總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇一

1,、老師和培訓課基本情況,。石家莊鐵道大學與*鐵建淵源頗深,，而負責物資培訓的經(jīng)管學院的老師們，對*鐵建的物資管理管理現(xiàn)狀是如數(shù)家珍,，這對我們非常有利,，可以說培訓具有較強的針對性，學員們更能領悟培訓課的真諦,。比如說,，趙利琴教授講的.現(xiàn)場物資管理，畫龍點睛,，面面俱到,，從施工現(xiàn)場材料管理、到物資人員的崗位配置,、施工物資監(jiān)察等方面理論聯(lián)系實際的教會我們怎么才能一個優(yōu)秀的物資管理人員,；當然還有段英文教授的物資成本及成本管理更是從多種途徑闡述了如何去降低物資成本，增加效益,。方法很多,，供大家選擇。當然其他的老師也是物資管理研究領域的佼佼者,，就像李占*老師講的物資倉儲管理有獨到見解,，劉金方教授講的物資采購管理可堪一絕，劉敬嚴老師的物資消耗定額管理及物資計劃管理對我們施工企業(yè)也非常有用,。所以,，我代表公司領導和培訓的學員由衷感謝石家莊鐵道大學經(jīng)管學院的老師們，感謝他們那種“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”的無私,，感謝他們桃李滿天下，不求寸功的胸懷,。

2,、學員基本情況。本期學員工六十二名,，來自全國各地不同的項目,，三世同堂，有工作一絲不茍的老同志,，也有朝氣蓬勃的見習生,。整體來說，大家表現(xiàn)都很好,，能夠認真聽課,，不早退，不遲到，有一點遺憾就是或許大家都比較羞澀,，課堂氣氛不是那么活躍,，和老師互動較少。

1,、幫助學生快速適應培訓的生活環(huán)境,，以便能全身心的學習；

2,、負責培訓學員的思想教育工作,。經(jīng)常了解學員的思想情況，進行思想教育,，及時向公司領導請示匯報和處理培訓過程中發(fā)生的問題,。由于許多學員都是參加工作不久，對工作,、對前途有些許迷惑,，有時候不能很好的處理工作中出現(xiàn)的一些問題，再加上工作都在施工一線,，物資管理工作,，時間比較長、無固定節(jié)假日,，工作內(nèi)容單一枯燥,、公司的管理制度要求嚴格，部分學生容易產(chǎn)生情緒波動,，為此,，我經(jīng)常和學員一起像朋友一樣聊天，加強和學員的溝通和交流,，及時的了解他們的思想動態(tài),，幫助化解相關矛盾，為他們的職業(yè)生涯規(guī)劃提出建議,。

3,、充當學員、公司和老師之間的紐帶,。在做好學生思想工作的同時,，及時的向公司領導反映學生的思想動態(tài)，幫助領導了解培訓情況,，幫助新進學員了解公司的歷史,，展望公司的發(fā)展前途。

如果施工企業(yè)要想加強物資管理必須提高物資人員的管理水*,，加強和提高物資系統(tǒng)管理,。首先要從物資隊伍的建設入手,。因此希望公司領導要高度重視單位物資隊伍的建設和發(fā)展，優(yōu)化物資系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu),，提高管理人員的綜合素質(zhì)和工作能力,，加強物資人員的引進,、培訓及合理使用,。建設，高素質(zhì),、高效率,、專業(yè)化的物資隊伍，以適應公司經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大和發(fā)展,，為更好地控制項目物資成本起到良好的作用,，為公司在激烈建筑市場競爭中贏得一定的市場份額。

結(jié)束語

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二

1,、我的工作心得

開始經(jīng)手新項目部后,，我發(fā)現(xiàn)這里的前期物資設備工作還未完善，材料采購計劃步序還未走完,，不過大致的材料市場價格行情已初步掌握,。本著嚴格執(zhí)行公司物資設備制度，材料采購及招標制度,。不敢怠慢,，5月份我基本完成了項目部的材料采購計劃，材料招標及材料合同簽訂,，一切都沿著順利的路走下去,。

但是很不幸的事，6月初發(fā)生了一起安全事故,，也給了我一個大大的警惕,，施工生產(chǎn)工作安全隱患不容忽視！在事故發(fā)生后,，我經(jīng)常抽時間去工地,，檢查現(xiàn)場設備是否經(jīng)過驗收及報驗，設備的安全操作規(guī)程是否張貼上去,，工人的設備使用是否得到正規(guī)培訓考驗,，設備的存放是否合理。

但這遠遠不夠,，要學會舉一反三,，我開始敦促我自己，不僅在設備使用上要加強監(jiān)督,，也要在材料上規(guī)范工人用料,，材料上要求一堆二清三歸為原則，堆放時要上蓋下墊，墊材料的高度不小于20cm,，及時用不了的材料要及時堆放好,，防銹防腐。定期抽查材料使用及堆放保管,，確保工人規(guī)范使用材料,。

材料進場后也要嚴格物資設備管理制度，必須要有技術人員確認的材料備料單方可采購材料,，材料進場后我項目部必須要有人員在場并自檢合格后方可報驗給監(jiān)理,，材料驗收后不僅要有紙質(zhì)資料記錄更要有影像資料。在材料使用對質(zhì)量不合格的材料采取“零容忍”模式,，杜絕不合格材料進場,。

在材料節(jié)超上，要定期每月對現(xiàn)場材料進行仔細的盤點,，不算錯,，不多算。定期對現(xiàn)場材料的消耗與技術人員相核對,，確保過程中材料使用正常,。

2、工作體會

2020年對于我來說是不平凡的一年,，這一年我第一次遇見這么大規(guī)模的疫情這讓我明白工作之余要注重更多更多的細節(jié),，也讓我明白生命的可貴，珍惜現(xiàn)在,。比如做事干凈不能馬虎,，注重衛(wèi)生。這一年我第一次擔任物設部部長,，手里的擔子更加沉重了,，也更加注重個人形象，不能因為自己影響了項目部,。這一年我第一次開始新項目部的工作生涯,，同事都換了全新的面孔，也讓我開始明白同事相處也需要一定的技巧,。

當然我有很多不足,，現(xiàn)場管理的經(jīng)驗還欠佳，協(xié)調(diào)能力及溝通能力還尚缺,，對現(xiàn)場材料堆放,，材料使用管控，設備的資料檢驗,，驗收及維修保養(yǎng)跟蹤還缺少嚴格性,。沒有從一定的程度上嚴格要求自己,。從明年開始，從自身開始,，要求自己,，成長勵志！

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇三

有興趣的朋友,，不妨看看編者為你帶來的機動物資部副主任工程師工作總結(jié)范文：

xx年,，對于本人來說工作崗位的多次變動是最明顯的特點。xx年1月份,，還在繼續(xù)著機動物資部材料崗位的工作,；xx年2月1日起，受公司總經(jīng)理聘任至選廠副廠長崗位,；xx年6月1日起，繼續(xù)擔任選廠副廠長并主持工作,；xx年10月10日起,，受公司總經(jīng)理聘任至機動物資部副主任工程師崗位?；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程,，認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,，為今后工作修正方向,，實現(xiàn)xx年年進入公司時的初衷“走進新的礦業(yè)，融入礦業(yè)發(fā)展,，學習創(chuàng)業(yè)精神,，奉獻個人才智，共創(chuàng)公司未來”,。以下從不同的崗位工作性質(zhì),，按時間階段進行匯報：

1、 材料崗位的收尾工作（xx年1月）

本崗位對企業(yè)來說,，是降低投資成本的重要環(huán)節(jié),，從個人思想認識上有比較清醒的認識并做到了如下幾點：第一，有高度的責任心,；第二,，具備強烈的主人翁意識或敬業(yè)精神；第三,，有經(jīng)常不斷繼續(xù)學習的理念,；第四，具備良好的工作心態(tài),，有高度的防思想意識變質(zhì)的理念,，有應對市場不良行為的警惕性與相應的應對能力,。

離開本崗位后，在較短的時間內(nèi)完成了所采購物資的交接,，同時完成了與財務部門的對賬工作,，做到“賬目清楚無差錯，帳物相符有交代”,。

2,、 選廠副廠長崗位的管理工作（xx年2月至5月）

在礦業(yè)公司的正確領導下做了如下幾項具體工作：

（1） 制定并實施了《選廠原礦運輸管理辦法（試行）》，在技術部的大力支持下,，保證了選廠原礦供應量,；

（2） 成功實施了公司決策層關于《入磨粉礦拋尾工藝》的方案落實，為提高入選原礦品位,，提高選廠產(chǎn)量創(chuàng)造了有力條件,；

（3） 制定并實施了《一段磨礦系統(tǒng)的分級機改造方案》，改進了制約試驗選廠的瓶頸工序,，優(yōu)化了選礦工藝,，使得球磨機的處理能力有了大幅度提升，一段磨礦能力從達不到設計水*的25噸/小時,，提高到32噸/小時以上,，為最大限度的提升選廠產(chǎn)能奠定了堅實的基礎。

（4） 集思廣益,，攻克難題,，徹底消除精礦過濾系統(tǒng)運行不暢的頑疾。為生產(chǎn)順行,，穩(wěn)定工藝過程意義重大,。

3、 選廠副廠長主持工作期間的基本工作（xx年6月至9月）

6月1日起,，自己獨立管理試驗選廠工作,，深感壓力巨大。具體實施思考全局性管理問題的解決方案,，工作的重點逐漸向以下幾個方面轉(zhuǎn)移：

（1） 重點抓好制度化規(guī)范化管理機制建設：

第一方面,，強化勞動紀律，規(guī)范員工行為,，加強班組規(guī)范化制度化建設,，重視班組長的作用。個人認為這是首要問題,。選廠的員工來源渠道不同,，素質(zhì)層次不齊，對企業(yè)的.認識比較陌生,。力求摸索出一條制度化管理模式,，擺脫家長制的管理方式,。突出管理的層次感和有序化，此項工作一直是本人建立管理基礎的重點,，準備用3至5個月時間達到基本目的,。

第二方面，分配制度與考核的完善,，力爭做到員工收入合理化（不是*均化或極端化）,。探索與實施需要一個合理時間的過程，要進行摸底與細化,，能考核到個人的要到位,，能考核到班組的也要合理到位，使每位員工清楚知道自己的貢獻與收入之間的必然聯(lián)系,。

第三方面,，逐步推行民主決策機制，轉(zhuǎn)變“領導拍腦袋,、一言堂”變?yōu)槿翰呷毫?，民主決定重大事項的作風。實施這項“工程”,，堅定的從建立“調(diào)度制，調(diào)度例會制”入手,，賦予調(diào)度指揮生產(chǎn)的權(quán)利和生產(chǎn)情況匯報制度,，定于每周四下午1：00召開例會，力爭做到會上解決生產(chǎn)協(xié)調(diào),、設備運行,、安全管理、工藝管理,、勞動紀律等方面存在的問題,，會議決定解決辦法，力求做到“會上解決問題,，會后有序?qū)嵤钡木置妗?/p>

（2） 把為公司“培養(yǎng)后備人才”作為工作重點之一：

第一個問題：關于年輕技術人員的鍛煉與培養(yǎng),。可能本人的理念與眾略有差異,，一般交代一項工作事項時（包括日常性工作）,，提出完成工作的目的、完成過程的程序和思路,、可能遇到問題的處理方法,、完成后匯報制度等，同時聽取他們的不同意見,。對大局性關鍵性項目,，嚴格把關,，關注進度與變化、及時修正操作思路,；對于一般性項目只提出結(jié)果或目的,，完成或有問題要求及時報告。

第三方面,，把供水質(zhì)量管理作為頭等大事抓好抓實抓出成效,。據(jù)反映或反饋信息，雖然凈化水各項理化指標全部符合有關標準,，但飲用的口感不好,，這項工作受到各級各方面的高度關注，今后的攻關重點是逐步解決這個難題,。

（2） 水源泵站的供水管理

水源泵站是我公司生產(chǎn),、生活用水的唯一來源，重要地位不容忽視,。作為直接責任人和管理者有責任,、有義務把此項工作管好。目前看生活水占重要的地位,，以后將成為我公司生產(chǎn)用水的必由之源,。加強管理毋庸置疑。

（3） 鍋爐及中央空調(diào)系統(tǒng)的管理

將按照公司的有關規(guī)定進行規(guī)范化,、制度化的管理,。尤其是對于特種設備與特殊工種的管理做到規(guī)范管理。

（4） 重視班組安全管理工作

成立凈化站,、鍋爐房兩個正式班組,，按公司規(guī)定開展班組安全活動。

5,、 目前個人思考的問題：

之一,，從個人的專業(yè)技術水*方面思考，自認為業(yè)務素養(yǎng)還能夠應對較復雜的本專業(yè)所有工作,，例如近期正在考慮“選廠工藝優(yōu)化的有關問題”,；考慮培養(yǎng)年輕技術人員尤其是選礦專業(yè)人員問題，減少領導層對大選廠缺乏具有獨立工作能力專業(yè)人員的憂慮,；

之二,，從個人對公司的工作責任方面考慮，自認為應充分揚長避短,，多發(fā)揮個人特長,，力求多做貢獻，為羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇四

尊敬的各位領導：

您們好,！

首先非常感謝各位領導給我這樣一個機會參加這次競聘,，我自年進入以來就不斷受到優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶，立志扎根于,，全身心的投入到的發(fā)展,。為了更能充分發(fā)揮自身才能，把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去,，今天我懷著忠誠于,，奉獻于的信念參加庫管員一職的競聘。

我的競聘材料共分為三個部分,，一是個人簡歷及競聘優(yōu)勢,，二是對崗位的認識，三是工作思路,。

我叫,，現(xiàn)年歲，于年進入工作,。先后在車間工作至今,，在工作期間，我利用業(yè)余時間不斷的學習,，全面提高自身素質(zhì),，努力做到盡職盡業(yè)，恪盡職守,，做到了干一行愛一行,。

我的優(yōu)勢在于：

1、我為人正直,，愛崗敬業(yè)，高度認同文化,。

2,、具有雷厲風行的工作作風。

3,、誠實守信,，具有坦蕩的胸懷，能夠做到誠實做人,，誠信做事,。

4、工作認真負責,，責任心強,。

5、具有良好的學習精神,，在*時的生活和工作中,，能夠做到從成功中總結(jié)經(jīng)驗,，從失敗中吸取教訓。

在一線的工作經(jīng)歷使我對產(chǎn)品種類了解比較多,，也深刻的明白庫管員的重要性,，這次競聘庫管員一職，是我深思熟慮的一次選擇,，我認為我能勝任這一職位,。

1、成品庫管理的工作是保存成品的儲存工作,，及時協(xié)調(diào)成品的發(fā)放,，對入庫成品進行檢驗、接受,、入庫,、入帳、盤點,。

2,、做好檢查成品的數(shù)量和包裝質(zhì)量，檢驗和清點送來的成品種類和合格品數(shù)量,，并填寫入庫單,，發(fā)生數(shù)量不足和包裝質(zhì)量不合格時，通知車間補足或更換,，每種成品存放在固定的地方,，便于清點和發(fā)料。

3,、庫管員的工作主要是為了能快速穩(wěn)定的發(fā)送貨物,，需要合理安排成品擺放，以便收發(fā)迅速,，提高勞效,。

4、要每天做好盤點工作,，清楚倉庫內(nèi)成品的種類和數(shù)量,，掌握和明了庫存的實際情況，為發(fā)貨和生產(chǎn)提供參考,。

5,、要做好成品出入庫的日報和月結(jié)存表，以供各個車間發(fā)貨使用,。

在工作中我會堅決貫徹萬總提出的“按標準辦事,，用數(shù)據(jù)說話，看結(jié)果評判”的十五字方針，貫徹張總提出的“5s管理” 的管理理念并落實到實際的管理當中,，協(xié)調(diào)好成品的收發(fā),，如果發(fā)現(xiàn)不順暢的地方，我會及時去找出問題根源,，認真負責的處理好成品的管理工作,，具體工作會遵循以下幾點開展：

