為了確保我們的努力取得實(shí)效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點(diǎn),。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇一

深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),，圍繞創(chuàng)新型,、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求,，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用,，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng),，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。

本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合,，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式,，從基層工會(huì)、工會(huì)片組,、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展,，以基層工會(huì)、片組層面為主,，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年,。

(一)明確目標(biāo)任務(wù)

各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái),，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái),。

1,、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員,特別是工會(huì)干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策,，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展,。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部

“十二五”規(guī)劃專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。

2,、建言獻(xiàn)策,。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任,，積極開(kāi)展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng),；要引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約、綠色,、低碳發(fā)展理念,，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型,、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用,。

3、崗位建功,。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職,，發(fā)揮聰明才智,，實(shí)現(xiàn)崗位建功,。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn),。

(二)開(kāi)展系列服務(wù)

各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，積極整合資源,，圍繞中心，主動(dòng)作為,，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上,，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑,、金融服務(wù),、電子商務(wù)、信息軟件,、先進(jìn)裝備制造,、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥,、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開(kāi),。以工會(huì)網(wǎng),、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開(kāi)的方式,，多渠道,、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè),。幫助企業(yè)用足用好政策,，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2,、開(kāi)展“企業(yè)需要”調(diào)查,。各級(jí)工會(huì)、片組要樹(shù)立服務(wù)大局,、服務(wù)社會(huì)的理念,，通過(guò)座談,、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式,，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng),，積極爭(zhēng)取各類(lèi)資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái),，并將企業(yè)需求,，通過(guò)工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,，推動(dòng)不同行業(yè),、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3,、組織“結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng),。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級(jí)工會(huì),、片組要解放思想,，主動(dòng)作為，創(chuàng)新作為,，

高效作為,，結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際,，深入企業(yè)第一線,，采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式,，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭(zhēng)取各方資源,、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展,，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì),、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類(lèi)服務(wù)活動(dòng),。

(三)注重職工素養(yǎng)提升

實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來(lái)實(shí)現(xiàn),，各級(jí)工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,，不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制,，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型、創(chuàng)新型的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍,。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開(kāi)展 “傳承文化,，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會(huì)也可向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)提供學(xué)習(xí)資源,，各級(jí)工會(huì)共同努力,，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng)。

(四)評(píng)選表彰優(yōu)秀案例

“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級(jí)機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作,，其評(píng)選表彰工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同步。各基層工會(huì)組織,、工會(huì)各片組要結(jié)合工會(huì)品牌的創(chuàng)響工作,，認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),、樹(shù)標(biāo)示范,、表彰先進(jìn)，積極向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)推薦先進(jìn)典型,、優(yōu)秀案例,。

各級(jí)工會(huì)要加大宣傳，充分展示機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心的工作成果,，要結(jié)合實(shí)際,，建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型工會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制,，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作新發(fā)展。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略的高度,，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，精心組織,、周密部署,，切實(shí)把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí),、抓出成效,。各基層工會(huì),、片組要結(jié)合實(shí)際，明確分工,，落實(shí)責(zé)任，提高工會(huì)服務(wù)能力,，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

2、深入企業(yè),，掌握實(shí)情,。各單位要拓寬工會(huì)工作視野，通過(guò)多種渠道,、多種形式廣泛聽(tīng)取和征詢(xún)企業(yè)的意見(jiàn)和建議,，在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí)，深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況,，以機(jī)關(guān)工會(huì)輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議,。

3、創(chuàng)新思路,，完善制度,。各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新思路，努力研究探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路,、新方法,，不斷拓寬機(jī)關(guān)工會(huì)服

務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域,，進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺(jué)性,。完善各項(xiàng)服務(wù)制度，健全服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,，以制度和機(jī)制來(lái)確保為企業(yè)服務(wù),、為職工服務(wù)的效果。

4,、通力配合,，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì),、工會(huì)片組要圍繞杭州發(fā)展大局,，按照活動(dòng)方案的要求，通力配合,，形成合力,，要結(jié)合自身情況，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案,，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行,。

5、加強(qiáng)宣傳,，及時(shí)反饋?zhàn)⒅匕l(fā)揮宣傳的作用,，圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù)，通過(guò)報(bào)刊,、工會(huì)網(wǎng),、黨建網(wǎng)等宣傳媒介，加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施,，積極報(bào)道先進(jìn)典型,、介紹成功經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二

20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建,、服務(wù)社會(huì),、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)(關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議)精神要求,，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”,，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng),。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：

深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù),；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求,，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng),，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍,。

本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式,，從基層工會(huì),、工會(huì)片組,、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì),、片組層面為主,，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。

(一)明確目標(biāo)任務(wù)

各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái)，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

1,、解讀規(guī)劃,。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員,特別是工會(huì)干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,，更好地服務(wù)企業(yè),、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部

“十二五”規(guī)劃專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng),。

2、建言獻(xiàn)策,。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,，以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng),；要引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約,、綠色、低碳發(fā)展理念,，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流,、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用,。

3,、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，激發(fā)干部職工的建功熱情,，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智,，實(shí)現(xiàn)崗位建功,。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn),。

(二)開(kāi)展系列服務(wù)

各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源,，圍繞中心,，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上,，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),，促進(jìn)文化創(chuàng)意,、旅游休閑、金融服務(wù),、電子商務(wù),、信息軟件、先進(jìn)裝備制造,、物聯(lián)網(wǎng),、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

1,、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開(kāi)。以工會(huì)網(wǎng),、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái),，采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開(kāi)的方式，多渠道,、多平臺(tái),、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè),。幫助企業(yè)用足用好政策,，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

2,、開(kāi)展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì),、片組要樹(shù)立服務(wù)大局,、服務(wù)社會(huì)的理念，通過(guò)座談,、走訪,、發(fā)放調(diào)查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng),，積極爭(zhēng)取各類(lèi)資源,，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái),，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén),，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

3,、組織“結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，各級(jí)工會(huì),、片組要解放思想，主動(dòng)作為,，創(chuàng)新作為,，

高效作為,，結(jié)合本單位,、本片組的實(shí)際，深入企業(yè)第一線,，采取結(jié)對(duì)幫扶,、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,。爭(zhēng)取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展,，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用,。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類(lèi)服務(wù)活動(dòng),。

(三)注重職工素養(yǎng)提升

實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),，要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來(lái)實(shí)現(xiàn)，各級(jí)工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫粩嗌罨皠?chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”,。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制,，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型,、創(chuàng)新型的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開(kāi)展 “傳承文化,，品味生活”菜單式的系列講座,，有條件的工會(huì)也可向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)提供學(xué)習(xí)資源，各級(jí)工會(huì)共同努力,，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng),。

(四)評(píng)選表彰優(yōu)秀案例

“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級(jí)機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作,，其評(píng)選表彰工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同步,。各基層工會(huì)組織、工會(huì)各片組要結(jié)合工會(huì)品牌的創(chuàng)響工作,，認(rèn)真總結(jié),、交流經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)標(biāo)示范,、表彰先進(jìn),，積極向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例,。

各級(jí)工會(huì)要加大宣傳,，充分展示機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心的工作成果，要結(jié)合實(shí)際,，建立健全學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制,，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作新發(fā)展,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，精心組織、周密部署,，切實(shí)把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí)、抓出成效,。各基層工會(huì),、片組要結(jié)合實(shí)際，明確分工,，落實(shí)責(zé)任,，提高工會(huì)服務(wù)能力,，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2,、深入企業(yè),，掌握實(shí)情。各單位要拓寬工會(huì)工作視野,，通過(guò)多種渠道,、多種形式廣泛聽(tīng)取和征詢(xún)企業(yè)的意見(jiàn)和建議，在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí),，深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況,，以機(jī)關(guān)工會(huì)輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。

3,、創(chuàng)新思路,，完善制度。各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新思路,，努力研究探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路,、新方法，不斷拓寬機(jī)關(guān)工會(huì)服

務(wù)中心,、服務(wù)職工的領(lǐng)域,，進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺(jué)性,。完善各項(xiàng)服務(wù)制度,，健全服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，以制度和機(jī)制來(lái)確保為企業(yè)服務(wù),、為職工服務(wù)的效果,。

4、通力配合,，務(wù)求實(shí)效,。各級(jí)工會(huì)、工會(huì)片組要圍繞杭州發(fā)展大局,，按照活動(dòng)方案的要求,，通力配合，形成合力,，要結(jié)合自身情況,，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案,，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行,。

5、加強(qiáng)宣傳,，及時(shí)反饋?zhàn)⒅匕l(fā)揮宣傳的作用,，圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù),，通過(guò)報(bào)刊、工會(huì)網(wǎng),、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,，加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報(bào)道先進(jìn)典型,、介紹成功經(jīng)驗(yàn),，營(yíng)造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)法治文化建設(shè),，深入推進(jìn)“六五”普法工作,，根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合集團(tuán)公司法制宣傳教育工作實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案,。

緊緊圍繞集團(tuán)公司“緊盯一個(gè)目標(biāo)，把握兩個(gè)方向,，堅(jiān)持三個(gè)圍繞,，發(fā)揮四個(gè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)上水平”總體工作思路,，積極開(kāi)展多種形式的法治文化活動(dòng),，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進(jìn)法治文化產(chǎn)品更加豐富,，法治文化陣地建設(shè)更加完善,，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)功能,，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性,，為全面實(shí)現(xiàn)“六五”普法確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）培育一支法治文藝宣傳隊(duì),。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎(chǔ),、有成績(jī),、有熱情、有優(yōu)勢(shì)的法治文藝宣傳隊(duì),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工開(kāi)展法治文化建設(shè)活動(dòng)的積極性,。

（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團(tuán)公司各單位要緊密結(jié)合自身的職能,、特點(diǎn)和工作實(shí)際,，積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)、具有鮮明時(shí)代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。

（三）建立法治文化基地,。充分利用法律宣傳櫥窗,、法治文化板報(bào)、廠報(bào)普法專(zhuān)欄,，使之成為企業(yè)法制教育,、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育,。

（四）開(kāi)展一次法治文化作品評(píng)選活動(dòng),。在公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次法治繪畫(huà)、書(shū)法,、攝影,、剪紙等作品征集活動(dòng)，集團(tuán)公司普法辦公室將組織人員對(duì)作品進(jìn)行評(píng)選,，評(píng)選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動(dòng),。

“法制文化建設(shè)年”活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：

安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團(tuán)公司各子分公司要按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，制定本單位“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)方案,，安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設(shè)年”的相應(yīng)活動(dòng),。

組織實(shí)施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團(tuán)公司各子分公司按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的內(nèi)容和要求,，認(rèn)真組織開(kāi)展“法治文化建設(shè)年”各項(xiàng)活動(dòng),。

總結(jié)驗(yàn)收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團(tuán)公司普法辦公室對(duì)各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。集團(tuán)公司各子分公司要高度重視法治文化建設(shè),，充分認(rèn)識(shí)到法治文化建設(shè)是全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃的重要抓手,，要將法治文化建設(shè)列入重要議事日程,，分解任務(wù),，明確責(zé)任，切實(shí)抓緊抓好,，確?！胺ㄖ挝幕ㄔO(shè)年”活動(dòng)落實(shí)到位。

（二）整體聯(lián)動(dòng),，合力推進(jìn),。集團(tuán)公司各單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,，突出重點(diǎn),，整合資源，有計(jì)劃、有步驟地積極推進(jìn),。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，打造特色。集團(tuán)公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化,，在深化內(nèi)容、豐富載體,、擴(kuò)大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路,，努力形成本行業(yè)法治文化建設(shè)的特色品牌。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督,，強(qiáng)化保障,。將集團(tuán)公司各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容，通過(guò)檢查,、指導(dǎo),、考核，對(duì)工作不扎實(shí),，效果不明顯的單位和部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。同時(shí)，集團(tuán)公司要加大法治文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障力度,，確保各類(lèi)法治文化基地建設(shè),、法治文藝團(tuán)體培育的所需經(jīng)費(fèi)。

（五）廣泛宣傳,，及時(shí)總結(jié),。要充分利用各種載體，采取各種形式,，積極宣傳開(kāi)展“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)目的意義,、主要做法、典型經(jīng)驗(yàn),、典型人物,、典型事件，為推進(jìn)集團(tuán)公司法治文化建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。要及時(shí)上報(bào)開(kāi)展“法治文化建設(shè)年”

各個(gè)階段工作的安排部署和開(kāi)展情況,，并以此作為年度考核的主要依據(jù)。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)法治文化建設(shè),，深入推進(jìn)“六五”普法工作,，根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合集團(tuán)公司法制宣傳教育工作實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案,。

緊緊圍繞集團(tuán)公司“緊盯一個(gè)目標(biāo),，把握兩個(gè)方向，堅(jiān)持三個(gè)圍繞,，發(fā)揮四個(gè)優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)五個(gè)上水平”總體工作思路，積極開(kāi)展多種形式的法治文化活動(dòng),，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中,，促進(jìn)法治文化產(chǎn)品更加豐富，法治文化陣地建設(shè)更加完善,，法治文化載體不斷創(chuàng)新,，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性,，為全面實(shí)現(xiàn)“六五”普法確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（一）培育一支法治文藝宣傳隊(duì)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化,，培育一支有基礎(chǔ)、有成績(jī),、有熱情,、有優(yōu)勢(shì)的法治文藝宣傳隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工開(kāi)展法治文化建設(shè)活動(dòng)的積極性,。

（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目,。集團(tuán)公司各單位要緊密結(jié)合自身的職能、特點(diǎn)和工作實(shí)際,，積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān),、具有鮮明時(shí)代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。

（三）建立法治文化基地,。充分利用法律宣傳櫥窗,、法治文化板報(bào)、廠報(bào)普法專(zhuān)欄,，使之成為企業(yè)法制教育,、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育,。

（四）開(kāi)展一次法治文化作品評(píng)選活動(dòng),。在公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次法治繪畫(huà)、書(shū)法,、攝影、剪紙等作品征集活動(dòng),，集團(tuán)公司普法辦公室將組織人員對(duì)作品進(jìn)行評(píng)選,，評(píng)選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動(dòng)。

“法制文化建設(shè)年”活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：

安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團(tuán)公司各子分公司要按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，制定本單位“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)方案,，安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設(shè)年”的相應(yīng)活動(dòng),。

組織實(shí)施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團(tuán)公司各子分公司按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的內(nèi)容和要求,，認(rèn)真組織開(kāi)展“法治文化建設(shè)年”各項(xiàng)活動(dòng),。

總結(jié)驗(yàn)收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團(tuán)公司普法辦公室對(duì)各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。集團(tuán)公司各子分公司要高度重視法治文化建設(shè),，充分認(rèn)識(shí)到法治文化建設(shè)是全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃的重要抓手,，要將法治文化建設(shè)列入重要議事日程，分解任務(wù),，明確責(zé)任,，切實(shí)抓緊抓好，確?！胺ㄖ挝幕ㄔO(shè)年”活動(dòng)落實(shí)到位,。

（二）整體聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn),。集團(tuán)公司各單位要結(jié)合工作實(shí)際,，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，突出重點(diǎn),，整合資源,，有計(jì)劃、有步驟地積極推進(jìn),。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，打造特色。集團(tuán)公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化,，在深化內(nèi)容、豐富載體,、擴(kuò)大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路,，努力形成本行業(yè)法治文化建設(shè)的特色品牌。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督,，強(qiáng)化保障,。將集團(tuán)公司各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容，通過(guò)檢查、指導(dǎo)、考核,，對(duì)工作不扎實(shí),，效果不明顯的單位和部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。同時(shí),，集團(tuán)公司要加大法治文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障力度,，確保各類(lèi)法治文化基地建設(shè),、法治文藝團(tuán)體培育的所需經(jīng)費(fèi),。

（五）廣泛宣傳,，及時(shí)總結(jié)。要充分利用各種載體,，采取各種形式,，積極宣傳開(kāi)展“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)目的意義、主要做法,、典型經(jīng)驗(yàn),、典型人物、典型事件,，為推進(jìn)集團(tuán)公司法治文化建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。要及時(shí)上報(bào)開(kāi)展“法治文化建設(shè)年”

各個(gè)階段工作的安排部署和開(kāi)展情況，并以此作為年度考核的主要依據(jù),。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇五

秋去冬來(lái),，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝,，坐在暖氣室,、空調(diào)間里上班、學(xué)習(xí),，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué),，但看到10月份莫凡帶會(huì)的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體,，甚至還有光著腳丫的孩子,。但他們依然還是堅(jiān)持到學(xué)校上學(xué)，面對(duì)困難,，他們有抱怨,，他們只想說(shuō)：我要讀書(shū)！活動(dòng)將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)義賣(mài)公司紀(jì)念品及公司柜捐贈(zèng)雨鞋進(jìn)行,，以表達(dá)公司全體員工回饋社會(huì),，對(duì)貧困山區(qū)孩子奉獻(xiàn)愛(ài)心的義舉。

感恩的心謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達(dá)愛(ài)的機(jī)會(huì),！為貧困山區(qū)孩子籌集過(guò)冬雨靴（本次活動(dòng)不收集其他物品）

1,、借此次活動(dòng)機(jī)會(huì)，公司將對(duì)公司員工進(jìn)行一次意義的教育,、思想的洗禮,，豐富公司企業(yè)文化,，能鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,，創(chuàng)造更多的社會(huì)效益,，體現(xiàn)公司和員工的社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值，同時(shí)為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖,，帶去一份愛(ài)心,。

2、呼喚愛(ài),，延續(xù)愛(ài),，傳播愛(ài)！

1,、義賣(mài)：18：00——21：30由公司派4名志愿者負(fù)責(zé)義賣(mài),，統(tǒng)一穿麥田ｔ恤、帽子,，公司營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,。（義賣(mài)區(qū)放置由公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動(dòng)海報(bào)）

群體：針對(duì)來(lái)店消費(fèi)顧客；

義賣(mài)公司紀(jì)念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件

針對(duì)購(gòu)買(mǎi)麥田愛(ài)心物品的顧客,，公司將贈(zèng)送1小時(shí)歡唱券1張,。

注：本次活動(dòng)義賣(mài)所得款項(xiàng)，除成本每件35元,，利潤(rùn)將全部做為本次活動(dòng)購(gòu)買(mǎi)雨靴不得他用,。

2、現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)：方式：公司內(nèi)部員工募捐,，最后由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一將前期義賣(mài)品售賣(mài)所得一起交給公司負(fù)責(zé)人或公司財(cái)務(wù)部,。

注：公司募捐的款項(xiàng)將統(tǒng)一換購(gòu)成現(xiàn)在后交給公司，公司在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不得收取現(xiàn)金捐贈(zèng),。同時(shí),，公司對(duì)員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行,，不得強(qiáng)迫員工捐贈(zèng),，不得規(guī)定員工捐贈(zèng)數(shù)目；10塊錢(qián),，100塊錢(qián)是愛(ài)心,，一塊錢(qián)也是愛(ài)心，每個(gè)人情況不同,，盡力而為,、量力而行；否則公司將不會(huì)接受捐助或終止活動(dòng)的合作,。

1,、媒體跟蹤：公司電視2臺(tái)生活頻道將對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)道,，呼吁更多愛(ài)心人士能加入到麥田計(jì)劃的公益行列中來(lái)，給孩子們獻(xiàn)一份愛(ài)心,。

2,、現(xiàn)場(chǎng)布置：

ａ、公司一樓觀光電梯,，打出星空錢(qián)柜攜手麥田計(jì)劃,，“感恩節(jié)”一起奉獻(xiàn)“感恩的心”

ｂ、針對(duì)公司會(huì)員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)（公司負(fù)責(zé)）

ｃ,、針對(duì)公司及ｑｑ群：公布活動(dòng)

ｄ,、四樓大廳，現(xiàn)場(chǎng)義賣(mài)區(qū)：放置公司宣傳圖片（10張左右）,，同時(shí)電視里滾動(dòng)播出某孩子圖片,，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）

ｅ、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏,、打出感恩節(jié)主題的字幕,，大廳公播換上感恩節(jié)主題

ｆ、捐贈(zèng)儀式當(dāng)天,，義賣(mài)區(qū)拉捐贈(zèng)橫幅,。

1、活動(dòng)當(dāng)天晚上,，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由公司提供）

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇六

秋去冬來(lái),，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝,，坐在暖氣室,、空調(diào)間里上班、學(xué)習(xí),，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué),，但看到10月份莫凡帶會(huì)的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體,，甚至還有光著腳丫的孩子,。但他們依然還是堅(jiān)持到學(xué)校上學(xué)，面對(duì)困難,，他們有抱怨,，他們只想說(shuō)：我要讀書(shū)！活動(dòng)將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)義賣(mài)公司紀(jì)念品及公司柜捐贈(zèng)雨鞋進(jìn)行,，以表達(dá)公司全體員工回饋社會(huì),，對(duì)貧困山區(qū)孩子奉獻(xiàn)愛(ài)心的義舉。

感恩的心謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達(dá)愛(ài)的機(jī)會(huì)！為貧困山區(qū)孩子籌集過(guò)冬雨靴（本次活動(dòng)不收集其他物品）

1,、借此次活動(dòng)機(jī)會(huì),，公司將對(duì)公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮,，豐富公司企業(yè)文化,，能鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取，創(chuàng)造更多的社會(huì)效益,，體現(xiàn)公司和員工的社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值,，同時(shí)為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖,，帶去一份愛(ài)心,。

2、呼喚愛(ài),，延續(xù)愛(ài),，傳播愛(ài)！

1,、義賣(mài)：18：00——21：30由公司派4名志愿者負(fù)責(zé)義賣(mài),，統(tǒng)一穿麥田ｔ恤、帽子,，公司營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,。（義賣(mài)區(qū)放置由公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動(dòng)海報(bào)）

