在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財務(wù)人員自我評價小結(jié) 財務(wù)人員自我評價優(yōu)缺點篇一

樂觀、自信,、責(zé)任心強;樂于與人相處,，與身邊的人相處融洽，具有團隊協(xié)作精神;為人正直,，工作認真負責(zé),，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹;缺點有時做事太急;理想成為一個合格的會計人員,。

對待所做每件事的態(tài)度是：想做,、敢做、能做,、做好……

我的座右銘是：志存高遠,，腳踏實地、埋頭苦干

剛從學(xué)校邁出的我具有很強的可塑性和再學(xué)習(xí)的能力,，我愿意從最基本的工作做起,，以謙虛的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)，先適應(yīng)環(huán)境,、熟悉業(yè)務(wù),，再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位，抓住工作變化中的每一次機會,，向自己最想要得到的職位邁進,。

在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習(xí)過程中，我深深地體會到從事會計業(yè)務(wù),，必要的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,，更多的是對業(yè)務(wù)的熟練把握程度，我所欠缺的更多是經(jīng)驗與快速反應(yīng)的能力,，所以,，我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起，只有練好扎實的基本功,，熟悉各項業(yè)務(wù),，才能更好地處理其他的業(yè)務(wù)。畢業(yè)后的幾年內(nèi),，我的定位是：從一般的初級會計分析員——主管會計——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監(jiān),。

訂立一個長遠的計劃，主要是通過考證實現(xiàn),。但是我認為就業(yè)以后盡量少跳槽,，多嘗試會計的不同崗位，這樣有利于自己的發(fā)展,。

幾年的大學(xué)生涯,，有渴望、有追求,，有成功也有失敗,，我孜孜不倦，執(zhí)著追求,、百般錘煉,，使自己成為一名獨立、堅韌,、熱情,、自信的青年。

在思想道德修養(yǎng)方面,，我熱愛祖國,，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護黨的方針政策，思想積極上進,，光榮成為中共黨員,。在生活上我嚴(yán)于律己，寬以待人,，并以優(yōu)良的作風(fēng)贏得師友的信任和贊譽,。

在學(xué)習(xí)上，刻苦努力,，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確，憑著對知識的強烈追求,，勤于思考,，不僅掌握了一個大學(xué)生所應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，做到理論聯(lián)系實際,，而且還通過閱讀大量的書籍和實踐操作,，獲得多方面的知識，使自己的知識更加全面,，更加豐富,。

在工作上，連續(xù)幾年擔(dān)任班干部,，工作踏實,，任勞任怨，能及時完成各項工作,，發(fā)揮自己特長,，成為學(xué)校和老師的得力助手，工作表現(xiàn)出色,，被評為“優(yōu)秀學(xué)生班干部”,。

此外，我還積極地參加各種社會活動,，抓住每一個機會,，鍛煉自己。曾在快餐廳當(dāng)服務(wù)生;在南方都市報當(dāng)促銷員;在中國電信公司當(dāng)促銷小靈員;在易初蓮花超市當(dāng)市場調(diào)查員,，這些都使我更早踏入社會,，鍛煉了我的人際交往能力，社會應(yīng)變能力,，注重團隊合作精神和集體觀念,。

財務(wù)人員自我評價小結(jié) 財務(wù)人員自我評價優(yōu)缺點篇二

轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自我,，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力的做好財務(wù)部的各項工作，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，所以在工作中自我和整個財務(wù)部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結(jié)合具體情景,，現(xiàn)將全年的工作評價如下：

個人評價部分：

1、以認真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票,、認證,、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確的填報各類月度,、季度、年終賬務(wù)報表,、并按時向各部門報送,，及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂、歸檔,。

2,、以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類,。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情景和經(jīng)營情景進行“資金預(yù)算”并提出合理的提議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情景并采取相對應(yīng)的措施。

3,、對公司各種證件的變更及年檢負責(zé),，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)營地址的變更,，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更，導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行，好在劉總經(jīng)過自我的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討,，期望自我在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹以杜絕類似的情景發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4,、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

1,、經(jīng)過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴(yán)謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地的工作。

3,、努力做到學(xué)以致用,，融會貫通，理論聯(lián)系實際,，讓自我“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合本事不斷得到提高,。

盡管自我順利的完成了今年的各項工作任務(wù),，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,，而深入的探討,、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,，導(dǎo)致在工作上廣度有余,，而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,，以致自我對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用,。

期望自我在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率，以到達事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理,，二是加強與各部門的工作鏈接,，包括收匯管理，應(yīng)付管理,，進出倉跟進等,，最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策供給依據(jù),。

財務(wù)人員自我評價小結(jié) 財務(wù)人員自我評價優(yōu)缺點篇三

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作

為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。

財務(wù)人員自我評價小結(jié) 財務(wù)人員自我評價優(yōu)缺點篇四

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門的關(guān)心,、指導(dǎo),、幫忙下,，財務(wù)處全體員工堅持從學(xué)院發(fā)展的大局出發(fā)，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，以服務(wù)教學(xué),、科研為工作中心，以建立健全財務(wù)制度,、科學(xué)配置學(xué)校資源為工作手段,，科學(xué)理財，降低了辦學(xué)成本,，提高了資金使用效果,，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，并在會計核算,、會計監(jiān)督,、學(xué)生收費、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績,，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)處工作評價及20xx年工作思路匯報如下：

