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社區(qū)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng) 工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)篇一

1．遵守黨的政治紀(jì)律方面,。主要是：

（1）、大局意識,、全局觀念不強(qiáng),。對方針政策把握不深、不透,，認(rèn)識不敏銳,、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮，沒有站在全局的立場想問題,，總認(rèn)為自己工作完成,，不拖后腿就行，全局觀念不強(qiáng),。

（2）,、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性、政治鑒別力,。在實際工作中,，多忙于事務(wù)性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，忽視政治理論學(xué)習(xí),。對政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識不強(qiáng)，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時,。

（3）,、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會上附和多,、服從的多,，執(zhí)行中，合意的就執(zhí)行,，不合意的執(zhí)行不徹底,。

2．形式主義方面。主要是：

（1）進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章,。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后,，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位，對于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé),，經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位,、作用發(fā)揮等這些問題，沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌握,。

（2）抓工作不徹底,，虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組,，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，在現(xiàn)場，有些安全隱患能立即整改的,，就立即整改,。不能立即整改的，提出具體的整改措施,，留出了整改時間,。往往是，在整改時間到期后，又忙于其他的方面的工作,，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實整改的情況,，工作抓得不徹底、不細(xì)致,。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn),，留下部分的隱患。

3．官僚主義方面,。主要是：

（1）與同事之間缺乏溝通,。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況,，這樣的思維偏差，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了,，仍然對全局工作的了解不全面和具體,，影響了工作的開展和各項工作的落實。

（2）缺乏“主動”干工作的熱情,。檢查安排相關(guān)工作,，要么是全市安委會成員會議后，需要到基層貫徹落實,，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,，要么是科室的同志提出，自己主動籌劃的工作少,，主動提出到基層下企業(yè)的機(jī)會少,。有些工作覺得懶得去干。

（3）官氣重,，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令,。到企業(yè)去開展工作，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,，不能深入到班組,、車間一線去面對面的和職工交流，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況,，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議,，造成對于企業(yè)認(rèn)知的偏差,，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng),。給基層單位安排工作多是命令式，口氣硬,，說話難聽,。

（4）服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。個別時候,，對待來反映情況的群眾,，解釋問題他們聽不明白時候，有急躁情緒和不耐煩的情形,。如,，在休息日，遇到科室同志匯報工作時,，不想在休息日里辦公,，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。

4．享樂主義方面,。主要是：

（1）過于追求與身份,、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作,，也是需要辦公室安排車輛,，沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地,，感覺安排車輛是一種身份上的象征,，我自己作為副局長，該享受到這些待遇,。

（2）工作標(biāo)準(zhǔn)底,。有些工作，不會去創(chuàng)新的開展,，也不愿去多多想,，多干。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些,，哪怕是慢些,。只追求可以沒有成績，但是,，千萬別有了過錯,，別給上級惹了麻煩，別給單位惹了難題,，寧可不去做,，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，也不會招惹些是非,。

（3）熱衷于迎來送往,，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,，喜歡迎來送往,，實際上是做了好多的“無用功”,。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫。熱衷于社會交往,，影響了工作的開展,，擠占了干工作的時間和精力。

（4）工作積極性不高,，耐力差,。自己愿意干的時候，就多干些,，不愿意干,，就少干一點。就將工作拖一拖,、推一推,。從而安于現(xiàn)狀，得過且過,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。存在懶惰散漫的思想情緒，干些工作就感覺很累,，工作上拈輕怕重,、不愿奉獻(xiàn)。

5．奢靡之風(fēng)方面,。主要是：

（1）勤儉節(jié)約的意識不強(qiáng),。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化，不注重節(jié)儉,，有時不注意筆,、本等辦公用品使用，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^,。模范帶頭不夠，督促指導(dǎo)缺乏,，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識,，掌握的不夠?qū)崳粔蛉?/p>

（2）講排場,、比闊氣的思想抬頭,。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為了擴(kuò)大本單位的影響力,，為了辦成事、辦好事,，在公務(wù)接待時,，往往小事大做。

1,、“大局意識,、全局觀念不強(qiáng)”的問題。

整改目標(biāo)：干工作,、做事情,，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強(qiáng)大局意識,、全局觀念,。學(xué)會心系全局，胸懷大局,。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切,。

