總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇一

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。利用電視,、電腦,、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,。在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易,，行者難，要耐得住寂寞,，有所為,，有所不為。全心全意為人民服務,，努力以群眾為中心,，要急人民所急，想人民所想,，解人民之憂,，恪盡職守，守衛(wèi)好老百姓的身體健康,！

始終要對護理工作報有一腔熱血,，心不累則身不累。白衣天使的工作是神圣的,，受人敬仰的,。我們常常與病魔死神做較量，救死扶傷,，兢兢業(yè)業(yè),，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年兒童居多，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,。同樣，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人,，視同親人,，多一聲問候，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。

嚴以律己，寬以待人,，不埋怨,，不指責，當意見有沖突時,，先想想自己的過失,，有則改之,，無則加勉,，空余時間讀好書，做好事,，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關系，構建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！20xx光已經(jīng)到來,，譬如旭日東升，我將迎著陽光,，踏步前行,！

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇二

20xx年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,，大力加強行業(yè)作風建設,，著力提高醫(yī)療服務水平,，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進步,，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：

一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,，業(yè)務量不斷提高今年,，我院克服人手少，設備簡陋的困難,，全院職工不斷加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平，實現(xiàn)業(yè)務收入22萬余元,，同比增長10%,，藥品收入比例控制在70%以內(nèi)，門診人次7542人,，收住院110人,，年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學術論文一篇,，有一人報考了研究生,。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，實行行風民主評議,，加強群眾監(jiān)督，不斷提高服務水平,。增強服務意識,，轉變服務觀念，改善服務態(tài)度,，以群眾滿意為最高目標,，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),，努力構建和諧醫(yī)患關系,。

三、增強安全防范意識,，確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,，不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓，增強醫(yī)療糾紛防范意識,，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。

四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，緩解群眾看病難八月份,，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,，極大地方便了群眾,。十二月份購置了電腦，以配合新農(nóng)合辦的微機化管理,。平時,，對新農(nóng)合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性,。

五,、做好公共衛(wèi)生工作，提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平：

一是計劃免疫工作正常開展,，嚴格執(zhí)行國家有關政策,，積極開展擴大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種,。

二是按照上級部門的部署,，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份,，針對手足口病疫情,，我們積極應對，九月份,，又出現(xiàn)了問題奶粉事件,，我院亦積極開展相應的救治工作,，組織人員進行全面摸底排查,，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉診，做好患兒家長的思想工作,，消除恐慌,，維護社會穩(wěn)定。

三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。

五是搞好查驗接種證和查漏補種工作，九月份,，對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,，九、十,、十一月份,，進行了全面的查漏補種工作,，基本上達到了上級的要求。

六是加強了流腦,、已腦,、甲肝、霍亂等疾病的防治,，年初,，針對我縣的流腦疫情，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,，九月份,，對可能發(fā)生的甲肝疫情，亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫,。

七是繼續(xù)搞好結防工作,，做好登記、報告,、轉診工作,，3月24日，配合縣結防所,，搞好防癆宣教工作,。

八是搞好血防工作，配合血部門搞好查病治病工作,，同時對中小學校進行了血防宣教工作,。

六、做好婦幼工作,，保障婦女兒童健康,。

對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按時準確上報各種報表，定期召開村衛(wèi)生員例會,，按時參加縣保健員會議,，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好,。

七,、村衛(wèi)生所建設按照縣衛(wèi)生局的部署，今年我院要做好柘林村,、紅橋村衛(wèi)生所的達標驗收工作,。

經(jīng)過近半年的努力，兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求，對衛(wèi)生所進行了改造,，加強了衛(wèi)生所的建設,，并順利地通過了驗收。

八,、積極開展民主評議政風行風工作

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會后,，我院即制定了實施方案，后廣泛征求了各界意見,，并根據(jù)意見進行了整改,，對暫時無條件解決的，說明原因,。通過民主評議政風行風的開展,，改變了工作作風，提高了服務水平,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇三

責任心與管理的重要,。

沒有范文。

以下供參考,，

主要寫一下主要的工作內(nèi)容,，如何努力工作，取得的成績,，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向,。。,。,。

工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在,。

所以應該寫好幾點：

1,、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

3,、你如何用心工作,，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,，也要寫一些有難度的問題,，你如何通過努力解決了

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5,、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備,，即事前準備工作以下供你參考：

總結,，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績,、不足,、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種,，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單,，有的比較詳細。

2.成績和缺點,。這是總結的主要內(nèi)容,。總結的目的就是要肯定成績,，找出缺點,。成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的；缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚,。

3.經(jīng)驗和教訓,。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析,、研究,、概括，并形成理論知識,。

總結的注意事項：

1.一定要實事求是,，成績基本不夸大，缺點基本不縮小,。這是分析,、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚,。語句通順,，容易理解。

3.要詳略適宜,。有重要的,，有次要的,，寫作時要突出重點?？偨Y中的問題要有主次,、詳略之分。

總結的基本格式：

1,、標題

2,、正文

開頭：概述情況，總體評價,；提綱挈領,，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙?，總結經(jīng)驗教訓,。

結尾：分析問題，明確方向,。

3,、落款

署名與日期。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇四

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局及各級黨委政府的正確領導和大力支持下,，全體職工以黨的_精神為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設,，著力提高醫(yī)療服務水平,，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進步,，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：

一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,，業(yè)務質(zhì)量不斷提高,，今年我院克服人手少，設備簡陋的困難,，全院職工不斷加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平，實現(xiàn)業(yè)務收入￥￥萬余元,，同比增長#%,，藥品收入比例控制在@以內(nèi)，門診人次xxx余人,，收住院xxx人,，年初確立的工作目標基本完成。

二,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，實行行風民主評議，加強群眾監(jiān)督,，不斷提高服務水平,。增強服務意識，轉變服務觀念,，改善服務態(tài)度,，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),，努力構建和諧醫(yī)患關系。

三,、增強安全防范意識,，確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè),。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,，增強醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。

四,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,，極大地方便了群眾,。平時，對新農(nóng)合工作加強宣傳,，有效地提高了群眾的參合積極性,，新農(nóng)合住院xxxxxx人，全年累計補助$萬多元,，大大減輕了農(nóng)民負擔,。

六、做好婦幼工作,，保障婦女兒童健康對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按照準確上報各種報表,，定期召開村衛(wèi)生室村醫(yī)會，按時參加縣保健員會議,，認真做好降消工作,，真正把降消項目這一民生實事辦好,。

七、村衛(wèi)生建設按照縣衛(wèi)生局的部署,，今年我院對四個村衛(wèi)生室進行達標驗收工作,，經(jīng)過近半年的努力，衛(wèi)生室均按照上級要求,，對衛(wèi)生所進行了改造,，加強了衛(wèi)生所的內(nèi)涵建設。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇五

20xx年,，我院堅持“深化改革,、科技興院、穩(wěn)定和諧”的基本方針,，深入開展醫(yī)療體制改革,，全院干部職工上下一致、齊心協(xié)力,、攜手奮進,、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務,。

20xx年我院將緊緊圍繞上級領導的部署,，全院職工干部上下一心，從以下幾個方面著手,，做好全年工作,，為醫(yī)院發(fā)展增光添彩。

醫(yī)療業(yè)務工作方面,。

一是抓好教育,，要強化重點人員，重點科室的管理意識,，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責,。二是加強門急診管理加強急診急救人員的業(yè)務培訓，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能力,；落實首診負責制,，做到專業(yè)設置、人員配備合理,，搶救設備設施齊備,、完好，急診會診迅速到位,。三是加快技術建設,。增加投入，改善服務,，增加醫(yī)療技術服務的經(jīng)濟含量,。積極引進新技術,、新項目，形成具有我院特色的技術服務體系,。四是提升護理質(zhì)量繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,，堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求,。重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強管理。大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育,，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度計劃,，培養(yǎng)業(yè)務骨干和學科帶頭人。

醫(yī)院建設方面,。

我院堅持做好長遠規(guī)劃,，20xx年將完成門診樓改造和胡場衛(wèi)生室的新建工作。

文明建設和行風建設方面,。

進一步完善醫(yī)院績效考核體系,，提高執(zhí)行能力；完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度和滿意度測評的制度,；認真落實反腐倡廉責任制,，加大內(nèi)部監(jiān)審力度；繼續(xù)推行院務公開制度,，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權和監(jiān)督權,，自覺接受社會對醫(yī)療服務的監(jiān)督；大力開展豐富多彩的職工文化活動,，增強職工凝聚力和向心力,，促進和諧醫(yī)院的發(fā)展建設。

全新的20xx年我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務實的精神,、腳踏實地的作風，以“更好,、更快,、更強”的發(fā)展為兩河人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務，為他們的健康保駕護航,！

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇六

2009年醫(yī)院年度總結 工作總結 醫(yī)院工作計劃 2009年工會工作總結 2009年醫(yī)院工作思路 市中醫(yī)醫(yī)院2008年的工作在市委,、市政府、市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,，全面貫徹黨的_精神和“三個代表”重要思想,，全面落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞病人的“三個一切”內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,，力求突破,，爭創(chuàng)一流，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量,，強化全方位管理,，各項工作取得了顯著成績。

現(xiàn)向各位匯報如下： 一,、醫(yī)院基本情況,。 醫(yī)院現(xiàn)有職工440人，開放病床300張,，在原有臨床科室的基礎上,，今年又增加顯微外科、胸外科,、神經(jīng)外科,、耳鼻喉、icu等臨床一線科室,。

是xx醫(yī)專附屬醫(yī)院,，是山東中醫(yī)藥大學、xx醫(yī)專,、曲阜中醫(yī)藥學校,、萊陽中醫(yī)藥學校、xx衛(wèi)校的教學醫(yī)院,。擔負著全市八縣二區(qū)及蘇,、魯、豫,、皖周邊地區(qū)人民的防病,、治病重任，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療,、科研,、教學、康復,、預防中?。?08年未發(fā)生大的醫(yī)療事故,，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,，收治的疑難危重病人越來越多，院內(nèi)會診、討論增多,，收治病種較前廣泛,，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產(chǎn)為1900萬元,，比2006年增加410萬元,，醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。

市中醫(yī)醫(yī)院2008年的主要工作成績和靚點表現(xiàn)在以下幾個方面,。 1,、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

門診量,、住院病人量業(yè)務收入都明顯上升,，全年門診量12多萬人次，比去年同期增長2萬多人次,，其中,，住院人數(shù)6058人次，比同年同期增長,，病床使用率78%，比去年同期增長15%,，手術1100例,，比去年同期增長，入院與出院,、術前與術后,、臨床與病理診斷符合率都在95%以上，全年業(yè)務總收入3400萬元,，比去年同期增長1000萬元,，增長率為，購買儀器設備60臺（件）,，其中萬元以上的48臺（件）,，價值360萬元。 2,、由于醫(yī)院業(yè)務收入的好轉,，職工的福利待遇也隨之提高，由原來發(fā)放99年的工資標準,，現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標準,，使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實。

3,、填補了醫(yī)院文化的空白,。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》，已經(jīng)唱響，院訓,、辦院方向,、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立,，院徽正在征集中,，“院報”每月印發(fā)一期，辦的還不錯,，使醫(yī)院文化上了一個大臺階,。

