總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇一

二是確保董事會(huì)決策科學(xué)高效。

先后組織召開(kāi)*次董事會(huì),，審議通過(guò)*個(gè)議題,；召開(kāi)*次專門委員會(huì)議，審議通過(guò) *個(gè)議案,，通過(guò)會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)等工作,，確保董事會(huì)決策程序規(guī)范,，決策科學(xué)，會(huì)后落實(shí)到位,。

三是確保內(nèi)外部溝通渠道暢通,。

組織召開(kāi)*次產(chǎn)權(quán)代表工作會(huì)議，就年度薪酬,、企業(yè)監(jiān)管工作,、預(yù)算等進(jìn)行了研究討論。做好了產(chǎn)權(quán)代表專用函,、閱文,、監(jiān)管資料的規(guī)范和日常工作。并配合產(chǎn)權(quán)代表組到*等子公司和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展考察調(diào)研,，為積極發(fā)揮專職外部董事重要作用,，搭建暢通的溝通機(jī)制。

（二）發(fā)揮“以文輔政”的“參謀”作用,，工作推動(dòng)能力進(jìn)一步提高,。

不斷提升服務(wù)水平,，切實(shí)解決水務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),、亮點(diǎn)和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,，發(fā)揮了辦公室在推動(dòng)集團(tuán)中心工作的積極作用。

一是圍繞“重點(diǎn)”抓落實(shí),。

圍繞全年重點(diǎn)工作任務(wù),，列出督辦安排表，每月定期收集工作完成情況,，切實(shí)抓好進(jìn)度督辦,，推動(dòng)工作落實(shí)。

強(qiáng)化了“**行動(dòng)”專項(xiàng)督辦,，

深入承辦單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦,，了解工作進(jìn)度，收集工作難點(diǎn),、堵點(diǎn)問(wèn)題,，并逐步建立常態(tài)化的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。

強(qiáng)化了督辦工作機(jī)制,，

除全年重點(diǎn)工作任務(wù)外,，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、黨委會(huì)紀(jì)要,、專題會(huì)議紀(jì)要,、專項(xiàng)工作安排等督辦力度，共計(jì)下達(dá)工作督辦*項(xiàng),，其中,，工作督辦*項(xiàng)，預(yù)安銷號(hào)*項(xiàng),。*擴(kuò)建工程常規(guī)工藝建設(shè),、*管線建設(shè)和*中路口8管線建設(shè)、*搶修管理規(guī)定,、人大提案回復(fù)等9項(xiàng)工作均按時(shí)限要求完成,。*等3座*站建設(shè)、*處理廠掃尾工作,、*管新建,、*干管新建工程、*提升泵站及壓力管線工程,、*改收尾,、制定壓力調(diào)整審批程序等32項(xiàng)工作均按時(shí)限要求有序推進(jìn)。

四是圍繞“焦點(diǎn)”抓疏導(dǎo)。

切實(shí)抓好了疫情防控期間和元旦,、春節(jié)、清明,、五一等節(jié)假日期間的7*24小時(shí)應(yīng)急值守工作，確保信息報(bào)送準(zhǔn)確及時(shí),、工作協(xié)調(diào)到位,；在日常工作中,，圍繞群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化信息公開(kāi),，加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)發(fā)布**通知*條,，妥善處理輿情類投訴*起,，有效辦結(jié)**投訴問(wèn)題,，杜絕了負(fù)面輿情的發(fā)生。

（四）發(fā)揮服務(wù)全司的“管家”作用,，后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),。

以創(chuàng)文復(fù)檢工作為引領(lǐng),，圍繞降本增效目標(biāo)，切實(shí)抓好辦文辦會(huì),、工作接待等后勤保障工作,。

三是辦文辦會(huì)到位。

堅(jiān)持做好會(huì)務(wù),、活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，狠抓會(huì)前籌備,、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),，會(huì)務(wù)組織及接待工作水平不斷提高,，高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)完成了一季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì),、集團(tuán)第三次董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì),、月度工作例會(huì)等會(huì)務(wù)工作,；切實(shí)提高辦文工作質(zhì)量和效率，行政發(fā)文,、函,、黨委、紀(jì)委,、工會(huì)及團(tuán)委發(fā)文共計(jì)*余份,，專題紀(jì)要*篇。

（五）發(fā)揮現(xiàn)代管理的“助手”作用,，企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,。

以科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、現(xiàn)代化為目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)管理工作,。

一是強(qiáng)化部門職能管理,。

推進(jìn)了管理部門職能優(yōu)化工作，在保持部門架構(gòu)和核心職能不變的基礎(chǔ)上,，形成部門一、二級(jí)職能,，進(jìn)一步梳理,、明晰職責(zé)邊界，優(yōu)化職能管理,。

二是優(yōu)化工作制度流程,。

對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)工作制度和流程進(jìn)行了全面梳理，上半年修訂發(fā)布《工程項(xiàng)目管理制度》、《內(nèi)部審計(jì)管理制度》,、《預(yù)算項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度》,、《社會(huì)服務(wù)承諾制》、《勞務(wù)外包管理規(guī)定》等流程制度16個(gè),，進(jìn)一步優(yōu)化了制度體系和工作流程,。

三是健全績(jī)效考核體系。

以“戰(zhàn)略引領(lǐng),、績(jī)效驅(qū)動(dòng)”為總綱,，圍繞“堅(jiān)持五項(xiàng)基本原則、建立三項(xiàng)考核形式,、實(shí)施六大主要舉措”的思路,，推進(jìn)績(jī)效考核體系建設(shè)。在過(guò)程考核方面,，組織修訂了《部室單位績(jī)效考核制度》,、《績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》等考核制度，完善了績(jī)效指標(biāo)庫(kù),，優(yōu)化了月度,、季度考核機(jī)制及考核流程，考核程序更加規(guī)范,。在目標(biāo)考核方面,，突出模擬法人單位關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，將***等作為模擬法人,，組織簽訂模擬法人經(jīng)營(yíng)協(xié)議,，形成《目標(biāo)責(zé)任書》與《模擬法人協(xié)議》雙向運(yùn)作機(jī)制。

四是加強(qiáng)三標(biāo)體系管理,。

對(duì)照現(xiàn)代企業(yè)管理要求,，進(jìn)一步完善集團(tuán)文件結(jié)構(gòu)體系，初步搭建集團(tuán)一,、二,、三級(jí)文件目錄，重點(diǎn)針對(duì)**運(yùn)營(yíng)管理效率組織開(kāi)展集團(tuán)三標(biāo)體系內(nèi)部審核2次,。同時(shí),，推進(jìn)了管理評(píng)價(jià)工作。集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平進(jìn)一步提高,。

五是深化能力建設(shè)工作,。

圍繞**中心工作，切實(shí)推進(jìn)辦公室服務(wù)提質(zhì)行動(dòng),，制定了《行政綜合能力技能比武方案》,，積極參與了“清廉**”等知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，不斷提高員工工作能力水平，形成你追我趕的良好工作氛圍,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二

時(shí)間一晃眼又過(guò)去大半年,，在這大半年里，本人從一個(gè)剛畢業(yè)的文秘專業(yè)學(xué)生,，成長(zhǎng)為一名綜合辦公室的文員,，還是辦公室里面可以挑起大梁的文員，本人感到非常的欣慰,。我知道這是我的付出和努力得到了回報(bào)?，F(xiàn)將這段時(shí)間的工作做一下總結(jié)，讓自己未來(lái)走得更安心：

作為一個(gè)綜合辦公室的文員,，文字工作自然是最主要的工作,，這項(xiàng)工作也是本人最喜歡做的一項(xiàng)工作，只因本人愛(ài)好文字,，愛(ài)好寫作,。在這入駐公司的半年里，本人不管是領(lǐng)導(dǎo)需要本人寫什么類型的文字稿件,，本人都憑借自己對(duì)文字寫作的這份熱情,，將其做完做好，而且在做完做好的過(guò)程中,，本人總結(jié)出了這項(xiàng)工作做好所需要的基本條件——細(xì)心,。本人可以肯定的是，在來(lái)公司做文員的這大半年里,，本人的細(xì)心已經(jīng)成為個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)了,。

綜合辦公室是公司里面綜合了所有瑣碎事情的辦公室，這也就意味著辦公室文員的工作必不可少會(huì)有許多瑣碎的事務(wù)需要處理,。在這大半年里,，本人作為一名綜合辦公室的文員就做了許多瑣碎的事務(wù)，還好在處理這些事務(wù)的時(shí)候,，本人有著一份對(duì)工作所必須的耐心,，將其耐心完成了,?；乜催@些瑣碎事務(wù)，本人甚至都不敢想象自己已經(jīng)將那些事務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)都處理完了,，這回看和初接手時(shí)一樣,，感到不可思議。

綜合辦公室的工作除了瑣碎之外,，也有在公司里面非常有成就感的工作內(nèi)容,，那就是公司文娛活動(dòng),、培訓(xùn)活動(dòng)等等活動(dòng)都是有綜合辦公室一手策劃和舉辦的，這極大的考驗(yàn)了我們綜合辦公室的每一位文員,。在本人來(lái)公司的這大半年里,，本人跟隨辦公室的領(lǐng)導(dǎo)一起策劃了公司的兩個(gè)大型節(jié)日活動(dòng)、一個(gè)全公司工作人員參與的培訓(xùn)活動(dòng),，其中培訓(xùn)活動(dòng)長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月,，極大的考驗(yàn)了本人的工作能力以及工作態(tài)度，值得慶幸的是這些活動(dòng)都圓滿完成了,，而本人更是獲得了綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),，為本人這個(gè)學(xué)校剛畢業(yè)大學(xué)生的工作未來(lái)，打好了厚實(shí)的根基,。公司的活動(dòng)總是比那些瑣碎工作要有趣的多,，本人這項(xiàng)工作是開(kāi)心完成并做好的。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇三

一,、基本情況

按照項(xiàng)目管理策劃,，綜合管理部應(yīng)配置7人，截止12月實(shí)際4人(含20_屆新入職大學(xué)生1人),。

二,、主要工作情況

(一)部門機(jī)構(gòu)建設(shè)

1、按照公司20_年管理要求,，綜合部不斷加強(qiáng)部門建設(shè),，部門履職能力不斷增強(qiáng)。面對(duì)高強(qiáng)度,、高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量工作要求，綜合管理部以部門探討,、領(lǐng)導(dǎo)講授,、視頻學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，堵漏補(bǔ)缺完善部門工作機(jī)制,、修正工作流程、改進(jìn)工作方式,，正常有序開(kāi)展各項(xiàng)部門工作,。

2、定崗定編,，責(zé)任到人,，理清思路，工作到位,。部門人員的履職能力決定部門工作開(kāi)展的順利與否,，根據(jù)部門工作,，綜合部設(shè)立對(duì)外聯(lián)絡(luò)、黨群管理,、人資管理,、行政管理四個(gè)崗位，并按崗位定員,，使部門每個(gè)人清楚自己的崗,、定好自己的位、干好自己的事,。針對(duì)綜合部工作事務(wù)繁雜性,，為避免在工作中出現(xiàn)事無(wú)規(guī)劃、雜亂無(wú)序,，綜合部對(duì)本部門事務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真梳理,，制定了工作思路，做到事前有計(jì)劃,、事中有措施,、事后有總結(jié)。

3,、適應(yīng)管理模式,，積極推進(jìn)融合辦公。20_年5月,，項(xiàng)目公司與總承包部進(jìn)一步高度融合,，總承包部行政(黨建)管理部在履行總承包部管理職責(zé)的基礎(chǔ)上與公司綜合管理部融合共同開(kāi)展綜合管理工作。

(二)黨建新聞宣傳工會(huì)工作：做為黨建新聞宣傳管理工作的主辦部門,，綜合管理部認(rèn)真貫徹上級(jí)工作精神,，廣泛開(kāi)展規(guī)定動(dòng)作;開(kāi)拓思維，結(jié)合年度總目標(biāo)多種形式開(kāi)展黨建新聞宣傳工作,。

1,、組建“黨員突擊隊(duì)”和“青年突擊隊(duì)”，形成“支部牽頭,、黨員帶頭,、全員行動(dòng)”的疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作局面，使得項(xiàng)目復(fù)工產(chǎn)能短時(shí)間快速恢復(fù),。

2,、與各參建單位加強(qiáng)黨建工作聯(lián)動(dòng)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),，加速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，同謀共策齊力保目標(biāo)。

3,、圍繞年度總目標(biāo),，“包保”領(lǐng)導(dǎo),、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、管理人員下層一線，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決施工問(wèn)題,，突擊急,、難、險(xiǎn),、重工程任務(wù),，發(fā)揮“黨員突擊隊(duì)”攻堅(jiān)克難、敢于奉獻(xiàn)的精神,。

4,、加大外宣力度，聯(lián)合屬地媒體報(bào)道項(xiàng)目建設(shè)情況,，增強(qiáng)公司在屬地的知名度;增大內(nèi)宣頻次,，認(rèn)真選題投稿報(bào)道公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，提升公司在集團(tuán)股份公司,、交投公司及其他兄弟單位曝光度。

5,、組織職工開(kāi)展籃球賽,、文藝晚會(huì)等文體活動(dòng)，增強(qiáng)公司向心力,、凝聚力,。

6、定期發(fā)放生活物資用品,、慰問(wèn)婚,、喪、病職工及親屬,，落實(shí)職工福利待遇,。

(三)人資管理工作：公司目前共有正式、勞務(wù)派遣及其他形式用工職工人數(shù)87名,，綜合管理部人資管理工作以選好,、用好、管好為根本,，準(zhǔn)確掌握職工信息,，大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行人資管理制度,，落實(shí)全員績(jī)效考核制度,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做好人員保障,。

1、建立項(xiàng)目人員信息庫(kù),、簡(jiǎn)歷庫(kù),，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目人員信息，因材施用,人盡其用,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇四

在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心,、服務(wù)決策,、服務(wù)基層，突出重點(diǎn),，講究質(zhì)量,，強(qiáng)化服務(wù)，取得了較大成績(jī),，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一年來(lái),，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心,。一是服務(wù)縣委大型會(huì)議,，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,，積極思考,，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級(jí)干部會(huì),、農(nóng)村工作會(huì),、農(nóng)村稅費(fèi)改革會(huì)、黨務(wù)工作會(huì),、人大政協(xié)工作會(huì),、縣委十屆七次全會(huì),、黨的代表大會(huì)等十幾個(gè)縣級(jí)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話,。二是服務(wù)于縣委日?；顒?dòng)，收集各方面的材料》,。

我們始終堅(jiān)持為上級(jí)黨委服務(wù),、為縣委服務(wù)的宗旨,。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料,，并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系,，以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會(huì)發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材,。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集,、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，接待處理信訪工作,。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，臨時(shí)協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

一年來(lái)，我們深入基層,，積極參與縣委,、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的反映,，為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策提供了重要依據(jù),。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作，調(diào)查了對(duì)外招商政策的落實(shí)情況,，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,，為縣委出臺(tái)農(nóng)村化債政策,、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考,。

同時(shí),，我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的新情況、新事物,、新經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)推廣了對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》,；總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，形成《為有源頭活水來(lái)》的經(jīng)驗(yàn)性材料，刊載于《調(diào)查研究》,，并被《三峽了望》采用,；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,，刊載于《調(diào)查研究》,，號(hào)召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20xx年公司在集團(tuán)和公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)，公司緊緊圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù),，穩(wěn)步推進(jìn)工程進(jìn)展,，通過(guò)規(guī)范項(xiàng)目管理和提高合法經(jīng)營(yíng)水平，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效,。綜合辦公室作為公司行政后勤工作的主管部門,，現(xiàn)就今年的主要工作總結(jié)如下：

（一）執(zhí)行相關(guān)制度的制定和推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理,、辦公物品管理,、文書資料管理、檔案管理,、會(huì)議管理,、涉外事務(wù)管理，生活福利,、車輛,、安全衛(wèi)生等。日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排,、組織實(shí)施,、信息溝通、協(xié)調(diào)控制,、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作,。

（二）負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的文書管理,，公章、介紹信管理,，車輛管理,，固定資產(chǎn)和辦公用品管理，會(huì)議管理,，保密管理,，安全保衛(wèi)管理,，業(yè)務(wù)接待管理,，行政檔案管理,，辦公環(huán)境管,。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用的辦公用品進(jìn)行登記和發(fā)放,，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)印機(jī),、空調(diào),、傳真機(jī),、打印機(jī)等辦公設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),，對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的行政后勤管理進(jìn)行服務(wù)和指導(dǎo)。

