隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

書店招工合同 書店聘用合同篇一

乙方：（以下簡稱乙方）____________

一、協(xié)議準(zhǔn)則

根據(jù)《_勞動法》《民法典》等有關(guān)規(guī)定,，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜,，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

二、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位

a：共名,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________

b：共名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________

2,、甲方為乙方提供有效真實(shí)的求職人員的信息,；

3、甲方以乙方的名義發(fā)布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18-30歲之間),；

4,、甲方告知員工要遵守公司的有關(guān)規(guī)定、乙方公司有權(quán)利合理懲罰違紀(jì)員工,；

5,、如果甲方為乙方推薦的員工做了有損乙方的事，責(zé)任與甲方無關(guān),、但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方處理相關(guān)的事宜,，保護(hù)乙方的權(quán)益；

6,、如果甲方為乙方推薦的員工乙方已聘用在兩個月內(nèi),，由于員工自身原因離職，甲方應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)為乙方補(bǔ)上相應(yīng)數(shù)量符合乙方要求的工人或者返還

三,、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和招聘委托書加蓋公章,、招聘簡章，主要辦事人員身份證復(fù)印件,，詳細(xì)的住所證明和特行審批證明,；

2、乙方必須為甲方所代招人員實(shí)行同工同酬,；乙方按時足額發(fā)放員工工資,發(fā)放時間為每月____________日,。若乙方未按時足額發(fā)放甲方所代招員工的工資，所造成的后果,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,；

3、當(dāng)員工離職時乙方有義務(wù)告知甲方并通知其相關(guān)親屬,；解除員工：招聘人員有下列情形之一的,，乙方有權(quán)解除招聘員工，并將該員工的解除原因通知甲方,；

（1）在試用期間被證明不符合用工基本條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、瀆職,，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或極壞影響的；

（4）利用工作之便,、營私舞弊,、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

四,、費(fèi)用支付付款方式

乙方為甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：____________元人，合計共____________元,；

五,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為從：________年____月____日至________年____月____日。

六,、協(xié)議解除

1,、協(xié)議期限到期自動解除；

2,、發(fā)生爭議雙方協(xié)商解除,；

3、法院裁決,。

七,、免責(zé)條款

只要不是甲方自身原因?qū)е拢l(fā)生的責(zé)任與甲方無關(guān),。

八,、協(xié)議附件

1,、員工名；

2,、家庭住址以及年齡,；

3、交接單,；

4,、如有其它事宜，可簽本協(xié)議附件,，協(xié)議附件同樣具有法律效力,；

5、乙方委托甲方的事務(wù)內(nèi)容以《招工表》,、《委托書》為準(zhǔn)；

6,、如果由于乙方的原因,，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容不能正常進(jìn)行乙方承擔(dān)一切費(fèi)用和責(zé)任，反之由甲方承擔(dān),。

九,、其他事項(xiàng)：

1、員工工作的地點(diǎn)：____________

2,、員工的工作崗位：____________

3,、員工的待遇：____________

4、員工工資的發(fā)放時間：____________

5,、員工的上班時間：____________

6,、單位主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式：____________

十、補(bǔ)充事項(xiàng)

1,、乙方在合同簽訂后必須先付人的前期運(yùn)作費(fèi)用,，其它運(yùn)作費(fèi)用乙方必須在車站（或企業(yè)）交接時按實(shí)際人數(shù)付清；

2,、甲方有義務(wù)安排為乙方所招人員進(jìn)行體檢,，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)（另行協(xié)商）；

3,、甲方必須在本協(xié)議簽定完二個月招到乙方所需人數(shù),，如未招到乙方所需人數(shù)，乙方則按實(shí)際招到人數(shù)支付運(yùn)作費(fèi)用,，甲方多退少補(bǔ),；

4、甲方為乙方所招人員因種種原因被乙方解聘,，________年之內(nèi)乙方不得錄用該員工,，如果乙方________年內(nèi)錄用該員工則乙方需支付甲方全部勞務(wù)費(fèi),；

5、其他約定：____________________________________________________________________________________,。

十一,、協(xié)議生效自簽字時起生效，一式兩分,，甲乙雙方各一份,，其中招工期為簽定之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

負(fù)責(zé)人簽字：____________負(fù)責(zé)人簽字：____________

________年____________月____________日

書店招工合同 書店聘用合同篇二

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況,；乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

合同期限為____ 年(或____ 個月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

試用期限為____個月(或____年),。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)

甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

每周工作____天，星期____休息,。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定,。)

(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計件工資的,，按計件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同,。

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報銷。

(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行,；無規(guī)定的,，由雙方商定。)

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等,。

(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益；

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,；

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定,，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì)；

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行,；

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi),；

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間)；

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工,；

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作,；

5.法律規(guī)定的其他情況,。

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

(一) 甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

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________________________________________________________________

______________________________________________________________ ,。

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____ 份,，報主管機(jī)關(guān)、勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份,。

甲 方：____________________乙 方：____________________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日

