隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

個人思政調(diào)研報告思路篇一

在這次實際調(diào)查報告中，我們小組的調(diào)查主題是“關(guān)于大學(xué)生志愿者活動的調(diào)查”,。在現(xiàn)在社會中,，大學(xué)生作為社會發(fā)展的主力軍，其思想道德品質(zhì)的建設(shè)受到了越來越多的人關(guān)注,。

我們小組從大學(xué)生志愿者服務(wù)方面著手調(diào)查,，在于了解在校大學(xué)生對志愿者群體的認知程度，旨在提升志愿服務(wù)理念,，完善志愿服務(wù)制度,，加強志愿服務(wù)治理，打造志愿服務(wù)品牌,，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域,。志愿服務(wù)有助于營造和諧的道德氛圍，提高和諧思想政治素質(zhì)水平,，培養(yǎng)和諧人文精神,，營造和諧人際關(guān)系。同時,，找出大學(xué)生在“大學(xué)生志愿者活動”中對社會與意義,，和其中存在的問題。

在這次調(diào)查中,，我們小組分為了三部分：負責制作,、分發(fā)、回收問卷,；統(tǒng)計,、分析數(shù)據(jù)；制作文檔文件,。在這次活動中,，我們組分工明確，各組員協(xié)助工作,，在最后我們得出了較為有意義的報告,。在本次問卷調(diào)查中，我們得到了79份有效問卷,，其中38份來自男生,，41份來自女士,。

在經(jīng)過我們的統(tǒng)計調(diào)查中，近一半被調(diào)查者表示參加過志愿者活動,，但也有近一成調(diào)查者表示對志愿者活動無興趣,。但從調(diào)查中，我們也了解到有一部分人沒有及時了解到相關(guān)信息,，從而因缺少信息而不了解志愿服務(wù)活動。同時,，那些不曾參加志愿者服務(wù)活動表示想去,，但自己的時間不多，怕影響正常的學(xué)習,、工作和生活,，同時也缺乏對志愿者的專項法律、法規(guī)保障,，權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的了解,。

而在本次調(diào)查中，大多數(shù)人參加的項目多而不精,，彼此重疊率高,。多為弱勢群體幫扶和街道環(huán)保服務(wù)活動，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,、專業(yè)性難以體現(xiàn),。而在調(diào)查中，調(diào)查者更愿意參加公益環(huán)保和社區(qū)服務(wù)的活動,。在調(diào)查中,，調(diào)查者表示參加“大學(xué)生志愿者活動”能為他人，為社會做貢獻,，從而提升個人服務(wù)意識,，積累自身經(jīng)驗，豐富個人簡歷,。但經(jīng)過我們的調(diào)查分析,，學(xué)生大多是抱著一時的熱情參加志愿活動，熱情過后,，很少人能堅持參加,。而且有一部分人是為學(xué)校德育（獎學(xué)金）考評要求而參加志愿者服務(wù)運動，功利思想傾向嚴重,。

在這次調(diào)查報告中,，我們覺得在“大學(xué)生志愿者活動”中，應(yīng)該有以下的完善：完善招募,、管理流程,；增加志愿者培訓(xùn)服務(wù)效果的評價與激勵機制,；服務(wù)項目登記、評估,、監(jiān)管平臺,；做好大學(xué)生志愿精神與文化的宣傳。且大學(xué)生參加“大學(xué)生志愿者活動”能鍛煉能力,，開拓視野,、加深思考，提高公民意識和社會責任感,。所有我們大學(xué)生更應(yīng)參加“大學(xué)生志愿者活動”,。

雖然本次實踐調(diào)查報告活動就這樣匆匆結(jié)束了，但我們組員利用此次難得的機會,，努力工作,，嚴格要求自己。一方面,，我們鍛煉了自己的能力,，在實踐中成長;另一方面，我們?yōu)閺闹袑W(xué)習到了怎么合作,，增加自己的合作意識;但在實踐過程中,，我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足、處理問題不夠成熟,、知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題,。在本次實踐調(diào)查報告結(jié)束后，我們會努力掌握更多的知識,，并不斷深入到實踐中,，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力,，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ),。

個人思政調(diào)研報告思路篇二

通過對廣大群體使用發(fā)放問卷的形式，調(diào)查社會各界對政府的工作態(tài)度,、處理事情的速度以及政府部門是否負責進行了相關(guān)調(diào)查,。調(diào)查人群中，男性占了80%,，女性占20%,，年齡大約在20到40之間，學(xué)歷基本在高中以上,，職業(yè)各異,，這些都是社會上的的基礎(chǔ)，希望通過對他們的調(diào)查,，能顯示一些政府部門存在的些許問題,。

據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,，大多數(shù)人對政府存在抱怨的看法，但是大多數(shù)缺沒有抱怨的經(jīng)歷,。這說明大多數(shù)人還是選擇的隱忍的方式對待的政府的相關(guān)工作的處理,。同時調(diào)查顯示，部分人不是完全清楚那個部門負責哪些相關(guān)事宜,，這是一個很嚴重的問題,，不知道這些在對待政府的工作時，可能會有若干的沖突,。

另外,，調(diào)查顯示，政府官員在處理職權(quán)之內(nèi)的民情之時,，部分不能快速有效的解決，這讓部分的群眾總是難以滿,，中國大多數(shù)政府都說“情為民所系,，利為民所謀”，這個情況貌似有地違背了他們的初衷,，這讓群眾感覺政府是說一套做一套,，這樣政府很難取信于民,，這樣很容易加大人民對于政府的反感，更加不利于政府以后工作的開展,。

此外，調(diào)查還顯示,，部分人認為政府工作過于死板,，不能溶情于理，只知道一味按規(guī)章制度辦事,，不知道靈活多變,，至于這個問題，可能雙方都或多或少的存在一些問題,。

當然,，還是有部分人認為政府能真真正正的急人之急，時刻把群眾的事放在首位,，能真真正正的做好“情為民所系,，利為民所謀”，這類政府官員堪稱表率,。

通過對廣大群眾的問卷調(diào)查的展開,，就群眾對政府的了解情況以及對政府部門的切身感受進行了調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了不少能急人之急的政府,，這些都是其他政府部門的表率,，他們都在有中國特色的社會主義道路上貢獻著自己畢

生的心血,，勤勤懇懇為國家，為人民排憂解難,。

當然,，事情總是相對的，有好必有壞,，從調(diào)查問卷中我們也不難看出一些貓膩,，部分政府官員吃著國家飯，端著國家碗,，缺不做國家事,。政府本來就是一個小型的領(lǐng)導(dǎo)者，國家領(lǐng)導(dǎo)政府,，政府領(lǐng)導(dǎo)人民,，國家通過政府來間接的領(lǐng)導(dǎo)人民，在這條“社會食物鏈”上,，如果中間的一環(huán)出現(xiàn)了毛病,，那危害可想而知。

拋卻政府,，說說人民,，從調(diào)查中可以看出，部分人對政府不甚了解,。這個問題需要國家加大宣傳力度,，也需要政府部分組織相應(yīng)的宣傳團度，為群眾解惑,，不然群眾出了事不知道找哪,，很容易出亂子，這也可以大大優(yōu)化各個部門的辦事效率,。

希望群眾與政府合作,，共創(chuàng)美好和諧社會，為實現(xiàn)中華的現(xiàn)代化而努力,。

個人思政調(diào)研報告思路篇三

長江師范學(xué)院社會實踐調(diào)研報告寫作要求

調(diào)研報告是根據(jù)某一特定目的,，運用辯證唯物論的觀點，對某一事務(wù)或某一問題進行深入,、細致,、周密的調(diào)查研究和綜合分析后, 將這些調(diào)查和分析的結(jié)果系統(tǒng)地、如實地整理成書面文字的一種文體,。

1.社會實踐結(jié)束時學(xué)生必須提交調(diào)研報告(或論文),，學(xué)生應(yīng)充分運用所學(xué)知識，結(jié)合自己的實踐經(jīng)歷和調(diào)查資料,，比較深入的分析和總結(jié),，提出一定見解,。

2.調(diào)研報告要重點突出、條理清晰,，字數(shù)不少于20xx字,。

3.調(diào)研報告的資料必須真實，內(nèi)容應(yīng)簡明扼要,，能反映出社會實踐基本情況及本人體會和感受,。

4.調(diào)查報告的內(nèi)容由標題、導(dǎo)語,、正文,、結(jié)尾和落款組成。

(1)標題

調(diào)查報告的標題有單標題和雙標題兩類,。所謂單標題,，就是一個標題。如《重慶市涪陵區(qū)中學(xué)語文教學(xué)情況的調(diào)查報告》,、《重慶市的校辦企業(yè)》,、《調(diào)整教育政策，增加教育投入》,。所謂雙標題，就是兩個標題,，即一個正題,、一個副題。如《為了造福子孫后代涪陵區(qū)x山x林調(diào)查報告》,。

(2)導(dǎo)語

導(dǎo)語又稱引言,。它是調(diào)查報告的前言，簡潔明了地介紹有關(guān)調(diào)查的情況,，或提出全文的引子,，為正文寫作做好鋪墊。常見的導(dǎo)語有： ①簡介式導(dǎo)語,。對調(diào)查的課題,、對象、時間,、地點,、方式、經(jīng)過等作簡明的介紹; ②概括式導(dǎo)語,。對調(diào)查報告的內(nèi)容(包括課題,、對象、調(diào)查內(nèi)容,、調(diào)查結(jié)果和分析的結(jié)論等)作概括的說明; ③交代式導(dǎo)語,。即對課題產(chǎn)生的由來作簡明的介紹和說明,。

(3)正文

正文是調(diào)查報告的主體。它對調(diào)查得來的事實和有關(guān)材料進行敘述,，對所做出的分析,、綜合進行議論，對調(diào)查研究的結(jié)果和結(jié)論進行說明,。正文的結(jié)構(gòu)有不同的框架,。 ①根據(jù)邏輯關(guān)系安排材料的框架有：縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu),、縱橫式結(jié)構(gòu),。這三種結(jié)構(gòu)，以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用,。 ②按照內(nèi)容表達的層次組成的框架有：“情況--成果--問題--建議”式結(jié)構(gòu),，多用于反映基本情況的調(diào)查報告;“成果--具體做法--經(jīng)驗”式結(jié)構(gòu),多用于介紹經(jīng) 2

驗的調(diào)查報告;“問題--原因--意見或建議”式結(jié)構(gòu)，多用于揭露問題的調(diào)查報告;“事件過程--事件性質(zhì)結(jié)論--處理意見”式結(jié)構(gòu),，多用于揭示案件是非的調(diào)查報告,。

(4)結(jié)尾

結(jié)尾的內(nèi)容大多是調(diào)查者對問題的看法和建議，這是分析問題和解決問題的必然結(jié)果,。調(diào)查報告的結(jié)尾方式主要有補充式,、深化式、建議式,、激發(fā)式等,。

(5)封面

調(diào)查報告使用統(tǒng)一封面。

5.調(diào)研報告的格式要求

(1)a4紙打印,，上,、左邊距一律為;下、右邊距一律為2cm,。

(2)頁眉：宋體,、小五、居中,，內(nèi)容為“長江師范學(xué)院社會實踐調(diào)研報告”;

頁腳：正文頁碼,，times new roman，小五,、居中;封面不編頁碼,。

(3)正文：宋體，小四,，行間距22磅,。

(4)附錄：每一附錄均另起頁，與正文連續(xù)編頁碼。

個人思政調(diào)研報告思路篇四

通過一定的調(diào)查研究,，進一步了解在校大學(xué)生課余時間分配情況,，同時為提高學(xué)生時間利用效率提供幾點建議。

以蘇職大大一到大二的學(xué)生為主,，采用問卷調(diào)查和口頭隨

即調(diào)查的方式,，共調(diào)查了20同學(xué)，其中大一學(xué)生占總體的60%,，大二學(xué)生占40%,。

樣本容量偏小，不具有十分廣泛的代表性,。調(diào)查對象中大一人數(shù)較多,，大二，主要對大一,，大二,，進行分析，且調(diào)查結(jié)果不側(cè)重對年級的分析,。

調(diào)查表明,，約有80%的學(xué)生認為目前他們的業(yè)余時間使用存在一些問題，只有20%的同學(xué)沒有發(fā)覺其中有問題或問題很少,，可以忽略,。最終發(fā)現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面：

2、不懂得珍惜時間,，時間效率較低 大學(xué)生活自由,，課余時間較充足，但約束較少,，選擇太多，致使大學(xué)生不懂得合理利用課余時間,，時間效率較低,。一方面，很多閑置的時間,，很多要做的事情,，卻不知道怎么開始，如何去做,；很多的知識要去掌握,，很多的技能需要學(xué)習，卻不知道怎么獲得,，如何習得,。對學(xué)習對生活他們都顯得迷茫和不知所措。另一方面，尤其是當與高中生活對比的時候,，大學(xué)生活相對自由,，缺乏必要的約束，缺乏自制力,，不善于安排生活,，掌控時間的學(xué)生利用課余時間效率變低。

3,、學(xué)習時間不足,，過于沉迷娛樂

個人思政調(diào)研報告思路篇五

一、調(diào)查概況

我于xx年9月份,，對我實習的一所省重點中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習心理狀況進行了調(diào)查,。通過調(diào)查研究，對中學(xué)生的學(xué)習心理有了初步的了解,，為準確地把握當前中學(xué)生的學(xué)習心理動向,，深化教學(xué)改革，加強教育教學(xué)的針對性,，提高教育教學(xué)的實效性,，探索實施素質(zhì)教育的新路子，提供了客觀依據(jù),。

二,、調(diào)查的具體目標和方法

(一)具體目標

1、中學(xué)生的學(xué)習心理現(xiàn)狀

2,、當前中學(xué)生的學(xué)習心理特點

3,、當前中學(xué)生的學(xué)習心理成因及對策

(二)調(diào)查方法

學(xué)生問卷，內(nèi)容涵蓋教育價值觀,、學(xué)習態(tài)度,、學(xué)習需求和學(xué)習目的四個方面。問卷調(diào)查在六中學(xué)進行,，共發(fā)問卷80份,，回收有效問卷70份，接近理想的高效樣本數(shù),。

三,、調(diào)查結(jié)果

對學(xué)生問卷調(diào)查分析，中學(xué)生的學(xué)習心理具有明顯的時代特征,。

(一)中學(xué)生的學(xué)習心理現(xiàn)狀分析

1,、教育價值觀

調(diào)查顯示，大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價值觀,。74%的學(xué)生認為學(xué)習的作用是提高自身素質(zhì),，10%的學(xué)生認為學(xué)習的作用是為了考大學(xué),，16%的中學(xué)生沒有考慮。

調(diào)查還顯示,，中學(xué)生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟社會特征,。他們認為，青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,，其中65%的學(xué)生認為大學(xué)生掙錢多,，25%的學(xué)生認為高中畢業(yè)生掙錢多，8%的學(xué)生認為初中畢業(yè)生掙錢多,。

2,、學(xué)習態(tài)度

調(diào)查結(jié)果表明，67%的學(xué)生對學(xué)習的熱情較高,，24%的學(xué)生對學(xué)習的熱情中等,，9%的學(xué)生害怕學(xué)習。這與他們“考大學(xué)”意識淡化是相一致的,。值得注意的是,，害怕學(xué)習的學(xué)生數(shù)占相當份額。而且,，我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),，90%的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習或討厭某些課程的根本原因,，一是與教師的教學(xué)方法緊相關(guān);二是與該課程的實用價值緊密相關(guān),。調(diào)查結(jié)果顯示，86%的學(xué)生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊,、實用性強的語文,、數(shù)學(xué)、物理,、化學(xué)熱情較高,，而對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理,、生物,、英語不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,，英語是初中的核心課程之一，有45%的學(xué)生認為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”,。

3,、學(xué)習習需求

當前，“特長”是師生共同關(guān)心的熱門話題,，在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),，大部分學(xué)生對“特長”有正確的認識,，其中，92%的學(xué)生有自己感興趣的目標,，且有52%的學(xué)生希望得到教師的指導(dǎo),。同時，78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的,、實用的科技知識,，使之能對他們以后的生活工作有所幫助。

4,、學(xué)習目的

調(diào)查結(jié)果表明,，對于高中畢業(yè)后的打算，99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望,。

(二)當前中學(xué)生的學(xué)習心理特點

調(diào)查顯示,，當前中學(xué)生的學(xué)習心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習心理相比，有明顯不同,。

教育價值趨向多元化,、務(wù)實化、功利化

他們中的大部分人已經(jīng)認識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),，使他們掌握生存,、生活所需的基本的文化科學(xué)知識，以增強自己在未來社會的競爭能力,。在此基礎(chǔ)上,，部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。

個人思政調(diào)研報告思路篇六

1,、開頭,。

一般來說，調(diào)查報告常常在正文的前面,，寫一段不加任何小標題的文字作為開頭,，類似消息中的導(dǎo)語。

調(diào)查報告的開頭起“提示”全文的作用,，必須簡明概括,，以幫助讀者正確、深刻地理解全文,。

調(diào)查對象

調(diào)查對象的選擇(抽樣方法),，樣本量的估計

調(diào)查方法：定性，定量

質(zhì)量控制

2,、主體(正文)

這一部分寫的是調(diào)查研究所得的具體情況,、做法和經(jīng)驗。為了眉目清楚,，常常列出綱目,，用小標題標明,，常見的安排有如下幾種：

(1)按事情產(chǎn)生、發(fā)展,、變化的過程來寫,。

(2)用對照比較的方法來寫。

(3)根據(jù)內(nèi)容的特點,，把問題的幾個方面列舉出來,。

3、結(jié)尾

這一部分是調(diào)查報告的結(jié)束語,，即全文的結(jié)論,。

調(diào)查報告的寫法

調(diào)查報告一般由標題和正文兩部分組成。

(一)標題,。標題可以有兩種寫法,。一種是規(guī)范化的標題格式，即“對象范圍”加“文種”,，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”,、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等,。另一種是自由式標題,，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用等三種,。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》;提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》;正副標題結(jié)合式,，正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標明調(diào)查的對象,、范圍,、問題，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐思考》等,。一般用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結(jié)合式標題,。

(二)正文。正文一般分前言,、主體,、結(jié)尾三部分。

1.前言,。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的,、時間和地點、對象或范圍,、經(jīng)過與方法,，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景,、大致發(fā)展經(jīng)過,、現(xiàn)實狀況、主要成績,、突出問題等基本情況,，進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果,，如肯定做法,、指出問題、提示影響,、說明中心內(nèi)容等,。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括,，直切主題,。

2.主體。這是調(diào)查報告主要部分,，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況,、做法、經(jīng)驗,，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識,、觀點和基本結(jié)論。

3.結(jié)尾,。結(jié)尾的寫法也比較多,，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點,，進一步深化主題;或提出問題,，引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景，發(fā)出鼓舞,。

個人思政調(diào)研報告思路篇七

團隊名稱： “惠民陽光部落”赴淄博實踐隊(調(diào)研山東)

所屬單位： 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院

調(diào)查題目： 家電“以舊換新”政策的實施及實施中出現(xiàn)的

指導(dǎo)教師：

團隊隊長：

聯(lián)系方式：

團隊成員：

填寫日期： __ 年 8月3日

題目：

“惠民陽光部落”對家電“以舊換新”政策實施情況的調(diào)研報告

摘要：

我們此次調(diào)研的主要內(nèi)容是家電“以舊換新”政策的實施情況及實施中出現(xiàn)的問題以及百姓對此政策的看法及建議,。

在調(diào)研過程中，我們主要采用文獻法,、訪談法,、調(diào)查問卷的方法對課題展開調(diào)研?？紤]到城鄉(xiāng)之間的差異,，我們把調(diào)研的地點分為淄博市的市區(qū)、縣城,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三部分,，然后對調(diào)研的數(shù)據(jù)和結(jié)果進行分析與對比，以發(fā)現(xiàn)家電“以舊換新”政策在實施中出現(xiàn)的問題,。由于該政策涉及到新家電的銷售與購買以及舊家電的回收與拆解,，我們分別對商家,、消費者、回收企業(yè)展開調(diào)研,，以達到調(diào)研過程的完整性,。因為淄博沒有舊家電拆解中標企業(yè)，我們主要通過回收企業(yè)對拆解企業(yè)進行大致了解,。

在實地調(diào)研中,，我們分別對蘇寧電器淄博店、淄博利群購物廣場,、信譽樓桓臺商廈,、淄川新星家電城、桓臺田莊玉剛家電商場的家電銷售部經(jīng)理進行了一對一的訪談,。通過訪談,，我們了解到商家在實施該政策中遇到的一些問題，以及商家提出的關(guān)于政府該如何進一步完善家電“以舊換新”這項政策的建議,。

在對消費者調(diào)研方面,，我們共收回818份調(diào)查問卷，并在發(fā)放調(diào)查問卷的同時與部分消費者進行了訪談,，獲知了他們對該政策的了解程度和評價,，收到明顯的成效。

在對回收企業(yè)調(diào)研方面,，我們對淄博新亞再生資源公司的趙經(jīng)理進行了訪談并且在經(jīng)理的帶領(lǐng)下參觀了儲存舊家電的倉庫,，了解了回收企業(yè)對舊家電的回收標準以及對該政策的執(zhí)行情況，同時也了解了關(guān)于拆解企業(yè)的一些情況,。

引言：

此調(diào)研報告的撰寫旨在展示我們“調(diào)研山東”赴淄博暑期社會實踐隊圍繞“家電‘以舊換新’政策的實施及實施中出現(xiàn)的問題”這個主題調(diào)研發(fā)現(xiàn)的幾個突出的問題展開,。我們通過實地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)總結(jié)家電“以舊換新”政策在實施過程中出現(xiàn)的問題,，向各方征求意見,，為政府獻策，積極參與到構(gòu)建社會主義和諧社會的浪潮中,，以實現(xiàn)惠民的目的,。

“目前中國城鎮(zhèn)居民冰箱、彩電和空調(diào)每百戶的擁有量都在百臺左右,，正處于更新?lián)Q代高峰期,。”[1]在當前國際形勢復(fù)雜多變,、歐債危機對中國出口造成沖擊的背景下,，通過加大消費刺激力度，持續(xù)拉動內(nèi)需，實施家電“以舊換新”政策具有重要意義,，也有利于加快經(jīng)濟方式的轉(zhuǎn)變,。

我們此次調(diào)研活動深入淄博市各個區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對家電“以舊換新”政策進行宣傳并答疑,，使該政策真正的貼近人民，惠及大眾,，體現(xiàn)了政府“為人民服務(wù)”的宗旨和“對人民負責”的原則。

我們通過參考有關(guān)文獻討論制定了訪談問題和調(diào)查問卷,，對商家,、消費者、回收企業(yè)分別進行調(diào)研,。通過調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)商家在實施該政策的過程中遇到了資金周轉(zhuǎn)困難等問題，一部分消費者對此項政策不了解甚至存在誤解,，回收企業(yè)與拆解企業(yè)在爭奪市場份額中產(chǎn)生市場混亂甚至造成不正當競爭的現(xiàn)象,，導(dǎo)致市場配置效率降低。

我們此次調(diào)研通過后期整理調(diào)查所得的結(jié)果與數(shù)據(jù)并進行匯總與分析,，力求提出合理化建議來解決以上遇到的問題,，從而完善家電“以舊換新”的政策，讓國家的惠民政策真正的達到惠民的目的,，使廣大消費者受益,。

正文：

前期籌備階段，我們主要參考文獻,，學(xué)習家電“以舊換新”政策的詳細內(nèi)容,，為以后活動的展開奠定了理論基礎(chǔ)。然后,，我們對接下來的調(diào)研活動做了具體而詳細的安排,。

實地調(diào)研開始前，我們實踐隊分為三組對實踐地(蘇寧電器淄博店,、淄博利群購物廣場,、信譽樓桓臺商廈、淄川新星家電城,、桓臺田莊玉剛家電商場)進行了提前預(yù)約,，使我們后期的調(diào)研順利進行。同時經(jīng)過討論確定了對商家的采訪問題以及發(fā)放給消費者的調(diào)查問卷,。

實地調(diào)查地點及對象一覽表

在具體的采訪過程中,，我們用攝像機和照相機完整地記錄下了采訪過程，并在后期進行了訪談內(nèi)容的整理與分析。在對蘇寧電器市場策劃部田部長的采訪中,，我們了解到商家非常支持家電“以舊換新”政策;利群購物廣場的袁經(jīng)理重點向我們提出了政府補貼方面的問題;從桓臺信譽樓和桓臺田莊玉剛家電商場那里我們了解到“家電下鄉(xiāng)”和家電“以舊換新”的不同點;而新星家電城專門負責家電“以舊換新”的王經(jīng)理為我們介紹了目前家電“以舊換新”正在實施的具體辦理過程,。

在訪談中我們發(fā)現(xiàn)的重點問題有：目前在實際操作中的流程與文獻中規(guī)定的流程有所差別，在原來的程序中,，消費者需要先申請出售舊家電,，然后預(yù)約回收企業(yè)，等著回收企業(yè)派人去上門回收,，并獲得家電“以舊換新”的憑證,，然后再到相關(guān)家電銷售部門去選購新的家電，最后再帶著相關(guān)證件到商家領(lǐng)取補貼,。[2]

而現(xiàn)在新的流程是消費者可以先來選購家電,，如果他表明要參加家電“以舊換新”活動，那么銷售企業(yè)在配送新家電的時候順便收購舊家電,，然后給消費者家電“以舊換新”憑證,，消費者在當天就可以拿著相關(guān)證件到家電銷售企業(yè)領(lǐng)取相應(yīng)的補貼。顯然,，流程簡化后,，既為消費者提供了便利，又減輕了商場工作人員的負擔,。通過后期對消費者和導(dǎo)購員的訪談,，他們都表示現(xiàn)在的程序執(zhí)行起來更簡單，效率更高,。

個人思政調(diào)研報告思路篇八

調(diào)查時間:__年6月14日

調(diào)查地點:尚樂村

調(diào)查課題:綜合了解該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況

小組成員:___

目的地基本信息:地理位置位于北京市房山區(qū)大石窩鎮(zhèn)西南側(cè),，靠近河北省,。面積9、67平方公里，總?cè)丝诖蠹s2300人,，其中農(nóng)業(yè)人口約1800人,，560戶,。

調(diào)查前,，我們事先做好了細致的準備工作，并請當?shù)貙W(xué)校的同學(xué)作為我們的向?qū)兔ξ覀兺瓿烧{(diào)查,。

在當?shù)?，我們分別采訪了村委會領(lǐng)導(dǎo)和許多當?shù)卮迕瘛＝M員們用自我禮貌的態(tài)度和真摯的感情令村民對我們敞開了心扉,。但令我們意想不到的是,，在采訪工作結(jié)束后，我們卻得到了兩種完全不用的信息,。一方面,，是代表官方的村委會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的說辭，另一方面，是來自廣大基層群眾反饋的信息,。

首先我們前往的是該村的村委會,，這棟二層小樓與周邊還比較落后的景象相比格外惹眼，寬敞的辦公會議室和不斐的紅木家具讓我們不禁感嘆這還只是一個村級政府,。接待我們的是一位職務(wù)類似助理的工作人員,，他向我們介紹到:北尚樂村從__年開始經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。到目前,，已經(jīng)發(fā)展成以礦山開采和礦石深加工為支柱產(chǎn)業(yè),，農(nóng)作物種植為第二產(chǎn)業(yè)以及少量第三產(chǎn)業(yè)為輔的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。北尚樂村背靠塔山,，礦石開采以大理石,，漢白玉，紅砂巖為主,，在就地加工后可制成各種石雕，板材,，玻璃,，膠水等，成品在銷往北京市區(qū),、河北省等地的同時還出口到中國臺灣和日本,。農(nóng)業(yè)作為第二產(chǎn)業(yè)，種植作物有玉米和小麥兩種,，并有少量果樹,。第三產(chǎn)業(yè)是一些企業(yè)，有月餅廠,，箱包廠,，福利紙箱廠，為全村帶給就業(yè)崗位的同時也有必須創(chuàng)收,。

村里有必須的基礎(chǔ)設(shè)施,，流動人口較少，并且貧富差距不大,，人均年收入5600元上下,，人民生活水平逐漸提高。在談到北尚樂村未來如何發(fā)展的問題時,，村為會領(lǐng)導(dǎo)告訴我們,，__年5月市政府出資已經(jīng)修好了一條貫通全村的水泥路為大家出行帶給方便，今后將繼續(xù)加緊基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)并除舊建新,，即以村委會出面的形式,，由投資商出資為村民推除舊房每戶建起一座二層別墅，將村民住宅集中，空出的宅基地用于建設(shè)企業(yè)廠房,，發(fā)展如物業(yè)公司的第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,，以解決住房問題，增加就業(yè)機會,。

在村委會采訪的近30分鐘的時間里,，透過領(lǐng)導(dǎo)給我們的信息，最大的感覺就是那里人民的生活正在向小康邁進,，那里的未來充滿期望,。盡管此刻并不富足，可是在這樣一個有潛力有抱負的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，實現(xiàn)小康只是時間的問題,。

