欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)(優(yōu)質(zhì)九篇)

2023年公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)(優(yōu)質(zhì)九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 08:27:55
2023年公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)(優(yōu)質(zhì)九篇)
時(shí)間:2023-04-09 08:27:55     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇一

在辦公室中,,xxx主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),,如:打印、存檔,、物資管理等事,,主要是協(xié)助各部門辦理對(duì)外的事務(wù),如:社會(huì)保險(xiǎn)辦理,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,、土地證分割、預(yù)售證辦理等事,,現(xiàn)將20xx年度來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

1,、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng),承辦同級(jí)各職能部門有關(guān)事項(xiàng),。

作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外,,辦公室會(huì)協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項(xiàng),。對(duì)于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng),,辦公室也將具體承擔(dān),、落實(shí)。

對(duì)于一個(gè)公司來說,,各級(jí)辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系,,既“各自為陣”,又“協(xié)同作戰(zhàn)”,,充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,,這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗(yàn),。而我們辦公室,,是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用,,將各個(gè)部門聯(lián)合起來,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從而更好地發(fā)揮效力,,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,使公司正常順暢的運(yùn)作。

2,、辦公室接觸面大,,信息較為靈通,對(duì)外聯(lián)系廣泛,。

客觀上講,,辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時(shí)信息的窗口,。為正確履行該職責(zé),我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,,積極主動(dòng)地組織和參與各種調(diào)查研究,,做好信息的收集、篩選,、傳遞工作,,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,進(jìn)行綜合分析,,從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成,。

3、日常管理工作

辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門,,在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,,擬定綜合性文件、報(bào)告,;認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記,、分發(fā)文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的調(diào)檔,、整理,、存檔工作。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度,,擬定大量的規(guī)章制度,包括《員工管理手冊(cè)》,、《考勤制度》等,,使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化,。特別是考勤制度,,這項(xiàng)制度是所有公司制度的基礎(chǔ),沒有好的考勤制度,,公司就沒有正常的工作秩序,。

對(duì)在公司召開的會(huì)議,事前做好準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)議期間認(rèn)真做好記錄,,會(huì)后跟蹤完成情況,保證會(huì)議的時(shí)效性,。

對(duì)于公司的接待工作,,辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,用最規(guī)范的方式,,最職業(yè)的舉止完成接待工作,,以保證公司的形象。

完成公司的證照辦理工作,,及時(shí)統(tǒng)計(jì)辦理相關(guān)年檢工作等,,為公司正常運(yùn)營(yíng)提供保障。

4,、代理人事管理工作

根據(jù)公司需要,,及時(shí)發(fā)布招聘信息,按照具體崗位職責(zé)要求,,進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等,。

5、公司員工五險(xiǎn)辦理

公司為了更好的為所有員工提供福利,,為每位員工參加了五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報(bào),參保,、退保辦理,,繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金。由于公司流動(dòng)性較大,,所以辦理五險(xiǎn)的工作量很大,,也很繁瑣,有事還不被人理解,,但是我們辦公室還是會(huì)盡的努力完成好此項(xiàng)工作,。

在以后的歲月里,辦公室還會(huì)對(duì)每位員工進(jìn)行培訓(xùn),,辦公室的工作一定會(huì)越來越努力的,,盡量不會(huì)出現(xiàn)任何的差錯(cuò),一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20xx年上半年,,我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理,理順關(guān)系,而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外,,主要是圍繞我院200*年的工作思路加強(qiáng)制度建設(shè),,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,,進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會(huì)作用,,群策群力。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā),,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。具體完成工作情況如下:成績(jī)方面:

今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,并且加大了考核力度,。我們以此為契機(jī),,重新明確了科室的分工,并完善了崗位責(zé)任制,,保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé),,而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,從而提高了工作效率,。另外,,我們按照院班子和院黨委的指示精神,通過開會(huì)和談心等形式,,在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,,教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí),。在肯定初級(jí)的同時(shí),,指出不足,并提出明確要求和努力方向,。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,,科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高,,工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng),。

綜合辦每天都要面對(duì)車輛調(diào)配、證照發(fā)放,、印信使用,、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,,工作量很大,,頭緒也很多,科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,,我們?cè)?、4月間對(duì)往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間,,目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成,。另外,我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善,,比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù),,重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等,。

在工資管理方面,,我們今年加強(qiáng)了部門之間的協(xié)調(diào),加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性,,進(jìn)一步理順了工作流程,,差錯(cuò)率明顯減少,上半年沒有產(chǎn)生工資的錯(cuò),、漏問題,。在人事管理方面,我們狠抓制度落實(shí),,做到制度目前人人平等,,并針對(duì)新的形勢(shì),對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,,如考勤管理規(guī)定等等,,使工作進(jìn)一步規(guī)范化,杜絕了工作的隨意性,,因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題,。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同,特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,,并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問題,。今年上半年,我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,,通過努力,,目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外,,在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面,,我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下,對(duì)“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要,。

在上半年的工作中,我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用,,發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。年初召開了八屆二次職代會(huì),,每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,,審議我院的各項(xiàng)管理制定,,較好

