現今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人,，人與事之間的關系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇一
一、甲方根據公司業(yè)務的需要,，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作,。
二,、乙方服務范圍
1.根據甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;
2.提供替代員工的相關資料,，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務糾紛,。
三、甲方的權利和義務
1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應費用由乙方承擔：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的,，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應支付乙方 元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用,，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清,。
四、乙方的權利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書,。
2.乙方應按時支付勞務報酬,。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。
5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監(jiān)督、負責人員,。
五,、其它約定
1.協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應提前__天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇二
用工單位(以下簡稱甲方)：________________________
外包單位(以下簡稱乙方)：________________________
甲乙雙方根據《xxx民法典》的有關規(guī)定,，根據平等自愿、誠實信用,、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作,。
二,、合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日止,。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。
三,、工作地點
________________________________________,。
四、外包內容
________________________________________,。
五,、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據雙方的約定：
1、________________________________________________;
2,、________________________________________________,。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用,。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現,。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用,。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產,。
(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范,，乙方應采取有效措施及時更正,。
六,、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務,。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓,，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下,，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產,。
(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正,。
(六)乙方員工有下列行為的,，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負責的工作不能正常運行,，或不能保證工作質量,，給甲方造成損失的;
2,、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責和勞動紀律的;
3,、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的,。一經發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換,，同時乙方必須保證出勤人數,，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,，甲方有權要求其立即改正,。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費,。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息,、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件,。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī),，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產,，勞動衛(wèi)生等各項指導原則,。
(三)應根據甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動民法典》相關規(guī)定,。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2,、具有初中或以上學歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守xxx法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定,。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和違紀處理等,。(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作,，意外產生的工傷,，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔,。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合,。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行,。
甲方：________________________乙方：________________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇三
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《xxx勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
第一條：勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動合同
本合同于______年____月____日生效,，于______年____月____日終止(如有試用期,，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
