在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
南京市上崗勞務(wù)合同篇一
單位類型：________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)______
登記注冊地：______________
實(shí)際經(jīng)營地：______________
勞動(dòng)保障證號(hào)：___________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：____________
開戶銀行賬號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________________
乙方〔職工)姓名：________性別：________________________
文化程度：________________
出生年月：_______________再就業(yè)優(yōu)惠證號(hào)：______________
戶籍所在地：______________
實(shí)際居住地：______________聯(lián)系電話：____________________
勞動(dòng)保障卡號(hào)：___________身份證號(hào)：____________________
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在單位：____
南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
(本合同僅適用于用人單位招用本市外單位的離崗,、下崗,、協(xié)保、托管,、內(nèi)退人員以及勞務(wù)派遣組織的勞務(wù)派遣工)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》與有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，落實(shí)國家再就業(yè)扶持政策,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同采用下列第(____)種方式
1.訂立固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方,，到期辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。
2.合同自________年____月____日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限,。
合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有法定順延情形之一時(shí)，本合同期限順延至法定情形消失,。
二,、工作內(nèi)容及要求
1.甲方安排乙方在崗位從事工作，乙方愿意按甲方書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成甲方合理定額,，并符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方工作時(shí)間采用下列第(_____)種方式：
(1)每周工作日,，分別為周;每日工作_____小時(shí),，作息時(shí)間為_____.
(2)以完成_____工作為工作時(shí)間，折算平均每日不超過_____小時(shí),，累計(jì)每周不超過小時(shí),。
3.甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，努力勝任甲方的崗位工作要求,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方愿意執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，遵守最低工資保障制度,。甲方工資發(fā)放日為每月____日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放/委托第三方代發(fā),。
2.雙方約定,，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計(jì)件工資制,、_____計(jì)時(shí)工資制或___工資制,。每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于___元。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
3.關(guān)于獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼及特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件單價(jià)和定額的確定方法：____________________
4.甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣磕旯嫉墓べY指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制,，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和本人貢獻(xiàn)相適應(yīng);同時(shí),，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方必須建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,。
3.甲方使用乙方，在勞動(dòng)過程中造成乙方工傷或者患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的工資福利待遇,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方采用下列第(_____)方式參加社會(huì)保險(xiǎn),、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，每月合計(jì)_____元,，由乙方交由保險(xiǎn)關(guān)系所在單位參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方在向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由乙方及其保險(xiǎn)關(guān)系所在單位按約定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立,、完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律、法規(guī),、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度,，對乙方無約束力。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章和單位規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依法對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。
2.雙方當(dāng)事人可以約定解除勞動(dòng)合同的條件;沒有約定的，一方當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前日通知對方,。
3.合同期滿或雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)，本合同終止,。一方希望與對方續(xù)訂合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前____日與對方協(xié)商續(xù)訂合同。
4.雙方依法終止和解除合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止合同之日起_____個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)后,，甲方辦理完畢相當(dāng)于乙方既得利益的善后手續(xù),。
八、雙方需要約定的事項(xiàng)
1.乙方的試用期為天,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定范圍的，超過的部分無效,。對超過的期限甲方應(yīng)當(dāng)按照非試用期的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇,。
2.乙方屬甲方出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的,，或?qū)儆谥ぜ追缴虡I(yè)秘密及負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者,，雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期合同》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等,，與本合同具有同等法律效力,。
3.其他約定：__________________________________________________
九,、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、合同未盡事宜,，國家有規(guī)定的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決,。
十一,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自本合同訂立之日起____日內(nèi)書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門,，辦理登記備案手續(xù),。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的,，從其約定,。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。
甲方：(簽章)________________乙方：(簽章)________________
法定代表人,、負(fù)責(zé)人或
授權(quán)委托人：(簽字)__________
________年____月____日________年____月____日
南京市上崗勞務(wù)合同篇二
甲方（單位）全稱：________
單位類型：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）______
登記注冊地：______________
實(shí)際經(jīng)營地：______________
勞動(dòng)保障證號(hào)：___________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：____________
開戶銀行賬號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________________
乙方〔職工）姓名：________性別：________________________
文化程度：________________
出生年月：_______________再就業(yè)優(yōu)惠證號(hào)：______________
戶籍所在地：______________
實(shí)際居住地：______________聯(lián)系電話：____________________
勞動(dòng)保障卡號(hào)：___________身份證號(hào)：____________________
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在單位：____
南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
（本合同僅適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗,、協(xié)保,、托管、內(nèi)退人員以及勞務(wù)派遣組織的勞務(wù)派遣工）
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》與有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，落實(shí)國家再就業(yè)扶持政策，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同采用下列第（____）種方式
1.訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。本合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)當(dāng)提前3日將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，到期辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。
2.合同自____年____月____日起始,，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有法定順延情形之一時(shí),，本合同期限順延至法定情形消失。
二,、工作內(nèi)容及要求
1.甲方安排乙方在崗位從事工作,，乙方愿意按甲方書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成甲方合理定額,，并符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
2.乙方工作時(shí)間采用下列第（_____）種方式：
（1）每周工作日，分別為周,；每日工作_____小時(shí),，作息時(shí)間為_____.