書店招工合同 書店聘用合同篇三

委托方(簡稱甲方)：

受托方(簡稱乙方)：

甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費(fèi)用,，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿,、平等協(xié)商就委托事項(xiàng)達(dá)成如下共識：

第一條 委托事項(xiàng)

1、乙方以甲方名義,，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內(nèi)容,，為甲方代招相關(guān)人員。

2,、對成功通過面試的人員,，甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡章,，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整,、具體以及真實(shí),。

2、若代招人員為成功通過面試,，甲方可不支付乙方報酬,。但乙方為此次代招活動所支付的必要費(fèi)用，由雙方另行約定,。

3、甲方應(yīng)自行組織與勞動者進(jìn)行簽訂勞動合同事宜,。

4,、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后,，當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù),，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費(fèi)用。隨后如代招人員仍在崗工作,，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用,。總共支付 叁個月 ,，共 叁佰元 人民幣,。

5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報酬,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容,，發(fā)布招聘廣告,，不得擅自變更甲方的招聘要求。

2,、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況,，如代招人員的崗位工資、保險福利等,，以損害甲方利益,。

第四條 違約責(zé)任

1、甲方可以單方撤銷委托,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方,。

2,、甲方應(yīng)按合同約定及時支付乙方報酬。

第五條 其他約定

1,、本合同如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成提交____市人民法院管轄,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

書店招工合同 書店聘用合同篇四

甲方:乙方:

地址:地址:

聯(lián)系人:聯(lián)系人:

電話:電話:

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提,，在合理,、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下,，就甲方委托乙方提供代理招聘一事,，達(dá)成合作協(xié)議如下:

1、甲方必須是依法注冊,、依法經(jīng)營,，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè)),。

2,、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格,，具有甲方所需要的人才輸送渠道,，有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績的機(jī)構(gòu)(公司)。

3,、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實(shí)地考察,，坦誠介紹各自的基本運(yùn)營及發(fā)展?fàn)顩r，以幸相互的了解和信任,，夯實(shí)合作基礎(chǔ)。

1,、委托

甲方應(yīng)將招聘崗位描述,、工作職責(zé)、工作地點(diǎn),、薪資福利,、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求,、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方,，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。

2,、甄選

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,，通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳,、推介，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員,，并在約定的期限內(nèi),，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對簡歷資料進(jìn)行必要的審核,，乙方應(yīng)客觀,、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

3、面試

每批人員進(jìn)行面試前,，甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時間進(jìn)行商定。通常條件下,，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地，如一次性復(fù)試超過50人,，甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試,。

4、聘用

經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復(fù)試和評審后,，甲方會將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人,。

員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn)，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗,。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同,，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護(hù)、社會保險,、崗位培訓(xùn)等,，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平,、公正的環(huán)境,，合理規(guī)范的管理,。

1、人數(shù)確認(rèn)：以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個標(biāo)準(zhǔn)人次,。

2,、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。

3,、費(fèi)用結(jié)算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定,，并寫入?yún)f(xié)議中。

1,、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息,。

2,、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度,、薪資福利,、生活條件等與委托信息一致。

3,、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī),、過錯、不稱職等被甲方解聘的,，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。

4,、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日

書店招工合同 書店聘用合同篇五

甲方：_____________________技術(shù)有限公司

乙方：__________縣_________開發(fā)有限公司

甲,、乙雙方本著平等互利的原則,，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

1．根據(jù)甲方需要，乙方原則上____________個工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員,；

2．原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理,。

1．乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系,，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系,；

2．勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。

1．乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,，乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動關(guān)系,、工資福利,、周邊環(huán)境、交通住宿等,。

2．勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),，包括公司介紹、產(chǎn)品知識,、品質(zhì)觀念,、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等,。

1．甲方的責(zé)任

甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間,。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓(xùn),、加班安排等,，勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加；

甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時,，應(yīng)提前十天通知乙方,，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條,；

甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅(jiān)持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴(yán)重違紀(jì),、吵架打架、偷竊等）時,，甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方,。

2．乙方的責(zé)任

乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括：守法教育,、安全教育,、住宿安全管理,、務(wù)工證件的辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近,，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求；

乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病,。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任,；

勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除）,。

1．甲方支付給乙方的費(fèi)用

勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資（根據(jù)個人能力和服務(wù)年限不等,，最低不低于________元）、福利補(bǔ)貼（每人每月________元）和加班工資,；

乙方的代理費(fèi)用：每人每月________元,，（不足一個月時按該實(shí)際天數(shù)核算）主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘,、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅________%,、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)（ ________%*____________%）,、教育附加費(fèi)（________%* ________ %），合計____________%,。雙方約定甲方承擔(dān)________%,，乙方承擔(dān)________%。（管理費(fèi)的稅率,？）

2．結(jié)算時間及結(jié)算方式

雙方每月________日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算,。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

甲方每月________日以后的第一個工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____________（或支票,？）。

1．甲方按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用,，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款,。

2．乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān),。

1．本合同有效日期自________年________月________日起,，________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約,，雙方均需提前________天書面告知對方,；