2,、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。
二、工作內容和要求
第二條：甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準,。
三、勞動保護和勞動條件
第四條：甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產經營需要,，經乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。
第五條：甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。
第六條：甲方根據生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條：甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險待遇
第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元，試用期滿后工資為每日(或每月)____________元;按工作量計算工資的,，每(工作量單位)支付工資____________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準,。甲方應在每月________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認,。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
第九條：甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十條：乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。
第十一條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀行為的,。
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的,。
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的,。
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條：有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同,。
(一)在試用期內的。
(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條：變更,、解除、終止、續(xù)訂本合同,，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。
六、違約責任,、勞動爭議處理及其它
第十四條：甲方與乙方解除勞動合同時,，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[19_]_號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金,。甲,、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[19_]_號文件給對方以賠償,。
第十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。
第十六條：甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條：本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條：本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條：雙方約定的其他事項。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇四
甲方： (以下簡稱為甲方)
乙方： (以下簡稱為乙方)
甲乙雙方根據《xxx合同法》的有關規(guī)定,，根據平等自愿,、誠實信用、互利互惠的原則,，現就 勞務工作承包給乙方的有關事宜,，訂立如下協(xié)議：
第一條 ,、甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。
第二條,、乙方承包甲方勞務工作的具體內容(詳見附件)
1,、辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃,，生產車間保潔工作(崗位人數不少于4人)
第三條 勞務承包期限為1年，自20xx年 4 月 3 日起至20xx年 4月 2日止,，試用期三個月,，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知,，則本合同按期執(zhí)行,。
第四條、勞務費用總價款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整(￥) ,，支付方式：次月初開票匯款結算,，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整(￥),，(其中500元為垃圾運輸費,，如有變化，此項費用取消),。本費用包含乙方員工的工資,、保險、乙方的管理費用,、材料費用等所有費用,。
第五條、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位,、工作任務和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供一間休息,、材料室,。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(四)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢,。
(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負責的工作不能正常運行,，或不能保證工作質量,，給甲方造成損失的：
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責和勞動紀律的
3,、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的一經發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換,，同時乙方必須保證出勤人數,，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,，甲方有權要求其立即改正,。
(六)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
第六條,、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律,、法規(guī),，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產,，勞動衛(wèi)生等各項指導原則,。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,，同時承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定,。
(五)教育乙方員工遵守xxx法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(六)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,、衛(wèi)生許可要求,。
(七)乙方應根據當地政府的有關規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。
(八)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,，包括考勤制度的建立,，操作流程制定、員工離職和危機處理等,。
