民主生活是年度政治生活中的一件大事,。既然這樣,，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見(jiàn)建議情況，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，經(jīng)供參考。

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見(jiàn)建議情況1

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難,，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去,，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,。建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化“標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度,。

(4),、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題,。

(5),、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠,。

(6),、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。

同志政治上成熟,、政策理論水平高,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí),、公道正派,、清正廉潔，在干部群眾中威信高,。

同志政治上成熟,黨性原則,、大局觀念強(qiáng),，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問(wèn)題,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明。政策理論水平高,，注意從政治上、全局上思考和把握問(wèn)題,，善于抓大事,、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，熟悉和工作,。擔(dān)任過(guò)和的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng),，決策果斷,，推動(dòng)工作力度大,。思維敏捷，思路清晰,，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。堅(jiān)持黨的民主集中制原則，能夠聽(tīng)取不同意見(jiàn),，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作,。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),，作風(fēng)深入扎實(shí),，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活,。公道正派,，敢于堅(jiān)持原則，自我要求嚴(yán)格,，在干部群眾中威信高。

同志政治上強(qiáng),，有較高的思想政策水平;熟悉和工作,，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子,、帶隊(duì)伍，堅(jiān)持民主集中制原則,，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實(shí),，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重,，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人,，要求自己嚴(yán)格,。

同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí),，有較高的思想理論水平;思想解放,，視野開(kāi)闊，改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，工作有魄力,，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實(shí),，工作投入，帶頭講實(shí)話,、辦實(shí)事;堅(jiān)持原則,，不回避矛盾，公道正派,，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,。

同志政治堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng);較長(zhǎng)時(shí)間在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，經(jīng)歷多崗位鍛煉,，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);工作思路清晰,，重點(diǎn)突出,，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí),，知識(shí)面比較寬;顧全大局,，自覺(jué)服從組織安排;為人正派，處事穩(wěn)重,，待人謙和,，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活,，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,。

同志自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中央的方針政策和的決定,，政治堅(jiān)定,，黨性強(qiáng)，有大局觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐理論和“三個(gè)代表“重要思想,，有較高的思想政策水平,。同志熟悉工作,。善于學(xué)習(xí)，勤于思考,，知識(shí)面寬,，注意把中央的路線方針政策同的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),。堅(jiān)持民主集中制原則,，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，講究工作方法,，善于團(tuán)結(jié)同志,，調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，發(fā)揮了班子的整體作用,。同志思想解放,，思路清晰，不驕不躁,，慮事周全,，有開(kāi)拓進(jìn)取精神;工作熱情高，干勁大,，敢抓敢管,，敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實(shí)，注意調(diào)查研究,，關(guān)心群眾生活,。為人正派，謙虛謹(jǐn)慎,，平易近人,，尊重老同志，生活儉樸,，對(duì)自己要求嚴(yán)格,，在干部群眾中威信較高。

同志政治上強(qiáng),，有大局觀念,。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐理論和“三個(gè)代表“重要思想，具有較高的政策理論水平,。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng),，思維敏捷，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),。同志領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，處事果斷，駕馭全局和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力較強(qiáng),。善于團(tuán)結(jié)同志,，注意調(diào)動(dòng)干部的積極性,。作風(fēng)民主，注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),。同志事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng)，敢抓敢管,，敢于負(fù)責(zé),，工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)深入,。堅(jiān)持執(zhí)政為民,，聯(lián)系群眾。他為人正派,，謙虛謹(jǐn)慎,，平易近人，尊重老同志,，生活儉樸,。對(duì)自己要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高,。

同志政治上堅(jiān)定，政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng),，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強(qiáng),，工作思路清晰,，注意抓重點(diǎn)、帶全局,。他抓班子,、帶隊(duì)伍能力強(qiáng)，重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),，貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究決定，注意調(diào)動(dòng)各方面積極性,。同志有較高的理論政策水平,，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。對(duì)中央關(guān)于工作的各項(xiàng)方針政策領(lǐng)會(huì)較深,，并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),，工作務(wù)實(shí),，重視和關(guān)心群眾工作,、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難。待人熱情,，平易近人,，嚴(yán)格要求自己。

