“方”即方子,、方法,。“方案”，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

政風行風工作方案篇一

一,、加強領導，精心組織

我局黨政班子對民主評議政風行風工作高度重視,，始終把行風建設納入長效機制來抓,，多次召開班子專題會議研究和部署行風建設工作。按照上級糾風工作的部署精神,，認真組織實施，制定了民主評議政風行風工作方案,，成立了民主評議政風行風工作領導小組,聘請了市人大,、市政協(xié)、監(jiān)察局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導,、林場、木材經營者等各界代表為我局的政風行風監(jiān)督員,。明確了13個林業(yè)站和林業(yè)局負責林下經濟工作相關股室為今年政風行風評議工作重點單位,。結合我市林業(yè)工作實際，確定20xx年行評主題是“大力發(fā)展林下經濟,，努力實現(xiàn)‘百姓富,、生態(tài)美’有機統(tǒng)一”，黨的十九大把生態(tài)文明建設列入“五位一體”總布局,，省委,、市委提出要實現(xiàn)“生態(tài)美,、百姓富”的戰(zhàn)略目標，如何實現(xiàn)“不砍樹,、也致富”的目標是林業(yè)系統(tǒng)面臨的重大課題,。近年來，我市林業(yè)系統(tǒng)充分利用林地資源優(yōu)勢,，積極探索林業(yè)發(fā)展新的增長點——林下經濟產業(yè),，既能有效保護森林資源，又能促進林農增收,，得到了省市的肯定,，群眾對此也高度關注，并制定了工作措施,。

(一)加強政策扶持,。認真落實《xx省人民政府關于進一步加快林業(yè)發(fā)展的若干意見》、《xx省人民政府關于進一步深化集體林權制度改革若干意見》和市委,、市政府《關于持續(xù)深化集體林權制度改革進一步推進林業(yè)規(guī)模經營的意見》,，積極爭取林下經濟發(fā)展政策和財政扶持政策，實施“百萬林農增收千元工程”,，積極協(xié)調金融支持,，創(chuàng)新林權抵押貸款業(yè)務品種。

(二)創(chuàng)建示范基地,。在全市扶持建設一批具有特色的高附加值,、帶動力強、潛力大的林下經濟示范基地,，加強對示范基地建設的技術指導,、監(jiān)督、驗收,。如國有林場種植三葉青160畝,。xx村毛竹林下種植竹蓀60畝等。

(三)創(chuàng)新經營機制,。建立示范基地+專業(yè)合作社+農戶的林下經濟經營機制,，充分發(fā)揮示范基地和專業(yè)合作社的輻射帶動作用，引導更多農戶增收,，解決林農個體經營難的問題,。如麻沙留田村今雄農村專業(yè)合作社林下養(yǎng)雞0.6萬只，莒口西山養(yǎng)蜂專業(yè)合作社蜂箱改造2千箱,。

(四)強化技術指導,。大力實施科技入戶工程，開展對林下經濟“產前,、產中,、產后”的技術指導,，推進基地標準化、生活規(guī)范化,、產品無害化建設,，有效保障產品質量。

通過選題評議工作,，有效保護森林資源,，促進林農增收，為綠色建設和林業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供基礎保障,。

二,、開展群眾路線教育實踐活動，全面提高隊伍思想素質

按照省委,、市委和xx市委的統(tǒng)一部署,，我局黨的群眾路線教育實踐活動從20xx年3月開始，于9月底結束,。局機關及其直屬單位,、林場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，共23個黨支部,、562名黨員參加,。在開展教育實踐活動中，我局領導班子高度重視,、精心組織,、周密部署，以,，,、為標桿，帶頭深入開展教育實踐活動,，為全局樹立了標桿,。全局各支部認真貫徹省委、南平市委,、xx市委和局黨委的部署要求，扎實推進學習教育聽取意見,，查擺問題開展批評和整改落實建章立制三個環(huán)節(jié)工作,，找準抓住并認真解決“四風”方面存在的突出問題，關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群從“最后一公里”問題,。通過教育實踐活動,，使我局黨員、干部思想進一步提高,、作風進一步轉變,，黨群干群關系進一步密切,，為民務實清廉形象進一步樹立的目標要求，得到了廣大黨員干部和群眾的普遍認可,，取得了階段性成果,。

三、推進黨務公開機制

我局把人民滿意,、企業(yè)滿意,、服務對象滿意作為檢驗公開工作的標準，著力打造“公開林業(yè),、透明林業(yè),、陽光林業(yè)”。實現(xiàn)公開工作日?；?、制度化、規(guī)范化,。做到“群眾想了解什么,，黨組織公開什么”以此提高群眾對林業(yè)工作的認知度，密切黨群干群關系,，便于接受社會監(jiān)督,。同時，注重黨務公開與政務公開相結合,，堅持公開載體共同使用,，公開資料分別整理，做到黨務,、政務公開融為一體,，相互促進，相互提高,。

四,、廣泛征求意見，強化整改措施

一是向各界人士發(fā)放了政風行風建設征意見表40份,，目前收回32份,，其中：滿意票32票，滿意占%,。二是全系統(tǒng)設立舉報箱6個,、公布舉報電話3部，全方位接受群眾監(jiān)督,。三是認真收集,、梳理和歸納各方意見和建議，按照征集歸納的3條意見和建議，制定出整改方案,，按照黨風廉政責任制要求,，下達整改意見通知，把責任落實到責任單位和責任人,，限期整改和反饋,，3條意見和建議全部落實整改反饋。

五,、征集問題的整改和措施：

㈠,、關于進一步加強機關效能建設問題，針對我局機關工作人員工作作風存在庸懶散的問題,，我局為了更好地踐行黨的群眾路線教育實踐活動,，加強機關工作人員管理制度，促干部作風轉變強化機關效能建設,。一是加強崗位管理,，每項工作落實到崗、到人實現(xiàn)“人人有事做,，事事有人管”樹立工作人員的責任心,，消除推諉扯皮，消極應對效率低下的現(xiàn)象,，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)和為民服務環(huán)境,。二是建立嚴格考勤制度局機關購買一臺考勤機，完善上下班嚴格摁指紋制度和外出報備制度,，讓機關人員每個時間段去向都公開,、透明，指派效能辦人員專職負責,、機關工作人員請銷假和因公外出報備制度,，確保機關工作人員上下班時間有記錄，請銷假時間有規(guī)章,，因公外出有事由,，通過整改機關作風建設，使機關工作人員更好地服務基層更好地服務廣大林農,。

㈡,、針對部分林農提出森林資源檔案與實際不符，影響林農森林經營管理問題,，針對這一問題,，我局為規(guī)范我市森林資源數(shù)據(jù)主要因子變化調查鑒定工作，客觀反映森林資源數(shù)據(jù)變化,，更好地服務林業(yè)生產實際，特別涉及起源,、年齡,、坡度等重要小班因子的變化更新,，林權所有者或建檔單位無法提供有效人工造林檔案依據(jù)的需向林業(yè)局申請鑒定。并以潭林[20xx]26號文件下發(fā)制定了xx市林業(yè)局森林資源數(shù)據(jù)年度更新工作有關問題的通知,，制定了xx市林業(yè)局森林資源重要因子變化調查鑒定工作方案,。方案中規(guī)定了鑒定工作范圍、鑒定單位和人員,、工作流程,、工作經費、工作要求等內容,，及時有效地服務廣大林農,。

政風行風工作方案篇二

我局認真按照省民政廳和莆田市政府的部署要求,緊緊圍繞評議工作的指導思想和工作目標，大氛圍評議大力度整改解決了一批群眾反映的熱點,、難點問題,，取得一定成效一、領導重視,，構建了齊抓共管的工作格局各單位領導都把民主評議政風行風工作作為政風行風建設的一件大事擺上重要議事日程,，按照黨風廉政建設責任制模式“一崗雙責”，既管業(yè)務,，又管政風行風,，實行了強有力的領導，主要領導親自研究分析政風行風建設形勢,，部署,、指導政風行風建設工作，分管領導具體負責,，分點掛鉤,、分級部署、分段落實,，將政風行風評議工作納入民政年度工作計劃,，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查,、同考核,，切實把政風行風建設責任制落到實處在工作機制上，一是強化領導責任,，市局正副職聯(lián)動;二是強化中層基層責任,，機關科室和基層的聯(lián)動、科室之間的聯(lián)動;三是強化人人參與責任,，領導與干部職工的聯(lián)動;四是強化監(jiān)督員責任,，賦予他們調查權、監(jiān)督權和評議權，推動上下聯(lián)動;五是加強溝通聯(lián)系,，省評議代表,、市評議代表們通過多種方式，給予我們扎實有力,、卓有成效的指導,，帶動評議工作深入開展;六是強化追究責任，推動責任落實,。通過這六個互動,，達到系統(tǒng)上下人人有壓力、有責任,，共同推動政風行風工作,，形成了黨組統(tǒng)一領導，領導分工負責,，部門各負其責,，條塊緊密結合，吸引社會公眾廣泛參與,，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調的工作機制,，做到“領導、機構,、人員,、經費、制度”五到位,，保證評議工作持續(xù)有效,。同時，針對不同評議對象,，制訂量化評議標準和實施細則,，明確具體評議規(guī)定，保證了評議工作規(guī)范有序,。

三,、重在實效，發(fā)揮了評議監(jiān)督員的重要作用

放手鼓勵評議監(jiān)督員,，充分發(fā)揮監(jiān)督員的主觀能動作用,，并賦予評議監(jiān)督員們充分的調查權、評議權,、監(jiān)督權,。市局三名評議監(jiān)督員心系民政，情注評議,，分工協(xié)作,，主動介入救災專項資金執(zhí)法監(jiān)察,、“訪民察廉百村行”活動、低保工作檢查,、殯葬工作檢查,、民間登記管理檢查等多項工作，實地察看,、座談訪問、問卷調查,、民意測評,、明察暗訪，用心傾聽基層各方面的意見并做好記錄,，細心了解民政服務對象的需求,，專心地梳理歸納問題與意見，盡心盡職履行職責,，并通過個案調查,、回訪征詢、跟蹤督查等形式,，宣傳民政政策,，幫助群眾排憂解難。今年來三位評議監(jiān)督員人均下鄉(xiāng)40多天,，深入一縣四區(qū)二個管委會,、29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、29個村(居),，走訪257戶民政對象,，召開30多場座談會，幫助各地查找問題12個,，及時協(xié)調解決群眾反映的問題,，確保評議活動取得實效。

四,、創(chuàng)新選題,，增強了選題評議的效果

為了確保評議工作的整體推進、重點突出,，防止在評議工作中流于形式和走過場,，創(chuàng)新選題方式，提高評議效果,。一是認真分析研究,，篩選了“救災資金透明度”作為今年選題評議的具體內容。二是推行“一把手工程”,，強化工作責任,，采取多種形式,，層層動員傳達。三是細化評議標準,，把選題評議成效作為單位和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù),。四是制定具體措施，組織各方面力量,，調動各方面積極性投入選題評議工作,，做到有計劃、有內容,、有反饋,。五是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強救災資金監(jiān)管,，一如既往地做到“四個堅持”,，即堅持落實好救災資金使用管理的規(guī)章制度，不打折扣,，不搞變通;堅持做到救災資金下?lián)艹绦蛞?guī)范,，手續(xù)齊備、專賬管理,、賬款相符,、賬目清楚;堅持做到救災資金使用公開透明，市局利用政府公開欄,、單位公開欄,、“莆田市民政信息網”和“莆田市廉政網—評議工作專欄”，對救災資金分配方案進行公開,，縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用政府公開欄或民政網進行公開，村(居)委會利用村務公開欄進行公開,，并進一步延伸公開到受災的自然村或村民小組,，接受社會各界監(jiān)督;堅持全程跟蹤、全面監(jiān)督,，通過執(zhí)法監(jiān)察,、參與“訪民察廉百村行”活動、財務檢查,、救災資金審計,、明察暗訪、設點投訴,、民生熱線等多種途徑,，查找救災工作存在問題，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在救災資金被拖欠,、擠占,、改變用途及發(fā)放手續(xù)不規(guī)范完整等問題21個,，村(居)委會存在問題8個。問題整改按照問題沒有查清不放過,、存在問題沒有整改到位不放過,、整改后效果不明顯不放過“三不放過”的要求，大力推進問題整改,，增強選題評議實效,。

五、注重民生,，解決了一批群眾反映的問題

通過設立政風行風投訴電話和意見箱,、參與“莆田民生熱線”、設點投訴等形式廣泛收集有關意見和問題,。組織市局評議監(jiān)督員、各縣區(qū)民政局評議監(jiān)督員深入一縣四區(qū)二個管委會的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開6場由各級人大代表,、政協(xié)委員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道干部、各級民政服務對象參加的座談會,，收集有關問題,。目前，我局已梳理歸類后形成個案5個,，其中涉及低保方面1個,，救災方面3個，殯儀服務方面1個,，已全部整改到位,。同時及時處理“民生熱線”投訴咨詢問題9個，處理信訪件4件,，尚余1件正在處理中,。

六、注重運作,，落實了糾風專項治理工作

1,、救災資金監(jiān)管專項治理工作。我局作為牽頭單位,，為扎實推進救災專項資金監(jiān)督工作,，切實保障廣大受災群眾的基本權益，一是加強工作領導,。結合全市民政工作實際,，及時成立專門協(xié)調小組及其辦公室。二是明確工作任務,。研究制定并下發(fā)《莆田市救災專項資金監(jiān)管工作方案》,，量化考評內容,。三是明確工作要求。采取“四個結合”措施強化救災資金監(jiān)管,。加強協(xié)調與各負其責相結合,。合同監(jiān)察、財政,、審計等部門做好各自職責范圍內的協(xié)調工作,，同時加強部門之間的協(xié)調，各司其職,、各負其責,，密切配合，形成合力,。做到內部監(jiān)控與外部監(jiān)督相結合,。通過建立健全制度和機制，盡快完善救災資金,、捐贈物資分配,、撥付、管理,、使用各環(huán)節(jié)的內部監(jiān)控,，有效防范和解決問題。依法公開救災資金,、捐贈物資分配,、撥付、管理,、使用的所有信息,，以便群眾、社會和輿論的監(jiān)督,。做到專項審計與監(jiān)督檢查相結合,。配合審計部門及時進行審計監(jiān)督，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議,。有關部門組成聯(lián)合檢查組,，對救災資金的管理使用情況進行檢查。健全制度與嚴肅紀律相結合,。通過監(jiān)管發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，從制度建設入手，進一步健全和強化管理,。派駐紀檢組監(jiān)察室主動融入,，在配合民政部門黨組做好抗災救災工作的同時，切實履行好監(jiān)督的職責,，加大對信訪件的查處力度,，嚴肅救災工作紀律,。四是召開工作會議。召集各協(xié)調小組專題會議,，部署開展縣區(qū)自查自糾工作,。五是組織工作檢查。在各縣區(qū)自查自糾的基礎上,，6-7月,，我局成立了專門小組，抽調救災救濟科,、財務人員,、監(jiān)察室等有關人員深入仙游縣、荔城區(qū),、城廂區(qū),、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)和北岸管委會,，采取聽匯報,、群眾座談、個別談話,、入戶抽查查訪、村內隨機訪問,、實地查看村務公開情況,、查閱會議記錄和會議賬目等方式，檢查24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的24個村,，召開座談會24場,，邀請各級人大代表、受災戶,、村干部,、老協(xié)會代表等座談會對象346人次，抽查走訪受災戶123戶,，發(fā)放測評表272份,，個別訪談58人次，隨機詢問村民76人,。發(fā)現(xiàn)被擠占,、改變用途和挪用的資金34筆，18.3696萬元,，現(xiàn)已全部整改到位,。六是開展整改工作督查。9月11日,，協(xié)調小組召開情況匯報會,，聽取各縣區(qū)匯報自查自糾情況和對審計,、訪察和執(zhí)法監(jiān)察中存在問題整改情況匯報，并分別于9月23日一27日和10月8日一9日,，由監(jiān)管成員單位組織人員采取聯(lián)合檢查方式深入各縣區(qū)進行督查,。對督查中存在的問題將再下達整改通知書，逐一進行整改,，同時對各縣區(qū)監(jiān)管情況進行量化評分,，排出名次。

2,、解決行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題專項治理工作,。協(xié)調小組結合我市實際，一是研究制定并下發(fā)了《莆田市解決行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題實施方案》,，明確了解決行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題專項治理的指導思想,、目標要求、工作內容,、方法步驟和工作要求,，指出要做到“三糾正一規(guī)范”，即：堅決糾正少數(shù)行業(yè)協(xié)會違反非營利原則,，以服務為名牟取私利,，以及損害消費者、非會員的合法權益和社會公共利益的行為,。堅決糾正少數(shù)行業(yè)協(xié)會采取不正當手段發(fā)展會員,、攤派會費的行為。規(guī)范行業(yè)協(xié)會履行或代行政府職能收費的管理,，堅決糾正行業(yè)協(xié)會擅自制定應由政府定價的收費項目和標準,、違規(guī)收費以及設立“小金庫”、亂收濫支,、坐收坐支等問題,。規(guī)范會費收取的標準和辦法。會費收取的標準,，由行業(yè)協(xié)會自主確定,，經會員大會(會員代表大會)半數(shù)以上代表以無記名投票方式表決同意后方能生效。二是制定并下發(fā)《福建省行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題專項治理工作及莆田市中介機構和行業(yè)協(xié)會清理整頓規(guī)范工作自查登記表》,、《福建省行業(yè)協(xié)會侵害群眾和企業(yè)利益問題專項治理工作及莆田市中介機構和行業(yè)協(xié)會清理整頓規(guī)范工作匯總表》,、《行業(yè)協(xié)會收費整改情況匯總表》，在全市社團中開展自查自糾工作,，強調做到“五個到位”(即專項治理的政策,、會議精神要及時向各有關單位主要負責人匯報到位，專項治理要專人負責到位，組織,、部署要到位,，自查自糾要到位，表格的填,、報要到位),、“五個清楚”(即清楚專項治理需要參與的行業(yè)協(xié)會數(shù)量，清楚專項治理的工作目標,，清楚專項治理工作中可能出現(xiàn)的問題,，清楚專項治理的特別要求，清楚匯總匯報材料和表格上交的時間),。三是在社團自查的基礎上,，9月底利用5天時間，組織協(xié)調小組成員單位對縣區(qū)的開展情況進行抽查,。共抽查仙游縣9個,、城廂區(qū)、涵江區(qū),、荔城區(qū),、秀嶼區(qū)各8個社團。從抽查的情況看,，各縣區(qū)登記在冊的社會團體還存在許多問題,，如：個別社團不重視專項治理工作。沒有按要求開展自查自糾工作,，縣區(qū)專項治理自查登記表平均回收率只有61.5%,。其中，仙游縣49.5%,，荔城區(qū)100%，城廂區(qū)78.3%,，涵江區(qū)21.7%,，秀嶼區(qū)91.7%;社團收費不規(guī)范、程序不合法,。抽查的41個社團中,，有14個社團沒有收取會費、10個社團成立后均未開展活動,、15個社團收取會員費,。收取會員費的15個社團的會費標準的制定均沒有以無記名投票表決通過，11個社團使用收據(jù)或其他不符合規(guī)定的票據(jù),。7個社團接受社會捐贈,，只有1個社團使用省財政廳印制的公益性單位接受捐贈統(tǒng)一收據(jù);社團經費與業(yè)務主管單位或掛靠單位混管的情況普遍存在。抽查的41個社團中，有18個社團會計由業(yè)務主管單位財務人員兼任,，有15個社團沒有設立獨立的銀行賬戶,。針對檢查的情況，協(xié)調小組下發(fā)了通報,，提出具體的整改意見,，要求各縣區(qū)要深入檢查，發(fā)現(xiàn)問題;規(guī)范程序,，落實整改;依法依規(guī),，促進發(fā)展。目前,，縣區(qū)對不能正常開展活動或沒有活動資金的29個社團,，已勸其提出注銷登記申請;對開辦前弄虛作假、抽逃開辦資金的,，成立之后一年以上沒有開展活動的,，兩年或兩年不參加年檢的35個社團，將予以撤銷登記,。四是制定下發(fā)《加強我市社會團體財務管理的有關問題的通知》,，進一步規(guī)范社會團體的管理，維護社會團體的合法權益和財產安全,。

七,、服務發(fā)展，樹立了便民利民的良好形象

我局把城鄉(xiāng)低保工作,、殯儀服務作為重點評議,，著力民生、著力民心,，優(yōu)化服務,，樹立為民服務的良好形象。市低保辦注重低保政策的貫徹落實,，大力推進低保對象評定“三公開兩公示”制度落實,，規(guī)范低保金存折發(fā)放，確保低保金發(fā)放到戶,。按照執(zhí)法監(jiān)察的要求,，由葉副局長帶隊，組織相關人員13名,，用1個多月的時間,，深入24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查低保金的使用發(fā)放情況，召開座談會24場,，進村入戶核查低保戶120戶,，梳理需要整改的4個問題，限期要求縣區(qū)整改落實。抓好仙游縣直接發(fā)放低保金存折試點工作,，采取核對低保戶領折人隨帶身份證,、戶口簿和低保對象審批花名冊的辦法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設點直接發(fā)放低保金存折,。通過認真核實詢問,，取消了50戶176人的低保，8個村的低保對象重新進行了評定,，在一定程度上解決了抽人保,、合并保問題。市福山殯儀館堅持以人為本,，抓制度建設,、促規(guī)范管理，出臺12項管理制度,。同時圍繞“取信于民,、讓利于民、服務于民”的服務理念,，繼續(xù)推出殯儀服務為民辦實事舉措,，所有收費項目上墻公布;與喪屬事前辦理簽約自愿性選擇服務項目手續(xù);投入資金建設800平方米公益性骨灰樓，安放社會上五保人員,、“三無人員”,、無名氏等人員遺體骨灰;減免優(yōu)撫對象、五保戶,、城鄉(xiāng)低保戶,、殘疾人等多種對象火化費，自建成以來讓利群眾155萬余元;專設坐化爐,，全程免費提供接送和焚化佛教徒遺體服務,，解決寺廟焚化場所設施簡陋、環(huán)境污染問題,。