（四）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記,、發(fā)放,、管理、維護(hù)與更新,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)下,，貫標(biāo)體系文件已基本完成，重點(diǎn)做好貫標(biāo)文件培訓(xùn)的總體計(jì)劃,，分階段,、分層次、分重點(diǎn)對(duì)全體人員進(jìn)行貫標(biāo)文件培訓(xùn),，通過(guò)測(cè)驗(yàn),、考試等手段促進(jìn)貫標(biāo)文件的消化，最大程度實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。制定貫標(biāo)培訓(xùn)與項(xiàng)目管理培訓(xùn)計(jì)劃,，在貫標(biāo)培訓(xùn)和項(xiàng)目管理培訓(xùn)方面也制定了相應(yīng)計(jì)劃，培訓(xùn)以內(nèi)培為主,，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,，分步驟分層次進(jìn)行，培訓(xùn)范圍覆蓋全員,，切實(shí)將貫標(biāo)文件貫徹到位,。

在收集了各部門、項(xiàng)目的人才需求之后制定了人才引進(jìn)計(jì)劃,，走訪了部分高校,，經(jīng)過(guò)溝通校方同意向我公司推薦人才,。建議新員工使用用人卡，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后方可上崗,。

綜合辦公室要在做好行政,、人力資源、后勤保障的同時(shí),，加強(qiáng)計(jì)劃,、協(xié)調(diào)管理,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，真正成為承上啟下,、信息溝通,、內(nèi)外協(xié)調(diào)的龍頭部門,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇六

xx年,，為實(shí)現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下在各分管領(lǐng)導(dǎo),、各部門的大力支持和配合下,，綜合部全體人員積極努力,、扎實(shí)工作，任勞任怨,，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，克服事務(wù)紛雜、工作量大等困難,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

人員配備

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求及各部門人力需求,，為公司各崗位招聘人才,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年全年到公司登記報(bào)名的員工達(dá)300人,，通過(guò)錄用的員工達(dá)130余人,。包括各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,、生產(chǎn)一線人員,，涉及財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)采購(gòu)部,、綜合部,、生產(chǎn)車間、質(zhì)量部等,，為公司注入了新鮮血液,。

規(guī)范員工勞動(dòng)合同

合法規(guī)范的用工制度是公司用人留人的起碼前提。在xx年里,，我對(duì)所有員工的檔案進(jìn)行了整理,，對(duì)新入職的員工簽訂了勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工續(xù)簽了勞動(dòng)合同，規(guī)范了用工制度,。截止目前,，公司所有正式員工的勞動(dòng)合同已全部簽訂且歸檔整理，并已對(duì)勞動(dòng)合同期限做了統(tǒng)計(jì)記錄,。后續(xù)將隨時(shí)跟蹤員工勞動(dòng)合同情況,，及時(shí)為新入職或轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)到期合同進(jìn)行續(xù)簽,。

員工人事手續(xù)辦理

每月為員工辦理新參,、續(xù)保、停保,、轉(zhuǎn)移等社保手續(xù),，并為符合條件的員工辦理失業(yè)金、工傷報(bào)銷等手續(xù),。7月份在公司領(lǐng)導(dǎo)及股份公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下順利通過(guò)了社保年審及工資基數(shù)確定,；10月份完成了殘疾人就業(yè)保障金的年審工作。在xx年期間,，對(duì)公司所有人員的基本檔案進(jìn)行了整理,，通過(guò)每個(gè)月的檔案更新及員工的入職、離職手續(xù)辦理,，規(guī)避了公司可能存在的用工風(fēng)險(xiǎn),。在檔案管理中，員工的基本信息表及勞動(dòng)合同等及時(shí)歸檔,，以便于為今后的人員選拔,、

獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)。

新員工培訓(xùn)工作

根據(jù)xx年初制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃,，結(jié)合各部門培訓(xùn)需求,，在各生產(chǎn)單位的配合與集團(tuán)的指導(dǎo)下，組織了新員工入職,、上崗培訓(xùn),、tpm精益化管理、合同培訓(xùn),、員工社保勞動(dòng)合同知識(shí)普及等各類培訓(xùn),。

員工績(jī)效考核工作

xx年，績(jī)效考核工作緊緊圍繞公司提出的“將單純績(jī)效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭?jī)效管理,，突出績(jī)效經(jīng)營(yíng)和績(jī)效改進(jìn)”的目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合中心生產(chǎn)任務(wù),、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)順利完成了各項(xiàng)績(jī)效考核工作。為確保績(jī)效評(píng)估工作的全面性,、客觀性與準(zhǔn)確性,，我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)員工工作過(guò)程的監(jiān)督與管理，在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件（主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn)）,。通過(guò)記錄,，我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并責(zé)成改進(jìn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的點(diǎn)滴進(jìn)步,，并給予認(rèn)可，從而充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,。

20xx年,，公司績(jī)效考核組將深入了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容，充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),，不斷完善對(duì)部門,、員工的考核體系。從中心和職工的利益出發(fā),，進(jìn)一步修訂績(jī)效考核制度和崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好員工、中層干部的績(jī)效考核工作,，及時(shí)收集職工的建議和意見(jiàn),，相互溝通，做好解釋,、協(xié)調(diào)工作,，使公司的績(jī)效管理工作更上一層樓。

辦公室秘書工作管理

從本質(zhì)上講,，辦公室秘書工作的基本職能就在于接收信息,、處理信息、利用信息和溝通信息,，一年來(lái),，通過(guò)努力基本上發(fā)揮了輔助決策、溝通信息,、協(xié)調(diào)關(guān)系,、辦文辦會(huì)和管理事務(wù)的職能。

辦公室接待工作管理

一年來(lái),，我們按照誠(chéng)懇熱情,、講究禮儀、細(xì)致周到,、按章辦事,、儉省節(jié)約的原則，圓滿完成了對(duì)來(lái)自于上級(jí)、平級(jí)和其他相關(guān)組織的來(lái)賓接待工作,，反映出了我們公司的良好的工作作風(fēng)和外在形象,。

辦公室會(huì)議會(huì)務(wù)工作管理

xx年完善了《會(huì)議管理制度》，嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行會(huì)議審批工作,。綜合部認(rèn)真準(zhǔn)備,、精心組織，較為圓滿地完成了由辦公室主持或參與的近百次會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備工作,、會(huì)間組織服務(wù)工作和會(huì)后事項(xiàng)處理工作,。

辦公室印信管理、收發(fā)文件管理

印章是公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)權(quán)限的象征,，具有權(quán)威,、證明和標(biāo)志的作用。因此,，我們嚴(yán)格了印信的管理,，健全了《印章使用管理辦法》制度，并嚴(yán)格了審批手續(xù),。收發(fā)文的處理和文件的管理也是辦公室工作的重要組成部分,，xx年完成了近千份文件的接收、登記,、擬辦,、批辦、篩選,、分送,、傳閱、催辦和收集工作,，完成了20余份紅頭文件的核稿,、擬辦、登記,、編號(hào),、印制、分裝和發(fā)放工作,，并按要求對(duì)文件的復(fù)制,、借閱和歸檔等進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，達(dá)到了科學(xué)化和規(guī)范化要求,。

辦公用品的管理

我們制定并下發(fā)了嚴(yán)格的管理制度,，認(rèn)真抓好了計(jì)劃、購(gòu)置,、保管,、發(fā)放等環(huán)節(jié)的工作,，對(duì)辦公易耗品實(shí)行定額包干，既節(jié)省了開(kāi)支,，又保證了干部、職工工作之所需,。今年還對(duì)全公司的辦公設(shè)施進(jìn)行了一次全面核查,，進(jìn)一步加強(qiáng)了全公司辦公設(shè)施的管理。

管理制度完善

綜合管理部工作具有紛繁復(fù)雜,、缺少連貫性,、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。以規(guī)范管理為突破口,，提高工作效率,，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo),，對(duì)綜合管理部工作和制度進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位。做到講程序,、樹(shù)形象,，從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí),。今年以來(lái),，在原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂并出臺(tái)了《辦公管理制度》,、《考勤,、請(qǐng)銷假補(bǔ)充規(guī)定（暫行）》、《辦公車輛管理》,、《宿舍管理規(guī)定》,、《文明就餐管理規(guī)定》、《公司食堂管理辦法》,、《工服發(fā)放使用管理規(guī)定（草案）》等,。在具體工作中，圍繞辦文,、辦會(huì),、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求,，提高工作質(zhì)量和效率,。

車輛管理

嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，針對(duì)公司業(yè)務(wù)用車的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，制定了《車輛管理制度》，進(jìn)行集中管理,，完善了車輛的配備,、調(diào)度、維修,、保養(yǎng)及司機(jī)的愛(ài)崗,、技術(shù)、安全教育管理工作,，保證車輛合理規(guī)范使用,，杜絕意外事故發(fā)生。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇七

20xx年上半年,，我辦在市級(jí)對(duì)口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，順利完成了以下工作,。

進(jìn)一步完善了信訪和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)了各類重點(diǎn)群體,、人員(包括涉軍,、上訪、^v^人員)的監(jiān)控,、穩(wěn)控工作,，在重大敏感時(shí)期對(duì)各重點(diǎn)從頭以“屬地管理”原則落實(shí)專人管控，實(shí)行“一天三點(diǎn)名”制度和信息收集上報(bào)制度,。每月和重大敏感時(shí)期加強(qiáng)了對(duì)各類不穩(wěn)定因素的排查和處置力度,，嚴(yán)格實(shí)行每月一次的治保主任工作例會(huì)制度。

今年上半年,，按照市委防邪辦工作要求,，組織開(kāi)展了對(duì)各類^v^組織人員的排查甄別工作。同時(shí)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加強(qiáng)各類防邪宣傳教育工作,，通過(guò)拉橫幅,、設(shè)宣傳點(diǎn)、掛圖片,、散發(fā)傳單等形式,，開(kāi)展防邪宣傳3次，散發(fā)各類宣傳資料1000余份,，主要擴(kuò)大了對(duì)全鎮(zhèn)各宣傳盲區(qū)(點(diǎn))的宣傳教育率,。

與鎮(zhèn)“大調(diào)解”辦、司法所,、派出所在全鎮(zhèn)14個(gè)社區(qū)共同開(kāi)展綜治宣傳教育活動(dòng);組織14個(gè)社區(qū)人民調(diào)解員開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)大會(huì),，進(jìn)一步提高了人民調(diào)解員對(duì)各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作業(yè)務(wù)能力,。今年1-6份大調(diào)解中心共調(diào)處各類糾紛30余件。

上半年共開(kāi)展禁毒宣傳3次,。按“屬地管理”原則,，由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)督導(dǎo)，組織各社區(qū)在各自區(qū)域內(nèi)人流量大,、集中居住區(qū)等部位設(shè)立宣傳點(diǎn)10余處,，向群眾散發(fā)宣傳資料共2200余份。同時(shí)向鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校發(fā)放宣傳資料和警示教育宣傳短片,，由各學(xué)校自行組織學(xué)習(xí)、觀看,，宣傳教育面達(dá)100%,。大大提高了群眾及廣大青少年學(xué)生對(duì)^v^危害的知曉率。

按照區(qū)域劃分,，嚴(yán)格落實(shí)交管工作責(zé)任,，繼續(xù)強(qiáng)化每天對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)各主要街道、路段等交通秩序維護(hù)和管理工作,，堅(jiān)持宣傳教育與整治管理相結(jié)合,，區(qū)域交通環(huán)境得到明顯優(yōu)化。截止目前,，全鎮(zhèn)共開(kāi)展交通安全宣傳2次,，協(xié)助交警處置交通事故4起、制止亂停亂放行為500余次,、整治亂停亂放車輛200余輛,。做好轄區(qū)內(nèi)學(xué)校“中考”時(shí)段的治安交通專項(xiàng)治理4次;

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇八

20xx年,，全市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作在市委,、市政府的高度重視下，在省農(nóng)發(fā)局及市財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和要求,，立足全市農(nóng)業(yè)資源條件，以糧食安全,、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合,，進(jìn)一步完善項(xiàng)目和資金管理機(jī)制,，創(chuàng)新工作思路,，帶領(lǐng)全市農(nóng)發(fā)工作人員共同努力，圓滿完成了既定目標(biāo)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（1）全面完成20xx年度項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),。20xx年，全市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)共完成投資10817萬(wàn)元,，共治理土地面積萬(wàn)畝,。其中改造中低產(chǎn)田萬(wàn)畝，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田萬(wàn)畝,；扶持龍頭企業(yè)17個(gè),、合作社8個(gè)。通過(guò)治理,，項(xiàng)目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件及生態(tài)環(huán)境得到極大改善,，新增灌溉面積萬(wàn)畝，改善灌溉面積萬(wàn)畝,，改善除澇面積萬(wàn)畝,，增加農(nóng)田防護(hù)林萬(wàn)畝，新增糧食9728噸,，項(xiàng)目區(qū)農(nóng)民年均新增收入313元,。

（2）順利通過(guò)省局、國(guó)家辦年度驗(yàn)收,。為迎接省級(jí),、國(guó)家級(jí)驗(yàn)收，市縣兩級(jí)財(cái)政部門成立了迎驗(yàn)工作小組,，明確責(zé)任,，強(qiáng)化措施。3月下旬,，市農(nóng)發(fā)辦組織人員深入各項(xiàng)目縣區(qū)和項(xiàng)目單位,，對(duì)20xx年度項(xiàng)目的實(shí)施和管理情況進(jìn)行了中期檢查。5月下旬,，組織有關(guān)部門專家對(duì)20xx年項(xiàng)目進(jìn)行了全面驗(yàn)收,，對(duì)市級(jí)驗(yàn)收提出的整改意見(jiàn)進(jìn)行逐項(xiàng)整改落實(shí)。加班加點(diǎn),，倒排工期,，確保順利通過(guò)上級(jí)驗(yàn)收。8月中下旬,，我市20xx年度項(xiàng)目順利通過(guò)省級(jí)全面驗(yàn)收,，10月底國(guó)家辦檢查組對(duì)我市xx縣、xx縣20xx年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及資金管理情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,，檢查組對(duì)我市兩縣的農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目給予了高度評(píng)價(jià),。

（三）積極組織20xx年度項(xiàng)目順利實(shí)施,。20xx年，全市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)共投入資金萬(wàn)元,，其中財(cái)政資金萬(wàn)元,。實(shí)施9個(gè)土地治理項(xiàng)目，共治理面積萬(wàn)畝,，其中改造中低產(chǎn)田萬(wàn)畝,，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田萬(wàn)畝。扶持龍頭企業(yè)20個(gè),、合作社24個(gè),。根據(jù)省農(nóng)發(fā)局要求，及時(shí)完成了20xx年度項(xiàng)目計(jì)劃的批復(fù),、下達(dá)工作及擴(kuò)初設(shè)計(jì)和實(shí)施方案的審查,、批復(fù)工作，并精心組織實(shí)施了20xx年度計(jì)劃項(xiàng)目,。目前，各縣區(qū)20xx年度項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況良好,，進(jìn)度較快,。

（四）做好20xx年項(xiàng)目立項(xiàng)的前期工作。

根據(jù)省局文件要求,，7月份組織各縣區(qū)對(duì)20xx年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目進(jìn)行了摸底篩選入庫(kù),，并組織專家對(duì)15個(gè)擬立項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察、評(píng)審和上報(bào)等工作,。10月份,，組織專家對(duì)各縣區(qū)20xx年項(xiàng)目立項(xiàng)的土地治理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的進(jìn)行了評(píng)估、實(shí)地考察等工作,，并對(duì)項(xiàng)目文本提出專家意見(jiàn),，完成項(xiàng)目計(jì)劃編報(bào)等工作。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)建設(shè)工作,。建設(shè)xx區(qū)十八里鎮(zhèn),、xx縣永興鎮(zhèn)、xx縣陳大鎮(zhèn),、xx縣樂(lè)土鎮(zhèn)4個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)示范區(qū)是落實(shí)國(guó)家的支農(nóng)政策的具體體現(xiàn)和實(shí)際行動(dòng),，也是提高財(cái)政支農(nóng)資金使用效益的積極探索。對(duì)促進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設(shè)具有重要意義,。市,、縣（區(qū)）均成立了高規(guī)格的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體辦事機(jī)構(gòu),，并抽調(diào)專人辦公,。市農(nóng)發(fā)辦多次深入項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施和土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，并督促項(xiàng)目進(jìn)度,。

（六）做好亞行貸款項(xiàng)目前期工作。

20xx年9月份,，xx省農(nóng)發(fā)局召開(kāi)了亞行項(xiàng)目前期實(shí)施計(jì)劃編制布置,、匯編會(huì)，完成了亞行農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)貸款項(xiàng)目前期實(shí)施計(jì)劃的編制工作,，為亞行項(xiàng)目的順利推進(jìn)做好前期準(zhǔn)備工作,。亞洲開(kāi)發(fā)銀行已批準(zhǔn)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，將于20xx年開(kāi)始實(shí)施,，建設(shè)任務(wù)分5年完成,，我市共爭(zhēng)取亞行項(xiàng)目總資金萬(wàn)元，其中亞行貸款資金萬(wàn)元,，地方配套資金2377萬(wàn)元,，農(nóng)民自籌資金萬(wàn)元。

