演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

銀行主任競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競選主任演講稿篇一

大家好,！我在深思熟慮之后，決定參加南方分理處主任的競騁,，我有足夠的信心和能力當(dāng)好南方分理處這個家長,。

對于南方分理處，我的目標(biāo)是一流的員工隊伍,、一流的能力素質(zhì),、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的發(fā)展速度,，實現(xiàn)這五個“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點和持續(xù)發(fā)展能力,。

第一招

根據(jù)南方分理處的地理位置和當(dāng)前實際情況，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性,，務(wù)必扎實,，強(qiáng)調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司并重，重點發(fā)展個人理財,，提高客戶數(shù)量,，增加業(yè)務(wù)品種，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力為當(dāng)務(wù)之急,，做強(qiáng)做大，為下一步推動中間業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ),。

抓大不放小,。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶,，擴(kuò)大南航的大客戶群體,，在抓大客戶的同時，也不能冷落了小客戶,，分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬戶的小客戶,，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網(wǎng)打盡,。

掃街掃鋪,。計劃將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目標(biāo)，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進(jìn)南方航空的大門,，從而夯實發(fā)展的基礎(chǔ),，有了足夠的客戶，我們就能得到發(fā)展,，就不會因個別大客戶用款或資金變動而導(dǎo)致存款的大起大落,。

客戶分類服務(wù)分層。按照不同類別的客戶,，針對不同的需求,、偏好、特點,、利潤貢獻(xiàn)度,，建立詳細(xì)的客戶信息，進(jìn)行細(xì)致分類,，差異性服務(wù),，達(dá)到雙方共贏的目的,，維護(hù)、開發(fā)和鞏固客戶群,。

建立網(wǎng)點客戶經(jīng)理,。與客戶分類、服務(wù)分層相配套,，建立網(wǎng)點營銷隊伍,，對有營銷特長的員工因才施用，柜員精心,、安心,、用心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上；營銷人員則對客戶一對一的服務(wù),。

第二招

服務(wù)是銀行的生命線,。要使第一位員工認(rèn)識這一點，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，要提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心,、熱心,、細(xì)心、耐心,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想,，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

椰樹門支行向來是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)單位,，現(xiàn)已成為中行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,，作為營業(yè)部主任，在抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也積累了豐富的經(jīng)驗和方法,，使用“拿來主義”,，就可以在短時間內(nèi)產(chǎn)生良好的效果，我的目標(biāo)是在1-2年內(nèi)將南方航空分理處建設(shè)成為全省乃至中行系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一面旗幟、一個典型,。

第三招

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家波什曾說過“愛你的員工吧,！他會百倍愛你的單位”，作為管理者,，我始終認(rèn)為員工是單位的主人,，我要依靠大家，幫助大家,，讓大家都能得到進(jìn)步和提高,，大家進(jìn)步和提高的同時就是南方分理處在進(jìn)步和升級，我們的業(yè)務(wù)在進(jìn)步和升級,。

當(dāng)前金融市場日新月異,，新產(chǎn)品層出不窮，沒有開放的思路,、發(fā)展的眼光無法適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展,。對于分理處而言，主任起著帶頭的作用,，員工才真正起決定的作用,，提高全體員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力將是一個網(wǎng)點長遠(yuǎn)發(fā)展的保證。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的經(jīng)驗,，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我工作的重心之一,。

大力開展崗位培訓(xùn),，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力，如創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地,、充分利用每日晨會,、每周例會等；創(chuàng)造自學(xué)的氛圍,，培養(yǎng)員工自學(xué)的能力,，自我學(xué)習(xí)，相互交流,，共同提高,；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的測試,；提高柜員業(yè)務(wù)操作能力,、理解能力和柜臺營銷能力，向個人理財業(yè)務(wù)全能柜員發(fā)展,。

在普通性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，還將為每一位員工提供更多的、更適合發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)會，讓每一位員工都能找到自己的定位,，實現(xiàn)人生的追求和夢想,，關(guān)心員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標(biāo)奮斗,，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,，創(chuàng)造合諧的工作氛圍，讓大家工作安心,、舒心,、放心，使每一位員工覺得在南方航空工作是一種驕傲,、是一種自豪,。