八,、增強實效，推動了民政各項工作的開展

在評議工作的帶動下,，今年民政工作得到了促進和發(fā)展。救災救濟工作不斷加強,。健全救災應急體系,，制定出臺了《莆田市自然災害救助應急預案》，提升了我市應對自然災害的能力和水平;充實救災物資儲備,，棉被,、衣褲倉儲量分別達到5000床、5000套;購買了蠟燭、手電,、手套,、草席、鍋,、碗等救災應急物資,，并與多家企業(yè)簽訂食品應急供應協(xié)議，提高減災救災能力;完善農房統(tǒng)一財產保險制度,，與莆田財產保險公司聯(lián)合查勘63戶,，賠付27.65萬元;做好5.12汶川地震抗震救災捐贈款物接收工作，截止9月28日,，接收支援四川地震災區(qū)捐款5172.59萬元,接收捐贈物資折價1110萬元,。為民解困力度不斷加大。實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保,，全市共納入農村低保對象86792人(含五保對象6731人),，納入城市低保對象13142人。規(guī)范低保運作和資金管理,，提高低保補助標準,。7月份起，農村低保對象(含五保戶)每人每月補助標準提高10元,，月人均補差60元(五保戶月人均供養(yǎng)標準達141元);城市低保戶每人每月補助標準提高15元,，月人均補差140元;對1123人城市低保邊緣戶補助標準每人每月提高12元，月人均補助24元;全市城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助對象107972人,，累計醫(yī)療救助6362人次234萬元;順利完成“肢殘助行工程”,，全市245名肢殘患者受助，方便日常生活,。社區(qū)建設扎實推進,。市委、市政府聯(lián)合下發(fā)《莆田市20xx年—20xx年社區(qū)建設發(fā)展規(guī)劃》,，做好城市社區(qū)建設謀劃工作;全市11個農村社區(qū)建設試點村加大組織建設力度,，加強基礎設施建設，完善社區(qū)服務功能,，取得階段性成效,。城廂區(qū)作為全國農村社區(qū)建設實驗區(qū)，探索“兩委+六站”的農村社區(qū)建設模式,，得到省民政廳的充分肯定,。雙擁創(chuàng)建活動深入開展。協(xié)調解決了駐莆73661部隊自來水供水工程建設問題,、駐莆73306部隊生產服務中心擴建問題,、駐莆73305部隊網絡建設問題,，繼續(xù)深入開展“關愛功臣活動”。優(yōu)撫安置政策有效落實,。全市重點優(yōu)撫對象6804人定期撫恤補助及時發(fā)放到位,，定期提高撫恤補助標準，實施每年6%的撫恤補助標準自然增長機制;全市126名軍隊離退休干部政治和生活兩個待遇全面落實;完成全市3160名參戰(zhàn)退役人員的認定工作,，及時發(fā)放生活困難補助;做好全市烈士紀念物普查工作,，修繕恢復原28軍烈士墓群。社會福利彩票銷量增加,。1-9月全市共發(fā)行福利彩票3890.99萬元(其中,，電腦票2947.02萬元，中福在線193.97萬元,，網點即開票750萬元),，完成省福彩中心下達任務數(shù)的110.38%。社會福利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,。莆田sos兒童村供養(yǎng)孤兒164人,，市福利院供養(yǎng)社會棄殘嬰幼兒和“三無”對象224人，分別實行家庭寄養(yǎng),、家庭助養(yǎng),、模擬家庭、青年公寓等供養(yǎng)模式,，養(yǎng)育,、教育水平不斷提高。市慈康醫(yī)院至9月底日均床位276床(峰時達291床),，環(huán)比增長3.8%;藥品銷售100多萬元,，環(huán)比增長16.2%;實現(xiàn)醫(yī)保定點全省聯(lián)網，方便廣大患者就醫(yī),。全市養(yǎng)老服務機構逐步發(fā)展,，現(xiàn)有公辦養(yǎng)老機構4家，農村敬老院22所,。已審批11家民辦養(yǎng)老福利機構,，其中4家進入土地規(guī)劃審批。全市福利企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)有福利企業(yè)50家,，安置殘疾人和民政服務對象2800人(其中殘疾人1800人)，年創(chuàng)產值近8億元,，年檢合格率為100%,。民間組織得到很好發(fā)展。1—9月,，全市辦理民間組織登記10家,，其中社會團體6家,、民辦非企業(yè)單位4家。殯葬改革力度明顯提高。1—9月份,，全市火化率達93%，同比提高7%;加大執(zhí)法力度,，共挖棺起尸火化59例,，清墳1290座;開展骨灰管理試點前期工作，全市現(xiàn)有公益性公墓,、骨灰樓(堂)384座(其中,，已使用的公益性公墓98座、骨灰樓(堂)145座,，在建公墓68座,、骨灰樓(堂)73座)?；橐龅怯浌ぷ饔行蜻M行,。全市辦理結婚登記27753對、離婚登記1750對,，并實現(xiàn)涉外婚姻登記全國聯(lián)網和國內婚姻登記全省聯(lián)網,。區(qū)劃地名工作有效推進。市政府辦公室下發(fā)《關于加強地名命名和推廣標準地名的通知》,，縣區(qū)行政區(qū)劃圖相繼編輯出版,，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路標志設置試點工作，全市制作各類門(樓)牌12147塊,、發(fā)放門牌證11863本,，采集錄入門(樓)牌號信息55.6萬條，完成35條鄉(xiāng)鎮(zhèn)界線外業(yè)聯(lián)檢,，繼續(xù)開展“平安邊界”活動,，仙游縣分別與毗鄰的各縣區(qū)簽訂了邊界地區(qū)平安建設協(xié)作協(xié)議書。老區(qū)扶建力度不斷加大,。莆田市委下發(fā)《關于進一步加快革命老區(qū)發(fā)展的意見》,，對老區(qū)建設提出“八個優(yōu)先”要求;市財政預算中于20xx—20xx年每年安排100萬元資金，專項用于支持老區(qū)建設發(fā)展;在實現(xiàn)村村通安全飲用水的總安排中,，對老區(qū)村人口補助標準在全市統(tǒng)一補助標準上追加5%;期間,，革命“五老”及遺偶、原老區(qū)草湖,、白伏兩個耕山隊隊員定補標準每年遞增10%;對每年老區(qū)勞動力培訓名額問題,，由市勞動部門給予優(yōu)先傾斜支持。

政風行風工作方案篇三

根據(jù)市糾風辦《關于做好20xx年廣州市民主評議政風行風工作的通知》(穗府糾辦〔20xx〕2號),，我區(qū)結合實際,，對區(qū)經科局及下屬事業(yè)單位,、區(qū)信息辦開展民主評議政風行風活動，對區(qū)國土,、國稅,、地稅、計生站所開展民主評議基層站所活動,。經區(qū)政風行風評議團綜合評定,，區(qū)經科局、區(qū)信息辦滿意率分別為91.60%,，96.57%,。根據(jù)《廣州市行風評議結果檔次評定暫行辦法》的規(guī)定，均達到滿意檔次,。區(qū)國土,、國稅、地稅,、計生等基層站所在各自系統(tǒng)的評議中也達到滿意檔次?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、認真組織,，周密部署,，保證行評工作有序開展

成立區(qū)民主評議政風行風工作領導小組，下設辦公室(以下簡稱區(qū)行評辦),，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,，加強對全區(qū)民主評議政風行風活動的組織領導。制定了《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)20xx年民主評議政風行風工作實施方案》(穗開監(jiān)〔20xx〕41號),，對全區(qū)行風評議工作進行了全面的部署,。在人大代表、政協(xié)委員,，民主黨派,、無黨派人士，人民團體工作人員中推薦10名代表,，成立區(qū)民主評議政風行風團,，將人大監(jiān)督、政協(xié)參政議政,、人民團體監(jiān)督與行風評議有機結合,，加大評議力度。組織行評團成員參加被評議單位的動員會,、座談會,，聽取被評議單位每個評議階段工作的匯報。加強對被評議單位行評工作的指導和檢查,，保證全區(qū)行評工作按計劃順利進行并取得實效,。

區(qū)經科局,、信息辦也分別成立了以局長(主任)為組長的行評工作領導小組，結合工作實際,，制定了切實可行的工作方案,，明確工作要求、評議內容,、評議對象以及各階段的工作重點，做到思路清晰,、目的明確,、部署周密。在具體實施過程中,，各有關單位還制定了各階段的工作方案,，做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接,。全區(qū)上下形成了區(qū)行評辦組織協(xié)調,，區(qū)行評團監(jiān)督檢查，被評議單位主要領導負總責,，分管領導具體抓,，機關和下屬單位共同落實的工作局面，為深入開展政風行風民主評議工作提供了堅實的組織保障,。

今年,，按照相關文件要求，我區(qū)還對區(qū)國土,、國稅,、地稅、計生站所開展民主評議基層站所活動,。相關基層站所主管局參照區(qū)里做法,，成立了行評工作領導機構，保證行評工作領導,、機構,、人員、職責“四落實”,。各基層站所也都確定了評議內容和程序,，成立了行評領導小組負責領導和組織協(xié)調，制定了具體實施工作方案,，并落實部門和人員具體負責行評日常工作,。

二、廣泛宣傳,，統(tǒng)一思想,，推動行評工作順利進行

區(qū)行評辦通過區(qū)門戶網站開通行風評議宣傳網頁,，及時發(fā)布各被評議單位行評動態(tài)，加大行評的宣傳力度,。區(qū)經科局把宣傳發(fā)動,、提高認識作為開展好行評工作的首要任務來抓，召開民主評議政風行風工作動員大會,，并印發(fā)了《民主評議政風行風基本知識》,，詳細闡述政風行風的定義，民主評議政風行風的主要內容,、重要意義等,，以此深化全局干部職工對開展行評工作的認識，增強做好行評工作的責任感,、使命感和緊迫感,，在機關內部營造狠抓作風建設的良好氛圍，發(fā)動干部群眾積極參與行評工作,。區(qū)信息辦圍繞行評工作,，將黨組織生活開展得有聲有色。行評期間,，區(qū)信息辦組織召開支部生活會5次,，開展支部活動3次。通過組織生活的開展,，黨支部的凝聚力進一步增強,，為行評工作的順利開展提供了有力的組織保障。區(qū)地稅局對5個分局提出了“八個一”的規(guī)定動作,，即“一條橫幅,、一版公告、一個征求意見箱,、一份征求意見表,、一個宣傳專欄板報、一條定期報送信息,、開展一次面對面聽取服務對象意見和一次自查自評活動”的要求;對全局14個部門,，提出整體安排“六個一”的要求，即“一個宣傳報道小組,、一個網絡平臺,、一系列工作簡報、一次稅企懇談,、一次辦稅體驗和一個督查組”,。通過這些硬性規(guī)定，在區(qū)地稅系統(tǒng)中形成了干部職工積極參加、社會群眾廣泛參與的良好氛圍,。區(qū)計生局召開行評動員大會,，組織各基層計生站所干部職工認真學習行評文件，營造氛圍,，統(tǒng)一和提高了認識,，增強干部職工做好行評工作的積極性和主動性。

三,、深入群眾,，廣納諫言，認真查找自身存在問題

各參與行風評議的單位采取多樣化的形式廣泛深入地征求群眾對本單位政風行風建設的意見和建議,。區(qū)信息辦注意主動接受社會監(jiān)督,，在部門網站開設行評專題網頁，設置“工作動態(tài)”,、“網上評議”等欄目，公開服務承諾及工作動態(tài),，及時報告行評工作進展情況,，專門開設網上問卷調查，廣泛征求社會各界對該辦行評工作的意見及建議;充分利用手機短信“簡短,、便捷,、快速、高效”的優(yōu)勢,，將行評主要內容編輯成短信息,，發(fā)往各有關單位廣泛征求意見及建議。各街鎮(zhèn)計生辦積極利用宣傳欄,、閱報欄大力宣傳民主評議行風工作,，引導廣大群眾參與計生系統(tǒng)行風評議工作。區(qū)基層國稅所通過走訪社區(qū)以及相關企業(yè),，積極開展“征求意見大家談”活動,，堅持“開門搞評議、開門納良言”,，發(fā)放問卷調查表,，與社區(qū)領導及村民代表進行談心，征求對稅所政務公開,、公正執(zhí)法,、依法履行職責、辦事效率,、服務態(tài)度,、廉潔自律和制度建設方面的意見和建議，結合自身實際加以整改。區(qū)地稅系統(tǒng)各分局始終堅持開門整風,，采取“請進來,、走出去”的方式，廣泛聽取群眾意見,，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監(jiān)督,、深入查找突出問題上。區(qū)國稅分局組織五百多家納稅人法人參加納稅服務宣傳大會,，并召開政風行風意見征集大會,、稅企懇談會，現(xiàn)場派發(fā)意見征集表,，廣納諫言,，查找不足。

四,、仔細梳理,，分門別類，有針對性進行認真整改

各評議單位在廣泛開展征求意見的基礎上對存在的問題認真梳理,，剖析原因,，查找根源，切實整改,。

區(qū)計生系統(tǒng)存在的主要問題：一是個別計生站依然存在作風不扎實,，為群眾、為基層服務意識不夠強等問題;二是個別計生服務窗口仍然存在“門難進,、話難聽,、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象;三是個別計生人員工作能力不強,。本著“邊查邊改”的原則,，區(qū)計生局對即時能夠整改的問題，如服務態(tài)度等問題,，及時進行了整改,，對一時難以完成整改的問題制定整改計劃，加強人員培訓,、落實整改責任,，限期整改完畢。

區(qū)信息辦在行風評議中發(fā)現(xiàn)本單位信息化建設力度與現(xiàn)階段群眾需求相比還有差距;政策法規(guī),、理論知識,、業(yè)務知識的學習更新還有待加強;政務公開有待進一步提高等群眾反映較為強烈的問題。該辦采取了針對性舉措,，認真進行整改,。一是暢通與群眾溝通渠道,，及時解決群眾反映的熱點、難點問題,，進一步提高服務水平,。通過召開電子政務建設培訓班，開設網上互動交流熱線和開通電子意見箱等方式,，暢通與群眾交流的渠道,，讓群眾積極參與到全區(qū)信息化建設工作中來，進一步提升信息化服務水平,，提高群眾滿意率,。二是定期開展學習培訓，進一步提高干部理論知識水平,。定期組織開展政策法規(guī)知識培訓,，鼓勵干部職工多參加掛職鍛煉，提高學習能力,。為干部職工提供一些系統(tǒng)學習和培訓的機會,，提高理論知識水平。組織干部職工赴兄弟單位外出交流學習,，開拓視野,，提高綜合業(yè)務能力。三是積極建立政風行風長效工作機制,，確保作風水平,、服務效能不斷提高,。建立健全政務公開制度,，抓好日常工作規(guī)范的落實和執(zhí)行，從制度上堵塞發(fā)生問題的漏洞,。進一步完善監(jiān)督機制,，向社會公開服務承諾，及時整治解決人民群反映強烈的熱點,、難點問題,。構建“糾、評,、建”相互促進的長效工作機制,，形成靠制度約束、靠工作衡量,、靠群眾評議的良好氛圍,。

區(qū)國土局自查發(fā)現(xiàn)：部分工作人員的綜合素質有待進一步提高，業(yè)務學習不夠精,，不夠深;政務公開系統(tǒng)不健全,，缺乏信息交流平臺;對外宣傳渠道單一,，宣傳力度不夠;監(jiān)督制度還不夠完善，缺乏信息反饋制度,。針對以上四方面的問題,，區(qū)國土局組織基層國土所制定詳細的整改措施：一是加強業(yè)務學習，提高工作能力和素質,。加強對工作人員業(yè)務知識的系統(tǒng)培訓,，加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律以及責任教育,，學習先進典型,，提高廉潔自律意識，增強工作人員服務意識,，提高服務質量,。同時鼓勵工作人員主動學習，及時掌握政策法規(guī)的變更等信息動態(tài),，不斷提高工作能力,。二是健全政務公開系統(tǒng)，建立信息交流平臺,。利用該局網站,，及時向群眾公開辦事職責、工作流程,、辦事結果以及相關政策法規(guī),。定期走訪各村社，與群眾進行交流,，宣傳政策法規(guī)的同時了解群眾的困難與訴求,，及時處理群眾反映的問題。三是拓寬宣傳渠道,，加大宣傳力度,。通過增設宣傳專欄，制定日常辦事程序與法律法規(guī)小冊子向村民發(fā)放,，定期舉辦業(yè)務知識的宣講會,、咨詢會等，拓寬宣傳渠道,。四是完善監(jiān)督制度,，建立信息反饋制度。通過意見箱,、投訴熱線,、座談會等形式廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督,。建立信息反饋制度,，安排專門工作人員處理群眾投訴,、舉報問題，并及時向群眾反映問題的解決情況,。

國稅,、地稅、經科局等單位對群眾反映的突出問題,，認真組織開展整改工作,，并采取走訪服務對象，聽取群眾意見的方法,，狠抓整改工作的落實,，收到了明顯的成效。

五,、行風轉變,，效能提高，行評工作取得良好效果

民主評議是手段,，解決問題,、推動工作才是目的。通過此次行評,，參加評議的機關單位,、基層站所工作人員的精神面貌發(fā)生了可喜的變化。區(qū)經科局認為經過此次行風評議活動,，干部職工進一步加深了工作的責任感,、使命感和緊迫感，深化了為企業(yè)服務,、為企業(yè)辦實事的意識,，機關作風明顯轉變，工作效率顯著提高,，為民辦事水平得到進一步的提升,。

區(qū)信息辦總結認為,，通過此次行評活動,，全體工作人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步加強,，綜合素質得到提高,，為人民服務的意識不斷增強;群眾反映的重點難點問題在一定程度上得以解決，又進一步提升了工作效率,、服務質量,、工作作風及隊伍建設;人員精神面貌和工作熱情得到提高，各項業(yè)務工作進展順利,，我區(qū)信息化建設水平不斷提升,。

區(qū)國土系統(tǒng)總結認為,，3個國土所在行評階段各方面工作都取得了一定成效，一是積極主動學習業(yè)務知識,，業(yè)務能力進一步提高,。二是廉潔自律意識進一步增強，建立健全“國土資源領域反腐倡廉建設”的有關措施,，深入扎實的抓好勤政廉政工作,，進一步增強了反腐倡廉的自覺性和廉潔從政的意識。三是制度建設進一步完善,，基本建立了對群眾反映的問題受理,、整改、反饋機制,，設置來訪登記表,，對來訪群眾的基本信息、來訪目的以及經辦人經辦情況進行登記,，嚴格要求經辦人按照規(guī)定期限向群眾反映處理情況,。完善了監(jiān)督制度，設立了投訴電話和舉辦信箱,，設置了人員公示欄,，定期走訪街道和社區(qū)，了解群眾關注的熱點,、難點和舉報投訴問題,。

區(qū)地稅局堅持牢牢把握“解決問題、推動工作”這一原則,，使評議工作取得了實實在在的效果,。一是促進組織收入工作，稅收職能得到進一步發(fā)揮,。今年1-9月,，區(qū)地稅分局在連續(xù)幾年基數(shù)較高的前提下，組織收入再創(chuàng)新高,，累計實現(xiàn)地方稅收49.10億元,，同比增長27.05%，組織區(qū)庫收入16.75億元,，同比增長21.11%,。二是推進社保全責征收，服務民生得到進一步體現(xiàn),。社保費地稅全責征收以來,，區(qū)地稅分局打造了四個信息平臺，實現(xiàn)社保費“一條龍”管理與服務,，加強與社保部門的協(xié)作和配合,加大催繳力度,，今年1-9月區(qū)局社保費入庫額20.94億元,，為維護社會穩(wěn)定、服務保障民生,、創(chuàng)建和諧社會做出了積極貢獻,。三是提升納稅服務質效，精神面貌得到進一步改善,。辦公環(huán)境和硬件設施得以改善,，各基層站所分別還推出了一系列便民利民措施，區(qū)局下發(fā)了《關于進一步加強稅容風紀建設的通知》,，從文明辦公規(guī)范,、崗位紀律規(guī)范、著裝儀容規(guī)范三大方面提出十一項具體要求,，干部職工精神面貌得到進一步改善,。四是促進干部作風轉變，群眾滿意度得到進一步提高,?；鶎痈刹康膱?zhí)法行為更加規(guī)范，納稅服務更加到位,，贏得了群眾的好評,。五是將行評工作與紀律教育學習月活動、黨風廉政建設責任制緊密結合,，促進了行評工作落實,，也促進了基層黨廉建設得到進一步加強。六是堅持把評議活動與日常工作結合起來,，建立健全長效機制,，鞏固行評工作成果，使其制度化,、規(guī)范化和經?；酗L基礎得到進一步夯實,。

政風行風工作方案篇四

我校結合中央“八項規(guī)定”及“群眾路線教育活動”,，繼續(xù)把行風建設工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實中央紀委,、國務院廉政工作會議和省,、市有關行風建設會議精神,，建立健全民主評議行風工作制度,，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位,，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,，不斷加大治本力度,，促進依法治校、以德治校,、規(guī)范辦學行為,，樹立教育部門的良好形象，以實際成果取信于民,，進一步提高了我校教師隊伍素質,，推進了教育改革和發(fā)展上新臺階。現(xiàn)將我校開展行風建設工作總結如下:

一,、開展民主評議學校行風工作情況

按照省,、市糾風工作會議和民主評議政風、行風工作安排,，學校認真落實民主評議學校行風活動有關文件和會議精神,，迅速行動，按照評議工作要求和方法步驟,，周密安排評議工作,，嚴格程序，嚴明紀律,，加強領導,，突出重點，務求實效,。

1,、按照文件精神，迅速召開了全體教職工會議,，對20xx至20xx年民主評議學校行風活動進行了認真籌劃,，做出了周密的部署安排。

2,、為了切實加強學校行風建設,，學校成立了民主評議學校行風工作領導小組。

3,、宣傳教育營氛圍

根據(jù)民主評議行風工作的總體部署,，學校制定了實施方案，對學校民主評議行風工作進行了具體部署,，學校召開了全體教職工參加的行風建設評議工作動員大會,，傳達了上級有關文件精神，深刻領會開展行風民主評議活動的重大意義,。同時,，認真做好宣傳發(fā)動工作，利用校園板報、宣傳欄,、廣播等形式進行廣泛宣傳,。通過宣傳發(fā)動，使廣大教職工進一步明確了行風建設的目的,、意義和內容,，提高了教職工參與民主評議學校行風的積極性和主動性，在全體教職工中形成參與行風評議人人有責的濃厚氛圍,。

4,、領導重視凝共識

學校以轉變領導作風、師德師風,，建設廉潔,、高效、文明,、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標,，切實把行風工作擺上重要議事日程。民主評議行風工作機構健全,，管理規(guī)范,，措施到位，主抓師德師風,、校務公開,、收費檢查幾方面的工作。按照“群眾路線教育實踐活動”的具體要求,，注重領導班子自身廉政勤政建設,，改進班子的思想作風和工作作風。學校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點,、難點問題,，提高“教書育人、管理育人,、服務育人”水平作為學校行風建設工作的出發(fā)點和落腳點,，多次召開教職工會、行評代表,、家長代表及學生代表座談會,，讓廣大教職工、家長及學生參與民主管理,，為學校發(fā)展出謀獻策,。認真做好校務公開工作，加大公開力度和監(jiān)督力度,，傾聽群眾意見,。