2．如甲方需要提前結(jié)束該合同時，必須在________天前書面通知乙方,，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償,，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng)；

3．如乙方需要提前終止該合同時,，必須在________天前書面通知對方,，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng),；

4．因不可抗力因素（非人力控制的自然災(zāi)害）造成本合同無法履行時,，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任,；

5．本合同一式三份,，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份；

6．本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：____（蓋章）

法定代表人簽名：____

____年____月____ 日

乙方：____（蓋章）

____年____月____日

書店招工合同 書店聘用合同篇六

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介,、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,，填寫《客戶背景信息調(diào)查登記表》(見附件);

二,、本次招聘崗位如下：

(1)_________________

招聘崗位詳細(xì)情況填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。

三,、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(3)為使委托招聘服務(wù)順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘運(yùn)作費(fèi)用,。

(4)為使委托招聘服務(wù)順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費(fèi)用，人民幣__________元(大寫),。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘費(fèi)用后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,。

書店招工合同 書店聘用合同篇七

甲方名稱：

住所： 電話：

法定代表人： 主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：

乙方姓名： 性別： 文化程度：

原籍住址：省(市) 縣 鎮(zhèn)(鄉(xiāng)) 村

現(xiàn)暫住地：浙江省玉環(huán)縣珠港鎮(zhèn)

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》,、《_勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

第一條 ①固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期限為 年，其中試用期為 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

②無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作，乙方原則上必須服從甲方安排的工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，可以變更工作地點(diǎn)。

三,、工作時間和休息休假

第五條 甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時制度，確實(shí)需要加班加點(diǎn),，在確保乙方身體健康的前提下,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以適當(dāng)安排，甲方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給乙方相應(yīng)的加班加點(diǎn)勞動報酬,。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

四,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，妥善保存檢查結(jié)果和個人診療健康資料,。

第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。

第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方相關(guān)人員的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五、勞動報酬

第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十二條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

(一)計時工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元/月,，如果甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，并應(yīng)事先以書面形式向乙方提供或公示該計件產(chǎn)品的工序價格和目錄表,。

(三)其他工資形式：具體約定可在本合同第三十八條中約定。

第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，實(shí)行先工作后付薪,，甲方保證在每月25-27日期間發(fā)放乙方上月工資，如遇其他原因不能按時發(fā)放的,，甲方保證在當(dāng)月發(fā)放乙方基本生活保障費(fèi),。

第十四條 ①非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

②非甲方原因造成乙方停工停產(chǎn),，需要甲方支付工資的,，甲方按本地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。

六,、社會保險和福利待遇

第十五條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策為乙方繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲方依法參加社會保險，并按當(dāng)?shù)卣才诺膮⒈１壤齾⒓由鐣ｋU,，如乙方根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)條件尚不愿參加養(yǎng)老保險的,，甲方應(yīng)尊重乙方意愿，如乙方要求參加養(yǎng)老保險的,，必須以書面形式提出并填寫申請表辦理相關(guān)手續(xù),，按月足額繳納個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)。

第十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第十八條 乙方(如女工的)在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十二條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直到解除本合同。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方單位利益造成重大損害的;

4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十七條 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;或者其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同,。

第二十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十六條、第二十七條終止,、解除本合同：

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止解除勞動合同等級的;

3,、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

7、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的,。

第二十九條 甲方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，在試用期內(nèi)的,，應(yīng)當(dāng)提前三日通知乙方,，可以解除勞動合同。

第三十條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

第三十一條 本合同到期，勞動合同即行終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

第三十二條 甲方解除勞動合同,，除本合同第二十五條規(guī)定情形外，甲方對乙方實(shí)行年度補(bǔ)償,。

第三十三條 甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》規(guī)定向乙方支付賠償金。

第三十四條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),、錄用建檔費(fèi)和保險登記費(fèi);(200元)

2,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,，包括曠工所造成的設(shè)備停機(jī)損失;

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

雙方對乙方賠償計算有異議,，可按乙方勞動合同未履行的期限,，每滿未履行1年的賠償1個月工資;不滿1年滿6個月履行期限的賠償1個月工資;不滿6個月履行期限的賠償半個月工資。

十,、競業(yè)限制

第三十五條 競業(yè)限制及商業(yè)保守機(jī)密雙方另行約定,。

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十六條 乙方在生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程,、玩忽職守,，造成產(chǎn)品或設(shè)備直接損壞的，超出甲方產(chǎn)品廢品率規(guī)定的，超出部分按該產(chǎn)品成本賠償,。設(shè)備損壞按實(shí)際損壞程度雙方協(xié)商解決。但每月賠償扣月工資金額一般不超過乙方本人當(dāng)月工資總額的20%,。(解除勞動關(guān)系的一次性賠償)

第三十七條 甲方管理人員應(yīng)當(dāng)及時檢查乙方在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,，要當(dāng)日及時告知乙方存在的質(zhì)量問題并提出改正辦法，記錄乙方當(dāng)日的次品數(shù),，經(jīng)檢驗(yàn)確認(rèn)才能作為賠償依據(jù),。并且甲方必須在當(dāng)月內(nèi)與乙方辦理賠償結(jié)算手續(xù)，逾期或已出廠的產(chǎn)品,，甲方不得提出向乙方賠償要求,。