的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障,,企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入,。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動(dòng),“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽,,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,,5月份,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們?cè)?月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面,,我們制定了帶薪休假制度,,組織職工進(jìn)行體檢,為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助,,并多次到工地慰問一線職工,。年初,我們還成立了職工技協(xié),,經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,,職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來??傊?,工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出,工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了,。

年初,,我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作,通過評(píng)議,,肯定了干部工作的成績(jī),,找出了不足,使廣大干部明確了目標(biāo),,堅(jiān)定了改革發(fā)展信心,,也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,,增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上,,我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作,,先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤,累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí),開闊了視野和思路,,提高了管理水平和綜合素質(zhì),。今年,我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下,,在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作,,多次召開研討會(huì)、座談會(huì),,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,,并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作,同時(shí)還完成了人力資源,、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作,,編制了企業(yè)文化專刊等,,取得了較好的效果,,也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上,,我們也做了大量的工作,,定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡,,營(yíng)造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng),我們組織候選人進(jìn)行演講,,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,,以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,,宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī),,增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外,,我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng),。

在年初,我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作,。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面,我們和有關(guān)科室人員積極配合,,使考核工作更加完善,。在行政后勤工作方面,我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,,取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼,,還修建了9間平房,,緩解了房屋緊張的局面,改善了辦公條件,。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商,,加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,,我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造,,使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀通過上述成績(jī)方面的總結(jié),我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,,制度要公開,、透明。通過上半年的努力,,綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,,效率明顯提高,工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然,,我們的工作還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進(jìn),。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜淼牟蛔阋约叭嚎傮w工作的要求,。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作:

1、繼續(xù)完善制度建設(shè),,形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制,,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度,,使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),,過去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守,,然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判。更多的注重了結(jié)果控制,,加強(qiáng)事前和過程中的控制,。

3、勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),,首先要制定一套相對(duì)完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,,為實(shí)現(xiàn)合理有效的績(jī)效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。同時(shí)要提升管理水平,,加強(qiáng)宏觀分析,,完善人事檔案管理,,特別使電子檔案的管理,,從單

純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4、繼續(xù)做好宣傳工作,,加大力度,,擴(kuò)大宣傳工作的影響面,加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)系,。

5,、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇三

一,、 部門內(nèi)部管理:今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,并且加大了考核力度,。我們以此為契機(jī),,重新明確了科室的分工,并完善了崗位責(zé)任制,,保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé),,而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,從而提高了工作效率,。另外,,我們按照院班子和院黨委的指示精神,通過開會(huì)和談心等形式,,在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,,教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí),。在肯定初級(jí)的同時(shí),,指出不足,并提出明確要求和努力方向,。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,,科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高,工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng),。

二,、 行政管理工作:綜合辦每天都要面對(duì)車輛調(diào)配、證照發(fā)放,、印信使用,、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,,工作量很大,,頭緒也很多,,科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,,我們?cè)?,、*月間對(duì)往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間,,目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成,。另外,我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善,,比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù),,重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等,。

三,、 勞動(dòng)人事管理:在工資管理方面,我們今年加強(qiáng)了部門之間的協(xié)調(diào),,加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性,,進(jìn)一步理順了工作流程,差錯(cuò)率明顯減少,,上半年沒有產(chǎn)生工資的錯(cuò),、漏問題。在人事管理方面,,我們狠抓制度落實(shí),,做到制度目前人人平等,并針對(duì)新的形勢(shì),,對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,,如考勤管理規(guī)定等等,使工作進(jìn)一步規(guī)范化,,杜絕了工作的隨意性,,因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同,,特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,,并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問題。今年上半年,,我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,,通過努力,目前歸檔工作進(jìn)展比較順利,。另外,,在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面,我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下,對(duì)“****”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要,。

四、 工會(huì)工作:在上半年的工作中,,我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用,,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開了八屆二次職代會(huì),,每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議,,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,,審議我院的各項(xiàng)管理制定,,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障,,企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入,。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動(dòng),“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽,,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,,*月份,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們?cè)?月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面,,我們制定了帶薪休假制度,,組織職工進(jìn)行體檢,為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助,,并多次到工地慰問一線職工,。年初,我們還成立了職工技協(xié),,經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,,職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來??傊?,工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出,工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了,。

五,、 黨團(tuán)工作:年初,我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作,,通過評(píng)議,,肯定了干部工作的成績(jī),找出了不足,,使廣大干部明確了目標(biāo),,堅(jiān)定了改革發(fā)展信心,,也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,,增強(qiáng)了凝聚力,。在干部管理上,我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作,,先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤,,累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí),開闊了視野和思路,,提高了管理水平和綜合素質(zhì),。今年,我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下,,在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作,,多次召開研討會(huì)、座談會(huì),,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,,并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作,同時(shí)還完成了人力資源,、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作,,編制了企業(yè)文化專刊等,,取得了較好的效果,,也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上,,我們也做了大量的工作,,定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡,,營(yíng)造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng),我們組織候選人進(jìn)行演講,,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,,以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,,宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī),,增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外,,我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng),。

