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指紋打卡考勤管理制度 指紋考勤原理篇一

1,、考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)、采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤,，能夠控制代打卡現(xiàn)象,、

2、指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度,，按公司規(guī)定的作息時(shí)間,，上班為，下班為簽退,、員工要遵守工作時(shí)間,，上下班按時(shí)考勤、

3,、公司共安裝兩臺(tái)指紋考勤機(jī),、一臺(tái)安裝在辦公樓一樓大廳內(nèi)，為行政,、財(cái)務(wù),、技術(shù)、質(zhì)量,、采購(gòu),、設(shè)備、用戶(hù)服務(wù)部門(mén)的員工使用,；一臺(tái)安裝在原打卡機(jī)的位置,，為生產(chǎn)部辦公室、機(jī)加工段,、鉚焊工段,、裝配工段的員工及實(shí)習(xí)大學(xué)生使用、

4,、考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的,，若各部門(mén)有什么變化，及個(gè)人有什么變動(dòng)（如換班,、公出,、病假、事假,、婚假,、喪假、帶薪年假等）,，需填寫(xiě)相應(yīng)的表格由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交到行政部由考勤員留存?zhèn)洳?，否則將按曠工處理、

5,、各種考勤制度及處罰規(guī)定仍依據(jù)《員工手冊(cè)》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、

6、加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來(lái)計(jì)算的,，為防止不坐通勤車(chē)的員工晚簽退,，多計(jì)算加班時(shí)間、月末各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核,，無(wú)誤后管理員將對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評(píng)比的依據(jù)、

7,、如根據(jù)工作需要,，員工在當(dāng)天二十四小時(shí)連續(xù)上班后第二天仍繼續(xù)上班時(shí),，為有效記錄員工的出勤情況，需在第二天的7：00之前做一次下班簽到,，7：00之后再做一次上班簽到,，之間至少間隔3分鐘、

8,、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用,，不得將水、油,、灰塵,、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī),、

9,、考勤機(jī)上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作,、若遇到自己不能解決的問(wèn)題可到行政部找管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問(wèn)題,，將對(duì)其通告批評(píng)并造價(jià)賠償,、

1,、簽到及簽退時(shí),，手指平壓于指紋采集窗口上,，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,、保持手指水平按在指紋采集頭上,，并且覆蓋盡可能大的面積、不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指,；也不要滑動(dòng)手指、指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋,、

2,、若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂,，或可采用哈氣等辦法,，適當(dāng)濕潤(rùn)手指,、

3、每位員工在采集指紋時(shí)都采集的兩個(gè)手指,，當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)輸入成功時(shí),，可采用另一只手指考勤,、

4,、若不管理怎樣都無(wú)法正常驗(yàn)證、可采用id指紋的驗(yàn)證方式,，即先輸入自己的編號(hào)（數(shù)字）,，然后再輸入指紋、

5,、若無(wú)法采集指紋,，可以用密碼的方式進(jìn)行考勤，先輸入編號(hào)再輸入密碼、

6,、為節(jié)省電量及延長(zhǎng)考勤機(jī)使用時(shí)間,，連續(xù)30分鐘無(wú)人使用時(shí)考勤機(jī)將自動(dòng)處于休眠狀態(tài)、若想進(jìn)入使用按一下電源鍵即可,、

指紋打卡考勤管理制度 指紋考勤原理篇二

1,、考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤,能夠控制代打卡現(xiàn)象,。

2,、指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度,按公司規(guī)定的作息時(shí)間,上班為,下班為簽退。員工要遵守工作時(shí)間,上下班按時(shí)考勤,。

3,、公司共安裝兩臺(tái)指紋考勤機(jī)。一臺(tái)安裝在辦公樓一樓大廳內(nèi),為行政,、財(cái)務(wù),、技術(shù)、質(zhì)量,、采購(gòu),、設(shè)備、用戶(hù)服務(wù)部門(mén)的員工使用;一臺(tái)安裝在原打卡機(jī)的位置,為生產(chǎn)部辦公室,、機(jī)加工段,、鉚焊工段、裝配工段的員工及實(shí)習(xí)大學(xué)生使用,。