1、 做好物資保管工作,。

2,、 監(jiān)督和檢驗成品數(shù)量、質(zhì)量,，對于包裝質(zhì)量查的成品提出拒收,。

3、 對庫存物資建立帳本,，出入庫手序完備,，每月盤點，做到帳物相符,，賬賬相符,。

4、 妥善保管各種成品,，成品種類,、日期分類清楚，擺放整齊,，防止包裝箱破損,，保持庫內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5,、 作好庫房防火,、防爆、防盜等防范措施,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,。

6、 加強與各車間的聯(lián)系,，清楚消耗庫存情況。

7,、 完成領導交辦的其他工作,。

如果此次我能夠競聘成功，我有決心,，有信心做好這項工作,，我將積極學習，會以高度的敬業(yè)精神和獻身精神，義無反顧的為火腿腸分廠的快速發(fā)展不遺余力,，奮斗不已,。如果競聘失敗，我決不氣餒,，我會在自己的崗位上更加努力的工作,，不斷進步，我將一如既往地忠實于,，忠實于分廠,，為分廠的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

以上是我的競聘內(nèi)容,，若有不當之處,，請各位領導批評指正。

物資部工作總結(jié)10篇（擴展7）

——物資供應部工作總結(jié) (菁選3篇)

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇五

20xx年xx公司認真分析煤炭生產(chǎn)銷售的總體形勢,，從發(fā)展戰(zhàn)略的高度把20xx年定為“物資管理年”,，在管理創(chuàng)新上謀發(fā)展，向管理要效益

樹立“大物資”理念,，以集約化管理為目標,、以集中采購作為降低采購成本、尋找企業(yè)第三利潤源的有效途徑,，對全公司的物資管理進行整體規(guī)劃,，除外部工程實行采購備案制以外，實行物資統(tǒng)一管理集中采購,。修訂管理辦法,、完善物資管理運行機制，形成二級集中（xx集團集中采購,、xx公司集中采購）的管理模式和管理體系,。

制定相關集中采購計劃管理實施細則、完善管理流程,、強化制度的執(zhí)行,；組建專業(yè)部門負責集中采購工作，累計培訓集中采購計劃管理人員和物資主數(shù)據(jù)管理人員xx人次,；組建數(shù)據(jù)組,、組織技術交流會，按時完成托輥數(shù)據(jù)標準化，積極配合xx集團物資主數(shù)據(jù)標準化實施工作；20xx年xx公司全面執(zhí)行xx集采目錄物資上報xx集中采購,，各項管理向總部看齊，推進物資管理水平提升,。

我公司參照xxx流程管理模版,，本著追求精細化管理、精益化采購,、打造陽光工程的目標,，以核心流程為主線對20個關鍵環(huán)節(jié)進行梳理，完成xx個流程細化描述,，重新構(gòu)建了物資采購供應業(yè)務流轉(zhuǎn)程序和責任體系,，完善制度、規(guī)范標準,、優(yōu)化機制,，提高工作效率。在erp項目的推廣中,，物資管理業(yè)務流程基本符合erp建設思想,，節(jié)省流程差異對照及整合的時間。

1,、把公開招標采購作為主要的采購方式,，組建成立xx公司招標中心，加大硬件設施的建設投入,，對招投標文件的編制,、評標專家?guī)旖ㄔO、業(yè)務流程實施科學規(guī)范管理,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇六

時光飛逝,，伴隨著黨的十八大會議的勝利召開，轉(zhuǎn)眼間,，20__年已經(jīng)進入尾聲,。一直以來我部在各級領導和兄弟部門的支持和幫助下，緊緊圍繞總承包三個目標管理體系要求,，積極開展工作,，較好地完成了相應的工作任務。設備物資部按時保質(zhì)保量的完成了每一項工作,，全力以赴為撫順東洲區(qū)石化新城核心區(qū)建設bt項目建設服務?，F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

一、建立健全組織機構(gòu)與規(guī)章制度,，認真貫徹上級部門的指示精神

1,、建立健全了組織機構(gòu)，在設備物資人力資源緊缺的情況下,，總承包部設立了設備物資部,，并要求工區(qū)設立了相應的部門，明確了職責范圍,，使得總包部和工區(qū)之間分工明確，責任清晰。

2,、我們認真學習武清bt項目一些好的管理經(jīng)驗,、管理制度，完善管理辦法,?？偘扛鶕?jù)公司程序文件和三個目標管理體系要求，結(jié)合撫順bt項目的特點,，我們編制了《設備物資管理實施細則》,、《部大宗材料招標采購實施細則》等系列管理制度文件，使得設備物資管理工作有章可循,。

3,、認真貫徹上級部門的指示精神，對上級下達的精神堅決執(zhí)行,。要求各工區(qū)設備物資等相關人員認真學習公司下發(fā)的各類制度和文件,，并跟蹤落實。按時上報各類報表和工程簡報,，積極響應公司,、分公司發(fā)出的各項指令。

二,、加強設備管理

加強設備的動態(tài)管理,，根據(jù)設備變動及時更新設備臺賬。根據(jù)公司設[20__]10號文件要求,，我們對撫順總包部的所有設備資產(chǎn)進行重新16位數(shù)編碼,，并完成全部設備及物資材料的poweron系統(tǒng)的錄入工作。目前所屬總承包部固定資產(chǎn)127臺/套,，包含土石方機械3臺,，其中大型設備1臺(凱斯挖掘機)，混凝土拌和站1套,，路面穩(wěn)定土拌和站1套,，特種設備1臺(蒸汽鍋爐),總計設備原值1305多萬。設備整體完好率達,，利用率為77%,，特種設備合格率為100%。

積極按時做好施工設備各等級維護保養(yǎng)工作,，特別是針對冬期施工的維護保養(yǎng)工作,，并做好保養(yǎng)記錄。根據(jù)撫順氣候冬期降溫快的特點,，我們編制《冬期施工設備維護保養(yǎng)實施細則》并認真組織實施,。確保每臺設備在寒冷的冬天也能夠正常運轉(zhuǎn),。

我部今年共組織3次設備物資大檢查及專項檢查工作，針對各工區(qū)施工機械,、特種設備及現(xiàn)場危險物資管理等專項安全檢查工作,。通過各工區(qū)之間互相檢查學習，找出存在危險因素并組織整改,，保證了全年無一例機械事故發(fā)生,。多次組織現(xiàn)場技術人員、設備管理員和操作手進行設備安全操作維護保養(yǎng)教育培訓,，做到無違章操作,。

組織編制各工區(qū)《設備配置計劃表》，搞好施工設備的綜合平衡,。負責設備計劃申報,、維護保養(yǎng)、使用全過程的嚴格管理,。

三,、嚴抓物資設備管理工作

1、加強設備物資采購的計劃管理,?？偝邪繉Ω鞴^(qū)的主要施工材料物資招標采購實行審查、監(jiān)督和管理職能,。通過計劃管理來實現(xiàn)監(jiān)督管理職能,，根據(jù)工程進度，認真審查核實各工區(qū)的物資采購計劃,，各分項工程開工前,，各工區(qū)負責上報《單項工程物資采購計劃》，并于每月底報送下月采購計劃,。

2,、加強設備物資采購過程的管理。各工區(qū)的物資招標采購管理,，嚴格按照公司《關于轉(zhuǎn)發(fā)《設備物資集中采購招標管理辦法》和《國內(nèi)大宗物資采購招標管理辦法(試行)》(公司設〔20__〕號)的規(guī)定執(zhí)行,。嚴格把好大宗材料采購計劃關，要求各工區(qū)向所屬分公司履行招標申請審批程序,。在采購招標過程中,，做到多方調(diào)查，貨比三家,，經(jīng)過供應商評審小組的評審,，最終確定供應能力強、履約能力好,、信譽度高的合格供貨商,，確保物資材料能夠按時保質(zhì)保量的進場,。

總承包部要求各工區(qū)成立物資招標采購領導小組和評標工作組，制定招標采購計劃,、招標申請,、招標文件及編號、開標評標定標,、洽談簽訂合同等制度和流程，并報總承包部備案,。實時全面掌握市場信息動態(tài),，了解相關材料市場行情。到目前截止,，今年累計物資材料采購總金額為&&&萬元,，共組織鋼材、鋼絞線,、錨具,、鋼模板等主要材料的12次物資采購招標工作，招標采購金額為^^^萬元,，占采購總金額的62%,。

3、加強采購合同的管理,。根據(jù)管理的要求,，我們組織起草主要施工材料物資采購合同，統(tǒng)一合同文本,，規(guī)范合同編號,，全部合同都嚴格履行合同評審程序。今年由總承包部簽訂的大宗物資采購合同23份,。按照合同管理要求建立物資采購合同臺帳,。對各工區(qū)簽訂的物資采購合同跟蹤監(jiān)督檢查其履約情況。

四,、總結(jié)

總之,，設備物資全體人員，在前一段的工作中取得了一些成績,，各工區(qū)工程進度的順利進展,，這跟我們設備物資人員的共同努力是分不開的。雖然取得一些成績,，也存在很多不足之處,，敬請領導多提寶貴意見，多加指導,，我們有信心有決心在今后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦,，對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的工作,。為撫順石化新城建設盡心盡力,、努力工作。使物資設備管理工作不斷取得新的成績,，確保工程順利完成,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇七

1、開工前期準備工作

1)根據(jù)本項目工程特點并結(jié)合公司相關管理性文件制定適應本項目的物資管理辦法,、部門職責和崗位職責,。

2)物資資源市場調(diào)查，掌握當?shù)卦牧腺Y源供應情況,；

3)合理規(guī)劃各類物資的倉儲設施,、運輸?shù)缆芳罢谟辍⑴潘?、防火等防護措施,，滿足物資保管、供應和現(xiàn)場文明的需要,。

2,、不斷學習各項管理制度，積極探索項目物資管理新方法,。今年以來,，根據(jù)現(xiàn)場物資供應與管理的實際需要，先后學習了工管部制定的《工程項目物資基礎管理實施規(guī)程》,、《中鐵上海局有限公司工程項目管理檢查表》《中鐵上海局有限公司工程項目管理手冊》等制度文件,。通過組織這些文件學習活動，自身的業(yè)務知識水平有所提高,，物資管理工作得到加強,。

3、做好物資市場調(diào)查工作,，建立初步待選的物資供應體系

20xx年07月19日至27日,，主要市中華對南寧園湖鐵路立交工程附近的商品混凝土公司進行了實地考察走訪，分別是廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司,、南寧興典混凝土有限公司,、廣西金匯通混凝土有限公司、廣西盛天水泥制品有限公司,；07月27日至07月30日,，主要對噴錨混凝土、旋噴樁施工原材料河砂、碎石,、水泥等進行了調(diào)查,、了解；08月01日至08月6日,，主要對南寧市二三項料,、機械設備租賃市場情況進行了調(diào)查了解。

南寧的物資資源很豐富,、供應市場大,，由于項目部工地位于市區(qū)內(nèi)，不能自建攪拌站,，且距離一項目自有攪拌站很遠,，因此項目混凝土供應只能采取商砼形式。通過對商品混凝土公司和各混凝土原材料的市場調(diào)查,，查明初步的供貨渠道和價格，整個南寧的商品混凝土行業(yè)競爭比較激烈,，價格相對透明,，通過調(diào)查詢價各攪拌站之間的報價差距不大，項目附近具有2級資質(zhì)有實力的商砼站僅廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司,、南寧興典混凝土有限公司,、廣西盛天水泥制品有限公司。興典混凝土公司,、盛天混凝土公司位于三塘鎮(zhèn)南梧大道上,，距離約16公里，嘉泰混凝土公司位于北湖北路,，距離約7公里,，報價和保供能力相對具有優(yōu)勢，擬將廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司作為項目部的商砼供應商,。

進一步建立健全了協(xié)作隊作有權(quán)領料人,、限定額供應制度，規(guī)避了發(fā)料過程中材料超供和協(xié)作隊伍對領料不予認可給項目造成損失的風險,，對材料成本的控制能力得到了提高,。對材料實行abc分類管理法，分清主次,，抓住重點,，針對項目特點，對占據(jù)項目成本較大比例的主要材料鋼筋和混凝土及原材料的消耗進行過程控制,，堅持每月分協(xié)作隊伍進行材料盤點,，把未收方的半成品及成品都計入盤點數(shù)量，進而每月對各協(xié)作隊伍的主要材料消耗進行核算,，超耗數(shù)量在勞務結(jié)算中扣除,，以對主要材料的消耗進行有效控制,，降低項目材料成本。

落實好物資管理文件中物資部門對材料質(zhì)量負責的職責,，嚴格供應材料的外觀質(zhì)量驗收,，及時對進場材料進行委托試驗，做到先檢測合格后使用的原則,，確保材料質(zhì)量不影響工程質(zhì)量,。在現(xiàn)場物資管理過程中，對進場材料分批,、分規(guī)格,、分品種堆碼，做到重不壓輕,、大不壓小,、堆碼整齊、上蓋下墊,；物資標識做到及時,、準確，清晰明了,；材料發(fā)放做到先進先出,；同時深入工地現(xiàn)場，隨時掌握各種材料的供應與使用情況,，自查自糾各項物資管理業(yè)務環(huán)節(jié),，有針對性地提出檢查指導意見，并認真填寫檢查記錄,，要求其在限期內(nèi)整改,，對經(jīng)多次督促整改仍不能完成或不認真整改的，在該協(xié)作隊伍結(jié)算中予以扣款,。加強與施工現(xiàn)場的溝通與協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮機械設備的使用效能，加強機械設備油料核算,。提前一天了解現(xiàn)場施工生產(chǎn)機械設備的使用需求,，與現(xiàn)場施工員溝通協(xié)調(diào)，分清施工任務主次,，合理安排調(diào)配機械設備,，需要臨租機械設備必須請示項目領導，嚴格控制機械設備租賃程序,。在施工任務逐步減少的情況,，及時退租、停租不必要的機械設備。堅持每半月對所有租賃機械設備進行單機單車核算,，通過對油料核算分析單位油耗和油耗定額標準之間的差異,、同類機械設備之間的油耗差異，把油耗數(shù)量控制在合理水平,。

1,、開展好物資成本核算，加強鋼筋,、混凝土及油料等主材的消耗控制能力,，使主材的消耗控制在合理、正常的水平,。重點是提高主材盤點的準確性,，由于鋼筋半成品量多，每月盤點難度大,，通過要求班組鋼筋加工班負責人和工程部技術員與物資部共同進行盤點,，盡量做到盤點物資準確。商品砼驗收要求協(xié)作隊伍必須安排專人驗收,，施工員先卸料后簽字,，物資部在大方量混凝土澆筑過程中必須抽查過磅的方式控制混凝土消耗。

2,、提高物資驗收、委托試驗等業(yè)務流程的準確性和及時性,、加強現(xiàn)場物資管理,，做好堆碼覆蓋，物資標識標牌,，使現(xiàn)場物資處于良好的儲存條件下,，現(xiàn)場文明施工方面有較大提高。

4,、做好物機人員的業(yè)務知識培訓,，學習公司相關物機管理文件辦法，使部門整體業(yè)務水平有所提高,。

5,、關注現(xiàn)場物資的消耗情況，從細節(jié)做起,，合理調(diào)配,，充分利用現(xiàn)有材料，降低工程項目成本,。廢舊及不利用的材料通過與協(xié)作隊伍及現(xiàn)場施工員溝通協(xié)調(diào),，及時回收。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇八

光陰似箭，日月如梭,，時間如流水,，彈子一揮間，大學畢業(yè)后,，轉(zhuǎn)眼到單位工作快半年時間了,。這是我第一次參加工作，第一次踏入社會,，這半年是我人生旅途中非常重要的一程,，因為自己非常幸運的走上了想要得到的工作崗位，曾經(jīng)的寒窗苦讀終于如愿以償,，憑著自己的不懈奮斗與努力,，幸運的進入了政府部門。第一次接觸政府部門,，所有的一切都是那么陌生但又那么欣喜,，期間在領導的培養(yǎng)關心、同事們的幫助支持下,，我較好地履行了工作職責,，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了一點提高,，較好的完成了工作任務,。回顧這半年的工作生活,，收獲頗多?，F(xiàn)將半年來的學習工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習,，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)