4、制訂了《xx市中醫(yī)醫(yī)院2008~2011年發(fā)展規(guī)劃》,，填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白,。 5、匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責和規(guī)章制度》,。

6,、爭創(chuàng)市級文明單位，已被市文明委驗收合格,，填補了醫(yī)院多年非文明單位的空白,。 7、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務中心,，填補了醫(yī)院無社區(qū)服務中心的空白,。

8、成功地開辦了icu病房,，填補了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護室的空白,。 9、開辦了腫瘤科,、顯微外科,、胸外科、神經(jīng)外科,，使醫(yī)院臨床科室更加齊全,。

10、加強了醫(yī)院急救中心的工作,，配齊了人員,，新購救護車兩輛，現(xiàn)已有五輛救護車為急診服務,，也使醫(yī)院的急診急救能力達到新的水平,。 二、2008年所做的幾項主要工作,。

（一）,、新一屆領導班子建立,。 經(jīng)組織考察任命，市中醫(yī)院新一屆領導班子建立,。

院領導一班人精誠團結,、開拓進取、不辱使命,、各負其責,、分工協(xié)作，工作有計劃,、有安排,、有布置、有檢查,、有落實,。召開會議經(jīng)常利用非上班時間，加班加點,。

每天都落實一名院領導值班帶班,，親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務，確實做到了求真務實,、從嚴治院,、從嚴管理，收到了很好的管理效果,，使醫(yī)院得以快速發(fā)展,。 （二）、醫(yī)療服務質(zhì)量管理效益年活動,。

我院根據(jù)_，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署,，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務質(zhì)量管理效益年活動,。主要目標要求是：通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,，真真正正把提高醫(yī)療服務質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人,、處處,、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。

進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,，各級人員職責、各種技術操作規(guī)程,，逐步使各項工作制度化,、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制,，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階,。 （三）、開展了“爭創(chuàng)市級文明單位活動”,。

為了進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度,，促進醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院研究決定,，在繼續(xù)開展醫(yī)療服務質(zhì)量管理效益年的同時,，在全院開展爭創(chuàng)市級文明單位活動。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實施意見》,，召開了全院動員大會,，進行安排布署，明確了目標要求和創(chuàng)建標準,，使職工提高了思想認識,。

在科室之間、同事之間開展比,、學,、趕、幫,、超活動,，調(diào)動全院各個方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好,，我院還專門成立了領導小組,，將創(chuàng)建活動與考核“繼續(xù)開展醫(yī)療服務質(zhì)量效益年活動”有機地結合起來，由考核組制定考核細則,，進行打分登記,，年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人，年底進行表彰和獎勵,。

（四）,、組團外出考察受益匪淺。 2008年3月7日至8日,，我院組織院領導,、科主任、護士長等一行20多人到臨沂,、日照,、濰坊、泰安市中醫(yī)院學習考察,，受到很大觸動,，深受啟發(fā),，受益匪淺。

主要經(jīng)驗是：（1）,、他們意識超前,，思想觀念新。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇七

20xx年已經(jīng)過去,，一年來我院在xxx區(qū)衛(wèi)生局及xxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,，在社會各界關心關懷支持下，在全院職工團結努力工作下,，圓滿完成了上級交給的各項工作,，20xx年全院收入xxxxx元，其中藥品收入xxxx元;醫(yī)療收入xxxxx元,。使xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作上了一個新的臺階,。

20xx年xxx區(qū)就全面實行了基本藥物全部零差價銷售的惠民政策，我院為此專門成立了以院長為組長,，副院長為副組長,、各科室負責人為成員的工作組。組織人員認真學習實施并深入到標準化衛(wèi)生室,，進行藥品清零盤點工作,，確保xxx鎮(zhèn)全面實行藥品零差價銷售，使廣大老百姓得實惠,。

我院按照上級文件要求制定了xxx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核方案,。推行了每日雙考核制度、月末工作考評等制度,，查找工作中存在的問題和不足,。確保績效工資考核工作嚴肅認真,，落實到位,。

20xx年8月，新的衛(wèi)生院投入了使用,，新的環(huán)境新的面貌，這為我們開展“三好一滿意”活動奠定了基礎,。我們從加強醫(yī)療安全入手,，制定相關規(guī)章制度，聘請法律顧問來院做專題講座,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇八

20xx年,，在上級主管部門和各級黨委的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神,，實行以人為本,，以病人第一，質(zhì)量第一,，安全第一的服務觀念,，以衛(wèi)生改革為契機，緊扣讓農(nóng)村居民看得起病,、有地方看病,、加強預防少生病主題，實行國家基本藥物制度改革零差率銷售,，新農(nóng)合政策宣傳,，著力于人才培養(yǎng)，能力建設及基礎設施改觀,，借助公共衛(wèi)生平臺,，增強服務理念，努力構建和諧醫(yī)患關系,，整體工作取得了一定的進步?，F(xiàn)將年度工作匯報如下：

職工人心渙散，情緒低落,，卻為自己的前途命運及今后的工作感到擔憂,，部分職工思想被動，工作思想消極,，對醫(yī)療過程敷衍塞責,，對患者不能認真負責，應付了事,，甚至推諉病人,，更有甚者與患者發(fā)生爭執(zhí)，上下團結一心不夠,，與患者溝通不力,，干部缺乏擔待。針對這些情況黨支部黨政班子成員深入職工之中,，對思想被動的職工分別進行座談,，與中層干部進行了溝通交流，反復申明一個道理,，改革只會給大家?guī)砀Ｒ?，付出才能得到回報，只要衛(wèi)生院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境,，才會有生機,。

通過深入細致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到院工作上來,。在此基礎上,，調(diào)整小科結構,，體現(xiàn)多勞多得，分配收入向一線科室傾斜等辦法,，穩(wěn)定職工思想,，人均分配水平達一萬五以上。

在衛(wèi)生院經(jīng)濟運行緊張的情況下,，拿出部分資金先后對b超室,，中醫(yī)科，化驗室外,，理療科進行了簡易修繕,。維修半自動血球分析儀；新增尿液分析儀,、電解質(zhì)分析儀,；更換門診注射室輸液椅；住院部新心增中心呼叫,，被服添臵等,。受到了廣大群眾的好評。

從細微之處著手,，采取多項舉措,，強化責任意識，嚴格按照方案執(zhí)行,，對那些思想意識落后的職工,，嚴格按解聘處理。每月組織各村衛(wèi)生室例會一次,，強化醫(yī)療安全,。每周院朝會制度；院長每周六次查房,；組織培訓處方病歷書寫,；與各科負責人簽定責任狀，減少醫(yī)療差錯,。

積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作,。對來我院就醫(yī)的新農(nóng)合患者的補償，采取醫(yī)院先墊付的方式,，盡量縮短補償流程,。對少數(shù)村衛(wèi)生室補償不規(guī)范行為予以重罰，限期整改,，糾正工作中存在的問題，讓參合農(nóng)友真正得到了實惠,。

新農(nóng)合這一惠民政策實施以來,，深受廣大農(nóng)民群眾歡迎,。但20xx年農(nóng)合籌資工作參合率達到100%，也面臨許多難點,，為克服這一難

題,，我院組織相關人員和村衛(wèi)生室醫(yī)務人員廣泛宣傳，積極配合村干部做好籌資工作,。截止12月10日參合總人數(shù)為47008人次,，轉去年增加了4000人。

至今年4月份以來,，先后成立公共衛(wèi)生科領導小組及公衛(wèi)專班,，廣泛宣傳，認真組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生認真培訓學習,，截止12月10日城鄉(xiāng)共建居民健康檔案6548余人次,，免費體檢，血糖1516人次,，血常規(guī)899人次,，血紅蛋白97人，尿常規(guī)65,，乙肝表面抗原36人次,，心電圖560人次，b超230人次,，其中血糖陽性率21%,，心電圖陽性率26%，b超陽性率59,、75%,其中慢性病20xx人,，1996—20xx年兒童乙肝接種2568人次，0—4歲麻疹接種1386人次,，一類疫苗接種4334人次,。

雖然20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級黨委要求差距甚遠,；主要是思想不夠解放,，小進則滿，醫(yī)務人員知識結構不合理,，臨聘人員居多,，專業(yè)技術人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)、護證書,，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,，人才培養(yǎng)將是來年工作中的重中之重。財力投入大無著落,，這還需今后工作中加以解決,。

20xx年的工作將嚴格參照衛(wèi)生體制改革方向,，緊緊圍繞局黨委文件精神開展，主要體現(xiàn)在增強職工積極性,、改善環(huán)境,、注重人才培養(yǎng)、提高業(yè)務量等方面,。

1,、極力改善職工待遇，實行多勞多得的形式,，調(diào)動職工積極性,。

2、極力改善現(xiàn)有給患者帶來不便的環(huán)境,。我院現(xiàn)有公共衛(wèi)生科面積狹小,，放射科年久未修致多處滲漏墻體剝落，嚴重影響工作的開展,，同時也影響院容院貌及大多數(shù)病人對我院的信任度和滿意度,。明年準備將原放射科改為公共衛(wèi)生科，并按標準加以修繕,；在原放射科旁重新修建放射科,，并按防輻射標準進行規(guī)劃建設。

人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素,，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,，人才缺乏,，無后備力量。因此,，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度,。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修,。20xx年,，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間,，盡快完成人員輪訓,，逐步提高整體業(yè)務水平，吸引廣大患者來我院就診,；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理,，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進工作,，聘請市,、縣醫(yī)院知名專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量,，增加公益效益。

在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時,，20xx年要重點做好三項工作,。一是加大新農(nóng)合的門診小額補償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面,，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作,，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議，

給鄉(xiāng)醫(yī)定指標,、定任務,，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失,，又壯大集體經(jīng)濟,，不斷增加醫(yī)院收入。二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，著力做好防保,、防疫工作。20xx年,，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機,，全力開展兒童、學生,、婦女,、老年人等各類群體的預防保健工作。除預防接種等經(jīng)常性工作,，計劃一季度完成800余名學生的健康檢查,，9—10月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路,，主動出擊,，積極與各村衛(wèi)生室加強緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢,，進一步擴大醫(yī)院收入,。

20xx衛(wèi)生院

20xx年12月22日

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇九

主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績,，以及不足,，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。

總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù),，制定計劃總是在個人總結經(jīng)驗的基礎上進行的,。 總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細,。

這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,。 2.成績和缺點,。

這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績,，找出缺點。

成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的,；缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應講清楚。 3.經(jīng)驗和教訓,。

做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析,、研究、概括,、集中,，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向,，提出改進措施等 總結的注意事項 1.一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。

這是分析,、得出教訓的基礎。 2.條理要清楚,。

總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。 3.要剪裁得體,，詳略適宜,。

材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的,；有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

總結的基本格式 1,、標題 2,、正文 開頭：概述情況，總體評價,；提綱挈領,，總括全文。 主體：分析成績?nèi)焙?，總結經(jīng)驗教訓,。

結尾：分析問題，明確方向,。 3,、落款 署名，日期,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十