走出村委會，我們走進村子先看到的就是剛才提到的水泥路,，路旁的磚房還算整齊,，我們就選取從那里開始采訪村民。

村民對我們很友好,，我們在攀談中提到想核實一下村委會告訴我們的信息是否屬實,，村民們你一言我一語給了我們這樣的答復(fù):全村幾乎所有的經(jīng)濟來源就是農(nóng)作物種植，品種有玉米和小麥,。土地資源匱乏嚴重,，人均不足4分地(4分地約為150平方米)。一年一收,，但因村里的灌溉用井被村委會所有,，灌溉成本高于農(nóng)作物實際收益，35元小時的價格令農(nóng)民難以理解,，所以農(nóng)田生長只靠自然降水,。這樣一來每年打下來的糧食僅夠自足，基本沒有富余的糧食作為商品糧出售來增加收入,，處于自給自足的狀態(tài),。而村領(lǐng)導(dǎo)所說的礦石開采和加工廠到了群眾那里則表示前幾年那里的礦山和加工廠都已經(jīng)不屬于本村，礦石開采被一個叫天龍集團的公司買走,，加工廠也已經(jīng)賣給了外村,。然后我們說到種田沒有既然沒有農(nóng)業(yè)收入那生活怎樣辦，一位老人說農(nóng)閑時村里的輕壯都會出去打工,，務(wù)工的地點一般也不會太遠,，基本都在大石窩的石材加工廠里。農(nóng)忙時回家的人也不多,，這樣一年下來,，人均年收入4000元上下,，和村領(lǐng)導(dǎo)給出的信息有必須差距。除此以外,，村里的月餅廠以為經(jīng)營不善已經(jīng)出售,，對面的福利紙箱廠也早已倒閉，所謂的第三產(chǎn)業(yè)只可是是兩三家條件破敗的小商店,。其他人還告訴我們,，村里的這條水泥路是今年五·一修好的，剛過一個月,，路面就出現(xiàn)

裂痕和掉渣現(xiàn)象,，據(jù)說這是為了建設(shè)社會主義新農(nóng)村由政府撥款建設(shè)的。而我們看到就應(yīng)是水泥筑成的路面里卻不合比例的混進超多沙子和石頭,。緊之后,。村民看到一個騎自行車的男子從我們面前飄過后立刻催促我們趕快離開，這是村委會的人,。無奈之下我們繼續(xù)前進,，和不遠處的一個的看著攤子的老奶奶了起天來，說明來意后老人家說,，此刻家里沒有任何耕地,，5個孩子全部在市區(qū)打工，每個月依靠兒女寄回來的一點生活費度日,，擺這個攤子賣的都是一些很便宜的糖果，因為村里的小孩子很多,，也沒有什么能夠讓他們玩的東西,，也是為了給自我無聊的生活一個精神的寄托。

調(diào)查進行了剛剛不足一個小時,，我們的情緒越發(fā)沉重,。我們發(fā)現(xiàn)，在北京,，還有的地方的生活水平和我們有著天壤之別,。于是下一步，我們準備前往村民所說的已經(jīng)被收購的礦山去看一看,。

沿土路一向走,，會看到地面上很多的還未雕琢的漢白玉原石，繼續(xù)走,，就是一個廢棄的漢白玉加工廠,，廠房外面有廢棄的石坯和吊裝設(shè)備，這些都緊鄰一個沙石廠,，但因為工人們似乎并不歡迎我們的到來,，所以只好放下了對那里的采訪計劃,。在靠近山腳的地方我們看到了一些堆砌的紅沙石，原先這是一個開采和初加工一體的廠,。就在碎石機前,，那里的老板告訴我們:紅沙石的主要部分是表面的紅沙，可制成膠水,，玻璃等,，中間白色石頭部分主要用做雕刻。這個的幾個工人和老板并不是本地人,，靠把原石粉碎后出售紅沙的初加工來賺取利潤,。幾年前從村委會手中買來了那里紅沙石的開采權(quán)，每年只向村里繳納少量的費用,。在正常使用zhà藥開山炸石的狀況下,，兩臺碎石機年產(chǎn)量約為16000噸，可是zhà藥的使用越來越受到限制,，并且工人工資,，運輸費用也不斷上漲，進而影響了產(chǎn)量,，此刻的收入也只能勉強支撐,。負責深加工的廠子都設(shè)在周遍的村子，在北尚樂目前還沒有,。

走出采石廠,，在來時的路上我們遇到一位放羊的大爺，聽口氣估計是位老紅軍,。因為沒有土地,，所以只好以放羊糊口，他向我們感嘆:哪個農(nóng)民不想老老實實種地,，可是_把我們活命的根子都拿走了,，本來就不多的土地都拿去建廠，最終落得工廠沒建起來耕地也沒了,。我的這些羊有二十多只,，連填飽肚子還是困難呢，拿什么去提高生活水平,。再我們即將離開的時候,。老人的一句話至今讓我記憶深刻:“誰要是占了_的便宜，算誰厲害”,。從話語中,，透出對當前一些領(lǐng)導(dǎo)的強烈的不滿。

至此,，調(diào)查已經(jīng)基本結(jié)束,，在回到學(xué)校的路上我們的小向?qū)ξ艺f,，盡管大家說的都帶有必須情緒，有些偏激,，可是基本上都是事實,。

所以，我們根據(jù)一路上看到的,，聽到的,，對該地區(qū)的經(jīng)濟狀況做一個總結(jié):該地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后;群眾住房一磚瓦房土房結(jié)合居多;耕地面積少，灌溉困難,，農(nóng)業(yè)果實僅夠自給自足,，經(jīng)濟來源靠外出務(wù)工支撐;礦石開采加工作為當?shù)氐牡膬?yōu)勢項目已經(jīng)被別人占領(lǐng);第二第三產(chǎn)業(yè)幾乎崩潰;人均收入約4000元年。

從整個調(diào)查過程中出現(xiàn)的各種問題來看,，農(nóng)民的觀點雖然有些偏激,，但仔細想來不無道理。政策的扶植是一方面,，最主要的一方面,，從農(nóng)民對村委會的不滿就能夠看出，問題出在領(lǐng)導(dǎo)班子自身,，作為人民的公仆,，是為自我牟取利益還真正為人民服務(wù)，這就需要各位領(lǐng)導(dǎo)捫心自問了,。

個人思政調(diào)研報告思路篇九

當今人類社會無論是提高國家綜合國力,，參與國際競爭，還是發(fā)展經(jīng)濟,，促進社會進步,，建設(shè)和諧社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,，都離不開國民整體素質(zhì)的提高,，而提高國民素質(zhì)的關(guān)鍵則在于教育與學(xué)習,。社區(qū)教育作為構(gòu)建終身教育體系建設(shè)學(xué)習型社會的一個重要載體,，受到國內(nèi)外專家的關(guān)注和各級政府的高度重視。通過對我社區(qū)現(xiàn)階段的社區(qū)教育的調(diào)研,，可為上級部門審視社區(qū)教育供給行為提供線索,，也為制定社區(qū)教育政策和規(guī)劃提供依據(jù)。

一,、社區(qū)教育工作基本情況

__社區(qū)成立于__年11月,，由__一小區(qū)、__二小區(qū),、官亭小區(qū),、廣濟小區(qū)四個居民小區(qū)組成,。轄區(qū)面積平方公里，現(xiàn)有住戶3031戶,，常住人口7389人,。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的幫助下,，近年來,，我社區(qū)在推進教育發(fā)展上做了一些工作，取得一定的成績,。主要的工作和成績有以下一些方面：

(一),、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委,、居委會非常重視教育工作,，專門成立了社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，年初,，領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開專題會議,，研究和部署社區(qū)教育工作，制訂了切合本社區(qū)實際的工作計劃,，并將其分解量化,，嚴格按計劃工作，建立了每月一次與街道互動制度,，將當月所做的工作及其他臨時性工作及時向街道匯報,，聽取他們的意見和建議，從而使社區(qū)教育工作日益規(guī)范,，真正做到制度化,、規(guī)范化和正常化,，同時還規(guī)范了教育檔案工作,，每次教育活動有通知、有名冊,、有記錄,，扎實有效地推進社區(qū)教育工作穩(wěn)步展開。此外,，社區(qū)還抓好共建工作,，通過完善共建機制，形成了以社區(qū)黨委為核心,，社區(qū)教育成員單位為主體,，社區(qū)教育志愿者、各轄區(qū)單位資源共享,、齊抓共管的良好局面,。

(三),、完善教育陣地。社區(qū)充分利用圖書閱覽室,、多功能廳,、文體活動室等10處社區(qū)教育活動場所，開設(shè)了市民學(xué)校,、社區(qū)黨校,、法制學(xué)校、科普學(xué)校,、老年大學(xué)教學(xué)點和遠程教育教學(xué)點,，積極為青、中,、老不同年齡層的居民提供多類型,、多層次、多形式的社區(qū)教育,。社區(qū)圖書閱覽室配備專人管理,，訂閱大量的報紙雜志及科普書籍，為社區(qū)居民提供豐富的精神食糧,。社區(qū)還認真抓好晨練點,、門球場和老年活動室等陣地建設(shè)，為居民提供健身場地,，安排教師開展各類培訓(xùn),。社區(qū)還投入資金，配置了投影儀,、電腦等設(shè)備為居民開展遠程教育,，居民有需要，隨時可以到社區(qū)觀看,。宣傳畫廊等宣傳陣地也同樣發(fā)揮著舉足輕重的作用,，每二月一次由社區(qū)和街道科協(xié)一起定期更換內(nèi)容，吸引了許多社區(qū)居民和過往行人觀看,。社區(qū)3塊黑板報經(jīng)?？怯嘘P(guān)健康、文化等內(nèi)容,。我們還在《__社訊》上刊登教育資料,，張貼在社區(qū)每個樓道,，進行宣傳教育,，將宣傳陣地延伸到社區(qū)各個角落。

(五),、特色工作,。1,、社區(qū)教育陣地之一的社區(qū)文化宮被評為__年度寧波市級社區(qū)文化宮，吸引了老,、中,、青、幼各個年齡層的居民,，針對性的開設(shè)了各種類型的培訓(xùn),，取得了明顯的效果，特別是在社區(qū)東三樓開設(shè)的器樂,、書法,、圍棋培訓(xùn)，吸引了一大批的青少年,，目前,，共有學(xué)生120余人，他們利用放學(xué),、節(jié)假日的課余時間,，來學(xué)習自己興趣愛好，已成了學(xué)生開心,、家長放心的“第二課堂”,。2、為整合教育資源,，社區(qū)還積極尋求共建單位的支持配合,，努力實現(xiàn)資源共享，今年,，__小學(xué),、實驗幼兒園的文化活動陣地陸續(xù)向居民有序開放，居民可以在規(guī)定的時間里活動鍛煉,，如社區(qū)廣場舞培訓(xùn),，在文藝愛好者鐘榮球等的帶領(lǐng)下，目前在__小學(xué),、實驗幼兒園發(fā)展有兩支隊伍,，從最初的10人發(fā)展到目前將近500人，每到夜幕降臨,，人們自發(fā)的聚集在一起,，翩翩起舞，形成了一道獨特的風景,。3,、社區(qū)的遠程教育工作也較為突出，是首批農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育市級學(xué)用示范點，社區(qū)配備了投影儀,、電腦,、音響、電視機等教育器材,，教育場地能容納120人同時觀看,，現(xiàn)在，社區(qū)遠程教育不僅為黨員開放,，也為居民群眾開放,，保證每月集中4次開展教育，其他時間居民有需要,，可隨時播放,，我們根據(jù)居民實際情況，選擇了一些貼近群眾,，通俗易懂的課件作為學(xué)習內(nèi)容,。

(六)、教育效益,。我們__社區(qū)開展社區(qū)教育工作以來,，通過努力，榮獲了浙江省遠程教育示范點,、浙江省科普示范社區(qū),、寧波市社區(qū)文化宮，使社區(qū)廣大居民的學(xué)習意識增強了,，形成了全民學(xué)習的濃厚氛圍,，提高了居民對社區(qū)教育的認同度，增強了居民對社區(qū)的歸屬感,，以科學(xué)的,、健康的生活方式促進了社區(qū)的三個文明發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)無_和封建迷信,，市民的文化素質(zhì),、身體素質(zhì)、政治思想素質(zhì)有了較大的提高,，為構(gòu)建和諧社會作出了貢獻,。

二、社區(qū)教育工作存在的主要問題

__社區(qū)教育工作雖然收到一些成效,，但還存在一些制約發(fā)展的問題,，目前我社區(qū)的社區(qū)教育仍處于初級階段，社區(qū)教育還不能滿足群眾的需求,，社區(qū)教育跟不上社區(qū)服務(wù)發(fā)展的形勢,，我社區(qū)的社區(qū)教育與國內(nèi)其他發(fā)達城市的社區(qū)教育發(fā)展還有一定差距,，需要我們在今后的工作中認真研究并予以解決，主要表現(xiàn)在：

(一),、社區(qū)共同學(xué)習目標的建立不夠明確。

創(chuàng)建教育社區(qū)是一項依靠于群眾,、植根于群眾,、要為群眾帶來切身利益的工作，如果社區(qū)居民對于創(chuàng)建教育社區(qū)工作的目的,、意義,、所要實現(xiàn)的目標以及自身和家庭在參與這項活動中能夠獲取的利益缺乏具體的認知，那么這項群眾性的工作也就沒有了原動力,。目前創(chuàng)建教育社區(qū)最亟待解決的問題之一就是要建立一個明確的,、被廣大社區(qū)居民接受并認可的共同學(xué)習目標，并以此來凝聚社區(qū)居民的學(xué)習理念,，建立共同學(xué)習的愿景,，找到合作努力的目標。

(二),、社區(qū)群眾的參與性,、積極性有待提高。

社區(qū)開展各類學(xué)習活動,，居民們自發(fā)參與的積極性并不高,，多集中于少數(shù)社區(qū)活動的積極分子，而大多數(shù)居民包括那些人們傳統(tǒng)認識中比較好組織的中小學(xué)生也鮮有參加,，活動的覆蓋面往往不能達到預(yù)期的效果,。產(chǎn)生這種情況原因主要集中在以下幾個方面。一是學(xué)習活動所選取的內(nèi)容,、方式并不被居民所認可或喜愛,，居民不愿參加;二是開展活動的時間不便于居民參加。特別是上班族,，他們白天忙于上班,，晚上忙于家務(wù)事，很少有時間來社區(qū)參加活動,。而且,，居民們的時間也很難與老師的時間一致，往往老師有空來教授的時候居民們抽不出時間,。

(三),、社區(qū)缺少專門的文教助理

個人思政調(diào)研報告思路篇十

社會在變，人也在變,。古時候人們以讀書為作為人生的追求,，常常談天說地，把酒吟詩。而現(xiàn)在各種各樣的事物充斥著社會,，人們的想法也多了,，所追求的東西也多樣化了，卻往往忽視了大學(xué)上課的重要性.目前,，大學(xué)生課堂問題行為表現(xiàn)多樣,，頻率增多，這嚴重影響了大學(xué)生知識底蘊的積累和能力的發(fā)展,而且影響其個性社會化的發(fā)展.完全沒有達到高等教育的目的.我國學(xué)者對中小學(xué)生的課堂問題行為較為關(guān)注,，而對大學(xué)生的課堂問題行為研究較少,。

1、調(diào)查目的

（1）了解大學(xué)生的課堂情況,。

（2）了解大學(xué)生對課堂的認識,。

（3）了解大學(xué)生課堂現(xiàn)狀,在調(diào)查大學(xué)生課堂現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對其成因系統(tǒng)分析,，并提出了解決的方案.為提高高等教育的質(zhì)量,培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才,。

2、調(diào)查對象,。

此次調(diào)查在我校的部分學(xué)生進行,，調(diào)查對象主要針對本校的大一學(xué)生。因為大一學(xué)生在中學(xué)階段大部分學(xué)生充滿對大學(xué)自由生活的向往,。他們要面對高考,，也是正是因為此，就把中心放在高考上了,，幾乎整天就面對的課本,，根本無暇去玩手機，睡覺之類,。而進入大學(xué)就有充盈的時間去放松,，甚至于在課堂。

3,、資料收集及處理方法

此次調(diào)查采用問卷的方式進行,，進行調(diào)查者是隨機選擇。問卷共有18個問題組成,，被調(diào)查者匿名填寫問卷,，然后回收問卷，再進行統(tǒng)計數(shù)據(jù),，分析數(shù)據(jù),。本次調(diào)查共發(fā)了100份問卷，回收了84份問卷,，有效問卷84份,。

現(xiàn)象：

（1）大學(xué)生的課堂問題行為普遍存在,。其中，玩弄手機問題最為突出(47%),，睡覺位居第二位(31%),，上課說話居于第三位(23%)，以后依次是看課外書,、逃課行為,、聽mp3、遲到,、早退及吃零食,。具體見下圖:

（2）從課程性質(zhì)來看,，選修課的課堂問題行為最為嚴重,，逃課率達到了26%，來上課的同學(xué)中約74%的人沒有認真聽課,；其次是公共基礎(chǔ)課,，上課說話占總?cè)藬?shù)的33%，約70%的人不同程度地違反課堂紀律,；最后是專業(yè)課,，課堂問題行為比率也近50%。

個人思政調(diào)研報告思路篇十一

漫漫人生,，唯有激流勇進,，不畏艱險，奮力拼搏,，方能中流擊水,，抵達光明的彼岸?？茖W(xué)的人生理想,，正是當代大學(xué)生乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源,。大學(xué)生追求遠大理想,，在為實現(xiàn)社會理想的過程中實現(xiàn)個人理想，是自身成長成才的現(xiàn)實需要,，是國家和人民的殷切期盼,，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的客觀要求。因此,，進一步了解和分析當代大學(xué)生的理想狀況顯得十分重要,。為此，我們近期在雙喜大學(xué)虎溪校區(qū)范圍內(nèi)展開了一次關(guān)于大學(xué)生人生理想的調(diào)查,。本次調(diào)查采用問卷調(diào)查形式,，樣本總量為100份,，獲得有效樣本94份，有效問卷率為,。

1．年級結(jié)構(gòu)：大一占68%,，大二占32%

2．性別結(jié)構(gòu)：男生占66%，女生占34%

本次調(diào)查的問題涉及大學(xué)生目前的大學(xué)生活狀態(tài),、過去個人理想的實現(xiàn)情況以及未來的事業(yè)等方面,，以及與此相關(guān)的個人閱讀習慣等，相對比較全面,。

另有附頁：《關(guān)于大學(xué)生人生理想的調(diào)查問卷》樣卷一份于后供參閱,。

1.人生目的不強，理想不夠明確

人生目的,，是人對“為什么活著”這一人生價值觀問題的認識和回答,，是人生實踐活動的前提和起點，是人的生命活動的總目標,，不同的人生目的導(dǎo)出形形色色的人生,。在被問及“現(xiàn)在對未來的想法如何？”這一問題時,，僅有27%的同學(xué)認為自己現(xiàn)在對未來的目標“很明確”,，大多數(shù)（53%）的同學(xué)是“比較模糊”的，而還有20%的同學(xué)則是“十分渺?！?。這樣的回答不容樂觀，一艘沒有方向的航船是不會正確駛向勝利的彼岸的,，現(xiàn)在看來尋回明確的人生目的和樹立崇高的人生理想和信念,，對我們大學(xué)生來說確實非常重要。

2.汗水澆灌理想,，成功需要付出

在被問及“當確立了理想后,，你會怎樣做？”這一問題時,，有45%的同學(xué)選擇自己會“十分努力去實現(xiàn)”,，的同學(xué)則表明會“比較努力”，而尚有的同學(xué)說“無所謂,、隨他去吧”,。人生苦短，時光飛逝,，歲月荏苒,，對自己所追求的東西，確實需要青春熱血和汗水的付出,。否則,，終將夢落空,、事無成。當被問及“以前所確立的目標與理想的實現(xiàn)情況”時,，有的同學(xué)選擇了“多數(shù)實現(xiàn)”,，的同學(xué)選擇的是“一半左右實現(xiàn)”，而有的同學(xué)則說“很少實現(xiàn)”,。至于“過去所確立的理想未能實現(xiàn)的原因”,，有的同學(xué)認為是“自己能力不足”，的同學(xué)說是“沒有毅力”,，也有的同學(xué)將其失敗歸于是“外界因素”的影響,，而更多（）的則選擇了是“多方面原因?qū)е隆?。其實上帝是公平的,，他給予每個人的時間、精力,、資源和機遇等條件都是近乎平等的,，當然我們也不排除先天條件的差異和外界因素的干擾,，但成功畢竟主要靠自己,，愛迪生說過那是百分之九十九的汗水加百分之一的幸運,。而那所謂的“多方面原因”者，從某種程度上來說是不大清楚自己的失敗,，并沒有仔細分析過自己的失誤在哪里,，自己又有哪些成功之處，其實是不明白比較確切的主要原因,，這不得不引起我們的高度關(guān)注,。

3.生活不夠積極，狀態(tài)不容樂觀

在被問及“進入大學(xué)這么長時間,，現(xiàn)在的狀態(tài)如何,？”時，只有的同學(xué)選擇了“生活激情,、學(xué)習積極”,，有的同學(xué)認為自己目前“學(xué)習生活比較積極”，而竟有的同學(xué)則選擇了“生活單調(diào),、學(xué)習乏味”,，這是一個令人發(fā)指的數(shù)據(jù)。如此狀態(tài),，怎么可能實現(xiàn)自己起碼的“對未來職業(yè)的要求”（高等,，中等）呢，又何談實現(xiàn)個人理想和為國家做出貢獻,、為社會服務(wù),？其實大多數(shù)同學(xué)也都清楚“理想的實現(xiàn)需要諸多的必要條件”：精湛的專業(yè)知識（）,、良好的人際關(guān)系（）、出色的口才（）,、廣泛的知識面（）,、頗多的社會經(jīng)驗（）、優(yōu)秀的人格（）等,，這許許多多的方面的優(yōu)秀都必須經(jīng)過一定的學(xué)習,、磨練才可以達到，怎么能不積極的去面對呢,？問及的“在大學(xué)里主要應(yīng)該學(xué)到的東西”這一問題的回答情況與“理想的實現(xiàn)需要諸多的必要條件”基本相吻合,，包括：專業(yè)知識（）、人際交往（）,、社會經(jīng)驗（）,、必要的拓展知識面（）等?？偟恼f來,，生活不夠積極，大有提高的必要,。

4.心態(tài)不夠積極,，心理有待提高

成功需要一個平和的心態(tài)，既不是盲目的沖動也不是無謂的消極,。在被問及“接到大學(xué)錄取通知書時,，對未來的想法”時，只有的同學(xué)“冷靜,，有個比較系統(tǒng)的計劃”,，的同學(xué)選擇了“興奮激動，充滿了理想的憧憬”,，而則有的同學(xué)“很迷茫,，沒感覺”。被問及“進入大學(xué),，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的大學(xué)生活與理想中的相比如何,？”時，有大部分（）的同學(xué)感覺“距理想差遠了”,，的同學(xué)認為“現(xiàn)實與理想比較符合”,。既然有這么多人認為現(xiàn)實與理想有好大差距，這樣的一種心態(tài)亟待調(diào)整,。其實由日常讀書習慣的調(diào)查顯示來看心理保健方面的書的人僅有而已,。大學(xué)生心理健康也是一個不容忽視的問題，每年都有為數(shù)不少的學(xué)生因為厭學(xué)而退學(xué),，而消極的心理還可能引發(fā)更大的事故,，這樣的事也時有發(fā)生,。

1.認真剖析人生意義，樹立科學(xué)正確的理想

德國詩人歌德說過：“你若喜愛你自己的價值,，你就得給世界創(chuàng)造價值,。”人生的目的性讓人擁有了價值,。

科學(xué)的人生價值觀必將引導(dǎo)我們樹立科學(xué)正確的理想,。首先，我們樹立人生理想必須堅持馬克思主義信念和共產(chǎn)主義思想,，必須胸懷共產(chǎn)主義的遠大理想才能在建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)中貢獻力量,。其次，要正確處理個人理想與集體利益之間的沖突,。我們決不可以見利忘義為了實現(xiàn)個人理想而置集體利益于不顧,。第三，正確的給自己定位,，既不要理想過高難以實現(xiàn),，致使失去信心；也不可過低,，不會產(chǎn)生前進的動力,，理想的確立要適合自己的水平。

2.加強教育引導(dǎo),，很有必要性

大方向的教育和引導(dǎo)需要各方面的努力,。有人可能會認為“為人民服務(wù)是一個大目標,，是一個空口號,，與我們現(xiàn)實的大學(xué)生活沒有什么聯(lián)系，實質(zhì)上這是一個錯覺,?！盀槿嗣穹?wù)”和“實現(xiàn)共產(chǎn)主義”這類平凡而高尚的人生目的可見于點點滴滴。而落實到我們大學(xué)生眼下時,，就是掌握現(xiàn)代科技文化知識,，德才兼?zhèn)洌P(guān)心集體,，樂于助人,，積極奉獻等等。

心理咨詢和健康教育應(yīng)作為輔助手段,。這是一個基礎(chǔ)層次,只有排除心理障礙和心理疾病之后才能形成崇高的思想品德,，且心理的消除往往使諸多思想問題迎刃而解。隨著社會的發(fā)展,，當代大學(xué)生個性化傾向日益突出,，導(dǎo)致許多心理問題,。如果得不到及時緩解和調(diào)適，必然會影響身心健康和生活學(xué)習,。

3.珍惜時間,，分秒必爭

光陰似箭，歲月不待人,。樹立理想后,，就應(yīng)全心投入，力爭實現(xiàn),。我們現(xiàn)在應(yīng)該把握分分秒秒做好自己的事,，努力提高自己的綜合素質(zhì)，只有全面發(fā)展自己,，才能實現(xiàn)自己的理想,，也才可以為祖國未來的建設(shè)增磚加瓦，魯迅先生不是也說過:“浪費別人的時間是謀財害命,，浪費自己的時間則是慢性自殺,。”嗎,？我們只有分秒必爭,，才不至于“白了少年頭，空悲切,?！蹦贻p的朋友們，讓我一起珍惜分分秒秒,，激情澎湃,，昂揚向上，快樂地去追求自己的理想吧!

