作為一名黨員教師,，要明確自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中,，要時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì),，在原有的基礎(chǔ)上都得到進(jìn)一步的提高,，更好為黨的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)!下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于對照六個方面?zhèn)€人檢視剖析材料優(yōu)秀8篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

個人對照檢查材料六個方面1

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助下,，我對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真的反思,，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,。為警示自己,，修正錯誤,，鑒知未來，以利工作,，我就本人在各方面存在的問題進(jìn)行自我剖析如下：

一,、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不積極,、不到位,，運用理論去指導(dǎo)實際工作太少。具體表現(xiàn)為：

一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動抽時間去學(xué)習(xí)很少,，一般都是通過學(xué)校黨支部組織各種專題輔導(dǎo)課的學(xué)習(xí),。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍不夠;

二是學(xué)習(xí)的深度不足,。沒有在理論研究上下功夫,，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,，認(rèn)真坐下來研究原著少,。

三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距,，缺乏運用理論的立場,、觀點、方法去指導(dǎo),、分析,、解決面臨的實際工作問題的具體能力。

2,、專業(yè)業(yè)務(wù)知識滿足于現(xiàn)狀,，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動，新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全,，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強,。

教師要能長期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識,，才能在課堂的教學(xué)活動中不斷的給學(xué)生提供新知識,，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠,。具體表現(xiàn)為：

一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的現(xiàn)象,，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面,，不廣泛,，不深刻。

二是在業(yè)務(wù)知識方面,，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精,。

3、缺乏創(chuàng)新精神,，科研能力有待進(jìn)一步加強,，具體表現(xiàn)為：最近幾年，新的論文發(fā)表比較少,，工作總結(jié)都按老套路,，應(yīng)付了事的心理比較嚴(yán)重。工作中缺少探索創(chuàng)新,，多了些因循守舊,，按部就班，實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,，而在具體工作中如何結(jié)合實際進(jìn)行開拓創(chuàng)新,，搞出特色上，沒有開拓出自己的工作創(chuàng)新思路,?？蒲心芰€有很大提升空間。

二,、整改措施和今后努力的方向

通過教育學(xué)習(xí),，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,，要按照要求來審視自己,，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己,。

1,、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性,，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作,。“學(xué)海無涯，教無止境”,，只有不斷充電,，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,，我要積極學(xué)習(xí),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會一定積極技能培訓(xùn)不斷充實自己,、豐富自己的知識和見識,、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

2,、積極參加學(xué)校組織的教學(xué),、教研工作

作為一名青年教師,，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文,，還要進(jìn)行教學(xué)研究,。

3、勇于探索,，提升科研能力

科研來源于教學(xué),，服務(wù)于教學(xué)。今后,，我會積極參與省校級科研立項課題,，勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí),，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神,，自己認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志,，注重點滴積累，不斷提升自己的科研能力,，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻(xiàn)

總之,，作為一名黨員教師，我要明確自己肩負(fù)的責(zé)任,。在以后的工作中,，我要時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己,，使自己在各方面的綜合素質(zhì),，在原有的基礎(chǔ)上都得到進(jìn)一步的提高，更好為黨的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)!

個人對照檢查材料六個方面2

按照社區(qū)黨支部的統(tǒng)一安排和部署,，會前我自覺加強理論學(xué)習(xí),，打牢思想基礎(chǔ)，并在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真查擺自身存在的問題,，深刻剖析問題根源，明確了整改措施,，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一,、上年度組織生活會問題整改落實情況

20XX年，本人在組織生活會上圍繞思想,、政治,、作風(fēng)、能力、廉政等方面共查擺5方面9條存在問題,，會上黨員提出批評意見3條,。會后，按照有關(guān)要求,，及時建立問題整改臺賬,，逐條研究整改，并于會前進(jìn)行了“回頭看”,，目前12條問題已全部整改到位。

二,、存在的主要問題

（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求,，在理想信念是否堅定、“四個自信”強不強,，對黨忠誠是否堅定,、“兩個維護(hù)”強不強方面。作為社區(qū)的一名黨員,，本人能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),，思想覺悟較高，但理想信念筑得不牢,，認(rèn)真對標(biāo)對表增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”方面還有所差距,，具體表現(xiàn)在看問題,、辦事情的思維不活、視角不寬,、方法不多,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)抓而不實，學(xué)習(xí)浮在表面,，缺乏全面,、系統(tǒng)和深入的總結(jié)和提煉，缺乏細(xì)致入微的鉆研和思考,，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作,，將理論學(xué)習(xí)拋到一邊無暇顧及，有時候擠時間學(xué)習(xí)抱有拼湊對付的心理,，學(xué)習(xí)不上心,、不入腦，致使學(xué)習(xí)的效果不明顯,。比如,，社區(qū)組織的主題黨日活動，雖然能夠積極的參加,，但活動的質(zhì)量不高,，作用發(fā)揮不夠,，沒有達(dá)到學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用的效果和境界,。

（二）對照入黨誓詞和新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅定,、斗爭精神強不強方面,。一是對入黨誓詞的理解不深。雖然對入黨誓詞,，能夠做到熟記于心,，但理解的層次不高，停留在淺表化的階段,。對入黨誓詞的理解膚淺,，沒有把做好社區(qū)工作結(jié)合起來，沒有達(dá)到學(xué)思踐悟,、學(xué)深悟透,、學(xué)用結(jié)合的效果。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強,。自己作為一名社區(qū)的黨員,，能夠發(fā)揮模范帶頭作用，對低保,、民政等工作能夠放在心上,、抓到手上、抗在肩上,，熟悉各項業(yè)務(wù)政策,，努力做細(xì)做實為民服務(wù)工作，但對自己的要求定得不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)立得不高,，局限于完成各項目標(biāo)任務(wù)。但面對一些群眾的急難愁盼問題,，黨員的表率和示范作用發(fā)揮不暢,，積極性和主動性不夠，缺乏總體的謀劃和思考,，思路方法不活,、辦法招數(shù)不多，攻堅克難的勇氣和魄力不足,。三是奮斗精神不足,。由于工作多年，自認(rèn)為工作經(jīng)驗豐富，做好社區(qū)各項工作游刃有余,，得心應(yīng)手,。久而久之，艱苦奮斗,、奮發(fā)有為的動力和意識逐漸減弱,，思想松懈麻痹的思想，甚至有些厭倦情緒,，對一些具體工作存在挑肥揀瘦,、應(yīng)付對湊的思想，真抓實干,、奮勇拼搏的的精神衰減,。