今年在上級主管部門的領導和大力支持下,，疾控工作以適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn),，開拓新思路,，創(chuàng)造新成績?yōu)橹笇枷耄灶A防控制各類傳染病的發(fā)生和流行為重點,，確保我鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫工作萬無一失,，努力提高疾病預防控制水平,，不斷增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力，保護人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

全鎮(zhèn)17個村,，1個居委會，年初總人口21628人,，截至9月30日出生250人,。

年初在上級各部門的領導下，順利完成了2次季節(jié)性疫苗接種任務,。20xx年1月1日至09月30日全鎮(zhèn)共報告?zhèn)魅静『嫌?1例,，報告死亡人口64人。還加強了手足口病防治和學校傳染病防治工作,。三,、突發(fā)公衛(wèi)事件，全年無突發(fā)公衛(wèi)生事件發(fā)生,。

20xx年1月-9月轉診可疑病人18人次,。全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)結核病人14例，管理14例,，隨訪病人42人次,，督導村醫(yī)54次。

（一）,、計劃免疫工作

計劃免疫是預防,、控制和消滅相應傳染病的根本措施，是科學性,、社會性極強的一項長期工作,。我院把此項工作擺在疾控工作的中心重點來抓。

1,、冷鏈管理

為保證計劃免疫工作的順利進行,，根據(jù)年初工作計劃和安排部署，我院從縣疾控中心統(tǒng)一進貨,，每季度運轉一次,，為保證疫苗安全，每天都進行2次溫度記錄,。

2,、20xx年擴大基礎免疫和加強完成情況

基礎免疫方面全程接種率統(tǒng)計：（20xx年1月1日---20xx年9月30日出生兒童）

卡介苗：接種1765人，合格接種率為,；脊灰疫苗接種1705人次,，接種率為；百白破疫苗接種1721人次,，接種率為,；麻腮風疫苗接種1968人次,，接種率為94%；乙腦接種1902人次,，接種率為,，a群流腦接種1827人次，接種率為,；a+c群流腦接種1304人次,，接種率為；甲肝疫苗接種1552人,，接種率為,，乙肝疫苗接種1765人，接種率,。

（二）全年全鎮(zhèn)在上級部門的統(tǒng)一部署下開展了多次疫苗集中接種活動,。

①、3月-4月完成了麻疹疫苗和脊灰疫苗接種工作,，共接種麻疹疫苗197人,，脊灰疫苗180人。

②,、5月份完成甲乙肝疫苗強化免疫工作，共計接種500人,。接種率

③,、10月完成完成流感疫苗接種工作，共計接種273人,。

3,、不定期對7歲以下兒童進行查漏補種工作，確保各種疫苗接種率保持在95%以上,。

（三）,、afp監(jiān)測情況afp“零”病例報告

我鎮(zhèn)的碘缺乏病防治工作認真按照縣疾控中心要求來開展工作。

全年圍繞各種宣傳日開展健康宣教活動,，如,，等，共開展各種宣教活動5次,，健康講座4次,，出宣傳欄12期，發(fā)放各種宣傳資料10000多份,。門診不定期用dcd宣傳片進行現(xiàn)場宣傳,，醫(yī)院設置健康教育宣傳資料發(fā)放臺，每個村衛(wèi)生室都統(tǒng)一制作了健康宣教欄,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十一

年底,，我們將推陳出新,。20xx年，在高新區(qū)衛(wèi)生計生局和古官屯鎮(zhèn)政府的正確領導下,，全體員工齊心協(xié)力,，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，艱苦奮斗,，取得了豐碩成果！

千帆競渡,，百船競渡,。迎接新的20xx年，挑戰(zhàn)與機遇并存,，期望與夢想齊飛,。讓我們攜起手來，攜手共進,，繼續(xù)推動古官屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,，共同創(chuàng)造20xx年更加輝煌的明天！xxx號召全黨同志保持本心,肩負使命,找差距,抓落實,。以“全心全意為人民服務”的態(tài)度,，勇敢肩負使命，開拓進??！

今年，我院始終堅持“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，加強領導，完善制度和管理,，層層簽訂目標責任書,，深入開展安全檢查，積極開展安全生產(chǎn)宣傳活動,，消除安全隱患,，完成上級下達的安全責任目標，實現(xiàn)零事故,。

今年,，我院基礎設施建設再次加強，高標準病房樓投入使用,，國家醫(yī)療大廳重建,，實驗室搬遷，建成醫(yī)療廢物臨時存放點,，建成ct室,，全面提升醫(yī)院醫(yī)療條件和服務能力,。

標準化預防接種門診實現(xiàn)了排隊、預檢,、接種,、觀察的全過程數(shù)字化服務。

重建后的國家醫(yī)療大廳位于醫(yī)院大門北側,，相對獨立,，寬敞明亮。配備頸腰椎牽引床,、中低頻超短波,、電針治療儀，引進先進的三維多功能腰椎牽引床,，對頸椎病,、腰椎間盤突出癥、腦梗死,、中風后遺癥等有顯著療效,，面癱等等。

新病房樓占地面積約400平方米,，60張床位,，上下兩層，干凈舒適,。20xx年5月正式投入使用,。

實驗室從二樓搬到一樓，靠近門診,，方便老年人采血化驗。

注重醫(yī)療安全,，重建醫(yī)療廢物臨時存放點,，遠離門診樓和住院樓，3月份投入使用,。

1,。改善軟實力：20xx年，將招聘14人,，選擇3名醫(yī)生在上級醫(yī)院學習眼科和婦科,，選擇2名醫(yī)生在聊城市人民醫(yī)院學習全科。

2. 優(yōu)化硬件匹配：20xx年,，新引進的經(jīng)顱多普勒血流分析儀和eeg仿生電刺激器已投入使用,，計劃20xx年投入16排32層螺旋ct。

3. 醫(yī)學會建設：我院與聊城市人民醫(yī)院,、聊城市腦醫(yī)院,、聊城市中心醫(yī)院建立了醫(yī)學會,。上級醫(yī)院的專家定期到衛(wèi)生中心進行免費門診活動，進一步提高了醫(yī)院的醫(yī)療水平,。

今年,，醫(yī)院工會開展了豐富多彩的文化活動，進一步豐富了醫(yī)院職工的精神文化生活,，提高了職工的工作積極性,，增強了醫(yī)院的凝聚力和協(xié)作性。

今年,，我院在院長的領導下,，高度重視全國12項基本公共衛(wèi)生工作，做好與家庭醫(yī)生的簽約工作,，不斷改進工作方法,，優(yōu)化工作方法，成為居民健康的“看門人”,。

20xx年2月修建了一個“衛(wèi)生驛站”,。3月，公共衛(wèi)生智能終端設備用于老年人體檢,。體檢結果可直接上傳到公共衛(wèi)生冠心系統(tǒng),。老人不必排隊，工作人員的工作效率大大提高,。

今年,，醫(yī)院狠抓健康扶貧各項工作的落實和推進，全面實施貧困人口備案登記卡“八一”工程,，實現(xiàn)家庭醫(yī)生承包服務全覆蓋,，嚴格執(zhí)行貧困人口門診、住院治療優(yōu)惠政策,，實行“一站式實時結算”服務,。

20xx年，我們雖然取得了一些成績,，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定差距,。永遠不要忘記醫(yī)生的初衷，牢記健康使命,。在今后的工作中,，我院要進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高醫(yī)療服務水平,，繼續(xù)努力建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,！

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十二

上半年度以來，在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神,，積極進取勇于創(chuàng)新,，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作,，各項工作發(fā)展勢頭良好,，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：

一．繼續(xù)深化體制改革,，解放思想,、提高認識、加快發(fā)展

在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領導下,，在去年成功進行人事分配制度改革的基礎上,，年初我院進行了新一輪人事分配制度改革，重點解決了人事安排,、利益分配,、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等職工關心的問題,，進一步穩(wěn)定了職工思想,，衛(wèi)生院半年工作總結。加強了行政,、財務,、后勤、社區(qū)等方面的管理,，行政管理上做到“三嚴”,，即“嚴格制度、嚴格落實,、嚴格監(jiān)督”,；業(yè)務管理上做到“三早”，即“早預防,、早培訓,、早提高”；財務管理上做到“三低”,，即“低支出、低成本,、低消耗”,。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理,，又能充分調(diào)動廣大職工積極性的管理方案,。使全體職工立足本職工作，盡職盡責,，較好的完成了各項工作,。加強精神文明建設,，倡導樹立團結、民主,、人文關懷的工作生活氛圍,。利用護士節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動，職工生活愉悅,、友好相處,，服務質(zhì)量也有了明顯提高，被縣文明委評為全縣百佳文明單位,。

二．堅持“科技興院,、社區(qū)興院、?？婆d院”之路,，促進了醫(yī)院業(yè)務技術提高

我院立足“科技興院、社區(qū)興院,、?？婆d院”，選送業(yè)務骨干到省口腔醫(yī)院,、市人民醫(yī)院,、一四八醫(yī)院等單位進修學習，逐步提高我院職工的業(yè)務技術水平,。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電,，用科技武裝大腦，提高理論水平,。鼓勵職工撰寫論文著作,，在省級以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者，一篇獎勵50元,，市級以上報刊的獎勵30元,。同時，經(jīng)醫(yī)院整總體設計,，在心內(nèi)科,、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科,、普外科,、骨外科、婦科,、產(chǎn)科,、兒科、口腔科、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色,、學科有帶頭的格局,，并與知名醫(yī)院專家聯(lián)合，形成人力共用,、資源共享,，帶動了我院整體業(yè)務水平的提高；繼續(xù)堅持和鞏固開展的社區(qū)門診和社區(qū)服務項目,，加強了社區(qū)門診的規(guī)范化建設,，利用社區(qū)門診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉診工作，形成了轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療服務大平臺,；堅持發(fā)展?？疲偨Y合作?？频某晒?jīng)驗,，鞏固成果，通過大力宣傳?？?，提升了我院的知名度，也帶動了我院業(yè)務技術和業(yè)務收入的提高,。

三．多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境,，多種形式樹立醫(yī)院形象

今年以來，我院多方籌資60萬元,，投資10萬元購置了生化分析儀,、呼吸麻醉機等設備，投資20萬元對門診樓進行了整體裝修,，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境,。投資30萬元用于擴大藥庫庫存，降低了藥品價格,，讓利于群眾,。通過開展“深入開展優(yōu)質(zhì)服務，樹立全新形象”等活動,，提高了的服務意識和服務質(zhì)量,，并通過組織村干部查體、學生查體,、進村義診等活動,，提高了醫(yī)院在群眾心目中的形象，塑造了醫(yī)院新形象,。

四．全方位服務,，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施

自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來。我院開設了規(guī)范化社區(qū)門診八處,，開展社區(qū)服務,，每天送醫(yī)送藥上門服務，今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫(yī)療證報銷的進行了上門免費查體,。同時我院還科學設立就診,、報銷程序，方便群眾就診報銷,。通過一年來的實施,，轄區(qū)內(nèi)已有17518人次進行了住院報銷，報銷金額元,，其中門診消費元,，住院報銷元，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,，為下半年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基矗

