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醫(yī)院后勤管理制度篇一

學(xué)校的財(cái)務(wù)工作，是學(xué)校工作的重要組成部分,。必須嚴(yán)格依法依歸作好財(cái)務(wù)每項(xiàng)工作,，做到規(guī)范行為，民主理財(cái),，公平,、公正、透明,，使財(cái)務(wù)工作規(guī)范化,、制度化。為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)財(cái)務(wù)制度,，特作如下財(cái)務(wù)管理規(guī)定:

1、收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按上級文件精神執(zhí)行,，依法依規(guī),，堅(jiān)持原則，不亂設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目,，不增加收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。健全收費(fèi)手續(xù)，加強(qiáng)收費(fèi)過程的管理,，增加透明度,，每期收費(fèi)由班主任經(jīng)手收費(fèi)，做好登記造冊,，開好收據(jù)工作,，同時(shí)由學(xué)校教工代表參與清理；財(cái)會人員要及時(shí)將現(xiàn)金上交銀行進(jìn)財(cái)政籠子,。

對少數(shù)特困生依據(jù)實(shí)際情景,，由班主任提出詳細(xì)情景,，經(jīng)學(xué)校團(tuán)體研究給予適當(dāng)照顧。

教職工一律不準(zhǔn)為學(xué)生擔(dān)保學(xué)費(fèi)及其它款項(xiàng),。

2,、票證管理

①根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定，學(xué)校的會計(jì)憑證,，會計(jì)賬目,、財(cái)務(wù)公章、校長印章由主辦會計(jì)負(fù)責(zé)管理,，現(xiàn)金銀行存款往來由出納負(fù)責(zé)管理,，銀行往來操作過程中，現(xiàn)金支票有出納管理,，印章由會計(jì)或分管領(lǐng)導(dǎo)管理,。

②收據(jù)從財(cái)政局領(lǐng)回，由會計(jì)集中管理,，登記編號,，出納用收據(jù)先履行領(lǐng)取簽字手續(xù),，后由出納開據(jù)使用,，清理入賬后上交財(cái)政局核消，期末對所用收據(jù)進(jìn)行清理核實(shí),。

3,、財(cái)務(wù)支出

①嚴(yán)格按財(cái)政局下發(fā)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行，?？顚Ｓ?，超標(biāo)準(zhǔn)使用必須報(bào)上級主管部門審批。

②往來支出發(fā)票,，必須是有效地稅務(wù)正規(guī)發(fā)票,，支出發(fā)票上必須由經(jīng)辦人簽字注明用途，分管的主任,，主管財(cái)經(jīng)副校長會審合格后簽字,，最終由校長每月審核兩次，審核后方可報(bào)銷,，未審核不得入賬,。所有發(fā)票未經(jīng)簽字，出納不得結(jié)賬,；購物發(fā)票保管員要對事物作好入庫登記手續(xù),。

③審批實(shí)行“一支筆”，凡無主管財(cái)經(jīng)校長簽字和校長審核的票據(jù)一律不得入賬,，嚴(yán)格控制亂支亂批,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，如有違規(guī)要追究當(dāng)事人職責(zé)。

④凡因公出差的,，按文件規(guī)定執(zhí)行,，外出開會學(xué)習(xí)的如交了會務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)一律不領(lǐng)補(bǔ)助,，縣內(nèi)出差不領(lǐng)補(bǔ)助,，車費(fèi)按規(guī)定核定報(bào)銷。

4,、借款

①學(xué)校公款一律不準(zhǔn)外借,，教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過20xx元,，且從借款下一個月起在三個月內(nèi)扣回,。

②重大住院及其它特殊事故借款，經(jīng)校長辦公會研究一次可借3000元,，且從出院后下一個月在三個月內(nèi)扣清,。

③嚴(yán)格杜絕財(cái)務(wù)人員任意向教工借款，如發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)肅處理,。

5,、結(jié)算、審計(jì)

①財(cái)會人員必須做到日清月結(jié),，出納作好現(xiàn)金,、財(cái)務(wù)往來業(yè)務(wù)，每月定期結(jié)賬,，在下一個月5日前必須做好上一個月帳,，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋經(jīng)濟(jì)狀況。

②每一個學(xué)期結(jié)束前,，由學(xué)?？傊瘑T會、工會,、教師代表組成的清算小組進(jìn)行清理,、審計(jì)、結(jié)算,，全面盤點(diǎn),。

6、報(bào)賬,，報(bào)表

①每月結(jié)賬后,，迅速作好報(bào)賬工作，每月8號前向主管局作好報(bào)賬,。

②按時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)報(bào)表工作,，不延誤,，不遲報(bào)。

③每學(xué)年初作好本單位全年收支預(yù)算,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。

學(xué)校所有的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)必須分類,、分人管理

1,、房屋及附屬設(shè)施的管理

①學(xué)校房屋的調(diào)配使用由學(xué)校總務(wù),、工會提出方案,，校長辦公會審定，房屋的鑰匙由學(xué)校保管員在清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)后收發(fā),。

②學(xué)校分配給個人使用的房舍及附屬設(shè)施,，由使用者負(fù)責(zé)管理使用，總務(wù)處負(fù)責(zé)對房屋自然損壞和老化的維修,，對人為的損壞,，實(shí)行誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。各班寢,、教室財(cái)產(chǎn)管理由總務(wù)處牽頭,，與政教處共同管理，開學(xué)初一次配齊,，由班主任與保管員辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù),，職責(zé)到人到班，期末學(xué)校組織專門人員進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)損壞，酌情賠償,。

2,、設(shè)備管理

①學(xué)校的一切設(shè)備，一律登記造冊,、編號,。實(shí)行統(tǒng)一分配使用，任何人不得私拿,，互換和占用,，并分年級、處室,、組定人管理,。領(lǐng)用物品必須要做好登記。

②公用財(cái)產(chǎn)一律不準(zhǔn)外借,，如因工作關(guān)系非得外借不可,，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，并辦理借出手續(xù)后方可借出。否則,，保管人員有權(quán)拒絕,。

③凡購回設(shè)備財(cái)物，必須先經(jīng)保管員和使用單位雙方驗(yàn)收,，由保管員按購進(jìn)價(jià)登記造冊入賬后,，再辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫領(lǐng)用登記表一式二份（領(lǐng)用單位一份,，保管室一份）,。屬借用設(shè)備，必須履行借物手續(xù),，用后及時(shí)歸還或由管理人員收回,。

④因工作調(diào)出教職工，必須做到“三清”（還清所借學(xué)校財(cái)產(chǎn),，還清學(xué)校欠款,，還清所借圖書），然后和保管員辦理房舍交接手續(xù),，才能夠辦理調(diào)出手續(xù),，此事有總務(wù)處和會計(jì)把關(guān)。

⑤各班所用清潔用具按政教處擬定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，各處室,、組的清潔用具按總務(wù)處擬定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并辦理好登記手續(xù),。

為了加強(qiáng)采購管理,，嚴(yán)格采購手續(xù)，使采購工作規(guī)范化,、制度化,，特制訂如下規(guī)定:

1、購物經(jīng)辦人員必須端正思想,，堅(jiān)持原則,，以主人翁精神為學(xué)校辦事。

2,、每學(xué)期分階段各處室必須作好購物計(jì)劃,，由分管的主任及分管校長提出，校長辦公會決定,。大型的購物由領(lǐng)導(dǎo)小組向財(cái)政局采購辦申報(bào),，批準(zhǔn)后方可施行。

