總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

林業(yè)局工作總結篇一

一,、領導重視、任務明確

我局歷來重視林業(yè)統(tǒng)計工作,，同時根據(jù)這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求,，首先，我們成立了以張新波副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組,，下發(fā)了《關于成立溫州市林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組的通知》,。其次，根據(jù)《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》的要求,，全面梳理林業(yè)統(tǒng)計工作中存在的突出問題,，并對各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門和基層單位明確提出這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的要求和任務。

二,、檢查的內(nèi)容和方法

根據(jù)這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求,，主要檢查對象是調(diào)查各縣(市、區(qū))林業(yè)部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站,。檢查的內(nèi)容主要包括兩個方面：一是重點檢查20xx年以來各縣(市,、區(qū))各級林業(yè)主管部門或者有關單位，有沒有發(fā)生偽造,、篡改統(tǒng)計資料和打擊報復統(tǒng)計人員等統(tǒng)計違法行為,，各單位的負責人是否存在對本地方,、本部門,、本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題，是否存在未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容,，以及違法公布統(tǒng)計資料,、違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題,。二是檢查統(tǒng)計調(diào)查對象，是否存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料,，拒絕提供林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查所需的資料等問題。

本次檢查主要是以自查和抽查相結合的方法,，在各縣(市,、區(qū))和有關單位自查的基礎上，再接受市級和省級的抽查,。

三,、林業(yè)統(tǒng)計存在問題

1、林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集難,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,。由于我市各縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作,，林業(yè)統(tǒng)計工作變成了林技員的“兼職工作”,，造成了統(tǒng)計人員責任心不強，直接造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源和質(zhì)量存在一定的問題,，特別是二,、三產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)漏報現(xiàn)象不斷。

2,、部門橫向聯(lián)系少,，數(shù)據(jù)來源渠道單一。由于現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計涉及到統(tǒng)計,、經(jīng)貿(mào),、工商、工業(yè)園區(qū),、農(nóng)業(yè),、旅游等部門，橫向聯(lián)系非常重要,，而林業(yè)統(tǒng)計人員由于工作性質(zhì)關系,，對外聯(lián)系較少，造成了數(shù)據(jù)來源渠道單一,，在一定程度上影響了數(shù)據(jù)的準確性,。特別是對木材加工、家具業(yè)等企業(yè)都是民營的小企業(yè),，財務和統(tǒng)計制度不健全,，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集比較難。

3,、統(tǒng)計人員不穩(wěn)定,，業(yè)務不熟悉。不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,，就是各縣(市,、區(qū))也沒有專職的統(tǒng)計人員，我市11個縣(市,、區(qū))林業(yè)部門的統(tǒng)計工作人員都身兼多種工作,，有辦公室的、林技站的,、營林的,、林政的、森防的等，他們本身業(yè)務已經(jīng)相當繁忙,，對統(tǒng)計工作又不是很熟,，也不可能投入很大的精力。同時,，由于沒有固定的林業(yè)統(tǒng)計人員,，所以每年都有人員變動，對統(tǒng)計業(yè)務都需要給統(tǒng)計工作帶來更大的難度,。

4,、統(tǒng)計臺賬不健全，原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范,。由于對企業(yè)的統(tǒng)計基本上是由林科員去完成和統(tǒng)計人員變動比較大,，造成了林業(yè)統(tǒng)計的原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范，而縣(市,、區(qū))一級也大多是為了完成報表而工作,，基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交,、歸檔等方面管理較為混亂,加上對統(tǒng)計資料的整理和建檔不重視,，造成了統(tǒng)計臺賬不健全，這也是這次檢查中發(fā)現(xiàn)的一個最大的問題,。

四,、整改措施

通過這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，針對存在的問題,，及時提出切實有效的改進措施

1,、加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，提升林業(yè)統(tǒng)計的地位,。在今后的工作中,，要努力營造學習《統(tǒng)計法》、遵守《統(tǒng)計法》的社會氛圍,，增強各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門和基層單位領導,、林業(yè)統(tǒng)計人員、林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制觀念,，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》, 以提升統(tǒng)計地位,，保證林業(yè)統(tǒng)計的相對獨立性，支持統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查,、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權,，為統(tǒng)計工作提供必要保障。

2,、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度,。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量,，要求各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必須持證上崗,，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度,，杜絕統(tǒng)計違法行為,。

