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醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇一

在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實此項工作,，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管局長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員,，同時制定了**區(qū)春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案,，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容,，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ),。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風(fēng)行動活動,，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》,、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查,、企業(yè)留寧人員調(diào)查,、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備;三是在區(qū),、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了民工就業(yè)服務(wù)窗口宣傳春風(fēng)行動活動,，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息,，引導(dǎo)他們順利地,、正確地求職就業(yè)。

開始階段,，根據(jù)市局統(tǒng)一布署,，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況,，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx元的各類就業(yè)崗位,，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工xx46人,，外地員工530人,，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工,，計劃招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中,，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主,。

在實施階段中,，舉辦廣場招聘會是春風(fēng)行動活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局,、總工會,、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年**區(qū)春風(fēng)行動啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達(dá)副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況,，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工,、保安,、服務(wù)員、保潔員,、電工等就業(yè)信息一覽表150份,，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時,，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè),、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次,，免費發(fā)放各類培訓(xùn),、就業(yè)、活動材料500余份,。

為擴大全區(qū)春風(fēng)行動活動的效果,，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動,，招聘會上共帶來電工,、操作工、文員,、營銷,、駕駛員、服務(wù)人員,、物業(yè)等59個工種,。招聘會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份,，初步達(dá)成就業(yè)意向756人,。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè),、求職者的需求和困難情況,，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策咨詢,，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪,，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年春風(fēng)行動階段活動期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次,，共有415家次用人單位進(jìn)場招聘,，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次,，共有6874名求職者報名應(yīng)聘,，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向為3337人。同時,，張貼《公告》50張,，發(fā)放春風(fēng)臺歷、春風(fēng)記事本,、春風(fēng)撲克,、就業(yè)指南等宣傳材料達(dá)6300余份。

有針對性的開展調(diào)研工作,，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機，2月26日由**鎮(zhèn),、頂山街道,、橋林街道開始，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展,。幫助了農(nóng)村勞動力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢,，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律,、法規(guī),，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè),，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng),、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn),，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題,。

重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展,。3月14日，聯(lián)合**快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦家政服務(wù)員訂單式定向培訓(xùn),。訂單式定向教學(xué)的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時,，充分尊重參培人員的愿望，幫助學(xué)員取得國家職業(yè)資格證書,，解決了企業(yè)的后顧之憂,，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的發(fā)展，

為加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理,，我區(qū)在2-4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)組織年檢工作,，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機構(gòu)布置年檢工作，會議中對年檢工作進(jìn)行了具體安排,，同時還帶領(lǐng)參會人員學(xué)習(xí)了第十一屆全國*大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的《_勞動合同法》修改條例,。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同,、繳納保險證明,、派遣協(xié)議、機構(gòu)基層情況和財務(wù)狀況等材料,。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二

根據(jù)市*糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于做好xxx市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線總結(jié)的函》（xxx糾函[20xx]x號）精神和要求，我局認(rèn)真組織開展“政風(fēng)行風(fēng)熱線”工作,，通過傾聽市民聲音,，解決群眾在城市管理方面的疑難，為市民辦實事,，做好事。

一,、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位,，責(zé)任落實

市*辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強政風(fēng)行風(fēng)熱線播出工作辦好電臺“民生直通車”節(jié)目意見的通知》（xxx府辦[20xx]322號）下發(fā)和政風(fēng)行風(fēng)熱線開播后,，局黨組高度重視，把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”作為加強城管執(zhí)法系統(tǒng)與人民群眾聯(lián)系,，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的重要途徑,，認(rèn)真組織全局人員學(xué)習(xí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強政風(fēng)行風(fēng)熱線播出工作辦好電臺“民生直通車”節(jié)目意見的通知》精神，并轉(zhuǎn)發(fā)至五區(qū)執(zhí)法局，及時成立了以局黨組*,、局長關(guān)天安任組長,，副局長吳乃流,、紀(jì)檢組長林國榮任副組長的局“政風(fēng)行風(fēng)熱線”領(lǐng)導(dǎo)小組,。為使該項工作開展扎實有效,，領(lǐng)導(dǎo)小組召開了兩次會議,，明確了職責(zé)與分工,。關(guān)天安局長對如何抓好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”工作提出了具體要求,，要求全體執(zhí)法隊員要從實踐“*”重要思想，密切黨群,、干群關(guān)系,，切實維護(hù)群眾利益,，構(gòu)建富裕和諧xxx的高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，切實增強做好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”工作的自覺性和責(zé)任感,，積極參與,、抓好落實。并主動與電*系,，制訂了局《“政風(fēng)行風(fēng)熱線”播出工作做法和要求》,，擬訂了《“政風(fēng)行風(fēng)熱線”民生直通車節(jié)目流程方案》和《接聽群眾熱線注意事項》，下發(fā)組織收聽直播節(jié)目的通知,，要求市,、區(qū)執(zhí)法局各部門認(rèn)真組織干部群眾收聽。

（二）認(rèn)真準(zhǔn)備,，明確任務(wù),，嚴(yán)格要求

上半年以來，結(jié)合城管執(zhí)法工作實際，我局組織各區(qū)執(zhí)法局共參加“政風(fēng)行風(fēng)熱線”民生直通車節(jié)目和“百姓事務(wù)所”7次,。除按市糾風(fēng)辦的要求于4月10日上線外,，還結(jié)合群眾關(guān)心的城管執(zhí)法“熱點”、“難點”問題,，以關(guān)心和解決涉及人民群眾切身利益的問題為原則,，以盡心竭力為群眾做好事、辦實事,、解難題為目的,，主動與xxx電*系，就“大福路,、季華路等路段封路期間的城管執(zhí)法,、校園安全、公共場所衛(wèi)生門前三包,、市區(qū)執(zhí)法局成立兩周年,、xxx市城市管理年活動啟動、中心城區(qū)交通秩序聯(lián)合整治,、城管執(zhí)法xxx熱線開通”等群眾關(guān)心的問題,，主動走進(jìn)直播室接受群眾咨詢、投訴和監(jiān)督,。結(jié)合市“城市管理年”活動的開展,，我局與xxx電臺于20xx年3月底共同開通了xxx城管執(zhí)法投訴熱線。市,、區(qū)執(zhí)法局長向社會和群眾莊嚴(yán),，對群眾的投訴，于24小時內(nèi)予以初步回復(fù),。群眾利益無小事,，為切實提高工作質(zhì)量和服務(wù)水*，明確上線人員為市,、區(qū)執(zhí)法局的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo),，于上線前及時召開預(yù)備會議，對上線內(nèi)容進(jìn)行分析,、研究,，擬訂提綱，并統(tǒng)一制定了《民生直通車市民熱線回復(fù)登記表》,，對群眾投訴事項和回復(fù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真登記,，歸檔造冊。走進(jìn)欄目和城管執(zhí)法投訴熱線開通以來,，共接到城管執(zhí)法方面的查詢,、投訴,、建議共1300件（次），回復(fù)600多件,，其中80多件在《百姓事務(wù)所》等欄目播出,，社會、群眾反映良好,。

（三）依法行政,，求真務(wù)實，取信于民

對“政風(fēng)行風(fēng)熱線”咨詢投訴處理,，市,、區(qū)執(zhí)法局堅持依法行政，實行一把手負(fù)責(zé)制和辦結(jié)制,，做到對涉及群眾合法權(quán)益的事項立即辦,；對符合法規(guī)又能辦得到的反映事項抓緊辦；對受政策法規(guī)及客觀條件限制,，近期內(nèi)無法解決的問題及時說明情況,，爭取群眾的理解和支持。在欄目播出中,，上線人員態(tài)度誠懇,，虛心熱情，耐心解答群眾的問題,，還采取現(xiàn)場執(zhí)法處理與欄目直播相結(jié)合的方式,，受到了群眾的歡迎和贊揚，針對群眾的投訴,，參加上線的市,、區(qū)執(zhí)法局長分別發(fā)出指令，及時派出執(zhí)法隊員趕赴群眾投訴現(xiàn)場進(jìn)行查處,，對處理結(jié)果當(dāng)場予以回復(fù),，電臺記者隨行并現(xiàn)場直播。節(jié)目播出后,，根據(jù)群眾來電情況,，按屬地管理原則，及時分解到各區(qū)執(zhí)法局,，市,、區(qū)執(zhí)法局局長親自把關(guān)審定，要求在24小時之內(nèi)作出處置,，向市民進(jìn)行回復(fù)。同時向市糾風(fēng)辦,、xxx電臺對群眾投訴處理情況進(jìn)行反饋,。

二,、工作體會

一是“政風(fēng)行風(fēng)熱線”密切了執(zhí)法部門與群眾的關(guān)系?！罢L(fēng)政行風(fēng)熱線”讓城管執(zhí)法和群眾間架起一座相互溝通,，密切聯(lián)系的橋梁，市民在生活中遇到困難時,，話有地方講,，苦有地方訴，難有地方解,，樹立了城管執(zhí)法部門執(zhí)法為民的良好形象,。

二是“政風(fēng)行風(fēng)熱線”強化了執(zhí)法工作的民主監(jiān)督?！罢L(fēng)政行風(fēng)熱線”集輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和專門機關(guān)的監(jiān)督于一體，緊貼*部門中心工作,，緊貼群眾關(guān)注的熱點難點問題,，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、傳播速度快,、互動性強等特點,。把以往的被動監(jiān)督轉(zhuǎn)化為主動監(jiān)督，將以往的少數(shù)人監(jiān)督變?yōu)閺V大人民群眾的監(jiān)督,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇三

（一）履行職責(zé)情況,。是否認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否圍繞司法行政事業(yè)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局正確履行職能，對中央,、市委,、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實到位,。法律服務(wù)行業(yè)是否講誠信,、是否規(guī)范服務(wù)行為，司法行政機關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實施行政管理,，保證政令暢通,。

（二）辦事公開情況。是否按照政務(wù)公開,、法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的要求,，采取多種形式將工作職責(zé)、工作內(nèi)容,、工作標(biāo)準(zhǔn),、政策依據(jù),、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序,、監(jiān)督保障措施等向社會和群眾公開,，是否做到內(nèi)容全面,、準(zhǔn)確,、真實,，是否公布舉報、投訴電話,，是否依法保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，是否主動接受社會各界監(jiān)督,。

（三）廉潔從政情況。是否認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，是否健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系,，是否嚴(yán)格遵守《**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律各項規(guī)定，在行政審批,、執(zhí)法環(huán)節(jié),、法律服務(wù)等方面有無以權(quán)謀私行為，在工程建設(shè),、大宗物資采購,、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。

（四）作風(fēng)建設(shè)情況,。是否認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,、省委省*“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”,、省廳“十二項規(guī)定”和市局“十項規(guī)定”,。是否大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng),、艱苦奮斗之風(fēng),、批評與自我批評之風(fēng)，是否加大治懶治庸力度,；是否公正文明執(zhí)法,，是否存在責(zé)任心不強、工作不深入,、作風(fēng)不扎實,、辦事效率低等現(xiàn)象；是否熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層,，是否落實崗位責(zé)任制,、首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制等機關(guān)效能建設(shè)制度,。

（五）問題整改情況。是否重視*舉報工作,、及時處理群眾來信來訪,、查處違法違紀(jì)行為；是否圍繞人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度,，堅決糾正漠視群眾疾苦,、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題,，并注重糾正損害群眾利益的苗頭性,、傾向性問題。

民主評議采取重點評議和普遍評議相結(jié)合,、自主評議和集中評議相結(jié)合的方式進(jìn)行,。分為四個階段開展：

（一）動員部署階段（3月-4月）

各單位要建立完善相關(guān)工作機構(gòu)，結(jié)合各自實際情況制定本單位政風(fēng)行風(fēng)實施方案,，選聘政風(fēng)行風(fēng)評議員,，宣傳營造良好的輿論氛圍。

（二）評議調(diào)查階段（5月-8月）

1.圍繞評議內(nèi)容開展自查自糾工作,，并通過召開座談會,、接受投訴、上門走訪和邀請民主評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員,、監(jiān)督員和社會各界人士等評議代表,，進(jìn)行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象,、相關(guān)單位和社會各界的意見和建議,，針對評議中提出的問題，及時進(jìn)行認(rèn)真分析,、梳理和歸類,。

2.在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出的主要問題和征求到的意見及建議,，通過公示欄,、會議等形式進(jìn)行通報。各單位要根據(jù)評議情況形成書面自查自糾報告,，于8月底前報市局監(jiān)察室,。

（三）民主評議階段（9月）

召開評議會議,，由評議代表通報反饋調(diào)查意見，并提出整改建議,。

（四）整改落實階段（10月-11月）

1.通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導(dǎo)員,、監(jiān)督員、社會各界人士等評議代表的評議意見和明察暗訪,、突擊檢查,、隨機暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題,，扎實開展整改,。要制定針對性和可操作性強、便于操作的整改措施,，明確整改期限,，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃,，整改情況及時向有關(guān)部門,、服務(wù)對象反饋。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇四

為認(rèn)真貫徹落實中央和省,、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，切實加強我市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步提升我市公共服務(wù)廉潔化水*,，根據(jù)全省糾風(fēng)工作會議和《廣州市*糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年糾風(fēng)工作的實施意見》（穗府糾辦〔20xx〕2號）部署要求，決定今年在我市設(shè)有辦事大廳（窗口）的*部門開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,，對20xx年度開展民主評議行風(fēng)活動的單位進(jìn)行“回頭查”驗收工作,。為確保今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作推進(jìn)有序，扎實開展,，特制定本實施方案,。

通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，推動各部門各單位全面排查和解決在履行職責(zé)服務(wù)群眾中存在的問題,，整治庸懶散奢,、推諉扯皮、吃拿卡要,、以權(quán)以職謀私,、漠視群眾利益等不良風(fēng)氣，以評促改,，標(biāo)本兼治,，完善管理制度和監(jiān)督機制，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)和公共服務(wù)廉潔化水*明顯提升，群眾辦事滿意度明顯提高,。

成立20xx年廣州市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

成員：xxxxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱市行評辦），設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)室,，主任由廖增烈同志兼任,。

（一）設(shè)有辦事大廳（窗口）的市直有關(guān)單位和中央、省駐穗有關(guān)單位（共31個）

市經(jīng)貿(mào)委,、市教育局,、市科技和信息化局,、市*局,、市民政局、市人力資源和社會保障局,、市國土房管局,、市環(huán)保局、市城鄉(xiāng)建委,、市交委,、市水務(wù)局、市農(nóng)業(yè)局,、市外經(jīng)貿(mào)局,、市文廣新局、市衛(wèi)生局,、市人口和計生局,、市規(guī)劃局、市城管局,、市物價局,、市工商局、市林業(yè)和園林局,、市質(zhì)監(jiān)局,、市食品藥品*、市安全生產(chǎn)*,、市知識_,、市民防辦、市“三舊”辦,、市_,、市住房公積金管理中心，市國稅局,、市地稅局,。以上各單位的直屬單位設(shè)有辦事大廳（窗口）的，納入各單位的評議范圍。

（二）行評“回頭查”單位（18個）

xx年度開展民主評議行風(fēng)活動的市殯葬服務(wù)中心,、市銀河烈士陵園管理處,、市第一巴士有限公司、市第二巴士有限公司,、市第三巴士有限公司,、市交通站場建設(shè)管理中心、廣州交通集團(tuán)出租汽車有限公司,、廣州白云出租汽車集團(tuán)有限公司,、廣駿旅游汽車企業(yè)集團(tuán)公司、*電信廣州分公司,、*移動廣州分公司,、*聯(lián)通廣州分公司、廣州銀行,、廣州農(nóng)村商業(yè)銀行,、廣州供電局有限公司、廣州市自來水公司,、廣州燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司和廣州珠江數(shù)碼集團(tuán)有限公司,。

（一）制度建設(shè)情況。是否根據(jù)自身職責(zé),，按照合理,、高效、廉潔原則制定完整的政務(wù)服務(wù)規(guī)章制度,、工作流程和辦事指引,，做到政務(wù)服務(wù)有章可循。

（二）政務(wù)公開情況,。是否嚴(yán)格執(zhí)行*信息公開有關(guān)規(guī)定要求,，全面、及時,、準(zhǔn)確公開與政務(wù)服務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度,、工作流程和辦事指引、投訴渠道,。

（三）制度執(zhí)行情況,。是否嚴(yán)格按照規(guī)章制度、工作流程,、辦事指引為企業(yè)和市民提供便捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù),。

（四）清正廉潔情況,。在服務(wù)企業(yè)和市民過程中,，是否存在吃拿卡要、以權(quán)以職謀私等問題,。

（五）監(jiān)督問責(zé)情況,。是否針對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機制,；是否及時,、高效處理服務(wù)對象的投訴；是否對明顯存在不作為,、亂作為,、推諉扯皮、吃拿卡要,、以權(quán)以職謀私,、損害群眾利益等問題的責(zé)任人員實施問責(zé)。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇五

一年來,，我局認(rèn)真貫徹市紀(jì)委,、市糾風(fēng)辦相關(guān)文件精神，暢通行風(fēng)熱線渠道,，認(rèn)真及時妥善解決群眾訴求，不斷提高行業(yè)服務(wù)能力,、提高服務(wù)意識?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，機構(gòu)健全,，責(zé)任到人

按照行風(fēng)熱線工作的規(guī)定，實行了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的工作機制,，實行了一級目標(biāo)管理,。及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分管領(lǐng)導(dǎo),、具體牽頭科室和行風(fēng)熱線工作人員,，同時認(rèn)真聽取行風(fēng)熱線工作落實情況匯報，討論制定行風(fēng)熱線工作措施,。

為確保行風(fēng)熱線工作起到預(yù)期效果,，多形式、多層次地組織干部職工學(xué)習(xí)研討行風(fēng)熱線工作,。我局多次在局班子會上研究,、安排行風(fēng)熱線工作，召開了責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加的行風(fēng)熱線工作會,，并在會議上作了具體要求：接聽群眾咨詢投訴態(tài)度誠懇,，對群眾反映的問題盡快解決落實,。

二、健全行風(fēng)熱線工作制度,，創(chuàng)新行風(fēng)熱線工作舉措

行風(fēng)熱線隱患起源于日常工作缺陷,，為防患于未然，我局制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,、行風(fēng)熱線工作及全面開展行風(fēng)評議工作等一系列文件,，從不同層面對行風(fēng)熱線工作作出了具體的安排部署和紀(jì)律約束。堅持“一把手”上線制度,、堅持熱線問題受理和查處制度,、堅持投訴辦理結(jié)果反饋制度、堅持立卷歸檔制度,、堅持責(zé)任追究制度,。同時認(rèn)真處理群眾投訴，及時整改工作缺陷,，做到了熱情接待,，及時處理，事事有著落,，件件有回音,。

三、管理上“嚴(yán)”字當(dāng)頭,、服務(wù)中“優(yōu)”字當(dāng)先

為構(gòu)建和諧的工程建設(shè)環(huán)境,，我們繼續(xù)推行社會服務(wù)制，認(rèn)真開展工程專項治理活動,，研究并下發(fā)了《關(guān)于切實加強重點工程在建項目安全文明施工管理工作的通知》在全市范圍內(nèi)推行,，對渣土運輸、道路保潔,、便民措施等相關(guān)環(huán)節(jié)加以嚴(yán)格規(guī)范,，努力為廣大人民群眾營造良好的生活環(huán)境。

四,、xxxx年工作完成情況及xxxx年工作目標(biāo)

xxxx年工作完成情況：

我局共參加“行風(fēng)熱線”12次,，主要領(lǐng)導(dǎo)上線率達(dá)到100%，其中“一把手”上線8次,，上線率70%,。線上接到群眾咨詢、投訴及建議48件,，全部及時處理,，群眾滿意率100%。同時配合市電視臺,、說辦就辦欄目組,，對我市重點工程建設(shè)進(jìn)行跟蹤報道,，錄制并播出了2期“重點工程建設(shè)”專題報道，通過媒體的宣傳,，讓群眾更進(jìn)一步了解工程建設(shè)的推進(jìn)情況,。

xxxx年工作目標(biāo)：

一、是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神,，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實市委、市*有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作的各項任務(wù),，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)熱線專項工作,，并建立長效機制。

