總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

校園保安上半年工作總結篇一

學校成立了安全工作委員會：由校長為主任,，分管安全副校長為副主任,，以各科室負責人為委員的安全工作委員會，負責對全校安全工作的組織領導,。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責,。各年級主任負責本年級的安全管理工作;各班班主任作為班級安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作,。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,，督促安全隱患的整改,，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實,。

二,、落實制度，責任到人,，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊

安全工作重在預防,，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，我們重點做了以下幾個方面的工作：

(一)堅持教育先行,，落實宣傳教育制度

一是常規(guī)教育。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃,，并逐步進行落實,。先后進行了交通安全、消防安全,、食品安全,、反邪教教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板,，對全體師生進行安全知識宣傳,，讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育,，提高同學們的安全防范意識,。使學生了解法律常識和常用的安全知識,，樹立法制意識和安全意識。

二是個別教育,。對輕微違犯紀律的學生,，采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因,，糾正思想上的偏差,。

三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,，本著處理與教育并存的原則,。發(fā)動年級、班主任,、任課老師和家長的力量,，共同對其進行教育。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況,，直到轉化為止,，對預防學生違紀起到了積極作用。

(二)堅持安全隱患排查及整改制度,，做到早發(fā)現(xiàn)早預防

預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,，是消除安全隱患的重要措施,。為此,，保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道搜集信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài),。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理,，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防,，提前檢查通報,，控制事態(tài)的發(fā)展。三是不定時進行安全隱患大排查,，查除管制刀具等不安全因素,。化解同學之間的矛盾,，把問題解決在萌芽狀態(tài),。由于我們預防工作做得扎實有效，未發(fā)生任何重大學生安全事故,。

(三)定期組織學校安全應急疏散演練,，提高應急避險能力：

把安全應急疏散演練活動常態(tài)化，每周由各級部自行組織一次,，學校定期組織全校范圍內(nèi)的演練,，演練內(nèi)容涉及教學樓和公寓中的防火,、防震、防停電等意外緊急情況,，及時總結演練中存在的不足,，并制定整改措施，使全體師生警鐘長鳴,，做到快速反應,，提高防范意識，真正掌握在緊急情況下迅速逃生,、自救,、自護的基本方法，提高抵御和應對突發(fā)事件的能力.

(四)組織校園值班,，加強校園防護

組織安排日常校園值帶班,，安排了清明節(jié)、勞動節(jié),、端午節(jié)等特殊時段的假期值班,，做到每天對校園進行實時監(jiān)控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區(qū)域和職責,，雙管齊下,，平行管理，有效預防了校園安全事件的發(fā)生,。

加大對學校周邊環(huán)境安全排查,。重點對文體中心和校園東圍墻加強了巡查，對于發(fā)現(xiàn)的一些社會青年未經(jīng)許可進校打球,、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理,。

(五)加大值班督查，及時公布通報,，確保校園安全不失控

安全科堅持對校園值班情況進行抽查,，內(nèi)容涉及樓層、餐廳,、公寓值班,，校園巡查，校舍設施檢查等各個方面,。把安全抽查情況和每天的值班情況及時匯總,，并在第一時間對全校師生公布，便于及時加以改進,，有效避免了安全隱患的蔓延,。

(六)堅持責任追究，落實獎懲制度,，增強教師的責任心

按照誰主管誰負責的原則,，學校與教師簽訂《安全責任書》,，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面,。并對全體教職工進行了安全知識達標測試,，進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強,，安全工作突出的給予通報表揚,，對責任心較差，沒有盡到責任的點名批評,，對造成不良影響和后果的還要追究相應的責任,。由于責任清楚，目標明確,，避免了學校安全事故的發(fā)生,。

三、加強“三防”建設,，不斷提高學校的安全防范能力

在人防方面,，首先是堅持值帶班領導24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全,。二是加強對門衛(wèi)的管理和培訓,，提高服務質量。對門衛(wèi)劃分了詳細的職責分工,，明確了值班職責,，要求著裝上崗，維持好出入登記,，嚴格控制

無關人員進入校園,，并盤查驗證,。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總,，及時公布。

在技防方面,，學習利用現(xiàn)有設備,，加強對校園的安全監(jiān)控。對微機室等重點部位的紅外監(jiān)控報警系統(tǒng),、教學樓,、辦公樓、公寓的監(jiān)控系統(tǒng)等定期進行維護保養(yǎng),，確保其正常運行,，保證了重點目標和重要部位的安全。

在物防方面,，主要是加強基礎設施的改造,，配備相應數(shù)量的安全器材,。對學校部分圍墻進行了加固，設置安全敬告牌,，并安排專人定時巡防,，有效減少了外來人員和學生翻越圍墻的現(xiàn)象，在微機室,、財務室等重點要害部位還增設了滅火器,，對預防事故發(fā)生起到了積極的作用。

四,、構建家校社會三位一體的安全網(wǎng)絡,，達到群防群治的目的

通過發(fā)放《致家長的一封信》，請各位家長對學校平安校園建設工作提出合理化的意見建議,，并邀請部分家長參與學校值班,，配合學校做好涉及安全的教育和防范工作。

根據(jù)我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關需要,，由保衛(wèi)科牽頭與當?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)及友鄰單位聯(lián)系，密切配合,、齊抓共管,，建立了治安聯(lián)防，成立警校共育辦公室和警務室,。及時溝通情況,，分析安全形勢，解決重點問題,，真正把學校周邊環(huán)境綜合治理,、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處，在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導下,，共同做好學校安全管理工作,。

一學期以來，我們強化了值班值日工作,，明確了安全責任意識,，大力加強了對師生的安全宣傳教育，創(chuàng)造出了一個安全和諧的校園治安環(huán)境,。我校在安全方面的較大投入,，不僅換來了學校的安全與穩(wěn)定，更促進了學校全面工作的快速發(fā)展,，學校的安全工作新舉措在“臨朐教育網(wǎng)”上進行過報道,，并且在6月底順利完成了xx市安全建設達標驗收。

存在問題

1.門衛(wèi)服務意識和履職能力尚有待于加強,。在部分門衛(wèi)身上還存在不能盡職盡責的現(xiàn)象,。

2.外來人員私自入校打球問題還沒有得到徹底解決,。需要學校聯(lián)系派出所和社區(qū)共同協(xié)商，齊抓共管,。

3.學校物防方面還有部分漏洞：實驗樓和男宿舍部分地區(qū)存在監(jiān)控盲區(qū),，樓房的防墜落措施和防盜措施也需要加強。

校園保安上半年工作總結篇二

不管做任何工作,，最主要的還是用心,，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質量,。以下是一位保安員年終工作總結,，僅供閱覽：

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過去,?；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多,，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少,。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事,，為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結

一、上半年的工作

我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,，上半年我們重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高,。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設上，我們把“相馬”,、“賽馬”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓練,，風無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質不斷提高,。