4,、考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的,若各部門(mén)有什么變化,及個(gè)人有什么變動(dòng)(如換班、公出,、病假,、事假、婚假,、喪假,、帶薪年假等),需填寫(xiě)相應(yīng)的表格由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交到行政部由考勤員留存?zhèn)洳?否則將按曠工處理。

5,、各種考勤制度及處罰規(guī)定仍依據(jù)《員工手冊(cè)》及公司各項(xiàng)行政,、人事管理制度。

6,、加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來(lái)計(jì)算的,為防止不坐通勤車(chē)的員工晚簽退,多計(jì)算加班時(shí)間,。月末各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核,無(wú)誤后管理員將對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評(píng)比的依據(jù),。

7,、如根據(jù)工作需要,員工在當(dāng)天二十四小時(shí)連續(xù)上班后第二天仍繼續(xù)上班時(shí),為有效記錄員工的出勤情況,需在第二天的7:00之前做一次下班簽到,7:00之后再做一次上班簽到,之間至少間隔3分鐘,。

8、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用,不得將水,、油,、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上,也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī),。

9,、考勤機(jī)上設(shè)定了管理員,其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問(wèn)題可到行政部找管理員,若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問(wèn)題,將對(duì)其通告批評(píng)并造價(jià)賠償,。

1,、簽到及簽退時(shí),手指平壓于指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的'面積,。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上;不要快速的敲擊手指;也不要滑動(dòng)手指,。指紋輸入結(jié)束后,出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋。

2,、若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋,可用力摩擦手指與手掌,因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂,或可采用哈氣等辦法,適當(dāng)濕潤(rùn)手指,。

3、每位員工在采集指紋時(shí)都采集的兩個(gè)手指,當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)輸入成功時(shí),可采用另一只手指考勤,。

4,、若不管理怎樣都無(wú)法正常驗(yàn)證?？刹捎胕d+指紋的驗(yàn)證方式,即先輸入自己的編號(hào)(數(shù)字),然后再輸入指紋。

5,、若無(wú)法采集指紋,可以用密碼的方式進(jìn)行考勤,先輸入編號(hào)再輸入密碼,。

6、為節(jié)省電量及延長(zhǎng)考勤機(jī)使用時(shí)間,連續(xù)30分鐘無(wú)人使用時(shí)考勤機(jī)將自動(dòng)處于休眠狀態(tài),。若想進(jìn)入使用按一下電源鍵即可,。

指紋打卡考勤管理制度 指紋考勤原理篇三

指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)：

1、使用前請(qǐng)到管理部門(mén)采集指紋檔案,。

2,、使用前請(qǐng)保證手指的清潔，不要沾油污,、沾水,。手指臟、爆皮,、干燥,、過(guò)涼會(huì)出現(xiàn)考勤不識(shí)別現(xiàn)象如果因手指爆皮引起多次識(shí)別不成功請(qǐng)申請(qǐng)管理部門(mén)用密碼考勤。如果因手指干燥,、或天氣冷手指涼引起不識(shí)別,，請(qǐng)將手指放嘴邊哈氣后重新識(shí)別。

3、使用時(shí)將手指擺正,，盡量大面積接觸指紋采集窗,，輕輕按壓，看顯示器提示信息,，提示考勤成功時(shí)再移開(kāi)手指,。

4、如果提示不正確或屏幕沒(méi)反應(yīng),，請(qǐng)將手指拿開(kāi),，再重新按壓。不要將手指一直放在指紋采集窗上,。如果使用三次仍然提示不正確或屏幕沒(méi)反應(yīng),，請(qǐng)及時(shí)同管理員取得聯(lián)系，切誤對(duì)考勤機(jī)進(jìn)行任何操作,。