整改措施：

（1）、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，努力提高政治素質(zhì),。自我激勵，自我約束,，自我提高,。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操，心系全局,，放眼全局,。

（2）、在工作中,，從自身做起,，堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，乃至在工作之余，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想,，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài),。不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信,，在政治上,、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致,。

（3）,、做好表率模范作用，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心,、交流,，也要對自己所分管的同事們的思想,、覺悟、能力等方面負(fù)責(zé),，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感,，努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價值觀,。

完成時限：20xx年12月,。

2、“政治敏銳性,、鑒別力不強(qiáng)”的問題

整改目標(biāo)：時刻加強(qiáng)意識形態(tài)工作,、增強(qiáng)政治鑒別力，在大是大非,、重大原則問題上,，保持高度的政治警惕，堅持正確的政治方向,，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部,。

整改措施：

（1）、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,，作為提高思想政治水平,，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,，從根本上提高識別能力,。（2）、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實際相結(jié)合,，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合,。關(guān)注、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題,，研究重大的社會思潮,，是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非,，劃清基本界限,，就需要了解和研究有關(guān)的錯誤思潮，用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析,，得出正確的結(jié)論,。

社區(qū)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng) 工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)篇二

(一)工作中安于現(xiàn)狀，要求不高,，缺乏為群眾服務(wù)的主動性和能動性,，領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干,，不安排就找不到事情干，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低,，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的勁頭和實現(xiàn)自身價值的精神,。

(二)工作時紀(jì)律有所放松，部分人員組織性,、紀(jì)律性較差，缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度,，馬馬虎虎得過且過,，滿足于面上不出問題，不能全面遵守局規(guī)章制度,，存在一定遲到,、早退現(xiàn)象。

(三)工作效率意識不強(qiáng),，時間觀念淡薄,，工作中有拖拉現(xiàn)象，工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐,，工作效率不能完全滿足各級服務(wù)對象需要,。

(四)學(xué)習(xí)意識薄弱，學(xué)習(xí)自覺性不高,，不夠深入,，學(xué)習(xí)效果不明顯，部分員工遇事多憑經(jīng)驗,、想當(dāng)然,，能力水平不高，業(yè)務(wù)知識不夠熟練,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高員工素質(zhì)

大部分員工并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式,，是浪費時間,，因此對于理論的學(xué)習(xí)并不積極。通過召開動員大會,，深入開展自我剖析,，我們已經(jīng)意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻,，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正,、遇到疑難問題互相推諉。因此對于每周三集中學(xué)習(xí)制度我局予以加強(qiáng),，并結(jié)合當(dāng)前形勢及工作實際,，認(rèn)真,、組織學(xué)習(xí)國家方針政策、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和各級業(yè)務(wù)知識,，要求員工用專業(yè)知識武裝頭腦,，并與日常工作相結(jié)合，在實踐中加以利用,，做到政治覺悟,、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律,，杜絕不正之風(fēng)在活動期間,，我局督查科多次對局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)了部分員工紀(jì)律散漫,，遲到,、早退，視局規(guī)章制度于不顧,，對這些違規(guī)人員,，我局嚴(yán)肅處理，給予通報批評并相應(yīng)處罰,。為了嚴(yán)明工作紀(jì)律,，我局結(jié)合“提高三個效率，建立七項機(jī)制,，落實十個不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒

的規(guī)定》等規(guī)定,，進(jìn)一步完善局規(guī)章制度，落實首問負(fù)責(zé)制,、限時辦結(jié)制,、持證上崗證、責(zé)任追究制,，實行不定時查崗制度,，要求全體職工無遲到、無曠工,、無早退,，按照實事求是、客觀公正,，有責(zé)必問,、有錯必糾的原則，保證工作的準(zhǔn)確性,，杜絕工作中存在的玩忽職守,、辦事不力、推諉扯皮等現(xiàn)象，真正做到用制度約束人,，用制度規(guī)范人,，用制度促進(jìn)人的目的。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識,，樹立良好形象