五．積極做好各項社會衛(wèi)生工作,，業(yè)務收入穩(wěn)步提高

在今春的“麻疹”應急接種工作中，我院高度重視,，嚴格按照上級要求做好接種工作,，針對開發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場，行動早,，速度快,，積極主動的深入駐地各企業(yè)、學校等進行預防接種,，累計達22648人次,。同時選派專業(yè)技術人員在鄒魏工業(yè)園招工報名處進行長期預防接種?？朔耸稚?，工作量大的困難，積極配合上級部門完成了轄區(qū)內(nèi)的計劃免疫,、食品衛(wèi)生,、婦幼保艦藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力,，我院1－5月份業(yè)務收入元,，比去年同期增長75％，藥品收入元,，比去年同期增長％,，其他收入，比去年同期增長％,，總收入增長46％,，職工工資也有了很大提高,。

六、存在的問題和不足：

雖然我院經(jīng)過多方努力,，業(yè)務收入有了一定提高,，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1,、由于底子薄,，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,，設備簡陋的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展,。2、隨著業(yè)務量的增加,，專業(yè)技術人員人手少,、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少,，遠遠不能滿足開發(fā)區(qū)人口急劇增長的需要,。3、退休人員待遇不能完全兌現(xiàn),，部分職工的養(yǎng)老保險金不能保障,，全體職工260元的補助不能兌現(xiàn)，都是面臨的不安定因素,。4,、部分職工個人主義思想嚴重，影響團結,。以上這些問題將制約我院下一步的發(fā)展,。

七、下半年的打算和措施：

下半年,，我院將按照年初計劃,，進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，加大工作力度,，重點做好以下幾點：1、做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實施工作,，堅持做好社區(qū)服務工作,，保障參合群眾利益；2,、年度內(nèi)在上級部門的領導下,，爭取政策支持，在轄區(qū)內(nèi)率先實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理,，真正實現(xiàn)合作醫(yī)療,、社區(qū)服務,、一體化管理“三位一體”，加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度,，為轄區(qū)群眾提供安全,、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障,；3、籌集資金購買b超機,、心電監(jiān)護儀等設備,，確保提高醫(yī)療水平，滿足群眾就醫(yī)需求,；4在縣局領導下,，想方創(chuàng)收，努力改變經(jīng)濟困難,、技術落后的不利局面,。堅持走“科技興院、社區(qū)興院,、?？婆d院”之路，咬定發(fā)展不放松,，樹立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院品牌形象,；5、加強防保隊伍建設,，做好公共衛(wèi)生事件的應對工作,。

回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下,，在全體干部職工的共同努力下,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，但是,，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距,，相信在衛(wèi)生局和辦事處的領導下，我院將繼續(xù)深化改革,，努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目標全力奮進,。

好生衛(wèi)生院

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十三

2014年在市委、市政府,、市衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下,，我院全面貫徹黨的精神，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,，強化科學管理,，突出內(nèi)涵建設,，健全各種規(guī)章制度，改善就醫(yī)條件,，積極開展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務,。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭，圓滿的完成了當年的各項工作,。使醫(yī)院管理水平,、業(yè)務總量、醫(yī)院文化躍上一個新的臺階?，F(xiàn)將2014年工作總結如下：

一,、狠抓思想政治教育與廉潔從政，落實黨風行風建設,。 一是始終堅持以_理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的精神,，不斷提高政治理論水平,。

二是工作中顧全大局，維護班子團結,，能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,。積極參加學習，提高自身素質(zhì),，強化遵紀守法,、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,，自覺地接受社會各界的監(jiān)督,，并虛心吸取群眾意見，改進不足,。圓滿完成了“黨的群眾路線教育實踐活動”各項各步奏工作,。

三是堅持“以病人為中心”的服務理念，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作和有關管理工作,，維護領導、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

四是我院積極準備了“廉政文化進醫(yī)院”創(chuàng)建活動，并通過了上級檢查,，得到一致好評,。

二、狠抓醫(yī)療業(yè)務發(fā)展,，提升服務能力,，確保醫(yī)療安全,。

(一)醫(yī)療收入指標。

經(jīng)過全院干部職工共同努力,，我院業(yè)務有了明顯提高,，門診人次達到63909人次，住院2293人,，純醫(yī)療總收入達到670萬余元,，比去年同期增長52萬余元，純醫(yī)療總收入比去年增加,。

(二)加強業(yè)務管理,，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。

一是認真執(zhí)行醫(yī)療,、護理核心制度，各職能科室加強督導和檢查,，重點加強病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查,，確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二是繼續(xù)加強“三基”,、“三嚴”培訓和考核工作,，定期開展業(yè)務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作,，進一步完善醫(yī)療制度,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保了全年無醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生,。

(三)優(yōu)化服務流程,、改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院服務能力,。

一是從2014年3月開始,，我院率先實施住院病人記賬管理，住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏,，優(yōu)化了服務流程,，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。

二是集中打造裝修了門診輸液大廳,，使得門診輸液更進一步規(guī)范,、合理、集中,、美觀,。改變了以往門診輸液在走廊

的散亂現(xiàn)象。同時建成了全院的中心吸氧,、中心呼叫的智能化系統(tǒng),，使得患者更加滿意,。

三是創(chuàng)建了“二級助產(chǎn)醫(yī)療機構”，打造出了兩個檔次高,、賓館化,、服務合理的母嬰同室vip病房，使得醫(yī)院婦產(chǎn)科業(yè)務有了明顯的提升,。

四是加強完善了庭院容貌建設,、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管，時刻做到了“保潔”,， 給病人,、職工提供更加潔凈、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境,，也時刻準備著迎接上級領導的各項檢查,、確保了省、市,、縣的上級領導到我院的各項檢查,、督導順利通過，維護了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象,。

五是經(jīng)過多方面努力,，爭取到了遂寧市中心醫(yī)院向我院捐贈的20張病床、縣人民醫(yī)院捐贈的多參數(shù)監(jiān)護儀3臺,，價值10萬余元,，在原有基礎上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的醫(yī)療安全。

六是積極開展“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務示范崗”等活動,。也修訂及健全各項規(guī)章制度、措施,、方案,、規(guī)劃及計劃。

三,、加強人才培養(yǎng),，強化醫(yī)院技術力量。

一是采取“送出去”的方式,，選派了周洪春,、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心醫(yī)院進修，回院后開展了新技術“術后鎮(zhèn)痛”和“中醫(yī)外治”兩項新技術,，也為我院今后的“中醫(yī)館”打造做好了充分準備,。

二是我院領導班子3人通過了縣委組織部組織的“蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培訓計劃”的遴選考試，成為了第一批學員，經(jīng)過縣黨校和四川大學的兩次學習,，增進了我們班子的管理能力,。

三是采取“請進來”的方式，多次請遂寧市中心醫(yī)院科主任到我院進行知識講座,、查房,、手術等，帶動全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個新的臺階,。

四是每季度組織專業(yè)技術人員進行三基考試,促進全院專業(yè)技術人員加強自身學習,。

五是為了增強醫(yī)院管理能力和醫(yī)療技術水平，院長李倫倫成功就讀于四川大學華西醫(yī)學院的“醫(yī)院管理mba”和參加了全科醫(yī)師的培訓學習,。

六是組織醫(yī)院中層干部以上人員到攔江,、蓬南等中心衛(wèi)生院學習交流管理經(jīng)驗，促進了我院進一步的規(guī)范,。

四,、創(chuàng)新醫(yī)院文化建設，辦特色和諧醫(yī)院,。

一是設計和制作了我院的院徽,，也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個院徽，院徽設計新穎大方,，整體線條簡潔,、柔和,，主體鮮明,，寓意深刻，有濃郁的時代氣息和強烈的視覺效果,，濃縮了醫(yī)院的服務特色和文化內(nèi)涵。

二是經(jīng)過院務會反復研討，職代會通過,，制定出了我院院訓：關愛,、協(xié)作、務實,、創(chuàng)新;我院精神文化：講團結,，互協(xié)同、顧大局,、謀發(fā)展;

三是合理利用工會,，組織舉辦工了專業(yè)知識競賽、醫(yī)療護理技能比武,、職工趣味運動會活動各一次,，并辦出了我院自己的特色，體現(xiàn)出了全院職工的“講團結，互協(xié)同,、顧大局,、謀發(fā)展”的我院精神文化，檢驗了全院干部職工的集體榮譽觀,。

四是為了醫(yī)院職工思想交流和文化交流搭建平臺,，增添了醫(yī)院內(nèi)部展板，形成醫(yī)院“文化長廊”,，營造了醫(yī)院良好的文化氛圍,。

通過這些方面的文化建設，從而實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,。

五,、進一步提升公共衛(wèi)生服務能力，優(yōu)化各項便民,、惠民措施,。

一是我院在全縣率先開展“公共衛(wèi)生簽約服務”，全鎮(zhèn)共簽約7768戶,，簽約覆蓋率達到98%,，在公共衛(wèi)生服務方面得到了更進一步的好評。

二是堅持例會制度,，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度,、計免知識的學習和培訓,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十四

全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作全面鋪開以來，區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在市衛(wèi)生局的幫助指導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導以及有關部門的大力支持下，我區(qū)高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，把這項工作作為黨和政府為解決“三農(nóng)”問題,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，緩解和消除農(nóng)民因病致貧,、因病返貧現(xiàn)象惠及全區(qū)農(nóng)民的大好事,、大實事來抓。并本著不斷提高農(nóng)民的健康水平,，實現(xiàn)“人人享有初級衛(wèi)生保健”為目標,，緊密地圍繞著市衛(wèi)生局關于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的各項方針政策，結合本地實際,，不斷地深入探索新農(nóng)合工作的方式方法,。我區(qū)通過廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作，新農(nóng)合工作進展順利，截止5月10日,，我區(qū)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶xxxxx戶,，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民達xxxxx人，占常駐農(nóng)民總人數(shù)的92,、74%,。通過不懈努力，圓滿地完成了新農(nóng)合的初期工作?，F(xiàn)將上半年新農(nóng)合工作總結如下：

自xxxx年4月市新型農(nóng)村合作醫(yī)療動員大會召開后,，我區(qū)就開始專門研究部署全區(qū)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關工作，制定實施方案,，成立由區(qū)長為組長的新農(nóng)合工作領導小組,，以鄉(xiāng)領導為主任的新農(nóng)合管理委員會，將目標責任層層落實到人,。全區(qū)于4月17日召開了全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作動員會,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)都十分重視,，認真按照區(qū)委,、區(qū)政府的部署，并結合各自實際,，采取有效辦法,，按照區(qū)新農(nóng)合的實施方案的要求，落實措施,，扎扎實實地開展工作,。全區(qū)確立了“全、易,、重”的工作方針,，全就是全面鋪開,，廣泛宣傳;易就是從思想覺悟好,，容易說服的群眾入手，以點帶面;重就是重點抓好幾個人口多的村委,。并成立了區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會,，由主要領導親自抓,、包村干部具體抓，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在全區(qū)迅速展開,。

宣傳工作是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié),，只有讓廣大農(nóng)民把新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策真正弄懂了，他們才會積極參與和支持。4月18日,，我區(qū)在王崗鎮(zhèn)開展了規(guī)模宏大的新農(nóng)合宣傳工作,，宣傳當天共發(fā)放宣傳資料xxxx余份，解答農(nóng)民疑問xxxx余人次,。我們在實際工作開展中,，注重從多方面、多層次做好宣傳工作,。