(九)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作,，意外產生的工傷，經濟補償,，勞動爭議等均由乙方承擔,。
(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊,。
(十一)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作,，甲方應積極配合,。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務,，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條,、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,，又無正當理由的,，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當地最低工資規(guī)定,，甲方可責令其限期改正，,，乙方逾期未改的,，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,，乙方有權終止本合同,，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。
第八條,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時,，甲乙雙方均有權提前終止本合同,。
第九條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權力和義務轉讓給其他第三方,。
第十條、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議,，甲乙雙方應協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或國家有關法律,，法規(guī)，規(guī)定相悖的,，均按國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。
第十二條 未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
(簽字) (簽字)
年 月 日 年 月 日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇五
甲方：
乙方：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，根據《xxx合同法》、《xxx勞動法》,、《xxx反不正當競爭法》及xxx有關部委和江蘇省的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息,、專有技術,、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務,。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2,、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案,、制造方法、工藝流程,、計算機軟件,、數據庫、實驗結果,、技術數據,、圖紙、樣品,、樣機、模型,、模具,、說明書、操作手冊,、技術文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3,、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識,、信息、技術資料,、制作工藝,、制作方法、經驗,、方法或其組合,，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術,。
4,、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報,、定價政策,、不公開的財務資料,、合同、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經營信息,。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。
第二條 保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密,，并且在甲方領取報酬或工資的人員,。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織,、參加或計劃組織,、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為,。
第三條 保密義務人的保密義務
1,、保密義務人對其因身份、職務,、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的,。
2、在服務關系存續(xù)期間,，保密義務人未經授權,，不得以競爭為目的、或出于私利,、或為第三人謀利,、或為故意加害于公司，擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部,、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借,、贈與、出租,、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管,、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3,、如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告,。
4,、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料,、試驗設備,、試驗材料、客戶名單等交還公司,。
5,、鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,，在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后,，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權,，因此保密義務人同意甲方按下列第 種方式執(zhí)行：
(1)保密義務人因各種原因離開公司,，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產,、研究,、開發(fā)、經營,、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露,。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規(guī)定向乙方支付補償金,。
(2)或，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請,。在此期間,，甲方有權調動乙方的勞動崗位,。
第四條 保密義務的終止
1,、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密,。
2、有關的信息,、技術等已進入公共領域,。
3、乙方是否在職,、勞動合同是否履行完畢,，均不影響其保密義務的承擔,。
第五條 違約責任
1,、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任,，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金,。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,，乙方應對公司進行賠償,，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3,、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失,，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤,。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,，如律師費、公證費、取證費等,，應當包含在損失賠償額之內,。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任,。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權責任,，直至追究其刑事責任。