第四招

內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為南方分理處的主任,，我將親自抓內(nèi)控建設(shè),，我們絕不能走有了問題才治理的老路，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格規(guī)范各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要，對于基層網(wǎng)點來說,，內(nèi)控重點在于控制儲蓄風(fēng)險和結(jié)算風(fēng)險,。為控制風(fēng)險，首先將進(jìn)行內(nèi)部操作流程的整合,，建立高效率,、相互制約的操作模式，從規(guī)章和人員安排上防風(fēng)險,，促業(yè)務(wù),。其次要加強(qiáng)風(fēng)險意識和法律觀念的灌輸，樹立人人知風(fēng)險,、控風(fēng)險局面,，讓員工對風(fēng)險點了如指掌，對法律,，樹立員工莫伸手,、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴(yán),，使心“歪”的員工端正思想,。第三是經(jīng)常對風(fēng)險點進(jìn)行檢查，及時糾正不良苗頭,，了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài),，從源頭上確保無案件發(fā)生,。我在此鄭重承諾，如果我是南方航空的主任,，絕不能有一起案件,、一起重大差錯。

俗話說：三個臭皮匠頂個xx,，南方分理處有十余個精明的臭皮匠,，再加上我這個領(lǐng)頭的“大”皮匠，一定能賽過昔日的xx,，一定能創(chuàng)出一片蔚藍(lán)的天空,。南方分理處的同仁要相信自己、相信我,，勝利一定屬于南方分理處,，勝利一定屬于中行人。我的演講完畢,，請大家多多指教,，謝謝大家！

銀行主任競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競選主任演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！首先，非常感謝市分行領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的機(jī)會,！

我叫xxx,，今年xx歲，預(yù)備黨員,，在讀財會本科,，現(xiàn)任xx分理處主任。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任,。

我的競聘優(yōu)勢是：

1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng),。我十分注重加強(qiáng)自身的政治思想修養(yǎng),，思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預(yù)備黨員,，今后我將更加努力學(xué)習(xí)和工作,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)正,。

2,、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎(chǔ)。入行x年來,，我在許多不同崗位工作過,，無論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù)。擔(dān)任xx分理處主任期間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的共同努力下,，分理處成立x年半,，各項存款余額達(dá)xxx多萬。年年都圓滿的完成各項任務(wù),。此外,，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自己的大客戶群體,，并掌握了獨(dú)特的工作方法和技巧,，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法,，確保以最有效的方式開展工作,。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想,，憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),，我一定能在xx分理處開辟一片新的天地。

3,、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識,。x年來，通過堅持不懈的學(xué)習(xí),，我的理論水平,、業(yè)務(wù)技能都得到明顯提高。在工作之余,，我自學(xué)了計算機(jī),、英語、信貸等多方面的知識,，并報名參加全國會計中級職稱考試,。連續(xù)四年獲得業(yè)務(wù)技能測試xxx一級能手，多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入,、零售綜合業(yè)務(wù)二級能手,，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。成績?nèi)〉玫拿總€過程都傾注了自己辛勤的汗水,，也無不蘊(yùn)含著行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的支持和幫助,，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。

4,、具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中去,。組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力,、文字組織能力,、社會交往能力都有很大提高。

擬聘后的工作目標(biāo)和設(shè)想

如果這次有幸能競聘成功的話,，我將以分行下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)為已任,，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務(wù),、結(jié)算,、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,，調(diào)動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源,，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢,、滯后的局面，走上一個良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來,。我對今后工作的設(shè)想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品,、打造一流品牌,、圓滿完成任務(wù)。

完成目標(biāo)任務(wù)的具體措施

為了全面完成各項目標(biāo)任務(wù),，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,，從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務(wù)操作規(guī)定,，合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。

2、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟存款新的增長點,。xx分理處處于市中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi),，聚集了工,、農(nóng)、建3家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。要使存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比,。對客戶進(jìn)行差別化管理，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶,，建立完善的客戶檔案,，加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力,，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。

第二,，要主動走出柜臺,，積極營銷。對市場動態(tài)進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究,，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極主動開展工作,，帶領(lǐng)員工走出柜臺,，走進(jìn)市場尋找新的客戶源。

第三,、搞好特色營銷,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)。在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,，以此來滿足客戶的需求,。為客戶進(jìn)行個人消費(fèi)、國債預(yù)約,、票據(jù)結(jié)算等理財新產(chǎn)品的宣傳,，提高分理處中間業(yè)務(wù)收入。

3,、提升服務(wù)水平和層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵。加強(qiáng)員工技能訓(xùn)練和服務(wù)技巧訓(xùn)練,，使員工的崗位技能和服務(wù)水平提升到一個新的高度,。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細(xì)小環(huán)節(jié),，解答好客戶的每一個提問,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強(qiáng)分理處的競爭力,。

