隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
終止勞動合同證明書篇一
(單位留存)
編號：_____________
自______年______月______日與本單位簽訂了勞動合同(或建立工作關(guān)系)?，F(xiàn)已于______年______月______日終止/解除勞動合同(或工作關(guān)系)。
離職人員簽字確認(rèn)：_____________
________________________公司
______年______月______日
(給職工本人)
自______年______月______日與本單位簽訂了勞動合同(或建立工作關(guān)系),，現(xiàn)已于______年______月______日與本單位終止/解除勞動合同(或工作關(guān)系),。
特此證明。
__________________公司(蓋章)
______年______月______日
終止勞動合同證明書篇二
終止(解除)勞動合同(或工作關(guān)系)證明書
(單位留存)
編號：_____________
自______年______月______日與本單位簽訂了勞動合同(或建立工作關(guān)系)?，F(xiàn)已于______年______月______日終止/解除勞動合同(或工作關(guān)系),。
離職人員簽字確認(rèn)：_____________
________________________公司
______年______月______日
終止(解除)勞動合同(或工作關(guān)系)證明書
(給職工本人)
自______年______月______日與本單位簽訂了勞動合同(或建立工作關(guān)系)，現(xiàn)已于______年______月______日與本單位終止/解除勞動合同(或工作關(guān)系),。
特此證明,。
__________________公司(蓋章)
______年______月______日
終止勞動合同證明書篇三
同志，性別 ,，年齡 周歲,，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事 崗位工作,，本單位工作年限 勞動合同期限為 年 個月（自 年 月 日至 年 月 日）,。因 ，根據(jù)《勞動合同法》第 條及本單位規(guī)章制度規(guī)定,，于 年 月 日解除（終止）勞動合同,。其中，用人單位單方面解除勞動合同的文件：?
特此證明
身份證號碼：
單位：（章）
員工簽名：（章）
年 月 日
勞動合同備案機關(guān)：（章）
年 月
說明：
1,、此證明一式六份,。單位,、個人、勞動仲裁,、勞動保險機構(gòu),、人事檔案各一份。
2,、員工流動,、待業(yè)和重新就業(yè)，應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移,、錄用,、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
3,、辦理此證明書,，應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。
終止勞動合同證明書篇四
_____________系我單位員工,，性別_________________,，身份證號碼___________________，_________________年___________月參加工作,，_________________年________________月起在我單位工作,，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)
□1,、勞動合同期滿;
□2,、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4,、用人單位破產(chǎn);
□5,、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6,、其他：_______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同志終止勞動合同,。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣___________________元,，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣________________元,，工資發(fā)至_____________年_____________月份,，
特此證明。
用人單位(蓋章)員工簽名：_________________
_________________年___________月___________日
終止勞動合同證明書篇五
姓名： ,，性別： ,，年齡： 歲 ,，工種,、崗位：
勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。
雙方因以下第 項（只選一項）于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動
關(guān)系：
甲方：單位（蓋章） 法人代表：（蓋章）
年 月 日
乙方：簽字（蓋章）
年 月 日
說明：
本證明一式2份,，手續(xù)完備后,，勞動者檔案、用人單位各存一份,。用鋼筆,、簽字筆填寫，
不能復(fù)寫,，涂改無效,。
終止勞動合同證明書篇六
茲有我單位員工居民身份證：勞動合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動合同,。
一,、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂 □ 職工不續(xù)訂 □);
二、退休終止勞動合同;
三,、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同;
四,、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同;
五、試用不合格解除勞動合同;
六,、雙方協(xié)商一致解除勞動合同;
七,、患病或非因工負傷解除勞動合同;
八、不勝任工作解除勞動合同;
九,、客觀情況變化解除勞動合同;
十,、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同;
十一、辭職,、自動離職解除勞動合同;
十二,、違法、違紀(jì),、違約解除勞動合同;
十三,、出境定居離職解除勞動合同;
十四、其他原因解除勞動合同： ,。
特此證明
經(jīng)辦人： 單位(蓋章)：
年 月 日
終止勞動合同證明書篇七
茲有職工汪盈盈同志,，于20xx年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作,，因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系),。
1、《勞動法》第條第款規(guī)定,。
2,、雙方簽訂的勞動合同第條第款。
3,、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定,。
4,、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。
5,、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條,、第十二條、第十三條予以開除,。
6,、經(jīng)單位研究同意辭職。
7,、國務(wù)院國辦發(fā)<1999>10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條
8,、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。
9,、根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位,。
10、其他：
20xx年4月16日離職
單位蓋章
20xx年7月28日
? ? ? ? 終止勞動合同證明書范文四
茲有本單位職工_____,，性別__ ,，年齡___ ，工作崗位_____,，在本單位的工作年限__ ,，現(xiàn)住址______________。
勞動合同期限為__ 年,，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ ),。
因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,，本單位解除
動合同,。
因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止,。
解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月,，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,，共計人民幣(大寫)___________。
特此證明,。
(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同證明書篇八
存根第?? 號