同志政治上成熟,、政策理論水平高,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng),、作風(fēng)民主務(wù)實(shí),、公

道正派、清正廉潔,，在干部群眾中威信高,。

同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強(qiáng),，自覺(jué)同黨中央保持高度一致,，對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問(wèn)題，立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明,。政策理論水平高，注意從政治上,、全局上思考和把握問(wèn)題,，善于抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，熟悉和工作。擔(dān)任過(guò)和的一把手,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng),，決策果斷，推動(dòng)工作力度大,。思維敏捷,，思路清晰，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。堅(jiān)持黨的民主集中制原則,，能夠聽(tīng)取不同意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作,。事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究,，關(guān)心群眾生活,。公道正派，敢于堅(jiān)持原則,，自我要求嚴(yán)格,，在干部群眾中威信高。

同志政治上強(qiáng),，有較高的思想政策水平;熟悉和工作,，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子,、帶隊(duì)伍，堅(jiān)持民主集中制原則,，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實(shí),，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派,，善于團(tuán)結(jié)人,，要求自己嚴(yán)格。

同志政治上強(qiáng),，注重學(xué)習(xí),，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開(kāi)闊,，改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，工作有魄力,，敢抓敢管,，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實(shí),，工作投入,，帶頭講實(shí)話、辦實(shí)事;堅(jiān)持原則,，不回避矛盾,，公道正派，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,。

同志政治堅(jiān)定,，黨性觀念強(qiáng);較長(zhǎng)時(shí)間在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉,，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);工作思路清晰，重點(diǎn)突出，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí),，知識(shí)面比較寬;顧全大局，自覺(jué)服從組織安排;為人正派,，處事穩(wěn)重,，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)心群眾生活,，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格。

同志自覺(jué)同黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決貫徹中央的方針政策和的決定,，政治堅(jiān)定，黨性強(qiáng),，有大局觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐理論和“三個(gè)代表“重要思想,，有較高的思想政策水平。同志熟悉工作,。善于學(xué)習(xí),，勤于思考，知識(shí)面寬,，注意把中央的路線方針政策同的實(shí)際結(jié)合起來(lái),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制原則,，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),，講究工作方法，善于團(tuán)結(jié)同志,，調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性,，發(fā)揮了班子的整體作用。同志思想解放,，思路清晰,，不驕不躁，慮事周全,，有開(kāi)拓進(jìn)取精神;工作熱情高,，干勁大，敢抓敢管,，敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實(shí),，注意調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活,。為人正派,，謙虛謹(jǐn)慎,，平易近人，尊重老同志,，生活儉樸,，對(duì)自己要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信較高,。

同志政治上強(qiáng),，有大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐理論和“三個(gè)代表“重要思想,，具有較高的政策理論水平,。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，思維敏捷,，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),。同志領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，處事果斷,，駕馭全局和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力較強(qiáng),。善于團(tuán)結(jié)同志，注意調(diào)動(dòng)干部的積極性,。作風(fēng)民主,，注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。同志事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng),，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé),，工作務(wù)實(shí),，作風(fēng)深入。堅(jiān)持執(zhí)政為民,，聯(lián)系群眾,。他為人正派，謙虛謹(jǐn)慎,，平易近人,，尊重老同志，生活儉樸,。對(duì)自己要求嚴(yán)格,，在干部群眾中威信高,。

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見(jiàn)建議情況2

一,、對(duì)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議(6條)

1、建議進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)建設(shè),，大力改善生態(tài)環(huán)境,，把造林綠化與農(nóng)村面貌改造提升工程相結(jié)合。

2、建議進(jìn)一步抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),，加大對(duì)冬棗產(chǎn)業(yè)的扶持力度

3,、建議加強(qiáng)我市森林資源保護(hù)工作，加大監(jiān)管力度,。

4,、建議繼續(xù)重視林業(yè)項(xiàng)目申報(bào)落實(shí)工作。

5,、建議加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)干部職工政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

6,、建議進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)和基層單位建設(shè),，健全工作程序、工作制度和工作紀(jì)律,。

二,、林業(yè)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)董久升的意見(jiàn)建議(5條)