二,、是堅持依法行政,，執(zhí)政為民，繼續(xù)抓好工程管理人員的工作作風(fēng)教育,，開展預(yù)防職務(wù)犯罪為主的警示教育,，牢固樹立以人民群眾利益至上的思想，堅持主動,、自覺地接受社會和人民群眾的監(jiān)督,。

三、是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與糾正行業(yè)不正之風(fēng)有機結(jié)合,，探索新機制,，以強化其針對性，有效地推進(jìn)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，把“政風(fēng)行風(fēng)”熱線工作落到實處，使我們的工作上一個新臺階,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇六

20--年精神科護(hù)理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,以鞏固二甲?？漆t(yī)院為目標(biāo),緊緊圍繞護(hù)理部的工作方針和計劃,努力提升專科護(hù)理水平,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，按時完成的護(hù)理質(zhì)控,，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題,，使精神科的護(hù)理工作不斷改進(jìn)和發(fā)展，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、20--年全年精神科六個病區(qū)共收治病人數(shù)為1820余人次,，同比增長，精神科總收入為2914萬元,，同比增長,。

二,、一切護(hù)理工作以護(hù)理安全為主軸，以二甲周期性評審為標(biāo)準(zhǔn),，穩(wěn)步開展并逐步改進(jìn),。

1、按照《精神衛(wèi)生法》修訂保護(hù)約束制度,，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行,。對臨床約束用具進(jìn)行改進(jìn)和增加，有利于臨床安全工作的開展,。嚴(yán)禁并杜絕在活動大廳保護(hù)約束病人,，將病人保護(hù)在獨立的病室，專人看護(hù),，確保保護(hù)約束病人的安全,。同時規(guī)范保護(hù)約束觀察記錄單的書寫。

2,、不斷完善和修訂精神科入院病人的八項護(hù)理風(fēng)險評估表,。并與所有達(dá)到中度風(fēng)險的病人家屬進(jìn)行溝通，做好解釋工作,，做到有記錄,、有家屬確認(rèn)簽名，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3,、病區(qū)責(zé)任制整體護(hù)理模式的推進(jìn)，按照護(hù)士的護(hù)理能級進(jìn)行病人管床的分配,。要求每名護(hù)士均掌握當(dāng)班重點病人和分管病人的十知道,，并對重點病人安排24小時專人看護(hù)。

4,、實行重點病人分類管理制度,，減少病房不良事件的發(fā)生,，確保病人的住院安全,。

5、規(guī)范不良事件上報制度,，采用pdca的方法改進(jìn)工作流程。我科不良事件的上報率為從去年的提高到今年的,，二甲評審要求上報率要達(dá)到15%,，符合不良事件的管理規(guī)范，此工作將持續(xù)改進(jìn),。

6、規(guī)范探視制度,，設(shè)立探視間和探視柜，落實探視前后的安全檢查工作,。調(diào)整工作日的探視時間,，將原來的上下午探視改為下午探視，確保病人上午的治療和探視的安全性,。

7,、各病區(qū)從1月1日起進(jìn)行專科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計,，一切工作用數(shù)據(jù)說話,，應(yīng)用專科指標(biāo)指導(dǎo)護(hù)理管理工作,，體現(xiàn)精神科的?？平ㄔO(shè)內(nèi)涵。

8,、繼續(xù)為病人提供無牙飲食,，設(shè)立噎食病人照顧桌，安排專人照看,。并根據(jù)病人的病情與營養(yǎng)科聯(lián)系,，及時制定個性飲食。防止病人發(fā)生噎食,。

9,、每月進(jìn)行全科的安全自查和隱患排除，保證病房的用電和環(huán)境設(shè)施的安全,。

10、每月檢查各病區(qū)監(jiān)控錄像一次,，對中午,、晚夜間護(hù)士、護(hù)工的巡視制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查,，要求每30分鐘巡視一次,，并巡視到床，通過反復(fù)檢查和反饋,，現(xiàn)巡視制度執(zhí)行情況符合要求,。

11,、對精神科病房樓五個病區(qū)辦公區(qū)域的所有標(biāo)識進(jìn)行同質(zhì)化管理。每季度對警鈴系統(tǒng)進(jìn)行測試,，保證系統(tǒng)完好能正常使用,。

12、精神科五病區(qū)于今年4月18號正式收病人,，及時做好一病區(qū)和五病區(qū)新護(hù)士長的工作指導(dǎo),，確保病區(qū)工作正常安全的開展。精神科實行護(hù)士長五查房制度,，有落實記錄,，護(hù)士長檢查情況及時與病區(qū)護(hù)士護(hù)工的績效掛鉤。

三,、以病人的需求為中心,，開展多樣化的活動。

1,、根據(jù)病人需要購買康復(fù)用品：雜志書籍,、棋牌、球類,、毽子,、練字工具、畫筆,、音樂播放器等,，每天9:00-10:00,15：00-16:00開展豐富的康復(fù)活動，如趣味活動,、書法課,、讀書分享、手工課等,，豐富病人的生活,，提高病人的生活質(zhì)量。病人的康復(fù)工作有病區(qū)的專人負(fù)責(zé),，做到不僅實際開展,，還有記錄、有評價,、有持續(xù)改進(jìn)措施,。

2、根據(jù)各病區(qū)收治病人的特點,，各病區(qū)開展各自的特色護(hù)理,。如二病區(qū)的音樂治療，三病區(qū)的放松治療，八病區(qū)的手工作業(yè)等,。

3,、每個病區(qū)根據(jù)病人的特點開展大型醫(yī)患互動活動，全科共開展大型活動12次,，受到病人的一致好評,。

4,、冬天積極聯(lián)系各愛心組織,，為全院精神病人進(jìn)行衣物捐贈活動，共收到新衣服二百余件,，舊衣物達(dá)一百余件,，讓病人過個暖冬,。

5、科內(nèi)每季度進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,，調(diào)查率為10%,，20--年病人平均滿意度為。根據(jù)病人的滿意度調(diào)查情況及時進(jìn)行工作改進(jìn),。

四,、開展多元化的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，優(yōu)化工作流程,，提高專科護(hù)理水平,。

1,、制定精神科相關(guān)專科工作流程和精神科病房物品消毒規(guī)范,，制定并使用飲食單,、口服藥執(zhí)行單、延遲服藥交接單,、責(zé)任制管床記錄單,、保護(hù)約束與隔離記錄單、nosie量表,，體溫計與血糖儀的監(jiān)測記錄,、胰島素注射部位記錄單，優(yōu)化服藥,、進(jìn)餐,、安全檢查的工作流程，保障護(hù)理工作的安全性,、有效性。

2,、制定精神科護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會手冊,。制定三年內(nèi)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)計劃,，體現(xiàn)年輕護(hù)士培訓(xùn)的專科化,。并對帶教老師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),，增強帶教效果，提高年輕護(hù)士臨床工作能力,。

3,、修定新護(hù)士(三個月)和新護(hù)工(一個半月)的崗前培訓(xùn)計劃表和考核單，考核合格方可單獨上崗,。

4,、積極開展pbl教學(xué)查房，并運用pdca實現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),，效果明顯,。

5、今年有2名護(hù)士長在腦科醫(yī)院進(jìn)行?？谱o(hù)士培訓(xùn),，2名護(hù)士長參加腦科醫(yī)院的【精神科防暴訓(xùn)練】培訓(xùn)班?？谱o(hù)士長參加揚州五臺山醫(yī)院的【精神科優(yōu)質(zhì)護(hù)理與風(fēng)險管理新進(jìn)展】學(xué)習(xí)班,，并成為南京護(hù)理學(xué)會精神衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)委員會委員。

6,、全年護(hù)士參加的護(hù)理理論考試達(dá)8次/人,，三基操作加應(yīng)急演練考核共10次/人，考試合格率100%,。

五,、其他工作。

1,、3月21日,，精神科聯(lián)合疾控、社區(qū)舉辦世界睡眠日的宣傳活動,。提高群眾對睡眠障礙的認(rèn)識,，積極防治改善睡眠。10月10日世界精神衛(wèi)生日,，精神科聯(lián)合疾控,、衛(wèi)生服務(wù)中心開展精神心理衛(wèi)生的宣傳互動。

2,、完滿的完成二甲周期性初審和復(fù)審的工作,。精神科的護(hù)理工作得到評審專家的認(rèn)可和好評。

六、全科全年的?？谱o(hù)理指標(biāo)統(tǒng)計：見附表1

七,、存在的問題

1、護(hù)士的安全意識較弱,，個別護(hù)士工作責(zé)任心不強,，對病房的十防病人病情掌握不全面。對管床的病人的十知道未掌握,。

2,、護(hù)士與病人的溝通不夠，人性化關(guān)懷太少,，健康教育和心理護(hù)理普及率不夠,。

3、人別護(hù)士操作不規(guī)范,，存在操作時不戴口罩,，部位操作未按照操作流程進(jìn)行,，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄。

4,、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,。對科研和新技術(shù)研究少。

5,、對保護(hù)約束病人的安全防范意識要進(jìn)一步提高,，個別護(hù)士將保護(hù)約束病人與普通病人分開管理意識不強。

6,、近期新加的制度,、流程和工作要求多,，護(hù)士未能做到完全掌握和執(zhí)行。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇七

按照省,、市政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,，。為進(jìn)一步鞏固行評成果,，促進(jìn)我市畜牧系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),，推動我局各項工作開展，下面將我局的政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)如下：

1,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，干部職工全員參與,，確保了評議活動有序開展。

一是局里成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。把政風(fēng)行風(fēng)評議工作納入重要議事日程,，堅持了“一把手”負(fù)責(zé)制，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員,；二是制定了切實可行的行評工作實施意見。做到目標(biāo)明確,，責(zé)任明確,，階段明確，嚴(yán)格了工作紀(jì)律,；三是干部職工全員參與,，認(rèn)識到位。全體干部職工從加強作風(fēng)建設(shè),，提高隊伍素質(zhì),；增強服務(wù)意識，提高依法行政水*,；解決突出問題,，提升系統(tǒng)形象的三個難得機遇上認(rèn)識這次政風(fēng)行風(fēng)評議，積極投入行評之中,。全系統(tǒng)形成了領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓,，科室和經(jīng)辦機構(gòu)具體抓，全體干部職工積極參與的行評工作良好局面,。

2,、采取“四查四看”措施，深入查找突出問題,。

整個行風(fēng)評議工作中,，我們積極支持配合評議小組的工作，采取走訪座談,、發(fā)放意見征求表,、設(shè)置意見征集箱等多種形式，廣泛征求社會各界對我局政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議,，并采取了“四查四看”的措施,，進(jìn)行自我剖析，自查自糾,，深入查找個人及領(lǐng)導(dǎo)班子,、全局工作中存在的突出問題，做到了查找問題不回避矛盾,，敢于亮短揭丑,。

3,、制定五項措施，建立四個機制,，切實整改存在的問題

根據(jù)查找出的五個突出問題,，局黨組多次召開辦公會、中層干部會,、職工會,，深刻剖析問題原因，分析研究整改措施,，并虛心聽取評議組和服務(wù)對象的意見,，通過自上而下，自下而上,，多次反復(fù)討論修改,，我局制發(fā)了《畜牧局政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作方案》，采取了逐條逐項的對應(yīng)的過硬措施,，并建立整改領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,、年度目標(biāo)考核制、定期通報制和建章立制的長效機制的四條整改機制切實加以整改,，使我們行評工作在制度化,，規(guī)范化的軌道上運行。

4,、注重五個結(jié)合,，確保行評成效。

我們一直重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，并將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿于整個畜牧工作的全過程,，堅持以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)我們的本職工作，著力塑造“團(tuán)結(jié)敬業(yè),、拼搏創(chuàng)新,、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的畜牧系統(tǒng)形象,。這次行評中,，我們不是就行評抓行評，而是將行評工作與維護(hù)廣大人民群眾權(quán)益結(jié)合起來,，與依法行政結(jié)合起來,，與創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來，促進(jìn)了我局各項業(yè)務(wù)工作,，確保了行評工作成效,。

這次行風(fēng)評議，我們堅持以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),，緊緊抓住提高服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，方便群眾辦事這條主線，通過建立規(guī)章制度,，規(guī)范工作行為,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等一系列措施，人民群眾對我市畜牧系統(tǒng)工作的滿意度進(jìn)一步提高,，通過政風(fēng)民主測評,，社會各界對我市畜牧系統(tǒng)開展的行風(fēng)評議工作滿意或基本滿意達(dá)100％，對工作人員服務(wù)態(tài)度滿意或基本滿意達(dá)98％,，對班子建設(shè)的滿意度達(dá)100％,，全系統(tǒng)評議工作取得可喜成績。

1,、職工隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是人的素質(zhì)建設(shè),。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本,，注重干部職工的素質(zhì)培養(yǎng)和能力提高，教育全體干部職工樹立大局意識,、創(chuàng)新意識,、服務(wù)意識、危機意識,，加強政治理論學(xué)習(xí),，引入吸取其他兄弟市畜牧系統(tǒng)的管理經(jīng)驗，對機關(guān)整體形象及全體干部職工議容儀表,、環(huán)境衛(wèi)生的外在形象,，辦公接待、服務(wù)要求的工作形象等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范要求,。比如制定機關(guān)工作人員文明用語,，機關(guān)工作人員文明行為規(guī)范等等。政風(fēng)行風(fēng)評議,，增強了全體干部職工工作的自覺意識,，學(xué)習(xí)的自學(xué)意識，生活的自律意識,，增強了干部職工的事業(yè)心,、責(zé)任心和進(jìn)取心。

2,、依法行政,，文明服務(wù)意識進(jìn)一步增強

通過廣大干部職工查找到自身不足，增添了改進(jìn)措施,，進(jìn)一步增強了法制意識,，服務(wù)意識,，民本意識，一切為群眾所想,，急群眾所需,，把黨的宗旨和人民滿意作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，對辦事群眾及來訪者做到接待熱心,、解答耐心,、工作細(xì)心，有問題關(guān)心,，接受意見虛心,。

3、突出問題得到整改,，部門形象進(jìn)一步提升,。

應(yīng)當(dāng)說，“先教”活動和行評工作為我們解決部門存在的突出問題帶來良好契機,，過去我們一些單位一些工作人員存在的諸如工作效率問題,，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量問題，依法行政陽光作業(yè)的問題,，按章收費等問題有了很大改進(jìn),，畜牧系統(tǒng)形象進(jìn)一步提升。

“先教”活動和行評工作的結(jié)束并不意味著我們的行風(fēng)建設(shè)到此止步,，也并非我們的政風(fēng)行風(fēng)已經(jīng)盡善盡美,。學(xué)習(xí)沒有止境，服務(wù)沒有完美,，工作沒有終點,。我們始終保持清醒的頭腦，不斷鞏固行評成果,，永遠(yuǎn)爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵,，努力推動我局的各項工作。

1,、嚴(yán)管理,，硬落實各項制度。有序的管理靠規(guī)范的制度去保證實現(xiàn),，再好的制度不能認(rèn)真落實也僅是一紙空文,。我們局黨組成員以及局屬各單位“一把手”都能從嚴(yán)要求自己，從嚴(yán)要求下屬,，努力把本單位建成一個業(yè)務(wù)工作運作規(guī)范,，同事之間和諧相處的單位。

2,、操正步,，嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī),。我們每個同志都要明白什么該作為，什么不該作為,，什么是亂作為,，不管你有什么理由、不管有什么特殊情況,，該干的事必須干好,，逾越紅線的事絕對不干。當(dāng)然,，具體工作中也要注意工作方法和策略,。

3、求實效,，不折不扣完成目標(biāo)任務(wù),。我們每個領(lǐng)導(dǎo)都有主管和分管工作，每個同志都有崗位職責(zé),，如果說軍人以服從命令為天職的話,，那么我們機關(guān)工作人員則應(yīng)以干好本職完成目標(biāo)任務(wù)為已任，這道理,、那道理，分配的工作任務(wù)沒有完成就沒有道理,。

4,、樹形象，永遠(yuǎn)爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵,。我局的形象建設(shè)是一個永恒的主題,，我們一定珍惜今天的榮譽和崗位，以從事畜牧工作而感到驕傲和自豪,，始終牢記我們是服務(wù)員而不是管理者,，更加勤于學(xué)習(xí)，更加努力工作,，更加樂于奉獻(xiàn),，更加熱愛我們這個集體，努力把我市的畜牧工作不斷推向前進(jìn),。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇八

根據(jù)《東臺市教育系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》的精神,，我校把民主評議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作作為學(xué)校工作重要議事日程，結(jié)合糾風(fēng)專項治理工作的重點,，建立健全的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作制度,，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實把學(xué)生,、學(xué)生家長的利益放在首位,，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,，堅持以建為主、以評促建,、標(biāo)本兼治,、糾建并舉的方針，不斷加大治本力度,，依法治校,、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為,，樹立學(xué)校的良好形象,，進(jìn)一步了提高我校教師隊伍素質(zhì)，推進(jìn)了我校教育改革和發(fā)展上新臺階?，F(xiàn)將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)如下：

我校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點,、難點問題，把提高教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人水平作為民主評議學(xué)校行風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點，以轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng),、師德師風(fēng),，建設(shè)廉潔、高效,、文明,、創(chuàng)新的學(xué)校行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，切實把民主評議行風(fēng)工作擺上重要議事日程,。為了加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),，我校對民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整、充實,，并根據(jù)教育系統(tǒng)糾風(fēng)工作任務(wù)和特點成立學(xué)校行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，專門負(fù)責(zé)師德師風(fēng)、校務(wù)公開,、學(xué)校收費和行風(fēng)評議進(jìn)行組織工作,，學(xué)校與處（室）、年段,、班級層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書將責(zé)任落實到部門,、落實到人，形成學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，各年級,、處室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級負(fù)責(zé)層層抓的工作格局。

為了推動政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督的力度,，我校聘請了司法局,、派出所、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及退休教師,、學(xué)生家長為行風(fēng)監(jiān)督員,，學(xué)校設(shè)立舉報電話、舉報箱,。

我校重視普遍重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，有計劃、分步驟地組織開展民主評議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)活動,。

1,、認(rèn)真做好組織宣傳發(fā)動工作。我校及時制訂了《東臺市第三中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》,。暑期,，我校利用全體教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間，召開了由全體教職工參加的行風(fēng)建設(shè)動員大會,，會上,，校長顧加宏對我校今年民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行了動員和具體部署。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作,，組織教師學(xué)習(xí)重新修訂的《九年義務(wù)教育法》,，重溫《四不禁令》。通過宣傳發(fā)動,，廣大教職工進(jìn)一步明確了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的,、意義、內(nèi)容,、步驟，提高參與民主評議學(xué)校行風(fēng)的積極性和主動性,。

2,、查找問題。一是采取回頭看的形式,，著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評工作中未整改,，整改未到位、回潮反彈的問題,，如代辦費是否及時結(jié)算清退,，是否有代辦學(xué)生保險現(xiàn)象，是否有向?qū)W生攤派報刊,、書籍等問題,。二是采取召開評議代表座談會和學(xué)生家長會，向?qū)W生家長發(fā)放評議調(diào)查，走訪學(xué)生家庭,、特困戶等形式廣泛征求群眾意見,，深入查找本部門行風(fēng)建設(shè)存在的問題，特別是新情況新問題,。據(jù)統(tǒng)計,，全校共召開評議代表、學(xué)生家長座談會三次,，走訪學(xué)生家庭,、特困戶300多戶，搜集到各類意見,、建議20條,，涉及師德師風(fēng)、教育收費,、機關(guān)作風(fēng),、校園治安綜合治理、教育教學(xué),、等內(nèi)容,。學(xué)校對這些意見、建議進(jìn)行整理歸類,，認(rèn)真分析原因,，著力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪,，幫助查找問題,，提出加強行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

我們始終把社會滿意不滿意,，家長放心不放心,，學(xué)生樂意不樂意作為民主評議學(xué)校行風(fēng)的基準(zhǔn)，把解決好社會,、家長,、學(xué)生反映的熱點、難點問題,，作為行風(fēng)建設(shè)的重點,。著重抓三個鞏固提高工作。