第三十八條 特別約定：

(一)乙方保證在甲方錄用期間沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系，否則所產(chǎn)生的違約責(zé)任由乙方承擔(dān),。

(二)對乙方的崗位補(bǔ)貼,，績效津貼及其他補(bǔ)貼按薪資管理制度中另行約定。

十二,、勞動爭議處理

第三十九條 本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，在履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

十三,、其他

第四十條 甲方依法制定的相關(guān)管理規(guī)章制度及獎懲辦法作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,，簽訂本合同時,，乙方已充分閱知、理解,，同意甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、獎懲辦法等文件,。

第四十一條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)相違背的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第四十三條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(委托代理人)：(簽名) 乙方(簽名)：

簽訂 年 月 日 簽訂 年 月 日

書店招工合同 書店聘用合同篇八

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

公司地址： 地址：

電話： 電話：

根據(jù)《_勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一,、 合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求，在 區(qū)域市場承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu),、社會團(tuán)體等的 業(yè)務(wù)。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1,、工資：試用期 個月,，底薪 元/月，試用后每月指標(biāo)額 萬元,，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月,，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績累計完成 萬元,，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

2,、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,。

二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2,、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計、加工,、配送等工作,。

4,、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝,、運(yùn)輸,、檢驗(yàn)、售后工作,，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用,。

5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,，在競爭,、投標(biāo)中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo),。

2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中,，對操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金,。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款,。

6,、公司提供的設(shè)計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還,。

7,、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理,。

8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。

9,、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司,，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失,。

11、關(guān)愛自己,，對自己的人身安全負(fù)責(zé),。

三,、 工資,、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款,、訂金,、分批款、余款,、質(zhì)保金等),。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風(fēng)險押金,，風(fēng)險押金扣滿 元為止,。風(fēng)險押金,，合同解除或結(jié)束后 個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方,。

四,、生效期及經(jīng)營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金,。

五,、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后,， 天內(nèi)未能糾正過失,。

2,、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。

3、乙方私自收取客戶款項(xiàng),、回扣等,，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理,。

4、任何一方進(jìn)入最終清算期,，無需任何通知,，本協(xié)議自動終止。

5,、乙方連續(xù) 二 個月無任何業(yè)績或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo),，甲方有權(quán)終止合同。

六,、合同的未盡事宜,，以及針對本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”,，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補(bǔ)充合同”與本合同,、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

七,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，各合同本具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

書店招工合同 書店聘用合同篇九

甲方： 醫(yī)院

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《_勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位,，從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。

四,、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,，每周休息天。

2,、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保、失業(yè)保險,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行,。

五、勞動報酬

1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。

2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職,，不享受任何福利待遇和績效工資,。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

六,、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲 譽(yù)和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào) 整,。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，一律照章交費(fèi),。工傷 視具體情況區(qū)別對待。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6,、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮,，可以選擇終止 合同,，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān),。

7,、乙方違反計劃生育，甲方有權(quán)終止合同,，給予辭退,。

九、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ) 充協(xié)議。

十,、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力。

十一,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。

十二,、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,，也可協(xié)商解決,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

甲方蓋章： 乙方簽名：

書店招工合同 書店聘用合同篇十

甲方：

乙方：

依據(jù)?_勞動法?及國家,、省,、市、有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。

一、合同期限

1 有固定期限：

合同自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

2 無固定期限：

合同自 年 月 日起覆行。

二,、工作內(nèi)容

1 甲方安排乙方從事_________工作,，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。

三,、工作時間

每天12小時，半月輪班,，無固定休息日,。

四、勞動報酬

1 乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月___元,。

2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)),?；锸逞a(bǔ)貼__元,。 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

五,、解除,、終止勞動合同的條件

1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除,。

2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對本單位造成重大損害的;

(4)。被依法追究刑事責(zé)任的;

(5),。乙方不能從事由甲方安排工作的;

3 乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

4 有下列情況之一的,， 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：

(1),。在試用期內(nèi)：

(2)。甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方安全,，健康;

(3)。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

(4),。甲方違反國家法律,，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

六、違反勞動合同的責(zé)任

1甲方違約,，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同,，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個月工資);

2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,，應(yīng)按國家法律,，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任,。 七、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：

蓋章：

乙方(簽名)：

年 月 日

書店招工合同 書店聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。

（三）乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗,。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說,，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了,，該約定也無效,。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間,，以便后面約定本合同的自動失效,。

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點(diǎn)是《勞動合同法》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式,，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

（一）乙方實(shí)行以下第 種工時制,。

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時,。

2,、實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。）

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款,。

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

_____________________________________________________________________.

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定,?！凹追街付ǖ膯挝弧敖鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即”外派用工“的情形,?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況,。

（四）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會,。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。）

（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向_門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

（一）有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動合同,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的,；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的,；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的,；