第六條 爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解,。協(xié)商、調解不成,，或者一方不愿意協(xié)商,、調解的，爭議將提交---仲裁委員會,，按該委員會的規(guī)則進行仲裁,。仲裁結果是終局性的,，對雙方均有約束力。
第七條 雙方確認
在簽署本協(xié)議前,，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條 協(xié)議的效力和變更
1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2,、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意,。
第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇六
發(fā)包方：_________________(以下簡稱甲方)
身份證：__________________________________
承包方：_________________(以下簡稱乙方)
身份證：__________________________________
根據及相關法律規(guī)定:甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協(xié)商,，達成如下協(xié)議:
1、甲方為乙方免費提供廚房,、餐廳,、餐具及住宿。水,、電,、燃料由乙方自行負責。
2,、廠房清潔用品由乙方負責添置,，費用由乙言支付。
3,、承包期:自_________年________月______日至_________年_______月_____日,。(含試用期一個月)。
一,、雙方權利和義務
甲方的權利和義務:
1,、甲方按照承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營。履行合同,，做好指導和協(xié)調工作,。
2、甲方應對乙方的進菜,、配菜,、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督,，并且有權要求乙方及時整改不良之處,。
3、甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,，并加對結員工的教育,。
乙方的權利和義務
1,、乙方必須遵守國家和地方有磁的環(huán)境和衛(wèi)生標準，嚴禁腐爛變質的食品,，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生,。食堂承包合同范本。
2,、未經允許,，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者將按甲方規(guī)章處罰,。
3,、乙方必須保持形象、做好餐廳內外環(huán)境整潔衛(wèi)生,，餐具必須消毒,，甲方可隨進檢查，并可要求乙方整改,。
4,、廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得亂倒,。
5,、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝，廚房,、餐廳范圍內外的衛(wèi)生應由乙方負責,。保證衛(wèi)生整潔。
6,、乙方必須每個周未提供下個星期的菜單以供甲方監(jiān)督,。
7、乙方現場工作人員必須持有健康證,，并且在工作間穿戴統(tǒng)一服裝,。
8、必須嚴格遵守操作規(guī)程,，正當使用廚房的各項設施,，因乙方不當操作成意外事故的，責任由乙方負責,。
9,、食堂工作人員工資福利均由乙方負責。
10,、督促廚房員工遵守甲方公司的規(guī)章制度,、廚房紀律及廠規(guī)廠紀，未經許可不得輕易進入廠方各區(qū)。
二,、伙食標準
早餐____元;中餐____元,。標準為____大葷、____素菜,。晚餐元,，標準為____大葷、____小葷,、____素菜,。湯、米飯自助,。夜宵____元,。
三、結算方式
1,、就餐方式實行定餐制。乙方按甲方每天提供實際用餐人數代餐,，甲方提前一天提供就餐人數,，并以此作為計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡，由甲方進行發(fā)放并以餐卡作為就餐依據和結帳依據),。
2,、乙方墊付伙食費______月，甲,、乙雙方每月_____日為結帳日甲方收到乙方的票據后在_____天內一次性結清乙方的所有有關款項,。
四、違約方式
1,、固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的,，經相關部門鑒一，由責任方負責全部責任并承擔相應的法律后果,。
2,、甲方未按時結清乙方賬款的，應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理),。
3,、如乙方因違反合同約定，引起員工不滿,，甲方有權要求乙方及時整改,，如乙方仍不能達到其要求，甲方有權終止合同,。
4,、任何一方要終止合同都就提前________天通知對方并協(xié)商。如未按規(guī)定終止合同的，違約方應承擔違約責任,。
5,、乙方若有違反合同約定，直接造成甲方經濟損失的,，甲方有權從乙方墊付的伙食費中扣除相應費用,。
五、爭議解決
本合同未盡事宜,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，可向當地人民法院訴訟解決,。本合同自雙蓋章簽字后生效,。合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲:_________________________
乙：_________________________
__________年________月_____日
__________年________月_____日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇七
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲方將甘肅隴南市武龍區(qū)水電站引水渠工程項目的勞務工程承包給乙方，經甲乙雙方協(xié)商,，雙方本著平等,、互利的原則，特議定以下條款：
一,、工程名稱及地址：
1,、工程名稱：
2、工程地點：
3,、工程承包方式：勞務
4,、工程承包內容：支模、澆筑砼,，臨時架搭棚設施及手用工具,。
二、工程承包價額：
1,、引水渠底工程支模,、澆筑砼，甲方按每立方米元給乙方計價,。
2,、引水渠堤工程支模、澆筑砼,，甲方按每立方米元給乙方計價,。
三、結算方式：
1,、乙方進場施工第一個月,，當月月底甲方保證按當月工程進度月支付%，(按月給付乙方工程款以此類推)。
2,、乙方完成全部工程,，甲方保證在一個月內支付全部工程余款款額。
四,、甲方職責：
1,、甲方負責協(xié)調周邊以及上下級關系，確保乙方順利進場施工,。解決乙方住,、吃等工作，不停工滯料,，若因停工滯料給乙方造成的經濟損失均由甲方承付給乙方(按乙方正常工作日人平收入的標準計算),。
2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位,、用電,、及機械設施，作好安全防范工作,，每月召開一次對員工的安全,、文明施工教育會議。派專職安全員及質量員,，對安全質量進行檢查,，若因安全設施不到位引發(fā)的安全事故所造成的一切責任均由甲方承擔,。
3,、甲方按乙方的施工進度，確保工程款額按時支付給乙方,。
四,、乙方職責：
1、乙方進場后,，必須服從甲方管理人員的管理,。保證安全、文明施工,。各工友要團結友愛,，不打架斗毆，確保工程順利完成,。
2,、在施工中，對模板工程的支撐的力度以及鋼度要達到,，模板支好后必須要進行全面,、嚴格檢查，保證不漲模、不漏模,。方可進行澆筑砼,，人頭石放入時不能成堆，交鋪開,，保證工程質量,。模板托落后進行檢查對存在的問題，先報施工員后按質量要求進行整改處理,。
