總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇一

一,、健全機構,，加強領導

1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由校長任組長,，由分管副校長任副組長,，由各科室主任為領導小組成員，使創(chuàng)建工作有了組織領導保障,。領導小組下設安全辦,，具體實施學校安全維穩(wěn)工作,。建立校園聯(lián)防隊，負責學校的保衛(wèi)和對校園每天的值班巡邏,，及時處理偶發(fā)事件等,。嚴格門衛(wèi)制度，實行外來人員來訪逐一登記制度,。

2.學校每周星期五上午召開行政班子會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。及時分析和研究校園綜治、創(chuàng)建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等,，分管學校安全工作的副校長和安全辦主任每月組織一次校園安全工作檢查,，做到及時排查安全隱患、整改存在的問題,，把安全目標任務落到實處,。

3.學校制定了創(chuàng)建“平安校園”工作規(guī)劃和實施方案,，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃,。在年初，校長室與各科室負責人,、班主任,、各教師，以及班主任與各班學生家長,，層層簽訂了安全管理目標責任書,，分工明確，責任到人,，做到一級抓一級,，層層抓落實。

4.不斷健全完善安全工作的各項規(guī)章制度,，建立健全考核制度,，做到崗位目標明確，責任到人,，學校嚴格執(zhí)行年級,、班級負責制;課任教師點名制與安全工作責任制;教職工安全責任與評優(yōu)評先掛鉤，

實行一票否決制,。制定了各種安全工作防范預案,，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制,。

二,、完善管理，常抓不懈

1.學校制定了嚴格的門衛(wèi)制度和來訪人員的登記,、驗證制度,、學生出入校園驗證制度、教職工臨時出入登記制度,、保衛(wèi)人員夜間值班消防安全巡查制度,，保衛(wèi)人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄,。

2.學校執(zhí)行領導帶班制度,，進一步加強對學生課間行為規(guī)范的管理，學生上體育課,、音樂課以及到多功能教室上課,、到食堂就餐一律在教室門前排隊前往，提高學生的自主管理能力和文明素養(yǎng)程度,。

3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，加強對食堂工作的管理,。食堂從業(yè)人員定期進行身體健康檢查，體檢不合格者堅決予以清退,。學校還不斷加強領導,，建立健全食品衛(wèi)生、采購,、留樣等各項制度,，嚴把“病從口入”關。不斷完善食堂管理機制,，保證學生的飲食安全和質量,。

4.學校不斷加強教學環(huán)節(jié)和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制,，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,，任何任課教師都是自己學科崗位的第一安全負責人。實驗室管理方面,，不斷建立健全安全操作規(guī)程和實驗室管理制度,。實驗員和上課教師嚴格遵守實驗操作規(guī)程，確保實驗過程的安全,。

5.認真執(zhí)行安全事故報告制度,，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由專人負責,，決不允許緩報,、瞞報或不報的現(xiàn)象發(fā)生。

三,、扎實教育防患未然

1.認真開展豐富多彩的法制,、交通安全、飲食衛(wèi)生安全,、消防安全,、預防溺水、預防違法犯罪等教育,。9月份,，我校邀請食藥監(jiān)局工作人員結合我校實際對食品安全管理人員及從業(yè)人員進行“食堂衛(wèi)生知識”專題培訓。10月份,，我校組織全體管理人員認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》,，并向每位老師印發(fā)《中小學校崗位安全工作指南》，要求每一位教師深入細致的學習,，明確自己崗位的安全職責任務,，提高安全教育的水平。一年來,，我校3次邀請法制副校長陳祥勝到學校進行法制講座,，陳所長通過一個個鮮活的案例,，進一步提高了學生的法制意識，加強了學校依法治校工作,。除此之外,，學校還積極組織學生參加安全知識競賽、觀看安全方面的專題片等活動,，不斷增強他們法制觀念和安全防范能力。

代管項目工作總結 項目代管公司篇二

地鐵8號線項目部上半年工程進入收尾階段,。運用庫,、檢修主廠房20xx年已交付地鐵運營公司使用，物資庫還未交付,。

1,、保駕護航工作進行比較順利，對地鐵運營公司,、建管公司,、建安公司提出的整改、修繕等要求,，能做到比較及時徹底地予以解決,。

2,、六月下旬開始試車線南側聲屏障施工,，十月前完成,。

1、三月份第一次會議是安全生產工作會議,，研究探討如何搞好今年的安全生產工作,，大家認識到沒有目標的管理是無效管理，結合項目部的實際情況制訂了安全工作目標,，要以目標促管理,，高標準嚴要求,。今年的主要工作目標是安全生產無事故、爭創(chuàng)市級安全文明工地,。

2,、跟據(jù)市建委、城建集團下發(fā)的《安全生產,、消防保衛(wèi),、環(huán)境保護管理辦法》，結合項目部的具體情況編寫了《安全生產,、消防保衛(wèi),、環(huán)境保護管理細則》，重點完善了獎罰制度,，使各項安全管理制度更全面,、具體，并具有操作性強,，保證了安全,、保衛(wèi)工作管理有章可依，使管理更規(guī)范。

3,、在分包單位入場時首先簽定《安全,、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護》,、《臨時用電安全》協(xié)議書,，根據(jù)施工現(xiàn)場狹小特別簽定了《車輛出入》協(xié)議書；進一步明確了總包與分包的安全責任,，提高了分包單位自身加強對安全工作的重視與管理,，保證了各項管理規(guī)章制度和安全責任制的落實。項目部制定了從項目經理到各級管理人員和作業(yè)的安全責任制,，將安全責任層層分解,，落實到人，實現(xiàn)了安全生產處處有人管,、事事有人抓,。

4、我們把對施工現(xiàn)場安全管理,、過程監(jiān)控作為安全管理工作的重中之重,，采取以下措施。

1）,、為了治理不戴安全帽,、高空作業(yè)不系安全帶、現(xiàn)場吸煙等違章現(xiàn)象,，對現(xiàn)場違章我們是發(fā)現(xiàn)一個拍照一個,，通過嚴格管理極大的遏制了各類違章。

2）,、項目在開展定期安全文明施工檢查的同時,，項目一班人在領導的帶領下做到每天對現(xiàn)場進行巡查和夜查，對于發(fā)現(xiàn)的不文明施工,、安全隱患,、違章作業(yè)等拍照，保證了安全防護達標,，防止了安全事故的發(fā)生,。

3）、《施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范》,，進一步要求必須做到三級防護,、三項五線、單項三線,、一機一閘一漏制,。又組織電工對各單位逐項進行檢查,，對查出的問題下發(fā)了整改通知，要求限期整改,。通過全面檢查和整改使臨時用電符合安全要求,。

4）、加強施工難點,、危險點監(jiān)督控制,，如對基坑、,、外腳手架,、塔吊的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促落實整改,，實現(xiàn)問題不過夜,，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了安全生產,。

5,、對施工現(xiàn)場實行封閉管理，大門由項目不統(tǒng)一管理,，嚴格車輛,、人員出入證制度，,，無證車輛人員一律不得進入施工現(xiàn)場,。同時加強夜間護場巡邏管理，上半年沒有發(fā)生一起治安保衛(wèi)案件,，保證了施工生產的順利進行,。

6、認真做好交通安全工作,，加強對人員的交通安全教育,、車輛的管理與檢查,，每月進行一次檢查,，保證了安全無事故。

上半年我們雖然作了大量的工作,，取得了一點成績,，但距上級的要求還有差距，如安全防護仍存在不及時和個別人違章現(xiàn)象,。今后將繼續(xù)努力做好安全,、消防保衛(wèi)工作，確保完建筑工程部下達的全年安全工作目標,。

1,、竣工結算

上半年按審計及業(yè)主的要求在領導的帶領下完成了8號線07標的結算工作，并與分包基本完成相應結算。

2,、成本管理情況

上半年集團公司本項目進行了成本檢查,，在成本檢查過程中及時了解項目成本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，并推廣其他項目好的管理手段,。實際上項目成本是核心，應調動其積極性,，開動腦筋,，引進新技術新方法，努力減低項目施工成本,，并制定確實可行的責權利制度,、獎懲制度，這樣才能從基礎上降低,。

信息化管理通過半年的努力,，目前已基本在使用管理軟件，經營部一直通過使用管理軟件,，我們能及時了解項目的各種材料成本情況,，分析各項費用指標。預算用量基本能滿足實際采購量,，由于資金的緊缺程度不同,，采購價格相差較大，需要我們認真對待,，并研究對策規(guī)避采購成本的增加,。

3、經營部下半年工作思路與要求

項目利潤如何,，最根本的是項目的投標價格水平如何,，因此成本管理應從根源抓起。在投標文件評審的過程中不僅要關注投標文件的編制水平如何,，同時要關注報價是否低于項目成本價,。雖然成本價的確定比較困難，但可以根據(jù)其人工材料價格水平,、取費水平有個大致分析,。下半年我們要把投標文件的評審做細做實，盡可能杜絕超低價承包工程,，較少經營風險,，防止在結算過程中與業(yè)主產生較大矛盾，影響集團公司的信譽,。

辦公室圍繞“辦文,、辦事,、辦會”三大工作職責，在領導的大力支持,，較好的完成了各項工作任務,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

1、在上半年工作中,，認真做好每次會議的材料準備,、后勤保障等一系列工作，接待安排細致,。

2,、我們將上半年文件進行了統(tǒng)一歸檔，方便查閱,，為下一步開展檔案管理工作打下基礎,。有效加強了對文件資料的管理工作，

3,、在接到上級工作部署后,，認真做好人事部門相關工作、考勤工作,，對加班,、請銷假執(zhí)行了嚴格管理

4、對辦公室財務管理,，嚴格執(zhí)行了財務制度,、流程，及時辦理各類費用的報批手續(xù),。

在上半年的工作中,，辦公室工作也存在很多不足，下一步決心做好督辦工作,。對上級部署的各項工作,，做好下達、督辦,、督促工作,，確保各項工作件件落實到位。我們要加強與對口部門的溝通交流,，爭取在各項工作開展上有更大的支持和指導,。

以上是上半年各部室完成工作情況,，上半年,，各項管理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距,。今年我們將不斷地總結經驗,，加強學習吃透精神,，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇三

根據(jù)集團城建經營發(fā)[20xx]46號文件精神,，安全生產部結合外埠安全生產工作實際，總結如下：

（一）承擔工程任務的主要?。ㄊ?、區(qū)）

xx省（xx市,、xx市,、xx市、xx市）,、xx?。▁x市、xx市）,、xx市,、xx省、xx市,、xx?。▁x市、xx市）,、xx?。▁x市）、xx市,、xx?。▁x市）。