本單位與???? ???同志,性別??????? ,，身份證號????????????簽訂的勞動合同, 任職????????? ?，自 ??????年??????月 ??????日入職本單位,，依據(jù)???????????????????? ????????,，于 ??????年??????月??????日終止 ( 解除 ) 勞動合同。
（單位蓋章）：
年? 月? 日
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終止( 解除 ) 勞動合同證明書
存根第?? 號
本單位與???? ???同志,性別??????? ，身份證號????????????簽訂的勞動合同, 任職????????? ?,，自 ??????年??????月 ??????日入職本單位,，依據(jù)???????????????????????????? ，于 ??????年??????月??????日終止 ( 解除 ) 勞動合同,。
（單位蓋章）：
年? 月? 日
( 此聯(lián)存入員工檔案 )?
終止勞動合同證明書篇九
，性別女 ,，31周歲,，系我單位職工，身份證號碼3725015,，工作崗位為銷售經(jīng)理,，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自201x年1 月21 日至20xx 年1月 21日止）,，因 個人提出辭職 ,，于 201x年10月21日解除（終止）勞動合同。
特此證明,。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利,。
單 位：（章）
職工簽字:
簽字時間：201x年10月21日
（此證明書應(yīng)在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系7日內(nèi)到勞動關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。）
終止勞動合同證明書篇十
解除終止勞動合同證明書
甲方：____________公司
乙方：____________(員工工號：___________)
甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
1,、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;
2,、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
3、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
4,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：________公司乙方(簽字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
終止勞動合同證明書篇十一
終止勞動合同證明書____________系我單位員工，性別__________,，身份證號碼________________ ,， ________年____月參加工作， ________年____月起在我單位工作,，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□
1、勞動合同期滿;□
2,、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;□
3,、勞動者死亡或者失蹤;□
4,、用人單位破產(chǎn);□
5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散);□
6、其他：_______________________________________________________(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),。我單位決定從________年____月____日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元,，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至________年____月份,，特此證明,。用人單位(蓋章) 員工簽名：________年____月____日________年____月
終止勞動合同證明書篇十二
解除終止勞動合同證明書
甲方：____________公司
乙方：____________(員工工號：___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：
1、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;
2,、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
3,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
4,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：________公司乙方(簽字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
終止勞動合同證明書篇十三
年終止勞動合同證明書格式是怎樣的編號:我單位于________年____月____日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ,，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同,，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第 項規(guī)定予以 (解除終止)。
一,、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動合同(關(guān)系)；
二,、符合《勞動合同法》第三十八條：規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系),；
四,、符合《勞動合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系),；
五,、符合《勞動合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系),；
六,、符合《勞動合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系),；
七,、因其它原因解除終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日用人單位(章): 員工(簽名):簽收時間：________年____月____日 簽收時間：________年____月____日注：
1,、此證明書壹式貳份,，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份,。
2,、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
終止勞動合同證明書篇十四
年終止勞動合同證明書格式是怎樣的編號:我單位于________年____月____日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ,，訂立的合同編號為 ,，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第 項規(guī)定予以 (解除終止),。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動合同(關(guān)系),；
二、符合《勞動合同法》第三十八條：規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系)
三,、符合《勞動合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系),；
四,、符合《勞動合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系),；
五,、符合《勞動合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系),；
六,、符合《勞動合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系)；
七,、因其它原因解除終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日用人單位(章): 員工(簽名):簽收時間：________年____月____日 簽收時間：________年____月____日注：
1,、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份,。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款,。