半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。

二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。團隊組建后,，我們對值班,、交、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質,、性格,、好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、中需要注意的?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。因此,，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上,，我們根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上,，展開“人的價值在哪里?”、“做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,，每個隊員都能在學習,、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無,。

二,、半年工作的體會

半年來的工作、學習和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷,。首先，張衍祿主任身為領導,，在各項工作中都能走在前面,，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時,，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，張主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步,，快一拍,，否則就會被動，就會出問題,。因此,，我們在工作中，盡量不受習慣思維,、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫助調班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習，同時,，引導他們多問幾個“為?”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,，關愛轉變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏,，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復雜,，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務,，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三,、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

校園保安上半年工作總結篇三

一年即將過去，一年來,，在保安公司和各級教育部門的領導下,，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇，認真負責,，確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

學校是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此,，思想上有了責任感和榮譽感,，工作有動力和方向。

作為保安公司的派駐學校的保安人員,，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心,，學校領到滿意,，校園秩序穩(wěn)定。

1,、自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整,，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象。

2,、小學在前半年間,，由于中學的修建，中小學合并到了一起,，在后半年間,，礦區(qū)的學校又合并到了這里，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量,，接送車輛的人員的增加,，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,，嚴把學校校門的出入關,，違規(guī)的人員和車輛決不放入,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止,，并及時報告學校,，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后,，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作,。

4,、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作,。

回顧一年來的工作,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低,。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足,，圓滿完成校園保安的職責和任務,。

校園保安上半年工作總結篇四

“安全責任，重于泰山”,，安全工作是學校的首要工作,，為切實保障學校師生安全，依據(jù)上級有關安全文件精神,，我校持之以恒地開展創(chuàng)建平安校園工作,。一年來，我校本著綜合治理堅持預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則,，通過安全教育及演練,，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序，消除學校大環(huán)境和班級治安秩序的各種不安全隱患。現(xiàn)將本年度安全綜治工作總結如下：

一,、加強領導,，健全組織

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，學校成立了由校長任組長，副校長具體抓的安全工作領導組,，并根據(jù)具體工作內(nèi)容成立了校園設施設備管理,、法制教育、預防青少年犯罪,、校園安保,、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治等安全工作領導小組,，強化對安全綜治工作的領導,、督查及檢查，確保安全工作機制有效運行,。開學初,，學校反復斟酌，制定安全工作計劃,，確保安全工作覆蓋到位,，不留空白。

二,、完善制度，措施到位

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室和班級管理的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對造成安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任,。

2,、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責,。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。貫徹"誰主管,，誰負責"的原則,，做到職責明確,，責任到人。

3,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災,、食品衛(wèi)生管理,、體育器材檢查、實驗室管理等規(guī)章制度,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、制定應急和預防機制,。學校建立安全應急領導小組，制定了安全應急工作預案及疏散預案,。

5,、建立安全工作臺帳。學校安全工作的管理,、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔,。

三、安全教育,，警鐘長鳴

1,、強化教職工安全工作意識。

一年來我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓,，定人定崗抓安全,，大會小會講安全，人人心中有安全,，為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍,。在每學期初召開全體教職工大會，提出安全第一的工作要求，反復強調安全工作的重要性,，部署本學期安全工作重點,，提醒大家在日常工作中特別注意安全問題;每周全體教師的政治學習，提出的第一件工作就是對學生進行安全教育,。做到安全的事常提,，安全的經(jīng)常念，嚴防死守,，防患于未然,。使學校上自校長、下至普通教職工,，每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點,，在思想上時時刻刻繃緊安全弦，在工作中處處防范安全隱患,，做到警鐘長鳴,，極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。

2,、多種形式對學生開展安全教育,，加強學生安全防護意識，提高學生安全防護技能,。

要確保安全,，根本在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎。我校開展豐富多彩的教育活動,。利用紅領巾廣播站,、班隊會、活動課,、學科滲透等途徑，通過講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育，還利用學校廣播,、黑板報,、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座,、安全征文與知識競賽、方針逃生演習等形式開展豐富多彩的安全教育。使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間,，小結上周安全工作,，強調安全事項。通過發(fā)放《致學生家長的公開信》,、安全教育大家訪,，增強家長的安全意識。

四,、加強硬件建設,，消除安全隱患

本年度，學校通過爭取,，投入近50萬元,，修建了校園圍墻，為學校實現(xiàn)封閉管理打下了基礎,。拆除了原有的d級危房和校門樓,，新建了氣派的新校門。后塘埂,、教學樓均安裝了不銹鋼護欄,。通過爭取，將公安系統(tǒng)監(jiān)控攝像頭安在校門前,。目前,，正在爭取通校道路改造工程。在校園兩口池塘旁,，設置了不銹鋼永久性警示牌,。

五、加強檢查,，及時整改

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,，學校對校舍進行全面的安全檢查,。冬季，學校對電線進行防火安全檢查,，學校還不定期對周邊安全進行檢查等,。同時，積極配合上級部門對學校治安防控,、食品安全等進行檢查,。

六、存在的主要問題

我們在安全保衛(wèi)方面雖然做了一定工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強,，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻,。

1,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,，在各級黨政領導下,，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉,。但是,，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的，非法出版的圖書,、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還是存在的,，學校周邊還存在安全隱患，通校道路,，往來車子多且無序,，時常末見減速，對學生上學放學,，造成了極大的安全隱患,。部分學生需要乘坐校車上下學，存在安全隱患,。

2,、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗,。學生作為社會的弱勢群體,，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,，大大增加了學校安全工作的難度。

今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時協(xié)調社會各界共同關心學生安全，解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。

校園保安上半年工作總結篇五

xx年，保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍,、打防結合保穩(wěn)定,、管理創(chuàng)新求實效、真誠服務樹形象”的工作方針,，履行職責,，盡心服務，為穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，減少企業(yè)物資流失積極工作,，完成了年初確定的工作目標。消防大隊全年共查出火險隱患107項,，整改92項,，有15項正在整改中;成功撲救火災89起，其中廠區(qū)25起,，生活區(qū)64起,，撲救成功率100%;運送生產(chǎn)、生活用水13317車;參與工程改造,、檢修現(xiàn)場等監(jiān)護執(zhí)勤20次,。護衛(wèi)大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次;收繳廢鋼鐵等物資35.3噸;安全押運廢鋼、生鐵,、合金等物資7197車;做好人好事81件,。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時,，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施,，確保熱軋超薄帶鋼工程從設備安裝到調試以及熱試的順利進行。