群體：針對(duì)來(lái)店消費(fèi)顧客；

義賣(mài)公司紀(jì)念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件

針對(duì)購(gòu)買(mǎi)麥田愛(ài)心物品的顧客,，公司將贈(zèng)送1小時(shí)歡唱券1張,。

注：本次活動(dòng)義賣(mài)所得款項(xiàng)，除成本每件35元,，利潤(rùn)將全部做為本次活動(dòng)購(gòu)買(mǎi)雨靴不得他用,。

2、現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)：方式：公司內(nèi)部員工募捐,，最后由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一將前期義賣(mài)品售賣(mài)所得一起交給公司負(fù)責(zé)人或公司財(cái)務(wù)部,。

注：公司募捐的款項(xiàng)將統(tǒng)一換購(gòu)成現(xiàn)在后交給公司，公司在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不得收取現(xiàn)金捐贈(zèng),。同時(shí),，公司對(duì)員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行,，不得強(qiáng)迫員工捐贈(zèng),，不得規(guī)定員工捐贈(zèng)數(shù)目；10塊錢(qián),，100塊錢(qián)是愛(ài)心,，一塊錢(qián)也是愛(ài)心，每個(gè)人情況不同,，盡力而為,、量力而行,；否則公司將不會(huì)接受捐助或終止活動(dòng)的合作。

1,、媒體跟蹤：公司電視2臺(tái)生活頻道將對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)道,，呼吁更多愛(ài)心人士能加入到麥田計(jì)劃的公益行列中來(lái)，給孩子們獻(xiàn)一份愛(ài)心,。

2,、現(xiàn)場(chǎng)布置：

ａ、公司一樓觀光電梯,，打出星空錢(qián)柜攜手麥田計(jì)劃,，“感恩節(jié)”一起奉獻(xiàn)“感恩的心”

ｂ、針對(duì)公司會(huì)員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)（公司負(fù)責(zé)）

ｃ,、針對(duì)公司及ｑｑ群：公布活動(dòng)

ｄ,、四樓大廳，現(xiàn)場(chǎng)義賣(mài)區(qū)：放置公司宣傳圖片（10張左右）,，同時(shí)電視里滾動(dòng)播出某孩子圖片,，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）

ｅ、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏,、打出感恩節(jié)主題的字幕,，大廳公播換上感恩節(jié)主題

ｆ、捐贈(zèng)儀式當(dāng)天,，義賣(mài)區(qū)拉捐贈(zèng)橫幅,。

1、活動(dòng)當(dāng)天晚上,，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由公司提供）

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇七

前黃實(shí)驗(yàn)學(xué)校在陳校長(zhǎng)的號(hào)召下,，一直倡導(dǎo)營(yíng)造“家”氛圍。所以學(xué)校工會(huì)陸校長(zhǎng)和xxx積極響應(yīng),，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧,，現(xiàn)制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。

學(xué)校在教育局工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”這一主題,，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”方針,，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，提高工會(huì)凝聚力，進(jìn)一步維護(hù)教職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，履行職責(zé),，多辦實(shí)事，以各種活動(dòng)為載體,，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)?！钡膭?chuàng)建，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度,，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取,，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的有效開(kāi)展,。

進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)在教師中的影響力，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，讓全體教職工感受到工會(huì)服務(wù)的真誠(chéng)、真摯與真心的溫暖,。

(一)共建文明和諧校園,，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教師職業(yè)道德準(zhǔn)則,，發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧,、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí),、工作氛圍,，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂(lè)”系列活動(dòng)、教師茶話會(huì)活動(dòng)和外出旅游活動(dòng),，讓教師感覺(jué)到學(xué)校像家一樣溫暖,。

2、繼續(xù)倡導(dǎo)做書(shū)香型教師,。以開(kāi)展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手,，在教職工中全面倡導(dǎo)閱讀，開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng),。

3,、積極開(kāi)展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動(dòng)。結(jié)合端午,、中秋,、“教師節(jié)”、“三八”節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，并在學(xué)?！绑w育節(jié)”和“藝術(shù)節(jié)”時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng),，增進(jìn)教職工之間的團(tuán)結(jié)和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，滿足教職工精神文化生活的需求,，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

4,、開(kāi)展教職工俱樂(lè)部活動(dòng),，并積極參加武進(jìn)區(qū)教職工比賽，營(yíng)造健康,、樂(lè)觀,，積極進(jìn)取的教師形象。開(kāi)展教師新年團(tuán)拜會(huì)等文娛活動(dòng),，提高教師的人文素養(yǎng),。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美,、心靈美的美麗前實(shí)人”,。

(二)發(fā)揮工會(huì)職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”,。

1,、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型,、各種形式的文體活動(dòng),，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,，營(yíng)造良好氛圍,，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康理念,，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識(shí)的宣傳活動(dòng)，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的良好習(xí)慣,，推動(dòng)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展,。

2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”,。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間,，切實(shí)履行工會(huì)職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化,。及時(shí)地慰問(wèn)病、困教職工和離退休職工,。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院,、婚喪喜事、產(chǎn)婦,、退休,、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活,，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng),，為教職工辦實(shí)事、好事,。

3,、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,，要關(guān)注女職工,，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,，還要關(guān)心女職工生理和心理健康,，組織全體教職工每年參加一次體檢。

4,、健全保障機(jī)制,，繼續(xù)建立教職工的醫(yī)療保障體系，做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的投保工作,，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的理陪工作。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇八

前黃實(shí)驗(yàn)學(xué)校在陳校長(zhǎng)的號(hào)召下,，一直倡導(dǎo)營(yíng)造“家”氛圍,。所以學(xué)校工會(huì)陸校長(zhǎng)和xxx積極響應(yīng)，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧,，現(xiàn)制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案,。

學(xué)校在教育局工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，緊緊圍繞“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，落實(shí)“組織起來(lái),、切實(shí)維權(quán)”方針，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，提高工會(huì)凝聚力,，進(jìn)一步維護(hù)教職工合法權(quán)益,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，履行職責(zé),，多辦實(shí)事,，以各種活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)?！钡膭?chuàng)建,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的有效開(kāi)展,。

進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)在教師中的影響力,，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，讓全體教職工感受到工會(huì)服務(wù)的真誠(chéng),、真摯與真心的溫暖,。

(一)共建文明和諧校園，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

1,、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教師職業(yè)道德準(zhǔn)則,，發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用,，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí),、工作氛圍，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂(lè)”系列活動(dòng),、教師茶話會(huì)活動(dòng)和外出旅游活動(dòng),，讓教師感覺(jué)到學(xué)校像家一樣溫暖。

2,、繼續(xù)倡導(dǎo)做書(shū)香型教師,。以開(kāi)展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手，在教職工中全面倡導(dǎo)閱讀,，開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng),。

3、積極開(kāi)展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動(dòng),。結(jié)合端午,、中秋、“教師節(jié)”,、“三八”節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，并在學(xué)?！绑w育節(jié)”和“藝術(shù)節(jié)”時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的團(tuán)結(jié)和溝通,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，滿足教職工精神文化生活的需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力,。

4,、開(kāi)展教職工俱樂(lè)部活動(dòng)，并積極參加武進(jìn)區(qū)教職工比賽,，營(yíng)造健康,、樂(lè)觀，積極進(jìn)取的教師形象,。開(kāi)展教師新年團(tuán)拜會(huì)等文娛活動(dòng),，提高教師的人文素養(yǎng)。全面提高教職工業(yè)余生活,，打造“外形美,、心靈美的美麗前實(shí)人”。

(二)發(fā)揮工會(huì)職能,，創(chuàng)溫暖“教工之家”,。

1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”,。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型,、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng)造條件,、增加設(shè)施,，營(yíng)造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí),，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識(shí)的宣傳活動(dòng),，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動(dòng)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展,。

2,、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間,，切實(shí)履行工會(huì)職能,，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化,、制度化,。及時(shí)地慰問(wèn)病,、困教職工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院,、婚喪喜事,、產(chǎn)婦、退休,、重大困難必訪)制度,，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng),，為教職工辦實(shí)事,、好事。

3,、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”,。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工,，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境,。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康,，組織全體教職工每年參加一次體檢,。

4、健全保障機(jī)制,，繼續(xù)建立教職工的醫(yī)療保障體系,，做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的投保工作，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的理陪工作,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇九

xx年2月-3月,，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè),，并掛牌運(yùn)行,。

(一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用

私營(yíng)公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要,。

1、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑,，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理,。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益,。因此,，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理,。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通,，向管理層提出建議,。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見(jiàn)并非都是合理的,，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理,，這個(gè)組織就是工會(huì)。

2,、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家,、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理,、職工獎(jiǎng)懲、工資福利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督,。對(duì)違反法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正,，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)反映,。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù),。這樣可以做到以人為本,，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果,。

3,、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng),，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才,。

4,、關(guān)愛(ài)員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。具體包括職工的婚禮,，退休職工的探望,，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn)，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等,。通過(guò)這些工作,，給員工一個(gè)家的感覺(jué)，有助于提高員工對(duì)公司的感情,，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力,。

工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益,，而且作為公司的一個(gè)組成部門(mén),，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。簡(jiǎn)而言之,，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi),，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用,。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源,。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的，它的來(lái)源的合法性受?chē)?guó)家法律保護(hù),，任何組織和個(gè)人不得干涉,。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi),，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還),。

2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))

目前結(jié)合公司職工工資管理制度,，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法,，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10 元/月

2,、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月

3,、一般職工： 5 元/月

4、 特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)

1,、根據(jù)公司實(shí)際,，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：

1,、賽成本,，降消耗;

2,、賽產(chǎn)量,，奪第一;

3、賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);

4,、賽安全,，零事故;

5、賽紀(jì)律,，爭(zhēng)先鋒;

6,、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

2、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn),、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出,、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

3,、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

4,、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行,，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開(kāi),、透明,。

在成立xx公司工會(huì)后，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí),，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先,、領(lǐng)先、率先”意識(shí),，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐,，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn),。主要工作是：

1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí),，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

2,、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

3,、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn),、比技能,、比安全的生產(chǎn)氛圍中;

4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難,，針對(duì)困難制定解決方案;

5,、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

6,、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十

xx年2月-3月，成立xx公司工會(huì),，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè),，并掛牌運(yùn)行。

(一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用

私營(yíng)公司建立工會(huì)組織,，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。

1,、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑,，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益,。因此，為了維護(hù)自身的利益,，員工也應(yīng)該參與公司的管理,。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議,。由于員工自身素質(zhì)的制約,，員工的意見(jiàn)并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理,，這個(gè)組織就是工會(huì),。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲,、工資福利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督,。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正,，對(duì)處理不當(dāng)?shù)模?huì)有權(quán)要求重新處理,，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)反映,。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，完成生產(chǎn)和工作任務(wù),。這樣可以做到以人為本，共贏互利,，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果,。

3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知,，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活,，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才,。

4,、關(guān)愛(ài)員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作,。具體包括職工的婚禮,，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn),，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等,。通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家的感覺(jué),，有助于提高員工對(duì)公司的感情,，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力,。

工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益,，而且作為公司的一個(gè)組成部門(mén),，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。簡(jiǎn)而言之,，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi),，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用,。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源,。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的,，它的來(lái)源的合法性受?chē)?guó)家法律保護(hù),，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳,，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi),，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還)。

2,、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))

目前結(jié)合公司職工工資管理制度,，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10 元/月

2,、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月

3、一般職工： 5 元/月

4,、 特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困,、離退休人員等)

1、根據(jù)公司實(shí)際,，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),，活動(dòng)實(shí)施方案包括：

1、賽成本,，降消耗;

2,、賽產(chǎn)量，奪第一;

3,、賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);

4,、賽安全，零事故;

5,、賽紀(jì)律,，爭(zhēng)先鋒;

6、賽精神,，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

2,、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn),、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng),，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

3、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

4,、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理,、公開(kāi),、透明。

在成立xx公司工會(huì)后,，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí),，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先,、率先”意識(shí),，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路,，大膽實(shí)踐,，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：

1,、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí),，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

2,、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì),、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

3、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng),，做到比生產(chǎn),、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;

4,、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難,，針對(duì)困難制定解決方案;

5,、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

6,、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十一

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于加快推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見(jiàn),，根據(jù)《南京市法治政府建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)法治政府建設(shè)擬定以下實(shí)施方案,。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保障和促進(jìn)“六個(gè)現(xiàn)代化”為目標(biāo),，全面深入推進(jìn)依法行政,，創(chuàng)新行政執(zhí)法體制機(jī)制，推進(jìn)政府行政管理工作制度化,、規(guī)范化,、程序化，努力提升政府部門(mén)執(zhí)行力和公信力,，為建設(shè)城鄉(xiāng)環(huán)境最優(yōu)美、富民強(qiáng)縣最協(xié)調(diào),、社會(huì)關(guān)系最和諧的幸福高淳提供強(qiáng)有力的法治保障,。

到20xx年，基本實(shí)現(xiàn)法治政府建設(shè)的階段性目標(biāo)：政府職能轉(zhuǎn)變基本到位,，經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理,、公共服務(wù)水平明顯提高,；行政決策基本實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、民主化,、法制化,，行政決策水平明顯提高；縣鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)及工作人員法制意識(shí)不斷增強(qiáng),，依法行政能力明顯提高,；行政管理透明、高效,，行政效能,、行政執(zhí)行力和公信力明顯提高；行政執(zhí)法文明,、規(guī)范,，行政執(zhí)法監(jiān)督和公眾監(jiān)督程度明顯提高,，人民群眾對(duì)法治政府建設(shè)成效基本滿意。

深入建設(shè)服務(wù)型政府,。實(shí)施社會(huì)管理創(chuàng)新工程,，完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé),、社會(huì)協(xié)同,、公眾參與”的社會(huì)管理工作格局，健全訴求表達(dá),、矛盾排查和預(yù)警,、矛盾調(diào)處、公共突發(fā)事件應(yīng)急管理,、社會(huì)公共安全管理五項(xiàng)機(jī)制,，提高突發(fā)事

件預(yù)防、預(yù)警,、應(yīng)急處臵,、應(yīng)急保障能力。全面推行“一委一居（村）一站一辦”模式和“扁平化”,、“網(wǎng)格化”新型城鄉(xiāng)社區(qū)管理服務(wù)體系,，扎實(shí)推進(jìn)“法治鎮(zhèn)”、“民主法治村（社區(qū),、單位）”創(chuàng)建,，建成全省唯一的“全國(guó)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)全覆蓋示范縣”。完成縣,、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）三級(jí)流動(dòng)人口、特殊人群以及互聯(lián)網(wǎng)等管理,，支持,、引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)管理和服務(wù)。強(qiáng)化政府基本公共服務(wù)職能,，構(gòu)建社會(huì)保障,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化體育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老服務(wù)、住房保障“六大體系”,。

完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制,。按照“優(yōu)化、完善,、規(guī)范”的要求,，繼續(xù)開(kāi)展行政審批事項(xiàng)清理工作,，減少審批事項(xiàng)，提高審批效率,，加強(qiáng)審批監(jiān)督,。開(kāi)展網(wǎng)上并聯(lián)審批，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上行政執(zhí)法案卷監(jiān)控評(píng)查常態(tài)化,，杜絕行政權(quán)力事項(xiàng)網(wǎng)上登記,、網(wǎng)下辦理現(xiàn)象。加強(qiáng)行政權(quán)力庫(kù),、行政服務(wù)中心,、行政監(jiān)察平臺(tái)、政府法制監(jiān)督平臺(tái)管理與銜接,。進(jìn)一步加強(qiáng)縣行政服務(wù)中心建設(shè),，按照“一個(gè)窗口對(duì)外”、“能進(jìn)則進(jìn)”原則,，將與企業(yè)和群眾密切相關(guān)的行政許可,、行政審批和公共服務(wù)等事項(xiàng)盡可能納入行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，制定工作規(guī)范,，壓縮辦理期限,，提高服務(wù)效率。不斷完善“12345”政府服務(wù)呼叫中心,，積極開(kāi)展各類(lèi)便民服務(wù),，充分發(fā)揮服務(wù)群眾、化解矛盾的作用,。

強(qiáng)化政府信息公開(kāi)。重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算,、公共資源配臵,、重大建設(shè)項(xiàng)目審批實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開(kāi),，并做到及時(shí),、準(zhǔn)確、具體,。加強(qiáng)政府的網(wǎng)站管理,，及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布信息,，對(duì)群眾申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息,，依法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理答復(fù)，并做好相應(yīng)服務(wù)工作,。建立完善辦事公開(kāi)制度,，規(guī)范所有面向社會(huì)服務(wù)的政府部門(mén)以及醫(yī)院,、學(xué)校、公交,、公用等公共企事業(yè)單位辦事程序,，向社會(huì)公開(kāi)單位職責(zé)、服務(wù)承諾,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、工作規(guī)范、監(jiān)督渠道等,，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,。對(duì)政府信息公開(kāi)情況每年進(jìn)行評(píng)議考核并向社會(huì)公布。

著力構(gòu)建行政決策制度,。嚴(yán)格執(zhí)行《政府議事規(guī)則》,，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化,、法治化,，將公眾參與、專(zhuān)家論證,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序,。20xx年研究制定重大行政決策程序,，科學(xué)界定重大行政決策范圍和事項(xiàng)，完善行政決策聽(tīng)證,、論證制度,，擴(kuò)大聽(tīng)證范圍，規(guī)范聽(tīng)證和論證程序,。凡涉及公共利益和公眾切身利益的重大決策事項(xiàng),，都要進(jìn)行聽(tīng)證；對(duì)專(zhuān)業(yè)性,、技術(shù)性,、政策性較強(qiáng)的重大決策事項(xiàng)，要組織專(zhuān)家進(jìn)行充分論證,。聽(tīng)證,、論證意見(jiàn)作為行政決策的重要參考，采納情況及其理由以適當(dāng)形式反饋或公布,。重大決策事項(xiàng)提交政府常務(wù)會(huì)議研究,，研究前由縣法制辦進(jìn)行合法性審查；未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓戏ǖ模坏锰峤徽?wù)會(huì)議研究,。

建立重大行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,。對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和人民群眾切身利益的重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目等決策,，決策機(jī)關(guān)或提請(qǐng)政府決策的部門(mén)都要進(jìn)行合法性,、合理性、可行性,、可控性評(píng)估,。評(píng)估內(nèi)容包括：行政決策是否符合國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)政策，是否符合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,，重點(diǎn)要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定,、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。通過(guò)綜合評(píng)估,，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)控制預(yù)案,；凡未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或風(fēng)險(xiǎn)不可控的,，不得做出決策。

完善行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究機(jī)制,?？h政府部門(mén)每年要對(duì)本部門(mén)的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)施情況評(píng)估，通過(guò)民意反映,、抽樣調(diào)查,、委托專(zhuān)家學(xué)者或?qū)ｉT(mén)機(jī)構(gòu)評(píng)估等多種途徑了解決策實(shí)施情況，了解社會(huì)公眾和相關(guān)利益方對(duì)決策實(shí)施的意見(jiàn),，全面評(píng)估決策執(zhí)行效果,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差,，必要時(shí)調(diào)整決策或停止執(zhí)行,。縣政府每年選取1-2件關(guān)乎民生,、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大影響的重大行政決策進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估。嚴(yán)格執(zhí)行決策責(zé)任追究制度,，對(duì)超越法定權(quán)限,、違反決策規(guī)定的決策行為，以及因決策失誤造成重大損失的,，按照“誰(shuí)決策誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

健全規(guī)范性文件制定程序。各類(lèi)規(guī)范性文件制定不得設(shè)定行政許可,、行政處罰,、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)，不得超越制定權(quán)限增加公民,、法人或者其他組織的義務(wù),。所有政府規(guī)范性文件必須經(jīng)縣政府法制辦審查，提交縣政府常務(wù)會(huì)議討論決定,，以縣政府名義發(fā)布,。今后一段時(shí)間，規(guī)范性文件制定的重點(diǎn)為科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)、民生社會(huì)建設(shè)以及政府自身建設(shè)等方面,，使制度建設(shè)與“六個(gè)現(xiàn)代化”建設(shè)相適應(yīng),，與法治政府建設(shè)相協(xié)調(diào)。創(chuàng)新規(guī)范性文件起草機(jī)制,，凡涉及民生及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要規(guī)范性文件,，起草過(guò)程中都要采取公開(kāi)舉行聽(tīng)證、組織座談?wù)撟C等形式廣泛征求意見(jiàn),。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“規(guī)字”管理制度,，所有規(guī)范性文件均應(yīng)列編“規(guī)字”統(tǒng)一登記、編號(hào)和公布,。

實(shí)行規(guī)范性文件定期清理制度,。堅(jiān)持“立、改,、廢”并舉,，對(duì)不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，與上位法相抵觸或不一致的規(guī)范性文件及時(shí)進(jìn)行清理,。自20xx年始,，規(guī)范性文件每2年重點(diǎn)評(píng)估和集中清理一次，清理結(jié)果向社會(huì)公布,。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件5年有效期制度,，超期的原則上自動(dòng)失效，確需保留的,，按有關(guān)程序重新審查認(rèn)定或由制定機(jī)關(guān)重新制發(fā),。