隨著黨的十八大勝利閉幕,，我認真學習黨的十八大報告;利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢;學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,。同時,，認真學習有關林業(yè)和國土工作的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

二,、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力

做好文字工作的關鍵是要有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力,，我不斷向有經(jīng)驗的同事學習,，然后再進行深入加工。在學習過程中,，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性，向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;我不斷向周圍的同志學習,，主動向同仁、同事們請教,，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

三,、扎實工作,，完成了本職工作任務和工作要求

一是積極參與林業(yè)站及村建辦協(xié)助工作。

二是全面完成了20__年下半年的林業(yè)各種資料和報表的任務,，特別是林業(yè)的森林資源保護,、森林防火工作及森林森林病蟲害工作，協(xié)助張站長發(fā)放森林法規(guī)宣傳單3000余份,，向全鎮(zhèn)村民簽訂森林防火目標責任書3000余份,，制作林業(yè)宣傳標語和固定標語20余幅，協(xié)助張站長創(chuàng)辦林業(yè)專欄4期,，上報各種信息1_期;協(xié)助張站長完成公益林補償工作,，補償面積達19500畝，補償資金15__25元的任務,。辦理林權(quán)證變更50戶及采伐蓄積立方米。

三是協(xié)助村建辦完成一些力所能及的事情,，端正隨叫隨到的工作態(tài)度,，完成全鎮(zhèn)非煤礦山的運輸排查工作，制作各種應急預案,，建立非煤礦山碼單使用及退回臺賬,，使全鎮(zhèn)非煤礦山工作有序開展。

四,、查漏補缺,，正視自己的缺點與不足

雖然這半年來，我在工作中取得了一定的成績,，但還存在很多的問題和不足,。

一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成。

二是處理一些工作關系時還不能得心應手,，工作顯得措手不及,。

為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高自身綜合素質(zhì)和各種工作技能。

五,、及早規(guī)劃,，做好來年的工作和生活打算

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。在以后的工作當中,，我將繼續(xù)努力學習各項政策及法規(guī)，使農(nóng)戶辦事更加方便快捷;將繼續(xù)學習公文知識,，完善自己在寫作方面的不足;將積極學習黨的綱領和規(guī)章制度,，爭取早日加入中國_。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇九

光陰似水,，潺潺徐徐,，欲截不止，轉(zhuǎn)眼間又是一年,。這是我人生中彌足珍貴的一年,，也有著許多美好而精彩的記憶，身上的責任又增加了一層,。

于20xx年4月份又回到xx公司,，將自己積攢將近一年的全部精力附注于這來之不易的工作機會中，心中充滿了感激和激勵,。很快就調(diào)往xxx項目中來,，這段時間里，公司領導及同仁給予了我足夠的支持和幫助,，領導的教導深深銘記,，更加給予了我信心，讓我能從低迷的狀態(tài)中抽身而出,，再次鼓起積極的信心附注于當下的工作當中,，讓我充分的感受到領導的廣闊胸襟和人格魅力，同時也讓我有機會成為xxx項目部的一份子更感到高興,。進入項目后的將近一年的時間里,，在各位領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面取得了一定的成績,，現(xiàn)將我部門的工作情況作一下總結(jié)匯報：

xxx工程的主要材料是鋼承口頂管,，其采購，要求提前向供應商預定,，給予供應商足夠的制造時間才能不影響工程的正常施工,。xxx的制造周期為7天，所以在工程量的核定方面就要做到萬無一失,，因為相差一米,，供應商沒有預制完成的xxx，也會給工程進度造成阻礙,。所以在工程量的核準方面,，我物資部門要與工程部門密切配合，責任到人,，由項目負責人,、工程部門負責人、物資部門負責人三方聯(lián)簽xxx的采購計劃,，這是在態(tài)度上給予各部門人員以提醒,，讓每一個相關人員提起一萬分的精神對待此項采購工作，讓此項采購工作不出現(xiàn)一絲一毫的誤差,，這是堅決不予許發(fā)生的事情,。再有就是資金方面上，因為需要預制,，所以供應商要求必須預付貨款,，這在資金提供上，也要十分留意小心,，在預付資金沒有用盡時,，就要及時給供應商提供下一筆鋼承口頂管的預制貨款，所以要求物資部門在每一次的進貨時間和數(shù)量上做好精準的記錄,，嚴防貨款用盡,，xxx沒有提前預制的情況發(fā)生。同時施工現(xiàn)場的存儲條件還十分有限,，不能存放過多的xxx,，這又對xx的每次進貨批量提出了一個很嚴峻的問題，這就要求物資部門根據(jù)現(xiàn)場的每日工作量和現(xiàn)場存貨數(shù)量進行隔天的進貨計劃安排,，從而避免材料到場而不

能卸貨的尷尬情況,，如果這種情況發(fā)生,，就會讓供應商對我方提出不滿,，以至于可能會造成下次進貨的不利，與供應商合作順利,，也是保證物資供應及時,、工程進展順利的前提,。

截止目前為止，xxx工程三處施工地點,，共計：xxx供應無一米差池,，我物資部門順利、及時并完全的完成了這一艱巨的采購任務,，確保了工程的順利進行,，認真負責的保證了工程的.材料供應。

物資部門是敏感部門,，要求大家加強自身學習,，針對當前形勢，作好過苦日子,、緊日子的準備,，要為公司節(jié)省每一分錢，要求職員工嚴格執(zhí)行公司經(jīng)理制定的規(guī)定和相關的內(nèi)控程序文件,。采購各種材料時,，必須貨比三家，并向公司經(jīng)(收藏好 范 文,，請便下次訪問：)理匯報,，獲批準后方可采購；同時,，在詢比價過程中要有財務部門人員同時在場,，能用支票的決不用現(xiàn)金交易，做到彼此相互監(jiān)督,，堅決杜絕在采購過程中以權(quán)謀私,，要自覺遵守各項紀律和公司的有關規(guī)定。職工能夠8小時以外與供應商保持距離,，作好廉政工作,。

公司項目部正在籌建階段，還沒有完全達到入住標準,，所以庫房還沒有完整的建設起來,，在材料及小型機具的集中管理上有些不足。目前,，材料庫房的貨架已由木工釘制完成6個,，并已粉刷晾干，下一步就是把在各工地和現(xiàn)場的材料機

具歸攏到項目部庫房,，并由本部門xxx登記造冊管理,，領用時統(tǒng)一簽字領用，避免不必要的非施工性耗費損失,。

1.認真學習上級單位下發(fā)的文件指示精神,，嚴格遵循單位物資設備管理的各項規(guī)章管理制度,，多請示，多匯報,。

2．更加認真的做好現(xiàn)場物資設備管理,，保證施工材料供應，做到供應及時,，質(zhì)量合格,。對公司的機械設備，做好日常檢查保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)故障及時維修,，使現(xiàn)場設備都能正常運轉(zhuǎn)，保證施工生產(chǎn)隨時使用,。

3.做好成本核算,，每月對施工使用的主要材料進行核算，與設計量比較,，做好分析,，嚴格避免材料浪費。

以上是物資設備部門20xx年的工作總結(jié)報告,，敬請公司領導監(jiān)督指正,！

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十

1、工程概況

新建xx至華中地區(qū)鐵路煤運通道工程mhtj—1標段,，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市烏審旗境內(nèi),。標段起點于dk9+600，標段終點至恩陶dk175+250,，正線路基長125,。7km。主要工程量有：區(qū)間土石方1274萬方,，站場土石方307萬方,；正線橋梁11座/2952延米，框構(gòu)橋11座,；涵洞6891橫延米/306座,；正線鋪砟41萬方，站線鋪砟7萬方,；車站5座,。

本項目于20xx年4月1日開工，20xx年3月1日竣工,，總工期47個月,，線下工程需滿足鋪架節(jié)點的要求。本項目合同額22。76億元,。

2、項目組織架構(gòu)

項目部根據(jù)業(yè)主要求與項目總體實施方案,，設工程管理部,、質(zhì)量管理部、安全管理部,、經(jīng)濟管理部,、財務部、物資設備部,、綜合管理部,、中心試驗室共七部一室。

按施工里程劃分為三個工區(qū),，由局城交公司,、二公司、五公司組建,，分別負責正線,、、的施工任務,?？紤]到本標段橋梁工程量較小且分布于三個工區(qū)，由項目部專門成立一支直屬橋梁作業(yè)隊,，負責三個工區(qū)的橋梁施工,。

3、項目管理模式

項目部提出了實行“一體化”管理模式,?？梢愿爬椋喉椖坎繛椤昂贤杀尽①Y金稅務,、技術質(zhì)量,、生產(chǎn)安全、物資設備”管理中心,，各工區(qū)為“生產(chǎn)組織”管理中心,。項目部承擔履約、創(chuàng)效的主要責任,，需要統(tǒng)籌全局,、科學決策、精心組織,、嚴格管控,，履行引領、指導、管控,、協(xié)調(diào)的職責,；各工區(qū)認真執(zhí)行項目部指令，集中精力抓好施工生產(chǎn),，由此可發(fā)揮集體智慧,，分工協(xié)作，利益共分,，榮譽共享,，最終取得“1+3>4”的效果。

4,、項目物資供應特點：

（1）,、點多、面廣,、線路長,，供應物資品種多和數(shù)量大；

（2）,、供應渠道多（物資來源有甲供,、聯(lián)采和自購），對自購物資,，項目部和各工區(qū)聯(lián)合成立物資市場調(diào)查小組,，共同研究策劃采購供應方案，堅持“分級限額采購”與“大宗物資集中采購”,，按照“合理低價”原則選定供應商,。

（3）、地材需求量大,。

1,、工程量完成情況

項目20xx年度完成產(chǎn)值萬元，開累完成產(chǎn)值萬元,，完成合同額的,。開累完成工程量：

2、物資管理情況

（1）計劃管理

強化計劃管理的龍頭作用,，由各工區(qū)上報需求計劃,，項目部審核后編制總體采購計劃，工區(qū)按照計劃組織進料,，項目部對供應過程進行核查,。

（2）合同管理

嚴格按照招標文件中的相關要求對招標物資的采購合同內(nèi)容進行審核，20xx年簽訂物資采購合同45份,。

（3）物資一體化管理

各工區(qū)物資人員工作,，實行集中管理分工負責，充分發(fā)揮xx項目一體化管理的優(yōu)勢，物資管理由項目部物設部牽頭,、各工區(qū)配合的管理模式,，較大程度上提高了項目整體管理控制的目標。

為確保項目物質(zhì)盤點成果真實可靠,，以便項目部領導掌握現(xiàn)場物資儲備情況,，項目部月度（季度）物資盤點、物資成本分析均由局項目部物設部組織各工區(qū)物資部統(tǒng)一進行盤點,，并進行物資成本分析，達到了項目物資成本整體真實,、受控的效果,。

工區(qū)物資設備管理人員除了完成本工區(qū)的工作任務外，還按照項目部統(tǒng)一安排認真完成了項目部交辦的相關管理工作,，提升了個人業(yè)務能力和綜合素質(zhì),。

（4）分包用料管理

深入了解各工區(qū)的現(xiàn)場管理情況，確保項目物資管理工作全面受控,。嚴格按照分包合同中規(guī)定的范圍及時供料,。在物資發(fā)放環(huán)節(jié)，結(jié)合設計用料量進行限額領料控制,，嚴格按規(guī)定程序辦理物資領用手續(xù),，杜絕了重復領料、超額領料現(xiàn)象,。

（5）降本增效

xx項目a,、b組料和道砟用量大，施工地材料短缺,，需要從外地購進,。a、b組料和道砟采購成本的高低對項目成本的影響非常大,，為降低成本,，項目部組織利用當?shù)剡\煤返程車運輸，利用冬季運輸費用低的有利條件提前儲備,，減少了集中運輸?shù)倪\價風險,，降低了運輸成本。

（1）,、物資現(xiàn)場管理水*有待提高,，由于線路較長，個別工點管理不到位,，物資現(xiàn)場存放,、標識達不到要求。

（2）、工區(qū)對在*交建物資采購信息*臺進行操作認識理解不深,、不透,，除局項目部招標采購的物資進行線上操作外，工區(qū)自采物資的上線采購較少,。

（1）存在的問題：

根據(jù)鋪架時間（20xx年3月15日）分析,，當前道砟儲備不足，xx項目部道砟需求總量約90萬噸,，截止20xx年12月末,，道砟儲備為30。5萬噸,。缺口還有近60萬噸,。分析原因主要有以下幾點：

1、我標段道砟來源主要來自青銅峽和棋盤井兩個方向,，20xx年12月1日青銅峽因環(huán)境治理,，道砟已經(jīng)停止供應，現(xiàn)在僅有棋盤井方向可以供應,，導致道砟供應量嚴重不足,。

2、因鄂爾多斯冬季雨雪較多,，對公路運輸影響較大,，導致運輸困難,，影響道砟備料。

3、相鄰標段及其他項目搶購道砟對我標段的道砟儲備產(chǎn)生了較大影響,。

（2）解決情況

為了保障道砟儲備,，項目部按照鋪架方向先后,，優(yōu)先安排三工區(qū)和二工區(qū)進行冬季備料,，為確保備料現(xiàn)場卸料及時有序，要求工區(qū)領導帶隊定崗,，加班加點組織進料,，以確保鋪架工期不受影響。

1,、年度產(chǎn)值及形象進度計劃

20xx年計劃完成產(chǎn)值億元,，路基主體及附屬防護工程、橋梁,、涵洞,、軌道、房建等工程施工全部完成,。（其中六角空心塊鋪砌9月30日完成,，綠化11月份施工完成,。）

2、年度主要物資供應計劃

（1）加強道砟儲備管理工作,，確保按鋪架節(jié)點順序及時完成道砟儲備,。

（2）加強剩余路基、橋梁涵洞,、輔助工程材料進場組織和管理,。

（3）加強新開工分項工程（本標段有車站5處，當前還沒有圖紙）材料組織和管理工作,。

3,、年度物資管理要點

20xx年是xx鐵路項目至關重要的收官之年，項目部將根據(jù)公司總部相關物資管理要求,，按照xx鐵路公司的工作部署,，做好以下工作：

（1）繼續(xù)加強同蒙陜指揮部的溝通與協(xié)調(diào)，做好甲供,、聯(lián)采物資的計劃上報,、供應和結(jié)算工作,。

（2）根據(jù)公司總部《項目管理標準化手冊》,、《物資管理細則》等相關管理要求，強化物資管理流程的規(guī)范化,、標準化,、程序化，提升項目部整體物資管理水*,。

（3）根據(jù)施工進度安排,，組織好自購物資進場工作，重點是道砟儲備,。

（4）加強項目物資成本的管控,，深入了解各工區(qū)成本管理與現(xiàn)場管理情況，確保項目物資管理工作全面受控,；項目部將繼續(xù)組織工區(qū)物資管理人員,，對各工區(qū)現(xiàn)場大宗物資進行盤點復核，加強過程中的管控,，為項目的成本管理提供準確依據(jù),。

（5）加強現(xiàn)場物資管理的日常檢查工作。依據(jù)公司相關管理文件要求,，結(jié)合項目部績效考核管理辦法對各工區(qū)的物資管理情況進行檢查,。協(xié)調(diào)督促各工區(qū)零星物資采購逐步納入中交物資采購信息*臺上線操作。

（6）加強物資管控,，提升和總結(jié)管理經(jīng)驗,。

本年度是xx項目的收關之年,，也是項目管理的提升年，通過過去兩年的工作,，項目部將認真總結(jié)物資管理經(jīng)驗,，查找不足，以達到提升項目部物資管理水*的目的,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十一

1,、全管理、工藝管理,、勞動紀律等方面存在的問題,，會議決定解決辦法，力求做到“會上解決問題,，會后有序?qū)嵤钡木置妗?/p>

2,、把為公司“培養(yǎng)后備人才”作為工作重點之一：第一個問題：關于年輕技術人員的鍛煉與培養(yǎng)?？赡鼙救说睦砟钆c眾略有差異,，一般交代一項工作事項時（包括日常性工作），提出完成工作的目的,、完成過程的程序和思路,、可能遇到問題的處理方法、完成后匯報制度等,，同時聽取他們的不同意見,。對大局性關鍵性項目，嚴格把關,，關注進度與變化,、及時修正操作思路；對于一般性項目只提出結(jié)果或目的,，完成或有問題要求及時報告,。

