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基層衛(wèi)生院工作總結(jié)(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 16:33:12
基層衛(wèi)生院工作總結(jié)(十二篇)
時間:2023-03-27 16:33:12     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇一

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)提供組織保障,。

為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障,,我院成立了以吳維曉院長為組長,蔡清檔副院長為副組長,,各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)會議,,研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,,結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,并層層落實責(zé)任狀,,對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決,,對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的個人,在按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的同時,,年底不得評先進(jìn)個人,。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓,事事有人管,,進(jìn)一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,,使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

二,、完善制度,,為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)提供制度保證。

為使醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)做到有章可循,,結(jié)合我院的實際情況我們先后制定了《紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計劃》,、《紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)療機構(gòu)管理年活動工作方案》。為促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,,醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動方案,。為進(jìn)一步明確各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),醫(yī)院先后制定和完善了首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制,、責(zé)任追究制,。為進(jìn)一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),我院本著誰主管,、誰負(fù)責(zé)和一級向一級負(fù)責(zé)的精神,,層層簽字了目標(biāo)管理責(zé)任狀。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,,我院制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度,,并聘請了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員;為促進(jìn)醫(yī)院的收費透明化,,我院制定了住院費用一日清單制,,并在收費窗口為病人提供費用檢查查詢服務(wù);為及時正確解決患者的投訴,,我院制定了患者投訴處理制度,,并上墻公開投訴渠道和流程,開通了投訴電話,;為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,我院制定了各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī),、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度,。通過努力,,使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道,在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé),,處處有人抓,。

三、大力宣教,,為行風(fēng)建設(shè)營造良好氛圍,。

為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個良好的氛圍,,我院十分注重宣傳輿論作用,。今年醫(yī)院通過政務(wù)公開宣傳欄向全社會公開本年度的公共衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)、藥品零差率,、符合計生條件人員的就診優(yōu)惠等,,爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。在門診設(shè)立電子顯示屏,,定期公開藥品價格,、醫(yī)療服務(wù)項目費用等。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件,、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力,使醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高,。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督,醫(yī)院聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員定期征求他們對我院行風(fēng)建設(shè)的意見,。并向部分出院的患者對衛(wèi)生院的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行問卷調(diào)查,,來了解我院行風(fēng)建設(shè)情況,加強我院的行風(fēng)建設(shè),。同時,,設(shè)立了舉報箱、舉報電話,。通過大力宣傳,,組織學(xué)習(xí)和采取各項便民措施,在我院營造了一個良好的行風(fēng)建設(shè)氛圍,。為患者熱情服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動,。

四,、重點整治,使不正之風(fēng)無處落地生根,。

我院堅決貫徹落實《晉江市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施意見》中的各項規(guī)定,,強化各項措施,并借此帶動全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開,;同時借助今年開展的三個季度的新農(nóng)合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動,,在“合理用藥、合理檢查,、合理費用”等多個方面監(jiān)督和糾正了醫(yī)生的診療行為,,取得了不少成效。

第一,,就醫(yī)環(huán)境得到了改善,。今年初,為方便患者就醫(yī),,營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,,醫(yī)院投入資金對部分便民設(shè)施進(jìn)行了改造,提供就做咨詢,、導(dǎo)診,、飲水機等便民服務(wù),并增設(shè)了座椅,,方便就診群眾,。

第二,藥品采購得到了規(guī)范,。醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購,、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,采取了藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購或跟標(biāo)采購,,落實網(wǎng)上藥品集中采購工作,配備和使用基本藥物,,實施藥品零差率,,接受電子監(jiān)管平臺對我院采購使用的中標(biāo)藥品的行為的實施監(jiān)控,徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋生的土壤,,糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng),。

第三,不正之風(fēng)得到了杜絕,。醫(yī)院采取層層鑒定責(zé)任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題,。責(zé)任狀中明確規(guī)定,任何人不得開藥提成,,不得收紅包,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人下崗,,科室和科組長不能評先進(jìn)。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例,、一人吃回扣,、收紅包等。

第四,,診療行為得到了規(guī)范,。今年,經(jīng)歷了新農(nóng)合病歷檢查,,我院不僅在病歷書寫方面得到規(guī)范,,杜絕了大處方、亂收費,、濫檢查等情況,,醫(yī)生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強。

第五,,服務(wù)理念得到了端正,。醫(yī)院倡導(dǎo)人文服務(wù),在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓嚴(yán)管,,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,,杜絕了生、冷,、硬,、頂、吃,、拿,、卡、要等不良行為,。進(jìn)一步落實了《首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制》,、《服務(wù)承諾制》和《責(zé)任追究制》等四項制度,醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格履行“八項服務(wù)承諾”,。

第六,,群眾滿意度得到了提升。醫(yī)院堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,通過優(yōu)化服務(wù)流程,、規(guī)范診療行為等切實讓群眾獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時,,結(jié)合今年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的推進(jìn),,深入基層開展健康講座、健康體檢,為群眾測血糖,、量血壓,、義診、定期電話隨訪等,,群眾滿意度得到了明顯提高,。

衛(wèi)生院行風(fēng)工作取得了一定的成績,我院將在上級主管部門及各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,嚴(yán)格按照關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)的要求,,發(fā)揮長效機制,更好地履行服務(wù)承諾,,辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,,使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇二

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞20xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,,努力解決群眾看病難、看病貴問題,,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。

1、以病人為中心,,提高服務(wù)質(zhì)量,,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,,落實承諾服務(wù),,切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,,設(shè)立舉報箱,,公開舉報電話,制作宣傳標(biāo)語,,落實“五個一”工程,,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,,嚴(yán)格按查處制度處理,,使我院行風(fēng)有了很大改善,整體形象明顯提升。

2,、開展衛(wèi)生大掃除,,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明,、講衛(wèi)生,、美化、亮化,、綠化衛(wèi)生院高潮,,落實“門前五包”責(zé)任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,,劃分責(zé)任區(qū),,每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,,并進(jìn)行檢查評比,,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進(jìn)行無害化處理,。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),,對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草,、樹進(jìn)行修剪,,澆水施肥,為患者提供一個溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新,、使我院技術(shù)力量得到加強,,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,,門診日志要求項目齊全,,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,,病歷書寫及時規(guī)范,,護(hù)理記錄詳實,實行科審批制,,院長深入臨床查房,,積極參加危急癥病人搶救,,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛,。

2、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習(xí),,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓(xùn),一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),,十余人參加晉級及資格考試,,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階,。