一是工作人員吃透精神,、掌握政策要領。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項復雜的社會系統(tǒng)工程和“民心工程”,，涉及面廣,、政策性強，具體工作中會遇到許多困難和問題,。因此,，我區(qū)要求全體工作人員要吃透精神，掌握政策要領,。讓參與開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的全體干部,，吃透建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度相關的政策、規(guī)定,，為走家串戶做宣傳思想工作奠定堅實的基礎,。

二是黨員干部帶頭參加合作醫(yī)療。我區(qū)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響,，自我保健意識和健康風險意識不強,，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度還不十分了解，存在一些疑慮和擔心,。特別是隨著農(nóng)村富余勞動力在城鄉(xiāng)之間雙向流動,，外出人口比較多，給開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療增加了很大工作難度,。為此,，要求各級黨員干部，帶頭學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，動員符合參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的家人,、親屬、朋友帶頭參加合作醫(yī)療,，為全區(qū)廣大農(nóng)民起好先鋒示范作用,。

三是宣傳工作方式靈活多樣。實踐證明,，辦好農(nóng)村的事情,，必須從農(nóng)村的實際出發(fā),，尊重農(nóng)民的意愿，維護好農(nóng)民的權益,，充分調(diào)動群眾的積極性,。我區(qū)充分利用村兩委會、黨員會,、戶主會,、村民代表大會和宣傳欄、宣傳材料,、黑板報及典型事例引導等多種形式,，向廣大農(nóng)民群眾做耐心細致的思想工作。五一節(jié)期間,，廣大村干部深入村民家中,，有的放矢地把建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透，使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權益和義務,，明白看病報銷的辦法和程序,，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,。四是宣傳語言通俗易懂,。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是由政府引導并資助,，實現(xiàn)農(nóng)民看病“風險共擔,，互助共濟”，讓農(nóng)民群眾看得起病,、能看好病,，減輕農(nóng)民醫(yī)療負擔，切實維護和保障農(nóng)民的健康權益,。在宣傳工作方法上,，我區(qū)鎮(zhèn)村干部面向廣大干部群眾，主動深入農(nóng)村,、深入農(nóng)戶,，貼近農(nóng)民，運用通俗易懂的語言和簡單明了的辦法,，宣傳合作醫(yī)療政策,、宣傳實施方案,。通過一些看得見,、摸得著的典型事例的宣傳教育，讓農(nóng)民理解黨和政府的良苦用心,，從而增強參保的自覺性和主動性,，促進全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的順利實施,。

1、加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理委員會的職責,，發(fā)揮作用,，讓群眾參與管理委員會工作。

2,、建立健全相關的規(guī)章制度,，認真對待實施過程中的一些存在問題和疑難問題。實現(xiàn)有章理事,。

3,、及時上報各種相關材料，把農(nóng)村合作醫(yī)療工作做細,、做實,、做強，讓群眾明明白白消費,，放放心心看病,。

4、鄉(xiāng)衛(wèi)生院集中學習相關合作醫(yī)療的實際操作規(guī)程,，使之合理,、規(guī)范，做到帶好隊伍,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責,，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在廣大群眾中的良好形象,。

開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來，我區(qū)精心組織,，切實采取有效的措施,，廣大鎮(zhèn)村干部和有關人員做了大量艱苦細致的工作，部分鎮(zhèn)村干部真正做到了“舍小家顧大家”,，白天走遍田間地頭,，晚上行完千家萬戶，把“新農(nóng)合”的有關政策宣傳到位,，積極動員農(nóng)民群眾參加“新農(nóng)合”,。全區(qū)形成一種你追我趕、奮勇爭先的良好局面,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十五

上半年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導下,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，堅持“以市場為導向，主動適應市場需求;堅持以人為本,，實施人才興院戰(zhàn)略;調(diào)整收入結構,，增強抗風險能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,，較好的完成了各項目標任務,，現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下：

一、高標準,，嚴要求,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動 根據(jù)省市區(qū)各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實踐活動的相關部署和安排，醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組,，制定了xxxxxx《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和具體的時間任務推進表,，及時安排部署相關工作，扎實推進活動開展,。

(二)深入學習,，廣泛交流，以教育實踐活動為契機提升思想境界,。

醫(yī)院黨支部結合我院實際,，積極組織實施教育實踐活動第一階段學習計劃，采取理論與實踐相結合,、個人自學與集中學習相

結合,，提高思想認識?；顒娱_展以來,，醫(yī)院黨支部組織了15次45課時的專題學習。先后學習了系列重要講話,、活動教育讀本,，組織觀看了教育片，邀請市委黨校教授講座,，開展了“做群眾貼心人”等專題討論,、院科兩級領導班子公開承諾等。通過一系列學習教育,，院領導班子成員及中層黨員領導思想認識不斷提高,，理想信念更加堅定，“為民,、務實,、清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化,。

(三)廣開言路,，認真梳理,，積極征求群眾意見建議,。 在征求意見階段,，院黨的群眾路線教育實踐活動領導辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡，征求職工,、服務對象對醫(yī)院領導班子及職工隊伍關于“四風”方面的意見及建議,。共征集意見建議20條，已整改落實4條,。

(四)查擺問題,，自我剖析，認真撰寫對照檢查材料,。 在“查找問題,，開展批評”階段，醫(yī)院領導班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活會主題,，深刻自我剖析,，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，根據(jù)談心情況和黨員,、群眾所提的意見和建議,，按照衡量尺子嚴，查找問題準,，原因分析深,，整改措施實的要求，對照“形式主義,、官僚主義,、享樂主義、奢靡之風”等“四風”問題,，圍繞“個人作風建設基本情況,、存在的主要問題、原因分析,、努力方向和改進措施”等四個方面,，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料經(jīng)黨支部書記審閱后,，在一定范圍內(nèi)征求了意見,，達到了“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的預期效果。

為保證民主生活會的質(zhì)量,，院黨支部書記分別與班子成員進行談心,，班子成員與分管中層黨員干部談心,，中層黨員干部之間也相互談心，基本達到了互相幫助,，共同提高的目的,。

(五)堅持原則，相互批評,，召開高質(zhì)量的民主生活會,。 民主生活會上，每個黨員干部依次作個人對照檢查發(fā)言,，對照“四風”,，逐一檢查剖析，開展嚴肅的批評與自我批評,，本著真誠幫助,、促進團結的原則，本著對醫(yī)院,、對同志,、對職工高度負責的精神，相互指出存在的問題和改進建議,。每位同志都坦率真誠,，開門見山，一針見血地指出其他同志存在的作風問題,，幫助分析挖掘思想根源,，既吐露了心聲，又碰撞了思想,，也討論了問題,，改進了工作。整個民主生活會氣氛和諧,，查擺問題客觀存在,。

二、以市場為導向,，主動適應市場需求,，提高醫(yī)院綜合競爭能力。 近年來,，隨著人民生活水平的提高,，人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫(yī)療市場需求的變化,，滿足群眾對醫(yī)療服務的需求,，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。近年來院領導緊緊抓住市場需求，適時進行醫(yī)療結構調(diào)整,，經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科,，激光美容科等科室。自成立以來,，在人員數(shù)量和資金投入沒有明顯增加的情況下,，業(yè)務量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭，基本上實現(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益,、技術效益,、經(jīng)濟效益最大化的預期目的,。

三,、注重人才梯隊建設，努力提高專業(yè)技術人員的整體素質(zhì),。

目前制約醫(yī)院的發(fā)展,，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個瓶頸,，今年我院繼續(xù)采用“院內(nèi)培養(yǎng)和院外引進”的方式不斷充實人才隊伍,，提升專業(yè)技術人員的整體素質(zhì)，今年上半年,，共組織專業(yè)技術人員參加各種學術活動,、講座、培訓等共計20余次,，選派2名優(yōu)青年業(yè)務骨干赴市人民醫(yī)院進修深造,。同時充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外,，還招聘引進了2名麻醉師,，3名臨床醫(yī)師，充實了人才隊伍,，提高了我院的醫(yī)療服務水平,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十六

20xx年，x鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，全院職工團結務實，以“愛院,、愛崗,、誠信、勤奮,、守紀,、合作”的團隊精神，用心開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生服務,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作。現(xiàn)將全年工作總結如下：

(一)認真開展行評工作,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風,、全面提升我院整體形象。

今年衛(wèi)生系統(tǒng)被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之一,，我院認真貫徹上級精神,，有步驟的開展此項工作，在全院深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中,，進一步轉變了工作作風,，認真整改存在的問題，確實為轄區(qū)居民解決看病中的實際問題,，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識,，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中。

1,、整章建制,、科學謀劃。為提高工作效率,，樹立務實高效的良好形象,，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定、醫(yī)療糾紛,、差錯,、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理,、急診急救等八十多項規(guī)章制度。使我院的黨的群眾路線教育實際活動取得了實效,。

2,、居民健康教育工作

針對健康素養(yǎng)基本知識技能，慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等資料,，制定科學宣教計劃,，進村入戶開展宣傳，為居民帶給健康信息和健康咨詢服務,，設置健康教育宣傳欄,，并定期更換資料，開展健康知識講座等健康教育活動,。截止目前,，全鎮(zhèn)共有健康宣傳欄24塊,，版面更新120次，開展下鄉(xiāng)健康教育視頻播放12場,，開展公眾健康咨詢活動16場,，舉辦健康知識講座86場，發(fā)放各類宣傳品8717份,。透過對居民進行健康指導和干預,，很大程度上改變了居民的不良衛(wèi)生習慣，增強了群眾的健康意識,。

3,、預防接種

按規(guī)范要求落實日常工作，加強宣傳和主動搜索,，為適齡兒童累計接種4630針次,，其中常規(guī)免疫接種率達98%，加強免疫接種率95%以上,。

4,。傳染病防治工作

5,、婦幼保健

全年活產(chǎn)數(shù)228人,，加強托幼機構管理，認真落實散居兒童422健康管理,，共完成6歲以下兒童體檢2239人次,，規(guī)范管理率95%;住院分娩率100%，在管孕婦86人,，早孕建卡率32%,，葉酸增補171人，認真做好相關監(jiān)測,、報表,。開展母乳喂養(yǎng)周和小兒常見病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識,。

6,、65歲以上老年人健康管理

按照要求我們?yōu)?5歲以上老年人進行登記管理，在村衛(wèi)生室的協(xié)助下開展健康體檢工作,，體檢資料包括生活方式和健康狀況評估,，透過問診了解老年人的基本健康狀況及生活自理潛質(zhì);進行了體格檢查，包括體溫,、呼吸,、血壓、血糖等常規(guī)檢查,，并進行了必要的輔助檢查,，包括肝腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī),、心電圖等檢查,，最后告知體檢結果，進行了相應的健康指導,，共體檢2513人,，體檢率68。7%,，其中對已發(fā)現(xiàn)的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理,，對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人推薦定期復查，并預約了下次的體檢時刻,。