3、學(xué)校購物,，必須由購物領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),，團(tuán)體采購，加強(qiáng)監(jiān)控,，增加透明度,，不得有任何個人行為。

4,、團(tuán)體購物不得徇私,，講面子，做到公平,、公開,、公正。

5,、購回物品必須進(jìn)庫由保管員核實(shí)登記簽字,，方可領(lǐng)用。

1,、食堂職工（不含正式職工）統(tǒng)一實(shí)行招聘制,，在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，學(xué)校將根據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評,，對不勝任本崗位的人員能夠隨時(shí)解聘,，應(yīng)聘人員校內(nèi)家屬女53歲以內(nèi)，校外應(yīng)聘人員男女均為50歲以內(nèi),，以身份證為準(zhǔn),。且需體檢，由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準(zhǔn),，無健康證不得應(yīng)聘,。

2、食堂工作人員要樹立主人翁意識,，全心全意為教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)，熱愛本職工作,，服從分工，熱情待人,，努力辦好師生的生活,。

3、安全工作重于泰山,，堅(jiān)決杜絕安全隱患,，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。對鍋爐等要害部位,，要經(jīng)常檢查,，常抓不懈,。每個人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛(wèi)生,，消毒落實(shí)到位,。

4、食堂的錢,、帳,、物實(shí)行分開管理，每次購回的物質(zhì)由保管員分別驗(yàn)收,，后勤主任核實(shí),，三人簽名（兩位保管員、食堂主管）后,，方可報(bào)賬,。大宗食品的采購，須經(jīng)食堂主管同意,，團(tuán)體議價(jià)方可購買,。購置固定財(cái)產(chǎn)，要報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,，方可添置,。對手續(xù)不齊全的。,，資料不清楚的發(fā)票出納有權(quán)拒付資金,。

5、賬目要做到賬目,、帳證,、帳物三者相符，及時(shí)算賬,，日清月結(jié),。每月28日由出納將本月的收支憑證報(bào)會計(jì)做賬。

6,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，做到民主理財(cái)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度,。每月將食堂收支情景向?qū)W校主管部門報(bào)審,。

7、加強(qiáng)實(shí)物保管,，嚴(yán)格進(jìn)出庫物手續(xù),。做到存放有序，保管嚴(yán)格、進(jìn)出有帳,，防止食物霉?fàn)€變質(zhì)或被鼠害,。對手續(xù)不健全，嚴(yán)重失職造成的職責(zé)事故追究當(dāng)事人的職責(zé),。

8,、鉆研業(yè)務(wù)，提高飯菜質(zhì)量,，講究營養(yǎng)搭配,，主副食品齊全。保證飯菜按時(shí)足量供應(yīng),，不得出現(xiàn)差飯少菜現(xiàn)象,，不得出售生飯、生菜,、變質(zhì)變味飯菜,。

9、工作人員必須按時(shí)上班,、下班,，工作時(shí)間不準(zhǔn)外出，杜絕遲到,、早退現(xiàn)象,。違者按學(xué)校制定處罰，特殊情景（生病,、紅,、白喜事）需提前請假的須經(jīng)后勤主任批準(zhǔn)后方可離開，擅自離校一律作曠工論處,。每個組長要作好考勤記載,。

10、工作人員就餐一律在食堂就餐,，其家屬和子女一律在窗口購飯,。對營私舞弊、打飯購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅(jiān)決予以辭退,。

11,、健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對食堂所有人員的監(jiān)督,。一是請全體職工對食堂管理人員的監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職，或營私舞弊,，請職工直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；二是管理人員每一天對職工的行為進(jìn)行監(jiān)督，上班實(shí)行簽到制,，服務(wù)實(shí)行掛牌制,，嚴(yán)防感情飯和走私飯的出現(xiàn)；三是建立職工互相監(jiān)督機(jī)制,，實(shí)行窗口打飯人員經(jīng)常調(diào)換,，人員輪換反搭配制度。

1,、商店職工（不含正式職工）統(tǒng)一實(shí)行招聘制,，在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，學(xué)校將根據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評,，對不勝任本崗位的人員能夠隨時(shí)解聘,，應(yīng)聘人員校內(nèi)家屬女53歲以內(nèi)，校外應(yīng)聘人員男女均為50歲以內(nèi),，以身份證為準(zhǔn),。且需體檢，由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準(zhǔn),，無健康證不得應(yīng)聘,。

2、商店工作人員要樹立主人翁意識,，全心全意為教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)，熱愛本職工作,，服從分工,，熱情待人，努力辦好師生的生活,。

3,、安全工作重于泰山，堅(jiān)決杜絕安全隱患,，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起,。所有物品、食品都必須有“qs”標(biāo)志,。每個人都要搞好商店環(huán)境衛(wèi)生,，消毒落實(shí)到位。

4,、商店的錢,、帳、物實(shí)行分開管理,，每次購回的物質(zhì)由保管員分別驗(yàn)收,，后勤主任核實(shí),，二人簽名（保管員、商店主管）后,，方可報(bào)賬,。購置固定財(cái)產(chǎn)，要報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,，方可添置,。對手續(xù)不齊全的，資料不清楚的發(fā)票出納有權(quán)拒付資金,。

5,、賬目要做到賬目、帳證,、帳物三者相符,，及時(shí)算賬，日清月結(jié),。每月28日由出納將本月的收支憑證報(bào)會計(jì)做賬,。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，做到民主理財(cái),，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。每月將商店收支情景向?qū)W校主管部門報(bào)審,。

7,、加強(qiáng)實(shí)物保管，嚴(yán)格進(jìn)出庫物手續(xù),。做到存放有序,，保管嚴(yán)格、進(jìn)出有帳,，防止食物霉?fàn)€變質(zhì)或被鼠害,。對手續(xù)不健全，嚴(yán)重失職造成的職責(zé)事故追究當(dāng)事人的職責(zé),。

8,、工作人員必須按時(shí)上班、下班,，工作時(shí)間不準(zhǔn)外出,，杜絕遲到、早退現(xiàn)象,。違者按學(xué)校制定處罰,，特殊情景（生病、紅,、白喜事）需提前請假的須經(jīng)后勤主任批準(zhǔn)后方可離開,，擅自離校一律作曠工論處,。組長要作好考勤記載。

9,、對營私舞弊,、購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅(jiān)決予以辭退。

10,、健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對商店所有人員的監(jiān)督,。一是請全體職工對商店管理人員的監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職，或營私舞弊,，請職工直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；二是管理人員每一天對職工的行為進(jìn)行監(jiān)督，上班實(shí)行簽到制,，服務(wù)實(shí)行掛牌制,；三是建立職工互相監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行營業(yè)員經(jīng)常調(diào)換柜臺,，人員輪換反搭配制度,。

1、學(xué)校大型的基建項(xiàng)目需經(jīng)過正規(guī)的投標(biāo)程序確定,，按照有關(guān)政策法規(guī)辦理,。

2、常規(guī)維修期初由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃,，總務(wù)處具體實(shí)施,。零星維修由總務(wù)處提出方案，經(jīng)校長同意后組織實(shí)施,。所有維修項(xiàng)目都必須向縣財(cái)政局采購辦申報(bào),，批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