第二個問題：技術人員及各級管理人員分工明確，鍛煉其獨立工作能力,，樹立責任意識,。制定安全、機電設備,、質(zhì)量,、點檢、調(diào)度等人員的基本工作內(nèi)容與工作的范圍,。有其提出本職范圍的管理辦法,，工作方法、檢查與考核等,，交由調(diào)度會討論實施,。

第三個問題：重視班組長生產(chǎn)骨干的作用,。班組長生產(chǎn)骨干在大工業(yè)生產(chǎn)中的作用的大小是眾所周知的。所以,，個人認為選拔培養(yǎng)技術素養(yǎng)高,、管理能力強、作風正派,、責任心強的員工擔任班組長十分重要與必要,。工作中積極鼓勵并支持其大膽開展工作。

第四個問題：一般員工的教育培養(yǎng),，以制度管理為主,，盡力減少主觀上判斷為主的教育培養(yǎng)方式。

3,、以設備運行穩(wěn)定為基礎,，重點完善工藝管理，提高選廠產(chǎn)能：

第一,，重點關注關鍵工序關鍵設備的作業(yè)率,，力求推行“計劃定修制”，通過幾個月的努力,，使球磨機作業(yè)率有了明顯的上升,。前面也述及了這方面的問題。

第二,，工藝技術改進盡力多方征求意見,，不成熟的可以討論,，成熟的力爭實施,。選廠生產(chǎn)時間不長，改進工藝缺陷的工作一直受到各方及公司高層的積極重視,。例如,，干式拋尾、分級機參數(shù)改進,、給料系統(tǒng)改造,、塊尾加工利用、尾礦硫回收等項目的實施,，帶給大家的有成功的經(jīng)驗與喜悅,，也有存在缺陷的遺憾。

第三,，通過幾個月的直接管理生產(chǎn)的實踐,，認為選廠生產(chǎn)能力基本達到設計要求。為了進一步提高產(chǎn)能,，于9月份本人向有關領導和部門提出“制約選廠工藝產(chǎn)能的主要矛盾轉(zhuǎn)移至過濾能力不足,，需要改進”的意見,。

第四，個人管理中存在的問題：

⑴缺乏強硬的貫徹執(zhí)行力,，主觀上存在積極主動克服困難的意識不強,；

⑵沒能準確判斷與關注工藝過程之外相關重要事項的重要性，教條的按設計,、試驗,、經(jīng)驗管理生產(chǎn)。

⑶只注重生產(chǎn)實效,，未能把握全局,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力存在不足等，將在今后工作中歷練提高,。

4,、近期工作回顧（20xx年10月至12月）20xx年10月10日，根據(jù)公司安排,，調(diào)任機動物資部工作,。根據(jù)機動物資部內(nèi)部分工：分管鍋爐、中央空調(diào),、凈化站,、水源泵站日常管理工作；組織分管工作內(nèi)設備維護,、備件及材料計劃的編制和審核工作,。為此，在公司領導和部門領導的高度重視與正確領導下,，本人又進入了一個陌生的工作崗位,，投入到新一輪繼續(xù)學習工作中去。個人按照：“員工生活無小事,，認真工作保生活”的原則開展工作,。具體說來，從以下幾個方面開展了本崗位所管理的工作：

（1）凈化站管理凈化站負責全公司,、各項目部生活水及少量生產(chǎn)水的供給工作,。也可稱為“群眾生活無小事”的工作，認真負責的提高供給能力,、保障水質(zhì)與人們的健康生活意義重大,。深感力不從心。只能繼承和發(fā)揚前期的良好基礎,，抓管理不松懈,，重質(zhì)量不怠慢。

第一方面,，重視運行設備,、輸送管道的維護保養(yǎng)工作,。通過近兩個月的學習，掌握了供水工藝過程的基本狀況,。

⑴原凈化站提水泵因為無吸程,，時常無法提水，建議公司更換提水泵并付諸實施,，一直運行穩(wěn)定,；

⑵供水泵缺乏必要的維護保養(yǎng)，時常出現(xiàn)問題,，查原因勤維護并及時更換易損件,，近期工況良好，停供水時間大大減少,；

⑶變頻自動控制系統(tǒng)時常出現(xiàn)故障,，經(jīng)過多次與廠家交流，控制參數(shù)趨于穩(wěn)定,，保證了水泵運行的正常,；

⑷措施井供水泵房的改造，大大改善了水泵的運行環(huán)境和操作維護環(huán)境,，對措施井,、回風井、進風井（新炸藥庫）的供水有了保障,；

⑸在技術部,、工程部的鼎力支持下，各供水管路改造逐步完善,，供水系統(tǒng)的保障能力大幅提高,。

第二方面，強化各項管理與制度化建設,。有序運行,，制度保障,。細化制度,，明確責任，重視規(guī)范管理,。制定了《凈化站水泵工崗位作業(yè)標準（試行）》,，準備通過一定時間的學習、消化,、完善,，條件成熟時逐步實施到位。

第三方面,，把供水質(zhì)量管理作為頭等大事抓好抓實抓出成效,。據(jù)反映或反饋信息,，雖然凈化水各項理化指標全部符合有關標準，但飲用的口感不好,，這項工作受到各級各方面的高度關注,，今后的攻關重點是逐步解決這個難題。

（2）水源泵站的供水管理水源泵站是我公司生產(chǎn),、生活用水的唯一來源,，重要地位不容忽視。作為直接責任人和管理者有責任,、有義務把此項工作管好,。目前看生活水占重要的地位，以后將成為我公司生產(chǎn)用水的必由之源,。加強管理毋庸置疑,。

（3）鍋爐及中央空調(diào)系統(tǒng)的管理將按照公司的有關規(guī)定進行規(guī)范化、制度化的管理,。尤其是對于特種設備與特殊工種的管理做到規(guī)范管理,。

（4）重視班組安全管理工作成立凈化站、鍋爐房兩個正式班組,，按公司規(guī)定開展班組安全活動,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十二

近年來，我段認真執(zhí)行上級關于物資集中采購的有關規(guī)定,，使物資采購的整個過程公開,、公平、公正,，收到較好效果,。去年公司下達給我段的有權(quán)自購金額是110萬元，我段通過_抓好采購公開_,、_開展物資采購執(zhí)法監(jiān)察,，規(guī)范物資采購行為_等措施，有效地壓縮了物資自購金額,，全年實際使用自購金額為1023萬元,，節(jié)約資金62萬余元，在物資采購中沒有發(fā)生任何不良信息,。我們的具體做法和體會是：

依靠制度,，規(guī)范采購行為，是抓好物資采購領域廉政建設的硬件保證,。去年以來,，我們根據(jù)局、分局有關物資集中采購、歸口管理的精神,，制定了《我段物資管理的若干規(guī)定》等制度,，并在_段黨風廉政建設系列制度匯編_中，專門收入了_關于在物資采購過程中加強黨風廉政建設的規(guī)定_,，為規(guī)范采購行為提供了制度保證,。在物資采購程序上，規(guī)定除分局歸口管理,、集中采購的物資外,，對分局授權(quán)委托我段自購的所有生產(chǎn)急用料、零星用料,、小型機械設備,、節(jié)日福利物資、慰問品等,，一律由招標小組組織招標會,，實行招標采購，由物供中心按招標結(jié)果集中辦理,，并按月做好公示,；同時規(guī)定采購金額不得超出分局下達的委托金額。對采購節(jié)日福利物資,，除認真履行招標程序外,，還專門建立了_節(jié)日物資質(zhì)量、價格評估制度_,。

規(guī)定采購節(jié)日物資時,，必須由段辦、工會,、物供中心,、財務、集經(jīng),、監(jiān)察組成的評估小組會簽_節(jié)日物資質(zhì)量,、價格評估表_，形成評估意見后,，再報主管領導審批,、采購，并公示供貨渠道,、品種,、價格和數(shù)量。

為了堵塞管理漏洞,，段還規(guī)定任何車間、部門無權(quán)擅自采購辦公用品和節(jié)日物資，要求各車間和部門自覺遵守物資管理紀律和物資采購的有關規(guī)定,，對違反物資管理紀律的車間,、部門，一律按黨風廉政建設有關規(guī)定從嚴處理,。由于明確了采購程序和職責,，有了制度的約束，使有關部門面對來自各路關系,、以各種理由推銷產(chǎn)品的商戶,，容易解釋清楚了。那些符合投標資質(zhì)的商戶,，也愿意以投標形式參與公平競爭,。

在落實物資招標采購程序的同時，我段還堅持做好每年兩次的_物資歸口管理和集中采購執(zhí)法監(jiān)察,，由紀委（監(jiān)察）牽頭,，對照上級精神，認真開展自查,，傳遞壓力,，加強監(jiān)督，規(guī)范行為,。此舉不僅有效地控制了采購成本,，促進了倉庫管理工作，還有力地加強了物資采購領域的黨風廉政建設,，達到了正本清源的目的,。

由于物資采購是職工群眾關注的熱點問題，所以檢驗_處理這一熱點問題_成敗的標準,，應該是職工群眾對這項工作的結(jié)果滿不滿意,，贊不贊成。為此,，我們一是從處理源頭上做到公平,、公正，堅持由招標小組比質(zhì)比價,、招標采購,，嚴格按招標結(jié)果確定采購渠道；二是健全制約環(huán)節(jié),，建立了物資采購價格評估小組會簽制度,；三是堅持對物資采購情況按月公開。物供中心每月將物資采購情況,，按時間,、單價,、數(shù)量、規(guī)格,、進料渠

道列表匯總,，制成物資采購明細表，由經(jīng)辦采購員,、材料員,、物供主任、財務審核員,、監(jiān)察科長簽字確認后,，報主管段長簽字，在段務公開欄內(nèi)專題向全段干部職工公示,，并在公示欄內(nèi)公布了段紀委的舉報電話,，主動接受群眾監(jiān)督。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十三

我自xx年到三處做物資管理以來,，在處長的大力支持嚴格要求下,，在物資管理中嚴格把關，認真負責,。使得這些年來我處的材料,、工具、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞,。

xx年我局開始貫徹iso-9000標準,，這為物資管理提供了一整套科學而規(guī)范化的管理模式，讓管理工作有據(jù)可尋,。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規(guī)定的職責,，認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，把處里的一切材料,、工具,、機具等財產(chǎn)當成自己家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。

工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關,。認真做好各種材料的進貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符,，外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,，換貨或者退貨,。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理,、安全,、整齊,、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫，做好標識,。在每次材料發(fā)放時,，嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料,。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求,，在工程完工后根據(jù)材料的實際收入、耗用,、結(jié)余情況填寫_工程物資耗用清單_,，把工程剩余料交給甲方，由甲方責任人簽字驗收,。施工過程中需要自購的材料,、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

施工過程中各種工料,、機具的使用和管理做到要由專人負責,，尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用,、管理和維護,，發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長匯報，對其進行批評教育或處罰,。每次工程完成后要把所有的工具,、機具進行全面檢查、維護,、保養(yǎng),，為下次工程做好準備。根據(jù)工程實際材料使用情況進行入賬,、消賬,，做到賬物相附。

通過這些年對材料,、工機具的管理,，我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟：

第一步，對材料分類分項管理,。首先把長線材料分類管理,，經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱,、規(guī)格,、數(shù)量做好標識，做到一目了然,。

第二步,，對工具進行分項管理,。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，特別要對貴重工具進行保護,，箱外注明內(nèi)存工具名稱,；長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處,，每個工具按名稱,、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識,，做到人人都能看得見找得到,，好壞要分開。

第三步,，施工機具重點管理,。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,，并標識其名稱,、規(guī)格、好壞,。每臺發(fā)電機,、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng)，保證工程使用,。在施工中要專人使用,、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理,，保證工程安全使用,。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管,。

第四步,，物資管理臺賬按材料、工具,、機具分類登記,。注明它們的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、出廠日期、好壞程度,。每次工程完后,，按實際數(shù)量進行入賬、消賬,，做到賬物相符,，每年終進行核對結(jié)轉(zhuǎn),，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

對倉庫的管理要做到定期打掃,、檢查,、安全、防火,，發(fā)現(xiàn)隱患及時向領導匯報,，及時處理。

通過實際工作經(jīng)驗,，我總結(jié)出做好物資管理工作要做到_四勤_：勤管理,、勤檢查,、勤維護,、勤核對賬目。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十四

xx年即將過去,，物資公司作為服務管理雙重性的職能部門,，認真貫徹落實局、公司xx年經(jīng)濟工作會議精神,，結(jié)合年度物資工作重點,，堅持優(yōu)質(zhì)服務，高效節(jié)支的工作方針,，加強物資管理,，保證物資供應，控制成本開支,，較好地完成了公司下達的各項任務?，F(xiàn)將一年來各方面工作情況總結(jié)如下：

1、1-10月份累計入庫2308,、03萬元,，同比增加464、06萬元,，增幅25,、17%；

2,、1-10月份累計出庫2268,、84萬元，同比增加453,、2萬元,，增幅24、96%,；

3,、截止10月底,，庫存為271、05萬元,，同比增加20,、83萬元，增幅8,、32%,；

4、1-10月份,，累計燃料費用1150,、80萬元，同比增加209,、48萬元,，增幅22、25%,。

5,、1-10月份累計專項消耗332、84萬元,。同比增加201,、96萬元，增幅為154,、3%,；其中篷墊、封車繩和捆勾繩174,、37萬元,，增加125、30萬元,，增幅255%,；大中修改造等項目158、47萬元,，增加76,、66萬元，增幅93,、7%,。

（一）物資供應工作

1、計劃執(zhí)行情況,。xx年1-10月份,，各單位上報物資采購計劃579份，共4788項，臨時計劃約600項,，計劃兌現(xiàn)率99,、7%以上，沒有因采購不及時而延誤生產(chǎn)或購入偽劣產(chǎn)品給生產(chǎn)造成損失,、出現(xiàn)事故等現(xiàn)象,，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

2,、合同管理情況,。簽訂物資采購合同不僅能夠明確供需雙方的權(quán)利和義務，而且有利于增強與供貨商相互之間的信譽,，切實維護企業(yè)的利益,，以法律的形式有效的發(fā)揮融資作用。為此,，今年組織采購人員學習了《合同法》的有關規(guī)定,，不斷提高采購人員的法律意識。全年,，共簽訂采購合同42份,，總標的額181、43萬元,，完全履行了合同40份，總金額為170,、9萬元,，合同兌現(xiàn)率95、2%,。月平均融資為214,、7萬元，沒有發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛,。

3,、比質(zhì)比價工作情況。為了建設節(jié)約型港口,，加強采購管理,，我們在嚴格執(zhí)行貨比三家比質(zhì)比價采購原則的基礎上，用《物資詢價表》的書面形式來規(guī)范比質(zhì)比價采購的監(jiān)督力度和透明度,，整頓進貨渠道,，加大直購比例（今年資金狀況較好，直購比例有所增大,，但是因金額較大的采購使用承兌,，對直購和價格也有一定的制約作用）。全年共列出物資采購詢價表212份,，總金額420,、75萬元,。其中進口配件詢價表55份，金額171,、97萬元,；國產(chǎn)配件詢價表60份，金額74,、59萬元,；電纜、鋼絲繩,、潤滑油等詢價表93份,，金額174、19萬元,，進口配件的采購基本都采取了詢價表的形式,。詢價表由使用單位簽上意見或提出要求，經(jīng)技術部和有關領導審批后執(zhí)行,。以此加大比質(zhì)比價采購監(jiān)督力度,，增加采購的透明度。例如：6月份,，采購門機用ycw3×120+1×35的電纜1000米,，揚州市船用電纜廠報價213、00元/米,，安徽華星電纜公司報價232,、18元/米，報價高與低相差19180元,；采購85z裝載機起重泵等7項,，徐州重工報價88850元，徐州川崎報價91750元,，徐州匯笙報價103700元,，報價高與低相差1、485萬元,。由于有針對性的開展比質(zhì)比價工作,，取得了明顯成效，全年約節(jié)約采購資金52,、34萬元,。