一是嚴格教育管理

全面提高員工隊伍素質,，高標準做好安全保衛(wèi)工作,，是保衛(wèi)部適應企業(yè)改革改制要求的主要途徑。首先我們以先進性教育為契機,，結合保衛(wèi)工作和集團公司的形勢,，組織員工認真學習重要思想、科學發(fā)展觀以及集團公司改革改制等相關政策和精神,，及時進行形勢,、任務,、責任教育，不斷增強員工的責任感,、危機感和使命感,。其次，針對部分員工自律意識差,，法紀觀念淡薄,，道德缺失，與不法人員勾結損害企業(yè)利益的實際,，以增強大局意識,、責任意識、法紀意識,、自律意識為重點,，利用一個半月的時間，在護衛(wèi)隊員中開展了“學規(guī)章,、明法紀,、找問題、挖根源,、論危害,、嚴整改”教育整頓活動，并對存在問題的員工進行了處理,。再次,，根據(jù)企業(yè)改制后的形勢，重新修訂了各部門的崗位職責,，制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關的規(guī)章制度,，發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》，組織骨干力量深入到員工家中進行家訪,，向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質,、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現(xiàn)的問題以及相關的管理規(guī)定,，動員家屬與單位一起做好員工的教育,、提醒工作，共同筑牢安全屏障,。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進行捐款的方式進行幫助,。這些措施的施行，教育了員工,，穩(wěn)定了隊伍,，保證了機構調整、人員精干等改革改制工作的順利進行,。

二是認真培訓練兵

向素質要效率,、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建設的重點,。各相關單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動,。消防大隊妥善處理安全防火檢查、火災撲救,、服務生產(chǎn)建設以及戰(zhàn)訓練兵的矛盾,，利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰(zhàn)訓練兵活動,，與賓館進行火場疏散,、高空營救等聯(lián)合模擬實戰(zhàn)消防演練，不斷豐富消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，提高了消防隊員撲救火災和服務公司生產(chǎn)建設的能力,。護衛(wèi)大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁，暴力威脅不斷的嚴峻形勢,，以百工種技能大賽為契機,，抽調實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、業(yè)務素質過硬的骨干擔任教官,，以擒拿格斗等實用的技能為重點,，對護衛(wèi)隊員進行集中實戰(zhàn)技能訓練，進一步提高了護衛(wèi)隊員的專業(yè)本領,。

三是抓實作風建設

求真務實,、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映,，我們從抓勞動紀律入手,，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領,，以及內(nèi)務,、會風都進行了明確的要求。根據(jù)形勢的需要,，我們設立了督查室,，專門負責對內(nèi)部員工履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況以及抓獲人員處理等項工作的督導檢查,。經(jīng)過一段時間的努力,，員工隊伍的精神面貌有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強,，進而帶動了工作效率的提高,。

四是盡職盡責，全方位做好服務保障工作

在服務集團公司生產(chǎn)建設上,，各科室隊以“做改革的先鋒,、發(fā)展的棟梁,、穩(wěn)定的中堅”等建功立業(yè)活動為載體，以業(yè)務工作為切入點,，圍繞集團公司的生產(chǎn)建設,，積極組織員工開展建功立業(yè)活動，在急,、難,、險、重的任務面前,，廣大員工以自己的實際行動踐行了重要思想,，詮釋著無私無畏、執(zhí)著奉獻的敬業(yè)精神,。

xx年1月26日至2月7日,，公司重點建設工程**廠點火試生產(chǎn)用水不足，消防大隊出動全部車輛送水,。由于連續(xù)送水造成了駕駛人員嚴重不足,。在這關鍵時刻，共產(chǎn)黨員,、積極分子主動請纓,，拋卻個人得失，頂著零下三十多度的嚴寒一刻不停的忙碌在送水線上,，力保試生產(chǎn)的順利進行,，受到了生產(chǎn)部、工程部,、**廠等部門領導的高度評價,。

在維護集團公司物資安全的實踐中，全體護衛(wèi)隊員不怕嚴寒酷暑,，不畏威逼恐嚇,，盡職盡責，嚴抓細查,，有效地減少了國有資產(chǎn)的流失,。

從年初到現(xiàn)在，冶金區(qū)內(nèi)的重點工程施工工地,、事故搶救,、大型文藝演出、現(xiàn)場警衛(wèi)執(zhí)勤等,，我們都派出保衛(wèi)人員到現(xiàn)場執(zhí)勤,，維持秩序。在全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務,。在年終的評比中,，取得成績的集體和個人被評為公司和部內(nèi)的先進。當然,，還有不少同志立足本職,，勤奮工作，為順利完成全年工作做出了積極貢獻,。xx年,，我們之所以能取得一定的成績，離不開集團公司黨政領導,、全公司員工、家屬對我們的支持與信任,，也離不開保衛(wèi)部全體員工的辛勤和努力,，更離不開保衛(wèi)部員工家屬的無私奉獻。在此,，我代表保衛(wèi)部,，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀!向為保衛(wèi)工作付出辛勤汗水的全體員工表示誠摯的謝意!向關心和支持我們工作的全體家屬致以最崇高的敬意!

現(xiàn)實存在的問題和差距更要引起我們的重視：

一、在思想觀念的轉變上還存在差異,，主要表現(xiàn)為我們的思維方式還不能更好的適應新機制,、新體制的發(fā)展要求;二是部分員工私欲膨脹，不顧法紀,，不顧前途,，與不法人員內(nèi)外勾結損害企業(yè)利益，害人害己;三是工作標準不高,、要求不嚴,，特別是部分管理者、領導者自身形象不佳,，在群眾中的威信低,，難以帶出一支過硬的員工隊伍。這些問題如不加以迅速解決,，樹立保衛(wèi)部形象,，提升保衛(wèi)部地位就會成為一句空話。

二,、提高自身素質,，認真履行職責，全面做好保衛(wèi)工作

xx年是**集團實現(xiàn)股份制改革目標,，按新體制,、新機制運作的第一年，保衛(wèi)部“看家護院”的基本職責不但沒有削弱，在某種意義上講更應加強,。保護投資者利益,，不僅有國有、民營的投資者利益,，也有員工自己的投資利益,，可以說責任更加重大，任務更加艱巨,，使命更加神圣,。

xx年工作方針：加強隊伍建設，創(chuàng)新管理手段,，預防打擊并舉,，樹立良好形象。

同志們,，新的一年,，新的任務，我們要不辱使命,，做好工作,，用我們的辛勤努力，換來穩(wěn)定和諧的環(huán)境和秩序,，確保企業(yè)效益最大化,，確保投資者利益最大化，確保員工個人的利益最大化,。

校園保安上半年工作總結篇六

20xx年,，學校保安部在市綜治辦的領導下，堅持預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則,，通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序,。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程,，學校校長宋新光直接抓,，分管副校長李家意具體抓,，學校辦公室、政教處,、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。由學校黨總支書記,、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

3,、簽訂責任書,。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度,。貫徹誰主管,，誰負責的原則，做到職責明確,，責任到人,。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立事故處置領導小組,，制定了意外事故處置預案制度。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學校、家庭的密切配合,。我們積極與市公安,、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,，做好學校安全保衛(wèi)工作,，學校組織開展一系列道德、法制教育活動,，取得了良好的教育效果,。