創(chuàng)新行政執(zhí)法體制。圍繞構(gòu)建“職權(quán)明確,、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制”目標(biāo)，持續(xù)深化執(zhí)法體制改革,，不斷完善相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度,，探索推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)試點(diǎn)工作。積極推動(dòng)行政處罰裁量基準(zhǔn)管理規(guī)范化,，探索規(guī)范行政許可,、行政征收等領(lǐng)域的自由裁量行為。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息共享。創(chuàng)新行政執(zhí)法方式,，推行說(shuō)理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉,、執(zhí)法事項(xiàng)提示、輕微問(wèn)題告誡,、突出問(wèn)題約談,、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式。加快“智慧城市”建設(shè),，建立高位協(xié)調(diào),、綜合執(zhí)法、基層自治,、公眾參與,、社會(huì)監(jiān)督五項(xiàng)機(jī)制,，開(kāi)展城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)向建制鎮(zhèn)延伸,，推進(jìn)城市管理法制化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化,。認(rèn)真做好陽(yáng)江鎮(zhèn)“強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)”工作,，成立綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),，合理配臵執(zhí)法權(quán)限,，進(jìn)一步明確法律地位,、職能定位、執(zhí)法范圍等,，提高基層行政執(zhí)法能力,。

規(guī)范行政執(zhí)法行為。積極推動(dòng)行政權(quán)力名稱(chēng),、編碼等要素的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。加強(qiáng)執(zhí)法主體、執(zhí)法人員,、執(zhí)法行為,、執(zhí)法監(jiān)督的規(guī)范化建設(shè),，健全執(zhí)法依據(jù)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，及時(shí)梳理,、調(diào)整并公布執(zhí)法依據(jù),、執(zhí)法主體和執(zhí)法權(quán)限,，保障執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。圍繞促進(jìn)發(fā)展,、保障民生,，全面落實(shí)企業(yè)“零距離服務(wù)”，積極推行涉企“人性化執(zhí)法”,，進(jìn)一步規(guī)范涉及投資環(huán)境的執(zhí)法行為,，加大食品、安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)、工程建設(shè),、征地和房屋拆遷、文化市場(chǎng)監(jiān)管力度,，大力推行重大安全隱患掛牌督辦和整改,。圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，確定行政執(zhí)法監(jiān)督重點(diǎn)和階段性目標(biāo)任務(wù)。完善執(zhí)法經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制,，加強(qiáng)行政執(zhí)法案件監(jiān)督審查，做好重大行政處罰,、重大行政許可備案審查工作,，確保群眾對(duì)執(zhí)法行為的滿意率達(dá)90%以上,。

健全社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制,。建立行政調(diào)解、人民調(diào)解,、信訪調(diào)解,、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)調(diào)解主體有效互動(dòng),、形成合力,。成立由縣法制辦牽頭的行政調(diào)解專(zhuān)項(xiàng)工作組,，充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)化解行政爭(zhēng)議和民事糾紛作用,，推進(jìn)法律援助、司法救助,、社會(huì)救助制度對(duì)接,，實(shí)行法院與司法部門(mén)指導(dǎo)人民調(diào)解,，加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁,、醫(yī)患糾紛等調(diào)解工作。支持社區(qū),、村委會(huì)等基層組織開(kāi)展人民調(diào)解工作,，及時(shí)解決民間糾紛,，確?；緦?shí)現(xiàn)“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”,，調(diào)解成功率達(dá)98%以上,。建立健全群體性的事件預(yù)防和處理機(jī)制，堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查分析研判制度,，確保社會(huì)矛盾發(fā)現(xiàn)在早,、處臵在小，力求矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)率,、調(diào)處率和調(diào)處成功率處于省市領(lǐng)先水平,。依法加強(qiáng)信訪工作,，健全“大信訪”工作體系,，完善黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、信訪主管部門(mén)統(tǒng)一管理,、職能部門(mén)各司其職,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督促檢查、社會(huì)齊抓共管的信訪工作大格局,，引導(dǎo)群眾合法有序地表達(dá)訴求,、解決矛盾,，不斷提升信訪工作法治化水平。

充分利用行政復(fù)議解決矛盾糾紛,。暢通行政復(fù)議渠道，簡(jiǎn)化申請(qǐng)手續(xù),，引導(dǎo)相對(duì)人通過(guò)行政復(fù)議解決行政爭(zhēng)議,。積極開(kāi)展行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)復(fù)議制度,、機(jī)構(gòu),、隊(duì)伍和業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，吸收專(zhuān)家學(xué)者和社會(huì)力量參與審理,，確保復(fù)議案件有2名以上專(zhuān)職行政復(fù)議人員依法辦理,。加強(qiáng)行政復(fù)議與信訪,、監(jiān)察、司法,、法院銜接,，形成化解行政爭(zhēng)議的合力,。

依法做好行政應(yīng)訴工作,。認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的意見(jiàn)》精神，建立被申請(qǐng)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人重大復(fù)議案件出席應(yīng)訴制度,，對(duì)人民法院受理的行政案件，行政機(jī)關(guān)要依法積極應(yīng)訴,。開(kāi)展行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部行政應(yīng)訴培訓(xùn)，組織旁聽(tīng)重大行政訴訟案件,，建立健全重要行政訴訟案件報(bào)告,、通報(bào)制度。

健全行政監(jiān)督制度,。各行政機(jī)關(guān)要自覺(jué)接受人大監(jiān)督,、政協(xié)民主監(jiān)督和人民法院依法監(jiān)督，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)層級(jí)監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性,，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)行政行為。支持審計(jì),、監(jiān)察部門(mén)依法獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán),，發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)等專(zhuān)門(mén)監(jiān)督作用,，監(jiān)察部門(mén)應(yīng)做好行政問(wèn)責(zé)和政府績(jī)效管理監(jiān)察。高度重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,，完善群眾舉報(bào)投訴制度,，依法保障群眾監(jiān)督政府的權(quán)利,。對(duì)群眾和新聞媒體反映的問(wèn)題，相關(guān)行政機(jī)關(guān)要主動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查,，及時(shí)依法作出處理和回應(yīng)，并將處理結(jié)果向社會(huì)公布,。

嚴(yán)格行政問(wèn)責(zé)制度。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》,、《公務(wù)員法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》,，完善行政問(wèn)責(zé)制度,，細(xì)化問(wèn)責(zé)范圍和對(duì)象,，增強(qiáng)可操作性。落實(shí)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,，問(wèn)責(zé)行政不作為、失職瀆職,、濫用權(quán)力和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為，重點(diǎn)加強(qiáng)征地拆遷,、環(huán)境保護(hù),、食品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域以及行政敗訴案件的責(zé)任追究,，做到有錯(cuò)必究,、有責(zé)必問(wèn)。對(duì)因違法行政導(dǎo)致嚴(yán)重后果或惡劣影響的,，依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

推進(jìn)機(jī)關(guān)干部法制教育。建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員長(zhǎng)效學(xué)法制度，通過(guò)集中培訓(xùn),、專(zhuān)題講座,、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí),，并作為考核和晉升的依據(jù)之一。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂,、法制講座等形式,，組織縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)憲法,、基本法律知識(shí)和與履行職責(zé)相關(guān)的專(zhuān)門(mén)法律知識(shí),，聘請(qǐng)專(zhuān)家解讀有關(guān)法律,、法規(guī),，每年舉辦專(zhuān)題法制講座不少于2次,。加大集中培訓(xùn)力度，把依法行政知識(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課程,用2年左右時(shí)間,，將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍,。落實(shí)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)測(cè)試和依法行政情況考察制度,，測(cè)試考察結(jié)果作為任職依據(jù),。

注重行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),。各行政執(zhí)法部門(mén)要認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn),，定期組織執(zhí)法人員參加法律知識(shí)和新法律,、法規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn),，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于15天，培訓(xùn)考核不合格者不得上崗執(zhí)法,。對(duì)從事政府法制,、行政執(zhí)法工作的人員,，要組織專(zhuān)門(mén)法律知識(shí)考試。加強(qiáng)行政執(zhí)法證件資格管理,，建立行政執(zhí)法主體及執(zhí)法人員電子檔案管理制度,，公開(kāi)行政執(zhí)法人員信息，建立網(wǎng)上投訴監(jiān)督機(jī)制,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,。對(duì)執(zhí)法不作為,、亂作為,、濫用執(zhí)法權(quán)力、粗暴執(zhí)法的人員,，經(jīng)教育不改的要依法處理并調(diào)離執(zhí)法崗位,。

健全組織機(jī)制,。建立縣政府及其部門(mén)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)法治政府,、法治機(jī)關(guān)建設(shè)?？h政府每年根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署,，結(jié)合全縣中心工作,，制定年度法治工作要點(diǎn),?？h政府各部門(mén),、各鎮(zhèn)人民政府要依據(jù)本實(shí)施方案,，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn),，制定年度工作計(jì)劃,，明確具體任務(wù)和完成時(shí)限,。充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用,，加大法制干部培養(yǎng),、使用和交流力度，努力建設(shè)一流的法制工作人才隊(duì)伍,。

營(yíng)造良好氛圍。加大法治政府建設(shè)的宣傳教育力度,，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政和公民依法維護(hù)權(quán)利,、自覺(jué)履行義務(wù)的意識(shí),。深入開(kāi)展“六五”普法工作,，創(chuàng)新教育方式,，增強(qiáng)實(shí)效性,，在全社會(huì)形成良好法治環(huán)境,。

強(qiáng)化監(jiān)督考核?？h政府常務(wù)會(huì)議每年至少聽(tīng)取2次法治政府建設(shè)情況匯報(bào),，解決存在問(wèn)題,，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。落實(shí)依法行政工作報(bào)告制度,，縣政府每年向市政府,、縣人大及其常委會(huì)報(bào)告依法行政工作情況,，縣政府各部門(mén),、各鎮(zhèn)人民政府每年向縣政府報(bào)告依法行政工作情況,。將依法行政和法治政府,、法治部門(mén)建設(shè)納入依法治縣績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,，作為政府目標(biāo)考核的重要組成部分,，考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十二

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院,、省政府關(guān)于加快推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見(jiàn),，根據(jù)《南京市法治政府建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)法治政府建設(shè)擬定以下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以保障和促進(jìn)“六個(gè)現(xiàn)代化”為目標(biāo),，全面深入推進(jìn)依法行政,，創(chuàng)新行政執(zhí)法體制機(jī)制,，推進(jìn)政府行政管理工作制度化,、規(guī)范化、程序化,，努力提升政府部門(mén)執(zhí)行力和公信力,，為建設(shè)城鄉(xiāng)環(huán)境最優(yōu)美,、富民強(qiáng)縣最協(xié)調(diào),、社會(huì)關(guān)系最和諧的幸福高淳提供強(qiáng)有力的法治保障,。

到20xx年,，基本實(shí)現(xiàn)法治政府建設(shè)的階段性目標(biāo)：政府職能轉(zhuǎn)變基本到位,，經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理,、公共服務(wù)水平明顯提高,；行政決策基本實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,、民主化,、法制化,，行政決策水平明顯提高,；縣鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)及工作人員法制意識(shí)不斷增強(qiáng),，依法行政能力明顯提高,；行政管理透明,、高效,，行政效能,、行政執(zhí)行力和公信力明顯提高,；行政執(zhí)法文明,、規(guī)范，行政執(zhí)法監(jiān)督和公眾監(jiān)督程度明顯提高,，人民群眾對(duì)法治政府建設(shè)成效基本滿意,。

深入建設(shè)服務(wù)型政府,。實(shí)施社會(huì)管理創(chuàng)新工程，完善“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同,、公眾參與”的社會(huì)管理工作格局,，健全訴求表達(dá),、矛盾排查和預(yù)警、矛盾調(diào)處,、公共突發(fā)事件應(yīng)急管理,、社會(huì)公共安全管理五項(xiàng)機(jī)制,，提高突發(fā)事

件預(yù)防,、預(yù)警、應(yīng)急處臵,、應(yīng)急保障能力,。全面推行“一委一居（村）一站一辦”模式和“扁平化”,、“網(wǎng)格化”新型城鄉(xiāng)社區(qū)管理服務(wù)體系,，扎實(shí)推進(jìn)“法治鎮(zhèn)”,、“民主法治村（社區(qū)、單位）”創(chuàng)建,，建成全省唯一的“全國(guó)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)全覆蓋示范縣”,。完成縣,、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)流動(dòng)人口,、特殊人群以及互聯(lián)網(wǎng)等管理,，支持,、引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)管理和服務(wù),。強(qiáng)化政府基本公共服務(wù)職能,，構(gòu)建社會(huì)保障,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化體育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老服務(wù),、住房保障“六大體系”,。

完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。按照“優(yōu)化,、完善,、規(guī)范”的要求,，繼續(xù)開(kāi)展行政審批事項(xiàng)清理工作,，減少審批事項(xiàng)，提高審批效率,，加強(qiáng)審批監(jiān)督。開(kāi)展網(wǎng)上并聯(lián)審批,，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上行政執(zhí)法案卷監(jiān)控評(píng)查常態(tài)化，杜絕行政權(quán)力事項(xiàng)網(wǎng)上登記,、網(wǎng)下辦理現(xiàn)象,。加強(qiáng)行政權(quán)力庫(kù),、行政服務(wù)中心,、行政監(jiān)察平臺(tái),、政府法制監(jiān)督平臺(tái)管理與銜接。進(jìn)一步加強(qiáng)縣行政服務(wù)中心建設(shè),，按照“一個(gè)窗口對(duì)外”、“能進(jìn)則進(jìn)”原則,，將與企業(yè)和群眾密切相關(guān)的行政許可,、行政審批和公共服務(wù)等事項(xiàng)盡可能納入行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，制定工作規(guī)范,，壓縮辦理期限，提高服務(wù)效率,。不斷完善“12345”政府服務(wù)呼叫中心，積極開(kāi)展各類(lèi)便民服務(wù),，充分發(fā)揮服務(wù)群眾、化解矛盾的作用,。

強(qiáng)化政府信息公開(kāi),。重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配臵,、重大建設(shè)項(xiàng)目審批實(shí)施,、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開(kāi),，并做到及時(shí),、準(zhǔn)確、具體,。加強(qiáng)政府的網(wǎng)站管理,，及時(shí),、準(zhǔn)確發(fā)布信息,，對(duì)群眾申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息，依法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理答復(fù),，并做好相應(yīng)服務(wù)工作,。建立完善辦事公開(kāi)制度,，規(guī)范所有面向社會(huì)服務(wù)的政府部門(mén)以及醫(yī)院,、學(xué)校,、公交,、公用等公共企事業(yè)單位辦事程序,，向社會(huì)公開(kāi)單位職責(zé)、服務(wù)承諾,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、工作規(guī)范,、監(jiān)督渠道等,，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)政府信息公開(kāi)情況每年進(jìn)行評(píng)議考核并向社會(huì)公布。

著力構(gòu)建行政決策制度,。嚴(yán)格執(zhí)行《政府議事規(guī)則》，推進(jìn)行政決策科學(xué)化,、民主化,、法治化,，將公眾參與,、專(zhuān)家論證,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、合法性審查,、集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序,。20xx年研究制定重大行政決策程序,，科學(xué)界定重大行政決策范圍和事項(xiàng)，完善行政決策聽(tīng)證,、論證制度,，擴(kuò)大聽(tīng)證范圍,，規(guī)范聽(tīng)證和論證程序。凡涉及公共利益和公眾切身利益的重大決策事項(xiàng),，都要進(jìn)行聽(tīng)證,；對(duì)專(zhuān)業(yè)性,、技術(shù)性、政策性較強(qiáng)的重大決策事項(xiàng),，要組織專(zhuān)家進(jìn)行充分論證,。聽(tīng)證,、論證意見(jiàn)作為行政決策的重要參考，采納情況及其理由以適當(dāng)形式反饋或公布,。重大決策事項(xiàng)提交政府常務(wù)會(huì)議研究，研究前由縣法制辦進(jìn)行合法性審查,；未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓戏ǖ?，不得提交政府常?wù)會(huì)議研究。

建立重大行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,。對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和人民群眾切身利益的重大事項(xiàng),、重大項(xiàng)目等決策,，決策機(jī)關(guān)或提請(qǐng)政府決策的部門(mén)都要進(jìn)行合法性,、合理性、可行性,、可控性評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括：行政決策是否符合國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)政策，是否符合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,，重點(diǎn)要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。通過(guò)綜合評(píng)估,，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)控制預(yù)案,；凡未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或風(fēng)險(xiǎn)不可控的,，不得做出決策,。

完善行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究機(jī)制,?？h政府部門(mén)每年要對(duì)本部門(mén)的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)施情況評(píng)估,，通過(guò)民意反映,、抽樣調(diào)查,、委托專(zhuān)家學(xué)者或?qū)ｉT(mén)機(jī)構(gòu)評(píng)估等多種途徑了解決策實(shí)施情況,，了解社會(huì)公眾和相關(guān)利益方對(duì)決策實(shí)施的意見(jiàn),，全面評(píng)估決策執(zhí)行效果,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差,，必要時(shí)調(diào)整決策或停止執(zhí)行,?？h政府每年選取1-2件關(guān)乎民生,、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大影響的重大行政決策進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估。嚴(yán)格執(zhí)行決策責(zé)任追究制度,，對(duì)超越法定權(quán)限、違反決策規(guī)定的決策行為,，以及因決策失誤造成重大損失的,，按照“誰(shuí)決策誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

健全規(guī)范性文件制定程序,。各類(lèi)規(guī)范性文件制定不得設(shè)定行政許可、行政處罰,、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)，不得超越制定權(quán)限增加公民,、法人或者其他組織的義務(wù),。所有政府規(guī)范性文件必須經(jīng)縣政府法制辦審查,，提交縣政府常務(wù)會(huì)議討論決定,，以縣政府名義發(fā)布,。今后一段時(shí)間,，規(guī)范性文件制定的重點(diǎn)為科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)、民生社會(huì)建設(shè)以及政府自身建設(shè)等方面,，使制度建設(shè)與“六個(gè)現(xiàn)代化”建設(shè)相適應(yīng),，與法治政府建設(shè)相協(xié)調(diào),。創(chuàng)新規(guī)范性文件起草機(jī)制,，凡涉及民生及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要規(guī)范性文件，起草過(guò)程中都要采取公開(kāi)舉行聽(tīng)證,、組織座談?wù)撟C等形式廣泛征求意見(jiàn),。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“規(guī)字”管理制度,，所有規(guī)范性文件均應(yīng)列編“規(guī)字”統(tǒng)一登記、編號(hào)和公布,。

實(shí)行規(guī)范性文件定期清理制度,。堅(jiān)持“立,、改,、廢”并舉，對(duì)不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求,，與上位法相抵觸或不一致的規(guī)范性文件及時(shí)進(jìn)行清理。自20xx年始,，規(guī)范性文件每2年重點(diǎn)評(píng)估和集中清理一次,，清理結(jié)果向社會(huì)公布,。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件5年有效期制度，超期的原則上自動(dòng)失效,，確需保留的,，按有關(guān)程序重新審查認(rèn)定或由制定機(jī)關(guān)重新制發(fā),。

創(chuàng)新行政執(zhí)法體制。圍繞構(gòu)建“職權(quán)明確,、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效,、保障有力的行政執(zhí)法體制”目標(biāo),，持續(xù)深化執(zhí)法體制改革,，不斷完善相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度,，探索推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)試點(diǎn)工作,。積極推動(dòng)行政處罰裁量基準(zhǔn)管理規(guī)范化,，探索規(guī)范行政許可,、行政征收等領(lǐng)域的自由裁量行為。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息共享,。創(chuàng)新行政執(zhí)法方式,，推行說(shuō)理式執(zhí)法,、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項(xiàng)提示,、輕微問(wèn)題告誡,、突出問(wèn)題約談,、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式,。加快“智慧城市”建設(shè)，建立高位協(xié)調(diào),、綜合執(zhí)法,、基層自治,、公眾參與,、社會(huì)監(jiān)督五項(xiàng)機(jī)制,，開(kāi)展城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)向建制鎮(zhèn)延伸,，推進(jìn)城市管理法制化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化。認(rèn)真做好陽(yáng)江鎮(zhèn)“強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)”工作,，成立綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),，合理配臵執(zhí)法權(quán)限,，進(jìn)一步明確法律地位、職能定位,、執(zhí)法范圍等,，提高基層行政執(zhí)法能力,。

規(guī)范行政執(zhí)法行為,。積極推動(dòng)行政權(quán)力名稱(chēng)、編碼等要素的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。加強(qiáng)執(zhí)法主體,、執(zhí)法人員,、執(zhí)法行為,、執(zhí)法監(jiān)督的規(guī)范化建設(shè),，健全執(zhí)法依據(jù)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)梳理,、調(diào)整并公布執(zhí)法依據(jù),、執(zhí)法主體和執(zhí)法權(quán)限,，保障執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,。圍繞促進(jìn)發(fā)展,、保障民生，全面落實(shí)企業(yè)“零距離服務(wù)”,，積極推行涉企“人性化執(zhí)法”,，進(jìn)一步規(guī)范涉及投資環(huán)境的執(zhí)法行為,，加大食品,、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù),、工程建設(shè),、征地和房屋拆遷、文化市場(chǎng)監(jiān)管力度,，大力推行重大安全隱患掛牌督辦和整改,。圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，確定行政執(zhí)法監(jiān)督重點(diǎn)和階段性目標(biāo)任務(wù),。完善執(zhí)法經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制,，加強(qiáng)行政執(zhí)法案件監(jiān)督審查，做好重大行政處罰,、重大行政許可備案審查工作,，確保群眾對(duì)執(zhí)法行為的滿意率達(dá)90%以上,。