最后,，請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,，用最真誠,、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油,；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福,！請大家多支持我！我的演講完畢,，謝謝大家,！

銀行主任競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競選主任演講稿篇三

諸位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好,！我叫xxx,，今年32歲，大專學(xué)歷,，此次應(yīng)聘我行中心儲蓄所主任一職,。

19xx年我畢業(yè)之后，便踏上了與在座各位并肩攜手,、共謀我行發(fā)展壯大之路,。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會,，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機(jī)會,，同時我也鄭重表示：無論此次應(yīng)聘成功與否，我都會一如既往地干好我的本職工作，我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)貢獻(xiàn)青春與熱血,，無怨無悔。

人生最大的榮耀不在于永不失敗,，而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,。時至今日，我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行激烈競爭的大環(huán)境當(dāng)中,，今后對xx銀行個人金融業(yè)務(wù)的從業(yè)人員必將提出更高的素質(zhì)要求,，我們xx銀行的每一名員工都應(yīng)有不怕困難、克難奮進(jìn)的勇氣和決心,！我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發(fā)展壯大之中,。

儲蓄所主任在素質(zhì)方面需要精通儲蓄業(yè)務(wù)，了解本所業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,，需要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,，富有熱心且又要具有相當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神。對此我作如下陳述：

一,、一名儲蓄所主任,，業(yè)務(wù)水平更應(yīng)該是一流的，不僅要以德服眾,，更應(yīng)以技服人,！

二、我從事儲蓄工作已有13年,，一直在一線工作,，從事過儲蓄各崗位的工作，從出納,、記帳,、綜合員、付所長,、所長,，我對各崗位工作流程都很熟悉，熟悉我行個人銀行業(yè)務(wù)的各操作環(huán)節(jié),。

三,、如能競聘成功，我將在中心儲蓄所以后的管理當(dāng)中貫徹我行“以客戶至上的服務(wù)理念,，以產(chǎn)品品牌為服務(wù)動力,，以信賴度滿意度為服務(wù)宗旨，以提高質(zhì)量和效率為最終服務(wù)目標(biāo)”,。在以往“微笑服務(wù),、站立服務(wù)”基礎(chǔ)上更有所突破，切實推行文明服務(wù)用語,，中心儲蓄所要做到員工語言得體,、服裝統(tǒng)一,、整潔，業(yè)務(wù)辦理快捷準(zhǔn)確,，各項業(yè)務(wù)水平都有明顯進(jìn)步,，要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線，具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網(wǎng)點,。

四,、我畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)。學(xué)習(xí)期間在業(yè)務(wù)理論上我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)管理等專業(yè)知識,；個人技術(shù)上，我熟練掌握了微機(jī),、珠算,、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業(yè)務(wù)技能。同時,，多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機(jī)會,，使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經(jīng)驗與要求。作為一名儲蓄所負(fù)責(zé)人,，思想政治素質(zhì)應(yīng)是優(yōu)秀的,，一定的管理水平也應(yīng)是必備的，我相信我在這方面是能夠過關(guān)的,，如果給我一個機(jī)會,，我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進(jìn)步！

五,、商業(yè)銀行任何時候?qū)６家幚砗脴I(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險的關(guān)系,，我懂得規(guī)范操作的重要性，對于各種特殊業(yè)務(wù)的權(quán)限處理以及各種規(guī)避案件發(fā)生的操作要求,，我能夠熟記于心,。我深刻理解到：作為一名儲蓄所主任，不僅需要帶領(lǐng)好全所員工服務(wù)客戶,，服務(wù)社會,，完成各項任務(wù)，更需要以嚴(yán)密的操作控制環(huán)節(jié),、嚴(yán)格的勞動紀(jì)律來切實保證本所資金安全,，加強(qiáng)風(fēng)險防范。

六,、如能競聘成功,，我將認(rèn)真帶領(lǐng)全所員工積極投入到爭創(chuàng)“青年文明號”等活動的創(chuàng)建當(dāng)中。切實提高前臺人員的服務(wù)意識，服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，為客戶提供高技術(shù)、高質(zhì)量,、專業(yè)化的服務(wù),，特別是在服務(wù)重點客戶方面，為重點客戶設(shè)立專門的服務(wù)小組,，提供專門化、個性化,、差別化的服務(wù),。進(jìn)一步鞏固客戶群體，挖掘,、發(fā)展新客戶,。中心儲蓄所將以“提高信譽(yù)、增加存款,、擴(kuò)大市場占有份額”,，為指針，認(rèn)真細(xì)致按照我行個人金融業(yè)務(wù)開辦要求開展業(yè)務(wù),，爭先進(jìn),、上存款、創(chuàng)效益,，為壯大我行資金實力,，提高我行個人金融業(yè)務(wù)開展水平付出踏踏實實的努力！