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,，無變化,。

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

（5）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。

1、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴,。

2、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

書店招工合同 書店聘用合同篇十二

甲方 ：(用人單位)名稱

乙方：家庭住址：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

1本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 ○至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止,。

2乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作,，完成該崗位○的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3乙方在聘用期間的試用期工資為月 元，之后按培訓(xùn)進(jìn)度增○加,，獎金按甲方的制度發(fā)放,。

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1依照國家的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎勵權(quán),。

2合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3具下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。

1. 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

3. 乙方考核被確定為不稱職的;

4. 不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其他安排的,。

4乙方受聘期間因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5甲方免費(fèi)為乙方提供伙食和住宿,。

乙方的義務(wù)

1. 必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2. 自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損害甲方形象和利益的言行,。

3. 必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4. 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為以下程序是公正而合理的,。

1. 提出書面通知;

2. 填寫《員工離職通知書》

3. 交接工作;

4. 支付違約金和賠償金;

5. 甲方出具終止或解除勞動合同證明,。

本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

書店招工合同 書店聘用合同篇十三

委托單位：___________（簡稱甲方）

代理單位：___________（簡稱乙方）

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說明概要）,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲．乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條 甲方工作程序

1．甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料,。

主要包括：企業(yè)簡介,、歷史背景、主要產(chǎn)品,，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料,。

2．甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）。

主要包括：人數(shù),、職務(wù)名稱,、工作職責(zé)、任職要求,、工作目標(biāo),、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容,。

3．在合作期內(nèi),，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方,。否則,，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。

第三條 乙方工作程序

乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,，不僅僅限于一般的職位描述,，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn),，對候選人的性格要求,，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系．權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告,；乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描述作為合同附件）,，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下,，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償,。

書店招工合同 書店聘用合同篇十四

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

身份證號:

家庭住址:

依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同,。

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至 六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。

第二條 工資及其它補(bǔ)助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升,。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵,技術(shù)革新,經(jīng)營管理改善,乙方也

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升,。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

第三條 工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第四條 員工教育

在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

第五條 工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條 勞動保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品,。對女職工經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資,養(yǎng)老保險費(fèi)用及工傷保險費(fèi)用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次),。

第八條 解除合同

(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種,。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。

(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同,。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同,。

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同,。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的,。

(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的,。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

(五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

書店招工合同 書店聘用合同篇十五

委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）

單位地址：________________

被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）

法人代表：________________

電話：________________

單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)）,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長期合作條款：

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權(quán)利與義務(wù),。

甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見,、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方,。

3、乙方提供的人才資料,，甲方不得以招聘人才為名,，而達(dá)到竊取人才知識的目的，如有上述情況,，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1,、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃,。

2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

3,、對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。

4,、對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試,，并進(jìn)行專業(yè)測評。

5,、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經(jīng)驗(yàn),、性格,、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評價。

6,、經(jīng)過甲方的確認(rèn),，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點(diǎn)。

7,、根據(jù)甲方意愿度,，乙方可參與面試雙方面談,，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。

8,、協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

乙方承諾：

1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料,。

2,、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾,。甲方承諾：

1,、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見。

2,、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限,、試用期后基本工資,、津貼、獎金和提成）,、上班報到日期,、工作職位、職責(zé)等,。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件,，則乙方不履行保證期的承諾。

1,、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入,，包含基本工資、獎金,、津貼,、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務(wù)費(fèi),。（按議定工資總額計算）

2,、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整,、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整,。共計人民幣（大寫）____________元整,。

3、簽訂本合同時,，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計人民幣（大寫）________元整,。

4,、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款,，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）

5,、人才的保證期為到崗后的21天,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

6,、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi),。甲方預(yù)付款到賬日,，本合同生效。

1,、甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務(wù)費(fèi),，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定,。

2,、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則,，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任,。

1、甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

2,、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

付款方式原則上以銀行匯款為主,，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款,。

1,、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、本合同正文,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效,。

3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,，具有同等法律效力,。

4、簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,，雙方將遵守本合同及附件中所有條款,；對未盡事宜，

雙方可協(xié)商解決,；如無法協(xié)商,，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約,，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任,。

甲方（單位）：________

公司蓋章：

法定代表：________

公司蓋章：

經(jīng)辦人：________

開戶銀行：________

銀行帳號：________

乙方（單位）：________

簽署日期：________年____月____日

簽署日期：________年____月____日

書店招工合同 書店聘用合同篇十六

協(xié)議編號：___________

甲方：

乙方：

根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守。

第一條 合同內(nèi)容

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事__________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

第三條 勞動報酬

甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,，工資金額為_____元，其中包含在內(nèi)的社會保險費(fèi)_____元,，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜,。

第四條 請假制度

1、乙方請假應(yīng)提前告知甲方,，并取得同意,，否則視為曠工。

2,、請假一天,，扣除當(dāng)天工資，曠工一天,，扣除三日工資,。

第五條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,。

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,。

2、有下列情形之一的,，甲雙方可以變更本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。

3,、有下列情形之一的,，乙方可以變更本合同：

(1)甲方不能按時給付乙方合理報酬的，乙方可以要求變更合同條款,。

4,、乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方,，試用期內(nèi)提出辭職,，應(yīng)提前三日通知甲方。