健全社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制,。建立行政調(diào)解、人民調(diào)解,、信訪調(diào)解,、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)調(diào)解主體有效互動(dòng),、形成合力,。成立由縣法制辦牽頭的行政調(diào)解專(zhuān)項(xiàng)工作組,，充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)化解行政爭(zhēng)議和民事糾紛作用，推進(jìn)法律援助,、司法救助,、社會(huì)救助制度對(duì)接,，實(shí)行法院與司法部門(mén)指導(dǎo)人民調(diào)解，加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁,、醫(yī)患糾紛等調(diào)解工作,。支持社區(qū),、村委會(huì)等基層組織開(kāi)展人民調(diào)解工作，及時(shí)解決民間糾紛,，確?；緦?shí)現(xiàn)“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”，調(diào)解成功率達(dá)98%以上,。建立健全群體性的事件預(yù)防和處理機(jī)制,，堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查分析研判制度,，確保社會(huì)矛盾發(fā)現(xiàn)在早,、處臵在小,，力求矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)率、調(diào)處率和調(diào)處成功率處于省市領(lǐng)先水平,。依法加強(qiáng)信訪工作,，健全“大信訪”工作體系,，完善黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪主管部門(mén)統(tǒng)一管理,、職能部門(mén)各司其職、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督促檢查,、社會(huì)齊抓共管的信訪工作大格局,，引導(dǎo)群眾合法有序地表達(dá)訴求,、解決矛盾,，不斷提升信訪工作法治化水平,。

充分利用行政復(fù)議解決矛盾糾紛,。暢通行政復(fù)議渠道,，簡(jiǎn)化申請(qǐng)手續(xù)，引導(dǎo)相對(duì)人通過(guò)行政復(fù)議解決行政爭(zhēng)議,。積極開(kāi)展行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)復(fù)議制度,、機(jī)構(gòu),、隊(duì)伍和業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè),，吸收專(zhuān)家學(xué)者和社會(huì)力量參與審理,，確保復(fù)議案件有2名以上專(zhuān)職行政復(fù)議人員依法辦理。加強(qiáng)行政復(fù)議與信訪,、監(jiān)察,、司法、法院銜接,，形成化解行政爭(zhēng)議的合力,。

依法做好行政應(yīng)訴工作。認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的意見(jiàn)》精神,，建立被申請(qǐng)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人重大復(fù)議案件出席應(yīng)訴制度,，對(duì)人民法院受理的行政案件，行政機(jī)關(guān)要依法積極應(yīng)訴,。開(kāi)展行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部行政應(yīng)訴培訓(xùn)，組織旁聽(tīng)重大行政訴訟案件,，建立健全重要行政訴訟案件報(bào)告,、通報(bào)制度,。

健全行政監(jiān)督制度,。各行政機(jī)關(guān)要自覺(jué)接受人大監(jiān)督,、政協(xié)民主監(jiān)督和人民法院依法監(jiān)督,，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)層級(jí)監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性,，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)行政行為,。支持審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)依法獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán),，發(fā)揮監(jiān)察,、審計(jì)等專(zhuān)門(mén)監(jiān)督作用，監(jiān)察部門(mén)應(yīng)做好行政問(wèn)責(zé)和政府績(jī)效管理監(jiān)察,。高度重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，完善群眾舉報(bào)投訴制度,，依法保障群眾監(jiān)督政府的權(quán)利,。對(duì)群眾和新聞媒體反映的問(wèn)題,，相關(guān)行政機(jī)關(guān)要主動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查,，及時(shí)依法作出處理和回應(yīng),，并將處理結(jié)果向社會(huì)公布,。

嚴(yán)格行政問(wèn)責(zé)制度,。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》,，完善行政問(wèn)責(zé)制度，細(xì)化問(wèn)責(zé)范圍和對(duì)象,，增強(qiáng)可操作性,。落實(shí)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,，問(wèn)責(zé)行政不作為,、失職瀆職,、濫用權(quán)力和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為，重點(diǎn)加強(qiáng)征地拆遷,、環(huán)境保護(hù),、食品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域以及行政敗訴案件的責(zé)任追究,，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn),。對(duì)因違法行政導(dǎo)致嚴(yán)重后果或惡劣影響的,，依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

推進(jìn)機(jī)關(guān)干部法制教育,。建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員長(zhǎng)效學(xué)法制度,，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座,、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí),，并作為考核和晉升的依據(jù)之一,。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂,、法制講座等形式,，組織縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)憲法,、基本法律知識(shí)和與履行職責(zé)相關(guān)的專(zhuān)門(mén)法律知識(shí),，聘請(qǐng)專(zhuān)家解讀有關(guān)法律,、法規(guī),，每年舉辦專(zhuān)題法制講座不少于2次,。加大集中培訓(xùn)力度,，把依法行政知識(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課程,用2年左右時(shí)間,，將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍,。落實(shí)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)測(cè)試和依法行政情況考察制度,，測(cè)試考察結(jié)果作為任職依據(jù)。

注重行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),。各行政執(zhí)法部門(mén)要認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)，定期組織執(zhí)法人員參加法律知識(shí)和新法律,、法規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn),，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于15天,，培訓(xùn)考核不合格者不得上崗執(zhí)法,。對(duì)從事政府法制,、行政執(zhí)法工作的人員,，要組織專(zhuān)門(mén)法律知識(shí)考試,。加強(qiáng)行政執(zhí)法證件資格管理,，建立行政執(zhí)法主體及執(zhí)法人員電子檔案管理制度,，公開(kāi)行政執(zhí)法人員信息,，建立網(wǎng)上投訴監(jiān)督機(jī)制，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,。對(duì)執(zhí)法不作為、亂作為,、濫用執(zhí)法權(quán)力,、粗暴執(zhí)法的人員,，經(jīng)教育不改的要依法處理并調(diào)離執(zhí)法崗位,。

健全組織機(jī)制,。建立縣政府及其部門(mén)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)法治政府、法治機(jī)關(guān)建設(shè),?？h政府每年根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合全縣中心工作,，制定年度法治工作要點(diǎn),?？h政府各部門(mén),、各鎮(zhèn)人民政府要依據(jù)本實(shí)施方案,，結(jié)合實(shí)際,，突出重點(diǎn),，制定年度工作計(jì)劃，明確具體任務(wù)和完成時(shí)限,。充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)推進(jìn)依法行政,、建設(shè)法治政府的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用,，加大法制干部培養(yǎng),、使用和交流力度,，努力建設(shè)一流的法制工作人才隊(duì)伍,。

營(yíng)造良好氛圍,。加大法治政府建設(shè)的宣傳教育力度,，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政和公民依法維護(hù)權(quán)利,、自覺(jué)履行義務(wù)的意識(shí),。深入開(kāi)展“六五”普法工作,，創(chuàng)新教育方式,，增強(qiáng)實(shí)效性,，在全社會(huì)形成良好法治環(huán)境,。

強(qiáng)化監(jiān)督考核?？h政府常務(wù)會(huì)議每年至少聽(tīng)取2次法治政府建設(shè)情況匯報(bào),，解決存在問(wèn)題,，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。落實(shí)依法行政工作報(bào)告制度,，縣政府每年向市政府,、縣人大及其常委會(huì)報(bào)告依法行政工作情況,，縣政府各部門(mén),、各鎮(zhèn)人民政府每年向縣政府報(bào)告依法行政工作情況,。將依法行政和法治政府,、法治部門(mén)建設(shè)納入依法治縣績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,，作為政府目標(biāo)考核的重要組成部分，考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十三

（一）大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》

《中華人民共和國(guó)憲法》于1982年12月4日由全國(guó)人民代表大會(huì)公告公布施行,，第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議作出決定,，將現(xiàn)行憲法通過(guò)、公布,、施行日期12月4日設(shè)為國(guó)家憲法日,。重點(diǎn)宣傳國(guó)家的根本制度和根本任務(wù),、公民的基本權(quán)利、義務(wù)和國(guó)家生活的基本原則等內(nèi)容,，宣傳憲法精神,、憲法原則以及推進(jìn)憲法實(shí)施的具體要求和舉措,。

各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳《憲法》的重要意義,，以法制宣傳,、知識(shí)講座,、知識(shí)競(jìng)賽等方式,，大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》,。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳,，提高全民憲法意識(shí),，弘揚(yáng)憲法精神,，加強(qiáng)憲法實(shí)施,，從而在全社會(huì)形成堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、崇尚憲法、遵守憲法,、維護(hù)憲法的濃厚氛圍,。

（二）開(kāi)展春節(jié)期間法制宣傳工作

重點(diǎn)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神；勞動(dòng)爭(zhēng)議,、社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī),；“兩搶”盜竊,、治安管理,、交通安全有關(guān)法律法規(guī),；《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)消防,、安全的法律法規(guī),；反賭博、反毒,、反封建迷信等法制宣傳,。

（三）開(kāi)展“流動(dòng)人口法制宣傳月”活動(dòng)

重點(diǎn)宣傳有關(guān)“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規(guī),；突出宣傳勞動(dòng)就業(yè),，社會(huì)保障、法律援助,、人民調(diào)解、計(jì)劃生育,、綜合治理等與流動(dòng)人口生活息息相關(guān)的法律法規(guī),。

（四）繼續(xù)推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)

繼續(xù)組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳、學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、測(cè)試,，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法每年不少于4次,；機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法活動(dòng)達(dá)40學(xué)時(shí),，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力，認(rèn)真做好陽(yáng)光權(quán)利運(yùn)行各項(xiàng)工作,，優(yōu)化國(guó)資監(jiān)管職能,，建立規(guī)范有效,、全面覆蓋、內(nèi)容明確,、要求嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系,，推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)融合,。

（五）繼續(xù)抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年薪考核目標(biāo)內(nèi)容,，部署開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”活動(dòng),，推行企業(yè)法律顧問(wèn)制度,，更進(jìn)一步推動(dòng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作,。各下屬企業(yè)要通過(guò)加強(qiáng)法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化,，不斷提高依法經(jīng)營(yíng),、依法管理的能力,，要注重學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際有效結(jié)合,，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問(wèn)題,，探索尋找解決方法,，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

（六）繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動(dòng)

12月4日是每年一度的憲法宣傳日,，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級(jí)部署工作的同時(shí),，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，做好活動(dòng)方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作,；有關(guān)企業(yè)組織好《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主題日法制宣傳工作,。

（七）繼續(xù)結(jié)合各項(xiàng)工作開(kāi)展法制宣傳教育

結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪,，開(kāi)展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作,；結(jié)合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作,，做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育,；結(jié)合保密安全工作,，加強(qiáng)保密教育,；結(jié)合企業(yè)法制建設(shè),，提高企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,。

（一）根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署,，結(jié)合我集團(tuán)公司工作實(shí)際，認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,，做好迎接市普法辦考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作,。

（二）回顧總結(jié)我集團(tuán)公司“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn),，做好“六五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選工作,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法制宣傳教育的積極性,。

（三）各企業(yè)應(yīng)制定“20xx年普法依法治理工作計(jì)劃”，第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,，做好迎接市工貿(mào)集團(tuán)考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作,。

（一）深入開(kāi)展調(diào)查研究,，廣泛聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn),，認(rèn)真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作,。

（二）按照市普法辦的工作部署和要求，著手起草工貿(mào)集團(tuán)“七五”普法規(guī)劃,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十四

（一）大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》

《中華人民共和國(guó)憲法》于1982年12月4日由全國(guó)人民代表大會(huì)公告公布施行，第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議作出決定,，將現(xiàn)行憲法通過(guò),、公布,、施行日期12月4日設(shè)為國(guó)家憲法日,。重點(diǎn)宣傳國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利,、義務(wù)和國(guó)家生活的基本原則等內(nèi)容,，宣傳憲法精神,、憲法原則以及推進(jìn)憲法實(shí)施的具體要求和舉措,。

各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳《憲法》的重要意義,，以法制宣傳,、知識(shí)講座,、知識(shí)競(jìng)賽等方式，大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》,。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳,，提高全民憲法意識(shí),，弘揚(yáng)憲法精神,，加強(qiáng)憲法實(shí)施,，從而在全社會(huì)形成堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、崇尚憲法,、遵守憲法,、維護(hù)憲法的濃厚氛圍,。

（二）開(kāi)展春節(jié)期間法制宣傳工作

重點(diǎn)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神,；勞動(dòng)爭(zhēng)議,、社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī),；“兩搶”盜竊,、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規(guī),；《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)消防,、安全的法律法規(guī)；反賭博,、反毒,、反封建迷信等法制宣傳,。

（三）開(kāi)展“流動(dòng)人口法制宣傳月”活動(dòng)

重點(diǎn)宣傳有關(guān)“三改一拆”,、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規(guī)；突出宣傳勞動(dòng)就業(yè),，社會(huì)保障、法律援助,、人民調(diào)解,、計(jì)劃生育、綜合治理等與流動(dòng)人口生活息息相關(guān)的法律法規(guī),。

（四）繼續(xù)推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)

繼續(xù)組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳,、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、測(cè)試,，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法每年不少于4次,；機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法活動(dòng)達(dá)40學(xué)時(shí),，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力,，認(rèn)真做好陽(yáng)光權(quán)利運(yùn)行各項(xiàng)工作,，優(yōu)化國(guó)資監(jiān)管職能,，建立規(guī)范有效,、全面覆蓋,、內(nèi)容明確,、要求嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)融合,。

（五）繼續(xù)抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年薪考核目標(biāo)內(nèi)容,，部署開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”活動(dòng),，推行企業(yè)法律顧問(wèn)制度,，更進(jìn)一步推動(dòng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作,。各下屬企業(yè)要通過(guò)加強(qiáng)法制宣傳教育,，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營(yíng),、依法管理的能力，要注重學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際有效結(jié)合,，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問(wèn)題,，探索尋找解決方法,，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

（六）繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動(dòng)

12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月,，在做好上級(jí)部署工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，做好活動(dòng)方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作,；有關(guān)企業(yè)組織好《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主題日法制宣傳工作,。

（七）繼續(xù)結(jié)合各項(xiàng)工作開(kāi)展法制宣傳教育

結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪,，開(kāi)展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作,；結(jié)合企業(yè)綜合治理,、安全生產(chǎn)工作，做好綜合治理,、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育,；結(jié)合保密安全工作,，加強(qiáng)保密教育,；結(jié)合企業(yè)法制建設(shè)，提高企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,。

（一）根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我集團(tuán)公司工作實(shí)際,，認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,，做好迎接市普法辦考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。

（二）回顧總結(jié)我集團(tuán)公司“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn),，做好“六五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法制宣傳教育的積極性。

（三）各企業(yè)應(yīng)制定“20xx年普法依法治理工作計(jì)劃”,，第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,，做好迎接市工貿(mào)集團(tuán)考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。

（一）深入開(kāi)展調(diào)查研究,，廣泛聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn),，認(rèn)真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。

（二）按照市普法辦的工作部署和要求,，著手起草工貿(mào)集團(tuán)“七五”普法規(guī)劃,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十五

為落實(shí)區(qū)總對(duì)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對(duì)張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)活動(dòng),，以培育選樹(shù)不同行業(yè),、不同性質(zhì)的示范單位，來(lái)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè),。

六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)

4月—12月,。

（一）、綜合考評(píng)內(nèi)容：

（二）,、單項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容：

1,、簽訂集體合同類(lèi)。主要考評(píng)工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判,；能否按時(shí)簽訂集體合同,、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)集體合同,。負(fù)責(zé)人為高超,。

2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類(lèi),。主要考評(píng)企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì),；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣,、高超,。

3、青年交友活動(dòng)類(lèi),。主要考評(píng)企業(yè)是否有紅娘志愿者,；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫(kù)；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng),；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng),；是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣,、瞿蕾,。

4,、信息員宣傳類(lèi)。主要考評(píng)企業(yè)是否有信息員,；能否向工會(huì)網(wǎng)站,、工會(huì)微博、微信提供信息,；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博,、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)人為唐宇峰,。

5,、微公益活動(dòng)類(lèi)。主要考評(píng)是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論）,；是否能夠提供微夢(mèng)想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢(mèng)想提供幫助,。負(fù)責(zé)人為陸鈺。

6,、勞動(dòng)競(jìng)賽類(lèi),。主要考評(píng)是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng),；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣,。

7,、文體活動(dòng)類(lèi)。主要考評(píng)工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng),；是否積極參加園區(qū),、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng)；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng),。負(fù)責(zé)人為邢向陽(yáng),。

8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類(lèi)：主要考評(píng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況,，包括會(huì)費(fèi)收入,、撥交經(jīng)費(fèi)收入；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況,，包括職工活動(dòng)支出,、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出,、行政支出,、其他支出等；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,、決算執(zhí)行情況,。負(fù)責(zé)人為瞿蕾,。

9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類(lèi),。主要考評(píng)工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨,，進(jìn)行的工作創(chuàng)新,。負(fù)責(zé)人為朱曉明。

（一）綜合考評(píng)：

1,、4月發(fā)出評(píng)選活動(dòng)通知,，布置考評(píng)活動(dòng)方案。

2,、7月份進(jìn)行年中考評(píng)打分,。考評(píng)情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào),，并在工會(huì)網(wǎng)站,、微博、微信上公布,，對(duì)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3、12月份進(jìn)行年終考核評(píng)分,。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評(píng)和上級(jí)工會(huì)考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評(píng)分,，考評(píng)結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站,、微博,、微信上公布成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)名單。

（二）單項(xiàng)考核

1,、對(duì)青年交友活動(dòng)類(lèi),、信息員宣傳類(lèi)，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則,，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分,，每季度考評(píng)通報(bào)一次。

2,、簽訂集體合同類(lèi),、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類(lèi)、勞動(dòng)競(jìng)賽類(lèi),、微公益活動(dòng)類(lèi),、文體活動(dòng)類(lèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類(lèi),、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類(lèi),，年底11月份考評(píng)通報(bào)一次,。

3、各項(xiàng)考評(píng)成績(jī),，均公開(kāi)公布在工會(huì)網(wǎng)站,、微博、微信上,。

（一）綜合考評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

根據(jù)年度綜合評(píng)定總分值進(jìn)行排名,，對(duì)各企業(yè)工會(huì)、工會(huì)主席進(jìn)行年中,、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：

（1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家

2,、綜合獎(jiǎng)：評(píng)出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家

（二）單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核

1,、根據(jù)青年交友活動(dòng)類(lèi)、信息員宣傳類(lèi)單項(xiàng)打分結(jié)果,，對(duì)各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào),。

2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況,，評(píng)定10家“信息工作先進(jìn)單位”,，10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”,。

3,、對(duì)每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

1,、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評(píng)活動(dòng)，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想,，明確分工,。

2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員,，并交代注意事項(xiàng),，明確職責(zé)。

3,、對(duì)參與活動(dòng)的具體人員,，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十六

為落實(shí)區(qū)總對(duì)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求,。20xx年對(duì)張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)活動(dòng),，以培育選樹(shù)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位,，來(lái)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè),。

六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)

4月—12月,。

（一）、綜合考評(píng)內(nèi)容：

（二）,、單項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容：

1,、簽訂集體合同類(lèi)。主要考評(píng)工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判,；能否按時(shí)簽訂集體合同,、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)集體合同,。負(fù)責(zé)人為高超,。

2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類(lèi),。主要考評(píng)企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào),。負(fù)責(zé)人為黃臣,、高超。

3,、青年交友活動(dòng)類(lèi),。主要考評(píng)企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫(kù),；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng),；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng)；是否有成功牽手的案例,。負(fù)責(zé)人為黃臣,、瞿蕾。

4,、信息員宣傳類(lèi),。主要考評(píng)企業(yè)是否有信息員；能否向工會(huì)網(wǎng)站,、工會(huì)微博,、微信提供信息；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博,、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng),。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。

5,、微公益活動(dòng)類(lèi),。主要考評(píng)是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論）；是否能夠提供微夢(mèng)想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢(mèng)想提供幫助,。負(fù)責(zé)人為陸鈺,。

6,、勞動(dòng)競(jìng)賽類(lèi)。主要考評(píng)是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng),、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng),；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為高超,、黃臣,。

7、文體活動(dòng)類(lèi),。主要考評(píng)工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng),；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng),；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng),。負(fù)責(zé)人為邢向陽(yáng)。

8,、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類(lèi)：主要考評(píng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況,，包括會(huì)費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入,；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況,，包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出,、業(yè)務(wù)支出,、行政支出、其他支出等,；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾,。

9,、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類(lèi)。主要考評(píng)工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨,，進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明,。

（一）綜合考評(píng)：

1,、4月發(fā)出評(píng)選活動(dòng)通知，布置考評(píng)活動(dòng)方案,。

2,、7月份進(jìn)行年中考評(píng)打分,?？荚u(píng)情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào),，并在工會(huì)網(wǎng)站,、微博、微信上公布,，對(duì)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3、12月份進(jìn)行年終考核評(píng)分,。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評(píng)和上級(jí)工會(huì)考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評(píng)分,，考評(píng)結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站,、微博,、微信上公布成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)名單。

（二）單項(xiàng)考核

1,、對(duì)青年交友活動(dòng)類(lèi),、信息員宣傳類(lèi)，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則,，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分,，每季度考評(píng)通報(bào)一次。

2,、簽訂集體合同類(lèi)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類(lèi),、勞動(dòng)競(jìng)賽類(lèi),、微公益活動(dòng)類(lèi)、文體活動(dòng)類(lèi),、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類(lèi),、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類(lèi)，年底11月份考評(píng)通報(bào)一次,。

3,、各項(xiàng)考評(píng)成績(jī)，均公開(kāi)公布在工會(huì)網(wǎng)站,、微博,、微信上。

（一）綜合考評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

根據(jù)年度綜合評(píng)定總分值進(jìn)行排名,，對(duì)各企業(yè)工會(huì),、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

1,、單項(xiàng)獎(jiǎng)：

（1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家

2、綜合獎(jiǎng)：評(píng)出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家

（二）單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核

1、根據(jù)青年交友活動(dòng)類(lèi),、信息員宣傳類(lèi)單項(xiàng)打分結(jié)果,，對(duì)各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào)。