六、 其它工作:在年初,我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作,。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面,我們和有關(guān)科室人員積極配合,,使考核工作更加完善,。在行政后勤工作方面,我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,,取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼,,還修建了*間平房,緩解了房屋緊張的局面,,改善了辦公條件,。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商,加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理,。另外,,我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造,使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績(jī)方面的總結(jié),,我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,制度要公開,、透明,。通過上半年的努力,綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,,效率明顯提高,,工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然,,我們的工作還有許多不盡人意的地方,,需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜淼牟蛔阋约叭嚎傮w工作的要求,。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作:

1,、 繼續(xù)完善制度建設(shè),形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2,、 加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度,,使責(zé)任落實(shí)在基層,。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),過去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守,然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判,。更多的注重了結(jié)果控制,,加強(qiáng)事前和過程中的控制。

3,、 勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),,首先要制定一套相對(duì)完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,為實(shí)現(xiàn)合理有效的績(jī)效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ),。同時(shí)要提升管理水平,,加強(qiáng)宏觀分析,完善人事檔案管理,,特別使電子檔案的管理,,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4,、 繼續(xù)做好宣傳工作,,加大力度,擴(kuò)大宣傳工作的影響面,,加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)系,。

5、 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇四

今年以來,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在各科室的大力支持下,我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實(shí),,勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,,充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,,高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,工作雜性,、艱巨,、繁瑣,,在眾多的工作事項(xiàng)中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,,花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),,密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),前瞻思考,,超前謀略,,為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年一年,,按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng),上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng),,工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng),,我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料,做好會(huì)議方案,,會(huì)議通知等工作,。

(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,,其質(zhì)量高低,,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,,我們堅(jiān)持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作,。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,,千錘百煉成文稿的工作方法,。強(qiáng)化精品意識(shí),既重“文以載道”,,又講究成文之法,,追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí),、新”,,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,,力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上,,保證規(guī)范性,,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,,在時(shí)效上保證及時(shí)性,。上半年,辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件61份,,其中需上傳下達(dá)辦理的54份,,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11,。4%,。

(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間,、報(bào)送信息第一時(shí)刻,、處理信息第一時(shí)段”,確保信息快速報(bào)送,。今年以來,,辦公室撰寫各類信息24條,上報(bào)xx條,,上報(bào)xx條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來,,我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù),,積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

今年以來,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,,盡己所能,,做了一些份內(nèi)工作,,但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,,談不上驕人的成績(jī),。回顧一年來的工作,,感受頗多,,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足,。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,,專業(yè)學(xué)習(xí)放松,知識(shí)面窄,,缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。

二是同事間缺乏溝通,,工作中有找不到人,,辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,,相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),,站位不高,大局觀念不強(qiáng),,相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),,不斷更新的思維理念,,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高,;

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,擦亮服務(wù)窗口,熱情接人待物,,堅(jiān)持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,,在提高“想干事”的熱情、“會(huì)干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破,;

三是后勤保障,、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心,,打造精品,;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,,爭(zhēng)一流。

四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯(cuò),,事交我辦請(qǐng)放心”,。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇五

(一)辦公室隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

辦公室肩負(fù)著組織人事,、宣傳信息,、文秘檔案,、財(cái)務(wù)管理等繁雜工作,,是公司的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,,工作性質(zhì)要求其對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù),,對(duì)外必須樹立形象、上聯(lián)下通,。

辦公室圍繞公司年初指定的工作目標(biāo),,認(rèn)真組織科室人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律,、法規(guī),,及時(shí)了解、掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)向,、新經(jīng)驗(yàn),,積極參加公司組織的形式多樣的.學(xué)習(xí)活動(dòng),辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。

不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,,工作任務(wù),,做到分工明確,,責(zé)任清晰,。樹立高度的服務(wù)意識(shí),,辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細(xì)致,,為領(lǐng)導(dǎo)和其他單位提供良好周到的服務(wù),。

辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事,工作氣氛融洽,,配合默契,。每個(gè)人都能從教公司工作的大局出發(fā),從公司整體利益出發(fā),,互相支持,,工作順心,大家心情舒暢,。

(二)文秘工作規(guī)范運(yùn)行

1,、文字服務(wù)工作水平不斷提高。今年以來,,辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,,參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮,。截止月日,全年擬寫各類文件份,,各類會(huì)議紀(jì)要份,。

2、董事會(huì)會(huì)議完滿結(jié)束

(1),、做好認(rèn)真籌備公司的兩次董事會(huì)會(huì)議工作,。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會(huì)會(huì)議,認(rèn)真開展會(huì)議籌備工作,,參與了會(huì)議通知,、會(huì)議議程的擬定與下發(fā),負(fù)責(zé)來賓請(qǐng)柬的寄發(fā),,領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草,,會(huì)議議案與紀(jì)要、決議草案的擬稿,,會(huì)議資料的分發(fā),,會(huì)場(chǎng)標(biāo)語的擬定,會(huì)議記錄及會(huì)后各類文書的整理,、打印,、新聞稿的起草等工作。參與了會(huì)議場(chǎng)地及會(huì)議議程的確定,,負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,、來賓接待、會(huì)場(chǎng)布置,、提出主席臺(tái)名單及座次安排,、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù),、與會(huì)人員用餐、起居及其他保障工作;參與了會(huì)議期間各類費(fèi)用開支的議價(jià)審價(jià),,負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃并準(zhǔn)備經(jīng)費(fèi),,會(huì)議用品的購(gòu)買與配置使用,以及會(huì)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作,。