五,、其它事宜：
1、乙方進場后,，生活,、住宿由甲方統(tǒng)一安排，費用由甲,、乙雙方按實際就餐人員分攤,。
2、本協(xié)議合同一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份，此合同雙方簽字后具有同等的法律效力,。未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇八
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同。
1.應乙方聘請,，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作,。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,，并具有_________畢業(yè)文化程度,。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明,。
5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,，考試或考核所需費用由乙方負擔,。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的`雇傭合約必須采用香港有關_定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元,。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內,。
3.勞務人員除上述薪酬外,，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇,。如果同一公司內并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內,，若因企業(yè)臨時停產,、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作,，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金,。
1.勞務人員每天工作8小時,，每周工作6天，超時工作,，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬,。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日,。節(jié)假日加班與當地雇員享受同等待遇,。
3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕 天有薪年假,。
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,，并支付補償,。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,，并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外,，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠,。如意外死亡,，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,，由乙方免費提供,。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報,，按香港現行稅法執(zhí)行,。
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律,、法規(guī)、社會公德,，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度,。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣,，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,，該項費用按xxx駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;
(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè),、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地,。
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律,、法規(guī)，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,，嚴格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內,，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;
(5)合同期滿，必須按時回內地,，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換,，如發(fā)生下列情況,，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民,、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作,。
3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,，路費由被遣返的勞務人員自負,，屬第(5)款的情況,，路費由乙方負責。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,，一式_________份,，甲、乙雙方各執(zhí)_________份,，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續(xù)約,，甲,、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排,。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資,。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)香港新的法律,、法規(guī),、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行,。
本合同如在上述情況下終止,，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費用由敗訴方負擔,。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
乙方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇九
甲方（實際用工單位）
乙方（代理機構）
一、總則：
甲方由于業(yè)務需要擬通過人事外包形式進行用工,；
乙方是一家依照《xxx公司法》設立,，且具有人事外包資質的人力資源服務公司,，擬按照本協(xié)議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務,；
鑒此，甲乙雙方根據《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》,、《xxx合同法》和有關法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則，經友好協(xié)商達成如下協(xié)議,。
二,、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托,，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜,。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算,。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,，外包員工的工作地點、崗位,、方式等工作狀況有甲方根據業(yè)務需要安排,。乙方負責為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù)；