2,、年終根據(jù)季度通報(bào)情況,，評(píng)定10家“信息工作先進(jìn)單位”，10名“先進(jìn)信息員”,、“十佳紅娘志愿者”,。

3、對(duì)每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位,，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

1、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評(píng)活動(dòng),，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想,，明確分工。

2,、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員,，并交代注意事項(xiàng)，明確職責(zé),。

3,、對(duì)參與活動(dòng)的具體人員，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十七

根據(jù)省,、州總工會(huì)"兩節(jié)"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng),。為扎實(shí)做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作,，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節(jié)",，結(jié)合我縣實(shí)際,，特制定此方案。

深入貫徹落實(shí)黨中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，構(gòu)建救助、維權(quán),、服務(wù)三位一體工作格局,。通過(guò)送溫暖活動(dòng),，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,，努力滿足廣大職工多元化需求,，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好**而奮斗。

通過(guò)摸排核查,，目前我縣有困難職工325戶(hù),，按照省總要求，結(jié)合我縣實(shí)際,，每戶(hù)給予300元救助,，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌,，財(cái)政配套資金,。

按照貴州省總工會(huì)的通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際,，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：

１,、生活困難的勞動(dòng)模范；

２,、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工,；

３、本人或家庭成員患大病的困難職工,；

４,、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；

５,、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的困難職工等,。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，每戶(hù)救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元,。

1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議,。

2,、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正的原則,，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù),，加強(qiáng)監(jiān)督,。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工,。同時(shí),，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作,。

1,、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),。

2,、20xx年1月6日至10日，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合 "雙走訪,，三服務(wù)"活動(dòng),，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活,，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,，大力宣傳送溫暖工作,，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。

縣總工會(huì)將于"兩節(jié)"期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話（xxxxxxxx） 24小時(shí)值班,。對(duì)"兩節(jié)"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工,、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十八

根據(jù)省,、州總工會(huì)"兩節(jié)"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng),。為扎實(shí)做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作,，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節(jié)",，結(jié)合我縣實(shí)際,，特制定此方案。

深入貫徹落實(shí)黨中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，構(gòu)建救助、維權(quán),、服務(wù)三位一體工作格局,。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,，加大維權(quán)力度,，努力滿足廣大職工多元化需求,，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好**而奮斗。

通過(guò)摸排核查,，目前我縣有困難職工325戶(hù),，按照省總要求，結(jié)合我縣實(shí)際,，每戶(hù)給予300元救助,，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌,，財(cái)政配套資金,。

按照貴州省總工會(huì)的通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際,，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：

１,、生活困難的勞動(dòng)模范；

２,、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工,；

３、本人或家庭成員患大病的困難職工,；

４,、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；

５,、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的困難職工等,。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，每戶(hù)救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元,。

1,、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

2,、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi),、公平、公正的原則,，規(guī)范程序,，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督,。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工,。同時(shí),，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,，不得違規(guī)操作,。

1,、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),。

2,、20xx年1月6日至10日，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合 "雙走訪,，三服務(wù)"活動(dòng),，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活,，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,，大力宣傳送溫暖工作,，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。

縣總工會(huì)將于"兩節(jié)"期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話（xxxxxxxx） 24小時(shí)值班,。對(duì)"兩節(jié)"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工,、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇十九

為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河,、平安臨河建設(shè),，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案,。

“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則,，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn),，以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段,，以企業(yè)工會(huì)為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體,，以職工群眾滿意為重要依據(jù),，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力,，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。

目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作,，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用,，擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%,；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%,；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會(huì)制度,，有60%以上要推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度,，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家,。

通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng),，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì),、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，圍繞中心、服務(wù)大局,，重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同,、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán),，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家,、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家,、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家,、豐富職工精神生活的文化之家。

要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì),，建立中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，以黨建帶動(dòng)工建,，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè),，要先建立工會(huì)組織,，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭(zhēng)取各方面的大力支持,，開(kāi)門(mén)辦會(huì),，通過(guò)扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),。

企業(yè)工會(huì)工作重在一個(gè)“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對(duì)弄虛作假,、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用,，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制,，區(qū)別不同類(lèi)型的企業(yè),，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查，尋找差距,，確定目標(biāo),，制定措施，逐步規(guī)范,。

要建立比較科學(xué),、簡(jiǎn)便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià),、考核,、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合,，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合,。加強(qiáng)制度建設(shè)和開(kāi)展各種活動(dòng)，都要以職工為本,，讓職工群眾滿意,，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化,、法制化,。

各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和選樹(shù)各類(lèi)先進(jìn)典型,，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平,。

3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段,。這一階段要通過(guò)對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，掌握要領(lǐng),，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任,。

各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終,，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神,，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“黨建帶工建,，工建促黨建”工作意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī),，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡,，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍,。

第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段,。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn),，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查（即對(duì)標(biāo)），總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，查找問(wèn)題和不足,，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。

對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè),，可以以企業(yè)工會(huì)為單位,，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)（聯(lián)合工會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)）為單位,，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范,。

對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好,、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開(kāi)拓創(chuàng)新,，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌,，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。

各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì),，對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù),，再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù),，填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》（附件1）,。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃,，采取切實(shí)有效的措施,，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化。

第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評(píng)定主要由兩部分組成,，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度,。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過(guò)再次對(duì)標(biāo)來(lái)確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn),。職工群眾滿意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工（代表）大會(huì)或會(huì)員（代表）或職工群眾人數(shù)較多,、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問(wèn)卷（附件2）調(diào)查來(lái)進(jìn)行,。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定,。要計(jì)算出總得分（公式見(jiàn)附件3）,，記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》，并填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》（附件4）,，報(bào)區(qū)總工會(huì)備查,。

評(píng)定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見(jiàn),，走訪職工群眾,、召開(kāi)職工代表座談會(huì)，做到公開(kāi)公平,、客觀公正,、科學(xué)合理。

總得分在60分以上,，可以由區(qū)總工會(huì)或上一級(jí)企業(yè)集團(tuán)工會(huì)或上一級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)定為“合格職工之家”,；總得分在80分以上，可以由市工會(huì)或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”,；總得分在90分以上,，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選,，有資格被推薦參加全國(guó)“模范職工之家”評(píng)選,。

通過(guò)對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定，為職工之家建設(shè),、“雙愛(ài)雙評(píng)”,、“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，分級(jí)負(fù)責(zé),。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長(zhǎng)屈呼鋼同志擔(dān)任,。

區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組,，深入企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)。

第一組組長(zhǎng)：第二組組長(zhǎng)：

成員：成員：

2,、交流經(jīng)驗(yàn),，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,，交流經(jīng)驗(yàn),，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”,、“先進(jìn)職工小家”,，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。

3,、建立季報(bào)和季通報(bào)制度,。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)（包括組建工會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)）情況報(bào)市總工會(huì)組宣部,。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用,，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡,，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,，以推動(dòng)整體工作水平的提高。

附件：

1,、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表

2,、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表

3、達(dá)標(biāo)率,、職工群眾滿意度,、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式

4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十

為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建,，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè),，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”,。

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn),，以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體,，以“職工之家”建設(shè)為載體,，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí),，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平,。

目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作,，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%,；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%,；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會(huì)制度,，有60%以上要推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度,，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家,。

通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng),，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì),、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，圍繞中心、服務(wù)大局,，重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同,、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán),，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家,、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家,、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家,、豐富職工精神生活的文化之家。

要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì),，建立中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,，自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動(dòng)工建,，以工建服務(wù)黨建,。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織,，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件,。要積極爭(zhēng)取各方面的大力支持，開(kāi)門(mén)辦會(huì),，通過(guò)扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作,，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),。

企業(yè)工會(huì)工作重在一個(gè)“實(shí)”字,，一定要切合實(shí)際，反對(duì)弄虛作假,、搞形式主義,。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用,，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片,、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類(lèi)型的企業(yè),，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查,，尋找差距，確定目標(biāo),，制定措施,，逐步規(guī)范。

要建立比較科學(xué),、簡(jiǎn)便易行,、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核,、激勵(lì)機(jī)制,。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合,。加強(qiáng)制度建設(shè)和開(kāi)展各種活動(dòng),，都要以職工為本，讓職工群眾滿意,，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化,、民主化、法制化,。

各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和選樹(shù)各類(lèi)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用,，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平,。

3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過(guò)對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn),，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù),，落實(shí)責(zé)任,。

各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式,，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委,、中華全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》,、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī),，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型,，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡,，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍,。

第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段,。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn),，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查（即對(duì)標(biāo)），總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，查找問(wèn)題和不足,，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。

對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè),，可以以企業(yè)工會(huì)為單位,，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)（聯(lián)合工會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)）為單位,，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范,。

對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好,、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì),，要開(kāi)拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌,，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰,。

各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù),，再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo),、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》（附件1）,。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款,，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施,，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化,。

第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評(píng)定主要由兩部分組成,，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度,。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過(guò)再次對(duì)標(biāo)來(lái)確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn),。職工群眾滿意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工（代表）大會(huì)或會(huì)員（代表）或職工群眾人數(shù)較多,、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問(wèn)卷（附件2）調(diào)查來(lái)進(jìn)行,。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%,，100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見(jiàn)附件3）,，記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》,，并填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》（附件4），報(bào)區(qū)總工會(huì)備查,。

評(píng)定中,，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見(jiàn)，走訪職工群眾,、召開(kāi)職工代表座談會(huì),，做到公開(kāi)公平、客觀公正,、科學(xué)合理,。

總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會(huì)或上一級(jí)企業(yè)集團(tuán)工會(huì)或上一級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)定為“合格職工之家”,；總得分在80分以上,，可以由市工會(huì)或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上,，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選,，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選,，有資格被推薦參加全國(guó)“模范職工之家”評(píng)選。

通過(guò)對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定,，為職工之家建設(shè),、“雙愛(ài)雙評(píng)”、“關(guān)愛(ài)員工,、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效,，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作,，辦公室主任由組宣部長(zhǎng)屈呼鋼同志擔(dān)任。

區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組,，深入企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng),。

第一組組長(zhǎng)：第二組組長(zhǎng)：

成員：成員：

2、交流經(jīng)驗(yàn),，表彰獎(jiǎng)勵(lì),。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn),，通報(bào)情況,，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”,，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。

3,、建立季報(bào)和季通報(bào)制度,。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)（包括組建工會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)）情況報(bào)市總工會(huì)組宣部,。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用,，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡,，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,，以推動(dòng)整體工作水平的提高。

附件：

1,、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表

2,、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表

3,、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度,、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式

4,、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十一

認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以鄧小平同志關(guān)于法制建設(shè)理論為指導(dǎo),。繼續(xù)以《憲法》為核心,，以專(zhuān)業(yè)法為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)用合的原則,，把普法教育同依法治理工作合起來(lái),，進(jìn)一步提高居民群眾的管理和法律意識(shí)，增強(qiáng)居民群眾學(xué)法,、守法,、用法、護(hù)法的自覺(jué)性,，依法全面貫徹的教育方針,，依法保護(hù)居民群眾的合法權(quán)益，保證社區(qū)工作的順利開(kāi)展,。

為確保今年普法工作,，社區(qū)落實(shí)普法責(zé)任制，書(shū)記,、主任親自抓,，完善“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨支部林麗珠書(shū)記為組長(zhǎng),，社區(qū)黨總支副書(shū)記,、主任鄭紅為副組長(zhǎng)，社區(qū)兩委干部,、各物業(yè)處主任,、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人為成員，堅(jiān)持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，按鎮(zhèn)司法辦的統(tǒng)一布置,，抓好普法工作，為社區(qū)創(chuàng)造安定團(tuán)的人居環(huán)境,。

以《治安管理處罰條例》,、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《物權(quán)法》為學(xué)習(xí)和宣傳主要內(nèi)容,，以《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《交通安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》,、《傳染病防治法》為重點(diǎn),。

1、定期召開(kāi)社區(qū)普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,、研究工作,，明確分工,，責(zé)任落實(shí)到人。要求小組成員要帶頭學(xué)法、用法,，牢固樹(shù)立依法辦事觀念,，提高依法決策,，依法管理水平,。

2、組織社區(qū)兩委干部學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),，不斷增強(qiáng)法制觀念和組織紀(jì)律觀念樹(shù)立良好的風(fēng)貌,。

3、社區(qū)通過(guò)多種形式對(duì)居民群眾進(jìn)行法制宣傳和教育,，加強(qiáng)日常行為規(guī)范及防騙,、防拐等意識(shí)的教育，增強(qiáng)居民群眾自我保護(hù)意識(shí),。

4,、用健康、文明的生活占領(lǐng)社區(qū)文化陣地,，禁止“黃,、賭、毒”現(xiàn)象在社區(qū)內(nèi)發(fā)生,，崇尚科學(xué),，反對(duì)邪教，珍愛(ài)生命,，遠(yuǎn)離毒品,，加強(qiáng)反邪、禁毒,、防艾教育,，優(yōu)化人居環(huán)境。

5,、每月定期在宣傳欄張貼法制宣傳專(zhuān)刊,。

6,、不定期在轄區(qū)內(nèi)懸掛消防,、安全、禁毒、交通等橫幅,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十二

認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,，以鄧小平同志關(guān)于法制建設(shè)理論為指導(dǎo)。繼續(xù)以《憲法》為核心,，以專(zhuān)業(yè)法為重點(diǎn),，堅(jiān)持學(xué)用合的原則，把普法教育同依法治理工作合起來(lái),，進(jìn)一步提高居民群眾的管理和法律意識(shí),，增強(qiáng)居民群眾學(xué)法、守法,、用法,、護(hù)法的自覺(jué)性，依法全面貫徹的教育方針,，依法保護(hù)居民群眾的合法權(quán)益,，保證社區(qū)工作的順利開(kāi)展。

為確保今年普法工作,，社區(qū)落實(shí)普法責(zé)任制,，書(shū)記、主任親自抓,，完善“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由社區(qū)黨支部林麗珠書(shū)記為組長(zhǎng)，社區(qū)黨總支副書(shū)記,、主任鄭紅為副組長(zhǎng),，社區(qū)兩委干部、各物業(yè)處主任,、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人為成員,，堅(jiān)持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按鎮(zhèn)司法辦的統(tǒng)一布置,，抓好普法工作,，為社區(qū)創(chuàng)造安定團(tuán)的人居環(huán)境。

以《治安管理處罰條例》,、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《物權(quán)法》為學(xué)習(xí)和宣傳主要內(nèi)容，以《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《交通安全法》,、《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》,、《傳染病防治法》為重點(diǎn),。

1、定期召開(kāi)社區(qū)普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議、研究工作,，明確分工,，責(zé)任落實(shí)到人。要求小組成員要帶頭學(xué)法,、用法,，牢固樹(shù)立依法辦事觀念，提高依法決策,，依法管理水平,。

2、組織社區(qū)兩委干部學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),，不斷增強(qiáng)法制觀念和組織紀(jì)律觀念樹(shù)立良好的風(fēng)貌,。

3、社區(qū)通過(guò)多種形式對(duì)居民群眾進(jìn)行法制宣傳和教育,，加強(qiáng)日常行為規(guī)范及防騙,、防拐等意識(shí)的教育，增強(qiáng)居民群眾自我保護(hù)意識(shí),。

4,、用健康、文明的生活占領(lǐng)社區(qū)文化陣地,，禁止“黃,、賭、毒”現(xiàn)象在社區(qū)內(nèi)發(fā)生,，崇尚科學(xué),，反對(duì)邪教，珍愛(ài)生命,，遠(yuǎn)離毒品,，加強(qiáng)反邪、禁毒,、防艾教育,，優(yōu)化人居環(huán)境。

5,、每月定期在宣傳欄張貼法制宣傳專(zhuān)刊,。

6、不定期在轄區(qū)內(nèi)懸掛消防,、安全,、禁毒、交通等橫幅,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共云南省委云南省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》（云發(fā)〔20xx〕32號(hào)）以及《中共大理州委大理州人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》（大發(fā)〔20xx〕36號(hào)）等文件精神,，大力推進(jìn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法局社會(huì)主義法治文化建設(shè),，提升法治文化建設(shè)層次與水平，豐富法治宣傳教育形式,，濃厚法治創(chuàng)建氛圍，結(jié)合縣城市管理綜合行政執(zhí)法局工作實(shí)際,，提出如下實(shí)施意見(jiàn):

通過(guò)積極開(kāi)展法治宣傳教育與法治文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng),，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治文化，傳播社會(huì)主義法治理念,，提高全民法律信仰,，營(yíng)造良好的法治氛圍，不斷提高全局各項(xiàng)事業(yè)法治化水平,。通過(guò)努力,，實(shí)現(xiàn)法治文化建設(shè)機(jī)制建全、設(shè)施完善,、產(chǎn)品豐富,，力爭(zhēng)我局社會(huì)主義法治文化建設(shè)進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。

(一)完善法治文化建設(shè)體制機(jī)制

1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)體制

建立健全全社會(huì)共同參與的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體制,，形成各股室,、中隊(duì)共同負(fù)責(zé)，發(fā)揮作用法治宣傳教育工作體系,。2.完善社會(huì)參與機(jī)制

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)法治宣傳教育方式,，以項(xiàng)目化理念推進(jìn)法治文化建設(shè)，推行“政府購(gòu)買(mǎi),、社會(huì)投入,、公益贊助、市場(chǎng)運(yùn)作,、群眾受益”的法治宣傳教育新模式,，搭建群眾參與法治建設(shè)的平臺(tái)載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各層次,、各領(lǐng)域的文化企事業(yè)單位開(kāi)展法治文化活動(dòng),。

3.完善考核評(píng)價(jià)體系

(1)建立完善法治文化建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)體系，并將其納入到社會(huì)治安綜合治理和單位年度績(jī)效考核等考核內(nèi)容,。

(2)完善新任命干部的法律知識(shí)考試考核制度,，落實(shí)憲法宣誓制度。

(3)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度,，將述法工作作為年度述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。將年度學(xué)法用法教育考試的參考率與及格率作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，納入單位年度績(jī)效考核內(nèi)容,。國(guó)家工作人員年度學(xué)法用法考試結(jié)果納入干部年度考核管理內(nèi)容,，并將考試結(jié)果作為干部年度考核和干部晉升,、任職、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一,。

4.完善“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任機(jī)制

(1)按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”和“誰(shuí)主管誰(shuí)普法”工作原則加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)好各部門(mén)各股室的普法責(zé)任。

(2)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的宣傳,，要加強(qiáng)對(duì)憲法,、選舉法、組織法,、立法法,、代表法等法律法規(guī)的宣傳，政協(xié)要加強(qiáng)對(duì)與政治協(xié)商,、統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳,。

(3)全局各級(jí)司法機(jī)關(guān)、依法行使行政執(zhí)法職權(quán)的行政機(jī)關(guān),、法律法規(guī)授予行政執(zhí)法職權(quán)的具有管理公共事務(wù)的組織“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制的意見(jiàn)規(guī)定,，對(duì)本部門(mén)、本單位的法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真梳理,，在做好本系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳教育工作的同時(shí),，負(fù)責(zé)對(duì)管理對(duì)象、服務(wù)對(duì)象,、執(zhí)法對(duì)象及社會(huì)公眾宣傳普及據(jù)以履行職能的法律法規(guī),。

(二)創(chuàng)新法治文化建設(shè)方法手段

5.加強(qiáng)“法治城管”建設(shè)理論研究

依托縣法學(xué)會(huì)，整合我局有關(guān)法學(xué)會(huì),、律師協(xié)會(huì),、專(zhuān)家聯(lián)合會(huì)等資源和力量，加強(qiáng)“法治城管”建設(shè)理論研究,，定期組織開(kāi)展法學(xué)理論研討,、法治課題調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),，探討法治文化建設(shè)理論與實(shí)踐的新思維,、新舉措，推進(jìn)法治理論創(chuàng)新,，提高“法治城管”建設(shè)水平,。

6.加大媒體公益普法宣傳力度

全局各級(jí)各類(lèi)大眾傳媒要履行公益普法的社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)法治新聞報(bào)道和典型宣傳,，電視電臺(tái),、報(bào)紙期刊、互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)媒體在重要版面,、重要時(shí)段中增加具有法治宣傳服務(wù)功能的信息和刊播普法公益廣告,，各類(lèi)宣傳欄,、廣告牌、電子顯示屏等公共設(shè)施,，要免費(fèi)向公眾開(kāi)展法治宣傳教育,，年度公益法治廣告量要達(dá)到廣告總量的2%。

7.推動(dòng)法治宣傳在公共場(chǎng)所的延伸覆蓋

健全戶(hù)外法治宣傳公共設(shè)施,。主城區(qū)的繁華地段,、交通要道、高速出入口等地設(shè)置大型法治宣傳廣告牌并及時(shí)更新宣傳內(nèi)容,。全局各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,、重要服務(wù)窗口設(shè)專(zhuān)門(mén)的法治宣傳欄(櫥窗),。主要街區(qū)、路口,、車(chē)站,、商場(chǎng)、警務(wù)平臺(tái)等公共場(chǎng)所的電子顯示屏及公交,、出租車(chē)移動(dòng)視頻等媒介要高密度,、多角度地宣傳法律法規(guī)、資訊等,，引導(dǎo)社會(huì)法治輿論,。