在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，我即將結(jié)束此次競聘演講，我想說的話還有很多,，但我最想說的是：太多失敗的顧慮就要失去成功的機(jī)會,，不要再抱怨我們沒有機(jī)會，我們xx行人需要永遠(yuǎn)的信心與與時俱進(jìn)的勇氣,！

春天已經(jīng)到來,，航向已經(jīng)指明，目標(biāo)已經(jīng)明確,！面對wto后日益激烈的金融競爭,，面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業(yè)務(wù)競爭，我們xx銀行每一名儲蓄員工都應(yīng)嚴(yán)陣以待,。同志們,、朋友們，讓我們團(tuán)結(jié)起來，振奮起來,，為我們xx銀行的美好明天而努力奮斗,！

謝謝大家！

銀行主任競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競選主任演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好,！在演講的開始，我要感謝我行黨委領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次公開競聘上崗的機(jī)會,，同時也借此機(jī)會感謝工作這些年來單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵與支持,。今天我競職的崗位是辦事處副主任，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)評委對我的肯定,。

我叫xxx,，今年xx歲，中專畢業(yè),，現(xiàn)任xx辦事處客戶經(jīng)理,。這次競聘是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，也是展現(xiàn)自身價值的機(jī)會,，希望得到大家的認(rèn)可,。

自19xx年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了二十幾個年頭,。在這期間,，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,，我們xx辦事處的全體干部職工,，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力,，大膽創(chuàng)新,，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績,。在xx農(nóng)行的長期工作中,，我與當(dāng)?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。對xx轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢,。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內(nèi),，以最快的速度投身到工作中去,，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),。 如果這次競聘成功,，在以后的工作中,，我將做以下努力：

辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿，最貼近職工,，最貼近用戶的基層干部,，他要求我們具備很強(qiáng)的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗,，要有廣泛的親和力,，和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,，我一定努力學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn),。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，全力配合正職的工作,，維護(hù)集體利益，團(tuán)結(jié)好每一個員工,，起到承上啟下的作用,。同時虛心聽取不同意見，堅持原則,，凡事要掌握好一個“度“字,。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務(wù)型行業(yè)，所以服務(wù)是我們的靈魂,。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得客戶,，擁有市場，我們必須靠服務(wù)取勝,。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位,，搞存款要靠親戚朋友”?？墒俏艺J(rèn)為這些潛力是有限的,，而服務(wù)的潛力是無限的，我們只有抓住服務(wù)這個中心,，把服務(wù)做到社會的每一個角落,，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系,，才能真正拓展新市場,。鞏固老市場，才能立于不敗之地,。同時,，服務(wù)是要講究方法的,，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨(dú)特性,，這就要求我們在實際工作中,，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,，創(chuàng)新出效益,，創(chuàng)新求發(fā)展。

xx是xx市的經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn),，也是多家金融機(jī)構(gòu)的必爭之地,。近幾年來，許多金融單位都在xx設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)和 代辦網(wǎng)點,，競爭空前激烈,。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機(jī)遇,，xx市西城開發(fā)區(qū)就座落在xx沿海,，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。xx年以來,，xx經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展,，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,，我將不失時機(jī)地抓住機(jī)會,，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務(wù)關(guān)系,，從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階,。

首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念,，想職工之所想,，急職工所急，增強(qiáng)凝聚力,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，營造良好氛圍。俗話說“人心齊,，泰山移”,，大家心往一處想，勁往一處使,，就沒有克服不了的困難,。

第二，建立完善合理的激勵制度,，充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情,，使大家真正能夠做到“笨鳥先行,，快馬加鞭”。

第三,，工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的,。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗,，完善制度的同時，落實更是關(guān)鍵,。如果沒有落實,，再好的制度，再好的措施,，都只是一紙空文,，只有嚴(yán)格地落實工作制度，才能保 證我們的工作安全順利地完成,，才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度,。

