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應聘行政文員簡歷自我評價篇一

婚姻狀況:未婚民族:漢族

戶籍:廣東-東莞年齡:22

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:158cm

希望地區(qū):廣東-東莞

希望崗位:銷售類-人員-銷售代表

銷售類-人員-業(yè)務員

教育經(jīng)歷

20xx-09~20xx-06廣東科技學院工商企業(yè)管理大專

20xx-09~20xx-06第四高級中學普通高中高中

培訓經(jīng)歷

20xx-05~20xx-06東莞市北斗航盛通訊科技有限公司康耐斯汽車養(yǎng)護品

20xx-01~20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務套餐

**公司(20xx-05~20xx-11)

公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

擔任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員

工作描述:1,、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

2,、負責公司員工的考勤管理;

3、負責公司全體員工的后勤保障工作,，包括發(fā)放辦公用品,、印制名片、辦理餐卡,、定水,、定票、復印,、郵寄等事務;

4,、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;

5,、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

6,、負責公司的`車輛管理工作;

7、完成上級安排的其他工作任務;

8,、擔任人事檔案歸檔,、招聘流程安排等具體工作。

離職原因:另求發(fā)展

**公司(20xx-01~20xx-03)

公司性質:國有企業(yè)行業(yè)類別:通信,、電信運營,、增值服務

擔任職位:電話營銷員崗位類別:其他相關職位

工作描述:在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶,，對客戶進行回訪,、調查,，受過電話營銷，有關產(chǎn)品知識等方面的培訓,，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力,。

技能專長

專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理

計算機水平:初級

計算機詳細技能:能熟練使用計算機操作系統(tǒng)winxp和word,、excel等office軟件

熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化,，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作,。

技能專長:工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識

性格熱情外向,，喜歡體育運動,，特別愛好羽毛球

待人真誠，做事有上進心,，頭腦靈活,，接受能力強。處事自信,、認真,、有主見,，不怕辛苦,。

語言能力

普通話:流利粵語:流利

英語水平:全國英語應用能力證書一級口語一般

求職意向

發(fā)展方向:我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,，愿意從底做起,，在工作的過程

中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質工作做好,，工作中虛心學習,，培養(yǎng)

良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難,。

其他要求:希望公司能提供培訓機會,，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠

充分考慮每一位優(yōu)秀的員工,。

其他要求:

自身情況

自我評價:本人性格開朗,、穩(wěn)重、有活力,，待人熱情,、真誠,。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神,，良好的社交能力,，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環(huán)境,，并融合其中。

個人工作風格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎,。

個人工作態(tài)度:把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員,，企業(yè)的財富就是我的財富,，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。

應聘行政文員簡歷自我評價篇二

姓名:國籍:中國

目前住地:廣州民族:漢族

戶籍地:廣州身高體重:158cm50kg

婚姻狀況:未婚年齡:27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應聘職位:行政專員/助理:行政助理,、人事專員,、高級秘書:

工作年限:5職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州汕頭

工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州**電子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-01

公司性質:所屬行業(yè):電器，電子,，通信設備

擔任職務:技術部文員,、行政部助理

工作描述:主要負責:

(1)協(xié)助組織公司員工的招聘,、培訓工作。

(2)辦理人員任免,、調薪,、調遷,、獎懲、離職,、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務,。

(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作,。

(4)做好車輛管理，合理調配車輛,，確保各部門用車需要和行車安全,。

(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作,。

(6)協(xié)助部門主管制定部門預算,，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,。

(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度,。

(9)巡查公司環(huán)境,，做好日常5s工作。

(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù),。

離職原因:

公司名稱:合生**招標中心起止年月:20xx-03~20xx-12

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),，建筑，安裝,，裝潢

擔任職務:檔案,、合同管理員

工作描述:負責部門文檔、合同管理工作,，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:廣州大學

學歷:本科畢業(yè)日期:20xx-01-01

所學專業(yè):中文秘書第二專業(yè):計算機應用

培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-092004-06廣東科學技術職業(yè)學院計算機應用大專