3,、強(qiáng)化基建維修的管理與監(jiān)督,，學(xué)校大型基建成立基建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對基建項(xiàng)目的招投標(biāo),，簽合同及施工過程中質(zhì)量管理與監(jiān)督,。常規(guī)及零星維修由總務(wù)處負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與監(jiān)督。

4,、加強(qiáng)過程質(zhì)量驗(yàn)收與工程預(yù)算工作,，專項(xiàng)工程完工，必須進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗(yàn)收,，對工程質(zhì)量問題嚴(yán)格把關(guān),。嚴(yán)格按招標(biāo)文件,、合同分期付工程預(yù)付款，?；I(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織力量進(jìn)行工程預(yù)算及對施工方的預(yù)算審定,，然后報(bào)審計(jì)部門審定。

5,、常規(guī)及零星維修結(jié)算由總務(wù)處組織人員進(jìn)行驗(yàn)收結(jié)算，憑正規(guī)勞務(wù)發(fā)票或工程維修發(fā)票結(jié)賬,。

醫(yī)院后勤管理制度篇二

一．食堂工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》各項(xiàng)規(guī)定及中華人民共和國衛(wèi)生部有關(guān)飲食衛(wèi)生五四制度,。

二．認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。

三．原料進(jìn)出庫要有驗(yàn)收登記制度,，層層把關(guān),，有毒,、有害,、蟲蛀、霉變及過期食品不得食用,。

四．用具,、盛器應(yīng)洗凈消毒，嚴(yán)格執(zhí)行一洗,、二過,、三消毒、四保潔制度,，生熟必須嚴(yán)格分開使用,，并有明顯標(biāo)志，防止交叉污染,。菜蘿,、鍋蓋、盛器要設(shè)架放置,。

五．嚴(yán)防發(fā)生食物中毒,，一旦發(fā)生食物中毒事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào),，并做好事故分析調(diào)查研究工作,，做到：原因不清不放過。

六．食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏,。

七．發(fā)現(xiàn)炊管人員有傳染病,，應(yīng)及時(shí)做好調(diào)離工作。

八．全體炊管人員每年應(yīng)定期進(jìn)行體檢,，合格者才能上崗,。

九．新進(jìn)食堂人員必須經(jīng)過體格檢查,，合格后才能上崗。

十．工作完畢后做好衛(wèi)生工作一手清,，達(dá)到窗明,、地潔、設(shè)備見本色,。

十一．庫房整潔,，按類分架，隔墻離地,。有防鼠,、蠅、蟑設(shè)施,。

醫(yī)院后勤管理制度篇三

一、遵守學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)和維修物品管理規(guī)章制度,，并建立庫存物品的數(shù)據(jù)庫,。

二、庫存固定資產(chǎn)和維修物品應(yīng)按規(guī)格分類放在貨架上,，堆放整齊干凈,，一目了然。

三,、嚴(yán)格固定資產(chǎn)的`進(jìn)出手續(xù),。

四、符合入庫的維修物品,，嚴(yán)把入庫驗(yàn)收關(guān),，要認(rèn)真核對物品名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、價(jià)格和根據(jù)審核無誤的貨單和有關(guān)原始憑證，填寫入庫單,，并采購人員和倉庫員簽字確認(rèn)后,，方可入庫，貨物清單附入庫單后面存底,。

五,、嚴(yán)把維修物品出庫手續(xù)，領(lǐng)料人員必須寫好所需物品清單,，倉庫員核實(shí)后,，填寫出庫單，領(lǐng)料人員簽字確認(rèn),，清單附出庫單后面存底,。 更換新物品的廢舊物品收回倉庫,，統(tǒng)一處理。

六,、物品入庫和出庫,，必須按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)登記入帳，做到帳物相符,，并不定期的對庫存物品進(jìn)行清點(diǎn),、核對，隨時(shí)掌握庫存物品的數(shù)量,，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫存物品情況,，保證維修物品正常供應(yīng)。

七,、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，嚴(yán)格執(zhí)行安全防范措施，隨時(shí)關(guān)好庫房門窗,，加強(qiáng)管理,，確保防火、防盜,、防鼠,、防潮、防蟲,、防霉等“六防工作”,。并保持庫房的清潔衛(wèi)生。

八,、做好衛(wèi)生工具和勞保用品的發(fā)放工作,。

醫(yī)院后勤管理制度篇四

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定工作的有關(guān)文件及會議精神，貫徹學(xué)校校園安全宣傳月暨專項(xiàng)治理動員大會會議精神,，鞏固平安校園創(chuàng)建成果,，切實(shí)維護(hù)學(xué)校良好地教育教學(xué)秩序，有效預(yù)防各類不安全事故的發(fā)生,，積極營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,，結(jié)合學(xué)校有關(guān)文件精神和后勤工作實(shí)際，經(jīng)后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子研究,，特制定實(shí)施方案如下：

以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理的方針，唱響平安后勤建設(shè)的主旋律，通過開展校園安全宣傳月暨專項(xiàng)檢查治理活動,，全面普及安全知識,，不斷提高廣大員工的安全防范意識和能力；加強(qiáng)安全管理,，認(rèn)真落實(shí)隱患排查措施,，有效預(yù)防各類不安全事件發(fā)生，積極為構(gòu)建和諧校園,、平安校園做出新的貢獻(xiàn),。

為加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動順利開展,，取得實(shí)效,，特成立后勤管理處安全宣傳月暨專項(xiàng)檢查治理活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉銳軍

副組長：趙鋼、雷保忍

成員：劉小燕,、屈勇,、高秦寶、楊建軍,、張民選,、智偉、胡焰,、滑爾瀛

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在后勤管理處辦公室,，辦公室主任由劉小燕同志兼任,。

強(qiáng)化教育、防范為先,、治理隱患,、確保平安

2018年4月20日--5月20日

（一）校園安全宣傳月活動內(nèi)容及步驟

1、動員階段（4月21日--4月23日）：召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會,，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)文件精神,，制定活動實(shí)施方案；印發(fā)后勤管理處校園安全宣傳月暨專項(xiàng)檢查治理活動實(shí)施方案,，組織員工層層動員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2,、宣傳階段（4月21日--4月30日）：通過印發(fā)知識手冊,，制作橫幅、宣傳板等形式,，普及安全知識和應(yīng)急處置知識,，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和防范意識。

3、培訓(xùn)階段（4月25日--5月16日）：組織或參加消防安全,、食品衛(wèi)生安全,、醫(yī)療衛(wèi)生安全、供水安全,、水電氣暖保障安全等方面的培訓(xùn)或?qū)ｎ}講座,，增加全體員工的安全知識儲備，提高全體員工規(guī)范操作,、科學(xué)操作的能力,，增強(qiáng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力和自我保護(hù)能力。

4,、教育階段（4月20日--5月20日）：組織全體員工參加學(xué)校舉辦的各類征文活動,，深入學(xué)習(xí)學(xué)校和后勤管理處安全規(guī)章制度，學(xué)習(xí)常見事故預(yù)防,、突發(fā)事件處置等基本安全知識,，使全體后勤員工緊繃安全弦，樹立"時(shí)時(shí)講安全,、處處防事故"的思想,。