3、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄,。要按照統(tǒng)計法的要求，統(tǒng)一相關指標統(tǒng)計口徑,，做到資料完整,、來有源、查有據(jù),，基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱,，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，提高林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。要加強與統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局等部門的橫向溝通,，爭取多方位,、多渠道搜集數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤,，提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需的資料,。同時必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬的建檔和歸檔工作,，做到有據(jù)可查,。

4、加強統(tǒng)計隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。我們溫州市局已經(jīng)明確了在產(chǎn)業(yè)處設置統(tǒng)計崗位，并要求各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門也要設置相對穩(wěn)定的統(tǒng)計崗位,，要明確分管的領導和統(tǒng)計人員,，就是兼職的統(tǒng)計人員今后也要做到相對穩(wěn)定，以便熟悉統(tǒng)計業(yè)務和積累經(jīng)驗,。同時要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作,，快速提高統(tǒng)計工作的業(yè)務能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍,。另外還要爭取解決統(tǒng)計人員的補貼待遇,，以調(diào)動統(tǒng)計人員的積極性,。

5、加強統(tǒng)計基礎建設,，加大檢查督促力度,。要求各縣(市區(qū))都要配備林業(yè)統(tǒng)計專用電腦，努力加強統(tǒng)計基礎設施建設,，要在管理統(tǒng)計站和信息化建設上要給予更大的扶持,。要加大對統(tǒng)計工作的指導，要經(jīng)常下基層進行調(diào)研,，了解基層的困難,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度,，保證《統(tǒng)計法》的全面貫徹和落實,。

總之，我市的統(tǒng)計工作在省廳和市統(tǒng)計局的指導,、支持和幫助下,，通過局領導和各職能處室以及統(tǒng)計人員努力，取得了一定的成果,。但是,，我市的統(tǒng)計工與上級的要求和先進地市相比還有不少差距，今后我們將不懈努力,、不斷探索,、不斷改進，進一步做好溫州的林業(yè)統(tǒng)計工作,。

林業(yè)局工作總結篇二

這次全國林業(yè)計劃財務工作會議緊張高效,，大家認真聽取了祝列克副局長代表局黨組作的重要報告，并展開熱烈地討論,。大家感到,，祝列克副局長的報告深入貫徹了全國林業(yè)廳局長會議精神，以現(xiàn)代林業(yè)為主線,，從林業(yè)計財工作的規(guī)律性,、特殊性出發(fā)，對明年的工作進行了全面部署,。形勢講的透,、任務部署明、工作要求高,、運行操作實,，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，如賈治邦局長多次強調(diào)的“編制規(guī)劃,、爭取政策”,、“協(xié)調(diào)六路,、溝通八方”，這即是工作目標,，也是工作要求和工作方法,。祝列克副局長提出計財部門要發(fā)揮“三個部”(即參謀部、作戰(zhàn)部,、應急部)的作用，對建設隊伍提出了明確要求,，對今年計財工作在復雜多變的條件下如何理智駕馭,，大家在動作安排上方向更明、工作更好把握,、心里更踏實,。

20xx年我們經(jīng)受了百年不遇的“兩災一危”即南方雨雪冰凍災害,、汶川地震災害,、國際金融危機的考驗，計財部門的工作取得了行業(yè)的認可,、社會的贊譽,。在新的一年中，我們要繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求全面準確把握全國林業(yè)廳局長會議,、林業(yè)計財會議精神,，審時度勢，最大限度地發(fā)揮我們的聰明才智,，統(tǒng)籌好當前各項工作,，確保現(xiàn)代林業(yè)的科學發(fā)展,。剛才還傳達了國家林業(yè)局黨組書記賈治邦局長最近對計資司工作一系列的批示和會議指示,，這不僅對計資司、也是對全國林業(yè)計財系統(tǒng)工作的充分肯定,，體現(xiàn)了局黨組對計財工作在新條件下的定位,、要求和希望，這是我們做好計財工作的根本遵循,。我們要通過貫徹全國林業(yè)廳局長會議精神,、學習落實祝列克副局長重要報告，把林業(yè)計財工作做得更實更好,。下面,，我就20xx年林業(yè)計財工作的具體組織和實際操作講幾點意見。

一,、擴大內(nèi)需的問題

一是切實抓好第一批36.5億元項目的實施工作,。要深刻認識擴大內(nèi)需的重要意義,，迅速將擴大內(nèi)需投資轉化為實物工作量，轉化為優(yōu)質(zhì)的固定資產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)的建設成果,，切實抓好第一批36.5億元項目的實施工作,，特別是抓好天保工程公益林建設項目、三北等防護林工程,、棚戶區(qū)改造工程的投資落實,。