3,、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,,門診量較去年有所提高,,恢復(fù)到20xx年門診水平,達(dá)到21873人次,,住院819人,,內(nèi)科手術(shù)287例,住院分娩326例,,較去年增加20例,,治愈率80%,好轉(zhuǎn)率達(dá)15%,,死亡率為0.11%以下,,急危重病人搶救成功率達(dá)90%,手術(shù)前后符合率達(dá)92%,,無菌手術(shù)感染率為零,,總收入達(dá)到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21%,,手術(shù)臺數(shù)較去年增加10%,,住院分娩較去年增加8%,業(yè)務(wù)總收入169多萬元較去年增加35%,。

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,,但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,,做好解釋籌資工作,,我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),,主動當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)94.8%,?;I資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,及時建立了20xx年參合信息檔案,。

2,、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,,當(dāng)日兌現(xiàn)補償,,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,,補償金額達(dá)76.7多元,,確實減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),今年補償住院489人次補償金額39萬元,,定額補償114人,,金額5萬多元,門診小額補償6101人次,,金額326萬余元,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇三

自20xx年8月12日,被衛(wèi)生局調(diào)入**鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任院長以來,,在縣衛(wèi)生局及**鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞衛(wèi)生院“三好一滿意”活動的開展,大力改善服務(wù)態(tài)度,,努力完善各項管理制度,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展合療經(jīng)辦工作,大力宣傳各項衛(wèi)生惠民政策,;緊緊圍繞新醫(yī)改中鎮(zhèn)衛(wèi)生院所涉及的各項工作內(nèi)容扎實開展各項工作?,F(xiàn)將近三年的具體工作總結(jié)如下:

20xx年度(下半年),根據(jù)衛(wèi)生院現(xiàn)狀,,強化崗位責(zé)任管理,,大力改善服務(wù)態(tài)度;誠懇接受鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)的建議,,迅速調(diào)整合療經(jīng)辦人員,。認(rèn)真面對群眾長達(dá)四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費用補償問題,,積極向縣合療辦領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費用補償,,并于年底將16萬余元全部發(fā)放到患者手中,。強化村衛(wèi)生室管理,堅持執(zhí)行“誰承擔(dān)公共衛(wèi)生工作,,考核誰,,報酬付與誰”的公平公正原則,雖然經(jīng)費不多,,卻徹底調(diào)動起了各村衛(wèi)生室醫(yī)生的工作積極性,。

20xx年初,分別成立了以院長為組長的醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)“醫(yī)控辦”,,和以院長為組長的城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)“公衛(wèi)辦”,。進(jìn)一步完善衛(wèi)生院的各項管理制度:全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員根據(jù)資質(zhì)準(zhǔn)入嚴(yán)格執(zhí)行合同聘用制管理,;認(rèn)真制定并實施較為科學(xué)的績效分配方案;認(rèn)真落實崗位責(zé)任目標(biāo)考核考評,;認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎懲實施方案,,在20xx年6月及11月,群眾兩次鳴放鞭炮為衛(wèi)生院送來“醫(yī)德高尚 盡職盡責(zé)”,,“醫(yī)德高尚 妙手回春”的錦旗,,開創(chuàng)了衛(wèi)生院建院以來的先河;結(jié)合“四八排隊”,,認(rèn)真開展抗生素專項整治,;結(jié)合“我的課堂”及遠(yuǎn)程教育,大力推進(jìn)全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí),,全年共派出四名職工離崗培訓(xùn)學(xué)校一年,,通過學(xué)習(xí),全年共有兩名醫(yī)師取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,,一名護(hù)理人員取得了注冊護(hù)士資格,,在縣政府舉行的衛(wèi)生系統(tǒng)招錄考試中,一名醫(yī)務(wù)人員以全縣第四名的成績被錄取,。認(rèn)真落實15項醫(yī)療核心制度,,自20xx年8月至今,診治各類門診病病患者累計38900余人次,,住院病人400余人次,,確保了無一例醫(yī)療不安全事故發(fā)生。

結(jié)合“三聯(lián)責(zé)任制”的實施,,大力推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理,,強化鎮(zhèn)村每月培訓(xùn)列會的學(xué)習(xí),,努力提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作水平;公衛(wèi)辦醫(yī)務(wù)人員及聯(lián)村責(zé)任醫(yī)師,,認(rèn)真協(xié)助村衛(wèi)生室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,,經(jīng)過反復(fù)督導(dǎo)檢查,于5月中旬保質(zhì)保量完成了5個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù),。在20xx年5月20日召開的全鎮(zhèn)上半年衛(wèi)生工作會議上,,組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到做的好的'衛(wèi)生室進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),通過現(xiàn)場觀摩比較以及工作經(jīng)驗交流,,大力激發(fā)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員主動工作的積極性和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。在該次觀摩中,,我鎮(zhèn)村醫(yī)主動提出的“村幫村”,,得到了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的積極響應(yīng),全年共組織“村幫村”活動7次,?!蹲详柨h**鎮(zhèn)衛(wèi)生院:“村幫村”助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理》被刊登在由省衛(wèi)生廳廳長主編的《陜西大衛(wèi)生》(20xx年第六期)上,《**鎮(zhèn)六到位助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化》被發(fā)表在“領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)”上,。

大力開展11項城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項目工作,。全年預(yù)防接種兒童5121人次;全年共報告?zhèn)魅静∪?2例,;無一例漏報遲報,;全年規(guī)范管理孕產(chǎn)婦186例,葉酸免費發(fā)放744瓶,,無一例孕產(chǎn)婦死亡,;全年兒童保健管理4000余人次;全年規(guī)范管理高血壓病人920例,,全年35歲以上首診測血壓7736人次,,糖尿病40例,規(guī)范管理率100%,;重癥精神病管理21人次,,規(guī)范管理率100%;在創(chuàng)建省級首批慢性病綜合防控示范縣活動中,,我鎮(zhèn)率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展,,被紫陽縣電視臺在20xx年6月6日的“紫陽新聞”予以報道;大力開展健康教育活動,,全年全鎮(zhèn)共開展健康教育知識講座73次,,更換健康教育專欄168期,發(fā)放各類健康教育資料10154份,,全鎮(zhèn)健康教育知識知曉率達(dá)90%,,健康行為形成率達(dá)61%,,手足口病防治知識進(jìn)校園活動,被紫陽縣電視臺20xx年6月22日“紫陽新聞”予以報道,; 全年共對1768名老年人進(jìn)行了規(guī)范管理,;全年共開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查171次,取締非法行醫(yī)攤點15例,。由于全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的努力,,衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局評為“紫陽縣20xx年度公共衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”。

嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度和藥品三統(tǒng)一政策及西藥中成藥零差率銷售政策,,制訂了細(xì)致的操作性極強的《**鎮(zhèn)藥品三統(tǒng)一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲實施方案》(雙衛(wèi)字【20xx】29號),,以及針對回款率的雙衛(wèi)字(20xx)45號文件。結(jié)合聯(lián)村責(zé)任醫(yī)師及公衛(wèi)辦人員入村督導(dǎo)檢查,,采取處方點評的方式,,予以嚴(yán)格監(jiān)管考核。由于措施得力,,全鎮(zhèn)所有非營利性醫(yī)療機構(gòu)的三統(tǒng)一藥品配備率100%,,覆蓋率100%,使用率100%,,回款率100%,。并成功接受了安康市審計局的的三統(tǒng)一政策執(zhí)行情況的明查暗訪。自20xx年至今,,全鎮(zhèn)非營利性醫(yī)療機構(gòu)全部執(zhí)行西藥中成藥零差率銷售政策,,

累計銷售三統(tǒng)一藥品200余萬元,為患者讓利30余萬元,,切實解決了群眾在鎮(zhèn)村兩級用藥貴等問題,。

20xx年度繼續(xù)大力開展合療惠民經(jīng)辦工作,全年共經(jīng)辦合療補償25422人次,,補償金額達(dá)1397989.24元,。大力開展特殊慢性病申報工作,僅20xx年一年,,經(jīng)縣合療辦組織專家鑒定就通過了151名慢性病患者,,使全鎮(zhèn)20xx年—20xx年通過確認(rèn)慢性病患者總數(shù)達(dá)273人;20xx年度享受特殊慢性病患者費用補償131人,,補償金額共計達(dá)19萬余元,。通過扎實的合療經(jīng)辦工作,有力的提高了群眾的參合積極性,,使我鎮(zhèn)20xx年度參合率高達(dá)98.5% ,。衛(wèi)生院被鎮(zhèn)黨委政府連續(xù)兩年(20xx年度,20xx年度)評為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位”。

雖然取得了上述一些成績,,作為院長,,工作中仍有諸多不足:工作方法簡單,對職工關(guān)心不夠,,職工待遇未能得到提高,。向衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報不夠積極主動。 環(huán)境衛(wèi)生管理亟待進(jìn)一步強化 ,。這些不足將在未來的工作中,,務(wù)必加以逐項解決 。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇四

xx年下半年以來,,在鎮(zhèn)黨委,、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工全面貫徹落實黨的十八大精神,,堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點,,積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題,積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),,強化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè),深化衛(wèi)生改革,,全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),,促進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。

1,、實行院長負(fù)責(zé)制,,重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。每周組織職工集中學(xué)習(xí)一次,,內(nèi)容包括政治,、業(yè)行風(fēng)等。重要文件精神及時組織學(xué)習(xí);加強行風(fēng)建設(shè),。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,,提高職工隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強各科室建設(shè),,繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,,從提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量抓起,建設(shè)健全各項管理制度,,嚴(yán)格執(zhí)行“德,、能、勤,、績”為標(biāo)準(zhǔn)的考核制度,,實行績效工資與工作質(zhì)量、工作風(fēng)險程度及成績掛鉤,,當(dāng)月核算兌現(xiàn)獎懲,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律,、堅持原則,,按上級分配辦法要求,搞好核算,,半年內(nèi)向職工公布政務(wù),、財務(wù)4次,收費標(biāo)準(zhǔn)公開,,并嚴(yán)格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

1、半年來,,中,、西門診共12470人次,平均日門診34.2人,,開放病床使用率20張,,住院228人,共1480天,,實院病床使用率24.6%;超檢查102人次;化驗檢查23人次;心電圖檢查24人次;處方,、病歷的收寫符號規(guī)范,書寫率100%,。加強醫(yī)院控制管理,,有專人負(fù)責(zé),有專門護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)理技術(shù)操作,。

1,、總收入20.5萬元,其中醫(yī)療收入7.3萬元,,藥品收入6.9萬元,,其它收入6.3萬元。

2,、總支出21.5萬元,,其中醫(yī)療支出15.8萬元,藥品支出5.7萬元,。

3,、收支結(jié)余:-1萬元。

有藥事委員會,,嚴(yán)格執(zhí)行國家物價部門的收費標(biāo)準(zhǔn),,對毒、麻及精神、藥品實行五專管理,,其它藥品加強質(zhì)量管理,,禁止使用過期、失效及假劣藥品,。購進(jìn)藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥,,并認(rèn)真填寫購進(jìn)紀(jì)律,藥房,、庫房由專人管理,。計劃年內(nèi)進(jìn)修人員3人,參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓(xùn)3人,。全院每周日下午進(jìn)行一次業(yè)務(wù),、政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1213人,,今年出生133人,,實建卡133人,建卡率100%,,乙肝及時接種133人,,及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次,,已基本按計劃完成,。

(3)0—14歲兒童麻疹強化免疫一次,應(yīng)種2892人,,實種2831人,接種率達(dá)97.9%,。

總的來說,,半年來,在當(dāng)?shù)攸h委,、政府及上級業(yè)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,,工作取得了一定的成績。但也存在不足之處,,我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),,扎實工作,,加強人才培訓(xùn),把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇五

我院在創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,,在“創(chuàng)衛(wèi)辦”的統(tǒng)一指導(dǎo)、部署下,加強創(chuàng)衛(wèi)管理,,強化衛(wèi)生意識,,加大宣傳力度,完善衛(wèi)生設(shè)施,,狠抓實際效果,,做好組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)調(diào)和檢查落實工作,,切實搞好工作,、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境衛(wèi)生,,確保爭創(chuàng)目標(biāo)順利實現(xiàn),。

高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作。6月份召開了專門會議,,討論并制定了本單位年度創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案,,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、各部門配合抓,、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局,,牢固樹立了抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經(jīng)濟,,抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展,抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想,,切實增強了職工的衛(wèi)生意識,,培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,形成了文明,、健康,、科學(xué)的生活方式。

為使創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處,,我們嚴(yán)格按照縣有關(guān)部門創(chuàng)衛(wèi)文件要求和我院的創(chuàng)衛(wèi)實施方案,,與部門落實了“門前五包”責(zé)任制,實行劃片包干責(zé)任制,,對工作區(qū)和公共區(qū)逐級劃分落實,,責(zé)任到人,并明確了清掃,、保潔標(biāo)準(zhǔn),。