(2),、做好接待工作,展示公司形象,。公司董事會(huì)會(huì)議期間,,辦公室人員全程負(fù)責(zé)接待工作。這兩次會(huì)議是公司的高級(jí)會(huì)議,,辦公室人員高度重視,,從會(huì)議方案策劃到領(lǐng)導(dǎo)講話起草,從會(huì)場(chǎng)布局到參會(huì)人員調(diào)度,,從餐飲車輛安排到會(huì)議宣傳報(bào)道,,辦公室同志分工協(xié)作,保證了接待任務(wù)的圓滿順利,,展示了公司的良好形象,。

3、會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高,。會(huì)務(wù)工作做得如何,,是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來,,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會(huì)議的組織和服務(wù),,特別是公司董事會(huì)的召開,由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中,,積累了經(jīng)驗(yàn),,因此,在會(huì)議服務(wù)過程中,,沒有出現(xiàn)失誤,。

4、辦文和辦事工作不斷加強(qiáng),。

(1)關(guān)于辦文工作,,文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,認(rèn)真完成公司綜合性文字材料的起草和打印工作,全年共起草文件,、通知,、總結(jié),、講話、匯報(bào)材料等余份;完成公司工作計(jì)劃,、工作總結(jié),、以及各種會(huì)議大量的材料和其他相關(guān)的各種計(jì)劃份,圓滿地完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),。

(2)是加強(qiáng)了信息的反饋工作,。信息反饋能正確、及時(shí)的反映我公司的工作進(jìn)度和工作成績(jī),。為此,,辦公室一直努力抓好信息工作,隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn),,從中挖掘閃光點(diǎn),及時(shí)上報(bào)到上級(jí)業(yè)務(wù)部門,。按照上級(jí)主管部門的要求,,及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)文件如開展科學(xué)發(fā)展觀黨員學(xué)習(xí)文件等。對(duì)各科室都下達(dá)信息報(bào)送任務(wù),,今年以來,我室已向上級(jí)主管部門上送文件或?qū)W習(xí)材料累計(jì)余篇,。

5,、檔案管理和保密工作扎實(shí)開展。今年,,為做好檔案管理,,我們要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程,,做好檔案防潮、防霉,、防蟲,、防蛀工作。同時(shí),,辦公室建全了檔案收集歸檔制度,,各室的文件及時(shí)收集、歸檔,,我們將上年度文件資料進(jìn)行了檔案清理工作,,并裝訂成冊(cè),方便科室查閱,,同時(shí)認(rèn)真完成了今年全公司各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記、傳閱,、立卷,、歸檔工作,將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng),,對(duì)應(yīng)清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,。

6,、證照年審工作順利通過。今年?duì)I業(yè)執(zhí)照年審過程中,,因?yàn)槲夜緺I(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目屬于特種行業(yè),,要求具有該特種行業(yè)的行業(yè)資格證書,我們公司沒有,,因而年審過程中遇到了一些困難,,但最后順利解決了。至此,,公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作及時(shí),、順利完成,。

7、工會(huì),、人事,、社保工作規(guī)范有續(xù)。

(1)工會(huì)工作,,一是大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作,,指導(dǎo)工會(huì)充分發(fā)揮作用,按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工,,組織職工,,服務(wù)職工工作。二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè),,設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站,,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,到月底止,,維權(quán)辦公室共接待來訪件件,,結(jié)案件,。

(2)人事工作,做到人事變動(dòng)及時(shí)上報(bào),,工資調(diào)整準(zhǔn)確完整,,檔案管理規(guī)范有序,財(cái)務(wù)收支認(rèn)真細(xì)致,。

(3)扎實(shí)搞好社會(huì)保障工作,,今年,共登記人員名,,為人辦理了自由職業(yè)繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金的手續(xù);為人辦理醫(yī)療補(bǔ)貼。

8,、做好工商變更登記工作,。今年,由于公司股東單位較多,,需要到工商局辦理變更登記手續(xù),,辦公室積極配合公司的工作,為多家股東到工商局辦理變更登記手續(xù),,并辦理了公司注冊(cè)地址變更登記手續(xù),。

9、明確職責(zé),,完善規(guī)章制度,。公司辦公室人少事多,為使辦公室全體人員責(zé)任明確,、有章可循、各負(fù)其責(zé),,結(jié)合辦公室的工作實(shí)際,,從抓制度建設(shè)入手,在局公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,先后制定和完善了《辦公室工作職責(zé)》,、《檔案人員工作規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理制度》,、《駕駛員管理制度》等針對(duì)性強(qiáng),、易操作、行之有效的規(guī)章制度,,并且及時(shí)予以下發(fā)和抓好落實(shí),,逐步形成了較為完善的公司工作制度保障體系。

10,、完善各項(xiàng)管理制度,,落實(shí)人本關(guān)懷管理理念,。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái),、物的管理,,我們完善了過去的各種管理制度,突出了制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,,我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),完善了公章使用,、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序,。

一年來,,辦公室工作取得了一定的成績(jī),但是仍然存在一些不足,,管理制度仍需完善,,內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,,造成部份工作運(yùn)行緩慢。辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入、辦公自動(dòng)化進(jìn)展緩慢,、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等,。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服困難,創(chuàng)新工作,,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),。