個人對照檢查材料六個方面3

一年來，我積極主動想事,、干事，本著對組織,、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng),，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù),。但距上級的要求、同志們的期待,，仍有很大差距和不足,。

下面，對照這次主題,，結(jié)合自身實際,，剖析如下：

一、存在的突出問題

（一）對表新時代,，思想境界有差距,。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義,，也做到了帶頭學(xué),、帶頭講、帶頭做,，但是受個人理論水平制約,，距離學(xué)懂、弄通,、做實的要求還有差距,。有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué),、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃,，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，影響了理論學(xué)習(xí)效果,。比如，通過學(xué)習(xí),，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵,、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會,，但是還缺乏深層次的理解和把握,。

（二）對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距,。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,，是第一位的政治要求。在這個問題上,，我一直是旗幟鮮明,、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣,。但細(xì)細(xì)反思,，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面,，還是缺乏見底到邊,、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格,，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題,，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度,，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量,。

（三）對照新標(biāo)準(zhǔn),，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,，我一直告誡自己：處于特殊位置,，不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力,。但有時覺得自己是一名老黨員,，黨性觀念強,、底線思維牢，是非觀,、大局觀從未偏移,，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象,。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求,。

二,、存在問題的主要原因

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù),，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,，也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性,、主動性,，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降,，學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不全面、不深入,，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，還沒有深刻地理解領(lǐng)會,，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠?qū)?。近年來,，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù),、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,，但在潛移默化、日久天長的影響中,，還是不自覺地放松了警惕,、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象,、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的,，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,，都是有損于事業(yè)和個人的,。

（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重,、自省,、自警、自勵”,、“慎獨,、慎初、慎微”,，這些掛在嘴邊,、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了,。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，恭維的話多了，批評建議少了,，在這種情況下,，沒有很好地自我提醒、自我告誡,，面對不良苗頭,，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的,。

三,、下步整改措施

（一）對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓,，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,，始終在政治立場、政治方向,、政治原則上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行,，以新思想引領(lǐng)新征程,，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代。

（二）求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng),。強化黨委書記第一身份是黨的書記,、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的`理念,，抓管理,、立規(guī)矩,、嚴(yán)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實,，始終保持從嚴(yán)洽黨,、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進(jìn)作風(fēng),、提高效能作為永恒的主題,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,，深入研究面臨的新情況新問題,，把握規(guī)律、掌握主動,，不斷創(chuàng)新工作模式,，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位,。

（三）嚴(yán)守底線做表率,。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏,、手握戒尺,、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”,，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,，以良好的言行和品性立起“好樣子”,。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”,、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”,，決不為“私事棄公道”,。

個人對照檢查材料六個方面4

按照縣委組織部對此次民主生活會要求，會前,，我學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神,、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神,、《紅船精神》等,，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對照重點查找的6個方面的問題,，結(jié)合自己的工作實際,，自我剖析,，如有不妥之處，還請大家批評指正,。

一,、存在的問題

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),，總認(rèn)為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點,、基本原理能適應(yīng)工作就行,，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識方面還有不足。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,，從參加工作以來,，在政治原則、觀點和黨的路線,、方針,、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，執(zhí)行請示報告制度,，不弄虛作假，但對照自身情況,，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象,，發(fā)揚民主不夠充分,，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。

三是在組織生活方面,，政治敏感性不夠,。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪,、不攻自敗”的麻痹大意思想,，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止,，對這些不講政治,、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出,，沒有公開進(jìn)行制止和批評,，而是任其所為,，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍,、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣,。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面,，存在不敢擔(dān)當(dāng),，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重,，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時,，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研,，沒有及時擺正位置,，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職,，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn),，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想,。

五是在“四風(fēng)”問題方面,，工作作風(fēng)不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠,，只爭朝夕的要求還未達(dá)到,，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù),、及時服務(wù),、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì),、抓實,、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急,，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠,。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強,，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識,，沒有真正把“一崗雙責(zé)”,、“守土有責(zé)”放在心上、落實在行動上,。尤其是在自己分管的民政,、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強調(diào)得多,，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署,、一起落實、一起檢查,。

二,、存在問題的原因剖析

1、理想信念松懈,，奮斗精神有所淡化,。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化,，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了,，考慮自己的職級待遇,、進(jìn)退得失多了。對照入黨的誓言,、對照組織的重托,、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界,，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守,，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

2,、宗旨觀念減退,，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,，才能實現(xiàn)自身價值。現(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰,，于是考慮群眾的疾苦少了,、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題,，有些涉及到的部門很多,，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn),，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識,。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情,，淡化了宗旨意識,，模糊了“我是誰，為了誰,，依靠誰”的愛民情懷,。

3、主觀主義滋長,，求實作風(fēng)有所淡化,。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,，只要循序漸進(jìn),，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新,?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,、但求無過的思想,，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解、未能精益求精,，工作的主動性,、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題,，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里,、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好,、實踐好。

三,、整改措施及今后努力的方向

一是加強政治學(xué)習(xí),，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué),、真懂,、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際,，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢,，新的變化,。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩,，做好黨的干部,。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章,，堅決維護(hù)黨紀(jì),，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律,、在行動上講原則,，始終站在黨的立場上想問題、辦事情,，對黨忠誠,。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗,。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定,，自覺抵制“四風(fēng)”問題,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,、做到“四個服從”,，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事,，按政策法規(guī)辦事,，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改,。把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,。一是想問題,、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律,，迎難而上，增強工作的實效性,。二是要敢于講實話,、真話，敢于聽實話,、真話,。重實際、辦實事,、求實效,，不搞形式主義，不擺花架子,。三是創(chuàng)造性地工作,，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新,、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、攻堅克難、身體力行,，不斷研究新問題,、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，提出新思想,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。