1,、對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)不夠深入,。

2、存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以講話落實(shí)講話的情況,。

3、深入基層,、深入一線,，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實(shí),。

4,、吃苦在前，享受在后的思想有所淡化,。

5,、聯(lián)系群眾還不夠廣泛，與職工談心交心較少,。

三,、副局長(zhǎng)馮寶山的意見(jiàn)建議(5條)

1、工作作風(fēng)不扎實(shí),。

2,、理論學(xué)習(xí)不夠。

3,、工作方法創(chuàng)新不夠,。

4,、事不關(guān)己，事事掛起,，明知不對(duì),，少說(shuō)為佳。

5,、對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠,。

四、副局長(zhǎng)于洪和的意見(jiàn)建議(4條)

1,、學(xué)習(xí)熱情不高,，理論水平不高。

2,、工作流于形式,，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

3,、群眾意識(shí)不強(qiáng),，為民服務(wù)的宗旨不夠。

4,、勤政廉政不深,，廉潔自律的力度不夠。

五,、副主任科員趙英杰的意見(jiàn)建議(4條)

1,、學(xué)習(xí)不夠到位。很少再擠出時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),、新業(yè)務(wù),。

2、改革創(chuàng)新的步伐不夠大,。針對(duì)工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題,，超前謀劃的意識(shí)不夠。

3,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。積極主動(dòng)到單位深入了解的少，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),。

4,、勤儉節(jié)約、艱苦樸素的信念不夠牢固,，存在攀比心理,。

六、副主任科員喬瑞生的意見(jiàn)建議(4條)

1,、落實(shí)工作和碰到困難時(shí)總是強(qiáng)調(diào)客觀因素講的多一些,，而把主觀因素講少一些，在工作中思路不夠明,，辦法不夠多,。

2、在日常工作調(diào)研時(shí)真正到田間地頭還不夠多,，入尋常百姓家門(mén)少之又少,。

3、自己學(xué)習(xí)沒(méi)有主動(dòng)性,，自覺(jué)性不強(qiáng),。

4、在工作中勤儉辦事的觀念不夠強(qiáng),。

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見(jiàn)建議情況3

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心,，同心同德,、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開(kāi)拓,，取得更好的成績(jī),。要在全校弘揚(yáng)正氣，說(shuō)真話,，辦真事,，做事光明正大，不做背后文章,，不搞小動(dòng)作,，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì),，切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局,。

2、黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),，對(duì)那些群眾長(zhǎng)期不滿,、工作不負(fù)責(zé)任、投機(jī)鉆營(yíng),、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰,，直至撤銷(xiāo)職務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，加強(qiáng)監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校,，大力提倡好的學(xué)風(fēng),，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

3、要切實(shí)聯(lián)系群眾,，急群眾之所急,，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事,、辦好事,，解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，如通勤車(chē),、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等,。多開(kāi)展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力,，培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情,。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾,，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制,，及時(shí)采集群眾意見(jiàn),，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，做到對(duì)癥下藥、有的放矢,。

5,、組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)，加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究活動(dòng),。

6,、充分發(fā)揮職代會(huì)職能。

7,、加強(qiáng)校企合作,，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)教職工積極興辦實(shí)體,，如老人公寓,、附屬醫(yī)院、家政服務(wù),、美容健身中心等,。

8、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理與考核，把學(xué)校的規(guī)定落到實(shí)處,。

9,、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各科室的配合，不要各自為政,。

10,、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，顧全大局,，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活,，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量要求高,。

11,、領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,，引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持以人為本，德育為先的工作原則,。

12,、加強(qiáng)教師勞動(dòng)紀(jì)律的管理。

13,、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問(wèn)題,，從最早2007年工資856元漲過(guò)兩次，但現(xiàn)在為833,。90元,，甘肅省漲過(guò)多次，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解決一下,。

14,、多組織一些文體活動(dòng)，一年組織一次教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，多增加室內(nèi)體育器材,，充分利用室內(nèi)場(chǎng)地。

15,、能否解釋什么叫“民主生活會(huì)”

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見(jiàn)建議情況4

1,、建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用,，及時(shí)采集群眾意見(jiàn),，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省_____工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，做到對(duì)癥下藥、有的放矢,。

