隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

南京勞動(dòng)合同十篇一

勞動(dòng)保障證號(hào)_______組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）________聯(lián)系電話

登記注冊(cè)地________

單位地址

乙方（職工）姓名____性別___文化程度

身份證號(hào)_________聯(lián)系方式及電話

勞動(dòng)保障卡號(hào)________就業(yè)登記證號(hào)

戶籍所在地_______實(shí)際居住地

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

_注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí),、工作日（周）或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬，每天工作時(shí)間平均不超過5小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系,。

本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的_____,、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué),、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等,。

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

一、本合同期限采用下列第（__）種方式：

1,、訂立有固定期限__年（自__年_月_日至__年_月_日止）,。

2、自__年_月_日起始,，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限,。

3、以________________________為期限,。

二,、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事________工作，根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間為下列第（__）種方式：

1,、每周工作_日，分別為周____,。每日工作_____小時(shí),。

2、以完成________工作為工作時(shí)間,，折算平均每日工作_小時(shí),，累計(jì)每周不超過__小時(shí)。

3,、其他：___________________,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、甲方按下列方式（__）,，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時(shí)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__元。

（2）按完成工作計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每__（月/周/日/項(xiàng)）_____元,。

2、甲方按___（日/周/月）支付乙方工資,，工資發(fā)放時(shí)間為___,，工資發(fā)放形式為_______（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。

五,、社會(huì)_____：

1,、乙方采用下列第（__）種方式參加社會(huì)_____、交納社會(huì)_____費(fèi),。

（1）以自由職業(yè)者參加社會(huì)_____,。

（2）委托第三方代辦社會(huì)_____。

六,、勞動(dòng)安全保護(hù)：

1,、甲方應(yīng)提供必要的_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,。

2,、。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以變更,。一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方__日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。

2、除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：

3,、除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

4,、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前__日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

5、解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前__個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求,。

八、其它約定：

1,、與乙方協(xié)商后,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的，加班加點(diǎn)工資按___標(biāo)準(zhǔn)___________%計(jì)算,。

2,、。

九,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

十,、本合同生效時(shí)間為下列（_）

1,、自雙方簽字蓋章之日起生效。

2,、本合同_____鑒證（同意/不同意）,，自鑒證之日起生效。

3,、自_________________起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。

甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：

年__月__日_________年__月__日

鑒證員：_____________鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）

鑒證編號(hào)：____________鑒證日期：__年__月__日

（自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi),，甲方書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門，辦理登記備案手續(xù),。）

擴(kuò)展資料：南京市勞動(dòng)合同

甲方(單位)全稱

單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

登 記 注 冊(cè) 地

單 位 地 址 聯(lián) 系 電 話

勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

開戶銀行及帳號(hào)

乙方(職工)姓名 性別 文化程度

出 生 年 月 就業(yè)登記證號(hào)

戶 籍 所 在 地

實(shí) 際 居 住 地

勞動(dòng)保障卡號(hào) 身份證號(hào)

聯(lián)系方式及電話

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

1,本合同期限采用下列第()種方式

甲方安排乙方在 崗位從事 工作.其崗位職責(zé)和工作要

4,勞動(dòng)報(bào)酬

自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.6,違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金 元;無固定期限的勞動(dòng)合同,按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金 元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失.(2)乙方違反服務(wù)期約定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金 0000000 元.乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000 元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,后果嚴(yán)重的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.協(xié)商條款(可選項(xiàng),附頁(yè))

3,保守商業(yè)秘密

四,其它約定(可選項(xiàng),附頁(yè))

1,本合同 鑒證(同意/不同意).2,服務(wù)期.附頁(yè)

3,競(jìng)業(yè)限制.附頁(yè)

五,其它事項(xiàng)

本合同自 起生效.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押.甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人,負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

鑒證員: 鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒證編號(hào): 鑒證日期: 年 月 日

南京勞動(dòng)合同十篇二

乙方：____

甲,、乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方房產(chǎn)出讓于乙方事宜，訂立本合同,。

第一條：甲方房屋坐落于____,，建筑面為平方米，其中實(shí)際建筑面積為____平方米,，公共部分及公用分?jǐn)偯娣e為____平方米,，該房屋土地使用期限為____年,。

第二條：甲方同意以____元/建筑平方米將房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓于乙方，乙方認(rèn)可現(xiàn)有建筑面積,，當(dāng)測(cè)繪面積與現(xiàn)有建筑面積有誤差時(shí),，甲乙雙方不再追究，轉(zhuǎn)讓金包定總額為____元,。