8.加速法治文化與新媒體新技術(shù)的融合

各類(lèi)新媒體平臺(tái)開(kāi)設(shè)的宣傳專(zhuān)欄、專(zhuān)版要開(kāi)展法律知識(shí)動(dòng)漫,、視頻,、公益廣告、警言警句的征集,、導(dǎo)播活動(dòng),，繼續(xù)做好法治手機(jī)報(bào)、法治益陽(yáng)微信,、微博等新媒體普法平臺(tái),，加強(qiáng)全局各類(lèi)法治文化平臺(tái)、電子政務(wù)平臺(tái),、法律服務(wù)平臺(tái),、信息發(fā)布平臺(tái)等普法欄目和法治文化建設(shè)，利用各級(jí)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)立法治專(zhuān)欄和法治網(wǎng)頁(yè),，開(kāi)展法治文化宣傳,，擴(kuò)大法治文化的受眾面和影響力，努力打造覆蓋廣泛的法治文化傳播平臺(tái),。適時(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部法治學(xué)習(xí)終端的免費(fèi)配送和推廣普及工作,。

9.落實(shí)以案釋法制度,，開(kāi)展精品案例匯編

結(jié)合司法執(zhí)法和法律服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，采取案件宣講等形式,，向群眾廣泛開(kāi)展法治宣傳教育,，使行政執(zhí)法、糾紛調(diào)解和法律服務(wù)的過(guò)程成為向群眾開(kāi)展法治宣傳的過(guò)程,。開(kāi)辟“以案釋法”欄目,，定期發(fā)布司法、行政執(zhí)法典型案例,，并加強(qiáng)司法,、行政執(zhí)法案例的整理編輯工作，將部分對(duì)司法,、行政執(zhí)法人員具有指導(dǎo)性意義的精品案例匯編成冊(cè),。

10.落實(shí)法治教育進(jìn)課堂工作貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)關(guān)于“把法治教育納入國(guó)民教育體系，從青少年抓起,，在中小學(xué)設(shè)立法治知識(shí)課程”的任務(wù)和要求,。

11.廣泛開(kāi)展不同層次、形式多樣的法治文化活動(dòng)

積極舉辦法治書(shū)畫(huà),、法治漫畫(huà),、法治動(dòng)漫、法治攝影等作品征集,、評(píng)選,、展示活動(dòng)，激發(fā)廣大群眾開(kāi)展法治文化作品創(chuàng)作熱情,，擴(kuò)大法治文化創(chuàng)作源泉,；積極開(kāi)展法治演講、以案釋法,、現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng),，突出法治文化的大眾性和廣泛性，吸引廣大群眾自覺(jué)接受社會(huì)主義法治文化的熏陶,。

(三)打造法治文化陣地品牌特色

12.打造縣級(jí)十大法治文化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目

按照部門(mén)聯(lián)動(dòng),、資源整合、全社會(huì)共同參與的工作要求,，大力加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè),，打造十個(gè)縣級(jí)法治文化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目

13.加強(qiáng)區(qū)全局法治文化建設(shè)

要將法治文化作為區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，按照城市管理綜合行政的文化特色,，融入“大文化”背景,，形成本地的機(jī)關(guān)文化、廉政文化等,，進(jìn)一步拓展法治文化建設(shè)的空間,，豐富法治文化的內(nèi)涵,。要特色鮮明、因地制宜設(shè)計(jì)打造本地法治文化品牌,，重點(diǎn)加強(qiáng)戶(hù)外法治宣傳,、法治文化廣場(chǎng)、法治公園,、法治街道等建設(shè),。

14.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化陣地建設(shè)

因地制宜地建立一個(gè)法治文化活動(dòng)場(chǎng)所，以滿足全局職工多層次,、多樣化的法治文化需求,，重點(diǎn)加強(qiáng)法治文化一條街、法治宣傳欄,、法治文化墻,、法治圖書(shū)室、法治文化宣傳志愿者隊(duì)伍建設(shè),。

15.深入開(kāi)展依法治理活動(dòng)

深入開(kāi)展法治城市,、法治區(qū)縣,、法治城管,、“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”等創(chuàng)建活動(dòng),，不斷豐富多層次,、多領(lǐng)域的法治實(shí)踐，提升法治文化內(nèi)涵,，增強(qiáng)全社會(huì)的法治信仰,。

16.強(qiáng)化法治文化隊(duì)伍建設(shè)

(1)認(rèn)真抓好普法骨干、“法律明白人”,、法治宣傳和法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍的建設(shè),。組織進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和教育，健全各項(xiàng)管理制度,，完善激勵(lì)機(jī)制,。結(jié)合工作安排，組織講師,、骨干等人員深入基層,，開(kāi)展專(zhuān)題法治講座、宣講等,，把法律知識(shí)送到群眾手中,。

(2)建立法治文化創(chuàng)作職業(yè)隊(duì)伍。要善于發(fā)現(xiàn)和利用本系統(tǒng),、本部門(mén)人才,，鼓勵(lì)社會(huì)各界文藝文學(xué)工作者,、攝影書(shū)畫(huà)愛(ài)好者、民間藝人等投身社會(huì)主義法治文化建設(shè),，建立一支法治文化的作品創(chuàng)作,、文藝演出、宣講隊(duì)伍,，充分激發(fā)社會(huì)主義法治文化創(chuàng)造力,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核,。全局各級(jí)各部門(mén)要高度重視法治宣傳教育工作,，把法治宣傳教育和法治文化建設(shè)列入重要議程，研究制定符合本單位工作實(shí)際的實(shí)施方案或工作措施,。適時(shí)組織對(duì)法治宣傳教育和法治文化建設(shè)工作進(jìn)行督查,，督查情況予以通報(bào)，并納入單位的年度績(jī)效考核,。

(二)多方協(xié)作,，形成合力。各股室,、中隊(duì)要按照職能分工,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，履行職責(zé),，加強(qiáng)協(xié)作,；要建立全社會(huì)共同參與機(jī)制，激發(fā)廣大群眾積極投身法治文化建設(shè)的熱情,；要積極爭(zhēng)取財(cái)政支持,，加大對(duì)法治宣傳教育和法治文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入；要積極探索法治文化建設(shè)的市場(chǎng)化運(yùn)作,，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)各界在法治文化產(chǎn)業(yè)上投資,，促成文化成果的轉(zhuǎn)化，為廣大群眾提供豐富的法治文化產(chǎn)品,，推進(jìn)法治文化建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

(三)擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造氛圍,。各種媒體要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,，加強(qiáng)法治宣傳教育，加大推進(jìn)法治文化建設(shè)的宣傳力度,，廣泛宣傳其重大意義,、主要任務(wù)和重要工作。要總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，宣傳優(yōu)秀成果,，引導(dǎo)更多群眾自覺(jué)投身到法治文化建設(shè)中來(lái)，努力壯大法治文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ),。各級(jí)各部門(mén)要以高度的責(zé)任感和使命感,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起法治文化建設(shè)重任，開(kāi)闊視野,，拓展思路,，積極主動(dòng)地做好各方面的工作，推動(dòng)全局法治文化建設(shè)再上新臺(tái)階,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共云南省委云南省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》（云發(fā)〔20xx〕32號(hào)）以及《中共大理州委大理州人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》（大發(fā)〔20xx〕36號(hào)）等文件精神,，大力推進(jìn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法局社會(huì)主義法治文化建設(shè)，提升法治文化建設(shè)層次與水平,，豐富法治宣傳教育形式,，濃厚法治創(chuàng)建氛圍，結(jié)合縣城市管理綜合行政執(zhí)法局工作實(shí)際,，提出如下實(shí)施意見(jiàn):

通過(guò)積極開(kāi)展法治宣傳教育與法治文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng),，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治文化，傳播社會(huì)主義法治理念,，提高全民法律信仰,，營(yíng)造良好的法治氛圍，不斷提高全局各項(xiàng)事業(yè)法治化水平,。通過(guò)努力,，實(shí)現(xiàn)法治文化建設(shè)機(jī)制建全,、設(shè)施完善,、產(chǎn)品豐富，力爭(zhēng)我局社會(huì)主義法治文化建設(shè)進(jìn)入全縣先進(jìn)行列,。

(一)完善法治文化建設(shè)體制機(jī)制

1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)體制

建立健全全社會(huì)共同參與的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體制,，形成各股室、中隊(duì)共同負(fù)責(zé),，發(fā)揮作用法治宣傳教育工作體系,。2.完善社會(huì)參與機(jī)制

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)法治宣傳教育方式，以項(xiàng)目化理念推進(jìn)法治文化建設(shè),，推行“政府購(gòu)買(mǎi),、社會(huì)投入、公益贊助,、市場(chǎng)運(yùn)作,、群眾受益”的法治宣傳教育新模式，搭建群眾參與法治建設(shè)的平臺(tái)載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各層次,、各領(lǐng)域的文化企事業(yè)單位開(kāi)展法治文化活動(dòng),。

3.完善考核評(píng)價(jià)體系

(1)建立完善法治文化建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)體系，并將其納入到社會(huì)治安綜合治理和單位年度績(jī)效考核等考核內(nèi)容,。

(2)完善新任命干部的法律知識(shí)考試考核制度,，落實(shí)憲法宣誓制度。

(3)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度,，將述法工作作為年度述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。將年度學(xué)法用法教育考試的參考率與及格率作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，納入單位年度績(jī)效考核內(nèi)容,。國(guó)家工作人員年度學(xué)法用法考試結(jié)果納入干部年度考核管理內(nèi)容,，并將考試結(jié)果作為干部年度考核和干部晉升、任職,、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一,。

4.完善“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任機(jī)制

(1)按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”和“誰(shuí)主管誰(shuí)普法”工作原則加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好各部門(mén)各股室的普法責(zé)任,。

(2)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的宣傳,，要加強(qiáng)對(duì)憲法、選舉法,、組織法,、立法法、代表法等法律法規(guī)的宣傳,，政協(xié)要加強(qiáng)對(duì)與政治協(xié)商,、統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳。

(3)全局各級(jí)司法機(jī)關(guān),、依法行使行政執(zhí)法職權(quán)的行政機(jī)關(guān),、法律法規(guī)授予行政執(zhí)法職權(quán)的具有管理公共事務(wù)的組織“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制的意見(jiàn)規(guī)定，對(duì)本部門(mén),、本單位的法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真梳理,，在做好本系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳教育工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)管理對(duì)象,、服務(wù)對(duì)象,、執(zhí)法對(duì)象及社會(huì)公眾宣傳普及據(jù)以履行職能的法律法規(guī)。

(二)創(chuàng)新法治文化建設(shè)方法手段

5.加強(qiáng)“法治城管”建設(shè)理論研究

依托縣法學(xué)會(huì),，整合我局有關(guān)法學(xué)會(huì),、律師協(xié)會(huì)、專(zhuān)家聯(lián)合會(huì)等資源和力量,，加強(qiáng)“法治城管”建設(shè)理論研究,，定期組織開(kāi)展法學(xué)理論研討,、法治課題調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),，探討法治文化建設(shè)理論與實(shí)踐的新思維,、新舉措，推進(jìn)法治理論創(chuàng)新,，提高“法治城管”建設(shè)水平,。

6.加大媒體公益普法宣傳力度

全局各級(jí)各類(lèi)大眾傳媒要履行公益普法的社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)法治新聞報(bào)道和典型宣傳,，電視電臺(tái),、報(bào)紙期刊、互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)媒體在重要版面,、重要時(shí)段中增加具有法治宣傳服務(wù)功能的信息和刊播普法公益廣告,，各類(lèi)宣傳欄、廣告牌,、電子顯示屏等公共設(shè)施,，要免費(fèi)向公眾開(kāi)展法治宣傳教育，年度公益法治廣告量要達(dá)到廣告總量的2%,。

7.推動(dòng)法治宣傳在公共場(chǎng)所的延伸覆蓋

健全戶(hù)外法治宣傳公共設(shè)施,。主城區(qū)的繁華地段、交通要道,、高速出入口等地設(shè)置大型法治宣傳廣告牌并及時(shí)更新宣傳內(nèi)容,。全局各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,、重要服務(wù)窗口設(shè)專(zhuān)門(mén)的法治宣傳欄(櫥窗),。主要街區(qū)、路口,、車(chē)站,、商場(chǎng)、警務(wù)平臺(tái)等公共場(chǎng)所的電子顯示屏及公交,、出租車(chē)移動(dòng)視頻等媒介要高密度,、多角度地宣傳法律法規(guī),、資訊等,，引導(dǎo)社會(huì)法治輿論。

8.加速法治文化與新媒體新技術(shù)的融合

各類(lèi)新媒體平臺(tái)開(kāi)設(shè)的宣傳專(zhuān)欄,、專(zhuān)版要開(kāi)展法律知識(shí)動(dòng)漫,、視頻、公益廣告,、警言警句的征集,、導(dǎo)播活動(dòng)，繼續(xù)做好法治手機(jī)報(bào)、法治益陽(yáng)微信,、微博等新媒體普法平臺(tái),，加強(qiáng)全局各類(lèi)法治文化平臺(tái)、電子政務(wù)平臺(tái),、法律服務(wù)平臺(tái),、信息發(fā)布平臺(tái)等普法欄目和法治文化建設(shè)，利用各級(jí)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)立法治專(zhuān)欄和法治網(wǎng)頁(yè),，開(kāi)展法治文化宣傳,，擴(kuò)大法治文化的受眾面和影響力，努力打造覆蓋廣泛的法治文化傳播平臺(tái),。適時(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部法治學(xué)習(xí)終端的免費(fèi)配送和推廣普及工作,。

9.落實(shí)以案釋法制度，開(kāi)展精品案例匯編

結(jié)合司法執(zhí)法和法律服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),，采取案件宣講等形式,，向群眾廣泛開(kāi)展法治宣傳教育，使行政執(zhí)法,、糾紛調(diào)解和法律服務(wù)的過(guò)程成為向群眾開(kāi)展法治宣傳的過(guò)程,。開(kāi)辟“以案釋法”欄目，定期發(fā)布司法,、行政執(zhí)法典型案例,，并加強(qiáng)司法、行政執(zhí)法案例的整理編輯工作,，將部分對(duì)司法,、行政執(zhí)法人員具有指導(dǎo)性意義的精品案例匯編成冊(cè)。

10.落實(shí)法治教育進(jìn)課堂工作貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)關(guān)于“把法治教育納入國(guó)民教育體系,，從青少年抓起,，在中小學(xué)設(shè)立法治知識(shí)課程”的任務(wù)和要求。

11.廣泛開(kāi)展不同層次,、形式多樣的法治文化活動(dòng)

積極舉辦法治書(shū)畫(huà),、法治漫畫(huà)、法治動(dòng)漫,、法治攝影等作品征集,、評(píng)選、展示活動(dòng),，激發(fā)廣大群眾開(kāi)展法治文化作品創(chuàng)作熱情,，擴(kuò)大法治文化創(chuàng)作源泉；積極開(kāi)展法治演講,、以案釋法,、現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng),，突出法治文化的大眾性和廣泛性，吸引廣大群眾自覺(jué)接受社會(huì)主義法治文化的熏陶,。

(三)打造法治文化陣地品牌特色

12.打造縣級(jí)十大法治文化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目

按照部門(mén)聯(lián)動(dòng),、資源整合、全社會(huì)共同參與的工作要求,，大力加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè),，打造十個(gè)縣級(jí)法治文化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目

13.加強(qiáng)區(qū)全局法治文化建設(shè)

要將法治文化作為區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，按照城市管理綜合行政的文化特色,，融入“大文化”背景,，形成本地的機(jī)關(guān)文化、廉政文化等,，進(jìn)一步拓展法治文化建設(shè)的空間,，豐富法治文化的內(nèi)涵。要特色鮮明,、因地制宜設(shè)計(jì)打造本地法治文化品牌,，重點(diǎn)加強(qiáng)戶(hù)外法治宣傳、法治文化廣場(chǎng),、法治公園,、法治街道等建設(shè)。

14.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化陣地建設(shè)

因地制宜地建立一個(gè)法治文化活動(dòng)場(chǎng)所,，以滿足全局職工多層次,、多樣化的法治文化需求，重點(diǎn)加強(qiáng)法治文化一條街,、法治宣傳欄,、法治文化墻、法治圖書(shū)室,、法治文化宣傳志愿者隊(duì)伍建設(shè),。

15.深入開(kāi)展依法治理活動(dòng)

深入開(kāi)展法治城市、法治區(qū)縣,、法治城管,、“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”等創(chuàng)建活動(dòng),，不斷豐富多層次,、多領(lǐng)域的法治實(shí)踐，提升法治文化內(nèi)涵,，增強(qiáng)全社會(huì)的法治信仰,。

16.強(qiáng)化法治文化隊(duì)伍建設(shè)

(1)認(rèn)真抓好普法骨干、“法律明白人”,、法治宣傳和法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍的建設(shè),。組織進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和教育，健全各項(xiàng)管理制度,，完善激勵(lì)機(jī)制,。結(jié)合工作安排，組織講師,、骨干等人員深入基層,，開(kāi)展專(zhuān)題法治講座、宣講等,，把法律知識(shí)送到群眾手中,。

(2)建立法治文化創(chuàng)作職業(yè)隊(duì)伍。要善于發(fā)現(xiàn)和利用本系統(tǒng),、本部門(mén)人才,，鼓勵(lì)社會(huì)各界文藝文學(xué)工作者、攝影書(shū)畫(huà)愛(ài)好者,、民間藝人等投身社會(huì)主義法治文化建設(shè),，建立一支法治文化的作品創(chuàng)作、文藝演出,、宣講隊(duì)伍,，充分激發(fā)社會(huì)主義法治文化創(chuàng)造力。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格考核,。全局各級(jí)各部門(mén)要高度重視法治宣傳教育工作，把法治宣傳教育和法治文化建設(shè)列入重要議程,，研究制定符合本單位工作實(shí)際的實(shí)施方案或工作措施,。適時(shí)組織對(duì)法治宣傳教育和法治文化建設(shè)工作進(jìn)行督查，督查情況予以通報(bào),，并納入單位的年度績(jī)效考核,。

(二)多方協(xié)作，形成合力,。各股室,、中隊(duì)要按照職能分工，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，履行職責(zé),，加強(qiáng)協(xié)作；要建立全社會(huì)共同參與機(jī)制,，激發(fā)廣大群眾積極投身法治文化建設(shè)的熱情,；要積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，加大對(duì)法治宣傳教育和法治文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入,；要積極探索法治文化建設(shè)的市場(chǎng)化運(yùn)作,，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)各界在法治文化產(chǎn)業(yè)上投資,，促成文化成果的轉(zhuǎn)化，為廣大群眾提供豐富的法治文化產(chǎn)品,，推進(jìn)法治文化建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

(三)擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造氛圍,。各種媒體要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,，加強(qiáng)法治宣傳教育，加大推進(jìn)法治文化建設(shè)的宣傳力度,，廣泛宣傳其重大意義,、主要任務(wù)和重要工作。要總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，宣傳優(yōu)秀成果,，引導(dǎo)更多群眾自覺(jué)投身到法治文化建設(shè)中來(lái)，努力壯大法治文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ),。各級(jí)各部門(mén)要以高度的責(zé)任感和使命感,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起法治文化建設(shè)重任，開(kāi)闊視野,，拓展思路,，積極主動(dòng)地做好各方面的工作，推動(dòng)全局法治文化建設(shè)再上新臺(tái)階,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十五

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè),，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際,，制定以下實(shí)施意見(jiàn),。

深入貫徹黨的十九大精神，以“普及法律知識(shí),、弘揚(yáng)法治精神,、傳播法治理念、推動(dòng)法治實(shí)踐”為主旨,，科學(xué)規(guī)劃,，整體推進(jìn)，注重特色,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，有重點(diǎn)、全方位,、多層次地開(kāi)展法治文化活動(dòng),，為政研改革事業(yè)發(fā)展提供內(nèi)在動(dòng)力和精神支撐。

通過(guò)不斷拓展法治文化的覆蓋面，增強(qiáng)法治文化的滲透力,，逐步建設(shè)成與社會(huì)主義法律法規(guī)體系相適應(yīng),，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承,，與抓改革,、促發(fā)展的工作方針相呼應(yīng),，集法律知識(shí)普及,、觀念引導(dǎo)、能力培養(yǎng)“三位一體”的法治文化體系,，充分發(fā)揮法治文化在法治建設(shè)中的教育,、熏陶、引導(dǎo)作用,，進(jìn)一步提高全辦人員學(xué)法尊法守法用法的意識(shí)和觀念,。

（一）堅(jiān)持把法治文化建設(shè)納入全辦建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃，寓于法治建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),，作為法制宣傳教育的重點(diǎn),，植入各種文化表現(xiàn)形式，推動(dòng)法治文化建設(shè)深入發(fā)展,。

（二）堅(jiān)持推進(jìn)法治文化陣地建設(shè),，深化法治實(shí)踐，豐富法治文化形式,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)法用法,，使全辦人員自覺(jué)接受法治的熏陶，積極營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍,。

（三）堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，挖掘潛力，努力形成具有特色的法治文化建設(shè)品牌,，提高法治文化的吸引力,、影響力和滲透力。

（四）堅(jiān)持探索法治文化建設(shè)規(guī)律和特點(diǎn),，推進(jìn)法治文化理論和實(shí)踐創(chuàng)新,，提升法治文化的針對(duì)性和有效性。