5、突出重點專治本

學校始終把“社會滿意不滿意、家長放心不放心,、學生樂意不樂意”作為學校行風建設的基準,，把解決好社會,、家庭,、學校反映的熱點、難點問題,，作為行風建設的重點,。一是繼續(xù)鞏固治理亂收費成果。自覺接受社會監(jiān)督,，聘請社會人士擔任我校亂收費監(jiān)督員,。把治理亂收費納入教師師德考核中，強化學校財務管理和財務人員紀律教育,。二是鞏固師德師風教育成果,。我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要內容來抓，深入,、持久,、廣泛開展寒暑假教師師德師風整訓活動。學校高度重視師德師風建設,，根據(jù)本校實際,，簽訂了師德師風承諾書，組織教師自學,，撰寫讀書筆記,，撰寫師德建設論文，積極參加師德先進個人和師德建設標兵評選活動,。三是鞏固校務公開成果,。定時召開校務公開工作會議，研究部署校務公開工作,，形成了齊抓共管,、職能處室具體承辦、公會監(jiān)督的領導格局和工作機制,。通過校務公開,，學校行風建設的透明度在不斷加強，黨群干群關系在不斷好轉,，學校領導班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷提高。

二,、民主評議行風自查情況

(一)規(guī)范辦學行為

我校沒有存在舉辦“民辦學?！毙袨椋瑳]有存在違反規(guī)定舉辦收費性實驗班、特長班等行為,。

(二)規(guī)范招生行為

我校招生完全按照免試入學,、就近劃片招生的原則進行招生，沒有存在考試和變相選拔行為,。

(三)規(guī)范收費行為

我校屬于九年義務教育學校,，沒有收取學生任何費用，也不存在自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象,，(四)行風建設

我校行風評議機構健全,，領導重視，職責分明,。認真組織自查自糾工作,，廣泛征求師生、家長和社會各界意見,，對群眾反映的問題制定整改措施,，狠抓落實。學校領導班子成員在學校工作期間,，沒有違反廉潔自律規(guī)定,，沒有發(fā)生任何違法違紀行為,。

三,、行風評議民主測評情況

為進一步提高學校的辦學水平和辦學效益,，在社會上、群眾中樹立良好形象,，學校向全體教職工,、學生和家長代表發(fā)放了調查表，從點差情況看,，被調查人普遍認為,，學校重視行風建設和糾風工作，領導干部廉潔自律,，教職工遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，無亂收費現(xiàn)象。本次測評學校行風工作共發(fā)出調查表份,，其中教職工x人,，家長代表x人，兄弟學校及上級部門x個,，非常滿意x人,，占%;滿意xx人，占%;基本滿意x人,，占%,。

四,、存在問題

1、個別教師不能從學習,、生活,、心理等方面進行細致、耐心關懷學生;

2,、個別教師單純以分數(shù)評價學生;

3,、有時學生的作業(yè)過多，學生學習的負擔過重,。

五,、整改措施

1,、組織教職工深入學習“三個代表”重要思想,，落實科學發(fā)展觀。堅持深入開展師德師風整訓學習,，進一步加強師德師風建設,。

2、把行風評議工作作為一項經常性的重要任務,，周密安排,，抓出實效。

3,、組織教師進行深入剖析,，制定整改方案，對學校在行風建設方面存在的問題,，扎扎實實進行整改,。

4、建章立制,，建立行風建設長效機制,。

5、嚴格工作紀律,，嚴格師德師風考核,，加強依法治教、依法治校,。

6,、加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明,，努力辦人民滿意的教育,。

總之，我們清醒地認識到,，民主評議行風工作還任重道遠,，由于行評工作涉及面廣,、要求高、任務重,，需要我們作長期不懈的努力,，著力抓好師德師風建設、抓好校務公開工作,，規(guī)范收費行為,，推進依法治教進程，完善制度,，培養(yǎng)良好行為,，提供良好服務。我校繼續(xù)遵循“以德立校,、依法治校,、科研興校、特色辦?！钡霓k學理念,，將以更加積極的姿態(tài)、更加昂揚的斗志,、更加努力的工作,，進一步加強行風建設，樹立教育行業(yè)新風,，不斷提高我校教師隊伍政治業(yè)務素質和職業(yè)道德水平,，朝著“設備現(xiàn)代化、隊伍高水平,、質量上一流”的辦學目標大步邁進!

政風行風工作方案篇五

x年,，我公路收費所在交通局黨委的正確領導下，根據(jù)市交通局簽定的《二○xx年行風評議工作目標責任書》的部署和要求,，結合我所行風工作實際,，大力弘揚求真務實精神，突出實效,，標本兼治,，綜合治理，不斷加大行風建設工作力度,，有力地推動了行風建設工作,，保證了我收費所各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。

回顧一年的行風工作,，我們具體抓了以下五點：

(1)窗口形象

收費站的形象建設是行風建設工作的重中之重,，是塑造“奉化交通窗口”，樹立第一形象的重要內容,，我收費所下屬各站緊密結合開展創(chuàng)建“文明服務示范窗口”活動,，從文明服務,、規(guī)范用語、儀容儀表,、禮儀疏導等方面,，時時、事事,、處處體現(xiàn)出語言文明,、舉止文明和服務文明，在社會上樹立了良好的窗口單位形象,。二是我們勤抓站容站貌,、各項服務設備齊全、擺放人性化提示牌,、體現(xiàn)出優(yōu)美整潔的整體形象;三是做到了服務過程程序化,、服務管理規(guī)范化和服務質量標準化，以特色的服務鑄造公路窗口品牌,，樹立公路收費人文明服務的優(yōu)質形象,。四是做到隨時隨地為過往司乘人員排擾解難,，在收費現(xiàn)場設立了飲水桶,、修車工具、醫(yī)藥箱,、針線包等便民服務設施,，并積極為司乘人員提供指路服務、車輛通行規(guī)費咨詢服務,、便民信息提示服務等,，以保持站容靚麗、功能完善,、安全暢通的行車環(huán)境,。

(2)切實解決好群眾反映的熱點、難點問題

我們堅持“以人為本,、以車為本,、確定群眾利益無小事”的理念,處處體現(xiàn)“人為關懷”，實實在在地為群眾辦實事,、辦好事,。一是經常聽取和征求群眾意見，對群眾的意見能解決的我們盡快解決,，不能解決的我們向其說明原因;二是解決好保暢問題,，下屬各收費站狠抓落實、落實,、再落實;三是落實好涉農優(yōu)惠政策,，確保鮮活農產品“綠色通道”的高效,、暢通;四是解決好售票員與司乘人員的口角問題，做到文明禮貌,、態(tài)度和藹,、耐心解釋。決不允許用“楞,、橫,、硬”的態(tài)度去對待司乘人員，避免事態(tài)擴大;五是凡被媒體爆光的部門和個人,，一經查實,，追究當事人和責任人的責任。

(3)加強行風建設的宣傳力度

一是我們在所部,、下陳收費站,、畸山收費站適時懸掛質量好、內容新的行風建設宣傳標語,，努力營造濃厚的行風建設氛圍;二是利用黑板報,、宣傳欄、《收費簡訊》,、公路收費博客等宣傳工具,，及時刊發(fā)行風建設動態(tài)、好人好事,、先進事跡等以弘揚正氣,，壓制邪氣;三是撰寫質量好、水平高的稿件,，向奉化市交通局《簡報》,、寧波市高速(收費)公路管理處《簡報》、《路》刊,、奉化日報等宣傳媒體投稿,，提高了我所的社會影響力。我們要求各站各部門負責人高度重視此項工作,，鼓勵員工踴躍投稿,。并把每個月的寫稿數(shù)量作為績效考核的指標之一。

(4)加強選樹典型工作

典型和力量是無窮的,，一個先進典型就是一面旗幟,、一個標桿，我們開展了創(chuàng)寧波市級“巾幗文明示范崗”,、奉化市級“青年文明號”等活動,，廣泛開展“收費員佩星上崗”評選活動，各站各班注重挖掘和培養(yǎng)典型,，以典型引路,，以點帶面,，形成比、學,、趕,、幫、超的氛圍,，培養(yǎng)和造就了一批“三收費員”,，進一步推動了行風建設的深入開展。

(5)內強素質,、外樹形象

員工隊伍素質的高低,，直接關系到行風建設的成效，關系到收費所乃整個奉化交通行業(yè)的形象,，我們把提高員

工隊伍素質放在首要位置,。以創(chuàng)“三收費站”、“文明單位”和樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀等教育活動為有效載體,，全面提高員工隊伍的知識和思想素質;我們積極開展“應知應會收費業(yè)務測試”等活動,，提高了收費員的業(yè)務素質;我們開展豐富多彩的活動，如組織員工去上海周莊旅游,，組織員工開展軍訓,、卡拉ok比賽等，增強了員工的責任意識,、服務意識和大局意識,，增強了團隊的凝聚力和向心力。

下步工作打算

(一)我們將積極探索收費行業(yè)行風建設工作的有效途徑,，落實責任，分解任務,，精心組織,，抓好檢查，確保行風建設工作各項目標任務的完成,。

(二)我們將進一步改進作風,，深入實際、深入基層,、對行風建設中的難點和重點問題加強調查研究,，及時提出對策和建議，推動糾風工作深入開展;

(三)拓展糾風工作思路,，創(chuàng)新行風廉政建設工作方法,。我們將不斷健全《奉化市公路收費管理所干部職工目標績效獎懲考核辦法》,建立教育、制度,、監(jiān)督并重的預防和糾正不正之風的工作體系,，堅持制度創(chuàng)新,，強化監(jiān)督管理機制，建立用制度規(guī)范行政行為,、按制度辦事,、靠制度管人的工作機制。

(四)我們根據(jù)公路收費行業(yè)行風建設的工作特點,，發(fā)動廣大職工積極參與監(jiān)督,，建立職工有序參與、上下有機結合的行風建設工作新機制,。

政風行風工作方案篇六

一年來,，我局認真貫徹市紀委、市糾風辦相關文件精神,，暢通行風熱線渠道,，認真及時妥善解決群眾訴求，不斷提高行業(yè)服務能力,、提高服務意識?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、加強組織領導,，機構健全,，責任到人

按照行風熱線工作的規(guī)定，實行了集體領導和個人分工負責的工作機制,，實行了一級目標管理,。及時調整了領導小組，確定了分管領導,、具體牽頭科室和行風熱線工作人員,，同時認真聽取行風熱線工作落實情況匯報，討論制定行風熱線工作措施,。

為確保行風熱線工作起到預期效果,，多形式、多層次地組織干部職工學習研討行風熱線工作,。我局多次在局班子會上研究,、安排行風熱線工作，召開了責任科室負責人參加的行風熱線工作會,，并在會議上作了具體要求：接聽群眾咨詢投訴態(tài)度誠懇,，對群眾反映的問題盡快解決落實。

二,、健全行風熱線工作制度,，創(chuàng)新行風熱線工作舉措

行風熱線隱患起源于日常工作缺陷，為防患于未然，我局制定下發(fā)了黨風廉政和反腐敗工作,、行風熱線工作及全面開展行風評議工作等一系列文件,，從不同層面對行風熱線工作作出了具體的安排部署和紀律約束。堅持“一把手”上線制度,、堅持熱線問題受理和查處制度,、堅持投訴辦理結果反饋制度、堅持立卷歸檔制度,、堅持責任追究制度,。同時認真處理群眾投訴，及時整改工作缺陷,，做到了熱情接待,，及時處理，事事有著落,，件件有回音,。

三、管理上“嚴”字當頭,、服務中“優(yōu)”字當先

結合行風熱線中群眾反映的問題,，我們決定內強素質，外樹形象,。維護群眾知情權,，我們深化了政務公開制度，并實行動態(tài)管理,，局黨組從為民辦實事的角度,，以目標任務的形式通過信息公開欄、電視,、報紙及門戶網站等媒介,，全面、及時有效地向社會公布工程信息,、咨詢投訴處理結果及內部政務等重要事項,，并公布相關監(jiān)督、舉報投訴電話,。充分利用“重點局門網站”和“政務網”加大了信息公示的力度，拓寬群眾言路,，暢通監(jiān)督,、舉報投訴渠道，強化了社會對工程建設監(jiān)督的網絡功能,，把無形的監(jiān)督機制變成了讓群眾看得見,，摸得著的公開透明的監(jiān)督機制。

為構建和諧的工程建設環(huán)境，我們繼續(xù)推行社會服務承諾制,，認真開展工程專項治理活動,，研究并下發(fā)了《關于切實加強重點工程在建項目安全文明施工管理工作的通知》在全市范圍內推行，對渣土運輸,、道路保潔,、便民措施等相關環(huán)節(jié)加以嚴格規(guī)范，努力為廣大人民群眾營造良好的生活環(huán)境,。

四,、20xx年工作完成情況及20xx年工作目標

20xx年工作完成情況：

我局共參加“行風熱線”12次，主要領導上線率達到100%,，其中“一把手”上線8次,，上線率70%。線上接到群眾咨詢,、投訴及建議48件,，全部及時處理，群眾滿意率100%,。同時配合市電視臺,、說辦就辦欄目組，對我市重點工程建設進行跟蹤報道,，錄制并播出了2期“重點工程建設”專題報道,，通過媒體的宣傳，讓群眾更進一步了解工程建設的推進情況,。

20xx年工作目標：

一是深入學習貫徹黨的xx大精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市委,、市政府有關黨風廉政建設和政風行風熱線工作的各項任務,，繼續(xù)抓好政風行風熱線專項工作，并建立長效機制,。

二是堅持依法行政,，執(zhí)政為民，繼續(xù)抓好工程管理人員的工作作風教育,，開展預防職務犯罪為主的警示教育,，牢固樹立以人民群眾利益至上的思想，堅持主動,、自覺地接受社會和人民群眾的監(jiān)督,。

三是將黨風廉政建設責任制與糾正行業(yè)不正之風有機結合，探索新機制,，以強化其針對性,，有效地推進行風和黨風廉政建設工作，把“政風行風”熱線工作落到實處，使我們的工作上一個新臺階,。

政風行風工作方案篇七

按照區(qū)政府糾風辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和具體要求,，我局精心組織、深入發(fā)動,、廣泛宣傳,、認真實施，扎實推進民主評議政風行風活動各項工作,，評議滿意和基本滿意率達99.5%,，行評團評議等次為"滿意"。現(xiàn)將評議工作情況總結如下：

一,、政風行風評議活動的基本情況

(一)加強組織領導,，落實工作責任。我局高度重視民主評議政風行風工作,，按照區(qū)糾風辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,，緊密結合"機關服務年"活動，認真組織開展民主評議政風行風工作,。局領導班子和黨支部多次召開專題會議,，研究制定民主評議工作實施方案，及時成立了局評議工作領導小組,。領導小組下設辦公室,，具體負責民主評議各項活動的組織開展工作。形成主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，一級抓一級，層層抓落實的工作格局,，確保了民主評議政風行風工作的順利開展,。

陳錫鴻局長作了動員講話，要求全體安監(jiān)人員要統(tǒng)一思想認識,，充分認識政風行風評議工作的重要性,，要通過民主評議政風行風活動，使我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風工作切實收到"六個明顯成效"(服務理念明顯增強,，依法行政水平明顯提高,，工作風氣明顯好轉，監(jiān)管機制明顯加強,，服務質量明顯改善,，服務水平明顯進步)、形成"五種良好風氣"(刻苦學習的良好風氣,，勤奮工作的良好風氣，團結和諧的良好風氣，秉公執(zhí)法的良好風氣,，廉潔自律的良好風氣),。

(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍,。我局結合安全生產監(jiān)管工作特點,，采取多種形式，大力宣傳民主評議政風行風工作,。一是按照區(qū)糾風辦的要求,，在區(qū)政務網站設立了我局《行風評議》專題共享文件夾，把我局民主評議政風行風實施方案,、領導動員講話等文件材料,，以及開展民主評議活動的動態(tài)信息等圖文資料及時放到文件夾，作為加強與有關單位交流溝通,，接受各方面監(jiān)督的措施;二是在局辦公樓內開設政風行風評議工作專題墻報,，定期宣傳政風行風評議工作動態(tài)等情況;三是加強政務公開工作，把我局有關工作制度,、廉政制度,、辦事指南等制度公開張掛在辦公樓走廊的墻壁上。

通過這些措施,，積極營造民主評議政風行風的良好氛圍,，使全體干部職工充分認識政風行風評議工作是加強民主監(jiān)督的重要形式，是推進安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設和政風行風建設的重要手段,。通過廣泛宣傳,，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識,，端正了態(tài)度,，增強了政風行風評議工作的責任感和使命感，并把政風行風評議作為今年的一項重要工作,，切實抓緊抓好抓實,。

(四)廣泛征求意見，認真查找問題,。一是召開征求意見座談會,，聽取有關單位和企業(yè)的意見。6月中旬,，我局先后邀請區(qū)安委會部分成員單位和轄區(qū)部分企業(yè)負責人,，分別召開了民主評議政風行風征求意見座談會，認真聽取有關部門和服務對象對區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風的意見和建議,。會上,，局領導介紹了我局開展政風行風評議工作的基本情況,，希望與會單位領導對我局政風行風和廉政建設工作多提寶貴意見和建議，以進一步促進和加強我局政風行風和廉政建設,。

與會人員對我局在履行職責,、完成任務、行政執(zhí)法,、工作效率,、服務質量和廉政建設等方面取得的成績給予了充分肯定，認為我局在安全生產監(jiān)管工作中領導重視,、措施得力,、依法辦事、廉潔自律,，對維護我區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉起到了積極的作用,。同時，也對我區(qū)基層安監(jiān)隊伍建設,、安全培訓方式方法等方面提出了很有建設性的意見和建議,。二是以問卷調查形式，廣泛征求區(qū)安委會成員單位和機團,、企業(yè)的意見,。

為廣泛了解區(qū)屬單位及企業(yè)對我局工作的評價，6月中旬,，我們通過各種渠道進行政風行風評議問卷調查,，廣泛征求各方面對我局安全監(jiān)管、依法行政,、服務質量,、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議,，共發(fā)出調查表近400份,，收回312份，評議的各項內容的滿意率均達93%以上,。

(五)深入基層調研,，解決實際問題。針對部分街道反映安監(jiān)中隊人員工作任務重,、壓力大,，且福利待遇普遍較低，出現(xiàn)思想工作不穩(wěn)傾向,，我局領導高度重視,，作為這次民主評議工作重點解決的突出問題之一，由局長帶隊,，分管領導和有關科室干部一起,，先后深入各街道進行調研,，全面了解基層安監(jiān)人員的思想狀況及存在的實際問題，并與街道領導共同協(xié)商,，謀求解決問題的辦法,，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍。經過溝通協(xié)商并得到街道領導的理解重視,，大部分街道已采取措施解決問題。

二,、政風行風評議活動的主要成效

通過開展政風行風評議活動,，提高了全局干部職工對加強政風行風建設重要意義的認識，增強了為民辦事,、服務基層的意識和自覺性,，提升了依法行政的工作水平。

(一)服務意識進一步強化,。

全體干部職工思想認識普遍提高，依法行政意識,、服務意識明顯增強。立足本職崗位,，保持蓬勃朝氣,，加快工作節(jié)奏,、簡化辦事程序，堅持高標準,、嚴要求,，盡心盡力做好本職工作,。進一步主動深入企業(yè)，幫助解決安全生產工作中遇到的困難和問題,，主動向企業(yè)宣傳安全生產法律法規(guī)，使其進一步了解自身在安全生產工作中的責任,、義務和權利。

(二)工作作風明顯好轉,。

全體干部職工工作積極性和工作熱情大大提高，精神面貌煥然一新,，學習氛圍濃厚,，能夠自覺相互學習,，積極交流，工作上相互支持,，團結協(xié)作;認真履行職責，高質量高標準地完成各項工作任務,。工作紀律明顯好轉,，自覺執(zhí)行規(guī)章制度,，杜絕辦事拖拉、紀律散漫,、遲到早退等不良現(xiàn)象,。提高了辦事效率,。建立了節(jié)假日值班制度，確保非工作日急,、難、重的事項隨時得以處理,。

(三)基層隊伍建設得到加強。

通過深入調研,，了解街道安監(jiān)隊伍不穩(wěn)的狀況;積極與區(qū)財政、各街道進行溝通協(xié)商,，逐步爭取增加對街道安監(jiān)隊伍的經費投入,，完善其辦公條件和設備,，調動了他們的工作熱情,，確保了基層安監(jiān)隊伍穩(wěn)定和安全生產監(jiān)察巡查工作的正常開展。

(四)執(zhí)法監(jiān)察水平日漸提高,。

一是安全生產監(jiān)管力度得到強化,，日常執(zhí)法巡查與專項聯(lián)合執(zhí)法相結合取得良好成效,。加強了與安委會各成員單位的溝通與聯(lián)系,，完善安全監(jiān)管網絡,，充分發(fā)揮了我局安全生產綜合監(jiān)管,、協(xié)調作用，形成齊抓共管局面,。二是依法行政的意識和能力大大提高，大力推行執(zhí)法行為規(guī)范化,、執(zhí)法監(jiān)督經?；?，執(zhí)法程序完善，執(zhí)法手段有所創(chuàng)新,，切實推進公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，提高了執(zhí)法水平和效率,，保證了執(zhí)法質量。三是嚴格執(zhí)法和熱情服務相統(tǒng)一,，提高了安全生產行政執(zhí)法的社會公信力,，得到相關部門,、企業(yè)對安全生產工作的理解,、關注、配合和支持,，對加強和完善行政執(zhí)法工作,，營造大安全氛圍和意識起著及其重要的作用,。

(五)宣傳教育方式不斷創(chuàng)新。

采取了制作教學光盤免費發(fā)放給生產經營單位,、依附市的安全教育平臺進行網上學習考試等靈活多樣的形式，方便企業(yè),、方便群眾，一定程度上改善了生產經營單位與安監(jiān)部門的對立抵觸情緒,，減輕了街道的培訓壓力和工作負擔,。不斷尋找新的切入點,，運用新載體,，推陳出新,，充實,、豐富教育培訓的形式和內容，寓學于教,，寓教于治,，以學促治，良性互動，在探索我區(qū)安全生產宣傳教育高效模式和方法上取得了較好成效,。