（二）工程任務施工規(guī)模

三部自成立至20xx年1月底,，外埠施工項目37項,，其中房建項目23項，市政地鐵及高等級公路項目14項,，房建工程規(guī)模達120萬平方米,，工程造價達22億元。市政地鐵及高等級公路工程規(guī)模達19公里,，工程造價達14億元,，其中市政地鐵工程達11億元，高等級公路3億元,。

37項工程中,，具有影響或重點工程達16項，這些工程都是當?shù)卣攸c關注工程或當?shù)貥酥拘越ㄖ?7項工程情況詳見附后《總承包三部外埠工程情況統(tǒng)計表》,。

（一）簽訂安全生產協(xié)議書,，繳納安全生產保證基金,，落實安全生產責任。為切實落實分公司經理安全生產責任,，總承包三部分別與分公司經理100%簽訂安全生產協(xié)議書,，明確安全目標、責任,，各分公司與項目經理,，各項目部與分包單位,、合作單位層層簽訂安全生產協(xié)議書,，將安全責任落實到人；同時按規(guī)定收繳安全生產保證基金,，進一步增強安全責任意識。

（二）xx外埠安全生產標準統(tǒng)一,，xx城建品牌不變。對外埠安全生產管理工作三部明確要求：以xx安全生產、文明施工,、環(huán)境保護標準為基礎,，并結合地方政府部門相關要求充實完善,，在滿足地方政府部門要求的同時,，高標準,、嚴要求,，全面提升xx城建品牌形象,。一年多來,，三部先后在xx、xx,、xx,、xx等省市獲得當?shù)厥∈小拔拿靼踩さ亍?個，樹立了良好的企業(yè)形象,。特別是xx,、xx兩個分公司得到了當?shù)卣目隙ê推髽I(yè)的信任，后續(xù)工程任務不斷,。

（三）加強安全生產信息溝通,，及時了解安全生產實況。外埠工程遠離總部,，總部與分公司及項目經理部的溝通交流有一定的難度,，為加強信息溝通交流，三部制定并要求與分公司及項目經理部每月上報“安全生產,、文明施工和環(huán)境保護”月報表,，同時設立安全生產部公用郵箱，方便信息傳遞與交流,，并要求項目部將現(xiàn)場實地情況拍照傳遞到總部,，掌握施工動態(tài)。

（四）強化安全監(jiān)督檢查,，消除事故隱患,。加強安全監(jiān)督檢查是消除事故隱患的有效手段之一,，外埠工程除了提高分公司和項目部自查自糾能力外，三部組織進行了不定期的安全生產抽查,、指導和服務,，根據(jù)工程施工的不同階段，三部領導和安全生產部門深入外埠施工現(xiàn)場,，檢查隱患,，解決實際問題，消除事故隱患,。據(jù)不完全統(tǒng)計三部領導及部門管理人員去外埠工地檢查指導達100余人次,。

（五）加強外埠工程協(xié)調，確保工期,、進度受控,。雖然外埠工程遠離總部，但工程管理力度不減,。一年來,，無論是大型工程,、重點工程,，還是一般工程，三部對項目施工過程控制從未中斷,，重大問題,、突出問題三部領導親自顧問，親臨現(xiàn)場解決和處理,，機關部門不間斷實施巡回檢查,、指導和服務，保證了項目施工全過程受控,，未出現(xiàn)重大投訴事件,。

（六）一年多來，在取得成績的同時,，也存在一定的問題,。由于各省市執(zhí)行標準有差異，加上區(qū)域管理差別,，少數(shù)項目施工現(xiàn)場安全生產,、文明施工和環(huán)境保護管理薄弱，執(zhí)行力不強,，整體管理水平有待加強和提高,。

1、加強對外埠工程在投標,、簽訂合同時的風險評估和招標選擇分包隊伍及合作單位的審核把關,，從源頭上有效規(guī)避和降低風險,。

2、加強外埠工程安全生產管理,，從組織機構的設置,，安全管理人員的配備，滿足施工生產的基本需要,。

3,、加強對外埠工程施工方案編制、審核工作,，確保施工方案能夠有效指導施工作業(yè),。

4、加大對外埠管理人員安全教育培訓工作,，進一步提升廣大職工的安全意識和技能,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇四

一、 學習到的知識

it項目管理對于信管來說,，應該是一門重要的專業(yè)課,，只有掌握了其中的分析方法，才能在以后的項目開發(fā)中,，對項目進行科學,，全面的管理，提高項目的質量,。

后面9個領域,，都學的比較粗條，主要針對了成本,、質量和風險管理,。在成本管理方面，理論掌握的不好,，主要就是知道了如何用project軟件對項目分配資源,，并且知道了如何解決資源沖突的幾種方法。

在項目質量管理方面,，我通過實習,，知道了it質量管理的概念，整個體系,，并且通過實習,，知道了從哪幾個方面入手去編寫it項目質量計劃，從而了解了一個項目團隊如何去保證其項目的質量,，特別是實施計劃中,，知道了一般性項目質量管理的工作計劃，和高層領導以及項目經理如何去評審一個項目以及各部門的任務分工和之間如何協(xié)調,。

風險管理因為時間近,，所以知識點記得比較多,，最深刻的就是項目風險的評估分析。 在里面,，我主要掌握了如何定性的估計風險,，學會了風險評定的等級劃分，和結果劃分,。

二,、 感悟與體會

it項目管理，其實自己沒有多少重視,，總感覺學到的理論偏多,，讓我值得欣慰的就是，我們在課程一開始就成立了分組,，通過一個小組的整體協(xié)作,，把整個項目過程都全部的經歷了一遍，在完成的過程中,，我發(fā)現(xiàn),，書上寫到的只是冰山一角，遠遠滿足不了你完成作業(yè)的標準,，我很多時候都是拿到分配下來的題目,，一陣發(fā)愁，然后翻了n遍書,，還是不知道從何下手,，可能是從來沒有接觸到類此的東西，缺乏思路,，不知如何進行，只能在百度里尋找,，希望找到材料,，要是完全一樣的就更好，沒有的就東拼西湊,，雖然其中有一些copy的影子,，但自己也是閱讀了大量的資料，整合了各種數(shù)據(jù),，在不知不覺中,，理解該方面也越來越深刻，至少一開始的迷茫感沒有了,，其中讓我印象最深的就是制作wbs,，書中只是講述了wbs的基本概念，沒有一點制作的方法和步驟,，完全是盲人摸象,，一路磕磕碰碰,，幸好在強大的搜索引擎下，在參考了無數(shù)公司優(yōu)秀的案例下,，制作了一個讓自己非常滿意的wbs圖,，當然，其中會有各種錯誤,。

還有一個就是在合作的過程,，我覺得一個項目想要合理，高質量的完成,，各小組間的溝通即為重要,，這里面包含了項目組長的領導能力和人格魅力，像我們組來說,，我感覺就有點分崩離析的味道,，就是個人管個人，組長分配啥,，做了就好,，沒有形成一個小組間的共鳴，不知道其他組的進度和完成情況內容,，所以內容應該有些分散,，給組長也增加了很多的后期整理壓力。

三,、 提出的建議

1,、 案例分析的效果甚微，我感覺就是小組發(fā)表后,，老師就是把小組的發(fā)言整合了一下,，沒有告知這個案例到底說明什么，總感覺有點模棱兩可,，沒有明確,。

2、 課堂氣氛很壓抑,，我們沒有釋放應有的學習激情,。

3,、 實驗課有些水,，不知道在實驗課上做什么，一般都是老師講,，學生自己玩電腦,，應該在實驗課的時候，開設一點project軟件的教程,，幫助我們更好的掌握,。

4,、 作業(yè)量比較大。

代管項目工作總結 項目代管公司篇五

學校安全工作維系千家萬戶,，是維護學校正常教學秩序的首要前提,，是學校日常教育工作的重要組成部分。我校下轄一所校區(qū),，在校學生821人,，其中輔小728人。被05省道和320省道環(huán)抱,，由學校的擴并,，新登副城工業(yè)平臺的擴建，民工子弟的增多,，致使一部分學生上學路途超十華里,，須乘坐接送車，騎自行車上學,，增大了我校安全工作的難度,，安全工作形勢十分嚴峻。

安全無小事,，我校秉著“責任重于泰山”的宗旨,，始終把師生安全放在學校工作的首要位置。為進一步抓好學校安全工作,，深入推進“平安校園”的建設,，根據(jù)(富綜辦[20xx]6號)精神，堅持以“安全第一,，預防為主,，單位負責，突出重點”的方針,。一年來,，我校未發(fā)生過較大的安全事故，維護了學校穩(wěn)定,，促進了學校教育教學工作的平穩(wěn)和協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)將我校創(chuàng)建“平安校園”活動工作總結如下:

一,、規(guī)范管理,，明確職責

二、完善制度,，落實責任

1,、為做好安全工作，學校把安全工作列入議事日程,，制訂了松溪輔小創(chuàng)建“平安校園”計劃,，學校的工作計劃,、教研計劃、德育計劃,、年段計劃,、班主任工作計劃中都把安全工作列為重要內容指標。在此基礎上,，學校還制訂了《重大事故報告制度》,、《外出活動報批制度》、《學生應急避險預案》,、《傳染病防治應急預案》,、《食品中毒應急處理預案》、《接送車管理和騎自行車管理制度》等,，各專用教室和化學用品都有專人負責,，各負其職。

2,、層層簽訂安全責任狀,，落實責任制和責任追究制。學校與分管領導和各個部門負責人,，每個教職員工簽訂了20xx年度安全責任狀,。同時與各班主任，各塊管理員簽訂安全管理責任書,，做到人人都是安全管理員,，人人都是安全責任人。并建立安全考核細則,，嚴格執(zhí)行責任追究制,，和月度、年終考核,、評職,、評優(yōu)、績效掛鉤,。

三,、形成工作制度，突出長效管理

1,、每周一教師例會,，學校領導都提醒全體教師，尤其是班主任要加大對學生安全教育的管理力度,，每周利用晨間談話的時間,，進行一次安全教育。政教處每月的班主任例會，都檢查各班有關安全教育的內容和記錄,，做到警鐘長鳴,。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時通報,，立即整改,，并及時對學生進行正面教育，做好安全防范工作,。

2,、注重學校食品衛(wèi)生安全的管理。我校有近900人在校用膳,，食品安全尤其重要,，學校分派繆超民老師負責，公布每周食譜,，每日購菜進行檢測,，做好臺帳、留樣備檢,。對飲用水機半月進行一次清洗消毒,，要求食堂工作人員持《健康證》上崗，衣著整潔端莊,。校內垃圾半月一清除,，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。