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育,。

1,、開展豐富多彩的教育活動。利用班會,、團隊活動,、活動課、人防課,、學科滲透等途徑,，通過講解,、演示和訓練，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防并防體育運動傷害、防火防盜,、防震,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學校廣播,、黑板報、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校積極推行一周安全提醒,，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作,，強調安全事項,。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識,。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

2,、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,，在安全教育周期間,，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查,，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

3,、提倡走讀學生步行上學,，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎三無（無剎車,、無鈴,、無牌照）自行車上學。

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,，學校對校舍進行全面的安全檢查,。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查,。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查,。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強,，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1,、學校安全工作的難度不斷增大,。學生中獨生子女越來越多,，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗,。學生作為社會的弱勢群體,，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度,。

2,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,，在各級黨委政府的領導下,，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉,。但是,，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,，社會上的黃,、賭、毒,、非法出版的圖書,、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。

校園保安上半年工作總結篇七

轉眼之間,，一個學期又過去了，我在沙崗子小學又擔任了一學期的保安工作,。在此期間,，在領導的正確指導下，在全體老師,、同學的支持下,，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。

在平時的工作中我牢記自己的使命,，不敢有一絲懈怠,。我始終把學校的財產(chǎn)安全、學生的個人安全記在心上,。

每天早晨,，我都會一一打開教室的門、窗,，不僅檢查教室內(nèi)的物品是否有異樣,，而且也讓教室內(nèi)的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識,。

然后我會堅守崗位,，站在大門口，關注著來上學的孩子,。我從家長手中接過他們,，開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲保安叔叔好,，我的臉上就笑開了花。有時候,，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈,，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。

當孩子們上課的時候,，我除了接待偶爾來學校的家長,，也會拿起工具，除除草,，撿撿石塊,。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子,，就不由自主地動起手來。

每天放學的時候,，我都會積極配合班主任老師,，幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口,，人來車往,，非常危險。特別是接孩子的家長很多,，又停了很多車輛,，道路顯得就更擁擠了，因此,，我格外小心,。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們,，一只眼睛盯著來往的車輛,。可能因為我的盡職吧,，每當有孩子過馬路的時候,，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行,，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的,。

等學生們都放學走了，我會拿著鑰匙打開每個教室,，再檢查一次窗戶,，生怕哪個窗戶忘記插好，風大,，玻璃就會碎的,。期末學生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了,，既安全又防風,。

每天夜里10點以前，我都在學校周圍檢查,，觀察那些可疑的人,。10點以后，我睡一覺,，半夜還會再去檢查一次的,。就是在我這種檢查下，學校內(nèi)沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象,。

有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解,，不支持,。惡言粗語，我都盡量克制自己,，避免發(fā)生沖突,，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,，因為我知道我也代表了學校的形象,。

自從做了學校的保安,，我沒有請過一天假,，除了那次暈倒之外,。我不僅是保安，我也喜歡學校,，喜歡孩子們,。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,，恪盡職守,，也歡迎領導,、老師給我提出寶貴建議,，謝謝,！

校園保安上半年工作總結篇八

一,、履行職責,，積極工作,，各方面工作取得新成績。xx年,，保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍,、打防結合保穩(wěn)定、管理創(chuàng)新求實效,、真誠服務樹形象”的工作方針，履行職責,，盡心服務,，為穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，減少企業(yè)物資流失積極工作,，完成了年初確定的工作目標,。消防大隊全年共查出火險隱患107項,，整改92項,，有15項正在整改中;成功撲救火災89起,，其中廠區(qū)25起,，生活區(qū)64起,，撲救成功率100%;運送生產(chǎn),、生活用水13317車;參與工程改造、檢修現(xiàn)場等監(jiān)護執(zhí)勤20次,。護衛(wèi)大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次;收繳廢鋼鐵等物資35.3噸;安全押運廢鋼,、生鐵,、合金等物資7197車;做好人好事81件,。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位,、要害崗位實行專項管理的同時,，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設備安裝到調試以及熱試的順利進行,。

1,、教育管理并重,，提高員工素質

以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以培養(yǎng)適應發(fā)展要求的員工隊伍為目標,，嚴格隊伍的教育、管理和培訓,，使員工的綜合素質得到了較大的提高,。

一是嚴格教育管理

全面提高員工隊伍素質，高標準做好安全保衛(wèi)工作,，是保衛(wèi)部適應企業(yè)改革改制要求的主要途徑,。首先我們以先進性教育為契機，結合保衛(wèi)工作和集團公司的形勢,，組織員工認真學習“”重要思想、科學發(fā)展觀以及集團公司改革改制等相關政策和精神,，及時進行形勢,、任務、責任教育,，不斷增強員工的責任感、危機感和使命感,。其次,，針對部分員工自律意識差，法紀觀念淡薄,，道德缺失,，與不法人員勾結損害企業(yè)利益的實際,，以增強大局意識、責任意識,、法紀意識,、自律意識為重點，利用一個半月的時間,，在護衛(wèi)隊員中開展了“學規(guī)章,、明法紀、找問題,、挖根源,、論危害、嚴整改”教育整頓活動,，并對存在問題的員工進行了處理,。再次，根據(jù)企業(yè)改制后的形勢,，重新修訂了各部門的崗位職責,，制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關的規(guī)章制度，發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》,，組織骨干力量深入到員工家中進行家訪,，向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質、公司目前的形勢,、員工在工作中可能出現(xiàn)的問題以及相關的管理規(guī)定,，動員家屬與單位一起做好員工的教育,、提醒工作，共同筑牢安全屏障,。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進行捐款的方式進行幫助,。這些措施的施行，教育了員工,，穩(wěn)定了隊伍,，保證了機構調整、人員精干等改革改制工作的順利進行,。

二是認真培訓練兵

向素質要效率,、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建設的重點。各相關單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作,，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動。消防大隊妥善處理安全防火檢查,、火災撲救,、服務生產(chǎn)建設以及戰(zhàn)訓練兵的矛盾，利用有限的時間扎實開展體能,、技能等戰(zhàn)訓練兵活動,，與賓館進行火場疏散、高空營救等聯(lián)合模擬實戰(zhàn)消防演練,，不斷豐富消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，提高了消防隊員撲救火災和服務公司生產(chǎn)建設的能力。護衛(wèi)大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁,，暴力威脅不斷的嚴峻形勢,，以百工種技能大賽為契機，抽調實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,、業(yè)務素質過硬的骨干擔任教官,，以擒拿格斗等實用的技能為重點，對護衛(wèi)隊員進行集中實戰(zhàn)技能訓練,，進一步提高了護衛(wèi)隊員的專業(yè)本領,。

三是抓實作風建設

求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎,，更是員工隊伍整體素質的反映,，我們從抓勞動紀律入手，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,，檢查過往車輛人員的要領,，以及內(nèi)務、會風都進行了明確的要求,。根據(jù)形勢的需要,，我們設立了督查室,，專門負責對內(nèi)部員工履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況以及抓獲人員處理等項工作的督導檢查,。經(jīng)過一段時間的努力,，員工隊伍的精神面貌有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強,，進而帶動了工作效率的提高,。