個人對照檢查材料六個方面5

根據(jù)局機關(guān)黨支部《關(guān)于開好局機關(guān)20xx年度組織生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,、提升基層黨組織組織力,、對黨忠誠老實,、糾正“四風(fēng)”不止步和加強作風(fēng)建設(shè)等五個方面，進(jìn)行了認(rèn)真自查,，分析了問題存在的根源,，明確了整改目標(biāo)。有關(guān)情況如下：

一,、問題和不足

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題

1,、在學(xué)懂、弄通,、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉(zhuǎn)播,、親耳聆聽同志的報告,，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、通過專題新聞報道,、專家解讀,，對報告基本內(nèi)容做了全面了解，也參加了宣講輔導(dǎo)報告會,、黨校集中培訓(xùn),，撰寫了學(xué)習(xí)心得，完成了學(xué)習(xí)任務(wù),，但對精髓要義領(lǐng)會不深,，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。

2,、聯(lián)系實際不夠,、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實際學(xué),、帶著問題學(xué),，用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦,、堅定理想信念,、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平,、解決突出問題,。

3、面對繁重工作任務(wù)時,，有時會有應(yīng)付心態(tài),。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯,、過得去,，創(chuàng)新意識,、進(jìn)取意識不強，主動研究不夠,，措施辦法不多,。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時,，因巡察范圍廣,、巡察頭緒多，為了趕時間,，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶,，對一些問題查得不深。

二,、存在問題原因分析

存在以上問題的原因,，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的,，但主要是個人主觀努力不夠造成的,。

（一）理論武裝不到位。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性,，尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透,，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造,，世界觀,、人生觀、價值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距,。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密,，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系,，運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強,。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備,，特別是在“四風(fēng)”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足,。

（二）宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務(wù)意識不強,。有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作,、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多,、關(guān)心群眾少,，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰,、依靠誰,、我是誰”上把握的不夠好,，導(dǎo)致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位,。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界,，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,，致使進(jìn)取意識,、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念,、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn),。

（三）黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在,。二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器,，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果,，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識,，有時候相互批評輕描淡寫,，難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高,，有時候還滿足于不出問題,，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法,，工作的政治性,、創(chuàng)造性不夠突出。

（四）紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強,。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠,，缺乏執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的韌勁。二是自我約束有所松懈,，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求,，對自己在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格自律上降低標(biāo)準(zhǔn),，對局屬各單位各項工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查,。三是對隱形變異的“四風(fēng)”問題缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏有效管用的措施和辦法,，還需要在主體責(zé)任強化,、機制體制建設(shè),、思想根源深挖上加以把握。

三,、努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強理論武裝,，在學(xué)懂、弄通,、做實上下功夫,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義,，增強理論學(xué)習(xí)的自覺性,，進(jìn)一步提高政治站位，增強政治意識,、大局意識,、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。切實用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實踐，圍繞市直教育系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實際和存在的問題,，廣泛學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的各類知識,，堅持學(xué)用結(jié)合，用新思想指導(dǎo)工作不斷提高自己適應(yīng)新形勢,、解決新問題的能力,。

（二）加強黨性修養(yǎng)，樹牢根本宗旨,。一是深入學(xué)習(xí)黨章,。帶頭貫徹落實關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護(hù)黨章”的要求，切實解決好“總開關(guān)”問題,。二是將行使權(quán)力的價值目標(biāo)回歸到全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨上來,，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔(dān)當(dāng),、不敢監(jiān)督,、不敢問責(zé)的思想，敢于動真碰硬,。

個人對照檢查材料六個方面6

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題,，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施,。下面我將個人對照檢查情況匯報如下,。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面,。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,，但個人自學(xué)抓得不夠,，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強,，同時存在應(yīng)付思想,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點,、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀,、人生觀和價值觀的改造有所放松,，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。貪圖享受、不甘清貧,、崇尚拜金,、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失,，最終走上犯罪的道路,，留下深深的懺悔，“以人為鏡,，可以知得失”,。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,，盲目樂觀,，自我解剖精神缺乏。比如,，自我調(diào)入湯村收費站以來,，各項工作一直都在進(jìn)步,，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,，可以說,，人家是在跑，而我們在走,。二是固守成規(guī),，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強,。比如,，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想,，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯,、干好干壞一個樣的思想,，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟,，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像,。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能盡善盡美，離“一點不差,，差一點不行”的要求還有距離,。二是落實不力，工作疲沓,。如習(xí)慣于以會議落實會議,、以文件落實文件、以講話落實講話,，會開了,、文件發(fā)了，事情就管得少了,，實際狀況沒有什么變化,。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,，常常等待上級的意見,，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情,、開展工作從自身或本站出發(fā),，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作,，心理上仍是有一些其他的想法和主意,。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實,，馬馬虎虎,，得過且過，只求過得去,，不求過得硬,。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多,，但認(rèn)真執(zhí)行的少,，是掛在墻上,，喊在口頭上,，或者是松一陣緊一陣,，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性,。

三,、改進(jìn)方向和措施

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念,，做政治上的明白人,。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，主要靠學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求,、一種責(zé)任、一種能力,，是把握方向,、駕馭全局、履職盡職的資本,。"有關(guān)國家書常讀,，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟,、境界提高了,，眼界開闊了，學(xué)以致用,，才能夠正確判斷政治是非,、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值,、有意義,。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作,，是爭創(chuàng)一流,，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同,。目標(biāo)定低了,，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實,。二要積極探索工作中的熱點,、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識,。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)精神,。作為基層管理者,，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),，不怕得罪人,，不怕受累、受氣,，遇到問題,，不上交、不下壓,、不外推,、不后拖，要有釘釘子精神,，一錘接著一錘鎬,。二要以身作則,，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事,，要求職工做到的自己率先做到,。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。本人在20XX年沒有需要報告的個人重大事項,。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因,，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報,，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,，俗話說“當(dāng)局者迷,，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,，我將本著有則改之,、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受,，努力改正,。