3,、發(fā)揮小助手作用,。每天有小安全員堅守校門和各個班級，堅持對來校人員和各班的情況進行檢查,，并將檢查結果上報給少先隊大隊部,，由值周教師(2)在第2周周一早上向全校師生進行通報，使安全工作的觸角延伸到校園的每個角落,。

4,、注重對傳染病人的長效管理。自20xx年以來,，學校十分重視對發(fā)熱病人的管理,。由衛(wèi)生保健老師負責，各班主任配合,，做到三檢,、三匯報。即做到晨,、中、晚三檢,，發(fā)現(xiàn)班級中有3人發(fā)熱報校長室,，5人以上發(fā)熱報鎮(zhèn)防保站,，無發(fā)熱病人實行零報制。并配備口罩,、清毒液,、洗手液。做到一周消毒一次,，一天一備案,。發(fā)放致家長信，要求家長一旦發(fā)現(xiàn)自家小孩有類似情況,，立即到指定醫(yī)院求診,，做好隔離，以防蔓延,。

四,、開展宣傳教育，增強安全意識

1,、班主任利用晨間談話時間,，每周學生進行安全教育，并做好記錄,，每學期舉行三次安全為主題的班隊活動,，列入班主任工作的考核內容，讓安全銘記在心,，讓安全知識伴學生成長,，讓安全活動貫穿始終。

2,、開展形式多樣的宣傳教育,，開展多次以安全為內容的國旗講話，對學生進行“珍愛生命,，安全第一”的交通圖片展示,，5月12日下午2:00進行“應急避險”大演練，6月份進行了滅火和使用滅火器演練,，提高學生的防范自救能力,。利用紅領巾廣播站，每周播兩次安全方面知識演講,，利用黑板報,，結合實際，對學生進行“食品安全”知識,，防治“水痘”,，預防“甲流h1n1流感”的知識宣傳，請新登*來校講座，法制副校長講述“預防青少年”犯罪案例,，充分發(fā)揮學?！靶睦磔o導師”的作用，對有心理障礙的學生進行疏導和幫助,，解除他們的煩惱與痛苦,。做好“留守兒童”的管理，找一些有教育經驗和愛心的老師做代理爸媽,。引導他們健康成長,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇六

依20xx“安全建設年”總體部署和要求，xx公司在集團公司的指導下,，結合生產經營工作現(xiàn)狀,，以強化安全防范意識、杜絕各類事故發(fā)生為目的,，強化安全生產意識,，不斷提高安全生產技能。開展安全生產主題為“以人為本安全第一,、預防為主”為方針,，以“責任重于泰山”為準則，以“創(chuàng)新求實,，追求卓越”為工作理念,，較好的完成了全年安全生產工作任務，達到了預期效果,，現(xiàn)將全年安全工作作以總結,。

分公司依據(jù)集團的部署，結合本單位的實際情況,，在20xx年,，分公司編制了突發(fā)事件應急預案,、應對治安突發(fā)事件處置預案,、春季防火演練預案、滅火和應急疏散,、20xx年冬季防火工作方案,、20xx年春季防火工作方案,、20xx年安全月活動方案、夏季檢修安全工作方案,、20xx—20xx年度冬運安全工作方案,、20xx年防汛搶險工作方案。因地制宜,，加大了宣傳力度,，在公司范圍內采取了多種有效形式進行安全法規(guī)和安全操作規(guī)程的宣傳,，教育面達到了x00%，使全體職工在安全防范意識及法規(guī)執(zhí)行意識上,，有了較大的提高,。各站的工作中，注重iso9000工作準則的執(zhí)行質量,，夏檢工作順利完成。在活動期間我們共制作永久安全宣傳條幅xx條,，主要通道安全警示牌xx塊,、出版報x期，特殊工種和崗位都有顯著標識,，現(xiàn)有防火旗x面,。通過安全活動的開展，使公司的管理質量安全,、紀律意識得到了進一步的增強,。

為落實好安全生產工作，公司首先對領導的安全工作進行了檢查,，通過檢查,，把安全工作“誰主管誰負責”的原則落實到了實處,，將安全工作納入了生產經營活動日程,。通過學習使班子成員對安全工作有了更深的認識，通過活動的開展,，使公司“依法管理,、科學操作、創(chuàng)新求實,、追求卓越”的工作理念得到了進一步的樹立,，同時也促進了xx公司安全生產環(huán)境的建設。

總之,，通過安全生產活動的開展,，促進了公司專項工作的管理質量，提高了全員安全防范意識和法規(guī)意識,，營造了一個良好的關注安全,、關愛生命的氛圍，推動了安全生產責任制的落實,，消除了隱患,，為xx公司資本經營工作的開展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。此項工作是短暫的,，但我們將依據(jù)安全法精神,，長抓不懈，為企業(yè)的生產安全經濟運行保駕護航,。為保證公司兩個效益雙豐收,，樹立起企業(yè)品牌而努力奮斗！

代管項目工作總結 項目代管公司篇七

一,、市容市貌整治管理方面

（一）大力抓好城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生長效,、常態(tài)管理工作。

（二）深入推進無物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,。我鎮(zhèn)還根據(jù)實際情況,，及時制定出切實可行的實施方案，投入了約100萬元對西鳳小區(qū),、新園新村,、鳳山苑、西洪新村等7個無物業(yè)管理小區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整治,，并以社區(qū)為主,，統(tǒng)一指揮，廣泛發(fā)動,，層層落實責任,，做好洪山橋小區(qū)、鳳凰小區(qū),、將*山新村,、福嶼花園等13個小區(qū)的“回頭看”工作，極大的改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,。

（三）切實加大整治違法建設力度,。今年以來，中隊繼續(xù)抽調人員成立違法建設查處小分隊,，不分雙休日及節(jié)假日,，負責強化高安村、打鐵橋等違法建設易發(fā)區(qū)域的巡查,，并針對巡查發(fā)現(xiàn),、社區(qū)上報和群眾舉報的現(xiàn)行或顯見*違章，及時組織人員前往拆除,。全年,，已先后組織拆除華僑新村、高安村,、鳳湖,、保福村周邊等多處的違法建設，拆除面積近11500平方米,，配合拆遷辦拆除鳳湖拆遷地塊上的違建500平方米,。今年已拆除新西河,、大慶河兩條內河兩側違建14處，拆除面積共約1700平方米,。

二,、景觀改造和店牌店招整治工作

按照市、區(qū)有關景觀改造和店牌店招整治工作的要求和部署,，我鎮(zhèn)及時組織機關及社區(qū)干部下小區(qū)分片包干,，協(xié)調解決烏山西路、楊橋路和二環(huán)路景觀改造和店牌店招整治過程中所出現(xiàn)的問題,，定期召開工作工作例會,，聽取匯報和進展情況，專題研究部署相關工作,，同時，組織城管中隊拆除烏山西路,、楊橋西路,、二環(huán)路等路段沿線違建和有礙市容觀瞻的店牌店招，督促沿線店家對已有的店牌店招進行整改和補辦審批手續(xù),，大力加快推進景觀改造和店牌店招整治工作進度,。截至目前，在景觀改造方面,，省六建宿舍,、晚報宿舍、興園小區(qū),、黎明經合社和*宿舍共10幢景觀改造工作任務已全部完成,；在店牌店招整治方面，已組織出動執(zhí)法人員300人次,，拆除店牌店招40面,，更新店牌店招86面，責令清洗不潔的店牌店招53面,，拆除擅自設置外打燈15家,，發(fā)放限期整改通知書30份。

代管項目工作總結 項目代管公司篇八

20xx年就要過去了,，在這歲尾年頭的時候給諸位戰(zhàn)友們道個吉祥：同志們好,！

職位有高低，工作有分工,，但是有一點相同的,，我們都希望跟著樂佳公司這艘大船揚帆破浪，找到自己的的事業(yè)和價值創(chuàng)造財富實現(xiàn)夢想,。這個社會上每天都有千千萬萬的人熙熙攘攘擠在這條創(chuàng)業(yè)的航道上,，有的成功,，有的失敗。不管哪一種,，都不得不和團隊在一起榮辱與共同舟共濟,，人類社會本就由大大小小的各種團隊組成，沒有人能夠單獨成功,。

很高興樂佳團隊就是其中成功的一個,，并且隨著體積的擴張，人才不斷的加入公司紅紅火火,，這真是一個可喜可賀的事,。

公司管理就那么幾件事，簡單得很,，但是能把簡單的事情重復做好,，就很不簡單。為了大家看的清晰,，我做了一個思維導圖,。

樂佳公司是由作坊式企業(yè)干起來的，到了今年,，樂佳公司的上游采購,，公司財務，生產,，物流,，銷售部門，加上下游的銷售商,，已經有了數(shù)百人之多,。

這些人，都是我們樂佳公司的寶貴財富,，更是創(chuàng)業(yè)功臣,。

但是企業(yè)發(fā)展，光靠過去的人情式管理,，良心式粗放管理,，肯定是不能長久維系，這是樂佳公司目前面臨的主要問題,，亟待解決,。

質量管理：公司的產品質量能不能穩(wěn)定，是產品能不能站穩(wěn)市場的基本保證,，20xx年應該說和前幾年比,，質量還是相對穩(wěn)定，但是還經常有客戶投訴我們的產品,。這里面既有客戶過分挑剔的原因,，也有產品確實不過關的因素,。建議生產部門研究一個辦法把這件事情落實，同時定期進行產品抽檢,，盡量不要讓不合格的產品發(fā)出公司,。畢竟質量帶來的問題，買單的還是我們樂佳公司,。

生產安全：這一塊是樂佳公司的心病,，我們已經在這個上面吃了幾次大虧，萬幸的是沒有人員出事,，否則都不知道怎么辦,。安全生產這件事不能指望每個工人都以廠為家各個盡職盡責，做領導的應該天天自己提醒自己和身邊人,，制定并遵守安全生產制度,，拉緊自己的警惕之心。

物流后勤：通過身體力行的干了一段物流,，原來發(fā)貨貴發(fā)貨慢的事情已經得到了很大緩解,，但是這還不夠。我建議20xx年在沈陽建立一個銷售中轉點,，讓產品的物流發(fā)貨，有一個長治久安的好平臺,。

完善制度：制度并不是針對那個人哪件事,，而是每個公司發(fā)展到了一定時候，就得把管理不好不方便難以監(jiān)控的事情找到一個合理的辦法去解決,。如果是兩口子開個批發(fā)部,，女人拿個筆記本記賬就可以了，因為互相信任,，也沒有那么大的銷售額度?，F(xiàn)在公司數(shù)百個客戶，每天數(shù)十噸的銷售量,，在采取過去那種記賬方式管理財務,，很難杜絕丟帳差賬。這件事情應該盡快提上議程,，我個人建議設立財務總監(jiān)管理,，設立庫房管理制度。