4、做好重點物資的預控和供應工作,。今年,，在日常物資供應管理工作中，重點做好對裝卸生產(chǎn)有影響的物資進行預控，制定出最低庫存儲備量,。

（1）作好重點裝卸機械的配件供應,。今年公司吞吐量創(chuàng)歷史新高，突破1800萬噸,，確保980裝載機,、扒機、門機,、挖掘機,、灌包機等重點裝卸機械的完好率，尤為重要,，提前作好配件的儲備工作,，這是保證裝卸生產(chǎn)的關鍵，因為這些機械維修的零部件大多屬外地采購,，尤其進口配件,，進貨周期較長，所以我們根據(jù)各單位所提報的計劃,，及時作好提前訂貨,，采用最快捷的聯(lián)絡方式和運輸方式，保證配件的供應工作,。

（2）燃油是裝卸機械的正常運行的血液,，如果燃潤料供應不及時或出現(xiàn)問題，對裝卸生產(chǎn)會造成極大的影響,。所以確保燃油供應是物資供應工作中的重中之重,。今年3月下旬開始，燃油市場供應緊張,，燃油價格持續(xù)攀升，供貨方利潤降低,，采購燃油必須使用現(xiàn)金付款,，不收承兌匯票，給我們?nèi)加筒少徆ぷ髟斐闪撕艽蟮睦щy,。在公司領導協(xié)調(diào)下,，我們多次登門協(xié)商溝通，終于解決了燃油采購方面的款項問題,，使供應方同意收取五大銀行的部分承兌匯票,，并且每月可以欠40萬元的油款，與供應方達成長期供需協(xié)議,，為公司生產(chǎn)用油提供了有利保證,。在公司領導的幫助下我們從邊防購進300噸柴油，平均每噸省230元，這樣可節(jié)約6,、9萬元,。

（二）物資管理工作

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十五

自20xx年8月接管物資以來已快四個月了，回顧過去的工作,，使我深刻的認識到物資管理在整個企業(yè)運行的重要性,，形成閉環(huán)管理的必要性。物資管理工作涉及到各個部門,、環(huán)節(jié)多,、性質(zhì)復雜、極易發(fā)生問題,。如何加強管理,，提高工作水*?

通過近段時間的學習與實踐總結(jié)出以下兩點：

一、要先建立健全物資管理制度以便于管理,。

1,、明確完善物資人員的崗位責任，提高工作質(zhì)量

3,、建立獎懲辦法可充分調(diào)動物資人員工作上的積極性和主觀能動性,，也更好的發(fā)揮個人的工作能力。

4,、嚴格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制,，確保每項物資臺賬的準確性，真實性

二,、在公司領導的重視和支持下建立了物資軟件系統(tǒng),，大大的提高工作效率。

物資系統(tǒng)上線后,，既統(tǒng)一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況,，在管理上可查詢到各個部門、各施工隊,、各項工程,、各種材料的出入庫匯總數(shù)據(jù)，有利于物資管理規(guī)范化,。

存在問題：

1.因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數(shù)與實物庫存數(shù),、上報省公司的控制在35萬元以下的庫存數(shù))不一致的嚴重問題2017年物資管理工作總結(jié)2017年物資管理工作總結(jié)。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十六

今年,，我們以規(guī)范采購行為為重點,，以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標，緊緊圍繞“依法采購,、優(yōu)質(zhì)服務,、規(guī)范操作,、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率,、重規(guī)范”的工作思路,，按照“規(guī)范采購行為，提高資金效益,，維護國家利益,，促進廉政建設”的目標要求，堅持“以人為本,，規(guī)范運作,，文明服務，公正立業(yè)”的工作理念,，不斷拓寬采購渠道,，規(guī)范采購行為，積極認真地完成各項采購任務?，F(xiàn)將采購辦工作運行情況總結(jié)如下：

一,、強化服務，高效完成采購任務

采購辦緊緊圍繞經(jīng)濟建設大局,，全方位拓展采購范圍,，著力培育公開、公平,、公正的競爭機制和市場環(huán)境,，不斷強化服務意識、誠信意識,，全力做好采購服務,，積極認真地完成各項采購任務，服務質(zhì)量和公信力不斷增強,。

二,、完善操作規(guī)程

做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購申請嚴格把關及時審核,、登記,，提出采購方式建議，并根據(jù)批準的采購方式下達給采購中心或采購單位進行采購,。做好采購信息發(fā)布公開工作。發(fā)布招標公告,、中標結(jié)果和采購信息等,，并確保招投標、采購信息的真實,、準確,、可靠,。嚴肅采購程序。采購中繼續(xù)邀請采購單位代表等參與全過程監(jiān)督,，采購過程公正,、透明。

三,、實施標準化采購檔案管理

對實行采購過程中形成的包括招標文件,、評標資料、采購合同,、驗收報告等大量資料,，需要長期保存的文件，今年采勸專人保管,、登記造冊”的辦法,，管理現(xiàn)有的采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂,，有效地防止資料的散失,。原有的評審專家數(shù)量少，技術力量薄弱,，專業(yè)單一,，已無法適應規(guī)模日益擴大，操作逐步規(guī)范的采購工作,，因此我們擴充了專家的數(shù)量,。

四、塑造采購的良好形象

采購就是服務,，服務必須付出,，我們把為機關服務，為供應商服務作為自己的天職,，真心實意搞好優(yōu)質(zhì)服務,，努力塑造采購的良好形象。采用自學與集體學習相結(jié)合方式,，學習財政知識,、采購操作程序等方面的知識，積極參與市里相關知識的學習和培訓,。認真學習反腐倡廉的相關知識,，嚴格執(zhí)行采購辦人員的“八不準規(guī)定”。

五,、存在的問題

采購預算不完整,。各采購單位沒有統(tǒng)籌計劃安排，采購數(shù)數(shù)量少,，批次多,，形不成規(guī)模效益,，工作量大，很難吸引供應商,，采購效率不明顯,。采購規(guī)模孝范圍窄，采購支出和財政總收入不相適應專家數(shù)量少,，專業(yè)類別單一,，請外地專家在招投標過程中保密性差。采購資金不能夠按時到位,。有些采購單位需賒欠采購資金,，無法有效組織采購。

六,、擴大采購規(guī)模,，健全采購制度

結(jié)合實際，制定實施辦公自動化,、印刷,、車輛等采購協(xié)議供貨制度。協(xié)議供貨制度是建立在公開招標方式上的一種采購制度,，它具有一次招標,，多品牌中標，減少重復招標,，采購人可隨時采購的特點,。不僅可以降低采購成本，節(jié)約財政資金,，同時可以滿足采購單位使用的多樣性和及時性,，適用于通用型標準化專營商品，是實現(xiàn)采購規(guī)范,，效益和效率的最佳結(jié)合,。今后我準備對公務用車及辦公自動化設備、辦公桌椅等一些通用采購項目實行協(xié)議供貨定點采購的方式,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十七

20xx年采購二室緊緊圍繞以采購業(yè)務為重點,，按照“鞏固成果,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，依法采購”的原則,，本著“價格更底,、效率更高,、質(zhì)量更好和服務更優(yōu)”的要求，努力提高供應保障能力,，各項工作穩(wěn)步提升,。

根據(jù)站黨委統(tǒng)一安排，我們采購二室主要擔負軍區(qū)機關物資集中采購任務,。今年我們克服編制,、業(yè)務人員全部調(diào)整的情況下，始終把完成采購任務放在首要位置,，一切工作圍繞采購工作這個中心來開展,，圓滿完成年度采購計劃，采購總量穩(wěn)步有升,，創(chuàng)歷史最高水*,。截止到10月31日，全年實際完成采購額萬元,。共招標采購次,，競爭性談判采購次，詢價采購次,，單一來源采購次,。共簽合同份。一是采購范圍進一步擴大,，采購物資20大類,，700多個品目，其中辦公自動化設備采購萬元,，醫(yī)療設備采購萬元,，機電產(chǎn)品采購，裝備采購萬元,，軍訓器材采購萬元,，增幅顯著，均創(chuàng)歷史新高,。二是采購規(guī)模逐步擴大,，采購經(jīng)濟效益明顯。全年百萬以上采購項目余個,，充分體現(xiàn)規(guī)模效應,，共節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達到,。三是靈活運用采購方式,，全年合計通過公開招標方式完成采購總量的，競爭性談判采購完成采購總量的,，詢價采購完成采購總量的,，單一來源采購完成采購總量。四是在“規(guī)模,、規(guī)范”的基礎上倡導“誠信服務”,，打造軍隊采購的“誠信”品牌,，全面推動軍隊采購向縱深發(fā)展。全年采購無論是從采購的“質(zhì)”上看還是“量”上看,，都得到了上級機關的充分肯定,。

一是注重市場調(diào)查，為保證采購能采到質(zhì)優(yōu),、款新,、價廉的貨物，以了解市場最新行情,、最新動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則,，更好地掌握主動權(quán)，不至于受供應商片面因素的影響,。今年進一步加大市場考察力度,，一方面我們從多側(cè)面、多角度去認識市場,，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關系,，供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成，如怎么返點,、怎么獎勵等“底牌”,。對采購項目達到10萬元以上，我們盡量先考察,，后采購,，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán),。如在采購兵種部臺式機,，由于市場調(diào)查情況熟悉，知道一次性采購臺電腦能上總部申請到什么價格的底牌,，和供應商很想占領部隊這個巨大市場的心理,，因此我們在談判時完全掌握了談判的主動權(quán)，使每臺機器下降了多元,，取得明顯成效,，受到采購人的一致好評。連供應商都直搖頭說,，部隊人談判太厲害,，不按套路出牌。

二是樹立服務意識,，做為物資采構(gòu)機構(gòu),，我們認為堅持優(yōu)質(zhì)服務是得到部隊認可的唯一途徑，不斷強化自身建設，大打“服務牌”,，想采購單位所想,，急采購單位所急，主動加強溝通協(xié)調(diào),，推進上下聯(lián)動采購,，極大提高采購效率。對所有的采購項目,，按日跟蹤掌握其實施采購運行時間及完成情況，對采購每一環(huán)節(jié)所需的時間進行細化,，確定各種采購方式的完成時限,，并定期對項目完成情況進行分析，對一些大型項目,，特別是技術條件比較復雜,、需公開招標又急需采購的項目，主動登門服務,，及時與采購單位聯(lián)系,了解項目的技術參數(shù),、資金、交貨時間等基本情況,，協(xié)助采購單位做好有關采購前的準備工作,。堅持從大事著眼，送好每一份合同小事做起,。我們服務對象主要是四大機關的二級部門,，每一份合同的簽訂，都將在部,，部隊用戶,、財務結(jié)算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯,，這份合同將無法履約,，一年來，我們送的份合同的,，沒出現(xiàn)任何差錯,。用真誠和誠信贏得了部隊用戶的信賴。同時我們還設立物資采購投訴與服務,，建立投訴備忘錄處理制度,。對購買標書和咨詢的供應商我們講清招標原則、投標過程中注意事項和要求,，耐心解答供應商提出的各種問題,，對采購項目有變動和更改時，我們都及時通知供應商，確保供應商能掌握最新的變動信息,。通過我們大量的工作,，增進了我們和供應商的相互了解，加深了彼此感情,，提高了供應商投標質(zhì)量,，對已經(jīng)采購過的商品，我們助理員每月都要對部隊用戶進行定期電話回訪制度,，對己采購物品的使用情況,、單位滿意程度、需求狀況等進行電話回訪,，并針對在使用中出現(xiàn)的一些問題作指導和處理,，更是獲得了部隊的信譽。全年采購元,，沒有一起投訴的,。

三是領導重視。是順利完成大型招標采購的關鍵,。每次受領大型招標采購任務后,，站領導都非常重視，及時統(tǒng)一思想,，成立了采購工作領導小組和采購辦公室,，由站領導親自掛帥，靠前指揮,，負責采購的全局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，進行動員教育，認真搞好思想發(fā)動,，使大家牢固樹立大局意識,、協(xié)調(diào)意識、團結(jié)意識,、奉獻意識,，明確責任分工，階段性的主要工作和完成時限,，及時幫助分析問題,、解決困難。在人財物上向中心工作傾斜,，把部門的工作進行整合,，集合成全站的工作，做到全站一盤棋,，同唱,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十八

20__年的腳步已經(jīng)邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間,，有歡笑,，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。20__年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。我們采購部在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。為了能夠更好地指導部門今后的工作,，是應該好好靜下心來面對過去一年中的得失，展望一下未來,。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)：

一,、完成工作方面

1.完善制度，職責明確,，按章辦事,。20__年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和iso9000質(zhì)量管理體系文件，完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度.制度清楚，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎;

2.制定采購預算與估計成本,。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前，對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃. 為節(jié)約資金,，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法,，在采購量大,，部分物資緊缺的情況下，千方百計,，精心組織尋找貨源,，積極組織落實，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,，一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,，圓滿完成了工作任務;

3.與各供應商建立并保持良好關系。20__年采購部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失.同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間.建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格.根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待.因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低;

4.工作中團結(jié)同事。能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要.按照技術質(zhì)檢部質(zhì)量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料.

二,、心得和體會總結(jié)

1.加強對供應商的管理協(xié)調(diào).對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失.合作過程中，采購人員必須公正嚴明,，杜絕徇私舞弊.最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系;

2.圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略;

3.公開透明的按采購制度程序辦事.在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督，有問題第一時間反饋給上級領導;

4.逐步加強對材料,、設備價格信息的管理.每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整,，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,，建立采供部材料、設備信息庫,，以備隨時查閱,、對比.

三、 工作不足方面

在工作中計劃性不強,，沒有充分了解市場行情,，特別是市場價格變化情況,，沒有徹底貫徹總經(jīng)理指示的備貨任務，對市場了解也不夠深刻,，一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,，直接導致了走的步伐不大，備貨不充分.

四,、 明年工作計劃

1.建立完善的供應商體系.確保資材能夠及時供應,，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質(zhì)量.穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商.不斷優(yōu)化供應商體系.在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗;

2.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案;

3.善制度,，職責明確，按章辦事,。

總結(jié)上一年得失,，指導下一年的工作思路。在20__年的工作中,，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理能力。要進一步強化敬業(yè)精神,，加強責任感,，對待工作高標準，嚴要求,。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,，貢獻力量!