為外包員工建立員工檔案,；
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用,；
為外包員工發(fā)生工傷、生育,、醫(yī)療等相關事宜的處理,；
根據實際需要，為外包員工出具各種有關證明等,；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務,。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù)；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作,；
為外包員工辦理檔案的轉移,；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理,。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納,。
政策咨詢—根據甲方的情況,，乙方提供本地范圍內的人事、勞動,、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。
2,、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行,。
三,、費用結算
1,、甲乙雙方本著方便、簡捷,、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來,。
服務費按照代發(fā)總額的3%計算；
根據甲方采用的服務項目,，乙方每月為甲方提供服務費用賬單,；
如果在服務過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則,，經甲方書面同意確認的,，有乙方根據實際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付,；
2,、結算時間和方式：
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單,，并開具相應發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金,、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單,、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔,。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔,。
四、被派遣員工的社保保險
1,、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方,，甲方每月按時將相關社保費用*乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保,。如被派遣員工在職期間出現工傷的,，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔,。
2,、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關社保糾紛與乙方無關,，由甲方承擔相應的責任,。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方,，甲方不承擔相應的社保費用,，之后發(fā)生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付,、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無關,。
五、甲方權利,、義務
1,、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權,，并在外包期間具有工作安排管理指揮權,。
2、甲方有權根據業(yè)務需要確定外包員工的工資,、工作地點,、崗位、考核方式等標準,，但上述內容應符法律法規(guī)的規(guī)定,。
3、甲方應當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務,，維護被外包勞動者的合法權益,。
4、外包員工有下列情形之一的,，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方,。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度的,；
嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系,、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出,，拒不改正的,；
被依法追究刑事責任的；
勞動者患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動者不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,，要求乙方代辦的有關事項所發(fā)生的實際費用,，由甲方支付。
6,、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目,，乙方必須配合。
7,、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系,，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔,。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系,，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔,。
六,、乙方權利、義務
1,、乙方應按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數及金額繳納社保費用,。
2,、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬,，也不得向外包員工收取任何費用,。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂,。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4,、根據甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù),、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù),、辦理外包員工相關社保的轉移手續(xù)、做好外包員工有關檔案管理,。
5,、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區(qū)內的人事,、勞動,、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務,。
6、外包員工與甲方終止用工關系,，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續(xù),。
7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費用,，并在規(guī)定期限內提供相關資料后,，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任,。
8,、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續(xù),，甲方提供協(xié)助。
9,、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件及相關企業(yè)資質情況,。
七、保密協(xié)義務
