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酒店總經(jīng)理崗位職責概括篇一
2,，檢查酒店管理制度，崗位責任制和服務程序的落實,，執(zhí)行情況,。
3.按照總經(jīng)理的分工安排，督導具體業(yè)務部門的服務質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準,，并用量化進行考核,，掌握酒店日常經(jīng)營情況。
4、查閱酒店每日經(jīng)營報表,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總經(jīng)理,，采取必要措施給予解決。
5,、根據(jù)總經(jīng)理安排,，主持召開每周經(jīng)營例會或?qū)ｍ棙I(yè)務會議，對業(yè)務工作進行協(xié)調(diào),、調(diào)查,。
6、就總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)劃和年度計劃提出合理建議,，對業(yè)務市場及酒店經(jīng)營管理方針發(fā)表見解,，供總經(jīng)理參考。
酒店總經(jīng)理崗位職責概括篇二
◆具備五星級酒店前期開發(fā),、酒店籌建,、開業(yè)籌備、酒店運營等相關(guān)經(jīng)驗,精通酒店資產(chǎn)管理各業(yè)務環(huán)節(jié);
◆具備簽訂酒店管理合同的相關(guān)經(jīng)驗,與酒店管理公司就酒店管理合同中的重要條款進行溝通和談判;
◆具備出色的酒店項目開發(fā)及管理能力:對酒店項目定位,、酒店品牌選擇,、投資測算、成本控制,、設計合理性,、進度計劃、質(zhì)量控制等能進行全局把控和平衡,能夠合理安排項目資源,推動酒店按時開業(yè);
◆熟悉海南和三亞酒店行業(yè)市場;
◆具備出色的協(xié)調(diào)能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力;
◆代表業(yè)主方與酒店管理公司就酒店項目在開發(fā)建設過程中的設計,、工程、籌備事項進行溝通和談判,確保業(yè)主方的利益;
◆積極進取,、具有不斷創(chuàng)新的理念;具有敏銳的酒店行業(yè)市場洞察和分析判斷能力,有較強的宏觀把握及計劃,、組織,、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
◆外語流利
酒店總經(jīng)理崗位職責概括篇三
1、向酒店總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的工作任務,。
2,、負責審定酒店財務計劃,、管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn),，落實崗位責任制。
3,、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策,，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署,，并監(jiān)督執(zhí)行,。
4,、協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入,、成本和費用,，協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。
5,、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實施酒店各類物資采購供應計劃的'落實確保酒店采購供應正常運轉(zhuǎn),。
6,、深入部門,，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦,。
7,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