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇十九

為貫徹總局關于對廢舊物資行業(yè)專項整治工作及省局“深化稅收分析，強化稅源管理”工作會議精神,，進一步規(guī)范和加強廢舊物資行業(yè)的稅收管理,，維護正常的稅收經(jīng)濟秩序，根據(jù)市局要求,，我局高度重視,，精心部署，在深入學習,、深刻領會省局《檢查方案》的內(nèi)容和要求的前提下,，迅速組織各業(yè)務科室人員和基層分局人員進行了認真的貫徹落實，安排部署各基層單位按照規(guī)定組織企業(yè)進行自查,，并分階段安排對企業(yè)的檢查工作,，現(xiàn)將我局專項整治工作的實施情況報告：

為了確保該項工作順利實施,，我局成立了專項整治工作領導小組。制定了《縣國稅局對廢舊物資行業(yè)專項整治工作實施方案》,，明確了各個階段的工作重點,、方法和時間，首先對廢舊物資回首企業(yè)的免稅資格進行重新審核,，檢查享受免稅的廢舊物資回收經(jīng)營單位是否符合稅法規(guī)定的免稅條件：是否是經(jīng)工商行政管理部門批準,，從事廢舊物資回收經(jīng)營的單位，是否有固定的經(jīng)營場所及倉儲場地,，財務會計核算是否健全,，是否能夠提供準確稅務資料。免稅資格是否經(jīng)稅務機關認定,，認定手續(xù)是否齊全,、完整。其次對貨物流,、資金流,、發(fā)票流、價格情況進行核查,。

根據(jù)省局專項整治工作精神,，我局積極開展內(nèi)部培訓，提高整治工作能力和水*,。在內(nèi)部培訓和在排查摸底的基礎上,，要求稅源管理單位采取多種形式進行納稅輔導，向納稅人宣講稅收政策,，促使企業(yè)開展自查自糾,。

企業(yè)自查結(jié)束后，我們將對有疑點的企業(yè)有針對性地篩選不同類別企業(yè)開展納稅評估,。在評估中做到“三個結(jié)合”,。一是與行業(yè)鏈相關信息相結(jié)合。根據(jù)本地稅源狀況,，在總結(jié)行業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上,，深入企業(yè)開展約談和實地調(diào)查。對有疑點的企業(yè)及購銷業(yè)務,，全面對其貨物流向,、貨款收付、運輸方式,、購,、產(chǎn)、供,、銷各個環(huán)節(jié)進行信息收集,，分析比對,，確定納稅人申報的真實性。二是與有關數(shù)據(jù)比較相結(jié)合,。按月分戶比較納稅人申報入庫情況,，主要對申報銷售收入、申報稅款,、入庫稅款,、進項稅額抵扣等情況與上月申報數(shù)據(jù)、投入產(chǎn)出比,、同行業(yè)稅負等相比較,，分析其納稅增減原因。三是與部門管理信息相結(jié)合,。加強與工商,、銀行等部門的溝通，掌握與納稅有關的宏觀,、微觀信息,，綜合分析研究，從而判斷企業(yè)納稅的真實性,。

截止xx年9月13日,，我局對4戶廢舊物資經(jīng)營單位、5戶利廢企業(yè)開展了檢查,，共查處并入庫增值稅：萬元,，滯納金萬元。在以后的管理工作中,，要結(jié)合此次的檢查要求,，加強管理，堵塞漏洞,，提高征管質(zhì)量。

物資部工作總結(jié)10篇（擴展5）

——物資部門年終工作總結(jié)3篇

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十

時間飛逝,，眼看一年就過去了,，20xx年4月我來到了中鐵xxx項目部頂崗實習，就職于物資設備部擔任材料員,。公司的工作環(huán)境以及同事的熱情接待使我摒棄了原意識里國有企業(yè)一派西裝革履,、墨守陳規(guī)的印象，消除了心里的疑慮,。一年的實習生活已經(jīng)結(jié)束了,。回首這一年的歷程,，腦海里留下了深深的印跡,，在這一年里我學會了很多,，也認識了很多真誠的朋友和善待我的領導和同事。在頂崗實習的過程中我明白了許多,。

首先明確頂崗實習的目的,，在于通過理論與實際的結(jié)合，進一步提高我的思想覺悟,、業(yè)務水平,，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力,，以便把我培養(yǎng)成為具有較強實踐能力,、良好職業(yè)道德、高技能,、高素質(zhì)的,，能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)的復合型人才。

通過這次頂崗實習,，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分,，在實踐過程中,，我又一次感受充實，感受成長,。

每個崗位都有它的崗位職責和義務,，作為施工單位，物資設備部門的職責和義務是非常重要的,，如果物資沒有及時供應,，或者供應的物資質(zhì)量存在問題，那將直接影響工程的進度和質(zhì)量,，所以作為物資部的成員,，我時時把物資的及時供應和質(zhì)量放在首位。嚴把物資的采購和供應關,。為了保證材料的及時供應和安全卸車不論春夏秋冬嚴寒酷暑,，我都第一時間到達現(xiàn)場親自指揮卸貨，對質(zhì)量不合格的材料則堅決退回廠家,。絕對不讓不合格產(chǎn)品流入到施工現(xiàn)場,。記得有一次，炎熱的中午來了一批伸縮縫,，我親自到橋面幫忙卸車,，當時橋面的溫度已經(jīng)達到四五十度，人站在橋面上就感覺快被烤焦了,，可是我還是堅持到最后,，等卸完貨才發(fā)現(xiàn)臉和胳膊已經(jīng)被強烈的陽光曬傷了,。當時午飯時間也過了，下午又該上班了,，就這樣午飯也沒吃,、午覺也沒睡繼續(xù)安排下午的工作，這種情況在我沒來公司之前感覺跟自己遙不可及,，可是現(xiàn)在對我來說已經(jīng)是家常便飯了,，還有一次，供應商晚上拉來一批鋼筋,，我去現(xiàn)場驗收,，發(fā)現(xiàn)尺寸不夠，后經(jīng)我反復用游標卡尺抽樣檢查,，發(fā)現(xiàn)他的鋼筋尺寸確實有問題,，于是我毫不留情的叫他拉回廠家，重新調(diào)換,。這都是在強烈的責任感和使命感驅(qū)使下很自然的做出來的反應,。

由于是第一次接觸此行業(yè)，我有種隔行如隔山的陌生感,，也正是這種知識的匱乏賦予了我不斷學習的動力,。我剛進公司就有機會在集團公司參加物資采購員培訓，并且考取材料員上崗證,，及高級采購員證,。這更讓我在以后的工作中掌握了很多關于物資方面的理論知識，自從參與了物資采購計劃申報工作后我發(fā)現(xiàn)我自己的短處,，那就是對圖紙了解程度不是很深,，因為有時候施工隊所報的材料與圖紙不符，自己稍一疏忽就會出現(xiàn)錯報或者重復申報物資采購計劃的情況,，后來經(jīng)過我多次向技術部門的各位同事請教后,，通過反復核對熟悉圖紙，深入現(xiàn)場調(diào)查,，較準確的掌握了工地材料所需,，為確保施工的順利進行提供了真實可靠的物資保障，尤其是在今年公司又在邢臺中一新標,，集疏港項目部大部分人員調(diào)往新工地，物資部門就剩我一個人了,，雖然表面上看大活基本結(jié)束,，可是仔細算算工程量還是很大工期還是很緊的，每天項目部所需小型材料采購,、點發(fā),，施工隊所需大型材料進場驗收,，現(xiàn)場指揮卸貨，將材質(zhì)單交由實驗部門檢驗,，審核施工隊申報的材料計劃,，上報局指材料采購計劃，協(xié)助計劃合同部計算施工隊計價物資消耗等,。這些工作全部由我一個人獨立完成,。雖然身體消瘦了，皮膚曬黑了,，但我卻掌握了書本上學不到的東西,，真正體會到實踐出真知這一深刻道理。

在工作之中經(jīng)常要和項目部各個部門以及施工隊,、客商打交道,。申報材料時，我主動與工程部及時溝通,，反復認真查看圖紙審核材料設計量,，材料進場時我積極督促供貨商及時向?qū)嶒灢块T提供材料質(zhì)量證明書，并且復印留底,，工程計價時,，我努力協(xié)調(diào)計劃合同部門統(tǒng)計物質(zhì)消耗，在協(xié)調(diào)過程中我注意到人與人交往的原則和社交禮儀的重要性,。我堅信作為一名工程施工單位管理人員非常重要的方面就是人格品質(zhì)問題,，要不為金錢誘惑和外界威脅而動搖，時刻保持良好的人格品質(zhì)和堅定的人格信念,，具備這些素質(zhì)才是做好任何事情任何工作的前提條件,，只有這樣公司的利益才能得到保證，自己的價值才能得到更加充分的體現(xiàn),。

增強社會經(jīng)驗,，也是增加工作經(jīng)驗。頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉,，更重要的是通過實踐增強工作能力,，今年上半年，我除干好本職工作外,，還被局指物資部借調(diào)參加綜合項目管理系統(tǒng)的錄入及材料核算整理等工作,，有了適當?shù)捻攳弻嵙暡⒛茼樌玫揭环蓓攳弻嵙暫细褡C，這對我的工作是一種極大的肯定和鞭策,。

這一年的時間我發(fā)現(xiàn)自己成熟了,，想問題不再那么簡單，在以后的道路上遇到問題我一定會深思熟慮后再做決定。實習讓我學到的不僅僅是工作的知識,，更重要的是我學會了怎樣去處理社會上的各種問題和復雜的人事關系,。這些能力的獲得是公司領導悉心教導、同事互相幫助的結(jié)果,。如果有幸成為一名真正的中鐵人,，我會時刻把公司利益放在首位，會更加努力地工作,，回報公司給我的機會,。我想在公司的正確領導下，未來的路我會走的更好更遠,，會為公司創(chuàng)造更多的價值,，同時努力去開創(chuàng)我自己的未來！再次感謝公司領導和各位同事,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十一

在各領導的關心及各部門的支持下,，圍繞項目下達的各項任務指標，急生產(chǎn)之急,，克服資金短缺等困難,，以保障生產(chǎn)及項目建設為原則，不斷提高管理水平,，確保項目所需材料及時準確,、保質(zhì)保量的供應。20xx年度完成各項工作如下：

招標工作嚴格按照公司的相關文件和有關規(guī)定執(zhí)行,，都通過公開招標,、開標、二次報價,、招標工作報告編制,、定標、簽訂合同等工作程序進行物資采購,。

蘇州獨墅湖項目經(jīng)理部正處于收尾階段,，目前已簽合同58份，所有合同已進行材料詢價,、招標,，程序符合公司規(guī)定，所有合同均通過公司評審,。

1,、設備物資部基本情況

目前為止蘇州項目設備物資部管理人員3名，部長1名,、材料會計1名,、庫管員1名,。

2、施工現(xiàn)場管理

項目部對于每次材料的進場,，必須要有采購人員、質(zhì)檢人員,、庫管等兩人以上進行同時驗收合格方可進場,，并經(jīng)過勞務隊材料員、項目部保管員,、現(xiàn)場工長簽字,，材料進場都會要求廠家提供檢驗證書、生產(chǎn)許可證,、廠家資質(zhì)等相關資料,。質(zhì)檢員對材料的質(zhì)量、規(guī)格進行檢查,，庫管員對其數(shù)量進行點收入庫,。

3、機械設備管理

機械設備是施工生產(chǎn)任務的重要保證,，機械設備的使用,、維修、保養(yǎng)等對機械設備正常運行和設備安全生產(chǎn)有著重要意義,。

現(xiàn)場需要租賃中小型機械設備時,，工長都會按需求寫出機械租賃單，然后根據(jù)機械租賃單提出計劃并說明使用時間以及使用部位,，由機械員聯(lián)系設備租賃商進場開始工作,。機械進場時，會有工長負責記錄機械的具體使用情況,，并在機械單上顯示出來,，機械單作為結(jié)算租費的依據(jù)，機械使用完畢交由材料會計進行核對并記賬,。我部還需加強租賃設備使用過程的管控,，明確責任，確保租賃設備的適用效率與安全,。

項目部目前處于收尾階段,，剩余大量可周轉(zhuǎn)材料無法處置，請公司協(xié)調(diào)解決,。

項目部下一年度主要任務是配合完成項目竣工驗收,，設備物資成本核算，完成扭虧任務,，完成現(xiàn)場剩余材料收集歸攏,，降低設備物資成本。

部門人員需加強業(yè)務學習，特別加強自己工作的業(yè)務能力,，以及同公司機關的及時溝通,，同時虛心向其它兄弟單位學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理能力,，使本部門工作再上一個新的臺階

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十二

為加強實物資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率,，確保各項實物資產(chǎn)的安全與完整,，實現(xiàn)資產(chǎn)管理的科學化、規(guī)范化,，根據(jù)廠《關于開展實物資產(chǎn)清查工作的通知》精神,，我站在全站范圍內(nèi)認真組織開展了實物資產(chǎn)清查工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

我站的資產(chǎn)種類多而分散,，清查工作量大,、任務艱巨，沒有領導支持和全體職工的積極配合,，光靠財會人員的努力,，是難以做好的。因此,，在站領導的高度重視下,，積極宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想,，使“愛站如愛家”的思想深入人心,，提高全體職工對資產(chǎn)清查重要性、必要性和迫切性的認識,，變被動為主動,，積極投入到清查工作中去，使清查工作變成全體職工的自覺要求和行動,，為今后實物資產(chǎn)管理更加科學,、正規(guī)有序打下良好的群眾基礎。

資產(chǎn)清查涉及到我站的所有下屬單位和職工,，是一項面廣量大,、細致復雜的工作，必須精心組織,、精心安排,，才能使這項工作有條不紊，達到預期的效果,。

1,、成立實物資產(chǎn)清查領導小組,。至收到文件之日起，成立了資產(chǎn)清查領導小組,，由朱*任組長,，組員由各三級單位行政領導、站財務組及材料組負責人等組成,，各單位也成立了相應的資產(chǎn)清查領導小組,，對本單位的清查工作負責。由于各項資產(chǎn)種類多,、分布較分散，根據(jù)“全面徹底”,、“誰使用,、誰負責”的原則，和自下而上,、逐級匯總,、統(tǒng)一上報的方法，我們將清查工作細分到班組,，由各班組指定一名具有較強責任心,、工作熱情的實物清查員，全站共15名,，具體負責清查摸底及登記工作,。

2、明確職責,，熟悉業(yè)務,。組織清查員認真學習廠發(fā)《關于開展實物資產(chǎn)清查工作的通知》，明確清查范圍,，做到如實填報,、不遺不漏。并由財務人員進行培訓,，輔導他們有關實物資產(chǎn)的概念,、分類和估價方法，為進行清查工作掃除技術障礙,。

3,、積極實施，合理安排步驟,。首先,，各班組按照要求自己清查公共財產(chǎn)，統(tǒng)一使用“實物資產(chǎn)清查登記表”進行登記,。對在辦公場所由個人保管的實物資產(chǎn),，心得體會做到保管人,、使用人親自簽名以明確保管使用責任。衛(wèi)生所在進行清查時,，采用給資產(chǎn)編號的方法,，為每一項實物資產(chǎn)進行編號，如“衛(wèi)生所004號”,，并制作成標簽帖在所登記物品的顯著位置,，這項工作雖然工作量較大，但對理順清查工作,、明確保管責任,，有重要的借鑒意義。其次,，清查領導小組核查,。清理領導小組收齊登記表后，組織對各班組填報的登記表,，逐一進行審核,，并現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,。如發(fā)現(xiàn)錯登漏登,，問清情況后當場糾正補登，確保資產(chǎn)清查結(jié)果的真實完整,、準確無誤,，真正使清查工作做到“見物做點、以物對賬,、以賬查物,、是賬就清、不重不漏,、不掩不蓋,、不留死角?！?/p>

為全面反映實物資產(chǎn)的增減變動情況,，便于監(jiān)督各項實物資產(chǎn)的保管、使用,，就必須用價值的形式把實物資產(chǎn)登記到帳薄中去,。借此次清查工作之機，我站進一步完善了實物資產(chǎn)總帳,、實物資產(chǎn)明細帳和保管使用登記冊,，建立實物資產(chǎn)“戶口本”管理制度，為每項實物資產(chǎn)建立實物資產(chǎn)管理卡片,，卡片上不僅記錄實物資產(chǎn)名稱,、編號,、類別、規(guī)格型號等信息,，還記錄保管人變更,、維修保養(yǎng)、出借歸還等重大資產(chǎn)事項,，以便于對各種資產(chǎn)進行監(jiān)督,，防止浪費，使資產(chǎn)管理做到“專人保管,、專人負責”,。

實物資產(chǎn)的管理原則是：統(tǒng)一領導、歸口管理,、分級負責,。根據(jù)這一項原則，我站健全了資產(chǎn)管理制度,，把資產(chǎn)管理作為一項長期工作，使之制度化,、規(guī)范化,，長期堅持下去。重點抓崗位責任,，使管理責任到人,。實物資產(chǎn)管理工作由站長負總責，資產(chǎn)帳由總帳會計管理,，各種資產(chǎn)設備由保管員管理,，在資產(chǎn)與責任人之間建立起一對一的關系，同時加強財務監(jiān)督,，做好帳務處理,。做到有賬可查，有責可問,，違規(guī)必究,。達到“歸口管理、分級負責”的目的,。

本次清查工作,，共登記實物資產(chǎn)372件，價值2368萬元,，基本摸清了我站實物資產(chǎn)的“家底”,，為實物資產(chǎn)管理工作的科學化、規(guī)范化打下了良好的基礎,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十三