一是進(jìn)一步鞏固治理中小學(xué)亂收費的成果,。具體采取五項措施：（1）學(xué)校向?qū)W生家長公布各年級的收費項目及標(biāo)準(zhǔn),，并印發(fā)給學(xué)生家長；（2）實行統(tǒng)一使用江蘇省中小學(xué)校學(xué)生收費專用票據(jù)和財政印制的一般票據(jù),，并加強票款相符管理,；（3）統(tǒng)一使用市教育局印制的收費卡,，自覺接受監(jiān)督；（4）按新《會計法》標(biāo)準(zhǔn),，強化學(xué)校財務(wù)管理和財務(wù)人員紀(jì)律教育,；（5）每學(xué)期期初開展學(xué)生收費工作專項檢查。

二是鞏固師德師風(fēng)教育成果,。我校始終堅持把師德師風(fēng)建設(shè)作為教育系統(tǒng)創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)的一項重要內(nèi)容來抓,，深入、持久,、廣泛開展展,、創(chuàng)、樹系列師德教育活動,，以教育興衰,，我有責(zé)任為主題，每年評選出學(xué)校十佳文明個人10名,。在此基礎(chǔ)上,，擇優(yōu)向市局推薦教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人10多人,。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè),，根據(jù)本校實際，開展了系列活動,。要求每一名教師參加一項課題研究,、舉辦一次課改專題講座、上一堂研究課,、出一份好試卷,、開一次質(zhì)量分析會、撰寫一篇課改論文或經(jīng)驗總結(jié),、讀一本教育教學(xué)專著,、一個學(xué)期聽課20節(jié)等工作，充分發(fā)揮每個教師在課改實驗中的作用,。

三是鞏固校務(wù)公開,、政務(wù)公開的成果。組織機構(gòu)健全,，成立了由學(xué)校黨總支、工會,、團(tuán)委等組成的學(xué)校行風(fēng)評議小組和校務(wù)公開小組,，制定了工作計劃，落實校務(wù)公開的責(zé)任部門和人員,，形成了黨政工齊抓共管,，職能部門具體承辦的工作機制。目前，學(xué)校校務(wù)公開的形式,、內(nèi)容正在不斷規(guī)范,、完善，行風(fēng)建設(shè)的透明度在不斷增強,，黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高,。

存在問題：

1,、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作發(fā)展不平衡。學(xué)校對群眾反映的熱點,、難點問題,，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進(jìn)一步整改,。如均衡教育,、校園治安綜合治理、學(xué)生離校后的跟蹤教育等問題,。

2,、師德師風(fēng)建設(shè)仍有不少薄弱環(huán)節(jié),。如,，有些教師教育方法不當(dāng),，方法簡單,；法制觀念不強,，不能平等對待學(xué)生,；有些教師鉆研業(yè)務(wù)不夠刻苦,，在教學(xué)方法上不能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇九

在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府及政風(fēng)行風(fēng)指導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下,，緊密結(jié)合企業(yè)工作，精心組織,，周密部署,，扎實推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的各個環(huán)節(jié)，提高服務(wù)本領(lǐng),，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，取得明顯的成效。現(xiàn)將我單位開展政風(fēng)行風(fēng)評議情況總結(jié)如下：

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞企業(yè)工作改革和發(fā)展的總體目標(biāo)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機,，積極解決人民群眾關(guān)心的企業(yè)安全等問題,。圍繞鎮(zhèn)委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”，認(rèn)真落實“依靠群眾,、社會監(jiān)督,、邊評邊改、公正公平”的評議原則,，有計劃,、有組織地開展自查自糾和進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開評議。進(jìn)一步強化服務(wù)意識,，完善規(guī)章制度,，建設(shè)作風(fēng)規(guī)范、工作扎實,、敬業(yè)愛崗,、有良好服務(wù)質(zhì)量、廣泛的群眾基礎(chǔ)的單位,。

我中心領(lǐng)導(dǎo)高度響應(yīng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,，召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議動員會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省,、市,、鎮(zhèn)委關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想和工作要求，部署本單位政風(fēng)行風(fēng)工作,，制定具體實施方案,。制定宣傳發(fā)動階段、自查調(diào)差階段,、落實整改階段及整改評議階段,，成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)評議。組織單位職工同志認(rèn)真學(xué)習(xí)省,、市,、鎮(zhèn)委有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，加強政治理論學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想,，進(jìn)一步提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及評議工作的重要性認(rèn)識，增強做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的積極性和自覺性,。明確責(zé)任,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制,，實行政風(fēng)行風(fēng)評議工作責(zé)任制,，把工作落實到位，責(zé)任落實到個人,。

在廣泛動員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)有關(guān)政策、精神,、要求和評議內(nèi)容,，落實開展自查自糾活動，發(fā)放問卷,，設(shè)立意見箱,，廣泛收集群眾及職工的意見，了解本單位存在的政風(fēng)行風(fēng)問題,，對重點問題開展專項調(diào)查,，針對發(fā)現(xiàn)的問題召開專題會議，查找原因,，提出解決方案,。針對評議意見和自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題,，認(rèn)真梳理,，逐條整改，能及時整改的要立即整改,，一時難以整改的問題反映給上級鎮(zhèn)委,，請求給予指導(dǎo)，以制定切實可行的整改計劃限期改進(jìn),。

開展政風(fēng)行風(fēng)評議的目的,，在于改善工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，全心全意服務(wù)社會，促進(jìn)發(fā)展,。我中心為了人民群眾的安全和利益,，切實抓好企業(yè)安全問題。做好各項企業(yè)安全宣傳,，做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,。時刻以為群眾辦實事為行動指南，認(rèn)真聽取和尊重群眾的意見和建議,，使人民群眾切身感受到黨和政府對他們的信任和關(guān)心,，增強了主人翁意識，更加關(guān)注政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。

我單位在找準(zhǔn)問題,，明確整改措施的基礎(chǔ)上,，聽取對整改情況的意見和建議，通過對評議工作的反饋和總結(jié),，提高了單位職工在新形勢下現(xiàn)代企業(yè)的創(chuàng)新性工作質(zhì)量,。為鞏固評議成果，我單位對評議活動總結(jié)出來的好的工作措施和方法進(jìn)行歸納,，確保整改目標(biāo)任務(wù)的落實和作風(fēng)建設(shè)的常抓不懈,。

我單位在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府指導(dǎo)下，通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,，有力促進(jìn)了企業(yè)工作和服務(wù)水平的提高,，取得一定成效，如機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),，黨員職工學(xué)習(xí)作風(fēng),、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng),、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,，思想認(rèn)識得到一定的提高。在這次活動中,，我中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動取得了一定的成績，但也存在一些不足：

一是政治學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄，對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識不夠全面,，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠,。

二是服務(wù)群眾意識還要進(jìn)一步加強,，部分工作人員對本中心工作吃得不深,，把得不透,，不完全熟悉,，解答咨詢辦理工作時有一定的困難,。整頓政風(fēng)行風(fēng)是一項長期的工作,。我中心將落實《實施方案》的精神,，繼續(xù)堅持不懈整頓政風(fēng)行風(fēng)，做到文明禮貌,，服務(wù)熱情,，做好企業(yè)工作，為企業(yè)發(fā)展,、為企業(yè)提供更多更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十

我院圍繞以規(guī)范診療行為、創(chuàng)建無職務(wù)犯罪單位,，建立長效機制等為主要內(nèi)容,，強化教育，完善制度,，加強監(jiān)督,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，規(guī)范工作行為，凈化醫(yī)療環(huán)境,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,，收到了良好效果。現(xiàn)將有關(guān)工作的開展情況匯報如下：

一是制定了《池州市人民醫(yī)院2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解表》,，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究部署,，一同考核獎懲。從責(zé)任制的落實,、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,、抓源頭治理、宣傳教育等方面落實,。

二是積極開展創(chuàng)建“無職務(wù)犯罪”先進(jìn)單位,。召開了全院創(chuàng)建“無職務(wù)犯罪”單位動員大會，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)行了全面部署和動員發(fā)動,，不斷推動預(yù)防職務(wù)犯罪工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保醫(yī)院又好又快發(fā)展,。

三是完善“一崗雙責(zé)”工作規(guī)范,，完善民主決策機制，制定并嚴(yán)格執(zhí)行了黨委會和院長辦公會議事規(guī)則,，對“三重一大”問題必須由集體研究決定,。健全監(jiān)督機制,，充分發(fā)揮職工代表大會,、職工代表的監(jiān)督作用。以完善的制度促進(jìn)醫(yī)院加快發(fā)展,，以優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)保證醫(yī)院發(fā)展,，促進(jìn)社會和諧。

四是認(rèn)真落實院務(wù)公開制度,，自覺接受群眾監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守財務(wù)、人事,、資產(chǎn)等方面的管理規(guī)定和制度,。

一是開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。為加強醫(yī)務(wù)人員的法律意識,，我們先后組織全院干部職工深入學(xué)習(xí)了《_職業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),，使廣大干部職工的法律意識和責(zé)任意識不斷增強。

二是制定了《職工行為規(guī)范》,，建立了良好的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)體系,。

三是在全院黨員中發(fā)起“抵制回扣,、廉潔行醫(yī)”的倡議活動，組織簽名承諾儀式,，倡導(dǎo)建立以奉獻(xiàn)為核心的職業(yè)道德和行為規(guī)范,。

四是深入開展警示教育，組織崗位教育,，加強對廣大黨員職工的正面典型示范教育,。

五是大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)典型。開展示范教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)大家身邊的模范——神經(jīng)內(nèi)科琚雙五醫(yī)生先進(jìn)事跡,，充分發(fā)揮典型的`引導(dǎo)作用。

結(jié)合醫(yī)院《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》及《“三好一滿意”活動方案》,，我們以活動為載體,，將行風(fēng)建設(shè)與各類活動月相結(jié)合，堅持邊學(xué)邊改,，努力培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

在醫(yī)療方面,，我們根據(jù)醫(yī)院“三好一滿意”活動方案要求，從實際出發(fā),，研究制定了活動實施方案,，著重抓好合理檢查、合理用藥,、合理治療,。根據(jù)上級政策精神及時調(diào)整藥品、醫(yī)療衛(wèi)生耗材價格,，讓群眾受惠,。上半年分5批對藥品價格進(jìn)行調(diào)整，其中僅僅4月份就下調(diào)61個品種的中西藥品價格,，最高降幅56%,，平均降幅15%,；同時將醫(yī)院常用的抗生素由種核減為50種,，將1023種衛(wèi)生材料加價率由原來10%下調(diào)為6%，且最高加價不超過100元,，一次讓利20余萬元,，努力減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。醫(yī)院如期完成石臺縣“貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”,、第九批“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工程”,，組織醫(yī)療隊到基層醫(yī)院義診,、手術(shù)、講學(xué),，院外會診,。救治三無人員、五保戶10人次,。為特困人群,、重點優(yōu)撫對象減免元。

在護(hù)理方面,，我們著重抓好護(hù)理示范病區(qū)的整改工作,，改革護(hù)理模式，改變傳統(tǒng)排班方式,，實行由臨床護(hù)士全程管理病人責(zé)任制工作模式,。每名患者入院后，由一名責(zé)任護(hù)士進(jìn)行患者住院全過程的管理,，建立個體化的護(hù)理措施,，配置基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)用具，直至患者出院,。為示范病房增配護(hù)士,，定期召開病人及家屬工休會；公示基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目及分級標(biāo)準(zhǔn),，開展常見病健康教育,，向患者廣泛宣傳，讓群眾逐漸接受,，推動示范病房工作全面開展,。

在窗口服務(wù)方面，我們著重抓好門診流程,、掛號收費,、預(yù)約門診及便民就診工作,，新建了臨時門診,，設(shè)置通透式掛號交費一體化窗口，高峰時期可以增設(shè)十個窗口,，減少排隊等候時間,。在侯診大廳添設(shè)簡明易懂的標(biāo)識、設(shè)置座位,、供應(yīng)茶水,、安裝通風(fēng)電扇，方便患者就診,。招募了一批志愿者充實到門診參加導(dǎo)診服務(wù),。公布預(yù)約電話,，為病人提供專家預(yù)約、大型檢查預(yù)定,、預(yù)約掛號等服務(wù),。醫(yī)生定期門診，方便病人復(fù)診,。開展節(jié)假日專家門診,，滿足群眾對優(yōu)質(zhì)診療資源的需求。

為切實保證主題月活動的實施效果,，各職能科在學(xué)習(xí),、教育、醫(yī)療質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度,、勞動紀(jì)律等方面不斷加大監(jiān)督檢查力度，對在活動期間出現(xiàn)的行風(fēng)投訴及違反院部相關(guān)規(guī)章制度的情況,，根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度從重處罰,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十一

衛(wèi)生局民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作匯報

[日期：2011-02-13]

來源：

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表,、同志們：

大家好!

首先,，請允許我借此機會謹(jǐn)代表縣衛(wèi)生局向長期以來關(guān)心、支持全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位行評代表和社會各界人士表示衷心地感謝!下面,，我就全縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況予以匯報，并誠懇地接受大家的評議,。

一,、基本情況

衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)6個股室，共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)458個,，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)6個,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12個，村衛(wèi)生室439個,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個,。病床總數(shù)680張，衛(wèi)生技術(shù)人員1323人,，鄉(xiāng)村醫(yī)師514人,。擁有設(shè)備總值5429萬元，其中萬元以上儀器設(shè)備218臺件,。今年自衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,，共召開各層次動員會55次，參會1800余人次,，成立行評領(lǐng)導(dǎo)小組18個,，懸掛橫幅50條,，公開舉報監(jiān)督電話20部，設(shè)立意見箱20個,，開辦宣傳專欄20個,，編發(fā)《行評信息》26期，在各類新聞媒體刊播宣傳稿件24條,，走訪服務(wù)對象6000余人次,，走訪人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)行政企事業(yè)單位150多人次,，回訪行政處罰案件135件,，回復(fù)人大議案和政協(xié)提案12件，發(fā)放并收回“征詢意見函”1000份,，召開人大代表,、政協(xié)委員、服務(wù)對象等560人次的多層面座談會,，共收集到五個方面23條意見和建議,，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得一定的成效。

二,、具體做法

(一)高度重視,，扎扎實實抓行評

1、強責(zé)任心,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)贏入召力。成立了黨組書記,、局長兩人任組長,，其它黨組成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、工作專班和6個督導(dǎo)檢查組,，明確責(zé)任，強化紀(jì)律,。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照局統(tǒng)一部署,，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十二

安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下,，及街道勞動保障所站指導(dǎo)下,。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風(fēng)行動”就業(yè)援助為主題,，積極為轄區(qū)內(nèi)下崗,、失業(yè)人員提供送崗位送服務(wù)送政策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一,、大力宣傳營造氛圍

在2月中旬結(jié)合20xx“春風(fēng)行動”活動的契機,，我們社區(qū)通過小喇叭,、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為下崗,、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施,，搭建就業(yè)*臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局,、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會,，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位,。使他們重新回到了工作崗位,。

二、拓寬崗位渠道加強信息引導(dǎo)

2月下旬,，安廈社區(qū)針對下崗,、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓(xùn),。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進(jìn)行摸底調(diào)查,，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo),，為失業(yè)人員免費提供用工信息,、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù),。為下崗,、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

三,、強化措施完善服務(wù)

為全面推進(jìn)人本服務(wù),，提高勞動*臺服務(wù)質(zhì)量和效率，在服務(wù)站做到“六心”,，即接待求職者要熱心,、解答問題要耐心、辦事處事要細(xì)心,、幫助求職者要盡心,、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿愛心。我們還開展了：1,、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況,。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動,。通過開展送政策,、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動,。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念,，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

今年,，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機,，進(jìn)一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,，完善和落實促進(jìn)再就業(yè)的各項政策措施,，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進(jìn)就業(yè)的成效機制,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十三

為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求,，九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局按照《關(guān)于吉林省開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(吉人社聯(lián)字【20xx】4號)要求，結(jié)合本區(qū)實際情況,，全面開展以“搭建供需*臺,，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年共開展以“春風(fēng)行動”為主題的專場招聘會活動6場,，82家企業(yè)積極參加活動,，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人,，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1503人,，發(fā)放春風(fēng)卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份,，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求,。

一是成立工作小組，確?；顒訉嵭?。為切實做好“春風(fēng)行動”工作，我們成立了工作小組,，確定工作人員分工,，按照市委市*統(tǒng)一要求，制定了“春風(fēng)行動”實施方案,，對整體活動的工作內(nèi)容,、時間進(jìn)度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風(fēng)行動”工作提供了有力的措施保證,。

二是與長春聯(lián)動,，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應(yīng)號召,，與長春聯(lián)動,，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人,，我們共組織72家企業(yè)前來參加,，共提供用工崗位1300個,，最后有258人與企業(yè)達(dá)成了意向性的協(xié)議,。3月13日，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會,，會場1000多名農(nóng)民工參加,，效果十分顯著，共組織42家企業(yè),，提供2100個用工崗位,，最后有346人與企業(yè)達(dá)成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進(jìn)了“春風(fēng)行動”的效果,。

為了使春風(fēng)行動達(dá)到實效,，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達(dá)到了實效,。

另一方面發(fā)揮微信*臺作用,，提供人性化服務(wù)。九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局不斷創(chuàng)新工作思路,，開辟微信*臺服務(wù),，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作,。

為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求,，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風(fēng)行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查,，了解企業(yè)用工需求，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備,?；顒悠陂g，工作人員通過走訪,、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進(jìn)行持續(xù)調(diào)查,，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ),。

今年我們創(chuàng)新招聘形式,，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期,，把招聘會直接開到企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當(dāng)中,，截止目前共舉辦6場招聘會,，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達(dá)成協(xié)議,。

下一步,，我們將以“春風(fēng)行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務(wù)理念,，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十四

1．宣傳發(fā)動階段

民主評議政風(fēng)行風(fēng)前期宣傳和動員工作是做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的前提和基礎(chǔ),，08年4月份以來,，學(xué)生處堅決貫徹將宣傳發(fā)動、提高思想認(rèn)識,、營造民主評議的良好氛圍作為基礎(chǔ)性工作來抓,，按照《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施計劃表》的要求，成立了學(xué)生處政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由學(xué)生處處長任組長,，兩位副處長任副組長，各中心,、科室負(fù)責(zé)人任小組成員,，并安排專人負(fù)責(zé)信息聯(lián)絡(luò)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)了解情況,、材料綜合、信息交流,、協(xié)調(diào)督辦等日常工作,，形成一級抓一級、層層抓落實,，群眾齊參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局,，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作順利進(jìn)行。結(jié)合學(xué)生處工作實際,，我處專門制定了《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,、《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施計劃表》和《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作任務(wù)分解表》，明確“用愛心管理并服務(wù)廣大暨南學(xué)生,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，構(gòu)建和諧校園環(huán)境”是這次政風(fēng)行風(fēng)評議活動主要目標(biāo)和要求。

2．自查自評階段

3．整改落實階段

我處非常重視政風(fēng)行風(fēng)整改落實工作,，并始終貫徹“學(xué)生第一”為學(xué)生服好務(wù)的工作理念,，積極動員廣大學(xué)生對全校的學(xué)生工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，并組織廣大學(xué)生以及學(xué)生工作秘書召開了多次座談會，廣泛聽取學(xué)生和學(xué)生秘書對我處工作的各種意見和建議,，會后,，學(xué)生處還專門召集各個科室，針對學(xué)生和學(xué)工秘提出的意見和建議,，開展了深刻的工作自我問責(zé),，每個工作人員就自身工作存在的問題提出了今后改進(jìn)的方案。針對師生座談會上反映的有關(guān)我處目前涉及的工作：我處均給予了積極的回應(yīng),，例如：1,、外國留學(xué)生由于語言差異,，經(jīng)常錯過如開學(xué),、注冊等日子，如何根據(jù)學(xué)生特點加以改善問題,。2,、關(guān)于大學(xué)生活動經(jīng)費的公開、下?lián)茴~度,、使用情況等問題,。3、關(guān)于學(xué)生活動場地審批,、場地沖突工作等問題,。4、關(guān)于多數(shù)人反映宿舍數(shù)量嚴(yán)重不足,，尤其廣州學(xué)生不能住等問題,，都給予了積極準(zhǔn)確的答復(fù)。