財務軟件：這件事勢在必行,，人員不會可以培訓,，批發(fā)部都能用財務系統(tǒng)，我們這么大的公司沒有理由放著好辦法不用,。

財務核算：每一個產品的生產成本,，采購成本,，銷售成本，確實應該有個合理的計劃,。有些事情可以模模糊糊,，但是財務部門應該對成本核算，財務預算這一塊有個良好的控制能力,。

擴充市場：目前的市場影響力在東北應該說是可以的,，銷量雖然并未達到有多理想，但是覆蓋面已經有了一定程度,，20xx年的銷售前景還是很樂觀,。加上南方新開發(fā)的三個省，可以說發(fā)展勢頭還是不錯,。唯獨缺項的就是我們的小包裝產品一直沒有起來,，不溫不火。這里面主要原因是我們的產品研發(fā)不夠導致產品不對路,，東北市場經濟疲軟導致消費力下降,，加上推廣不到位。產品研發(fā)這點來看我們是短時間難以改善了,，一直是模仿別人,，希望今后領導能夠重視這件事。推廣產品這一塊我們銷售人員20xx年會盡可能的想辦法多開客戶,。

市場維護：維護客戶是一個老話題,，這方面沒有公司的配合銷售人員根本無法進行，無論是串貨,，質量問題,，銷售推廣，還是物流發(fā)貨我們銷售人員都不能起主導作用,。20xx年我們基本上是根據(jù)現(xiàn)有的條件辦事,，能做什么就做什么，希望20xx年能夠在這問題上,，大家坐下來制定一些辦法,，讓市場維護能夠進入正軌，客戶軍心不穩(wěn)會導致銷售大幅下滑,，銷售人員損失了業(yè)績,，公司損失的是長遠利益。

深度分銷：從20xx年看,，我們的銷售范圍大面積擴大,，應該說攻城略地進展迅速，美中不足的就是市場不夠細。這里面既有經銷商的原因,，也有公司的制度問題,。20xx年如果推出一個能夠有合理區(qū)域保護的產品，公司應該好好研究一下,，怎么能夠讓客戶把市場做細,，這需要雙方的配合信任。品牌戰(zhàn)略是公司的百年大計,，過去的發(fā)展方式有當時的原因,，但是樂佳公司已經不是過去的小作坊，銷售部門應該有一套規(guī)范的制度來指導工作,。

安全：提這件事上制度議程,，安全是需要全體領導和員工共同協(xié)作的事情。我們樂佳公司在這上面吃過大虧,，前事不忘后事之師,。安全巡查和工作值班必須有專人管理，以為找了個打經人就能高枕無憂是開玩笑,，人家一個月賺千百塊工資錢憑什么晚上瞪著眼睛到處巡查,？最好的做法就是雙保險輪崗值班，公司的中層以上領導,，都應該參與晚上的值夜,，這不會耽誤太多工作時間。

文字寫的太多大家會覺得夯沉墨跡,，簡單的一些工作目標和建議就這么說說,。出發(fā)點和角度不一樣，見解也不盡相同,，仁者見仁智者見智吧。

前途是光明的,，道路是曲折的,，成功的路上有大家作伴，再遠也不會覺得累,，提前祝大家新年快樂,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇九

一、工作總結

20__年悄然而逝,，回想過去的一年,，有成績也有不足。

我于20__年x月x日進入內蒙古___房地產有限公司,，并于3月x日進駐_____住宅工地任項目經理,，至今一年已經過去了，在公司的大力支持指導下，克服了許多困難,，走到今天,，極為不易，本小區(qū)一期建筑面積約7萬平方米,，造型多,、體量大，施工管理范圍廣,，目前一期主體工程全部結束,，下一步的施工任務雖然異常艱巨，但我還是有信心,、有能力完成各階段工期目標,。

___是_____高端住宅小區(qū)，工程開工以后,，我們嚴格控制施工質量,，從基礎開始一步一個腳印的進行，模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,，確保設計尺寸的準確和觀感的質量,，我要求全體管理人員及各施工班組，嚴格控制關鍵工序,，關鍵部位施工質量,，整個主體施工過程中，經過項目部的認真控制,，施工全部內容符合設計要求,，達到了預期的質量目標。

___開工以來,，我按照公司要求制定3個月完成主體封頂,，可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時，以及勞務隊資金實力不強,，未能在計劃下完成,，但也基本接近目標工期，安全管理,，施工進場準備階段,，我組織項目部按內蒙古自治區(qū)安全要求，根據(jù)機械及材料使用情況,，組織布置與安裝,。施工過程中，我始終堅持,，“質量第一,、安全至上”的原則，把確保項目部全體職工及勞務人員的生命安全作為自己的第一要務?？蚣芄こ?，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點，為此我從以下幾個方面加強管理：

1,、加強安全技術交底工作,，通過進場安全教育，上崗時項目部全

體管理人員對入場職工進行崗前教育,，來加強職工的安全意識,。

2、加強檢查和巡視及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時整改,、杜絕了安全隱患，

同時對現(xiàn)場的臨電及全部設備由項目部統(tǒng)一進行檢查,，合格后方可使用,，要求勞務班組自有的設備定期的維修、保養(yǎng)和檢查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換,。整個施工期間未發(fā)生過一起重大安全事故，保證了廣大職工和勞動人員的生命安全,，達到了預期安全目標的要求,。

二、整體工作總結

一年來工作有收獲,，有進步,，也有不足和缺點，在綜合管理上還不到位存在漏洞,，在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,，如何控制成本的方法和措施還需進一步研究。

生產計劃完成情況和工程具體形像：甲方,、監(jiān)理方相對滿意,，但我們認為總體進度不盡人意，比預期進度還存在一定差距,，主要是：氣候、材料,、設計深度不足,，造成的同時也存在勞務班組自身人力、設備,、資金等問題,，但只要條件具備，項目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎開挖到出±僅僅用時1個月,，但在主體施工階段,，勞務隊周轉材料、人員不足時沒有采取較好措施,，這多少有些遺憾,，勞務班組也是各種理由，比如資金不到位等,，施工管理起來難度較大,。

在質量上，項目部控制的比較好,，發(fā)揮了相關人員的作用,，各負其責，主體結構觀感質量受到了業(yè)主的好評,，但在質量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,，未及時控制，也存在不是關鍵部位質量就不嚴格把關的問題,。在全員今后的工作中,，質量意識上還有待進一步提高。安全生產應該說,，我們還是把安全工作擺在了頭條位置,。把安全生產始終貫穿到整個施工過程中，公司領導也對安全工作高度重視,，相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,，使安全工作真正的落實到了實處，安全資料齊全,，安全防護基本到位有效,，在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作，一年來我項目部沒發(fā)生任何安全事故,，但也存在生活區(qū)分包宿舍用電管理不細不嚴,，有私拉亂接現(xiàn)象，施工現(xiàn)場個別部位安全防護跟的不及時,，也存在無證上崗問題,，這些問題的存在，應引起我們今后工作中足夠的認識,，真正做到防微杜漸,，安全第一。

成本管理在無清單單價的特殊情況下,，如何控制成本是擺在我們項目部的一個新課題,，在材料上實行分包，工長提量對比,，雖然我們在成本管理上作了一些工作,，取得了較好的效果，但在管理上仍然不細,，在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,，成本是企業(yè)的生命，我們繼續(xù)提高全體員工成本意識,，加強各項管理工作,，為公司爭取更大的利潤空間。

技術管理上,，在圖到馬上施工,、方案化整為零的情況下，滿足了施工需要,，資料做到了與施工同步,，在施工面積大、測量任務重的情況下也沒有影響施工正常進行,。食堂在領導的大力支持下,，達到了職工滿意，我們生活的越來越好,。

一年來的工作實踐,，非常高興的看到，我們項目部每一個員工都有了進步,，均能在崗位上發(fā)揮作用,，越來越團結，精神面貌有了很大的改觀,，能嚴格要求自己,、遵守紀律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦,、任勞任怨,、不計時間、不計報酬,、整天守在現(xiàn)場崗位上,，有的天天晚上加班趕業(yè)務，不怕工作多繁雜,，不管分內外都努力做好,，所有的一切讓人欣慰，讓人感動,。記得剛進場,，有的人看到我們年輕人居多，曾言語流露出對我們持懷疑態(tài)度,，通過一年的實踐成果已證明了我們的實力,，我們現(xiàn)在可以驕傲地說，我們能行!但在我們的項目部也存在個別不和諧音符,，也有的員工份外工作不愛管,，也有的對自己要求不嚴格，我希望你們克服各自的不足,，成為完全合格的土建人,，一名好管理員。

三,、明年工作展望

20__年,，我們又迎來新的一年，我們面臨的任務更加艱巨,，我們一定要加強勞動組織,，協(xié)調好各分包單位，克服以包代管思想,，做到忙而不亂,，做到周保月、月保年的生產計劃,。明年安全工作難度大于今年,，分包隊務多、施工人員雜,、工期緊,、任務重、交叉立體作業(yè)多,、施工用電范圍大,，安全生產更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想，預防為主,，常抓不懈,，確保安全生產。

四,、對公司的發(fā)展建議：

我希望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調查,、多對比、多分析,、不盲目,、不倉促、真正做到戰(zhàn)無不勝,、攻無不克,。我愿為__地產發(fā)展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿!