三,、政風行風建設存在的不足及改進措施

我局在這次民主評議政風行風活動中，通過問卷調查,、座談會等形式,，廣泛征求意見,，并以科學發(fā)展觀的要求進行對照檢查,。區(qū)行評團在充分肯定我局在安全生產監(jiān)管方面取得的成績的同時,，也客觀地指出了我們在工作方式,、隊伍建設,、經費投入等方面存在的不足：

一是服務方式與生產經營單位對安全生產工作的要求存在差距。少數(shù)干部自身要求不夠嚴,，缺乏為基層企業(yè)服務的主動性,，服務意識與水平、辦事效率有待進一步提高;規(guī)章制度執(zhí)行不夠堅決;某些監(jiān)督管理職能存在交叉或脫節(jié)現(xiàn)象,，綜合監(jiān)管辦法不夠靈活;某些領域的安全生產管理工作存在協(xié)調不夠、執(zhí)法力度缺乏,、有時監(jiān)管不到位的情況。

二是基層安監(jiān)隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)法能力有待提高,。我局執(zhí)法監(jiān)察大隊成立時間短，專業(yè)技術不強,，工作實踐未能及時采用最新技術成果;街道安監(jiān)隊伍均為聘用合同制,，由于經費少,，工資待遇低,，加之工作于一線，監(jiān)管任務重壓力大,，人員流動頻繁,，導致部分人員消極散漫,，直接造成街道安監(jiān)隊伍穩(wěn)定性不夠;隊伍穩(wěn)定的需求與人員流動的矛盾在一定程度上影響了街道安全監(jiān)管工作的長期有效開展,。

三是安全生產工作專項經費投入總體不足,。每年區(qū)財政對安全生產的專項經費投入不足100萬元,，居全市各區(qū)之后,，主要用于執(zhí)法監(jiān)察,、設備更新,、事故處理,、考核獎勵等方面,。安全生產經費不足導致教育培訓方式滯后,，為支付培訓師資、教材等費用,，市下達的各種教育培訓項目都要按照市規(guī)定的標準收取一定的培訓費，在一定程度上增加了街道的工作難度和企業(yè)負擔,，以致部分街道、企業(yè)產生不滿情緒,。

針對區(qū)行評團指出的問題，我局領導班子進行了專題研究,，并制定了如下改進措施：

(一)加強作風建設,，提高工作效率,。

一是進一步加強對干部職工的管理,，強化各項規(guī)章制度,，切實提高全局人員的綜合素質和辦事效率,。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心,，以開拓創(chuàng)新的精神，深入基層開展調查研究,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握我區(qū)安全生產監(jiān)管面臨的新情況、新問題,，提出解決問題的新舉措。

二是強化安全生產的監(jiān)管力度,，加大對安全隱患的排查整治，確保我區(qū)安全生產不發(fā)生較大以上等級的生產安全事故,，各項指標控制在市下達的規(guī)定范圍內,，為建設"首善之區(qū)"典范提供有力保障,。

三是加強廉政自律教育,，嚴格執(zhí)行黨的紀律,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法令及各項規(guī)章制度，時時處處注重自身形象,，不利用工作之便接收企業(yè)禮物和宴請,。四是認真貫徹落實機關公共服務行為規(guī)范,，大力開展愛崗敬業(yè),、職業(yè)信譽和職業(yè)道德教育,，切實樹立為基層、為企業(yè),、為群眾服務的思想,，嚴格履行崗位職責,，真正做到秉公辦事,，文明執(zhí)法,。

(二)加強隊伍建設,，提高執(zhí)法監(jiān)察水平,。

一是增強法制意識,，堅持執(zhí)法為民,。努力學習國家,、省、市有關安全生產的方針政策和安全生產法律法規(guī),，熟悉和了解企業(yè)的基本情況及生產工藝,，用法律來規(guī)范企業(yè)的經營者,、管理者,、從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的行為,。

二是加強學習教育,。著力打造一支"政治過硬,、業(yè)務精良、作風清廉,、紀律嚴明,、行動快捷"的安監(jiān)執(zhí)法專業(yè)隊伍,。

三是加強制度建設,。進一步完善和健全各項執(zhí)法監(jiān)察制度和規(guī)程,，嚴格依法行政,，規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量,，不斷提高執(zhí)法質量，防止執(zhí)法主體錯位,、執(zhí)法程序違規(guī)和亂作為的現(xiàn)象,，在執(zhí)法中做到公平、公開,、公正，以優(yōu)質高效的服務讓企業(yè)和群眾滿意,。四是增加經費投入，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍,。

積極建議區(qū)財政及各街道辦事處增加對安監(jiān)工作的經費投入,，進一步完善辦公條件，增加辦公設備,，不斷提高街道安監(jiān)隊伍人員的工資福利,，避免人員過多流動,，確保隊伍穩(wěn)定,，確保安全生產監(jiān)察巡查任務的實施。

(三)改變培訓方式,，減輕企業(yè)負擔。

要采取多種形式,，廣泛宣傳安全生產知識，提高從業(yè)人員安全意識,。在市安監(jiān)局同意的前提下,，可改變培訓方式,，向為企業(yè)指導,、服務轉變,，針對生產經營單位的特點,，制定切實可行的培訓計劃,，區(qū)分生產經營單位種類確定培訓課程,、內容,、時間,，增加特種設備,、有毒有害作業(yè)、職業(yè)安全保障以及指導企業(yè)開展安全檢查等內容,。

政風行風建設是一項長期而漸進的工作,，隨著形勢的發(fā)展，還將面臨新的問題,。我局將以本次政風行風評議活動為契機,，認真總結經驗,，改進工作,，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀,，以解放思想為引領，以改革創(chuàng)新為動力,，以安全發(fā)展為目的,，努力抓好安全生產各項工作,，全面提升我局政風行風建設水平,。

政風行風工作方案篇八

20xx年,，縣統(tǒng)計局被確定為政風行風評議單位,，體現(xiàn)了縣委、縣政府對統(tǒng)計工作的高度重視和關注,，也是對我局政風行風建設工作的一次檢驗,。為此,，我局根據(jù)縣糾風辦關于政風行風評議工作的要求,，在市統(tǒng)計局的指導下堅持“標本兼治,、糾建并舉”的方針,，以服務縣域經濟發(fā)展為核心,，以推進政風行風建設為切入點,，認真組織領導,，廣泛宣傳發(fā)動，強化責任紀律,，多方征求意見,，深入查找問題,，切實改進作風,，提高工作質量，政風行風建設取得一定成效,。

一、加強領導,，積極布署

1,、統(tǒng)一思想,，提高認識。全縣民主評議政風行風工作會議召開后,，我局及時召開了局務會，專題研究我局民評工作,，明確了民評工作的目標要求和方法步驟,，理清了民評工作思路,，積極部署全縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作開展,。

2,、成立機構，制定方案,。為切實推進我局民評工作有序開展，我局成立了以局黨支部書記,、局長羅艷娟為組長的民主評議政風行風工作領導小組，全面負責對我縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作的統(tǒng)一組織和監(jiān)督檢查,，領導小組下設辦公室，抽調專門人員負責日常工作,，制定下發(fā)了《關于開展20xx年明溪縣統(tǒng)計局民主評議政風行風工作的通知》,。

3,、宣傳發(fā)動,，廣泛動員。為及時貫徹傳達民主評議政風行風工作會議精神,，全面部署民主評議政風行風工作,，我局于6月14日召開了全局民主評議政風行風動員大會，學習民評政風行風工作會議精神,，提高認識,，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度,。通過政務網絡,、宣傳欄等工作平臺,，廣泛宣傳民主評議政風行風工作的指導思想、評議對象,、評議內容、組織實施,、方法步驟及工作要求,，廣泛宣傳評議工作,，大力宣傳工作職能和業(yè)務范圍,，公布服務承諾及便民措施,，主動接受群眾監(jiān)督。

二,、廣開言路，征求意見

我局認真貫徹落實“機關作風年”建設活動,，特別是積極開展了問卷調查,，全年一共發(fā)出征求意見函35份,，回收35份,，滿意度達100%,，一共征集來自企業(yè)、部門單位以及個人建議或意見3條：

第一條,，來自政府部門反映的我局統(tǒng)計工作中,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)應用開發(fā)薄弱,，對區(qū)域經濟發(fā)展動向和運行趨勢分析不透徹,，政府和民眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求服務不足,，統(tǒng)計服務水平尚待加強的意見和建議,，我局整改項目責任部門是綜合股,，整改措施是從與縣政府分管領導,、上級統(tǒng)計部門,、相關經濟部門三個層面上加強溝通交流,，增強統(tǒng)計工作主動性,。認真搜集好月度及年度全市及周邊縣（市）的經濟發(fā)展動態(tài)信息,，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應用,，準確做好我縣經濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務,，為經濟發(fā)展和社會民眾服務,。整改結果是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應用,，編制好《國民經濟發(fā)展資料》和《明溪縣統(tǒng)計年鑒》,，準確做好我縣經濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務,，為經濟發(fā)展和社會民眾服務。

第二條,，來自企業(yè)的反映我局深入基層、深入企業(yè),、深入項目調查研究少,，未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經濟運行中存在的問題和困難,。整改項目責任部門是經濟股,、農調隊,、城調隊,，整改措施是切實改進統(tǒng)計人員工作方法,，增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力,，圍繞縣域經濟社會發(fā)展的中心,，挖掘熱點問題,，深入基層,、深入企業(yè),、深入項目進行調查研究,，針對促進縣域經濟發(fā)展提出有建設性,、實效性的對策,，逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能,。整改結果是相關責任人及時深入基層企業(yè)開展工作調研3篇,，撰寫推進縣域經濟發(fā)展調研報告,，為經濟發(fā)展服務,。

第三條,，來自問卷調查表的反映我局開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠,，統(tǒng)計遲報、瞞報,、虛報等現(xiàn)象依然存在。整改項目責任部門是法制股,，整改措施是認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作,，結合新《統(tǒng)計法》內容,，開展統(tǒng)計法制宣傳和領導干部統(tǒng)計教育工作,；要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,，重點查處經濟普查,、能源,、工業(yè),、施工企業(yè),、投資、房地產業(yè),、商業(yè),、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出有效的整改意見,；要嚴肅執(zhí)法,，對違反統(tǒng)計法的，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍,。要加強基層統(tǒng)計人員的素質教育,，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作,，增強統(tǒng)計抗干擾能力,。整改結果是全年對瀚仙鎮(zhèn)、沙溪鄉(xiāng)的2家基層單位,，工業(yè)、固定資產投資,、勞動工資專業(yè)的各5家單位,，貿易專業(yè)的2家單位進行了常規(guī)統(tǒng)計監(jiān)督檢查,、專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量執(zhí)法檢查,。

總之,，在廣征意見，積極整改上我局堅持做到以下三點來保證這項工作的順利開展：

1,、充分發(fā)揮民評監(jiān)督員代表的參與、監(jiān)督,、指導、建議的作用,，通過定期召開座談會，聽取監(jiān)督員評議意見和建議,，并逐條梳理對照加以整改,。

2,、充分利用各種平臺，多形式多渠道廣泛征求和傾聽部門和群眾意見,。在局政務網絡平臺設立了舉報信箱,、舉報電話,，并利用宣傳欄、政務公開欄等載體,，向全社會公開征求政風行風評議意見和建議。

3,、結合工作調研和工作檢查,，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村,、企業(yè)等基層統(tǒng)計人員開展民評意見征求活動,，廣泛收集統(tǒng)計工作中存在的問題和工作建議,，對存在的問題及時整改,，積極反饋,，切實推進民評工作深入開展,。

三,、自糾自查,，認真整改

全年單位干部職工17人進行自查,，并如實填寫了自評表,，單位內部6個部門（城調隊,、農調隊,、辦公室,、法制股,、經濟股、綜合股）進行了互評,，經過自查和廣泛征求意見,，征求意見和建議,，歸納起來主要包括以下3個方面：一是統(tǒng)計工作中,，與上級統(tǒng)計部門溝通交流不夠,，掌握全市及周邊縣份的經濟發(fā)展動向不全面,，沒能及時準確預測好經濟運行態(tài)勢,。二是深入基層,、深入企業(yè),、深入項目調查研究少,，未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經濟運行中存在的問題和困難,。三是開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠,，統(tǒng)計遲報、瞞報,、虛報等現(xiàn)象依然存在,。

針對存在的問題,，我局采取措施,，落實責任,，認真進行整改。

1,、從與縣政府分管領導,、上級統(tǒng)計部門,、相關經濟部門三個層面上加強溝通交流,，增強統(tǒng)計工作主動性,。認真搜集好全市及周邊縣（市）的經濟發(fā)展動態(tài)信息,，準確做好我縣經濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測,，為經濟發(fā)展服務,。

2,、切實改進統(tǒng)計人員工作方法,，增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力,，圍繞縣域經濟社會發(fā)展的中心,，挖掘熱點問題,，深入基層、深入企業(yè),、深入項目進行調查研究,，針對促進縣域經濟發(fā)展提出有建設性,、實效性的對策，逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能,。

3,、要認真開展統(tǒng)計普法工作,，結合《統(tǒng)計法》主要內容,，開展統(tǒng)計法制宣傳和領導干部統(tǒng)計教育工作；要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制,，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,，重點查處經濟普查,、能源、工業(yè),、施工企業(yè)、投資,、房地產業(yè),、商業(yè),、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出有效的整改意見,；要嚴肅執(zhí)法,，對違反統(tǒng)計法的,，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍,。要加強基層統(tǒng)計人員的素質教育,，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作，增強統(tǒng)計抗干擾能力。

四,、建立機制,，鞏固成果

民主評議政風行風工作是一項長期工作,。在政風行風評議中,，我們雖然取得了一定的成效,，但目前我局行風建設與各級領導、各位評議代表和廣大人民群眾的要求相比,，還有很大差距。今后,，我們將繼續(xù)把政風行風建設做為重要工作長抓不懈,，積極探索完善政風行風建設長效機制，不斷鞏固行評成果,，堅決防止各類問題反彈,，推進我局政風行風建設不斷邁上新臺階,。

第一,，狠抓思想教育學習不放松,。我們將把思想教育學習貫穿政風行風建設始終,，納入干部學習教育內容,，經常性地開展學習,，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識,，堅決杜絕政風行風建設走形式,、走過場的錯誤思想,。把政風行風建設作為進一步加強干部隊建設,，促進統(tǒng)計工作,，樹立良好形象的重要舉措,，把政風行風建設變?yōu)閺V大干部職工的自覺行動,，常抓不懈,。

第二,，狠抓政風行風建設不放松,。對政風行風已經整改到位的問題，進行一次“回頭查”,，一個一個問題的復查,，防止問題反彈；對于一時難于解決的問題,，制定整改方案,，落實責任人,、責任部門，加大措施,，逐步整改到位,；對于發(fā)現(xiàn)的新問題，立即整改,，努力做到長期整改,、隨時整改,、自覺整改,。

第三,，狠抓制度建設不放松,。進一步完善目標考核管理機制,，把政風行風建設納入全年工作目標內容,，與業(yè)務工作同部署,、同檢查,、同考核,，將政風行風建設的各項具體工作內容，量化到日常工作中,。對新出現(xiàn)的問題，及時制定相應的規(guī)章制度,，隨時進行修訂完善,，充分發(fā)揮制度的保證作用。

第四,，狠抓強化監(jiān)督不放松,。加強內部的監(jiān)督管理,，完善公開辦事制度,，提高工作透明度，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督,。向社會通報政風行風情況,，接受監(jiān)督,，及時整改問題,。定期召開風政風行風評議座談會,，征求對政風行風建設意見和建議,，及時解決和整改存在的問題,。

政風行風工作方案篇九

20xx年，縣統(tǒng)計局被確定為政風行風評議單位,，體現(xiàn)了縣委、縣政府對統(tǒng)計工作的高度重視和關注,，也是對我局政風行風建設工作的一次檢驗。為此,，我局根據(jù)縣糾風辦關于政風行風評議工作的要求,，在市統(tǒng)計局的指導下堅持“標本兼治,、糾建并舉”的方針,，以服務縣域經濟發(fā)展為核心，以推進政風行風建設為切入點,，認真組織領導,，廣泛宣傳發(fā)動,，強化責任紀律，多方征求意見,，深入查找問題,，切實改進作風,，提高工作質量,，政風行風建設取得一定成效,。

一,、加強領導,，積極布署

1、統(tǒng)一思想,，提高認識。全縣民主評議政風行風工作會議召開后,，我局及時召開了局務會,，專題研究我局民評工作,，明確了民評工作的目標要求和方法步驟,，理清了民評工作思路,，積極部署全縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作開展,。

2、成立機構,，制定方案,。為切實推進我局民評工作有序開展,，我局成立了以局黨支部書記,、局長羅艷娟為組長的民主評議政風行風工作領導小組,，全面負責對我縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作的統(tǒng)一組織和監(jiān)督檢查，領導小組下設辦公室,，抽調專門人員負責日常工作,，制定下發(fā)了《關于開展20__年明溪縣統(tǒng)計局民主評議政風行風工作的通知》,。

3、宣傳發(fā)動,，廣泛動員,。為及時貫徹傳達民主評議政風行風工作會議精神,，全面部署民主評議政風行風工作，我局于6月14日召開了全局民主評議政風行風動員大會,，學習民評政風行風工作會議精神,，提高認識,，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度,。通過政務網絡,、宣傳欄等工作平臺，廣泛宣傳民主評議政風行風工作的指導思想,、評議對象,、評議內容,、組織實施,、方法步驟及工作要求,，廣泛宣傳評議工作,，大力宣傳工作職能和業(yè)務范圍，公布服務承諾及便民措施,，主動接受群眾監(jiān)督,。

二,、廣開言路,，征求意見

我局認真貫徹落實“機關作風年”建設活動,，特別是積極開展了問卷調查,，全年一共發(fā)出征求意見函35份,，回收35份,，滿意度達100%,，一共征集來自企業(yè),、部門單位以及個人建議或意見3條：

第一條,，來自政府部門反映的我局統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)應用開發(fā)薄弱，對區(qū)域經濟發(fā)展動向和運行趨勢分析不透徹,，政府和民眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求服務不足,，統(tǒng)計服務水平尚待加強的意見和建議,，我局整改項目責任部門是綜合股,，整改措施是從與縣政府分管領導、上級統(tǒng)計部門,、相關經濟部門三個層面上加強溝通交流,，增強統(tǒng)計工作主動性,。認真搜集好月度及年度全市及周邊縣(市)的經濟發(fā)展動態(tài)信息,，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應用,，準確做好我縣經濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務,，為經濟發(fā)展和社會民眾服務,。整改結果是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應用,，編制好《國民經濟發(fā)展資料》和《明溪縣統(tǒng)計年鑒》,，準確做好我縣經濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務,，為經濟發(fā)展和社會民眾服務,。

第二條，來自企業(yè)的反映我局深入基層,、深入企業(yè),、深入項目調查研究少,，未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經濟運行中存在的問題和困難,。整改項目責任部門是經濟股,、農調隊,、城調隊,，整改措施是切實改進統(tǒng)計人員工作方法,，增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力,，圍繞縣域經濟社會發(fā)展的中心，挖掘熱點問題,，深入基層,、深入企業(yè)、深入項目進行調查研究,，針對促進縣域經濟發(fā)展提出有建設性,、實效性的對策,，逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能,。整改結果是相關責任人及時深入基層企業(yè)開展工作調研3篇,，撰寫推進縣域經濟發(fā)展調研報告,，為經濟發(fā)展服務,。

第三條,，來自問卷調查表的反映我局開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠,，統(tǒng)計遲報、瞞報,、虛報等現(xiàn)象依然存在,。整改項目責任部門是法制股,，整改措施是認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作,，結合新《統(tǒng)計法》內容,，開展統(tǒng)計法制宣傳和領導干部統(tǒng)計教育工作;要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制,，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,，重點查處經濟普查、能源,、工業(yè),、施工企業(yè),、投資、房地產業(yè),、商業(yè),、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出有效的整改意見;要嚴肅執(zhí)法，對違反統(tǒng)計法的,，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍,。要加強基層統(tǒng)計人員的素質教育,，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作,，增強統(tǒng)計抗干擾能力,。整改結果是全年對瀚仙鎮(zhèn),、沙溪鄉(xiāng)的2家基層單位,，工業(yè),、固定資產投資,、勞動工資專業(yè)的各5家單位,，貿易專業(yè)的2家單位進行了常規(guī)統(tǒng)計監(jiān)督檢查,、專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量執(zhí)法檢查,。

總之,，在廣征意見,，積極整改上我局堅持做到以下三點來保證這項工作的順利開展：

1,、充分發(fā)揮民評監(jiān)督員代表的參與,、監(jiān)督、指導,、建議的作用,，通過定期召開座談會，聽取監(jiān)督員評議意見和建議,，并逐條梳理對照加以整改。

2,、充分利用各種平臺，多形式多渠道廣泛征求和傾聽部門和群眾意見,。在局政務網絡平臺設立了舉報信箱,、舉報電話,，并利用宣傳欄、政務公開欄等載體,，向全社會公開征求政風行風評議意見和建議,。

3,、結合工作調研和工作檢查,，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村,、企業(yè)等基層統(tǒng)計人員開展民評意見征求活動,，廣泛收集統(tǒng)計工作中存在的問題和工作建議,，對存在的問題及時整改，積極反饋,，切實推進民評工作深入開展,。

三,、自糾自查,，認真整改

全年單位干部職工17人進行自查,，并如實填寫了自評表，單位內部6個部門(城調隊,、農調隊,、辦公室,、法制股,、經濟股,、綜合股)進行了互評，經過自查和廣泛征求意見,，征求意見和建議,，歸納起來主要包括以下3個方面：一是統(tǒng)計工作中，與上級統(tǒng)計部門溝通交流不夠,，掌握全市及周邊縣份的經濟發(fā)展動向不全面,，沒能及時準確預測好經濟運行態(tài)勢,。二是深入基層,、深入企業(yè),、深入項目調查研究少,，未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經濟運行中存在的問題和困難。三是開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠,，統(tǒng)計遲報,、瞞報,、虛報等現(xiàn)象依然存在,。

針對存在的問題，我局采取措施,，落實責任,，認真進行整改,。

1,、從與縣政府分管領導、上級統(tǒng)計部門,、相關經濟部門三個層面上加強溝通交流,，增強統(tǒng)計工作主動性,。認真搜集好全市及周邊縣(市)的經濟發(fā)展動態(tài)信息,，準確做好我縣經濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測,，為經濟發(fā)展服務,。

2,、切實改進統(tǒng)計人員工作方法,，增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力，圍繞縣域經濟社會發(fā)展的中心,，挖掘熱點問題,，深入基層,、深入企業(yè),、深入項目進行調查研究，針對促進縣域經濟發(fā)展提出有建設性,、實效性的對策，逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能,。