個人對照檢查材料六個方面7

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好年度全區(qū)民主生活會和組織生活會的通知》要求,，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大,、十九屆一中全會、十九屆二中全會,、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省市區(qū)各級黨代會精神,，廣泛征求各方意見,，開展交心談心活動，深入查找班子存在的突出問題,，分析存在問題的根源,，并提出整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:

一,、存在的突出問題

1,、理想信念方面,。一是重視不足,。平時忙于日常工作，認(rèn)為班子成員黨性修養(yǎng)較高，經(jīng)過多年鍛煉積累,，有實踐經(jīng)驗,、有理論基礎(chǔ)，對加強理論學(xué)習(xí),、堅定理想信念有所忽視,，對怎樣堅定理想信念缺乏深入思考。有時談到共產(chǎn)主義理想信念,，覺得離現(xiàn)實太遙遠(yuǎn),，當(dāng)務(wù)之急是抓好當(dāng)前工作，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信心不足,。二是認(rèn)識不深,。雖然平時在各類學(xué)習(xí)、研討中,，經(jīng)常提到共產(chǎn)黨員要堅定理想信念,，但對馬列主義經(jīng)典原著缺乏研究，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念的理論基礎(chǔ),、發(fā)展脈絡(luò),、實現(xiàn)途徑等缺乏系統(tǒng)全面的掌握和思考，導(dǎo)致理想信念的根基扎得不牢,，多數(shù)時候局限于說在嘴上,，寫在紙上。在面對現(xiàn)實困難時,，理想信念容易發(fā)生模糊和動搖,，沒有有效地將堅定理想信念與抓好當(dāng)前工作有機融合、相互促進(jìn),。三是措施不實,。平時針對堅定黨員干部理想信念采取的措施較少，方法較為傳統(tǒng)陳舊,，多數(shù)時候只是組織開展集中學(xué)習(xí),，傳達(dá)貫徹上級相關(guān)會議和文件精神，形式單調(diào),、內(nèi)容枯燥,，教育效果不佳。有的班子成員有時候因為參加會議,、迎接檢查,、陪同調(diào)研等，缺席學(xué)習(xí)教育活動,，過后也不了了之,。種種原因?qū)е掳嘧永硐胄拍钣兴趸?，?dǎo)致踐行共產(chǎn)主義理想信念的自覺性和主動性不強。

2,、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。一是敬畏意識不強。有的班子成員政治敏感性和政治鑒別力不強,，思想上對遵守政治紀(jì)律和政治紀(jì)律存在不正確認(rèn)識,，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩主要是針對黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部的，政府辦是綜合協(xié)調(diào)部門,，自己也沒有什么權(quán)力,，也不會犯違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的錯，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識不深,、敬畏不足,。二是態(tài)度不夠堅決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的思想認(rèn)識,，缺乏在黨憂黨,、在黨護(hù)黨意識，有時把自己混同于一般黨員,，對社會上,、網(wǎng)絡(luò)上一些腐敗現(xiàn)象和負(fù)面言論聽之任之，對身邊出現(xiàn)的一些有損黨的形象的言論,，存在的一些不良傾向和不良作風(fēng),，沒有堅決制止和糾正，偶爾甚至隨聲附和,。三是黨性修養(yǎng)不高,。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),，致使黨性不純或不強問題仍然存在,。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強,，大局意識弱化;名利意識增強,，公仆意識弱化，沒有正確處理全局與局部,、民主與集中,、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系。

3,、作風(fēng)方面,。一是對內(nèi)部制度的執(zhí)行監(jiān)督還不到位。在年初“三嚴(yán)三實”民主生活會后,，辦公室對相關(guān)工作規(guī)則和制度重新進(jìn)行了再修訂,、再完善,，但仍存在重制度建設(shè)、輕制度落實的現(xiàn)象,，對全體干部職工貫徹執(zhí)行抓得不緊，導(dǎo)致少數(shù)人員對辦公室管理制度了解不全面,，執(zhí)行不到位,。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強,。對區(qū)委,、區(qū)政府作出的重大決策部署，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公,、接訪群眾,、下基層調(diào)研議定的事項及其他一些交辦的任務(wù)，跟蹤督促不夠緊,，反饋不夠及時,，措施不夠有力，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，沒有堅持做到一抓到底,。三是求真務(wù)實方面存在不足。三是求真務(wù)實方面存在不足,。班子成員對從實踐中來,、到實踐中去的理解不夠深刻，在密切聯(lián)系群眾,，知實情,、出實招、求實效方面做得不夠,，較少帶著問題深入基層調(diào)查研究,，掌握的情況比較片面，閉門造車現(xiàn)象仍然存在,，以文輔政職責(zé)作用未能充分發(fā)揮,。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格,。班子成員在規(guī)范自己的言論及行為方面,，與“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求比還有差距,，未能時時刻刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，有時說話、做事不注意場合和分寸,，表率作用發(fā)揮得不夠好,。對干部職工管理不夠嚴(yán)格,，導(dǎo)致個別干部職工行為方式較為自由散漫。

4,、擔(dān)當(dāng)作為方面,。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。迎難而上,、攻堅克難精神不足,，在面對繁重的任務(wù)時，存在畏難情緒,。在工作量大,、時間緊的情況下，工作要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，滿足于只求過得去,，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新激情有所消退,。開展工作習(xí)慣于按部就班,，在根據(jù)新形勢、新要求調(diào)整思路,、修訂制度,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上缺乏深入思考。比如,，信息考評仍然沿用老辦法,，難以調(diào)動部門和基層的積極性和創(chuàng)造性;對公文處理如何提速流轉(zhuǎn)、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多,。三是主動擔(dān)當(dāng)精神不足,。班子成員奉獻(xiàn)精神不足，認(rèn)為在當(dāng)前大環(huán)境下,，行使權(quán)力就意味著要承擔(dān)責(zé)任,，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協(xié)調(diào)多部門開展的工作,，不愿積極承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任,，本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)?zé),。