2、嚴防細管,，保衛(wèi)防范工作進一步加強廠區(qū)管理,，減少物資流失，既是員工群眾關注的焦點,，又是保衛(wèi)部的核心工作,。在以往工作的基礎上，在設施建設,、制度規(guī)范方面加大了力度,。積極建議并取得公司大力支持，在各個大門安裝了先進的監(jiān)控設備和監(jiān)視系統(tǒng),，實現(xiàn)了監(jiān)控手段的高科技化,，達到了對進出廠大門晝夜全天候監(jiān)控，最大限度地減少了利用車輛偷盜從廠大門進出的可能,。針對廠區(qū)四周沒有完全封閉,，部分地區(qū)廠區(qū)、居民區(qū)混雜等情況,，在重點部位設置固定崗亭,，擴大警戒半徑。在公司的大力支持下,，更新了所有巡邏車輛,，車輛的使用主要用于一線單位，不僅加大了廠區(qū)巡邏的頻率,，提高了夜間的見警率,，而且迅速提升了一線單位的快速反應能力，僅國慶節(jié)放假期間,，就先后抓獲到廠區(qū)內(nèi)偷盜的機動車7臺,。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員,、閑散車輛,，從源頭預防物資流失，建議集團公司制定了《出入廠車輛管理辦法》,，根據(jù)這個辦法,，為進入廠區(qū)的生產(chǎn)和工程建設車輛辦理通行證,，對不符合進廠條件的車輛一律禁止入廠。為保證此項制度的順利進行,，采取了增加門崗人員,、領導帶班等辦法，頂住各種閑言碎語以及威脅,，對違紀及盜公行為的車輛號碼在各門崗公示,，堅決禁止入廠，有效地控制了進廠車輛,。在嚴把入口的同時,，嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生,。為加強保衛(wèi)人員執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性,、自覺性，護衛(wèi)大隊實行派崗制,，督查室人員及相關領導不定期深入廠區(qū)各部位進行督導檢查,。為防止對拿摸偷盜人員以罰代管，造成少罰多偷,、重罰大偷的惡性循環(huán),，在東華分局歸屬地方政府后,，保衛(wèi)部嚴格執(zhí)行治安處罰條例,，對抓獲的拿摸偷盜人員，凡是夠治安處罰的,，一律移交東華分局處理,，既顯示了法律的威嚴，又打掉了盜公人員的氣焰,。這些措施的實行,，對于凈化廠區(qū)環(huán)境、打擊盜公行為,，減少企業(yè)物資流失起到了積極的作用,。

3、盡職盡責,，全方位做好服務保障工作

在服務集團公司生產(chǎn)建設上,，各科室隊以“做改革的先鋒、發(fā)展的棟梁,、穩(wěn)定的中堅”等建功立業(yè)活動為載體,，以業(yè)務工作為切入點，圍繞集團公司的生產(chǎn)建設,，積極組織員工開展建功立業(yè)活動,，在急,、難、險,、重的任務面前,，廣大員工以自己的實際行動踐行了“”重要思想，詮釋著無私無畏,、執(zhí)著奉獻的敬業(yè)精神,。

xx年1月26日至2月7日，公司重點建設工程**廠點火試生產(chǎn)用水不足,，消防大隊出動全部車輛送水,。由于連續(xù)送水造成了駕駛人員嚴重不足。在這關鍵時刻,，共產(chǎn)黨員,、積極分子主動請纓，拋卻個人得失,，頂著零下三十多度的嚴寒一刻不停的忙碌在送水線上,，力保試生產(chǎn)的順利進行，受到了生產(chǎn)部,、工程部,、**廠等部門領導的高度評價。

在維護集團公司物資安全的實踐中,，全體護衛(wèi)隊員不怕嚴寒酷暑,，不畏威逼恐嚇，盡職盡責,，嚴抓細查,，有效地減少了國有資產(chǎn)的流失。

xx年6月3日17時許,，護衛(wèi)大隊中隊長帶領三名護衛(wèi)隊員在二號門查驗出廠車輛時,，發(fā)現(xiàn)一輛解放牌平頭汽車的座位下藏有廢鋼，經(jīng)細心查驗進一步發(fā)現(xiàn)該車的工具箱內(nèi),、大架子下均藏有廢鋼,，遂及時將車輛及隨車人員帶回并移交公安機關處理。經(jīng)審理查明,，這一詐騙團伙在xx年5月23日至6月3日期間,，利用往運送廢鋼之機，在改裝的解放牌平頭汽車大橋內(nèi)存放鋼坯配重檢斤,，再用一輛自重較輕的套牌空車檢車皮的手段,，先后六次詐騙**35.05噸廢鋼，為公司挽回了較大的損失。

xx年11月6日至11月27日,，護衛(wèi)大隊的,、等十六名護衛(wèi)隊員不畏艱辛，風餐露宿,，安全順利的完成了由向冶金區(qū)押運3.6萬噸液壓鐵的任務,，受到了好評。

生產(chǎn)保衛(wèi)科人員在加強對要害部位,、崗位的檢查和考核的同時,，及時制定重點工程安全保衛(wèi)工作預案，根據(jù)重點工程施工進展情況,，及時調整人員,，死看死守，確保了重點工程建設在良好的環(huán)境下施工,。人防存車處克服人員少等困難,，積極努力，完成了夏季對防空洞的維護,，較好地組織冬季存車,，為公司生產(chǎn)提供了便利。

從年初到現(xiàn)在,，冶金區(qū)內(nèi)的重點工程施工工地,、事故搶救、大型文藝演出,、現(xiàn)場警衛(wèi)執(zhí)勤等,，我們都派出保衛(wèi)人員到現(xiàn)場執(zhí)勤，維持秩序,。在全體員工的共同努力下,，圓滿完成了各項工作任務,。在年終的評比中,，取得成績的集體和個人被評為公司和部內(nèi)的先進。當然,，還有不少同志立足本職,，勤奮工作，為順利完成全年工作做出了積極貢獻,。xx年,，我們之所以能取得一定的成績，離不開集團公司黨政領導,、全公司員工,、家屬對我們的支持與信任，也離不開保衛(wèi)部全體員工的辛勤和努力,，更離不開保衛(wèi)部員工家屬的無私奉獻,。在此,，我代表保衛(wèi)部，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀!向為保衛(wèi)工作付出辛勤汗水的全體員工表示誠摯的謝意!向關心和支持我們工作的全體家屬致以最崇高的敬意!