（七）積極推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合工作,。10月19日,，全市美好鄉(xiāng)村建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，財(cái)政局高度重視,，積極響應(yīng),，迅速行動(dòng)。一是成立了財(cái)政支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，財(cái)政局美好鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室設(shè)在農(nóng)發(fā)辦,，召開(kāi)了資金整合指導(dǎo)組全體成員會(huì)議及局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)精神,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市決策部署上來(lái),。二是積極探索新機(jī)制，制定了《xx市關(guān)于支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合的實(shí)施意見(jiàn)》及《xx市財(cái)政支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)專項(xiàng)資金使用管理辦法》,，進(jìn)一步明確了資金整合的指導(dǎo)思想,、基本原則、資金整合主要范圍,、整合方式方法,、項(xiàng)目資金使用和管理要求，為推進(jìn)工作提供了制度保障,。落實(shí)20xx年市本級(jí)及縣（區(qū)）財(cái)政美好鄉(xiāng)村建設(shè)專項(xiàng)資金25270萬(wàn)元（其中市本級(jí)5270萬(wàn)元,，縣區(qū)各5000萬(wàn)元）。爭(zhēng)取20xx年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金項(xiàng)目資金萬(wàn)元，進(jìn)行中低產(chǎn)田治理改造和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè),。三是搞好調(diào)研和摸底,，主動(dòng)對(duì)各縣區(qū)20xx年各級(jí)財(cái)政及部門涉農(nóng)資金實(shí)際投入情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真測(cè)算20xx年可整合項(xiàng)目資金數(shù),，同時(shí)對(duì)xx區(qū)十河鎮(zhèn)大周新村,、xx縣馬店孜、xx水寨新村建設(shè)進(jìn)行調(diào)研,，對(duì)新村建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)做法和問(wèn)題,，結(jié)合新時(shí)期美好鄉(xiāng)村建設(shè)新要求，理清了思路,，為下一步推進(jìn)工作打下了良好的基礎(chǔ),。

（一）強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平,。從項(xiàng)目立項(xiàng)方面,，要求必須是列入三年規(guī)劃的土地治理項(xiàng)目和進(jìn)入市級(jí)項(xiàng)目庫(kù)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目才能參與擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)立項(xiàng)，杜絕一切人情項(xiàng)目,。在招標(biāo)采購(gòu)方面,，嚴(yán)格按照《采購(gòu)法》和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)的政策規(guī)定執(zhí)行。在工程質(zhì)量監(jiān)督方面,，由市農(nóng)發(fā)辦負(fù)責(zé)組織監(jiān)理招標(biāo),，嚴(yán)格對(duì)監(jiān)理單位實(shí)行監(jiān)督，要求監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德,，維護(hù)業(yè)主的利益，在保證工程質(zhì)量的前提下,，加快工程建設(shè)進(jìn)度,；市農(nóng)發(fā)辦成立了工程,、農(nóng)業(yè)、資金督導(dǎo)組,，定期或不定期進(jìn)行督導(dǎo)；同時(shí)，市農(nóng)發(fā)辦在項(xiàng)目區(qū)設(shè)立免費(fèi)投訴電話，暢通監(jiān)督渠道。進(jìn)一步建立完善《xx市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)管理辦法》,、《xx市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法》及《xx市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)審辦法》等制度,，強(qiáng)化項(xiàng)目前期科學(xué)立項(xiàng)、中期監(jiān)督檢查,、后期竣工驗(yàn)收和監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，全面推行專家評(píng)審制,、項(xiàng)目公示制和縣級(jí)報(bào)賬制,，進(jìn)一步規(guī)范工程招投標(biāo)制和工程監(jiān)理制,。

（二）整合資金,，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)示范區(qū)建設(shè)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)示范區(qū)作為農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的改革試驗(yàn)區(qū),。是探索土地統(tǒng)分結(jié)合經(jīng)營(yíng),、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù),、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)多功能性,、科技興農(nóng)的新途徑；延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的新辦法,；推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新舉措,；財(cái)政支農(nóng)投入與管理的新機(jī)制。努力構(gòu)筑組織,、規(guī)劃,、投入、政策和服務(wù)等五大體系的保障措施,，結(jié)合總體規(guī)劃,，繼續(xù)堅(jiān)持^v^政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲,，群眾參與,，市場(chǎng)化運(yùn)作^v^的原則，以財(cái)政農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)為平臺(tái),，示范和引領(lǐng)整合重點(diǎn)小農(nóng)水資金,、新農(nóng)村建設(shè)資金及其他財(cái)政涉農(nóng)資金,，吸納企業(yè)等其他社會(huì)資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，加快做好初步設(shè)計(jì),，工程招標(biāo)及施工等工作。

一是項(xiàng)目前期工作不扎實(shí),。個(gè)別縣區(qū)前期工作不夠扎實(shí),，對(duì)項(xiàng)目區(qū)擬建內(nèi)容、資金概算等規(guī)劃不夠細(xì)致,，導(dǎo)致部分建設(shè)內(nèi)容在實(shí)施中出現(xiàn)調(diào)整,。二是資金投入有待進(jìn)一步增加。我市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施依然脆弱,，抗御自然災(zāi)害的能力仍然不強(qiáng),，還有大量的中低產(chǎn)田急需改造，特別是距離高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的要求還有較大的差距,，農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金總體不足,，農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)任務(wù)仍然十分艱巨。三是工程質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。個(gè)別項(xiàng)目的工程質(zhì)量還不盡人意,，距省、市的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求仍有一定距離,。四是農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的特色有待進(jìn)一步凸現(xiàn)。我市的農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)雖然在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面,，做了大量的工作,，但直至目前，具有xx特色的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)還沒(méi)有真正形成,，如何發(fā)揮我們的部門優(yōu)勢(shì),，做大做強(qiáng)xx的特色農(nóng)業(yè)，我們農(nóng)發(fā)部門的任務(wù)還十分艱巨,，還需要不斷的努力,。針對(duì)上述問(wèn)題和不足，今后將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

（一）主動(dòng)作為,，進(jìn)一步爭(zhēng)取項(xiàng)目和投資規(guī)模,。一是加強(qiáng)與市領(lǐng)導(dǎo)和省局的溝通，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的更大支持；二是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,，做好立項(xiàng)前的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，充分利用各種渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，力爭(zhēng)我市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金投入再上新臺(tái)階,。

（二）狠抓落實(shí)，積極組織實(shí)施本年度項(xiàng)目實(shí)施,。認(rèn)真做好在建示范區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃和推進(jìn)實(shí)施工作,，力爭(zhēng)全市示范區(qū)項(xiàng)目和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目全覆蓋，確保農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作取得實(shí)效,。加強(qiáng)與省局溝通,，順利完成^v^亞洲貸款中低產(chǎn)田改造（pip）項(xiàng)目^v^第一年度計(jì)劃任務(wù),。

（三）嚴(yán)格把關(guān),，加強(qiáng)市縣級(jí)項(xiàng)目庫(kù)的建設(shè)管理。本著統(tǒng)籌規(guī)劃,、突出重點(diǎn),、規(guī)模建設(shè),、注重效益的原則，按照國(guó)家申報(bào)指南和省農(nóng)局項(xiàng)目申報(bào)要求,，對(duì)各縣區(qū)現(xiàn)有的效益好,、有市場(chǎng)，符合政策扶持的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，和開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)好,、群眾積極性高、效益明顯的土地治理項(xiàng)目納入三年規(guī)劃和市級(jí)項(xiàng)目庫(kù),，并按期向省農(nóng)發(fā)局申報(bào)推薦,，爭(zhēng)取國(guó)家及省級(jí)立項(xiàng)。

（四）健全機(jī)制,，促進(jìn)科學(xué)化規(guī)范化管理,。一是進(jìn)一步建立健全招投標(biāo)、監(jiān)理,、公示,、決算、審計(jì),、工程管護(hù)等制度,，強(qiáng)化項(xiàng)目前期科學(xué)立項(xiàng)、中期監(jiān)督檢查,、后期竣工驗(yàn)收和監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),，全面推行專家評(píng)審制，進(jìn)一步規(guī)范工程招投標(biāo)制和工程監(jiān)理制,。二是加大監(jiān)督檢查力度,。實(shí)行月度檢查和季度通報(bào)制度,。三是加大支農(nóng)資金的整合力度，以農(nóng)發(fā)資金為平臺(tái),，整合其他涉農(nóng)資金多渠道投入農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā),。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)發(fā)隊(duì)伍建設(shè),。積極開(kāi)展各種形式的調(diào)研工作,，學(xué)習(xí)先進(jìn)，提高做好工作的本領(lǐng),。組織人員到先進(jìn)地區(qū)開(kāi)闊眼界,，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，不斷提高全市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作人員工作能力和水平,。為更好地開(kāi)展工作和農(nóng)發(fā)工作進(jìn)一步精細(xì)化,、規(guī)范化打下基礎(chǔ)。

（六）團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做好美好鄉(xiāng)村建設(shè)資金整合工作,。

一是以農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)為平臺(tái),，加大涉農(nóng)項(xiàng)目資金整合力度,，要充分發(fā)揮財(cái)政政策的導(dǎo)向作用和財(cái)政資金的^v^四兩撥千斤^v^的撬動(dòng)作用，綜合運(yùn)用貼息,、補(bǔ)助,、獎(jiǎng)勵(lì)、稅收優(yōu)惠等財(cái)政政策,，采用民辦公助,、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、先建后補(bǔ),、獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合等方式,，吸引金融資本、工商資本,、民間資本等投入美好鄉(xiāng)村建設(shè),。二是加強(qiáng)與各成員單位及縣區(qū)相關(guān)單位溝通，做到^v^步調(diào)一致,、形成合力^v^,，及時(shí)掌握美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作進(jìn)展情況，研究推進(jìn)工作的具體措施,，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，共同推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇九

辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行年初確定的工作思路和目標(biāo),，較好地履行了部門職能,，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

辦公室是一個(gè)綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎,，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點(diǎn)極為分散,，人員管理難度較大,。針對(duì)這一情況，辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理,。

一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

二是建立和落實(shí)了電話值班制度,。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去2名司機(jī)和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五,，其他人員均安排了值班,，電話無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀。

三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項(xiàng)工作配合,。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí)，辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備,、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中,，切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

今年來(lái)，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí),、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤,、不循私情,、一視同仁。

盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,，產(chǎn)生了一些矛盾,，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài),。

一年來(lái),，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約,，預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在12萬(wàn)元左右,，對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬(wàn)多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好,。

二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo),、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車,，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,，小車費(fèi)用也在略有節(jié)余,。

三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備,、布置和落實(shí),。如：年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì),、“三八”婦女節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi),。

從某種意義上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文,、辦會(huì),、辦事上來(lái)。一年來(lái),，辦公室共起草、修改,、上報(bào),、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告,、情況匯報(bào),、通知、會(huì)議材料等各類文件,、材料達(dá)660余件,，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng)，各類材料就達(dá)220余件,。

在不斷學(xué)習(xí),、摸索、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉，打印整潔,，報(bào)送和下發(fā)及時(shí),。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序,、順利開(kāi)展,。

一年來(lái),，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績(jī),。回顧一年來(lái)的工作,，感受頗多,，工作中遇到到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足,。

1,、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作,，辦公地點(diǎn)分散,，管理難度較大。同時(shí),，真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件,、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),，因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會(huì)顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,，有些該辦好的事情只求過(guò)得去。

2,、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意，以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因,，制度落實(shí)的難度較大,，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。

3,、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù),，下基層了解各企業(yè)情況不多，對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,，沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十

某移動(dòng)通信分公司綜合部是該公司的綜合部門,，又是主抓全公司安全工作的職能部門,。20__年,，該部在公司黨政工班子的領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指導(dǎo)思想和方針,，落實(shí)分公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的意圖和指示,，堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起，通過(guò)“制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的組織,、協(xié)調(diào),、實(shí)施，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障,。

(一)加強(qiáng)管理,，進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

基礎(chǔ)管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn),。為此,，該部準(zhǔn)確、快捷地收集全公司安全管理及人員等資料,，分類建檔,，分別建立了電子文檔和紙質(zhì)文檔，實(shí)行辦公自動(dòng)化,，并結(jié)合公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤管理,，定期分析，經(jīng)常更新,，給公司領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作提供了及時(shí),、可靠,、準(zhǔn)確,、系統(tǒng)、詳細(xì),、全面的依據(jù),。通過(guò)這一管理手段，大大地提高了辦事效率,。例如：相關(guān)資料查閱,、修改和上報(bào)報(bào)表等等。

(二)精心組織,，積極開(kāi)展各項(xiàng)安全防事故活動(dòng),。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，任務(wù)越來(lái)越繁重,，面對(duì)不可避免的安全問(wèn)題,，我部全體員工群策群力,、奮力應(yīng)戰(zhàn)，充分發(fā)揮職能部門的作用,，以開(kāi)展安全活動(dòng)為推動(dòng),，不斷促進(jìn)公司安全工作。20__年,，按照省公司的要求,，結(jié)合分公司各階段業(yè)務(wù)的中心任務(wù)，針對(duì)公司安全工作現(xiàn)狀,，先后組織開(kāi)展了“安康杯”活動(dòng)和“安全月”活動(dòng),、“百日安全無(wú)事故”等活動(dòng)。該部與份公司工會(huì),、黨群等部門團(tuán)體緊密配合,，積極策劃，周密計(jì)劃,，精心組織,，努力協(xié)調(diào)，扎實(shí)實(shí)施,?；顒?dòng)期間，在關(guān)鍵崗位設(shè)立了 “黨員安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”,，落實(shí)了崗員的五項(xiàng)基本權(quán)利,，充分調(diào)動(dòng)了班組成員的工作積極性，發(fā)揮了黨員,、團(tuán)員的先鋒模范作用,。活動(dòng)收到了預(yù)期效果,，極大地促進(jìn)了公司安全生產(chǎn),。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高員工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì),。

員工隊(duì)伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn),，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟?fàn)幜Φ闹匾侄危瑯右彩亲骱冒踩ぷ鞯谋匾疤?。因此,，該部在抓好安全管理的同時(shí)，堅(jiān)持“以人為本”,，對(duì)員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)常抓不懈,，并以此為“安全生產(chǎn)”切入點(diǎn)，采取定期和不同期地,、分期分批地,、脫產(chǎn)和在崗相結(jié)合地進(jìn)行培訓(xùn),，如：消防知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全崗位職責(zé)培訓(xùn),、特殊專業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓(xùn)等等,。通過(guò)對(duì)有關(guān)安全人員和員工的安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了他們重視安全,、做好安全,、按章操作、杜絕違章,、整改隱患的自覺(jué)性和能力,，從而把安全工作化為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí),，加強(qiáng)隊(duì)廣大員工的安全意識(shí)宣傳教育,。采取多種形式進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識(shí)宣傳,，督促各單位堅(jiān)持開(kāi)展每周的“安全活動(dòng)日”,，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律、法規(guī),，安全操作規(guī)程以及有關(guān)材料,。通過(guò)規(guī)范化的安全教育培訓(xùn)，職工的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)有了明顯的提高,。

(四)狠抓落實(shí),，切實(shí)貫徹執(zhí)行安全制度。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，落實(shí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制,。認(rèn)真落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，每年初,，按照分公司決定,，承辦了分公司與部門、部門與班組,、班組與員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,、責(zé)任書,、協(xié)議書,，將安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化，層層分解落實(shí)到工段,、班組和職工,，做到了目標(biāo)、職責(zé)明確,，在全公司形成“千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人肩上有指標(biāo)”的良好氛圍,。

組織好安全例會(huì)。堅(jiān)持定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作,，每召開(kāi)一次安全例會(huì),，要求各單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)及安全員參加。及時(shí)剖析,、總結(jié)上安全生產(chǎn)工作情況,，布置當(dāng)安全生產(chǎn)工作，做到每小都有新內(nèi)容,、新重點(diǎn),。對(duì)布置的工作，綜合部適時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,、檢查,、落實(shí)，月底進(jìn)行考核,，不搞形式主義,。他們還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)員工座談會(huì),，傾聽(tīng)群眾對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的反映和呼聲,，征求大家對(duì)做好安全工作的好點(diǎn)子、好主意,，為進(jìn)一步抓好安全工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

經(jīng)常開(kāi)展安全檢查，堅(jiān)決隱患整改,。綜合部積極落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,，堅(jiān)持每月組織一次全公司性全面檢查勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,，開(kāi)展自查自糾,，做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,、早處理,。檢查中，認(rèn)真細(xì)致地查看和檢驗(yàn)值班守護(hù)在崗,、防護(hù)設(shè)施配備,、安全措施落實(shí)等情況，將檢查結(jié)果匯總分析,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，針對(duì)存在的問(wèn)題，擬訂解決方案，報(bào)告上級(jí),、通報(bào)全公司,，并詳細(xì)記錄在案?jìng)洳椤Ｒ荒曛?，共組織了全公司范圍的安全檢查次,，督促整改隱患 起，制訂整改措施 條,。