5,、組織生活方面。議事決策機制執(zhí)行不到位,，雖然辦公室議事規(guī)則比較完善,，“三重一大”均由主任辦公會集體研究決定，但在決策前征求意見不夠充分，只是發(fā)放相關(guān)材料和表格,，沒有針對某個重要問題深入座談了解,，也沒有開展相應(yīng)的分析論證;在決策中民主討論不夠充分，在落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài),、班子成員無記名投票等機制方面還有差距,。組織形式缺乏創(chuàng)新，多以灌輸式,、說教式為主,，思想交流、情感溝通,、民主互動較少,，沒有集思廣益,、共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式,，組織生活的吸引力不夠。

6,、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,。一是在落實主體責(zé)任方面還有差距。落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,。一是在落實主體責(zé)任方面還有差距,。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的主動性還要加強，較少擠出時間深入研究廉政建設(shè)工作,，對當(dāng)前反腐形勢認(rèn)識不足,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)應(yīng)對辦法不多,。二是在強化監(jiān)督責(zé)任方面還有差距,。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例方面的做法不多，對民主生活會,、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行不夠有力，對黨員干部提出的整改措施落實情況也沒有跟蹤督促;班子少數(shù)成員存在老好人思想,，遇事不敢堅持原則,，不敢得罪人。三是黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,。在堅持制度與教育并重,、推進(jìn)反腐倡廉工作方面缺乏整體規(guī)劃和具體措施，工作的深入性,、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高,。對對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題未能做到早提醒,、早教育,、早糾正,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合開展“五查五看”,，通過認(rèn)真思考,、仔細(xì)查擺、深入剖析,，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:

1,、理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是忽視了理論學(xué)習(xí)對改造世界觀,、人生觀和價值觀的重要意義,，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養(yǎng)的重要途徑,，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥,，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動,，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透,。二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象,，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多,，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強調(diào)工作雜,、事務(wù)多,，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神,。三是學(xué)習(xí)上存在實用主義思想,，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué),，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升,，思想意識不夠清醒,，辨別是非的能力也有所減弱。

2,、黨性修養(yǎng)提高不快,。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向,，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練,，平時習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅持做到品德合格意識不夠強烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。從發(fā)揮合格作用層面來說，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠,，時刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán),，沒有時刻以焦裕祿、谷文昌等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡,，深學(xué),、細(xì)照、篤行,。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松,，宗旨觀念、大局意識,、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足,，

3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位,。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強,，在平時的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情,，對業(yè)務(wù)工作中的重點,、難點思考不夠，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實際需求研究不深,。平時坐辦公室時間多,，到基層深入調(diào)研的時間少，對工作整體情況掌握不夠,，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見,。平時對工作滿足于依照程序、按部就班地去做,，存在教條主義,、機械主義現(xiàn)象，沒有積極思考創(chuàng)新方式方法,，影響了工作質(zhì)量,。班子成員對持續(xù)提升個人道德修養(yǎng)重視不夠，沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項常抓不懈,，導(dǎo)致對社會上的不良風(fēng)氣和言行,，降低了鑒別力和免疫力，對一些鋪張浪費,、金錢至上等錯誤觀念和行為也就見怪不怪,，沒有堅決反對和制止，原有的甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)的精神也有所消退,。

4,、廉政意識樹立不牢。平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視,，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神,，并提出具體要求，但是思想認(rèn)識上還不到位,，督促落實不夠到位,。有時對權(quán)力來源和性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)知，認(rèn)為辦公室只是綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)機構(gòu),，沒有審批權(quán)力,，不會產(chǎn)生利益輸送等違紀(jì)違規(guī)行為，就放松了警惕,，導(dǎo)致議事決策機制沒有落實到位,，影響了班子的科學(xué)決策水平。由于沒有樹立權(quán)力就是責(zé)任的意識,，班子成員沒有把行使權(quán)力和履職盡責(zé)有機結(jié)合起來,，未能做到敢抓敢管、真抓真管,，對相關(guān)制度機制的具體操作和執(zhí)行過程監(jiān)督不到位,，影響了執(zhí)行落實效果，影響了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效落實,。

三,、今后努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題及原因，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將強化措施,，抓緊整改,，努力建設(shè)為民、務(wù)實,、清廉的服務(wù)型機關(guān),，為全區(qū)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1,、強化學(xué)習(xí)教育,，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。一要組織班子成員按時參加區(qū)委學(xué)習(xí)中心組舉辦的專題講座,、輔導(dǎo)報告會等集中學(xué)習(xí)活動,，通過聽取專家、學(xué)者的理論解讀,，加深對政治理論,、當(dāng)前形勢等方面知識的理解,，提高班子成員的政治理論水平，不斷堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念,，堅定中國特色社會主義道路自信,、制度自信、理論自信,、文化自信,。二要把理論學(xué)習(xí)教育作為提升班子整體素質(zhì)的重要途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過組織舉辦專題黨課、撰寫心得體會,、參觀教育基地,、學(xué)習(xí)成果測驗等活動，調(diào)動班子成員鉆研政治理論的積極性和主動性,。三要通過全面,、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)黨的理論,、熟練掌握黨的各項方針政策,。把努力學(xué)習(xí)與勤于實踐緊密結(jié)合起來，不斷提高自身的理論水平,、業(yè)務(wù)能力,、辦事效率，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,。同時,，也要利用閑暇時間堅持歷史,、經(jīng)濟(jì)管理,、法律法規(guī)、文學(xué)名著,、哲學(xué)等知識的學(xué)習(xí),，提高人文素養(yǎng)，提升服務(wù)發(fā)展的綜合能力,。

2,、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,。一要立足部門職責(zé),，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，多組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、企業(yè)和項目一線開展調(diào)研,，及時掌握基層服務(wù)對象意愿,、發(fā)展?fàn)顩r和現(xiàn)實要求，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)社會生活中的重點,、熱點和難點問題,，積極找準(zhǔn)破解難題的方法，提出建議意見,，積極為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手,。二要按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，注重推薦使用理想信念堅定,、工作扎實肯干,、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向,。把踐行“兩學(xué)一做”對黨員干部的具體要求與履行辦公室職責(zé)緊密結(jié)合起來,，落實獎懲激勵機制，引導(dǎo)干部職工自加壓力,，創(chuàng)先爭優(yōu),，推動各項工作高效有序開展。三要大力倡導(dǎo)“馬上就辦,，辦就辦好”和細(xì)節(jié)服務(wù)精神,，強化機關(guān)效能建設(shè)，全面推行績效管理,，嚴(yán)格辦事流程,、要件、標(biāo)準(zhǔn)和時限,，提高工作運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平,。