客觀的審視我們的工作,，成績固然重要,，但現(xiàn)實存在的問題和差距更要引起我們的重視：

一是在思想觀念的轉變上還存在差異，主要表現(xiàn)為我們的思維方式還不能更好的適應新機制,、新體制的發(fā)展要求;二是部分員工私欲膨脹,，不顧法紀，不顧前途,，與不法人員內(nèi)外勾結損害企業(yè)利益,，害人害己;三是工作標準不高、要求不嚴,，特別是部分管理者,、領導者自身形象不佳，在群眾中的威信低,，難以帶出一支過硬的員工隊伍,。這些問題如不加以迅速解決，樹立保衛(wèi)部形象,，提升保衛(wèi)部地位就會成為一句空話,。

二、提高自身素質,，認真履行職責,，全面做好保衛(wèi)工作

xx年是**集團實現(xiàn)股份制改革目標，按新體制,、新機制運作的第一年,，保衛(wèi)部“看家護院”的基本職責不但沒有削弱，在某種意義上講更應加強,。保護投資者利益,，不僅有國有、民營的投資者利益,，也有員工自己的投資利益,，可以說責任更加重大，任務更加艱巨,，使命更加神圣,。

xx年工作方針：加強隊伍建設，創(chuàng)新管理手段,，預防打擊并舉,，樹立良好形象。

工作目標：

火災撲救成功率達到98%以上，杜絕重特大火災事故;群眾滿意率達80%以上,，隊伍形象有較大提升;員工無違法犯罪,。

1、學法守法,，練就過硬本領

看好家,，護好院，防止物資流失,，是保衛(wèi)部保護投資者利益的最好體現(xiàn),。實現(xiàn)這一目標，最根本的是如何筑牢心理防線,，任威逼利誘而不為所動,，堅守職責，堅守操行,。一是積極組織學習宣傳集團公司員工獎懲辦法,、保衛(wèi)部內(nèi)部管理特別規(guī)定，讓全體員工明確哪些行為符合企業(yè)要求,，對他人,、對自己、對企業(yè),、對家庭有利;哪些行為不符合企業(yè)要求,，對他人、對自己,、對企業(yè),、對家庭有百害無一益。二是在肯定遵章守法典型事例和人物的同時,，要對以往保衛(wèi)部內(nèi)部觸犯刑律,、違反規(guī)定的典型事件進行對比宣傳，用員工身邊的事例教育,、警醒員工,。三是建立員工操行檔案，對一些有不良反映及事實的員工要記錄在案,，采取提醒,、勸辭或選派得力人員幫助的辦法,，減少直至杜絕內(nèi)勾外聯(lián),、監(jiān)守自盜現(xiàn)象的發(fā)生。四是嚴肅規(guī)章制度的執(zhí)行,，不管是誰,，只要損害了投資者的利益，就要按照規(guī)章制度嚴懲，不怕曝短,，不怕丟臉,。五是制定實施內(nèi)部經(jīng)濟責任制考核辦法，對于重大問題,，采取層層追究責任,，全員都受教育的措施，增強團隊精神,。六是進一步完善家庭二道防線措施,，發(fā)揮家屬提醒、勸誡,、幫助的作用,，使員工練就一身打鐵的硬功夫。

2,、提高管理者形象,，發(fā)揮帶頭人作用

上梁不正下梁歪，自身有病身自矮,。由于這樣或那樣的原因,，我們的一些管理人員，自身素質差,，對自己要求松,，這樣或那樣的問題纏身，導致對部下只好采取睜一只眼閉一只眼或聽之任之的辦法,，上行下效,，致使一些員工對損害企業(yè)利益無所顧忌。因此,，所有的管理者都要緊緊抓住企業(yè)實行新體制機制的契機,，重塑形象，重樹威信,，積極做到遵章守紀帶頭,，嚴抓細管到位，帶出一支過硬的保衛(wèi)隊伍,。每一名管理者都要細細品味“吏不畏嚴而畏吾廉,，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢欺,，公則民不敢慢,。公生明、廉生威”的真諦,。真正做到“慎小,、慎初,、慎獨”，不為威逼所動,，不為利誘所惑,，不為私欲所誘，任何時候,，任何地點都堂堂正正,，剛直不阿。在練就金剛不壞之軀的基礎上,，要進一步增強責任心和愛心,。責任心就是要求我們要時刻把保護投資者利益放在心上，組織員工站好每班崗,，放好每班哨,，靈活運用預防、打擊手段,，在我們有效的看護下,，把廠區(qū)變得固若金湯。愛心就是要求我們要關心,、幫助,、愛護我們的部下、員工,，使他們能抵制誘惑,，逐步成長，遠離違法違紀,，保證他們一生平安,。不少的員工初涉社會，分辨是非的能力低,，感情用事,，好沖動。各級管理者要用心,、用腦去管,、去幫，既要管好八小時以內(nèi),，又要管好八小時以外,，保證他們在健康的環(huán)境中成長。各級管理者要真正擔負起自己的職責,，才能無愧于所處的位置;只有擔負起自己的職責,，才能確保樹立保衛(wèi)部形象，提升保衛(wèi)部地位目標的實現(xiàn),。

3,、防微杜漸,，把簡單的事情做標準

“看好家,，護好院”沒有更復雜的技巧,，只是把簡單的動作重復上百遍、上千遍不走樣,。這就要求保衛(wèi)部的所有人員要有耐心,、恒心和誠心。一要筑牢車輛,、人員入廠的防線,，按規(guī)定嚴格控制進廠的車輛和人員，尤其是夜間進廠的車輛和人員,，從入口就減少盜公的可能,。二要嚴把車輛、人員出廠的檢查關,，嚴格按規(guī)定進行檢查,，尤其是對重點車輛要過細檢查，不放過一點可疑的地方,，使不法人員無機可乘,。三是廠區(qū)內(nèi)的巡邏蹲守要到位，要研究廠區(qū)各個部位以及不法人員的活動規(guī)律,，增強機動性和靈活性,，形成在不法人員眼里到處有警惕的眼睛和護衛(wèi)隊員的態(tài)勢，在天網(wǎng)恢恢的防范中使其無處下手,。四要落實護衛(wèi)隊員的訓練計劃,，提高護衛(wèi)隊伍維護秩序、打擊犯罪的能力,，形成強大的威懾力,。五是積極爭取公司在保衛(wèi)設施方面的物質投入，加強硬件建設,，構筑防范不法人員侵害投資者利益的銅墻鐵壁,。

4、做實專業(yè)工作,，提升服務水平

要害崗位,、重點部位的管理，消防工作,，人防工程是保衛(wèi)部的專業(yè)工作,，是保衛(wèi)部全部工作的重要組成部分，做好這些工作對公司的生產(chǎn),、建設,、居民生活至關重要,。對于要害崗位、重點部位的管理,，要依據(jù)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進行,，要做到底數(shù)清，情況明,，要經(jīng)常性的檢查,、整改，查漏補缺,，嚴控各類事故的發(fā)生,。消防工作要認真貫徹預防為主、把火災消滅在萌芽狀態(tài)的原則,，對所管區(qū)域的重要場所,、重要部位，要重點檢查預防,，制定詳細的火災預案,，及時撲救發(fā)生的各種火災。要積極進行消防知識的宣傳,、教育,、培訓，提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力,，加強消防器具的管理,，杜絕重大火災的發(fā)生。同時,，消防大隊要一如既往地做好服務生產(chǎn)建設,、服務員工群眾工作。人防工程要在上級指導下,，重點做好服務公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,。部機關各科室要發(fā)揮自身作用，加強對基層單位的檢查指導,，提高全部的工作水平,。要關心員工，解決工作崗位出現(xiàn)的各種問題,，方便員工的工作,。