以上就是我的競聘演講報告，不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)評委批評指正,。作為一名農(nóng)行人,，我對金融系統(tǒng)的工作充滿了熱愛，這是我工作的最大動力和力量源泉,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠信任我、支持我,，我一定會不負(fù)眾望,，盡自己最大的努力承擔(dān)起銀行辦事處副主任的崗位職責(zé)。不管今天的競聘結(jié)果如何,，我都會認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配,，不管以后我身在哪個工作崗位，我都會盡自己最大的努力為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的力量！

銀行主任競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競選主任演講稿篇五

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

申猴踏春去,，金雞送福來。20xx年的春節(jié)剛過,，請首先允許我衷心的祝福在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事及您的家人在新的一年里,，新年大雞，身體健康,，萬事如意,！

我行這次人事制度改革,，對銀行副主任競聘稿采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會,，我非常擁護(hù),，并積極參與競爭。下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事匯報我的情況,。

我叫xx,，今年x歲，大專學(xué)歷,，會計師,。主要從事管理會計、出納工作,。在每個工作崗位上都做出了一定的成績,，先后多次獲得支行先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號。

今天之所以走到講臺上參加支行信貸科主任的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步，具有一定的政治素養(yǎng),。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。平時，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法,，深受社領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

二是我工作適應(yīng)能力強(qiáng),，具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。

回想起來，自1 9 xx年參加工作以來,，我一直從事,？科的管理工作,。在工作過程中，從來沒有因為我的失職而造成工作的損失,，在工作實際管理中,，并且積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了較強(qiáng)的組織與管理能力,。同時,，多年的管理經(jīng)驗及工作經(jīng)歷，已使我基本具備了擔(dān)任信貸科主任所需要的工作能力,，組織能力,。

三是我善于交際，客戶群較多,。我性格外向,，喜歡和各類人溝通。多年的工作經(jīng)歷,，使我積累了豐富的客戶資源,。另外，我家又是本地,，對當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè),、金融界了解比較多，能更有利于拉存款及辦理各項業(yè)務(wù),。

四是樹立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新。

我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點,。所有這些,，都為我做好信貸科主任工作提供了可靠的保障。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們的厚愛，讓我信貸科主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命,，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇,。我一定努力做好如下幾點：

第一,、真誠講團(tuán)結(jié)。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間,，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示,、多匯報,、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前，凡事多交流,，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把社里的工作搞好,。

第二、加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項管理制度,。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極做好信貸科的管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工,，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

第三、抓好拉存款業(yè)務(wù),，做好貸款資金管理,。

信貸科主要任務(wù)就是做好資金管理與存款業(yè)務(wù)。為此,，我將建立一整套存款獎勵政策,，讓自己走出去，多與企業(yè)及金融單位溝通,，做好上門服務(wù),。想法設(shè)法拉存款。同時,，還要積極探索金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展途徑,。建立信用評價體系，尋求信企溝通渠道,，建立擔(dān)保機(jī)構(gòu),；做好貸款資金管理。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，十分鐘的競聘演講，濃縮了人生的一個短暫的片段,，但是我相信,，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為,、不辱使命,、不負(fù)眾望，把信貸科主任的工作做好,。最后,，我想說，作為信貸科主任,，目前或許我不是最優(yōu)秀的,，但我將一定做最努力的。請大家考驗我,，信任我,！

謝謝大家！

銀行主任競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競選主任演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！我在深思熟慮之后,，決定參加南方分理處主任的競騁,，我有足夠的信心和能力當(dāng)好南方分理處這個家長。

對于南方分理處,，我的目標(biāo)是一流的員工隊伍,、一流的能力素質(zhì),、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一流的業(yè)務(wù)水平,、一流的發(fā)展速度,，實現(xiàn)這五個“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點和持續(xù)發(fā)展能力。

第一招

根據(jù)南方分理處的地理位置和當(dāng)前實際情況,，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性,，務(wù)必扎實，強(qiáng)調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司并重,，重點發(fā)展個人理財,，提高客戶數(shù)量，增加業(yè)務(wù)品種,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力為當(dāng)務(wù)之急,，做強(qiáng)做大，為下一步推動中間業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ),。

抓大不放小,。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶,，擴(kuò)大南航的大客戶群體,，在抓大客戶的同時，也不能冷落了小客戶,，分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬戶的小客戶,，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網(wǎng)打盡,。

掃街掃鋪,。計劃將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目標(biāo)，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進(jìn)南方航空的大門,，從而夯實發(fā)展的基礎(chǔ),，有了足夠的客戶，我們就能得到發(fā)展,，就不會因個別大客戶用款或資金變動而導(dǎo)致存款的大起大落,。