1.狠抓日常督促檢查。嚴(yán)格實行定期和不定期的檢查,、評比制度,,檢查各部門室內(nèi)及門前清潔工作,,特別是走廊、樓道等公共地方的衛(wèi)生,,是否達(dá)到了無雜物堆放,、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng),、無亂寫亂畫的“四無”要求,。

2.搞好日常保潔工作。每周一上班前和每天早晨上班前進(jìn)行全面清掃,,保持了辦公桌,、椅、門,、窗,、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔,樹立了我院良好的衛(wèi)生形象,。

3.確定了創(chuàng)衛(wèi)監(jiān)督員,。負(fù)責(zé)日常的衛(wèi)生、綠化,、亮化和環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督檢查,,保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的嚴(yán)格落實。

4.認(rèn)真開展除“四害”工作,。按照愛委會和創(chuàng)衛(wèi)辦的要求,,積極購買滅“四害”藥物,統(tǒng)一消殺,,不留空白,。加強藥品管理,并作好技術(shù)指導(dǎo),,避免了各種不安全事故的發(fā)生,。

今年,我院各科室都根據(jù)自身情況,,增加了衛(wèi)生潔具,,配齊了相關(guān)硬件設(shè)施,,保證了今年創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展,。

總之,在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,,我院的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績,。明年我們將更加努力,扎實工作,,提高創(chuàng)衛(wèi)水平,,為建設(shè)美好盧龍做出新的成績,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:

大家好!

時間過的很快,,參加工作已經(jīng)一年多了,,在這一年的時間里,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,,按照衛(wèi)生院的各項要求,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)與工作情況做如下總結(jié),。

認(rèn)真的學(xué)習(xí)各項醫(yī)療法律、法規(guī)及院內(nèi)組織的各項政治學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),。把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合起來,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進(jìn),使自己政治素養(yǎng)有了很大提高,。

1.愛崗敬業(yè),,以院為家,團結(jié)同志,,維護(hù)集體榮譽,,服從組織安排,嚴(yán)格要求自己,,自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,,無遲到、無早退,、無曠工,,能積極參加院內(nèi)組織的各類活動,不斷提高自己的工作素質(zhì),。

2,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。在工作中,,通過查資料做筆記,積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,著重學(xué)習(xí)了臨床常見病和多發(fā)病診斷和治療及臨床用藥知識,,有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)技能的提高。

3,、認(rèn)真的完成轄區(qū)內(nèi)的各項工作,,填寫了居民健康檔案及電子檔案,。全年共隨訪德欠村居民862人,其中高血壓6人,,糖尿病2人,,精神疾病1人,copd病人2人,,老年人81人,,并按時進(jìn)行了隨訪工作。

4,、在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,進(jìn)行了公共衛(wèi)生健康檔案及計劃免疫等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,,認(rèn)真遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度,,虛心向帶教老師學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力掌握知識要點,,做好學(xué)習(xí)筆記,在帶教老師的指導(dǎo)下自己掌握了公共衛(wèi)生服務(wù)的新指標(biāo),,完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),。

5、作為衛(wèi)生院的一員,,我深知“院興我榮,,院衰我恥”,在工作中嚴(yán)格要求自己,,端正態(tài)度,,不驕不躁,尊重同事,,堅持以工作為重,,遵守各項規(guī)章制度。以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨,,發(fā)揚“白衣天使”的救死扶傷精神,,最大限度地減輕患者痛苦,急病人之所急,、想病人之所想,。熱情接待每一位患者、文明行醫(yī),,微笑服務(wù),。

本人參加工作時間不長,,經(jīng)驗不多,,在今后的工作中我要認(rèn)真向周圍的同志學(xué)習(xí),,取其之長,補其之短,。不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和自身修養(yǎng),,努力提高工作水平。

一分耕耘,,一分收獲,。我感謝院領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的幫助和關(guān)心指導(dǎo)。誠懇地希望院領(lǐng)導(dǎo)和同事能在以后的工作中

給我提出寶貴的意見和建議,,以便改正不足,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,更好地做好本職工作,在工作中再創(chuàng)佳績,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇七

認(rèn)真落實我院20xx年考核方案,,不斷改進(jìn)完善我院績效考核評價方案。無科室內(nèi)下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),,沒有科室內(nèi)將績效工資等收入與藥品,、衛(wèi)材等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院20xx年度績效綜合目標(biāo)考核具體內(nèi)容,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,。杜絕了各科室在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中開單提成的做法,,沒有發(fā)現(xiàn)科室或個人通過介紹患者到其他單位檢查,、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格,,公開醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格,。沒有發(fā)現(xiàn)科室或個人在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目收費,、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用或少收,、多收、不報,,嚴(yán)禁重復(fù)收費,。

沒有發(fā)科室或個人違規(guī)接受捐贈資助,無接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,,沒有將接受捐贈資助與采購商品(服務(wù))掛鉤,,各類社會捐贈資助應(yīng)按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定實行統(tǒng)一公開管理。無科室及個人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游,、會餐,、加班贊助等不良行為。

各科室和每一位醫(yī)務(wù)人員要注意維護(hù)自身形象,,無違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,,無參與醫(yī)藥產(chǎn)品,、食品、保健品等商品推銷活動或幫助其供應(yīng)商,、經(jīng)銷商開展促銷活動,,無違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。

加強我院信息系統(tǒng)中藥品,、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,,嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序。無各科室及個人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利,。

嚴(yán)格遵守藥品采購、驗收,、保管,、供應(yīng)等各項制度。沒有發(fā)現(xiàn)科室及個人違反規(guī)定私自采購,、銷售,、使用藥品、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品,,無科室及個人向患者指定藥房或地點購買藥品、耗材,、保健品,、嬰兒奶粉及用品等。

各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,、廉潔從業(yè),。沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,無科室或個人接受藥品,、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義,、形式給予的回扣,,無科室或個人參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動,。

各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德,、嚴(yán)格自律。無索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金,、有價證券,、支付憑證和貴重禮品。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇八

容縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院

20xx年上半年衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結(jié)

我院根據(jù)各級黨委、政府以及衛(wèi)生部門的要求,,結(jié)合“三好一滿意”,、“走進(jìn)訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,貫徹落實上級關(guān)于“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”的指示精神,,認(rèn)真好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

我院將開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動納入目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,,成立下鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定工作方案,切實保證衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動落實到實處,。今年我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)的主要任務(wù)是:一是對口支援**鄉(xiāng)衛(wèi)生院,;2、義診,、體檢,;3、患者回訪,;4,、宣傳防艾知識;