在新的一年里,我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求,,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,,以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文,、辦會(huì),、辦事水平;提高工作的時(shí)效性,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性;進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的基礎(chǔ)管理,,保證公文制作和傳遞準(zhǔn)確、及時(shí),、規(guī)范,,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,全面完成公司目標(biāo)任務(wù),。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!我主要負(fù)責(zé)辦公室綜合工作,?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎以诠靖魑活I(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與支持下,,按照公司的要求,,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行工作職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將個(gè)人主要工作情況匯報(bào)如下:

初入職時(shí),對(duì)公司還不是很熟悉,,主任安排了我接手兩項(xiàng)活動(dòng),。一是20xx年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的方案制定,、比賽項(xiàng)目及比賽規(guī)則設(shè)置,、報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)品設(shè)定及購(gòu)買,、比賽項(xiàng)目時(shí)間和工作人員安排等事宜,。通過運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽,讓我認(rèn)識(shí)到公司的職工充滿了活力和干勁兒,,我也在該項(xiàng)活動(dòng)中鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力。二是20xx年元旦晚會(huì)工作,。為籌備元旦晚會(huì),,搜索備選歌曲,積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室和各項(xiàng)目部職工報(bào)節(jié)目,。期間,,辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝福視頻,讓我感受到了辦公室作為一個(gè)部門的團(tuán)結(jié)和力量。

通過這兩項(xiàng)活動(dòng),,豐富了公司職工的業(yè)余文化生活,,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感,。

辦公室作為上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,,是承上啟下、溝通內(nèi)外,,聯(lián)系各個(gè)部門的樞紐,。面對(duì)辦公室繁雜的事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),,注意提高工作效率,,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我堅(jiān)持做到事事有著落,,件件有回應(yīng),,力求周全、準(zhǔn)確,,避免疏漏和差錯(cuò),,目前主要負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)有:

(一)辦公室公文起草工作

具體工作:按照公文寫作要求規(guī)范,草擬綜合性文件,、通知,、報(bào)告等文字材料,如攻堅(jiān)克難單位申報(bào)材料,、文明單位申報(bào)材料,、議題匯報(bào)材料等。因之前沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),,我積極向主任,、同事請(qǐng)教,認(rèn)真研讀之前的公文材料,,學(xué)習(xí)政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導(dǎo)講話文件,,上網(wǎng)查找公文寫作資料,閱讀公文寫作書籍,,學(xué)習(xí)有關(guān)公文的寫作格式,、字體要求、頁面布局等,。再就是配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

工作績(jī)效:在主任的帶領(lǐng)下,,我積極參與各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)選申報(bào)和活動(dòng),其中在文明單位申報(bào)中,公司排名一直名列前茅,,遺憾最終以微小差距落選,,但通過活動(dòng)中的公司宣傳照和公司介紹,為公司進(jìn)行了宣傳和推廣,,使得更多人了解到了公司,。4月份宣傳辦聯(lián)合工會(huì)舉辦了百姓宣講比賽,我積極準(zhǔn)備宣講材料,,對(duì)公司進(jìn)行了采訪,、收集相關(guān)圖片資料、寫宣講稿,、做宣講ppt,。比賽過程中穿著工裝進(jìn)行宣講,我感到非常自豪,,因?yàn)檫@不僅是在講xx的故事,,更是在訴說中通公司匠人精神。

在為公司獲取榮譽(yù)方面,,我目前沒有取得很好的成績(jī),,但我堅(jiān)信,失敗是成功之母,,我會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),,再接再厲,爭(zhēng)取在主任的帶領(lǐng)和指引下,,為公司爭(zhēng)取更多的榮譽(yù),!

(二)政務(wù)網(wǎng)接發(fā)通知工作。

具體工作:及時(shí)關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件,,對(duì)下發(fā)的文件能按時(shí)接收,,并在標(biāo)注重點(diǎn)后及時(shí)交給領(lǐng)導(dǎo)批閱,按領(lǐng)導(dǎo)的批示,,傳閱至相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,及時(shí)傳達(dá)貫徹與公司有關(guān)的會(huì)議、文件,、批示文件精神,。把閱辦單歸納整理好,及時(shí)存檔,。對(duì)會(huì)議通知及時(shí)報(bào)名,,并對(duì)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議時(shí)間提醒。對(duì)公司同事需要查找材料的,,我主動(dòng)配合,,認(rèn)真查找,為公司同事做好服務(wù),。

工作績(jī)效:按照主任要求,,及時(shí)關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知,對(duì)需要通過政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)注,,準(zhǔn)備好通知中要求的材料后及時(shí)回復(fù),。對(duì)重要文件進(jìn)行特別標(biāo)注,做到不遺漏,、不忽略,。

(一)辦公室其他日常工作

具體工作:一些相對(duì)瑣碎的辦公室日常工作,如管理加油卡,、保管公用車輛鑰匙,、復(fù)印打印文件、接聽辦公室電話,、發(fā)送通知,、排假期值班表統(tǒng)計(jì)工作、會(huì)議接待工作等,。