第六條 違約責(zé)任

1,、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

2,、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

3、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

4,、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

5,、雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

第七條 保密協(xié)議

1,、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù),，并有義務(wù)盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露,，但中國現(xiàn)行法律,，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

2,、本合同有效期屆滿或終止后,，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件,、資料、客戶資料交還提供方,，或予以銷毀,，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

第八條 爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟,。

第九條 其他

本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同簽訂后,，雙方如需修改,，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款,。

甲方代表簽字：(蓋章)

身份證號碼：

電 話：

乙方代表簽字：(蓋章)

身份證號碼：

電 話：

書店招工合同 書店聘用合同篇十七

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),，盡職盡責(zé)完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在上班時間兼職從而影響其在本公司崗位的本職工作,。

1,、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿如同意繼續(xù)合作,，經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽事宜,。

2、聘用期滿,，本協(xié)議即自行終止,。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達(dá)《勞動合同》終止期限時即行終止,。

3,、 《勞動合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止,。

4,、 《勞動合同》發(fā)生續(xù)簽，不影響本協(xié)議履行的,，本協(xié)議繼續(xù)履行,。

5、 《勞動合同》發(fā)生變更,，影響本協(xié)議履行的,，須重新修改簽訂相關(guān)協(xié)議。

6,、甲方可以依據(jù)其經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績,、表現(xiàn)等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議,。

第四條權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方權(quán)利義務(wù)

a甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方更好地執(zhí)行遵循;

b甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)(主要是產(chǎn)品方面)，以達(dá)到更高的效益;

書店招工合同 書店聘用合同篇十八

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),，雙方以_公平,，公正，守信,，誠意_為原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢,。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容,、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選,。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險、支付勞動報酬,。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實(shí),，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍),。

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日,。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期

書店招工合同 書店聘用合同篇十九

甲方（聘用單位）_____________________

乙方（受聘人）_______________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1.根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績.貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：（蓋章）______________

代表：（簽字）______________

乙方：（簽字）______________

簽約時間：_____年____月___日

書店招工合同 書店聘用合同篇二十

甲方：

乙方：

身份證號碼： 年齡： 文化程度： 性別： 為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，凱里學(xué)院附屬中學(xué)

聘用為凱里學(xué)院附屬中學(xué)( )生宿舍管理生活老師(以下簡稱： 宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,。

一,、乙方工作職責(zé)：

宿管員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任,，應(yīng)保證宿舍 內(nèi)學(xué)生有良好的休息,、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生,。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,，保證消防安全，督促學(xué)生按時起居,，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、宿管中心、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處,。

1,、按時開、關(guān)燈,，督促學(xué)生按時起居,。每天早晨起床鈴響后。 管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前半小時,，宿管員要到各寢室檢查學(xué)生寢室衛(wèi)生督促學(xué)生按時應(yīng)寢,，認(rèn)真填寫《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》 并對缺勤學(xué)生做好追蹤調(diào)查工作并通知班主任和及時告知學(xué)生家長。

2,、每學(xué)期開學(xué),，宿管員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù),。

3,、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校宿管中心,。 學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定,，定時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明 (在學(xué)校規(guī)定學(xué)生可以進(jìn)出學(xué)生寢室的時間段內(nèi)宿管員必須在崗對學(xué)生進(jìn)行有效管理如因宿管員未到崗發(fā)生安全事故的除扣發(fā)該宿管員當(dāng)天工資并且學(xué)校有權(quán)單方面解除用工合同且不賠償任何費(fèi)用,， 造成嚴(yán)重后果的 還將追究當(dāng)值宿管員的法律責(zé)任) ,。

5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,，熱情接待家長,，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事，堅(jiān)決杜絕學(xué)生受性侵惡性事件在我校發(fā)生 ,，如因宿管員工作造成惡性事件發(fā)生的學(xué)校將追究其法律責(zé)任,。

6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,，每天認(rèn)真填寫《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》 登記因病逗留宿舍的學(xué)生,、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時起居的學(xué)生,，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,，并將情況及時告知班主任和學(xué)生家長， 每周匯總上報學(xué)校宿管中心,。

7,、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位,。如因特殊情況,，需暫時離開宿舍， 應(yīng)找人代理事務(wù),， 并向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,，告知離開宿舍時間。

8,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，不準(zhǔn)與學(xué)生稱姊道妹，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙,，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事,。

9,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做

10、不準(zhǔn)在宿舍兜售物品,。不得向?qū)W生以各種名義收取費(fèi)用(學(xué)校安排的除外)

11,、宿管員應(yīng)安排住校生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃,。

12,、宿管員要及時了解每層樓的供水、供電情況,，對學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止,，并作記錄登記 。

13,、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助,，并及時通知班主任 。

14,、 宿管員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,， 如有損壞要及時登記，并通知班主任 ,。