3、強化黨性鍛煉,，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng),。一要在打破傳統(tǒng)大膽創(chuàng)新上下功夫。要立足崗位,，認(rèn)清職責(zé),，不折不扣地做好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦每一項工作。要注意學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市區(qū)好的經(jīng)驗做法,，又充分發(fā)揮班子主觀能動作用,，超前思維，提早謀劃,，不斷提高工作水平,。二要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)谷文昌等先進(jìn)先輩的事跡，強化黨員干部立黨為公,、執(zhí)政為民的公仆情懷,，自覺踐行黨的群眾路線,，幫助協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點、難點問題,，解決不了及時報告區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或做好解釋工作,。三要自覺用好批評與自我批評的思想武器，以整風(fēng)精神開好民主生活會,，引導(dǎo)班子成員坦誠交流,，直面矛盾，增強班子解決自身問題的能力,。積極開展交心談心等活動,，溝通思想，交流感情,，及時掌握黨員干部的思想動態(tài),，糾正錯誤思想傾向。四要依托創(chuàng)建文明志愿服務(wù),、開展掛村幫扶,、無償獻(xiàn)血等活動為載體，加強以職業(yè)道德,、社會公德為主要內(nèi)容的思想道德教育,，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神理念,。

4,、強化紀(jì)律要求，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。一要深入開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《準(zhǔn)則》,、《條例》活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,，做到立場堅定，態(tài)度鮮明,，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署,，確保政令暢通，令行禁止,。二要堅持民主集中制，健全班子內(nèi)部分工和溝通協(xié)調(diào)機制,，完善干部推薦,、評先評優(yōu)及其他重要事項的事前征求意見工作措施，落實黨務(wù)政務(wù)公開制度,，規(guī)范民主科學(xué)決策機制,。三要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求貫穿干部日常管理的全過程,，謹(jǐn)慎用權(quán)，守好底線,，讓全體黨員干部自覺做到忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,。

個人對照檢查材料六個方面8

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好XXXX年度全市科級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神和具體要求,，圍繞此次民主生活會學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，貫徹落實黨的十九大各項決策部署這一主題，我認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,，深入查擺,，深刻剖析，并明確初步整改方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

一,、深入查擺突出問題

本人認(rèn)真查擺個人存在的突出問題，主要有以下六個方面：

(一)學(xué)習(xí)新思想,，帶頭講政治方面

1,、黨的十九大精神學(xué)得不深不透。雖然通過看新聞,、收聽收看“黨員e家”教育頻道節(jié)目和參加黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，但平時忙于工作，自覺主動擠時間深入學(xué)習(xí)不夠,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠;有時看書看報用心思考不夠,，對新思想、新觀點,、新論斷,、新要求的理解囫圇吞棗，深刻領(lǐng)會不夠,。比如,，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記所作的報告中，對重大理論觀點,、重大判斷,、重大舉措，學(xué)原文,、悟原理反復(fù)咀嚼不夠,，理論知識沒有得到更深的造詣;對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵深入研究不夠;用新思想聯(lián)系當(dāng)前工作實際進(jìn)行深層次的理論思考做得不夠,。

2、“四個意識”不牢固,。找準(zhǔn)切入點,、著力點、落腳點切實強化“四個意識”不夠,，強化從嚴(yán)治黨,增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性不夠,。有時理想信念有所弱化，政治鑒別力不夠強,，比如,，有時對錯誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力,。

(二)執(zhí)行上級決策部署,，堅持請示報告制度方面

1、執(zhí)行政策打折扣,、搞變通,。“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來,，到群眾中去”是黨的群眾路線。深入基層,，調(diào)查研究,，是貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的具體體現(xiàn),。在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線中,，有時存在落實不到位的現(xiàn)象。堅持深入基層,、深入調(diào)研不夠,。比如，在下基層排查調(diào)處矛盾糾紛時,，有時用打電話代替下基層,，不利于深入細(xì)致地調(diào)查研究、詳細(xì)了解情況,，不利于有針對性地發(fā)現(xiàn)問題,，為矛盾糾紛的排查調(diào)處注入新的活力。

2,、主動向上請示匯報少,。在創(chuàng)新實施“七對接一保證”工作機制過程中，常常出現(xiàn)這樣那樣的新情況,、新問題和各種各樣的困難和挫折,，對待工作中遇到的新問題與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠，沒有充分認(rèn)識到主動請示匯報的重要性,。比如,，沒有時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識，多請示,、多匯報不夠,，不善于通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通，以便領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,，掌握存在的困難和問題,，在工作上、生活上給予更多的支持,。

3,、沒有抓牢意識形態(tài)工作。在抓意識形態(tài)工作中,，沒有做好緊緊圍繞黨的十九大作出的一系列重大判斷,、重大任務(wù)、重大舉措,聚焦新時代,、聚焦新要求,轉(zhuǎn)變思維,、革新理念,推動調(diào)解工作實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越,。比如,，沒有深入群眾，擴大矛盾糾紛調(diào)解工作的社會影響力,，增強社會對人民調(diào)解工作的知曉率,、關(guān)注率，未能充分利用微信,、網(wǎng)絡(luò)等新型載體工具加強社會矛盾糾紛調(diào)解信息宣傳工作,。