重點(diǎn)抓好班組安全管理,。嚴(yán)格督促所屬各單位班組堅(jiān)持崗位每班查，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡檢制度,。在交接班前五分鐘由交班人員帶領(lǐng)接班人員到各自的崗位上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,、現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)交代后,，聽(tīng)取上班整體安全生產(chǎn)情況匯報(bào),，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決措施，布置好本班安全生產(chǎn)工作,。要求各班組養(yǎng)成班前想一想,、班后查一查、班中按時(shí)巡檢的良好習(xí)慣,，真正做到交接班清清楚楚,、不留隱患，各項(xiàng)操作認(rèn)認(rèn)真真,、一絲不茍,。

20__年，綜合部在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,，積極與各部門,、全體員工密切協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)了安全工作的方針政策規(guī)定,，取得了顯著成績(jī)：某分公司全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故,、責(zé)任事故、治安案件,、人員傷亡,、設(shè)備損毀，經(jīng)濟(jì)案件,。事故起數(shù),、死亡人數(shù)、受傷人數(shù),、直接經(jīng)濟(jì)損失四項(xiàng)安全控制指標(biāo)為零,，安全生產(chǎn),、治安,、消防工作連年被評(píng)為全市先進(jìn)單位,，再次跨入安全先進(jìn)行列--被評(píng)為某市20__年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。安全工作與企業(yè)管理同步協(xié)調(diào)開(kāi)展,，有力的保護(hù)了企業(yè)利益財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,，為粉公司的良好運(yùn)行、壯大發(fā)展起到了保障作用,。20__年,，分公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效位列全省移動(dòng)企業(yè)第三位。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

今年以來(lái),，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實(shí)，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境,、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、20__工作總結(jié)

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考,，超前謀略,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年一年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開(kāi)了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng),，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng)，工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng),，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料,，做好會(huì)議方案，會(huì)議通知等工作,。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí),，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實(shí),、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清,、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。上半年,，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11,。4%。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳信息,。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻,、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái),，辦公室撰寫各類信息24條,，上報(bào)__條，上報(bào)__條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái),，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二,、存在的問(wèn)題與不足

今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績(jī)?；仡櫼荒陙?lái)的工作,，感受頗多，工作中遇到了一些問(wèn)題,，也看到了存在的不足,。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識(shí)面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),，站位不高，大局觀念不強(qiáng),，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。

三、下一步工作打算

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物,，堅(jiān)持文明禮貌用語(yǔ),，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情,、“會(huì)干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;_工作,、文書檔案工作水平全面提升，爭(zhēng)一流,。

四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

20__年已經(jīng)結(jié)束,，回首過(guò)去一年的工作，有豐收的喜悅,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中,，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始已經(jīng)來(lái)臨,。

在過(guò)去的一年里,，我們綜合部工作存在很多不足的地方，對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。檢查、督促工作不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,，20__我們綜合部全員要虛心學(xué)習(xí),，主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，加強(qiáng)服務(wù)保障工作,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

針對(duì)20__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

一,、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，積累工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步,，逐漸改正工作方法，找到了切入點(diǎn),，把握工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二,、加強(qiáng)部門崗位制度建設(shè)工作和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)管理水平的提升,，提高工作效益,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，強(qiáng)化崗位工作責(zé)任,，為全面貫徹推行制度化,、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的三化的建設(shè)努力,。

三,、制定完善的工作規(guī)程及檢查制度，開(kāi)展常規(guī)檢查及時(shí)整改宿舍管理,、辦公秩序管理及衛(wèi)生清潔工作,，每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),，差的處罰,。把宿舍衛(wèi)生文明、辦公秩序管理工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。從而推動(dòng)各項(xiàng)檢查工作有效的開(kāi)展,。

四、要定期組織召開(kāi)部門工作會(huì)議,，安排布置工作任務(wù)及目標(biāo),，監(jiān)督追蹤工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入部門人員的績(jī)效考核,。

五,、加強(qiáng)招聘培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)讓每位員工樹(shù)立一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠(chéng),，明白強(qiáng)烈的責(zé)任心是如何重要，提高員工們的主人翁意識(shí),，為蒙元寬的發(fā)展挖掘和輸送更多的人才,。

我們綜合部在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,，向全體員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的主人翁意識(shí)，同時(shí)衛(wèi)生管理方面要嚴(yán)格要求,，為公司全體員工做好服務(wù),、保障工作。在明年的工作中,，我們會(huì)繼續(xù)努力,，與各部門同事在工作中多溝通思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)工作中的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn),！

謝謝大家,！

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

參加綜合辦公室工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)近一年半了,，回顧過(guò)往的20xx年，感覺(jué)收獲良多,。作為項(xiàng)目部的綜合職能部門,，辦公室是項(xiàng)目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐,，工作也繁雜瑣碎,。作為辦公室的一員，我在工作上難免存在很多不足,，但在在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作目標(biāo)也大都得以順利完成,。

現(xiàn)將個(gè)人參加辦公室的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、綜合辦公室的文件整理工作，我自參加項(xiàng)目部綜合辦公室工作以來(lái),，認(rèn)真對(duì)待公文處理,，努力做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)工作,，按規(guī)范進(jìn)行文件的編寫和記錄,。做到資料齊全、目錄清楚,、保管有序,，無(wú)漏存、錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象,。

2、完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作,，會(huì)前做好會(huì)議通知,，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。做好各項(xiàng)內(nèi)外招待工作,，保證接待工作良好有序,。

3、認(rèn)真做好每一天的考勤,，并做好員工的請(qǐng)假銷假事宜,，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)將考勤表送交財(cái)務(wù),。

5,、做好后勤保障工作,，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則,，嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放,，杜絕浪費(fèi)。勞保,、福利的發(fā)放也都仔細(xì)入賬,。做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理,，按員工劃分打掃公共區(qū)域,，保證公共區(qū)域的清潔維護(hù)。及時(shí)提供用車服務(wù),，做好用車登記,，為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)，盡量一車多用,，減少浪費(fèi),。

兩個(gè)月以來(lái)我雖然能夠完成份內(nèi)工作，但距離上級(jí)要求還存在一定差距,，工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)還很不足,，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平,。工作中表現(xiàn)出的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1,、對(duì)公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過(guò)一些不順利的情況,。

2,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項(xiàng)工作完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3,、對(duì)專業(yè)知識(shí)了解太少,，修改一些文件、合同時(shí)顯得捉襟見(jiàn)肘,，日后還需要不斷學(xué)習(xí)以完善自己知識(shí)儲(chǔ)備,。

4、文件管理尚有不完備之處,，造成查閱的一些不便,。

在日后的工作中我將努力做好以下幾點(diǎn)：

1、繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強(qiáng)文檔處理,、辦公物品管理,、檔案管理工作。做到文件及時(shí)收發(fā),、傳閱,、送閱。工作中進(jìn)一步加強(qiáng)記錄及總結(jié),，注意觀察積累,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2,、加強(qiáng)與其他部門的溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。

辦公室的業(yè)務(wù)項(xiàng)目繁雜，涉及范圍廣,，包括很多零零碎碎的小事,，但這些零碎的工作都與項(xiàng)目部員工的工作、生活息息相關(guān),。只有時(shí)刻保持思路清晰,，才能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開(kāi)展，并為各部門工作提供有力的保障,。我將會(huì)把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)貫穿于參與的各項(xiàng)工作之中,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高各方面的工作能力,。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為完成新的工作目標(biāo)而努力,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時(shí)辦理公司,、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動(dòng)工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保，醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達(dá)到100%;每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用,。20xx年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,。20xx年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)萬(wàn)元,每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動(dòng)工作，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺(tái)帳,。對(duì)于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保,并根據(jù)個(gè)人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi)。對(duì)內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員的社保,和調(diào)入單位對(duì)接,把調(diào)動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),工作上不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤,；就比如每次去交社保的錢，必須仔細(xì)核對(duì)清楚,，畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,，如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,就會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中,，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開(kāi)戶,，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開(kāi)戶銀行,并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。20xx年公積金全年繳納費(fèi)用萬(wàn)元；辦理公積金啟封,、封存,、新開(kāi)戶等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)20xx年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定,6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx年繳費(fèi)工資申報(bào),7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

4,、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請(qǐng)企業(yè)年金,，并做好相關(guān)備案,。

（二）辦理職工離退休工作

1、辦理20xx年公司職工退休審批工作

盡早確定20xx年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批,。20xx年公司共有3人退休，截止11月底,，已全部辦理,，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處。

2、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,，為2名退休人員提取公積金,；并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡信息更改事宜,。今年8月份,，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號(hào)文和32號(hào)文的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

（三）辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，重癥申請(qǐng),，工傷認(rèn)定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,，合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用x元；工傷保險(xiǎn)理賠x人,，報(bào)銷費(fèi)用x元,，生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥,，辦理老工傷申報(bào)4人,，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利,。

（四）勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時(shí)上報(bào)每月xx廠人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄,。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社?？ā＝刂?1月底,，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,，今年新參保53人，停保24人,。

（五）勞動(dòng)合同的管理

到目前為止,，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人,，終止合同x人,，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人,，管理人員1人,，后勤服務(wù)人員1人；并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,，按公司規(guī)定,，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)，及時(shí)續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對(duì)新進(jìn)人員,、離職人員及時(shí)清理,，錄入合同臺(tái)帳，每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳,。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要,。

（六）培訓(xùn)工作

1,、20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃,并結(jié)合分廠實(shí)際情況,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí)。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,，截止11月底,，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,，累計(jì)158學(xué)時(shí)；外部培訓(xùn)19余次,，累計(jì)744學(xué)時(shí),。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人，員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%,。20xx年分廠通過(guò)加大培訓(xùn)力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2,、分廠更加重視對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn),。做好集中崗前安全三級(jí)教育，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂(lè)性活動(dòng)，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,，早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,。對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標(biāo),。在新員工入職一個(gè)月后,，組織召開(kāi)新員工座談會(huì)，及時(shí)了解新員工在工作,、生活中存在的問(wèn)題,，并根據(jù)新員工提出的問(wèn)題指定解決方案，解決他們生活中遇到的.困難,，盡可能滿足新員工的要求,。

3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃,，11月份，與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

（一）系統(tǒng)內(nèi)辦公室普遍存在“人力資源”不足的現(xiàn)象,。辦公室每天需處理的工作較多,，事務(wù)繁雜，很多地方的辦公室工作人員常常像“停不下來(lái)的陀螺”一樣,，以高強(qiáng)度的勞動(dòng)和高度集中的精力維護(hù)著部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。為使各項(xiàng)工作能及時(shí)有序開(kāi)展，有些辦公室工作人員長(zhǎng)年處于加班加點(diǎn)的工作狀態(tài),，但即使是這樣,，受人員不足的影響，工作中也難免出現(xiàn)掛萬(wàn)漏一的情況,，使相關(guān)工作出現(xiàn)滯后,。

（二）辦公室普遍存在工作人員年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象。隨著辦公系統(tǒng)信息化的不斷發(fā)展,，電子政務(wù)的持續(xù)推進(jìn),，對(duì)辦公室工作人員的計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力要求越來(lái)越高。受此影響,，部分辦公室工作效率遲遲得不到提高,，工作上缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，按部就班,，使很多工作難以及時(shí)有效開(kāi)展,。

（一）結(jié)合實(shí)際,、增配工作人員

簽于上述情況,，要保證辦公室的工作能夠高效有序開(kāi)展,，應(yīng)結(jié)合實(shí)際對(duì)相應(yīng)的辦公室增配適量工作人員，如果人員編制允許,，可有針對(duì)性地進(jìn)行招錄,，選擇能吃苦耐勞、計(jì)算機(jī)知識(shí)過(guò)硬,、寫作能力較強(qiáng),、富有創(chuàng)新精神的人員進(jìn)入辦公室工作隊(duì)伍；如果人員編制不允許,，可以適時(shí)設(shè)立部分公益性崗位,，一來(lái)可以為社會(huì)提供部分就業(yè)崗位，二來(lái)可以將辦公室部分簡(jiǎn)單,、規(guī)范性工作交付公益性崗位人員辦理,，其他人員就能騰出手專注于其他工作，促進(jìn)辦公室整體工作更上一個(gè)臺(tái)階,。

（二）加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，做到“一實(shí)一博一快兩勤三心”

一實(shí)，即求實(shí),。辦公室工作,，無(wú)論是辦文還是辦事，都要從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，對(duì)癥下藥。

一快,，即辦事要快捷,。好中求快，快中求好,，努力提高工作效率,。當(dāng)日事當(dāng)日辦，急事急辦,、特事特辦,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

一博,，即博學(xué),，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，涉及面廣,，標(biāo)準(zhǔn)高,、要求嚴(yán),，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識(shí)和社會(huì)常識(shí)。

兩勤,，即腿勤和口勤,。辦公室工作人員應(yīng)經(jīng)常到各部門走走，遇事多問(wèn)問(wèn),，有用的資料多記記,，別人的意見(jiàn)多聽(tīng)聽(tīng)。

三心,，即耐心,、專心、細(xì)心,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

20xx年是推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，加快農(nóng)村改革的關(guān)鍵之年，農(nóng)業(yè)辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的重點(diǎn)工作,，抓住高效生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)重點(diǎn)，積極配合推進(jìn)農(nóng)村配套改革試點(diǎn),，使“為農(nóng)服務(wù),、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”更上一個(gè)層次,。

20xx年農(nóng)業(yè)基本目標(biāo)是一快二穩(wěn)三保四提升,。一快：加快高效農(nóng)業(yè)蔬菜基地示范區(qū)建設(shè)；二穩(wěn)：穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)作物面積,，穩(wěn)定畜禽養(yǎng)殖戶數(shù),；三保：保證糧食面積，無(wú)秸稈焚燒污染現(xiàn)象,；四提升：提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,，成立專業(yè)合作社，提升農(nóng)村環(huán)境,，提升農(nóng)民收入水平,。要完成上述指標(biāo)，20xx年主要推進(jìn)的工作有：

（一）做好各項(xiàng)補(bǔ)貼,，落實(shí)國(guó)家惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策,。

今年全鎮(zhèn)小麥玉米良種補(bǔ)貼69800畝，共撥付資金萬(wàn)元,。撥付奶牛補(bǔ)貼萬(wàn)元,，獼猴桃示范園61萬(wàn)元，小麥弱苗轉(zhuǎn)化萬(wàn)元,，蔬菜配套設(shè)施111萬(wàn)元,。

（二）以創(chuàng)建“綠色寶雞”為契機(jī),，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

一是完成西崖、東洼,、西洼,、北村等村交通道路綠化公里，栽植各種苗木萬(wàn)株,，新增綠化面積184畝,。二是完成各坡面補(bǔ)植和法士特坡面綠化工作，栽植楊樹(shù),、側(cè)柏等苗木萬(wàn)株。三是“綠色家園”建設(shè)完成東陽(yáng)三組移民小區(qū),、紅星,、北村等村綠化面積155畝，栽植各類苗木萬(wàn)畝,。四是”三北四期”項(xiàng)目中,，鎮(zhèn)村共完成綠化面積633畝，栽種楊樹(shù),、刺槐萬(wàn)株,。五是渭河近堤綠化2公里，全民義務(wù)栽植各類苗木萬(wàn)株,。六是新建沼氣池50個(gè),，到目前為止全鎮(zhèn)已建成1380個(gè)，提高資源回收利用,，發(fā)展清潔能源,，改善了生態(tài)環(huán)境。

（四）突出亮點(diǎn),，發(fā)揮示范園帶動(dòng)效應(yīng)

一是在朱家灘村實(shí)施千畝蔬菜基地項(xiàng)目,，形成大棚蔬菜種植示范園。二是大力發(fā)展“一村一品”工程,，現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)立項(xiàng)17個(gè),，其中省級(jí)示范村3個(gè)，市級(jí)推進(jìn)村6個(gè),。三是產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；r(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，新栽果建園7000余畝,，其中獼猴桃4000畝,，核桃3000余畝。發(fā)展養(yǎng)殖大戶41戶,，其中規(guī)模達(dá)到千頭以上的養(yǎng)豬場(chǎng)和萬(wàn)頭以上的養(yǎng)雞場(chǎng)各一處,，500頭標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)豬場(chǎng)已有4處,。

（一）全面完成林權(quán)制度改革工作。

我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府政府領(lǐng)導(dǎo)下,，農(nóng)業(yè)局指導(dǎo)下,，全鎮(zhèn)按要求完成了集體林權(quán)制度改革工作，依法明晰了集體林地使用權(quán)和林木所有權(quán),。全鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革共涉及19各村,31個(gè)村民小組,。全鎮(zhèn)共制定林改承包方案48份，簽訂完善承包合同129份,，上報(bào)林權(quán)登記申請(qǐng)表174份,，確權(quán)193戶，涉及林地總面積畝,，其中林改面積畝,，退耕還林面積畝。