身為公職人員,，應(yīng)牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀,，人生觀和價值觀,。我局切實工作實際，開展“行風(fēng)建設(shè)面對面”等便民服務(wù),，通過調(diào)研交流,，了解群眾和企業(yè)關(guān)心的突出問題，如抵押科窗口太少,，流程繁瑣等,，我局抓住政策,，實行人性化服務(wù),，一體化辦公，讓前來辦事的企業(yè)和群眾“不空跑”,、“不白跑”,，盡量在最短的時間內(nèi)辦理完應(yīng)辦的手續(xù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級員工主人翁意識,，竭盡全力做好本職工作,，我局明確工作職責(zé)，實行目標(biāo)責(zé)任制,，要求各級員工做到各司其職,，任務(wù)明確。同時嚴(yán)格落實“十個不允許”,，要求對每一位來咨詢的人都要耐心,、細(xì)致的做好解答，對于自己無法解決的問題,，要詳細(xì)的告訴咨詢者應(yīng)該去哪個科室咨詢,。做到想群眾之所想，急群眾之急,，忙群眾之所需,，真心實意為群眾辦實事、解難題,、做好事,，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，樹立良好的服務(wù)形象,。

(四)提升工作效率,，提高服務(wù)水平

為做到行政能力得到強(qiáng)化，機(jī)關(guān)效能得以提高,，建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明,、服務(wù)熱情、辦事公道,、講求效率”的房管隊伍,，我局完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)現(xiàn)代化的房地產(chǎn)信息管理,，同時,，我局各科室對工作流程進(jìn)行了再次疏整，將工作程序,、收費項目及標(biāo)準(zhǔn),、辦證所需各類要件及材料全部向社會公開。使權(quán)利透明化,，流程規(guī)范化,，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，方便企業(yè)和群眾能夠更方便,，更快捷,、更準(zhǔn)確辦理各項業(yè)務(wù)。

社區(qū)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng) 工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)篇三

按照中央和省,、市委關(guān)于整改落實,、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題,，結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見,，現(xiàn)制定如下整改方案：

1．遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是：（1）,、大局意識,、全局觀念不強(qiáng)。對方針政策把握不深,、不透,，認(rèn)識不敏銳、不深刻,。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,，沒有站在全局的立場想問題，總認(rèn)為自己工作完成,，不拖后腿就行,，全局觀念不強(qiáng),。（2）、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性,、政治鑒別力,。在實際工作中，多忙于事務(wù)性工作,，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識不強(qiáng),，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時,。（3）、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距,。會上附和多,、服從的多，執(zhí)行中,，合意的就執(zhí)行,，不合意的執(zhí)行不徹底。

2．形式主義方面,。主要是：（1）進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章,。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,，對于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé),，經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位,、作用發(fā)揮等這些問題,，沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌握。（2）抓工作不徹底,，虎頭蛇尾,。組成聯(lián)合執(zhí)法組，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，在現(xiàn)場,，有些安全隱患能立即整改的，就立即整改,。不能立即整改的,，提出具體的整改措施，留出了整改時間,。往往是,，在整改時間到期后，又忙于其他的方面的工作,，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實整改的情況,，工作抓得不徹底、不細(xì)致。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn),，留下部分的隱患,。

3．官僚主義方面。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通,。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況,，這樣的思維偏差,，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了，仍然對全局工作的了解不全面和具體,，影響了工作的開展和各項工作的落實,。（2）缺乏“主動”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作,，要么是全市安委會成員會議后,，需要到基層貫徹落實，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,，要么是科室的同志提出,，自己主動籌劃的工作少，主動提出到基層下企業(yè)的機(jī)會少,。有些工作覺得懶得去干,。（3）官氣重，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令,。到企業(yè)去開展工作,，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，不能深入到班組,、車間一線去面對面的和職工交流,，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議,，造成對于企業(yè)認(rèn)知的偏差,，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng)。給基層單位安排工作多是命令式,，口氣硬,，說話難聽。（4）服務(wù)意識不強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度差,。個別時候，對待來反映情況的群眾,，解釋問題他們聽不明白時候,，有急躁情緒和不耐煩的情形,。如，在休息日,，遇到科室同志匯報工作時,，不想在休息日里辦公，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象,。