3、要認真開展統(tǒng)計普法工作,，結合《統(tǒng)計法》主要內容,，開展統(tǒng)計法制宣傳和領導干部統(tǒng)計教育工作;要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制,，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,，重點查處經濟普查、能源,、工業(yè),、施工企業(yè),、投資、房地產業(yè),、商業(yè),、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出有效的整改意見;要嚴肅執(zhí)法,，對違反統(tǒng)計法的,，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍,。要加強基層統(tǒng)計人員的素質教育,，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作，增強統(tǒng)計抗干擾能力,。

四,、建立機制,，鞏固成果

民主評議政風行風工作是一項長期工作。在政風行風評議中,，我們雖然取得了一定的成效,，但目前我局行風建設與各級領導、各位評議代表和廣大人民群眾的要求相比,，還有很大差距,。今后,，我們將繼續(xù)把政風行風建設做為重要工作長抓不懈，積極探索完善政風行風建設長效機制,，不斷鞏固行評成果,，堅決防止各類問題反彈,，推進我局政風行風建設不斷邁上新臺階。

第一,，狠抓思想教育學習不放松,。我們將把思想教育學習貫穿政風行風建設始終，納入干部學習教育內容,，經常性地開展學習,，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識,，堅決杜絕政風行風建設走形式、走過場的錯誤思想,。把政風行風建設作為進一步加強干部隊建設,，促進統(tǒng)計工作，樹立良好形象的重要舉措,，把政風行風建設變?yōu)閺V大干部職工的自覺行動,，常抓不懈。

第二,，狠抓政風行風建設不放松,。對政風行風已經整改到位的問題,，進行一次“回頭查”，一個一個問題的復查,，防止問題反彈;對于一時難于解決的問題,，制定整改方案,，落實責任人,、責任部門,，加大措施,，逐步整改到位;對于發(fā)現(xiàn)的新問題，立即整改,，努力做到長期整改、隨時整改,、自覺整改,。

第三,，狠抓制度建設不放松。進一步完善目標考核管理機制,，把政風行風建設納入全年工作目標內容,，與業(yè)務工作同部署,、同檢查,、同考核，將政風行風建設的各項具體工作內容,，量化到日常工作中。對新出現(xiàn)的問題，及時制定相應的規(guī)章制度,，隨時進行修訂完善,，充分發(fā)揮制度的保證作用,。

第四,，狠抓強化監(jiān)督不放松。加強內部的監(jiān)督管理,，完善公開辦事制度,，提高工作透明度,，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督,。向社會通報政風行風情況，接受監(jiān)督,，及時整改問題,。定期召開風政風行風評議座談會,，征求對政風行風建設意見和建議，及時解決和整改存在的問題,。

政風行風工作方案篇十

一,、民主評議政風行風工作基本情況

(一)加強學習,，端正思想,，提高對民主評議政風行風工作的認識,。

1,、認真落實行評工作,。

學校組織領導班子成員認真學習了市教育局【】14、16號和園教發(fā)【】22號文件精神,，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排,，精心推敲工作方案,，安排了主要活動一覽表,，明確了責任人和責任科室,。通過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望,，關系到社會安定團結的大好局面,，也直接關系到教師隊伍整體素質的提高,。

2、加大宣傳力度

學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會,，校長向全體教師做了動員報告,，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求,，公示了依法治校的承諾書，并與每位教師簽訂了師德師風承諾書,。為加大宣傳力度,，辦宣傳專欄1期,，拉橫幅1條,，立學校依法治校承諾書1塊。

(二),、全方位,、多渠道做好自查自糾工作,。

1、學校內設機構自查,。我校將評議的六大內容劃塊分配到校內的各職能科室,，由各職能科室的校級領導牽頭,，對照評議內容和標準，逐條自查,，理清存在的問題,、整改的措施和今后努力的目標,。

2、開展千名家長評校,、百名學生評教活動,。調查活動分為座談會和問卷調查兩鐘形式進行,。

(1)、座談會情況：10月12,、13,、14日下午分別召開了家長代表座談會、學生代表座談會,、行評監(jiān)督員督查員座談會,。會議由學校支部和工會共同組織完成,。參加會議的有各年級家長代表7人、學生代表15人,、行評監(jiān)督員督察員8人。

家長代表座談會上,，與家長展開了熱烈的交流,，他們對我校老師的職業(yè)操守、敬業(yè)精神給予了高度評價,。在交流的過程中,，家長們動情的講出了一個個感人的愛的故事,，同時也對學校和教師工作提出了建議,。

學生座談會中,，圍繞教學效果,、教學秩序,、作業(yè)負擔、違規(guī)補課,、體罰行為,、收費行為,、關愛學生等方面進行了座談,，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師,、科任老師,，不喜歡的老師,、作業(yè)負擔、是否體罰學生,、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法,。

行評監(jiān)督員督察員座談會中,，首先由學校胡書記對政風行風評議工作的主要做法和措施、近年來學校工作的主要成績及家長代表座談會和學生代表座談會的情況進行了匯報,，然后行評員們紛紛發(fā)言,，并對下一步工作出謀劃策,，建議學校建立長效機制,，加大正面典型的宣傳力度，促使師德師風建設取得更大的成績,。

(2),、問卷調查情況,。本次調查活動共調查學生家長千名,、學生百余名，采取不記名的形式,，進行了問卷調查,，保證了問卷調查的真實性和數(shù)據(jù)可靠性，讓學校掌握了有價值的真實的第一手材料,，更好地了解教師師德師風現(xiàn)狀,，有針對性的開展師德師風教育活動,，提高了學校的師德教育水平,。

3,、設置民主評議政風行風征求意見箱,、舉報電話,、郵箱等收集意見或建議,。

學校在校門通道處設置了征求意見箱，公布了舉報電話,、郵箱地址,，經過近一周的時間,。共收到了各類建議和意見12條。

4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理,，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。

〈三〉存在的主要問題及整改措施

存在的主要問題的突出表現(xiàn)：

1,、 按照教育管理年的要求,，學校在執(zhí)行市局嚴格實行均衡編班等八個嚴格的規(guī)定時，由于招控難度大,，采取的措施不夠得力,，本學年招收的插班生較多,，在校學生數(shù)有增無減，很難實現(xiàn)學校五年發(fā)展規(guī)劃要求中提出的五年內在校學生數(shù)控制在1800人以內的目標,。

2,、 學校通過各類活動加強了教師師德師風的教育和管理，但在少數(shù)教師身上仍存在以下違規(guī)違紀現(xiàn)象：一是不能以身示范,，穿著怪異;二是歧視差生，體罰或變相體罰學生;三是以教謀私,，不尊重家長和學生意愿推銷教輔資料,，利用節(jié)假日搞有償家教。

3,、 學校食堂條件簡陋,，離標準化的要求還有一定的距離，硬件設施亟待改善,。

4,、 學校可供學生玩耍的設備設施太少,，學生課間和休息時間只好在擁擠的走道上玩耍,，存在重大的安全隱患。

5,、 學校實行錯時放學后,，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系,，家長認為很不方便,。

整改措施

1,、認真執(zhí)行嚴格實行均衡編班等八個嚴格的規(guī)定,，嚴格按招生計劃和標準招收新生和插班生,，加大招控力度和措施，力爭五年內在校學生數(shù)控制在1800人內,。達到學校五年發(fā)展規(guī)劃的目標要求,。(責任科室：校辦、教務處)

2,、進一步加大師德師風教育管理的力度,，開展教育管理年,、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育,、處罰并舉,。修訂教師師德師風管理辦法,，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責任科室：黨支部,、工會)

3,、做到向內使勁，向上積極爭取領導支持,，早日立項，重新修建標準化的學生食堂,，增添學生所需的體育設施,。(責任科室：總務處)

4,、積極探索課間安全文明小游戲,，實實在在引入校園,，增強課間游戲的安全感;理清家校聯(lián)系的多種方法,，通過家長學校等方式,，架好家校聯(lián)系的橋梁,，方便學生家長,，辦好人民滿意的學校,。

二,、民主評議政風行風工作整改成果及長效機制的建立

整改成果∶

〈一〉積極探索解決班額大、學生多,，影響教學質量的辦法和途徑

在校學生多,，是歷年來積累形成的(2117÷30=70人),。為解決新生入學,、插班等招控難度，學校校委會集體修訂了招生管理制度,，從新生招生管理,、轉學插班管理、休學復學管理,、學生學籍管理和責任追究等五個方面進行了嚴格的規(guī)定,，并形成了校委會決議：嚴格按制度辦事，任何人無權越權辦理非正常手續(xù)的學生,，確保五年內班均60人的目標實現(xiàn),。此制度已提交教代會討論通過。

圍繞打造高效課堂,，實施有效教研,，提高教育質量這一主題，我校以提高教學質量為突破口,，深化課堂教學改革,，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動：

1,、優(yōu)化常規(guī)管理,，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作,，對教師工作中存在的問題,，采取下發(fā)問題提示卡、常規(guī)檢查跟蹤卡等形式,，督促教師解決問題,，不留尾巴。

2,、上好精彩一課,，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動,，大力推行五步快樂教學法,，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂,，以點帶面,，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高,。

3,、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精,。評優(yōu)秀備課,、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題,，提高練習的針對性,、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔,。

4,、開展班班通培訓，讓全體師生熟悉,、善用,、用好班班通，讓現(xiàn)代教育技術為課堂增效,。

此次活動的開展,，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質量意識,。通過開展課堂教學研究,，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂,，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質量的穩(wěn)步提高,，逐步走出一條輕負高效的路子,。

〈二〉,、樹新風,、揚正氣,，做人民滿意的教師

圍繞建設一支德藝雙馨、身心兩健,、個性鮮明,、活力充沛的教師隊伍,，人人都是行評主體,，個個都是學校形象的整改目標,，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內開展了樹新風,、揚正氣,，做人民滿意的教師演講比賽;三是辦黨員監(jiān)督欄一期,，公開接受師生和社會的監(jiān)督;四是辦身邊的榜樣宣傳欄一期，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展;五是重新整理了教師個人的師德檔案,，做到心中有數(shù),，明了自己的優(yōu)勢和今年努力的方向;六是按分局的規(guī)定重新修訂教師師德師風管理辦法，并提交教代會審議通過執(zhí)行;七是實行教師師德師風月查制,，每位蹲點年級的校級領導進班查書包,，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風督查臺帳,。在本月的月查中,，未發(fā)現(xiàn)教師師德師風違紀違規(guī)現(xiàn)象。

〈三〉,、學生課間安全作為頭等大事來抓

為確保學生課間安全有序,，新增學生課間活動管理制度，規(guī)范教師管理和學生活動;強化課間值日教師職責,，認真做好值日教師值崗工作的督查,，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改;建立值周班制度,，加強學生的自我教育和管理,。為把學生安全教育管理由堵變?yōu)槭瑁皇羌訌妼W生雅行訓練,，制定雅行訓練方案,，量化各年級每周雅行訓練內容;二是積極倡導各班開展課間安全文明小游戲，制定活動方案開展活動,，以智力運動會的形式檢查活動的成效,。基本杜絕了學生在校園內奔跑,、打鬧等現(xiàn)象,，課間安全文明小游戲成為學生課間的自覺行為。

長效機制的建立：

在本次民主評議政風行風活動中補充,、修正,、完善的制度一共四大類三十五個，其中在整改三個突出問題時修正,、完善,、補充的制度有三個。

招生管理制度：為解決新生入學,、插班等招控難度,，學校校委會集體修訂了此制度，從新生招生、轉學插班,、休學復學,、學生學籍和責任追究等五個方面進行了嚴格規(guī)定，并形成了校委會決議：嚴格按制度辦事,，任何人無權越權辦理非正常手續(xù)的學生入學,，確保五年內班均60人的目標實現(xiàn),。此制度已提交第六屆教代會第九會議審議通過執(zhí)行,。

教職工師德師風管理辦法：為徹底杜絕教師師德師風違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，特修訂此管理辦法,。此管理辦法明確了蹲點年級的校級領導,、中層干部和年級組長是年級教師的師德師風的第一責任人，每月有教育和督查的職責,。按分局的有關規(guī)定修訂了處理意見,，處理意見更加規(guī)范，可操作性強,。此管理辦法已提交第六屆教代會第九次會議通過執(zhí)行,，10月的月查已按修訂的管理辦法實施，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,。

學生課間活動管理制度：在整改中發(fā)現(xiàn)沒有學生課間活動管理制度,，為規(guī)范學生課間行為和教師的管理，由學校辦公室,、政教處,、總務處三家匯同制訂出學生課間活動管理制度。此制度已在教師大會上學習宣講,，并提交第六屆教代會第九次會議審議通過執(zhí)行,。

政風行風工作方案篇十一

xx年以來，縣審計局在縣委,、縣政府的正確領導下,，在縣民政府糾風辦的具體指導下，認真落實《縣20xx-20xx年民主評議政風行風工作實施意見》精神,，結合審計工作實際,，制定了民主評議政風行風工作方案。通過開展民主評議政風行風的活動,，從而使全局服務發(fā)展意識不斷增強;從政行為,、內部管理逐步規(guī)范，辦事效率,、工作質量明顯提高;各項規(guī)章制度和運行機制進一步健全,。取得了明顯的成效。現(xiàn)將我局開展民主評議政風行風工作情況總結如下：

一、加強領導,、健全組織機制

一是成立局政風行風評議工作領導小組,，由局長任組長，副局長,、等三同志任副組長,、其他班子成員和各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室,。二是認真制定了《局20xx-20xx年民主評議政風行風工作實施方案》和具體工作安排,，從而使領導到位、責任到人,，建立制度,，有章可循。為我局開展民主評議政風行風主題實踐活動提供了組織保證,。三是制定了開展民主評議政風行風活動的有關規(guī)定,。為了使實踐活動工作按時、按質地實施,，我局規(guī)定在民主評議活動期間不能憑借理由隨意缺席,，無特殊情況不準請假，若無故缺席者,，則視情給予批評教育,、補課，情節(jié)嚴重的給予黨政紀律處分,。

二,、加強學習，提高思想認識

為增強理論學習深度,，一方面我們召開了全局黨員干部,、職工參加的動員會，局長鐘嚴同志親自作動員,，反復強調了開展民主評議政風行風工作的必要性和重大意義,，要求全局干部按照上級審計機關和縣政府的要求，積極認真地參與,，不能走過場,，使全局干部、職工提高了對主題實踐活動的重要性認識,，另一方面,，我們狠抓了落實，組織干部學習了在中央紀委第七次全會上的重要講話,、中央紀委七次全會精神,、國務院廉政工作會議精神,、全國糾風工作會議的部署和要求及有關民主評議政風行風工作材料，要求在學習中寫出學習筆記,、心得體會,。通過學習，進一步增強了全局干部的宗旨意識,、創(chuàng)新意識,、競爭意識、開放意識,、紀律意識,、服務意識，樹立深入基層,、深入實際,、埋頭苦干,、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風,，改進服務態(tài)度，提高了辦事效率,，樹立良好形象,。認識到開展民主評議政風行風工作”，是解決當前機關存在的紀律不嚴,、作風不正,、辦事效率不高的有效措施，是大力推進規(guī)范執(zhí)法,、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法，密切干群,、黨群關系的需要,，是加快我縣經濟發(fā)展，建立和諧社會的根本保證,。

三,、廣泛征求意見，暢通評議渠道

一是印發(fā)了《局民主評議政風行風征求意見表》共計110份,，分發(fā)給縣直機關各部門,、服務企、事業(yè)單位和廣大干部群眾,，誠懇征求意見,。二是印發(fā)了《機關干部職工政風行風評議自查表》，要求每個干部職工結合自己的工作職責,，查找在工作作風,、思想作風,、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,，并寫出自查自糾報告,。三是聘請了三位政治素質好、參政議政能力強,、辦事公道的同志擔任民主評議員,，組成評議組，參加評議工作,，分赴各有關單位征求被審計單位的意見和建議,，利用短信等媒體公布了投訴電話和電子信箱，以接受人民的監(jiān)督,。四是召開政風行風征求意見座談會,。我局結合審計工作實際，相繼召集聘請了評議員,，被審計單位負責同志以及群眾代表參加的座談會,，聽取了社會各界人士為我局提出的很多寶貴意見和合理化建議。為今后進一步加強審計機關政風行風建設和做好審計工作起到積極作用,。

四,、自查政風行風方面存在的主要問題

從社會各界收集的信息顯示，近年來全局較好地完成了縣委,、縣政府和上級審計機關交辦的各項工作任務,，取得了一定的成績，但是也存在著一些問題,，收集意見和建議匯總歸納共4個方面的問題,。

1、在審計項目安排方面,，應多考慮群眾反映的社會熱點難點問題,，特別是要加大對政府投資建設項目監(jiān)督力度。

2,、審計執(zhí)法力度不夠,，主要反映在對說情風、拉不下面子,，思前顧后,，考慮被審計單位種種原因，從而一定程度上影響了執(zhí)法力度,。

3,、服務單位建議：審計工作在監(jiān)督的同時，要以縣域經濟發(fā)展為中心,，多提建設性的建議,。

4,、少數(shù)干部紀律松馳，上班制度未嚴格遵守執(zhí)行,，有遲到,、早退現(xiàn)象。

五,、解決問題,，抓好整改，完善制度

整改是“民主評議政風行風工作”的著眼點和落腳點,，為了把本次民主評議政風行風工作落實到實處,，做到評有所得，整頓有所改,，我局聯(lián)系實際認真研究,，對癥下藥，彌補不足之處,，對各方面反映的意見,，進行了梳理，本著“什么問題突出解決什么,，哪里問題突出就集中整改哪里”的原則,，我局堅持邊整邊改，對收集意見和建議的整改意見,。

1、特約政風行風評議員反映,，審計執(zhí)法力度不夠,，整改措施：每一個審計項目的責任人必須明確，特別是重大審計項目,，要落實誰分管,，誰負責;誰主審，誰負責的審計責任制度,，目的是加強審計執(zhí)法力度,，做到有什么問題全面反映什么問題，并嚴格按規(guī)定處罰和處理執(zhí)法必嚴的目的,。并執(zhí)行審計責任追究制度,。

2、關于服務單位建議：審計工作在監(jiān)督的同時,，要以縣域經濟發(fā)展為中心,，多提建設性的建議。整改措施：要改變原來審計工作為查違紀而查帳的審計方法,，加大績效審計力度,，要充分利用審計人員財會專業(yè)懂,，財經紀律熟悉的特長，對被審計單位多提建設性的建議,，幫助企業(yè)在政策允許的情況下,，促進被審計單位，用足,、用好,、用活現(xiàn)行的財經政策。將有限的資金發(fā)揮出更大的效益,。

3,、特約政風行風評議員反映，在審計項目安排方面,，應多考慮群眾反映的社會熱點難點問題,，特別是要加大對政府投資建設項目的監(jiān)督審計力度。整改措施：今年在安排審計項目時,，我們抓住重點,，多安排群眾反映大的社會熱點難點問題，同時加大對固定資產審計人力和物力的投入,，對群眾關心的政府投資項目今年的審計金額達到一個多億,，基本上全縣重點工程項目全部納入到審計范圍。

6,、在自查中認為,，局中有個別干部存在著紀律松馳，上班制度未嚴格執(zhí)行,，有遲到,、早退現(xiàn)象。整改措施：完善上班考勤制度和請假制度,，一是上下班實行簽到,，不得遲到、早退,，不得無故缺勤,。二是有事必須先請假，一天以內向分管副局長請假,，二天以上必須有書面假條,，向局長請假，準假后方可離崗,，假后必須銷假,。遇有特殊情況來不及請假時，在銷假時補寫,。副局長有事向局長請假;未請假和未準假離崗者按曠工論處,。

綜上所述,，我局在開展民主評議政風行風活動中，局領導班子重視,，全局干部積極參與,，以活動促工作，行風,、政風有了明顯的轉變,，取得了一定的成效，為我局審計工作再上一個新臺階提供了堅強保證

政風行風工作方案篇十二

為切實推進我校政風行風建設,，提高工作效率,，強化服務意識，規(guī)范自身行為,，確保我校政風行風建設各項目標落實與各項工作圓滿完成,，根據(jù)上級的通知精神，我校切實加強學校政風行風建設,，樹立教育行業(yè)新風,，提高全體教職工隊伍的政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平,，促進依法治教,，推進素質教育的進程，提高教育教學質量,，培養(yǎng)德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人，扎實開展了民主評議政風行風活動,，把抓好行風建設和廉政建設擺上了學校的議事日程。我校從提高教職工政治思想素質和業(yè)務水平出發(fā),，開展政治思想教育,、師德教育、法律法規(guī)教育,，嚴格管理,，從嚴治校，并完善民主評議制度,，樹立行業(yè)新風,，創(chuàng)文明學校，努力造就一支高素質的教職工隊伍?，F(xiàn)將我校民主評議政風行風工作總結如下：

一,、我校政風行風評議指導思想和基本思路

今年我校民主評議行風工作,，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,，認真貫徹落實上級廉政行風建設相關文件精神,，結合糾風專項治理工作重點項目開展，建立健全民主評議行風工作制度,，完善職業(yè)道德規(guī)范,，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,，堅持“以建為主,、以評促建、標本兼治,、糾建并舉”的方針,，不斷加大治本力度，促進我校依法治校,、以德治校,、規(guī)范辦學行為。采取責任分解,，各負其責,、突出重點、整體推進的辦法,，把政風行風評議與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來,，促進學校政風行風建設，營建良好的氛圍,。

二,、領導高度重視，充分認識政風行風評議工作的重要性

學校高度重視政風行風評議工作,，學校黨支部對政風行風評議工作進行了專題研究,，成立了丁莊小學政風行風評議工作領導小組，由校長錢金城同志任組長,，成員由校黨支部,、工會、總務處,、教導處的負責人組成,。領導小組下設辦公室，負責行風評議的日常工作,，學校實行政風行風評議工作責任制,，“一把手”親自抓。這樣，學校就形成了主要領導負總責,、分管領導具體協(xié)調的領導體制,，切實加強對學校政風行風評議工作的領導。學校還將民主評議行風工作納入每年的年終考核,，明確提出,，全校教職員工必須加強作風建設。

三,、認真落實政風行風評議各階段工作

學校嚴格按照今年政風行風評議工作的內容和重點,，根據(jù)《丁莊小學關于20xx年民主評議政風行風工作的實施方案》的工作步驟、具體措施,、綜合評議方法及具體時間安排,，結合學校實際情況，認真組織落實各階段的工作,。