（二）提升服務(wù)水平,，強(qiáng)化安全意識(shí),。一是繼續(xù)推進(jìn)安全飲水工程，新建水塔一座,，解決了3000人的飲水問(wèn)題,。實(shí)施廠區(qū)與村莊用水分離，新建蓄水池2座,。二是認(rèn)真落實(shí)春秋兩季動(dòng)物強(qiáng)制免疫工作,，對(duì)全鎮(zhèn)所有家畜和家禽進(jìn)行掛標(biāo)免疫。三是完成全鎮(zhèn)摩托車審驗(yàn)辦證工作,，發(fā)放農(nóng)民享受國(guó)家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金達(dá)26萬(wàn)元,。四是加固同峪河水庫(kù)，預(yù)防災(zāi)害發(fā)生,。五是加強(qiáng)安全教育,，懸掛森林防火、防汛標(biāo)語(yǔ)橫幅20余條,。

回顧一年的農(nóng)業(yè)工作,，雖取得了一定的成績(jī)，但仍有不少問(wèn)題,。一是農(nóng)民增收不平衡,，生態(tài)高效農(nóng)業(yè)不夠普及，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)增收難度大,；二是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用還沒(méi)有真正發(fā)揮,；三是農(nóng)業(yè)招商引資和休閑農(nóng)業(yè)停滯不前；四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在隱患，大量外來(lái)養(yǎng)禽戶帶來(lái)動(dòng)物防控形勢(shì)嚴(yán)峻,；五是土地承包,、流轉(zhuǎn)糾紛日益突出；六是農(nóng)田季節(jié)性拋荒現(xiàn)象依然存在,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

三年來(lái),，我緊緊圍繞政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率和質(zhì)量，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，較好地履行了自己的職責(zé),。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

虛心學(xué)習(xí),，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，不斷提高自身素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的前提,。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策路線和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等內(nèi)容，不斷提高思想政治修養(yǎng)和理論水平,，積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo),、同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,。

二,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真做好本職工作

作為一名秘書,，必須具有運(yùn)籌能力,、辦事能力、調(diào)查研究能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、交際能力、文字表達(dá)能力和操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力,。為做好秘書工作,，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則,，講奉獻(xiàn),、樹(shù)正氣。一是堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),。辦公室工作比較繁雜,，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè),、得與失,、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)常加班加點(diǎn)起草文件,、撰寫信息,，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績(jī)不驕傲,，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是不斷提高寫作能力,，樹(shù)立文字精品意識(shí),。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得很大的進(jìn)步,。三年來(lái)共撰寫各類材料500余份,，向行署報(bào)送信息1000余條。三是狠抓細(xì)節(jié),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。我努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)的講話稿和各類發(fā)文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，代表著政府的形象。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話和印發(fā)的材料,，我每次都認(rèn)真核稿,，至少校對(duì)3遍以上，保證了發(fā)放文件材料的準(zhǔn)確,、及時(shí),。

三、強(qiáng)化職能,，認(rèn)真做好服務(wù)工作

我堅(jiān)持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平,。一是牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作,，我能夠積極配合辦公室認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。特別是__市各考察團(tuán)來(lái)__人數(shù)多,、規(guī)模大，我主動(dòng)做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作,。二是搞好配合,，為辦公室服務(wù)突出主動(dòng)性。在開(kāi)展工作中,，我經(jīng)常與辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志互通情況,，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,，形成合力,，提高整體工作水平。三是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,。積極參加各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)活動(dòng),，積極為貧困弱勢(shì)群體排憂解難。

四,、認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

本人始終做到警鐘長(zhǎng)鳴,，牢固樹(shù)立拒腐防變思想，奉行“踏踏實(shí)實(shí)做事,，清清白白做人”的人生信條,。扎實(shí)接受反腐倡廉教育，積極向全縣先進(jìn)典型和身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們一心為民,、廉政勤政的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷打牢思想根基,。自覺(jué)做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

三年來(lái)的工作成績(jī)來(lái)之不易。這些成績(jī)的取得,，只是我盡了應(yīng)盡的職責(zé),，履行了一個(gè)^v^員和一名秘書應(yīng)該履行的義務(wù)。我深知,，自己距黨和人民的要求還有差距,，自身還存在一些缺點(diǎn)和不足，還需要認(rèn)真加以改正,。今后,，我將認(rèn)真查找問(wèn)題和不足，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，為黨和人民的事業(yè)殫精竭慮、奮斗終身,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

時(shí)光荏苒,，20__年馬上就要過(guò)去了，內(nèi)心不禁感觸良多,?？傆X(jué)得時(shí)間過(guò)的好快，不知不覺(jué)就又要跨過(guò)一個(gè)年度,?；厥淄^(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的成績(jī),，但也算在工作中得到了磨煉,，并且積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

今年,，是我進(jìn)入公司的第四年,。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，無(wú)論是工作能力還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到進(jìn)一步提高,。在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的日常工作總結(jié)報(bào)告如下：

一,、公司個(gè)人保證金,、公司墊付款方面

1、今年從部長(zhǎng)那里全面接手公司的個(gè)人保證金賬后,，針對(duì)所有的個(gè)人保證金賬目進(jìn)行了全面的核算,，進(jìn)一步的對(duì)賬目有了更準(zhǔn)確的了解。

2,、針對(duì)個(gè)人保證金賬進(jìn)行了具體的電腦數(shù)字化管理,，將個(gè)人保證金賬有序的錄入電腦。使得數(shù)據(jù)的使用更加方便,，對(duì)保證金賬的掌控也更加清晰準(zhǔn)確,。這樣實(shí)體賬本和電腦數(shù)據(jù)雙重的核算，讓公司的個(gè)人保證金賬更加準(zhǔn)確無(wú)誤,。

3,、對(duì)公司墊付賬的每一筆利息都認(rèn)真核對(duì)，同樣對(duì)墊付款各個(gè)戶也進(jìn)行了電腦錄入和賬本登記,。付個(gè)人款時(shí)準(zhǔn)確分清保證金和墊付款,，做到準(zhǔn)確付款不讓公司出現(xiàn)損失,。

4、客戶對(duì)保證金舊賬有異議或采購(gòu)部的個(gè)人保證金付款單有問(wèn)題時(shí),，及時(shí)與之溝通和數(shù)據(jù)的查找比對(duì),，用事實(shí)說(shuō)話，不多付,、錯(cuò)付每一筆錢,，做到對(duì)公司利益負(fù)責(zé)。

5,、每月對(duì)保證金發(fā)票等問(wèn)題與采購(gòu)部溝通,，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

二,、公司銀行付款方面

1,、對(duì)每一筆公司付款單進(jìn)行賬戶確認(rèn)審查，不錯(cuò)付每一筆款,。

2,、對(duì)付款單進(jìn)行審查，看是否有領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),，并核對(duì)金額,。

當(dāng)然在這一年的工作中，我也有許多不足和需要改進(jìn)的地方,。比如：在個(gè)人保證金憑證做賬時(shí)更仔細(xì)一些,，并加強(qiáng)對(duì)金算盤保證金賬戶的核對(duì)；在財(cái)務(wù)管理方面,，應(yīng)更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)，強(qiáng)化對(duì)excel的應(yīng)用程度,；在財(cái)務(wù)工作中也應(yīng)該多向同事學(xué)習(xí)了解彼此的工作內(nèi)容,，做到共相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,，提高整體財(cái)務(wù)水平,；加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的進(jìn)修學(xué)習(xí)以及稅務(wù)學(xué)習(xí),。

作為財(cái)務(wù)人員，我將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì),，把學(xué)到的知識(shí)真正有效的運(yùn)用到具體的工作中去，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,。求真務(wù)實(shí),，大膽實(shí)踐探索,，穩(wěn)中求進(jìn),，將與社會(huì)同進(jìn)步,，與公司同發(fā)展,，增強(qiáng)公司的公信力，為公司邁上一個(gè)更高的臺(tái)階,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇十九

回顧這一年來(lái)的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),，積極為公司^v^。通過(guò)多方努力,，我只用了月余時(shí)間,，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到xx,、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3,、積極響應(yīng)公司號(hào)召,，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。

5,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,；

6、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),；

7,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間,，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置,、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二,，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下半年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),；第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十

20__年,，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作,，內(nèi)練本領(lǐng),，外樹(shù)形象，不斷提升工作理念,，突出工作重點(diǎn),，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀,、組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,，精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，克服各種困難，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

20__年度工作總結(jié)

一、強(qiáng)化自身建設(shè),，規(guī)范內(nèi)部管理,，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)

公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)部管理,，提高內(nèi)部管理水平,。一是規(guī)范各項(xiàng)管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法,，做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理,，按月逐季對(duì)加油卡的費(fèi)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào);完善了公司辦公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理,，按月匯總員工的請(qǐng),、休假,、考勤情況，報(bào)財(cái)務(wù)部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程,，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請(qǐng)示7項(xiàng),，已執(zhí)行3項(xiàng)(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購(gòu)置,、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力,。全體綜合部人員通過(guò)各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)了__,，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),。綜合部人員無(wú)論是干部還是普通員工，都能顧全大局,、服從大局,、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)

圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究,，高度關(guān)注政策走勢(shì),，敏感捕捉信息，力求做到辦事規(guī)范周密,，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn),，力求準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),。努力做好文書處理、檔案管理,、文件傳達(dá)等日常管理工作,，完成了各類材料編制上報(bào)的工作。一是按照上級(jí)主管單位要求,，完成各類匯報(bào)材料的編制上報(bào),，包括公司季度工作安排與總結(jié),、季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)自評(píng)報(bào)告、季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告,、20__年度工作總結(jié)與20__等各項(xiàng)匯報(bào)材料的編制與上報(bào)工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制,，包括二屆一次、二次董事會(huì)會(huì)議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔,、公司班子會(huì)議與工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要的起草與存檔,，部門每周工作匯報(bào)、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報(bào)等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作,。完成對(duì)集團(tuán)及中原下發(fā)文件的處理75篇,，完成綜合部發(fā)文7篇，發(fā)送通知6篇,，公司對(duì)外發(fā)文23篇,。

三、圍繞中心工作,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平

綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，日常工作紛繁瑣碎,，在處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種日常工作中,，全體員工努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化工作意識(shí),，不斷提高服務(wù)水平,。

二是做好了各項(xiàng)具體事務(wù)的處理工作。在重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上,，完成了具體事務(wù)處理工作,。完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢,、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情況報(bào)告的上報(bào),、技術(shù)職稱申報(bào)材料的準(zhǔn)備與上報(bào)、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料,、圖紙,、招標(biāo)文件的存檔與管理工作;認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門來(lái)訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場(chǎng)所的調(diào)整,、辦公用品的采購(gòu)與管理,、報(bào)刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。

四,、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境

綜合部是承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐，綜合部工作無(wú)小事,，事事處處都代表著公司的形象,。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。協(xié)助董事長(zhǎng)完成了董事會(huì)籌備和資料整理等相關(guān)工作;協(xié)助財(cái)務(wù)部完善了經(jīng)費(fèi)審批程序文件，對(duì)招待物品,、辦公用品經(jīng)費(fèi),、差旅費(fèi)、招待費(fèi),、車輛維修保養(yǎng)等加強(qiáng)了規(guī)范管理,，同時(shí)，配合完成上級(jí)主管單位的各項(xiàng)審計(jì)工作,，并提供相關(guān)審計(jì)材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團(tuán)購(gòu)與開(kāi)盤活動(dòng)的籌備與后勤保障工作等等,。

總之，我們?cè)谶^(guò)去的工作中取得了一些成績(jī),，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與兄弟部門相比，仍存在一些不足,。首先表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不足,。綜合部的基本職能為“參與政務(wù)，做好服務(wù)”,，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé)之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,，全局觀念,、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng),。其次,，統(tǒng)籌能力不強(qiáng)。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜,，在人員的統(tǒng)籌調(diào)配能力方面還不強(qiáng),，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全，直接影響了整個(gè)綜合部的工作效率的提高,，導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時(shí)有出現(xiàn),，有的忙的廢寢忘食，有的閑的慵懶無(wú)聊,，不但影響了士氣,，而且降低了工作效率,。第三，工作程序還不夠規(guī)范,。各項(xiàng)管理流程還不完善,，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第四,，創(chuàng)新能力不強(qiáng),。從意識(shí)上對(duì)總辦的參謀助手作用認(rèn)識(shí)不夠，缺乏工作主動(dòng)性和進(jìn)取精神,，主要是做日常性,、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)性,，預(yù)見(jiàn)性和前瞻性有待提高,。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，扎實(shí)工作,，搞好服務(wù),，努力把綜合部工作不斷推向新水平。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十一

綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級(jí)部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān),，是后勤保障處運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門的中介,，也是后勤的窗口,。一年來(lái)，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照處工作計(jì)劃,，克服困難、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取,、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了本年度的工作任務(wù),，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

作為后勤保障處的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時(shí),，按照“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議,，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會(huì)議活動(dòng),，并收到了較好的效果,。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌,、耐心,、細(xì)心、誠(chéng)心,，并靈活掌握辦事的尺度,，對(duì)臨時(shí)性的急件，特事特辦,，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作,。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進(jìn)程，因此,，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹(shù)立責(zé)任意識(shí),，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé),，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí),，盡心盡力，盡職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為此,，辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，責(zé)任到人,，互相提醒,，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,。一年來(lái)無(wú)重大責(zé)任事故,。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強(qiáng)，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)急能力,、文字加工能力及履行參謀職能的能力。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十二

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。20xx年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍,，清楚我們的服務(wù)承諾,、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對(duì)外宣傳力度,，為公司進(jìn)入市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供良好的宣傳條件,。

20xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時(shí)時(shí)跟蹤,，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

20xx年公司試行績(jī)效考核以來(lái)，截止目前,，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。20xx年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的?？?jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。20xx年，綜合辦公室在20xx年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，20xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。

同時(shí),，20xx年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng),，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。20xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng),。

走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽(tīng)取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn),。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示,！

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十三

綜合活動(dòng)辦公室自開(kāi)設(shè)以來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他科室的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體同事的共同努力,，在工作上取得了一定的成果,，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋覓差距增進(jìn)工作再上臺(tái)階。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)以下：

一,、首先從思想上熟悉充分熟悉綜合活動(dòng)辦公室的工作任務(wù),，是做好工作的條件條件，綜合活動(dòng)擔(dān)當(dāng)著每期學(xué)生的開(kāi)營(yíng)儀式,，閉營(yíng)儀式,，晚間所有集體活動(dòng)。從提早溝通到流程設(shè)計(jì)再到職員分工,，工作也是千頭萬(wàn)緒,，這就要求具有較高的提早溝通能力、較正確的預(yù)感性,，工作中具有超前性和全面性,。不論是開(kāi)營(yíng)和閉營(yíng)，還是晚間的電影晚會(huì),，才藝展現(xiàn)還是篝火晚會(huì),，都要在管理、服務(wù),、調(diào)和方面兼顧兼顧,，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了題目，都會(huì)影響活動(dòng)的正常展開(kāi),，因此需要綜合活動(dòng)辦公室的精心預(yù)備設(shè)計(jì)流程和職員安排,。

二、在工作中全力以赴綜合活動(dòng)是每期學(xué)生非常重要的大型綜合活動(dòng),，目前為止已正式運(yùn)行了14期,，并且取得了一定的的效果，每期都是主動(dòng)提早溝通,，聯(lián)系對(duì)接參訓(xùn)學(xué)校,，在來(lái)基地之前就讓參訓(xùn)學(xué)校了解我們的大體流程，預(yù)備好發(fā)言稿,，特別讓他們學(xué)校預(yù)備才藝大課堂的服裝道具等,，力爭(zhēng)讓孩子的特長(zhǎng)得到最大限度的發(fā)揮，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)在課堂上沒(méi)法獲得的知識(shí)和能力,，得到更多的快樂(lè)和喜悅,。

三、活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)反思固然每次活動(dòng)都到達(dá)了預(yù)期的效果,，但是也暴露出了一些問(wèn)題,。如：開(kāi)營(yíng)儀式上條幅用不了多久就顯得不是那末美觀調(diào)和，針對(duì)這類情況,，考慮能不能換電子顯示屏,？

1,、綜合活動(dòng)辦公室工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對(duì)參訓(xùn)學(xué)校提早溝通方面有些工作不夠深入，從而服務(wù)方面做的不夠好,。