（2）以完成_____工作為工作時(shí)間，折算平均每日不超過_____小時(shí),，累計(jì)每周不超過小時(shí),。
3.甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能,；乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，努力勝任甲方的崗位工作要求。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方愿意執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，遵守最低工資保障制度。甲方工資發(fā)放日為每月_____日,，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放/委托第三方代發(fā),。
2.雙方約定，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制,、計(jì)件工資制,、_____計(jì)時(shí)工資制或___工資制。每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于___元,。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
3.關(guān)于獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼及特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件單價(jià)和定額的確定方法：____________________
4.甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣磕旯嫉墓べY指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同,，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和本人貢獻(xiàn)相適應(yīng),；同時(shí),，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方必須建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,。
3.甲方使用乙方,，在勞動(dòng)過程中造成乙方工傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的工資福利待遇,。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方采用下列第（_____）方式參加社會(huì)保險(xiǎn),、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，每月合計(jì)_____元,，由乙方交由保險(xiǎn)關(guān)系所在單位參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方在向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由乙方及其保險(xiǎn)關(guān)系所在單位按約定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立,、完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并以書面形式向乙方予以公示；違反國家法律,、法規(guī),、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對乙方無約束力,。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更,；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。
2.雙方當(dāng)事人可以約定解除勞動(dòng)合同的條件,；沒有約定的，一方當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前日通知對方,。
3.合同期滿或雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)，本合同終止,。一方希望與對方續(xù)訂合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前_____日與對方協(xié)商續(xù)訂合同。
4.雙方依法終止和解除合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止合同之日起_____個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)后,，甲方辦理完畢相當(dāng)于乙方既得利益的善后手續(xù),。
八、雙方需要約定的事項(xiàng)
1.乙方的試用期為天,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定范圍的，超過的部分無效,。對超過的期限甲方應(yīng)當(dāng)按照非試用期的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇,。
南京市上崗勞務(wù)合同篇三
南京市上崗勞務(wù)合同書
甲方(單位)全稱：________
單位類型：________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)______
登記注冊地：______________
實(shí)際經(jīng)營地：______________
勞動(dòng)保障證號(hào)：___________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：____________
開戶銀行賬號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________________
乙方〔職工)姓名：________性別：________________________
文化程度：________________
出生年月：_______________再就業(yè)優(yōu)惠證號(hào)：______________
戶籍所在地：______________
實(shí)際居住地：______________聯(lián)系電話：____________________
勞動(dòng)保障卡號(hào)：___________身份證號(hào)：____________________
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在單位：____
南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
(本合同僅適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗,、協(xié)保,、托管、內(nèi)退人員以及勞務(wù)派遣組織的勞務(wù)派遣工)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》與有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，落實(shí)國家再就業(yè)扶持政策,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，并承諾共同遵守,。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用下列第(____)種方式
1.訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。本合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)當(dāng)提前 日將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，到期辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。
2.合同自____年____月____日起始,，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有法定順延情形之一時(shí),，本合同期限順延至法定情形消失。
二,、工作內(nèi)容及要求
1.甲方安排乙方在崗位從事工作,，乙方愿意按甲方書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成甲方合理定額,，并符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
2.乙方工作時(shí)間采用下列第(_____)種方式：
(1)每周工作日，分別為周;每日工作_____小時(shí),，作息時(shí)間為_____.
(2)以完成_____工作為工作時(shí)間,，折算平均每日不超過_____小時(shí)，累計(jì)每周不超過小時(shí),。
3.甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,，不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力勝任甲方的崗位工作要求,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方愿意執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度,。甲方工資發(fā)放日為每月_____日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放/委托第三方代發(fā),。
2.雙方約定,，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計(jì)件工資制,、_____計(jì)時(shí)工資制或___工資制,。每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于___元,。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3.關(guān)于獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼及特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件單價(jià)和定額的確定方法：____________________
4.甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣磕旯嫉墓べY指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制,，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和本人貢獻(xiàn)相適應(yīng);同時(shí),，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方必須建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,。
3.甲方使用乙方,，在勞動(dòng)過程中造成乙方工傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的工資福利待遇,。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方采用下列第(_____)方式參加社會(huì)保險(xiǎn),、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每月合計(jì)_____元,，由乙方交由保險(xiǎn)關(guān)系所在單位參加社會(huì)保險(xiǎn),。
2.甲方在向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方及其保險(xiǎn)關(guān)系所在單位按約定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立、完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律,、法規(guī),、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對乙方無約束力,。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和單位規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依法對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。
2.雙方當(dāng)事人可以約定解除勞動(dòng)合同的條件;沒有約定的,，一方當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前日通知對方,。
3.合同期滿或雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),，本合同終止。一方希望與對方續(xù)訂合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前_____日與對方協(xié)商續(xù)訂合同,。
4.雙方依法終止和解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止合同之日起_____個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)后，甲方辦理完畢相當(dāng)于乙方既得利益的善后手續(xù),。
八,、雙方需要約定的事項(xiàng)
乙方的試用期為天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定范圍的,，超過的部分無效。對超過的期限甲方應(yīng)當(dāng)按照非試用期的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇,。
據(jù)工程進(jìn)度,，如現(xiàn)場需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施,。
甲方：____________________
乙方：____________________
_____年_____月_____日