代管項目工作總結 項目代管公司篇十

初到工地,，人地生疏，而本人面臨著監(jiān)理任務量大,，監(jiān)理區(qū)域廣,，監(jiān)理工作人員少，等客觀不利因素,，因此在實際監(jiān)理工作中,，確實遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮,，知難而進,，在實際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,，協(xié)調各種關系,，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,，在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,，很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

在監(jiān)理實際工作中,，本人要求施工單位推行全面質量管理,，建立健全質量保證體系，做到開工有報告,，施工有措施,，技術有交底，定位有復查,，材料,、設備有試驗，隱蔽工程有記錄,，質量有質檢,、專檢，交工有資料,。

在工程質量控制方面,，采取主動控制與被動控制相結合，監(jiān)理工作主動進行,，以預防為主,，對承包商資質進行審查，重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,，交驗有關證件(復印件),，了解技術力量簡況，主要施工安裝經歷等,，檢查砂,、石,、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼,、砂漿的配合比,。

根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位，審核承包人提交的施工組織設計,，并針對其不足之處提出改進意見，核查進廠材料的原始憑證,、檢測報告等質量證明文件,。

進行事前控制，確保工程質量事故不發(fā)生或少發(fā)生,。例如：冬季施工,，氣溫較低，砼澆灌,、砌體砌筑,、墻壁抹灰等都不易保證質量，因此要求施工單位提供冬季施工方案,，提前預防,，避免凍害發(fā)生。

對重要工程部位及易出現(xiàn)質量問題的分部工程制定質量預檢措施,，例如：電力工程專業(yè)電纜排管埋設工程施工中,，人孔井是工程的重點部位，涉及到墻體砌筑,、模板,、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,，一旦疏忽就可能造成工程質量事故,，特別是位于機動車道上的人孔井，一旦出現(xiàn)質量問題后果嚴重,，因此在該部位施工中,，加強監(jiān)控，采取旁站監(jiān)理措施,，嚴格監(jiān)理各部位的施工,，并對影響施工質量的因素事前提出，要求施工單位編制預防措施及施工方案,，從而保證了人孔井的施工質量,。

加強事中控制，在監(jiān)理軒宇二建施工隊的施工過程中,，發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料紅磚有質量問題,，雖然承包商有實驗室的質檢報告,，但本著為業(yè)主負責的態(tài)度，及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,，確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用,。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑,、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,，為保證施工質量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,，并達到設計,、規(guī)范要求的質量標準。

在監(jiān)理工作中,，要求施工單位在電纜排管敷設施工中,，按照設計內容、設計要求,、施工驗收規(guī)范,，按質、按量敷設施工,，施工后對覆土要求分層夯實,，確保了管溝上面道路的質量。

在各工序施工中,，要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,，對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定，根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,，對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核,、簽認。

監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),，本人有完整而充分的監(jiān)理日記,，詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況，為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù),。

本人在兩工地的監(jiān)理過程中,，積極協(xié)調各單位間的關系，使它們相互配合,，相互支持,，搞好銜接，保證了施工質量和進度,。

通過上述工作,，本人完成了兩工地電力工程專業(yè)地下電纜排管敷設填埋7552米(此數(shù)為溝長)，地下人孔井制作127座，完成投資額6754萬元;有線電視工程地下upvc管埋設2850米(次數(shù)為溝長),，地下人孔井制作51座,，完成投資額萬元。

一年的監(jiān)理工作收獲很大,，但也有不足,，例如：本人是學土建專業(yè)的，對電力工程專業(yè)知識了解不多,，有些工藝要求不十分熟悉,，而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,，因此本人在各學科專業(yè)知識方面,，還需繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十一

20xx年，鄭阜項目在新運公司和路橋公司的正確領導下,，在分部全體員工的共同努力下,，目標一致，信念堅定,，通過自身艱苦奮斗,，順利完成標內所有箱梁架設任務，站場施工全線開花,。同時,，分部其它各項工作能緊密圍繞施工生產，且按年初計劃有序開展?，F(xiàn)將鄭阜項目20xx年主要工作總結如下：

20xx年分部完成的施工生產情況：

截至12月31日,，我們主要完成了以下內容

一、箱梁架設任務施工圓滿完成,。

二,、兩套提、運,、架設備拆解并轉運完成,。

三、陸續(xù)進場長鋼軌,。

四,、完成鋪軌基地上橋線施工任務。

五,、站場施工有序展開,，截至目前完成xx#無砟道岔10組，xx#無砟道岔底座48組。

20xx年分部其他各項工作開展情況：

一,、安全質量

20xx年,，分部嚴格把控安全質量關，加強對各類人員安全質量教育,，多形式開展安全教育活動,，確保了分部全年無一例安全質量事故的發(fā)生。分部全年對管理人員,、各班組,、群安隊伍及作業(yè)人員組織各類安全會議共計64次；聽取接納班組長安全質量建議10余條,；組織各類安全檢查47次,；開展安全主題系列活動累計28次，制作安全微電影2部,、安全隱患排查系統(tǒng)上報隱患486個,，其中一級隱患56個，二級隱患99個,，三,、四級隱患484個,，一,、二,、三季度分別獲得102分滿分,，榮獲集團公司、新運公司第一,。

二、物資機械

20xx年,，分部現(xiàn)場物資供應整體跟進施工進度,，確保了全線箱梁架設任務的順利完成和河南段各站場施工局面的打開,，分部物資部門自站場施工以來,，物資人員經過駐廠,，協(xié)作以及多向溝通,，基本保證了站場施工所需主要材料和輔助材料的供應，確保了各站場施工節(jié)點的順利完成,。目前,，站場所需57組無砟道岔已全部進場完畢。與此同時,，分部機械部在架梁施工中,，確保了2臺套提運架設備長期有效運作,，截止11月份,，鄭阜兩臺套大型設備均已安全拆解并分別運輸至京濱及千河存放,。

三、長軌運輸

分部全年安全取送長軌車22趟次,；聯(lián)絡線道口安全防護22趟次,；長軌車進場產生鐵路貨運雜費辦理結算11列次；代運維協(xié)議辦理結算1年次,。截止11月份,，分部長鋼軌已進場12列,，累計里程達。

四,、其他綜合業(yè)務

20xx年,，分部綜辦、工經,、財務以及作業(yè)隊伍等部門均能夠有效發(fā)揮各自部門職能,，以項目生產經營為中心，各部,、隊積極主動,，服從大局，做好了項目年度整體生產經營的后方保障,，極大地促進了項目各項工作的順利開展,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十二

20xx年，z社區(qū)按照平安村創(chuàng)建工作的總體部署和要求,，緊緊圍繞建設社會主義新農村,，廣泛動員力量，扎實開展平安村創(chuàng)建活動,。

一,、健全組織

社區(qū)兩委結合實際成立了以社區(qū)黨總支書記任組長，社居委主任為副組長,，治保,、調解、婦代會,、共青團為組員的平安創(chuàng)建工作領導小組,，制定了創(chuàng)建活動長期規(guī)劃和年內計劃。針對農村工作生活特點,，把平安創(chuàng)建活動與各項工作有機的結合起來,，使創(chuàng)建內容實實在在，形式多樣,。

二,、多措并舉

一是搞好普法宣教、營造守法氛圍,。思想是行動的先導,。為使創(chuàng)安工作得到社區(qū)群眾的大力支持和配合,，社區(qū)兩委充分利用宣傳欄,、宣傳標語等多種形式，在社區(qū)里交通要道,，制作,、懸掛標語,，利用遠程教育，循環(huán)播放反^v^影視片和錄音,，營造了良好的輿論氛圍,。社區(qū)兩委邀請縣、鎮(zhèn)兩級綜治部門的工作人員,，對社區(qū)里的黨員干部有針對性地進行普法教育,，同時每名黨員聯(lián)系5戶聯(lián)眾，在抓好自身學習基礎上,，充分發(fā)揮先鋒模范作用,。婦女組織開展了以“崇尚科學、反對^v^”,、“男女平等”等為主題的活動,，使每個家庭珍惜生命,，相互關愛,。同時，充分發(fā)揮調解委員會的作用,，及時調整充實調解干部,，對排查出的問題登記造冊，迅速化解糾紛,。通過采取上述措施,，各類法律法規(guī)的宣傳材料的入戶率達到了100%，達到家喻戶曉,，人人明白,。

二是注重結合，認真開展評選活動,。社區(qū)兩委大力弘揚社會新風,，結合深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，把弘揚社會新風作為社會公德和家庭美德建設的重要舉措,，落實到道德建設的實踐中,，體現(xiàn)于村規(guī)民約的要求中。現(xiàn)在社區(qū)每個家庭都在進行比較,，比誰家的老人生活好,、比誰的家庭和睦，村民之間形成了一家有事百家?guī)偷牧己梅諊?。村民“自我管理”,、“自我教育”、“自我約束”,、“自我提高”的意識明顯提高,。

三,、效果顯著

由于社區(qū)里的業(yè)余文化生活豐富多彩，內容健康,，杜絕了賭博等社會不良現(xiàn)象,，懲防并舉，教育先導,，遏制不法行為于萌芽,，社區(qū)風氣明顯好轉。在社會治安方面,，社區(qū)兩委非常注重,，確保了整個社區(qū)的平安穩(wěn)定，近年來從沒發(fā)生過一起大小刑事案件,。同時,，社區(qū)兩委不斷開展各方面、多形式法治宣傳教育,。加強調解治保管理,。對群眾中間產生矛盾及時發(fā)現(xiàn)，及時調解,，防止矛盾激化,。群眾自覺遵守，全社區(qū)社會治安秩序良好,，依法管理和依法辦事的能力也大大提高,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十三

一年的時間很快的過去了，這一年里,，我在科長的帶領下,，委領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,，在思想覺悟等方面都有了一定的提高,，本年度的總結主要有以下幾項：

一、政治思想表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面

能夠認真自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,，具有全心全意為人民服務的公仆意識,。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭,，忠于職守,、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。還學習了^v^同志在八屆二次全會上的講話，使我在思想覺悟方面有了一定的進步,。

二,、業(yè)務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習,，積累經驗,，經過自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待人民群眾的咨詢,。在組織管理、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務,，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守科委的規(guī)章制度，保證出勤,，有效的利用工作時間,。

四、工作的數(shù)量,、質量,、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果,，在文件打印,，材料的備份等工作中，都能保質,、保量的完成,，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己,，經過一年的不懈努力,，使工作水平有了長足的進步，為科委做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面也存在著不足。比如,，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針,、路線,，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十四

20xx年我校的平安創(chuàng)建工作在上級領導的正確指導下,，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發(fā)的關于平安創(chuàng)建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持“以人為本,，構建和諧校園”的理念，始終把創(chuàng)建平安校園工作作為學校日常工作重中之重,，常抓不懈,。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規(guī)章制度,，注重崗位責任制的落實,，強化安全管理，堅持以法治校,，促使學校安全工作走上規(guī)范化,、法制化的軌道，在切實維護校園穩(wěn)定,、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作,，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

一,、健全機構,，加強領導

1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組,，由王瑋校長親自任組長,，、由副校長任副組長,，由各處室主任為領導小組成員,，領導小組下設辦公室,，由政教處負責，使創(chuàng)建工作有了組織領導保障,。明確領導小組成員的職責分工,，確保各司其職、各負其責,。具體創(chuàng)建工作由平安校園建設辦公室負責,，由政教處負責實施，其他處室協(xié)助,。根據(jù)形勢發(fā)展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要,，學校建立了保安隊組織,，負責學校的保衛(wèi)和對校園每天24小時的值班巡邏,、處理偶發(fā)事件等。嚴格門衛(wèi)制度,，實行外來人員來訪登記制度,，學校有了一支從事學校安全穩(wěn)定工作的隊伍。