3,、對(duì)發(fā)言稿這方面參訓(xùn)學(xué)校留下電子稿不是太多。

4,、晚間活動(dòng)電影節(jié)目的篩選還不夠,，等等。以上這些也是以后在活動(dòng)中需要改善需要研究,、需要解決的題目,。

四、今后努力方向新的一年,，新的氣象,，我們對(duì)綜合活動(dòng)的要求也要再上一個(gè)檔次，20xx年計(jì)劃：

1,、溝通,，做好學(xué)校訂接工作。

2,、完善考核辦法,，推動(dòng)精細(xì)化管理，

3,、兼顧安排職員分工4:增強(qiáng)自己服務(wù)意識(shí),，進(jìn)步組織調(diào)和能力，創(chuàng)造性的工作,，今后要充分利用現(xiàn)有的豐富資源,，為學(xué)生提供展現(xiàn)特長(zhǎng)與風(fēng)采的平臺(tái)，拓寬學(xué)生的視野,，激起學(xué)生的自信心,，力爭(zhēng)將綜合活動(dòng)變成基地實(shí)踐活動(dòng)一道亮麗的風(fēng)景線。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十四

20xx年將是公司快速發(fā)展的一年,，現(xiàn)在,，xx新廠已經(jīng)在建，在來(lái)年的工作中,，將會(huì)有新的,、艱巨的任務(wù)迎接我,，我要以積極的心態(tài)，腳踏實(shí)地的去完成我的每一項(xiàng)工作任務(wù),，嚴(yán)格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù),。繼續(xù)做好自己的本職工作。不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識(shí),提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì).在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,還要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù),。

(一)離退休重點(diǎn)工作計(jì)劃

辦理20xx年職工退休審批事宜。整理20xx年退休人員的名單,，做好退休申報(bào)相關(guān)表格,，報(bào)公司審批后再上報(bào)湖北省人力資源社會(huì)保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作,，及退休人員的退休待遇辦理,、年審、公積金提取等工作,。

（二）社保,、公積金重點(diǎn)工作計(jì)劃

1、準(zhǔn)備20xx年社保,、公積金年度基數(shù)申報(bào)工作

提前做好自有職工醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金申報(bào)的相關(guān)準(zhǔn)備,，及時(shí)跟公司人力資源部溝通,，盡早確定社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)。配合社保部門做好年度申報(bào)工作,。

2,、辦理好職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、異地安置,、重癥申報(bào)等事宜

20xx年,，我將繼續(xù)認(rèn)真做好職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，大病重癥等事宜,。在符合社保政策的范圍內(nèi),，辦好職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作，為身患重病的員工辦理大病重癥,，為長(zhǎng)期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置,。根據(jù)國(guó)家政策，計(jì)劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報(bào)老工傷認(rèn)定,。

（四）勞動(dòng)合同的管理工作

20xx年,，我要繼續(xù)認(rèn)真做好xx廠自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺(tái)帳，每月清理xx廠時(shí)間到期需要續(xù)簽合同的人員,，上報(bào)公司后做好合同續(xù)簽工作,。要更加重視勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)合同,，如有離職的，要做好記錄,。新招聘員工的勞動(dòng)合同一定要收好,，并按時(shí)更新臺(tái)帳。學(xué)習(xí)公司勞動(dòng)合同管理的好的做法,，使分廠勞動(dòng)合同管理更加有序,、規(guī)范。

隨著xx新廠在建的步伐,，對(duì)管理人員要求也越來(lái)越高,。在新的一年里，我將圍繞我們部門制定的工作計(jì)劃和自己全年的工作計(jì)劃,，以更加積極心態(tài)去完成本職工作,，在工作中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié),，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé)。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十五

過(guò)去的半年,，在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的關(guān)心和大力支持下,，通過(guò)尾礦辦全體成員共同努力,，積極主動(dòng)開(kāi)展全縣尾礦綜合利用工作，較好的完成了階段性工作任務(wù)并取得了明顯成效,，現(xiàn)將尾礦綜合利用辦公室上半年工作總結(jié)如下：

以項(xiàng)目形象進(jìn)度為工作重點(diǎn),，以落實(shí)投產(chǎn)為工作目標(biāo)，對(duì)全縣尾礦綜合利用項(xiàng)目及時(shí)跟蹤督導(dǎo),，狠抓項(xiàng)目落實(shí),，推進(jìn)新型尾礦產(chǎn)品市場(chǎng)的推廣應(yīng)用。一是組織明德建材公司深入開(kāi)發(fā)商,、建筑施工等單位進(jìn)行對(duì)接,，使建筑商對(duì)新產(chǎn)品有了新的認(rèn)識(shí)和了解，并取得了一定的成效,。二是積極幫助縣建龍固廢資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司億塊蒸壓磚項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)辦理工作,，積極幫助企業(yè)跑辦相關(guān)，使該項(xiàng)目得以順利實(shí)施,，目前項(xiàng)目已試生產(chǎn),。三是抓好產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。根據(jù)我縣區(qū)域特征,，按照合理布局的原則,，20xx年前在全縣范圍內(nèi)規(guī)劃五個(gè)區(qū)域建設(shè)新型尾礦建材企業(yè)17家（含現(xiàn)有企業(yè)5家）、有價(jià)元素再選回收企業(yè)1家,。新型建材幅射全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，重點(diǎn)保證區(qū)域內(nèi)民用建筑市場(chǎng)，中高端尾礦建材產(chǎn)品視產(chǎn)品及市場(chǎng)情況再統(tǒng)籌布局,。按照合理布局的原則,，認(rèn)真抓好新建項(xiàng)目立項(xiàng)前審查工作，對(duì)提出尾礦項(xiàng)目申請(qǐng)的企業(yè)和個(gè)人,，我辦根據(jù)布局,、投資及產(chǎn)品等指標(biāo)要求，組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)把審查關(guān),。截止目前完成了6家企業(yè)的審查工作,。在抓好以上工作的同時(shí),，定期或不定期對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo),，隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度；對(duì)已試生產(chǎn)項(xiàng)目及時(shí)了解運(yùn)行情況,。

對(duì)全縣重點(diǎn)尾礦綜合利用項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤督導(dǎo),，定期為尾礦綜合利用企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，做好行業(yè)調(diào)度工作,，及時(shí)掌握行全縣尾礦綜合綜合利用工作各類信息,。根據(jù)上級(jí)要求，編制下發(fā)《縣20xx年尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開(kāi)發(fā)利用工作推進(jìn)方案》等政策性文件,，完成上級(jí)需要各項(xiàng)匯報(bào)材料,，答復(fù)政協(xié)議案等工作，為領(lǐng)導(dǎo)做好保障性服務(wù),。完成1-6月份尾礦綜合利用項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。每月月底，根據(jù)上月財(cái)政鐵粉監(jiān)控?cái)?shù),，做好全縣鈦粉產(chǎn)量估算工作,，并及時(shí)上報(bào)。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十六

九月份,，辦公室嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，繼續(xù)貫徹落實(shí)精細(xì)化管理要?jiǎng)?wù)，抓好全局人事,、報(bào)賬,、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供支持,。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合,、支持下,，我部門較好的完成了辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、全面開(kāi)展精細(xì)化管理工作,，我部門組織召開(kāi)民主生活會(huì)。8月15日上午,，我辦根據(jù)文件要求,，組織召開(kāi)了部門民主會(huì)，會(huì)上強(qiáng)調(diào),，責(zé)任到人,、承包到人，辦公室組織對(duì)各項(xiàng)措施進(jìn)行了分解,，落實(shí)責(zé)任人,，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

2,、為長(zhǎng)期有效的落實(shí)執(zhí)行力的提高,，部門開(kāi)展學(xué)習(xí)型模式，個(gè)人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和周計(jì)劃,，力爭(zhēng)做到,，事事有計(jì)劃、時(shí)時(shí)在學(xué)習(xí),，充分調(diào)動(dòng)部門人員的積極性,，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高,。

3,、根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化要求，落實(shí)衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細(xì)化管理,，我部門按要求定制了責(zé)任承包標(biāo)牌,，明確責(zé)任、承包到人,，讓精細(xì)化管理模式深入人心,，落實(shí)精細(xì)化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護(hù)得到了很大的改善,，做到了路面整潔,、無(wú)雜物，綠化帶綠茵平整,、無(wú)干枯,。

4、根據(jù)駐職改辦[2010]92號(hào)文規(guī)定、《關(guān)于2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)的通知》和《河南省工程系列中,、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào),、評(píng)審條件》等文件的要求，我部門開(kāi)展2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作,，截止目前為止有11人參與申報(bào),，工作已進(jìn)行到送報(bào)審批階段。

1,、回顧執(zhí)行力提高活動(dòng),，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問(wèn)題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間,，對(duì)此我部門堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)行力提高的知識(shí),，做到“三嚴(yán)格”嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格完成工作任務(wù),、嚴(yán)格律己,，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動(dòng)，長(zhǎng)久落實(shí)執(zhí)行力的提升,。

2,、精細(xì)化管理的開(kāi)展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開(kāi)展更加細(xì)化,、具體化,，此次工作的開(kāi)展有效的完成了部門細(xì)致分工,，事事有人管,，人人有事做，由于精細(xì)化開(kāi)展的時(shí)間還不長(zhǎng),，我部門還有很多需要學(xué)習(xí)的地方,，對(duì)此我部門定期召開(kāi)研討會(huì)議，讓部門員工提出自己的意見(jiàn),，便于精細(xì)化管理工作的開(kāi)展,，我部門也將長(zhǎng)期做好精細(xì)花管理的各項(xiàng)工作。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十七

一年來(lái),，綜合辦全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在其它科室的緊密配合支持下，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不畏困難,，群策群力，把工作想在前,，做在前,，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù),。

一,、__年做的主要工作

（一）為響應(yīng)__市“__工程”

二、工作中的不足

一年來(lái),，辦公室工作雖取得了一些成績(jī),，但是仍存在一些不足：

一是工作安排的多，有時(shí)抓落實(shí)和監(jiān)督不夠到位,，致使某些工作進(jìn)展不夠平衡,。

二是與各部門之間的溝通還不夠及時(shí)，致使一些工作出現(xiàn)脫節(jié),。

三,、__年工作打算

新的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持下,，我們會(huì)繼續(xù)努力完成好各項(xiàng)工作和任務(wù),。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室日常管理工作,，明確任務(wù),，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，從根本上改進(jìn)工作態(tài)度,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高工作效率和工作的主動(dòng)性。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、改善細(xì)節(jié)管理，在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，在進(jìn)步中改變，在改變中提高,，在提高中尋求未來(lái),。

3、做好辦公用品的管理,，抓好節(jié)能降耗工作,，提高廣大員工的節(jié)能意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，消除各種安全隱患,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十八

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政、人事,、采購(gòu)工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì),，相互學(xué)習(xí)。

過(guò)去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為09年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份,；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。

元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng),；

4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；

5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,，物資若干；

6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)^v^在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二十九

上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收貨亦多,?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂(lè)著”成為工作中的主旋律。對(duì)我而言,，20xx年上半是最辛苦,、最踏實(shí)的半年。工作模式的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的密切配合下,，愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定,，較好的`完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧這半年,，總結(jié)如下：

1,、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，落實(shí)崗位責(zé)任,。

做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計(jì)財(cái),、業(yè)管部非有價(jià)單證的印刷。充分協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問(wèn)題,，做好溝通工作,，最大效率的完成好印刷實(shí)效。

2,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理,、歸檔工作。

做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,，并認(rèn)真做好文件資料的整理,，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化，確保文件及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全,、有效地傳遞。

3,、認(rèn)真做好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)所需辦公用品,，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,，防止鋪張浪費(fèi),。二是認(rèn)真做好部門日常費(fèi)用的報(bào)銷工作，嚴(yán)格按照公司報(bào)銷的規(guī)章制度執(zhí)行,，嚴(yán)格把關(guān),。三是做好省分職場(chǎng)設(shè)施維護(hù)及管理工作，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水,、用電等設(shè)施的正常使用,，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

1,、在印刷過(guò)程中,，因與部分機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密，導(dǎo)致印刷實(shí)效有所耽擱,。

2,、工作中遇到困難時(shí)，時(shí)有急躁焦慮的現(xiàn)象,，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過(guò)高,，耐心不足的現(xiàn)象。

3,、工作方法創(chuàng)新程度不夠,，缺乏對(duì)新事物的探索精神，工作尚能按要求完成,，但稍顯單一,，難出彩。

在以后的工作中,，本人定會(huì)經(jīng)常自省,，及時(shí)糾正自身的不足，多與省分,、機(jī)構(gòu)同事溝通,，查漏補(bǔ)缺。對(duì)待困難保持平常心,，平穩(wěn)處理,，爭(zhēng)取遇事多一些考慮,，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。

以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結(jié),，俗話說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”,，在今后的工作中,，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),，與各位同事一起努力,，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高職場(chǎng)素質(zhì)和工作技能,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇三十

20xx年即將過(guò)去,，新的一年即將在我們面前展開(kāi)新的畫卷,。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行工作,。通過(guò)一年的工作,、學(xué)習(xí)，辦公室同事們都在慢慢成長(zhǎng)和完善,，從每件小事做起,，盡我們所能，行使著職能,，發(fā)揮著作用,，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目順利推進(jìn)提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少,，但是我們都很努力的配合各部門,，起到一個(gè)中間紐帶的作用。

在辦公室中,，主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),，如：打印、存檔,、物資管理等事,，主要是協(xié)助各部門辦理對(duì)外的事務(wù)，如：社會(huì)保險(xiǎn)辦理,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,、土地證分割、預(yù)售證辦理等事，現(xiàn)將20xx年度來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng),，承辦同級(jí)各職能部門有關(guān)事項(xiàng),。

作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外,，辦公室會(huì)協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項(xiàng),。對(duì)于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng),，辦公室也將具體承擔(dān),、落實(shí)。

對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō),，各級(jí)辦公室之間通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系,，既“各自為陣”，又“協(xié)同作戰(zhàn)”,，充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn),。而我們辦公室,，是行管理工作過(guò)程中信息溝通的中樞部門，在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用,，將各個(gè)部門聯(lián)合起來(lái),，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力,，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，使公司正常順暢的運(yùn)作。

2,、辦公室接觸面大,，信息較為靈通，對(duì)外聯(lián)系廣泛,。

客觀上講,，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時(shí)信息的窗口。為正確履行該職責(zé)，我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問(wèn)題,，積極主動(dòng)地組織和參與各種調(diào)查研究,，做好信息的收集、篩選,、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,，進(jìn)行綜合分析,，從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成,。

3、日常管理工作

辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,，擬定綜合性文件、報(bào)告,；認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)文件和督辦工作,，以及對(duì)文件資料的調(diào)檔、整理,、存檔工作,。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度,，擬定大量的規(guī)章制度,，包括《員工管理手冊(cè)》、《考勤制度》等,，使公司在各方面做到規(guī)范化,、制度化。特別是考勤制度,，這項(xiàng)制度是所有公司制度的基礎(chǔ),，沒(méi)有好的考勤制度，公司就沒(méi)有正常的工作秩序,。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,，事前做好準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),。會(huì)議期間認(rèn)真做好記錄,，會(huì)后跟蹤完成情況，保證會(huì)議的時(shí)效性,。

對(duì)于公司的接待工作,，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式,，最職業(yè)的舉止完成接待工作,，以保證公司的形象。

完成公司的證照辦理工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)辦理相關(guān)年檢工作等,，為公司正常運(yùn)營(yíng)提供保障,。

4、代理人事管理工作

根據(jù)公司需要,，及時(shí)發(fā)布招聘信息,，按照具體崗位職責(zé)要求，進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等,。

5,、公司員工五險(xiǎn)辦理

公司為了更好的為所有員工提供福利,，為每位員工參加了五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報(bào)，參保,、退保辦理,，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金。由于公司流動(dòng)性較大,，所以辦理五險(xiǎn)的工作量很大,，也很繁瑣，有事還不被人理解,，但是我們辦公室還是會(huì)盡的努力完成好此項(xiàng)工作,。

在以后的歲月里，辦公室還會(huì)對(duì)每位員工進(jìn)行培訓(xùn),，辦公室的工作一定會(huì)越來(lái)越努力的,，盡量不會(huì)出現(xiàn)任何的差錯(cuò)，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇

一年來(lái),，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，積極參與政務(wù),，認(rèn)真處理事務(wù),，搞好上下服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的橋梁,、紐帶作用?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)起草各類總結(jié),、計(jì)劃,、通知等文字材料。及時(shí)收發(fā)往來(lái)公文，并歸檔立案,，做到了科學(xué)化,，規(guī)范化。

及時(shí)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、機(jī)構(gòu)代碼證年檢,、土地使用證、社保登記證年檢工作,。

配合財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)審計(jì),、庫(kù)存盤點(diǎn)工作。

其次是物業(yè)管理,。供水,、供電按時(shí)檢修，保證常態(tài)運(yùn)行,。

首先是車輛安全,。為保證公司生產(chǎn)和公務(wù)用車安全，制定了用車,、出車審批制度,，完善了派車流程。我們多次召開(kāi)會(huì)議,，開(kāi)展安全教育,，要求車輛按時(shí)入庫(kù)，禁止違規(guī)駕車,、私自出車,。