1,、統(tǒng)一了思想,，提高了認(rèn)識。

我處從實踐“*”重要思想,、落實科學(xué)發(fā)展觀這一共識出發(fā),，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，根據(jù)《學(xué)生處民主評議工作實施方案》的文件精神,，認(rèn)真制定行評工作每個階段工作方案，選聘行風(fēng)監(jiān)督員,，及時了解行風(fēng)中存在的問題,。隨后結(jié)合工作實際，分科室開展評議查糾,，并注重從紀(jì)律和制度上來規(guī)范,、約束教育行為,，印發(fā)了《學(xué)生處內(nèi)部工作規(guī)范》等制度資料，號召廣大學(xué)工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》等教育法律法規(guī),，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，個別教育,，促使廣大學(xué)工干部將黨的教育方針內(nèi)化為信念,，外化為行動，樹立正確的人生觀,、價值觀和苦樂觀,，把敬業(yè)、樂業(yè),、創(chuàng)業(yè),、興業(yè)落實在行動上。

2,、建立健全了各項規(guī)章制度,，將常規(guī)工作制度化,、規(guī)范化,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十五

一,、醫(yī)院基本情況。

醫(yī)院現(xiàn)有職工440人,，開放病床300張,，在原有臨床科室的基礎(chǔ)上，今年又增加顯微外科,、胸外科,、神經(jīng)外科、耳鼻喉,、icu等臨床一線科室,。是--醫(yī)專附屬醫(yī)院，是山東中醫(yī)藥大學(xué),、--醫(yī)專,、曲阜中醫(yī)藥學(xué)校、萊陽中醫(yī)藥學(xué)校,、--衛(wèi)校的教學(xué)醫(yī)院,。擔(dān)負(fù)著全市八縣二區(qū)及蘇、魯,、豫,、皖周邊地區(qū)人民的防病、治病重任,，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療,、科研,、教學(xué)、康復(fù),、預(yù)防中摹?008年未發(fā)生大的醫(yī)療事故,，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來越多,，院內(nèi)會診,、討論增多，收治病種較前廣泛,，來診病人擴展到周邊市縣,，固定資產(chǎn)為1900萬元，比20--年增加410萬元,，醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭,。

市中醫(yī)醫(yī)院20--年的主要工作成績和靚點表現(xiàn)在以下幾個方面。

1,、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,。門診量,、住院病人量業(yè)務(wù)收入都明顯上升,，全年門診量12多萬人次，比去年同期增長2萬多人次,，其中,，住院人數(shù)6058人次，比同年同期增長,，病床使用率78%,，比去年同期增長15%，手術(shù)--00例,，比去年同期增長,，入院與出院、術(shù)前與術(shù)后,、臨床與病理診斷符合率都在95%以上,，全年業(yè)務(wù)總收入3400萬元，比去年同期增長1000萬元,，增長率為,，購買儀器設(shè)備60臺(件)，其中萬元以上的48臺(件),，價值360萬元,。

2、由于醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn),，職工的福利待遇也隨之提高,，由原來發(fā)放99年的工資標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標(biāo)準(zhǔn)，使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實,。

3,、填補了醫(yī)院文化的空白。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》,，已經(jīng)唱響,，院訓(xùn)、辦院方向,、醫(yī)院精神,、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立，院徽正在征集中,，院報每月印發(fā)一期,，辦的還不錯，使醫(yī)院文化上了一個大臺階,。

4,、制訂了《--市中醫(yī)醫(yī)院20--～20--年發(fā)展規(guī)劃》，填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白,。

5,、匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和規(guī)章制度》。

6,、爭創(chuàng)市級文明單位,，已被市文明委驗收合格，填補了醫(yī)院多年非文明單位的空白,。

7,、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務(wù)中心，填補了醫(yī)院無社區(qū)服務(wù)中心的空白,。

8,、成功地開辦了icu病房，填補了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護(hù)室的空白,。

9,、開辦了腫瘤科、顯微外科,、胸外科,、神經(jīng)外科,，使醫(yī)院臨床科室更加齊全,。

10、加強了醫(yī)院急救中心的工作,，配齊了人員,，新購救護(hù)車兩輛，現(xiàn)已有五輛救護(hù)車為急診服務(wù),，也使醫(yī)院的急診急救能力達(dá)到新的水平,。

二,、20--年所做的幾項主要工作。

(一)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立,。

經(jīng)組織考察任命,，市中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立,。院領(lǐng)導(dǎo)一班人精誠團(tuán)結(jié),、開拓進(jìn)取、不辱使命,、各負(fù)其責(zé),、分工協(xié)作，工作有計劃,、有安排,、有布置、有檢查,、有落實。召開會議經(jīng)常利用非上班時間,，加班加點,。每天都落實一名院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務(wù),，確實做到了求真務(wù)實,、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理,，收到了很好的管理效果,，使醫(yī)院得以快速發(fā)展。

(二)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動,。

我院根據(jù)_,，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動,。主要目標(biāo)要求是：通過開展此項活動,，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,，形成全院人人,、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面,。進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，各級人員職責(zé),、各種技術(shù)操作規(guī)程,，逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化,、技術(shù)規(guī)范化,、并建立起長效機制,，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階,。

(三)開展了爭創(chuàng)市級文明單位活動。

為了進(jìn)一步提高我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度,，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院研究決定,，在繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年的同時,，在全院開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動,。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實施意見》，召開了全院動員大會,，進(jìn)行安排布署,，明確了目標(biāo)要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，使職工提高了思想認(rèn)識,。在科室之間、同事之間開展比,、學(xué),、趕、幫、超活動,，調(diào)動全院各個方面的積極性,。為了把創(chuàng)建工作做好，我院還專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，將創(chuàng)建活動與考核繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量效益年活動有機地結(jié)合起來,，由考核組制定考核細(xì)則，進(jìn)行打分登記,，年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人,，年底進(jìn)行表彰和獎勵。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十六

為切實推進(jìn)xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),，提高工作效率,，強化服務(wù)意識，規(guī)范自身行為,，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項目標(biāo)落實與各項工作圓滿完成,，根據(jù)監(jiān)教監(jiān)〔xx〕19號縣教育局關(guān)于印發(fā)《全縣教育系統(tǒng)xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的通知精神，結(jié)合全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際,，近四個月來,，xx鎮(zhèn)中小學(xué)切實加強教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風(fēng),，提高全體教職工隊伍的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水*，促進(jìn)依法治教,，推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人,，扎實開展了中小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，把抓好行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)擺上了各中小學(xué)的議事日程,。各校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*出發(fā)，開展政治思想教育,、師德教育,、法律法規(guī)教育，嚴(yán)格管理,，從嚴(yán)治校,，并完善民主評議制度，樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)文明行業(yè),，努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織到位,。教管組和各中小學(xué)都充分認(rèn)識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性。10月份,，鎮(zhèn)教管組成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，教育助理*程同志親自擔(dān)任組長，教育干事胡先華同志任副組長,，各中小學(xué)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,；設(shè)立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)辦公室，專門負(fù)責(zé)工作,，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè),，納入學(xué)校議事日程；各中小學(xué)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,。

二,、制定了切實可行的實施方案。教管組根據(jù)xx鎮(zhèn)教育實際制定了《xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,；各中小學(xué)也分別召開會議,，制定了學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，并向社會發(fā)放了學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)承諾書,。建立并落實下政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制,，做到各校的校長親自抓，職能部門具體抓,，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨建行政,、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，有措施,，明目標(biāo),，責(zé)任到人。各中小學(xué)設(shè)立了意見箱,，公布舉報電話，建立領(lǐng)導(dǎo)接待制度，群眾反映的問題立即處理,，使中小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作真正落到了實處。

五、聘請了監(jiān)督員，成立了督查組,。鎮(zhèn)教管組在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)聘請的4名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員基礎(chǔ)上,，又面向社會各界聘請12名政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，對全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行監(jiān)督,；組建了政風(fēng)行風(fēng)評議督查組,，對各中小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行督查,。

六、開展了自查自糾,。各中小學(xué)暢通了評議渠道,，通過設(shè)立校長信箱和政風(fēng)行風(fēng)評議意見箱,、公布舉報電話,、發(fā)征求意見函、領(lǐng)導(dǎo)班子成員上門征求意見,、召開座談會,、家訪等方式，廣泛征求社會各界社情民意,。11月2日,，教管組聘請了縣*、*委員,、黨代表,、鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)、縣教育局包點領(lǐng)導(dǎo),、,、鎮(zhèn)機關(guān)干部、村支部*,、學(xué)生家長代表等組成的民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表,，并召開座談會，向他們頒發(fā)聘請證書和《xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾書》,，廣泛聽取他們的意見和建議,。結(jié)合收集、整理的相關(guān)意見和建議進(jìn)行匯總分析,，對存在的六個方面問題進(jìn)行了自查自糾,，并形成了自查報告，于10月30日已經(jīng)上報縣教育局監(jiān)察科,。

七,、完善了規(guī)章制度，管理到位,。為加快xx鎮(zhèn)教育改革步伐,，促進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視學(xué)校管理,，認(rèn)真實施《監(jiān)利縣中小學(xué)管理規(guī)范》,，并依據(jù)《管理規(guī)范》制定了詳細(xì)的實施細(xì)則。各校校長都能以身作則,，率先垂范,，做學(xué)校的領(lǐng)頭雁，把好教育教學(xué)管理關(guān),，促進(jìn)學(xué)?！?”建設(shè),。行政人員實行出勤登記，去向登記,，準(zhǔn)時上下班,，辦事及時認(rèn)真，以滿腔熱情的工作態(tài)度堅守崗位,，規(guī)范辦事程序,，提高工作效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私,，吃拿卡要等不正之風(fēng)的現(xiàn)象。

各學(xué)校育人環(huán)境得到進(jìn)一步改善,，風(fēng)氣積極向上，教育教學(xué)秩序井然,。學(xué)校通過開展“關(guān)愛學(xué)生,，杜絕體罰”的師德承諾活動，教師們都進(jìn)一步提高了師德水*,，做到嚴(yán)以律己,，安心本職工作，有高度的責(zé)任心與事業(yè)心,，把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為中心任務(wù),，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，關(guān)心熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格,，做學(xué)生的良師益友。學(xué)校沒有出現(xiàn)教師隨意曠工缺課的`現(xiàn)象,，也沒有存在歧視,、侮辱、謾罵學(xué)生,，體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,。

學(xué)校還建立家訪制度。教師們學(xué)期初進(jìn)行一次全面性的家訪活動,。家訪中,，教師們尊重學(xué)生家長，傾聽家長的意見和建議,，并做好家訪記錄,，有針對性地教育學(xué)生，提高家長對學(xué)校教育的認(rèn)識,，促進(jìn)了家校聯(lián)系,。

學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理制度,，按上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費，使用規(guī)范的收費票據(jù)，亮證收費,；辦公費合理開支,，學(xué)生代辦費按時結(jié)算公布,。學(xué)校沒有出現(xiàn)亂收費和搭車收費,、收費不給票的行為,。教師不搞有償補習(xí),，也不存在向?qū)W生家長索要錢物的現(xiàn)象,。

八、制定了整改方案,，認(rèn)真進(jìn)行了整改。各中小學(xué)在民主評議政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行了自查,，針對自查中存在的六個方面問題,，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)已經(jīng)從以下幾個方面進(jìn)行了整改：

1,、領(lǐng)導(dǎo)干部堅持勤奮好學(xué),，學(xué)以致用,。

2、堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，強化責(zé)任意識,。

3,、堅持自律,、自省,，增強紀(jì)律意識。

4,、加強學(xué)校財務(wù)管理，開源節(jié)流,，節(jié)約節(jié)支,。

5、將學(xué)校工作重心轉(zhuǎn)移到“以教育教學(xué)為中心”,。

6,、堅決制止學(xué)校亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,。

7、嚴(yán)防有償家教的反彈,。

8,、時時刻刻將學(xué)校安全工作落到實處。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十七

一,、高度重視，精心部署,，將評議工作納入重要日程

年初,，縣紀(jì)委全會召開后，縣文體局及時召開了班子會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神,，對去年糾風(fēng)工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，借鑒先進(jìn)單位成功經(jīng)驗,，對今年評議活動進(jìn)行了認(rèn)真部署,。召開了文化系統(tǒng)“最佳最差單位評議活動”動員會，制定了《縣文體局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制》和《評議活動實施方案》,。先后召開局長辦公會議4次,，專題研究部署糾風(fēng)工作。還組成行政執(zhí)法檢查組,，對具有行政執(zhí)法和審批職能的單位進(jìn)行督辦檢查,，在全系統(tǒng)形成了“人人講行風(fēng)，事事講制度”的良好氛圍,。

二,、結(jié)合實際，狠抓落實,，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強

（一）堅持嚴(yán)格執(zhí)法,，依法行政能力不斷提高。一是行政審批改革取得實效,。按照《2006年全縣改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》要求,，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，對依法保留的行政許可項目按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，建立起一套科學(xué)審批程序，既保證依法辦事,，又做到文明熱情服務(wù),。二是構(gòu)筑文化執(zhí)法責(zé)任體系。制定并認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制,，形成了一級抓一級,，層層抓落實的行政執(zhí)法責(zé)任體系,。建立行政處罰決定合議制度，定期對照“十看”(一看執(zhí)法主體是否合法,；二看受罰主體是否確切,；三看違法事實是否清楚；四看證據(jù)材料是否齊全,；五看案件定性是否準(zhǔn)確,；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當(dāng),；八看執(zhí)法程序是否違法,；九看有無超越職權(quán)；十看文書格式要素)對行政處罰決定進(jìn)行復(fù)審,，確保所有行政執(zhí)法案件準(zhǔn)確無誤,。

三、立足本職,，發(fā)揮作用,，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務(wù)

（一）群眾文化活躍，文化氛圍濃厚,。一是成功舉辦2006年春節(jié)晚會,。借用了俄羅斯和外縣（市）演員，為全縣觀眾奉獻(xiàn)了一臺形式多樣,、內(nèi)容豐富的春節(jié)晚會,。二是參加“黑河之夏”文藝調(diào)演。7月22日,，我縣赴黑河參加第21屆“黑河之夏”文藝調(diào)演,，參加人數(shù)之多、節(jié)目質(zhì)量之高,、服裝新穎之獨特,、組織工作之嚴(yán)謹(jǐn)，均得到組委會和觀眾的一致好評,，充分展示了我縣群眾文化底蘊,，宣傳了我縣經(jīng)濟社會取得的可喜成績。此次活動我縣共獲得一等獎3名,，二等獎4名,，三等2獎名，文體局獲優(yōu)秀組織獎,。三是集中精力共同做好 “城市之光”廣場系列文藝演出,。6月下旬至8月末，由縣委宣傳部主辦、文化館和相關(guān)黨（工）委承辦的廣場系列演出活動貫穿整個夏季,，每場演出都有數(shù)千人參加，成為了我縣周末群眾文化一道靚麗的風(fēng)景,。四是認(rèn)真做好節(jié)慶紀(jì)念及服務(wù)類演出,。與有關(guān)部門成功舉辦了“慶祝建黨85周年文藝演出”、“慶祝紅軍長征勝利70周年大型文藝演出”等6個專場文藝演出,。

（二）充分利用“二戰(zhàn)”遺址遺跡,，積極推進(jìn)文物保護(hù)。一是文物申報取得歷史性突破,。孫吳“勝山要塞”遺址經(jīng)_批準(zhǔn)為第六批全國重點文物保護(hù)單位,，填補了我縣沒有國保的空白，同時提升了“勝山要塞”檔次,。二是文物遺址保護(hù)有重大進(jìn)展,。縣政府解決了文物保護(hù)工作缺設(shè)備,、無車輛和資金不足問題,，爭取專項資金萬元，對省級文物保護(hù)單位“侵華日軍七三一細(xì)菌部隊孫吳六七三支隊”遺址,、縣級文物保護(hù)單位電廠遺址進(jìn)行清理,、維護(hù)，同時,，對縣級以上文物遺址20 多處進(jìn)行前期測量,、預(yù)算。三是文物線索調(diào)查深入開展,?？朔]有交通工具、經(jīng)費不足等困難,，經(jīng)常深入遺址區(qū)域和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村,，收集埋藏地下和散落民間的文物，文物征集工作堅持常態(tài)化,。一年來,，共收集文物10余件，并建立相應(yīng)文物檔案,。四是政策法規(guī)宣傳不斷深入,。紀(jì)念“”國際博物館日期間，在單位門前懸掛橫幅,、制作圖版,、散發(fā)文物宣傳單500余份?！啊鼻跋?，文管所與社區(qū)共同開展活動,，展出文物大型畫冊，發(fā)送文物法規(guī)知識宣傳單,，社區(qū)群眾500余人參觀,，發(fā)送文物宣傳單100余份，使廣大人民群眾深受教育和啟發(fā),。陳列館全年開展陳列展出,、接待工作，全年接待國內(nèi)外參觀者達(dá)5千余人次,。

（三）堅持圖書館陣地服務(wù),，大力推進(jìn)“城對鄉(xiāng)贈書”工程。堅持日常開館,?？朔磺欣щy，堅持每天開館,，熱情接待讀者,，解答讀者疑問，全年共接待讀者13262人次,，24707冊次,。繼續(xù)開展送圖書進(jìn)校園、進(jìn)軍營系列活動,。年初以來,，我們結(jié)合實際，將百余冊圖書送到縣第一小學(xué)和縣消防中隊,，方便師生,、部隊官兵閱讀。繼續(xù)開展城對鄉(xiāng)贈書工程,。共收到全縣干部捐款陸千余元,，購買圖書千余冊，分別送到了群山鄉(xiāng)中心學(xué)校和縣內(nèi)部分中學(xué),。

（四）加大監(jiān)督力度,，推進(jìn)文化市場的法制化和規(guī)范化。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十八

我校是所九年一貫制民辦學(xué)校,，創(chuàng)辦于20xx年,，現(xiàn)有38個教學(xué)班，學(xué)生共有20xx余人,，教職工有81人,。我校始終堅持“以人為本，依法治校，質(zhì)量立校,，辦人民滿意的教育”為辦學(xué)宗旨,，把德育工作放于首位，以教學(xué)為中心,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，努力構(gòu)建和諧校園，力爭把我校辦成“學(xué)生喜歡,、家長滿意、社會認(rèn)可,、人民滿意”的民辦學(xué)校,。

我校自開展評議行風(fēng)工作以來，嚴(yán)格按照湖里區(qū)教育局關(guān)于“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”的要求,，以加強行風(fēng)建設(shè)為核心,，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動,，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo),，強化責(zé)任紀(jì)律，廣泛征求意見,，深入查找問題,，切實改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校依法治教,、規(guī)范管理,，樹立學(xué)校新的形象。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,。一年來，經(jīng)過師生們的共同努力,，初見成效,，現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年我校民主評議行風(fēng)工作，以“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”為指導(dǎo),，不斷加大治本力度,，促進(jìn)我校依法治校、以德治校,、規(guī)范辦學(xué)行為,。把政風(fēng)行風(fēng)評議與治理教育亂收費，與對糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況考評結(jié)合起來,，與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,，促進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，營建良好的氛圍。

我校高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,，成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦

20xx-20xx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié) 1公室,，建立了由章鶴能（學(xué)校黨支部*、董事長）同志任組長,，其他副校長及行政人員為副組長,、組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)學(xué)校行風(fēng)工作計劃，信息收集,，宣傳報道,，情況上報，協(xié)調(diào)檢查等日常工作,。并制定了《20xx-20xx年博林學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,。

我校召開了行風(fēng)評議動員會，并利用櫥窗搞好宣傳工作,。積極宣傳上級有關(guān)部門的行風(fēng)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校評議行風(fēng)的實施方案,，讓全體教師對我校各項工作及行風(fēng)建設(shè)工作有一個全面的了解,。在20xx年9月29日星期一,，利用教師例會的機會,，召開了博林學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會,，提出要求,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，大力宣傳,，使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識,。