第三條：因該房產(chǎn)系____單位分房,，現(xiàn)甲方尚未取得房屋產(chǎn)權(quán)，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方于____年____月____日支付甲方____元作為該房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金,，待房屋產(chǎn)權(quán)確定并經(jīng)房產(chǎn)部門準(zhǔn)于上市后，本使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金即轉(zhuǎn)為房屋的買賣價(jià)款,。

第四條：乙方交付甲方房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金的同時(shí)甲方應(yīng)騰房并將該房交于乙方使用,，如甲方單位提出異議由甲方協(xié)調(diào)解決。

第五條：本房屋現(xiàn)有水,、電,、暖氣、煤氣,、閉路電視附屬設(shè)施,，如甲方單位收取費(fèi)用，該費(fèi)用由甲方承擔(dān),，其他設(shè)施費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

第六條：乙方同意甲方單位選取的物業(yè)單位進(jìn)行管理，甲方按其實(shí)際使用時(shí)間承擔(dān)相關(guān)物業(yè)管理費(fèi)用,，房屋交付乙方使用后費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

第七條：甲方房產(chǎn)在有權(quán)上市銷售后，在乙方催告辦理權(quán)屬變更登記____日內(nèi),，應(yīng)持房產(chǎn)證與土地使用權(quán)證及其他有關(guān)證明與乙方共同辦理相關(guān)權(quán)屬變更登記,。各自費(fèi)用由甲乙雙方分別承擔(dān)。

第八條：在權(quán)屬未變更以前,，甲方不得再行就該房產(chǎn)進(jìn)行買賣,、抵押等處分行為。

第九條：本協(xié)議生效后,，除不可抗力外,，甲方應(yīng)按照約定將房屋交付乙方使用并保證甲方使用，房屋修繕等問題如需甲方單位辦理乙方應(yīng)予協(xié)助,。

第十條：如甲方未按照約定交付房產(chǎn)于乙方使用,，甲方除返還乙方支付的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金并支付使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金的利息。如乙方在使用房產(chǎn)至辦理房權(quán)變更手續(xù)前,，甲方提出收回房屋使用權(quán),，甲方要支付乙方的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金、利息及房屋的增值價(jià)值外,，還要承擔(dān)乙方添加的附屬設(shè)施及房屋裝修費(fèi)用,。

第十一條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自雙方簽字確認(rèn)后生效,。

甲方：____乙方：____

____年____月____日____年____月____日

南京勞動(dòng)合同十篇三

勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 聯(lián)系電話

登記注冊(cè)地

單位地址

乙方（職工）姓名 性別 文化程度

身份證號(hào) 聯(lián)系方式及電話

勞動(dòng)保障卡號(hào) 就業(yè)登記證號(hào)

戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日（周）或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,，每天工作時(shí)間平均不超過5小時(shí),，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職,、離退休人員再工作,、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等,。

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守,。

一,、本合同期限采用下列第（ ）種方式：

1、訂立有固定期限年（自 年 月 日至 年 月 日止）,。

2,、自年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)為合同終止期限,。

3,、以為期限。

二,、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事工作,，根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間為下列第（ ）種方式：

1,、每周工作 日,，分別為周 ,；每日工作小時(shí)。

2,、以完成 工作為工作時(shí)間,，折算平均每日工作 小時(shí)，累計(jì)每周不超過 小時(shí),。

3,、其他：。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、甲方按下列方式（ ），以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時(shí)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,；

（2）按完成工作計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每 （月/周/日/項(xiàng)） 元,。

2,、甲方按（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為,，工資發(fā)放形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、乙方采用下列第（ ）種方式參加社會(huì)保險(xiǎn),、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（1）以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn),；

（2）委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn),；

2、上述勞動(dòng)報(bào)酬中 包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每 （小時(shí)/日/周/月/項(xiàng)） 元。

六,、勞動(dòng)安全保護(hù)：

甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以變更,；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。

2,、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：

3,、除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

4、本合同終止,，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

5,、解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求,。

八、其它約定：

與乙方協(xié)商后,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,，加班加點(diǎn)工資按 標(biāo)準(zhǔn)× %計(jì)算。