工作績(jī)效:為更加有序的管理公用車輛,,編制了車輛登記表、車輛借用申請(qǐng)單,,及時(shí)做好車輛使用,、加油卡使用登記工作,為各個(gè)部門同事做好服務(wù),,在同事有需要幫忙的時(shí)候,,及時(shí)給予幫助。

半年來,,本人能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

1、許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高,像一些公文材料由于沒有掌握寫作方法以及對(duì)寫作內(nèi)容不熟悉,,導(dǎo)致完成效率低,、完成材料不夠規(guī)范。

2,、有些工作還不夠細(xì)致,,個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力有待提升,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分流暢。

3,、市政工程類專業(yè)知識(shí)相對(duì)不足,,自己關(guān)于市政工程方面的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話、通知類文件,,熟悉并掌握公文寫作的文風(fēng),,在日常工作中,提高專注度,,提高公文寫作效率,。

2、本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);不斷改進(jìn)提高個(gè)人對(duì)其他部門同事的支持能力,、服務(wù)水平,;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,同事的服務(wù)者,。

3,、努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識(shí),考取二級(jí)建造師,、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書,,不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)知識(shí)能力。

4,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,認(rèn)真做好本職工作,,積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,,奮力爭(zhēng)取得更好的工作成績(jī)。

在此,,我想再次感謝下公司領(lǐng)導(dǎo),、同事在入職以來對(duì)我的支持、寬容和幫助,,能加入xx這個(gè)大家庭,,我感到非常幸運(yùn),我一定全力以赴,、盡職盡責(zé),,做好本職工作,,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量!

我的述職到此結(jié)束,,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽,!

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇七

時(shí)光荏苒,回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,,不需要很高技術(shù)含量的工作,但是深刻體會(huì)到了對(duì)待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,,要認(rèn)真仔細(xì),,不能出任何差錯(cuò)。這一年里,,在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,,工作中能夠嚴(yán)格要求自己,,不計(jì)較個(gè)人得失,認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。20xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保,、公積金,xx廠勞動(dòng)合同、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。這一年,,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納,,每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動(dòng),。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時(shí)辦理公司、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動(dòng)工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保,,醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn)在xx市洪山區(qū)社保局參保,,失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,,社保參保率達(dá)到100%;每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用。20xx年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,。20xx年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)381.07萬元,每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動(dòng)工作,,并按要求做好月度增減變動(dòng)臺(tái)帳,。對(duì)于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保,并根據(jù)個(gè)人要求,把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi),。對(duì)內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員的社保,和調(diào)入單位對(duì)接,把調(diào)動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),工作上不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤;就比如每次去交社保的錢,,必須仔細(xì)核對(duì)清楚,,畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,就會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,,在工作中思想要高度集中,時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

2公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶,,截止11月,有x名職工在xx市參加公積金,,每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費(fèi)用271.68萬元,;辦理公積金啟封,、封存、新開戶等個(gè)人變更,,做好相關(guān)資料備案,。

3、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)20xx年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定,6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx年繳費(fèi)工資申報(bào),7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

4、按三局,、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請(qǐng)企業(yè)年金,,并做好相關(guān)備案。

(二)辦理職工離退休工作

1,、辦理20xx年公司職工退休審批工作

盡早確定20xx年公司退休人員名單,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休,,截止11月底,,已全部辦理,并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處,。

2,、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,為2名退休人員提取公積金,;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社??ㄐ畔⒏氖乱?。今年8月份,根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號(hào)文和32號(hào)文的文件通知,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,,已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,,重癥申請(qǐng),,工傷認(rèn)定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用x元,;工傷保險(xiǎn)理賠x人,,報(bào)銷費(fèi)用x元,生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用x元,。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥,辦理老工傷申報(bào)4人,,并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),,及時(shí)上報(bào)每月xx廠人員的增減變動(dòng),。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社???。截止11月底,xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,,今年新參保53人,,停保24人。

(五)勞動(dòng)合同的管理

到目前為止,,xx廠新簽合同人員x人,,解除合同x人,終止合同x人,,簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人,。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,退休返聘人員7人,,其中返聘車間操作人員5人,,管理人員1人,后勤服務(wù)人員1人,;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員6人,按公司規(guī)定,,提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng),,及時(shí)續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同,。對(duì)新進(jìn)人員,、離職人員及時(shí)清理,錄入合同臺(tái)帳,,每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳,。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,,便于以后查找需要,。

(六)培訓(xùn)工作

1、20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃,并結(jié)合分廠實(shí)際情況,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí),。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,,截止11月底,舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,,參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,累計(jì)158學(xué)時(shí),;外部培訓(xùn)19余次,,累計(jì)744學(xué)時(shí)。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人,,員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%,。20xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),,滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作,,今年8月份,,組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級(jí)教育,,并介紹分廠的基本情況,,聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂性活動(dòng),,使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,,為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,,并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),,樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo),。在新員工入職一個(gè)月后,組織召開新員工座談會(huì),,及時(shí)了解新員工在工作,、生活中存在的問題,并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,,解決他們生活中遇到的困難,,盡可能滿足新員工的要求。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,,制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃,11月份,,與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。

4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表,每次培訓(xùn)后,,及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表,,及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的,,每月對(duì)表格進(jìn)行更新,。對(duì)員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,保證各類資料完整備案,。