(1)嚴格按照上級要求,，于11月份制定了《丁莊小學關于20xx年民主評議政風行風工作的實施辦法》，對工作做出部署,。傳達學習政風行風評議工作的有關文件精神,。

(2)根據(jù)學校政風行風評議工作的實施辦法及要求，認真查找政風行風評議工作中的問題,，同時開展自查自糾工作,，并征集了管理服務等有關方面的意見和建設。

(3)結合學校保持共產黨員先進性教育活動的開展,，通過發(fā)放征求意見表,、設立意見箱、網上征求意見等方式多形式,、多渠道地征求意見,，并將收集到的意見和建議進行歸類梳理，制定了切實可行的整改方案,，學校和各部門就征求到的意見邊整邊改,，對于能及時給予答復的意見就及時答復，不能及時答復和整改的明確整改期限,，并且及時向群眾公布,。

(4)按照上級和學校的統(tǒng)一部署和要求，學校做到政風行風評議和學校各項工作相互促進,，正確處理政風行風評議與各項工作的關系，以政風行風評議為動力,，以評促建,，以評促改，推進各項工作上新臺階,。

四,、做出了公開承諾,。

學校通過多種形式向學生、家長,、社會做出政風行風建設公開承諾,，承諾書上交到鎮(zhèn)教委存檔備查。

五,、聘請了監(jiān)督員,，成立了督查組。

學校面向社會各界聘請了丁友才等幾名政風行風建設監(jiān)督員,，對學校政風行風評議工作進行監(jiān)督,。

六、突出重點,，狠抓落實,，確保政風行風評議工作的實效

1、規(guī)范收費行為,，堅決杜絕不良現(xiàn)象,。

堅持以依法行政和依法治教為重點，學校大力實施“陽光收費”工程,。學校嚴格規(guī)范財務管理制度,，按上級規(guī)定的收費標準執(zhí)行收費，辦公費合理開支,，學生代辦費按時結算公布,。學校沒有出現(xiàn)亂收費行為。教師不搞有償補習,，也不存在向學生家長索要錢物的現(xiàn)象,。

2、進一步完善校務公開,，大力推進依法治校,。

推行并完善校務公開工作是實行民主監(jiān)督和民主管理的重要形式，對于學校改革,、發(fā)展與穩(wěn)定具有重要意義,。為此，我們在校務公開問題上,，通過認真總結前幾年校務公開的經驗,，不斷完善教代會。通過制作校務公開欄,，使校務公開在內容上進一步拓展,，在渠道上進一步拓寬，規(guī)章制度進一步完善，監(jiān)督機制進一步健全,。我們及時將職稱評審等工作公示,，讓工作在陽光下運作，有效地防止各種不正之風的產生,。

3,、加強師德師風建設，樹立學校良好形象,。

近年來我們加大了師德師風建設的力度,，把師德師風建設與民主評議行風工作有機結合起來，開展形式多樣的師德師風教育活動,，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀,、質量觀、人才觀,，樹立良好的師德師風,。要求全校教師必須自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和責任，忠誠黨的教育事業(yè),，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，端正教學工作態(tài)度，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、熱愛學生、教書育人,、為人

師表,，為學生樹立良好的榜樣，用自己良好的師德風范來教育和引導學生,。學校有健全的考核方案,，有效保證優(yōu)良教風的形成。

4,、加強內部管理,，不斷改進工作作風。

我校切實加強了內部管理,，把行風評議工作同行政人員及后勤部門的效能建設,、黨風廉政建設、保持共產黨員先進性崗位要求有機結合起來,，堅持依法行政,，嚴格管理，改進工作作風,，建立健全了崗位責任制,、效能考評制等,，下一步我們將進一步規(guī)范管理，逐步實現(xiàn)了以制度管事管人,，把管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制,，進一步加強效能建設,，提高了行政人員和后勤職工的思想政治素質，增強了服務觀念,，強化全心全意為人民服務的宗旨意識,，切實改進工作作風，服務教學,、服務學生,、辦人民滿意的教育。

六,、開展了自查自糾,。

學校暢通了評議渠道，通過設立校長信箱和政風行風評議意見箱,、公布舉報電話,、發(fā)征求意見函、領導班子成員上門征求意見,、召開座談會,、家訪等方式，廣泛征求社會各界民意,。學校還建立家訪制度,。教師們學期初進行一次全面性的家訪活動。家訪中,，教師們尊重學生家長,，傾聽家長的意見和建議，并做好家訪記錄,，有針對性地教育學生,，提高家長對學校教育的認識，促進了家校聯(lián)系,。

雖然我校在民主評議行風,、加強作風建設過程中做了一些工作，但是我們清醒地看到,，離上級領導和人民群眾的要求還有很大的距離,。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風工作,，有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,，不斷邁上新臺階,。

政風行風工作方案篇十三

根據(jù)瑞委發(fā)（20xx）76號《瑞安市20xx年民主評議政風行風工作實施方案》和瑞糾辦（20xx）3號《關于公布20xx年市黨風政風行風監(jiān)督員定點聯(lián)系市級政風行風評議參賽單位的通知》的文件要求，現(xiàn)就20xx年上半年民主評議政風行風活動工作總結如下：

一,、領導重視,，工作到位

為加強民主評議政風行風工作的領導及黨風廉政建設，各級教育行政部門實行黨委（支部）統(tǒng)一領導,，“一把手”負總責,，班子成員分工負責，其他部門各負其責,，紀檢機構組織協(xié)調,，群眾廣泛參與的齊抓共管的領導體制和工作機制，保證民主評議政風行風建設及長效管理機制的落實,。8月開展“局長在線”陽光行動,，回復熱線電話18通，網絡留言4條,，微信平臺回復4件,。12345市長公開電話（81890社會服務熱線）、瑞網議事廳所涉及的教育詢問,、咨詢,、投訴，都認真加以處理和解決,。

二,、信息公開，服務群眾

我局認真貫徹落實《政府信息公開條例》,，保障公民,、法人和其他組織依法獲取教育信息，提高教育工作的透明度,，促進依法行政,，充分發(fā)揮教育信息對人民群眾的服務作用。對于主動公開的信息,，積極公開,。我局充分發(fā)揮瑞安教育信息網的作用，對于教育方面的各種公開信息如招生政策,、教師招聘全過程信息公開及各種需要公開的文件都在第一時間予以公開,，切實保證群眾的利益，保證各種操作程序公開,、公平,、公正,。在主動公開信息中，我局始終盡限度地把教育方面的政策,、法規(guī),、新聞動態(tài)及時通過各種渠道對外公布，一些重大信息還通過通知,、新聞媒體等途徑主動予以公開,。

三、依法行政,，成績突出

我局認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，規(guī)范審批管理,，做好批辦工作,。今年上半年，教育局行政審批科辦結事件333件,。民辦幼兒園審批如下：設立3件,，籌設1件，換證1件,；民辦學校審批如下：舉辦者變更2件,；民辦培訓機構審批如下：設立3件，終止1件,，舉辦者變更4件,，地址變更1件，名稱變更1件,；民辦學校（民辦幼兒園）聘任校長核準2件,；教師資格認定282件；教師資格證補辦20件,；教育招生廣告?zhèn)浒?2件,。在審批過程中，嚴格按程序辦理,，做到依法行政,、廉潔行政,、高效行政,，積極參與行政審批窗口“流動紅旗”評比。教育局下屬學區(qū)機構積極參與基層站所民主評議活動,，針對不足的地方積極改進,。我局也重視教育執(zhí)法的作用,，對于違規(guī)辦學的機構，依法堅決予以取締,，上半年撤消了瑞安市樹人文學藝術培訓學校,。

四,、增強服務質量，提高辦事效率

我局高度重視服務質量和便民措施落實,，全面落實即辦制,、首問負責制、一次性告知制,、ab崗工作制,、辦結制等制。對群眾,、教師提出的問題或要求,，無論是否是自己職責（權）范圍內的事，都給群眾一個滿意的答復,。對職責（權）范圍內的事,，若手續(xù)完備，可以當場解決的,，就馬上解決,，若不能馬上解決的，在規(guī)定的時限內予以辦結,；若手續(xù)不完備,，一次性告之其全部辦理要求和所需的文書材料，不讓群眾,、教師多跑或白跑,。對非自己職責（權）范圍內的事，熱情接待,，并根據(jù)群眾來訪事由,，引導到相應部門，讓來訪群眾方便,、快捷地找到經辦人員并及時辦事,。在實際工作中，為進一步方便基層服務對象,，規(guī)范服務行為,，簡化辦事程序，提高辦事效率,，樹立教育系統(tǒng)工作人員良好的形象,，按照《瑞安市教育局機關ab崗工作制度》（瑞教政〔20xx〕432號）實行ab工作制。

五,、制定計劃,，破解難題

在完成今年市委、市政府部署的工作任務方面,，我局主動為群眾和教師排憂解難,，破解群眾關注的熱點難點問題,。根據(jù)《關于上報20xx年民主評議政風行風難題破解工作計劃和時間進度表的通知》及《瑞安市20xx年民主政風行風工作實施方案》（瑞委發(fā)（20xx）76號）文件精神，我局為今年的2個熱點難點問題即高中義務教育階段招生問題和規(guī)范教師流動制定了工作計劃和完成情況進度時間表,。目前高中義務教育階段招生工作已結束,，教師流動工作也基本結束。對于在工作中碰到的問題,，我們積極予以解決,，得到了廣大群眾的認可。

六,、加強監(jiān)督,，嚴控公務接待

我局黨員干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定和紀律要求，不斷加強黨內監(jiān)督,，加強機關效能作風,，密切黨群干群關系。我局嚴格執(zhí)行公務接待制度,，落實“三嚴四禁”。即嚴格執(zhí)行工作餐制度,、公務接待卡消費制度,、公示報告制度；禁止午餐飲酒,，禁止同城接待,，禁止超規(guī)格接待，禁止經費超支所有公務經費支出有公示,，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行,。

七、行風建設中存在問題及解決措施

治理教育“三亂”任務重,、難度大,。20xx年上半年，我局還是一如既往的重視治理教育“三亂”,，多次組織開展治理教育“亂辦班,、亂帶生、亂收費”活動,，對瑞安市莘塍中心小學,、瑞安市虹橋路小學等2所學校共3位違規(guī)帶生、辦班教師,，均作出調離本校,，并給予待崗、扣發(fā)獎勵性績效工資等處理,。但是教育“三亂”還是很普遍,。下一步計劃考慮周邊地市的做法,，開展疏導相結合的工作。一方面,，規(guī)范社會培訓機構辦學,，另一方面，加大對不正規(guī)培訓機構的查處,。在此基礎上,，嚴肅處理教師利益驅動的有償行為。

總之,，我局的黨風廉政建設工作在市委,、市政府的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，認真完成上級交辦的各項工作,，推動了各項工作有序開展。在今后工作中,，我們將進一步加大反腐倡廉和懲治腐敗工作力度,，為全面推進我市教育工作進程營造更加和諧健康的良好局面。

政風行風工作方案篇十四

為進一步建立健全民評工作機制,，深化我司政風行風建設,，根據(jù)福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求，我司以群眾路線教育實踐活動為契機,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定,，堅持不懈糾正“四風”，認真開展以解決群眾利益的熱點,、難點為目的,，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動。現(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：

一,、領導率先垂范,，強化責任意識

(一)確定機構，制定方案,。根據(jù)市糾風辦的部署與要求,，確定民主評議政風行風工作領導機構，黨政主要領導親自掛帥,并結合企業(yè)實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案,，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議,，抓好選項工作，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象,，接受市民評議,。

(二)組織動員，提高認識。在全司范圍內召開了動員部署大會,，要求各級領導要轉變思路,，增強民評工作的使命感和責任感。進一步提升廣大職工的主動服務意識,，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點,，不斷改進工作作風，著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié),。以更大的決心,、更高的標準和更嚴的要求，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階,。

(三)加強溝通,，促進工作。為確保民評工作更好地開展,，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系,。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會，參觀了解供水生產與服務工作,，并匯報我司政風行風工作開展情況,，時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報,，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見,，改進工作，促進我司民評各項工作扎實有效地開展,。

(四)權責明晰，確保落實,。為更好的貫徹落實民評工作,，我司嚴格執(zhí)行問責制。從公司領導,、高管到基層單位都明確了各自的職責,，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用,，真正做到讓政府放心,，讓群眾滿意。

二,、健全民評工作機制,，深化政風行風建設

(一)多元化推動戶表改造進度。

今年,，我司在擴大宣傳力度,、加強與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎上，強化主動戶改的力度,，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結合的方式,，加快推進戶表改造，進一步提高供水安全,，讓用戶盡早喝上放心水,。上半年完成一戶一表改造7926戶，地面管改造6474戶,，余下戶數(shù)力爭在年底前完成,。

(二)抓好管網維修服務水平。

公司合理布局維修點,，加大設備投入,，增添人員配置，積極采用新工藝,、新技術,，限度縮短停水時間，提高搶修及時率,。上半年,，我司累計完成小區(qū)管網及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網維修任務4938項，二者維修及時率均達98.5%,。

(三)做好供水服務評級工作,。

為強化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務品質,，20xx上半年,，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟，并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1版)的規(guī)范要求,，開展20xx年度供水服務評級工作,。目前已完成第一階段自評工作，中國水網聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司,，開展評定前指導工作,。

通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險，逐步建立和完善自我發(fā)展,、自我約束的機制,，在“以評促改，以評促建,、以評促管,、評建結合”的基礎上，提升供水服務水平,，豎立行業(yè)標桿,，重塑行業(yè)品牌，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(四)加大違章用水查處力度,，規(guī)范用水次序,。

加大違章用水有獎舉報宣傳力度，對外公布舉報獎勵電話,、獎勵條款,，提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳,，充分運用法律武器規(guī)范用水次序,。上半年，我司共查處違章用水案件74起,，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元,。

(五)加強重點項目建設，為我市的安全優(yōu)質供水提供保障,。

1,、水廠建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備。新義序水廠完成選址,、總平,、建筑設計方案，現(xiàn)進入招投標階段,。兩水廠建成后將解決江南,、江北水廠分布不合理，江南片區(qū)供水能力不足,，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量,、水壓無法滿足需求的問題，為海峽西岸經濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎,。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務,，下穿鐵路涵洞的初步設計，并進入安全評估階段和可研審批程序,。該項目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠,，進一步提升水質應急處理能力,，確保該片區(qū)安全優(yōu)質供水。

2,、市政管網改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路,、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目,，總長1363米,。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目，總長1523米,。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題,。

(六)加大宣傳力度，提升企業(yè)形象,。

1,、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系，首家定點媒體單位為福州晚報社,，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作,。讓更多用戶了解供水行業(yè)，促進我司品牌形象的提升,。

2,、為了讓市民關注水、認知水,，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作,。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動，邀請了近60名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠,，實地了解城市供水的制水工藝流程,、水質管理和水質安全情況，通過組織講解,、演示,、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié),，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道,，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。

通過零距離的接觸,，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質,。同時，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式,，倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題,，并組織中學生走進西區(qū)水廠，近距離地觀察自來水的生產過程,，提高他們保護水源地,，節(jié)約水資源的意識。

(七),、結合黨的群眾路線教育實踐活動,，切實改進作風建設。

我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題,，以“確保安全供水,，打造優(yōu)質服務,，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標，大力弘揚“馬上就辦,、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng),，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，緊緊抓住反對“四風”這個重點,，把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結合起來,，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題，切實做到剎“四風”,、樹形象,、解難題、促發(fā)展,。

1,、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點，下基層召開15場黨內外職工群眾座談會,，在公司兩級班子“四風”方面存在的問題,、關系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設方面,、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見,，共收集職工意見、建議168條,，其中歸納整理后65條,，為領導班子決策提供重要參考，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展,。

2,、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范，努力提升業(yè)務服務水平,，供水服務工作實現(xiàn)零投訴,、零差錯，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定,。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號,。

3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日,、團員活動日,、志愿者活動日等形式，深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次),，為群眾答疑解惑、排憂解難,，宣傳供水政策,、節(jié)水意識,。半年來，我司共收到用戶送來的錦旗17面,，感謝信22封,。

(八)內外結合、糾建并舉,，強化對民評工作的監(jiān)督檢查,。

1、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位,，尤其是對外服務窗口單位進行抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并要求他們限期整改,。

2,、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務，并上交下基層服務卡,，列入部室季度考核,。加強對機關部室的監(jiān)管，提高他們主動服務意識,。

3,、每年召開公司內部黨風廉政建設監(jiān)督員會議，針對公司管理機制,、職工福利,、企業(yè)文化等方面征求職工的建議，供領導班子決策,、參考,。在機關大樓報刊欄上方設意見箱，接受廣大職工群眾的監(jiān)督,。

4,、五月中旬，我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議,，邀請社會監(jiān)督員,、市民評代表參加，認真聽取他們的意見與建議,。會議共征集意見與建議12條,，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。

三,、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效,，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新,。下一階段,，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質量入手,，進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎管理,，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐,，進一步改進工作作風，優(yōu)化辦事流程,。

要堅持糾,、評、建并舉,，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結合,，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷研究新情況,，解決新問題,，總結新經驗，使之適應群眾的新需求,、新期待,，為把我市建設成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻,。

政風行風工作方案篇十五

我中心按照辦事處和區(qū)衛(wèi)生局行評辦開展民主評議政風行風活動實施方案的部署要求,，緊緊圍繞衛(wèi)生工作為經濟和社會發(fā)展這個主題服務，以提高中心的工作效益和服務水平,，更好地維護人民群眾健康利益為目標,，以人民群眾滿意為標準，積極開展民主評議政風行風活動?，F(xiàn)將我中心民主評議政風行風工作情況總結如下：

一,、建立組織，廣泛開展宣傳動員

召開全中心民主評議政風行風工作動員大會進行動員部署,，多次召開班子會議專題研究部署落實各階段評議工作,。成立民主評議行風工作領導小組，明確專人負責,。民主評議工作由中心民主評議行風工作領導小組負責實施,，按照動員部署、上下聯(lián)動,，面向社會,、群眾參與，突出重點,，全面評議,，自評為主、督導為輔的方法開展,，采取公開征求意見與面對面評議相結合,，評議考核與民意調查相結合,，我中心采取自評與評議代表參與監(jiān)督相結合。大力營造開展民主評議政風行風工作聲勢,，統(tǒng)一全體職工的思想認識，增強做好民主評議政風行風工作的責任感和參與意識,，形成“人人了解行評,、人人參與行評、人人重視行評,、人人接受行評”的良好氛圍,。

二、領導重視,，齊抓共管

實行主要領導親自抓,，分管領導具體抓，班子成員掛點負責,，行評辦組織協(xié)調,，形成上下齊抓共管的政風行風建設領導機制和工作格局?；顒悠陂g,，由原領導班子帶隊組成稽查組及時將督查情況在全中心進行通報，確保行風評議工作上下聯(lián)動,，整體推進,。中心領導始終把加強行風建設與中心日常管理工作相融合，通過宣傳欄,、制作橫幅標語等媒介進行廣泛宣傳,，使全體職工全方位參與到民主評議政風行風建設中，加大糾風工作的寬度和力度,。為使民主評議工作真正落到實處,，行風評議辦公室經常以問卷、走訪等多形式,，不定期深入門診,、病房、居民家中進行內容不同,、形式多樣的調查,，廣泛收集群眾的意見和建議，并指定專人定期收集,、匯總中心意見箱,、投訴電話等有關信息，一經發(fā)現(xiàn)問題,，立即調查追究,，對責任人嚴格按照中心相關規(guī)定予以處理,。通過多項措施的認真落實，較好的促進了中心整體服務水平的提升,。

三,、措施得力，整改到位

對群眾滿意度調查和自查收集到的意見和建議,，進行了認真梳理,，中心需要整改的問題都已經落實了責任領導和責任部門，制定整改方案,，落實了責任領導,，承辦科室，具體責任人,，目前都已逐個完成,，完成率達100%；對一時由于條件限制不能立即整改的,，制定了強有力的措施,，創(chuàng)造條件逐步進行整改。

四,、成效顯著,，群眾滿意

我們緊緊把政風行風評議活動與醫(yī)院中心工作結合起來，與治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來,，與醫(yī)療收費專項大檢查結合起來,，與紀律教育學習月活動結合起來，與“三好一滿意”活動結合起來,，有效地促進了政風行風工作的深入扎實開展,。

1、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，提高廉潔行醫(yī)自覺性：加強思想道德教育是搞好醫(yī)德醫(yī)風建設的基礎,，我們緊緊圍繞轉變服務理念、改善服務態(tài)度,、提高服務質量,、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔這個主題,，結合治理商業(yè)賄賂專項工作,，在全中心深入開展了思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育,、廉潔自律教育,，使廣大醫(yī)護工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務理念。

2,、落實便民服務措施,，努力提高服務質量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標準,，一切為了病人,，一切方便病人，收到了良好的社會效益,。我們全面推行"首診負責制"等制度,，對病人的疑問誰接待誰負責，在第一時間段內給病人以滿意明確的答復,。

3、建立信息公示制度,，拓寬社會監(jiān)督渠道,。推行政務、院務公開制度,，完善公務公開制度和民主評議監(jiān)督制度,。進一步完善病人選擇醫(yī)生制，醫(yī)療衛(wèi)生人員公示制,，增強了醫(yī)療衛(wèi)生工作透明度,。

4、實行藥品零利潤銷售,，降低群眾就醫(yī)負擔,。用藥嚴格按照省里的統(tǒng)一招標價格實行網上采購。多個品種的臨床用藥價格下調,，讓利于患者,。對用藥不對癥、開大處方的醫(yī)生實行"誰處方誰付錢",，通過對用藥情況進行監(jiān)督管理,，有效地遏制了藥品回扣、大處方現(xiàn)象,，杜絕了假冒偽劣藥品,，確保了藥品質量，保證病人用到放心藥,。

我們在民主評議政風行風工作中取得了一定的成績,，但與社會各界的期望相比還有一定的差距，我中心還存在服務功能不夠全面,，服務結構不夠規(guī)范化,，從而導致我們的服務質量不能得到提升。

我們將再接再厲，奮發(fā)努力,，不斷地鞏固和擴大政風行風建設成果,，進一步提升政風行風建設層次，認真貫徹“xx屆三中全會精神”重要思想,，與時俱進,，全面開創(chuàng)中心工作新局面，為保障全社區(qū)居民健康作出應有的貢獻,。

政風行風工作方案篇十六

為進一步建立健全民評工作機制,，深化我司政風行風建設，根據(jù)福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求,，我司以群眾路線教育實踐活動為契機,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”,，認真開展以解決群眾利益的熱點,、難點為目的，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動?，F(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：

一,、領導率先垂范，強化責任意識

(一)確定機構,，制定方案,。根據(jù)市糾風辦的部署與要求，確定民主評議政風行風工作領導機構,，黨政主要領導親自掛帥,并結合企業(yè)實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案,，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作,，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象,，接受市民評議。