（二）開展專項(xiàng)檢查治理活動內(nèi)容及步驟

1、檢查的主要內(nèi)容

⑴加強(qiáng)值班工作的檢查和管理,。重點(diǎn)檢查處內(nèi)各類值班,，包括節(jié)假日、衛(wèi)生所,、鍋爐房,、高壓配電室、水電維修等日常值班,、交接班執(zhí)行情況,，進(jìn)一步完善各類值班制度，確保值班期間工作人員按時(shí)到崗,，忠于職守,，無空檔、無松懈,。

（2）加強(qiáng)消防安全的檢查和管理,。對后勤管理處所管轄范圍內(nèi)的所有區(qū)域進(jìn)行火災(zāi)隱患、線路等集中排查,。對所有消防器材進(jìn)行查看統(tǒng)計(jì),，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，明確責(zé)任主體,，完成消防器材的更新,、維護(hù)和管理。

（3）加強(qiáng)飲食安全的檢查和管理。認(rèn)真排查和治理,，積極開展自查自糾活動,；五月初對食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生、健康情況進(jìn)行檢查,；對食堂內(nèi)的安全設(shè)施使用情況進(jìn)行排查,，及時(shí)杜絕安全隱患；進(jìn)一步加強(qiáng)對各餐廳的管理,，強(qiáng)化對承包窗口的管理和監(jiān)督,，與其簽訂安全責(zé)任書；嚴(yán)格規(guī)范水,、電,、氣等操作程序；嚴(yán)把食品采購供應(yīng)關(guān),、存儲關(guān),、清潔消毒關(guān)、操作間準(zhǔn)入關(guān)和從業(yè)人員衛(wèi)生關(guān),，嚴(yán)防傳染病,、食物中毒等事故的發(fā)生，確保飲食安全,。

（4）加強(qiáng)水電氣使用的檢查和管理,。對全校范圍內(nèi)水、電,、氣的使用情況進(jìn)行排查,，對不安全漏洞或隱患及時(shí)處置，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生,；加強(qiáng)二次供水管理；提高電工知識,、天然氣使用知識的培訓(xùn),，做到規(guī)范操作，確保安全,。

（5）加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生安全的管理,。對衛(wèi)生所使用的藥物進(jìn)行排查、摸底,，徹底清理過期藥品,，嚴(yán)防過期藥品、劣質(zhì)藥品進(jìn)入日常臨床程序,，對師生安全造成危害,。

（6）加強(qiáng)臨聘員工宿舍的排查和管理。對臨聘員工宿舍的用電安全、住宿安全等進(jìn)行徹底排查和摸底,，及時(shí)處置各類不安全隱患,，杜絕不安全事故的發(fā)生。

2,、檢查的方法和步驟

堅(jiān)持部門自查和后勤管理處臨時(shí)抽查相結(jié)合的方式,，按照學(xué)校有關(guān)要求，認(rèn)真開展自查自糾工作,，確保橫向到邊,，縱向到底，不留死角,。質(zhì)量監(jiān)控辦公室要對各科室自查自糾工作情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,，對出現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋，及時(shí)糾正,，確保實(shí)效,。

（三）活動總結(jié)

活動結(jié)束后，處屬各科室要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，并于5月15日前將活動開展情況,、自查自糾情況、制度完善情況,、工作措施完善情況等以書面形式報(bào)處辦公室,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視,。全體后勤員工特別是各科室負(fù)責(zé)人,、管理骨干要充分認(rèn)識開展此項(xiàng)活動的重要性和必要性，要按照學(xué)校和后勤管理處的安排部署,，廣泛動員,，周密安排，認(rèn)真組織,，抓好落實(shí),。

（二）加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識,。處屬各科室要進(jìn)一步加大安全知識教育普及力度,，充分發(fā)揮各種渠道和載體作用，開展有針對性的安全教育活動,，切實(shí)提高全體員工的安全防范意識,、規(guī)范操作能力和自我保護(hù)能力。

（三）突出重點(diǎn),、抓好落實(shí),。處屬各科室負(fù)責(zé)人和全體管理骨干要認(rèn)真分析自己所管轄范圍內(nèi)的安全管理狀況,，確定自查自糾、排查工作重點(diǎn),，建立工作責(zé)任制,，強(qiáng)化安全防范措施，堅(jiān)決杜絕不安全隱患,，要狠抓落實(shí),，確保實(shí)效。

醫(yī)院后勤管理制度篇五

為了更好的為全院服務(wù),，做好全院的后勤保障工作（包括：水,、電、暖,、保安,、保潔、綠化等）,，制定以下制度,、職責(zé)。

一,、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院后勤的管理和供應(yīng)保障工作的安排、協(xié)調(diào),、計(jì)劃,、組織。

二,、牢固樹立面向臨床,、面向病人、面向老人,、面向客人,、面向職工的思想，改善服務(wù)態(tài)度,，積極完成工作任務(wù),。

三、負(fù)責(zé)整頓院容,、院貌、綠化美化事宜,，搞好環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)院污水排放、污物焚化工作,。

四,、以“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、病人、顧客第一,、防病治病,、便民利民”為宗旨，以加強(qiáng)管理,、強(qiáng)化服務(wù),、嚴(yán)格紀(jì)律、理順關(guān)系為工作方針,，切實(shí)做好后勤保障工作,，為醫(yī)、教,、研,、防任務(wù)的完成，為醫(yī)院的改革開放提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

五,、加強(qiáng)班組管理，認(rèn)真履行職責(zé),，堅(jiān)持下送下收,、下修制度，不斷改進(jìn)工作,，端正服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

六,、加強(qiáng)后勤工作的計(jì)劃性,，各種后勤物資的采購供應(yīng)，必須做到月有計(jì)劃,、周有安排,，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟(jì)效益,。

七,、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室,，了解醫(yī)療及各部門的需要和后勤保障中的問題,，根據(jù)人力、物力的可能,，制定工作計(jì)劃,，采取具體措施，及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問題,。

八,、完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種臨時(shí)性任務(wù),。

1、后勤負(fù)責(zé)全院建筑的給,、排水管道,、水衛(wèi)設(shè)備維修、安裝和保養(yǎng),。

2,、熟悉全院給、排水設(shè)施管網(wǎng)分布,，掌握登記各部門計(jì)劃用水,、超額用水?dāng)?shù)量，定期上報(bào),。

3,、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo),，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。

4、值班人員堅(jiān)守崗位,，盡職,、盡責(zé)。來電話及時(shí)處理,，不得無故拖延,、積壓。

5,、遵守紀(jì)律,，有事請假，去向有行蹤,。

6,、定期維修，保養(yǎng)大型供水設(shè)施和清洗各種蓄水箱,，并登記記錄,。

7、主動上門服務(wù),，定期征求各部門的意見,，向領(lǐng)導(dǎo)提供工作管理方案和設(shè)施修、改,、裝意見,。

8、加強(qiáng)材料專人管理,，領(lǐng)用材料必須登記,，并每月有報(bào)表交科室。

9,、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,，不得私自接活、安裝,、維修,，不得私自將材料送人。

1,、負(fù)責(zé)全院供電,、照明工作。

2,、管好配電間發(fā)電房,。嚴(yán)格執(zhí)行供電局勞動局有關(guān)高、低壓運(yùn)行的操作規(guī)程和全院的各項(xiàng)規(guī)章制度,。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房,、變壓器的高壓運(yùn)行情況，并做好詳細(xì)記錄,。