在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí),、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,，學(xué)校認(rèn)真做好排查工作。

（1）規(guī)范收費,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為工作要點,，組織全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)各部門下發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定,，明確亂收費的危害性，堅決按文件精神和要求規(guī)范收費,，堅持各項收費公開管理制度,，開具正規(guī)票據(jù),，及時在“收費公開欄”,、“校務(wù)公開欄”公布每學(xué)期各項收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn),，自覺接受群眾監(jiān)督,，讓學(xué)生明白,，讓家長放心,。學(xué)生課本、教輔讀物嚴(yán)格按上級標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,，禁止教師推銷及學(xué)生教輔讀物。把有限資金真正用于學(xué)校的教育,、教學(xué)活動,，促進(jìn)我校教育事業(yè)的健康發(fā)展,。

（2）校務(wù)公開,、學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,，建立校務(wù)公開欄，設(shè)立監(jiān)督電話,。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,、公開辦事結(jié)果,，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督,；學(xué)校教師評先選優(yōu)等問題,，按照客觀,、公正,、公*,、擇優(yōu)的原則,，集體研究決定,，張榜公示，增強透明度。

（3）師德建設(shè),、學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、服務(wù)學(xué)生,、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德,。組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,，結(jié)合學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動的文件精神，認(rèn)真開展思想政治教育,，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，學(xué)校利用政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,，學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,，提高廣大教職工的思想認(rèn)識,，使他們明白民主評議行風(fēng)工作的目標(biāo)和要求,，了解評議工作的步驟與方法,，并努力在教學(xué)中實踐,，通過自查互查,，教職員工中沒有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也沒有體罰變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,，做到了關(guān)愛學(xué)生,、文明執(zhí)教,，展現(xiàn)了我校良好的師德師風(fēng),。

（4）加強內(nèi)部管理,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),。

我校切實加強了內(nèi)部管理,，把行風(fēng)評議工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)要求有機結(jié)合起來,，堅持依法行政,，嚴(yán)格管理,，改進(jìn)工作作風(fēng),，建立健全了崗位責(zé)任制、失職追究制等,，下一步我們將進(jìn)一步規(guī)范管理,，逐步實現(xiàn)了以制度管事管人，把管理育人和服務(wù)育人落到實處,。形成有效的工作運行機制，進(jìn)一步加強效能建設(shè),，提高全體干部職工思想政治素質(zhì),，增強服務(wù)觀念,，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，服務(wù)教學(xué),、服務(wù)社會,、辦人民滿意的教育,。

20xx-20xx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié) 3雖然我校在民主評議行風(fēng),、加強作風(fēng)建設(shè)過程中做了一些工作,，但是我們清醒地看到，離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的距離,。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,，通過堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作,，有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，推動學(xué)校各項工作持續(xù),、健康發(fā)展,，使我校各項工作不斷邁上新臺階,，切實為實現(xiàn)湖里區(qū)教育強區(qū)目標(biāo)做出我們的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇十九

20xx年以來,，我局行風(fēng)建設(shè)工作緊緊圍繞國家,、省和市局有關(guān)文件精神,，認(rèn)真落實“質(zhì)監(jiān)為民”的要求,，按照“抓管理,、樹形象,、上水*”的方針,，采取了一系列措施,，加大了行風(fēng)建設(shè)工作力度,，特別是結(jié)合全局開展的黨員先進(jìn)性教育活動和*度市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境專項整治活動,，加大了對存在問題的整改力度,，取得了較好的成績：先進(jìn)性教育活動順利通過*度市委督導(dǎo)組驗收，群眾測評滿意率和基本滿意率達(dá)到1;業(yè)務(wù)科“質(zhì)監(jiān)國利崗”參加市局質(zhì)監(jiān)為民服務(wù)狀元先進(jìn)事跡演講榮獲第二名;局婦委會被*度市婦聯(lián)評為“先進(jìn)婦委會”;社會各界對*度局工作尤其是行風(fēng)建設(shè)工作均給予了高度評價,。工作中主要做了以下幾點：

一是在全局開展了保持*員先進(jìn)性教育活動,。教育活動期間,，局黨組領(lǐng)導(dǎo)先后組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《教育讀本》中關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的指定篇章3次，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)2次,，通過學(xué)習(xí)教育,，干部職工的廉政意識不斷加強,。二是組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》和《關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實施方案》等內(nèi)容,，以我們系統(tǒng)發(fā)生的案件實例時刻警示大家筑牢拒腐防變的思想道德防線,。三是與*度市監(jiān)察局,、*度市人民*共同開展了創(chuàng)建“放心滿意質(zhì)監(jiān)崗”預(yù)防違紀(jì)違法活動,。四是堅持經(jīng)常性教育,，經(jīng)常在會議上強調(diào)行風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求干部職工把日常工作與廉潔從政結(jié)合起來,，做到到警鐘長鳴,，全體工作人員的行風(fēng)意識得到了進(jìn)一步加強,。

為了加強對行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，局成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長,、紀(jì)檢組長任副組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo),。切實堅持按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”和“一把手”負(fù)總責(zé)的原則,，實行責(zé)任主體,，責(zé)任考核，責(zé)任追究三位一體制,，一級抓一級，層層抓落實,，進(jìn)一步夯實責(zé)任,，有力的促進(jìn)了全局行風(fēng)建設(shè)工作的開展。

一是建立完善各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范行政行為,。修訂了考勤制度,、衛(wèi)生制度,，并制訂下發(fā)了《工作計劃,、調(diào)度、考核制度》,、《車輛管理制度》、《目標(biāo)管理考核制度》等,，下發(fā)了工作日午間禁止飲酒的通知,、禁止賭博的通知,。二是將規(guī)章制度落到實處,，徹底解決敷衍了事,、執(zhí)行不嚴(yán)格的問題,。局長親自抓落實，并由局紀(jì)檢組和辦公室負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督檢查,，除定期檢查外，還不定期地對全局各科所及工作人員的工作情況進(jìn)行抽查,，對不按制度辦事的人給予嚴(yán)肅批評教育和經(jīng)濟處罰,，決不姑息遷就搞下不為例,。三是形成全局抓隊伍建設(shè)的整體合力,，局黨組及時就隊伍建設(shè)問題研究措施，實行誰主管誰負(fù)責(zé),。各單位(科室)主要負(fù)責(zé)人是隊伍建設(shè)的具體責(zé)任人，實行業(yè)務(wù)和管理總負(fù)責(zé),，誰的人出了問題,，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,，還要追究單位(科室)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，對情節(jié)嚴(yán)重的,，給予單位(科室)主要負(fù)責(zé)人免職處理,。

一是制定下發(fā)了《關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)的意見》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作意見》,，嚴(yán)格落實省局糾風(fēng)工作會議和市局行風(fēng)建設(shè)會議精神,，廣泛征求意見，認(rèn)真自查自糾,，并強化監(jiān)督檢查,。二是聘請了行風(fēng)廉政建設(shè)社會監(jiān)督員。從全市*,、*委員和社會各界聘請了27名行風(fēng)廉政建設(shè)社會監(jiān)督員,，召開了社會監(jiān)督員會議,，廣泛征求對全局工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改,。三是制定并實行了警誡制度。對有輕微違紀(jì)行為,，尚不夠紀(jì)律處分的工作人員，由局行風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后實行警誡談話和警誡處理,。5年對1名中層干部違紀(jì)行為進(jìn)行了免職和調(diào)離崗位處理，對7名工作人員進(jìn)行了警誡談話,，其中對4人進(jìn)行了警誡處理。

在民主推評的基礎(chǔ)上,，推出局業(yè)務(wù)科為“質(zhì)監(jiān)國利服務(wù)崗”服務(wù)示范窗口,，樹立服務(wù)品牌,，并要求在工作職能,、服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)承諾、隊伍建設(shè),、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面,，給全局職工以示范作用,，以全新的質(zhì)監(jiān)形象呈現(xiàn)給廣大服務(wù)對象，打造一個過得硬,、叫得響、留得住質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌,。倡導(dǎo)全局職工以“質(zhì)監(jiān)國利服務(wù)崗”為榜樣,，學(xué)習(xí)他們廉潔勤政,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)的風(fēng)范,，學(xué)習(xí)他們履行職責(zé),，嚴(yán)格把關(guān)的責(zé)任意識,，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)格要求的管理方法,，學(xué)習(xí)他們齊心協(xié)力、追求卓越的團(tuán)隊精神,，在全局掀起了“比、學(xué),、趕、幫,、超”的活動熱潮,。

5年我局在行風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一定的成績,，但也發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題：一是需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識;二是我局在行風(fēng)廉政制度建設(shè)方面還不是很完善;三是抓制度落實的力度還需要繼續(xù)加大,。

在20xx年的工作中,，我局一是要致力完善各種行風(fēng)廉政制度,，力爭建立起完善的長效機制;二是要認(rèn)真落實“放心滿意質(zhì)監(jiān)崗”工作方案,，做好預(yù)防違法亂紀(jì)工作;三是要用典型示范推動和指導(dǎo)工作,，促進(jìn)本局各項工作落到實處,，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)向縱深發(fā)展,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案抓行風(fēng)

行風(fēng)評議是加強與人民群眾聯(lián)系的一個有效方式,，也是工商部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高辦事效率,，推行政務(wù)公開的重要措施,。鑒于此,，我x從一開始就以高度的責(zé)任心、足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力,、端正的思想態(tài)度,、良好的精神狀態(tài),，全力以赴抓好這項工作。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。為了確保行風(fēng)評議工作深入有序開展，我x成立了由x長任組長,，三名副x長任副組長,，全體干部職工為成員的行風(fēng)評議小組，對每個階段的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和落實,，為圓滿完成行風(fēng)評議工作提供了強有力的組織保障。二是制定工作方案,。根據(jù)市局和分局關(guān)于開展行風(fēng)評議的有關(guān)部署和要求，結(jié)合工作實際,，我x先后制定了《xx工商x開展行風(fēng)評議工作方案》和《xx工商x民主評議政風(fēng)行風(fēng)接受評議階段工作方案》，明確了方法步驟,，落實了工作責(zé)任，量化了考核指標(biāo),。

二,、強化教育，筑牢行風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)

加強學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，是搞好行評工作的重要前提。在行風(fēng)建設(shè)活動中,，我x始終把學(xué)習(xí)提高作為一項重要工作來抓。我x以“*”重要思想,、*報告、工商行政管理法律法規(guī),、《行政許可法》,、《**章程》,、《實施綱要》,、“六項禁令”等為學(xué)習(xí)內(nèi)容,，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí),，切實提高工作人員的理論水*和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。與此同時,，我x結(jié)合“兩年”活動,，積極督促干部職工撰寫廉政文章,、學(xué)習(xí)心得，使執(zhí)法人員真正把政治理論及業(yè)務(wù)技能學(xué)深學(xué)透,、入腦入心,。

三、廣泛征求意見,，虛心接受社會監(jiān)督

為了切實找準(zhǔn)存在的突出行風(fēng)問題,，我x采取走出去,，請進(jìn)來的辦法，多渠道聽取群眾呼聲和要求,，廣泛征求意見,，虛心接受社會的監(jiān)督。一是發(fā)放行風(fēng)評議調(diào)查問卷,；二是走訪問企業(yè)和召開座談會，了解現(xiàn)行市場經(jīng)濟情況及經(jīng)營中存在的困難,，虛心聽取其對工商部門的意見和建議,；三是暢通*渠道,。在我xx大廳設(shè)置了行風(fēng)建設(shè)意見箱，并向外公布監(jiān)督電話,，及時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督或舉報,。行評期間,，我x共發(fā)放調(diào)查問卷170份，回收170份,；走訪企業(yè)45戶，有關(guān)部門及單位4個16人次,；召開座談會1次。通過對收回的意見建議分類梳理,，我x排查梳理出在三個方面意見及建議：一是要進(jìn)一步加強政務(wù)公開制度建設(shè),，自覺接受社會監(jiān)督；二是要進(jìn)一步抓好“窗口”單位的形象工程,，提高辦事效率,、簡化x手續(xù),、縮短x時間等；三是關(guān)注民生,，解決無照經(jīng)營及消費者投訴問題。

四,、強化整改，著力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

行風(fēng)評議重在整改,。針對查找出來的問題,，我x采取措施,，認(rèn)真整改,。一是加強政務(wù)公開制度建設(shè),，做好機構(gòu)組成和工作職能的公開,，相關(guān)業(yè)務(wù)知識的公開,，意見建議反饋公開，自覺接受社會監(jiān)督,。與此同時,，我x邀請4位社會義務(wù)監(jiān)督員，聽取和收集企業(yè),、群眾對我x服務(wù)態(tài)度,、工作作風(fēng)和辦事效率的意見和建議,，對我x行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督。二是以服務(wù)為本職,，全面提升服務(wù)技能。我x規(guī)范工作程序,，建立健全基層工作制度，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制,。三是關(guān)注民生,，加大對無照經(jīng)營的查處整治力度,，積極做好消費者投訴舉報工作,，重點解決群眾反映的熱點問題,。

五、改進(jìn)作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹新風(fēng)

為了鞏固整改成果，進(jìn)一步深化行風(fēng)建設(shè)工作,，我x創(chuàng)新服務(wù)舉措,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，進(jìn)一步密切了與群眾的關(guān)系,。

一是在窗口積極推行六聲人性化服務(wù),。即來有迎聲,，主動熱情服務(wù),；問有答聲,，杜絕推諉扯皮,；談有笑聲,，熱忱靈活周到,；去有送聲,，讓辦事者滿意而歸,；閑時無聲,，認(rèn)真處理當(dāng)天辦理業(yè)；訪有回聲,，推行跟蹤服務(wù),。

二是充分發(fā)揮綜合管理工作站作用,。xx工商x是綜合管理工作站的試點單位，我x充分發(fā)揮工作站的橋梁作用,，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南,，讓業(yè)戶在辦理登記注冊時,，提前做到心中有數(shù),，少跑冤枉路,。與此同時,，我x利用段管員每周三定期到工作站駐點辦公的機會，就近開展業(yè)務(wù)咨詢,，為經(jīng)營者解答疑難，受理登記注冊申請,。經(jīng)營業(yè)戶申請登記后,，還可以就近在工作站領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，免除了往來奔波之苦,。

在行風(fēng)評議工作中,，雖然我x做了大量工作,，取得了一些成效,，但還應(yīng)十分清醒地認(rèn)識到,，我們的行風(fēng)建設(shè)工作還存在不足之處,，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的希望還有一定差距,。我們決心在今后的工作中進(jìn)一步尋找差距,，改進(jìn)作風(fēng),，嚴(yán)格執(zhí)法,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，不斷推進(jìn)我x行風(fēng)建設(shè)工作,，真正做到內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象，努力建設(shè)一支思想過硬,、業(yè)務(wù)精通,、精神面貌煥然一新的工商干部隊伍,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十一

按照區(qū)政府糾風(fēng)辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和具體要求,，我局精心組織,、深入發(fā)動,、廣泛宣傳,、認(rèn)真實施,，扎實推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動各項工作,，評議滿意和基本滿意率達(dá)99,、5%,，行評團(tuán)評議等次為滿意?，F(xiàn)將評議工作情況總結(jié)如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作責(zé)任,。我局高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照區(qū)糾風(fēng)辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,，緊密結(jié)合機關(guān)服務(wù)年活動,，認(rèn)真組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部多次召開專題會議,，研究制定民主評議工作實施方案,，及時成立了局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)民主評議各項活動的組織開展工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級抓一級,，層層抓落實的工作格局,，確保了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展。

（二）做好發(fā)動工作,，提高思想認(rèn)識,。及時召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會,。局全體干部職工,、各街道安監(jiān)中隊長共50余人參加了動員大會,。會議宣讀了越秀區(qū)安監(jiān)局《2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，從5月份開始至10月底,，分組織動員,、自查自評、綜合評議,、總結(jié)提高四個階段全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,。陳錫鴻局長作了動員講話，要求全體安監(jiān)人員要統(tǒng)一思想認(rèn)識,，充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性,，要通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,，使我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作切實收到六個明顯成效（服務(wù)理念明顯增強,，依法行政水平明顯提高,，工作風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),，監(jiān)管機制明顯加強,，服務(wù)質(zhì)量明顯改善,，服務(wù)水平明顯進(jìn)步）,、形成五種良好風(fēng)氣（刻苦學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,，勤奮工作的良好風(fēng)氣,，團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)氣，秉公執(zhí)法的良好風(fēng)氣,，廉潔自律的良好風(fēng)氣）,。

（四）廣泛征求意見,，認(rèn)真查找問題。一是召開征求意見座談會,，聽取有關(guān)單位和企業(yè)的意見。6月中旬,，我局先后邀請區(qū)安委會部分成員單位和轄區(qū)部分企業(yè)負(fù)責(zé)人，分別召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會,，認(rèn)真聽取有關(guān)部門和服務(wù)對象對區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議。會上,，局領(lǐng)導(dǎo)介紹了我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的基本情況,，希望與會單位領(lǐng)導(dǎo)對我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)工作多提寶貴意見和建議，以進(jìn)一步促進(jìn)和加強我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè),。與會人員對我局在履行職責(zé)、完成任務(wù),、行政執(zhí)法,、工作效率,、服務(wù)質(zhì)量和廉政建設(shè)等方面取得的成績給予了充分肯定，認(rèn)為我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中領(lǐng)導(dǎo)重視,、措施得力、依法辦事,、廉潔自律,，對維護(hù)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極的作用。同時,，也對我區(qū)基層安監(jiān)隊伍建設(shè),、安全培訓(xùn)方式方法等方面提出了很有建設(shè)性的意見和建議。二是以問卷調(diào)查形式,，廣泛征求區(qū)安委會成員單位和機團(tuán),、企業(yè)的意見,。為廣泛了解區(qū)屬單位及企業(yè)對我局工作的評價,，6月中旬,，我們通過各種渠道進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查,，廣泛征求各方面對我局安全監(jiān)管,、依法行政,、服務(wù)質(zhì)量,、辦事效率,、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，共發(fā)出調(diào)查表近400份,，收回312份,，評議的各項內(nèi)容的滿意率均達(dá)93%以上,。

（五）深入基層調(diào)研,，解決實際問題,。針對部分街道反映安監(jiān)中隊人員工作任務(wù)重,、壓力大,，且福利待遇普遍較低，出現(xiàn)思想工作不穩(wěn)傾向,，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，作為這次民主評議工作重點解決的突出問題之一,，由局長帶隊,，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室干部一起，先后深入各街道進(jìn)行調(diào)研,，全面了解基層安監(jiān)人員的思想狀況及存在的實際問題,，并與街道領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，謀求解決問題的辦法,，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍。經(jīng)過溝通協(xié)商并得到街道領(lǐng)導(dǎo)的理解重視,，大部分街道已采取措施解決問題。

通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動,，提高了全局干部職工對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識,，增強了為民辦事,、服務(wù)基層的意識和自覺性,，提升了依法行政的工作水平,。

（一）服務(wù)意識進(jìn)一步強化,。全體干部職工思想認(rèn)識普遍提高，依法行政意識,、服務(wù)意識明顯增強。立足本職崗位,，保持蓬勃朝氣,，加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，盡心盡力做好本職工作。進(jìn)一步主動深入企業(yè),，幫助解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題,，主動向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，使其進(jìn)一步了解自身在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,。

（二）工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全體干部職工工作積極性和工作熱情大大提高,，精神面貌煥然一新,，學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，能夠自覺相互學(xué)習(xí),，積極交流，工作上相互支持,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,；認(rèn)真履行職責(zé)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項工作任務(wù),。工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，自覺執(zhí)行規(guī)章制度,，杜絕辦事拖拉、紀(jì)律散漫,、遲到早退等不良現(xiàn)象。提高了辦事效率,。建立了節(jié)假日值班制度，確保非工作日急,、難,、重的事項隨時得以處理。