5,、宣傳衛(wèi)生科普知識,。

按照縣衛(wèi)生局的安排,我院對口支援十里鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。每年派醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生幫扶,,從醫(yī)院管理、提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平,、醫(yī)務(wù)人員臨床進(jìn)修等方面進(jìn)行全面幫扶,。為**鄉(xiāng)衛(wèi)生院培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員多名,免費提供醫(yī)療設(shè)備,,提高了**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平和管理水平,,讓**群眾真正得到醫(yī)療實惠。

1.加強轄區(qū)村衛(wèi)生室管理,,特別是地理位置較為偏遠(yuǎn)地區(qū),,抽調(diào)一批服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)精,、善于做群眾工作的黨員干部下鄉(xiāng)義診,、回訪,努力為偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾提供便捷診療服務(wù),。

2.針對農(nóng)村居民日益增長的健康知識,、疾病預(yù)防等多方面需求,下鄉(xiāng)為群眾提供免費體檢、建立健康檔案,,有針對性的開展健康知識宣教及疾病防控知識,,共發(fā)放健康宣教資料25000多份,開展健康知識講座12次,。

3.定期下鄉(xiāng)開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,,面向村醫(yī)開設(shè)技能培訓(xùn)班等方式,深入開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),,提高村醫(yī)開展公共衛(wèi)生服務(wù)能力,,增進(jìn)農(nóng)民健康、為農(nóng)民群眾辦實事,。

二○一二年七月十日

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇九

今年我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,,院領(lǐng)導(dǎo)的重視,,各部門的配合,以貫徹《母嬰保健法》為重點,,以建立居民健康檔案和實施“降消”項目為契機,、平臺,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,,開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作,,提高了婦女、兒童的健康素質(zhì),,我院作了以下具體工作:

1,、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并督促和檢查工作,,一旦發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時寫出督導(dǎo)意見,,并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度,,依法保障了婦女,、兒童的健康保障權(quán)利。

2,、婦幼工作按時,、按期、按質(zhì)量完成了上級各種統(tǒng)計報表,,做到了軟硬件齊全,,堅持每月一次專欄,通過發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女,、兒童健康知識,,并對村級婦幼衛(wèi)生人員進(jìn)行考核。

3、加強了對村級婦幼保健人員的培訓(xùn)和管理,。為加強各村衛(wèi)生人員的管理,,特制定了《鐘佳橋衛(wèi)生院對各村衛(wèi)生人員的考核標(biāo)準(zhǔn)》把村衛(wèi)生人員的出勤、培訓(xùn),、考試等情況進(jìn)行考核,,并實行了獎懲制度,這些措施一方面提高了他們的業(yè)務(wù)水平,,另一方面提高了他們對工作的熱情和積極性,,全年共召開例會12次,發(fā)放宣傳資料12次,,舉辦培訓(xùn)會議6次,。在每次例會中,,他們能夠準(zhǔn)時參會并能夠認(rèn)真做好會議記錄,;在每次培訓(xùn)后他們能夠圓滿完成學(xué)習(xí)總結(jié)及能夠獨立完成交給的各項任務(wù)。

4,、提高系統(tǒng)管理質(zhì)量,,普及了孕產(chǎn)婦保健知識及嬰幼兒保健知識,消滅了新生兒破傷風(fēng),,提高了住院分娩率,,尤其是高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,實行了高危會診,,轉(zhuǎn)診制度,,提高了產(chǎn)科質(zhì)量。切實降低了孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率,,全年孕產(chǎn)婦總數(shù)達(dá)234人,,產(chǎn)后訪視達(dá)85%,住院分娩234人,。其中住院分娩人,,無孕產(chǎn)婦死亡,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。

5,、做好06歲兒童登記,全鎮(zhèn)07歲兒童總數(shù)1208人,,新生兒訪視達(dá)85%以上,,3歲以下兒童系統(tǒng)管理360人,04歲兒童死亡1人,。其中新生兒死亡0人,。按照上級要求,繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院,且通過復(fù)查,,并接受上級各部門對我院的復(fù)查,,由于我鎮(zhèn)地處山區(qū),經(jīng)濟較為落后,,在工作中還存在著一些問題,,爭取在來年的工作中取得更好的成績。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十

鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)藥衛(wèi)生改革政策的指引下,,在**區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,,全體衛(wèi)生工作者精神振奮、激情昂揚,、忘我工作,、無私奉獻(xiàn),在工作中按照**區(qū)衛(wèi)生局的部署,,按照鎮(zhèn)黨委的要求,,扎實開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,,群眾紀(jì)檢監(jiān)察干事半年工作總結(jié)滿意”為目標(biāo),的“三好一滿意”活動,,以深化醫(yī)改為主線,,以公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)療保障,、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內(nèi)容,以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標(biāo),,突出抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù),,扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健,,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,,繼續(xù)推進(jìn)村衛(wèi)生所建設(shè),完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理,,加強行風(fēng)建設(shè),,完成了上級交給的各項工作任務(wù),使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),。下面就一年來工作總結(jié)如下:

基本公共衛(wèi)生服務(wù)

根據(jù)**區(qū)衛(wèi)生局文件精神,,我院舉辦了在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年一次的培訓(xùn),采用視頻教學(xué)服務(wù)器(機頂盒),,結(jié)合專用教材在**鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行集中培訓(xùn),,共40個學(xué)時(5天),,利用每天下午進(jìn)行培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),,提高了村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理水平,。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局組織考試、考核,26名承擔(dān)基本公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生全部考核合格,。

按照區(qū)衛(wèi)生局開展公共衛(wèi)生工作的思路和要求,,將農(nóng)村居民健康檔案管理、健康教育,、預(yù)防接種,、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健,、老年人健康管理、高血壓患者管理,、ⅱ型糖尿病患者管理,、重性精神疾病管理等公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行分工假日酒店上半年工作總結(jié),將公共衛(wèi)生服務(wù)的11大項目全部落實到村衛(wèi)生室,、衛(wèi)生院擔(dān)任基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作人員肩上,,確保了我鎮(zhèn)**年公共衛(wèi)生服務(wù)工程的順利實施,。

①,、慢性病完成情況。

慢性病管理(高血壓,、糖尿病患者健康管理):慢性病服務(wù)工作啟動以來,,我們采取積極有效的措施,充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,,深入村街,,對35歲以上人群實行門診首診測血壓,對確診的高血壓,、糖尿病患者進(jìn)行登記管理,,定期進(jìn)行體格檢查,指導(dǎo)村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪,,詢問病情,,并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo),。