一,、對(duì)專業(yè)理論知識(shí)還比較缺乏,沒有制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),使自己的專業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求,。

二,、還需提高個(gè)人工作素質(zhì),提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,,多向部門同事學(xué)習(xí),,具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。

三、工作中有些方法和思路不對(duì),,工作還不夠規(guī)范性,,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,,提高自己的辦事能力,,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好,。

四,、在工作中還要嚴(yán)格要求自己,要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。并且給自己制定長(zhǎng)期工作目標(biāo)

20xx年將是公司快速發(fā)展的一年,,現(xiàn)在,xx新廠已經(jīng)在建,,在來年的工作中,,將會(huì)有新的、艱巨的任務(wù)迎接我,,我要以積極的心態(tài),,腳踏實(shí)地的去完成我的每一項(xiàng)工作任務(wù),嚴(yán)格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù),。繼續(xù)做好自己的本職工作,。不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識(shí),提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì).在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,還要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù)。

(一)離退休重點(diǎn)工作計(jì)劃

辦理20xx年職工退休審批事宜,。整理20xx年退休人員的名單,,做好退休申報(bào)相關(guān)表格,報(bào)公司審批后再上報(bào)湖北省人力資源社會(huì)保障廳退休審批處審核,。做好退休人員檔案移交工作,,及退休人員的退休待遇辦理、年審,、公積金提取等工作,。

(二)社保、公積金重點(diǎn)工作計(jì)劃

1,、準(zhǔn)備20xx年社保,、公積金年度基數(shù)申報(bào)工作

提前做好自有職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金申報(bào)的相關(guān)準(zhǔn)備,,及時(shí)跟公司人力資源部溝通,盡早確定社保和公積金繳費(fèi)基數(shù),。配合社保部門做好年度申報(bào)工作,。

2,、辦理好職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、異地安置,、重癥申報(bào)等事宜

20xx年,,我將繼續(xù)認(rèn)真做好職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,大病重癥等事宜,。在符合社保政策的范圍內(nèi),,辦好職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作,為身患重病的員工辦理大病重癥,,為長(zhǎng)期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置,。根據(jù)國(guó)家政策,計(jì)劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報(bào)老工傷認(rèn)定,。

(四)勞動(dòng)合同的管理工作

20xx年,,我要繼續(xù)認(rèn)真做好xx廠自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺(tái)帳,每月清理xx廠時(shí)間到期需要續(xù)簽合同的人員,,上報(bào)公司后做好合同續(xù)簽工作,。要更加重視勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)合同,如有離職的,,要做好記錄,。新招聘員工的勞動(dòng)合同一定要收好,并按時(shí)更新臺(tái)帳,。學(xué)習(xí)公司勞動(dòng)合同管理的好的做法,,使分廠勞動(dòng)合同管理更加有序、規(guī)范,。

隨著xx新廠在建的步伐,,對(duì)管理人員要求也越來越高。在新的一年里,,我將圍繞我們部門制定的工作計(jì)劃和自己全年的工作計(jì)劃,,以更加積極心態(tài)去完成本職工作,,在工作中不斷學(xué)習(xí),,總結(jié),提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,,為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé),。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇八

上半年轉(zhuǎn)眼即逝,再回首,,思考亦多,,感慨亦多,收貨亦多,?!懊Σ⑹斋@著,,累并快樂著”成為工作中的主旋律。對(duì)我而言,,20xx年上半是最辛苦,、最踏實(shí)的半年。工作模式的轉(zhuǎn)換,,連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力帶來了累的感覺,,累中也融進(jìn)了收獲的喜悅,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各位同事的密切配合下,,愛崗敬業(yè),,恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),,思想堅(jiān)定,,較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧這半年,,總結(jié)如下:

1,、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升,落實(shí)崗位責(zé)任,。

做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計(jì)財(cái),、業(yè)管部非有價(jià)單證的印刷。充分協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題,,做好溝通工作,,最大效率的完成好印刷實(shí)效。

2,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理,、歸檔工作。

做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,,并認(rèn)真做好文件資料的整理,,存檔,促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,,確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全,、有效地傳遞,。

3、認(rèn)真做好后勤服務(wù),,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,及時(shí)申報(bào)采購(gòu)所需辦公用品,,保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上,,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,防止鋪張浪費(fèi),。二是認(rèn)真做好部門日常費(fèi)用的報(bào)銷工作,,嚴(yán)格按照公司報(bào)銷的規(guī)章制度執(zhí)行,嚴(yán)格把關(guān),。三是做好省分職場(chǎng)設(shè)施維護(hù)及管理工作,,保證省分公司內(nèi)部員工正常用水、用電等設(shè)施的正常使用,,營(yíng)造良好的辦公環(huán)境,。

1、在印刷過程中,,因與部分機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密,,導(dǎo)致印刷實(shí)效有所耽擱。

2,、工作中遇到困難時(shí),,時(shí)有急躁焦慮的現(xiàn)象,偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過高,,耐心不足的現(xiàn)象,。

3、工作方法創(chuàng)新程度不夠,,缺乏對(duì)新事物的探索精神,,工作尚能按要求完成,但稍顯單一,,難出彩,。

在以后的工作中,本人定會(huì)經(jīng)常自省,,及時(shí)糾正自身的不足,,多與省分,、機(jī)構(gòu)同事溝通,,查漏補(bǔ)缺。對(duì)待困難保持平常心,,平穩(wěn)處理,,爭(zhēng)取遇事多一些考慮,,少一些情緒,盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。