7,、慢性病健康管理

根據(jù)國家服務管理規(guī)范的要求，落實了35歲以上首診測血壓制度,，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍,，并且按時隨防，指導用藥狀況,，本年內(nèi)共有高血壓患者1956人,，建立高血壓手冊1956人，隨防7366人次,，規(guī)范管理率,，年度體檢1702人;體檢率87%，糖尿病患者308人,，建立糖尿病患者手冊308人,，共隨防1156人次，規(guī)范管理率93%,，年度體檢279人,，體檢率，并及時將體檢結果反饋給患者,，進行了相應的健康指導,。

8、重性精神病管理

我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病89人,，規(guī)范管理89人,，并為患者進行年度體檢。

9,、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務全年共登記傳染病131例,，對轄區(qū)內(nèi)103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理,。我院報告24例,，及時報告率100%,，加強對艾滋病、結核病的宣傳,，對登記在管病人按要求落實隨訪服務,，完成了年度工作任務。

10,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

用心配合有關部門進行從業(yè)人員健康體檢,，定期對轄區(qū)相關單位進行衛(wèi)生檢查，報告相關衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息,。

20xx年,，我們雖然取得了必須成績，但存在著諸多差距,，主要體此刻：

1,、衛(wèi)生院硬件設施雖然有所改善，但配套設施不完善,，離目標管理要求仍有必須差距,。

2、我院衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足,，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少，人才缺乏,，后備力量不足,。

20xx年，我院將以預防保健為中心,，建立一流衛(wèi)生院。以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神,，以人才培養(yǎng)為根本,，發(fā)奮提高全員素質(zhì)，以質(zhì)量治理為核心,，不但提高醫(yī)療服務水平,，以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全,，全力完成各項工作任務,，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十七

過去的一年,，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我院堅持以“愛院,、愛崗,、誠信、勤奮,、守紀,、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革,、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。以建立省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院為平臺,，結合中期評估專家組指導意見,，圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量,、管理效益”這個主題,，全院干部職工用心開展“以人為本，以病人為中心”活動,，上下一致,、齊心協(xié)力、攜手奮進,、改革創(chuàng)新,，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個禮貌建設取得了必須的成績,。全年工作狀況總結如下：

一年來,，院領導深刻認識到要持續(xù)醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,，開展“行風評議會”,，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,，全心全意為病人服務,，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

醫(yī)院把“誠信服務,，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺抵制拜金主義,；

二是結合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)職責,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育；

三是開展“一切為了病人,，一切方便病人,，一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關心,、耐心、細心和職責心,；

四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》,、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學法,、知法、懂法,、守法,，增強法制觀念和紀律觀念。

醫(yī)院透過推行“一級甲等”醫(yī)院標準,，,，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改善,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1,、進一步建立各組織機構,，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查,、指導,、評價、督促,。發(fā)奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。

2,、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范,、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標準、管理方案,、管理辦法,，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查,；堅持院長質(zhì)量查房、院領導總值班,、護士長夜班,、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。

4,、嚴格執(zhí)行_《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素,，執(zhí)行用血登記,、用血報批、檢驗核對制度,。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒、毀形,、焚燒處理,，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5,、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度。

6,、強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療,。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負責制執(zhí)行狀況,。

8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作用心性。上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的.成績,。

9,、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來,，我院多方籌資60萬元,，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調(diào),，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境,。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內(nèi)感染的風險,。

隨著衛(wèi)生院功能轉變,，我院已全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，啟動了面向農(nóng)民的十二項公共衛(wèi)生工作,，并且把社區(qū)衛(wèi)生工作列入了重要的議事日程,。按各級政府的要求，以“農(nóng)民健康工程”為已任,，認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務,。推行社區(qū)職責醫(yī)生制度，以行政村為單位成立了社區(qū)衛(wèi)生服務小組,，采取組長負責制,，認真履行三大類十二項農(nóng)村公共衛(wèi)生工作任務。職責醫(yī)生分村進行了全年的上門訪視工作,，對糖尿病,、高血壓等常見病、多發(fā)病進行了分級管理,，并進行了有效的健康干預。按要求建立農(nóng)民健康檔案,，建檔率達100,，所有體檢資料,、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來,，使健康檔案成為真正的活檔案,，并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務，動態(tài)管理等,。加強對社區(qū)衛(wèi)生服務站的一體化管理,，統(tǒng)一服務站藥品的進購調(diào)撥程序及日常管理，完成了鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合同的簽訂,，解決了后顧之憂,。已完成了對轄區(qū)內(nèi)參合農(nóng)民的第一輪免費體檢工作，共出動醫(yī)務人員人次,，歷時天共體檢人次,，加上年度體檢的人次，共計人次,，體檢率達,。在縣衛(wèi)生局年度工作考核中得到了充分肯定。

按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作,，有門診病人和住院病人登記本,，項目齊全，傳染病及時登記,，及時上報,。嚴格執(zhí)行值班、交接班制度,，認真書寫交班報告,。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達,，合格病歷達,。建立處方自查評分制度，門診處方書合格率達,。完成年門診人次,，住院例，出院病人治愈好轉率%,，危急重癥搶救成功率達,，急救物品、藥品齊全,，完好率,。完善手術室、治療室、注射室,、換藥室,、產(chǎn)房、消毒供應室的規(guī)范管理,。無菌注射執(zhí)行率,。加強器械設備管理，器械設備完好率,，使用率,。用心開展中醫(yī)中藥診療工作，結合市“建立全國農(nóng)村中以工作先進市”活動,，加強中醫(yī)骨傷科,、中醫(yī)內(nèi)科建設，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

xx年1—10月,，實現(xiàn)業(yè)務總收入元（其中：財政補助元，醫(yī)療收入元,，藥品收入元,，其他收入元）?？傊С鲈ㄆ渲校横t(yī)療支出元,，藥品支出元，財政專項支出元,，其他支出元）,。收支結余元。其余各項質(zhì)量,、效率指標也較好地完成,。

計劃免疫帳制健全，完成年內(nèi)計劃免疫,，建卡率,，五苗基礎免疫率達，乙肝接種率,，卡介苗,，百白破，脊髓灰質(zhì)炎,，麻疹,，卡證相符率達，卡痕率,。結核病人管理人,，防瘧管理工作完成,。傳染病報告率、及時準確率達,，上報傳染病例,。完成發(fā)熱病人血檢任務人，完成鼠疫,、霍亂監(jiān)測工作，做好結核病的轉診和管理督導工作,。完成艾滋病高危人群篩查任務,，年內(nèi)完成hiv血清樣本檢測和采集人。及時發(fā)現(xiàn)并上報了××鎮(zhèn)中心小學及幼兒園群體性發(fā)熱事件,，用心配合縣疾控中心及上級專家組做好隔離治療及疫源地消毒工作,。

用心做好兒童保健工作，0—6歲兒童保健覆蓋率達,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達以上,。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、建卡率達,。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達以上,。高危孕產(chǎn)婦管理率達，孕產(chǎn)婦住院分娩達,，新法接生率達,。

以上成績的取得，是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府正確領導的結果,，是全院職工共同發(fā)奮的結果，過去的一年,，我們雖然取得了豐碩的成果,，但是，我們就應清醒地看到自己的不足,，個性是與強勢醫(yī)院相比,，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距,；醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要,；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高,。具體表此刻以下幾個方面：

1,、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象,，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,，我們有些科室尤其是窗口科室,，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號,。

2,、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中,，發(fā)現(xiàn)有處方,、病歷書寫不規(guī)范等狀況。

3,、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡,，院內(nèi)學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作,，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃,，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀,，缺乏創(chuàng)新動力,，職責意識不強，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),，某些學科甚至在倒退,。

4、人才結構不甚合理,，人才梯隊尚未構成,，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏,。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高,，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在,。

5,、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神,，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要,，應對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代,，等,、靠、要思想嚴重,，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,，經(jīng)營意識危機意識缺乏，仍存有抱鐵飯碗的思想,，與形勢發(fā)展格格不入,。

6,、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大,，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,，在履行崗位職責上不盡人意。

7,、今年雖然沒有發(fā)生職責性醫(yī)療事故,，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存,，如不引起重視,，必將導致嚴重的后果。

8,、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,，個性是醫(yī)院門診部,、急診科、功能科的就診條件急待改善,。

在今后的工作中,，我們要加強學科建設和人才隊伍建設，提高服務質(zhì)量和服務水平,，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,，搶抓新機遇,，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,，再鑄新輝煌,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十八

xx年，在鄉(xiāng)黨委,、政府的大力支持和縣衛(wèi)生局的悉心指導下,，全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標任務,，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,，促進了高陌鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將我院xx年度各項工作開展情況匯報如下：

近年來,，隨著人民生活水平的提高,，人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫(yī)療市場需求的變化,，滿足群眾對醫(yī)療服務的需求,，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。一年來我院緊緊抓住國家對衛(wèi)生院的扶持這根繩,，積極適應市場需求,，適時進行醫(yī)療結構調(diào)整，自籌資金購進crx放射機一臺,，并請縣醫(yī)院的放射專家對我院的操作人員進行了細致的培訓,，熟練掌握了多發(fā)病及常見病的的影像診斷；經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科,，購進三溫區(qū)熏蒸床一臺,，針灸及拔罐設備。xx年,，業(yè)務量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭,，今年全年業(yè)務1—10月份收入近xx萬，比去年增長xx30萬,?；旧蠈崿F(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術效益,、經(jīng)濟效益最大化的預期目的,。

1、健康教育

全年制作宣傳欄xx期,，舉辦x期健康咨詢活動,、xx期健康知識講座，播放了高血壓,、糖尿病防治,、中醫(yī)藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料,，發(fā)放健康宣傳手冊xx30000本,。

2、健康檔案工作,、重點人群健康管理工作

我院認真按照國家基本公共衛(wèi)生服務的要求,，共對xxx0余人的高血壓、糖尿病人群進行隨訪xx0000余次,，并且均已錄入電子檔案,，同時對65歲以上老年人進行免費體檢xx20xx余人次,。體檢率xx%。

3,、預防接種工作

為轄區(qū)0—6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡,、建冊，接種率達98%,，按年齡段進行體檢和指導,；接種人數(shù)達xxxx0余人共計xx余人次，共計為小學和幼兒園xx名學生進行查漏補種,；為了預防冬季流感病,，我院對全鄉(xiāng)的xx余名老年人、兒童接種了流感疫苗,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇十九

主要寫一下主要的工作內(nèi)容,，取得的成績，以及不足,，最后提出合理化的建議或者新的努力方向,。

工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在,。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2,、具體你做了什么事3,、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的,。

就算沒什么,，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4,、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5,、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備,，即事前準備工作以下供你參考：總結,，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,，分析成績,、不足、經(jīng)驗等,。

總結是應用寫作的一種,，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單,，有的比較詳細。

2.成績和缺點,。這是總結的主要內(nèi)容,。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點,。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的,；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣產(chǎn)生的,，都應寫清楚。

3.經(jīng)驗和教訓,。為了便于今后工作,，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究,、概括,，并形成理論知識。

總結的注意事項： 1.一定要實事求是,，成績基本不夸大,，缺點基本不縮小。這是分析,、得出教訓的基礎,。

2.條理要清楚。語句通順,，容易理解,。

3.要詳略適宜。有重要的,，有次要的,，寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次,、詳略之分,。總結的基本格式： 1,、標題 2,、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領,，總括全文,。