2,、學校每周星期日下午召開行政擴大會議,，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議,，及時分析和研究校園治安綜治,、創(chuàng)建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等,，做到及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，及時解決和整改，把目標任務落到實處,。

3,、學校制定了創(chuàng)建“平安校園”工作規(guī)劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃,。在年初,，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書；各處室,、各年段,、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標,，分工明確,，責任到人，做到一級抓一級,，層層抓落實,。各部門,、各教研組與教職工評優(yōu)評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理,、建設平安校園活動是學校工作頭等大事,，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心,，大家齊努力,，開創(chuàng)了學校良好的校園治安局面，建設了優(yōu)美和諧的治安環(huán)境,。

4,、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年,、未成年人犯罪,，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理,、創(chuàng)建平安校園的領導,，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治,、創(chuàng)建平安校園等活動,、對師生員工進行法制、安全等教育,，使學校依法治校進一步加強,、為培養(yǎng)21世紀具有中國特色的社會主義德、智,、體全面發(fā)展接班人和建設者提供了有力的保證,。

5、不斷健全完善安全工作的各項規(guī)章制度,，建立健全考核制度,，做到崗位目標明確，責任到人,，學校嚴格年段,、班級負責制，課任教師,、晚自習老師點名制與安全工作責任制,，進行了教職工安全責任與評優(yōu)評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案,，明確責任追究制度,，大大加強學校安全工作群防群治機制。

二,、加強安全管理,，促進平安和諧校園建設

1,、學校與派出所聯(lián)系緊密，設立了校園警務點,，加強了警校聯(lián)系,，學校的安全工作有了可靠的保證；學校還投入了大量的經費,，在教學區(qū),、辦公區(qū)、校園圍墻重點地段設置了紅外線監(jiān)控系統(tǒng),，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況,，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”,、“物防”水平,。

2、學校制定了嚴格的門衛(wèi)制度和來訪人員的登記,、驗證制度,，學生出入校園驗證制度,，保衛(wèi)人員夜間值班消防安全巡查制度,，保衛(wèi)人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄,。

3,、建立健全并嚴格執(zhí)行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理,，寄宿生星期日下午到校,，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監(jiān)護人來帶,，不然一律不準出校門,。普通班學生的校服設置與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門,，上課期間禁止任何學生外出,，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同,，方可出入,。在平時，晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員,，并與宿管員履行交接手續(xù),，交接手續(xù)履行完之后，宿管員馬上進宿舍點名,。每晚熄燈前,，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數(shù),，并及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執(zhí)行夜間消防安全巡查,，并做好記錄,，確保在校住宿學生的安全。

4,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營,，要求食堂服務員,、廚師必須持有健康證；市衛(wèi)生管理部門組織的幾次衛(wèi)生大檢查均以高標準通過,；學校還不斷加強領導,，建立健全食品衛(wèi)生制度，嚴把“病從口入”關,，學校成立了以副校長為組長,、總務處主任、醫(yī)務室等人組成的食堂管理領導小組,，進行隨時檢查督促與指導,，保證食品衛(wèi)生。不斷完善食堂管理機制,，總務處還成立了由學生組成的監(jiān)督小組,，日日監(jiān)督，月月匯報,，及時反饋,，及時解決，保證了學生的飲食安全,。

5,、學校不斷加強教學環(huán)節(jié)和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制,，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人,。學年初,，每位教師都要與保衛(wèi)部門簽訂安全責任狀；實驗室管理方面,，不斷建立健全安全操作規(guī)程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規(guī)程,，確保實驗過程的安全,。

6,、認真執(zhí)行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度,，由政教處負責,，決不允許緩報、瞞報或不報的現(xiàn)象發(fā)生,。

三,、扎扎實實抓安全教育防范于未然

1,、認真開展豐富多彩的法制,、交通安全、飲食衛(wèi)生安全,、消防安全,、預防溺水,、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外,，學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”,；積極組織學生參加消防知識競賽,、安全知識競賽等活動；加強了對學校大型集體活動（包括外出社區(qū)活動,、實踐活動等）的安全教育和安全管理,；學校還印發(fā)了消防安全材料、游泳防溺水安全材料,、交通安全,、安全知識手冊，《關于安全工作告家長一封信》等發(fā)分給師生,，不斷加強師生的法制,、交通安全、消防安全,、安全防范的教育力度,，增強他們法制觀念和安全防范能力。

2,、按照縣教育局統(tǒng)一部署,，每年的三月份最后一個星期一起,，我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動，為了保證教育活動的落實,，政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩,，有力地促進了主題班會課的質量的提高；學校能夠借助開學初,、國慶節(jié),、元旦、五一等重大節(jié)假日和寒,、暑假的時間,，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，并要求家長共同負起安全教育責任,；學生參加勞動生產實踐,、勤工儉學活動，必須要進行活動前的安全教育,，精心制定安全應急預案,，保障學生的交通、飲食,、人身的安全,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十五

在過去的一個季度，因為中間過春節(jié),，時間上的不連續(xù)性,，很多工作在春節(jié)后又重新開展。對于一季度工作總結,，我想從三個方面上講,。

一、一季度工作回顧

第一季度,，在海南區(qū)域,，我主要跟進兩個項目,，一個是三亞鴻坤山海墅項目，另外一個是文昌蝶戀海項目。先說一下三亞鴻坤山海墅項目,，此項目是大包給施工隊,。年前主要完成了1,、2#樓的集熱器的安裝,。集熱器安裝在斜屋面上，樓層有二十多層,，難度系數(shù)較大,。開工前甲方及監(jiān)理方要求我們出一個樓面施工的安全方案，同時我們也非常重視施工上的安全。在施工過程中,，多次強調安全施工,。所以年前順利的完成了既定的目標，將集熱器安裝完畢,，施工質量也得到甲方和監(jiān)理方的認可,。

過完春節(jié)后，項目部和施工隊安排后期工作,，計劃材料,，截止三月三十一日，1,、2#樓的管材,、水泵、閥門,、已經到場,，同時完成了1、2#樓的水箱拼裝,，1#樓的管路安裝大體完工,。四月中旬兩棟樓基本上能完工。工程資料和施工進度同步,。

回款方面,，合同約定按每個月進度的工程量回款，甲方要求每月的二十三日前上報進度款,。年前一月底尚未安裝集熱器,，只對集熱器支架進行了焊接，產值不大,，等集熱器安裝完畢時,，已經錯過了上報進度款的時間。項目部計劃在四月份的時候,，申請兩棟樓所有工程量的進度款,。

文昌蝶戀海項目，共四棟樓,，八個系統(tǒng)。甲方根據(jù)招標文件要求,，鋼結構熱鍍鋅處理,，二次鍍鋅，不允許現(xiàn)場焊接,。公司發(fā)貨的鋼材是用來焊接?，F(xiàn)場鋼結構不焊接，或者焊接好了后二次鍍鋅難度系數(shù)可以說是史無前例的大,。項目部多次和甲方溝通,，甲方勉為其難的讓我們焊接,，要求我們做好焊接防腐工作。甲方內部一些成員和監(jiān)理方對我們鋼結構焊接仍然有些不同的聲音,。

項目部在審圖時,，集熱循環(huán)、回水,、供水均無備用泵,，且無爬梯至屋面，是無法滿足節(jié)能要求,。年前的時候,，工地上的塔吊面臨拆除，但我們的圓形水箱在還未到現(xiàn)場,，為了避免這個問題,，我們向甲方提出水箱變更為拼裝水箱。前前后后又6個簽證,，但合同簽的又是包干價,，簽證辦下來難度非常大。甲方最后只同意三個簽證,，目前在審核中,。

第一季度內年前完成了集熱器支架的焊接。由于公司計劃的鋼材數(shù)量差了一些,，年前的水箱基礎和部分馬道沒有焊接,。過完春節(jié)后，在三月底,，公司補單的鋼材到達了現(xiàn)場,，安排了施工隊進場焊接水箱基礎和馬道。在三月份中旬的時候,，項目部做了一個材料采購計劃,，大部分材料計劃在四月十日到達現(xiàn)場。由于一些原因,，時間延誤,，時至今日其他材料尚未到達現(xiàn)場，將會造成窩工現(xiàn)象,。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環(huán)管不能用鋼塑管,，易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,，簽證可能辦不下來,。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題，值得我們深思,。

回款方面,，文昌蝶戀海項目已經按合同執(zhí)行，回了20%的預付款,。資料和施工進度同步,。

二、二季度工作部署

三亞鴻坤項目計劃在四月底完工,，同時在四月底向甲方申請1,、2#樓工程量的進度款，爭取在五月份回到款,。協(xié)助項目經理搞節(jié)能驗收,。

文昌蝶戀海項目緊跟公司材料，因為甲方要求五月份完工并驗收,，照目前的情況來看任務重,，難度大，情況非常緊急,。原因是集熱器,、熱泵、水箱在大概在四月二十多號才能到現(xiàn)場,。四棟樓,、八個系統(tǒng)目前只完成集熱器支架，工程量可想而知,。在四月份向甲方申請第二筆合同總價的30%的價款,，爭取在五月份回到款。協(xié)調現(xiàn)場,，大概在五月中下旬項目完工,，協(xié)助項目經理搞節(jié)能驗收。

三,、前事不忘,，后事之師

我主要是講一下蝶戀海項目遇到的問題，在后期的項目能不能避免,。前事不忘,，后事之師。

第一個問題：招標文件的技術要求,，集熱板的安裝要求能夠抵御12級臺風,。在項目開工的時候，甲方要求我們出一份計算書證明我們設計的集熱器鋼結構能夠抵御12級臺風,。后來兄弟單位綠建公司核算得出，我們設計的集熱器鋼結構不滿足12級臺風，還需加固槽鋼,。原因是我們公司設計是從常規(guī)情況考慮來設計,，忽略了招標文件的硬性規(guī)定。在今后的項目設計人員對招標文件有一定的了解后,，再進行設計,，也許會穩(wěn)妥點。

第二個問題：太陽能上循環(huán)管道管材變更問題,。之前我們報的鋼塑管,，在要施工地時候，公司提出鋼塑管長期在高溫下運行,，襯塑層容易熔化造成管道堵死,，需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問題,，合同簽的又是包死價,，很為難。今后的項目對于太陽能上循環(huán)管道要特別考慮,，避免管材變更問題,。

第三個問題：高層項目大型材料吊裝問題。趁著工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進行吊裝,，比如圓形水箱,、鋼材。當然有人提出不同看法,，認為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風吹雨淋,，甚至還有吹落的可能。任何事都有風險,，關鍵在于控制和取舍,。工地上的塔吊拆除后，高層項目大型材料吊裝費用不低,，又費時,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十六