15,、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫,、跳動,、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。

16,、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架,、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架,、敲詐,， 管理員立即制止 。

17,、宿管員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作 ,。

18,、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟,，亂接電線等危險行為,，宿管員必須督促到位或者及時制止,。

19,、定期或不定期對住校學(xué)生進(jìn)行“管制刀具和危險物品”清繳并填寫相關(guān)記錄資料,。

20,、宿管員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,，雙休日正常值班,。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2、乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班,，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,，不得離崗。

3、甲方給乙方的月工資為： 元/月 。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時工待遇,。

4、若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生 損失，扣罰 50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，扣除當(dāng) 月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同,。

5、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書面報告提前30天送主管部門,，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，由甲 方主管部門辦理解除合同手續(xù),。

6,、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開,，病,、事假1天 扣當(dāng)天日工資，無故曠工 1 天,，扣除本人日工資的 2 倍,。

7、試用期為三個月,。

8,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

9,、合同期限為 20xx 年 12月 25 日至 20xx年2月 28日,。

10、此協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

書店招工合同 書店聘用合同篇二十一

甲方： (用人單位)

乙方： ，性別 ,， 年 月 日出生,， 族，

甲方系經(jīng)營 的用戶,，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，在平等,、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,，簽訂以下協(xié)議：

一,、甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員,。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,，從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,，若甲方無異議,，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,，若甲方有異議,，表示為不滿意，則合同解除,，試用到期乙方自行離職,，結(jié)算工資。

三,、試用期間的工資為800元每月,，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月,。正式聘用期間,，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職,，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資,，發(fā)放工資為每月的 ,。

四、乙方在工作的同時需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時刻警惕，以防物品的丟失,。

五,、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時,。滿意留用的,，直至本合同約定日，即為 ,，同時發(fā)放保證金一個月(1500元),。

六、工作程序：

七,、本合同雙方簽字后立即生效,。

八、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力,，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

書店招工合同 書店聘用合同篇二十二

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位,。

5.乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),，但不對人選進(jìn)行面試,。乙方對人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費(fèi),，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,。

書店招工合同 書店聘用合同篇二十三

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

_人事部

甲方(聘用單位)

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址：

乙方(受聘人員)

根據(jù)《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 工作,。

(二)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(三)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須告知乙方,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利與社會保險待遇

(一)乙方的工資待遇

(二)乙方工資調(diào)整,，獎金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有

六,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前 7 天通知乙方,，并于解聘之后30日內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，

七、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前90天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,。未按甲方要求離職當(dāng)月一切工資獎金不予發(fā)放,并賠償甲方違約金3000元。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。不服從科室及醫(yī)院安排者按相關(guān)規(guī)章制度予以懲罰,，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同,，提前7天通知乙方,，辦理好交接手續(xù)后30日內(nèi)給予發(fā)放相應(yīng)的工資、獎金等待遇,。

3,、工作時間同本院在職職工(工作時間參照國家相關(guān)規(guī)定,，根據(jù)醫(yī)院具體情況制定),，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工處理，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金等待遇全部不予發(fā)放,。

4、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除當(dāng)月工資獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律

5,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

6,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

7,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金等待遇不予發(fā)放,。

八、合同生效與終止

1,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

3,、甲方與乙方合同終止后,，乙方按相關(guān)規(guī)定與甲方完成交接手續(xù)(如遺失或損壞醫(yī)院及科室分配物品，照價賠償),，甲方退回乙方保證金1000元,。

九、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

甲方不得無故克扣或者無原因拖欠乙方工資,，違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，按每年壹萬元人民幣進(jìn)行補(bǔ)償,。

2、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

十、合同簽署與爭議處理

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)乙方將畢業(yè)證,、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(護(hù)士執(zhí)業(yè)證)、職稱證,、身份證復(fù)印件交辦公室,。

(2)雙方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若雙方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，雙方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

3,、本合同一式二份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

書店招工合同 書店聘用合同篇二十四

經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商,，就甲方聘請乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事,，為了維護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益,，依據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查,，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。

第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、甲方可以按照國家法律,、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

2,、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證,、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí),。

3,、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施，對乙方的住宿應(yīng)予以合理安排,，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作,。

4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核,，對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎勵,。

5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬,。

第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務(wù)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課,，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論,。

4,、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù),。

5,、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元,。

6,、乙方有從甲方處獲取報酬的權(quán)利，可以及時足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎勵,。

第四條：工作地點(diǎn),、工作時間,、食宿情況

1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣,，具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決,。

2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止,，分為兩個階段,，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作,。第二階段從7月16日至8月12日,，乙方具體工作是按照甲方的要求對學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時左右,，第二階段乙方日工作6小時左右,。

3、乙方的住宿由甲方給予合理安排,，用餐費(fèi)用由乙方自理,。

第五條：工作報酬及工資支付方式

1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元,，上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成,。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