（三）基層隊伍建設(shè)得到加強,。通過深入調(diào)研,，了解街道安監(jiān)隊伍不穩(wěn)的狀況,；積極與區(qū)財政,、各街道進(jìn)行溝通協(xié)商,，逐步爭取增加對街道安監(jiān)隊伍的經(jīng)費投入,，完善其辦公條件和設(shè)備,，調(diào)動了他們的工作熱情,，確保了基層安監(jiān)隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查工作的正常開展,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十二

我校根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《xx區(qū)教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的工作要求,，結(jié)合我校教育實際,，進(jìn)一步加強了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作,，進(jìn)一步提高了群眾滿意度，促進(jìn)全校教育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)自查如下：

為落實民主評議行風(fēng)工作的開展,，我校加強了組織領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)_誰主管,，誰負(fù)責(zé)_的原則，成立了以校長為組長的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。同時為了接受社會各界對我校行風(fēng)工作的民主監(jiān)督，我校還聘請了行風(fēng)評議代表,。針對去年行風(fēng)評議工作情況及存在的問題,，研究、制定了《高崎小學(xué)20xx-20xx民主評議行風(fēng)工作實施方案》,，明確了行風(fēng)評議工作的內(nèi)容,、方法、步驟及要求,。

一年來,，我校除堅持每兩周一次教師集中的政治學(xué)習(xí)制度,，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*精神,，學(xué)習(xí)了《福建省教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》,，進(jìn)一步規(guī)范教師行為,，同時組織教師對新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論活動，對廣大教師進(jìn)行加強行風(fēng)建設(shè)的重要性,、必要性和緊迫性的再次教育,，引導(dǎo)廣大教師樹立正確的價值觀,、質(zhì)量觀和人才觀，增強廣大教師教書育人,、為人師表的責(zé)任感和使命感，提高廣大教師創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)的自覺性,。引導(dǎo)全體教職工積極參與,、支持民主評議行風(fēng)工作,。同時，通過召開家長會,、家長委員會、關(guān)工委會議,、社區(qū)座談會等方式，進(jìn)一步聽取社會,、家長對學(xué)校教育工作的意見和建議,，營造了民主評議行風(fēng)的濃厚氛圍。

《福建省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)嚴(yán)禁教師體罰和傷害學(xué)生的緊急通知》(閩教人〔20xx〕51號),，根據(jù)文件精神,，結(jié)合本校實際，采取了有力措施,，按要求認(rèn)真貫徹落實，同時也在本學(xué)期末對本校師德建設(shè)與教師隊伍管理進(jìn)行一次集中檢查,。在檢查反饋的過程中,，大家清楚而又深刻地認(rèn)識到：師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,，是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證,。在師德師風(fēng)建設(shè)活動中我們著重抓了以下幾項工作,。

(一)抓認(rèn)識。以制度建設(shè)為把手,，努力構(gòu)建師德教育新機制

師德是教師職業(yè)道德的靈魂,，是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提,。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上，我校要求每一位教師時刻做好表率,，在學(xué)生面前樹立_嚴(yán)師慈母_的形象,，在家長面前樹立_最可信賴的人_形象，在社會上樹立_最文明群體形象_,，展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌,。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們制定了《高崎小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》,，建立評比獎勵制度，靠正面教育,，靠榜樣引導(dǎo),，靠制度約束,。該方案對教師從正面提出了要求,，始終使教師以_傳道,、授業(yè),、奉獻(xiàn)_為己任,，視_正己,、愛生,、敬業(yè)_為天職,。我們還采取多種形式,，主動出擊,，爭取學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督和支持,。對學(xué)生采取問卷調(diào)查，隨機調(diào)查,。

(二)抓領(lǐng)導(dǎo)。以班子建設(shè)為核心，努力開創(chuàng)以德治校新路子

成立了師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長負(fù)責(zé)，做到三落實：組織機構(gòu)落實,。制度落實,?；顒咏?jīng)費落實,。全體教師參與,，以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，堅持_領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣_,、_領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟_的這一觀念,。事事處處給教職工做榜樣,。保持良好的干群關(guān)系，發(fā)揮實干的工作作風(fēng),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,，絕大多數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)都兼課，工作量比較大,，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課。

工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則：

(1)嚴(yán)在明處,。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義,、要求、方法,、步驟,、結(jié)果,。既使教職工有條不紊地參與工作，又得到了教職工的廣泛支持和參與,。

(2)嚴(yán)在細(xì)處,。工作中將問題盡可能想得多，過程盡可能想得細(xì),，辦法盡可能想得實,。既使教師工作按部就班，又使學(xué)校工作井然有序,。

(三)抓系列活動。形成濃厚的德育環(huán)境,。

我校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的重點工作，查擺問題,，制定整改措施,，我們針對我校教工隊伍,，師德建設(shè)的現(xiàn)狀,，適時提出了_正己,、敬業(yè),、愛生,、奉獻(xiàn)_,，為民負(fù)責(zé),，為人師表。

在活動中以學(xué)生為中心,，以情境為中心，精心設(shè)計各項活動,。

1.三愛系列教育活動(愛學(xué)校,、愛事業(yè),、愛學(xué)生)為內(nèi)容，以讓社會滿意,，讓家長放心，讓學(xué)生成才為目標(biāo),。

2.建立領(lǐng)導(dǎo)教師考核激勵機制,。一學(xué)年兩次對領(lǐng)導(dǎo),、教師工作進(jìn)行全面檢查,，把教師工作質(zhì)量作為評價標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)者以_我身邊的好老師_作為榜樣宣傳,，次者教育幫助,。對違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容,，并在每月、年終績效考核,、評優(yōu)評先,、職稱晉升,、年度考核上實行_一票否決_,，且三年內(nèi)不予考慮,。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，堅持兩手抓，建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,，自覺提高與制度約束相結(jié)合,，把提倡與禁止相結(jié)合,，把鼓勵與懲治相結(jié)合,。領(lǐng)導(dǎo)、教師人人自查自擺,，開展民主生活會,，批評與自我批評,，從嚴(yán)治校,，嚴(yán)肅管理,，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確,，公正治校，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,，以助人、救人的基礎(chǔ)把工作做實,、做嚴(yán),、做細(xì),。

4.大局的變化,，要求從小事做起(如儀表、舉止,、與人共處,、尊老愛幼,、鄰里關(guān)系),，從小事抓起,，打好師德師風(fēng)思想基礎(chǔ)，把握從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過程,。落實公民道德實施綱要，我們都有相應(yīng)規(guī)定,。

5.社會監(jiān)督機制,。社會反映,，是師德師風(fēng)成效好壞的一面鏡子,，近一時期來,，社會反映較好,，問卷調(diào)查到家長中去,，收效較好,，對學(xué)校不信任的少了,，對教師有成見的少了,，關(guān)心學(xué)校,，愛護(hù)教師，支持學(xué)校工作的多了,，社會狀態(tài)*穩(wěn)，學(xué)校工作順利,、正常。

——政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)10篇

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十三

***區(qū)人民醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯報

醫(yī)院基本情況

具有60年歷史的***區(qū)人民醫(yī)院是全區(qū)規(guī)模最大也是唯一一家集醫(yī)療,、科研、教學(xué),、預(yù)防,、保健,、康復(fù)為一體的二級甲等綜合醫(yī)院,，是全區(qū)醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心,、120急救中心,、重大突發(fā)衛(wèi)生事件定點救治醫(yī)院,、全區(qū)醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院,。

醫(yī)院現(xiàn)設(shè)有55個臨床醫(yī)技科室，22個一級診療科目?，F(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員546人,，其中醫(yī)師253人，護(hù)士（師）256人,，醫(yī)技人員37人,；高級職稱有94人，中級職稱有257人,；現(xiàn)有博士學(xué)歷1名，碩士學(xué)歷10人,，本科學(xué)歷238人,，大專學(xué)歷209人,，研究生在讀60人。醫(yī)院固定資產(chǎn)總值億元,，有萬元以上醫(yī)療設(shè)備300余臺（套）件,。醫(yī)院年門診量30余萬人次,，年出院量3萬余人次,，年手術(shù)量8000余例，年業(yè)務(wù)收入近2億元?，F(xiàn)為華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院、湖北省職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、江漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院、咸寧醫(yī)學(xué)院等10多所醫(yī)學(xué)院校和全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的實習(xí),、進(jìn)修基地，每年接納實習(xí)進(jìn)修人員300余人,。

近五年來，我院先后引進(jìn),、開展新技術(shù),、新項目有70余項,。在各級各類專業(yè)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇,，科研成果4 項,，20人擔(dān)任市級以上專業(yè)學(xué)術(shù)委員會委員以上職務(wù),。2007年,，醫(yī)院在全市率先通過了“二級優(yōu)秀醫(yī)院”的管理評審，2008年被中國醫(yī)院協(xié)會授予“全國百姓放心示范醫(yī)院”稱號,，曾榮獲 1 2005—2007年度全省“醫(yī)院管理年活動先進(jìn)單位”稱號,。日前,，我院已通過iso9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,，正在積極申請成為江漢大學(xué)附屬醫(yī)院,。

已經(jīng)建成并即將搬遷的新人民醫(yī)院,，是建國后***區(qū)級投資最大的項目,，總投資逾億元,，占地面積147畝,，建筑面積萬平方米,，設(shè)臵病床1000張,。我院將搶抓遷建機遇，高端定位,，高效運作，力爭在三年內(nèi),，把人民醫(yī)院建成具有強大區(qū)域輻射和影響力的全省一流區(qū)級醫(yī)院,，打造一座功能設(shè)施齊全,、醫(yī)療技術(shù)精湛,、醫(yī)務(wù)人才一流、醫(yī)療設(shè)施先進(jìn),、醫(yī)院管理科學(xué)、文化底蘊深厚的現(xiàn)代化,、綜合性三級醫(yī)院,。

行評開展情況

按照上級安排部署,，我院自6月下旬以來，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院廣泛開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,。以關(guān)注民生、解決人民群眾“看病難,、看病貴”問題為主題,，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決突出問題為目的,，認(rèn)真開展“十查十看十糾”活動,，扎實做好各階段工作,，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一,、強化各項措施，扎實推進(jìn)行風(fēng)評議工作

民主評議工作開展以來,，我院黨委高度重視,，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，按照上級民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有關(guān)精神,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署,。在行評活動中,，造聲勢,、抓重點,、征民意，采取五項措施確保行風(fēng)評議工作扎實有效推進(jìn),。一是宣傳發(fā)動有層次,。局動員會后,，我院迅速成立了以院黨委書記,、院長為組長,，副書記,、副院長為副組長,，院黨委委員為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)行評工作的具體實施,。領(lǐng)導(dǎo)小組在充分聽取各方意見，深入調(diào)研,、充分醞釀的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《區(qū)衛(wèi)生局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，結(jié)合我院實際,，制定了《***區(qū)人民醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，明確了醫(yī)院行評工作的指導(dǎo)思想,、任務(wù)目標(biāo)、工作重點,、實施步驟,，保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有序開展,。隨后，分別召開了黨委會,、中層干部會,、全院職工大會,，分批進(jìn)行層層動員,。動員會后,，各科室再次召開科務(wù)會,，進(jìn)行再傳達(dá),、再動員、再部署,。同時,，物業(yè)公司,、保安公司對保潔,、保安等人員也進(jìn)行了會議精神傳達(dá),。全院上下通過層層傳達(dá)形式,，確保人人動員,、人人知曉,、人人參與,，確保工作落實,，防止走過場,。

二是輿論引導(dǎo)有聲勢。為營造良好,、濃厚的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作氛圍，醫(yī)院印制了行評知識問卷和行評知識須知各1000份,，發(fā)放給每位職工，并組織職工及保安,、保潔等物業(yè)工作人員參與行評知識測試,。制作了行風(fēng)評議宣傳專欄,，懸掛橫幅4條，在門診大廳的電子顯示屏上滾動播放行風(fēng)評議宣傳標(biāo)語及相關(guān)內(nèi)容,，在***電視臺播放行評宣傳口號2條,，在院報上開辟了行評專欄。多途徑,、多形式地做好輿論宣傳，提高行評工作知曉率,。通過輿論引導(dǎo),，進(jìn)一步加深了全院干部職工對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的理解,，提高了思想認(rèn)識,，使行評工作深入人心,。8月29日，我院參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)知識競 3 賽活動,，榮獲二等獎,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十四

我校20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議活動根據(jù)《20xx廣豐縣教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的通知精神，在教育局民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,，分步實施,，糾建并舉,，扎實推進(jìn)”的工作思路，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、密切干群關(guān)系為目的,，以提高隊伍素質(zhì)和行業(yè)形象為根本,，抓住熱點，突出重點,，攻破難點,，從6月開始了第三階段自查自糾階段的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

為了搞好第三階段的工作,，我校進(jìn)行了廣泛發(fā)動，對全校教職員工進(jìn)行再教育,，組織學(xué)習(xí)有關(guān)端正黨風(fēng),、行風(fēng)的文件精神,，充分認(rèn)識自查自糾工作的重要性,，增強自查自糾的自覺性。我校召開全校教職工大會,，進(jìn)行了轉(zhuǎn)段動員,。對全校人員如何搞好自查自糾,，明確了任務(wù),，提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上,，學(xué)校專門召開會議,，研究第三階段的具體工作，通過召開座談會,、問卷調(diào)查,、明察暗訪等形式,，廣泛收集教職工、學(xué)生,、家長以及社會各界意見,、制定安排詳細(xì)的工作內(nèi)容和活動形式,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人,。每一項活動都有校領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo),、協(xié)調(diào),，使自查自糾工作落到實處,。

學(xué)校把自查自糾工作抓得是否扎實,，作為衡量行風(fēng)評議能否取得實效的重要前提,，研究采取多種形式,，就領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感，事業(yè)心情況,；學(xué)校貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策情況,；學(xué)校執(zhí)行教育收費政策；學(xué)校執(zhí)行收費公示制,、使用收費票據(jù)情況；學(xué)校執(zhí)行“收支兩條線”管理情況,；學(xué)校是否存在亂辦班,、亂補課,、濫薦強訂復(fù)習(xí)資料,、教師有償家教情況,；學(xué)校深化教學(xué)改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量情況,；學(xué)校實行校務(wù)公開情況；學(xué)校干部教師廉潔奉公情況,；學(xué)校師德師風(fēng),、教書育人情況；學(xué)校對群眾來信,、來訪的態(tài)度及處理情況,；學(xué)校建立校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)長效機制情況等多方面，認(rèn)真排查,。

一是搞好內(nèi)部排查,，校行評辦就學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)問題，專門召開學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議排查專題會議,，從思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面排查存在的行風(fēng)問題,。各處室分別排查本處室存在的行風(fēng)問題,。二是廣泛征求社會意見。我校先后召開了教職工代表,、學(xué)生家長代表,、退休教師代表、在校學(xué)生代表等各方面的座談會,，并進(jìn)行了問卷調(diào)查,。通過多渠道、多方面排查,、征求意見,，我校行評辦進(jìn)行認(rèn)真地梳理，歸納的存在的主要問題,，目前群眾反映的熱點主要有以下幾個方面：

1,、衛(wèi)生工作有待完善。

2,、師德師風(fēng)建設(shè)要加強,，教育教學(xué)方法要改進(jìn)。

一是部分教師工作責(zé)任心不強,、師德失范,、有損害教育形象的言行。二是個別老師有從事于有償家教,、體罰學(xué)生,、參與賭 博和封建迷信活動等現(xiàn)象。三是個別老師教育方法簡單,、粗暴,，教學(xué)方法陳舊,，不適應(yīng)新時期新課改的要求。

3,、辦學(xué)條件有待改善,，辦學(xué)水平有待進(jìn)一步提高。

一是我校發(fā)展勢頭強勁,，但教育資金明顯短缺,，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施配備不齊,，教師待遇低,，教師工作熱情有待提高。二是要提高學(xué)校的教學(xué)后勤支援力度,，各教研組要加大常規(guī)教學(xué)的監(jiān)督和檢查的力度,。

4、師生關(guān)心的其它熱點問題,。

一是學(xué)校應(yīng)加強學(xué)校食堂的管理,，調(diào)控好飯菜的質(zhì)量，提高服務(wù)人員的素質(zhì),。二是多開展有益的活動,，鍛煉學(xué)生綜合能力，提高學(xué)生素質(zhì),。

針對存在的問題,，我們結(jié)合教育教學(xué)工作堅持邊查邊整改。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十五

根據(jù)省交通運輸廳,、xx市交通運輸委員會,、xx市*糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，我局結(jié)合工作實際,，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,，堅決糾正“四楓”問題，以解決損害群眾利益的熱點難題問題為目的,，以保障民生,、服務(wù)發(fā)展為落腳點，切實轉(zhuǎn)變機關(guān),、行業(yè)工作作風(fēng),，樹立交通運輸系統(tǒng)為民、務(wù)實,、清廉的良好形象,，一年來，我們狠抓落實,，扎實推進(jìn)民評工作的順利開展,，主要抓好以下幾項工作,。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化責(zé)任意識

我局始終堅持“糾建并舉,、標(biāo)本兼治”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,，調(diào)整充實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，充分發(fā)揮群眾參與、民主監(jiān)督重要作用,，深入開展以落實中央八項規(guī)定精神,，堅決糾正“四楓”為重點的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，持續(xù)運用“選題評議,，個案整改”工作載體,，動員社會各界積極參與評議活動，促進(jìn)交通運輸科學(xué),、和諧和廉潔發(fā)展,，為長樂交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展新跨越提供有力保障。

一是認(rèn)真部署,。根據(jù)全市統(tǒng)一部署,，我局將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的重要舉措，作為加強行業(yè)全面建設(shè)的重要手段,。在認(rèn)真分析局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，梳理出工作重點,，提出了明確的目標(biāo)任務(wù),。

二是抓好結(jié)合。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，做到同布置,、同檢查、同落實,。局在制定交通運輸工作意見,、紀(jì)檢監(jiān)察工作要點時，把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要的工作內(nèi)容來抓,，并要求局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室,、局屬各單位要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起抓，做到業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)同布置,、同檢查,、同落實，形成了一級抓一級,，層層抓落實的格局,。

三是落實責(zé)任,。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，對各自分管部門科室業(yè)務(wù)內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一起抓,，各部門各科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體抓落實，并層層落實到每個工作崗位和個人,。形成全局上下黨政齊抓共管,、全體干部職工共同參與的組織體系和工作機制，為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的扎實開展提供組織保障,。

二,、認(rèn)真查擺問題，廣泛征求意見

為了推進(jìn)民評工作的深入開展,，我局聘請了9位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,，賦予監(jiān)督、調(diào)查,、評議權(quán),，積極支持監(jiān)督員的工作，自覺接受檢查,。并主動與監(jiān)督員溝通聯(lián)系,，正確對待監(jiān)督員提出的意見和建議。通過自查自糾,、聘請民評代表,、召開民評代表座談會、組織服務(wù)對象座談,、走訪服務(wù)對象,、發(fā)放征求意見表、設(shè)立舉報箱,、舉報電話等形式,，從服務(wù)態(tài)度、辦事效率,、執(zhí)法裁量權(quán)是否規(guī)范,、公交服務(wù)質(zhì)量等方面，廣泛征求社會各界的意見和建議,，查找問題不足,。如：閩運長樂公交公司每月向旅客征求意見，及時掌握旅客對公交服務(wù)的.滿意度,；惠民出租車公司組織民評代表對出租車文明服務(wù)情況進(jìn)行明查暗訪,，公司領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊路查路檢，查找駕駛員在服務(wù)方面存在的問題,。截至 11月共處理“12345”投訴件300件,，涉及出租市場監(jiān)管,、公交服務(wù)、城區(qū)交通整治等內(nèi)容,，我局均按照登記,、交辦、督辦,、反饋等程序和時限要求,，做到件件有登記，事事有落實,，按規(guī)定時限要求辦理完結(jié),，處理反饋率達(dá)到100%，及時緩解矛盾糾紛,，強化督查督辦,，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點以及發(fā)生在老百姓身邊,、損害群眾切身利益的問題,。