(三)對黨忠誠老實，不當(dāng)兩面派,、不做“兩面人”方面

1,、好大喜功、追求政績,。為應(yīng)對社會轉(zhuǎn)型時期引發(fā)的各種利益糾紛問題,，我市積極探索社會治理新模式，于XX年9月在全省率先創(chuàng)建縣級聯(lián)合調(diào)解中心，本人直接參與創(chuàng)新實施“七對接一保證”工作機制,，全面,、系統(tǒng)、創(chuàng)新地推動全市調(diào)解工作,，調(diào)解中心被推薦為XXXX年泉州市“學(xué)雷鋒活動示范點”;本人多次接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo),，并得到工作上的肯定。在政績面前,，存在自我滿足感,。比如，沒有從完善長效機制嚴(yán)格考評制度上發(fā)力,，沒有在抓基層,、打基礎(chǔ)上下功夫，只有更好地回歸質(zhì)樸與真實,，才能更好地依法調(diào)解為民解憂,。

2、存在“報喜不報憂”思想,。工作中有時存在“報喜不報憂”思想,。比如，總結(jié)工作,、匯報工作的時候,，講成績的多，剖析不足的少,。

3,、組織生活不規(guī)范。組織生活是黨賦予黨員的責(zé)任和義務(wù),，同時也是黨員享有的一項權(quán)利,。有時參加組織生活不規(guī)范;

服務(wù)黨員做得不到位，為黨員提供服務(wù)不夠好,。比如,，沒有通過組織學(xué)習(xí)幫助本單位黨員提升理論分析能力，更好地深入理解黨的重大政策;沒有幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長,、提升成就感,。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

1,、管黨治黨履職不力,。在貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,。比如,，認(rèn)為個人帶頭遵紀(jì)守法，帶頭嚴(yán)以自律就行了，怯于管理,，抓管不嚴(yán),，沒有對聯(lián)調(diào)中心的黨員進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,，推動管黨治黨責(zé)任落地生根不到位,。

2,、缺乏攻堅克難的勇氣,。在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上，缺乏攻堅克難的勇氣,、科學(xué)務(wù)實的精神和開拓創(chuàng)新精神,。對理論政策研究不透，出謀獻(xiàn)策眼界和思路不夠開闊,，超前思考和研究不夠,，特別是謀在先的工作做得少，對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動,、不夠超前,。比如，在市鎮(zhèn)對接工作中,，對與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)責(zé)任掛鉤聯(lián)系工作,，沒有堅定信心、鼓足干勁,、因地制宜,、扎實推進(jìn)，以確保取得實實在在的市鎮(zhèn)對接調(diào)解成效,。

3,、激發(fā)干部活力不夠。個別調(diào)解員認(rèn)為工資低,，主動作為的積極性下降,。比如，面對調(diào)解員缺少開拓勇氣,、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措,，激發(fā)調(diào)解員的工作活力不夠。

(五)堅決糾正“四風(fēng)”,，反對形式主義,、官僚主義頑癥方面

1、調(diào)研存在形式主義,。調(diào)查研究不夠深入,、不夠具體。平時工作中，雖也注重調(diào)查研究,，但在實際工作中遇到實際困難和問題時,，不能主動帶著困難和問題去調(diào)研，以至于在工作中有時脫離實際,。比如,，在調(diào)查研究工作中，對復(fù)雜化的具體問題,，沒有在細(xì)枝末節(jié)的把握上認(rèn)真研究,，沒有深入到基層、社會中去認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查研究,，導(dǎo)致調(diào)查研究不夠深入,、解決問題不夠徹底，為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)提供出有效的解決方法做得不夠好,。

2,、沒有形成“頭雁效應(yīng)”。在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，身體力行,，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”方面,，缺乏“遠(yuǎn)飛者當(dāng)換其新羽,，善筑者當(dāng)清其舊基”的意志決心，像頭雁那樣勇于擔(dān)當(dāng)做得不夠好,。比如,，工作中從點滴做起、從日常抓起,、從積習(xí)改起抓得不夠細(xì),，把好作風(fēng)固化為自身行為習(xí)慣、把抓作風(fēng)擺上不變的工作日程做得不夠嚴(yán),。

3,、存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題,。工作中有“唯上”思想,，科學(xué)性、預(yù)見性和主動性不夠強,，有時有縮手縮腳的現(xiàn)象,、隨大流的想法。除了本職工作外,，對于全局性工作或重大問題的決策,，缺乏建言獻(xiàn)策主動性,，以為有主要領(lǐng)導(dǎo)在前面頂著，怕多動腦筋,，缺乏作深層次的思考,、探討和交流。比如,，有些業(yè)務(wù)及工作方法上的問題不能得到及時解決,，有時存在用潦草應(yīng)付代替了嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、投機取巧代替苦干實干的現(xiàn)象,，導(dǎo)致片面認(rèn)為“想到”就是“做到”,、“能寫”就是“會做”，以致具體工作雖有很多計劃措施周密,，實際抓落實不是很到位,。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神方面

1,、廉潔自律做得不嚴(yán)。廉潔奉公思想不夠端正,，公仆意識,、責(zé)任意識與上級黨委、黨組的要求存在差距,，個人主義,、享樂主義膨脹。比如：有時急事用車,，來不及平臺派車,，用同事公車，自掏腰包交過路費時,，存在奉獻(xiàn)精神衰退現(xiàn)象,。

2、帶頭落實中央八項規(guī)定精神有差距,?！吨泄仓醒胝尉重瀼芈鋵嵵醒氚隧椧?guī)定實施細(xì)則》出臺后，對照實施細(xì)則精神,，研究完善本單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定和措施辦法沒有進(jìn)一步健全。比如,，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地建立健全長效機制,、固化正風(fēng)成果，從而進(jìn)一步為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化作重要保證,。

3,、有時存在特權(quán)思想,。在摒棄特權(quán)思想、衙門作風(fēng)和不作為,、慢作為,、亂作為等現(xiàn)象中,沒有做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓,。比如,，沒有制定以案釋法、法治宣傳教育制度,推動法治成為全社會推崇的思維習(xí)慣和行為做得不夠,。需要說明的幾個問題：