3,、照明線路、醫(yī)療線路,、動力線路應(yīng)令分路輸送,，避免互相干擾

4、備用發(fā)電機(jī)應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài),，每周試運(yùn)行一次,。如遇停電，立即進(jìn)行發(fā)電,，保證不致因斷電而影響工作,。對電動機(jī)電器設(shè)備要定期維修，保證正常運(yùn)行,。

5,、建立安全用電管理制度，對工作人員進(jìn)行用電安全教育,，嚴(yán)防發(fā)生事故,。

6、做好線路,、照明設(shè)備,、動力機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝,、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作,，一般維修任務(wù)要做到及時(shí),、迅速、牢固,、美觀并注意節(jié)約用料,，如遇維修任務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作,。

為了保障鍋爐正常運(yùn)行,，延長鍋爐壽命和鍋爐安全、節(jié)能,，全面保證全院用汽和取暖的需要,，特制定如下制度：

1、鍋爐房是全院供給能源的主要部門之一,，要保證全院醫(yī)療,、生活供暖、高壓蒸氣的供應(yīng),。

２,、司爐工必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)使用壓力容器和環(huán)境保護(hù)法規(guī)，持證操作,，工作中要盡職盡責(zé)做好安全工作,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，經(jīng)常檢查鍋爐運(yùn)行情況,，定期保養(yǎng)鍋爐和輔機(jī)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)部門,。

4,、鍋爐房為24小時(shí)值班，司爐人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，嚴(yán)格執(zhí)行交接制度,，接班人員未來接班之前，交班人員不得離崗下班,，交接班應(yīng)互相交清鍋爐運(yùn)行情況,，并在記錄本上雙方簽字。

5,、按規(guī)定做好鍋爐日常維護(hù),，定期對鍋爐沖洗水位表、考克壓力表旋塞,、試驗(yàn)安全閥表,、一些鍋爐輔件，以保證水位表清晰、壓力表正確,、安全閥靈活可靠,。

6、非鍋爐房工作人員,，不準(zhǔn)進(jìn)入鍋爐房,。

7、司爐人員應(yīng)節(jié)約用電,、用水，在正常用汽和采暖條件下,，對燃料使用應(yīng)每班記錄用煤數(shù)量,，盡可能降底一切消耗。做到勤添煤,、少添煤,，使燃料能燒透，節(jié)約能源,。

8,、保證鍋爐房整潔有序，經(jīng)常打掃鍋爐房和周圍環(huán)境,，做好環(huán)保工作,。

9、水質(zhì)化驗(yàn)人員必須經(jīng)考試合格并取得勞動部門頒發(fā)的上崗證,。按《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》來操作,，定時(shí)檢驗(yàn)水質(zhì)，保證設(shè)備,、儀器整潔,、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好保養(yǎng)工作,。

10,、以上規(guī)章制度司爐工及化驗(yàn)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，如有違章,，輕者批評教育,，重者罰款、扣發(fā)工資,，造成損失將追究責(zé)任,。

1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,，不準(zhǔn)擅自離開崗位,。必須穿戴保安制服，著裝整齊、規(guī)范,。

2,、值班人員在職工上下班時(shí)必須站立在大門兩側(cè)，以示文明執(zhí)勤,、檢查,。

3、值班人員對出入車輛和出入人員要進(jìn)行監(jiān)督,，檢查,，規(guī)范停車位置。（包括自行車,、摩托車,、電動車）

4、嚴(yán)格執(zhí)行值班交接登記制度,，詳細(xì)登記各種車輛牌號,，出入理由、時(shí)間等,。

5,、值班人員應(yīng)經(jīng)常在院內(nèi)外進(jìn)行巡邏、檢查,，尤其是養(yǎng)老院老人未經(jīng)許可不許出大門,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告院方。

6,、按規(guī)定時(shí)間開關(guān)院內(nèi)路燈,、霓虹燈、開水房,。

1,、在清潔管理員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任制所規(guī)定的清潔衛(wèi)生工作,。

2,、服從分配，搞好個人衛(wèi)生和儀表,。

3,、按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)衛(wèi)生保潔操作，保證日常衛(wèi)生質(zhì)量,，做到物品擺放有序,，地面清潔、無污漬,，各種物品表面無塵,，墻壁無污跡,，高空無塔灰、結(jié)網(wǎng),，不銹鋼明亮,，衛(wèi)生無死角。 4,、病房衛(wèi)生間,、走廊定時(shí)消毒。

5,、病員出院后,，對其使用物進(jìn)行全面消毒。

6,、愛護(hù)各種操作工具及清潔用品,，物品用后要及時(shí)清潔干凈，妥善保管,。

7、熟練掌握各種衛(wèi)生用品的操作技能,，遵守操作規(guī)程,，提高衛(wèi)生保潔質(zhì)量。

8,、遵守勞動紀(jì)律,，工作時(shí)間不得擅離職守，要愛崗,、敬業(yè),。

9、承辦班組交給的臨時(shí)性工作,。

1,、在院方領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的綠化美化工作,。

2,、負(fù)責(zé)全院花壇、花草,、植樹管理,，合理澆灌、除草,、施肥,、修剪，做到花木長勢繁茂,。

3,、做好花木防蟲治病工作，不斷改良培育品種。

4,、負(fù)責(zé)全院各種會議和其它事務(wù)的,。用花。

5,、遵守勞動紀(jì)律,，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。

6,、值班人員堅(jiān)守崗位,，保證花木和其它設(shè)施不被盜竊或丟失。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，防止事故發(fā)生。

2,、熟悉電梯性能和操作程序,，熟練掌握各開關(guān)、按鈕的功能和使用方法,，熱愛機(jī)器設(shè)備,，文明操作。

3,、注意轎內(nèi)清潔衛(wèi)生,，及時(shí)清理各種雜物，保證轎內(nèi)照明與通訊良好,。

4,、注意安全，防止乘客靠在橋門,，禁止裝載有毒易燃易爆物品和帶有傳染病菌的垃圾等,。

5、遇到電梯發(fā)生故障,，應(yīng)保持冷靜,，不能排除時(shí)迅速通知維修人員，并將乘客安全疏散,。

6,、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位,，熱情禮貌待客,，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)電梯超員行駛,。

7,、做好運(yùn)行記錄,，經(jīng)常保養(yǎng)、維修,。下班關(guān)機(jī)時(shí)應(yīng)在基站進(jìn)行,，值班鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人。

1,、全院房屋由后勤負(fù)責(zé)管理,，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)后勤同意不得改變其用途、結(jié)構(gòu),、內(nèi)部設(shè)備,、水電等設(shè)置。

2,、全院房屋及去其它設(shè)施設(shè)備,，由后勤部統(tǒng)一調(diào)整使用，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。使用單位無權(quán)向外單位調(diào)動和處置固定資產(chǎn),。

3、應(yīng)定期檢查和核實(shí)院內(nèi)的房屋和相關(guān)設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失應(yīng)查明原因,，書面報(bào)告院部。

4,、使用單位需要增加房屋、家具及其它基礎(chǔ)設(shè)施時(shí),，應(yīng)寫書面報(bào)告,，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意后，由后勤部購買調(diào)整或自作,。任何單位,、個人無權(quán)私自調(diào)整房屋、購買物品,。