各位領導,、各位同仁：

下午好,！我代表配送中心，就參加公司數(shù)控機床月產(chǎn)超百臺,生產(chǎn)大會戰(zhàn)的有關工作,向各位領導和同仁做一個匯報,。

公司實施物資配送制度以來,，針對實際運作中出現(xiàn)的配送與生產(chǎn)不合拍，配送的物資不齊套,，配送中出現(xiàn)配送物資未準確送達裝配工位等問題,，深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場指導物資配送工作,，及時發(fā)現(xiàn)并解決配送過程中出現(xiàn)的各種

問題,。根據(jù)數(shù)控機床的裝配特點，采取多品種,、少批量,、多批次的即時配送，即按照裝配工步,，單臺配送到指定工位,，完善所有機型配送物資的配送明細，使配送工作有章可循,，在領導的帶動指揮下,，在全體配送人員的共同努力下，制約配送工作的瓶頸一一疏通,，物資配送工作上了一個臺階,。5月份重點對拷件庫進行了梳理，由班組長帶隊對庫存物資進行全面盤點,，及時補充配送過程中的缺件,，充實配送人員，在短時間內(nèi)迅速理順了拷件的收,、發(fā),、送的程序，使拷件庫的日常工作逐步走上正軌,，圓滿完成了5月份116臺套拷件的配送任務,。

五月份緊緊圍繞整機入庫116臺開展工作，對配套物資,，要求業(yè)務員及時采購到位,，對采購中的難點逐一分析，提出解決方案,。每晚6點的碰頭會,，匯總整機工廠當天整機入庫情況，對未配送到位的物資及時采取措施,，想方設法積極組織貨源,，同時布置配送人員在物資到達后第一時間送到現(xiàn)場,，盡可能使裝配現(xiàn)場不脫節(jié)；結(jié)合訂單和裝配進度,，對下一個工作日需要入庫和配送的物資進行梳理,，每一個環(huán)節(jié)都不放過，詳細到最后的包裝箱均有人落實,，物資的采購到物資的配送,，整個工作流程清晰明確。

以數(shù)控周裝配計劃為主線,，緊密跟蹤現(xiàn)場實時進度,，縝密安排分揀作業(yè)批次，持續(xù)加強與現(xiàn)場溝通,，重點關注過程控制,，積極協(xié)調(diào)進場次序；把每月的配送總量,、進度要求,、工廠進度，制作成綜合看板放在聯(lián)合一庫房,，用于指導配料作業(yè),；使各作業(yè)點配料進度，與生產(chǎn)節(jié)拍均衡匹配,；在多批,、少量,、及訂單配置多變的生產(chǎn)形態(tài)下,，克服分揀期短的困難，嚴格實施均衡的物料配送,，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)均衡有序；分解每份訂單的特殊要求,，落實特殊物資配送計劃,，在生產(chǎn)安排與進度控制上，嚴格按現(xiàn)場進度要求,，各個配送點分別按時間段,，分數(shù)量進行配送，使生產(chǎn)裝配現(xiàn)場不脫節(jié)同時又保持良好的作業(yè)環(huán)境,。

根據(jù)月度生產(chǎn)大綱及時統(tǒng)計物資配套需求數(shù),，結(jié)合庫存，突出整體批次配套概念,，嚴格臺套配套率,；做好各類物資的缺件*衡,，確保主機裝配配套，保證了生產(chǎn)任務的順利完成,。通過配送統(tǒng)計日報表的形式,，將當前物資配送完成情況及時反饋給整機工廠、涂裝工廠,、生產(chǎn)部等單位,，以便于生產(chǎn)部門組織安排，努力使生產(chǎn)連續(xù)性不受影響,；與采購員保持信息互通,，及時跟蹤實時動態(tài)，有針對性進行調(diào)整,，建立整體聯(lián)動,；使整個物資鏈的工作過程有條不紊；結(jié)合材料定額管理,，合理細化組織配送,，使物流管理更加合理化、程序化,，使相互之間物流運轉(zhuǎn)更加明確,，更加流暢；

進入5月來,，大量的入庫物資的卸貨,、分類碼放、清點,、分包等重體力活任務繁重,，*均日卸貨量達6車次，其中5月4日～11日*均每天卸貨量達11車次,。配送的物資按5s要求,，需去除包裝物，分包到單臺定量,，實施配送,；配送班長不斷根據(jù)現(xiàn)場巡視情況，積極組織人手進行突擊作業(yè),，努力克服男工緊缺,，年齡偏大的困難，調(diào)動全體人員積極配合,，努力做到物資進庫,、現(xiàn)場配送兩不誤，同時注意采取積極安全措施，杜絕安全事故的發(fā)生,。根據(jù)現(xiàn)場管理的要求,，加強文明生產(chǎn)作業(yè)，著實解決“雜,、亂,、臟”的現(xiàn)象，不斷梳理作業(yè)環(huán)境,，督促落實各項文明生產(chǎn)保障措施,。

在公司開展五月入庫會戰(zhàn)以來，配送中心內(nèi)部積極動員,，把公司目標和完成要求進行分解,，把現(xiàn)場每天的實時進度和整機工廠完成情況，在看板上向全體員工通報,，來促進我們的配送進度,，引導員工產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感,；在繁重的工作中,，注意員工的思想動態(tài)，樹立新觀念,、適應新要求,、完成新任務。增強服務意識,，使員工齊心協(xié)力,，擰成一股繩，朝著一個目標努力,，對單個員工來說,，整機工廠的要求即是自己所努力的方向，整體的目標順勢分解成各個小目標,，在每個員工身上得到落實,。在這過程中,，許多員工都顯示出閃亮一面,，拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的，僅一套大罩大小件在150樣左右,，大罩品種包括新品超過10種,，保管員奚吉英自實施配送制以來，可以說是最忙碌的一個,，每天是分揀配料,，配送紅件進涂裝，配送外協(xié)件進生產(chǎn)現(xiàn)場，及收貨同步進行,，幾乎是每次回去最晚的一個,；配送中心唯一的鏟車工，擔負著整個配送大件現(xiàn)場轉(zhuǎn)運工作和主要的卸貨任務,，駕駛員陸德泉任勞任怨,，每天在聯(lián)合一現(xiàn)場、聯(lián)合二庫房之間不停奔波,，幾乎沒有休息時間,，往往還要承擔晚間卸貨任務，有幾次晚上加班回去,，接到臨時任務又返回繼續(xù)工作,；電器配送人員毛瓊，為了不使電器配送拖后腿,，克服體弱多病,，硬是帶病堅持工作，為滿足銷售臨時特殊配置調(diào)單要求,，多次連續(xù)中午,、晚上加班配料，以滿足生產(chǎn)需求,。承擔配送工作的其他同志,，工作量工作負荷也是很大的，*均每臺機床要送21-23次,，管理員韓逸,，為確保每臺的各類配送單及時出單，兩臺針式打印機每天分類打印近千張的單具,并發(fā)放到每位配送員手中,；錢國棟,、李勇芬兩位老同志，考慮到其他同志的路程關系,，多次主動承擔了晚間卸貨工作,；衛(wèi)建*、夏佩秋克服困難,，晚上主動帶隊值班這樣的事情數(shù)不勝數(shù),。這次大會戰(zhàn)，是協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn),，增強了服務的意識,，激發(fā)起員工在服務過程中的主觀能動性，增強了工作的`緊迫感,，責任感,，使命感,。

20xx年的5月是南通科技的輝煌5月，通過5月的數(shù)控會戰(zhàn),，配送中心全體員工得到鍛煉,，經(jīng)受住了考驗；再過去的5月份,，我們有的工作還不夠完善,，還需進一步改進，要繼續(xù)對聯(lián)一,、聯(lián)二的倉儲區(qū)的放置品種進一步調(diào)整,，以利于提高配送效率；對聯(lián)合二的綜合庫房的庫容管理要進一步加強,，以達到公司裝配一個月,，儲備一個月的要求；對新品改進物資的及時動態(tài)跟蹤和反饋,，要進一步完善措施,；今后，我們要突破固有的思維定式,，以全新的思維,，求真務實地開展配送工作，把齊套配送,提高配送效率作為今后工作的重點,，準確及時地按照配送周進度要求進行配送,，我們將逐步實現(xiàn)從注重主要節(jié)點到保證均衡推進的轉(zhuǎn)變，要實現(xiàn)從注重完成任務到任務完成可控的轉(zhuǎn)變,，準時送達是基礎,關鍵在均衡,、可控；我們有信心把物資配送工作做得更完美,，為公司的自立自強,，全面發(fā)展再立新功。

讓我們再次以凌總xx年的講話來互勉：

我們一定能夠勝利,！

讓時間來檢驗我們,！

讓所有的人為我們喝彩！

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十四

20xx年,，物資部在公司的領導的關心下,，緊緊圍繞公司的交工備案目標，結(jié)合自身工作,，克服重重困難,，戰(zhàn)資金短缺,，急公司所急,，想工程所想，積極與相關部門配合，精心安排,，科學組織,，緊緊圍繞保項目建設工作為原則，不斷提高基礎管理工作,，以學習借鑒,、優(yōu)化管理為重點，確保了公司經(jīng)營管理以及各項目工地所需材料及時,、準確,、保質(zhì)、保量供應,，積極主動做好物資采購供應工作,，保證了工程建設的完成。現(xiàn)根據(jù)物資部工作職責,，從以下幾個方面進行總結(jié)匯報：

完成了所有項目工地的物資設備發(fā)運以及回饋資料的收集工作,，我部全力配合公司基建需要，完成ifc,、領袖新硅谷,、進，以及其他中小項目的工地物資的按質(zhì)按量供應,。在物資設備統(tǒng)計方面,，完成了完工項目的物資設備的結(jié)算以及部門結(jié)算工作。與多家公司簽訂相關合同,，為公司接下來的工作的順利開展打下基礎,。

我部門圍繞（物資管理制度）的相關規(guī)定，順利完成了今年的工作指標,。物資成本在工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好物資管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，是企業(yè)管理中的一項重要任務,。物資管理工作面廣，量大,，環(huán)節(jié)多,，性質(zhì)復雜多變，極易發(fā)生問題,，為此,，我部門專門對管理人員進行了業(yè)務培訓，同時健全管理制度,。公司領導自始至終重視關心物資管理工作,，對施工全過程加強管理,，做到事前預測分析,，事中檢查落實，事后評估總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,，減少和避免損失,。

隨著公司制度化,、程序化,。規(guī)范化的發(fā)展，我公司信息化建設就顯得尤其重要,，為了配合公司發(fā)展需要,，我部門完善了臺帳統(tǒng)計表格和結(jié)算表格，使這方面的工作得到準確高效的進行,。使用月度小節(jié)形式,，各行其職，是物資,、設備的月度匯總更加清晰明了,。一年來經(jīng)過長期的工作和學習，可以說完成掌握了相關工作技能,，對本部門的管理規(guī)定和工作流程清晰明確,，明確責、權(quán),、利,，積極性和主觀能動性得到明顯加強，充分做到對外打好交道,，對內(nèi)當好家,。

嚴把物資質(zhì)量關

對所購物資的產(chǎn)地、理化指標,。檢驗標準做到心中有數(shù),，能區(qū)分優(yōu)劣，又注重向供方宣傳我公司質(zhì)量方針,，使這明確我公司各類物資質(zhì)量要求,、檢驗標準，不斷增強供方質(zhì)量意識,；

1,、注重供方的選擇，在選擇供方時,，我部擇優(yōu)選供貨能力強,、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度高的供貨方,；

2,、在供貨前要求客戶送樣檢驗,，合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標準和處理辦法。

3,、面對采購資金不到位的情況,，我部克服人員少事情多認真應對,，精心組織,，努力克服因公司流動資金緊缺和計劃緊急材料品種復雜的情況；準確掌握市場行情,、科學制定采購價格,、嚴把質(zhì)量關的前提下克服貨款支付困難，及時采購回相關材料為公司節(jié)約了采購成本,。

4,、做好采購記錄

在搞好物資采購工作的同時，抓好內(nèi)部臺帳記錄,、資料歸檔等工作,，及時掌握物資供應資金動態(tài)。對所簽合同,、物資計劃,、驗收單據(jù)進行整理登記，加強計劃,、質(zhì)量驗收等管理,，進一步規(guī)范和理順了物資的采購工作。

5,、存在的問題

（1）,、是今年采購雖然總體完成情況較好，但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預測,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十五

我叫xx,，物資部部員，十一月四日經(jīng)領導同意由xx調(diào)來xx第一項目部,，在來到項目的第一刻起,，對我的感受就是，這里是一支充滿朝氣的團隊,，我為能來到這個項目而感到欣慰,。在來到項目部后在領導的關懷下，部長的教導下,，同事的幫助下,，熟悉各項業(yè)務，迅速進入工作狀態(tài),，運用自己所學為項目開展工作極力奉獻自身能量,。

現(xiàn)將我來項目后思想,、工作、學習做簡單總結(jié)：

雖然我還不是一名黨員,，但我始終嚴格要求自己以一個黨員的價值觀對待工作,、對待學習，從而努力工作,，勤奮學習,，不懂就問，踏踏實實做好工作,。

按照領導要求及各項管理制度使物資部各項業(yè)務規(guī)范化,，統(tǒng)一材料點收、發(fā)料,、建立物資收,、發(fā)、存臺賬,，物資明細賬,、消耗、盤點等賬務,，完善設備,、固資、低值易耗品等臺賬,。

豐富自身理論知識,，同時努力學習物資管理相關知識，拓寬知識體系,，提高運用理論指導實踐的能力,。

1、工作自主性不強,，在今后的工作中要不斷提升業(yè)務素質(zhì),，培養(yǎng)獨立思考的能力，加強創(chuàng)新,，提高工作主動性;

2,、社會閱歷淺、工作經(jīng)驗不足,，在以后的工作中要多去現(xiàn)場,，了解施工現(xiàn)場情況，積累經(jīng)驗才能更好的為施工現(xiàn)場提供物資保障服務;

3,、在下一年的工作中我將加強理論學習,、苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，沉著冷靜對待每件事,，積極配合領導同事,，努力完成各項工作。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十六

項目即將結(jié)束,，回想走過的腳印,，深深淺淺半年時間，有歡笑,，有淚水,，有小小的成功，也有淡淡的失落,。20xx年前半年是有意義的,、有價值的,、有收獲的,。我們樹立_為公司節(jié)約每一分錢_的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃,。堅持_同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本_的工作原則?，F(xiàn)將主要工作做如下總結(jié)：

物資部是梁場運轉(zhuǎn)的一個非常重要的環(huán)節(jié),，是梁場能夠改變收益的部門。一直以來,，物資部的工作都是服務與生產(chǎn),，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量,、交貨期三大條件的主材,、輔材和二三項料。換句話說,，生產(chǎn)就是物資部的客戶,；質(zhì)量、數(shù)量,、交貨期就是生產(chǎn)的三點要求,。

生產(chǎn)的三點要求對物資部對物資部來說就是三個責任：向誰買，買多少,，何時買,。向誰買就是人價格、質(zhì)量等方面考察,，選擇出合適的供應商,。買多少就是根據(jù)月生產(chǎn)計劃，編制采購計劃,。

何時買就是根據(jù)梁場的生產(chǎn)能力及各種材料的交貨期,，確認各種材料合理的最低庫存量,，即能保證生產(chǎn)，又能使庫存物資占地最小化,。

綜上所述,，物資部創(chuàng)造的價值在于保障供應，降低成本,。在完成這兩項工作的基礎上,，還需注重自己的工作服務質(zhì)量，提高生產(chǎn)技術部門對本部門工作的滿意度,，無論工作效率,，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結(jié),，定期征求生產(chǎn)技術部和管理部門的反饋,，已記錄生產(chǎn)一線部門對物資部的直接意見和建議。

完成的工作情況

1,、在高總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，梁場新簽合同17份，執(zhí)行情況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務,。