（一）切實(shí)加強(qiáng)法治理念教育,，弘揚(yáng)法治精神,。法治理念是人們對(duì)法律功能、作用和法律的實(shí)施所持有的內(nèi)心信念和觀念,。社會(huì)主義法治理念是法治建設(shè)的重要指針,，是社會(huì)主義法治文化的核心內(nèi)容。加強(qiáng)法治文化建設(shè),，重在樹(shù)立社會(huì)主義法治理念,。法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意識(shí)和法治素質(zhì)為前提,。為此，要深入開(kāi)展法治理念教育,，用社會(huì)主義法治理念武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐，把推進(jìn)法治建設(shè)的過(guò)程作為學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義法治理念的過(guò)程,，引導(dǎo)全辦人員深刻理解和把握社會(huì)主義法治理念的本質(zhì)要求,，確立以憲法和法律為最具權(quán)威價(jià)值的取向和規(guī)范基本行為的準(zhǔn)則，牢固樹(shù)立對(duì)法治的尊崇,，自覺(jué)維護(hù)法律的權(quán)威,，始終嚴(yán)格依法辦事，大力弘揚(yáng)憲法法律至上,、追求公平正義,、尊重保障人權(quán)、約束公共權(quán)力,、司法職權(quán)獨(dú)立,、自由平等和諧等法治精神，把社會(huì)主義法治理念和現(xiàn)代法治思想全面落實(shí)到落實(shí)到依法執(zhí)政,、依法治理,、依法辦事的各個(gè)層面，使學(xué)法成為自愿,、守法成為自覺(jué),、用法成為自信，做到有法可依,、有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,。

（二）大力培養(yǎng)法治思維,，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。

法治思維就是以合法性為判斷起點(diǎn),、以公平正義為追求,、以法律規(guī)范為基準(zhǔn)，按照法治精神和原則進(jìn)行思考,、分析,、判斷的邏輯思維過(guò)程。培養(yǎng)法治思維,，最核心的要求就是要嚴(yán)格依法辦事,。在實(shí)際工作中，要以培養(yǎng)四種思維為重點(diǎn)，大力培養(yǎng)法治思維,，全力消除人治思維和特權(quán)思維,。

一要努力培養(yǎng)合法性思維。在制定文件,、作出決策前,，要考慮是否符合法律要求，是不是“有為必有據(jù)”,；

二要努力培養(yǎng)程序性思維,。在行使權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行時(shí),，要注意是否符合程序規(guī)定,，是不是“有為必有序”,；

三要努力培養(yǎng)權(quán)利義務(wù)思維,。在設(shè)定權(quán)利義務(wù)時(shí)，要研究是否存在損害相對(duì)人合法權(quán)利,、違法增設(shè)相對(duì)人義務(wù)的情形,，在行使權(quán)力時(shí)，要考慮自己要承擔(dān)什么責(zé)任,，是不是“有為必有責(zé)”,；

四要努力培養(yǎng)公平正義思維。在實(shí)施行為時(shí),，要分析是否符合追求公平,、維護(hù)正義的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，是否會(huì)產(chǎn)生消極的后果,，是不是“有為必有果”,。

（三）深入開(kāi)展法制宣傳教育，提高法治素養(yǎng),。法制宣傳教育是促進(jìn)法治文化建設(shè)的重要途徑,。為此，要充分發(fā)揮普法教育的宣傳,、強(qiáng)化功能,，進(jìn)一步樹(shù)立普法就是傳播先進(jìn)文化、就是弘揚(yáng)文明精神的意識(shí),，將形成崇尚法治的氛圍作為普法的價(jià)值目標(biāo),，使倡導(dǎo)法治文化和弘揚(yáng)法治精神貫穿于普法活動(dòng)的始終，積極推動(dòng)法治文化的培育和形成,。

一要堅(jiān)持全辦人員學(xué)法制度,。按照全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、重點(diǎn)學(xué)習(xí)和全員培訓(xùn),、全面培訓(xùn),、重點(diǎn)培訓(xùn)的要求，制定實(shí)施依法行政相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，把依法行政知識(shí)列入行政機(jī)關(guān)工作人員初任培訓(xùn),、任職培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,、內(nèi)容,、時(shí)間、人員,、效果的“五落實(shí)”,。

二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。組織全辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論,，學(xué)習(xí)憲法,，學(xué)習(xí)同所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，心中高懸法律的明鏡,，手中緊握法律的戒尺,，知曉為官做事的尺度。年內(nèi)中心組至少進(jìn)行4次專(zhuān)題學(xué)法或研究法治工作,。

三要堅(jiān)持定期考試驗(yàn)收制度,。通過(guò)測(cè)試的方式，強(qiáng)化全員對(duì)法律知識(shí)的理解和掌握,，培訓(xùn)考試成績(jī)納入個(gè)人績(jī)效管理考核之中,。

四要堅(jiān)持法治考察制度。對(duì)擬提拔任用的干部,，任職前要考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政情況,；對(duì)新錄用的人員，要加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn),。

五要加大宣傳普法力度,。認(rèn)真開(kāi)展法律宣傳上電視、上廣播,、上報(bào)紙,、上期刊、上網(wǎng)絡(luò)以及進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)單位等“五上六進(jìn)”宣傳活動(dòng),，提升全社會(huì)質(zhì)量法治意識(shí)。

六要精心組織開(kāi)展活動(dòng),。組織開(kāi)展好“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”,、“12.4全國(guó)法制宣傳日”等普法宣傳活動(dòng)，創(chuàng)造良好的法治氛圍,。

七要做好普法檢查驗(yàn)收工作,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找問(wèn)題,，不斷改進(jìn)普法工作的方式方法，進(jìn)一步營(yíng)造良好法治氛圍,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十六

為深入貫徹落實(shí)招遠(yuǎn)市衛(wèi)生局“六五”普法規(guī)劃,，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，根據(jù)《中共招遠(yuǎn)市委依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)法治文化建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（市法治辦發(fā)20xx5號(hào)）精神,，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實(shí)際,，制定本實(shí)施方案。

推進(jìn)社會(huì)主義法治文化建設(shè)是“六五”普法規(guī)劃提出的重要任務(wù),，也是“六五”普法的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新,。開(kāi)展法治文化建設(shè)，堅(jiān)持法制宣傳教育與衛(wèi)生工作相結(jié)合,，廣泛傳播衛(wèi)生法律知識(shí)，是全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理水平的基礎(chǔ)性工作,，對(duì)營(yíng)造良好的衛(wèi)生法制氛圍、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、保障社會(huì)穩(wěn)定和諧具有十分重要的意義,。

結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,，把法治文化建設(shè)融入到日常工作中，積極開(kāi)展形式多樣的法治文化活動(dòng),，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)作用,。

（一）加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)

陣地建設(shè)是文化建設(shè)的有效載體，推進(jìn)法治文化建設(shè)必須高度重視陣地建設(shè),。局屬各單位要充分利用法制宣傳櫥窗,、宣傳欄、電子顯示屏等傳統(tǒng)宣傳陣地,，向社會(huì)廣泛宣傳與本行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),。同時(shí)，積極探索利用互聯(lián)網(wǎng),、手機(jī)等新興媒體開(kāi)展衛(wèi)生法制宣傳教育的模式,，大力加強(qiáng)單位網(wǎng)站建設(shè),，開(kāi)辟法制宣傳教育專(zhuān)欄，擴(kuò)大法治文化宣傳的覆蓋面,，樹(shù)立衛(wèi)生系統(tǒng)尊法,、守法、講法的良好形象,。局屬各單位還要在單位內(nèi)部建立固定的法制宣傳教育場(chǎng)所,，在場(chǎng)所內(nèi)配備衛(wèi)生法制圖書(shū)、報(bào)刊,、雜志等宣傳資料,，為干部職工學(xué)法提供條件。

（二）開(kāi)展法治文化活動(dòng)

局屬各單位要積極組織,，廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員講法,、觀看法治電影、法律知識(shí)競(jìng)賽,、學(xué)法用法演講,、法治文藝匯演等法治文化活動(dòng)，擴(kuò)大法治文化的覆蓋面,，同時(shí)利用“124”全國(guó)法制宣傳日,、各種衛(wèi)生日、衛(wèi)生法律宣傳周,、宣傳月等,，開(kāi)展形式多樣的法治文化成果六進(jìn)活動(dòng)，不斷探索法治文化建設(shè)新形式,，使社會(huì)主義法治的內(nèi)涵深入人心,。

（三）推動(dòng)法治文化作品創(chuàng)作

局屬各單位要充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的積極性，鼓勵(lì)創(chuàng)作,，開(kāi)發(fā)一批貼近實(shí)際,、貼近工作、貼近生活,，融思想性與藝術(shù)性于一體,，主題鮮明、格調(diào)高雅的法治文藝節(jié)目,、法治故事等優(yōu)秀法治文化作品,，充分運(yùn)用詩(shī)詞、曲藝,、書(shū)法,、繪畫(huà)、戲劇,、舞蹈,、雕塑等各種藝術(shù)形式,，以鮮活的藝術(shù)形象推廣和傳播法治文化。

1,、圍繞法律法規(guī)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí),，開(kāi)展全市衛(wèi)生監(jiān)督技能競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)法律知識(shí)考試,、執(zhí)法文書(shū)評(píng)比,、知識(shí)競(jìng)答和錄像模擬執(zhí)法、現(xiàn)場(chǎng)快速監(jiān)測(cè)技術(shù)競(jìng)賽四項(xiàng)內(nèi)容,，全面考核衛(wèi)生監(jiān)督人員對(duì)國(guó)家基本法律法規(guī),、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)法技能的掌握情況，以競(jìng)賽促提高,，激勵(lì)廣大監(jiān)督人員鉆研業(yè)務(wù),、勤于學(xué)習(xí)，切實(shí)提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和技術(shù)能力,。

2,、以“法律伴我行”為主題，舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)法用法演講比賽,。結(jié)合依法行政,、依法辦事、依法執(zhí)業(yè)等實(shí)踐活動(dòng),，暢談學(xué)法用法心得體會(huì),，展示廣大干部職工學(xué)法用法成果，弘揚(yáng)法治精神,，掀起衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育的新高潮,。

1、局屬各單位要高度重視法治文化建設(shè)工作,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將法治文化建設(shè)工作列入重要議事日程進(jìn)行安排部署,，落實(shí)責(zé)任科室和人員,，明確責(zé)任，量化指標(biāo),，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

2,、局屬各單位要廣泛宣傳,，認(rèn)真動(dòng)員，創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)廣大干部職工積極參與法治文化建設(shè)活動(dòng),。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十七

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè),，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際,，制定以下實(shí)施意見(jiàn),。

深入貫徹黨的十九大精神，以“普及法律知識(shí),、弘揚(yáng)法治精神,、傳播法治理念、推動(dòng)法治實(shí)踐”為主旨,，科學(xué)規(guī)劃,，整體推進(jìn)，注重特色,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，有重點(diǎn)、全方位,、多層次地開(kāi)展法治文化活動(dòng),，為政研改革事業(yè)發(fā)展提供內(nèi)在動(dòng)力和精神支撐。

通過(guò)不斷拓展法治文化的覆蓋面,，增強(qiáng)法治文化的滲透力,，逐步建設(shè)成與社會(huì)主義法律法規(guī)體系相適應(yīng)，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),，與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承,，與抓改革、促發(fā)展的工作方針相呼應(yīng),，集法律知識(shí)普及,、觀念引導(dǎo)、能力培養(yǎng)“三位一體”的法治文化體系,，充分發(fā)揮法治文化在法治建設(shè)中的教育,、熏陶、引導(dǎo)作用,，進(jìn)一步提高全辦人員學(xué)法尊法守法用法的意識(shí)和觀念,。

（一）堅(jiān)持把法治文化建設(shè)納入全辦建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃，寓于法治建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),，作為法制宣傳教育的重點(diǎn),，植入各種文化表現(xiàn)形式，推動(dòng)法治文化建設(shè)深入發(fā)展,。

（二）堅(jiān)持推進(jìn)法治文化陣地建設(shè),，深化法治實(shí)踐，豐富法治文化形式,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)法用法,，使全辦人員自覺(jué)接受法治的熏陶,，積極營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍。

（三）堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，挖掘潛力,，努力形成具有特色的法治文化建設(shè)品牌，提高法治文化的吸引力,、影響力和滲透力,。

（四）堅(jiān)持探索法治文化建設(shè)規(guī)律和特點(diǎn)，推進(jìn)法治文化理論和實(shí)踐創(chuàng)新,，提升法治文化的針對(duì)性和有效性,。

（一）切實(shí)加強(qiáng)法治理念教育，弘揚(yáng)法治精神,。法治理念是人們對(duì)法律功能,、作用和法律的實(shí)施所持有的內(nèi)心信念和觀念。社會(huì)主義法治理念是法治建設(shè)的重要指針,，是社會(huì)主義法治文化的核心內(nèi)容,。加強(qiáng)法治文化建設(shè)，重在樹(shù)立社會(huì)主義法治理念,。法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意識(shí)和法治素質(zhì)為前提,。為此，要深入開(kāi)展法治理念教育,，用社會(huì)主義法治理念武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐，把推進(jìn)法治建設(shè)的過(guò)程作為學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義法治理念的過(guò)程,，引導(dǎo)全辦人員深刻理解和把握社會(huì)主義法治理念的本質(zhì)要求,，確立以憲法和法律為最具權(quán)威價(jià)值的取向和規(guī)范基本行為的準(zhǔn)則，牢固樹(shù)立對(duì)法治的尊崇,，自覺(jué)維護(hù)法律的權(quán)威,，始終嚴(yán)格依法辦事，大力弘揚(yáng)憲法法律至上,、追求公平正義,、尊重保障人權(quán)、約束公共權(quán)力,、司法職權(quán)獨(dú)立、自由平等和諧等法治精神,，把社會(huì)主義法治理念和現(xiàn)代法治思想全面落實(shí)到落實(shí)到依法執(zhí)政,、依法治理、依法辦事的各個(gè)層面,，使學(xué)法成為自愿,、守法成為自覺(jué),、用法成為自信，做到有法可依,、有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,。

（二）大力培養(yǎng)法治思維,，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。

法治思維就是以合法性為判斷起點(diǎn),、以公平正義為追求,、以法律規(guī)范為基準(zhǔn)，按照法治精神和原則進(jìn)行思考,、分析,、判斷的邏輯思維過(guò)程。培養(yǎng)法治思維,，最核心的要求就是要嚴(yán)格依法辦事,。在實(shí)際工作中，要以培養(yǎng)四種思維為重點(diǎn),，大力培養(yǎng)法治思維,，全力消除人治思維和特權(quán)思維。

一要努力培養(yǎng)合法性思維,。在制定文件,、作出決策前，要考慮是否符合法律要求,，是不是“有為必有據(jù)”,；

二要努力培養(yǎng)程序性思維。在行使權(quán)力,、監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行時(shí),，要注意是否符合程序規(guī)定，是不是“有為必有序”,；

三要努力培養(yǎng)權(quán)利義務(wù)思維,。在設(shè)定權(quán)利義務(wù)時(shí)，要研究是否存在損害相對(duì)人合法權(quán)利,、違法增設(shè)相對(duì)人義務(wù)的情形,，在行使權(quán)力時(shí)，要考慮自己要承擔(dān)什么責(zé)任,，是不是“有為必有責(zé)”,；

四要努力培養(yǎng)公平正義思維。在實(shí)施行為時(shí)，要分析是否符合追求公平,、維護(hù)正義的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),，是否會(huì)產(chǎn)生消極的后果，是不是“有為必有果”,。

（三）深入開(kāi)展法制宣傳教育,，提高法治素養(yǎng)。法制宣傳教育是促進(jìn)法治文化建設(shè)的重要途徑,。為此,，要充分發(fā)揮普法教育的宣傳、強(qiáng)化功能,，進(jìn)一步樹(shù)立普法就是傳播先進(jìn)文化,、就是弘揚(yáng)文明精神的意識(shí)，將形成崇尚法治的氛圍作為普法的價(jià)值目標(biāo),，使倡導(dǎo)法治文化和弘揚(yáng)法治精神貫穿于普法活動(dòng)的始終,，積極推動(dòng)法治文化的培育和形成。

一要堅(jiān)持全辦人員學(xué)法制度,。按照全員學(xué)習(xí),、全面學(xué)習(xí)、重點(diǎn)學(xué)習(xí)和全員培訓(xùn),、全面培訓(xùn),、重點(diǎn)培訓(xùn)的要求，制定實(shí)施依法行政相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，把依法行政知識(shí)列入行政機(jī)關(guān)工作人員初任培訓(xùn),、任職培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,、內(nèi)容,、時(shí)間、人員,、效果的“五落實(shí)”,。

二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。組織全辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論,，學(xué)習(xí)憲法,，學(xué)習(xí)同所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，心中高懸法律的明鏡,，手中緊握法律的戒尺,，知曉為官做事的尺度。年內(nèi)中心組至少進(jìn)行4次專(zhuān)題學(xué)法或研究法治工作,。

三要堅(jiān)持定期考試驗(yàn)收制度,。通過(guò)測(cè)試的方式，強(qiáng)化全員對(duì)法律知識(shí)的理解和掌握，培訓(xùn)考試成績(jī)納入個(gè)人績(jī)效管理考核之中,。

四要堅(jiān)持法治考察制度。對(duì)擬提拔任用的干部,，任職前要考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政情況,；對(duì)新錄用的人員，要加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn),。

五要加大宣傳普法力度,。認(rèn)真開(kāi)展法律宣傳上電視、上廣播,、上報(bào)紙,、上期刊、上網(wǎng)絡(luò)以及進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)單位等“五上六進(jìn)”宣傳活動(dòng)，提升全社會(huì)質(zhì)量法治意識(shí),。

六要精心組織開(kāi)展活動(dòng),。組織開(kāi)展好“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“12.4全國(guó)法制宣傳日”等普法宣傳活動(dòng),，創(chuàng)造良好的法治氛圍,。

七要做好普法檢查驗(yàn)收工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找問(wèn)題，不斷改進(jìn)普法工作的方式方法,，進(jìn)一步營(yíng)造良好法治氛圍,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十八

為深入貫徹落實(shí)招遠(yuǎn)市衛(wèi)生局“六五”普法規(guī)劃，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,，根據(jù)《中共招遠(yuǎn)市委依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)法治文化建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（市法治辦發(fā)20xx5號(hào)）精神,，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案,。

推進(jìn)社會(huì)主義法治文化建設(shè)是“六五”普法規(guī)劃提出的重要任務(wù),，也是“六五”普法的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新。開(kāi)展法治文化建設(shè),，堅(jiān)持法制宣傳教育與衛(wèi)生工作相結(jié)合,，廣泛傳播衛(wèi)生法律知識(shí)，是全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理水平的基礎(chǔ)性工作，對(duì)營(yíng)造良好的衛(wèi)生法制氛圍,、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展,、保障社會(huì)穩(wěn)定和諧具有十分重要的意義。

結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,，把法治文化建設(shè)融入到日常工作中,，積極開(kāi)展形式多樣的法治文化活動(dòng)，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)作用,。

（一）加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)

陣地建設(shè)是文化建設(shè)的有效載體,，推進(jìn)法治文化建設(shè)必須高度重視陣地建設(shè)。局屬各單位要充分利用法制宣傳櫥窗,、宣傳欄,、電子顯示屏等傳統(tǒng)宣傳陣地，向社會(huì)廣泛宣傳與本行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),。同時(shí),，積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體開(kāi)展衛(wèi)生法制宣傳教育的模式,，大力加強(qiáng)單位網(wǎng)站建設(shè),，開(kāi)辟法制宣傳教育專(zhuān)欄，擴(kuò)大法治文化宣傳的覆蓋面,，樹(shù)立衛(wèi)生系統(tǒng)尊法,、守法、講法的良好形象,。局屬各單位還要在單位內(nèi)部建立固定的法制宣傳教育場(chǎng)所,，在場(chǎng)所內(nèi)配備衛(wèi)生法制圖書(shū)、報(bào)刊,、雜志等宣傳資料,，為干部職工學(xué)法提供條件。

（二）開(kāi)展法治文化活動(dòng)

局屬各單位要積極組織,，廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員講法,、觀看法治電影、法律知識(shí)競(jìng)賽,、學(xué)法用法演講,、法治文藝匯演等法治文化活動(dòng)，擴(kuò)大法治文化的覆蓋面,，同時(shí)利用“124”全國(guó)法制宣傳日,、各種衛(wèi)生日、衛(wèi)生法律宣傳周,、宣傳月等,，開(kāi)展形式多樣的法治文化成果六進(jìn)活動(dòng),，不斷探索法治文化建設(shè)新形式，使社會(huì)主義法治的內(nèi)涵深入人心,。

（三）推動(dòng)法治文化作品創(chuàng)作

局屬各單位要充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的積極性,，鼓勵(lì)創(chuàng)作，開(kāi)發(fā)一批貼近實(shí)際,、貼近工作,、貼近生活，融思想性與藝術(shù)性于一體,，主題鮮明、格調(diào)高雅的法治文藝節(jié)目,、法治故事等優(yōu)秀法治文化作品,，充分運(yùn)用詩(shī)詞、曲藝,、書(shū)法,、繪畫(huà)、戲劇,、舞蹈,、雕塑等各種藝術(shù)形式，以鮮活的藝術(shù)形象推廣和傳播法治文化,。

1,、圍繞法律法規(guī)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)展全市衛(wèi)生監(jiān)督技能競(jìng)賽活動(dòng),。通過(guò)法律知識(shí)考試,、執(zhí)法文書(shū)評(píng)比、知識(shí)競(jìng)答和錄像模擬執(zhí)法,、現(xiàn)場(chǎng)快速監(jiān)測(cè)技術(shù)競(jìng)賽四項(xiàng)內(nèi)容,，全面考核衛(wèi)生監(jiān)督人員對(duì)國(guó)家基本法律法規(guī)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)法技能的掌握情況,，以競(jìng)賽促提高,，激勵(lì)廣大監(jiān)督人員鉆研業(yè)務(wù)、勤于學(xué)習(xí),，切實(shí)提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和技術(shù)能力,。

2、以“法律伴我行”為主題,，舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)法用法演講比賽,。結(jié)合依法行政、依法辦事,、依法執(zhí)業(yè)等實(shí)踐活動(dòng),，暢談學(xué)法用法心得體會(huì),，展示廣大干部職工學(xué)法用法成果，弘揚(yáng)法治精神,，掀起衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育的新高潮,。