九,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同生效時(shí)間為下列（ ）

1,、自雙方簽字蓋章之日起生效；

2,、本合同鑒證（同意/不同意）,，自鑒證之日起生效；

3,、自起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年 月 日年月 日

鑒證員： 鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）

鑒證編號(hào)： 鑒證日期：年月日

南京勞動(dòng)合同十篇四

勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 聯(lián)系電話

登記注冊(cè)地

單位地址

乙方（職工）姓名 性別 文化程度

身份證號(hào) 聯(lián)系方式及電話

勞動(dòng)保障卡號(hào) 就業(yè)登記證號(hào)

戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí),、工作日（周）或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬，每天工作時(shí)間平均不超過5小時(shí),，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系,。

本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職、離退休人員再工作,、在校學(xué)生勤工儉學(xué),、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等,。

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

一、本合同期限采用下列第（ ）種方式：

1,、訂立有固定期限年（自 年 月 日至 年 月 日止）,。

2、自年 月 日起始,，以完成 工作任務(wù)為合同終止期限,。

3、以為期限,。

二,、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事工作，根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間為下列第（ ）種方式：

1,、每周工作 日，分別為周 ,；每日工作小時(shí),。

2、以完成 工作為工作時(shí)間,，折算平均每日工作 小時(shí),，累計(jì)每周不超過 小時(shí)。

3,、其他：,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、甲方按下列方式（ ）,，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時(shí)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元；

（2）按完成工作計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每 （月/周/日/項(xiàng)） 元,。

2、甲方按（日/周/月）支付乙方工資,，工資發(fā)放時(shí)間為,，工資發(fā)放形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、乙方采用下列第（ ）種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

（1）以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn),；

（2）委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn)；

2,、上述勞動(dòng)報(bào)酬中 包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每 （小時(shí)/日/周/月/項(xiàng)） 元,。

六、勞動(dòng)安全保護(hù)：

甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止：

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更,；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方 日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。

2,、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：

3,、除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

4、本合同終止,，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5,、解除或終止勞動(dòng)合同的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

八,、其它約定：

與乙方協(xié)商后,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的，加班加點(diǎn)工資按 標(biāo)準(zhǔn)× %計(jì)算,。

九,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同生效時(shí)間為下列（ ）

1、自雙方簽字蓋章之日起生效,；

2,、本合同鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效,；

3,、自起生效。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押,。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年 月 日年月 日

鑒證員： 鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）

鑒證編號(hào)： 鑒證日期：年月日

南京勞動(dòng)合同十篇五

乙方：___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于____年____月___日生效，于____年____月___日終止(如有試用期,，則試用期從____年____月___日到____年____月___日),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為____年____月___日,；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元,；按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的,；

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的,；

(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十三條變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

六,、違約責(zé)任,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同證明書,。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng),。

_________年____月____日

南京勞動(dòng)合同十篇六

（甲方）：受聘人員（乙方）：中華人民共和國(guó)人事部填寫說明1、本聘用合同書根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。2、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無效。3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用單位聘用合同聘用單位（甲方）：受聘人員（乙方）：中華人民共和國(guó)人事部填寫說明1、本聘用合同書根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。2、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無效。3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效,。4、本聘用合同書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。甲方（聘用單位）名稱：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________地址：________________________ 郵政編碼：_________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘人員）姓名：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號(hào)碼：________________________ 住址：______________________________________ 聯(lián)系電話：____________根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。一．聘用合同期限 本合同期限按下列（,，請(qǐng)保留此標(biāo)記,。）第__項(xiàng)執(zhí)行：（一）本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止。（二）本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。（三）本合同期限自簽訂之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。 二．聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部門從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：1,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（三）乙方服從甲方的.工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。 （四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。三．崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四．崗位工作條件（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五．工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇 （一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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南京勞動(dòng)合同十篇七

單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

登記注冊(cè)地

單位地址聯(lián)系電話

勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

開戶銀行及帳號(hào)

乙方(職工)姓名性別文化程度

出生年月就業(yè)登記證號(hào)

戶籍所在地

實(shí)際居住地

勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào)

聯(lián)系方式及電話

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),(江蘇省勞動(dòng)合同條例)等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,公正公平,誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守.

雙方基本權(quán)利和義務(wù)

1,甲方依法建立錄用勞動(dòng)者登記核查制度,并在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同.提前解除合同的,甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方.

2,甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度,不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位要求.

3,甲乙雙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn).

4,甲方建立,健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品.乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告.

5,甲方依法建立,完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,保障乙方的人格尊嚴(yán),人身安全和獲得勞動(dòng)報(bào)酬,參與民主管理等權(quán)利,并以書面形式向乙方予以公示;違反國(guó)家法律,法規(guī),規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度,對(duì)乙方無約束力.

乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退.

必備條款

1,本合同期限采用下列第()種方式

(1)訂立有固定期限年(自年月日起至年月日止).

(2)訂立無固定期限自年月日起.本合同履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn),不得終止和解除.

(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限.

勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有法定順延情形之一時(shí),本合同期限順延至法定情形消失.

2,工作內(nèi)容及要求

甲方安排乙方在崗位從事工作.其崗位職責(zé)和工作要

求按甲方規(guī)定執(zhí)行.乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定依法履行勞動(dòng)義務(wù).

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,調(diào)整或變更乙方工作崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更之前款約定.

3,工作時(shí)間和休息休假

(1)乙方實(shí)行工時(shí)工作制.乙方的工作班次安排為班運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為.

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利.甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休,其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法.

(3)其他

4,勞動(dòng)報(bào)酬

(1)甲方工資發(fā)放日為日,工資發(fā)放周期為.工資支付形式為,甲方的工資分配制度為工資制.

(2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為.乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下,甲方支付給乙方的`勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).

(3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假,婚喪假,探親假,病假期間工資,按標(biāo)準(zhǔn)支付.

(4)工資增長(zhǎng)方式為:.

5,社會(huì)保險(xiǎn)

自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.

6,違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金元;無固定期限的勞動(dòng)合同,按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失.

(2)乙方違反服務(wù)期約定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金0000000元.乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,后果嚴(yán)重的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

協(xié)商條款(可選項(xiàng),附頁(yè))

1,試用期.本合同期限中試用期為(自年月日起至年月日止),試用期月工資為元.

2,培訓(xùn)

3,保守商業(yè)秘密

四,其它約定(可選項(xiàng),附頁(yè))

1,本合同鑒證(同意/不同意).

2,服務(wù)期.附頁(yè)

3,競(jìng)業(yè)限制.附頁(yè)

五,其它事項(xiàng)

本合同自起生效.

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押.

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人,負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年月日年月日

鑒證員:鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒證編號(hào):鑒證日期:年月日

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南京勞動(dòng)合同十篇八

單 位 類 型_______________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______________________

登 記 注 冊(cè) 地 _________________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地 _________________________

勞動(dòng)保障證號(hào) _________________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_________________________

出 生 年 月_________ 在本單位工作起始時(shí)間 _________

身份證件號(hào)_________ 勞動(dòng)保障卡號(hào) _________

戶 籍 所 在 地_________________

實(shí) 際 居 住 地 ________________

聯(lián)系方式及電話 _________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限

（1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止,，南京市勞動(dòng)合同范本,。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂,；雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止；若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,，依照第四十五條規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

（2）無固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起,。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

（3）本合同自 年 月 日起始,，以完成 工作任務(wù)（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）為合同終止期限,。

（1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作，合同范本《南京市勞動(dòng)合同范本》,。

（2）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?,。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,，完成勞動(dòng)任務(wù),。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法支付加班加點(diǎn)工資,，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

（3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。單位有集體勞動(dòng)合同的,，可按集體合同約定。

每月 日為甲方工資發(fā)放日,，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放）,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式確定：

（1）乙方實(shí)行月薪制，每月為 元,，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（2）乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方的基本工資為每月 元（實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 元）,；績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）乙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為 元。甲方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

（4）乙方實(shí)行其他工資分配形式：

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等,，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資,。

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

合同履行期間,，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

1,、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2,、甲方承諾,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康,。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

4,、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

1、試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期乙方的工資待遇為 元/月（或合同約定工資的 %）,。

2、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可依法約定服務(wù)期,；乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

3、保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的保密范圍為： ,，競(jìng)業(yè)限制的范圍 ，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?,，競(jìng)業(yè)限制期限為 月,。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元,。

雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

4、其他（補(bǔ)充保險(xiǎn),、福利待遇等）約定：

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同,。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付,。

如乙方不負(fù)責(zé)任,、玩忽職守，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失,。在合同解除或終止時(shí)，乙方必須按甲方的《員工離職（辭退）管理規(guī)定》辦理交接手續(xù),。乙方應(yīng)向甲方移交工作,，資料和物品，并還清預(yù)支款項(xiàng)及借支款項(xiàng)等,。若乙方移交拖延,，每延誤一天，應(yīng)承擔(dān)違約金100元,。

本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日