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地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 07:03:58
地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度(四篇)
時間:2023-03-25 07:03:58     小編:zdfb

在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度篇一

受聘人員(乙方)______________

根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,,共同遵守履行,,合同自簽訂之日起生效。

一,、期限,。

本合同自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方同意在該崗位工作,,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求,,甲方付給乙方月工資x元,,乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

四,、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品。

五,、本合同有效期一年,,到期自行終止,如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽,。

六,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度篇二

甲方(用人單位):_________________

乙方:_____________________________

性別:_____________________________

文化程度:_________________________

身份證號碼:_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款,。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月),,自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室,、部門),,擔(dān)任____________(崗位、職位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,,提供必要的安全保護(hù)等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他________________________________________________,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成工作任務(wù),,服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),,接受教育和考核,、考察,遵紀(jì)守法,。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國,、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更,、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

第七條乙方有下列情況之一,,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的,。

(五)被判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段_乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù),。

第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一,,本合同自行終止

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,,具有同等效力,。

甲方簽章:____________

乙方簽章:____________

______年_____月_____日

地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度篇三

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部,;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司,;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,,其工作,、休息、休假等,,依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時,,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,,分為警告、記過,、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,,依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,,合同終止時,,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),,且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四,、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,,愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

十六,、本合同為長期合同,甲,、乙雙方若不特別聲明,,本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方代表人:

乙方代表人:

簽訂日期:

地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度篇四

甲方:

乙方:

甲方系_門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),,乙方為退休醫(yī)生,現(xiàn)職稱為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,就甲方聘請乙方從事診療活動達(dá)成以下協(xié)議:

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)。

二,、聘用期限為 至 止,。

三、乙方已退休,,聘用期間,,甲方不承擔(dān)乙方的各種社會保險,乙方承諾,,乙方在退休前,,各種社會保險已按法律規(guī)定繳足,乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān),。

四,、乙方因病或在工作時間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位,、社會保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的,,在乙方原單位,、社會保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,由甲方承擔(dān),,但傷害是由乙方自身原因造成的,,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間,。

五、乙方在甲方聘用期間,,執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方,。

六、乙方的工作時間為:周一至周五,,全天(8:00—12:00,,14:00---17:00)。

七,、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,,按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé),。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,。甲方將對以上乙方執(zhí)行五,、六,、七條進(jìn)行考核,。

八,、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資),,乙方作為科室學(xué)科帶頭人,,每月支付乙方固定報酬 元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā),,乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值,。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時,固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后,,每月再自付績效考核工資 元,,不再參與其它獎金分配??冃ЧべY考核內(nèi)容如下:

1,、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,應(yīng)搞好科室的“傳,、幫,、帶、學(xué),、教”工作,,對科室隊伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,在半年至一年時間內(nèi),,科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊伍,將學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和帶教計劃交科室,,醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

2、乙方應(yīng)有新項目,、新技術(shù)開展計劃和時間安排,對新項目,、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),,將新項目,、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

3,、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,,帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,積極處置患者病情,。

九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)?,乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任,。

十、合同解除:

1,、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯或醫(yī)療事故,,責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同,。

2,、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),,經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,視為乙方提前解除合同,,應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

3,、經(jīng)雙方書面確認(rèn),甲方未按約定支付勞動報酬的,,乙方可解除本合同,,并要求甲方支付拖欠的報酬。

十一,、乙方在合同期間因傷,、病無法繼續(xù)履行本合同的,本合同終止,。

十二,、甲方職工調(diào)整工資時,乙方不參與調(diào)整,。雙方對報酬發(fā)生爭議的,,可查對甲方的財務(wù)賬目,仍不能達(dá)成一致的,,主張權(quán)利一方可向法院起訴,,但在法院判決解除本合同前,各方仍應(yīng)按本合同履行,。

十三,、雙方不得無故解除本合同,任一方提前解除本合同的,,應(yīng)賠償對方貳萬元,。

十四、本合同雙方簽字后正式生效,,生效之日起,,原合同作廢,。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政,、財務(wù),、人力資源部各一份,乙方一份,。

甲方:

乙方:

年 月 日

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