在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度篇一

受聘人員（乙方）______________

根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院（甲方）聘張三（乙方）到甲方口腔科工作,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效,。

一,、期限。

本合同自 年 月 日至 年 月 日,。

二,、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、聘用待遇,。

乙方完成甲方的工作要求,，甲方付給乙方月工資x元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決,。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品,。

五,、本合同有效期一年，到期自行終止,，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度篇二

甲方(用人單位)：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室,、部門)，擔(dān)任____________(崗位,、職位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他________________________________________________。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核、考察,，遵紀(jì)守法,。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更,、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的,。

(五)被判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段_乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份,，具有同等效力。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方代表人：

乙方代表人：

簽訂日期：

地磅租賃合同 地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度篇四

甲方:

乙方：

甲方系_門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生,，現(xiàn)職稱為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)師職務(wù),。

二,、聘用期限為 至 止。

三,、乙方已退休,，聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾,，乙方在退休前，各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān),。

四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,，由乙方及乙方原單位,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,，在乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,，由甲方承擔(dān)，但傷害是由乙方自身原因造成的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間。

五,、乙方在甲方聘用期間,，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。

六,、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五,，全天(8:00—12:00，14:00---17:00),。

七,、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé),。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五,、六,、七條進(jìn)行考核。

八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績效考核工資),，乙方作為科室學(xué)科帶頭人,，每月支付乙方固定報(bào)酬 元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值,。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績效考核工資 元,，不再參與其它獎(jiǎng)金分配,。績效工資考核內(nèi)容如下：

1,、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,，應(yīng)搞好科室的“傳、幫,、帶,、學(xué)、教”工作,，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,，在半年至一年時(shí)間內(nèi),，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室,，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

2,、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目,、新技術(shù)開展計(jì)劃和時(shí)間安排，對(duì)新項(xiàng)目,、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),，將新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

3,、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，積極處置患者病情。

九,、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)?，乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任,。

十、合同解除：

1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。

2,、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同,，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

3,、經(jīng)雙方書面確認(rèn)，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除本合同,，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬。

十一,、乙方在合同期間因傷,、病無法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止,。

十二,、甲方職工調(diào)整工資時(shí)，乙方不參與調(diào)整,。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭議的,，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目，仍不能達(dá)成一致的,，主張權(quán)利一方可向法院起訴,，但在法院判決解除本合同前，各方仍應(yīng)按本合同履行,。

十三、雙方不得無故解除本合同,，任一方提前解除本合同的,，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬元。

十四,、本合同雙方簽字后正式生效,，生效之日起，原合同作廢,。本合同一式肆份,，甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù),、人力資源部各一份,，乙方一份。

甲方：

乙方：

年 月 日