在領導的信任和培養(yǎng)下，我于20xx年6月被任命為xxx項目經理至今已有十個月的時間,，在分公司的大力支持和關心下,，項目部各項工作進展順利，現(xiàn)就近一年來的工作總結如下：

工作上,，我處處以身做責,，處處嚴格要求自己，做到示范作用,。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,，我于1月28日(農歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站展開工作,。在預埋階段，電站位置偏僻,，交通和通訊極為不便,，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,，我?guī)ьI項目部成員順利完成了前期預埋工作,，得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來,，由于廠內設備延期交貨以及設備的設計,、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來較大難度,，并造成安裝工期延誤,。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃，讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,，我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,，有序的展開工作：咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,，并充分的利用有效的時間組織人員加班加點,。在全體同仁的努力下，現(xiàn)已完成升壓站安裝,、1#機匯裝,、完成2#機發(fā)電機預裝。

在人事管理方面,，我始終堅持以人為本的管理理念,，根據(jù)工作需要和氣候特點，在征求廣泛后,，制定作息時間：最大限度的解決和改善生活,、住宿、醫(yī)療及施工條件,，為員工解決后顧之憂,，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組，充分發(fā)揮每個人的特長,，從而達到提高工作效率的目的,。

在質量和安全管理方面，設置專職安全員和施工班組三檢制,，堅持安全第一,，質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,，都進行安全技術交底,，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙,、設計文件施工,，作業(yè)前先進行技術交底,，確保施工質量,。

在施工協(xié)調方面，與各施工單位和睦相處,，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的.關系,，解決項目部在的問題，創(chuàng)建一個團結,、和諧,、互助的施工團隊。并協(xié)調業(yè)主方按照施工進度,，及時組織設備及材料進場,，做好各種工期延誤資料的相關手續(xù)。

方面,，嚴格控制各階段的施工成本,，按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬，并按期進行財務報銷,。鑒于克思口電站交通不便的情況,，盡量做到少次多量，對于輔消材料和設備,、工具均由專人管理,，杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生，從而達到降低成本的目的,。

通過近1年來的工作中,，讓我深刻體會到，作為項目管理者還有許多東西需要去學習,，特別是在項目總體施工策劃方面還缺少,。只有在掌握了豐富的理論知識，積累豐富的安裝經驗后,，才能在實踐工作中更得心應手,。我深知自身有許多不足和需要完善的地方，我將在以后的工作中努力學習,，不斷總結,，揚長避短。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十七

我項目管理部現(xiàn)有3人,，一年來,，在荔灣區(qū)委,、區(qū)政府及公司的領導下，在公司副總經理周小清的親自帶領下,，團結一心,，努力履行代建合同，扎實做好各項工作,，本著“守法,、誠信、公正,、科學”的原則進行項目管理,，在時間緊、工期短,、任務重,、責任大、人員少的情況下,，克服了復雜地質溶洞處理,、連續(xù)強降雨,、施工場地周轉困難等種種因素,，以“五加二”,、“白加黑”的工作熱情和高度責任感,，強化組織、全力以赴,、加強督查,、落實措施,，攻堅克難,，沖破了一個又一個的施工難點和節(jié)點,，確保了工程的順利推進,，使中國人民^v^第十三屆廣州市荔灣區(qū)委員會第六次會議在此會議中心順利召開，贏得了業(yè)主及參建單位的高度贊揚。

荔灣區(qū)會議中心及配套停車場建筑面積萬平方米,，總投資為億元，其中地面三層為會議中心,，地下兩層為地下室,，項目建成后可容納809人的大禮堂1個,，400人的多功能會議室1個，小型會議室,、貴賓接待室、候會室,、監(jiān)控中心等各類功能室18個,、停車位268個，較好地滿足了荔灣區(qū)各類政務會議運作的需要,。設備配套功能區(qū)包括消防設備系統(tǒng)、給排水系統(tǒng),、通風空調設備系統(tǒng),、高低壓配電系統(tǒng),、弱電智能化系統(tǒng)的設備間和系統(tǒng)中央控制室,。

我項目管理部主要做了以下工作：

一,、努力做好項目管理工作,。

加強工程招投標,、合同管理工作,，嚴格把好項目投資管理關,，控制工程變更和簽證,，優(yōu)化設計方案,，使項目總投資控制在概算目標之內,。督促監(jiān)理、施工單位全面推行質量管理，建立健全質量保證體系,，加強事前,、事中及事后控制，從而保證了工程質量。

一年來，我們主要完成了以下具體的項目管理工作：

①完成了室內裝修,、機電設備安裝和智能,、音響及會議系統(tǒng)安裝施工;

②完成了辦公家具安裝和現(xiàn)場施工;

③7月份完成項目的規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收,，7月28日進行了項目整體竣工驗收;

④ 11月份完成對施工單位結算資料的審查;

⑤對工程中出現(xiàn)的問題多次召開專題研討會,，并邀請有關專家進行論證。

二,、做好各參建單位及相關部門的組織協(xié)調工作,。

我項目管理部在公司副總經理周小清的帶領下，通過與業(yè)主,、各參建單位及有關部門的溝通,，付出了大量的,、艱苦、細致的勞動,，以辛勤的汗水,，強有力的推進了工程的進展，為荔灣區(qū)兩會的按時召開提供了保障,。

三,、按照規(guī)范做好資料的整理及歸檔工作。

在公司外審檢查中,，我項目部代表公司代建部高分通過了外審單位領導的檢查,，為公司贏得了榮譽，受到了領導的贊揚,。

四,、我項目管理部在做好荔灣區(qū)會議中心項目管理工作的同時，還兼管了荔灣區(qū)大坦沙島治水項目的管理工作,。

多次組織參建單位召開協(xié)調會,，研究解決工程中出現(xiàn)的問題，得到了荔灣區(qū)水務局,、橋中街辦事處及參建單位的一致好評,。

在過去的一年中，雖然我項目管理部取得了一些成績,，但還有待于在以后的工作中進一步提高,，我們一定不辜負公司領導的期望，再接再厲,，開拓創(chuàng)新,，勇往直前，為穗芳公司美好的明天再創(chuàng)輝煌,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十八

一年來,，本著認真學習、扎實工作的原則,，始終堅持高標準,、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下：

一,、項目管理系統(tǒng)的維護與數(shù)據(jù)分析工作

恪盡職守，認真作好本職工作,。

20--年,，中心全面推行項目管理,。保障項目管理系統(tǒng)的正常運行，對系統(tǒng)進行全面學習和梳理,，是我的崗位職責,。系統(tǒng)運行一年來，較好的完成了系統(tǒng)的維護工作任務,，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整,、真實、及時更新,。

一是對系統(tǒng)各項卡片的核對,。包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項目立項卡標識、卡標識,、任務單的完整一致;任務進度的及時調整;財務收支數(shù)據(jù)的核對,。

二是及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題，解決問題,。在系統(tǒng)運行過程中,，實時觀察數(shù)據(jù)變化，通過細心觀察,，查找出了存在的問題,。能夠解決的認真做好記錄工作，不能解決的及時與軟件開發(fā)部門溝通,，需求解決的方法,。

三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。項目管理運行中,，數(shù)據(jù)錄入存在差異,，如收支類項目，對應的項目是否正確,，經過不斷溝通和探討,，確定了此類項目的收支一致性。通過不斷完善此類問題,，起到了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進一步的完整,。

二、公文處理工作

認真嚴謹,，保證公文處理的不遺不漏,。

我們還要把編制規(guī)范的采購周期表告之相關部門，讓他們知道并盡可能的執(zhí)行起來,，這樣會更容易實現(xiàn)確認的出貨時間不會因采購物料不到位而延期,。

積極主動的完成了來文、發(fā)文,、辦公文,、簽報單的登記,，及時對呈閱、傳閱文的回收和存檔,。

三,、其他工作

積極主動的完成了辦公室日常工作和領導交辦的其他工作任務。

年我們的主要工作目標是：確保安全生產,，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標,。在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現(xiàn)四個確保：確保安全生產,、確保設備正常運行,、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放,。同時,，我廠還將繼續(xù)加強對從業(yè)人員的專業(yè)技術培訓，提高從業(yè)人員的操作技能,。

四,、今后計劃

隨著項目管理的實行，我們的工作要求將更高,，需更細心全面的掌握系統(tǒng)知識,。并進一步做好一下幾項工作：

1、對進度體系和質量考核體系的完善統(tǒng)一,。

2,、抓緊對企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。

3,、進一步在應用層面上宣傳項目管理,。

代管項目工作總結 項目代管公司篇十九

培訓工作緊鑼密鼓的進行著,圍繞樂凱集團“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導思想和重點戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮培訓對企業(yè)人力資源資產增值及企業(yè)組織效益提高的重要作用為出發(fā)點,，經過調查分析確定了年度培訓工作重點,，以全員培訓為基礎，堅持“全面培訓與重點培訓相結合,，崗位培訓與專業(yè)培訓相結合”的培訓方針,，不斷增強培訓工作的針對性和實操性。

在集團公司和公司黨政領導的關心及各部門的支持,、配合下,，人資部協(xié)同各專業(yè)管理部門，積極組織實施各項培訓工作,，順利完成了培訓工作任務,，現(xiàn)將本年度培訓工作總結如下：

20xx年度，共參加由省市安監(jiān)局、特檢院,、消防總隊等政府相關部門舉辦的外訓10余次，公司舉辦的內部培訓10余次,，培訓經費總額為3萬余元,，培訓范圍涉及管理人員業(yè)務培訓、安全生產管理人員培訓,、專業(yè)人員技術培訓,、操作員工崗位技能培訓、新員工入職培訓及相關業(yè)務培訓等多個方面,。

1,、新員工入職培訓

20xx年度累計培訓18名新入職員工。由人資部組織相關部門會同用人部門組織培訓,，主要圍繞公司的企業(yè)文化及經營理念,、各項規(guī)章制度、安全與事故預防,，職業(yè)道德素養(yǎng)和崗位技能以及員工規(guī)范與行為守則等通用內容進行培訓,。其次根據(jù)崗位需求進行各部門輪崗培訓，通過多方培訓使員工了解所從事的工作內容與方法,，明確自己工作的職責,、程序，從而幫助他們順利地適應環(huán)境和工作崗位,，盡快進入角色,，最終實現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一，培訓期個人表現(xiàn)為試用期轉正考核評定的依據(jù)之一,。

2,、崗位技能培訓

嚴格按照特種作業(yè)人員管理標準，及時與各相關部門溝通聯(lián)系,。如有新入職或轉崗人員,，發(fā)送部門調查函咨詢是否有因工作崗位需要，需培訓取證人員,，保證特種作業(yè)人員100%持證上崗管理,。