任何一方以書面,、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據,，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃,、客戶信息,、財務數據、文檔模板,、質量標準,、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息,。一方未經對方事先書面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員,，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失,。
八、解除與終止
1,、除本協(xié)議另有規(guī)定外,，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合,，友好協(xié)商合適的社保終止時間,，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人。
2,、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是,，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的,，還應承擔相應的損害賠償責任,。
3、本協(xié)議履行中,，任一方如因不可抗力導致無法履行本協(xié)議,，應當及時通知對方，并提供證明,。雙方可根據實際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除,。如因未及時通知對方而給對方造成損失的,，不能免除責任。
九,、部分無效
本協(xié)議在履行中,，如因xxx新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時,，均應以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準，該無效條款自動失效,，但其他條款仍然有效,。如因法律、法規(guī),、規(guī)章的變化導致本協(xié)議項下的服務內容無法正常進行的,，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議，并無需承擔法律責任,。
十,、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議,，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排,。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署,，本協(xié)議不得變更,。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數,、費用等與協(xié)議有不同約定的，應以附件中的約定為準,。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說明,。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力,。
十一,、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2,、本協(xié)議相關的未盡事宜,，用按照國家有關規(guī)定友好協(xié)商處理。
3,、雙方對于本協(xié)議的履行如出現糾紛,，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的,，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經辦人：經辦人：
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇十
甲方：_______________
乙方：_______________
為了確保甲,、乙雙方的權責關系,，特訂以下合約，希望甲,、乙雙方共同遵守,。
一、甲方員工每天______餐,，每人每天伙食費______元,，中、晚餐各______菜______湯,。(早餐______元,，中、晚各______元),。加班宵夜費______元,。
甲方干部每天______餐，每人每天伙食費______元,，中,、晚各______菜______湯。(早餐______元,，中,、晚各______元)。
二,、甲方責任：
1,、提供廚房及對提供給乙方的廚房用具及電器設施須列出清單,，經雙方簽名后各持一份;
2、保證每天的訂餐人數______人;
3,、提供準確的開,、用膳時間;
4、負責維持飯?zhí)镁筒腿藛T的秩序(排隊秩序);
5,、協(xié)助乙方搞好衛(wèi)生環(huán)境管理工作,。
三、乙方責任：
1,、必須遵守衛(wèi)生管理條例,，如發(fā)現有員工普遍中毒事故，經醫(yī)院檢驗是乙方飯菜引起的,，一切責任和費用由乙方負責;
2,、保證按雙方擬定的伙食標準費用供應膳食及服務，并保質保量,，力求做到多樣化,，按季節(jié)更換菜式，每天有魚,、肉,、蔬菜供應;
3、保證供應新鮮的魚,、肉,、蔬菜等;
4、保證按時開膳,，做到色,、香味俱全之菜式供選擇，分配平均及就餐全過程各種服務;
5,、提供更新的菜譜給甲方;
6,、廚房重地及物料房非相關管理人員不得隨意進入;
7、要嚴格遵守甲方廠規(guī),，服從領導之指示,，注意防火、文明經營,、態(tài)度誠懇,、講究公共及個人衛(wèi)生;
8、經常督促廚房員工注意衛(wèi)生須知及做好飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>
四,、伙食費用結算方式：伙食費由乙方先暫付天后向甲方結算,，甲方應在天內一次性付清給乙方;否則視為違約，按每逾期一天支付所欠金額______%的違約金,。
五,、本合同末盡事宜,，甲、乙雙方可在今后的工作中協(xié)商或另訂協(xié)議,，同樣具有同等法律效力,。
六、本合約期限為______年,，從_________年______月___日至_________年______月___日止,。其間任何一方要求解約，須經雙方協(xié)商,，并提前______天通知對方,，且必須賠償對方的違約金______元。
七,、本合約經雙方簽字及蓋章即可生效,，合同一式二份，雙方各持一份,。
甲方(簽名或蓋章)：_______________
乙方(簽名或蓋章)：_______________
地址：_______________
地址：_______________
電話：_______________
電話：_______________
日期：_______________
日期_______________
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇十一
委托人： (以下簡稱甲方)
承包人： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)
甲方委托乙方進行物流部送料工作,，甲乙雙方經友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、在雙方約定的時間內,，乙方應服從甲方安排進行工作,。
二、工作內容：按生產需求往生產線送料,。
三,、甲方責任：甲方負責現場指導、技術支持解決相關方面事宜,。
四、乙方責任：乙方負責組織合格的人員提供勞務,，并負責支付其組織人員的勞務費,。
五、乙方按甲方指定標準進行工作,，工作過程中不能損壞甲方任何設施,，造成損失由乙方負責賠償，同時乙方負責工作過程中的安全責任,。(詳見簽署公司安全環(huán)境協(xié)議)
六,、若乙方工作任務不能按時完成，甲方有權從支付款中扣除罰金 ,，每延遲一小時罰金50元,。
七、乙方工作完成后,，應請甲方驗收,，驗收合格后甲方即以現金方式結算,。
八、乙方的勞務費用為按乙方一般臨時用工人員每人每天50元,。
九,、付款方式:乙方保質保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以現金方式支付乙方,，甲方負責xxx(稅金由甲方支付),，乙方負責提供有效證件。