2,、關(guān)于工作報仇的具體約定

從7月1日至7月15日,，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段，乙方的工作報酬為40元/天,，如果招生人數(shù)不夠開班,，乙方的工作報酬按本合同第五條第一項(xiàng)約定的工作報酬的60%計算,。

第六條：其他相關(guān)問題

本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

第七條：解決爭議的方法

因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

合同簽訂地：

書店招工合同 書店聘用合同篇二十五

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法,、公平,、誠實(shí)守信的原則,，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守,。

1,、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務(wù),。

2,、甲方提供給乙方真實(shí)有效的招聘內(nèi)容包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé),、人數(shù),、性別、年齡,、資歷,、待遇等信息

1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,；

2,、保證招聘崗位的真實(shí)、合法,、安全,；

3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)簡介,、崗位描述,、真實(shí)詳細(xì)的薪資福利；

4,、按時足額發(fā)放工資,，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資,；

5,、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

6,、若甲方提供虛假招聘信息,，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

1,、乙方應(yīng)按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋,、篩選、測評合適人選,；

2、乙方向甲方推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求,，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識,、技能和綜合素質(zhì)情況等進(jìn)行查證評估，客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況；

3、乙方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排,、溝通等工作,；

4,、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后,，可約定是否到崗,；

5,、乙方應(yīng)配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作,，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,，乙方如無過錯，不承擔(dān)連帶責(zé)任,；

6、乙方在委托服務(wù)期內(nèi)維護(hù)甲方的聲譽(yù),，在不對甲方造成任何不利影響的前提下,，經(jīng)甲方書面同意,，可對本次合作進(jìn)行正面宣傳,。

1,、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人員在崗期間,，暫按________元/人/小時的總價結(jié)算招聘費(fèi)用。

2、服務(wù)費(fèi)結(jié)算時間：員工入職后次月開始結(jié)算服務(wù)費(fèi),，每月日前將甲乙雙方確認(rèn)后的費(fèi)用發(fā)票郵寄至甲方,，甲方于每月日前將費(fèi)用付至乙方。逾期未支付超過3日的,，按每天3‰收取滯納金,。

3、乙方銀行賬戶信息：

單位名稱：________________________

賬號：________________________

開戶行:________________________

4,、甲方開票信息：

單位名稱：________________________

稅號:________________________

任何一方未按照約定履行本合同義務(wù),，即構(gòu)成違約,。守約方有權(quán)要求違約方在10個工作日內(nèi)糾正違約行為,，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同,。如果違約方的違約行為給守約方造成損失,，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

1,、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分,，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；

2,、甲乙雙方必須對所簽訂協(xié)議保密,，在未得到對方書面同意前任何一方不能將本協(xié)議內(nèi)容向第三方透露；

3,、在協(xié)議執(zhí)行期間,，如果雙方或一方認(rèn)為需要終止，應(yīng)提前一個月通知對方,，雙方協(xié)商一致后,，財務(wù)結(jié)算完畢、各自責(zé)任明確履行之后,，方可終止協(xié)議,。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議,，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失,。

4,、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行,；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,，包含但不限于糾紛,、經(jīng)濟(jì)往來的各項(xiàng)義務(wù)。

5,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決,；

6、甲,、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成,，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。

7,、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

協(xié)議期限個月,，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份,，雙方各執(zhí)________份,。

甲方：________________________

日期：________年________月________日

乙方：________________

日期：________年________月________日

書店招工合同 書店聘用合同篇二十六

甲方：____________________

乙方：____________________

2．乙方必須是具備法人資格的合法注冊、經(jīng)營的企業(yè),，保證所發(fā)布信息的真實(shí)性,、合法性；

3．乙方獨(dú)立承擔(dān)發(fā)布信息所引起的各種糾紛和法律責(zé)任,，與甲方無關(guān),；

4．乙方須提前2個工作日提供給甲方相關(guān)的資料和費(fèi)用；

5．甲方有及時答復(fù)乙方有關(guān)咨詢及操作使用方法的義務(wù),；

6．甲方需保證乙方的信息能夠準(zhǔn)時發(fā)布,，但不包括因各種非人為因素的破壞；

7．本合同自雙方簽署蓋章之日起生效,；

8．本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效應(yīng)。

廣告類型：_________________

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截止日期：_________________

單價：_________________（元）/月

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費(fèi)用總額：_________________

付款方：_________________

付款時間：_________________

付款數(shù)額：_________________

付款方式：_________________

o 現(xiàn)金o 電匯o 劃帳o 其他

備注：_________________

甲方：_________________

地址：_________________

郵編：_________________

開戶銀行：_____________

開戶帳號：_____________

聯(lián)系人：_______________

電話：_________________

傳真：_________________

授權(quán)代表：_____________

簽署日期：_____________

蓋章處：_______________

乙方：_________________

地址：_________________

郵編：_________________

開戶銀行：_____________

開戶帳號：_____________

聯(lián)系人：_______________

電話：_________________

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電子郵件：_____________

授權(quán)代表：_____________

簽署日期：_____________

蓋章處：_______________

書店招工合同 書店聘用合同篇二十七

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資。計件單價約定為______.

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的`行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日