②,、居民健康檔案和健康檢查完成情況:農(nóng)村居民健康檔案:按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,在自愿的基礎(chǔ)上,,為本轄區(qū)內(nèi)的常住人口建立統(tǒng)一,、規(guī)范的居民健康檔案,,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等;及時更新健康檔案,,實行公共衛(wèi)生服務(wù)電腦信息化管理,,目前全鎮(zhèn)個人健康信息、健康檢查,、慢性病管理,、健康教育、兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健,、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛(wèi)生服務(wù)正在積極的輸入電腦,。

③,、兒童保健:為0—6歲兒童建立兒童保健手冊,,建冊率年達(dá)到95%;規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理,,系統(tǒng)管理率年達(dá)到98%;體弱兒管理率達(dá)到100%;按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報,保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫,、上報及時率,、準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。進(jìn)行體格檢查酒店前廳上半年工作總結(jié)范文和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,,開展心理行為發(fā)育,、母乳喂養(yǎng)、輔食添加,、意外傷害預(yù)防,、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。

④,、孕產(chǎn)婦健康管理:建立孕產(chǎn)婦保健手冊,,早孕建冊率達(dá)到90%;規(guī)范開展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視,,孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達(dá)到90%;高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)到90%,。按規(guī)定做好孕產(chǎn)婦保健信息收集上報,保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫,、上報及時率,、準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營養(yǎng),、心理等健康指導(dǎo),,了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見的問題進(jìn)行指導(dǎo)。

⑤,、傳染病防治:保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行,,及時發(fā)現(xiàn),、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情,,傳染病疫情報告率,、及時率、準(zhǔn)確率達(dá)100%以上,。

⑥,、預(yù)防接種:加強預(yù)防接種門診的設(shè)置建設(shè)和運行管理,為適齡兒童提供免費的國家免疫規(guī)劃疫苗接種服務(wù),,及時發(fā)現(xiàn),、報告并協(xié)助處理疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。

⑦,、老年人健康管理:定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,,開展健康危險因素調(diào)查,并向老年人提供自我保健,、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo),。

⑧、認(rèn)真落實以促進(jìn)健康為中心,,開展多種形式的健康促進(jìn)行動,,倡導(dǎo)、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式,。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目,,廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份,,以鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期,,以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期,,張貼宣傳畫,,宣傳標(biāo)語全鎮(zhèn)共1000余次。

⑨,、重性精神疾病患者管理:對本轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;酒店提質(zhì)增效工作總結(jié)在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下,,對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十一

20xx年是司門前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)發(fā)展的關(guān)健之年,。通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神及加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,從醫(yī)護(hù)質(zhì)量到醫(yī)護(hù)安全,整體醫(yī)療素質(zhì)都有所提高,,尤其是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療環(huán)境有明顯改變,,公共衛(wèi)生預(yù)防保健找出了工作重點,醫(yī)院基本形成了系統(tǒng)管理體系,。按照上級布置的工作任務(wù),,在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按部就班,基本完成了各項工作任務(wù),?;仡櫲陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)如下:

年初按照縣衛(wèi)生局的部署安排,,投資2百余萬元,,撤除原舊住院樓新建一棟4層樓住院綜合樓,建筑面積達(dá)1000平方米,,設(shè)有家庭式住院病房15間,、手術(shù)室及x光機房等,購置了高標(biāo)準(zhǔn)的病床,,可同時容納住院病人40人,;同時對門診樓進(jìn)行了全面整改維修,建成了高標(biāo)準(zhǔn)的公共衛(wèi)生服務(wù)辦公室,、b超心電圖室,、化驗室及門診診斷室,現(xiàn)所有工程已完工交付使用,。徹底改變了以前破爛不堪的局面,,改善了服務(wù)條件。

(一)健康教育

1-12月份制作宣傳欄6期,,舉辦9期健康咨詢活動,、12期健康知識講座,播放了高血壓,、糖尿病防治,、老年人合理用藥等音像資料,發(fā)放多種宣傳資料每種5000余份,。通過以上多種形式的健康知識講座,,老百姓的健康意識有所提高,對生活習(xí)慣,、防病意識得到了提升,。

(二)健康檔案工作

20xx年轄區(qū)居民總數(shù)58860人,累計建立健康檔案56690人,,電子錄入56690人,,建檔率96%。其中65歲以上老年人5901人,、糖尿病256例,、高血壓1362例、重癥精神病244例按要求管理,。

(三)老年人管理工作

規(guī)范管理65歲以上老年人5901人,,并進(jìn)行了中醫(yī)藥指導(dǎo),。為全鎮(zhèn)65歲以上老年人及慢性病人進(jìn)行健康體檢,體檢項包括:生命體征,、體格檢查,、血糖等心電圖,共體檢3441余人,。

(四)婦幼保健

1,、20xx年10月1日至20xx年9月30日出生人數(shù)共計814人。

2,、產(chǎn)婦總數(shù)為803人,;其中建卡人數(shù)為782人,建卡率達(dá),?℅,;產(chǎn)前檢查人數(shù)為814人,檢查率達(dá)10℅,;

3,、產(chǎn)后訪視數(shù)為803人,訪視率達(dá)℅,;產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)為782人,,管理率達(dá)86℅;住院分娩數(shù)為0人,,分娩率達(dá)0℅,;剖宮產(chǎn)孕婦控制在0%以內(nèi),全年無高危孕產(chǎn)婦及孕產(chǎn)婦死亡案例,,無其它孕產(chǎn)婦內(nèi)科合并癥,;無新生兒破傷風(fēng)發(fā)病數(shù)。

4,、7歲以下兒童保健工作情況∶

①新生兒訪視數(shù)730人,。

②規(guī)范管理0-7兒童歲5036人;

③中醫(yī)藥指導(dǎo)2208人,;

④5歲以下兒童死亡1例,,新生兒死亡0例。

(五)預(yù)防接種工作

1,、1-12月份我院兒童計劃免疫的冷鏈運轉(zhuǎn)工作運轉(zhuǎn)6次,并按時認(rèn)真上報各類報表,,加強冷鏈管理和兒童預(yù)防接種信息化管理,,明確專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照相關(guān)要求完成工作,。

2,、為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡,、建冊,接種率達(dá)98%,,做到了兒童基礎(chǔ)免疫接種率達(dá)98%,,擴免疫苗接種率達(dá)98%以上,卡證符合率98%,,新生兒乙肝疫苗接種率達(dá)100%,。