寫到這里,，也該差不多結(jié)束了,。經(jīng)過這次調(diào)查，只覺得我們經(jīng)歷了許多,，同時又成長了許多,，學(xué)到了很多以前所沒有的東西。同時希望我們的一番心血沒有白費,，那些微不足道的建議和意見可以對同學(xué)們有些許幫助,。最后，再次感謝老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的幫助與合作,。

個人思政調(diào)研報告思路篇十二

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,，通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習上級有關(guān)文件精神、學(xué)習有關(guān)黨的群眾路線教育讀本,，我深刻認識到,，抓好學(xué)校工作首先要抓好學(xué)校教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量,，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，必須不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，深化改革,，創(chuàng)新思路，必須堅持以人為本,，促進學(xué)生全面發(fā)展,。為了掌握情況，尋找差距,，謀求發(fā)展良策,，根據(jù)縣教育工委的要求，我深入到各個班級和教師中,，結(jié)合平常工作實際,，開展“如何提高教學(xué)質(zhì)量”的調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

1,、調(diào)研對象：后坪鎮(zhèn)中心學(xué)校所有班級及全體一線教師,。

2、調(diào)研方法：一是深入課堂聽課,。主要抽查課堂教學(xué)中教師基本功,，生本和諧課堂教學(xué)理念的貫穿，教學(xué)方法的使用,，學(xué)生學(xué)習方法的指導(dǎo)和雙基的落實情況,。二是走訪師生。主要了解教學(xué)工作狀況,、教師工作責任心,、教師上課的狀況的管理等。三是走訪學(xué)生家長,，收集學(xué)生家長對學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)校管理,、教師管理情況,。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我們的老師在提高教學(xué)質(zhì)量方面積累了不少好經(jīng)驗,，有許多值得肯定的做法,。但也存在許多不足，這些不足也是我縣中小學(xué)校目前存在的主要問題。

1,、教師隊伍人事管理有待改善

競聘上崗,、擇優(yōu)聘用、優(yōu)勝劣汰的人事管理體制基本停留在口頭,，在實際操作中因為種種原因而沒有落實,，造成部分教師安以現(xiàn)狀，不思進取,，缺少主人翁意識,，敬業(yè)精神差，沒有危機感,。有的老師只滿足于“出滿勤”,，不關(guān)注教學(xué)效果;能請假就請假，能耽誤就耽誤,，工資分文不少;有的評上高級職稱,，漲了工資，就不想上講臺,，想轉(zhuǎn)崗,，有的不愿當班主任等等。

2,、教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變不徹底

雖然我們的生本課堂改革搞了幾年了,，現(xiàn)在已經(jīng)進入生本教育改革時期了，但部分教師對推進生本教育改革認識不夠,，加上平時不主動學(xué)習,，不積極參加活動，對生本教育理論了解甚少,，對生本課堂教學(xué)掌握不全面,，新的教學(xué)觀、教師觀,、學(xué)生觀沒有真正樹立起來,，教學(xué)方法還是老一套?！皾M堂灌”,、“填鴨式”還有一定市場，老師唯我獨尊,，“老子天下第一”的思想還部分存在,，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

3,、課堂教學(xué)效益不高

部分教師“向45分鐘要質(zhì)量”的“有效教學(xué)”意識不強,。課前準備不足,，教案簡單，對教材拓展不夠,，補充不足,，挖掘不深;課中教師包辦代替多，師生互動少,，聯(lián)系學(xué)生實際少,，有效訓(xùn)練的時間和內(nèi)容不足，學(xué)生自主,、合作,、探究學(xué)習少，沒能激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,，甚至教學(xué)過程偏離教學(xué)目標,，教學(xué)效果差;課后學(xué)生練習量不夠，教師輔導(dǎo)不到位等等,。適合本校學(xué)生實際的有效課堂教學(xué)模式還有待探索,。

4、校本教研有待加強

我們學(xué)校雖然有以教師例會,、教師論壇,、教研例會等多種形式的校本培訓(xùn)形式，學(xué)校對校本教研非常重視,，但部分教師或教研組對校本教研還認識不夠,，工作停留在表面上。教師對校本教研目的不明,，教研組校本教研方式單調(diào),，教師對教研沒有熱情，教研氣氛不是很濃厚,。部分教研活動大都流于形式,，沒有產(chǎn)生最大效益。教研對教學(xué)工作的推動作用不是很大,。

5,、教學(xué)常規(guī)落實的不細、不實

學(xué)校對常規(guī)管理(包括教學(xué)常規(guī))進行了督查和考評,，但在教學(xué)常規(guī)精細化方面還有欠缺,。教導(dǎo)處、教研組在管理中,，重視檢查,，不重視反饋整改;重視制度、方案的制定,，不重視制度、方案的落實;重視量化統(tǒng)計，不重視定性分析;重視結(jié)果管理,，不重視過程的指導(dǎo)等等,。管理還不是很細致，不是很實在,。

6,、學(xué)科教師不配套

學(xué)校教師學(xué)科不配套問題比較突出，學(xué)校教師的總數(shù)上是比較充足的,，但具體到某一學(xué)科卻顯得不足,。一是教育局在調(diào)配人只考慮了學(xué)校教師的總數(shù)，而對學(xué)科配套上考慮不足;二是因為進職稱必需要交流政策的限制,，導(dǎo)致有些骨干教師,，有的甚至是學(xué)校這一學(xué)科唯一的教師要交流，導(dǎo)致學(xué)校無法正常開課,，學(xué)校不得于采取其他教師兼課的辦法,，彌補部分科目教師不足，增加教師工作量,，也由于專業(yè)不對口,，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

7,、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備使用有待加強

經(jīng)過義務(wù)教育均衡發(fā)展的大量投入,，我校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了很大的改變，校容校貌煥然一新,，教學(xué)條件明顯改善,。但教師使們用先進教學(xué)技術(shù)手段輔助教學(xué)的水平有待提升，部分教師沒有正確處理好多媒體的輔助作用,，僅當了一塊投影用,。

8、教師職業(yè)倦怠較嚴重

目前我校教師平均年齡歲,，大多數(shù)教師已從教10多年,，正處在事業(yè)的高原期，積易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,。一方面是多年的重復(fù)工作激情也燃燒得差不多了,，教材都教了好幾遍了，該有的知識和技能都已經(jīng)有了,，經(jīng)驗比較豐富了,，所以工作起來積極性不高了;另一方面目前我校大多數(shù)老師面臨上有老下有小的處境，而且很多老師的父輩都是農(nóng)村的,，當下的工資水平與日益上漲的物價間的矛盾,，教師所得的報酬僅供日常開銷,，家庭負擔過重;第三方面來自社會對教師工作的不理解，對教育的一些偏見,，讓教育處于弱勢地位,，老師的社會地位下降。

1,、優(yōu)化教師人事管理制度

建議縣教育局出臺相關(guān)考核制度,，激活教師隊伍管理機制，形成能者上,，庸者下的良好的管理格局,。對各個職稱級別的教師提出相應(yīng)的最低要求，一年一考核,，達到要求繼續(xù)享受相應(yīng)職務(wù)工資,，未達到的降級。進一步落實教師績效工資掛鉤辦法,，調(diào)動教師工作積極性和創(chuàng)造性,，增強教師工作責任心和危機感，提高工作效益,。進一步落實崗位職責和任職目標,，營造合理的競爭氛圍。打破教師職稱終身制,，清除不合格,、不能勝任教學(xué)工作的教師，不降低教師招錄門檻,，對新上崗教師教育局集中進行至少為期一月的崗前培訓(xùn),。繼續(xù)完善教師職稱評聘制度，根據(jù)工作能力和工作效果,，實行“高職低聘”或“低職高聘”,。

2、大力加強教師隊伍建設(shè)

提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師隊伍的綜合素質(zhì),，必須構(gòu)建長效機制,，推進制度創(chuàng)新，加強教師隊伍建設(shè),，促使教師專業(yè)成長,，增強教師的成就感、自豪感,、幸福感,，減少職業(yè)倦怠。一是學(xué)校將加強教師培訓(xùn),。學(xué)校將增加培訓(xùn)經(jīng)費,，采取多層次,、多渠道、多形式的教師培訓(xùn)活動,。改變傳統(tǒng)培訓(xùn)中自上而下的“大一統(tǒng)”的培訓(xùn)形式,，建立“菜單式”的培訓(xùn)模式,，從微觀問題入手,，滿足教師們的不同需求，激發(fā)教師參加學(xué)習培訓(xùn)的自覺性,。二是學(xué)校將高度重視教師繼續(xù)教育,。引導(dǎo)每名教師搞好職業(yè)規(guī)劃，鼓勵教師崗位自學(xué),，建立嚴格的教師繼續(xù)教育檢查和考評制度,，改變現(xiàn)行重提要求，不問結(jié)果;不認真學(xué)習,，統(tǒng)一報學(xué)分的現(xiàn)象,。三是學(xué)校將強化骨干教師隊伍建設(shè)。實施“名師工程”,，完善骨干教師培養(yǎng)機制,，建立“學(xué)科帶頭人”、“名師工作室”科研經(jīng)費獎勵機制,。四是教育局要在教師調(diào)配時考慮各學(xué)校和學(xué)科結(jié)構(gòu)問題,，統(tǒng)一進行調(diào)配。

3,、大力推進教學(xué)常規(guī)精細化管理

學(xué)校將構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)管理體系,，進一步完善常規(guī)管理細則，分解管理內(nèi)容,，細化管理環(huán)節(jié),，規(guī)范管理行為，明確考評標準,，注重過程管理,，提高管理效益。同時加強監(jiān)督檢查,，重視問題反饋,，落實整改措施，強化跟蹤檢查,，要求整改到位,。成立教學(xué)督導(dǎo)會診小組，對常規(guī)落實不好的教師給予會診幫扶,，提出合理建議,，實現(xiàn)整體提高,。

4、扎實開展教學(xué)科研

引導(dǎo)全體教師增強科研興校意識,，發(fā)揮教科研引領(lǐng)作用,，確立以課題研究為先導(dǎo)，以校本教研為基礎(chǔ)的工作原則,。校本教研與課題研究兩手都要抓,，兩手都要硬。校本教研以“生本和諧課堂”為切入點,，以導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計,、學(xué)習小組的建立、教學(xué)藝術(shù)等為重點,。課題研究以教學(xué)模式探討,、教學(xué)過程優(yōu)化、學(xué)生潛能開發(fā)和非智力因素發(fā)展為重點,，不斷完善教研激勵機制,，鼓勵教師全員參與教研，創(chuàng)新教研形式,，豐富教研內(nèi)容,，強調(diào)教研合一，提高教研工作的針對性和實效性,。

5,、多種途徑提高教師的經(jīng)濟待遇和社會地位

一是把骨干教師補貼真正用好，真正補到骨干教師身上,，修訂完善骨干教師評選辦法和條件,。增加教齡工資補貼。優(yōu)化城鄉(xiāng)教師交流補貼機制,，建議以縣城為中心,，按離縣城遠近對所有教師進行補助，避免鄉(xiāng)下教師都急于進城導(dǎo)致鄉(xiāng)下師資薄弱,。二是合理建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房,，為全縣教師建公租房或周轉(zhuǎn)房，減輕教師購房壓力,。三是學(xué)校每年組織教師進行體檢,，保證健康身體。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，提高教學(xué)質(zhì)量是服務(wù)群眾的具體表現(xiàn),，今后我們必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)工作，克服保守思想,，消除傳統(tǒng)思維定勢,，認真分析與科學(xué)發(fā)展觀相抵觸的問題，努力解決制約教學(xué)質(zhì)量提高的因素,，不斷解放思想,，大膽創(chuàng)新，與時俱進,，狠抓落實,，團結(jié)拼搏，以生為本,，扎實推進生本課堂改革,，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進我校教育和諧健康發(fā)展,。

個人思政調(diào)研報告思路篇十三

調(diào)查目的

時下，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,，打暑期工,、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐,、提高自身能力的機會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,，使大學(xué)生能正確對待社會實踐，在實踐中見真知,。在往后實踐中能更好地接觸社會,、實踐自己的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機會,。

調(diào)查對象

大學(xué)生成長成才,，是高等院校普遍關(guān)注的問題。而大學(xué)生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,，也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會實踐,。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生5名，其中廣州大學(xué)名,，中山大學(xué)1名,，廣東外語外貿(mào)大學(xué)1名,，華南理工大學(xué)5名，廣東工業(yè)大學(xué)5名,。年級分別為大一學(xué)生5名,，大二學(xué)生3名，大三學(xué)生15名,。 調(diào)查內(nèi)容：本次調(diào)查通過對大學(xué)生有否參加過暑期工,、兼職或?qū)嵙暎钕雲(yún)⑴c何種社會實踐,，所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學(xué)專業(yè)相符,，能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么等問題進行展開。

調(diào)查方法

通過派發(fā)問卷進行調(diào)查,，發(fā)放問卷共5份,，收回有效問卷5份。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)

調(diào)查結(jié)果

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”,，通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西?！按嬖诰褪呛侠怼?，職業(yè)沒有高低之分，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,，就看自己的需求,。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作，就可以去試一試,，品牌代理,，促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作,。

調(diào)查結(jié)果分析

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項,，說明當代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷,、生活條件,、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,，因此,，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差,，常常是對社會的要求較高,，對自我的要求較低。當前，大學(xué)生的責任意識日益成為社會關(guān)注的熱點問題,，責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準,。大學(xué)生參與社會實踐是促進大學(xué)生素質(zhì)教育,加強和改進青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長和成才的重要舉措,，是學(xué)生接觸社會,、了解社會、服務(wù)社會,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),，同時給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨,，同時把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動實踐相結(jié)合,，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來的學(xué)習生活工作?，F(xiàn)在大學(xué)生,，除了一部分學(xué)生來自農(nóng)村以外，很有一部分是來自城市的,，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動,，這樣,，學(xué)校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學(xué)中,，三觀指的是世界觀,、人生觀、價值觀,，而個人的世界觀,、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的,。在個體價值觀體系中,，人生價值觀處于主導(dǎo)地位，決定著總的價值取向,，對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導(dǎo)和制約作用,。由于當代大學(xué)生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā)，致使大學(xué)生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,，更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)人民了,。

另外，沒有人選擇反對大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?，大家都認為只要不影響學(xué)習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎(chǔ),。對于當代大學(xué)生來說，應(yīng)當刻苦學(xué)習專業(yè)知識,，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能,。從大學(xué)生活的開始到走進社會的大圈子中，就只有短短的幾年時間,，誰不想在將來的社會中能有一席之地呢?所以大家認為大學(xué)生必須投身校園內(nèi)外的各類實踐活動,，有助于鍛煉品質(zhì)，提高能力,?？梢娖鋵Υ髮W(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學(xué),，看起來要比其它同學(xué)更成熟,、社會適應(yīng)力更強，但對于學(xué)生,，社會適應(yīng)力只是一方面的衡量指標,，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，即知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學(xué)習，結(jié)果是得不償失的,。 結(jié)論與建議

馬克思主義哲學(xué)認為實踐是人自覺改造客觀世界,，使外部對象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實的物質(zhì)性活動。實踐是人的活動,，而人是社會的人,，處在一定的社會關(guān)系之中，因此,，實踐不是單個人孤立的行為,，而是社會的活動。所以,，實踐作為物質(zhì)世界長期發(fā)展的一個階段,，是在社會歷史中不斷發(fā)展演變的。實踐的主體是人民群眾,?！叭锣l(xiāng)”是大學(xué)生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展，是促進農(nóng)村兩個文明建設(shè)的有益補充,，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義,。實踐出真知，社會實踐活動是大學(xué)生活的重要組成部份,，培養(yǎng)當代大學(xué)生的歷史使命感,、社會責任感和積極向上的精神風貌，充分發(fā)揮實踐育人的作用，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，也是檢驗所學(xué)理論知識的標準，社會實踐不但為大學(xué)生提供了一個發(fā)揮自我才能,，展現(xiàn)自我風采的舞臺，也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個階梯,，更是一個大學(xué)生進入社會,，走上工作崗位前的演練場地。了解國情是年輕人的首要任務(wù),，這就需要放眼96萬平方公里的土地,、對占人口8%以上的農(nóng)民有所了解才行。學(xué)生利用假期時間參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,，這樣可以使同學(xué)在實踐中更好的認識國情,，貼近社會，從而確定比較正確的人生前進方向,。作為高校教育者,，如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習、服務(wù),、實踐,、奉獻等實實在在行動，把行動變?yōu)樨熑?，將會使大學(xué)生在人生軌跡上樹立起更高的起點,。

個人思政調(diào)研報告思路篇十四

通過對廣大群體使用發(fā)放問卷得形式，調(diào)查社會各界對政府得工作態(tài)度,、處理事情得速度以及政府部門是否負責進行了相關(guān)調(diào)查。調(diào)查人群中,，男性占了80%,，女性占20%，年齡大約在20到40之間,，學(xué)歷基本在高中以上,，職業(yè)各異，這些都是社會上得得基礎(chǔ),，希望通過對他們得調(diào)查,，能顯示一些政府部門存在得些許問題。

據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,，大多數(shù)人對政府存在抱怨得看法,，但是大多數(shù)缺沒有抱怨得經(jīng)歷,。這說明大多數(shù)人還是選擇得隱忍得方式對待得政府得相關(guān)工作得處理。同時調(diào)查顯示,，部分人不是完全清楚那個部門負責哪些相關(guān)事宜,，這是一個很嚴重得問題，不知道這些在對待政府得工作時,，可能會有若干得沖突,。

另外，調(diào)查顯示,，政府官員在處理職權(quán)之內(nèi)得民情之時,，部分不能快速有效得解決，這讓部分得群眾總是難以滿,，中國大多數(shù)政府都說“情為民所系,，利為民所謀”，這個情況貌似有地違背了他們得初衷,，這讓群眾感覺政府是說一套做一套,，這樣政府很難取信于民，這樣很容易加大人民對于政府得反感,，更加不利于政府以后工作得開展,。

此外，調(diào)查還顯示,，部分人認為政府工作過于死板,，不能溶情于理，只知道一味按規(guī)章制度辦事,，不知道靈活多變,，至于這個問題，可能雙方都或多或少得存在一些問題,。

當然,，還是有部分人認為政府能真真正正得急人之急，時刻把群眾得事放在首位,，能真真正正得做好“情為民所系,，利為民所謀”，這類政府官員堪稱表率,。

通過對廣大群眾得問卷調(diào)查得展開,，就群眾對政府得了解情況以及對政府部門得切身感受進行了調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了不少能急人之急得政府,，這些都是其他政府部門得表率,，他們都在有中國特色得社會主義道路上貢獻著自己畢

生得心血，勤勤懇懇為國家,，為人民排憂解難,。

當然,，事情總是相對得，有好必有壞,，從調(diào)查問卷中我們也不難看出一些貓膩,，部分政府官員吃著國家飯，端著國家碗,，缺不做國家事,。政府本來就是一個小型得領(lǐng)導(dǎo)者，國家領(lǐng)導(dǎo)政府,，政府領(lǐng)導(dǎo)人民,，國家通過政府來間接得領(lǐng)導(dǎo)人民，在這條“社會食物鏈”上,，如果中間得一環(huán)出現(xiàn)了毛病,，那危害可想而知。

拋卻政府,，說說人民,，從調(diào)查中可以看出，部分人對政府不甚了解,。這個問題需要國家加大宣傳力度,，也需要政府部分組織相應(yīng)得宣傳團度，為群眾解惑,，不然群眾出了事不知道找哪,，很容易出亂子，這也可以大大優(yōu)化各個部門得辦事效率,。

希望群眾與政府合作,，共創(chuàng)美好和諧社會，為實現(xiàn)中華得現(xiàn)代化而努力,。

個人思政調(diào)研報告思路篇十五

近年來,，國有建筑施工企業(yè)各級黨組織貫徹落實黨的_屆四中全會精神，貫徹落實_,、__有關(guān)文件要求,，加強和改進思想政治工作，取得明顯成效,。同時，由于受國際金融危機和歐洲債務(wù)危機的影響,，我國經(jīng)濟下行壓力增大,，建筑產(chǎn)業(yè)形勢嚴峻，建筑施工企業(yè)思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn),。中交第三航務(wù)工程局有限公司黨組織積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路,、新內(nèi)容,、新途徑和新方式，有所創(chuàng)新,，有所收獲,。

一、新形勢下國有建筑施工企業(yè)思想政治工作面臨的“六大變化”

面臨“六大變化”：

(一)施工環(huán)境變化

進入新世紀以后,，隨著房地產(chǎn)的大發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施的高投入,，建筑產(chǎn)業(yè)成為國家支柱產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展速度在國家各產(chǎn)業(yè)中居于前列,。在國家推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的宏觀政策導(dǎo)向中,，建筑業(yè)也屬于支持和發(fā)展的重點。國家投資力度的加大和鐵路等建設(shè)市場的放開,，為建筑施工企業(yè)提供了較大發(fā)展空間和施工環(huán)境,。同時，近年來全國建筑施工環(huán)境發(fā)生較大變化：一是投資趨緩,。如,，因_原部長劉志軍案和“” 甬溫線特別重大鐵路交通事故的影響,鐵路投資趨緩，建筑施工企業(yè)相關(guān)訂單減少,。二是信貸趨緊,。國家采取連續(xù)加息、上調(diào)存款準備金率等一系列信貸緊縮措施,，使得國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施施工項目面臨信貸資金不到位,、配套資金難落實的困難。三是成本增加,。隨著國內(nèi)人力成本增長,、原材料價格上升等因素，建筑施工企業(yè)總成本急劇上漲,，利潤空間減縮,。四是涉外風險。隨著“走出去”戰(zhàn)略的實施和國外建筑項目的增多,，涉外項目的風險和施工人員的安全等新問題層出不窮,。

(二)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化

近年來，國家提出創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求,，建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度普遍加大。建筑施工企業(yè)紛紛制定轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的戰(zhàn)略,，推進產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和施工模式創(chuàng)新,。一是重新定位,。不少施工企業(yè)重新梳理和定位發(fā)展戰(zhàn)略,，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，實施多元發(fā)展戰(zhàn)略,。原來相對專業(yè)化的建筑施工企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型,，在主業(yè)優(yōu)勢上發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)，或者干脆進入陌生領(lǐng)域,，如從事港口碼頭建設(shè)的開始建造海上風電,，從事鐵路建設(shè)的做起了港航等等。二是專業(yè)轉(zhuǎn)型,。不少施工企業(yè)在推進多元發(fā)展的時候,，一旦看好某一新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，便做精做強,，形成新的核心專業(yè),，竭力避免在同質(zhì)化競爭中處于劣勢;而某些新專業(yè)因為采用新技術(shù)、新工藝,、新方法和新材料,，打造出新的行業(yè)品牌。三是溢價取向,。一些施工企業(yè)為了爭取和保持既有發(fā)展領(lǐng)域或業(yè)務(wù)訂單,，會承擔更多附加職責。如在越來越多的工程建設(shè)中,，施工企業(yè)甚至輔助當?shù)卣?，負起征地拆遷職責，而征地拆遷工作涉及多方利益,，政策性強,，社會關(guān)注度高，施工企業(yè)介入引發(fā)新的矛盾和利益糾葛,。

(三)地域擴張變化

原先,，建筑施工企業(yè)一般聚集在東部地區(qū)及大城市。在國家和地方政府鼓勵企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略,，以及東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)的梯度轉(zhuǎn)移,，許多施工企業(yè)逐步修正戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展施工市場,，呈現(xiàn)出地域擴張態(tài)勢,。一是不再死守傳統(tǒng)地域。表現(xiàn)為經(jīng)營和施工地域的更廣,、更遠,，原來相對穩(wěn)定的傳統(tǒng)“割據(jù)”局勢被打破。如在東南沿海以建造港口碼頭為主的企業(yè)，到內(nèi)陸地區(qū)建造鐵路,、公路等。二是大膽承接國外訂單,。越來越多的企業(yè)通過政府援助,、自主投標等，到國外建設(shè)工程,。在走向海外過程中,，建筑施工企業(yè)也承擔了地域風險(不同文化習慣、思維方式,、管理方式等),、政治風險(工程所在國_勢影響)、經(jīng)濟風險(匯率浮動,、外匯控制等),、技術(shù)管理風險(規(guī)范標準、材料及工藝質(zhì)量等),。

(四)管理形態(tài)變化

隨著高新技術(shù)項目,、巨額投資項目、建筑周期較長項目等成為常態(tài),，原先粗放型,、經(jīng)濟型、短平快的施工項目管理方式漸趨淘汰,，建筑施工企業(yè)不斷改進施工技術(shù),，完善經(jīng)營方式，管理形態(tài)及模式發(fā)生重大變化,。一是向高端挺進,。以bt形式建設(shè)的工程越來越多，施工模式由單一專業(yè)承包向施工設(shè)計總承包轉(zhuǎn)變,，施工管理凸顯項目部經(jīng)營職責,，內(nèi)部管理從粗放型轉(zhuǎn)向精細型。二是強管理效益,。施工企業(yè)的經(jīng)濟效益結(jié)構(gòu)從人力成本最小化向管理效益最大化轉(zhuǎn)變,，更多的通過加強管理、開拓市場,、依賴科技等獲取經(jīng)濟效益,。三是重施工形象。施工企業(yè)摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理模式,，通過企業(yè)文化建設(shè),、文明工地創(chuàng)建、企業(yè)社區(qū)共建等途徑，提升企業(yè)形象,，弘揚職業(yè)精神,，優(yōu)化現(xiàn)場管理。

(五)施工效率變化

隨著施工科研投入增加,、施工技術(shù)先進,、特別是施工信息化程度提升，建筑施工的效率不斷提高,。一是施工周期快,。投資數(shù)十億元的大項目，竣工時間縮短,，致使施工隊伍隨項目流動而流動,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北、揮師東西成為常態(tài),。二是管理信息化,。領(lǐng)域和地域的開拓，使建筑施工企業(yè)“點多,、線長,、面廣”特征更加凸顯，同時施工管理信息化的加速,，縮短了時空,，確保政令暢通、溝通便捷,，管控高效,。管理的信息化，致使施工人員的思想溝通方式,、作業(yè)運行方式甚至生活學(xué)習方式告別傳統(tǒng),，轉(zhuǎn)向現(xiàn)代。

(六)隊伍結(jié)構(gòu)變化

建筑施工企業(yè)在領(lǐng)域和地域上的擴張,，使施工隊伍規(guī)模不斷擴張,，涌現(xiàn)了許多新情況新問題。一是隊伍年輕化,。以三航為例,，近年來青年員工(35歲及以下)總量增長較快，目前公司青年員工3441人,，占公司在崗員工,。大部分項目部的青年員工比例已達70～80%，少數(shù)達90%以上,。二是隊伍知識化,。文化程度相對較高的員工增多，學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)明顯改善，青年施工人員學(xué)習能力強,、建功愿望強,、創(chuàng)新意識強，成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量,。三是隊伍多樣化,。協(xié)作勞務(wù)用工、勞務(wù)派遣人員等群體大量涌入,，主要從事船員、駕駛員,、試驗工,、測量工、起重工,、電工,、電焊工、清潔勤雜工等操作層崗位,，成為一線施工的主體,。人力資源結(jié)構(gòu)的多樣化，導(dǎo)致素質(zhì)差異明顯,。

二,、找準切入點，注重發(fā)揮思想政治工作的“六大作用”

在新形勢下,，三航思想政治工作開展注重找準切入點,，積極發(fā)揮“六大作用”：

(一)在建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢下，發(fā)揮思想政治工作“圍繞中心,、服務(wù)大局”的作用

創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展是建筑施工企業(yè)求生存、謀發(fā)展,、做強盛的重要法寶,。企業(yè)思想政治工作應(yīng)當圍繞中心、服務(wù)大局,，而當前建筑施工企業(yè)的中心工作和大局所在,，正是創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展,。因此,，思想政治工作的加強和改進，必須著眼于建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，服務(wù)于建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大舉措。三航黨政班子確定了創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標是多元化,、國際化、信息化,，提出了整合提升內(nèi)部資源和能力,、強化市場開發(fā)、加強技術(shù)創(chuàng)新等重要舉措,。三航的思想政治工作圍繞這些目標和舉措,，通過多種形式，把干部員工的思想統(tǒng)一起來,，把力量整合起來,，把智慧積聚起來。

(二)在員工隊伍結(jié)構(gòu)多元化的狀態(tài)下,，發(fā)揮思想政治工作“價值引領(lǐng),、凝心聚力”的作用

經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、市場分布,、業(yè)務(wù)模式等變化，建筑施工企業(yè)黨組織容易適應(yīng),，較難適應(yīng)的是隨著員工隊伍結(jié)構(gòu)多元的變化導(dǎo)致的價值取向,、利益訴求方面的變化。價值取向和利益訴求的不同,，直接影響施工企業(yè)員工的行為方式,，甚至制約施工項目團隊的工作質(zhì)量和效率。思想政治工作的根本任務(wù)是推進社會主義核心價值體系建設(shè),，建筑施工企業(yè)思想政治工作的任務(wù),，就是要加強企業(yè)核心價值體系建設(shè)，用價值觀引領(lǐng),、團結(jié)全體員工,。三航通過推進企業(yè)文化建設(shè)，使施工企業(yè)核心價值觀落地于制度,、融入于規(guī)范,、體現(xiàn)于行為，確保全體員工在價值取向上“同向”,、在目標任務(wù)上“同心”,、在誠信經(jīng)營上“同德”、在行為規(guī)范上“同行”,。

(三)在建筑市場總體穩(wěn)定但呈波動的態(tài)勢下,，發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定隊伍,、抵御風險”的作用

近年來，建筑市場波動性加大,，施工企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定局面受到挑戰(zhàn),。如：宏觀因素影響導(dǎo)致資金短缺而停工，引發(fā)員工思想波動,，隊伍穩(wěn)定堪憂;走向海外而各種風險增多,，員工情緒緊張，隊伍抗壓能力經(jīng)受考驗,。如_年利比亞發(fā)生中國企業(yè)受到_燒事件,，幾十個中國建筑施工企業(yè)工地、營地遭到襲擊,、搶劫,，雖然事件已經(jīng)解決，但員工還是有些后怕,。三航建立了海外項目黨支部，覆蓋面已接近,，以“魂在中華,、根在三航、特在海外”為工作原則,，以抓班子建設(shè)為關(guān)鍵,、抓隊伍穩(wěn)定為基礎(chǔ)、抓風險防范為特點,，加強了涉外項目的黨建和思想政治工作,，取得明顯成效。

(四)在施工企業(yè)員工年輕化的條件下,，發(fā)揮思想政治工作“平等溝通,、激越活力”的作用

越來越多的青年人充實到施工企業(yè)隊伍中，增強企業(yè)活力,，同時也出現(xiàn)許多新情況新問題,。青年員工既體現(xiàn)出開放透明、崇尚自由,、創(chuàng)造力強,、包容差異的一面，又存在集體主義意識淡薄,、組織紀律性不強,、責任感淡化等問題，特別是價值標準判斷和選擇更加現(xiàn)實,，重索取輕付出,。青年員工是施工企業(yè)的未來,，是施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，企業(yè)思想政治工作必須把重點放在青年員工身上,，增強針對性和有效性,。三航通過職業(yè)生涯設(shè)計留住青年人才，通過人文關(guān)懷凝聚青年力量,，通過心理疏導(dǎo)解扣青年心結(jié),，通過激勵機制激發(fā)青年活力，通過收入分配幫助青年克難,，通過創(chuàng)意活動匯集青年智慧,，通過梯隊培育選拔青年干部，真正把思想政治工作做到青年員工心里,。

(五)在人力資源結(jié)構(gòu)及利益方多樣化的格局下,，發(fā)揮思想政治工作“公平公正、協(xié)調(diào)利益”的作用

建筑施工企業(yè)是協(xié)作勞務(wù)用工,、勞務(wù)派遣人員比較集中的用工單位,。他們雖然不是建筑施工企業(yè)正式員工，但事實上已然成為工程建設(shè)的主力,。他們的整體素質(zhì)事關(guān)施工安全和工程質(zhì)量,，甚至事關(guān)企業(yè)發(fā)展。當前,，建筑施工企業(yè)一線勞務(wù)用工以二代農(nóng)民工為主,，與他們的父輩相比，二代農(nóng)民工具有新的利益訴求,，如追求公平薪酬待遇,，希望獲得社會尊重，著眼提高自身素質(zhì),、懂得實現(xiàn)自我價值,。同時，施工企業(yè)與項目相關(guān)的其他各類單位和各種人員聯(lián)系較多,，他們的利益訴求各式各樣,，人員素質(zhì)參差不齊，由于事關(guān)項目進度和質(zhì)量等,，也不能不考慮與之協(xié)調(diào),。三航把勞務(wù)派遣人員及項目相關(guān)人員納入思想政治工作對象范疇，加強思想溝通,、利益協(xié)調(diào),。特別在涉足征地拆遷領(lǐng)域以后，面對利益相關(guān)者群體更加復(fù)雜的情況,，做到思想政治工作早介入,、早研究,、早到位，為確保工程進度和企業(yè)形象提供了思想保證,。

(六)在施工企業(yè)管理信息化的趨勢下,，發(fā)揮思想政治工作“呼喚創(chuàng)新、引領(lǐng)創(chuàng)新”的作用

個人思政調(diào)研報告思路篇十六

實踐單位：飯店

實踐時間：__年1月6日至__年2月1日 共27天

實踐目的:在實踐中了解社會,，充實自己,，鍛煉自己

實踐內(nèi)容：

放假后，我和同學(xué)一起在飯店找了一份工作,，身心得到鍛煉的同時也能賺取一定的生活費,，還能夠接觸社會上的一些人，從而對社會有個更好的了解,，為以后步入社會打下一定的基礎(chǔ),。在飯店中主要是給客人上菜 撤菜。工作簡單但受益匪淺,。第一次參加社會實踐,，我明白大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會,，接觸社會,，了解社會，投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑,。通過參加社會實踐活動,，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識,。近一個月的社會實踐,，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,，而這些東西將讓我終生受用,。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離,，也讓自己在社會實踐中開拓了視野,，增長了才干，進一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命,。社會才是學(xué)習和受教育的大課堂,，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn),，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ),。我在實踐中得到許多的感悟!