4．享樂主義方面,。主要是：（1）過于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇,。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作,，也是需要辦公室安排車輛，沒有,、也不想騎自行車或者步行到目的地,，感覺安排車輛是一種身份上的象征，我自己作為副局長,，該享受到這些待遇,。（2）工作標(biāo)準(zhǔn)底,。有些工作,，不會去創(chuàng)新的開展，也不愿去多多想,，多干,。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些，哪怕是慢些,。只追求可以沒有成績,，但是，千萬別有了過錯,，別給上級惹了麻煩,，別給單位惹了難題,，寧可不去做,，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，也不會招惹些是非,。（3）熱衷于迎來送往,，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,，喜歡迎來送往,，實際上是做了好多的“無用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫,。熱衷于社會交往,，影響了工作的開展,，擠占了干工作的時間和精力。（4）工作積極性不高,，耐力差,。自己愿意干的時候，就多干些,，不愿意干,，就少干一點。就將工作拖一拖,、推一推,。從而安于現(xiàn)狀，得過且過,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。存在懶惰散漫的思想情緒，干些工作就感覺很累,，工作上拈輕怕重,、不愿奉獻(xiàn)。

5．奢靡之風(fēng)方面,。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強(qiáng),。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化，不注重節(jié)儉,，有時不注意筆,、本等辦公用品使用，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^,。模范帶頭不夠，督促指導(dǎo)缺乏,，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識,，掌握的不夠?qū)崳粔蛉?。?）講排場,、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄,。過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為了擴(kuò)大本單位的影響力，為了辦成事,、辦好事,，在公務(wù)接待時，往往小事大做,。

1,、“大局意識,、全局觀念不強(qiáng)”的問題。

整改目標(biāo)：干工作,、做事情,，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強(qiáng)大局意識,、全局觀念,。學(xué)會心系全局，胸懷大局,。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切,。

整改措施：（1）、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，努力提高政治素質(zhì),。自我激勵，自我約束,，自我提高,。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操，心系全局,，放眼全局,。（2）、在工作中,，從自身做起,，堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，乃至在工作之余，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想,，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài),。不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信,，在政治上,、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致,。（3）,、做好表率模范作用，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心,、交流，也要對自己所分管的同事們的思想,、覺悟,、能力等方面負(fù)責(zé),，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感，努力提高他們的正確的世界觀,、權(quán)力觀和價值觀,。

完成時限：2014年12月。

2,、“政治敏銳性,、鑒別力不強(qiáng)”的問題

整改目標(biāo)：時刻加強(qiáng)意識形態(tài)工作、增強(qiáng)政治鑒別力,，在大是大非,、重大原則問題上，保持高度的政治警惕,，堅持正確的政治方向,，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。

整改措施：（1）,、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,，作為提高思想政治水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施,。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀和方法論,，從根本上提高識別能力。（2）,、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實際相結(jié)合,，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合。關(guān)注,、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題,，研究重大的社會思潮，是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件,。分辨重大是非,，劃清基本界限，就需要了解和研究有關(guān)的錯誤思潮,，用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析,，得出正確的結(jié)論。（3）,、根據(jù)黨章要求增強(qiáng)黨員意識,、黨性觀念，樹立馬克思主義的篇2：個人整改措施完全版

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按照中央和省,、市,、縣委關(guān)于整改落實,、建章立制的部署要求，針對征求到的群眾意見,、對照檢查材料查擺的問題,、專題民主生活會上提出的批評意見、上級黨組織和督導(dǎo)組反饋的問題,，本人進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,，現(xiàn)制定如下整改措施：

1、政治敏銳性不強(qiáng)的問題,。?整改目標(biāo)：堅定立場,，在涉及重大問題方面，能站隊迅速,，表明同一切不良行為作斗爭,，

整改措施：（1）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng),。堅持參加黨工委組織的各項政治學(xué)習(xí),，每季度堅持上黨課，每年堅持訂閱黨報黨刊2份,，對國家的大政方針做到了然于胸,。（2）強(qiáng)化自身職責(zé)意識，加強(qiáng)對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的一些歪理邪說的危害性認(rèn)識和抵制,，增強(qiáng)政治敏銳性,。注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一些黨員干部的不良風(fēng)氣，及時提出批評教育,。