主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y經(jīng)驗教訓,。 結尾：分析問題,，明確方向。

3,、落款 署名與日期,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇二十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，現(xiàn)有職工人,，其中黨員人,、共青團員人。多年來我鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，堅持“以治病救酬報工作中心,，以誠信求保留，以立異求成長”的處事理念,，充實闡揚黨員和青年團員的先鋒楷模浸染,，培育了一支“手藝精巧，處事優(yōu)質(zhì),，快速應變,，高效運作”的醫(yī)療處事隊伍，最年夜限度的知足群眾需要,，把優(yōu)質(zhì)處事做到位,，為人平易近群眾的健

康、拯救群眾生命息爭除病人疾苦作出了積極的進獻,，受到了各級的充實必定和社會各界的好評。今年我院在全年工作中取得了優(yōu)異的成就,，現(xiàn)將我院工作總結陳述請示如下：

1,、醫(yī)改六項工作穩(wěn)步推進。今年我院當真落實全縣醫(yī)改六項重點工作,，出格是重點做好公共衛(wèi)生項目,，并達到年度方針。

2,、衛(wèi)生平易近生工程實施精采,。做好省市賦予我縣衛(wèi)生六項平易近生工程，截止今朝已根基完成年度使命,。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療軌制運行平穩(wěn),。二是城鄉(xiāng)衛(wèi)生基本行動措施培植軌范加速。三是結核病等重年夜流行癥救助周全落實,。四是婦女兒童健康平易近生工程有用推進,。五是兒童打算免疫平易近生工程全力實施,。六是城市衛(wèi)生支持農(nóng)村衛(wèi)生積極開展。

3,、公共衛(wèi)生系統(tǒng)培植加速,。一是公共衛(wèi)生處事系統(tǒng)培植不竭完美?？h病院,、中病院和疾控中心不竭增強了急診、急救和疾病節(jié)制能力培植,；縣衛(wèi)生看管所和婦幼保健所出力強化了衛(wèi)生功令隊伍和婦幼保健系統(tǒng)培植,。二是突發(fā)公共衛(wèi)生應急機制獲得夯實。針對今年我縣手足口病和周邊地域“甲型h1n1流感”疫情,，進一步健全完美了《旌德縣突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》,，在縣委、縣政府的正確率領下,，縣衛(wèi)生局率領全體衛(wèi)生同仁當真履行職責,，積極應對。今朝,，我縣未發(fā)生一例手足口病重癥和衰亡病例,，也無一例“甲型h1n1流感”疫情發(fā)生。

4,、衛(wèi)生處事能力不竭增強,。一是增強了農(nóng)村衛(wèi)生處事收集培植。進一步完美了以縣級病院為龍頭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,、村級衛(wèi)生室為基本的農(nóng)村三級醫(yī)療處事收集，根基實現(xiàn)了“年夜病不出縣,、一般病不出鄉(xiāng),、小病不出村”的方針。二是全力推進村子一體化打點,。,，在孫村、云樂,、興隆三個鄉(xiāng)進行試點,，運行精采。

5,、依法行政力度持續(xù)加年夜,。一是進修了《食物平安法》等法令律例。二是當真開展了節(jié)慶及升學宴時代衛(wèi)生看管。三是對供水單元進行專項搜檢4次,。四是全力開展職業(yè)衛(wèi)生搜檢,。搜檢企業(yè)51家，涉及職業(yè)風險361人,。五是增強醫(yī)療機構監(jiān)管,。對全縣113個醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為、消毒打點和醫(yī)療廢料措置進行了看管,。

(一),、頑強率領、匯聚人心

我院的三名黨員既是病院的率領班子成員,，又是營業(yè)主干,，經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結協(xié)作,，做到吃苦在前,，享受在后；上崗在前,，下班在后,；營業(yè)提高在前，既得聲譽在后,。自覺遵守病院的規(guī)章軌制,，普遍聽取職工定見，為職工排憂解難,，從而使病院上下形成了很強的凝聚力,。院黨小組和團支部注重增強自身的規(guī)范化培植，不按期的召開黨小組會和團支部會,，研究自身培植和病院的各項工作,。堅持平易近主集中制，重年夜問題堅持職工會研究抉擇,。同時按期開好平易近主糊口會,，開展攻訐與自我攻訐，解決好傾向性問題,。經(jīng)常剖析職工的思惟動態(tài)，實時指導,，時刻連結黨員和團員的前進前輩性,，積極奉行院務公開，實施平易近主打點是病院凝聚力強的主要前提,。院打點層按期向職工傳遞重年夜事項和財政收支情形,，實施基建項目公開招標，購置設備進行集體考查論證和成本效益剖析。設立院務公開欄,，將行政,、醫(yī)療、財政,、總務,、設備等相關內(nèi)容予以公開，增添透明度,，自覺接管職工看管,，以有關劃定和黨紀來保證各項工作的開展。

(二),、規(guī)范打點,、增強看管

始終正視用軌制來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運行。我院以病酬報工作中心,不竭完美病院打點軌制,，使各項工作有章可循,，查核有據(jù)可查,，獎罰有理可依。病院成功的進行了人事分配軌制更始，年夜年夜激發(fā)了醫(yī)務人員的工作積極性,。在成立完美各項規(guī)章軌制的基本上，該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上,，狠下決心,，勵精圖治，以“內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象”為切入點,，盡利巴病院治理成“班子圣明、行醫(yī)文明,、醫(yī)術高明”的“患者之家”,。歷年來，病院無重年夜差錯事情發(fā)生,。

(三),、開拓立異,優(yōu)質(zhì)處事

按照衛(wèi)生院醫(yī)務人員是青年人多的特點，衛(wèi)生院把政治思唯工作和職業(yè)道德教育,、醫(yī)德性風培植作為一項常規(guī)的工作來抓,，按期組織政治進修，完美各項打點和看管機制,，指導黨員和團員青年始終平穩(wěn)樹立“一切以病酬報中心”的處事理念,，以“建樹群眾對勁的站所”為方針，秉承“尊更生命,，關愛健康”的宗旨,，經(jīng)由不竭的試探和全力,，醫(yī)護人員以精湛的手藝，優(yōu)質(zhì)的處事受到了患者和社會的高度相信和贊揚,。衛(wèi)生院情形潔凈,，全體人員著裝整潔，儀表肅靜嚴重,，講文明,，講禮貌，開展微笑處事,，揭示了白衣天使的美德和風度,。為了增強醫(yī)務人員的責肆意識、處事意識,、奉獻意識,，衛(wèi)生院經(jīng)常組織進修《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護人員文明用語》等，普遍開展對病人“三不”（禁絕與病人爭吵,、禁絕推諉病人,、禁絕收受病人錢物）、“五心”（搜檢細心,、治療精心,、詮釋耐心、聽取定見虛心,、讓病人及家眷安心）,、“四個一樣”（生人熟人一樣、群眾干部一樣,、院內(nèi)院外一樣,、村子城市一樣）的，衛(wèi)生院設置有_員先鋒崗和共青團文明示范崗,，工作職責,、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、優(yōu)質(zhì)處事承諾,、處事價錢等都上墻進行了公示,，醫(yī)務人員要配戴工作卡上崗，接管群眾的看管,，使全體醫(yī)護人員都熟悉到要成為優(yōu)質(zhì)處事,、文明禮貌的帶頭人，全力為病人締造便利,、舒適,、平安的治療康復前提。因為該院地處貧困山區(qū),，多年來,，該院還積極為山區(qū)堅苦群眾送醫(yī)送藥，為貧困妊婦減免搜檢費和住院費,。年夜年夜提高我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院臨蓐率,確保無孕產(chǎn)婦衰亡,。

1、進修實踐受到好評,。按照縣委統(tǒng)一部署,，我局加入了第二批進修實踐科學成長不美觀。局黨組高度正視,、周密部署,，確保了進修實踐有用進行。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第三批進修實踐中,，因為率領正視,，黨員積極介入，今朝已初顯成效,。其中三溪衛(wèi)生院黨支部開展扎實,，受到了市局黨組和縣委充實必定。

2,、“三項評議”扎實開展,。，縣衛(wèi)生局,、縣病院,、中病院別分開展人平易近對勁機關（窗口）建樹；局衛(wèi)生看管股,、疾控中心,、婦幼保健所行政首要負責人開展“百名股長”考評；10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長加入下層站所長考評,。在評議中,，局機關出力奉行“54321”優(yōu)質(zhì)處事，晉升機關效能,?？h病院、中病院健全了“以病酬報中心,、以質(zhì)量為重心,、以平安為焦點”的工作機制。局衛(wèi)生看管股,、疾控中心,、保健所共疏理定見18條，并當真進行了整改,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共搜聚定見68條,，擬定了整改臺帳,，今朝已全數(shù)整改到位。

3,、衛(wèi)生隊伍培植周全增強,。一是班子隊伍培植獲得夯實。

（1）合理分工,，慎密親密配合,；

（2）注重理論進修，增強思惟政治培植,；

（3）增強率領素養(yǎng),，提高專業(yè)素質(zhì)；

（4）扎實開展黨風廉政常識進修,；

（5）貫徹平易近主集中制,，堅持重年夜

問題集體研究。二是人才隊伍培植獲得推進,。擬定了《旌德縣衛(wèi)生人才成長中持久規(guī)劃（-2020年）》,，印發(fā)了《縣衛(wèi)生局關于實施衛(wèi)生人才計謀的定見》，并出力在引進人才,、培育人才,、使用人才、激勵人才上下功夫出成效,。

4,、各項中心工作成就顯著。一是“7億只高檔環(huán)保無粉塵乳膠指套項目”是我局招商引資項目,，總投資3000萬元,，分兩年實施。今朝,，完成招商引資使命806萬元,，完成使命的，年內(nèi)估量完成招商引資1000萬元,。二是連系“項目培植”年,，做到了積極爭奪和實施好項目。三是當真做好文明建樹工作,。四是全力抓好黨風廉政,、綜治維穩(wěn)和打算生育等其它工作。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇二十一

衛(wèi)生院個人工作總結范文

實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我作一下簡單的陳述

一、努力學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

在實踐的工作中,，把實踐作為檢驗理論的唯一標準,，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性,，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題,。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧,。

二,、恪盡職守，踏實工作

在門診,，往院的診療工作中,，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng) 4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。 360天,，天天隨診。那怕是節(jié)假日,，休息日,，時時應診,。不管是在任何時候，不耽誤病人治療,，不推諉病人,，理智診療。平等待人,，不欺貧愛富,，關心，體貼,，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,，合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診,，往院的診療工作、相關政策宣傳及居民健康教育方面,，從年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作,。,、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提，的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇二十二

本年度以來,，我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下，透過全院職工的共同發(fā)奮,，建立健全和完善各項規(guī)章制度,，院內(nèi)業(yè)務大幅度提升，預防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績,，新農(nóng)村合作工作有了較大的進展,，醫(yī)院狠抓管理，外樹形象,，內(nèi)強素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,，具體體此刻以下幾方面：