一:掙錢的辛苦

整天在公司辛辛苦苦上班,，天天面對的都是同一樣事物，真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時,，我才真真正正的明白,，原來父母在外打工掙錢真的很不容易!

二:人際關(guān)系

在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面,，大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,，但是具體多么復(fù)雜，我想也很難說清楚,，只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,，大家為了工作走到一起，每一個人都有自己的思想和個性,，要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,，就看你怎么把握了.我想說的一點就是，在交際中,，既然我們不能改變一些東西,，那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法,。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步,。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

三:管理者的管理

在公司里邊,，有很多的管理員，他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,，就必須要有好的管理方法,，就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬,，你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學(xué),，要用到不同的管理方法，意思就是說:在管理時,，要因人而異!

四:自強自立

俗話說:_在家千日好,，出門半_招_難!_意思就是說:在家里的時候，有自已的父母照顧,，關(guān)心,，呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,，但是，只要你去到外面工作的時候,，不管你遇到什么困難,，挫折都是靠自已一個人去解決，在這二個多月里,，讓我學(xué)會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,，就算父母不在我的身邊，我都能夠自已獨立!

五:認識來源于實踐

一切認識都來源于實踐,。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,，但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展,。實踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題,。而隨著這些問題的不斷解決,，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強調(diào)實踐對認識的決定作用,，認識對實踐具有巨大的反作用,。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,，可以對實踐進行指導(dǎo)。實踐,，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地,。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等零,。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時間的實習,，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同,，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習,，從學(xué)習中實踐,。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識,，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已,。

個人思政調(diào)研報告思路篇十七

在當今時代,，隨著中國的快速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進步，大量就業(yè)機會不斷涌現(xiàn),，一定程度上能夠緩解我國的就業(yè)壓力,，但仍然滿足不了社會的需求，仍然存在一個很大的缺口,。

另外,，隨著大學(xué)擴招，每年畢業(yè)的大學(xué)生越來越多,，但是留給他們的就業(yè)崗位有限,，每位畢業(yè)生都面臨著巨大的壓力。許多大學(xué)生甚至空有高學(xué)歷而沒有一份好工作,，甚至待業(yè)在家,。這與現(xiàn)在教育重視理論關(guān)系而缺乏實踐機會有一定程度的關(guān)聯(lián)，大學(xué)生就業(yè)難問題也亟待解決,。

值得慶幸的是,，大學(xué)生們也普遍認識到了這一問題。為了鍛煉自己的能力,，豐富自己的閱歷,，他們選擇了再大學(xué)生活中從事兼職活動。與此同時,，兼職也為大學(xué)生提供了一個很好的平臺,，使他們從中不斷發(fā)展自己，完善自己,，提前進入社會,，并努力去適應(yīng)社會。大學(xué)生兼職已經(jīng)成為了一種普遍的社會現(xiàn)象,。我們應(yīng)該怎樣合理從事兼職,，兼職的利害關(guān)系成為了我們討論的熱門話題。為了進一步了解兼職的情況,，我就在我所認識的大學(xué)生中展開了調(diào)查,。

1.通過調(diào)查，充分了解當前大學(xué)生的就業(yè)狀況、兼職動向,，以便于幫助大學(xué)生增加社會實踐經(jīng)驗,，增強社會實踐能力，進而在激烈的就業(yè)大軍中脫穎而出,，從事一份自己滿意的工作,。

2.當今社會，人們對大學(xué)生有很多誤解,。通過調(diào)查,，我們希望社會能夠從新認識當代大學(xué)生，增進對當代大學(xué)生的了解,，能夠為大學(xué)生提供更加有利的社會環(huán)境,。

調(diào)查問卷結(jié)果與分析：

調(diào)查概況：本次調(diào)查問卷發(fā)出120份，實際回收120份,，回收率100%,。

一. 看待兼職的態(tài)度

在被調(diào)查者中有15%的同學(xué)沒有做兼職，85%的同學(xué)正在做兼職,。從有無必要兼職來看,，分別有55%的同學(xué)認為大學(xué)生非常有必要做兼職，25%的同學(xué)認為大學(xué)生兼職可有可無,，而認為大學(xué)生沒必要兼職的占20%,。從上述數(shù)據(jù)顯示大學(xué)生做兼職的觀念在大學(xué)校園中非常普遍。

二. 兼職目的

一半的同學(xué)做兼職是為了增加自己人生閱歷及為自己的未來積累經(jīng)驗,。20%的同學(xué)是為了補貼家用,，5%的同學(xué)是出于好奇而選擇做兼職，左右的同學(xué)是為了打發(fā)時間,，剩余的同學(xué)則是出于其他目的做兼職,。由此可見，絕大部分同學(xué)的兼職目的還是很好的,。

三. 兼職與專業(yè)關(guān)聯(lián)度

只有16%的同學(xué)從事的兼職與其專業(yè)有關(guān),，這是一個相當嚴重的問題，學(xué)不能致用,，自己的專業(yè)知識無法發(fā)揮功效,，在社會上尋找與自己專業(yè)對口的工作難度很大，這是廣大學(xué)生兼職時面臨的主要問題,。

四. 兼職與學(xué)習關(guān)系

當兼職與上課時間發(fā)生沖突時,，仍有1%的同學(xué)選擇逃課做兼職,。只有61%的同學(xué)會堅決選擇放棄兼職好好上課,。而剩余的38%的同學(xué)則因情況而定。由此看出，大學(xué)生兼職一定程度上還是影響到了學(xué)業(yè),。但是我們還是勸誡大家,，學(xué)生的主要任務(wù)還是學(xué)習，不應(yīng)該讓兼職耽誤學(xué)習,。

五. 兼職收入使用

25%的同學(xué)將其作為生活費,，從而減輕家庭負擔。一半左右同學(xué)則會將這些收入作為自己的額外零用錢,，提高生活檔次,。20%的同學(xué)是為了自己的夢想等長期目的作準備，剩余的做為戀愛開支,。

六. 兼職所欠缺的素質(zhì)

廣大同學(xué)反映,，在兼職中他們不同程度地欠缺問題解決、專業(yè)知識技能,、與人溝通交流等能力,。長期從事兼職，也能夠讓我們更加了解自己,，從而在擇業(yè)時能夠有更加明確的目標,，迅速定位并找到工作。

七. 兼職期間的遇到的困難和處理方法

超過50%的同學(xué)偶爾遇到過困難,，20%左右的同學(xué)多次遇到過困難,，只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。

所遇到的困難當中,，基本不包括性別歧視,，而有部分同學(xué)認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳，也有不少同學(xué)認為是由于用人單位過于刁鉆,。遇到困難時,，70%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決,，10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,，自認倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。

1.大多數(shù)學(xué)生都認為不耽誤學(xué)習的兼職是可以選擇的,。的確我們在兼職中應(yīng)該把握度,，不要讓兼職耽誤了學(xué)習的步伐,，并學(xué)會合理分配學(xué)習與兼職的時間，努力做到學(xué)習兼職兩不誤,，這樣才能在兼職中收獲更多,。

2.在問卷中，也有部分同學(xué)提到了兼職受騙的現(xiàn)象,，這警示我們要提高自我防范意識,，不要輕易相信兼職中介，提高自己的法律和道德意識，謹防上當受騙,。如果這些事真的發(fā)生在自己身上時,，我們要學(xué)會運用法律武器來維護自己的權(quán)益，保障自己的利益不受侵犯,。

3.很多同學(xué)也提到量力而行,，適可而止，兼職是鍛煉我們能力的一種非常有效的途徑,，我們應(yīng)該積極參與其中,，但同時過多的兼職不僅會使得同學(xué)們身心疲憊，無心學(xué)習,，也會導(dǎo)致學(xué)生的對工作厭煩的情緒,，產(chǎn)生應(yīng)付工作的心理，對以后的工作態(tài)度會產(chǎn)生不良影響,。

4.問卷中,，也有部分同學(xué)表示認為兼職只是賺錢的途徑，對于這些學(xué)生,，他們應(yīng)該改變這種功利性想法,，兼職的好處很多，并不局限于收獲金錢,，而且能夠豐富經(jīng)驗與知識,，鍛煉自己的能力。如果我們只看到了兼職的金錢效益,，那么它的價值將會大打折扣,。因此，我們應(yīng)該更加全面地看待兼職的作用和效果,。

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展與經(jīng)濟的增長,，我們這些學(xué)生掌握了得天獨厚的優(yōu)勢，從小就享受優(yōu)越的生活條件,，備受家長的關(guān)愛和呵護,，生活在科技發(fā)展，經(jīng)濟增長的21世紀,，我們享受著物質(zhì),，精神的財富。從小人生便一帆風順,，有父母為我們保駕護航,，有他們?yōu)槲覀冋陲L擋雨，挫折和困難也與我們無關(guān),，父母為我們包辦一切,。而這樣的生活和社會環(huán)境,，也讓我們這些大學(xué)生意志薄弱，沒有恒心和毅力,，遇到困難也常常選擇退縮，喜歡依賴別人而缺乏獨立性,。但在殘酷的現(xiàn)實社會中,，這些人往往無法存活下去而墜入深淵。大學(xué)生的低就業(yè)率這一問題也深深地困擾著他們,，成為他們的一塊心病,。而與此同時，優(yōu)越的生活條件又讓他們養(yǎng)成了奢侈浪費的壞習慣,，常常提前消費,，導(dǎo)致零用錢不夠。因此,，迫不得已,，他們中的部分選擇從事兼職，既能夠讓自己提前走進社會這個圈子,，為自己的未來積累經(jīng)驗和知識,，為自己的前途奠定一定的基礎(chǔ)，也能夠從中鍛煉自己的能力,，培訓(xùn)自己的技能,，加強與人的溝通能力，以便于在未來的日子里更好地適應(yīng)社會,。兼職為我們提供了一個展示我們風采的平臺,，可以豐富人生經(jīng)歷。現(xiàn)在兼職已經(jīng)成為一種普遍的社會現(xiàn)象,。但是不適當?shù)募媛氁矔ξ覀冊斐刹涣嫉挠绊?。過度的兼職只會耽誤我們的學(xué)習時間，破壞我們的身體健康狀況,。過度勞累使得自己的身體超負荷,，并且長時間的兼職也會讓學(xué)生的學(xué)習時間不斷減少，甚至有些同學(xué)因從事兼職而選擇逃課,，進而耽誤自己的學(xué)習,，導(dǎo)致學(xué)習成績迅速下滑，嚴重的出現(xiàn)掛科等不良現(xiàn)象,。同時,，作為一名大學(xué)生，肩負著時代的使命,，祖國的未來,，適當?shù)募媛毮軌驇椭覀儼l(fā)展自身,，提高技能，增強自己的時實踐能力,，使自己不斷適應(yīng)社會的需要,，用嚴格的準則要求自己，更好地融入社會,。通過兼職使自己的思想升華,，從而更好地實現(xiàn)自身的價值，樹立正確的世界觀,，人生觀,，價值觀，為自己的明天做好鋪墊,，創(chuàng)造更好的未來,。因此大學(xué)生兼職把握度很重要，盡量不要打破學(xué)習與兼職間的平衡,。

個人思政調(diào)研報告思路篇十八

對于現(xiàn)存于校園中的不文明現(xiàn)象進行調(diào)查,。了解目前大學(xué)內(nèi)存在的不文明現(xiàn)象，目前大學(xué)生對于不文明現(xiàn)象的看法及個人的理解,，從而對大學(xué)生的道德素質(zhì)作出進一步的分析,。使我們也可以認識到自身的不足，更好的改善自我,，提升自己的個人素質(zhì),。

100人

問卷調(diào)查

本次的問卷調(diào)查共一百份，回收一百份,。38%的大學(xué)生認為目前學(xué)校大學(xué)生的整體文明還是較好的,，44%認為整體文明程度一般，11%的人認為較差,，只有8%的同學(xué)認為是很好的,。而教室里的不文明現(xiàn)象則是囊括了上課遲到、上課時候手機突然響,、大聲喧嘩,、上課睡覺。普遍的同學(xué)認為教室的不文明現(xiàn)象還是比較眾多的,。而最讓同學(xué)們覺得圖書館的不文明現(xiàn)象“事先占位”占了53%,，與此相近的則是宿舍的不文明現(xiàn)象“休息時間大聲喧嘩”54%。而對于廁所的文明大多數(shù)的同學(xué)認為不沖水是比較令人反感的,。而情侶的自習課行為過于親昵一些人十分反感,，一些人有些反感，而一些人則覺得無所謂,。并且大多數(shù)的同學(xué)認為目前校園的不文明現(xiàn)象主要體現(xiàn)在了同學(xué)們的日常行為上,、語言上,、環(huán)境上及交往上，同時在教室里,、食堂里,、道路上也是不文明現(xiàn)象較常見的地方。

目前校園內(nèi)的不文明現(xiàn)象還存在著較大的卻像,，對于校園來說,，我們的生活環(huán)境，我們應(yīng)該學(xué)會這保護它;對于身為大學(xué)生的我們來說,，不文明現(xiàn)象也正是我們自身道德素質(zhì)不足的最好體現(xiàn)。而為了使校園文明能夠得到更好的改善,，從自身做起無疑是我們最好的選擇,。將是這個時代的主人公的我們，自身素質(zhì)的提升也會為我們自己創(chuàng)

造一個更好更舒適的環(huán)境,。因此,，我們應(yīng)該學(xué)會這在成長讀書的同時，不斷地提升著個人的道德素質(zhì)水平,。

個人思政調(diào)研報告思路篇十九

簡介: [概況]

位于__縣北部,，距__市__公里，距縣城___公里,，距__市__公里,，距__縣__公里。東臨__鎮(zhèn),、南靠__鎮(zhèn),、西接__鎮(zhèn)、北與__區(qū)__鎮(zhèn)接壤,。__路穿境而過,，是通往__縣、__的交通要道,。全鎮(zhèn)幅員面積__平方公里,，轄__個行政村和_社區(qū)__個農(nóng)業(yè)合作社，總?cè)丝赺_人,，__戶,，耕地面積__畝(其中：田__畝、土__畝),，地屬淺丘,，土壤屬夾觀組結(jié)構(gòu)，鎮(zhèn)內(nèi)海拔在300—380米之間,，年平均氣溫在℃,，年降溫雨量__毫米左右,，無霜期__天，森林覆蓋率__%,，百里翠湖越溪河繞西南邊境,，其支流溪澗14條交錯于境內(nèi)。鎮(zhèn)內(nèi)擁有__公路__公里,，村社公路__公里,，交通方便，通訊發(fā)達,，經(jīng)濟繁榮,。主產(chǎn)水稻、小麥,、玉米,、油菜、花生,、油樟,、生豬等糧經(jīng)作物和大宗畜產(chǎn)品，屬典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

[經(jīng)濟狀況]

__鎮(zhèn)是__縣的一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),，主產(chǎn)水稻、玉米,、小麥,、花生、油菜,、水果,、油樟、生豬,、肉兔,、小家禽等糧經(jīng)作物和畜產(chǎn)品。按照“強農(nóng)活商奔小康,、興教夯基構(gòu)和諧”的總體思路,，全面實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，堅持以“糧食生產(chǎn)為基礎(chǔ),，畜牧業(yè)發(fā)展為重點,，結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線”，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，形成以生豬,、肉兔、小家禽為主的優(yōu)勢畜牧業(yè)和地膜花生,、小海椒為主的種植業(yè)兩大特色產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu),，大力實施“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略,。__年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值__萬元(其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值__萬元)，完成糧食總產(chǎn)量__噸,，農(nóng)民人均純收入__元,，年出欄生豬萬頭，小家禽__萬只,。

[財政金融]

__年完成財政一般預(yù)算收入__萬元,，其中：稅收性收入__萬元，非稅收入__萬元,。

[產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整]

全面實施強農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,，堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為重點,，以加強農(nóng)業(yè)科技推廣和增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁為支撐,，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、糧食增產(chǎn),、農(nóng)民增收,，促進農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展,。引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，走出一條“創(chuàng)特色、拓市場,、促增收”的路子,。率先推廣地花生覆蓋栽培技術(shù)，積極發(fā)展“天宇3號”小海椒以及優(yōu)質(zhì)日本梨,、大五星枇杷等名優(yōu)特新水果種植,。__年全鎮(zhèn)地膜花生種植面積已達__萬畝，小海椒種植面積已達__畝,，名優(yōu)特新水果種植已達__畝,，這些優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品在成都、重慶等國內(nèi)市場上得到了消費者的一致好評,，同時,，建立公司+農(nóng)戶+協(xié)會的養(yǎng)殖模式，促使畜牧業(yè)得到迅猛發(fā)展,。

該鎮(zhèn)屬典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),。這里土地肥沃，氣候宜人,，盛產(chǎn)各種糧經(jīng)作物和許多土特產(chǎn)品,，素有“小天府”之稱。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實行全地膜覆蓋栽培,。地膜覆蓋栽培是農(nóng)業(yè)部在“__”期間重點推廣“八大”實用新技術(shù),，它具有提早播種,、保溫、保肥的特點,，并且減少中耕除草環(huán)節(jié),，產(chǎn)量高。冬黃豆生產(chǎn)也是該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一大支柱,，具有優(yōu)質(zhì)的栽培歷史和豐富的栽培經(jīng)驗,，每年種植面積都在__畝以上。該鎮(zhèn)水果主要有椪柑,、脆香柚,、通賢柚、布朗李,、金水黃花梨,、中國臺灣大青棗、愛宕梨等名,、優(yōu),、特、新品種,，面積達__畝以上,。

[招商引資]

改善投資環(huán)境，加大招商引資力度,，繼續(xù)實行“八不限”和“六給”政策,，實行黨委、政府一錘定音,，部門綠燈放行的規(guī)定,。吸引了大量資金注入__鎮(zhèn)發(fā)展，成功引進了__順暢客運站,、吉新糧油食品加工公司等,，全年實現(xiàn)招商引資__萬元。一是從成都引資新建__順暢客運站;二是從_建筑集團公司第七公司引進新建竹加工廠;三是從成都市引進__酒都天府花生糧油食品有限公司,。

[基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)]

改造了__,、__兩所學(xué)校d級危房__平方米;新修村級公路3公里;國債投資重點項目榮—宜路工程正在建設(shè)過程中，e段水泥路面已全面俊工,，f段水穩(wěn)層已鋪筑完備;“__”村村通工程__年建設(shè)項__村__公里,、__村__公里、__公里,，已完工通過驗收交付使用;完成國債沼氣工程__口,，省級沼氣工程__口，__新村扶貧沼氣__口;完成紅層找水__口;總投資__萬元的___客運站主體工程建設(shè)已完成，即將投入使用;全面完成__鎮(zhèn)__集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃編制工作,，場鎮(zhèn)建設(shè)有序推進,，___路、__路建設(shè)速度加快,，基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強,。

[計劃生育與民政優(yōu)撫]

一是加大對《人口與計劃生育》等法律法規(guī)的宣傳，進一步深化人口與計劃生育綜合改革,，扎實開展計生“三大”活動,，突出以人為本，認真貫徹落實各項計生獎勵扶助,、處罰政策,，做到依法行政;大力開展計生“三結(jié)合”和計生“三大”專項治理宣傳活動，發(fā)放宣傳資料__余份,，簽訂協(xié)議__余份,，發(fā)放獨生子女父母獎勵金和計生家庭獎勵扶助資金共計__萬元，全年征收社會撫養(yǎng)費__萬元;二是狠抓季度普查和五術(shù)落實工作,，符合政策生育率達__%,，自然增長率__‰，普查率達__%,，落實“五術(shù)”__例,，手術(shù)及時率達__%;三是計生“三結(jié)合”工作有序推進，“三結(jié)合”__戶,，其中：新增戶__戶,，聯(lián)系戶__戶,，幫扶戶__戶,，建成“三結(jié)合”基地村2個，其中新建1個,。四是全面落實救災(zāi)救濟,、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保,、優(yōu)撫等政策,，深入開展雙擁工作，全年發(fā)放優(yōu)撫,、扶貧和救災(zāi)救濟,、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保資金__萬元,。

[糧食直補和增支綜合補貼]

認真貫徹落實黨在農(nóng)村多予,、少取、放活的方針，按照_,、_,、省、市,、縣的統(tǒng)一安排部署,，認真貫徹落實糧食直補、農(nóng)資綜合補貼,、水稻,、小麥、油菜良種補貼等惠農(nóng)政策,，按照“五到位”和“六不準”的工作要求,，將全鎮(zhèn)糧食直補和增支綜合補貼等補貼資金__萬元(其中小麥良種補貼__萬元為實物)，通過一折通全部發(fā)放到農(nóng)戶手中,，惠農(nóng)政策一一呈現(xiàn),，讓農(nóng)民群眾再一次享受到改革開放帶來的成果和黨和政府“惠民、親民,、愛民”帶來的溫暖,。

[基層組織建設(shè)]

一是切實加強班子建設(shè)，實現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)新突破,。繼續(xù)深化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動和村組班子建設(shè)活動,，堅持民主集中制原則，實行“三重一大”黨委集體研究制,，按照創(chuàng)“四好”目標,，不斷提高執(zhí)政和為民服務(wù)的能力。同時,，加強對村組干部的教育和管理,，增強法制觀念、宗旨意識,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方法，扎實開展各項工作,。通過公推直行選,，全面完成了19個農(nóng)村村和1個社區(qū)的兩委換屆選舉工作，把群眾公認,、政治上靠得住,、作風上過得硬、真正能干事的同志選進村兩委班子,，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證和人才支持,。二是突出四個重點,，不斷提高基層組織建設(shè)水平。創(chuàng)新“三級聯(lián)創(chuàng)”示范工程,。積極開展“四帶”黨建示范,，圍繞“五好”目標，深入開展農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”活動;深入開展“城鄉(xiāng)共建”活動,。進一步深化鎮(zhèn)機關(guān)支部,、各站、所,、辦聯(lián)系農(nóng)村支部的“城鄉(xiāng)通過共建”活動,，提高農(nóng)建工作水平;深化“支部+協(xié)會”黨建模式，組建農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會;抓好“三村建設(shè)”工作,。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔,、管理民主”的目標，按照“科技興村,、民主管村,、依法治村”的要求，進一步改善群眾的生產(chǎn)生活條件,，提高生活質(zhì)量;三是強化服務(wù)功能,，大力推進城鎮(zhèn)基層黨建“三覆蓋”。大力實施“黨員先鋒工程”,。完善黨員發(fā)展公示制,、票決制，黨員問責制,，組織實施“雙向培養(yǎng)”計劃,，讓全鎮(zhèn)60歲以下農(nóng)村黨員每人都掌握一門農(nóng)村實用技術(shù)。認真實施“黨員凝聚工程”,。堅持“黨員一年一評議一登記”制度,，嚴肅處置不合格黨員,。四是積極探索農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育新路子,，搞好“三個教育”，整體推進黨員,、干部素質(zhì),。

[扶貧和勞務(wù)開發(fā)]

認真宣傳貫徹黨和國家扶貧開發(fā)政策，以增強貧困戶收入,、減少貧困人口為中心,，以整村推進,、產(chǎn)業(yè)化扶貧、定點扶貧為重點,，強化扶持農(nóng)村年人均純收入__元以下的絕對貧困人口政策扶貧落實,，落實絕對貧困戶__戶，貧困人口__人;落實相對貧困戶__元以下__戶,，2420人,。全面完成縣府下達給我鎮(zhèn)__戶安居工程目標任務(wù)(其中絕對貧困戶_戶，相對貧困戶_戶),，年底前貧困戶全部搬入新居,。同時加大勞務(wù)開發(fā)力度，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力合理,、有序,、技能化輸出，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟,，完成勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移勞動力__人次,，實現(xiàn)勞務(wù)收入__萬元。

小鎮(zhèn)雖小,，但民風淳樸,，景色宜人。

個人思政調(diào)研報告思路篇二十

調(diào)查闖紅燈情況

吳云剛,、孟艷萍,、范丹、李越,、周詩卉,、徐欣怡、孫超,、沈小飛,、瞿輝、楊金鵬

20xx/4/12~20xx/4/27

江蘇技術(shù)師范學(xué)院附近

通過不同時段觀察,，拍照,，了解校園附近闖紅燈情況

良好的教育往往能開化文明，約束人們的行為,，引導(dǎo)良好的社會風氣,，讓社會朝著進步的方向發(fā)展，然而就在這種大方向下,，仍有一些不良行為發(fā)生,，而這種事在高校的周邊也數(shù)見不鮮，缺少公德意識,。遵守公德,，尊重他人,，是一個現(xiàn)代人的基本素質(zhì)，良好的品德在很多小事上都能體現(xiàn),，也正是在小事上,，反映出一些公民公德意識的缺乏。尤其是受著高等教的大學(xué)生,，受著高等的教育,，怎么還做出低等的行為?