1、局屬各單位要高度重視法治文化建設(shè)工作,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，將法治文化建設(shè)工作列入重要議事日程進(jìn)行安排部署，落實(shí)責(zé)任科室和人員,，明確責(zé)任,，量化指標(biāo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效,。

2、局屬各單位要廣泛宣傳,，認(rèn)真動(dòng)員,，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)廣大干部職工積極參與法治文化建設(shè)活動(dòng),。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二十九

為深入推進(jìn)我縣法治文化建設(shè),，打造河口村省級(jí)法治文化示范基地，營(yíng)造全民學(xué)法尊法守法用法的濃厚氛圍,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,、人民安居樂(lè)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)法治文化基地建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（丹普法辦發(fā)〔20xx〕9號(hào))的要求,，結(jié)合河口村實(shí)際,，制訂如下實(shí)施方案：

以增強(qiáng)全社會(huì)法治意識(shí)、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,、建設(shè)社會(huì)主義法治文化為目標(biāo),，深入開(kāi)展法治文化基地建設(shè)，為法治寬甸建設(shè)營(yíng)造良好的法治文化氛圍,。

緊緊圍繞全縣工作大局,，認(rèn)真貫徹中央依法治國(guó)委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)的意見(jiàn)》精神，以全省法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)為契機(jī),，整合資源優(yōu)勢(shì),，加大法治文化建設(shè)力度，把法治文化融入到社會(huì)文化和日常生活中,，積極開(kāi)展形式多樣的法治文化活動(dòng),，促使法治文化陣地更加完善，法治文化理念深入人心,，法治風(fēng)尚逐步形成,，把河口村打造成為具有遼東中朝邊境鴨綠江旅游文化特色的鄉(xiāng)村法治文化建設(shè)示范基地,。

在內(nèi)容上，貼近群眾和實(shí)際,，以生活中常見(jiàn)樂(lè)聞之事引申傳播法律知識(shí),，提高群眾現(xiàn)學(xué)活用本領(lǐng)；

在品味上,，充分融入旅游文化,、滿族文化、紅色文化,、邊境文化內(nèi)涵,，塑造城鄉(xiāng)新的文化亮點(diǎn)；

在管理上,，堅(jiān)持適度適用,，統(tǒng)一規(guī)劃、管理和使用,，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮法治文化陣地作用,。

實(shí)施“五個(gè)百”工程：

（一）依托河口風(fēng)情一條街建設(shè)融入旅游文化,、滿族文化的“百米法治文化長(zhǎng)廊”

1.在廣場(chǎng)右側(cè)的墻面（21.8*1.9米），設(shè)置游客法治行動(dòng)簽名墻,、留影板等,，提升旅游文化的體驗(yàn)度和參與度。

2.在村部至廣場(chǎng)左側(cè)的一段街道（（14.4+11.5）*2.25+24*2.5+25*2.4（1.6））設(shè)置大型噴繪,，提升宣傳品味和內(nèi)涵,。

3.在村部至廣場(chǎng)一段街道的兩側(cè)（136延長(zhǎng)米、136㎡）,，設(shè)置27塊宣傳板,，運(yùn)用豐富多彩、圖文并茂又能為居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行法治文化宣傳,，引導(dǎo)村民天天學(xué)法,。

（二）利用古樓子鄉(xiāng)至河口村一段公路護(hù)坡墻建設(shè)“百米法治文化宣傳墻”

（三）依托紅色教育基地、村部,、桃園,、廣場(chǎng)等打造融入邊境文化的“百處法治文化宣傳點(diǎn)”

1.在毛岸英學(xué)校、毛岸英博物館,、鐵路博物館,、國(guó)門(mén)、斷橋,、抗美援朝鐵路指揮所等紅色教育基地適當(dāng)融入法治文化建設(shè)內(nèi)容,，打造6個(gè)紅色法治文化教育基地,。

2.在河口村和南荒溝村村部建設(shè)法律圖書(shū)室、評(píng)理說(shuō)事點(diǎn),、法治宣傳櫥窗,、法治宣傳墻，打造2個(gè)綜合法治文化宣傳陣地,，推動(dòng)村委會(huì)時(shí)常議法,、辦事依法。

3.在花園,、草坪和萬(wàn)畝桃園中加入30個(gè)法治文化草坪牌,，形成處處有法氛圍。

4.在群眾游客聚集地河口廣場(chǎng),、村口,、橋頭等建設(shè)3個(gè)燈箱式法制宣傳櫥窗，融入紅色文化,、邊境文化設(shè)置法治文明建設(shè)金句,、法治文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、法治格言等內(nèi)容,，引導(dǎo)廣大群眾遇事找法,。

5.在沿路的30個(gè)民宿民居中加入法治文化宣傳板、宣傳條幅等,，形成處處有法氛圍,。

6.在公路沿線及鎮(zhèn)村廣場(chǎng)建設(shè)10個(gè)法治文化廣場(chǎng)，形成輻射全縣的法治文化陣地,。

7.在縣內(nèi)人流車(chē)流量較大,、群眾休閑聚居集會(huì)的公園、廣場(chǎng),、車(chē)站等場(chǎng)所建設(shè)燈箱式法治宣傳櫥窗10個(gè),、法治宣傳草坪牌20個(gè)、法治文化宣傳墻等法治文化宣傳設(shè)施,，塑造城鄉(xiāng)新的文化亮點(diǎn),。

（四）積極引導(dǎo)廣大群眾參與“文明法治文化家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建“百戶(hù)法治文化家庭”

充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與的積極性,，開(kāi)展送文化,、種文化、賽文化活動(dòng),，積極引導(dǎo)河口居民參與創(chuàng)建法治文化家庭活動(dòng),，組織評(píng)選出“法治文化家庭”示范戶(hù)40戶(hù)（達(dá)到全村住戶(hù)的5%）、“遵紀(jì)守法家庭”20戶(hù),、“孝親敬老家庭”20戶(hù),、“產(chǎn)業(yè)帶頭家庭”20戶(hù),，并進(jìn)行表彰宣傳，促進(jìn)村民人人守法,、時(shí)時(shí)講法,，構(gòu)建全覆蓋的法治文化傳播體系。

（五）積極組織鎮(zhèn)村熱心公益事業(yè)的志愿者開(kāi)展法治文化宣傳,、建設(shè)工作,，組建“百名法治文化志愿者”團(tuán)隊(duì)

吸納一些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、群眾威信高,、熱心公益事業(yè)的鎮(zhèn)村法律顧問(wèn)、法律工作者,、司法所工作人員,、村組干部、學(xué)校和博物館講解員,、鄉(xiāng)賢村達(dá)等志愿者,，組建“百名法治文化志愿者”團(tuán)隊(duì)。并為其置辦勞動(dòng)工具,、配備服裝標(biāo)志,，通過(guò)定期開(kāi)展法治文化宣傳、環(huán)境整治等活動(dòng)推動(dòng)河口村法治文化建設(shè)深入民心,。

開(kāi)展“五個(gè)一”工作

1.打造一個(gè)綜合法治文化陣地

在河口村村部建設(shè)法律圖書(shū)室、評(píng)理說(shuō)事點(diǎn),、法治宣傳櫥窗,、法治宣傳墻，通過(guò)宣傳板塊,、圖片集,、榮譽(yù)墻等打造1個(gè)綜合法治文化宣傳陣地，推動(dòng)村委會(huì)時(shí)常議法,、辦事依法,。

2.包裝一臺(tái)法治文化娛樂(lè)節(jié)目

結(jié)合文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，開(kāi)展送文化,、種文化、賽文化活動(dòng),，包裝一臺(tái)村民自導(dǎo)自演的30分鐘左右的文化娛樂(lè)節(jié)目,，融入法治文化內(nèi)容，突出宣傳村民尊法守法,、和諧鄰里,、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)等先進(jìn)事跡,，營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍。

3.編撰一部法治文化宣傳冊(cè)

深入挖掘河口村的遵紀(jì)守法村民,、產(chǎn)業(yè)帶頭人,、好人好事、村賢鄉(xiāng)達(dá)等好團(tuán)隊(duì),、好家庭,、好個(gè)人的典型事跡，形成一部30頁(yè)左右的法治文化宣傳冊(cè),，講好河口村在基地建設(shè),、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、旅游發(fā)展等工作中的法治故事,。

4.制作一部法治文化紀(jì)實(shí)片

注重資料積累,，將河口村在法治文化示范基地建設(shè)創(chuàng)建過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)記錄下來(lái)，制作一個(gè)10分鐘左右的法治文化紀(jì)實(shí)片,，形成有一定法治文化基地建設(shè)推廣價(jià)值的“寬甸做法”,。

5.完成一本法治文化圖片集

廣泛收集圖片資料信息，將河口村在法治文化示范基地建設(shè)創(chuàng)建過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)做法和優(yōu)秀成果拍攝下來(lái),，制作一本含有百幅法治文化建設(shè)工作的圖片集,，形象生動(dòng)的記錄法治文化建設(shè)工作的“寬甸方案”。

1.20xx年6月10日前,，完成所有宣傳所需資料,、標(biāo)語(yǔ)，縣委法治建設(shè)委員會(huì)辦公室提供圖片清樣,，供制作方使用,。

2.20xx年6月20日前，完成招投標(biāo)等政府采購(gòu)程序,，確定制作方案,，簽訂合同。

3.20xx年7月20日前,，完成所有宣傳櫥窗和宣傳標(biāo)語(yǔ)的制作,、懸掛、安裝,。7月30日前組織驗(yàn)收,。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。成立寬甸縣法治文化基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，縣法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位為成員單位，法治文化基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣司法局，法治文化示范基地創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一規(guī)格,，形成一個(gè)整體的宣傳效果,。

2.整合資源，形成合力,。結(jié)合本地實(shí)際,，將法制宣傳、法治文化建設(shè)與滿族文化,、旅游文化,、紅色文化、邊境文化,、行業(yè)文化,、校園文化、企業(yè)文化等有機(jī)結(jié)合,，借文化的載體和形式開(kāi)辟更為廣闊的法治新平臺(tái),，讓居民群眾不知不覺(jué)地受到生動(dòng)形象、潛移默化的法律熏陶,。

3.創(chuàng)新措施,，強(qiáng)化保障。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境改造,、社區(qū)建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)、基層文化建設(shè),，爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,，加大對(duì)法治文化陣地基礎(chǔ)設(shè)施的投入。對(duì)優(yōu)秀法治文化作品和優(yōu)秀法治文化項(xiàng)目,，將采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式給予一定資金支持，并通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流分享的方式予以推廣,，推進(jìn)全縣法治文化基地建設(shè)深入開(kāi)展,。

4.加強(qiáng)督查、務(wù)求實(shí)效,?？h委法治辦負(fù)責(zé)對(duì)法治文化示范基地創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，建立督促檢查制度,。積極探索示范帶建設(shè)的有效途徑,，及時(shí)研究和解決建設(shè)過(guò)程遇到的新情況、新問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方法,，豐富宣傳內(nèi)涵,，提升宣傳品位，形成宣傳特色,，打造宣傳品牌,。

企業(yè)員工工會(huì)活動(dòng)方案策劃篇三十

為深入推進(jìn)我縣法治文化建設(shè)，打造河口村省級(jí)法治文化示范基地,，營(yíng)造全民學(xué)法尊法守法用法的濃厚氛圍,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè),，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)法治文化基地建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（丹普法辦發(fā)〔20xx〕9號(hào))的要求,，結(jié)合河口村實(shí)際，制訂如下實(shí)施方案：

以增強(qiáng)全社會(huì)法治意識(shí),、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,、建設(shè)社會(huì)主義法治文化為目標(biāo)，深入開(kāi)展法治文化基地建設(shè),，為法治寬甸建設(shè)營(yíng)造良好的法治文化氛圍,。

緊緊圍繞全縣工作大局，認(rèn)真貫徹中央依法治國(guó)委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)的意見(jiàn)》精神,，以全省法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)為契機(jī),，整合資源優(yōu)勢(shì)，加大法治文化建設(shè)力度,，把法治文化融入到社會(huì)文化和日常生活中,，積極開(kāi)展形式多樣的法治文化活動(dòng)，促使法治文化陣地更加完善,，法治文化理念深入人心,，法治風(fēng)尚逐步形成，把河口村打造成為具有遼東中朝邊境鴨綠江旅游文化特色的鄉(xiāng)村法治文化建設(shè)示范基地,。

在內(nèi)容上,，貼近群眾和實(shí)際，以生活中常見(jiàn)樂(lè)聞之事引申傳播法律知識(shí),，提高群眾現(xiàn)學(xué)活用本領(lǐng),；

在品味上，充分融入旅游文化,、滿族文化,、紅色文化、邊境文化內(nèi)涵,，塑造城鄉(xiāng)新的文化亮點(diǎn),；

在管理上，堅(jiān)持適度適用，統(tǒng)一規(guī)劃,、管理和使用,，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮法治文化陣地作用,。

實(shí)施“五個(gè)百”工程：

（一）依托河口風(fēng)情一條街建設(shè)融入旅游文化,、滿族文化的“百米法治文化長(zhǎng)廊”

1.在廣場(chǎng)右側(cè)的墻面（21.8*1.9米），設(shè)置游客法治行動(dòng)簽名墻,、留影板等,，提升旅游文化的體驗(yàn)度和參與度。

2.在村部至廣場(chǎng)左側(cè)的一段街道（（14.4+11.5）*2.25+24*2.5+25*2.4（1.6））設(shè)置大型噴繪,，提升宣傳品味和內(nèi)涵,。

3.在村部至廣場(chǎng)一段街道的兩側(cè)（136延長(zhǎng)米、136㎡）,，設(shè)置27塊宣傳板,，運(yùn)用豐富多彩、圖文并茂又能為居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行法治文化宣傳,，引導(dǎo)村民天天學(xué)法,。

（二）利用古樓子鄉(xiāng)至河口村一段公路護(hù)坡墻建設(shè)“百米法治文化宣傳墻”

（三）依托紅色教育基地、村部,、桃園,、廣場(chǎng)等打造融入邊境文化的“百處法治文化宣傳點(diǎn)”

1.在毛岸英學(xué)校、毛岸英博物館,、鐵路博物館,、國(guó)門(mén)、斷橋,、抗美援朝鐵路指揮所等紅色教育基地適當(dāng)融入法治文化建設(shè)內(nèi)容,，打造6個(gè)紅色法治文化教育基地。

2.在河口村和南荒溝村村部建設(shè)法律圖書(shū)室,、評(píng)理說(shuō)事點(diǎn),、法治宣傳櫥窗、法治宣傳墻,，打造2個(gè)綜合法治文化宣傳陣地,，推動(dòng)村委會(huì)時(shí)常議法、辦事依法,。

3.在花園、草坪和萬(wàn)畝桃園中加入30個(gè)法治文化草坪牌,，形成處處有法氛圍,。

4.在群眾游客聚集地河口廣場(chǎng)、村口、橋頭等建設(shè)3個(gè)燈箱式法制宣傳櫥窗,，融入紅色文化,、邊境文化設(shè)置法治文明建設(shè)金句、法治文化宣傳標(biāo)語(yǔ),、法治格言等內(nèi)容,，引導(dǎo)廣大群眾遇事找法。

5.在沿路的30個(gè)民宿民居中加入法治文化宣傳板,、宣傳條幅等,，形成處處有法氛圍。

6.在公路沿線及鎮(zhèn)村廣場(chǎng)建設(shè)10個(gè)法治文化廣場(chǎng),，形成輻射全縣的法治文化陣地,。

7.在縣內(nèi)人流車(chē)流量較大、群眾休閑聚居集會(huì)的公園,、廣場(chǎng),、車(chē)站等場(chǎng)所建設(shè)燈箱式法治宣傳櫥窗10個(gè)、法治宣傳草坪牌20個(gè),、法治文化宣傳墻等法治文化宣傳設(shè)施,，塑造城鄉(xiāng)新的文化亮點(diǎn)。

（四）積極引導(dǎo)廣大群眾參與“文明法治文化家庭”等創(chuàng)建活動(dòng),，創(chuàng)建“百戶(hù)法治文化家庭”

充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與的積極性,，開(kāi)展送文化、種文化,、賽文化活動(dòng),，積極引導(dǎo)河口居民參與創(chuàng)建法治文化家庭活動(dòng)，組織評(píng)選出“法治文化家庭”示范戶(hù)40戶(hù)（達(dá)到全村住戶(hù)的5%）,、“遵紀(jì)守法家庭”20戶(hù),、“孝親敬老家庭”20戶(hù)、“產(chǎn)業(yè)帶頭家庭”20戶(hù),，并進(jìn)行表彰宣傳,，促進(jìn)村民人人守法、時(shí)時(shí)講法,，構(gòu)建全覆蓋的法治文化傳播體系,。

（五）積極組織鎮(zhèn)村熱心公益事業(yè)的志愿者開(kāi)展法治文化宣傳、建設(shè)工作,，組建“百名法治文化志愿者”團(tuán)隊(duì)

吸納一些政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高,、熱心公益事業(yè)的鎮(zhèn)村法律顧問(wèn),、法律工作者,、司法所工作人員、村組干部,、學(xué)校和博物館講解員,、鄉(xiāng)賢村達(dá)等志愿者，組建“百名法治文化志愿者”團(tuán)隊(duì),。并為其置辦勞動(dòng)工具,、配備服裝標(biāo)志，通過(guò)定期開(kāi)展法治文化宣傳,、環(huán)境整治等活動(dòng)推動(dòng)河口村法治文化建設(shè)深入民心,。

開(kāi)展“五個(gè)一”工作

1.打造一個(gè)綜合法治文化陣地

在河口村村部建設(shè)法律圖書(shū)室、評(píng)理說(shuō)事點(diǎn),、法治宣傳櫥窗,、法治宣傳墻，通過(guò)宣傳板塊,、圖片集,、榮譽(yù)墻等打造1個(gè)綜合法治文化宣傳陣地，推動(dòng)村委會(huì)時(shí)常議法,、辦事依法,。

2.包裝一臺(tái)法治文化娛樂(lè)節(jié)目

結(jié)合文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，開(kāi)展送文化,、種文化、賽文化活動(dòng),，包裝一臺(tái)村民自導(dǎo)自演的30分鐘左右的文化娛樂(lè)節(jié)目,，融入法治文化內(nèi)容，突出宣傳村民尊法守法,、和諧鄰里,、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)等先進(jìn)事跡，營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍,。

3.編撰一部法治文化宣傳冊(cè)

深入挖掘河口村的遵紀(jì)守法村民,、產(chǎn)業(yè)帶頭人、好人好事,、村賢鄉(xiāng)達(dá)等好團(tuán)隊(duì),、好家庭、好個(gè)人的典型事跡,，形成一部30頁(yè)左右的法治文化宣傳冊(cè),，講好河口村在基地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),、旅游發(fā)展等工作中的法治故事,。

4.制作一部法治文化紀(jì)實(shí)片

注重資料積累,，將河口村在法治文化示范基地建設(shè)創(chuàng)建過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)記錄下來(lái)，制作一個(gè)10分鐘左右的法治文化紀(jì)實(shí)片,，形成有一定法治文化基地建設(shè)推廣價(jià)值的“寬甸做法”。

5.完成一本法治文化圖片集

廣泛收集圖片資料信息,，將河口村在法治文化示范基地建設(shè)創(chuàng)建過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)做法和優(yōu)秀成果拍攝下來(lái),，制作一本含有百幅法治文化建設(shè)工作的圖片集，形象生動(dòng)的記錄法治文化建設(shè)工作的“寬甸方案”,。

1.20xx年6月10日前,，完成所有宣傳所需資料、標(biāo)語(yǔ),，縣委法治建設(shè)委員會(huì)辦公室提供圖片清樣,，供制作方使用。

2.20xx年6月20日前,，完成招投標(biāo)等政府采購(gòu)程序,，確定制作方案，簽訂合同,。

3.20xx年7月20日前,，完成所有宣傳櫥窗和宣傳標(biāo)語(yǔ)的制作、懸掛,、安裝,。7月30日前組織驗(yàn)收。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。成立寬甸縣法治文化基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位為成員單位,，法治文化基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣司法局,，法治文化示范基地創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，統(tǒng)一樣式,、統(tǒng)一規(guī)格，形成一個(gè)整體的宣傳效果,。

2.整合資源,，形成合力。結(jié)合本地實(shí)際,，將法制宣傳,、法治文化建設(shè)與滿族文化、旅游文化,、紅色文化,、邊境文化,、行業(yè)文化、校園文化,、企業(yè)文化等有機(jī)結(jié)合,，借文化的載體和形式開(kāi)辟更為廣闊的法治新平臺(tái)，讓居民群眾不知不覺(jué)地受到生動(dòng)形象,、潛移默化的法律熏陶,。

3.創(chuàng)新措施，強(qiáng)化保障,。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境改造,、社區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè),、基層文化建設(shè),，爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，加大對(duì)法治文化陣地基礎(chǔ)設(shè)施的投入,。對(duì)優(yōu)秀法治文化作品和優(yōu)秀法治文化項(xiàng)目,，將采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式給予一定資金支持，并通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流分享的方式予以推廣,，推進(jìn)全縣法治文化基地建設(shè)深入開(kāi)展,。

4.加強(qiáng)督查、務(wù)求實(shí)效,?？h委法治辦負(fù)責(zé)對(duì)法治文化示范基地創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，建立督促檢查制度,。積極探索示范帶建設(shè)的有效途徑,，及時(shí)研究和解決建設(shè)過(guò)程遇到的新情況、新問(wèn)題,，不斷改進(jìn)工作方法,，豐富宣傳內(nèi)涵，提升宣傳品位,，形成宣傳特色,，打造宣傳品牌。