(二)組織動員,，提高認識,。在全司范圍內召開了動員部署大會，要求各級領導要轉變思路,，增強民評工作的使命感和責任感,。進一步提升廣大職工的主動服務意識，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點,，不斷改進工作作風,，著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心,、更高的標準和更嚴的要求,，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階,。

(三)加強溝通，促進工作,。為確保民評工作更好地開展,，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會,，參觀了解供水生產與服務工作,，并匯報我司政風行風工作開展情況，時時將我司開展的各項工作,、活動以簡報的形式上報,，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見，改進工作,，促進我司民評各項工作扎實有效地開展,。

(四)權責明晰，確保落實,。為更好的貫徹落實民評工作,，我司嚴格執(zhí)行問責制。從公司領導,、高管到基層單位都明確了各自的職責，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人,。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用,，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意,。

二,、健全民評工作機制，深化政風行風建設

(一)多元化推動戶表改造進度,。

今年,，我司在擴大宣傳力度、加強與社區(qū),、物業(yè)配合的基礎上,，強化主動戶改的力度，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結合的方式,，加快推進戶表改造,，進一步提高供水安全，讓用戶盡早喝上放心水,。上半年完成一戶一表改造7926戶,，地面管改造6474戶，余下戶數(shù)力爭在年底前完成,。

(二)抓好管網維修服務水平,。

公司合理布局維修點,，加大設備投入，增添人員配置,，積極采用新工藝,、新技術，限度縮短停水時間,，提高搶修及時率,。上半年，我司累計完成小區(qū)管網及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網維修任務4938項,，二者維修及時率均達98.5%,。

(三)做好供水服務評級工作。

為強化企業(yè)管理,，提升公司整體供水服務品質,，20xx上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟,，并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1版)的規(guī)范要求,，開展20xx年度供水服務評級工作。目前已完成第一階段自評工作,，中國水網聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司,，開展評定前指導工作。

通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險,，逐步建立和完善自我發(fā)展,、自我約束的機制，在“以評促改,，以評促建,、以評促管、評建結合”的基礎上,，提升供水服務水平,，豎立行業(yè)標桿，重塑行業(yè)品牌,，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

(四)加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序,。

加大違章用水有獎舉報宣傳力度,，對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款,，提高違章行為的曝光和查處,。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳，充分運用法律武器規(guī)范用水次序,。上半年,，我司共查處違章用水案件74起,，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。

(五)加強重點項目建設,，為我市的安全優(yōu)質供水提供保障,。

1、水廠建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備,。新義序水廠完成選址,、總平、建筑設計方案,，現(xiàn)進入招投標階段,。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理,，江南片區(qū)供水能力不足,，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題,，為海峽西岸經濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎,。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務，下穿鐵路涵洞的初步設計,，并進入安全評估階段和可研審批程序,。該項目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠,，進一步提升水質應急處理能力,，確保該片區(qū)安全優(yōu)質供水。

2,、市政管網改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路,、觀海路,、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目,，總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程,、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目,，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題,。

(六)加大宣傳力度,，提升企業(yè)形象。

1,、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系,，首家定點媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作,。讓更多用戶了解供水行業(yè),，促進我司品牌形象的提升,。

2、為了讓市民關注水,、認知水,，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動,，邀請了近60名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠,，實地了解城市供水的制水工藝流程、水質管理和水質安全情況,，通過組織講解,、演示、參觀,、互動問答等活動環(huán)節(jié),，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴,。

通過零距離的接觸,，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質。同時,，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式,，倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題，并組織中學生走進西區(qū)水廠,，近距離地觀察自來水的生產過程,，提高他們保護水源地，節(jié)約水資源的意識,。

(七),、結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風建設,。

我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題,，以“確保安全供水，打造優(yōu)質服務,，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標,，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng),，深入貫徹落實中央八項規(guī)定,，緊緊抓住反對“四風”這個重點，把教育實踐活動與企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結合起來,，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題,，切實做到剎“四風”、樹形象,、解難題,、促發(fā)展,。

1、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點,，下基層召開15場黨內外職工群眾座談會,，在公司兩級班子“四風”方面存在的問題、關系職工群眾切身利益方面的突出問題,、企業(yè)基層黨組織建設方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見,，共收集職工意見,、建議168條,，其中歸納整理后65條,，為領導班子決策提供重要參考,，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展。

2,、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范，努力提升業(yè)務服務水平，供水服務工作實現(xiàn)零投訴、零差錯,，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定,。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號。

3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日,、團員活動日、志愿者活動日等形式，深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次)，為群眾答疑解惑,、排憂解難,，宣傳供水政策,、節(jié)水意識。半年來,，我司共收到用戶送來的錦旗17面,，感謝信22封。

(八)內外結合,、糾建并舉,，強化對民評工作的監(jiān)督檢查。

1,、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位,，尤其是對外服務窗口單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，并要求他們限期整改。

2,、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務,，并上交下基層服務卡,，列入部室季度考核,。加強對機關部室的監(jiān)管,，提高他們主動服務意識。

3,、每年召開公司內部黨風廉政建設監(jiān)督員會議,，針對公司管理機制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議,，供領導班子決策、參考,。在機關大樓報刊欄上方設意見箱,，接受廣大職工群眾的監(jiān)督,。

4,、五月中旬，我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議,，邀請社會監(jiān)督員,、市民評代表參加，認真聽取他們的意見與建議,。會議共征集意見與建議12條,，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。

三,、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效,，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新,。下一階段,，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質量入手，進一步強化對客戶的分類,、管理模式等基礎管理,，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐，進一步改進工作作風,，優(yōu)化辦事流程,。

要堅持糾,、評、建并舉,，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結合,，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷研究新情況,，解決新問題,，總結新經驗，使之適應群眾的新需求,、新期待,，為把我市建設成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻,。

政風行風工作方案篇十七

根據(jù)瑞委發(fā)(20xx)76號《瑞安市20xx年民主評議政風行風工作實施方案》和瑞糾辦(20xx)3號《關于公布20xx年市黨風政風行風監(jiān)督員定點聯(lián)系市級政風行風評議參賽單位的通知》的文件要求,，現(xiàn)就20__年上半年民主評議政風行風活動工作總結如下：

一,、領導重視,，工作到位

為加強民主評議政風行風工作的領導及黨風廉政建設，各級教育行政部門實行黨委(支部)統(tǒng)一領導,，“一把手”負總責,，班子成員分工負責，其他部門各負其責,，紀檢機構組織協(xié)調,，群眾廣泛參與的齊抓共管的領導體制和工作機制，保證民主評議政風行風建設及長效管理機制的落實,。8月開展“局長在線”陽光行動,，回復熱線電話18通，網絡留言4條,，微信平臺回復4件,。12345市長公開電話(81890社會服務熱線)、瑞網議事廳所涉及的教育詢問,、咨詢,、投訴，都認真加以處理和解決,。

二,、信息公開，服務群眾

我局認真貫徹落實《政府信息公開條例》,，保障公民,、法人和其他組織依法獲取教育信息，提高教育工作的透明度,，促進依法行政,，充分發(fā)揮教育信息對人民群眾的服務作用,。對于主動公開的信息，積極公開,。我局充分發(fā)揮瑞安教育信息網的作用,，對于教育方面的各種公開信息如招生政策、教師招聘全過程信息公開及各種需要公開的文件都在第一時間予以公開,，切實保證群眾的利益,，保證各種操作程序公開、公平,、公正,。在主動公開信息中，我局始終盡限度地把教育方面的政策,、法規(guī),、新聞動態(tài)及時通過各種渠道對外公布，一些重大信息還通過通知,、新聞媒體等途徑主動予以公開,。

三、依法行政,，成績突出

我局認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》,，規(guī)范審批管理，做好批辦工作,。今年上半年,，教育局行政審批科辦結事件333件。民辦幼兒園審批如下：設立3件,，籌設1件,，換證1件;民辦學校審批如下：舉辦者變更2件;民辦培訓機構審批如下：設立3件，終止1件,，舉辦者變更4件,，地址變更1件，名稱變更1件;民辦學校(民辦幼兒園)聘任校長核準2件;教師資格認定282件;教師資格證補辦20件;教育招生廣告?zhèn)浒?2件,。在審批過程中,，嚴格按程序辦理，做到依法行政,、廉潔行政,、高效行政，積極參與行政審批窗口“流動紅旗”評比,。教育局下屬學區(qū)機構積極參與基層站所民主評議活動,，針對不足的地方積極改進。我局也重視教育執(zhí)法的作用,，對于違規(guī)辦學的機構,，依法堅決予以取締,，上半年撤消了瑞安市樹人文學藝術培訓學校。

四,、增強服務質量,，提高辦事效率

我局高度重視服務質量和便民措施落實，全面落實即辦制,、首問負責制,、一次性告知制、ab崗工作制,、辦結制等制,。對群眾、教師提出的問題或要求,，無論是否是自己職責(權)范圍內的事,，都給群眾一個滿意的答復。對職責(權)范圍內的事,，若手續(xù)完備,，可以當場解決的，就馬上解決,，若不能馬上解決的,，在規(guī)定的時限內予以辦結;若手續(xù)不完備,，一次性告之其全部辦理要求和所需的文書材料,，不讓群眾、教師多跑或白跑,。對非自己職責(權)范圍內的事,，熱情接待，并根據(jù)群眾來訪事由,，引導到相應部門,，讓來訪群眾方便、快捷地找到經辦人員并及時辦事,。在實際工作中,，為進一步方便基層服務對象，規(guī)范服務行為,，簡化辦事程序,，提高辦事效率，樹立教育系統(tǒng)工作人員良好的形象,，按照《瑞安市教育局機關ab崗工作制度》(瑞教政〔20xx〕432號)實行ab工作制,。

五、制定計劃,，難題

在完成今年市委,、市政府部署的工作任務方面,，我局主動為群眾和教師排憂解難，群眾關注的熱點難點問題,。根據(jù)《關于上報20xx年民主評議政風行風難題工作計劃和時間進度表的通知》及《瑞安市20xx年民主政風行風工作實施方案》(瑞委發(fā)(20xx)76號)文件精神,，我局為今年的2個熱點難點問題即高中義務教育階段招生問題和規(guī)范教師流動制定了工作計劃和完成情況進度時間表。目前高中義務教育階段招生工作已結束,，教師流動工作也基本結束,。對于在工作中碰到的問題，我們積極予以解決,，得到了廣大群眾的認可,。

六、加強監(jiān)督,，嚴控公務接待

我局黨員干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定和紀律要求,，不斷加強黨內監(jiān)督，加強機關效能作風,，密切黨群干群關系,。我局嚴格執(zhí)行公務接待制度，落實“三嚴四禁”,。即嚴格執(zhí)行工作餐制度,、公務接待卡消費制度、公示報告制度;禁止午餐飲酒,，禁止同城接待,，禁止超規(guī)格接待，禁止經費超支所有公務經費支出有公示,，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行,。

七、行風建設中存在問題及解決措施

治理教育“三亂”任務重,、難度大,。20xx年上半年，我局還是一如既往的重視治理教育“三亂”,，多次組織開展治理教育“亂辦班,、亂帶生、亂收費”活動,，對瑞安市莘塍中心小學,、瑞安市虹橋路小學等2所學校共3位違規(guī)帶生,、辦班教師，均作出調離本校，并給予待崗,、扣發(fā)獎勵性績效工資等處理。但是教育“三亂”還是很普遍。下一步計劃考慮周邊地市的做法，開展疏導相結合的工作,。一方面，規(guī)范社會培訓機構辦學,，另一方面,，加大對不正規(guī)培訓機構的查處。在此基礎上,，嚴肅處理教師利益驅動的有償行為,。

總之，我局的黨風廉政建設工作在市委,、市政府的正確領導下,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真完成上級交辦的各項工作,，推動了各項工作有序開展,。在今后工作中，我們將進一步加大反腐倡廉和懲治腐敗工作力度,，為全面推進我市教育工作進程營造更加和諧健康的良好局面,。

政風行風工作方案篇十八

20xx年，我市公安機關民主評議政風行風工作在市委,、市政府和省公安廳的堅強領導下,，堅持標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”,、“管行業(yè)必須管行風”的原則,，突出重點、統(tǒng)籌推進,，著力解決帶有公安行業(yè)特點的不正之風和隊伍,、執(zhí)法管理服務中存在的突出問題特別是群眾反映強烈的“慵、懶,、散”等問題，進一步提升群眾滿意率,，為南平發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境提供有力保障。

一,、加強領導,，落實責任，保障有力,。

市公安局始終把民主評議工作作為落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制的重要舉措,。各部門、警種按照“誰主管、誰負責”的原則,，實行“一把手”工程,，一級抓一級、層層抓落實的評議工作機制,。

針對20xx年度公安政風行風工作排名落后的情況,，以及副市長、公安局長楊建平多次組織召開局黨委和局長辦公會議研究對策,，拿出有針對性,、可操作性、便于落實的方案和措施,，確保我局今年的政風評議工作措施到位,、責任落實到位。

一是明確責任,。政風評議工作在市局黨委負總責,，市局紀委具體抓落實，工作的監(jiān)管執(zhí)行由監(jiān)察室負責,，日常工作聯(lián)系,、網頁的維護及更新由紀委指定的專人負責。二是加強配合,。既有分工,，又要協(xié)作，由紀委監(jiān)察室負責工作的溝通協(xié)調,，政治部做好對外宣傳工作與輿論引導,，窗口單位落實效能建設八項制度，其余局直各部門積極配合,，做好本部門政風行風效能建設,。三是主動溝通。紀委牽頭相關部門的責任領導主動與市直相關部門溝通,，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題,。同時開展宣傳并不斷跟進落實整改，主動向廣大人民群眾宣傳全市公安機關開展警務機制改革和執(zhí)法活動等所取得的實實在在的成效,。今年來,，市政府副市長、市公安局局長楊建平先后前往市人大,、市政協(xié),，向人大主任會議和政協(xié)主席會議專題匯報隊伍紀律作風整頓和業(yè)務工作開展情況，誠懇征求意見建議,。

二,、廣集思路，務實開展，有序推進

市公安局根據(jù)市政府“保民生促發(fā)展請群眾評議”民主評議政風行風工作要求,，結合工作實際制定下發(fā)《20xx年全市公安機關民主評議政風行風工作意見》,，著力解決帶有公安行業(yè)特點的不正之風和隊伍、執(zhí)法管理服務中存在的突出問題特別是群眾反映強烈的“慵,、懶,、散”等問題，以人民群眾和社會各界的廣泛參與為基礎,，以群眾滿意為標準,，按照評議實施方案要求，扎實開展,，有序推進,，進一步提升群眾滿意率。

一是調研深入,，選題實際,。通過群眾走訪，意見收集及基層工作調研,、溝通,，我局抓住群眾反映強烈的民警接出處警過程中不及時，現(xiàn)場處置簡單,、不規(guī)范,，群眾不滿意的熱點問題，我局確定20xx年公安機關行風評議主題為“規(guī)范接處警”提升群眾對公安接處警服務工作滿意度,。同時,，決定由局指揮情報中心參加申報市級爭創(chuàng)“服務發(fā)展科室”活動。6月27日下午,，市,、區(qū)兩級公安機關行風評議部署通報納諫會在延召開。與會行評代表,、監(jiān)督員們對市,、區(qū)兩級公安機關各級領導高度重視民主評議政風行風工作，圍繞“規(guī)范接處警”這一選題,，整治接處警過程存在的突出問題,，并開展形式新穎的兩級公安機關納諫會的做法給予了充分肯定。

二是重點突出,，真抓實干。今年來,，我局不定時組織人員深入交警支隊車管所,、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位，開展明察暗訪,，征詢意見,，查找問題。征求到意見或建議11條,，主要是擴大網上辦證,、簡化辦證程序、提高服務質量,、加大便民措施等4個方面,。局出入境管理處以“出入有境，服務無境”為口號,，以弘揚“忠誠,、為民、廉潔,、積極,、主動、有為”閩北公安精神為動力,，采取系列便民措施,，切實為群眾排憂解難，窗口滿意率達100%,。局指揮中心重點針對群眾反映強烈的接處警遲緩,、態(tài)度不佳等問題，扎實開展110接處警回訪評議工作,，其做法得到市效能辦充分肯定,。

三是誠懇納諫，真誠整改,。今年以來,，市局黨委把加強行評效能建設作為密切警民聯(lián)系的渠道，采取邀請政風行風監(jiān)督員,、警風廉政監(jiān)督員及社會各界群眾走進警營召開座談會和定期走訪特邀監(jiān)督員,、基層群眾代表等多種形式，征求對公安機關警務機制改革及警風行風的意見,，提升群眾滿意率,。公安局征求收集群眾意見21條，建議2條,；行評代表,、特邀監(jiān)督員、社區(qū)座談會收集的意見建議29條,，其中意見24條,、建議5條,，針對今年收集意見建議，目前已整改到位50條,，道路交通方面24條,，隊伍教育管理方面4條，便民利民措施方面3條,，治安管理方面5條,，執(zhí)法防范方面6條，規(guī)范接處警方面2條,，出入境管理工作1條,，回復建議7條。目前善未整改到位意見2條,。

三,、加強溝通，促進評議,，爭取支持

市局黨委從三個方面加強溝通聯(lián)系,，爭取相關部門和社會各界對公安工作的理解和支持。

一是加強與糾風部門的匯報溝通,。糾風部門是負責行風建設和評議工作的主管部門,，指導和支持。針對20xx年度公安政風行風工作排名落后,，以及楊建平局長對此項工作做出批示,、指示精神，市局紀委監(jiān)察室同志多次走訪市紀委,、市效能辦,、糾風辦及相關部門，主動匯報工作,，主動爭取幫助,，對我局政風行風工作上門尋求意見建議并向糾風辦匯報我局針對行風評議中存在問題進行整改的工作情況。

二是加強與新聞媒體的溝通和互動,。我公安機關高度重視新聞媒體的作用和影響,，積極參與“政風行風熱線”活動，通過召開新聞發(fā)布會,、隨警采訪等形式,，主動邀請媒體記者全方位了解、宣傳,、監(jiān)督,、支持公安工作，堅持正確的輿論導向,，幫助我們改進工作,、整肅隊伍,。10月16日,，市局在建甌召開全市政委工作會議,，會議專題研究進一步加強公安隊伍正面形象宣傳，提高人民群眾滿意率,，推進公安機關政風行風建設,。10月21日，黨委副書記,、副局長許曉青帶領交警,、治安等相關部門負責人走進直播間與聽眾面對面交流。通過熱線連接活動,，進一步宣傳了公安機關工作動態(tài),，加深了聽眾對廣大公安民警執(zhí)法工作的理解。

三是加強與社會各界和廣大群眾的溝通聯(lián)系,。采取多種形式,，主動加強同人大代表、政協(xié)委員,、評議代表,、轄區(qū)群眾和其他相關部門的聯(lián)系和溝通，主動通報情況,，爭取理解和支持,。今年來，我局多次召開人大代表,、政協(xié)委員和行評代表意見整改落實座談會,，會議通報了市局收集群眾意見、建議整改落實情況,，并就下階段工作與代表們進行交流溝通,。10月13日，我局邀請市政協(xié)副主席朱美珍及政協(xié)委員對我局警務機制改革,、便民利民措施落實等工作進行調研指導,。全市各級公安機關還通過“警民聯(lián)系點”、網上公安局,、社區(qū)宣傳欄,、警民懇談會、新聞媒體等渠道和方式,，主動向社區(qū)群眾匯報工作,，征求意見。

四,、評建結合,，糾改落實,，注重實效。

公安機關堅持評建結合原則,，將民主評議政風行風工作和各項公安業(yè)務工作緊密結合,，做到邊評邊改，以評促糾,，寓改于建緊緊圍繞群眾反映的熱點,、難點問題，強力整改,，對損害群眾利益和妨礙民生行為的訴求及時進行調查,、處理和反饋；能夠及時整改的及時整改,，不能及時整改的明確整改期限,，落實整改責任，并主動向群眾做好解釋說明工作,，及時通報相關部門,；加大對各級糾風部門交辦的查報件、督辦辦件的辦理力度,，做到及時辦理,，回復。同時,，健全和規(guī)范收集問題,、處理問題的臺賬。對落實不到位或反饋不及時,，甚至弄虛作假,、敷衍塞責的，要跟蹤督辦,，查明原因,，實行責任追究，真正做到以“事實調查清楚,、問題處理到位,、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準,。

一是著力抓好社會突出問題,。以群眾需求為第一選擇，重點整改群眾反映的熱點,、難點問題,，開展一系列專項治理活動，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度,。堅持嚴防范強打擊,，全方位提升“平安指數(shù)”著力提升打擊效能,，持續(xù)深入命案偵破、打黑險惡,、掃毒害保平安,、打拐等專項行動。堅持舉實措惠民生,，多角度提升“滿意指數(shù)”不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境治安專項整治,，專門制定出臺13項服務保障措施，確保重點工程項目建設高效有序進行,。積極組織打假、打擊發(fā)票犯罪,、打四黑除四害,、保衛(wèi)餐桌安全等專項整治行動。

二是著力抓好隊伍管理薄弱環(huán)節(jié),。強化思想政治教育,，筑牢民警思想防線。教育引導廣大民警進一步牢固樹立人民警察價值觀,，堅定政治立場,，保持忠誠的政治品質，增強廣大民警的職業(yè)認同感,、榮譽感和自豪感,，把心思用在工作上，把精力放在抓落實上,，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,；

三是強化隊伍日常教育管理。在工作中嚴格落實“一崗雙責”,，牢固樹立敢抓敢管是膽識,、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念,，強化紀律作風,，堅持抓好隊伍建設分析會制度，對存在苗條性問題的民警及時進行針對性教育,，防范未然,，嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”,、“三項紀律”等規(guī)定,，認真開展隊伍整風肅紀活動，切實解決突出問題,，樹立隊伍良好形象,。

五,、督導檢查，嚴肅問責,，促評議,。

我局加強對評議工作的督導檢查，經常深入基層單位特別是辦事窗口單位進行督導檢查,，解決基層評議工作中遇到的問題,。紀檢監(jiān)察、督察部門認真履職,，加強組織協(xié)調,，適時組織明察暗訪，發(fā)現(xiàn)和查糾政風行風工作中存在的問題,，及時通報檢查情況,。一年來，監(jiān)督部門結合業(yè)務工作檢查723人次,，發(fā)出檢查通報40期,，下達整改通知書12次。7月中旬,，局紀委組織人員深入交警支隊車管所,、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位,，開展明察暗訪,，征詢意見，查找問題,。征求到意見或建議11條,，主要是擴大網上辦證、簡化辦證程序,、提高服務質量,、加大便民措施等4個方面。嚴格責任追究制度,，對評議工作中頂風違紀的案件嚴肅查處,，對典型案件進行通報，對存在問題突出,、群眾反映強烈的單位,、警種，實行責任追究,。