(一)橫穿綠化帶，不走人行道,。有些同學(xué)為了圖方便,，無視交通規(guī)則，不走人行道,，這種行為不僅違反社會公德而且很危險,，建議少冒這種不必要的險。

(二)紅燈停,，綠燈行,，這是基本的交通規(guī)則，然而在很多人的眼里,，這都是不適用的,，紅燈未停，人先行,，只要可以過,，就不會等一秒，相信很早以前我們都聽過快一秒飛來橫禍這句話吧,，為了自己的安全,，還有家人親友，我們應(yīng)該珍惜自己的生命,，嚴格遵守交通法規(guī)

(三)車輛搶道,，在不顧及路人及他人安全的情況下，隨意超車,，雖說可能有急事可也得考慮一下他人的安全吧,，這種行為不僅擾亂了交通秩序還是危險的。

我們是新世紀的大學(xué)生,，我們要爭做文明人,，從小事做起，從自身做起,，遵守交通規(guī)則,，人人有責，除了做好我們自己,，我們還要鼓勵更多的人去遵守交通規(guī)則,，不闖紅燈，不穿綠化帶,，不亂超車,，珍惜自己的生命，更是尊重他人的生命,。

我為自己樹立一個社會主人公的形象,，做一個文明有修養(yǎng)的當代大學(xué)生。文明不只是一種習慣,，一種理念,，而且是一種素質(zhì)，一種光榮,。如果大家對不文明現(xiàn)象熟視無睹,，無形中將縱容不文明行為;如果大家都講文明，那么不文明的行為就會孤立起來,。減少不文明現(xiàn)象,，大學(xué)生本身的努力是最重要的。增強社會責任感,，多一些對別人的關(guān)心,，是大學(xué)生們要做的。勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,，告別不文明行為，做一個人格健全,、和諧發(fā)展的當代大學(xué)生,。

個人思政調(diào)研報告思路篇二十一

運城市位于山西省西南部，地處黃河中游,，黃土高原東南邊沿,，全境屬典型的暖溫帶大陸性季風氣候。全市面積為13968平方千米,。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，全市生態(tài)環(huán)境問題已十分嚴峻。為此我調(diào)查了關(guān)于我市城鎮(zhèn)綠化的情況,。80—90年代,，我市各縣均加強城市綠化系統(tǒng)和城市建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃管理。實施以“點”,、“線”,、“面”結(jié)合，喬,、灌,、草規(guī)范化布置的綠化措施,。

鹽湖區(qū)1985年市區(qū)綠化面積為77萬平方米,覆蓋率為。1990年建成渠堤公園長公里,，面積22400平方米,，1991年建東郊公園，面積55361平方米,，1997年城市大道綠化,，栽植綠化樹木21萬株，植草坪3200平方米,，綠化覆蓋率達23%以上,。xx年建市中心南風廣場，占地面積萬平方米,，綠地面積占40%,。

永濟市栽植綠化樹木15萬株，草坪綠化帶23萬平方米,，城市綠化率達到26%,。 河津市城市綠化覆蓋率達到20%，新建河津龍門廣場占地4萬平方米,，綠化面積40%,。 萬榮縣城市綠化覆蓋率達到15%，飛云公園綠化面積40%,。 稷山縣,、新絳縣均進行街道、街心調(diào)查報告園綠化,。 聞喜縣1958年建成6萬平方米西湖公園,，后對城市街道學(xué)校實施綠化。 絳縣,、平陸,、芮城縣城街道、機關(guān),、學(xué)校進行了綠化,，芮城城區(qū)綠化面積近30萬平方米。

通過調(diào)查,，我們可以發(fā)現(xiàn),，我市的城鎮(zhèn)綠化情況還是比較好的。我們應(yīng)該我們保護身邊的每一朵小調(diào)查報告,，每一棵小樹,，每一片綠地;提高調(diào)查報告意識，增強法制觀念，落實調(diào)查報告行動,，自己不做破壞環(huán)境的事,，還與污染環(huán)境的行為做斗爭。

xx年的暑假,，我決定去進行社會實踐,，找個暑期工作干干,。當然,，這也是我第一次經(jīng)歷社會實踐。對于一個大學(xué)生而言,，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì),。于是我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,，在實踐中增長見識,，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性;想通過社會實踐,，找出自己的不足和差距所在,，其次，想增加點工作經(jīng)驗,，,，從而可以在以后的就業(yè)時有一定的基礎(chǔ)，減少就業(yè)壓力,。拓展自身的知識面,，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,。

首先,，說一下我所工作的工廠，包裝有限公司,，是一個上市公司,，總部在廈門。位于膠州市,，主要是制作紙箱,，還制作紙板。我呢,，在制箱課干活,，具體實在印刷機上當普工。屬于最低級的工種。主要是干上紙箱,，拿模板,，掛模板，拆模板,，洗油墨,，打掃衛(wèi)生等，很繁瑣的,。

剛剛到工廠,，我就被嚇了一跳，老員工說,，我們是第六批來干活的學(xué)生,，之前來了五批，全都因為干不了走了,。我當時想：這個活究竟有多累?我能干多久呢?我懷著疑問上了第一個夜班,，當時感覺挺興奮的，也沒感覺到怎么累,，可是下班之后,，躺在床上時才感到原來是非常的累，但是,，既然來了,，就要堅持到最后!事實上，我們不僅堅持的了最后,，而且受到了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎,說我們干得好,，沒有一個在這糊弄。因此,，廠里也給我們加了工資!

打工的生活是酸甜苦辣咸五味俱全,，有歡樂，有痛苦,，但我的收獲是巨大的,，是我對現(xiàn)實有了更深的理解，使我更加成熟,，更加穩(wěn)重,，不再有幻想，現(xiàn)實就是現(xiàn)實,，不摻雜一點幻想,，還記得當時課長給我們說的話：現(xiàn)在走到社會了，與在學(xué)校不同了,，要把在學(xué)校學(xué)到的東西在這里運用運用,，一切都按廠里的規(guī)定來做事，就這么現(xiàn)實!是啊，社會就這么現(xiàn)實!

在我的打工生活中,我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓,、責備下級是不可避免的,雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課.它讓我明白到別人批評你好或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和平,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話.雖然被批評是難受的,但是也要明確表示你是真心在接受他們的批評.這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功鋪路.我們要學(xué)會從哪里跌倒就從哪里爬起來,這才是我們所應(yīng)該做的.

我也從工作中學(xué)習到了人際交往色待人處事的技巧.在人與人的交往中,我能看到自身的價值,人往往是很執(zhí)著的.可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友.對待朋友,切不可以斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道了給予比獲得更令人開心.不論做什么事情,都有主動性和積極性,對成功要有信心,要學(xué)會和周圍的人溝通,關(guān)心別人,支持別人,。

經(jīng)過這次工作，我收獲了很多,，總結(jié)了很多,。

1 現(xiàn)實的社會告訴我，工廠是以利益為重的地方,，在這里,，公司利益為重，自己的利益體永遠微不足道,，作為員工,，你不能去挑戰(zhàn)公司的利益,，只能為了公司的利益舍去自己的利益,，不管這個公司怎么標榜自己：我們時刻想著員工的利益。這都是騙人的!就這么現(xiàn)實!

2 現(xiàn)實的社會告訴我,，要想在這個社會生存,，你必須有一技之長。以前體會不到,，經(jīng)過這次實踐,，終于深深地體會到了。這個社會的準則是：強者生存,，強者受到尊敬,，弱者只能被社會所淘汰!在廠子里，那些機長年齡都不大,，比我們也就大個四五歲,，但他們都有技術(shù)，有能力,，因此工資也高,。在廠里，都稱他們?yōu)槔洗?，由此可見,，對他們是非常的尊敬，他們活干的也少,，就因為他們會開機器,，就這么簡單!但又有幾個能做到呢?想想我們大學(xué)畢業(yè)之后，我們會什么,這是一個令人非常害怕的問題!

3 在廠里干活的這一個多月的日子里,，我更加確信了以前得到的一個結(jié)論：一個企業(yè)要想在激烈的社會中生存,，它必須有自己的文化內(nèi)涵，就像一個人必須有自己的精神內(nèi)涵一樣，這個是非常重要的,。我所干活的這個廠子最突出的表現(xiàn)是在質(zhì)檢上,。要求是非常的嚴格，從出紙到成品要檢查十遍之多,，有些都是重復(fù)的,，而且實行負責制，誰出了問題,，誰返工,。企業(yè)的文化內(nèi)涵不就是員工的精神內(nèi)涵嗎?其實這一切都是人的作用起關(guān)鍵作用。由此我想到,，大學(xué)畢業(yè)后我的質(zhì)量如何呢?我的精神內(nèi)涵又如何呢?

4 現(xiàn)實的社會還告訴我:成功沒有捷徑可言,，必須一步一步的走。你不要計較別人干了多少,，沒有白干的,，老員工經(jīng)常告訴我，只要你多干點,，不要偷懶,，你的工資就高，別想詭計,，和誰搞好關(guān)系了,什么什么的,。這個只能使你少干點，要想多掙錢,，就得多干活,，廠里只看效益!是啊，公司給你發(fā)多少錢,，要看你能給公司帶來多少錢,，只有努力干活，才能多拿工資,，才能學(xué)到技術(shù),，才能上升，才能成功!

5 現(xiàn)實的社會又告訴我：我必須好好學(xué)習,。在干活時,，經(jīng)常想到在學(xué)校的時光，虛度啊!打工是艱辛的,，學(xué)習是輕松的,，以前父母總是說掙錢是多么的不易，你上學(xué)很輕松啊,，總是體會不到,，這次終于體會到了,，我想到了《唐山大地震》上的一句臺詞：沒了沒了，才知道什么叫沒了,。悲哀啊,，這次回去，一定要好好學(xué)習,，絕不虛度了!

現(xiàn)在在學(xué)校里想來,，三十多天的打工生活，我收獲還是具大的,。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的,，這是我的一分財富。經(jīng)過假期短暫的社會實踐,，雖然很是疲憊,，但當每天的工作得到周圍工作人員和家人的贊賞，還有自己所掙得錢,，我是非常開心的,，也感覺自己變成熟了好多.現(xiàn)在在學(xué)校只有學(xué),，加好專業(yè)知識,，這次實踐也讓我課余了解更多就業(yè)信息，注重組織及人際關(guān)系能力的鍛煉，為以后就業(yè)做好充足的準備,，也不至于面試時沒有信心和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣了.

個人思政調(diào)研報告思路篇二十二

一年來，我堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，嚴格按照解放思想大討論活動的有關(guān)要求,，深入學(xué)習十八大和十八屆三中、四中,、五中,、六中全會及十九大會議精神，嚴格按照上級行關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求,，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項目標,，做到了黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實,、同檢查,、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

今年以來,，我重點學(xué)習了《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》,、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,、《中央關(guān)于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》以及省、市,、縣有關(guān)文件精神,，充分利用每周五學(xué)習的機會，組織大家共同觀看了《反腐倡廉警示錄》系列教育錄象,，多次參加縣紀委組織的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育,。一年來我加強學(xué)習，認真學(xué)習,、領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中,、四中、五中,、六中全會及十九大提出的黨風廉政建設(shè)工作思路,，用黨風廉政建設(shè)方面的理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、_新時代中國特色社會主義思想等一系列理論和規(guī)定武裝自己的頭腦,，不斷提高自身思想修養(yǎng)，提高自身的廉政意識和工作能力,，明確了今后的工作方向,，使自己與_保持了一致。

深入開展“兩學(xué)一做”活動,，對照基層“微腐敗”事項認真自查,，深刻剖析問題根源，結(jié)合實際制定整改措施,，牢固樹立從政為人民的思想,，自覺地接受人民群眾的監(jiān)督，把自己的工作與廣大人民群眾的利益緊密聯(lián)系在一起,，認真履行“一崗雙責”,，對照廉政承諾嚴格要求自己在工作中的一言一行，以大局為重,，不損公肥私,，假公濟私。做到自重,、自省,、自警、自勵,，恪守信念,，嚴于律已。

(一)人大工作(1)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作的全過程和各方面,。1月,、8月向鎮(zhèn)黨委各報告了1次鎮(zhèn)人大工作情況，及時請示報告人大工作中遇到的重要問題和重要事項,，堅持了黨的領(lǐng)導(dǎo),，保證了黨的路線方針政策得到全面貫徹和有效執(zhí)行。(2)加強“基礎(chǔ)”建設(shè),，確保人大工作有效開展,。規(guī)范化地完成鎮(zhèn)人大辦公室、人大代表聯(lián)絡(luò)室和聯(lián)絡(luò)站建設(shè),。在“六有三化”基礎(chǔ)上,，全面完成了鎮(zhèn)人大工作“十有”建設(shè)，為加強鎮(zhèn)人大與人大代表的交流,，拓寬人大代表與人民群眾的溝通提供了優(yōu)質(zhì)平臺,，為人大代表提供高質(zhì)量的建議意見，實現(xiàn)建言獻策和參政議政,、做好當家人奠定了堅實的履職平臺,。

(3)按時按質(zhì)召開人大例會。從2017年開始,，我鎮(zhèn)嚴格按照《廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)_工作條例》要求,，每年至少召開兩次人大例會，例會上組織代表圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題提出建議意見,，為我鎮(zhèn)黨委政府民主科學(xué)決策提供更強而有力的支持,。(4)全面加強人大工作和建設(shè)，不斷提升履職水平,。在鎮(zhèn)十六屆人大四次會議上,，代表們提出的4條建議已全部答復(fù)。閉會期間,，通過人大代表聯(lián)絡(luò)室及人大代表聯(lián)絡(luò)站接待群眾收到的建議和意見，也已轉(zhuǎn)交鎮(zhèn)政府相關(guān)職能部門落實處理,。進一步增強代表依法履職能力和實效,。圍繞我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)社會發(fā)展及人民群眾普遍關(guān)心的問題，將“三問一評一票決”跟蹤監(jiān)督和“南融北康代表行”活動深度融合,，積極開展宣傳宣講,、調(diào)研視察、跟蹤監(jiān)督,、帶頭示范和志愿服務(wù)活動,，爭當橫石塘振興發(fā)展的宣傳員、調(diào)查員,、監(jiān)督員,、示范員和服務(wù)員,，真正發(fā)揮人大代表的作用。今年以來,，組織開展人大代表視察活動1次,，專題調(diào)研活動1次，“三問一評一票決”問進度活動1次,，人大代表助力創(chuàng)文主題活動2次,，走訪聯(lián)系群眾主題活動2次，聯(lián)系群眾295戶,收集到群眾意見

203條;聯(lián)絡(luò)室,、聯(lián)絡(luò)站開展人大代表接訪活動18次,，共接待群眾人數(shù)2人，收集解決群眾反映的問題和意見2宗,。

?????? (二)工會及后勤工作

作為單位的后勤管理者,，我時刻秉著“熱情服務(wù)、主動服務(wù),、耐心服務(wù)”的理念,，為我們的干部職工服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù),。抓好房屋的使用和管理,，經(jīng)常對文化站和職工宿舍樓的監(jiān)控進行檢查維護，確保大家的人身,、財產(chǎn),、用樓的安全。與此同時,，積極組織工會活動,，搞好干部職工的業(yè)余生活，參與到文體活動中去,，在活動到來之際,，不辭辛苦，跑前跑后,，積極為干部職工提供服務(wù),。不斷提高單位車輛服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車使用管理規(guī)定,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,，強化崗位責任，注重維修保養(yǎng),。在采購辦公用品及耗材時,，能夠以身作則，廉潔自律,，不利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當利益,，做到了艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約。

(三)駐村工作

艱苦奮斗,，務(wù)實為民,，密切聯(lián)系群眾，積極處理群眾的熱點難點問題,，做到自律,、自省、自警,、自勵,，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，思想始終誠實,，工作始終扎實,，作風始終踏實。積極協(xié)調(diào)村“兩委”干部一班人的凝聚力,、工作協(xié)調(diào)能力和團結(jié)的現(xiàn)象,。在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，理清思路,，注重方法,，狠抓落實，較好完成各項駐村任務(wù),。本人常常利用一定時間到分片村,，了解人民群眾、村組干部盼什么,、想什么,、關(guān)心什么，了解情況,，掌握動態(tài),，有針對性的幫助解決一些問題。比如：精準扶貧,，特困戶的幫扶,，村級班子干部隊伍建設(shè)等等。對分管發(fā)生苗頭性的行為及時提醒糾正,，在平時工作中注意防范“四風”的反彈，在各個分管部門中沒有人員發(fā)生違反違法違紀的行為,。

一是學(xué)習政治理論,，認真學(xué)習黨的方針政策。做到在思想政治上同_保持高度一致,，同上級黨委,、政府的重大決策保持高度一致,。二是能夠認真落實十九大和_系列講話精神，學(xué)習黨風廉政有關(guān)規(guī)定,，認真學(xué)習《廉政準則》“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī),，深入學(xué)習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》。三是本人加強學(xué)習,，提高了對黨風廉政建設(shè)重要性認識,。更加著重廉潔自律的教育，能夠深入學(xué)習,，學(xué)習中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的理論,，帶頭進行廉政法律、法規(guī),、政策的學(xué)習,，自覺運用所學(xué)理論來指導(dǎo)黨風廉政建設(shè)的工作，強化自我約束,，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕,。四是參觀廉政教育基地反腐圖片展覽，通過學(xué)習和參觀,，以身邊事身邊人的案例進行警示,，大大增強了對勤政廉政的重要性的認識，更認識到了反腐敗的必要性,，認識到“四風”危害性,，增強了遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的自覺性,。在反腐敗方面自己在思想上有明顯提高,，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強,。

??????

我認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度,，嚴格遵守《中國_廉潔自律準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》和中央的“八項規(guī)定”,，堅持厲行節(jié)約,，在辦事中沒有吃拿卡要，不干預(yù)和插手工程項目,，未有在惠民資金分配上為親友打招呼,，不接受紅包禮金，不從事盈利性活動,，不利用職權(quán)和職務(wù)上的方便為家人或身邊人謀取不正當?shù)睦?，在政治生活和政?wù)活動中不搞權(quán)錢交易，不大吃大喝，堅持清正廉潔,，辦事公道,，維護群眾的合法權(quán)益。同時在工作中做到自覺接受群眾和社會的監(jiān)督,，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。????四,、學(xué)法情況認真學(xué)習法律,，使自己成為學(xué)法、知法,、懂法,、守法、用法的模范,。一是自覺樹立社會主義法治理念,，不斷增強依法行政、依法管理的意識,。在參與重大事項決策的過程中,，能積極比對相關(guān)法律、法規(guī),。二是注重加強法律法規(guī)的學(xué)習,。主動學(xué)習憲法、地方組織法,、選舉法,、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī),。通過學(xué)習提高代表的自身法律素質(zhì)和依法履職能力,。三是無論在工作還是生活中，都能自覺遵守法律,，遵守規(guī)章制度,，從不做逾越規(guī)章之事。五,、存在問題及努力方向一年來,，本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成績，這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持是分不開的,，與此同時,，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定系統(tǒng)學(xué)習,，理解透徹方面還有待加強,。今后我將繼續(xù)深入學(xué)習黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,，進一步增強防腐拒腐能力。

個人思政調(diào)研報告思路篇二十三

思想政治理論課實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是思想政治理論課教學(xué)的重要組成部分,，其根本目的和任務(wù)是引導(dǎo)大學(xué)生理論聯(lián)系實際，提高大學(xué)生關(guān)注社會,、關(guān)注現(xiàn)實的熱情和能力,，使學(xué)生在社會實踐活動中受教育、長才干,、作貢獻,，增強社會責任感，幫助學(xué)生通過社會實踐加深對課堂教學(xué)中所學(xué)理論知識的理解,，在實踐考察和調(diào)研中培養(yǎng)和鞏固科學(xué)的世界觀,、正確的人生觀、價值觀和道德觀,、法制觀,，增強培養(yǎng)良好思想品德的自覺性，鍛煉和提高分析問題,、解決問題的能力,。

1、參加對象：大一,、大二學(xué)生,。

2、活動時間：根據(jù)各課程授課計劃,，結(jié)合學(xué)生實際情況確定,。

3、活動內(nèi)容：活動要結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容,，突出課程教學(xué)重點,，體現(xiàn)課程教學(xué)的目的、要求,，注意結(jié)合同學(xué)自身的思想,、學(xué)習、生活實際,。

4,、活動形式：可參加各課程所在教研室集體組織或指導(dǎo)教師自行組織開展的社會實踐活動;經(jīng)指導(dǎo)教師同意后，也可以個人或小組為單位,，自行組織社會調(diào)查,，或參與由校團委、學(xué)工處組織開展的假期社會實踐活動,。在實踐活動中要嚴格遵守相關(guān)的法律,、法規(guī)和紀律。

5、報告要求：實踐活動結(jié)束后,，每個學(xué)生都必須獨立完成一份不少于3000字的實踐報告,，報告內(nèi)容觀點正確，邏輯嚴密,，能運用相關(guān)理論知識對某些社會現(xiàn)實問題進行剖析,，有一定的獨立見解和現(xiàn)實意義。報告必須在規(guī)定時間內(nèi)交給指導(dǎo)教師,，嚴禁抄襲或剽竊,，否則實踐活動成績?yōu)榱恪?/p>

1、各課程所在教研室負責確定學(xué)生實踐活動的指導(dǎo)教師,，原則上由任課教師擔任,，也可以根據(jù)實際情況聘請團委、學(xué)工處的教師或校外輔導(dǎo)員擔任指導(dǎo)教師,。

2,、指導(dǎo)教師負責對實踐活動的選題、活動過程和報告撰寫給予必要的組織和指導(dǎo),，并對學(xué)生實踐報告進行認真批改,，評定成績，并計入課程學(xué)習總分,。

個人思政調(diào)研報告思路篇二十四

巡特警作為公安機關(guān)的拳頭力量和尖刀隊伍,，經(jīng)常面對群體性，突發(fā)性事件,，甚至各種暴力活動,，這就要求巡特警隊伍有著極高的思想道德素質(zhì)和極好的政治工作方法。在當前經(jīng)濟大發(fā)展,，社會大變革和內(nèi)部矛盾凸顯,，刑事犯罪多發(fā)的新形勢下，巡特警大隊必須進一步加強和改進思想政治工作,，清醒認識到其重要意義和現(xiàn)實意義,，從而加強思想作風建設(shè)的責任感和緊迫感，堅定信心和決心,，為益陽經(jīng)濟社會大發(fā)展,，大建設(shè)，大開放服務(wù),，為此我們赫山巡特警大隊就加強隊伍的思想政治工作進行了一系列調(diào)研活動,。

一、巡特警思想政治工作的現(xiàn)狀

_年,，赫山巡特警大隊,，以深入貫徹黨的十八大精神,，以隊伍建設(shè)為根本，以全面提高民警綜合素質(zhì),，建一流隊伍,，創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閵^斗目標，重思想,，抓隊伍,，搞建設(shè)，始終堅持把思想政治建設(shè)作為提高隊伍整體素質(zhì)的重中之重,，放在開展工作的首位并貫穿始終。

1深入思想教育,，提高隊伍整體素質(zhì),。全隊民警認真學(xué)習_《中國公安廉政宣言》，《關(guān)于加強基層所隊黨風廉政建設(shè)的意見》,，貫徹學(xué)習了黨的十八大重要講話精神,。

2.開展執(zhí)法為民思想教育，打牢執(zhí)法為民思想基礎(chǔ),。大隊定期組織民警及鋪警學(xué)習_思想,，_理論，_文選和“三個代表”重要思想,，堅定了民警政治信念,。

3.繼續(xù)推進黨團組織建設(shè)。大隊黨支部堅持“三會一課”,，民主評議黨員等制度,，積極發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，加強了黨員的思想作風建設(shè),。

4.深入實際,，聯(lián)系群眾，改進工作作風,。大隊結(jié)合實際,，把開展“三訪三化”活動與做好各項巡邏保護工作緊密結(jié)合起來，積極開展各種形式的扶貧幫困工作和活雷鋒活動,，宣傳了民警保護關(guān)愛群眾的社會正能量,。

二、我隊加強思想政治工作存在的問題

多年來,，巡特警大隊大力加強思想政治工作,，在隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)建設(shè)等各項工作中取得了一定成績,，收到了良好的社會效果,，但是隨著形勢的發(fā)展和實戰(zhàn)環(huán)境的變化,，巡特警的思想政治工作也暴露出了一些問題。

1.思想道德弱化,。有些民警沒有樹立正確的人生觀和價值觀及世界觀,，受拜金主義，享樂主義,，極端個人主義等腐朽思想的影響,，個別民警理想信念有所淡化，道德觀念滑坡,，價值觀念世俗化,，重利輕義，具體表現(xiàn)在工作中官僚作風明顯,，濫用公權(quán),，貪圖便宜，一些鋪警收受小恩小惠,，民警沆瀣一氣,，嚴重敗壞巡特警隊伍整體形象。

3.工作作風浮躁,。在調(diào)研過程中,，對工作作風浮躁問題反映較多。經(jīng)跟民警訪談,，發(fā)現(xiàn)部分民警因長期超負荷工作,，愛崗敬業(yè)意識受到考驗，他們總同社會上一些高收入的人相比,，對公安工作,，尤其是對自己的本職工作缺少熱情，對人民缺乏服務(wù)精神;二是一些年輕民警和新警,，從警目的不明確,，是報著當民警只為有份工作，工資不愁,，穿警服無人敢欺的目的才加入巡特警隊伍的;三是少數(shù)年輕民警,，尤其是80后的民警對工作的意義及長期性，艱巨性認識不夠,，一味講究升遷,，獎勵，記功,，損集體,，害他人，爭名奪利現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),，降低了隊伍戰(zhàn)斗力,，損害了隊伍紀律性,，具體表現(xiàn)在：一些民警在警力少，任務(wù)重,，壓力大的情況下,，作風不實，講虛話,，辦虛事,，圖虛名，有的民警自我意識膨脹,，時刻以自我為中心,，不能顧全大局，將自己置于集體和他人之上,，耍特權(quán)抖威風的頑癥沒有得到徹底根治,。

4.整合系統(tǒng)散亂。巡特警大隊是一支擁有120多人的龐大隊伍,，人員思想繁雜，年齡階層分化嚴重,，文化程度良莠不齊,，要完全掌握好這些人的思想政治動態(tài)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，然而適應(yīng)新要求,，新變化，巡特警大隊存在諸多管理弊端,。一是溝通協(xié)調(diào)機制不健全,。不能針對每個民警的思想問題和合理要求進行正確的引導(dǎo)，不能針對隊中存在的傾向性問題和不穩(wěn)定因素進行教育,，“藥不對癥”的現(xiàn)象比較突出,，這是上對下缺乏一種正確科學(xué)合理的向?qū)f(xié)調(diào)機制;巡特警處于維護國家安全，打擊違法犯罪和管理社會的最前沿,，接觸的人員和社會陰暗面最為廣泛,。民警時常處在誘惑與反誘惑，腐蝕與反腐蝕的較量中,，對于民警的思想動態(tài),，心理反應(yīng)，生活和精神壓力,，缺乏足夠的信息反饋渠道和溝通機制,。二是監(jiān)督機制不完善。有的對民警身上存在的苗頭性和傾向性問題不敢抓,，不敢管,，只管廉價的做老好人等;有的群眾監(jiān)督了,，但實質(zhì)上并沒有出重拳處罰，沒有起到應(yīng)有的警示教育作用;有的對內(nèi)同事之間,，串通配合,，逃避一切形式的監(jiān)督。三是獎懲機制不明確,。對于一些業(yè)務(wù)過硬,，作風正派，思想優(yōu)良的民警,，宣傳和獎勵力度不夠大,，對于一些破案能手，執(zhí)法健將,，獎勵機制不明確,，鑒定識別行政案件處置率，工作能力的標準還有待完善,，巡特警思想政治工作的目標任務(wù),，方式方法和考核考評等都缺乏明確的規(guī)范，其長效機制還沒完善,。四是管理創(chuàng)新機制待改革,。巡特警大隊，財力有限,，條件一般,，人員龐大，如何在有限財力,，物力上,，做好管理創(chuàng)新工作，把握好思想政治工作前沿動態(tài),，需要改革創(chuàng)新思路,，在日常工作中實踐探索思想政治工作新方法。

三,、問題存在的原因

(一),、巡特警多種壓力，主觀造成自身思想政治變化波動大

一是因15分鐘快速反應(yīng)產(chǎn)生的壓力;二是因待遇偏低,，崗位清貧產(chǎn)生的心理失衡壓力;三是因較長時間從事比較單一,，危險的工作產(chǎn)生的職業(yè)厭倦壓力;四是因警力不足，超負荷運轉(zhuǎn)產(chǎn)生的壓力;五是因未形成全方位交流機制產(chǎn)生的壓力,。五種自身壓力,，社會群眾無形和有形的施壓，加上考核機制的晉升壓力,，使得一些人出現(xiàn)了思想困惑,，心理失衡,，理想信念動搖，急功近利等不良現(xiàn)象,。

(二),、客觀環(huán)境和機制漏洞對巡特警思想政治工作帶來嚴重挑戰(zhàn)

隨著改革的深化，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,，民警待遇與社會上的分配不公和高消費現(xiàn)象反差越來越大,，再加上民警時常受到客觀執(zhí)法環(huán)境下干預(yù)的困擾，在多種思想觀念的相互碰撞下,，部分民警出現(xiàn)思想的困惑和想法也在所難免;同時,，內(nèi)在機制的漏洞，比如組織領(lǐng)導(dǎo)機制,，動力機制和制約機制上的一些弊端,，也在某種程度上阻礙了思想政治工作的順利開展。

四,、加強巡特警思想政治工作的建議途徑

面對新形勢,，新任務(wù)，巡特警思想政治工作只能加強,，不能削弱,。必須按照黨和人民對巡特工作和隊伍建設(shè)的要求，并針對當前巡特思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題,，做好新形勢下的巡特思想工作就要注重增強“四個方面”。

(一)加強忠誠教育,，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.加強教育的重點性,，堅定政治信念。巡特警大隊必須把政治建警放在思想政治工作的首位,，加強社會主義核心價值教育,，堅持不懈的用馬列主義，_思想,，_理論,，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等先進理論武裝民警的頭腦。引導(dǎo)他們改造世界觀,，人生觀,。廣泛深入地進行黨的群眾路線，始終保持忠于黨,，忠于祖國,，忠于人民，忠于法律和忠于公安事業(yè)的政治本色,，堅定不移的做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者,。

2.加強教育的科學(xué)性,，更新知識內(nèi)容。忠誠教育應(yīng)根據(jù)隊伍的實際情況,，針對新情況,，新問題，注入新內(nèi)容,，必須要以與時俱進的態(tài)度,，加大知識含量，對于新時期黨建理論,，政治理論,，責任意識，國家政策,，政治形勢,，法律法規(guī)等均要涉及，并有所側(cè)重,。