1,、公務(wù)用車方面：單位沒有配備公務(wù)用車。

2,、住房情況：無住公房,。個人套房一套。

3,、辦公用房方面：辦公室面積12平方,。

4、配偶子女從業(yè)方面：XXX

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

綜合上述本人查擺的個人存在的突出問題,，究其原因，雖有客觀方面的因素,，但主要還是出自自身主觀方面的原因所致,。具體表現(xiàn)如下幾個方面：

(一)理想信念不夠堅定。隨著工作時間的增長,，思想上時不時地產(chǎn)生麻痹,、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗豐富,，已經(jīng)輕車熟路了,，工作上有松懈的跡象，沖勁不足,，進(jìn)取意識弱化,。堅決抵御意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響不夠堅決。這是背離了作為一名黨員應(yīng)該秉持的唯物史觀,，背離了實事求是的精神,。

(二)黨性煅煉有所放松。參與組織生活時心態(tài)淡漠,，對基層黨組織生活的重要性認(rèn)識不足,、重視不夠。在理論學(xué)習(xí),、黨課方面,、黨員活動方面,，重要性認(rèn)識不到位，積極主動參與不到位,。只把組織生活當(dāng)作義務(wù),，而沒有當(dāng)成權(quán)利。黨性意識淡薄,，對“全面從嚴(yán)治黨”的大方向認(rèn)識不足,、定力不足、產(chǎn)生懷疑,，對改革全局認(rèn)識不全面,。思想認(rèn)識上的缺位和不到位，放松了自我要求,，只想嚴(yán)一時不想管長遠(yuǎn),，只問工作不問思想;對社會上一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識，尤其是當(dāng)個人利益受到?jīng)_擊時,，便心理容易失衡,，產(chǎn)生抱怨情緒。

(三)宗旨意識有所淡薄,。在服務(wù)基層上,，深入基層不夠，與基層交流不足,，具體指導(dǎo)較少。一般是基層有反映問題才去解決,，主動過問較少,。平時忙于事務(wù)性的工作，在工作中滿足于調(diào)解中心內(nèi)部的機制建設(shè),，而對鎮(zhèn)級聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)浮于表面的了解,，只限于操作行事，難以真正的“沉”下去鉆研,、去研究,、去落實。深入基層調(diào)查,、指導(dǎo)不夠,，對問題作深層次的分析不夠。深入一線了解,、跟蹤,、督促、檢查不夠,，工作抓得不細(xì),、不深,，對待一些事情的處理時不夠有條不紊，就事論事的解決多,。

(四)紀(jì)律觀念出現(xiàn)松懈,。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員,，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏,，嚴(yán)格遵守,、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,，沒有對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,，放寬了對自己的紀(jì)律與制度的約束,。

三、今后整改方向及主要措施

(一)堅定理想信念,，堅決維護(hù)核心,。要堅定信念，不斷樹立遠(yuǎn)大理想,。正確的理想信念,，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強事業(yè)心責(zé)任感的思想基礎(chǔ),。在大是大非問題上要堅決站穩(wěn)立場,、保持清醒頭腦，始終與黨中央保持高度一致,，始終把黨和人民利益放在第一位,，把心思和精力用在調(diào)解工作上，增強工作的原則性,、戰(zhàn)斗性和主觀能動性,。

(二)堅持群眾路線，增強宗旨意識,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，樹立正確的人生觀,、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,，把服務(wù)當(dāng)作自己的天職,，時刻想到群眾的需要就是我們的服務(wù)。把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,，始終把群眾的呼聲作為第一信號,，把群眾的滿意作為第一追求，堅持“方便群眾,、高效運作,、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的原則,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、良好的形象、一流的業(yè)績做好調(diào)解工作,。一切從群眾利益出發(fā),，急群眾之所急、想群眾之所想,，切實做到情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,，耐心細(xì)致地解釋群眾提出的每一個問題,，在服務(wù)群眾的具體工作中，變消極為積極,、變被動為主動,，真正使群眾感受到調(diào)解中心辦事能力與工作效率。

(三)增強擔(dān)當(dāng)意識,，努力履職盡責(zé),。聯(lián)合調(diào)解即多元調(diào)解，是一項專業(yè)性,、系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性,、前瞻性較強的社會工程,。要主動深入基層傾聽一線調(diào)解員、涉案雙方當(dāng)事人及周邊人員的意見,，現(xiàn)場了解情況,，深入掌握第一手材料。要深入調(diào)研和蹲點調(diào)研,，研究了解真實情況,。要善于運用科學(xué)的方法進(jìn)行研究，從大量復(fù)雜紛繁的現(xiàn)象,、問題,、事例中,，不斷地探索發(fā)現(xiàn)針對性、操作性都較強的調(diào)研成果,，進(jìn)一步加強基層調(diào)解組織建設(shè),，創(chuàng)新完善調(diào)解工作新模式。要特別注意搜集整理各種村規(guī)民約和社會習(xí)俗,，認(rèn)真探索在調(diào)解中利用村規(guī)民約,、公序良俗解決矛盾糾紛的方法，只有熟練掌握這些知識結(jié)構(gòu),，不斷獲得知識的武裝,、本領(lǐng)的增強，才能不斷提高綜合分析能力和解決問題能力,，才能得心應(yīng)手地做好上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的推動全市調(diào)解工作職責(zé),，推進(jìn)調(diào)解工作向縱深發(fā)展。

(四)保持清正廉潔,，爭做合格黨員,。在思想方面，要始終保持清醒頭腦,，經(jīng)常提醒自己潔身自好,，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命,，本著對黨忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，自覺用好權(quán)、服好務(wù),，以實際行動維護(hù)黨員形象,。在廉政方面，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,，時時處處從嚴(yán)要求自己,。嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守,。自覺遵守黨紀(jì)國法,，做到為政清廉，爭做合格黨員,。

以上就是小編為大家整理有關(guān)于對照六個方面?zhèn)€人檢視剖析材料優(yōu)秀8篇的相關(guān)內(nèi)容,，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。

【對照六個方面?zhèn)€人檢視剖析材料優(yōu)秀8篇】相關(guān)推薦文章:

2022對照六個方面?zhèn)€人檢視剖析材料范文8篇

六個對照個人剖析材料2022

2021年對照六個方面?zhèn)€人自查教師-對照六個方面?zhèn)€人自查教師范文

2022年檢視剖析個人發(fā)言材料8篇

學(xué)黨史個人檢視剖析材料【8篇】