完成時限：2014年12月

2.執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)的問題?整改目標(biāo)：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,，強(qiáng)化政治意識，切實提升履職能力和統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的能力,。

整改措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政治紀(jì)律,，年內(nèi)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和各村黨員干部,，重新學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容,。2,、自覺踐行、維護(hù)黨的紀(jì)律,。嚴(yán)格落實上級黨委政府的決策部署,，堅決不搞“上有政策，下有對策”和有令不行、有禁不止,，決不在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通,，自覺同違反黨的紀(jì)律行為作斗爭。3,、嚴(yán)格落實社區(qū)工作人員的職責(zé),，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，加強(qiáng)對政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo),，自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級決策和工作部署方面存在差距,，解決班子和個人政治意識不強(qiáng)、執(zhí)行政策和上級決策部署打折扣的問題,，確保政令暢通,、令行禁止。

完成時限：2014年9月

3,、民主集中制堅持得不好的問題,。?整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚民主,、充分發(fā)揚民主的習(xí)慣,。自覺創(chuàng)造讓黨員講真話的政治環(huán)境，疏通各種民主渠道,。真正貼近基層,，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿,、主張得到充分表達(dá),，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。整改措施：1,、通過班子內(nèi)部民主生活會的方式進(jìn)行自省,、自查，堅持批評與自我批評的方法,、民主的方法,，進(jìn)行自我監(jiān)督和互相監(jiān)督。2,、對社區(qū)的一些決定和建議,，都要通過社區(qū)全體工作人員以及各支部書記的共同商討，拿出最合理,、最優(yōu)化的方案,。完成時限：2014年12月

4、參加黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真的問題：

整改目標(biāo)：積極參加組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，時刻做自我反省。積極參與討論和自我批評等,，提升組織生活的質(zhì)量。

整改措施：1,、以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活,，帶動班子成員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度,。2,、認(rèn)真參加黨工委組織的各項學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)筆記,，每季度撰寫

社區(qū)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng) 工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)篇四

1,、思想意識方面：個人大局意識不強(qiáng)，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低;看齊意識不強(qiáng)，對自己要求低，只是關(guān)注自己個人工作,，不積極主動向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神,。

? ? ? 2,、工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高,，只滿足于過得去,，缺乏精益求精的決心,，工作只是流于表面,，只是被動的去接受上級的任務(wù),，工作主動性不強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺乏積極性,，主動性,，創(chuàng)造性，處理問題患得患失，瞻前顧后。

3、履職盡責(zé)方面：只是按部就班完成上級分配的工作任務(wù),，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩,，安于表面,，同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。

4、自我要求：只是安于現(xiàn)狀,，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),，對個人要求較低，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈,。

1,、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的“四個意識”方面的學(xué)習(xí)重視起來,，降低個人要求標(biāo)準(zhǔn),，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流,。

2,、思想上對自己要求不夠嚴(yán)格,，工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去,，缺乏精益求精的決心,，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動性,。

3,、不能時時刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，思維局限,。

4,、未能樹立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅克難的決心,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個意識”方面的知識，認(rèn)真做好筆記,，舉一反三,，認(rèn)真其中所蘊含的深刻內(nèi)容，同時將其內(nèi)涵與自己實際工作聯(lián)系起來,，變被動為主動,，提高自己工作的主動性和自覺性。加強(qiáng)同事之間的溝通,，積極向工作能力強(qiáng),，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。

2,、提高自己的原則性，提高自己對工作的要求,，增強(qiáng)大局意識,，責(zé)任意識，憂患意識,，提高業(yè)務(wù)工作能力,，干一行愛一行專一行，深入鉆研,，勇于開拓創(chuàng)新,，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。

3,、提高工作主動性,，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進(jìn)取,，從思想認(rèn)識上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作,，切實擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé),，樹立攻堅克難的決心。

4,、提高自己的政治覺悟,，嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作主動性,，從思想上嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好工作，扎扎實實提升工作能力,，提高自身工作業(yè)務(wù)水平,。

5、開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下,，工作中要做到有新舉措,、有新動作，不墨守成規(guī),、固步自封,，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題,，研究解決問題的新辦法,。