3、7月-9月進(jìn)行全鎮(zhèn)的查證驗證工作,,共查證驗證2426人,,并陸續(xù)完成了各類疫苗的補種工作。

(六)傳染病防治和處理工作

1,、1-12月份發(fā)現(xiàn),、登記并報告?zhèn)魅静?2例,其中:風(fēng)診病例4例,,感染性腹瀉2例,,乙肝3例,結(jié)核病2例,。

2,、對全鎮(zhèn)結(jié)核病人做到每月隨訪,登記造冊,,指導(dǎo)督促他們按時按量服藥,,監(jiān)測他們服藥后的不良反應(yīng)。

(七)慢病管理工作

1,、認(rèn)真執(zhí)行35歲以上就診人群首診測血壓制度,,截至目前共測量1200人次。

2,、對1362名高血壓,、256名糖尿病患者進(jìn)行了健康體檢和隨訪服務(wù)。開展了相關(guān)知識咨詢,、生活習(xí)慣,、運動、用藥,、心里等健康指導(dǎo)工作,。

3、對轄區(qū)內(nèi)244名重性精神病患者定期隨訪,,進(jìn)行康復(fù)和治療指導(dǎo),。

(八)處置了突發(fā)公共衛(wèi)生事件1起。

(九)衛(wèi)生協(xié)管管理自來水廠2個,酒店2個,,學(xué)校食堂3個,。

農(nóng)村實行合作醫(yī)療,農(nóng)民朋友得實惠,,解決了看不起病的實際問題,,同時也為我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展注入了新的活力。為了使黨和國家的惠民政策落到實處,,年初我們成立了由院長劉海任組長,、副院長鄒云生任副組長的新農(nóng)合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,年初組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了新農(nóng)合的規(guī)章制度,;并定期組織召開院務(wù)會成員會議,,商討解決存在的問題。為了迎合時代發(fā)展和醫(yī)改的需要,,我院積極完成新農(nóng)合的工作,。使黨和政府的惠民政策在我醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)予以體現(xiàn)。為引導(dǎo)農(nóng)民朋友踴躍參合,,消除思想顧慮,,我院在及時兌付醫(yī)療補助資金的同時向廣大病友積極宣傳新農(nóng)合的政策。

(一)住院補償

今年共接待新農(nóng)合住院病人1092人次,,住院病人的日均費用為174,、175元,次均費用為1075元,;住院門診總補償金額為1173963,、34元,其中住院病人的報銷比例約為83,、5%,。

(二)門診補償

門診補償488人次,補償費48800元,。門診一般診療756人次補償金額6044元,。

(一)加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓(xùn),,舉辦了多種形式的培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

(二)建立了醫(yī)療事故防范機制,,增強了醫(yī)療安全責(zé)任感。堅持查房制度,,不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學(xué)習(xí),,提高了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識,,確保了醫(yī)療安全,。

(三)強化醫(yī)療質(zhì)量意識,,提升綜合服務(wù)能力。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線,,建立健全了各項醫(yī)療管理制度,,開展了定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動。

(四)加強門,、急診工作,,提高應(yīng)急救治能力。門,、急診工作運行有序,,急救設(shè)施齊備,各專業(yè)值班人員堅守工作崗位,,處理及時,、操作熟練,確保了工作的正常運行,。

(五)加強藥品管理,,保證用藥安全有效。加強對精神藥劑的管理,。狠抓臨床合理用藥,,安全用藥,完善《臨床藥師查房制度》,、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度》,、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》等規(guī)章制度。堅持做到合理使用抗生素,,保證患者用藥安全,。

(六)為方便患者看病,切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象,,衛(wèi)生院改進(jìn)和簡化了就醫(yī)流程,,為病人提供更優(yōu)質(zhì),更快捷的服務(wù),。

20xx年在全體職工的共同努力下,,全院無醫(yī)療安全事故發(fā)生。今年1-12月份全院完成門診接診1萬余人次,,收住住院病人1300人次,,治愈率為100%,死亡率為0,;平均每一患者住院日為6天,;出入院診斷符合率>90%,床位使用率80%,,單病種治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)到衛(wèi)生部頒布的病種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),。業(yè)務(wù)總收入185、39萬元,,其中基本藥物64,、86萬元,中草藥34,、2萬元,,醫(yī)療收入62、44萬元,,其他23,、89萬元。

根據(jù)上級文件精神,,年初我院成立了基本藥物制度領(lǐng)導(dǎo)小組,,劉海院長任組長,制定了基本藥物制度實施方案和學(xué)習(xí)制度,,并從院外邀請聘任價格監(jiān)督員,,監(jiān)督我院所有的收費項目,。組織全院職工學(xué)習(xí)基本藥物制度及基本藥物的相關(guān)知識,,使全院職工對基本藥物制度及基本藥物有了全面了解,。確保基本藥物制度在我院得以繼續(xù)順利實施,,所有藥品,、衛(wèi)材實行零利潤銷售;隨著基本藥物制度的實施,,今年共完成基本藥物的銷售64,、86萬元有效的減少了病人的醫(yī)療費用,減輕了患病農(nóng)民的負(fù)擔(dān),。

1,、加強行風(fēng)效能工作力度,著力解決干部職工隊伍中存在的“庸懶散軟”等問題,。通過此項工作的開展,,強化了干部職工能力崗位意識、危機意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,極大提高了服務(wù)效率,、質(zhì)量,。

2,、深入開展法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、紀(jì)律政策教育,,不斷增強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、依法行醫(yī),、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀念,,自覺抵制不正之風(fēng),。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,營造醫(yī)院良好發(fā)展氛圍,更好地為人民群眾健康服務(wù),。

根據(jù)上級文件精神,,醫(yī)院成立了財務(wù)審核領(lǐng)導(dǎo)小組審核醫(yī)院的收入與支出。做到了院務(wù)完全公開,,收支完全兩條線,,及時入賬,按月到衛(wèi)生局報賬,,20xx元以下的開支財務(wù)審核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后使用,,20xx元以上的開支先院內(nèi)商量再報衛(wèi)生局審批后再使用,所有藥品,、衛(wèi)材,、醫(yī)用器械都實行了統(tǒng)一招標(biāo)采購。杜絕了白條入賬,,私自采購醫(yī)療用品,,私自借款等。醫(yī)院在醫(yī)改后資金緊張的情況下,,改建了職工娛樂室,,對原老醫(yī)院職工住房進(jìn)行了維修,豐富了職工的業(yè)余生活和改善了職工的居住環(huán)境,,有利于穩(wěn)定職工工作情緒,,使職工能更好的為病友服務(wù)。同時對院內(nèi)的各種醫(yī)療器械進(jìn)行了系統(tǒng)的維護(hù),,逐步改善了住院病人的住院條件,,院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到了徹底改觀,基本實現(xiàn)衛(wèi)生單位講衛(wèi)生的良好局面,。