三、以項目為抓手,，著力加快交通運輸建設(shè)步伐

(一）加快重點道路建設(shè)進(jìn)度,。

1、濱江濱海路建設(shè),。該路起于營前街道岐頭村,，止于松下山前。全線長約70公里,，目前在建工程有三段：濱江濱海路岐洋段建設(shè)項目：道路長7公里,，寬46米，總投資約億元,。已完成項目大部分前期手續(xù)報批工作，完成工程量億元,，目前主要進(jìn)行隧道施工,，預(yù)計于今年12月份貫通該隧道。濱江濱海路三沙灣至南北澳段建設(shè)項目,。道路長公里,，寬32米，計劃總投資約億元,，目前該項目已全面完工,。濱江濱海路南北澳段至外文武圍墾堤段建設(shè)項目。道路長公里,，計劃總投資約億元,，其中建安費約億元,。20xx年度計劃完成投資億元，至11月底完成億元,，20xx年底除三營澳漁港及路頂村段約500米外可實現(xiàn)全線通車,。

2、201省道文嶺至浮岐段建設(shè)項目,。全線長公里,，預(yù)算總投資億元。目前已完成投資億元,，占總投資的95%,。潭頭克鳳透頭街右幅路段正在施工。

3,、營濱路建設(shè)項目,。全長25公里，寬—米,，雙向6車道,，總投資約億元，今年計劃完成投資4億元,，至11月底完成億元,，占年度計劃的，羅聯(lián),、江田2個標(biāo)段已全面完工,，玉田、古槐兩標(biāo)段除玉田,、井門,、竹田3村房屋拆遷路段外已完成工程建設(shè)，預(yù)計今年年底全線完工,。

4,、金濱路建設(shè)項目。全線長公里,，寬42米,，工程總投資約為9518萬元，建安費為7376萬元,，工程已完工,，正組織交工驗收前的各項準(zhǔn)備工作。

5,、新區(qū)公交樞紐站建設(shè)項目,。該項目規(guī)劃占地22畝，總投資5400多萬元，20xx年計劃投資億元,，至11月底完成*億元,，占計劃的90%。

6,、新區(qū)中心客運站建設(shè)項目,。該項目規(guī)劃占地60畝，項目規(guī)模按一級客運站設(shè)置,，總投資約2億元,，計劃安排今年年底開展施工招投標(biāo)工作。

7,、長嶼陸島交通碼頭建設(shè)項目該碼頭為_“十二五”規(guī)劃建設(shè)項目,，也是福建省、xx市和xx市為民辦實事項目,，建設(shè)規(guī)模為500噸級客貨泊位及配套設(shè)施,。總投資1400,，于今年動工6月份建設(shè),，目前已完成投資1000萬元。占總投資的71%,，計劃20xx年底完成建設(shè)任務(wù),。

8、松下港區(qū)1*萬噸航道建設(shè)項目 航道全長約21公里,，估算總投資約億元,，項目規(guī)模按滿足1*萬噸級通航要求建設(shè)，目前正在開展施工,、監(jiān)理招投標(biāo)工作,，年底前動工建設(shè)。

9,、福州東南快速通道項目道路規(guī)劃設(shè)計全長約公里,，計劃投資約98億元，計劃 20xx年年初動工建設(shè),。

(二）全力配合服務(wù)高速公路建設(shè)工作,。

1、長*高速(長樂古槐至松下段)境內(nèi)約20公里,，涉及古槐、江田,、松下等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14村,，總投資約32億元。20xx年度計劃完成投資6億元,，至12月初已完成億元,，占年度計劃的76%,，下一步階段將加大工作力度，爭取年底能完成6億元,。

2,、福州東南繞城高速公路（長樂段）境內(nèi)公里，共涉及潭頭鎮(zhèn),、金峰鎮(zhèn),、鶴上鎮(zhèn)、古槐鎮(zhèn),、羅聯(lián)鄉(xiāng),、玉田鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個行政村，總投入資金約52億,。20xx年度計劃完成投資7億元,，至11月已完成億元，占年度計劃的,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十六

國家稅務(wù)局啟動“便民辦稅春風(fēng)行動”(以下簡稱春風(fēng)行動)以來,，第三直屬稅務(wù)分局積極響應(yīng)，迅速行動;以總局實施教育實踐活動“扎根工程”為指引,，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務(wù)的實際情況,，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的宗旨,，全方位開展市局關(guān)于三項清理簡并,，三項清單公布，以及首責(zé),、減負(fù),、增效的重要行動內(nèi)容。現(xiàn)將以上活動的執(zhí)行情況匯報如下,。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行行政審批事項相關(guān)規(guī)定,，并以《國家_關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(20xx年第10號)為指導(dǎo)，對全市涉及進(jìn)出口稅收行政審批事項的具體情況進(jìn)行了清理,。目前相關(guān)工作完全依照*許可的行政審批框架下執(zhí)行,，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計劃進(jìn)行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況,。

(二)認(rèn)真落實進(jìn)戶執(zhí)法的規(guī)范和清理,，嚴(yán)格執(zhí)行《國家_關(guān)于發(fā)布第二批取消進(jìn)戶執(zhí)法項目清單的公告》(20xx年第15號)的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查,，具體包括:涉及出口退稅審核中特別關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕65號),、出口退稅審核中第一批特別關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕143號)、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(國稅函〔20xx〕685號)。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業(yè)反饋單》,，進(jìn)一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，在防范和打擊騙稅風(fēng)險的基礎(chǔ)上，保護(hù)好納稅人的合法權(quán)益,，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生,。

(三)深入貫徹《國家_關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報表的公告》(20xx年第21號)的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務(wù)明細(xì)表》(國家_公告20xx年第12號)的申報要求,。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變,，做好出口免稅業(yè)務(wù)的征退稅銜接工作。

在開展春風(fēng)行動的過程中,，我局不以文件要求的規(guī)定動作為局限,，在深入剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點的基礎(chǔ)上，實施兩項管理辦法,，將減負(fù),、增效的行動理念貫穿于出口退免稅管理的實踐，在打擊和防范騙稅風(fēng)險基礎(chǔ)上,，不斷拓展春風(fēng)行動的特色內(nèi)容,。

北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點是由首都經(jīng)濟中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿(mào)企業(yè);另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍,。據(jù)此,，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法,，一是快捷服務(wù)管理辦法;實現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能,，科學(xué)化管理職能，讓減負(fù),、增效的舉措落在實處,。

(一)以審核審批信息化系統(tǒng)為手段，大力推行出口退稅分級分類管理辦法

狠抓退稅質(zhì)效,，將出口退稅管理疑點信息化,、制度化，建立分類分級管理辦法,。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上優(yōu)化,、提升為“出口退(免)稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，詳細(xì)記錄每條申報數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程,，分級分類反映疑點問題滯留的狀態(tài),，以及關(guān)聯(lián)崗位的處理進(jìn)度，以系統(tǒng)管人,、以制度管人,，最大限度規(guī)范稅務(wù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

出口退(免)稅分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報,，也將退(免)稅辦結(jié)率維持在較低的正常水*。管理辦法推行前,，共遺留了20xx,、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應(yīng)退稅額6,。3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務(wù),。管理辦法推行至今，日常保持有223批次,，應(yīng)退稅額5333萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報,，審核辦結(jié)率達(dá)99。71%,，疑點問題分類分級管理效果得到了進(jìn)一步體現(xiàn),。“審核辦理*均用時”也由此前的每批次67天,，縮短到目前的每批次25天,。

(二)以企業(yè)遵從、內(nèi)控機制為導(dǎo)向,，公開推行出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法

出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法是市國稅局與市商務(wù)委共同推行的加快出口退稅進(jìn)度的重要舉措,。對享受快捷服務(wù)的外貿(mào)型企業(yè)，實施10個工作日內(nèi)完成出口退(免)稅審核審批,，對享受快捷服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè),，實現(xiàn)當(dāng)月申報，當(dāng)月審核審批,。

為進(jìn)一步完善快捷服務(wù)管理辦法,，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強化企業(yè)退稅風(fēng)險內(nèi)控,。聯(lián)合安永會計師事務(wù)所財稅專家以風(fēng)險管理為核心,，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法,，共同擬定了《企業(yè)出口退(免)稅稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制指南》,，該《指南》與國際上通用的coso管理接軌，包含了5方面_項,，為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控管理指明了方向,。

快捷服務(wù)措施推行后，退稅周期明顯縮短,，直接降低了企業(yè)經(jīng)營成本,，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展,。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務(wù)企業(yè)的出口退稅總量達(dá)102,。7億元,，占全市出口退稅額的比例為47。5%,，基本實現(xiàn)了全市一半外貿(mào)出口10天內(nèi)退稅,。

急納稅人所急，辦納稅人所需,。開展多渠道,，多形式的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和政策咨詢工作，以“九項內(nèi)容”全面貼合春風(fēng)行動為納稅人服務(wù)的宗旨,。

(一)根據(jù)總局首問責(zé)任制要求,，及時發(fā)布更新《致納稅人的一封信》，統(tǒng)一告知,，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標(biāo)準(zhǔn),。

(二)根據(jù)總局相關(guān)政策管理要求，及時擬定并發(fā)布《出口退(免)稅憑證無電子信息申報須知》,、《北京市國家稅務(wù)局關(guān)于出口退(免)稅逾期申報有關(guān)問題的公告》等通知公告,，幫助企業(yè)迅速響應(yīng)政策變化，順利度過政策調(diào)整期,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十七

根據(jù)市糾風(fēng)辦《關(guān)于做好20xx年廣州市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》(穗府糾辦〔20xx〕2號),，我區(qū)結(jié)合實際，對區(qū)經(jīng)科局及下屬事業(yè)單位,、區(qū)信息辦開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,，對區(qū)國土、國稅,、地稅,、計生站所開展民主評議基層站所活動。經(jīng)區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議團(tuán)綜合評定,，區(qū)經(jīng)科局,、區(qū)信息辦滿意率分別為，,。根據(jù)《廣州市行風(fēng)評議結(jié)果檔次評定暫行辦法》的規(guī)定,，均達(dá)到滿意檔次。區(qū)國土,、國稅,、地稅、計生等基層站所在各自系統(tǒng)的評議中也達(dá)到滿意檔次?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：

成立區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室(以下簡稱區(qū)行評辦),，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強對全區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),。制定了《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》(穗開監(jiān)〔20xx〕41號),，對全區(qū)行風(fēng)評議工作進(jìn)行了全面的部署。在*,、*委員,，*、無黨派人士,，人民團(tuán)體工作人員中推薦10名代表，成立區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)團(tuán),，將人大監(jiān)督,、*參政議政、人民團(tuán)體監(jiān)督與行風(fēng)評議有機結(jié)合,，加大評議力度,。組織行評團(tuán)成員參加被評議單位的動員會、座談會,，聽取被評議單位每個評議階段工作的匯報,。加強對被評議單位行評工作的指導(dǎo)和檢查，保證全區(qū)行評工作按計劃順利進(jìn)行并取得實效,。

區(qū)經(jīng)科局,、信息辦也分別成立了以局長(主任)為組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際,，制定了切實可行的工作方案,，明確工作要求、評議內(nèi)容,、評議對象以及各階段的工作重點,，做到思路清晰、目的明確,、部署周密,。在具體實施過程中，各有關(guān)單位還制定了各階段的工作方案,，做到環(huán)環(huán)相扣,、緊密銜接。全區(qū)上下形成了區(qū)行評辦組織協(xié)調(diào),，區(qū)行評團(tuán)監(jiān)督檢查,，被評議單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，機關(guān)和下屬單位共同落實的工作局面,，為深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作提供了堅實的組織保障,。

今年，按照相關(guān)文件要求,，我區(qū)還對區(qū)國土,、國稅、地稅,、計生站所開展民主評議基層站所活動,。相關(guān)基層站所主管局參照區(qū)里做法，成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，保證行評工作領(lǐng)導(dǎo),、機構(gòu)、人員,、職責(zé)“四落實”,。各基層站所也都確定了評議內(nèi)容和程序，成立了行評領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),，制定了具體實施工作方案,，并落實部門和人員具體負(fù)責(zé)行評日常工作。

各評議單位在廣泛開展征求意見的基礎(chǔ)上對存在的問題認(rèn)真梳理,，剖析原因,，查找根源，切實整改,。

區(qū)計生系統(tǒng)存在的主要問題：一是個別計生站依然存在作風(fēng)不扎實,，為群眾、為基層服務(wù)意識不夠強等問題;二是個別計生服務(wù)窗口仍然存在“門難進(jìn),、話難聽,、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象;三是個別計生人員工作能力不強,。本著“邊查邊改”的原則,，區(qū)計生局對即時能夠整改的問題，如服務(wù)態(tài)度等問題,，及時進(jìn)行了整改,，對一時難以完成整改的問題制定整改計劃，加強人員培訓(xùn),、落實整改責(zé)任,，限期整改完畢。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十八

我校是所九年一貫制民辦學(xué)校,，創(chuàng)辦于20xx年,，現(xiàn)有38個教學(xué)班，學(xué)生共有20xx余人,，教職工有81人,。我校始終堅持“以人為本,，依法治校，質(zhì)量立校,，辦人民滿意的教育”為辦學(xué)宗旨,，把德育工作放于首位，以教學(xué)為中心,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，努力構(gòu)建和諧校園，力爭把我校辦成“學(xué)生喜歡,、家長滿意,、社會認(rèn)可、人民滿意”的民辦學(xué)校,。

我校自開展評議行風(fēng)工作以來,，嚴(yán)格按照湖里區(qū)教育局關(guān)于“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”的要求，以加強行風(fēng)建設(shè)為核心,，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動,，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo),，強化責(zé)任紀(jì)律，廣泛征求意見,，深入查找問題,，切實改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校依法治教,、規(guī)范管理,，樹立學(xué)校新的形象。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,。一年來，經(jīng)過師生們的共同努力,，初見成效,，現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年我校民主評議行風(fēng)工作，以“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案”為指導(dǎo),，不斷加大治本力度,，促進(jìn)我校依法治校、以德治校,、規(guī)范辦學(xué)行為,。把政風(fēng)行風(fēng)評議與治理教育亂收費，與對糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況考評結(jié)合起來,，與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,，促進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，營建良好的氛圍。

我校高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,，成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦

20xx-20xx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié) 1公室,，建立了由章鶴能（學(xué)校黨支部書記、董事長）同志任組長,，其他副校長及行政人員為副組長,、組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)學(xué)校行風(fēng)工作計劃，信息收集,，宣傳報道,，情況上報，協(xié)調(diào)檢查等日常工作,。并制定了《20xx-20xx年博林學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,。

我校召開了行風(fēng)評議動員會，并利用櫥窗搞好宣傳工作,。積極宣傳上級有關(guān)部門的行風(fēng)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校評議行風(fēng)的實施方案,，讓全體教師對我校各項工作及行風(fēng)建設(shè)工作有一個全面的了解。在20xx年9月29日星期一,，利用教師例會的機會,，召開了博林學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會，提出要求,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，大力宣傳，使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識,。

在加強領(lǐng)導(dǎo),、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,、作好宣傳的基礎(chǔ)上,，學(xué)校認(rèn)真做好排查工作。

（1）規(guī)范收費,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為工作要點,，組織全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)各部門下發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定，明確亂收費的危害性,，堅決按文件精神和要求規(guī)范收費,，堅持各項收費公開管理制度，開具正規(guī)票據(jù)，及時在“收費公開欄”,、“校務(wù)公開欄”公布每學(xué)期各項收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn),，自覺接受群眾監(jiān)督，讓學(xué)生明白,，讓家長放心,。學(xué)生課本、教輔讀物嚴(yán)格按上級標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,，禁止教師推銷及學(xué)生教輔讀物,。把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動,，促進(jìn)我校教育事業(yè)的健康發(fā)展,。

（2）校務(wù)公開、學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,，建立校務(wù)公開欄,，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,、公開辦事結(jié)果,，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學(xué)校教師評先選優(yōu)等問題,，按照客觀,、公正、公平,、擇優(yōu)的原則，集體研究決定,，張榜公示,，增強透明度。

（3）師德建設(shè),、學(xué)校狠抓師德,、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、服務(wù)學(xué)生,、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,，結(jié)合學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動的文件精神,，認(rèn)真開展思想政治教育，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,，學(xué)校利用政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,，提高廣大教職工的思想認(rèn)識,，使他們明白民主評議行風(fēng)工作的目標(biāo)和要求，了解評議工作的步驟與方法,，并努力在教學(xué)中實踐,，通過自查互查，教職員工中沒有違法亂紀(jì)現(xiàn)象,，也沒有體罰變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,，做到了關(guān)愛學(xué)生、文明執(zhí)教,，展現(xiàn)了我校良好的師德師風(fēng),。

（4）加強內(nèi)部管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),。

我校切實加強了內(nèi)部管理,，把行風(fēng)評議工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)要求有機結(jié)合起來，堅持依法行政,，嚴(yán)格管理,，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全了崗位責(zé)任制,、失職追究制等,，下一步我們將進(jìn)一步規(guī)范管理，逐步實現(xiàn)了以制度管事管人,，把管理育人和服務(wù)育人落到實處,。形成有效的工作運行機制，進(jìn)一步加強效能建設(shè),，提高全體干部職工思想政治素質(zhì),，增強服務(wù)觀念，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會,、辦人民滿意的教育,。

20xx-20xx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié) 3雖然我校在民主評議行風(fēng)、加強作風(fēng)建設(shè)過程中做了一些工作,，但是我們清醒地看到,，離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的距離,。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，通過堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作,，有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，推動學(xué)校各項工作持續(xù),、健康發(fā)展,，使我校各項工作不斷邁上新臺階，切實為實現(xiàn)湖里區(qū)教育強區(qū)目標(biāo)做出我們的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇二十九

光陰似箭,，一年的工作已悄然離我們遠(yuǎn)去。一年來,，我們*東幼兒園認(rèn)真貫徹落實市教育局關(guān)于“脫貧攻堅暨‘春風(fēng)行動’工作的精神,，本著“求實、創(chuàng)新,、發(fā)展”的工作原則,，與葉縣龍泉鄉(xiāng)中心幼兒園建立了結(jié)對幫扶關(guān)系，開展了多層面,、多形式的交流合作,。通過幫扶、交流,，使受幫扶園教師的教育教學(xué)等工作,，起到了極大的促進(jìn)作用，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

根據(jù)市教育局文件和會議精神,，我園成立了由趙惠芳*任組長的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《*東幼兒園“結(jié)對幫扶”工作計劃》,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員兩次到對口園走訪,，了解對口學(xué)校現(xiàn)狀;兩園領(lǐng)導(dǎo)多次碰頭,，商討、制訂切實可行的幫扶計劃,，確保幫扶活動的有序開展,。

其次，我們對于葉縣常村鎮(zhèn)十個教學(xué)點的29名學(xué)生也開展了有針對性地幫扶活動,。如：11月*東幼兒園部分教師在趙*的帶領(lǐng)下,，給葉縣14名建檔立卡的貧困學(xué)生送去了幼兒園教師精心準(zhǔn)備的新書包、文具和勵志成長的圖書等,，給孩子們送來了暖煦的春風(fēng),，使他們感受到來自*東幼兒園老師們的關(guān)懷和溫暖。接著幼兒園一行人又緊鑼密鼓奔赴常村鎮(zhèn)實驗學(xué)校、下馬莊小學(xué),、響堂小學(xué),、李莊小學(xué)等幾所學(xué)校。每到一處,，趙*一行人都和被幫扶學(xué)生一個個的親切交談,，詳細(xì)詢問學(xué)生們的生活、學(xué)習(xí)情況,，了解他們的困難現(xiàn)狀,，并贈送學(xué)習(xí)用品，寄語她們要用積極健康的心態(tài)投入到快樂的學(xué)習(xí)生活中去,。

通過我們共同的努力,，被幫扶園也取得了一些成效。葉縣龍泉鄉(xiāng)中心幼兒園的教師逐步成長,，教師觀念也有所改變,，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神引領(lǐng)自己的教學(xué)行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,，大家受益匪淺,。通過幫扶，感受那里教師的盡職精神,，意識到了自己肩上的責(zé)任,。

總之，在近一年的幫扶工作中,，我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,，幫扶幼兒園的教育教學(xué)有了一些進(jìn)展。幫扶工作需要長期堅持下去,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效,，和結(jié)對園同進(jìn)步,，共發(fā)展，為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇三十