5,、負(fù)責(zé)醫(yī)院的供水、供電,、電梯維保,、污水檢測合同的續(xù)簽及繳費(fèi)工作。

6,、凡住本院宿舍的職工,，必須職工本人居住，不得外借,，違者責(zé)罰款100—200元,。

7,、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物,，服從后勤管理,，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

8,、集體宿舍入住須后勤批準(zhǔn),，辦理有關(guān)手續(xù)，按指定房號居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得亂搬,。

9、集體宿舍不得留宿外來人員,，外來人員須在晚上11時(shí)前離去,。

10、室內(nèi)禁止使用煤爐,、電爐,，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元,，發(fā)生火災(zāi)或用電安全事故要追究責(zé)任,。

11、午休和晚上11時(shí)后,，音響,、電視機(jī)要關(guān)小音量，不準(zhǔn)大聲喧嘩,，以免影響他人休息,。

1、維修物資采購必須根據(jù)部門需求,，按申請計(jì)劃采購,。

2、后勤購買物品必須按項(xiàng)目填寫好物品名稱,、數(shù)量,、規(guī)格、質(zhì)量,、價(jià)格等,。交倉庫保管員入庫，由院長審批后,，交后勤部使用,。

3、物資采購必須是當(dāng)月必需的用品,，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費(fèi),。

4,、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需報(bào)修物資申請表，并寫明原因,，申請數(shù)量,、規(guī)格、大約價(jià)格等,，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交后勤解決,。

1、后勤負(fù)責(zé)全院五金器件,，水,、電、暖的維修,、安裝工作,。

2、各部門如有維修項(xiàng)目[不含小維修],，需填寫維修通知單,，送后勤主管人員安排。如屬搶救,、搶修急需,，應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與后勤維修人員聯(lián)系解決,，但要做好維修后的登記驗(yàn)收,。

3、定期檢查全院的水,，電,，暖等．及時(shí)維修和更換廢舊、破漏件,。

4,、嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程,，注意安全,，防止意外。

5,、加強(qiáng)維修材料,、工具的使用管理。工具一般不能外借,，確實(shí)需要,，須經(jīng)科長批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次,，并報(bào)總務(wù)科或財(cái)產(chǎn)會計(jì),。

6,、全體工作人員應(yīng)始終貫徹“質(zhì)量第一，安全第一”的思想,，盡心,、盡力、盡責(zé),、盡職,，滿足各部門的需要。

醫(yī)院后勤管理制度篇六

1,、做好食品數(shù)量,、質(zhì)量的進(jìn)、發(fā)貨登記,，做到先進(jìn)先出,，易壞先用。

2,、定型包裝食用按類別,，品種上架堆放掛牌、注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期,。

3,、散裝易霉食品勤翻勤曬，貯存容器加蓋密封,。

4,、肉類、水產(chǎn),、蛋等易腐食品冷藏貯存,。

5、食品與非食品不混放,，與消毒藥品,、有強(qiáng)烈氣味的物品不同庫儲存。

6,、倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng),，保持干燥。

7,、冰箱,、冷庫經(jīng)常定期化霜。

8,、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時(shí)處理,。

9,、做好滅四害的工作。

包干區(qū)定期大掃除,，保持倉庫內(nèi)外清潔,。

醫(yī)院后勤管理制度篇七

第一條 為使本集團(tuán)后勤管理更科學(xué)、規(guī)范,，創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益,，特制訂本制度,。

第二條 本制度主要包括：車輛、宿舍,、醫(yī)務(wù)室,、食堂及電話、手機(jī)管理等,。

（一）員工憑本人上崗證或穿工作服上車,，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前到指定站點(diǎn)候車。

（二）員工應(yīng)等車停穩(wěn)后方可上,、下車,，不得擁擠、搶座,、起哄,，上車后要坐穩(wěn)扶牢，如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故,，公司概不負(fù)責(zé),；擁擠者罰款10元。

（三）嚴(yán)禁攜帶熱水壺,、扁擔(dān)等物,，及超10公斤的貨物上車。

（四）車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、吐痰,，保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁用小刀,、筆,、指甲或其他尖銳物等在車上刻,、劃,、涂、寫,，違者罰款100元,。

（五）做到文明乘車,，樹立高尚風(fēng)格，兩旁座位應(yīng)自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐,。

（六）大客車只限本公司員工乘座,，嚴(yán)禁帶客上車，任何人帶客上車,，帶客者每人次罰款10元,。

（七）非本公司員工確需乘公司大客車的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門辦理乘車證,，憑證乘車,。

（一）大客車必須依照公司的安排，定時(shí)定點(diǎn)接送員工,，確保員工上下班不遲到,。

（二）嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路停靠站點(diǎn)讓員工上下車,，不得任意停車上下,，否則給予駕駛員每次罰款5元。

（三）司機(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車,，員工一律憑本人上崗證（乘車證）或穿工作服上車,，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元,。

（四）駕駛員應(yīng)做到文明,、安全駕駛，如發(fā)生意外事故,，駕駛員負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司索賠后不足部分的損失費(fèi)總額10%的責(zé)任,。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī)，凡因違犯交通部門有關(guān)規(guī)定被罰款者,，駕駛員應(yīng)負(fù)30%的責(zé)任,。

（六）公司急需用車時(shí)，駕駛員應(yīng)隨叫隨到,。如因特殊情況屬于加班的,，另發(fā)給駕駛員加班費(fèi)，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費(fèi)10元,，臨海市外每次發(fā)加班費(fèi)30元,。

（七）做好車輛性能的日常維護(hù)、保養(yǎng),，保持車輛清潔,、美觀，確保安全接送員工。

（九）油耗實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算,。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū),、麻山車21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里,。節(jié)約部分的60%獎給駕駛員,，超出部分罰駕駛員40%，獎罰年終結(jié)算,、兌現(xiàn),。

（十）合理掌握好輪胎消耗、車輛修理等費(fèi)用,，控制在最低范圍,，年終結(jié)算，視其實(shí)際情況獎罰兌現(xiàn),。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費(fèi)或弄虛作假行為,，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名,。

（十一）一年內(nèi)無任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予一定的獎勵,。

（十二）必須停在公司外過夜的車輛,，駕駛員住房由公司解決。

（十三）聘請的駕駛員須與公司簽訂《用工合同》（隨車工具注冊登記,，期滿移交,，缺者駕駛員如數(shù)賠償）。

第六條 小車隊(duì)要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立良好的工作形象和服務(wù)意識,，做到安全行車、服務(wù)周到,，使領(lǐng)導(dǎo)用車時(shí)感到滿意,、放心；加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高駕駛技術(shù),，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，勤勤懇懇踏實(shí)工作,；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，做到按時(shí)上下班，上班時(shí)不做無關(guān)的事情,，堅(jiān)持原則,，不出私車,。出私車者，每次給予200元的罰款,；小車駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無故缺人,。公司用車,，駕駛員須隨叫隨到；同時(shí),，每次出車必須進(jìn)行車輛出入登記,。

第七條 為保證正常用車，小車實(shí)行派車制度,。除董事長,、總裁以外，公司任何個人和部門用車均需填寫《派車申請單》,，由其部門負(fù)責(zé)人或指定的人簽字后交小車隊(duì)安排派車,。若事急或特殊情況來不及辦理申請手續(xù)的，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補(bǔ)填《派車申請單》,。若無派車單擅自出車,，視為出私車。