同志們，新的一年,，新的任務,，我們要不辱使命，做好工作,，用我們的辛勤努力,，換來穩(wěn)定和諧的環(huán)境和秩序,，確保企業(yè)效益最大化，確保投資者利益最大化,，確保員工個人的利益最大化,。

校園保安上半年工作總結篇九

不管做任何工作，最主要的還是用心,，用心則能更快成長,，用心才能更好地提高工作質量,。以下是一位保安員年終工作總結,，僅供閱覽：

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過去,?；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多,，受益多多,，體會多多，但存在的問題也不少,。半年來,，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結

一、上半年的工作

我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,，上半年我們重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高,。在人員的配備上,，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設上,，我們把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質的提高,。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，達到上崗的要求,。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練,，風無阻,，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高,。

半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。團隊組建后，我們對值班,、交,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質和風彩,。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質、性格,、好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、中需要注意的,?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。因此,，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上,，我們根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上,，展開“人的價值在哪里?”、“做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無。

二,、半年工作的體會

半年來的工作,、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷,。首先,，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面,，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時,，張主任,、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上幫助調班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習,，同時，引導他們多問幾個“為?”,，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上,，都能求同存異，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結協(xié)作,，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人,。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

校園保安上半年工作總結篇十

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過去,?；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城半年來的工作，能夠說是成績多多,，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少。半年來,，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作資料行事,，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結

一,、上半年的工作

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，職責重大，壓力千鈞,。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高。在人員的配備上,，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。透過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,，增加到此刻的39人，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設上,，我們把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質的提高,。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，到達上崗的要求,。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓練，風無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。

半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務的隊伍,。

二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團隊組建后,，我們對值班、交x訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員務必提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都務必列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩,。

三是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質,、性格、好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、中需要注意的,。可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同狀況,，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心,，交心，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里”,、“做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,，每個隊員都能在學習,、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求:不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改善工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作用心主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無。

二,、半年工作的體會

半年來的工作,、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，能夠說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷,。首先,，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面,，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時,，張主任,、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，張主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作務必與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步,，快一拍,，否則就會被動，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地理解新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作資料上創(chuàng)新,。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們明白的,，我們都會盡力關心和幫忙的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的，也盡力想辦法幫忙,。如一位隊員的手受傷后,，工作、生活受到影響,，我們及時去看望他,，給他送去飯菜，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫忙調班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,，不僅僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到期望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司

內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有必須說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習,，同時，引導他們多問幾個“為”,，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵,。應對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏,，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、狀況復雜,，天氣不利的狀況下,，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻:一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

校園保安上半年工作總結篇十一

回想起月初的時候，新老學生一批批的返回---中學,，讓沉寂的校園再次充滿了生機和活力,。而作為學校的保安人員，我也再次打起精神,，在校門口的崗位上嚴格的要求自身,，并將自身的工作在9月期間進行了反省和完善。以下是我在9月期間的工作情況總結：

一,、整備自我,，重新要求自己

隨著九月的到來，我作為保安也開始準備好迎接開學的工作,。在工作方面,，我仔細的打掃了學校門口范圍的衛(wèi)生情況，為迎接各位同學的到來做好了整理工作,。并且對自己的情況也進行了審視,，讓自己能從漫長的假期狀態(tài)中重新振作起來!并打起十二分的精神完成自身的工作任務。

二,、開學情況

在開學當天,，同學們都重新返回了校園，而我作為保安,，自然要在校門口迎接同學們的返校,。同時也是為了在返校期間對一些禁止攜帶的物品進行阻攔，并且也是為了一些與學校無關的人員進入學校,。

此外,，因為是9月新學年的開學，在學校內(nèi)也有很多新生和父母們正對校園的環(huán)境感到迷茫。在這個時候,，我也會積極的幫助他們指引學校的方向,。并且也收到了不少同學的感謝。

三,、開學的后的工作

在開學階段結束后,，我在的工作中也重新恢復了平時的工作狀態(tài)，在校門口嚴格的管理學生的出入,，并在9月的新學期里加強了對三無食品以及其他違規(guī)物品的檢查,。

此外，我們還針對校門口攤販的情況進行了的管理,，配合學校的內(nèi)部管理和嚴查,。我們在嚴查在校門口購買食品的學生。

而且,，針對其他人員和車輛的出入,，我們都堅持做好詢問和記錄，防止有無關的社會人士進入校園,。同時,，也要嚴格的防止有學生會從校園內(nèi)翻出學校。

除了加強對人的管理外,，我們也一直在加強對安全問題的防范,。每次的巡邏中，我都會嚴格的檢查校園內(nèi)的安全問題,，檢查圍墻有無損壞,，并對出現(xiàn)問題的路燈和水管等設施及時的向學校報修，盡自己的能力去減少學校的安全問題,。

反思9月,，其實在很多方面我做的還不算非常嚴謹。為此,，在工作中我還要繼續(xù)努力的改進自身才行,。今后的工作中我會更加嚴格的要求自己，并多多學習,，提升自我的能力,，更好的保護校園的安全!

校園保安上半年工作總結篇十二

歲末年終，我靜心回顧20xx年的工作,。一年來,，我在學習和工作中逐步成長、成熟,，但我清楚自身還有很多不足,，為此我堅持自加壓力,，積極發(fā)揮正能量。隨著校園安全保衛(wèi)工作的不斷開展,，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作,，如何提高我們自身的素質和工作能力!現(xiàn)將工作總結如下：

一、樹立主人翁意識,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神

學校保安是一項需要謹慎,、耐心的服務工作，因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,，每一個要求,，做到讓領導放心，讓學校放心,。

一年以來，在學校領導的正確領導下,，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,，樹立高度的責任心和主人翁意識。學校夏季組織開展的自查自糾活動更如甘霖滋潤我這顆新苗成長,，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng),，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還形成了一個比,、學,、趕、幫,、超的良好氛圍,，增進了戰(zhàn)友間的友誼，可謂一舉多得,。

我雖是一名普通的保安員,，但在我心中，學校就是我的家,，校里的職工是我的兄弟姐妹,，校里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員服務校園、守衛(wèi)我家的責任重大,。

二,、勤學苦練、強化自身素質

作為一名剛入行的新手,，面對全新的工作,，我沒有膽怯，在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。同時,，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識,，積累自己的業(yè)務知識,。

為了能快速進入角色，熟悉工作,。我利用一切可能的時間學習學校保安工作的各項規(guī)章制度,，遇到不明白的地方就立即向班長及同事請教。為提高自己的工作能力和服務水平,，在平時工作中,，我學會了踏實，勤奮,，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,。我深知，無論做任何事,，務心竭盡全力,，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。俗話說的好：打鐵還得自身硬,，作為學校的保安員,，必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題,，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,，才能提高自己的整體工作水平。

我在平時空余時間琢磨監(jiān)控與消防知識,。校園安裝數(shù)碼監(jiān)控時,，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝像機的簡單維護與安裝,。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成,，減少供應商來行維護所需要的不必要的時間及由此帶來安全的隱患,。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭,，消防栓等,。加強消防知識學習，懂滅火器的一般知識：什么著火,，用什么滅火器,，為突發(fā)事件提供了安全保障。

在提高業(yè)務水平的同時,，工作之余也積極參加體能鍛練,，參加跑步球類等運動。只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強健的體能素質,，才能更好地發(fā)揮其安保作用,，養(yǎng)兵千日、用兵一時,，沒有日?？炭嗟腻懢殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?