建立健全各項規(guī)章制度,，充分調(diào)動職工的用心性和主觀能動性，發(fā)揚職工主人翁精神,，團結協(xié)作,，各項事務落實到人，醫(yī)院工作秩序正常,，業(yè)務工作正常開展,，充分改善醫(yī)院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務技能,，充分改善職工的服務態(tài)度,，嚴格紀律要求，不斷提高醫(yī)院服務質(zhì)量和服務水平,，全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人,，比去年同期增長了50%，住院總人次360余人,，比去年同期增長36%,，全年業(yè)務總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施,，爭取上級主管部門的支持,，確保醫(yī)院業(yè)務正常開展。

充分發(fā)揮防保組機構取作用,，每月定期召開防保例會,，對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質(zhì)，我鎮(zhèn)共有居民20561人,，防保組按時保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉,，免疫規(guī)劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人,，實種678人,，完成97%，卡介苗應種兒童170人,，實種151人,，完成88%，乙肝疫苗應種737人,，實種671人,，完成91%，百白破疫苗應種649人,，實種622人,，完成95%，麻苗應種634人,，實種621人,，完成97%，甲肝實種96人,，流腦實種157人,，切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面,，充分落實項實項目上的政策,，抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設，大力宣傳住院分娩,，充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩,。

我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員，兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中群眾食堂進得檢查,，公共場所,，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次,，透過發(fā)奮,，全鎮(zhèn)未發(fā)生一齊食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

總之,，透過全體職工的共同發(fā)奮,，衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足,，在今后的工作中會不斷加強管理,，力爭將衛(wèi)生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇二十三

20xx年，我院在區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《重慶區(qū)20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,，充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性,，取得了較好效果，現(xiàn)將我中心基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報

（一）居民健康檔案工作

根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,，在區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,，我中心于今年2月份開展了20xx年建立居民健康檔案工作。一是爭取領導重視,，搞好綜合協(xié)調(diào),。為迅速落實建檔工作，我院多次向區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通,，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協(xié)調(diào)會,，親自安排部署,，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作,。二是加強組織領導，落實工作責任,。為確保居民健康檔案工作的順利進行,，我院專門成立了由院長任組長、副院長任副組長,、各科主任醫(yī)師為成員的居民健康檔案工作領導小組,，加強整個鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強,、切實可行的實施方案,。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。三,、是加大宣傳力度,，提高居民主動建檔意識。為提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識,，我院大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,，積極主動配合我中心建檔工作小組順利完成居民建檔工作。四,、加強人員培訓,，強化服務意識。為確保我鎮(zhèn)居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我中心對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓,，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止20xx年xx月底,，我院共分為17個責任區(qū),，居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案18255份，并把18255份紙質(zhì)居民健康檔案入居民電子健康檔案系統(tǒng),。

（二）老年人健康管理工作

根據(jù)《重慶區(qū)20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,，我院開展了老年人健康管理服務項目。

一,、結合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)65歲及以上老年人進行登記管理,，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，并為他們免費測血糖,，血常規(guī),，尿常規(guī)并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導,。

二,、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理,；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

截止20xx年xx月,，我院共登記管理65歲及以上老年16549人,。并按要求錄入?yún)^(qū)居民電子健康檔案系統(tǒng)。

（三）慢性病管理工作,，為有效預防和控制高血壓,、糖尿病等慢性病，根據(jù)《重慶區(qū)20xx年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,，我院對我社區(qū)居民的高血壓,、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓,、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理,、康復指導工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓,、2型糖尿病等慢性病發(fā)病,、死亡和現(xiàn)患情況。

1,、高血壓患者管理,，一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓,；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓,；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者,。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪,，每次隨訪詢問病情,、測量血壓，對用藥,、飲食,、運動、心理等提供健康指導,。三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）,。

截止20xx年xx月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為xx95人,。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng),。

2、2型糖尿病患者管理,，一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖,；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,，并提供面對面隨訪,，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,，對用藥,、飲食、運動,、心理等提供健康指導,。三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）,。

截止20xx年xx月,，我院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為203人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng),。

（四）健康教育工作,，一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作,。采取了發(fā)放宣傳材料,、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,，針對重點人群,、重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動,。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動22次，發(fā)放各類宣傳材料xx200余份,，更換宣傳欄內(nèi)容34次,。

（五）傳染病報告與處理工作，一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,，建立健全了傳染病報告管理制度,。二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓,；采取多種形式對我鎮(zhèn)社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,，提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度,。

20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效,，但也存在如下困難：

（一）基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展,。

（二）人才缺乏,，全科醫(yī)師人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度,。

（三）缺乏有效的激勵機制,，降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。

（四）居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離,，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難,。

（一）爭取地方政府支持，強化職能,，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入,。

（二）加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,，通過宣傳—吸引—再宣傳,，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來,。

（三）加強專業(yè)技術隊伍建設,，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

（四）配套合理的激勵機制,，提高工作人員工作熱情,。

（五）落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展,。在區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下，我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極,、開拓進取與時俱進的精神,，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好,。

衛(wèi)生院工作總結 基層衛(wèi)生院工作總結篇二十四

今年，我院婦幼工作在當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領導下,，在院級領導的帶領下堅持婦幼衛(wèi)生工作方針,，根據(jù)c包內(nèi)容及區(qū)上績效考核要求，區(qū)衛(wèi)生局工作安排部署,，全面貫徹落實區(qū)婦幼保健院文件精神,，我鎮(zhèn)全年婦幼工作取得了階段性的進展，現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

20xx年始終堅持每月的例會簽到制度,，以會代訓,，共舉行以會代訓的培訓班12期，共培訓132人次,。例會同時針對孕產(chǎn)婦保健,，高危篩查、產(chǎn)后訪視,、母乳喂養(yǎng),、兒童保健等方面進行業(yè)務知識培訓，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題,，做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。以便更好地完成婦幼保健工作。每次鎮(zhèn)婦幼人員下鄉(xiāng)對高危進行訪視時就對村婦幼人員進行各種業(yè)務指導,，全面提升鄉(xiāng)村婦幼人員業(yè)務能力,。并及時領會上級文件精神及工作上的一些新的技術要求，從而促進各項工作的規(guī)范化,，系統(tǒng)化,。

我院要求鎮(zhèn)及各村婦幼人員準時參加各種學習，按時下鄉(xiāng)掌握第一手資料,，即生育適齡青年,，尤其是新婚夫婦及孕產(chǎn)婦，做好登記,，保持聯(lián)系通暢,。第二手資料做到孕前1—3個月口服葉酸管理，早孕3個月以內(nèi)建卡,，孕期按時保健,，督促住院分娩,。第三手加強0—36月齡兒童系統(tǒng)化管理,。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料,，婦幼工作才能按部就班,，才能科學,、良續(xù)發(fā)展。

1,、20xx年10月到20xx年9月活產(chǎn)370人,，產(chǎn)婦365人，建卡365人,，產(chǎn)前檢查365人,，早檢362人，產(chǎn)后訪視365人,，系統(tǒng)管理362人,，系統(tǒng)管理率﹪。2,、加強了流動孕產(chǎn)婦和兒童的管理,。把流動孕產(chǎn)婦按照本地孕產(chǎn)婦來進行管理，包括葉酸發(fā)放,、早孕建卡,、孕期追蹤管理、產(chǎn)后訪視,、兒童保健等,，大大保障了流動孕產(chǎn)婦及流動兒童的身心健康。3,、是加強了對高危孕產(chǎn)婦的管理,，包括孕情的掌握，高危孕產(chǎn)婦的追蹤等,。高危產(chǎn)婦113人,，高危產(chǎn)婦管理113人，每人都單獨建立了追蹤記錄,，定期進行追蹤管理,，管理率100﹪，有效的.降低了孕產(chǎn)婦的死亡率,。

20xx年9月21日至20xx年9月20日出生兒童296人,，建卡管理人數(shù)293人， 0歲兒童系統(tǒng)管理率98%,。另,，在我轄區(qū)內(nèi)的流動兒童建證78人，省內(nèi)戶籍兒童72人,，讓外地兒童享受到本地孩子一樣的保健服務,。3歲以下兒童總數(shù)851人，系統(tǒng)管理人數(shù)838人,，管理率98%,。本轄區(qū)7歲以下兒童1683人,，系統(tǒng)管理1647人。系統(tǒng)管理率97%,。20xx年1月至20xx年10月,，對轄區(qū)內(nèi)所有托幼院所進行督導24次。20xx年度5歲以下參加體檢兒童1283人次,，其中0人中度以上營養(yǎng)不良,，五歲以下兒童死亡3人，

20xx年分別對每項項目工作成立了領導小組,，有工作計劃,，每季度，我們都會對項目,、惠民工程的內(nèi)容專門召開了院,、村婦幼培訓會，對各個項目做了詳細培訓,。平時項目工作通過村衛(wèi)生室,、衛(wèi)生院和社區(qū)公共場所張貼宣傳圖片，開展講座,，咨詢等形式進行宣傳,，提高群眾對惠民工程及項目工作的知曉率。

1,、陽光工程

20xx年全年我院按文件要求對我鎮(zhèn)住院分娩的每一位產(chǎn)婦符合要求的對象進行了補助發(fā)放陽光工程證251人,，與項目的目標任務還有一定差距，在以后的工作中著加強宣傳,，以待提高,。

2、住院分娩補助

20xx年xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶籍共分娩產(chǎn)婦214人,，均是住院分娩,，區(qū)外住院分娩補助48人，區(qū)內(nèi)補助人,，住院分娩補助率,。

3、葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目,。

全年對我鎮(zhèn)準備懷孕的城鄉(xiāng)婦女及居住在我鎮(zhèn)的待孕婦女免費發(fā)放葉酸,。其中新增應服用人數(shù)291人，新增服用人數(shù)291人,，服用依從人數(shù)219人,，隨訪葉酸服用人次數(shù)429人，增補葉酸知識調(diào)查人數(shù)50人，知曉人數(shù)49人,。

4、_,、乙肝,、艾滋項目

對新增的_、乙肝,、艾滋項目按照項目要求,，在孕婦建卡、孕期各種培訓時做到了大力宣傳免費檢測及檢測的必要性,。20xx年檢出洛帶一例hiv孕產(chǎn)婦,，2例_孕產(chǎn)婦，對孕產(chǎn)婦及所生嬰兒均進行了追蹤管理,。

我鎮(zhèn)15-49歲育齡婦女總人數(shù)9875人,，應查9875人，實查1896人,，婦女常見病患病數(shù)86人,，其中陰道炎27人，宮頸炎人數(shù)59人,。20xx年育齡婦女死亡4人,。

加強了健康教育的宣傳力度。對于惠民工程及項目的內(nèi)容專門召開了多次院,、村婦幼會議,，對各個項目做了詳細培訓。鎮(zhèn)村婦幼人員在建卡,、追蹤時以及醫(yī)務人員外出義診,、下鄉(xiāng)入戶等積極向孕產(chǎn)婦及村民宣傳惠明項目和優(yōu)生優(yōu)育、孕產(chǎn)期保健,、兒童保健等知識,，通過各種宣傳，提高了孕產(chǎn)婦對各項婦幼知識內(nèi)容知曉率,。全年進行了4次優(yōu)生優(yōu)育,、孕產(chǎn)期健康教育專題培訓。

xx鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院

xx年x月xx日