以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結(jié),,俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,,在今后的工作中,,不管工作是困難重重還是平平淡淡,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一起努力,,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高職場(chǎng)素質(zhì)和工作技能,,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

公司綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇九

今年上半年以來,,市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在州局辦公室的具體指導(dǎo)下,在兄弟科室大力支持下,,市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦,、參謀服務(wù)的職能作用,,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、后勤保障,、隊(duì)伍建設(shè),,持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì),不斷提升辦公服務(wù)水平,,較為圓滿完成各項(xiàng)工作,,有力促進(jìn)全市國(guó)稅工作順利展開。

一是持續(xù)規(guī)范財(cái)務(wù)管理,。市局對(duì)機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理,,做到有預(yù)算就開支,無預(yù)算不列支,,認(rèn)真核定車輛,、水電、電話,、辦公耗材,、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi),杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象,,結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際,,細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模、人數(shù),,進(jìn)一步完善“定人,、定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,,有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況,。

二是嚴(yán)格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面,,日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,,對(duì)同一故障修理報(bào)價(jià)最低者優(yōu)先。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請(qǐng)單”,,在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因,、修理部位、換件名稱,、數(shù)量,、價(jià)格等,經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,,修理換件時(shí)必須收回舊件,,其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字,對(duì)司機(jī)實(shí)行派車單制度,,采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,,鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)約用油。同時(shí),,市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度,,規(guī)定不管是正常雙休日,還是國(guó)家法定節(jié)假日,,無特別重要事項(xiàng),,單位車輛一律封存,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,,一律不允許公車私用,,受到市委市政府充分肯定。

三是扎實(shí)做好綜治工作,。針對(duì)全局安全工作現(xiàn)狀,,市局將人身財(cái)產(chǎn)安全、行車安全,、衛(wèi)生安全,、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,,認(rèn)真做好信息登記工作,,及時(shí)向市局辦公室報(bào)告,,全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài),。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制,加強(qiáng)對(duì)專用庫房,、辦稅大廳,、財(cái)務(wù)室、機(jī)房中心等重要場(chǎng)所安全管理,,實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏,,定期組織專班對(duì)全市涉稅場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,徹底清除安全隱患,,不留工作死角,。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,,切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作,,將問題解決在基層一線,及時(shí)化解群眾矛盾,,消除社會(huì)不良影響,,防止信訪問題擴(kuò)大化。

一是發(fā)揮文以輔政作用,。市局辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,精心安排專職文秘人員,,認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,,在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),,按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì)議材料、匯報(bào)材料,、調(diào)研材料等綜合性文字材料,,今年上半年以來,市局辦公室共起草撰寫行政文件,、通知,、總結(jié)、講話,、匯報(bào)材料等40余份,,較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責(zé),,得到市局領(lǐng)導(dǎo),、兄弟科室的一致肯定。

二是全面提升辦會(huì)水平,。會(huì)議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一,,會(huì)議組織、質(zhì)量,、水平直接影響到各項(xiàng)工作部署和完成的落實(shí)效果,。辦公室按照“會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù),、會(huì)后總結(jié)”的要求,,突出會(huì)議工作重點(diǎn),狠抓會(huì)前,、會(huì)中,、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié),緊密結(jié)合工作實(shí)際,,迅速制定出內(nèi)容詳實(shí)合理,、可操作性強(qiáng)會(huì)議方案。同時(shí),,認(rèn)真考慮會(huì)議內(nèi)容,、人數(shù)、規(guī)格,、時(shí)間等諸多因素,,確定會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)場(chǎng)布置,、后勤保障,,及時(shí)制定出會(huì)議工作指南,明確人員工作分工和職責(zé),,加強(qiáng)會(huì)議期間工作檢查,,認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,舉一反三,,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,吸取工作不足,確保會(huì)議工作正常有序展開,。今年以來,,市局舉辦或承辦的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì),、動(dòng)員會(huì)等各類大小會(huì)議30余次,,無一次出現(xiàn)差錯(cuò)和疏漏。

三是狠抓亮點(diǎn)工作項(xiàng)目。我們以“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”活動(dòng)為契機(jī),,結(jié)合辦公室業(yè)務(wù)工作實(shí)際,,迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌,展示工作業(yè)務(wù)”亮點(diǎn)項(xiàng)目,,每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評(píng)選活動(dòng),,組織專班專人對(duì)各單位網(wǎng)站進(jìn)行檢查評(píng)選,對(duì)優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進(jìn)行通報(bào)表彰,,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,切實(shí)發(fā)揮亮點(diǎn)項(xiàng)目的帶動(dòng)作用,,記憶不加強(qiáng)網(wǎng)站日常維護(hù)管理工作,,提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量,激發(fā)全市干部職工活動(dòng)積極性和主動(dòng)性,。目前,,市局各科室、各分局累計(jì)編發(fā)網(wǎng)站信息621條,,被州局采用120條,,被省局采用4條,開展2次季度評(píng)選活動(dòng),。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服