三,、增強主動性,，力求按工作規(guī)程辦事

班組是一家，形象靠大家,。協(xié)助配合中隊及班組長完善工作細節(jié),。做好日常執(zhí)勤記錄，做好交接班工作,，當班衛(wèi)生工作不含糊，夜間清場檢查不懈怠,。養(yǎng)成良好的工作習慣,，注意檢查并維護使用好監(jiān)控設備。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡,，但我愛我的家，愛學校,，愛我的職業(yè),，愿將我平凡而又堅毅的年華和正能量傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去。未來我將一如既往地做好自己的本職工作,，更加嚴格要求自己,，為維護學校師生的安全貢獻自己的微薄之力!

校園保安上半年工作總結篇十三

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下,，經(jīng)過全科同志的共同努力,，較好的完成了領導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲，思想上的進步,，業(yè)務上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,，克服困難,，不懼艱險，開拓進取,，增強了大局意識,、全局觀念，形成了一個以學院為核心,，以處室為領導,，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一,、加強隊伍思想建設,，提高業(yè)務技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此，作為安全保衛(wèi)人員,，不僅堅持認真學習重要思想,，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主,，防治結合、巡防巡查,、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責。

二,、敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班,、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此,，所以我們特別注意強調,，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局、講工作,、講風格,、講奉獻。常言道,，功夫不負有心人,。

通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明、科學,、嚴格,、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評,。

三,、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。

但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力,，化條件為機遇,，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制,、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制,。設立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人,、定崗、定責,，對全院所有場所放置的消防設施,，做到心中有數(shù),，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,，通過實施這幾項工作,，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣,，下面是我們一年來取得的主要成績：

1,、取得了學習上的進步，觀念上的轉變,，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2,、建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎,。

3、全科同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,，受到了上級法警總隊領導的表揚,。

4、忠于職守,。非典期間,，根據(jù)學員的部署，克服種種困難,，圓滿完成領導交的工作任務,，受到學院黨委的表彰。

5,、一年來接待出入我院人員幾萬余次,，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序,。

6,、先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次,，聚眾*十余次,。先后受到了駐地公安部門的表揚。

7、杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,，保護了學院的財產(chǎn)安全,。

9、協(xié)調了外協(xié)關系,，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9,、對全院的消防設施,，進行科學的配置，為學院節(jié)約了大量的資金,。

10,、由于工作突出，被轄區(qū)公安部門,，聘為公安監(jiān)督員,。

11、完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我們會吸取教訓,，總結經(jīng)驗。

在新的一年里,，我們在學院黨委和處室的領導下,，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境,。

校園保安上半年工作總結篇十四

20__年將近尾聲,，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂,。保安的職業(yè)是鎖碎的,，細小的，但我熱愛這個職業(yè),，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑,，有柔有剛,。總結起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,，即：責,，勤，愛,。三個字上,，現(xiàn)做如下總結：

一、在工作中長期堅持一個勤字

勤是我們搞好工作的前提和基礎,，尤其保安工作,，離開了勤字是無法完成職責的，保安工作看似輕松,，實則不然,，就拿我們一天的工作來說吧，一要經(jīng)常開關門,，二是每天進出的車輛近百趟次,，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。四是我們還要堅守職責,，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字,，此外對于校領導分配的其它各種任務,，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成,。

二,、在工作中始終圍繞一個責字，

我的工作是為學生負責,、為家長負責,、更是為學校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗,，不空崗,，勤關門，對進出的每輛車,，我都做到笑進迎出,，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控,，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關的車輛都攔截在校門外,。對來訪的家長和外來人員出入,，我都做到了認真盤查、登記和引導,。

三,、善待學生

一直以來，我遵遁著一個愛字來管理學生,，把學生視同已出一樣去關心他們,、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,，多加點衣服,，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走,，不要走在路中間去了,，要注意來往的車輛等等。這樣一來,，我們也有了回報,，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的,，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,，我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作,，不到之去,，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,，還有很多內(nèi)容沒有表達出來,，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠,，我會吸取教訓,，總結經(jīng)驗，在新的一年里,，在保安公司及校領導的正確指導下,，進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然,，確保安全無事故,。

校園保安上半年工作總結篇十五

光陰似箭日月如梭，轉眼已近歲末,，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊,，實感時間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙,?？杉毤毱肺?，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多?；仡?0__年這一年來的工作,，我的感受很多，收獲也頗豐,。在學校、大隊以及小隊領導的關心和領導下,，在同事們的支持與幫助下,，取得了一些成績，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

首先,，我作為一名保安員做到了以下幾點：

1,、嚴格執(zhí)行學校守衛(wèi)崗管理制度，認真地完成了各項保衛(wèi)工作,，以及其他的日常工作,，按時交接班，不脫崗,，不遲到,、早退。

2,、每天早晨7：20至7：50立崗,，微笑著迎接領導的到來。

3,、領導經(jīng)過值班崗時,，起立、微笑,、行注目禮或問好,。

4、對進入學校的外來辦事人員禮貌熱情的接待,，同時做好詢問,、登記和電話預約工作，經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓,，以確保學校領導不受外來的干擾,，學校的人員和財物不受損失。

5,、看見領導手拿重物時,，主動上前幫忙。

6,、雨天為領導撐傘,，送上車,。

7、雪天,，領導的車被積雪覆蓋,，用掃帚幫領導清掃車雪。

8,、冬天,，有領導進出時，主動上前為其開關門,。

9,、積極參加學校和大隊組織的各項活動和比賽。

其次,，我做為組長,，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費,，制做,、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作,。

以上是我在一年中力爭做到,、做好的方面?？v觀一年的工作,，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處,，肯請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作當中有松懈,，應更加嚴于律己,。

2、工作經(jīng)驗和相關的業(yè)務知識仍需進一步學習,，積累,。

20__年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20__年,，新的一年意味著新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,，我堅信在大隊領導的英明決策下保衛(wèi)大隊的明天會更好，做為其中的一份子,，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業(yè)務素質,，積極地參與各種競賽學習活動,，與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取明年的工作更上一個新臺階,。