5,、不要用力按壓指紋采集窗，不要用指甲或其它硬物劃傷指紋采集窗,。請(qǐng)保證指紋采集窗的清潔,，做好防塵、防水,、防油污工作,。

6、請(qǐng)保證指紋考勤機(jī)的使用環(huán)境,，不要將其放置在陰冷,、潮濕、高溫環(huán)境,。

7,、請(qǐng)不要惡意破壞考勤設(shè)備。

指紋打卡考勤管理制度 指紋考勤原理篇四

根據(jù)《區(qū)機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假及考勤制度》,，結(jié)合指紋化考勤管理,，特制定如下補(bǔ)充規(guī)定。

在機(jī)關(guān)辦公樓集中管理的干部職工,。

1.不參加房屋征收工作人員每天四次指紋考勤：

每日上午上班前(8：40前)

每日中午下班前(11：20-11：40)

每日下午上班前(13：40前)

每日下午下班前(夏季16：50—17：10冬季16：30-16：40),。

2.房屋征收工作期間，因工作需要確實(shí)無(wú)法參加考勤的工作人員由各局提出書(shū)面申請(qǐng),，局長(zhǎng)審核同意后蓋章報(bào)辦公室備案,。已報(bào)備名單的工作人員可不再參加指紋考勤，便各地塊隨著征收戶(hù)數(shù)的逐漸減少,，要相應(yīng)減少房屋征收工作人員的數(shù)量,，變動(dòng)情況由各局負(fù)責(zé)人審核后報(bào)辦公室行政科備案,。

3.指紋機(jī)全天固定在門(mén)衛(wèi)室墻上，參加考勤人員只要上班,，不論遲到與否,，都必須刷指紋考勤，上班后30分鐘內(nèi)刷指紋考勤計(jì)為遲到,，超過(guò)30分鐘計(jì)為曠工,，下班前未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下班刷指紋考勤計(jì)為早退。

4.刷指紋時(shí)如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,，要第一時(shí)間通知辦公室行政科,，并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤,。

5.常用和備份指紋因各類(lèi)原因刷指紋不順暢時(shí)可到辦公室行政科重新采集,。

6.因班車(chē)延誤導(dǎo)致在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法刷指紋，由辦公室行政科工作人員上車(chē)登記人數(shù),，采取補(bǔ)救措施,，視為正常出勤。

7.因上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),，導(dǎo)致工作人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法刷指紋,，在工作辦結(jié)后及時(shí)到辦公室行政科備案，由本人提交情況說(shuō)明并由分派工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,。

8.因出差,、因公、因私請(qǐng)假不能刷指紋考勤必須提前填寫(xiě)《請(qǐng)假審批表》,，并報(bào)辦公室行政科備案,。特殊情況來(lái)不及填寫(xiě)《審批表》的，可由其他人員代為填寫(xiě),，按程序經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確定后報(bào)辦公室行政科備案。假期結(jié)束及時(shí)到辦公室行政科銷(xiāo)假,。

9.在上班時(shí)間內(nèi),，因特殊原因需提前離崗的，需填寫(xiě)《提前離崗審批表》,，注明離崗原因,、離開(kāi)時(shí)間，按程序經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,，報(bào)辦公室行政科備案,。返回后及時(shí)到辦公室行政科銷(xiāo)假。

10.考勤情況辦公室行政科每月匯總一次,，通過(guò)對(duì)照刷指紋記錄,、《審批表》,，確定考勤情況。因公外出,、出差,、休公休假的確認(rèn)為出勤;因私請(qǐng)假確認(rèn)為請(qǐng)假;遲到人員、提前離崗人員由辦公室行政科研究確定出勤天數(shù);其余無(wú)故未刷指紋機(jī)考勤,、沒(méi)有《申請(qǐng)表》備案的,，一律視為曠工，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

本制度自20xx年9月1日起正式實(shí)行,。