20xx-022008-01廣州大學中文秘書本科

語言能力

外語:英語一般

國語水平:良好粵語水平:良好

工作能力及其他專長

任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理,、保存、發(fā)放,、銷毀,、保密等有一定的了解,，也培養(yǎng)了我的細心,、耐心,，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間,，熟練使用辦公軟件,，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通,，客觀公正的處理人事糾紛,，親和力強，原則性強,，有良好的道德素質,，能用平常心面對得失。

詳細個人自傳

愿意吃苦受累,，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,。作風優(yōu)良、待人誠懇,，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務,。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,，生活在群體之中,，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標,。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務,。

應聘行政文員簡歷自我評價篇三

姓名:性別:

出生日期:籍貫:

目前城市:工作年限:

目前年薪:聯(lián)系電話:

e-mail:

應聘方向

求職行業(yè):應聘職位:行政經(jīng)理

求職地點:

薪資要求:面議

工作經(jīng)歷

20xx/02—現(xiàn)在:×××公司

所屬行業(yè):行政主要職責:

1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見,。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才,，人盡其才，合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘,、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案,，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,、分析、預測,、調整,、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘,、勞動合同簽訂或續(xù)簽,，以及職務任免、調配,、解聘,、離退休的申請報批手續(xù),。

5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定,、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù),。

6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全,、工傷事故的調查,、善后處理和補償。

7.負責年終先進單位,、個人的評選評比,，授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務,。

20xx/03—20xx/01:×××裝飾工程公司

所屬行業(yè):行政

主要職責:

1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作,，起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才,，人盡其才，合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘,、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案,，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,、分析、預測,、調整,、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘,、勞動合同簽訂或續(xù)簽,，以及職務任免、調配,、解聘,、離退休的申請報批手續(xù)。

5.具體負責員工戶藉調動,、職稱評定,、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

6.負責落實勞動安全保護,，參與公司勞動安全,、工傷事故的調查、善后處理和補償,。

7.負責年終先進單位,、個人的評選評比,，授予榮譽稱號的具體工作。

20xx/06—20xx/03:×××大廈

所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

行政文員

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作,，對行政人事部經(jīng)理負責,。履行以下職責:

1.負責公司文字印刷、文件收發(fā),、資料整理,、印章的使用和保管。

2.負責辦理員工的進廠,、請假,、調動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立,。

3.全面負責員工考勤工作,。

4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

5.辦公,、勞保,、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收,、發(fā)放,、登記、管理,。

6.外來客人的接待和服務,。

7.外來電話、傳真的接聽(受),、記錄,、傳達(送)。

8.復印機,、傳真機的管理和使用,。

9.公司內部其它事務性工作。

10.領導交辦的其它工作,。

教育培訓

20xx/08—20xx/12:×××省勞動人事學校人力資源管理其他

培訓內容:人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓與開發(fā),、績效管理薪酬與福利管理,、勞動關系管理、基礎知識

20xx/09—20xx/06:×××師大法學院經(jīng)濟法本科

主要科目有經(jīng)濟法,，公司法,，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法,，保險法等13門課程,，及英語和論文答辯。

1999/09—20xx/06:×××師大法學院法律大專

課程包括:憲法,，法理學,，行政法，民法,，下發(fā),，行政訴訟法，民事訴訟法,，刑事訴訟法,，經(jīng)濟法，國際私法,，知識產(chǎn)權法,，哲學，政治經(jīng)濟法,，英語等課程,。

20xx/08—20xx/12:×××省勞動人事學校人力資源管理師二級人力資源管理師

培訓內容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓與開發(fā),、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理,、基礎知識

職業(yè)技能

外語:英語:良好

計算機:良好

證書:二級人力資源師從業(yè)證

自我評價

自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作,，并不斷學習,。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。