其次是四防安全。按照省公司安全大檢查通知要求,，出臺(tái)了防火方案,，并進(jìn)行了3次防火安全檢查，消除了火災(zāi)隱患,。

按時(shí),、足額完成五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)。辦理完成新增4名員工的參保,。完成3名退休員工的前期辦理工作,。

完成了人事分配制度的深化改革。及時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核,，推動(dòng)企業(yè)管理,。

存在的問(wèn)題：一是員工覺(jué)悟有待提高。講條件,，不講奉獻(xiàn),。二是員工技能有待加強(qiáng),。不鉆研業(yè)務(wù)，不善于學(xué)習(xí),。

20xx年,，我們要按照公司總體部署，精心組織,，科學(xué)安排,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，推動(dòng)公司工作再上臺(tái)階,。

一,、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，會(huì)同各部門,，制定科學(xué)合理的辦公經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,，控制行政性支出。

二,、與各部門一道,，加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍的建設(shè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律考核,，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌,。

三,、加強(qiáng)服務(wù)保障功能。按照領(lǐng)導(dǎo)安排,，當(dāng)好參謀,、做好保障。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、共同進(jìn)步成長(zhǎng)的各位同仁：

一,、部門常規(guī)工作

做好辦公室日常行政事務(wù)工作，完成公司下達(dá)的管理,、督促工作,。

1、制度制訂實(shí)施,，截止20_年6月30日止,，共計(jì)制訂、報(bào)批建議實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度達(dá)5項(xiàng),。

2,、考勤管理，每月10日前完成上月各部門員工考勤工作表的匯總,。做好公司節(jié)假日值班表的制訂與執(zhí)行,，及時(shí)通知相應(yīng)人員值班,，并做好監(jiān)督檢查工作;

3、辦公用品及辦公耗材管理,，定期盤點(diǎn)辦公用品,，及時(shí)檢查辦公耗材使用情況，在節(jié)約成本的同時(shí),，做到提高工作效率,，截止20_年6月30日公司辦公用品及辦公耗材使用費(fèi)用為20000元;

5、安全及衛(wèi)生檢查,，每月底做水,、電安全檢查工作，并做好記錄,，做到防患于未然,。每日做衛(wèi)生檢查工作，保持公司公共區(qū)域及客戶區(qū)干凈整潔,。每年年底,、國(guó)家所規(guī)定的大長(zhǎng)假日均督促各部門做清潔大掃除;

6、公司員工食堂管理,，除加強(qiáng)了安全衛(wèi)生的日常檢查和督促工作,，同時(shí)加大對(duì)各項(xiàng)物品采購(gòu)成本和安全衛(wèi)生的監(jiān)控力度,在控制好食堂開(kāi)辦成本的同時(shí)也盡最大能力滿足了全體員工在午餐環(huán)節(jié)上的需求;

7、庫(kù)房日常管理,，定期整理物料庫(kù)房,，非本公司人員做到了禁止進(jìn)入,截止20_年6月30日未發(fā)生一例庫(kù)房物品被盜的情況出現(xiàn);

8、部門會(huì)議管理,，綜合部為更加好的做好日常管理工作,，在日常工作形成了周例會(huì)制度，總結(jié)計(jì)劃匯報(bào)制度,。在日常通訊錄管理上能及時(shí)印制,、發(fā)放公司最新通訊錄;

9、計(jì)劃,、協(xié)調(diào),、組織公司所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，上半年我們部門參與了15批/次公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng),。

二,、人事管理工作

1、為新入職員工做好人員報(bào)備,，勞動(dòng)合同簽訂,，并做職前的一些相關(guān)指導(dǎo)，公司半年新招入職人員達(dá)到11人/次,招聘人員主要應(yīng)營(yíng)銷部所需要,。

2,、按照公司相關(guān)要求每季度做一次人力資源狀況統(tǒng)計(jì)表,，并存檔綜合部,達(dá)到集中管理的目的。

三,、檔案管理工作

1,、做好檔案歸檔工作。及時(shí)做好文件的收發(fā),、登記,、整理、歸檔工作,，方便有關(guān)人員查閱,，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，作好借出,、歸檔登記工作，半年收發(fā)文件達(dá)到13件/次,各項(xiàng)合作合同簽訂135份/次,。

2,、做好周例會(huì)、相關(guān)部門會(huì)議紀(jì)要,，整理歸檔,，半年度各項(xiàng)會(huì)議達(dá)到70次。

四,、營(yíng)銷策劃工作

1,、各項(xiàng)方案：上半年我們依據(jù)20_年工作計(jì)劃，以季度為時(shí)限定期向總經(jīng)理主報(bào)季度營(yíng)銷推廣和廣告執(zhí)行計(jì)劃,，以期總經(jīng)理批示執(zhí)行;

2、廣告監(jiān)管：上半年我們加強(qiáng)對(duì)戶外廣告的監(jiān)管,、維護(hù)力度,，基本做到每周巡查一次，發(fā)

現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)與廣告提供方溝通聯(lián)系,，做到及時(shí)處理;

3,、廣告更換：在上半年我們依據(jù)各項(xiàng)銷售節(jié)點(diǎn)及促銷活動(dòng)需要對(duì)除圍墻廣告外的戶外廣告進(jìn)行了三次更換，在此期間我們簽得安縣又重要廣告發(fā)布點(diǎn)位安縣客運(yùn)站,。

4,、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：⑴.樣板房：與裝修公司、工程部一起巡查加強(qiáng)對(duì)樣房裝修現(xiàn)場(chǎng),，并做到與工程部向施工方進(jìn)行協(xié)調(diào)處理的工作,，上報(bào)書面材料38份。⑵.太陽(yáng)能工程：與太陽(yáng)能公司,、工程部一起會(huì)商各項(xiàng)工程進(jìn)度所面臨的問(wèn)題,，并形成130份書面材料向總經(jīng)理做了匯報(bào)請(qǐng)求總經(jīng)理指示;

5,、行銷工作：為配合營(yíng)銷部銷售工作，1-2月份實(shí)施了對(duì)安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、平武,、北川部分重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了行銷工作并提供相關(guān)物料，并在各項(xiàng)媒體推廣上做相應(yīng)協(xié)調(diào)和支持,，行銷次數(shù)達(dá)到80天/次;

6,、活動(dòng)營(yíng)銷：20_年上半年以來(lái)，我們分別實(shí)施了：項(xiàng)目新年促銷活動(dòng),、返鄉(xiāng)置業(yè)促銷活動(dòng),、華西房產(chǎn)業(yè)主聯(lián)誼團(tuán)拜會(huì)、公司新年團(tuán)拜會(huì)以及歐洲游促銷等共計(jì)5批/次營(yíng)銷活動(dòng);

7,、其它工作： 20_年5月2日參觀了成都房交會(huì),， 5月17日參觀了綿陽(yáng)房交會(huì)，并以書面形式向總經(jīng)理做了匯報(bào),，完成了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐助的活動(dòng),，三項(xiàng)工作共留下 3820張影像資料，并上報(bào)有參觀匯報(bào)材料2批/次,。影像資料其中成交會(huì),、綿交會(huì)分別為1820張，捐款活動(dòng)180張;

8,、推廣費(fèi)用：依據(jù)20_年工作目標(biāo)推廣費(fèi)用月均為20萬(wàn)元,，半年應(yīng)該120萬(wàn)元，按公司已經(jīng)投放廣告每月固定支出約9萬(wàn)元,，半年計(jì)54萬(wàn)元,，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)現(xiàn)控制費(fèi)用為現(xiàn)在1-6月份實(shí)際發(fā)生推廣費(fèi)用78萬(wàn)元，這其中包括華西房產(chǎn)業(yè)主聯(lián)誼團(tuán)拜會(huì),、公司新年團(tuán)拜會(huì)相關(guān)開(kāi)支花銷,。故我們項(xiàng)目每月推廣費(fèi)用應(yīng)該在13萬(wàn)元上下。但是鑒于安縣房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)狀,，我們?cè)谖磥?lái)營(yíng)銷推廣費(fèi)用上將會(huì)有所增加比如圍墻廣告半年期的更換,、樓頂廣告的續(xù)租漲價(jià)、新增加廣告新載體的費(fèi)用,、為搶拉客戶所涉及節(jié)點(diǎn)性活動(dòng)營(yíng)銷費(fèi)用等,，當(dāng)然我們將盡量控制好在營(yíng)銷推廣上所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

總之,，在20_年上半年我們基本按照20_年1月份所報(bào)的年度工作計(jì)劃來(lái)開(kāi)展部門的各項(xiàng)工作,，當(dāng)然在這期間能認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)并取得一些成績(jī)的同時(shí)我們部門也存在不足：

一、部門人員結(jié)構(gòu)配置和工作協(xié)調(diào)存在不足的情況;

二,、日常廣告的監(jiān)控由于出行不方便無(wú)法做得更加到位;

三,、由于上半年工作安排時(shí)間緊湊營(yíng)銷策劃這一塊未能實(shí)施去重慶或成都參觀學(xué)習(xí);

四,、在與廣告設(shè)計(jì)公司、廣告制作與安裝公司的對(duì)接上也由于時(shí)間緊未能實(shí)施的更加好;

五,、在人事招聘工作方面也存在部門與部門之間溝通的不暢的情況;

六,、在日常環(huán)境衛(wèi)生管理方面也需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督促。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,，我們將在加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的同時(shí)將加大各項(xiàng)工作的實(shí)施力度,，盡量做到克服困難把工作做好。下面是我們部門的下半年工作：

一,、綜合部將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行并完成20_年所制訂的年度工作計(jì)劃所包括的所有工作任務(wù),，盡量把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制到最低，執(zhí)行好本公司員工的薪酬體系,，力爭(zhēng)對(duì)本部門人員進(jìn)行了一系列的崗位培訓(xùn);

二,、優(yōu)化、協(xié)調(diào)部門人員結(jié)構(gòu),，樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí)，制訂和實(shí)施好單位的規(guī)章制度,，增強(qiáng)工作的向心力,、凝聚力和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)責(zé)任感;加強(qiáng)辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序，確保工作無(wú)差錯(cuò);

三,、積極通過(guò)總經(jīng)理批示完成調(diào)配車輛工作,，達(dá)到完成和實(shí)施一周1次對(duì)戶外廣告的監(jiān)管、維護(hù)的工作;

四,、在下半年時(shí)間里我們將每?jī)稍?天時(shí)間來(lái)完成對(duì)重慶或成都房地產(chǎn)市場(chǎng)的參觀學(xué)習(xí)的工作任務(wù);利用2天時(shí)間實(shí)施參觀20_年成都秋季房交會(huì)的工作,，回來(lái)后按慣例形成書面上報(bào)總經(jīng)理。

五,、在下半年時(shí)間里我們將利用每?jī)芍?天的時(shí)間來(lái)完成與廣告設(shè)計(jì)公司、廣告制作與安裝公司的工作對(duì)接,為下半年項(xiàng)目整體加大營(yíng)銷力度提供在廣告推廣上的保障,。

六,、在檔案管理與固定資產(chǎn)管理方面，借鑒其它公司先進(jìn),、科學(xué)的管理方法,，提高員工的責(zé)任心，使檔案管理與固定資產(chǎn)管理工作走向科學(xué)化,、規(guī)范化,。

七,、進(jìn)一步改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒,，踏踏實(shí)實(shí)把公司日常的環(huán)境衛(wèi)生工作搞好,。

綜合部將繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體同事的共同配合下，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服困難,，改進(jìn)缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心,，牢固樹(shù)立服務(wù)大局,、服務(wù)公司的意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓進(jìn)取，為我們公司的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn),。

以上綜合部上半年工作及下半年工作計(jì)劃請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱,、同仁勉勵(lì)!

綿陽(yáng)華西房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司綜合部

部門人員(署名):

二0__年八月二十七日

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇

時(shí)光荏苒，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡,，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會(huì)到了對(duì)待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,，要認(rèn)真仔細(xì),，不能出任何差錯(cuò)。這一年里,，在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。20xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保,、公積金，xx廠勞動(dòng)合同,、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過(guò)這一年的鍛煉,，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納，每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動(dòng)。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時(shí)辦理公司,、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動(dòng)工作,，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保，醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,，社保參保率達(dá)到100%; 每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用,。20xx年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)萬(wàn)元,，每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動(dòng)工作,，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺(tái)帳。對(duì)于離職人員的社保,，按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保,，并根據(jù)個(gè)人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi),。對(duì)內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員的社保,，和調(diào)入單位對(duì)接，把調(diào)動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,，但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì)，工作上不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細(xì)核對(duì)清楚,，畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目，如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,，就會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中,，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開(kāi)戶，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司,，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開(kāi)戶銀行,，并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費(fèi)用萬(wàn)元;辦理公積金啟封,、封存,、新開(kāi)戶等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的策規(guī)定， 于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)20xx年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定,， 6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx年繳費(fèi)工資申報(bào),， 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

4,、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請(qǐng)企業(yè)年金,，并做好相關(guān)備案,。

(二)辦理職工離退休工作

1、辦理20xx年公司職工退休審批工作

盡早確定20xx年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批,。20xx年公司共有3人退休，截止11月底,，已全部辦理,，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處。

2,、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,，為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡信息更改事宜,。今年8月份,，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號(hào)文和32號(hào)文的.文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，重癥申請(qǐng),，工傷認(rèn)定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,，合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用x元;工傷保險(xiǎn)理賠x人，報(bào)銷費(fèi)用x元,，生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用x元,。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥，辦理老工傷申報(bào)4人，并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利,。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及時(shí)上報(bào)每月xx廠人員的增減變動(dòng),。并做好相關(guān)記錄,。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡,。截止11月底,，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人,，停保24人,。

(五)勞動(dòng)合同的管理

到目前為止，xx廠新簽合同人員x人,，解除合同x人,，終止合同x人，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人,。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人,，管理人員1人,，后勤服務(wù)人員1人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,，按公司規(guī)定,，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)，及時(shí)續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對(duì)新進(jìn)人員,、離職人員及時(shí)清理,，錄入合同臺(tái)帳，每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳,。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要,。

(六)培訓(xùn)工作

1,、 20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃， 并結(jié)合分廠實(shí)際情況,，強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí),。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次，累計(jì)158學(xué)時(shí);外部培訓(xùn)19余次,，累計(jì)744學(xué)時(shí)。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人,，員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%,。20xx年分廠通過(guò)加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級(jí)教育,，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂(lè)性活動(dòng),，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議,，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中當(dāng)一面。對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),， 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新員工入職一個(gè)月后,，組織召開(kāi)新員工座談會(huì),，及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問(wèn)題,，并根據(jù)新員工提出的問(wèn)題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求,。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃，11月份,，與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇

20__年旺季自7月1日開(kāi)始,，8月31日止，__綜合管理部協(xié)后勤開(kāi)展為期60天的旺季工作圓滿結(jié)束,，現(xiàn)總結(jié)如下：

地面安全保障篇

在分公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，綜合管理部旺季期間開(kāi)展地面安全檢查6次，重點(diǎn)檢查對(duì)象為在建工程,、地面設(shè)備,、車輛、食品安全等,，特別還對(duì)車輛外包單位和布草清洗外包單位進(jìn)行實(shí)地督查,，掌握了一手資料，做到地面安全心中有數(shù),，安全壓力傳導(dǎo)到最前沿,。

生產(chǎn)運(yùn)行篇

在旺季開(kāi)始之前，部門召開(kāi)全體旺季動(dòng)員會(huì),，做好旺季安全教育工作,，在旺季生產(chǎn)期間結(jié)合分公司安全大檢查活動(dòng)開(kāi)展安全隱患排查并制定相關(guān)整改措施，確保旺季生產(chǎn)期間地面運(yùn)行安全;綜合管理部在旺季期間根據(jù)航班的增加,，機(jī)組車增加了2個(gè)時(shí)間段的接送;航衛(wèi)旺季期間進(jìn)行高溫巡診及防暑降溫知識(shí)宣教活動(dòng),，為一線部門員工提供健康咨詢;迎戰(zhàn)18號(hào)臺(tái)風(fēng)“^v^亞”!分公司綜管部靠前指揮、后勤迅速準(zhǔn)備,，應(yīng)急人員待命,，仔細(xì)檢查戶外設(shè)施，檢查清點(diǎn)沙袋,、排水泵等防汛物資,，確保隨時(shí)可用。

后勤保障篇

旺季期間,，后勤與一線充分溝通,，每日制作了冰鎮(zhèn)綠豆、酸梅湯并打包提供給一線部門,，空勤餐廳,、員工餐廳同步供應(yīng)，為一線員工提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障,。

為豐富員工業(yè)余活動(dòng),，先后推出“美食節(jié)”,、“納涼觀影節(jié)”等活動(dòng);

從場(chǎng)地布置、飲食,、活動(dòng)安排等方面積極配合公司工會(huì)保障了公司“寶貝100”員工子女下令營(yíng)活動(dòng),。

員工咖啡吧、理發(fā)室,、母嬰室正式投入使用,，為全體員工帶來(lái)暖暖的福利。

安全第一,、防患未然,、警鐘長(zhǎng)鳴，開(kāi)展電梯困人演練,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇

20__年是西安分公司工作步入管理正軌、穩(wěn)定發(fā)展的一年,。 綜合管理部作為公司的一個(gè)重要職能部門,，與分公司共同起步，一起努力,，一同成長(zhǎng),。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)支持與各部門的積極配合下,綜合管理部及時(shí)更新觀念,，持續(xù)改進(jìn)工作方法,，積極配合，突出工作重點(diǎn),，充分發(fā)揮“組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù),、管理”的職能作用,，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、成效明顯?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一,、工作回顧

(一)理清思路，理順職責(zé),，明確內(nèi)部分工,。

綜合管理部不斷適應(yīng)分公司發(fā)展需要，根據(jù)部門職責(zé)要求,，適時(shí)調(diào)整各時(shí)期工作重點(diǎn),，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作思路,，理順職責(zé)分工,，將綜合管理部工作劃分為行政,、人事、后勤保障三大塊,，同時(shí)不斷加強(qiáng)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)與服務(wù)意識(shí)，工作穩(wěn)中求細(xì),，逐步形成了“分工明確,、職責(zé)分明”的工作格局。

(二)強(qiáng)化自身建設(shè),，規(guī)范內(nèi)部管理,，促進(jìn)綜合管理工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

綜合協(xié)調(diào),、內(nèi)務(wù)管理是綜合管理部工作的重要內(nèi)容,，而規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)分公司各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是綜合部的職責(zé)所在,，也是提高分公司工作效率,，順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。20__年,，我們把內(nèi)部管理擺在突出位置,，不僅日常工作準(zhǔn)確到位，而且在原有基礎(chǔ)上又有了一定的提高,。

(三)健全基本規(guī)章制度,，著力規(guī)范工作程序?yàn)檫M(jìn)一步促進(jìn)工作向規(guī)范化、程序化,、系統(tǒng)化的方向轉(zhuǎn)變,，綜合管理部不斷規(guī)范工作的各個(gè)細(xì)節(jié)，著力規(guī)范各項(xiàng)工作程序,，在原有行政管理制度基礎(chǔ)上重新修訂健全了《人員聘用制度》,、《考勤管理辦法》、《勞動(dòng)合同管理辦法》,、《工作服管理規(guī)定》,、《員工著裝管理規(guī)定》、《指紋打卡考勤管理辦法》,、《車輛管理辦法》,、《員工宿舍食堂管理辦法》等，對(duì)綜合管理部各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，都提出了明確的規(guī)定和要求,，并適時(shí)組織進(jìn)行制度學(xué)習(xí)，促進(jìn)制度的執(zhí)行落實(shí),，進(jìn)而促進(jìn)各項(xiàng)常規(guī)性事務(wù)的規(guī)范,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(四)圍繞中心，扎實(shí)做好重點(diǎn)工作

文件檔案管理工作,。指定專人負(fù)責(zé)分公司文件,、各項(xiàng)資料、人事檔案的保管,、歸檔,、借閱管理工作，對(duì)各項(xiàng)資料做到分區(qū)域分項(xiàng)管理,，從便于查詢出發(fā),，做到整齊、清晰,。

辦公用品的管理,。本著“節(jié)約開(kāi)支、防止浪費(fèi),、保障供給”的原則,，從辦公用品采購(gòu)做起，嚴(yán)格按照《辦公用品管理辦法》執(zhí)行,，設(shè)置辦公用品賬簿，加強(qiáng)辦公用品申請(qǐng),、領(lǐng)用的監(jiān)督工作,，大力倡導(dǎo)廣大員工的節(jié)能意識(shí)，從日常工作的細(xì)節(jié)出發(fā),，強(qiáng)調(diào)對(duì)辦公用品的重復(fù)利用,，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

后勤服務(wù)保障工作,。后勤服務(wù)工作包括了食堂和宿舍兩方面,，這也是與員工息息相關(guān)的兩方面。有力的后勤保障制度是為分公司順利開(kāi)展工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。一年來(lái),，員工數(shù)量不斷增長(zhǎng)變化，食堂用餐我們提前規(guī)劃,，常與食堂工作人員溝通,，了解員工對(duì)飲食方面的意見(jiàn)，提出食堂改善建議,，為減輕食堂工作人員工作負(fù)擔(dān),，使員工就餐正常有序，采用了打卡就餐方式;員工宿舍方面,，定期組織檢查員工宿舍,，完善宿舍水電等配套設(shè)施,，及時(shí)配備床具等生活設(shè)施。以宿舍為單位,，指定專門的宿舍管理員,，努力為員工提供周到、細(xì)致的后勤服務(wù),。 員工活動(dòng)方面,。

二、綜合管理部還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1,、責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng),，對(duì)部分關(guān)系到員工切身利益的工作進(jìn)展滯后，如員工食堂,、宿舍管理還需加強(qiáng)等;

2,、工作思路有待進(jìn)一步拓寬;

3、細(xì)節(jié)意識(shí)和綜合服務(wù)意識(shí)還需強(qiáng)化;

4,、員工活動(dòng)較少,。

三、為此,，本部門明年工作思路做如下安排：

1,、開(kāi)展員工組織活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)

綜合管理部相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)各自職責(zé),，按分公司安排,、結(jié)合本地實(shí)際情況，擬出20__年員工活動(dòng)計(jì)劃,。各項(xiàng)工作要開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)并保留活動(dòng)文字記錄和準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。特別是在一些相關(guān)節(jié)日應(yīng)開(kāi)展相應(yīng)的階段性突擊活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活,，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

2,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、提高工作能力

對(duì)員工反映的問(wèn)題及時(shí)解決，未能解決的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn),、實(shí)時(shí)上報(bào),、盡快解決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確,、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度,，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解任務(wù)完成程度。

3、努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作努力當(dāng)好員工生活貼心人的角色,，讓員工有歸屬感,，能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問(wèn)詢,、及時(shí)解決員工各項(xiàng)生活困難,、時(shí)刻關(guān)注員工思想情緒波動(dòng)，努力營(yíng)造和諧向上的工作氛圍,。加強(qiáng)對(duì)分公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度,，嚴(yán)格使用程序，完善監(jiān)督體系,。對(duì)一些易耗品提前計(jì)劃,、及時(shí)補(bǔ)充，保證分公司各項(xiàng)工作正常平穩(wěn)開(kāi)展,。

20__年綜合部的各項(xiàng)工作在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下取得了一些成績(jī),，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞分公司的中心工作,，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇

時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間,，20__年已接近尾聲，過(guò)去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作鑒定如下：

從這一階段來(lái)看,，發(fā)現(xiàn)自我渴求的知識(shí)正源源不斷的向自我走來(lái),，到這個(gè)大熔爐里熔化，我想這就是經(jīng)驗(yàn)吧,，在此十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的幫忙,。

內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理,、文書處理,、綜合情景、填寫報(bào)表,、起草文件等日常程序化的工作,，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，進(jìn)取發(fā)揮參謀助手作用,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的職責(zé)感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,，具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng),、任勞任怨的獻(xiàn)身精神。

一年以來(lái),，我更是體會(huì)到,，工作時(shí)，用心,、專心,、細(xì)心、耐心四者同時(shí)具備是多么重要,。在工作過(guò)程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身本事的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每一天擠出必須的時(shí)間不斷充實(shí)自我，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”,，二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，工作中我始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,。

在公司的一年來(lái),，總體來(lái)說(shuō)還是平穩(wěn)的度過(guò)的，有過(guò)成就，但更多的是對(duì)工作的`一些認(rèn)識(shí)和工作中發(fā)現(xiàn)自我的一些不足,，這些不足是阻礙自我提高的最大的絆腳石,。

我對(duì)工作中的一些失誤及不足做了如下的鑒定：

一、工作方法有待進(jìn)一步改善,，時(shí)常忙而亂,，無(wú)章法導(dǎo)致效率不高。由于自身所兼崗位較多,，產(chǎn)生了多起由于工作安排不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤,，所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫忙下，未能造成比較嚴(yán)重的后果,，但在工作安排上,，還是自我的一個(gè)軟肋，經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情景,，為避免此情景的出現(xiàn),，我決定在工作中進(jìn)行詳細(xì)的條理安排登記措施，將需要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的安排開(kāi)來(lái),，以防止出現(xiàn)工作積壓的情景出現(xiàn),。

二、溝通較少,，工作中遇到問(wèn)題,，沒(méi)有及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致一些工作滯后,。由于自身性格的原因,，自我與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多，溝通也少之又少,，導(dǎo)致彼此的理解誤差,，人和人之間最重要的就是交流，交流也是化解矛盾,，彼此了解的最好的方法,，我決定就自身缺點(diǎn)進(jìn)行改變，多開(kāi)口,，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流，溝通,，讓大家彼此理解,，信任，從而使得工作更加的簡(jiǎn)單,。

三,、專業(yè)知識(shí)的欠缺和不足，導(dǎo)致在實(shí)踐操作過(guò)程中遇到了很多棘手的問(wèn)題，我決定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與加強(qiáng)保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作鑒定,。

四,。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺，處世判事本事不足,。

在新的一年里,，我將抓住機(jī)會(huì)不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高技能,，鑒定經(jīng)驗(yàn),，全面提高各方面的綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總而言之,，內(nèi)勤這個(gè)崗位,，是一個(gè)熔爐，也是一個(gè)舞臺(tái),，既能鍛煉自我也能展示自我,，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),，切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到“五勤”,，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，就能做好內(nèi)勤工作。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇

綜合活動(dòng)辦公室自開(kāi)設(shè)以來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他科室的大力支持下,，經(jīng)過(guò)全體同事的共同努力，在工作上取得了一定的成果,，為xx年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了條件，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋找差距促進(jìn)工作再上臺(tái)階?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

充分認(rèn)識(shí)綜合活動(dòng)辦公室的工作任務(wù)，是做好工作的前提條件,，綜合活動(dòng)擔(dān)負(fù)著每期學(xué)生的開(kāi)營(yíng)儀式,，閉營(yíng)儀式，晚間所有集體活動(dòng),。從提前溝通到流程設(shè)計(jì)再到人員分工,，工作也是千頭萬(wàn)緒,，這就要求具備較高的提前溝通能力、較準(zhǔn)確的預(yù)見(jiàn)性,，工作中具有超前性和全面性,。不論是開(kāi)營(yíng)和閉營(yíng)，還是晚間的電影晚會(huì),，才藝展示還是篝火晚會(huì),，都要在管理、服務(wù),、協(xié)調(diào)方面統(tǒng)籌兼顧,，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)影響活動(dòng)的正常開(kāi)展,，因此需要綜合活動(dòng)辦公室的精心準(zhǔn)備設(shè)計(jì)流程和人員安排,。

綜合活動(dòng)是每期學(xué)生非常重要的大型綜合活動(dòng)，目前為止已經(jīng)正式運(yùn)行了14期,，并且取得了一定的的效果,，每一期都是主動(dòng)提前溝通，聯(lián)系對(duì)接參訓(xùn)學(xué)校,，在來(lái)基地之前就讓參訓(xùn)學(xué)校了解我們的大體流程,，準(zhǔn)備好發(fā)言稿，尤其讓他們學(xué)校準(zhǔn)備才藝大課堂的服裝道具等,，力爭(zhēng)讓孩子的特長(zhǎng)得到最大限度的發(fā)揮,，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)在課堂上無(wú)法獲取的知識(shí)和能力，得到更多的快樂(lè)和喜悅,。

盡管每次活動(dòng)都達(dá)到了預(yù)期的效果,，但是也暴露出了一些問(wèn)題。如：開(kāi)營(yíng)儀式上條幅用不了多久就顯得不是那么美觀協(xié)調(diào),，針對(duì)這種情況,，考慮能不能換電子顯示屏？

1,、綜合活動(dòng)辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對(duì)參訓(xùn)學(xué)校提前溝通方面有些工作不夠深入,，從而服務(wù)方面做的不夠好,。

3、對(duì)發(fā)言稿這方面參訓(xùn)學(xué)校留下電子稿不是太多

4,、晚間活動(dòng)電影節(jié)目的篩選還不夠,，等等。以上這些也是以后在活動(dòng)中需要改善需要研究,、需要解決的問(wèn)題,。

新的一年，新的氣象,，我們對(duì)綜合活動(dòng)的要求也要再上一個(gè)檔次,，20xx年計(jì)劃：

1、溝通,，做好學(xué)校對(duì)接工作,。

2、完善考核辦法,，推進(jìn)精細(xì)化管理,，

3、統(tǒng)籌安排人員分工

4,、增強(qiáng)自己服務(wù)意識(shí),，提高組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)造性的工作,，

今后要充分利用現(xiàn)有的豐富資源,，為學(xué)生提供展示特長(zhǎng)與風(fēng)采的平臺(tái)，拓寬學(xué)生的視野,，激發(fā)學(xué)生的自信心,，力爭(zhēng)將綜合活動(dòng)變?yōu)榛貙?shí)踐活動(dòng)一道亮麗的風(fēng)景線。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,，我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自身素質(zhì),，扎實(shí)勤奮工作，克服種種困難,，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)參加各種會(huì)議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),，聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)重要講話,，撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記，不斷提高理論素養(yǎng),。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終,。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動(dòng)法》相關(guān)法規(guī)，經(jīng)常深入基層,，正確理解和把握各站點(diǎn)工作性質(zhì),，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),，不斷提高解決問(wèn)題的能力。三是堅(jiān)持在工作中不斷總結(jié)思考,。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn),，在處于不斷變化的工作中,，處理事情，解決問(wèn)題,，盡可能做到有章可循,，對(duì)解決處理的每一個(gè)案例進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平,。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門,，業(yè)務(wù)對(duì)口集團(tuán)黨群,、工會(huì)、人力資源,、辦公室,、綜合管理部包括匯業(yè)等多個(gè)部門，每個(gè)業(yè)務(wù)口安排的工作,，我們落實(shí)完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象,，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此,，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作,。今年集團(tuán)加大民生，以人為本,，出臺(tái)提高員工福利待遇方面的政策,，再加上正在實(shí)施定崗定級(jí)考核考試，時(shí)間緊,，任務(wù)重,，人員散，地點(diǎn)遠(yuǎn),，我與勞資人員各站點(diǎn)來(lái)回跑,，細(xì)致再細(xì)致的核對(duì)每一個(gè)人員情況，對(duì)照每一條信息,，及時(shí)完成上報(bào)的各種資料,。在全科同志努力下，無(wú)論是黨建還是工會(huì)和人力資源業(yè)務(wù)工作,，集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評(píng)價(jià),。

二是強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品,、電話和小車管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資源管理的規(guī)范性,，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運(yùn)行辦的協(xié)作下,，今年我們制定和實(shí)施了崗位工時(shí)管理,，員工定崗定級(jí)，基本解決了員工同崗不同薪的問(wèn)題,。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛,，隨機(jī)性大，再加上科里人員少,，企業(yè)辦公地點(diǎn)多,，戰(zhàn)線長(zhǎng)，但是,，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念,，使我們的各項(xiàng)工作安排、業(yè)務(wù)政策,，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,，不厭其煩的通知、告知到每一個(gè)相關(guān)人員,。員工來(lái)辦事,，我們事講清楚，話說(shuō)明白,，打開(kāi)員工心節(jié),，打消員工心中疑慮，盡所能通過(guò)我們耐心,、用心的服務(wù)帶動(dòng)員工安心干好工作,。

一是突出重點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深入基層,，對(duì)各站點(diǎn)人員情況做到心中有數(shù);本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，努力爭(zhēng)取做好領(lǐng)導(dǎo)助手,。

二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重部門之間溝通,。綜合科各項(xiàng)工作的完成離不開(kāi)各部門密切配合,，互相支持，在開(kāi)展工作中,，我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況,，遇到各種問(wèn)題，積極出主意想辦法,，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,，最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，步調(diào)一致,，排除干擾,，形成合力，共同提高整體工作水平,。

三是以身作則,，保持良好工作作風(fēng)。一直以來(lái),，我嚴(yán)格遵守廉政制度,，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，以勤為本,，盡職盡責(zé),，形成辦公室團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍,，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨(dú)擋一面,。綜合科工作的規(guī)律就是”無(wú)規(guī)律”，”不由自主”,。辦公地點(diǎn)的變化,，人員的變化，隨時(shí)要求我們做好應(yīng)對(duì)和服務(wù),，面對(duì)紛繁復(fù)雜的大量工作,，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚,，每一項(xiàng)工作都認(rèn)真對(duì)待,，每一件事情都認(rèn)真處理，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,。

一是做事考慮問(wèn)題有時(shí)循規(guī)蹈矩，不夠靈活,，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);

二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺;

三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化,，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法,，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

我將在以后的工作中克服弱點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動(dòng)腦多思考，不斷完善自己,，努力提高工作水平,，跟上新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要。