年度內，組織辦理包括電工,、焊工,、危險化學品氯化工藝、危險化學品加氫工藝,、危險化學品化工自動化控制儀表,、叉車工等14人次上崗操作證書的新辦和復審。

目前公司特種操作員工特種設備作業(yè)證書,，均在有效期內,。

3,、專業(yè)技能培訓

（1）部門級培訓：業(yè)務培訓和管理技能及新知識等前瞻性的教育和培訓，各部門均按照培訓計劃落實培訓課程,。

（2）臨時培訓任務（職業(yè)技能鑒定培訓）：配合技能鑒定,，對報名鑒定人員進行培訓。

1,、培訓教育形式和手段不多,，多以講授式為主，缺乏吸引力和感染力,。培訓課程設置缺乏系統(tǒng)性,，培訓內容臨時性、突發(fā)性,、隨意性特征明顯,，培訓方法簡單。常規(guī)的崗位培訓和補救式教育占主體,，前瞻性的研討型學習交流缺乏,，對新知識和新技術方面的培訓開展不足。

2,、缺乏學習氛圍,。職工學習主動性不強，學習目標不明確,。操作類員工學習熱情不濃厚等情況,；管理人員培訓體系配套不完善，一定程度上也抑制了員工的學習主動性,，極阻礙了職工能力的提升,。

1、進行培訓需求調研,，廣泛征求各部門意見,，制定各層級員工年度項培訓計劃。

代管項目工作總結 項目代管公司篇二十

為進一步加強我區(qū)農村財務及資產管理,維護集體經濟組織和農民群眾的切身利益,確保農村集體資產的安全運行和保值,、增值,，全面推進社會主義新農村建。根據(jù)區(qū)委,、區(qū)*的安排,，xx年我區(qū)將在鞏固海口鎮(zhèn)“村組賬鎮(zhèn)代管”工作的基礎上,，完成碧雞鎮(zhèn),、團結鎮(zhèn)、馬街街道辦事處的“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作，同時完善福海和前衛(wèi)街道辦事處的此項工作,，使全區(qū)村組財務做到統(tǒng)一賬目設置,，統(tǒng)一資金管理，達到*管理,、規(guī)范運作的目的,。

一、領導重視,、責任明確

區(qū)委、區(qū)*高度重視“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作,，于xx年3月15日在?？阪?zhèn)召開了全區(qū)“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作現(xiàn)場會，會上儲副區(qū)長對在全區(qū)推行“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作的重要*和必要*作了詳細說明,，并對下一步工作進行了安排布置,。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記張國元對開展“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作的重要*和必要*進行了強調,，并要求各鎮(zhèn)（處）要及時成立領導班子,，黨政領導要親自抓、負總責,，分管農經工作的領導負責具體工作,。根據(jù)西山區(qū)^v^會xx年工作計劃要點安排，由區(qū)^v^會副主任馬寶蓮任組長,，組織部分省,、市、區(qū)人大代表于xx年4月27日對我區(qū)“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作進行檢查,。人大代表的檢查對我區(qū)“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作的開展起到了很好的推動作用,。

二、工作開展情況

（一）碧雞鎮(zhèn)工作開展情況

3月15日?？跁h后,，根據(jù)會議精神，各鎮(zhèn)（處）于3月31日前成立了相應的組織機構和工作班子,，并對“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作的目的和意義進行了廣泛的宣傳,，根據(jù)實際情況擬定了實施意見，制定了相應的管理辦法,。在區(qū)農業(yè)局農經站的指導下,，碧雞鎮(zhèn)結合自身實際，認真研究,，制定了《碧雞鎮(zhèn)“村賬鎮(zhèn)代管”會計人員招聘辦法》,、《碧雞鎮(zhèn)農村財務代管中心職責》、《碧雞鎮(zhèn)農村財務代管中心會計、出納,、報賬員崗位職責》,、《碧雞鎮(zhèn)農村財務代管中心電算化管理制度》、《碧雞鎮(zhèn)農村財務代管中心電算化管理制度》等一系列規(guī)章制度,。明確代管中心會計,、出納、報賬員等的工作職責,，同時廣泛征求區(qū)級有關部門,、鎮(zhèn)四套班子領導及各村民委員會的意見和建議，對實施意見進行了反復的修改和完善,。從xx年10月至今,，碧雞鎮(zhèn)對8個村委會的財務管理、村務公開,、財務公開,、*管理工作等情況進行了4次摸底檢查。于xx年5月8日與公開招聘的4名工作人員簽訂了聘用合同,。鎮(zhèn)*在財力十分緊張的情況,，預撥資金10萬元作為啟動經費，并安排了三間辦公室作為辦公地點,。在鎮(zhèn)黨委,、*和區(qū)農業(yè)局的支持下，碧雞鎮(zhèn)配置了計算機和財務軟件,，并對財務人員進行了培訓,。到目前為止碧雞鎮(zhèn)已完成了收賬前的一切準備工作。

（二）福海街道辦事處工作開展情況

在xx年福海街道辦事處實行“組賬村管,、村賬鄉(xiāng)管”的基礎上,，根據(jù)區(qū)委、區(qū)*和辦事處有關文件精神,，為使社區(qū)居委會和居民小組的財務管理走上規(guī)范化和制度化的軌道,，辦事處于xx年3月成立了以辦事處主任陸玉坤為組長，各分管領導,、各居委會主任為成員的“集體資產管理工作領導小組”,，街道黨工委、辦事處組織下發(fā)了[xx]（20）號《關于在全辦事處范圍內實施居,、組財務“雙代管”的決定》以及《福海街道辦事處加強集體經濟組織資產及財務管理規(guī)范化管理辦法》等一系列文件,。由辦事處經濟發(fā)展科農經站負責具體工作的實施。辦事處成立了“會計委托代理服務中心”,，設置總出納一人,，會計三人,，嚴格按照四權不變的原則，由居委會和居民小組提出委托申請,，對所轄7個居委會,、54個民小組的財務實行村級財務委托街道辦事處代為管理的模式。（船房社區(qū)居委會因歷史遺留問題暫未納入該管理模式）,。

（三）其他鎮(zhèn),、處工作開展情況

團結鎮(zhèn)于xx年9月6日召開了由各村委會主任、書記參加的“村賬鎮(zhèn)代管”工作動員大會,，會上鎮(zhèn)領導對“村賬鎮(zhèn)代管”工作進行了進一步的宣傳動員,，儲副區(qū)長聽取了各村委會意后對下步工作進行了安排。團結鎮(zhèn)對實施方案進行了反復修改,，決定在12月底完成8家單位的雙代管試點工作,。金碧辦事處也制定了實施意見和工作方案，決定在今年內完成2家居委會,、10家居民小組的財務雙代管工作。前衛(wèi),、棕樹營,、永昌三個街道辦事處決定延用原有的村（居）委會代管村（居）民小組財務的管理方式。馬街街道辦事處在原居委會下管一級的基礎上借鑒前衛(wèi)辦事處好的經驗,，對現(xiàn)有代管方式進行進一步完善,。

三、工作中存在的問題

1,、工作進展緩慢,。根據(jù)3月15日海口會議精神,，到xx年9月30日應完成收賬和銀行開戶,、成立代管中心等工作，進入到實際*作價段,。但到目前為止沒有鎮(zhèn),、處按計劃完成工作。

2,、數(shù)干部對此工作存在認識上的偏差,，對此項工作的重要*和意義理解不深，認為村民自治后把資金收到鎮(zhèn)（處）代管,，不利益調動村組干部的積極*,，不利村組的發(fā)展。

3,、個別鎮(zhèn),、街道辦事處對該項工作重視和度不夠,，存在畏難情緒和等待觀望的思想。

4,、有的街道辦事處居委會拉用居民小組資金的情況比較嚴重,，例如馬街街道辦事處到xx年9月底，居委會拉用居民小組資金達1975萬元,，小組之間互相拉用資金達428萬元,。

5、由于長期以來少數(shù)村,、組干部借貸村組資金,，導致債權、債務增加,，特別是不良債權增加,，例如碧雞截止xx年8月31日，全鎮(zhèn)8個村民委員會債權總為7922萬元,，債務總額為1552萬元,。其中：到期債權535萬元沒有收回來。大量債權,、債務的存在阻礙了“村賬鎮(zhèn)代管”工作的順利開展,。

6、結撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,，村委會和村民小組比較分散,，資金量又少，如果全鎮(zhèn)實行財務雙代管反而會給部份村組增加負擔,。

四,、下步工作打算

1、廣泛宣傳動員,，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想。實行村賬鎮(zhèn)（處）代管是農村穩(wěn)定,、長治久安的心然之路,，也是當前建設社會主義新農村的重要措施之一，根據(jù)當前建設社會主義新農村的要求的工作要求,，我們將通過多種形式把“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作宣傳到組,、宣傳到戶，努力做到家喻戶曉爭取更多干部群眾的支持,。同時,，加強對各級干部的教育，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，督促有關鎮(zhèn),、街道辦事處把“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作提到黨政工作的議事日程，把此項工作作為建設社會主義新農村的一項重要工作來抓緊,、抓好,。

2、因地制宜,，采取多種形式的管理方式（如：村組賬鎮(zhèn)（處）代管,、財務委托代理制、會計集中核算等）,。根據(jù)各地實際制定合理,、可行的實施方案。

3,、落實各項工作措施,，加快工作進度。一是加強業(yè)務人員的思想和業(yè)務素質培訓,，提高服務意識,。我區(qū)將建立會計人員*論和業(yè)務知識定期培訓制度，加強培訓,，提高管理人員的*素質和業(yè)務管理水平,，努力建設一支會管理、能當家理財?shù)臅嬯犖?，實現(xiàn)農村財務管理電算化；二是進一步完善“村賬鎮(zhèn)（處）代管”工作的有關規(guī)章制度,。

4,、繼續(xù)加強村務公開工作，維護農村社會穩(wěn)定,。一是要求代管單位進一步提高代管質量,，按月及時將各村、組的財務狀況,、資金收支情況進行反饋,，并督促各村按時進行財務公開和村務公開，提高村務,、政務,、財務的管理透明度。繼續(xù)實行村（居）委會下管一級的鎮(zhèn)（處）要加強財務監(jiān)督力度,，每月或季對村組財務進行一次檢查,，加強對財務人員的培訓，盡快實行財務管理電算化,。

5,、盡快統(tǒng)一全區(qū)農村內部使用收據(jù),，避免坐收坐支和收不入賬的情況出現(xiàn)。

6,、在征地補償費的管理上,，建立相應的管理制度和分配制度。