第八條 及時(shí)做好車輛維修和保養(yǎng)工作,，確保車況良好,、車容整潔，無特殊情況,，有車庫車輛必須入庫,，不得隨意停放，違者每次罰款10元,。車輛修理,、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行（特殊車輛維修例外）。出車外地所發(fā)生的費(fèi)用,，分次單獨(dú)報(bào)銷,，每次出車回公司后三天內(nèi)必須辦理完畢報(bào)銷手續(xù)（每月1—5號例外），其報(bào)銷單由用車部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn),、簽字,，否則不予報(bào)銷；若董事長,、總裁用車,，由總裁辦主任確認(rèn)、簽字,。

第九條 嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)交通法規(guī),，確保行車安全,。如發(fā)生交通事故，每次500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；500元以上的責(zé)任事故,，在保險(xiǎn)公司索賠后，不足部分駕駛員應(yīng)負(fù)1%的責(zé)任,。

第十條 違反交通管理?xiàng)l例,，每年累計(jì)罰款500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)責(zé)任；罰款超過500元以上的,，駕駛員應(yīng)負(fù)超過部分10%的責(zé)任,。

為鼓勵駕駛員安全行駛、文明服務(wù),，特設(shè)立駕駛員安全文明獎,。

年終對駕駛員全年的責(zé)任事故、交通罰款,、服務(wù)態(tài)度,、車輛保養(yǎng)、行駛里程進(jìn)行考核,，考核總分為100分,，滿100分給予3000元的獎勵，不足100分,，則按比例計(jì)算給予獎勵,。此獎項(xiàng)由總裁辦對小車駕駛員考核后發(fā)放?？己藭r(shí)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重為：

3,、服務(wù)態(tài)度良好占10%（此項(xiàng)由公司各中心打分，取其加權(quán)平均分）,；

5,、行駛里程占10%（最高的為10%，次之9%,，以此類推）,。

第十二條 廠車不可送達(dá)的各鎮(zhèn)員工、特殊工種（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）,，可安排職工集體宿舍,，且每人每月繳納10元住宿費(fèi)。中層管理人員可安排公司住房一間,，且每人每月繳納30元的住宿費(fèi),，副廠長級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水,、電費(fèi)自理,。符合條件的職工入住公司宿舍時(shí),，必須到后勤處辦理入住手續(xù)。

第十三條 住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔,、衛(wèi)生,，做到無垃圾，不隨地吐痰,，嚴(yán)禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水,。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物,，不得在劃線區(qū)外擺放車輛,。

第十四條 愛護(hù)宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水,、電等設(shè)施,，如造成損壞，須照價(jià)賠償,；平時(shí)要節(jié)約用水,、用電。

第十五條 隨時(shí)做好防火,、防盜,、防爆工作，及時(shí)排除隱患,；宿舍內(nèi)不得擅自安裝,、使用大功率的電器；嚴(yán)禁私接電路,。

第十六條 宿舍內(nèi)做到安定團(tuán)結(jié),，不打架，不罵人,，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友,，確需留宿的，須在門衛(wèi)處登記,；不得有酗酒,、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為,。

第十七條 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動,、喧嘩或用器具制造噪音，電視,、收音機(jī),、唱卡拉ok等音量不得太高，以免影響他人休息,。

第十八條 住宿員工在房位分配定位后,，個人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用,，也不得任意調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換,，須經(jīng)后勤處同意后方可,。如擅自離廠五天，公司將對房位另作安排,，責(zé)任自負(fù),。

第十九條 全體住宿人員必須無條件配合后勤處對宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理,、派遣與監(jiān)督,，不得拒絕和阻攔。

第二十一條 凡住公司套房的員工（包括家屬）嚴(yán)格遵守用水規(guī)定,，不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水,，不得到公司開水桶處打開水。

第二十二條 套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪流清掃,，確保公共樓道的清潔衛(wèi)生,。

第二十三條 嚴(yán)禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人,。

第二十五條 經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔,，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物，確保水槽暢通,。

第二十六條 住宿人員要及時(shí)關(guān)窗鎖門,，保管好私有財(cái)物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù),。

第二十七條 宿舍內(nèi)不得存放易燃,、易爆等危險(xiǎn)品，禁止使用煤氣灶和電爐,。

第二十八條 宿舍內(nèi)不得長時(shí)間接待來客或接待異性客人,。男、女職工按劃分區(qū)域住宿,，不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留,、住宿?；加袀魅静』蛴胁涣际群昧?xí)慣者,，一律不準(zhǔn)住宿。

第二十九條 晚上10:30前必須熄燈,，熄燈后不得影響他人休息,。

第三十條 室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更，同室的成員都應(yīng)及時(shí)主動向后勤處反映情況,。

第三十一條 衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫,、亂畫,、亂貼、亂刻,，應(yīng)經(jīng)常保持公共場所的清潔衛(wèi)生,。

第三十二條 清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進(jìn)行消毒,。

第三十三條 員工租住公司的房屋,，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費(fèi),。租期滿后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù),。

第三十四條 租戶不得損壞住房內(nèi)的各種設(shè)施，如有損壞（人力不可抗拒外）,，由本人負(fù)責(zé)修理,。租期滿后保持住房內(nèi)各種設(shè)施完好，如有損壞,，按價(jià)賠償,。

第三十五條 入浴應(yīng)自覺遵守浴室管理制度,，嚴(yán)格按先后順序入室洗浴,。

第三十六條 入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進(jìn)室洗浴（臨時(shí)上崗證無效）,；上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用,。

第三十七條 洗浴者必須愛護(hù)公物，注意保持浴室清潔,。

第三十八條 管理員應(yīng)文明禮貌待人,，須維護(hù)好浴室秩序。

第三十九條 管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作,；管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施,。

第四十條 管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作，確保浴室的整潔,。

第四十二條 集體宿舍如使用煤氣灶,、電爐，除沒收器具外,，罰款100元,。

第四十三條 如有盜竊行為，經(jīng)查實(shí)后,，除退還贓物外,，給予以一罰十的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠或移交司法機(jī)關(guān)依法處理,。

第四十四條 醫(yī)務(wù)室工作人員牢固樹立時(shí)刻為病人服務(wù)的思想,。

第四十五條 交接班時(shí)應(yīng)該做好交接班手續(xù)（衛(wèi)生,、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方）,。嚴(yán)格遵守請假制度,，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人向總裁辦請假，其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人請假,。上班時(shí)間如有公事外出,，必須填好外出登記表。

第四十六條 藥品的進(jìn)購,。醫(yī)務(wù)室需進(jìn)購藥品,，負(fù)責(zé)人先做好詢價(jià)工作，然后將購藥申請單和價(jià)格表交總裁辦,，由總裁辦審查后購藥,，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人以及入庫人員做好藥品入庫清點(diǎn)工作，并在進(jìn)貨清單及發(fā)票上簽字,。無有效期藥品不得入庫,，違者責(zé)任自負(fù)并處以100元罰款。