年初司門前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院領(lǐng)導(dǎo)班子把院務(wù)公開工作作為醫(yī)院改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的主要途徑,。根據(jù)縣衛(wèi)生局印發(fā)關(guān)于院務(wù)公開的相關(guān)文件精神,,進(jìn)一步加強和改進(jìn)了院務(wù)公開的方式方法,,在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展。經(jīng)過一年來的實踐檢驗,,衛(wèi)生院院務(wù)公開工作取得了一定的成果,,工作的方向是正確的,得到了鎮(zhèn)域內(nèi)群眾的廣泛認(rèn)可和好評,。

順利重建了司門前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工會組織,。廖岳斌等6同志參加了無償義務(wù)獻(xiàn)血。

年初衛(wèi)生院成立了綜治,、計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,組織全院干部職工學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),全院職工都能遵紀(jì)守法,,通過積極的工作一年來無違法亂紀(jì)的事件發(fā)生,。

(一)現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員力量得不到補充,醫(yī)療技術(shù)力量薄弱,,人員結(jié)構(gòu)不合理,,工作人員多而不能滿足臨床需要。

(二)個別服務(wù)形象不佳,,生,、冷、不合作等諸多問題不同程度地存在,。

(三)服務(wù)人口多,,從事公共衛(wèi)生服務(wù)的人員相對較少,不能滿足公共衛(wèi)生服務(wù)的需要,。

十一,、下一步工作打算

(一)加強人才隊伍建設(shè),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,合理利用現(xiàn)有資源,,增強服務(wù)能力和服務(wù)水平。

(二)進(jìn)一步加強新農(nóng)合政策學(xué)習(xí)和宣傳,,嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合政策,。

(三)加強公共衛(wèi)生工作,打造公共衛(wèi)生工作亮點,,落實相關(guān)工作任務(wù),。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展來源于社會各界的支持,政府的重視,,以人為本建設(shè)和諧社會,,醫(yī)療預(yù)防保健是基礎(chǔ),我院是位于最基層的醫(yī)療衛(wèi)生單位,,我們一定要遵循事物的客觀規(guī)律,,本著人道主義精神出發(fā),,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高實際工作能力,;加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,端正服務(wù)態(tài)度,勤懇工作,,以實際行動搞好醫(yī)療改革工作,,力爭來年的工作做得更好。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十二

今年,,我中心緊緊圍繞全局工作,,以落實社會保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點,,堅持以人為本,強化民本意識,,使全縣社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn),較好的完成了上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:

一,、養(yǎng)老、失業(yè)保險費征繳任務(wù)完成情況

截止10月底,,我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務(wù)7000.93萬元,,其中征繳****萬元,清欠*****萬元,,完成全年征繳計劃任務(wù)*****萬元的****%,;失業(yè)保險費征繳****萬元,其中征繳****萬元,,清欠****萬元,,完成全年任務(wù)****萬元的*****。

二,、及時調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇

為全縣符合調(diào)整條件的****4名企業(yè)退休(職)和“五七工,、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中****名企業(yè)退休(職)人員月人均增加養(yǎng)老金****元,,****名“五七工,、家屬工”月人均增加***元,調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中,,養(yǎng)老金由原來的月人均****元增到****元,,“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均***元增到***元,。截止10月底,,共發(fā)放養(yǎng)老金****萬元,。

三、認(rèn)真開展認(rèn)證稽核,,嚴(yán)防社?;鹆魇?月初,根據(jù)省市要求,,我中心全面啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識別認(rèn)證工作,,開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識別認(rèn)證,既能及時準(zhǔn)確掌握退休人員的基本信息,,維護(hù)參保人員合法權(quán)益,,又能使離退休人員足不出戶實現(xiàn)網(wǎng)上資格認(rèn)證。截止10底目前,,全縣****多人已經(jīng)建模認(rèn)證*****人,,建模認(rèn)證率達(dá)70%。

四,、工作中存在的問題:

一年來,,通過中心干部職工的共同努力,取得了一定的成績,,中心各項工作已全面完成目標(biāo)任務(wù),,但也存在著一些不容忽視的問題:

一是欠費數(shù)額多,收支缺口較大,。由于我縣企業(yè)大多效益不佳,、人員流動較快,下崗失業(yè)人員生活困難,,社會保險費拖欠較多,,有的企業(yè)連年欠費,導(dǎo)致欠費累積數(shù)額較大,,無力清欠,,致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出,加大了我們按時足額支付養(yǎng)老待遇的難度,。20xx年我縣預(yù)計發(fā)放養(yǎng)老金*****萬元,,缺口額大,發(fā)放只能依靠中央轉(zhuǎn)移支付資金來維持,。

二是養(yǎng)老,、失業(yè)保險擴面難,隨著養(yǎng)老保險體系的不斷健全,,我縣已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋,,擴面范圍進(jìn)一步減小,加之我縣企業(yè)少,、規(guī)模小,、效益差,,企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費,,使擴面推進(jìn)工作舉步為艱,。

五、今后工作打算:為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求,,真正把這一民生工程抓好抓實,,抓出成效,下一步,,我們將著力抓好三個方面的工作,。

(一)各部門協(xié)調(diào)配合,確保清欠工作取得新突破,。 要加強與工商,、稅務(wù)方面的配合,摸清企參保底數(shù),,積極與地稅部門合作,,狠抓欠費企業(yè)的社會保險費清欠工作,對欠費企業(yè)的經(jīng)營狀況實行追蹤調(diào)查,,督促有繳費能力的企業(yè)及時清繳,,對有意拖欠社會保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃,督促繳費,。

(二)加強工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力,。 組織中心全體職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,端正工作態(tài)度,明確工作職責(zé)和紀(jì)律,,提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率,,使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程,成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手,。

(三)加大宣傳力度,,提高全民參加保險意識。

把《社會保險法》,、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點,,加大政策的宣傳和解釋力度,積極組織工作人員深入企業(yè),,街道社區(qū)宣講政策,,增強群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保繳費意識,,使宣傳達(dá)到帶動擴面的目的,,使我縣的非公企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進(jìn)展,。

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