每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

橡膠工藝技術員工作篇一

1,、認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程,，檢查班組執(zhí)行情況,，發(fā)現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案,。

2,、負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定,、開停車方案,。

3、認真研究操作人員提出的合理化建議,，學習先進技術經驗,，組織有關人員討論并提出技改方案。)

4,、檢查和了解各崗位設備的水,、汽,、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現問題及時研究解決,，實現節(jié)能降耗目標

5、受作業(yè)區(qū)領導的委托,，召開班組聯(lián)席會議,，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主,，交流技術經驗,，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質,。

6,、參加事故分析會，詳細調查事故經過,，準確分析事故原因,，并提出處理意見和防范措施。

7,、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平,，并負責技術考核,。

8、積極配合科研單位,，進行科研項目的實驗工作,，及時整理有關數據和資料。

9,、負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作,，抓好崗位練兵。

10,、經常深入現場,，發(fā)現技術問題，并組織有關人員攻關解決,。

橡膠工藝技術員工作篇二

今天,，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。但是，成績已經是昨天,，我更關注的是今天和明天,。對于成績的回顧也不是我一貫作風,，領導和同事也看在眼里記在心里。

二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!,。

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善,，技術部門將結合單位整體管理的要求,，與有關部門進行修正。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

三、加強團隊建設,，充分發(fā)揮技術職能部部門的作用：

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

橡膠工藝技術員工作篇三

求職 意向及工作經歷
人才 類型： 普通 求職 ?
應聘職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：工藝技術員,、質檢員 、 行政專員/助理：助理,、主管,、市場營銷 、 生物化工/制藥工程：研究人員,、資料認證員,、化驗室主管
工作年限： 2 職稱： 初級
求職 類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州
工作經歷： 2005.7—至今? 廣州化學試劑廠工作，從事過化學工藝技術人員和質檢員工作,。了解有機溶劑和無機結晶產品的整個生產過程,，參加過acs產品工藝的改造，并獲得廣東省人事廳認可的“化學工藝工程師助理”的'職稱,。同時熟悉化學產品整個檢驗操作,，對化驗工作積累豐富的經驗，特別是化分、產品前處理,。在此期間還參加過acs產品英文版的 翻譯 ,，檢驗方法的修改，檢驗標準的制定,。
2004.5—2004.6? 廣西桂林集琦實力天然有限公司實習,，了解中藥提取整個生產過程，并參與中藥前處理,、提取,、濃縮、干燥等操作中,。
2003.12—2004.1 廣東南國藥業(yè)有限公司實習,，了解片劑、酊劑,、大輸液,、針劑等生產工藝及gmp要求，注射用水的生產工藝,。
2002.5—2004.8? 圖書館管理員,，由于吃苦耐勞、工作認真負責,，受到館領導的表揚并被評為優(yōu)秀學生館員助理,。
2001.9—2002.7? 擔班長，組織,、帶領同學們參加校,、院的活動，并獲得院廣播操比賽三等獎,、院文明站崗第一名,。

工作能力及其他專長
?英? 語：已通過國家 英語 四級，具有聽,、說,、寫的能力，能閱讀本專業(yè)外文資料
計算機：通過國家計算機二級（c語言）,，具有計算機基本應用能力,，熟悉office、powerpoint和 word等的操作
專業(yè)技能：能進行本專業(yè)中,、外文文獻檢索,，了解制藥各種生產工藝和藥事法規(guī)以及gmp要求，熟練應用實驗器材,，曾跟學院教授做課題,。在volume 4,number 2,april 2006發(fā)表論文,題目.畢業(yè)論文獲得優(yōu)秀。

特??? 長：具有強的語言表達能力?

橡膠工藝技術員工作篇四

一、技術員在車間主任,、工藝副主任的領導下開展工作,。負責車間生產工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產和達標排放,。

二,、技術員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術指導。

三,、技術員負責對裝置運行中出現的問題進行技術分析,，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組,、個人,。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施,，完善工藝流程,。

四、技術員負責“培訓教案”,、“開、停車方案”,、“操作規(guī)程”,、“試車方案”等的編寫修改工作。

五,、技術員負責參加各對口處室的會議,、培訓和技術交流，按要求向車間領導匯報,。并負責向班組進行傳達,，要定期檢查落實情況。

六,、技術員負責每月1日前對裝置的運行工況,、設備狀況進行總結、分析,，找出差距,，制定調整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組,，并要跟蹤檢查實施情況,。

七、負責車間工藝指標,、產品質量,、消耗的統(tǒng)計、考核工作。

八,、負責車間綜合考核的匯總,、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作,。

九,、負責化工原材料計劃的編制。

十,、技術員負責本工作職責范圍內的技術檔案,、技術資料的歸檔保存，并按標準規(guī)范記錄上帳,。

十一,、技術員要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務能力,，**完成自己的本職工作,。

十二、技術員要以身作則,，嚴格執(zhí)行公司,、車間制定的各項規(guī)章制度。

十三,、技術員每周要在車間生產調度會上匯報一周內生產運行情況,。

十四、技術員每月針對專業(yè)要寫出生產總結,，年底要寫出年終總結,。