2,、對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng),，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的,，方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的,。

3、工作務(wù)實(shí)精神不夠,。分管工作專(zhuān)項(xiàng),、試點(diǎn)過(guò)多，有些專(zhuān)項(xiàng)或試點(diǎn)與常規(guī)工作接近,，給基層增加工作量及壓力;“上面一根針,、下面千條線”各條線分工、布置任務(wù)過(guò)細(xì),，造成基層頻于應(yīng)付,，工作實(shí)效不顯著。

4,、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議,。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn);另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),，請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

5、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠。

6,、工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工,，做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議,，多與普通職工交流談心,，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工,，對(duì)職工,、基層反映的問(wèn)題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

7,、在對(duì)新情況,，新問(wèn)題，創(chuàng)新工作方法,，創(chuàng)造性開(kāi)展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);

8,、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升,。理論學(xué)習(xí)重視不夠,，強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不廣泛,，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué),，不注重全面,、系統(tǒng),。

9,、強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少;開(kāi)會(huì),、聽(tīng)匯報(bào)多,，深入基層了解實(shí)情較少，真正帶問(wèn)題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠,。

10,、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí),、加強(qiáng)學(xué)習(xí);

11,、上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成,，不求有功,，不出大錯(cuò)。

12,、創(chuàng)新意識(shí),，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班,，“指一指,，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠,。

13,、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問(wèn)題，工作有時(shí)停留于一般化,，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神,，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn),，工作中缺乏創(chuàng)新,，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過(guò)于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度,。

14,、存在著學(xué)習(xí)理論知識(shí)不足，對(duì)黨的基本理論和經(jīng)典著作沒(méi)有能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì),，而且沒(méi)有達(dá)到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),，有時(shí)說(shuō)起來(lái)頭頭是道，但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決問(wèn)題的能力不強(qiáng),。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面也有欠缺，看問(wèn)題,、做判斷也存在表面化的問(wèn)題,，需要決策時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)得既不專(zhuān)業(yè)也不具體,。

15,、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升,。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠,。

16、互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成,。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng),。在民主生活會(huì)上，也只是過(guò)多地自我批評(píng),，互相批評(píng)的不是很尖銳,，怕影響團(tuán)結(jié)，有應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,。

17,、實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好,、實(shí)事辦實(shí),，活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問(wèn)題和辦事情上來(lái),。

18,、工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成,，存在急于求成的心態(tài)。沒(méi)有兼顧各方的利益,，沒(méi)多聽(tīng)取意見(jiàn)建議,。

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見(jiàn)建議情況5

(一)、征集意見(jiàn)及建議梳理匯總

1.想觀念方面存在觀念落后,，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高,。

2.作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義,。

3.作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,，要注重細(xì)節(jié),。

4.作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議,。多下基層，關(guān)心基層干部,。

5.作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

6.進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制,，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展,。

領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,，是通過(guò)大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日,，盡心盡職為紀(jì)檢,、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失,。

(5),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的`防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

主要問(wèn)題

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對(duì)管理人才,、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

(3),、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,，廣泛征求員工意見(jiàn),，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠,。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的,。

(二),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

1、總體評(píng)價(jià),。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí),，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己,、廉潔奉公,。

2、存在不足及建議,。

(1),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)職工的利益。

(2),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大,，與職工溝通少，不了解職工,，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

(3),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

(4),、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,，要以理服人,，不能武斷,，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事,。

(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情,，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人,。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理,，希望轉(zhuǎn)變觀念。

(三),、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議

存在不足及建議：

(1),、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn),。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

(2),、對(duì)各總支,、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠,。

(3),、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì),，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn),。

(4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),，請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

(四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議

(1),、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通,，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),，加強(qiáng)管理和引導(dǎo),。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,，要培訓(xùn)他們,，讓他們學(xué)會(huì)管理。

(3),、在職稱(chēng)崗位設(shè)置上,，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性,。

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮,。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化,，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

(5),、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任,、會(huì)計(jì),、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督,，提高透明度,。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤,。

(6),、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi),，要為職工說(shuō)話辦實(shí)事,，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難,，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué),。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心,。

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