2、對各種物資進行及時點收,、入庫以及發(fā)放,，做到帳、卡,、物相符,。隨著制梁任務的進行，我部門建立并完善了各種記錄：物資驗收記錄,，鋼材,、支座及灌漿料等材料的可追溯性記錄、油料的使用記錄,、物資收,、發(fā)明細臺帳、并及時編制物資需求計劃,。

3,、在工期緊、任務重,、資金不足的情況下,，物資部及時聯(lián)系供應商發(fā)貨，對對每批材料的進場驗收、材料的委托試驗,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十七

卡塔爾項目材料品種多,，型號復雜，采購難度非常大,，共需一萬多噸鋼材,，在08年順利完成大部分鋼材供應的前提下，09年陸續(xù)完成剩余20xx年,，中鋁河南分公司50萬噸選礦廠項目,、自備熱電廠新增中壓管道、電力系統(tǒng)安全運行改造進入收尾階段,，物資部做了周密的部署,，切實做好與河南分公司項目部、供應部,、裝備能源部,、物資配送中心的緊密聯(lián)系，能夠保證各項目工程材料及時,、準確,、無誤的到位,，為工程順利試車作出了貢獻,。

物資部是公司的材料的供應部門和基地，在做好材料供應同時,，安全生產(chǎn)工作也是重中之重,。物資部始終堅持以公司制定的“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，切實做到防控結(jié)合，建立建全了安全生產(chǎn)工作機制,。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,，與職工逐一簽訂了安全生產(chǎn)責任書，定期開展安全生產(chǎn)教育培訓,，完善安全防范的應急預案,，定期對庫房進行安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時排查,，及時整改，減少安全隱患和事故的發(fā)生,。做到了思想上重視,、措施上到位、效果上明顯。呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)穩(wěn)定和諧,、健康發(fā)展的工作環(huán)境,，確保安全生產(chǎn)。

物資部門是敏感部門,，要求大家加強自身學習,，針對當前形勢，作好過苦日子,、緊日子的準備,，要為公司節(jié)省每一分錢，要求職員工嚴格執(zhí)行公司制定的《材料采購控制》文件和相關的內(nèi)控程序文件,，彼此相互監(jiān)督,，堅決杜絕在采購過程中以權(quán)謀私，要自覺遵守各項紀律和公司的有關規(guī)定,。職工能夠8小時以外與供應商保持距離,，作好廉政工作。

總結(jié)20xx年上半年,，我們所取得的成績是和全體職工的辛勤工作分不開的,。雖取得了一定的成績，但也存在一些不足和差距,，因為接下來我們依然要面臨著許多困難和挑戰(zhàn),，所以物資部職工要同心同德，團結(jié)一心,，以*精神為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以高昂的斗志和認真的態(tài)度,，實施科學管理,，不斷開拓市場，把握機遇,，應對挑戰(zhàn),，為了建設公司美好的明天而努力奮斗。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十八

20xx年即將結(jié)束,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，過去的一年在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫忙下,，賓館,、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質(zhì)量為重點,，提高廣大員工滿意度為目標,，以熱情,、用心的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館,、食堂的服務質(zhì)量和管理水平,。

1、透過會議形式實現(xiàn)賓館,、食堂管理上的及時性,、針對性、公開性;透過每一天早會,，有序安排工作,，分析研討工作中存在的問題，及時傳達公司的方針政策,，提高工作效率,，有效加強員工間的溝通交流;透過每周班組例會，做到工作目標清晰,、職責明確,，使各項工作有計劃、有落實的開展,，強化各崗位間的工作銜接,、協(xié)作，有效提高員工的主人翁意識,、群眾意識,，增強班組的凝聚力;

2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生,，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率，并且透過每周一次大掃除,，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查,，編制檢查通報,，對存在的問題進行及時督促整改;同時，每周對個人區(qū)域設備的完好率進行檢查,，對存在問題的設備及時聯(lián)系維修,，制定設施設備維護保養(yǎng)臺帳，定期對設施設備進行維護保養(yǎng),，確保賓館,、食堂設施設備始終處于良好狀態(tài)。

3,、根據(jù)公司發(fā)展要求,，9月底制定了賓館,、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館,、食堂6s推行,，透過6s活動，有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境,，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率,，塑造了良好的后勤服務團隊形象,，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理,。

提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺,，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營狀況反饋于廣大員工,，理解廣大員工的監(jiān)督,，并透過生活委員將廣大員工的意見收集，透過研討,、落實,、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館,、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務回訪為契機,，及時了解后勤服務承諾的履行狀況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館,、食堂的菜肴質(zhì)量,，為每周制定菜譜帶給依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品,，不僅僅滿足廣大員工的就餐口味,，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務質(zhì)量,，用我們主動,、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意,，12年月度綜合滿意度平均到達,。

1、透過組織生活委員和財務人員對蔬菜,、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價,、定價的方式，有效掌控食品原材料的.市場行情;同時,，以降耗為核心,、拓寬采購渠道為目的,，先后于今年3月份、6月份,、9月份對調(diào)味品,、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調(diào)查,，選取質(zhì)優(yōu)價廉的供應商與之簽訂采購合同,，另增加了大米和蔬菜供應商，構(gòu)成競爭,，保障食品原材料采購的及時性和采購質(zhì)量,，有效的控制了食品原材料的采購成本;

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全,、程序清晰,，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核,、部門領導批準的程序,，采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員,、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務人員,、采購員負責對數(shù)量進行驗收,，廚師負責對質(zhì)量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收,，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全,。

經(jīng)過前期緊張、有序的準備,，3月28日新食堂搬遷投入使用,，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際,，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價,、采購，有效改善了食堂硬件設施;同時,，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,，從硬件上改善了賓館整體檔次,，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質(zhì)量,。

為使包廂用餐接待標準化,，提高接待質(zhì)量,，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜,，規(guī)定了操作程序,，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標準,，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量,。

20xx年賓館、食堂人員的流動較大,，在人員不足及新進人員崗位技能較差的狀況下,，及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整，合理分配工作任務,，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務工作;大型接待18項,，如:20xx年區(qū)域年終總結(jié)會、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待,、質(zhì)量體系審核組,、廣西區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓、區(qū)域電氣,、區(qū)域財務,、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓、內(nèi)控工作組,、廣西區(qū)域20xx年中期和年終檢查,、元宵節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)以及公司各項日常會務接待等;大型窯系統(tǒng)檢修4次,，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作;在完成公司交給的工作任務的同時,，不斷提高后勤服務人員的實際操作水平,，促使賓館、食堂管理邁向標準化,、制度化,、程序化管理，不斷提高服務質(zhì)量,。

安全工作零事故堅持每日安全檢查記錄,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素,，同時,，透過每一天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達公司各項安全要求,，時刻向員工灌輸安全工作職責重大的思想意識,，提醒員工做好安全防范工作,，20xx年各項安全工作零事故。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇二十九

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會,，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹,，我叫xx-x,，是來自內(nèi)導部一名員工，今年28歲,，2004年加入我們公司,，所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我個人認為,，一次競聘不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學習,、相互交流的機會,。

今天我競聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我清楚地認識到,，要成為一名合格的經(jīng)理不容易,，做為一個部門的負責人，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水*，而且還需要有良好的人際溝通能力,。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1,、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導,，必須先做好人,。一個領導無能，最多是件次品,，而一個品德不好的領導,，則是危險品。

2,、目前的內(nèi)導部發(fā)展迅速,，已經(jīng)是我們景區(qū)一個至關重要的部門。我來景區(qū)已經(jīng)六年了,，對景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟悉,，我堅信在我和全體內(nèi)導部同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關系,，把內(nèi)導部的工作向縱深方向發(fā)展,。

3、我有飽滿的工作熱情,。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,，讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。

目前,，我認為咱們景區(qū)內(nèi)導部的工作主要有以下幾點不足：

1,、內(nèi)導的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化,。雖然內(nèi)導的工作講究要有自己風格,，但是好的東西可以總結(jié)出來在部門進行推廣，內(nèi)導也可以有自己的講解風格,，但也不能隨心所欲,，偷工減料，影響景區(qū)形象,。所以一定要有一個量化的標準,。

2、內(nèi)導人員對部分商品售賣的積極性不高,。景區(qū)商品售賣的好壞直接關系景區(qū)的利益,，內(nèi)導是第一個與游客接觸，也是最容易和游客信任的一個群體,。所以一定要提高內(nèi)導人員對商品售賣的積極性和參與度,，從而促進景區(qū)商品的售賣。

3,、內(nèi)導的業(yè)務知識,、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。 如果能夠得到領導和同志們的信任,，在這次競聘中我能有幸當選的話,，我將會從以下三個方面著手工作：

第一、開拓發(fā)展,。小*同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理,。”我們要從發(fā)展入手,，

第二 提升服務,。樹立以游客為中心，全心全意為游客服務的經(jīng)營理念。對內(nèi)導部人員定期進行培訓,，通過培訓提高服務意識,，改變服務觀念，提升景區(qū)形象,，力爭讓每一個客戶高興而來,，滿意而歸。另外,，要處理好重大投訴事件,。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,，一定要按照公司的制度,，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避,、不推諉,。給游客一個滿意的答復。

第三 加強管理,。沒有科學的,、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力,。因此,，要切實加強部門內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,，加強紀律監(jiān)督,，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水*,，加大考核力度,。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好,，談吐適度,，為景區(qū)創(chuàng)造更加完美的形象，使我們內(nèi)導部成為一個更加團結(jié),，更具戰(zhàn)斗力的一個集體,。

空談誤事，實干興邦,。我雖然沒有什么豪言壯語,，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面,。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,，我有信心,、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理,。

坦誠地說,，我關注競聘結(jié)果，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程，因為對于我來說,，參與的.過程有時可能比結(jié)果更為重要,。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,。

“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。最后,，祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們景區(qū)明天會更好!

謝謝大家!

演講人：

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇三十

彈指一揮間,，一年的韶光已經(jīng)寂靜消失,，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了高雅而美好的回想,。在這段時候里項目賜與了我充足的贊成和救助,，讓我富裕感覺到了各位帶領們廣闊懷抱和品德魅力，也領會到了各位同事關心入微的關懷,，更感覺到了遼報項目聯(lián)合友愛,，結(jié)壯奮進的氛圍。同時,，也為我有機遇成為xx傳媒文化廣場項目部的一分子而打動高興,。

記得當初應聘進入三公司時，三公司和諧,、聯(lián)合向上的氛圍深深打動了我,，讓我感覺到敦睦的大家庭感觸。

進入項目后的近一年的時候里,，在各位帶領和同事們的悉心關懷和教導下,，經(jīng)過議定本身的不懈竭力，各方面均獲得了必定的進步,，現(xiàn)將我的工作環(huán)境作以下報告請教：

最終,，當真進修，美滿知識系統(tǒng)。

xx傳媒文化廣場作為xx省的重點構(gòu)筑項目且又是超高層構(gòu)筑,，應用了很多進步工藝,，爬架，鋼管混凝土,，預應力鋼絞線,，水泥薄壁管等等，在這里我有可貴的機遇明白這些進步的施工工藝,，經(jīng)過議定與現(xiàn)場辦理同事的交換和各位進步的請教中讓我收獲頗豐,。凡是里謙和向各位同事詢問，辦理本身的知識盲點,，并且從各位同事的身長進修他們的施工經(jīng)驗,。同事還利用凡是的業(yè)余時候查閱各種冊本及典范，加強本身表面知識程度,，竭力兌現(xiàn)周全成長,。

其次，恪盡職守,，當真結(jié)束本身的工作任務,。

作為一名材料員，現(xiàn)場材料的出入場因為場地和交通的管束,，每每不能和本身的工作時候符合合,，在工作中，我能夠不畏辛苦的互助工作,，盡力結(jié)束本身的工作任務,。在辦理好現(xiàn)場材料，和諧材料的出入場的同時,，當真的記錄材料信息,，貫徹領料軌制，做好材料的跟蹤與用料把握,，幫助同事與帶領做好項目標本錢把握,。

再次，自動融入項陌糊口生涯,。

參加各種體裁活動,，自來到xx傳媒文化廣場以來，項目構(gòu)造了各種體裁活動,，讓我們年青人有富裕的空間亮相本身,，在各種活動，我自動參加,，從中獲得高興的同時,，熬煉了本身,。我有決議信念在將來的一年中獲得更大的進步。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇

在公司領導的大力支持和正確領導下,，以強化管理,、緊緊圍繞業(yè)務為重點，本著“誠信勤奮,、開拓創(chuàng)新”的服務宗旨以及“效率更高,、質(zhì)量更好和服務更優(yōu)”的要求努力提高物資供應保障能力，各項工作穩(wěn)步提升,。

一,、做好物資入庫驗收，抓好數(shù)量質(zhì)量關,。

物資入庫驗收,，是倉儲管理工作的開始，鋼結(jié)構(gòu)所需物資品種數(shù)量多,，再加上物資來源不同，因此,，物資到庫后,，必須經(jīng)過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作：即驗品種,，驗規(guī)格,，驗數(shù)量。并要求保管員樹立高度的責任心,，精心核對,，認真檢查。驗收要及時準確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成,，同時,，對物資的配套做全面檢查，為保管保養(yǎng)打好基礎,。

第四季度收發(fā)料：中板2261噸,，型材243噸，h型鋼96噸,，普通螺栓4萬套,，普通螺母2萬套，高強螺栓1214套,；油漆19,、8噸，稀料4噸,；焊劑11,、6噸,，焊絲31、9噸公斤,，電焊條4,、5噸。

二,、嚴格原材,、設備出庫手續(xù)，完善發(fā)放制度,。

物資出庫,、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要，也是企業(yè)控制成本,，獲得利潤的源泉,。它的基本要求是：按質(zhì)按量迅速及時，嚴格檢查領貨手續(xù),，防止不合理的領用,，嚴格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后,，認真執(zhí)行“先進先出”的原則,。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”,、“五不發(fā)”的原則,。

三、建帳立卡,，做到帳,、卡、物三相符,。

建立健全倉庫保管卡和料卡,，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā),、存數(shù)量動態(tài),，這是加強倉儲管理的基礎。1,、帳薄和料卡的設置：按照管理部門的要求,，對倉庫物資按類設帳管理。料卡的使用,，本著經(jīng)濟美觀的要求,，可根據(jù)本倉庫的具體情況自行安排。2,、帳卡的運行：物資驗收完畢,，應根據(jù)驗收單,，將物資名稱、規(guī)格型號,、驗收數(shù)量金額,、存放地點、四號定位號碼逐項計入物資明細帳上,。驗收的同時,，填寫料卡掛在貨位上，正確使用帳卡,，做到帳卡相符,，是倉儲管理的一項重要工作。全面清查,、統(tǒng)計了20xx年的進料,、發(fā)料、庫存數(shù)量,。

物資部門工作總結(jié)匯報 物資部門工作總結(jié)篇

一,、 要先建立健全物資管理制度以便于管理。

1. 明確完善物資人員的崗位責任,，提高工作質(zhì)量

3. 建立獎懲辦法可充分調(diào)動物資人員工作上的積極性和主觀能動性,，也更好的發(fā)揮個人的工作能力。

4,、嚴格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準確性,，真實性..

二,、在學校領導的重視和支持下建立了物資軟件系統(tǒng)，大大的提高工作效率,。

物資系統(tǒng)上線后,，既統(tǒng)一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況，在管理上可查詢到各個部門,、各施工隊,、各項工程、各種材料的出入庫匯總數(shù)據(jù),，有利于物資管理規(guī)范化,。

存在問題：

因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數(shù)與實物庫存數(shù)、上報省學校的控制在35萬元以下的庫存數(shù))不一致的嚴重問題,。

2,、 由于接手不久，欠缺管理經(jīng)驗,，還無法做到面面具到,，工作期間會虛心請教其他分學校處理辦法,。爭取在半年內(nèi)做到平衡。

工作目標：

在新的半年里,，我將虛心學習,，嚴于律己，認真執(zhí)行學校政策,，積極配合各部門,，加大管理力度，增強管理意識,。確保物資供給的及時性,。賬務數(shù)據(jù)的準確性、真實性,，資料完整性,，做到賬證相符、賬實相符,、賬表相符,。