3.加強教育的有效性,，忠誠法律意識。把群眾觀念與法制觀念教育有機結(jié)合起來,，堅持做到嚴格執(zhí)法,，執(zhí)法為民，使“對法律負責,，為經(jīng)濟服務(wù),，讓人民滿意”真正成為每個民警的自覺行動。

4.加強教育的持久性,，苦練內(nèi)在修為,。巡特警大隊要抓好經(jīng)常性的政治學(xué)習，倡導(dǎo)全體民警特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要做學(xué)習的模范,，為加強學(xué)風建設(shè)起好表率作用,。通過學(xué)習，努力提升自身的理論修養(yǎng),，黨性修養(yǎng),，道德修養(yǎng)，知識修養(yǎng),。

(二)加強班子建設(shè),，發(fā)揮先鋒模范作用

1.強化思想教育，引領(lǐng)政治本色,。應(yīng)將各項規(guī)章制度學(xué)習作為抓好班子成員思想教育工作的重要一環(huán),，定期不定期組織大隊一線班子成員全面學(xué)習《紀律條令》，《內(nèi)務(wù)條令》，《五條禁令》及警車管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī),，強化職業(yè)意識,，引導(dǎo)其愛崗敬業(yè)，強化責任落實,，大隊應(yīng)以公安隊伍中發(fā)生的違反“五條禁令”,，“八項規(guī)定”案例作為深刻的反面教材，始終堅持執(zhí)行各項規(guī)定,，不懈怠,，教育全隊一線班子成員把各種規(guī)定內(nèi)化為內(nèi)在要求，杜絕麻痹漠視心態(tài),，確保隊伍零違紀,。

2.改革選拔機制，激發(fā)思想動力,。大隊應(yīng)完善中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度和績效考核制度,，通過公開，公正,，公平競爭,，選拔一批作風正派，業(yè)務(wù)過硬,，朝氣蓬勃的成員,，要科學(xué)完善一線班組長績效考核制度，及時對其工作情況進行總結(jié)表揚,，并將考核結(jié)果與評優(yōu)選先和立功授獎直接掛鉤,，通過改革。為一線班子思想進步,，實現(xiàn)自我價值,。提供源源動力。

3.抓好作風建設(shè),，建設(shè)和諧警營。各級領(lǐng)導(dǎo)要特別注意處理好以下幾方面的關(guān)系：一是要處處以身作則,，為部屬作表率;二是必須明確民警在人格上,，政治上和領(lǐng)導(dǎo)者是平等的;三是對民警要寬容;四是處事要公道正派;五是禮賢下士，廣納良言,。工作作風建設(shè)處理得好,，就會有利于加強感情交流，營造和諧氛圍,，提高工作效率,。

(三)切實弘揚人本關(guān)懷，從優(yōu)待警

1.尊重和理解民警。尊重民警的人格,。多年來,，巡特隊領(lǐng)導(dǎo)班子始終注意到：少點說教氣，多些人情味;少點強迫命令,，多些商量溝通,，與民警建立起了民主，平等,，團結(jié),，友愛的新型關(guān)系;尊重民警的創(chuàng)造。允許和鼓勵民警個人有志向,，愛好和追求,，為個人發(fā)展提供必要的條件，鼓勵民警參與管理,，吸收民警參加重大決策,，讓他們覺得自己不是“局外人”，從而產(chǎn)生強烈的主人翁意識,，形成一股積極向上的合力,。

2.解放和發(fā)展民警。加大對民警的教育培訓(xùn),，投入,。大隊應(yīng)積極派員參加縣級各部門及上級公安機關(guān)組織的微機培訓(xùn)，警銜晉升等培訓(xùn)班,，同時,，每年都要舉辦戶籍內(nèi)勤、科所隊長,、入黨積極分子培訓(xùn)班,，提高參訓(xùn)人數(shù)比率;重視對民警的文化教育?？刹扇　叭∫淮蟆?小講臺,、小舞臺、小擂臺)形式來加強警營文化建設(shè),，小講臺就是把法律,、道德、生活技巧等多方面教育內(nèi)容歸結(jié)起來,，聘請外面的專家和本單位人才開設(shè)專題講座;“小舞臺”是展示特警才藝的平臺,，琴、棋,、書,、畫,、演講、舞蹈等都納入其中;“小擂臺”是特警警體技能的比武,，包括射擊,、散打、攀爬等多個單獨項目;通過這些活動,，可以陶冶民警情操,，調(diào)釋民警壓力，培育團隊精神,，推動大隊精神文明大發(fā)展,。

3.關(guān)愛和幫助民警。大隊領(lǐng)導(dǎo)不斷轉(zhuǎn)變作風,，深入基層,，走近民警，關(guān)心民警,，采取有效措施,，多位民警辦實事，努力做到“六個心”,，即用政解疑心,，用溫暖熱人心，用感情動人心,，用保障穩(wěn)人心,，用解困寬人心，用真情換真心,。真確處理從嚴治警和以德治警的關(guān)系,，建立與民警面對面的談心談話制度，落實從優(yōu)待警的措施,，增強了思想政治工做的說服力,，感染力和凝聚力。

(四)創(chuàng)新思想政治工作方式,，鑄就光輝警魂

1.盤活警力,，促進隊伍規(guī)范化，軍事化,。一是抓好思想教育工作不放松,。強化思想引導(dǎo)，使大隊每位民警明確自己的工作職責,，明確做事標準和界限，注重采取座談討論,、違法違紀案例剖析等形式開展警示教育,，切實提高大隊民警的行為規(guī)范化。二是加強值班備勤工作不放松。大隊實行點名和定期自查制度,，嚴格要求做到了值班備勤人員按時到崗到位,、做到警令信息暢通。巡特警大隊作為局里應(yīng)急反應(yīng)的重要常備警力,，時刻教育民警保持憂患意識,、戰(zhàn)備意識，強化值班備勤不放松,，把做到 “召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝”作為全隊的思想理念,。

2.強力推動警力下沉,，抓好防控。大隊下決心精簡機關(guān),，充實基層,，使基層一線民警占全隊警力的86%，緩解了基層警力過分緊張的現(xiàn)狀,，通過基層大練兵,，處置群體性，突發(fā)性事件演練,，制定處置方案,，繪制現(xiàn)場平面示意圖，同多部門開展協(xié)同作戰(zhàn)操演,，巡特警隊伍能夠敏銳地把握本地新的治安動態(tài),，主動發(fā)現(xiàn)，治理敏感社會治安問題,，第一時間處置好矛盾糾紛,，民警的思想政治素養(yǎng)，在實踐中有了大幅度提高,。

3.打造系統(tǒng)工程,，整合力量。一是實施“民警心理健康工程”,。 要遵循心理科學(xué)規(guī)律,，關(guān)注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度,。通過開展心理衛(wèi)生基礎(chǔ)知識的普及工作,、開辦心理健康專題講座、設(shè)立心理健康咨詢熱線等形式,，幫助民警緩解思想顧慮和心理壓力,，幫助他們進行自我調(diào)節(jié),，切實保障民警的心理健康。二是實施旨在提高民警素質(zhì)的“塑警工程,。必須以貫徹《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》為契機,，改革和加強教育培訓(xùn)機制，突出針對性,、實效性,、主動性，通過有針對性地對民警進行輪訓(xùn),，有計劃地開展“輪崗培訓(xùn)”,，組織民警旁聽法院庭審和到檢察院觀摩學(xué)習，開辦專題講座,，深入一線進行“戰(zhàn)地培訓(xùn)”等方式,，抓好民警的教育培訓(xùn)工作。三是探索和建立8小時外警風管理預(yù)警監(jiān)督機制,。從小抓起,，抓小防大，對警風實行全方位,、全過程動態(tài)管理,，以及時發(fā)現(xiàn)、解決和有效控制可能萌發(fā)的各類違紀問題,，使違紀現(xiàn)象減少到最低限度,，減少和避免不良反映，確保隊伍警風建設(shè)的良好狀態(tài),。使民警在家庭做合格的一員,，在社會做合格的公民，在單位做合格的民警,。四是積極鑄造和拓展“警心工程”,。要借鑒已取得的經(jīng)驗，把尊重人性的機制融入巡特思想政治工作中,，圍繞了解人,、理解人、關(guān)心人,、凝聚人,、激勵人，在進一步鞏固成果的基礎(chǔ)上,，積極鑄造和拓展“警心工程”的和外延,，使從優(yōu)待警的各項措施在思想政治工作中保持強大的生命力。譬如,，要建立定期分析民警思想狀況制度,，加強對民警精神追求和價值取向的研究,，深入掌握民警的真實思想和實際困難。

個人思政調(diào)研報告思路篇二十五

近年來,，我鄉(xiāng)在區(qū)武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過加大宣傳力度,，提高征兵標準,，嚴格執(zhí)行征兵政策，嚴格按照區(qū)征兵辦的步驟和程序,，克服 了征兵工作中遇到的種種困難,，圓滿完成了區(qū)下派的任務(wù)。在征兵工作過程中,，我鄉(xiāng)同時也遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾,，針對我鄉(xiāng)的征兵工作現(xiàn)狀，根據(jù)調(diào)研,，作一些簡單的分析,。

當今社會，越來越多的青年不愿參軍入伍,，甚至逃避服兵役,，由八、九十年代的“當兵熱”降到“當兵冷”,，究其原因,，我鄉(xiāng)對此作了一些專門研究，并結(jié)合當前社會情況,，總結(jié)出三點:

1,、青年本人及其家長的思想意識，現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中的獨生子女,，條件普遍較好,，他們認為當兵要吃苦、受累,、遠離家人,，舍不得自己在家里的“幸福生活”;另-方面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差,，依賴性強,，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂,，其家長不鼓勵,，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應(yīng)征青年及其家長的主觀思想上的偏差,。

2,、家庭經(jīng)濟條件的改善,，現(xiàn)今我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)如火如荼的開展，農(nóng)民的生產(chǎn)生活都有了很大的提高,，全鄉(xiāng)工業(yè)長足發(fā)展的過程中,，也為青年同志畢業(yè)后創(chuàng)造了良好的就業(yè)條件;符合入伍條件的青年，如果家庭條件優(yōu)越,，又有一技之長,，或是穩(wěn)定工作，家人都不愿讓其應(yīng)征入伍,，因為現(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟的大環(huán)境下,，社會上都普遍追求物質(zhì)利益，而依法服兵役的青年是為國家做出了一種無私奉獻,。

3,、我鄉(xiāng)臨近開發(fā)區(qū)，地理位置優(yōu)越,。高新區(qū)工業(yè)的飛速發(fā)展及勞動力培訓(xùn)力度加大創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會,，且政府又加大勞動力培訓(xùn)，大部分適齡青年都可在本鄉(xiāng)離家近的地方或外出就業(yè),，且薪資待遇較為優(yōu)厚,。我鄉(xiāng)每年的征兵工作都要通過宣傳、發(fā)動,、上門發(fā)信函,、打電話做思想工作勸他們報名參軍，往往是一些適齡青年和家長不愿讓其參軍,。

1,、加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識,，各級政府及職能部門首先應(yīng)充分重視征兵工作,，在各類教育過程中，特別在各村各戶開展思想工作中,相應(yīng)增加國防征兵教育內(nèi)容,，其次可以結(jié)合初,、高中學(xué)習的暑假軍事訓(xùn)練工作，以及民兵,、預(yù)備役訓(xùn)練工作,，增強廣大學(xué)生、青年職工的參軍愿望,，激發(fā)其應(yīng)征積極性,，結(jié)合每年“八一”建軍節(jié)，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導(dǎo)青年及其社會廣大群眾樹 立必要的國防意識,，營造良好的征兵軟環(huán)境,。

2、健全法規(guī),，形成完備的獎懲機制

兵役法規(guī)約束力偏弱,，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前存在的一個問題?，F(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定,，但對執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則,，操作和落實起來困難不少。往往不同地方,、不同單位按照不同理解,、以不同標準實施不同的做法，影響了法律法規(guī)的嚴肅性,、權(quán)威性,。如逃避服兵役的，各地有罰款的,、處分的,、批評教育的、取消招工考學(xué)招干的,，也有不了了之的,。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵則基本是空白。因此,，適應(yīng)形勢的需要,，完善兵役法，將獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度,，提高法規(guī)制度的可操作性,，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關(guān)鍵舉措之-,。應(yīng)盡量以法律形式固化征兵,、優(yōu)撫和安置內(nèi)容，使征兵優(yōu)撫同時走向正規(guī)化,、法制化軌道,。

3、適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律,，改革完善優(yōu)撫政策,，國家已有的優(yōu)撫政策落實不到位，應(yīng)征者的權(quán)益不能得到有效保證,，優(yōu)撫安置政策滯后于形勢發(fā)展的需要,，也從一定程度上影響到應(yīng)征入伍的積極性,。比如，在部分地區(qū)農(nóng)村青年當兵2年所得到的優(yōu)待金,，比在家勞動,、外出務(wù)工收入差距過大，遠遠低于《兵役法》規(guī)定“不低于當?shù)仄骄钏健钡臉藴?非農(nóng)業(yè)戶青年服役回來工作安置在全國普遍存在困難;有的地方優(yōu)撫安置與地方人事制度改革,、企業(yè)改制發(fā)生矛盾后,，不是積極設(shè)法解決,，而是單純以犧牲優(yōu)撫對象利益,、違反優(yōu)撫安置政策為代價處理矛盾,。因此,，當前必須適應(yīng)社會發(fā)展的大環(huán)境,，調(diào)整完善優(yōu)撫安置政策,，尤其應(yīng)大力糾正現(xiàn)有合理政策在落實方面的偏差,。一是嚴格落實已有的優(yōu)撫制度和政策,。二是改革調(diào)整優(yōu)撫政策,，給予參軍入伍以較為優(yōu)厚的經(jīng)濟補償,。比如，提高義務(wù)兵的優(yōu)撫金標準,，嚴格落實國家兵役法規(guī)定的“不低于當?shù)仄骄钏健边@一標準,。改革優(yōu)撫金發(fā)放機制,城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，以體現(xiàn)和達到負擔均衡,。為退役人員提供應(yīng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),，在成人教育招生、國家公務(wù)員招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠,。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度,，或設(shè)立待業(yè)保險制度。對于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟補償額度,，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑,，解決應(yīng)征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力,。通過改善軍人的待遇,，提高軍人的社會地位，提高軍人職業(yè)的社會吸引力,。與此同時,，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺,，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業(yè),。

4、加強全民國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍近幾年,，國家和地方對全民國防教育工作很重視,，做了許多有利于國防建設(shè)的實事。但是,，當前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化,、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性,廣大適齡青年缺乏依法服兵役的觀念,，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務(wù)的責任感和自覺性,，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了,，“一人參軍,，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民國防教育,，在全社會形成“依法服兵役光榮,、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應(yīng)加強國防教育的針對性,特別是加強兵役法規(guī)宣傳教育的力度,。整合各種宣傳資源,改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式宣傳”的做法,，貫穿常年,，堅持深入持久，做到家喻戶曉;把《國防法》,、《國防教育法》,、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民國防教育體系，納入學(xué)校思想品德課程,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),。

5、熱愛人民武裝事業(yè),，扎扎實實干好基層民兵組織建設(shè)工作認真搞好民兵政治教育,，不斷提高全民國防觀念。使全鎮(zhèn)廣大 群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作,，促進了我鎮(zhèn)民兵整組工作的順利開展,。針對我鎮(zhèn)部分民兵連長，業(yè)務(wù)不熟及個別干部軍政素質(zhì)稍差的情況,，我們采取以會代訓(xùn)的方法,，對民兵干部進行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高他們的軍政和業(yè)務(wù)素質(zhì),。為了合理調(diào)整民兵組織,，精干民兵隊伍，根據(jù)上級的有關(guān)指示和要求，我們嚴格按照組織落實,、訓(xùn)練有素,、制度健全、反應(yīng)快速,、召之即來,、來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作,。嚴格按照民兵條件進行審查,，確保民兵的政治質(zhì)量，做到人員落實,，隊伍純潔,。

個人思政調(diào)研報告思路篇二十六

課題研究的背景意義及價值

我國是老年人口最多的國家，有悠久的敬老優(yōu)良傳統(tǒng),。老年人為社會發(fā)展做出了歷史性貢獻,，他們有權(quán)共享社會經(jīng)濟發(fā)展成果。在新的歷史條件下,，弘揚我國敬老愛老助老的傳統(tǒng)美德,，保障全球五分之一的老年人的生活質(zhì)量，不斷滿足他們的物質(zhì)文化需求,，提高他們的整體生活質(zhì)量,，是“落實科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的具體行動，是全心全意為人民服務(wù)宗旨和社會主義制度優(yōu)越性的主要體現(xiàn),，不僅對于促進我國經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步、政治穩(wěn)定,，而且對于推進國際老齡事業(yè)都具有重要的意義!

老年人是人類社會不可或缺的一環(huán),，“尊老”“敬老”是我中華民族自古以來的傳統(tǒng)美德，人們所崇尚的“百善孝為先”等說法,，無不表現(xiàn)出對老年人的尊敬和愛戴,，在當今社會里，關(guān)愛老年人更是一種普遍的社會風氣,。隨著社會的不斷進步,，人們的生活質(zhì)量也不斷的提高，老年人的生活一定也隨之發(fā)生著變化,。

馬鞍山市是個工業(yè)城市,，而金家莊區(qū)則又是老工業(yè)區(qū)，老年人口數(shù)量更大,，所以為了了解金家莊區(qū)市民的生活,，為了更好的了解金家莊區(qū)的老年人的生活現(xiàn)狀,，我們選擇了調(diào)查老年人的生活狀況。

塘西街道南塘社區(qū)概況

南塘社區(qū)共有50~80周歲的老人500余人

1,、南塘社區(qū)地處天門大道北段金家莊區(qū)檢查院附近,，周圍商場、超市繁多,，菜市場也不遠,，交通便利，為老年人的出行提供了很大的方便;小區(qū)內(nèi)高樓林立,，環(huán)境優(yōu)雅,，道路寬闊，衛(wèi)生良好,，宜于老人晨跑;區(qū)內(nèi)有小亭,，可供老年人休憩;亭子附近有一些基本的健身設(shè)施，為老年人鍛煉身體提供了良好的外部環(huán)境;總之,，南唐小區(qū)不失為老年人生活的好居處;

2,、區(qū)內(nèi)房屋等建筑很新，據(jù)調(diào)查了解,，老人們均對自己的住房及周圍環(huán)境表示感覺良好!家里做飯都用上了煤氣,，有的還用電，方便快捷;而且由于管理得當,，家里極少出現(xiàn)停水停電情況;家里有什么東西損壞時,，只需一個電話，就會有相關(guān)人員及時修理!

3,、區(qū)內(nèi)道路平坦,，路面衛(wèi)生整潔,，得益于政府關(guān)愛老年人的舉措;區(qū)內(nèi)老人每月大都能領(lǐng)到1000~xx元的退休金,，且95%以上的老年人都有醫(yī)療保險或養(yǎng)老保險，為老年人的生活解除了后顧之憂!

4,、區(qū)內(nèi)鄰里相處融洽,，平時小聚在一起聊聊天，打打牌,，甚是開心,。

南塘社區(qū)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

盡管區(qū)內(nèi)居住條件良好，但還存在一定的不足之處,。主要表現(xiàn)在：

1,、小區(qū)規(guī)模稍大，共有兩個出口,，一個大概位于小區(qū)中央,，但來往車輛頻繁,。特別是高峰期時，上下班車輛,、來往學(xué)生的自行車或電動車等川流不息,，此時為老人的出行帶來了很大的安全隱患。另一門較小,，但因為在小區(qū)最北邊,，對大多老人來說多有不便。

2,、小區(qū)內(nèi)的健身設(shè)施均有不同程度的損壞,，而且至今無人修理!區(qū)內(nèi)道路衛(wèi)生雖然經(jīng)常有人打理，但道路兩旁卻雜草叢生,，而且還向居民收取衛(wèi)生費,，老人們提及，頗為不滿!

3,、緊靠小區(qū)南邊,，有一火車道通過，一晝夜來往車次可達十余次,，深夜火車鳴笛,，讓老人們抱怨連天!

南塘社區(qū)的思考及建議

該社區(qū)從總體上來考慮還是比較適合老人居住和生活的，老人們生活可以滿足基本需求,，但從提高老年人的生(土木工程社會實踐報告)活質(zhì)量來考慮的話,，還有一定的距離。經(jīng)過對區(qū)內(nèi)老年人的問卷調(diào)查,，結(jié)合大多數(shù)老人的意愿,，我們現(xiàn)提供建議如下：

1、在區(qū)內(nèi)第32棟房前與區(qū)外大路相連處開一個專供老年人出入的小門,，這也是大多數(shù)老年人的心聲;

2,、區(qū)內(nèi)的草地盡量請人定期打理，健身設(shè)施,，也要及時修理,，以免發(fā)生意外;

3、銀行,、學(xué)校,、醫(yī)院離小區(qū)較遠，希望政府能解老人之憂,，合理布局,，與人方便;

4、火車深夜鳴笛現(xiàn)象,，確實為區(qū)內(nèi)老人乃至所有居民帶來困擾,，希望政府能聯(lián)系相關(guān)部門,，讓火車在深夜在經(jīng)過居民區(qū)時不鳴笛或盡量少鳴笛。

今天,，再回頭看看我們的實踐歷程,，看看我們?yōu)⑾碌暮顾纯次覀兞粝碌哪_印,，看看我們得到的實踐成果,，心里有說不出的激動。這一路,，有過累,、有過熱、難也好,、易也好,，但是，我們挺過來了,，我們就是成功者,。

個人思政調(diào)研報告思路篇二十七

開展大學(xué)生寒假掛職鍛煉活動是為了貫徹落實在《致中國青年群英會的信》的重要指示精神，深入實施推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,，通過教育培訓(xùn)和實踐鍛煉等行之有效的方式,，不斷提高大學(xué)生骨干、團干部,、青年知識分子的思想政治素質(zhì),，政策理論水平，創(chuàng)新能力,，實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力,，使當代大學(xué)生成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

作為我個人來講,，能夠參加院團委組織的學(xué)生骨干掛職鍛煉,，我感到萬分榮幸和自豪，這次有機會走進社區(qū),，走進基層是一次十分難得的實踐鍛煉機會,，因為我知道在當今大學(xué)校園,，作為當代大學(xué)生的我們?nèi)狈斫庵髁x,，只關(guān)心個人發(fā)展，忽略對民生的關(guān)注,，對社區(qū)這一基層的了解,。通過社區(qū)實踐，可讓作為大學(xué)生的我們承擔一份社會責任,，為構(gòu)建和諧社區(qū),，建設(shè)和諧社會貢獻自己的一份力量,。

下面我就談一下在xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)掛職鍛煉期間我本人的收獲與感受：

作為一名成長在農(nóng)村的大學(xué)生，在這一次真正走進社區(qū),，貼進社區(qū)群眾后,，使我對社區(qū)這又一社會基層有了更深入的了解。

在xx鎮(zhèn)xx社區(qū)實踐期間,，經(jīng)過多方面調(diào)查我了解到,，成立于20xx年8月份，于20xx年5月份由原城西社區(qū)更名為xx社區(qū),，現(xiàn)有工作人員6名,，轄區(qū)內(nèi)共有駐單位約40個，居民小組27個,，人口8000多人,，樓房78棟，于20xx年9月搬進新的辦公樓,，新大樓面積約320平方米,，新的xx社區(qū)并籌資金2萬余元，先后建起圖書館,、閱覽室,、計生服務(wù)室、活動室,，購置了辦公桌椅,，空調(diào)并配有辦公電腦等設(shè)施，并有xx市“杜鵑花”工程落戶該社區(qū),。

(1)認真落實社會治安綜合治理屬地管理責任制,，做好維穩(wěn)工作，構(gòu)建平安社區(qū),。

(2)認真落實計劃生育屬地管理責任制,，完善以居民委員會為主的工作機制，強化責任,，不斷提高計勝服務(wù)水平,。

(3)加強文明創(chuàng)建工作，提高社區(qū)整體文明程度

個人思政調(diào)研報告思路篇二十八

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，也是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織建設(shè),，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵。為深入了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況,，著力解決新形勢下農(nóng)村黨建工作的問題,，為下一步_員先進性教育活動打好基礎(chǔ),，近日，我們通過問卷調(diào)查,、查閱資料等方式,，找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因，并提出了破解問題的想法,，形成以下調(diào)研報告：

安福鎮(zhèn)下設(shè)村黨支部8個,，社區(qū)黨支部10個，共有黨員1779名,。近年來,，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位,，并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重,，全鎮(zhèn)基層組織各項基礎(chǔ)工作扎實開展。

該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績,，但對照省,、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè),、富民強鎮(zhèn)的總體目標,，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

(一)“特殊”身份不好管理,，影響了村務(wù)運轉(zhuǎn),，制約了黨建工作。村務(wù)規(guī)范運轉(zhuǎn)受到體制機制影響,，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮,。就當前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員,，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下,，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作,、認真抓好落實提供了便利條件,。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”,，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制,，導(dǎo)致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管,、非黨員干部難管”的現(xiàn)象,。

(二)黨建工作結(jié)合實際不夠緊,，亮點不突出,。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體,，黨員群眾被動參與，推進黨建零敲碎打,、力量分散,，內(nèi)在動力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么,，只注重在表面上做文章,，不注重在實效上下功夫，致使黨建工作無特色,、無亮點,、無品牌。有的開展活動形式單一,、內(nèi)容單調(diào),，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出,，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚,。有的抓示范樹典型意識不強，黨建工作沒有可看的樣板,、可總結(jié)的經(jīng)驗,、可學(xué)的典型，導(dǎo)致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富,，分布星星點點,，沒有形成帶動作用較強的示范集群。

(三)教育管理不夠?qū)?，缺乏有效性,。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報紙,、學(xué)學(xué)文件上,，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動與行政會議合二為一，用行政會議替代黨內(nèi)組織生活,，以干部職工活動替代黨的活動,，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，削弱了黨內(nèi)活動的獨立性和政治性;有的黨組織開展工作習慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運作,，黨員按黨組織的意圖實施,，被動參與，組織與成員個體之間互動性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬,、失之以泛,，對個別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人,，不能及時處理,，損害了黨員標準的嚴肅性，弱化了黨組織的權(quán)威性,。松散無序的管理,，導(dǎo)致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動黨員自帶組織關(guān)系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標準繳納黨費,，不能很好地履行黨員義務(wù),。

(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心,，大多數(shù)外出村民認為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”,，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半,，如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題,。

(五)個別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務(wù)干部認為,，基層黨建是“虛事情,、軟任務(wù)”，不能帶來物質(zhì)利益和經(jīng)濟效益,，不愿在黨建工作上花費時間和精力,，普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清,，問及基本情況語無倫次,，心中無數(shù)。有的對本職工作責任不明確,，實踐工作缺乏理性思考,，滿足于看材料、聽匯報,，親自動手少,，工作隨意性大。有的為了應(yīng)付檢查,，搞個活動,，走個過程，做個樣子,，黨建工作被嚴重虛化,。由于基層黨組織重視不夠，導(dǎo)致我縣黨務(wù)干部絕大部分為兼職,，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象,。

(一)切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展的方針,，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的,、有政治和經(jīng)濟頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員,。要堅持對黨員進行黨性教育,。嚴格落實“三會一課”制度,，多組織黨員參加學(xué)習，積極引導(dǎo)黨員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，始終把人民的利益放在第一位,，想群眾之所想，急群眾之所急,，做群眾的貼心人,。

(二)以加強班子建設(shè)為重點，在抓選配,、建機制上下功夫,。一是加大競爭性選拔干部工作力度。建立重民意,、憑實績,、靠競爭的選拔機制，促進選人用人在陽光下運行,。二是建立黨員干部保障激勵機制,。堅持以事業(yè)留人、以感情留人,、以適當?shù)拇隽羧?，把工作實際效果與干部的提拔任用、職級待遇,、獎金補貼掛鉤,，真正使干部才有所展、勞有所得,、功有所獎,、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭,、工作上有干頭,、經(jīng)濟上有想頭、生活上有靠頭,。三是擴大黨組織覆蓋面,。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會,、專業(yè)經(jīng)濟組織等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織中建立黨組織,，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務(wù)工新形勢,，在黨員比較集中的勞務(wù)輸出群體中,，建立流動黨員管理支部，確保黨員關(guān)系不漏,、組織生活不斷,、教育管理不松、先鋒作用不停,。

(三)加強村級組織換屆工作的組織,、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進行,。首先，在選舉環(huán)境良好,、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中,，堅持“庸者下、平者讓,、能者上”的原則,，實行村民代表推舉、黨員推薦,、黨員選舉,，使一批致富能人進入組織視野。其中,，對于聯(lián)村共建,、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記,，聯(lián)村各支部書記擔任黨總支委員的換屆辦法,，保證選舉順利完成。其次,，對于個別選舉情況復(fù)雜,、干擾因素相對較多的難點村，進行逐戶走訪,，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾,，顧全本村發(fā)展大局，充分認識換屆選舉的重要性,，保證選舉如期順利進行,。同時,，嚴格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作,，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民,，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序,，依法行使選民權(quán)利,。并按程序進行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實做好投票,、監(jiān)票,、唱票和計票工作，當場公布選舉結(jié)果,，消除群眾的戒心;及時掌握村民的思想動態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭,，及時引導(dǎo),，消除隔閡。