11月19日至22日,，市局黨委邀請我局行評指導組成員及監(jiān)督員代表分成三組對全市公安機關基層派出所、各窗口服務單位進行明查暗訪。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了全市通報,，對政和縣局城關派出所,、武夷山市局五夫派出所存在問題發(fā)出限期整改通知書。同時,，我們注重發(fā)揮市政府糾風“糾風之窗”的監(jiān)督優(yōu)勢,，市局紀委按照市局黨委和市政府糾風辦的要求，及時收集,、整理并上傳本單位糾風工作的有關文件資料,，在糾風網各項欄目中及時發(fā)布公安機關的政策文件，警情工作動態(tài),，惠企利民措施,，選題評議的內容，開門納諫的情況,，專線治理行動及問題整改的反饋,，至糾風網開通以來我局在全市各單位中信息投稿報送和采用數(shù)始終保持在第一名位次，提高了市民對公安工作的知曉率,，增強公安工作透明度。通過糾風網共收集群眾意見建議29條,，建議5條,，開門納諫查擺問題收集到群眾意見21條、建議2條,，均做到逐一落實整改,，逐一向行評代表及訴求群眾反饋溝通，得到滿意回復,。

經過一年的努力,，我局的民主評議行風工作雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的希望,、要求還有一定的差距,，隨著社會日益開放透明，群眾對加強公權力監(jiān)督制約的呼聲越來越高,，輿論監(jiān)督,、社會監(jiān)督的力度越來越大，一旦發(fā)生不公不廉問題,，很容易被炒作放大,，嚴重影響公安機關的形象和公信力。今后,，我們將進一步從糾正人民群眾反映公安機關的“熱點難點”問題入手,，以“樹公安新風、創(chuàng)人民滿意”為目標，結合社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法、“嚴打整治”等工作的深入開展,，不斷完善工作中的不足之處,，不斷推動和深化公安機關的行風政風建設，促進公正廉潔執(zhí)法,，構建和諧警民關系,。

政風行風工作方案篇十九

為進一步加強政風行風建設，全面提高教育教學質量和服務水平,，按照《晉江市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案》以及市糾風部門的部署和要求,，我校以樹立良好教育形象、辦人民滿意學校為目的,，進一步加強學校政風行風建設,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力提升教育質量和服務水平,，不斷提高社會對學校的滿意度?，F(xiàn)將我校政風行風建設情況總結如下：

一、全面實行校務公開

學校利用教師會,、家長會,、公示欄、led大屏幕,、布條標語宣傳等形式,，利用意見箱、監(jiān)督電話,、校長信箱等公開的形式,，積極地向教師、學生,、家長,、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革,、開展的活動,、有關收費、取得的突出成績等等,，讓家長,、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持,。我校公開的內容有：

1,、規(guī)章制度的公開,。我校將上級的文件或本校的規(guī)章制度下發(fā)到教師手中去學習、討論,，再認真組織貫徹實施,。

2、人事管理工作的公開,。招錄新教師,、教師績效考核、職稱評審,、中層干部競爭上崗做到公正公開,。

3、財務管理工作公開,。

a,、學校的收費項目、標準嚴格按照上級主管部門下發(fā)的有關文件執(zhí)行,。

b,、學校經費的收入和使用，都向全校教職工公開,，自覺接受群眾的監(jiān)督,。

4、基建,、采購招標工作公開,。

a、加強對工程建設項目的透明度和群眾監(jiān)督,。學校把工程設計方案、工程造價,、資金來源,、施工單位中標情況、工程建設,、工程竣工驗收等情況及時向教師公布,。

b、辦公用品,、教學設備,、儀器的采購均按上級的有關規(guī)定實行招標，操作過程公開,，接受教職工監(jiān)督,。

5、招生管理工作公開,。招收新生,、插班生時，做到招收條件公開，程序公開,、錄取名單公開,。

二、切實規(guī)范收費行為

1,、學校嚴格執(zhí)行教育收費政策,，實行收費公示制度，收費項目和標準嚴格按照上級規(guī)定執(zhí)行,，并做到收費行為規(guī)范,。

2.學校嚴格執(zhí)行《關于加強中小學教輔材料使用管理的規(guī)定》，除“一科一輔”外,，學校未以任何形式強制或變相強制學生購買任何教輔材料,，也未強制推薦或推銷任何教輔材料。

3,、學校嚴格規(guī)范服務性收費和代收費行為,，未侵害學生家長任何利益，切實減輕了學生家長的經濟負擔,。

三,、切實規(guī)范辦學行為

1、學校嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，辦學行為規(guī)范,，嚴格執(zhí)行國家免試就近入學政策，不進行入學考試,，不提前招生,，不設重點班和非重點班，學校,、教師從未舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種興趣班,、補習班、特長班,、競賽班,，沒有發(fā)現(xiàn)有償家教行為。

2,、學校嚴格執(zhí)行《教育法》,、《教師法》、《義務教育法》,、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規(guī),。學校努保證招生范圍內適齡兒童入學率為100%，輟學率為0;嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不歧視品行有缺點,，學習有困難的學生,，還在期末設立“助學”款項,，切實幫助那些有特殊需要的學生。

3,、嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃,、要求和課時安排，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,，任何教師不隨意調換課程,，不隨意變換課程，為了孩子的身心健康,，保證學生每天在校的體育鍛煉時間不少于1小時,。

4、學校有關職能部門做到經常教育和檢查教學設施設備的安全性,，確保師生的人身安全,。

四、努力提高教育教學和服務質量

1,、學校堅持育人為本,，全面實施素質教育，促進學生身心健康發(fā)展,。

2,、學校辦學理念清晰、辦學水平不斷提升,、教育教學質量日益提高,。學校充分挖掘社會資源，于20xx年春季開始致力于書法校本課程開發(fā)的摸索與嘗試,，經過多年的實踐探索現(xiàn)已取得良好的成績,，形成學校特色，如今又以此結合師生的讀書活動開展,，開始營造讀寫氛圍,，推動“書香校園”內涵發(fā)展。

3,、學校有健全的安全保障體系，后勤服務良好,，“一切為了孩子”是學校服務學生的根本宗旨,。

五、加強師德師風建設

1,、學校成立有德育室負責的師德師風建設小組,，經常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動。

2,、建立師德考核和評價制度,，每學期末德育室進行多形式的師德測評活動,，還評選師德標兵，撰寫師德論文,。

3,、學校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查,，有投訴必復,，對誤會及時澄清，對問題及時查處,。

4,、以家長會為契機，集思廣益,，聽取家長意見,，改進工作作風。本次測評發(fā)放群眾滿意度測評表200份,，回收200份,，家長代表們對各項指標測評滿意度均為100%。

六,、發(fā)現(xiàn)問題,，把握重點，及時整改

學校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題,，經過深入自查和問卷調查,，歸納起來有以下幾點：

1.個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想,，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙,。

2.個別教師教育教學觀念還未徹底轉變,，還有些不太適應課改的要求。

3.個別科任教師還未樹立全員育人的思想,，對學生德育工作不夠重視,。

針對以上問題，我們也制定了相應的整改措施：

1,、實行整改責任制,。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，召開專門的行政會,，將問題歸口到相關處室,，落實到人。實行各部門主任負責制,，由主任負責抓好本處室的整改落實工作,，并找出問題的原因,，制定切實有效的整改措施。

2,、繼續(xù)開展師德師風建設活動,，促進師德師風建設活動規(guī)范化、制度化,。

3,、圍繞行風評議、師德師風建設,、加強與家長的溝通與聯(lián)系,，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性,。

通過開展政風行風評議活動,，我校全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變,，但我們清醒認識到政風行風建設是一項長期性,、艱巨性的工作，我校全體教職工將以更加高昂的斗志,，飽滿的熱情,，正視自查自評過程中所反映出來的問題，認真加以總結,，全面實施整改,，真正落到實處，做到“以評促改革,，以評促發(fā)展”,，為教育系統(tǒng)政風行風評議工作作出自己的貢獻。

政風行風工作方案篇二十

一年來,，我鎮(zhèn)政風行風建設工作在區(qū)委,、區(qū)政府，區(qū)行風辦,，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以政風行風建設,、強化執(zhí)政為民理念在工作中的貫徹落實,，推動干部職工隊伍素質不斷提高，促進各項工作的全面發(fā)展,。今年，我們認真貫徹區(qū),、鎮(zhèn)政風行風工作會議精神,，以"",、《公務員法》的學習為抓手，緊緊圍繞全鎮(zhèn)建設開放型,、花園式,、新型生態(tài)鎮(zhèn)的發(fā)展目標，把強化"責任政府,、法制政府,、服務政府"三項建設，推進"民心工程",，促進和諧社會,，堅持為經濟發(fā)展服務作為重點工作來抓，使政風行風建設取得了新的成效,。在推進政風行風工作中,，大力弘揚求真務實精神，突出實效,，標本兼治,，綜合治理，不斷加大行風廉政建設工作力度,，有力地推動了行風廉政建設工作,，保證了我鎮(zhèn)建設事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。

一,、提高認識,，加強領導

行風廉政建設工作是實踐""重要思想的具體體現(xiàn)，政風行風建設是一項綜合性的工作,，是事關大局和政府形象的大事,，因此我鎮(zhèn)黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓?；谶@個認識,，我們把行風廉政建設工作放到提高黨的執(zhí)政能力、構建社會主義和諧社會的高度,，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風工作的重要性和必要性,，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，帶著對人民群眾的深厚感情,，堅定不移的把這項工作抓緊抓好,。年初根據(jù)區(qū)政風行風建設會議精神成立了行風建設領導小組，鎮(zhèn)黨政班子成員分階段召開專題會議,，分析研究我鎮(zhèn)政風行風建設工作形勢和任務,，4月份制定具體的實施意見；7月份集體研究整改措施,；9月份制定測評方案,。4月8日鎮(zhèn)召開了專題會議,，會上傳達了區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委書記陶衛(wèi)民對鎮(zhèn)政風行風建設工作提出了具體要求：一是要充分認識政風行風建設的重要意義,；二是要扎扎實實地抓好工作落實,；三是要加強對工作的領導。鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長韓樹忠對政風行風建設進行了部署,，傳達了區(qū)政風行風建設會議精神，要求全體干部認真按鎮(zhèn)政風行風建設實施方案的要求,，認真開展工作,，在行風建設中建立學習型機關，建設服務型機關,，建立責任型機關,，建立團結型機關，機關干部中嚴格執(zhí)行"首知負責制",。各科室,、站、所等單位是行風建設工作的責任單位,，各責任單位把這項工作列入重要議事日程,，認真落實一把手親自抓，責任單位各負其責,，領導小組和紀檢部門組織協(xié)調和監(jiān)督檢查的領導體制和工作機制,，及時研究解決行風建設工作中遇到的各種困難和問題；在工作中,，按照"誰主管誰負責"和"管行業(yè)必須管行風"的原則,，對行風建設工作進行責任分解，明確工作職責,、工作任務,，按照工作安排認真進行檢查，及時進行整改,，堅持政風行風建設與各項業(yè)務工作同部署,、同檢查、同考核,，落實行風建設"一票否決制",，確保行風建設工作落到實處。

二,、強化教育,，統(tǒng)一思想

加強教育，在思想上真正重視政風行風建設，是做好政風行風工作和建立長效機制的首要環(huán)節(jié),。為此,，我們首先抓好中心組學習，領導干部先學一步,，認真學習領會區(qū)政風行風建設大會的精神，按照立黨為公,、執(zhí)政為民的要求,，提高對政風建設重要性和緊迫性的認識。為統(tǒng)一干部的思想,，調動全員參與行風建設的積極性和主動性,，在實踐中做到三個結合：

一是把行風教育與"明榮辱、弘正氣,、樹新風"主題討論和"愛民,、憂民、為民,、利民"主題實踐結合起來,。今年在開展樹立社會主義榮辱觀教育活動中，組織全體干部以學習樹立社會主義榮辱觀為契機,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)新農村建設的大局,，積極開展"三服務一加強"活動（即：服務發(fā)展作貢獻、服務基層解難題,、服務群眾辦實事,，切實加強基層工作力度。）以實際行動踐行"",，努力打造服務型政府,，并對照""認真查找自身的不足，堅持把"以服務人民為榮,，以背離人民為恥"作為行動指南,，緊密同基層的實際工作有機結合起來，組織全體干部認真學習了《公務員法》并觀看了《人民的好公仆牛玉儒先進事跡》和反面典型的警示教育片,，通過正反兩方面的教育,，使黨員干部查找了自身理想、信念,、宗旨等方面存在的突出問題,，把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風，作為立黨為公,、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),，增強了干部職工的政治意識和廉潔自律的意識。同時，在機關中廣泛開展了"四個一"活動,，即結合樹新風活動提一條合理化建議,；確定一個幫扶對象；參加一件有意義的活動,；招一家企業(yè)或引一項資金,。截止目前共提出合理化建議38條，確定了幫扶對象64家,，例如：機關全體干部為我鎮(zhèn)畢家村村民仁愛智捐款3000余元,，幫其解決無錢就醫(yī)的難題，為困難學生捐款8000余元,，密切了干群關系,。集體參加有意義的募捐創(chuàng)衛(wèi)活動12次，機關干部協(xié)助引進企業(yè)5家,。

二是把行風教育與法制教育緊密結合起來,。全鎮(zhèn)干部廣泛開展學法、用法和守法活動,。以學習《公務員法》,、《行政許可法》為重點，深入學習與本職工作相關的法律,、法規(guī),。同時，我們完善了相關制度和工作機制建設,。并按照區(qū)委制定的《關于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定進行責任追究的實施細則》和鎮(zhèn)《實施方案》的要求,，對存在問題的責任單位負責任人進行了嚴肅處理，增強了廣大干部職工的法律意識,，提高了依法行政的能力,。

三是把行風教育與職業(yè)道德教育結合起來。在廣泛開展爭創(chuàng)文明崗位,、文明單位活動中,，加強全鎮(zhèn)干部的職業(yè)道德教育，要求廣大干部緊密結合鎮(zhèn)的中心工作開展行風建設,。在今年的鎮(zhèn),、村換屆、創(chuàng)衛(wèi)工作中全體干部深入基層,，改進作風,，站在百姓立場上想問題、做事情,，努力做到"權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀"，改善服務態(tài)度,，提高服務質量,，確保了中心工作的順利完成，塑造了良好的機關形象,。

三,、擴大影響，推動建設

今年年初,，我們認真制定服務承諾,。各責任單位確定了5名社會義務監(jiān)督員，并把服務承諾,、職能職責、辦事程序,、審批事項,、權利和義務等向社會公開，全鎮(zhèn)確定了100名社會義務監(jiān)督員,，制定了全鎮(zhèn)的服務承諾,，鎮(zhèn)黨委書記陶衛(wèi)民走進直播間向社會公開了服務承諾。同時,，我們認真與社會義務監(jiān)督員座談,、走訪，征求意見和建議,。我們還充分利用中華網站,、政府政務網、政務公開欄,、《今日辛口》報刊,、廣播站等新聞媒體進行宣傳。在今年上半年測評的基礎上結合區(qū)反饋的意見,，我們認真制定整改措施,，推動了工作的開展。行風測評機制是一種外部評價機制,，主要通過企業(yè),、社會和群眾對我鎮(zhèn)工作作出評估。這對我們轉變政府職能,，服務企業(yè)和人民群眾是一個有力的推動,。今年我們向70個企業(yè)單位印發(fā)了《致企業(yè)的一封公開信》，走訪企業(yè)兩遍,，發(fā)放測評表100份,，收到了明顯成效,。

四、健全制度,，強化監(jiān)督

首先,，完善各項制度。要確保政風行風建設常抓不懈,、穩(wěn)步推進,，必須用制度作保證，依靠制度來管理和規(guī)范各項工作,。今年我們完善村級黨組織管理制度16項,，村委會管理制度17項，村級資產管理辦法和機關干部管理制度29項,，重點對機關干部的工作作風,、言行進行了規(guī)范。制定了行風建設考核辦法,，對排名前3名的及時總結好的經驗并適時召開經驗交流會,，以便樹立典型，對排名末位的單位,，要認真查找存在的問題,，提出整改意見和方案。行風建設評議考核納入公務員及相關工作人員考核,，考核結果與年終獎金掛鉤,。譬如，在今年的一次集體創(chuàng)衛(wèi)活動中,，建管站,、運管站兩個科室的干部工作拖拉，鎮(zhèn)黨委責令兩個科室的干部寫了書面檢查,。

其次,，強化監(jiān)督效能，通過座談走訪,、征詢意見,、行風測評、明察暗訪,、制定整改,，使我鎮(zhèn)干部接受監(jiān)督的意識有了明顯增強。從今年問卷評議情況看,，我鎮(zhèn)在政務公開,、依法行政、辦事效率三方面比較好,，服務質量和清正廉潔兩方面各有4票不滿意的情況,，占總評議票數(shù)的3%,，5個評議內容中比較滿意各占總評議票數(shù)的約12%左右，收到批評意見一條,。我們及時制定了整改方案,，在整改中對建管站、運管站,、綜治辦的責任單位的主要負責人進行了調整,，服務水平有了明顯提高。

五,、履職盡責,，強化服務

一是從群眾迫切需要解決的問題入手，強化服務意識,。我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn),，農業(yè)生產與群體的生活息息相關。幾年來,，火災燒毀農業(yè)設施的事不斷發(fā)生,，因此，不少家庭因火致貧,。鎮(zhèn)農業(yè)辦公室從農民的利益出發(fā)，積極與保險公司進行協(xié)調,，爭得了保險公司的大力支持,，破例為我鎮(zhèn)農戶上了農業(yè)生產大棚保險，保費為農業(yè)大棚金額的1%,。目前,，已有700余戶投了保。已有一戶投保100元受益3100元,，火災事故也得到控制,，既解決了農戶因火致貧的問題，又從根本上解決了火災的發(fā)生,，受到了全鎮(zhèn)農戶的稱贊,。近幾年，我鎮(zhèn)沙沃蘿卜生產火爆,，但銷售成為了農戶的一大難題,，以假當真，以次充好現(xiàn)象時有發(fā)生,。農業(yè)辦公室從群眾的利益出發(fā),，注冊了沙沃蘿卜商標，規(guī)范了蘿卜銷售渠道,，有效地解決了沙沃蘿卜的銷售問題,。為從根本上解決農民因病致貧的問題,，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府今年按照市,、區(qū)安排增加了投保資金比例,，達到人均150元，全鎮(zhèn)共出資170余萬元,。第一周期參保率達到85,、78%，第二周期參保率達到81,、23%,。

二是做好為企業(yè)的服務。幾年來,，我鎮(zhèn)招商中心和勞動服務中心制定了嚴格的為企業(yè)"一條龍"的服務措施,。他們定期與企業(yè)座談走訪，及時為企業(yè)解難題,。如：紙箱包裝廠上半年提出建議,，想聯(lián)合鎮(zhèn)工業(yè)園企業(yè)在生產、銷售,、聯(lián)絡等方面進行溝通,，以便互相幫助。鎮(zhèn)招商中心積極與其它企業(yè)進行協(xié)調,，通過召開聯(lián)誼會,、互通聯(lián)系方式等解決了這一問題，并幫助這一企業(yè)在園區(qū)內拓寬了銷售渠道,，該企業(yè)還主動用吊車幫助其它企業(yè)裝卸貨物,，經過測評企業(yè)對招商中心、勞動服務中心的滿意率達到100%,。綜治辦得知企業(yè)對治安有意見后,，積極用技防手段、加強巡邏進行控制,，并對企業(yè)下發(fā)隱患通知書,，受到好評。

三是積極幫助殘疾家庭走出困境,。鎮(zhèn)民政辦認真落實服務承諾,，水高莊村村民高則千右腿截肢，民政辦主動找他談心,，聯(lián)系有關部門讓他進行游泳鍛煉,。今年，他參加了天津市第十一屆殘疾人運動會,，獲得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成績,，增強了他的生活信心,，同時民政部門還積極組織募捐助殘活動。鎮(zhèn)科技站為全鎮(zhèn)農民培訓沙沃蘿卜種植技術,，推廣新品種種植,，受到了好評。

我鎮(zhèn)今年在政風行風建設上取得了一定的成績,，但與上級的要求和社會,、企業(yè)對我們的期望還有差距。反映在服務質量,、清正廉潔和辦事效率三項職能的滿意度還不高,；思想認識和服務力度有待進一步加強；對外宣傳的針對性,、廣度力度還不夠,，今后將從三個方面強化行風建設。

一是強化制度監(jiān)督機制,。鎮(zhèn)將重新完善機關干部管理規(guī)定,，加大檢查監(jiān)督力度，用制度約束,、規(guī)范執(zhí)法,、工作行為，嚴格按行風建設目標要求進行考核,，實行政風行風建設"一票否決制",，對違犯制度，有令不行的將嚴肅處理,，造成工作失誤的，將追究責任人及部門負責人的責任,。

二是認真落實服務承諾,。各科室、每位機關干部已制定了服務承諾,，要對照自己的工作,，查找服務承諾沒有兌現(xiàn)的方面，進一步完善承諾,，首先做好上門服務,，要主動到自己的服務單位搞好座談，了解情況,，建立長期,、快捷的聯(lián)系辦法，能解決的問題必須立即解決,，一時難以解決的要說明情況,，征得服務對象的諒解,。第二要與服務對象搞好關系，溝通感情,，放下官架子,，提高自律意識，絕不允許給基層群眾添麻煩,，搞對立,。嚴格執(zhí)行"一次性告知"制度，對前來辦事的依據(jù),、條件,、手續(xù)、程序等實行一次性告知,，不讓客戶跑第二趟,，提倡上門、現(xiàn)場辦理,；嚴格執(zhí)行"首問負責制",，對服務對象要跟蹤到底，嚴禁推拖,、扯皮,。第三，各部門負責人要親自帶隊深入村,、廠,、被服務單位征求意見，特別要搞好與監(jiān)督員的座談,，可采取請進來聽,、上門聽的方式，聽取他們的意見建議,，并及時反饋整改情況,。

三是加強為基層服務的力度。把行風建設同為群眾解決反映強烈的熱點難點問題結合起來,。要樹立群眾利益無小事的意識,，堅決杜絕"門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦"的現(xiàn)象，嚴禁在群眾面前擺架子,，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事的行為。要想群眾之所想，急群眾之所急,，提倡與困難群眾交朋友,、結對子，定幫扶措施,。