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。財務(wù)處建立了學(xué)習(xí)制度,，每周定期組織全處員工進行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)活動中,，經(jīng)過認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，使全處員工的政治思想覺悟大大提高,，精神面貌煥然一新,，工作主動性、進取性和服務(wù)意識大大增強,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中,，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經(jīng)法規(guī)，新會計準(zhǔn)則,、會計制度主要資料,，評價和相互交流會計實際工作經(jīng)驗，提升了專業(yè)素質(zhì),，避免了工作差錯,。為提高業(yè)務(wù)管理水平，今年,，我們還分別到同仁職院,、凱里職院學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，真正做到“熱心,、耐心,、誠心”地為教學(xué)服務(wù),，為系部服務(wù)，為師生員工服務(wù),，機關(guān)效能明顯提高,。

（二）強化財務(wù)監(jiān)督，完善院內(nèi)各項財務(wù)制度,。我處對學(xué)院原有的各項財務(wù)制度進行了認真的清理,，適時修訂了《學(xué)院預(yù)算管理暫行辦法》、《學(xué)院基建財務(wù)管理暫行辦法》,、《學(xué)院收費管理暫行辦法》等財務(wù)管理制度,，制定了財務(wù)處財務(wù)會議制度和議事規(guī)則，修訂了各科室崗位職責(zé),。堅持從細微處入手,，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對,，確保學(xué)院資金的安全、完整,。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理,，采取專人負責(zé)，日常工作中做好各種財政,、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關(guān)的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時進行賬務(wù)處理,，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),，從源頭做好學(xué)院的財務(wù)監(jiān)督工作,。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，強化財務(wù)監(jiān)督,，進一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項財務(wù)制度，堅持原則,，規(guī)范操作,，抓好了自身的隊伍建設(shè),。

（三）加強財務(wù)核算、及時供給財務(wù)會計信息,。全體財務(wù)人員緊緊圍繞學(xué)院的財務(wù)工作目標(biāo),，根據(jù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織,、設(shè)計學(xué)院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在貼合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,，利用電算化手段設(shè)置了分部門,、分項目的財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策,，上級主管部門,、財政、稅務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時供給了很多真實,、完整、有用的財務(wù)信息,。經(jīng)過全體財務(wù)人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標(biāo)，每月按時,、準(zhǔn)確,、完整的供給了財務(wù)核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督,、管理供給了很多真實、完整,、及時,、有用的財務(wù)會計核算信息。經(jīng)過財務(wù)處全體人員的共同努力,，學(xué)院財務(wù)處的工作成績,，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（四）加強學(xué)生收費管理,，做好獎貸學(xué)金的發(fā)放工作,。應(yīng)對開學(xué)初學(xué)生的收費壓力，財務(wù)處成立了收費中心,。為了能順利完成收費工作,，不出差錯，我們對教師們進行了半天的收費工作指導(dǎo)培訓(xùn),。在工作中,，我們克服人手少,、辦公設(shè)備落后的困難，早籌備,、多方案,、周密組織、群策群力,，發(fā)揚“異常能吃苦,、異常能戰(zhàn)斗、異常能奉獻”的精神,，加班加點,，經(jīng)過辛勤工作，圓滿地完成了收費任務(wù),，樹立了良好的窗口形象,。我們還配合學(xué)生處各相關(guān)部門，主動與金融機構(gòu)聯(lián)系,，完成了國家獎學(xué)金,、勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金的申請與發(fā)放工作,。本年度集中收費次,，開收款收據(jù)本，計份,。報銷原始憑證筆,，制作記帳憑證份，帳目清楚,、日清月結(jié)并及時與銀行對帳,，做到帳實相符。

（五）加強對外聯(lián)系,，維護學(xué)院的整體形象,。在對外聯(lián)系方面，學(xué)院財務(wù)處在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門有：財政,、物價,、銀行、稅務(wù),、審計及交通局主管處室等部門,。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學(xué)院的利益放在首位,，堅持維護學(xué)院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩,，經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力,，全年辦理稅收減免近元，學(xué)院教學(xué)用車輛減免車船稅元,，減免物價年審收費元,，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)的核定,，社會培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作,，為學(xué)院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力。

一年來,，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過大家的共同努力，財務(wù)處在各項工作中取得了一些成績,，但也存在著不足之處,。放眼20xx年，財務(wù)處全體員工決心不斷進取,、與時俱進,，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立新形象,，以高效管理再上新臺階,。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，每月按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。

二是按時完成院財務(wù)辦理的學(xué)院機關(guān)、處室,、校區(qū)系部的分部門,、分項目的會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門負責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo),。

三是繼續(xù)與財政,、物價、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜,；繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情景下，銀行對學(xué)院的資金支持有新的再投入,，為學(xué)院的發(fā)展和教育,、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設(shè),，根據(jù)學(xué)院財務(wù)人員的具體情景，在充分保障日常工作正常開展的情景下,，做好會計人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求,，全力做好學(xué)院的財務(wù),、核算等相關(guān)工作。同時,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作,。

財務(wù)人員自我評價小結(jié) 財務(wù)人員自我評價優(yōu)缺點篇五

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一、費用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2. 在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二,、 會計基礎(chǔ)工作

認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

三,、 財務(wù)核算與管理工作

按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。

財務(wù)人員自我評價小結(jié) 財務(wù)人員自我評價優(yōu)缺點篇六

轉(zhuǎn)眼之間，三個月的試用期就要過去,，回首展望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。 一下是我對三個月來的工作總結(jié)：

實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本,、客戶往來方面的管理

1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理,。

2. 在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要。