(四)理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制,。明確村黨支部和村委會之間的關(guān)系,，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心,、監(jiān)督下開展各項工作,。并為在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng),、全面,、規(guī)范的村干部問責制度，對不履行,、不完全履行或不正確履行職責的村干部進行責任追究,。形成以黨支部為核心的村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展,、穩(wěn)定工作中的整體合力,。同時，進一步完善和落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度,。進一步提高認識,、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo),、抓好落實,。

(五)注重引導(dǎo)大學(xué)生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個強化”,。一是強化幫帶措施,，促進角色盡快轉(zhuǎn)變,。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時對大學(xué)生村官入村后的工作進行交流溝通,，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向,。使他們在實際工作中盡快進入角色、找準定位,。二是強化教育培訓(xùn),，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃,，實行定期工作匯報,、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家,、機關(guān)干部及一些經(jīng)驗豐富,、資歷較深的干部對他們進行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法,、突發(fā)事件的解決辦法,、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì),，更好地適應(yīng)基層工作,。三是強化實踐鍛煉，提升綜合能力,。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實踐,，展現(xiàn)風采、提高能力,。安排大學(xué)生村官參與本村文化宣傳,、遠程教育管理等工作，明確要求,，落實責任,，進行交任務(wù)、壓擔子,，使他們在鍛煉中成長,，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法,，更好地為基層服務(wù),，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務(wù),，做到在急,、難、險,、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長,。四是強化督查指導(dǎo),，促其履職盡職。通過不定期的走訪,，聽取基層干部群眾的意見,，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況,，認真搞好監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo),。五是強化考核激勵,，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學(xué)生村官考核測評機制,，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進行自評和總結(jié),，由黨員、干部,、群眾代表從德,、能、勤,、績,、廉等五方面進行民主評議,，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先,、落實獎懲的重要依據(jù)，激勵大學(xué)生村官爭優(yōu)進取意識,。

個人思政調(diào)研報告思路篇二十九

按照市黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議的有關(guān)要求,，縣委高度重視、精心組織,，安排調(diào)研組深入全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)169個行政村,，以實地走訪、召開座談會等形式,，分層次,、多渠道就加強基層組織建設(shè)進行了深度調(diào)研，并將調(diào)研情況總結(jié)梳理,，找準了存在的突出問題,，提出了初步意見。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

xx縣位于山西省西部,，xx山中段西側(cè),，屬國定貧困縣，國土面積平方公里,，耕地面積35萬畝,，林地面積約90萬畝,。縣轄5鎮(zhèn)2鄉(xiāng),、169個行政村,，總?cè)丝谌f，貧困人口9187戶,、23363人,。全縣共有基層黨組織412個，其中基層黨委10個,，黨總支11個,，黨支部391個。農(nóng)村黨支部169個,，占總數(shù)的,。全縣黨員共8821名，農(nóng)村黨員5348名,，占總數(shù)的,。加強基層組織建設(shè)，是貫徹落實中央全面從嚴治黨方針和省委“一個指引,，兩手硬”的重大舉措,，是實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，是我縣決勝脫貧攻堅,、同步進入小康的堅實基礎(chǔ)和有力保障,。總體來看,，我縣基層組織還不夠“強”,，基礎(chǔ)工作還不夠“實”，基本能力還不夠“硬”,。

我縣基層組織建設(shè)總體“底子”還是好的,，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比,，還存在著一些不容忽視的問題亟待解決,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)村“兩委”主干的能力素質(zhì)與新農(nóng)村建設(shè)的要求不適應(yīng)。全縣共有168名農(nóng)村黨支部書記,、169名村委會主任,。337名村“兩委”主干中，35歲以下的僅有41人,，占比;46歲以上村干部188名,，占比;大專以上學(xué)歷的33名，僅占;初中以下文化程度207名,，占比;教育程度偏低使得黨員干部的思想認識水平,、理論水平,、政策水平、法制觀念在一定程度上受限,。有的思想觀念陳舊,，缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神，不能結(jié)合本地實際制定正確的工作思路帶領(lǐng)廣大村民致富,。有的村干部工作方法單一,，方式不夠靈活，面對熱點,、難點問題不能理清思路,。有的村干部對現(xiàn)行政策掌握得不深、不透,，對變化了的新形勢無所適從,，理論聯(lián)系實際能力弱。

(二)優(yōu)秀農(nóng)村干部后繼乏人,，后備干部隊伍建設(shè)不強,。村“兩委”主干需要有較高的政治覺悟，有帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),，在群眾中有一定威望的人,。但實際上，具備這樣條件的人有很多,，不想做村干部,，想做村干部的人卻不具備這樣的條件。大量農(nóng)村青壯年勞動力外出務(wù)工經(jīng)商,，打破了長期以來農(nóng)村較為穩(wěn)定的人口結(jié)構(gòu),，特別是年紀輕、有知識,、有文化的青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，農(nóng)業(yè)兼業(yè)化,、農(nóng)村空心化,、農(nóng)民老齡化“三化”趨勢明顯，出現(xiàn)了選拔培養(yǎng)德才素質(zhì)好,、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備干部難的現(xiàn)象,，新老干部交替缺乏雄厚的后備力量，村“兩委”主干后繼乏人,。如：去年軟弱渙散村整頓,，20個軟弱渙散村中4個“重點攻堅村”因人才缺乏，今年3月才全部配齊,。

(三)保障激勵措施不到位,。近年來,，村“兩委”主干的待遇報酬有了明顯提高，但其他村“兩委”成員的補貼報酬,、社會保險和離職干部生活補貼標準低的問題比較突出,。從村支部書記中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量十分有限，受身份,、編制,、年齡、文化程度等影響,，村干部很難進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，缺少上升空間，致使一些鄉(xiāng)村干部缺少工作積極性和進取意識,，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足,。如：我縣村“兩委”主干報酬平均為10200元/人/年，村“兩委”其他成員為400元/人/年至2400元/人/年不等,，大多為600元/人/年,2019年4月村“兩委”主干報酬才平均提高為26400元/人/年,，但村“兩委”班子成員的補貼報酬仍然很低。2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，僅有2名優(yōu)秀黨支部書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,。

(四)黨員大會、村民代表大會召開較為困難,。隨著城市化的發(fā)展,，農(nóng)村人口尤其是青壯年，不斷涌入周邊城市常年務(wù)工,，黨員,、村民代表流動較大，黨員大會除發(fā)展黨員,、換屆選舉等重大事項黨員人數(shù)能達到比例外,，一般情況召集一半黨員都比較困難;召開村民代表大會，發(fā)放誤工補貼的村相對來說還能召集到一半以上村民代表,，村集體經(jīng)濟相對薄弱,、流動人口較多的村，一半以上村民代表都難以召集全,。村內(nèi)開展黨員黨內(nèi)組織生活和涉及一些全村的事項要執(zhí)行“四議兩公開”程序都比較困難,。

(五)行政村合并不徹底、財務(wù)管理混亂,。xx鎮(zhèn)2004年59個自然村合并為31個行政村,，但至今各自然村財務(wù)仍然獨立，每個自然村都設(shè)立村民小組長或黨小組長，都有自己的村民代表,、村務(wù)監(jiān)督委員會,，還有部分村民小組長黨員都不是。造成財務(wù),、土地等全部在自然村,，村民小組長說了算，但脫貧攻堅等重大任務(wù)擔子卻全部壓到了行政村村“兩委”主干肩上,。xx鎮(zhèn)武家莊村,，5個自然村合并成武家莊1個行政村，5個自然村和1個合并的行政村財務(wù)全部獨立,，5個自然村有5個村民小組長,，行政村設(shè)立村支“兩委”班子，共有6個村務(wù)監(jiān)督委員會,，5個自然村都有自己的村民代表,。武家灣1個行政村有6套班子在運行，財務(wù),、土地等全在自然村,，脫貧攻堅各項工作全部在行政村。

(一)提升干部素質(zhì),。積極探索加強基層干部培訓(xùn)的辦法,，進一步完善分級、分層,、分類培訓(xùn)機制,，重點建立農(nóng)村干部按需培訓(xùn)機制，探索建立學(xué)前需求調(diào)查,、學(xué)中考核督查,、學(xué)后效果反饋、全程跟綜評估等制度,，增強培訓(xùn)的針對性,、實效性。采取生動直觀的形式,，重視發(fā)揮各類培訓(xùn)示范基地“進門是課堂,，出門是現(xiàn)場”的優(yōu)勢，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺作用,，靈活多樣地抓好培訓(xùn)工作。嚴格執(zhí)行村干部坐班值班制度和為民辦事制度,，讓村民“辦事不出村”,，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

(二)加強基層干部培養(yǎng)。一是樹立選拔導(dǎo)向,。針對農(nóng)村人才大量外流實際,，有計劃選派機關(guān)和企事業(yè)單位干部到農(nóng)村擔任支部書記或副書記，注重培養(yǎng)有潛力的優(yōu)秀后備干部,。選拔干部重視基層導(dǎo)向,，注重從有鄉(xiāng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部中選拔。讓優(yōu)秀人才到基層去,，讓機關(guān)干部從基層來,，形成城鄉(xiāng)人才資源科學(xué)配置、雙向流動的局面,，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題,。二是優(yōu)化干部選拔程序。采取“四薦”,，即村“兩委會”推薦,、黨員推薦、群眾舉薦,、個人自薦的形式,，在現(xiàn)任兩委成員、普通黨員,、一般村民中各推薦1名兩委主干后備人選,。后備人選實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中培訓(xùn)教育和村級黨組織跟蹤培養(yǎng)教育，逐步提升其素質(zhì),、能力和服務(wù)意識,。后備干部參照村兩委成員標準發(fā)放報酬。三是提高學(xué)歷層次,。對參與競選村“兩委”的候選人給予最低學(xué)歷限制,，實施“一村一名大學(xué)生”工程，在本村具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)大學(xué)生,，村委“兩委”選舉時單設(shè)一個專項名額，通過參與支部或村委選舉并當選后,，按照現(xiàn)行大學(xué)生村官給予待遇,，化解現(xiàn)有大學(xué)生村官駐村難、有序流動困難的問題,。

(三)理順組織關(guān)系,。村級組織關(guān)系混亂和流動黨員、流動人口日益增多是黨員大會,、村民代表大會人數(shù)難以保證的關(guān)鍵原因,。村級黨員包括農(nóng)民黨員、退休干部、大學(xué)生畢業(yè)生,、退伍軍人等,，年青的農(nóng)民黨員大多外出務(wù)工，部分干部退休后組織關(guān)系轉(zhuǎn)入農(nóng)村,，但大多在城市幫子女照顧孩子,，大學(xué)生畢業(yè)生不是外出務(wù)工就是忙于就業(yè)，退伍軍人大多外出創(chuàng)業(yè),，清理農(nóng)村黨員組織關(guān)系,、建立健全流動黨員黨支部刻不容緩。村民代表長期不在村的可進行調(diào)整,。

(四)強化激勵保障,。逐步探索村干部職業(yè)化管理，認真落實“一定三有”,，建立完善村“兩委”主干報酬自然增長機制,，其他村“兩委”成員報酬按村“兩委”主干報酬的合理比例按期發(fā)放，適當提高離任村干部生活補貼標準,，完善村干部績效考核制度,，以績定酬，嚴格兌現(xiàn)獎懲,。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員,、優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員,，完善考試內(nèi)容,，改進考選辦法，真正讓村“兩委”干部有發(fā)展前途,。

(五)完善制度建設(shè),。研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項決策民主化,、制度化,、科學(xué)化。制定《村級組織工作規(guī)則》,，明確黨支部在農(nóng)村各項事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心,，進一步規(guī)范公章、“三資”,、合同,、檔案等管理。簡化“四議”程序,，抓好“兩公開”,，先公開事項要求,、條件,、程序,，由村支部書記召集村兩委、黨員和群眾代表進行醞釀討論決議,，再召開支部大會研究決定,，最后向村民公開決議結(jié)果，提升村民自治水平,。

(六)以換屆為契機,，徹底合并自然村。2020年又將進行村“兩委”換屆,，新出臺的《中國_農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定,，新一屆村“兩委”主干任期5年。應(yīng)以換屆為契機,，徹底合并自然村,，各自然村可設(shè)立村民小組長，但不設(shè)賬務(wù),。另出臺縣級“三資”管理辦法,，嚴格實行“四議兩公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站需村級提供支部會議,、村“兩委”會議,、黨員大會、村民代表大會會議記錄和決議公開,、實施結(jié)果公開照片,，相關(guān)_等手續(xù)后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字后再進行資金撥付,，逐步規(guī)范村級財務(wù)管理,。

(七)建強經(jīng)濟組織。組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會,，由協(xié)會領(lǐng)辦合作社等農(nóng)村經(jīng)濟組織,，從制度層面確定村集體經(jīng)濟法律地位，使得集體資源變資產(chǎn),，資產(chǎn)變股權(quán),、資金變股金，參與合作社等農(nóng)村經(jīng)濟組織,，通過挖掘和提升各村現(xiàn)有集體性資產(chǎn),，通過政策傾斜扶持，招商引資,，采取以資源引資金,、以產(chǎn)權(quán)引投資等辦法,，吸引項目投資，使農(nóng)村集體資產(chǎn)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢,，逐步摸索一條經(jīng)濟集體發(fā)展新路徑,。

個人思政調(diào)研報告思路篇三十

一、前言

大學(xué)是我青春最完美的段時,，也是我最不想浪費的時段,，于是我選擇了“在路上”見習(我的第一站__)。實習是充實自我的一種方式,，也是我無限向往的假期生活,。暑假，多么漫長的2個月,，如果像高中一樣在家埋頭苦干或者無所事事,，那對于此刻的我來說，都是沒有任何意義的,。同樣,，如果好好利用這個暑假的話，也會過的很充實,。有的人選擇了去做志愿者,，有的人調(diào)查起了家鄉(xiāng)，而我,，結(jié)合自身情景,，選擇了做兼職。早在放假前我就在___聯(lián)系了這份兼職——__管理有限公司的幫工,，做的是比較基本的___工作,。

二、實踐程序

1.面試

雖然是事先聯(lián)系好的兼職,，但還是少不了面試的,。_月__日，收到了公司的面試通知,，因為是一家剛注冊的公司并不完善,，我們都不明白面試官是誰，雖然在學(xué)校這兩年里也被面試過很多次,，但那都是學(xué)長學(xué)姐,，而這次是不一樣的，這讓我很是不安,，帶著緊張的心理,，走進面試室，我甚至想退縮,，就這樣我的第一次面試以緊張告終,。

2.學(xué)習適應(yīng)階段

當天午時三點,，我收到公司通知，去領(lǐng)了工作服,，熟悉了公司基本環(huán)境,。由于剛?cè)ス荆瑢δ抢锏囊磺卸己苣吧?，領(lǐng)班對我們很熱情,，態(tài)度和藹，這更使鼓起了我適應(yīng)環(huán)境,，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),，同事的熱情幫忙無不在激勵著我,，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進入社會的心境是我適應(yīng)了公司,，習慣生活,，努力學(xué)習的動力源泉。

根據(jù)工作的需要,，初次將我分到大廳,，當時心無雜念，盡頭十足,，公司采取一帶一的方式從慢慢的認識大廳的臺號,，備餐間的位置，到鍛煉托盤的托法,，直至最終的開檔,，收檔，菜名我們一點點,，一滴滴,，一天天的反復(fù)記憶，到了最終就是整個備餐的基本管理,，運作流程我也都了解了,。

之后，我進行了服務(wù)學(xué)習,，一連幾天的服務(wù)操作技能培訓(xùn),，從理論到實踐，從擺臺鋪臺布到餐中服務(wù)規(guī)范,，老員工毫不保留的告訴了我們,，每一天的學(xué)習都是滿滿的，盡管很辛苦,，但很充實很滿足很高興,，筆記一頁又一頁,，看了很有成就感，由衷的感到是那么的自豪,。

三,、實踐資料

開檔，為客人倒茶,，在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子,，盡量滿足客人的需求，到吧臺拿酒水,，收拾桌子,，擺位，清理垃圾,，抹銀器和水杯,，疊餐巾等等。工作簡單而繁瑣,，每一天都在重復(fù)相同的資料,。

記憶尤深，分配到崗的第一天領(lǐng)班對我說：“我明白你是大學(xué)生,，有很遠大的志向,，可能不喜歡做這些粗活，你們都是受過高等教育的,，也可能看不起做這些事的人吧,，但大事總是由小事一步一步積累而成的。你明白那些師傅和學(xué)徒,，他們的區(qū)別在哪嗎?

我說,，看不出來。領(lǐng)班說,，學(xué)徒經(jīng)過他們自我長期踏實的努力,，積累了很多的經(jīng)驗，也能成為像他們師傅一樣的人,，那時候,，他們的師傅們能做的，僅有相信他們的學(xué)徒能做的更好,，所以,，你也要腳踏實地的去干，千萬不能好高騖遠啊,?！甭牼幌挘瑒僮x十年書啊,。確實,，好高騖遠是我們現(xiàn)代大學(xué)生的一個通病吧,，都想著自我辛辛苦苦讀了十多二十年的書，受過高等教育的,，怎樣能混的比一般人還差呢,。這是，我進入這公司,，領(lǐng)班給我上的第一堂思想課,。

由于該環(huán)境的地理位置好，并且服務(wù),、管理,、衛(wèi)生等方面都比較好，所以,，生意異?；鸨３Ｊ刮覀冞@些新手手忙腳亂的,，從而服務(wù)效率大大降低，讓顧客很不滿意,。

記得有一次,，由于很忙，我把一個顧客的菜單搞錯了,，弄的他等了很久,，最終投訴到我們經(jīng)理那里去了，結(jié)果挨罵的當然是我咯,。挨罵回來后一個老員工異常向我強調(diào)：在工作中必須要專心,，既要對客人負責也要對自我負責，異常是在上菜的時候,，必須要和客人堅持必須的距離,，以免出現(xiàn)意外事故，造成不必要的損失,。他跟我講了許多以晚發(fā)生的事故,，其中的種.種原因都是沒有和客人堅持必須的距離。他期望我在工作中要異常細心不要在發(fā)生事故,，要不然可就白干了,。

我那時候在想，這可相當危險啊,，白干了不說,，還很容易得罪人啊，以后得多加注意才行!因為公司有相關(guān)規(guī)定,，那就是在工作中如果是由員工自我造成的意外賠償事故,，員工要承擔賠償職責,。他說他不期望我辛辛苦苦的工作最終卻由于一個不細心而拿不到工資，而是開開心心的來工作,，高高興興的回學(xué)校讀書,。對于這些話，是我記得最深的一個,，并且在以后的工作中,，我也是細心翼翼的。并且,，我還要求自我時刻堅持一個清醒的狀態(tài),，絕對不能犯一些低級錯誤，要不然真的白干了,，我可劃不來啊,。除了這些，我的經(jīng)理也十分關(guān)心我們的生活,，詢問我學(xué)習是否順利,，工作是否開心，和同事的關(guān)系處理的好不好,，還破例給我預(yù)支工資,，她對我這次實踐活動給予高度的肯定，贊揚我是難得的好學(xué)生,，同時也對我第一次來到他們公司表示熱烈的歡迎,。他的一言一詞都流露出了和藹可親，也不乏有嚴肅,，我從心里由衷的佩服并確立了用工作成績來報答他對我的關(guān)心,。

由于工作長時間走來走去，我的腳總是酸痛,，晚上一向抽筋,，但為了工作，為了自我能夠成長,，我只得忍痛堅持了下來,。就這樣，我堅持了一個多星期,，總算是把前一周所學(xué)的真正掌握了,。接下來的日子，我就更有的受了,，我們公司規(guī)模不算比較大的,，但生意好的時候，人手是遠遠不夠的，并且還有部分老員工偷懶,，全把工作安排給我們新員工,。

所以，我的工作量遠遠超過簡單的一個服務(wù)員的工作,，常常是一個人做幾個人的事,，重復(fù)印證那句話：男的當畜生用，女的當男的用,。做這些簡單的事,，我倒是能理解，也不算很難,，但令人頭痛的是,，有的顧客很喜歡刁難人甚至有的顧客很沒素質(zhì)。你在這邊忙的要死,，他們還是作死的叫服務(wù)員,，吵得我心煩意亂，就更容易出錯了,。甚至還有顧客開罵,，這叫我如何受得了，有時候我會不給予理會,。我明白這樣的脾氣不好,，這樣做也很不對，但實在很難忍受別人的譏諷,。

最近一個星期，我不明白和顧客爭執(zhí)了多少次,，領(lǐng)班因為覺得我還是個學(xué)生,，畢竟也年輕氣盛，也就包容了我,，我自我也在慢慢改,，我想，不管這個月多么的艱難,，我必須得忍受過來,，長這么大沒受過這種氣，但不管怎樣樣,，我必須得堅持下去,。

并且，我也會學(xué)到很多學(xué)校學(xué)不到的東西,，多接觸不一樣類型的人,，才會發(fā)現(xiàn)人與人之間的差距，才會學(xué)會如何與人相處，才會學(xué)會如何認清自我,。一些人情世故,，我想，我也該慢慢領(lǐng)會了,。這樣接觸社會,，我會受很多傷，但我不怕,，受越多的傷,，我的膽量卻會越來越大，這更能磨練我的意志,，我想,，我的潛力還是有待激發(fā)的。

四,、實踐心得體會

經(jīng)過這次實踐,，我明白，任何一項看似簡單的工作都需要很大的努力才能做好,，別看服務(wù)是一項簡單的工作,，以前，我看著那些服務(wù)生就是走來走去,，看起來很簡單嘛,，但你真的做起來的時候，你不懂技巧的話,，那可真是一種煎熬啊,，開始工作時我感覺很累，并且很不適應(yīng),，幾度想就這樣放棄得了,，但最終我還是堅持了下來。

寶貴的實踐經(jīng)歷勝過我們在學(xué)校學(xué)到的任何理論,，雖然這樣的實踐很平常,，但卻能使我們感受到走出象牙塔后危機四伏的壓力，有了這樣寶貴的經(jīng)驗后,，會給我們以后供給很多有利的幫忙的,。以后，當我們真正應(yīng)對困難的時候,，我們會發(fā)現(xiàn)自我比校內(nèi)的學(xué)生多了一份淡定和冷靜,。在生活中，我們也要多注意細節(jié),，細節(jié)決定成敗,，這是很多成功人士的人生格言,，對我也會是很有幫忙的,。社會實踐雖然骨感,，但給我的社會卻不是那么一點點,。你多實踐，你的生活就會越來越精彩,，你多實踐,，你的人生也會越來越精彩。

服務(wù)員是直接對客人供給應(yīng)對面的服務(wù),，為了滿足顧客不一樣的需求,，就要求我們要有很強的應(yīng)變本事，我們每一天都要工作到很晚,，可是我邊工作的時候就邊思考一些問題,，也順利的將所思考的運用到實踐之中，做到了理論和實踐的結(jié)合,。

在服務(wù)中,，我們也應(yīng)當遵守必要的禮貌禮節(jié)和儀容儀表，我們要時常堅持良好的精神狀態(tài),，并且熱情和藹地應(yīng)對顧客們,，我想，不僅僅是應(yīng)對顧客,，在生活中,，我們應(yīng)當對每個人都要充滿熱情。在這一點上,，我絲毫沒有馬虎,，它讓我在應(yīng)對顧客需求等其它服務(wù)時，能夠迅速而準確的完成,，并且在動作,、表情等細節(jié)上也做到了精益求精，給領(lǐng)班留下了很好的印象,，也讓顧客十分滿意。

由于我們飯店的假期工比較多,，因為社會實踐是一筆財富,。一分付出，一分收獲,，有付出,，就必須會有收獲。在社會實踐中能夠?qū)W到在書本中學(xué)不到的知識,，它讓你開闊視野,，了解社會,，深入生活，無限回味,。社會實踐是一種動力,，走出校門融入社會的大舞臺，我們才真正體驗到自身知識的欠缺,，本事的有限,。任何理論知識僅有與實踐密切結(jié)合，才能真正發(fā)揮它的價值,。在實踐中我們才能真正的明白自我有多少斤兩,，我們需要虛心的向前輩向同行請教，不斷的充實自我壯大自我,。

五,、總結(jié)

這次暑期社會實踐真的讓我收獲很多，異常是讓我看清了自我這樣的大學(xué)生在成人的世界里是什么樣的,，我們真的做好準備踏入這個社會了嗎?