第四十七條 出售藥價(jià)由醫(yī)務(wù)室會同總裁辦共同商定,，并及時(shí)通知有關(guān)財(cái)務(wù)人員,。

第四十八條 醫(yī)務(wù)室的具體操作必須嚴(yán)格、規(guī)范,，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故,，按上級衛(wèi)生部門的要求，做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄,。

第四十九條 醫(yī)務(wù)室做到一病一處方,，主診醫(yī)生所開處方須一式二份，經(jīng)病人簽字后,，一份留存,，一份交財(cái)務(wù)?？瞻滋幏较蚩偛棉k登記領(lǐng)取,，不得缺號。

第五十條 醫(yī)務(wù)室實(shí)行藥品與帳款分開管理,。帳款由財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一管理,，藥品由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)室的藥品,、處方,、現(xiàn)金須相一致，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，如發(fā)生藥品,、現(xiàn)金短缺,，則醫(yī)生與護(hù)士各負(fù)50%的責(zé)任，并在其工資中扣除,。

第五十一條 醫(yī)務(wù)室不得使用過期,、無有效期的藥品，對此類藥品及時(shí)清理并上報(bào),。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷毀,，違者責(zé)任自負(fù)。

第五十二條 員工就醫(yī)取藥不能欠費(fèi)（工傷等特殊情況例外）,，如發(fā)生欠費(fèi),，應(yīng)由值班者自行摧收。

第五十三條 做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作,，每天小掃一次,，每周大掃一次。

第五十四條 公司將不定期對醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考評,。

第五十五條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時(shí)間,，用餐買菜要自覺排隊(duì)，文明有序,，不得插隊(duì),、擠鬧、起哄,，違者罰款50元,，情節(jié)嚴(yán)重者將開除出廠,。

第五十六條 員工必須厲行節(jié)約,，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元,。

第五十七條 就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督,，要愛護(hù)公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有,，違者罰款50元,，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠。對損壞各類公物者,，要照價(jià)賠償,。

第五十八條 食堂要有計(jì)劃的進(jìn)行采購，嚴(yán)禁采購腐爛,、變質(zhì)食物,，防止食物中毒。堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，做好成本核算,。

第五十九條 食堂要按時(shí)開飯,，認(rèn)真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結(jié),，帳物相符,。

第六十條 食堂工作人員要對飯菜進(jìn)行合理搭配，品種力求多樣化,；提高烹調(diào)技術(shù),，改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐或有臨時(shí)客餐的,，須有事先預(yù)約或通知,，保證供應(yīng)。

第六十一條 食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作：做到餐具,、炊具洗刷干凈,，餐具每餐消毒；食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃,，每周一次大掃除,；食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個人衛(wèi)生,。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作,。

第六十二條 做好安全工作,。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生,；嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房,；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,，杜絕意外事故發(fā)生,；下班前要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān),、設(shè)備等,。管理人員要經(jīng)常督促、檢查,，做好防火防盜工作,。

第六十三條 遵守制度，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想,，努力做到飯熟菜香,。

第六十四條 集團(tuán)內(nèi)每部電話話落實(shí)到人，實(shí)行密碼管理，密碼專人使用,，公務(wù)話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,；私話自負(fù)。如有私話隱瞞或盜用密碼者,，除從工資中扣除全部費(fèi)用外,，并按照情節(jié)輕重予以50元的罰款，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理,。

第六十五條 直撥電話,、傳真機(jī)由所屬部門負(fù)責(zé)管理，任何人不得撥打私人電話,，違者,，扣除所撥電話費(fèi)用，罰款50元,，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理,。

第六十六條 新裝固定電話、商務(wù)電話,、寬帶,，必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定，不得擅自安裝,。

第六十七條 公司管理人員自行配備手機(jī),，并主動加入集團(tuán)虛擬網(wǎng)。上班時(shí)間不得設(shè)置關(guān)機(jī),、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話,，違者每次罰款50元，三次以上給予通報(bào)批評,，并取消話費(fèi)報(bào)銷資格,。不得以欠費(fèi)停機(jī)、手機(jī)電量不足,、手機(jī)損壞,、外出忘記帶手機(jī)等為理由拒絕接聽電話。各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人需保持每天24小時(shí)不關(guān)機(jī),。

第六十八條 管理人員如需辦理包月送手機(jī)，必須先經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，由部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)董事長,、總裁批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理,，不得擅自辦理,。包月期限內(nèi)手機(jī)損壞或丟失的責(zé)任自負(fù)。包月期限未滿離職，手機(jī)話費(fèi)由公司帳戶付費(fèi)的管理人員,，需主動辦理帳戶變更,、續(xù)付押金、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),，如不辦理,，在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。其他自行付費(fèi)的管理人員,，由本人存足差額話費(fèi)及押金,，并辦理擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。如不辦理,，在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用,。

第六十九條 手機(jī)話費(fèi)管理：副總裁以上管理人員每月話費(fèi)在400元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，401-600元內(nèi)按總額的90%給予報(bào)銷,，超601元-1000元,，按總額的70%給予報(bào)銷，1000元以上不予報(bào)銷,。四,、五級管理人員每月話費(fèi)在250元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，251-500元內(nèi)按總額的90%給予報(bào)銷,，501-1000元按總額的50%給予報(bào)銷,，1000元以上不予報(bào)銷。六,、七級管理人員150元/月,，八、九級管理人員100元/月,，特級辦事員50元/月,。另根據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求，經(jīng)董事長,、總裁批準(zhǔn),，對部分管理人員的話費(fèi)給予適當(dāng)調(diào)整。

第七十條 如因工作需要出現(xiàn)話費(fèi)量增加的,，由本人提出申請,，并附前3個月的通話記錄，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，報(bào)董事長,、總裁批準(zhǔn)后，給予相應(yīng)增加其報(bào)銷金額或報(bào)銷額度,。

第七十一條 管理人員因出差（如省外,、國外漫游）產(chǎn)生話費(fèi)增加的,，以當(dāng)月通話記錄為準(zhǔn)，公話全報(bào),，私話自負(fù),。

第七十二條 管理人員需辦理手機(jī)號碼由公司銀行帳戶付費(fèi)方式的，必須經(jīng)過董事長,、總裁同意簽字后方可辦理,，只準(zhǔn)一個手機(jī)號碼。離職即終止公司銀行帳戶付費(fèi)方式,。

第七十三條 新聘管理人員,，由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其崗位級別，核定報(bào)銷額度及起始月份,，由總裁辦人員辦理話費(fèi)報(bào)銷手續(xù),。

第七十四條 話費(fèi)報(bào)銷以單個手機(jī)號碼為準(zhǔn)，不得頻繁更換手機(jī)號碼,，以當(dāng)月“中國移動”,、“中國聯(lián)通”的話費(fèi)專用正式發(fā)票為依據(jù)，隔月不予辦理,。

第七十五條 手機(jī)虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個入網(wǎng)號碼及相關(guān)優(yōu)惠政策,，加入虛擬網(wǎng)時(shí)認(rèn)真填寫入網(wǎng)登記表，必須做到手機(jī)號碼與本人身份證相符,。如有更換號碼,，先取消原號碼。網(wǎng)內(nèi)用戶不得無故撥打他人電話,，違者,，取消入網(wǎng)資格，并按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理,。

第七十六條 本制度由總裁辦擬訂,，經(jīng)總裁辦公會核準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第七十七條 原制度如與本制度相抵觸,，按本制度執(zhí)行,。