政風(fēng)行風(fēng)-政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況匯

行風(fēng)評議是動員廣大群眾參政議政,、實行民主監(jiān)督的有效形式，是推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè),，糾正行風(fēng)不正之風(fēng)的重要舉措?，F(xiàn)將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯報如下：

一、傳發(fā)動造聲勢,，制定方案明措施,。

我們根據(jù)《xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》要求,，結(jié)合市局工作會議精神和分局實際，成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以局長任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。并開通行風(fēng)熱線,，業(yè)務(wù)科

室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班,。制定了《南靖公路分局xx年民主評議行風(fēng)工作實施方案》規(guī)定涉及到行風(fēng)評議的各項工作，“一把手”都要親自過問親自抓,，工作小組要做到職責(zé)明確,，任務(wù)明確，工作重點明確,，要在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,。要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將政風(fēng)行風(fēng)評議工作與各項工作一起部署,、一起落實,、一起檢查、一起考核,。各單位的“一把手”為第一責(zé)任人,，對本單位的行風(fēng)評議工作負(fù)總責(zé)，單位副職要對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任,，要一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé)。聘請我局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,，我們從與我們業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的單位聘請了4名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,。五是召開了全局黨員干部和職工參加的民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會，傳達(dá)市局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作精神,。,、以迎部檢，創(chuàng)國道文明樣板路活動為契機,，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作營造良好的氛圍,。一是，3月18日,，我局

通過縣政府發(fā)布通告,，讓社會各界了解今年公路整體工作大方向，增加政策透明度,，免費發(fā)放宣傳資料800余份，在讓群眾明白改造公路的同時也為沿線鎮(zhèn)村及各國道改造施工單位創(chuàng)造了和諧的環(huán)境,，深受社會各界好評,。二是,，在我局醒目位置設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)宣傳專欄，在局大門兩邊擺放宣傳標(biāo)語,、口號,。政風(fēng)行風(fēng)、統(tǒng)一思想,，滿腔熱情地投入到行評工作之中,。通過發(fā)動宣傳把我局全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨委、政府的統(tǒng)一部署上來,，統(tǒng)一到糾風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議上來,，充分認(rèn)識搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的極端重要性。通過政風(fēng)行風(fēng)評議,，進(jìn)一步推進(jìn)體制改革,，轉(zhuǎn)變職能，建立好運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公開透明,、廉潔高效的行政管理新體制，開展行風(fēng)評議,，發(fā)動社會各界對公路部門履行職責(zé),、工作作風(fēng)和自身建設(shè)情況進(jìn)行評議和監(jiān)督，對我局各項工作進(jìn)行一次全面檢驗,。

二,、開門納諫多招數(shù)，自查自糾有

力度,。,、精心組織，開門納諫,。制定一個翔實的評議方案,，是抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的前提和基礎(chǔ)。首先,，我們根據(jù)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作時間長,、環(huán)節(jié)多、任務(wù)重,，以及單位實際和部門特點,，制訂詳細(xì)的日程表，突出重點,，有針對性地制定相應(yīng)措施,。向社會做出行風(fēng)建設(shè)公開承諾，公開監(jiān)督舉報電話,，設(shè)立了征求意見箱,。此外,，我們還實行分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室分片包干負(fù)責(zé)的方法廣泛征集社會各界和廣大群眾的意見和建議。本著事實求是的態(tài)度,，將重點解決的問題,、準(zhǔn)備采取的措施、將要達(dá)到的目的等,，在政務(wù)公開欄中公開,，使群眾看得見，感受得到,。我們始終本著“解剖自己不怕嚴(yán),、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑,、觸及思想不怕痛”的精神,，動真感情，下真功夫,，虛心納諫,，開門行評。真實反映我們的行風(fēng)狀況和工作進(jìn)展情況,。,、采取多種形式，認(rèn)真排查問題,。

始終把自查自糾工作抓得是否扎實,，作為衡量政風(fēng)行風(fēng)評議能否取得實效的重要前提，研究采取多種形式,，在組織領(lǐng)導(dǎo),、文明服務(wù)、秉公執(zhí)法,、行風(fēng)監(jiān)督等方面排查問題,。一是搞好內(nèi)部排查。在局務(wù)會上召開行風(fēng)問題排查專門議題,，從思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面排查存在的行風(fēng)問題。各科室分別開會排查本部門,、本科室存在的行風(fēng)問題,。全局每個同志進(jìn)行了個人自查，并作出自查自糾口頭報告,。全面,、準(zhǔn)確地找準(zhǔn)存在政風(fēng)、行風(fēng)方面的問題，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的問題,，涉及群眾切身利益方面存在的問題,，通過進(jìn)一步采取座談、交心談心,、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等形式廣泛征求意見，充分揭示了本部門存在的主要問題,，制定了整改措施,。

醫(yī)院行風(fēng)評議工作部署篇

根據(jù)省工商局《20xx年全省工商系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》精神和市糾風(fēng)辦《關(guān)于對全市部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的實施意見》的安排部署，我市系統(tǒng)各級工商部門通過宣傳發(fā)動,、自查自糾,、集中評議、全力整改等措施,，政風(fēng)行風(fēng)重點評議工作成效明顯,，工作作風(fēng)、隊伍形象明顯好轉(zhuǎn),，工作效率,、服務(wù)質(zhì)量明顯提高，各項工作取得了新的進(jìn)展,，達(dá)到了預(yù)期目的,，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、精心安排部署,，扎實開展重點評議工作

(一)宣傳動員到位,。省局黨組《20xx年全省工商系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》下發(fā)后，市局黨組高度重視,，制定下發(fā)了《20xx年全市工商系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》,。對全市工商系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)重點評議工作進(jìn)行安排部署，要求全市工商系統(tǒng)各級單位和全體干部職工積極行動起來,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),，以建設(shè)服務(wù)型工商為最終目標(biāo),，以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題為突破口，廣泛征求社會各界和廣大監(jiān)管服務(wù)對象的意見建議,，認(rèn)真開展自查自糾,，以良好的作風(fēng)和優(yōu)異的業(yè)績接受社會各界評議代表的評議，樹立全市工商系統(tǒng)勤政,、廉潔,、為民、務(wù)實的良好形象,。

(三)督促檢查到位,。為了確保政風(fēng)行風(fēng)重點評議工作取得實效,，市局加強了對各個階段工作的督促檢查和工作指導(dǎo)。進(jìn)一步加大督查力度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。對群眾反映強烈的突出問題和苗頭性問題,，根據(jù)實際情況采取有效措施,，提前妥善予以解決。特別是對群眾反映投訴的問題,，迅速處置,，立即進(jìn)行整改。按照效能風(fēng)暴總體部署,，制定下發(fā)《張掖市工商系統(tǒng)效能風(fēng)暴督查方案》,，并聘請10名效能風(fēng)暴監(jiān)督評議員通過明查暗訪等形式，重點對機關(guān)上下班秩序,、窗口服務(wù)水*,、執(zhí)法辦案行為、基層工商干部作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行了跟蹤督查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善處理,。把評議結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和年度工作績效考核掛鉤，加強同縣,、區(qū)局的溝通聯(lián)系,，及時上報政風(fēng)行風(fēng)重點評議工作的動態(tài)和信息，及時總結(jié)推廣評議工作中的好經(jīng)驗,、好做法,。上下聯(lián)動，整體推進(jìn),，齊心協(xié)力,，較好的完成了政風(fēng)行風(fēng)重點評議工作，樹立了全市工商系統(tǒng)勤政,、廉潔,、為民、務(wù)實的良好形象,。

二,、廣泛征求意見，全面落實各項整改措施

開展“大座談”活動,，廣泛征求意見建議,，主動接受外部民主監(jiān)督。通過召開由*、*委員,、黨政機關(guān)和社區(qū)代表,、監(jiān)管服務(wù)對象參加的各類座談會，廣泛征求意見,，切實找出問題,，找準(zhǔn)問題。通過發(fā)放征求意見表形式征求各部門,、各類市場主體和監(jiān)管服務(wù)對象對工商部門在廉政建設(shè),、依法辦事、履職效率,、管理效能、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議,，止目前,，共發(fā)放征求意見調(diào)查表1500余份，收回征求意見表1200余份,，收集意見建議40多條,。全市系統(tǒng)開展效能風(fēng)暴行動和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來，共建立公開欄10個,，監(jiān)督崗9個,，程序圖9個，設(shè)立投訴箱8個,，向社會公布投訴電話8部,，主動接受社會各界的民主監(jiān)督。二是積極出臺服務(wù)窗口管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、行政審批項目規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。建立首席代表,、全程代辦等制度;按照設(shè)施先進(jìn)、裝備精良,，業(yè)務(wù)精通,、結(jié)構(gòu)合理，流程規(guī)范,、制度健全,，文明執(zhí)法、依法辦事,，政務(wù)公開,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法、廉潔自律六方面的創(chuàng)建要求,，打造工商部門面向社會公眾的綜合服務(wù)窗口,，不斷提升工商窗口的服務(wù)質(zhì)量和文明水*;健全完善市*政務(wù)大廳工商服務(wù)窗口相關(guān)運行機制，提高工作效率,，凡與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政審批事項,，包括行政許可、非行政許可審批和公共服務(wù)事項全部納入工商服務(wù)窗口辦理,。三是廣泛開展“三亮三比三爭創(chuàng)”活動,，即窗口工作人員亮身份、亮承諾,、亮形象;比學(xué)習(xí),、比服務(wù)、比奉獻(xiàn);爭創(chuàng)滿意窗口,、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,、爭創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵，努力做到熱情服務(wù)零距離,，特殊服務(wù)零障礙,，規(guī)范服務(wù)零差錯，滿意服務(wù)零投訴,，預(yù)約服務(wù)零時空,。全市系統(tǒng)樹立省級“文明服務(wù)窗口”17個，省級“群眾滿意服務(wù)窗口”4個,，省級示范工商所11個,，涌現(xiàn)出省級服務(wù)明星7個。

三,、明確整改重點,，大力實施整改工作

市工商局在全面分析、梳理、歸納征求到的意見建議的基礎(chǔ)上，對照存在的問題和不足,，結(jié)合全市工商系統(tǒng)工作實際，制訂了政風(fēng)行風(fēng)重點評議整改方案,，進(jìn)一步細(xì)化了整改任務(wù)，明確了整改時限,，落實了整改責(zé)任,，并認(rèn)真進(jìn)行了整改。

(三)關(guān)于市場準(zhǔn)入機制需進(jìn)一步改進(jìn)的問題,。一是取消,、調(diào)整,、下放一批行政審批項目。堅決下放國家沒有明確規(guī)定審批級別的事項,，對符合產(chǎn)業(yè)政策不需要*投資的項目實行屬地審批,。逐級對現(xiàn)行行政審批項目進(jìn)行全面清理，下放了4項登記管理事項,，市局僅保留7項公司(企業(yè))登記管理事項,、《廣告經(jīng)營許可證》核發(fā)權(quán)限和《食品流通許可證》核發(fā)權(quán)限。從10月1日開始,，變相設(shè)置審批事項和審批門檻已經(jīng)徹底廢除,。二是加強對保留審批事項的監(jiān)管。全市系統(tǒng)優(yōu)化和再造行政審批流程,，重新編制辦事流程圖,，真正做到減要件、減程序,、減時間,，辦結(jié)時限在原時限的基礎(chǔ)上縮短30%以上。積極推行并聯(lián)審批制度,，解決辦事程序過于復(fù)雜、辦理時限過長,，公民,、法人和其他組織負(fù)擔(dān)過重、社會成本過高等問題,。三是對全市工商系統(tǒng)執(zhí)法權(quán)力進(jìn)行了清理,。清理出執(zhí)法主體法律依據(jù)32項，行政執(zhí)法職權(quán)804項,，編制出了《張掖市工商行政管理局行政執(zhí)法職權(quán)目錄》,。修定完善了《張掖市工商局行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》，進(jìn)一步細(xì)化行政處罰自由裁量權(quán)的標(biāo)準(zhǔn),、范圍和幅度,。健全完善了案源預(yù)先申報制度、立銷案登記制度,、案件主辦人制度,、限時辦結(jié)和重點案件督辦制度、罰沒物資管理制度,、案件核審和犯罪案件移送制度以及重大案件會審制度等,。四是全面清理行政事業(yè)性收費。編制全市系統(tǒng)事業(yè)性收費項目目錄,，并向社會公布進(jìn)行了公布,。對未列入目錄的一律不得收取,。市、縣兩級*及其部門設(shè)立的行政事業(yè)性收費項目一律取消,，從8月1日開始,，有收費標(biāo)準(zhǔn)下限的一律按下限進(jìn)行收取。

(四)關(guān)于加強隊伍管理,，進(jìn)一步提高行政效能的問題,。一是加強教育培訓(xùn)，提高干部的履職能力,。全市系統(tǒng)不斷強化干部教育培訓(xùn),，更新干部隊伍的思想觀念、知識結(jié)構(gòu),，至目前,，共舉辦各類培訓(xùn)54期，專題講座23次,，選派干部外出培訓(xùn)2人次,。加強學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng),、工作作風(fēng)建設(shè),，干部的法制觀念、業(yè)務(wù)知識,、業(yè)務(wù)技能,、執(zhí)法能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力得到普遍提高，樹立了工商隊伍勤政,、為民,、務(wù)實、清廉的良好社會形象,。二是嚴(yán)格依法行政,，規(guī)范執(zhí)法行為。全系統(tǒng)通過扎實開展辦案技能培訓(xùn),，案例評析,、執(zhí)法檢查，全面推行說理式行政處罰文書,，嚴(yán)格執(zhí)法程序和執(zhí)法行為規(guī)范,，落實行政執(zhí)法責(zé)任和過錯責(zé)任追究制，認(rèn)真貫徹總局和市局關(guān)于行政處罰自由裁量權(quán)方面的有關(guān)規(guī)定,，將執(zhí)法辦案人員的權(quán)限限定在合理的幅度以內(nèi)等具體措施,，確保依法行政和執(zhí)法行為的規(guī)范，促進(jìn)了行政執(zhí)法水*的提升,。三是創(chuàng)新機制體制,，完善隊伍管理,。全系統(tǒng)把調(diào)動干部積極性放在基層基礎(chǔ)建設(shè)的首要位置，堅持以人為本,，突出抓好干部隊伍建設(shè),。加大縣局、分局機關(guān)與工商所之間,、不同工商所之間,、同一工商所不同崗位之間的干部交流輪崗力度，交流輪崗面達(dá)到了30%以上,。同時建立健全了市,、縣局、分局機關(guān)干部下所掛職鍛煉制度,，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作,，積極開展了跨縣(區(qū))和跨所學(xué)習(xí)交流活動，為各縣局,、分局和基層工商所之間的學(xué)習(xí)交流,、相互借鑒搭建了*臺、創(chuàng)造了條件,，干部隊伍活力明顯增強,。

(五)關(guān)于進(jìn)一步落實服務(wù)承諾的問題。一是堅決整治庸,、懶,、散、慢的現(xiàn)象,。理順內(nèi)部職能關(guān)系,，優(yōu)化工作流程,，科學(xué)設(shè)置程序,，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦,、辦而不結(jié)的現(xiàn)象,。認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，重點抓好“首問負(fù)責(zé)制”,、“限時辦結(jié)制”,、“責(zé)任追究制”的落實，做好一次性告知,、預(yù)約服務(wù)等服務(wù)工作,。二是堅決整治中梗阻塞的問題。堅決糾正干部宗旨意識不強,，群眾觀念淡薄,，工作效率不高以及履職缺位、錯位,、越位,，“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”和不給好處不辦事,，給了好處亂辦事等問題。重點解決系統(tǒng)機關(guān)干部工作中存在的推諉扯皮,、吃拿卡要,、刁難群眾、態(tài)度粗暴等問題,。三是堅決整治不作為,、亂作為的行為,。認(rèn)真糾正系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)律松弛,，工作人員心浮氣燥，貪圖安逸,，不思進(jìn)取,，放任自流的現(xiàn)象。整治事業(yè)心,、責(zé)任感不強，工作缺乏積極性,、主動性,，得過且過、不思作為的問題,。整治有法不依,，隨意行政，亂收罰款,，勒索群眾,、刁難群眾、態(tài)度粗暴,、辦事馬虎的行為,。四是強化督促檢查，狠抓效能建設(shè)的落實,。全市系統(tǒng)始終堅持“實事求是,、突出重點,、盯住難點、跟蹤熱點,、深入一線,、推動整改”的原則,，扎實開展督查指導(dǎo)工作,，確保行動各項要求不折不扣地貫徹落實。抓住行政審批制度改革,、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,、提升工作效率和規(guī)范執(zhí)法行為四項重點工作，圍繞實現(xiàn)“三大突破”,、開展“四項活動”,、打好“五個攻堅戰(zhàn)”這一主題，對效能風(fēng)暴行動開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),。全市系統(tǒng)查糾效能方面存在的問題25項,，對個別責(zé)任意識不強的干部職工予以誡免談話或批評教育，對科級以上干部開展績效測評,，對測評靠后的干部進(jìn)行了崗位調(diào)整,。開展督導(dǎo)活動5次，對重點工作實施掛項督辦,，使整改的問題件件有回音,，事事有結(jié)果。

(六)關(guān)于進(jìn)一步建立長效機制的問題,。一是進(jìn)一步建立健全效能建設(shè)的工作機制,。為了使效能風(fēng)暴工作制度化、長態(tài)化,，全市系統(tǒng)健全崗位責(zé)任制,，將工作職責(zé)和工作任務(wù)、工作目標(biāo)分解落實到各個崗位及工作人員,，制定切實可行的考核標(biāo)準(zhǔn),，做到職責(zé)分明,、任務(wù)清楚,、要求明確、便于考核;建立完善內(nèi)部各項管理制度和工作制度,，改進(jìn)優(yōu)化不同崗位工作流程和運作方式,，切實提高執(zhí)行力。市工商局對縣區(qū)局重點工作進(jìn)展情況進(jìn)行數(shù)字化績效考核,，對機關(guān)干部學(xué)習(xí),、出勤,、著裝、作風(fēng)實行周通報制度,。同時,，完善了《崗位責(zé)任制》、《執(zhí)法責(zé)任制》,、《首問負(fù)責(zé)制》,、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》,、《ab崗位制》,、《失職追究制》、《責(zé)任追究制》等配套制度,，形成了權(quán)責(zé)明確,、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的工作體系,。二是全面啟動行政效能問責(zé),。市局制定出臺了《張掖市工商局行政效能問責(zé)暫行辦法》，對全市工商機關(guān)及其工作人員在公務(wù)活動中,，違反有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和內(nèi)部管理制度,，不履行、違法履行,、不當(dāng)履行行政職責(zé),，導(dǎo)致國家利益、公共利益或者公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益受到損害,，或者造成不良影響的行為，做了詳盡的規(guī)定,，為促進(jìn)全市工商系統(tǒng)各級工商機關(guān)及其工作人員提升效能,，增強執(zhí)行力提供了制度保障。三是把效能建設(shè)與廉政風(fēng)險點防范管理工作有機結(jié)合,。結(jié)合正在開展的廉政風(fēng)險點防范管理工作,，將不作為、慢作為,、亂作為,、履職缺位、錯位、越位等問題加入到風(fēng)險點,，進(jìn)行分級,、分類監(jiān)控，通過前期預(yù)防,、中期監(jiān)控和后期處置,，遏制、消除風(fēng)險源,，逐步建立以人為點,、以流程為線、以崗位為面,、以制度為支撐的風(fēng)險防控機制,。

總之，民主評議政風(fēng)行風(fēng)是加強隊伍建設(shè),，推動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和改善服務(wù)水*,，服務(wù)質(zhì)量的一項重要措施，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段,，是密切黨和*與人民群眾聯(lián)系的有效途徑,，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。政風(fēng)行風(fēng)工作是一項有起點沒有終點的系統(tǒng)工程,，在下一步工作中，我們將側(cè)重從鞏固整改效果和建立長效機制人手,，強化制度建設(shè),，抓好督查檢查，注重工作落實,，推動全市工商系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新的臺階,。