自以為滿腔熱血,，滿腹經(jīng)綸，就能干出一番偉績的我們,，應(yīng)當收起那副為我獨尊的架子,，宏圖之志，我們應(yīng)當有,，但我們更應(yīng)當看清自我的實力,，認清社會的現(xiàn)實，有的放矢,。不然我們會摔的很重很痛,，痛到我們連應(yīng)對自我的勇氣都沒有，這次實踐,，雖然沒能和我的專業(yè)直接接洽,，可是經(jīng)過這次實踐我學(xué)會了做好管理最基礎(chǔ)的東西，這些是在課本中學(xué)不到的.管理是要和許多不一樣的人溝通的,，他們或許是高階層的,，也可能是生活在社會最低層，這次實踐鍛煉了我怎樣與不一樣身份的人溝通才能到達預(yù)期的效果,。才能實現(xiàn)雙贏.我想在酒店里,，只要你用心學(xué)好技能，任何一個崗位都有實現(xiàn)你夢想的機會,，也同樣值得為自我喝彩,。

個人思政調(diào)研報告思路篇

根據(jù)市_會2019年監(jiān)督工作計劃的安排，6至8月份,，市_會副主任方青帶領(lǐng)由農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委人員,、部分市_會委員,、市人大代表組成的調(diào)研組，先后深入6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，實地視察部分鄉(xiāng)村振興示范帶及其建設(shè)項目,。召集10個相關(guān)部門和東、中,、西片12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及部分村干部,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人進行座談交流，臺風“利奇馬”過后又走訪了兩家農(nóng)業(yè)企業(yè),，廣泛收集我市鄉(xiāng)村振興工作情況以及對該項工作的意見建議,，并進行了認真的梳理和分析。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

自去年實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來,，市委市政府高度重視,。市委書記、市長親自掛帥,，成立由50個部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組和7個專項工作組,，出臺五年實施意見，召開千人大會,，保障資金要素,，部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動推進，以精品示范帶打造和生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶項目建設(shè)為抓手,，全力推動鄉(xiāng)村振興,，取得了顯著成效。一是示范帶建設(shè)有序推進,。編制完成12條示范帶規(guī)劃并分期實施,，突出抓好24個產(chǎn)業(yè)帶項目建設(shè)，截止8月底共完成投資億元,。其中,，雁山溪谷·秀麗田園示范帶在去年通過溫州市考核驗收，山水雁楠等5條示范帶建設(shè)進展順利,。二是特色產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,。市政府啟動了我市農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公共品牌“樂耕清耘”的培育工作，鐵皮石斛,、茶葉,、筍竹、花卉苗木,、中藥材等主導(dǎo)特色農(nóng)業(yè)在各示范帶得到蓬勃發(fā)展，雁蕩山鐵皮石斛成功亮相北京世園會;成功打造了下山頭石斛田園綜合體項目,，大荊鎮(zhèn)被列入2019年國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)建設(shè)名單,。三是生態(tài)環(huán)境顯著改善,。300多個村開展了環(huán)境綜合整治，共創(chuàng)成國家級美麗休閑鄉(xiāng)村1個,，省美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個,、特色精品村14個、達標村161個,，溫州美麗鄉(xiāng)村標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個,、樣板村3個。四是農(nóng)村改革全面深入,。農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作基本完成,。培育了6家溫州“三位一體”典型合作組織，建立了11家農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社,。積極探索土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款工作,，并建立了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理制度。五是農(nóng)民收入顯著增長,。堅持“項目為王”,，依托“黨建聯(lián)盟”，多渠道推進村集體增收,，去年和今年村集體經(jīng)濟總收入分別增長和,。去年，示范帶吸引游客30萬人次,，旅游消費6000萬元,。同時，深入實施低收入農(nóng)戶高水平全面小康計劃,，多措并舉,，深入開展扶貧工作。

(一)基層對示范帶建設(shè)認識存在偏差,。目前鄉(xiāng)村振興示范帶項目覆蓋到的鄉(xiāng)村較少且大部分位于樂清東部,，面上其他鄉(xiāng)村有失落感。不少村民參與鄉(xiāng)村振興的主動性不足,，等靠要思想較嚴重,。示范帶普遍依靠財政資金支持，社會資本占比較低,，鄉(xiāng)村主體作用未得到有效發(fā)揮,。示范帶項目重建設(shè)輕管護現(xiàn)象比較突出，而且受土地指標限制,，租地建設(shè)情況較為普遍,，后續(xù)維護資金壓力較大。

(三)農(nóng)村環(huán)境提升還需持續(xù)發(fā)力,。一是規(guī)劃引領(lǐng)不夠,。鄉(xiāng)村規(guī)劃操作性不強,，村居規(guī)模化調(diào)整之后,，規(guī)劃修編未及時跟上,。二是美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建氛圍不濃。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進度偏慢,，創(chuàng)成覆蓋率較低,。三是農(nóng)村環(huán)境整治還需提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建城區(qū)之外的一些村莊臟亂差現(xiàn)象依然存在,。農(nóng)村垃圾,、污水、廁所整治工程缺乏專業(yè)指導(dǎo),，工程質(zhì)量難以保障,。

此外，調(diào)研中反映較多的還有：農(nóng)村人才嚴重缺乏,，農(nóng)技服務(wù)隊伍力量薄弱;農(nóng)村文化禮堂管理運行不到位,，常態(tài)化活動難以持續(xù)。

(一)進一步強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展理念,。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是_作出的重大決策,，是新時期“三農(nóng)”工作的總抓手。實施鄉(xiāng)村振興,，必須進一步增強政治自覺,，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。一是在干部配備管理上優(yōu)先考慮農(nóng)業(yè)農(nóng)村,。要配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，加強村級干部隊伍建設(shè)，特別是要加快鄉(xiāng)村年輕干部的培養(yǎng),，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障,。二是在要素資源配置上優(yōu)先考慮農(nóng)業(yè)農(nóng)村。資金投入,、用地配置,、金融支持等政策要素都要向“三農(nóng)”傾斜。特別是對調(diào)研中反映較多的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)用地需求問題,，建議進行專項調(diào)查,、認真研究。對一些農(nóng)業(yè)臨時設(shè)施的搭建,、自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品加工展銷用地應(yīng)盡量放寬政策,。還應(yīng)出臺一些有吸引力的，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游,、工商資本下鄉(xiāng)的配套政策,，并持續(xù)發(fā)力。三是在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,、公共服務(wù)等方面要優(yōu)先考慮農(nóng)業(yè)農(nóng)村。在農(nóng)業(yè)保險,、農(nóng)村交通,、飲水住房安全、養(yǎng)老服務(wù),、義務(wù)教育,、醫(yī)療衛(wèi)生等方面加快補齊短板、完善提高;繼續(xù)深入做好村集體經(jīng)濟消薄防滑,、低收入農(nóng)戶脫貧防貧減貧工作,，為鄉(xiāng)村振興提供良好的基礎(chǔ)條件。尤其是“利奇馬”臺風造成的慘重損失呼喚我們必須加快完善農(nóng)業(yè)保險制度,。要擴大農(nóng)業(yè)政策性保險的品種范圍,，加大參保的財政補助力度。保險公司要提高保額,，降低保險費率,，并合理及時足額理賠，切實提高農(nóng)業(yè)抗風險的能力,，增強鄉(xiāng)村振興的信心,。

(二)進一步加強示范引領(lǐng)推進全面振興。示范帶建設(shè)應(yīng)盡量覆蓋到更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和村居,，更好地發(fā)揮示范帶動和輻射作用,。如虹橋等幾大集鎮(zhèn)要設(shè)帶設(shè)點，中雁綠道示范帶可以延伸到城北秦垟,。未覆蓋到的地方,，要深入廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興的政策和示范帶成果，增強鄉(xiāng)村主體意識,，根據(jù)各自的自然稟賦和區(qū)位條件設(shè)計振興目標,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要克服等靠要思想，積極主動籌措資金,，廣泛發(fā)動社會資本參與,，打造自己的示范帶、示范點,。有關(guān)部門要適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略新要求,，整合資金，聯(lián)動配合，聚焦發(fā)力,，把示范帶建設(shè)成為鄉(xiāng)村振興美麗風景線,，努力實現(xiàn)以點帶面、由線到片的全面振興,。

(三)進一步引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)做大做強,。鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)振興是重點,。各級政府要像重視工業(yè)一樣重視農(nóng)村產(chǎn)業(yè)振興,。一是重點扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。注重品牌帶動,，大力培育一批知名度高,、影響力大的國家和省級名牌農(nóng)產(chǎn)品、地理標志產(chǎn)品,，并對同類產(chǎn)品進行整合提高,，避免無序競爭。二是推動三產(chǎn)融合發(fā)展,。促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由簡單的種養(yǎng)殖模式向高效生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，并拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)競爭力,。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù),、鄉(xiāng)村休閑旅游、森林康養(yǎng),、特色民宿經(jīng)濟等,，加快培育新業(yè)態(tài)。三是推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。積極引入農(nóng)業(yè)院校,、科研單位在我市建立相關(guān)科研基地。努力打造一批產(chǎn)業(yè)鏈條全,、示范帶動強的現(xiàn)代化鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)園,、田園綜合體等產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。繼續(xù)深化農(nóng)村土地制度,、“三位一體”合作體系和農(nóng)村要素配置改革,，引導(dǎo)龍頭企業(yè)、合作社,、家庭農(nóng)場及農(nóng)戶開展經(jīng)營合作,，促進土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展“一村一品”,，帶動農(nóng)民增收,。

(四)進一步推進美麗鄉(xiāng)村 “全域美”。一是加強規(guī)劃引領(lǐng)。結(jié)合村(社區(qū))規(guī)模調(diào)整和新一輪國土規(guī)劃調(diào)整,，及時修編村莊規(guī)劃,，在建設(shè)用地等方面為鄉(xiāng)村振興預(yù)留發(fā)展空間。按照市域鄉(xiāng)村規(guī)劃確定的特色村,、重點村,、一般村，因地制宜,，科學(xué)合理地分類建設(shè),，引導(dǎo)村莊個性發(fā)展。二是繼續(xù)加強農(nóng)村環(huán)境治理,。鞏固提升小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治成果。深入抓好農(nóng)村垃圾,、污水,、廁所三大革命，認真推行農(nóng)村生活垃圾分類,，特別是建好農(nóng)村垃圾分類處理終端設(shè)施;繼續(xù)抓好截污納管掃尾工作,，加快污水零直排區(qū)建設(shè);拆除一些難以改造提升的公廁，可采用嵌入式公廁替換,。廣泛開展“一村萬樹”,、農(nóng)家庭院綠化美化等，不斷增強農(nóng)村群眾對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的獲得感和幸福感,。三是重視農(nóng)村環(huán)境設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量和后期維護問題,。要加強對農(nóng)村建設(shè)工程監(jiān)管，積極探索解決公用設(shè)施后續(xù)維護資金來源問題,，避免因質(zhì)量問題或維護跟不上而影響使用,、造成浪費。同時,，示范帶建設(shè),、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和生態(tài)環(huán)境的改善離不開人才、文化和組織振興的支撐,。農(nóng)村本土人才,、職業(yè)農(nóng)民的培育，鄉(xiāng)村文化建設(shè)和鄉(xiāng)村治理水平的提升也要不斷加強,，同步推進,。

個人思政調(diào)研報告思路篇

綿綿暑假近兩個月，對于一個農(nóng)村的孩子來說,，農(nóng)村才是生我養(yǎng)我的母親,，而對于母親我又有著千言萬語。目前國家推行新農(nóng)村建設(shè)，確實,，在一系列政策的輔助下,，農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化。然而發(fā)展與問題是并存的,。下面就我所了解到的幾個問題簡單的闡述,。

一，土地流轉(zhuǎn)政策

xx年3月15日,，_頒布《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理方法》,，致使，全國興起了土地流轉(zhuǎn)的熱潮,。由于目前的經(jīng)濟發(fā)展迅速,，而農(nóng)村收益較城市明顯低下，大部分的農(nóng)村青壯年都選擇進城務(wù)工,。所以一大部分的土地因無人管理而開始荒廢下來,，走進鄉(xiāng)村，你看到的不再是綠油油生機勃勃的景象,，而是雜草叢生的荒原,。而土地流轉(zhuǎn)政策的出臺有效的是這種情況得到改善。進城務(wù)工的農(nóng)民們可以把自己的土地轉(zhuǎn)給別人代為耕種,，而且自己還可以照樣拿到補貼,，可謂是兩全其美。對于承包戶來說,，承包經(jīng)營有利于自己獲得更多的經(jīng)濟利益,。而對于整個農(nóng)村來說，農(nóng)村經(jīng)濟開始一體化,，城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的更加順利,。對于整個國家來說，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展了,，整個國家的經(jīng)濟也就走向了發(fā)展,。然而，由于目前的土地流轉(zhuǎn)政策還不夠成熟,，一些問題也逐漸暴露出來,。比如說流轉(zhuǎn)行為的不規(guī)范，缺少管理,。目前的流轉(zhuǎn)行為大多以口頭協(xié)議為主,，而書面協(xié)議甚少;約定內(nèi)容不明的較多，約定內(nèi)容明確的較少;報批準報備案的少,，申請變更登記的更少,。而這樣就會引起一系列的法律問題,。一旦雙方發(fā)生分歧，那么勢必造成法律關(guān)系的混亂,，那么雙方的合法利益就不能得到明確的保護,。另外，部分耕地被非農(nóng)業(yè)化,，出現(xiàn)了極少量的非法流轉(zhuǎn)現(xiàn)象,。一部分耕地被非農(nóng)業(yè)化，用于招商引資,，工業(yè)園和城鎮(zhèn)建設(shè),。這些建設(shè)用地大部分履行了批準手續(xù)，但也有一些并沒有被批準,。而相關(guān)政府就會為了完成工業(yè)任務(wù),，不惜損害農(nóng)民們的利益，利用政府名義或用地單位名義,，采取向農(nóng)民租賃的方式,，將土地流轉(zhuǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移到自己名下，用于非農(nóng)業(yè)建設(shè),。

二，民主與法制觀念淡薄,。

對于我國農(nóng)村的民主與法制建設(shè),，我想首當其沖的則是基層民主選舉制度了。我國農(nóng)村基層民主建設(shè)是有中國特色社會主義政治建設(shè)的重要內(nèi)容,，即是關(guān)系我國改革與發(fā)展的重大現(xiàn)實問題,，也是建設(shè)中國特色社會主義民主的關(guān)鍵所在，而基層選舉作為農(nóng)村基層民主建設(shè)的基石,，更是具有不可輕視的意義,。村民自治構(gòu)成了改革開放以來我國農(nóng)村現(xiàn)代化進程的重要組成部分，標志著我國基層政治制度由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的革命性變遷和整體性發(fā)展,。村民自治的實踐主要包括四個方面： 其一是民主選舉,， 也就是直選， 即以最民主的直接選舉方式選舉村長及其它干部的選舉方式——民主化村級選舉;其二是民主決策,， 即通過直選產(chǎn)生的村民委員會決定重大事宜的過程; 其三是民主管理,， 即通過制定村民自治章程， 建章立制進行規(guī)范化管理(其中當然包括了民主選舉的制度化) 的過程; 其四是民主監(jiān)督,， 即實行村務(wù)公開,， 民主評議村干部的過程， 對不合格的村干部進行_,， 再通過民主選舉補充新干部的過程,。然而,，就我國目前的基層民主選舉的現(xiàn)狀來說，仍舊存在著各種各樣的問題,。主要表現(xiàn)在：到期不換屆;登記公布不過細;提名確定不規(guī)范;競選不正當;計票不真實;撤換不依法,。對于這些問題，根據(jù)我的調(diào)查,，主要是以下幾個原因：1,，人們的民主與法制意識淡薄。選舉權(quán)是我國公民所具有的基本的政治權(quán)利,。選民們通過自己的選票選舉村長和其他干部,。然而現(xiàn)實中選民手中的選票卻成了利益的武器，選舉商業(yè)化,，利益化,。拉票，賄選充斥著整個選舉過程,。往往只要一根煙或者一頓飯,，選民們便會笑呵呵的將自己的權(quán)利拱手讓人。這一切的根源正是由于選民的民主意識不夠,，候選人的法律意識淡薄,。長期以來，農(nóng)民習慣了被動性的生活,，在他們的心底權(quán)利這東西雖然是他們所追求了一輩子的,，卻在真正得到的時候不知所措。而那些候選人們便抓住了選民們的這一心理開始肆無忌憚的拉票,，賄選,。而候選人法律意識的淡薄也促成了這場利益選舉的成功。 依據(jù)《_村民委員會組織法》第十五條規(guī)定,，以威脅,、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的,，其當選無效,。正是由于選民們的民主意識和法律意識的淡薄，才讓一些本該當選無效的干部變得“合法化”,，“正當化”,。

2.縣鄉(xiāng)政府的獨裁

村民自治制度的本意是選舉一個由村民選舉、對村民負責,、向村民報告工作的“村政府”,，但現(xiàn)行政治體制下的村民自治其實質(zhì)只不過是讓農(nóng)民選出一個說話不算數(shù)的“二把手”，而村里的“一把手”則不由村民選舉,，村民也無法罷免,。這個“一把手”由上級指派任命,，按照目標考核責任制對上級負責，代表的是國家權(quán)力機器,。鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)黨委的指示,、攤派、罰款都以責任狀的形式交辦到支部書記手上,，對不聽話的農(nóng)民則由鄉(xiāng)政府運用警察,、民兵等鎮(zhèn)壓手段加以限制。而一旦有農(nóng)民有不滿開始選擇上訪等方式時,，一系列的打壓措施就會付諸實施,，直到這個人再沒有反抗的能力。

3,，選舉公開性透明性不夠,。

“沒有公開性而談民主是可笑的”。現(xiàn)階段我國農(nóng)村大多數(shù)地方基層民主實踐中政治體系運作的公開性是不夠的,。就選舉來說,，按有關(guān)法律法規(guī)，地方政府及人大代表在提名和選舉過程中都應(yīng)充分讓選民知情,，應(yīng)公開投票,，公開唱票，當場公布選舉結(jié)果,。有些地方甚至不公開唱票,，只由所謂的主要負責人宣布一下確定的結(jié)果。這就使選舉流于形式,，到關(guān)鍵時候采取“暗箱操作”。正因為這種違犯選舉法的“暗箱操作”才使背地里跑官(師范生社會實踐報告)要官,、行賄受賄有了可乘之機,。再者，地方政府及其村委會的活動情況不夠公開,，導(dǎo)致群眾對政府,、村委會的不信任，抵觸情緒嚴重,，干群關(guān)系緊張,。

三，文化生活單一,，風氣不良,。

對于新農(nóng)村其中一個重要方面便是新風尚，即移風易俗,，提倡科學(xué),、文明,、法治的生活觀，加強農(nóng)村的社會主義精神文明建設(shè),。而新農(nóng)村之所以新則要提到鄉(xiāng)風文明,，加快發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育，大規(guī)模開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn);繁榮農(nóng)村文化事業(yè),，加強縣文化館,、圖書館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化室等公共文化設(shè)施建設(shè);推動實施農(nóng)民體育健身工程;扶持農(nóng)村業(yè)余文化隊伍,，鼓勵農(nóng)民興辦文化產(chǎn)業(yè),，開展和諧家庭、和諧村組,、和諧村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,。而就我所調(diào)查的村子，村民們在完成農(nóng)活之后的大部分時間則是用于打牌等娛樂,?？梢哉f走進村子隨處可見一桌又一桌的人圍在一起玩紙牌，或麻將,?？沼鄷r間這可以說就是村民們唯一的娛樂方式。而一些村民看準了這一商機,，竟在自家辦起了牌場,。經(jīng)營規(guī)模雖小，但是麻雀雖小五臟俱全,，而且服務(wù)周到,。于是更多人的人日夜的泡在了牌場，知道傾家蕩產(chǎn),，家庭破碎,。而有一些不滿足牌場，而開始在私底下斗牛,，賭博,。這樣的風氣盛行著，沒有人會去管,，因為人們認為這是理所當然的,。即便偶爾會出現(xiàn)幾個警察，卻在利益的誘惑下,，警徽也起不了作用,。良好的社會風氣不僅需要農(nóng)民們努力，更加需要政府為他們提供條件,。而縣鄉(xiāng)政府只注重于經(jīng)濟和制度方面的建設(shè),，完全忽視了鄉(xiāng)風這一塊,。致使現(xiàn)在的農(nóng)村文化生活單一，風氣得不到凈化,。

“新農(nóng)村建設(shè)”對于我國來說是個重要,、艱巨的課題，它不僅僅是關(guān)系農(nóng)村和占全國絕大多數(shù)比例的農(nóng)民的事情,，在資源緊張,，供大于求的當今中國，也與城市和城市居民緊密相關(guān),，農(nóng)村建設(shè)與城市建設(shè)應(yīng)是緊密相連,，不可分割的。作為一個大學(xué)生,，特別是一個從農(nóng)村走出來的學(xué)生,，看到農(nóng)村這塊土地能發(fā)生新的變化，有了新的血液,，我恨開心,，但是就像上面所提到的那些問題來說，我國的新農(nóng)村建設(shè)還存在著太多的絆腳石,，我們只有一一將這些絆腳石變成墊腳石,，新農(nóng)村建設(shè)才能真正的更上一層樓。我真心的希望不久的將來,，當我再次回到那片我摯愛的土地時,，一切的瑕疵都不復(fù)存在，有的只是真正意義上的新農(nóng)村,，一個我們都愿意為之付出一切的新農(nóng)村,。

在為期兩個月的暑假里，我參與了上?？萍拣^志愿者活動,，通過此次志愿者活動，我有了一次對于社會工作全新的認識,，是志愿服務(wù)給了我這個最好的鍛煉機會和實踐舞臺,。

雖然只有短短幾天,，但我確從中受益匪淺,，不僅僅是知識面的擴充;我參與活動期間，每天都與形形色色的人群接觸,，每一次真誠的問候,，每一個熱心的舉動換來的是他人發(fā)自內(nèi)心的感謝，這使我對奉獻過程中得到的快樂感受更加深刻,。

整個工作過程中,，我們所代表的其實并不是個人,，而是我們奉賢上海商學(xué)院的聲譽。所以做得越好那么這所學(xué)校,，這個系給他人的映像也就越好,。我對每個人都懷有一顆在微笑著的心，衣著整齊的做自己的工作,，在他人需要時及時給予他們幫助,。我覺得這才應(yīng)該是我們大學(xué)生應(yīng)該具備的精神面貌與道德品質(zhì)。

要成為一個出色的志愿者,，就要在各個方面要求自己嚴格一點,。雖然有的時候在工作中有所松懈，但是惟獨在工作中成長起來,，才能磨礪出一個成功的自己,。短短幾年的時光過后，我就要踏進社會,，從事工作,。從每一次的志愿者工作中逐漸地積累起今后所必須的社會經(jīng)驗和閱歷，是我現(xiàn)在所需要的,。做志愿者就好像是一個工作崗位的小型平臺,，真正全身心投入地去工作，因為我們每一個志愿者都明白,，此時此刻我們需要的,，是社會經(jīng)驗與公共關(guān)系。

個人思政調(diào)研報告思路篇

主任,、各位副主任,、秘書長，各位委員：

根據(jù)省_會統(tǒng)一部署和市_會工作安排,，今年我市將檢查《_野生動物保護法》(以下簡稱野生動物保護法)實施情況納入監(jiān)督計劃,。市_會執(zhí)法檢查組開展了問卷調(diào)查，并要求市政府及有關(guān)部門和各縣(市,、區(qū))廣泛開展自查工作,。在此基礎(chǔ)上，檢查組在市本級召開座談會,，多方聽取市政府,、法檢兩院以及市林業(yè)局等15個職能部門貫徹實施野生動物保護法的情況和意見建議，赴廣豐區(qū),、德興市,、鉛山縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、公安派出所、養(yǎng)殖戶企業(yè)等進行重點檢查,，深入了解野生動物保護法實施情況和存在的問題?，F(xiàn)將情況報告如下：

近年來，全市上下認真貫徹落實野生動物保護法,，特別是今年以來嚴格貫徹落實_常委會《關(guān)于全面禁止非法野生動物交易,、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》(以下簡稱決定)精神,，不斷強化了野生動物保護工作,。

(一)開展宣傳教育，提高執(zhí)行野生動物保護法的自覺性,。全市上下利用“世界濕地日”“愛鳥周”以及“保護野生動物宣傳月”等主題活動為契機,，通過各種形式宣傳保護野生動物科普知識和野生動物保護法。開展自然知識進課堂活動,，舉辦野生動植物保護知識專題講座,。2017年、2018年分別在鄱陽,、余干縣承辦全省“愛鳥周”宣傳活動啟動儀式,，并且成功舉辦了“麋鹿回歸”“青出于藍而勝于藍：藍冠噪鹛科學(xué)發(fā)現(xiàn)百年”紀念活動、“2019鄱陽湖國際觀鳥周”等一批在國內(nèi)外具有一定影響力的宣傳紀念活動,。積極引導(dǎo)廣大群眾增強野生動物和生態(tài)環(huán)境保護意識,。

(三)開展執(zhí)法整治，提高執(zhí)行野生動物保護法的嚴肅性,。近年來,，先后開展了“保護鄱陽湖越冬候鳥和濕地資源”、“打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪”,、“嚴打生態(tài)犯罪,、護航美麗江西”、“春雷2018”,、“綠劍2018”,、“打擊犀牛角和虎及其制品非法貿(mào)易”、“2019打擊破壞野生動物資源”等一系列保護野生動物和打擊違法犯罪專項行動,。近三年,，共辦理涉野生動物刑事案件420起，抓獲311人,。處理野生動物行政案件146起,，處罰158人，先后查處“”婺源特大非法收購瀕危珍稀野生動物案件,、“”非法運輸夜鷺等一批大案要案,，有效打擊了違法犯罪行為。

(四)開展巡護監(jiān)測,，強化野生動物疫源疫病防控的常態(tài)性,。野生動物疫源疫病監(jiān)測防控是公共衛(wèi)生安全的第一道屏障，抓好野生動物疫源疫病監(jiān)測防控常態(tài)化工作是民生林業(yè)的基礎(chǔ)保障手段,。近年來我市不斷加強野生動物疫源疫病監(jiān)測工作,，在所有國家級自然保護區(qū)管理機構(gòu)的基礎(chǔ)上增掛國家級監(jiān)測站的牌子，截止目前全市已有國家級陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測站4處,，省級4處,。同時依托林長制“一長兩員” “林長通app”加大對野外陸生野生動物的巡護監(jiān)測工作，特別是針對每年的候鳥越冬期,，聘請護鳥員,，全天候?qū)蝤B棲息情況進行監(jiān)測。

1.宣傳教育有待加強,。對照野生動物保護法第8條“各級人民政府應(yīng)當加強野生動物保護的宣傳教育和科學(xué)知識普及工作,。”雖然各地高度重視野生動物保護法的宣傳,，但宣傳的廣度深度和宣傳效果仍需加強,。林區(qū)、山區(qū)等偏遠區(qū)域居民的保護意識,、法制意識還不高,。社會公眾對瀕危野生動物保護規(guī)定、國家重點保護野生動物名錄和國家禁止攜帶,、郵寄的動物及其產(chǎn)品名錄等知識掌握不普及,，在保護野生動物方面的意識還需加強。

2.投入保障有待增強,。對照野生動物保護法第5條“縣級以上人民政府應(yīng)當制定野生動物及其棲息地相關(guān)保護規(guī)劃和措施,，并將野生動物保護經(jīng)費納入預(yù)算?！蔽沂幸吧鷦游锉Ｗo工作投入保障仍有待增強,。保護人員專業(yè)力量不足，機構(gòu)改革后,，我市各縣(市,、區(qū))均未成立獨立的野生動物保護部門，基層野生動物保護站也都僅有1-2名工作人員,，力量薄弱,。加上野生動物保護涉及面廣，時間跨度長,，保護管理難度大,，以及疫情疫源防控常態(tài)化的需要和社會公眾對加強野生動物保護的期望越來越強烈，使野生動物保護壓力加大、成本增大,，資金投入保障明顯不足,。

個人思政調(diào)研報告思路篇

被訪問人自然信息

姓名：

性別：男

年齡：45

職務(wù)：副總經(jīng)理

學(xué)習工作背景：__

其他個人信息：執(zhí)業(yè)藥師

所在單位的背景信息

單位名稱：__有限公司

隸屬關(guān)系：隸__公司

職工數(shù)：九十幾名

經(jīng)濟運行狀況：蒸蒸日上

工作壓力狀況：管理寬松，很人性化,，員工掌握分寸即可

其他信息：公司被__醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校注冊為該校《實習基地》,，為醫(yī)藥后備人才的培養(yǎng)提供了一個良好的平臺

被訪問人對新入職大學(xué)生的素質(zhì)和能力要求

1,，勤快。這是任職任何一份工作所必須持有的素質(zhì),，懶惰是工作中必須克服的弱點,。說來簡單，但真正能堅持做到始終如一的勤快是很難的,。所以在大學(xué)里,，要有意識地培養(yǎng)自己勤快的良好品質(zhì)。有句話叫做江山易改本性難移,，不要說我現(xiàn)在懶一點,，以后工作后再勤快點。這是自欺欺人,。

2,，認真。工作不能馬虎,，細心很重要,。往往一個不小心就會造成很多不必要的損失，所以我們在大學(xué)里就要有意識地培養(yǎng)自己認真踏實的品質(zhì),。沒有人天生是粗心不可改變的,，那是借口，只要你想,，絕對可以改變,。可以先從一些無關(guān)緊要的小事做起,，一點一點的積累,，最終量變將引起質(zhì)變。

3,，專業(yè),。專業(yè)的知識是扎實的基礎(chǔ)。雖說專業(yè)的知識是死的,，但它也是最基礎(chǔ)的,，就像樓房的地基,，沒有牢固的地基，房子是無法穩(wěn)固的,。知識本沒有價值,，用的時候它的價值就顯現(xiàn)出來了。切忌為了考試而學(xué)習,，考前猛攻能給你帶來高分，但如果沒有真正學(xué)進去,，總是缺少了些意義,。你要清楚你要的是什么，不可對自己說謊,。沒有人會為你負責,，自己得為自己負責，這是態(tài)度問題,。學(xué)得多好是能力問題,，也無須刻意在乎，只要對得起自己就可以了,。

4,，虛心。有一句話叫做不聽老人言吃虧在眼前,。初入社會,，你多的只是學(xué)歷，一些死的知識,。那些比你有經(jīng)驗的人要多向他們學(xué)習,，因為他們已經(jīng)把死知識化為了活知識。這是你還沒有做到的,。虛心接受他們的教導(dǎo),，暫時收起那股傲氣，因為那是用在工作中的,，而不是對前輩的,。

被訪問人對學(xué)校教育的建議及對采訪人的職業(yè)建議

1，實踐,，不要局限于書本,。實踐是檢驗真理的唯一方法。書本的知識永遠是死的,，就算考試成績優(yōu)異也無所謂真正的優(yōu)秀,。對于中藥這種運用性很強的知識，一定要多實踐,，因為大學(xué)的教育明顯偏向于理論,，很容易脫節(jié),。

2，以后的就業(yè)方向分商業(yè)和非商業(yè)兩種,，醫(yī)院的藥房,，藥廠藥品分析，藥企職員,，藥品買賣,，等等。在大學(xué)期間可以盡情享受大學(xué)生活,，充實自己,，但也偶爾也需要對未來的職業(yè)打算有些意識，稍微關(guān)注一下,，當然無需太刻意,，因為明天不可預(yù)測，有個大概的把握就不會太偏,。

采訪者的體會和感受

彭總給我的印象是蠻熱情的一個人,，口才也不錯，為人并不刻板,，言語中充滿關(guān)懷而少說教,，很多話說到了我的心坎里。有些東西急不得,，正處于大一的我并不需要杞人憂天般地過多考慮未來的事,，只需過好每一天，一天一天的點滴積累定將導(dǎo)致巨大的改變,，這也是我許久以來一直維持的習慣,。我是一個很隨性的人，不喜歡刻意去追求什么,，但也并不想碌碌無為,，很多東西，都是時間的問題,。時間能證明一切,，相信自己才是真的。

在大學(xué)里,，學(xué)習不再是最重要的,。要真真切切地去生活，很多錯現(xiàn)在犯了反而更好,，就像權(quán)哥曾說過的,，祝你大學(xué)生活平安，快樂,，充實,。要切記是為了自己的一生去努力,，你的生命不是在領(lǐng)到畢業(yè)證書那天戛然而止。大學(xué)只是一個平臺,，它應(yīng)該帶給你很多傷痛帶來的成長,，它還應(yīng)該留給你很多美好的回憶和相濡以沫的朋友。

很多時候,，興趣很重要,。你要是真正熱愛它，你總會得到最深厚的補償?shù)?。不要太功利,，那或許會帶來暫時的高效，但你總會因此在那里面栽跟頭的,。做你喜歡做的事,，只要你真心想做,，便毫無怨言,。

不過也因人而異，關(guān)鍵是相信自己的想法,，人總是愿意相信自己愿意相信的,。

彭總前輩的一席話，讓我更加堅定了自己的想法,。