十,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，雙方簽字后生效,，對本協(xié)議和因本協(xié)議所產生的爭議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商或調解在一個月內不能達成一致的,，則合同任何一方均可提起訴訟,，雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法院管轄。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇十二
發(fā)包方：_________________(以下簡稱甲方)
身份證：__________________________________
承包方：_________________(以下簡稱乙方)
身份證：__________________________________
甲方因需要現將職工食堂承包給乙方,，甲,、乙雙方經協(xié)商簽訂如下合同：
一、甲方將現有廚房設施及器具進行盤點,，提供給乙方使用,。乙方人員持有效“健康證”上崗。并交押金(大寫)______元整,，合同期滿后,，如沒發(fā)現器具缺少，押金如數退還,，但要扣適當的折舊費,。
二、甲,、乙雙方協(xié)商,，確定食堂承包后，水電費自理,，水電費每噸每度價格由水電公司提供,。
三、節(jié)假日乙方照常為甲方服務,，如需加餐由乙方負責加工,，甲方買可委托乙方采購。
四,、乙方在承包期間,，應注意伙食質量,，保證甲方員工每餐食量，定期變換食譜,，同時負責廚房范圍的環(huán)境,、設備、用具的衛(wèi)生及管理工作,。要做豐富的早餐,，對飯菜要求保質、保量,，中餐,，晚餐做到小炒素菜元______(包飯)，雞蛋加素菜____元(包飯),，湯每餐備一份,。
五、甲方有權對乙方進行各種行政管理,，如：衛(wèi)生,、安全、消防,、綜合治理,、監(jiān)督等現場管理。乙方員工應遵守甲方的廠紀廠規(guī),，違反則按甲方規(guī)定處理,。甲方員工應自覺維護食堂的公共衛(wèi)生，遵守食堂公共秩序,，不自覺者由甲方負責處理解決,。乙方如有員工發(fā)生爭議，乙方應及時反映到甲方管理處,。食堂餿水由乙方拉走處理,。
六、乙方接手時對甲方的工具,、器具進行盤點，甲方的工具,、器具借給乙方使用,，如有損壞，乙方負責補充維修,。
七,、伙食開辦時所缺乏的餐具及損耗由乙方負責，甲方廚房所有的設備及炊具乙方應合理使用,，妥善保管,，如有人為損壞則按價賠償,。工具損耗(如：風扇、燈管,、風機)等電器由甲方負責,，其它廚具由乙方負責。
八,、乙方做到飯熱菜香,，伙食費由乙方先墊付______天后甲方結算，甲方應在______天內一次性付清給乙方,。夏季應做好防蚊蟲工作,，冬季保證飯菜的溫度。
九,、乙方在承包期間不得采購腐爛,、變質及假冒偽劣食品。如因衛(wèi)生和質量問題引起的不良后果,，引起的食物中毒事件,，經醫(yī)院檢查證明屬乙方造成的，乙方應承擔由此造成的全部責任,。
十,、乙方承包期間，出現任何問題,，經甲方提出______周內乙方不改進,，甲方有權終止承包合同，并扣除乙方部分承包費,。
十一,、本合同期限為年，從__________年_______月____日起到__________年_______月____日止,，承包期間任何一方如有特殊因素要求解約,，需雙方協(xié)商后，提前_____天通知對方,。但乙方須等有接手人到后,，方可辦理交接手續(xù)。
十二,、此合約生效之日起,，甲乙雙方互相合作、協(xié)力配合,，若中途出現意外問題,，由雙方派代表共同協(xié)商解決。
十三、本合約一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字,，蓋章后即日生效,。
十四、以上不盡事項,，另行約定,。
甲：_______________
乙：_______________
_________年______月___日
_________年______月___日
勞動力外包服務合同 勞動合同 外包篇十三
甲方：____________
乙方：____________
鑒于乙方具備勞務承包資質，甲方根據工廠需要決定將甲方職工食堂(用工)服務工作承包給乙方,。經雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。
本協(xié)議有效期限為：_______________年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止,。
甲方職工食堂炊事,、保潔等服務工作。具體工作內容及服務要求見附件1(員工食堂管理標準),。
1,、遵紀守法，身體健康,，且持有健康證,。
2、派遣人數,、素質等要求以甲方對不同崗位工作需求而定,。
根據就餐服務工作量(班制、就餐人數)等要素由甲方確定包干人員編制數及服務人員的費用標準(見附件2);并根據實際出勤人數結算每月包干服務的人工費用：____________
每月5日前,，由甲方總務科確認上報上月的《月考勤匯總表》(見xxx附件6xxx),、《月份外包服務人員考評統(tǒng)計表》(見xxx附件7xxx)至甲方人事部門，作為外包業(yè)務的人工費用支付的依據(附件3);甲方人事科按程序結算費用,。
(一)甲方的權利和義務
1,、甲方有權依據《員工食堂管理標準》的相關規(guī)定及制度對乙方承包工作進行考核管理。
2,、甲方有義務對乙方派遣人員進行崗前安全,、食品衛(wèi)生教育，幫助其熟悉工作環(huán)境與工作流程,。
3,、甲方有權依照乙方派遣人員表現情況提出考核，并依據考核情況決定乙方派遣人員留用,。
4、甲方有權安排乙方派遣人員從事與承包工作相關的臨時工作，乙方派遣人員不得拒絕或收取費用,。
5,、在協(xié)議期內，如乙方派遣人員有傳染病癥狀等不適宜食堂工作情況發(fā)生時,，甲方有權要求乙方無條件更換人員,。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方應依法與其派遣人員簽訂勞動合同,，在勞動合同中明確雙方的權利和義務,，并向甲方人事科提供勞動合同復印件備案。
2,、乙方有義務對其派遣人員進行餐飲業(yè)的健康體檢,，確保派遣到甲方的人員身體健康。
3,、乙方應依法為其派遣人員建立各類社會保險,。
4、乙方應要求其派遣人員必須按照甲方相關制度開展工作,，并服從甲方食堂管理員的業(yè)務管理,。
5、乙方派遣人員在甲方場地工作期間應按甲方規(guī)定穿戴好勞保用品,，遵守甲方相關工廠管理規(guī)定,。
6、乙方應足額支付派遣人員勞動報酬,。
7,、乙方派遣人員有權拒絕甲方的違章指揮與作業(yè)。
1,、乙方派遣人員在承包期內,，出現工傷或經認定不是工傷的，均由乙方依法處理并承擔相應責任,，與甲方無關,。
2、乙方派遣人員因出現勞動爭議而導致索賠的,，由乙方處理并承擔全部責任,，與甲方無關。
3,、乙方派遣人員因違法或違規(guī)操作而給甲方造成損失,，派遣人員無力賠償時，乙方應承擔連帶賠償責任,。
4,、甲方因工作需要通知乙方,，乙方派遣人員不能隨叫隨到的，甲方有權對乙方不到(或遲到)人員進行考核,。乙方可以依照考核結果確定對其派遣人員的工資分配,。
5、乙方派遣人員如有離職,，必須提前15日通知甲方,，否則按本協(xié)議第八條第一項約定承擔違約責任。
1,、乙方因不履行勞動用工的法定義務,，導致在甲方工作的派遣人員與乙方發(fā)生勞動爭議的。
2,、乙方應保證其派遣人員的相對穩(wěn)定性,。當乙方派遣人員流失率占其派遣總人數的30%時。
3,、乙方派遣人員給甲方造成重大損失,，而乙方又不承擔責任或無力承擔責任時。
4,、乙方發(fā)生第六條第四款規(guī)定三次以上時,。
5、由于甲方的管理制度發(fā)生改變,，致使甲方不能履行本協(xié)議時,。
1、乙方違反本協(xié)議第七條第一項,、第二項,、第三項、第四項約定時,，除甲方有權解除協(xié)議外,，乙方應向甲方承擔違約金 貳仟_______元。
2,、甲方無故逾期支付承包費的,，每日按欠費額的_______萬分之五 承擔違約責任。
1,、協(xié)議雙方應通過協(xié)商解決發(fā)生的爭議,、分歧或索賠，如協(xié)商不成,，應向甲方所在地人民法院起訴,。
2、乙方應向甲方提供乙方的資質等相關材料,。
甲方：____________ 乙方：____________
(蓋章) (蓋章)
代表人：____________ 代表人：____________
_______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日