客戶分類服務(wù)分層。按照不同類別的客戶,，針對不同的需求,、偏好、特點,、利潤貢獻(xiàn)度,，建立詳細(xì)的客戶信息，進(jìn)行細(xì)致分類，差異性服務(wù),，達(dá)到雙方共贏的目的,，維護(hù)、開發(fā)和鞏固客戶群,。

建立網(wǎng)點客戶經(jīng)理,。與客戶分類、服務(wù)分層相配套,，建立網(wǎng)點營銷隊伍,，對有營銷特長的員工因才施用，柜員精心,、安心,、用心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上；營銷人員則對客戶一對一的服務(wù),。

第二招

服務(wù)是銀行的生命線,。要使第一位員工認(rèn)識這一點，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，要提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心,、熱心,、細(xì)心、耐心,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想,，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

椰樹門支行向來是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)單位,，現(xiàn)已成為中行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,，作為營業(yè)部主任，在抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也積累了豐富的經(jīng)驗和方法,，使用“拿來主義”,，就可以在短時間內(nèi)產(chǎn)生良好的效果,，我的目標(biāo)是在1-2年內(nèi)將南方航空分理處建設(shè)成為全省乃至中行系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一面旗幟、一個典型,。

第三招

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家波什曾說過“愛你的員工吧！他會百倍愛你的單位”,，作為管理者,，我始終認(rèn)為員工是單位的主人，我要依靠大家,，幫助大家,，讓大家都能得到進(jìn)步和提高，大家進(jìn)步和提高的同時就是南方分理處在進(jìn)步和升級,，我們的業(yè)務(wù)在進(jìn)步和升級,。

當(dāng)前金融市場日新月異，新產(chǎn)品層出不窮,，沒有開放的思路,、發(fā)展的眼光無法適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展。對于分理處而言,，主任起著帶頭的作用,，員工才真正起決定的作用，提高全體員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力將是一個網(wǎng)點長遠(yuǎn)發(fā)展的保證,。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的經(jīng)驗,，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我工作的重心之一,。

大力開展崗位培訓(xùn),，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力，如創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地,、充分利用每日晨會,、每周例會等；創(chuàng)造自學(xué)的氛圍,，培養(yǎng)員工自學(xué)的能力,，自我學(xué)習(xí)，相互交流,，共同提高,；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的測試,；提高柜員業(yè)務(wù)操作能力,、理解能力和柜臺營銷能力，向個人理財業(yè)務(wù)全能柜員發(fā)展,。

在普通性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，還將為每一位員工提供更多的,、更適合發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)會，讓每一位員工都能找到自己的定位,，實現(xiàn)人生的追求和夢想,，關(guān)心員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標(biāo)奮斗,，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,，創(chuàng)造合諧的工作氛圍，讓大家工作安心,、舒心,、放心，使每一位員工覺得在南方航空工作是一種驕傲,、是一種自豪,。

第四招

內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為南方分理處的主任,，我將親自抓內(nèi)控建設(shè),，我們絕不能走有了問題才治理的老路，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格規(guī)范各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要，對于基層網(wǎng)點來說,，內(nèi)控重點在于控制儲蓄風(fēng)險和結(jié)算風(fēng)險,。為控制風(fēng)險，首先將進(jìn)行內(nèi)部操作流程的整合,，建立高效率,、相互制約的操作模式，從規(guī)章和人員安排上防風(fēng)險,，促業(yè)務(wù),。其次要加強(qiáng)風(fēng)險意識和法律觀念的灌輸，樹立人人知風(fēng)險,、控風(fēng)險局面,，讓員工對風(fēng)險點了如指掌，對法律,，樹立員工莫伸手,、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴(yán),，使心“歪”的員工端正思想,。第三是經(jīng)常對風(fēng)險點進(jìn)行檢查，及時糾正不良苗頭,，了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài),，從源頭上確保無案件發(fā)生,。我在此鄭重承諾，如果我是南方航空的主任,，絕不能有一起案件,、一起重大差錯。

俗話說：三個臭皮匠頂個xx,，南方分理處有十余個精明的臭皮匠,，再加上我這個領(lǐng)頭的“大”皮匠，一定能賽過昔日的xx,，一定能創(chuàng)出一片蔚藍(lán)的天空,。南方分理處的同仁要相信自己,、相信我,，勝利一定屬于南方分理處，勝利一定屬于中行人,。我的演講完畢,，請大家多多指教，謝謝大家,！