二要進一步做好項目儲備工作，在下一步爭取投資中謀得主動,。我局已向國家發(fā)展改革委報送了20xx—20xx年林業(yè)擴大內(nèi)需具體實施方案,，主要包括五個方面：棚戶區(qū)改造、重點防護林,、森林防火,、防火道路(林區(qū)道路的重要組成部分)、油茶基地建設等,。需要強調(diào)的是,，今年的中央1號文件已經(jīng)明確取消生態(tài)工程西部縣級及縣級以下配套資金，林業(yè)生態(tài)建設工程原則上應立足于省級配套;要在省本級擴大內(nèi)需的舉措中謀取主動,，爭取多層次的投入,。林業(yè)的需求可以延長產(chǎn)業(yè)鏈，如國有林區(qū)棚戶區(qū)改造工程,、國有林場危舊房改造,、林區(qū)道路、防火等基礎設施建設,，可以拉動鋼材,、水泥等建材消費，直接拉動內(nèi)需;全力推進造林綠化工程,，可以吸納大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村剩余勞動力,，農(nóng)民領取造林費后再購買生產(chǎn)、生活資料,，將對拉動農(nóng)村消費市場發(fā)揮不可估量的作用;加大生物質(zhì)能源林,、木本糧油原料林等培植基地建設，為有效解決“三農(nóng)問題”,、“三林問題”,，實現(xiàn)建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，增加國內(nèi)有效供給等具有重要的現(xiàn)實意義和長遠的戰(zhàn)略意義,，所以我們要理直氣壯地謀取地方政府在擴大內(nèi)需中對林業(yè)的支持,，取得林業(yè)應有的合理地位。

三是加強資金安全,，提高項目效益,。前段時間,，由中央紀委牽頭，國家發(fā)改委,、財政部,、審計署等多個部門參加，派出了24個工作組赴各地督促檢查新增投資落實情況,。國家林業(yè)局也采取措施,，派出了4個工作組檢查落實情況。賈治邦局長,、祝列克副局長多次強調(diào)要突出重點,，不要“撒胡椒面”，需要新增20xx年造林任務的省區(qū)要仔細測算需求,、認真準備新增任務量的材料，突出重點區(qū)域的任務量,，合理編制項目實施方案,。

二、棚戶區(qū)與危房改造的問題

國務院對國有林區(qū)棚戶區(qū)改造高度重視,，在專門會議上形成決定,，并得到國家發(fā)改委、建設部等部門全力支持,。國家發(fā)改委在實施安排上,，將國家補助標準確定為300元/平方米，這是很大的禮節(jié)和扶持,。在這里需要強調(diào)的是,，20xx年將在原有改造試點的基礎上擴大范圍，國有林區(qū)省份要抓緊編制實施方案,，按照要求及時上報;近期擬會同建設部,、發(fā)改委、財政部,、國家開發(fā)銀行等有關部門,，就棚戶區(qū)改造試點工程涉及到的一些政策等開展聯(lián)合調(diào)研;在安排國有林區(qū)非經(jīng)營性投資時會盡量將給水、供暖,、學校,、醫(yī)院等項目與棚戶區(qū)改造、城鎮(zhèn)建設等相結合起來,，與天然林保護工程后續(xù)政策調(diào)整,、局(場)址調(diào)整等結合起來，避免重復投資和投資浪費;協(xié)調(diào)國家發(fā)改委,、財政部和建設部盡快啟動國有林場危舊房改造工作,。

三,、“”規(guī)劃思路問題

“”規(guī)劃是一個行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，要結合林業(yè)行業(yè)的情況,，早謀劃,、早著手，在總結“”規(guī)劃實施基礎上,，按照現(xiàn)代林業(yè)建設的思路和科學發(fā)展觀的要求,，找準存在的主要問題、障礙和薄弱環(huán)節(jié),，要深入研究重點領域,、重大戰(zhàn)略、重點工程和重大政策,，突出重點,、全面統(tǒng)籌，全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)地把握好發(fā)展、改革,、穩(wěn)定等需求,，著眼于體制創(chuàng)新和長效政策的設計，將正在實施的專項規(guī)劃和將要實施的專項規(guī)劃有機的結合起來,，認真編制好“”規(guī)劃,。

四、關于生態(tài)補償問題

中央關于生態(tài)補償問題有明確的精神政策,，但在目前口徑和推進程度不一的情況下,，要根據(jù)局黨組和賈局長多次指示的“并軌、提標”和祝列克副局長的要求來實施,?！安④墶本褪窃诹⒆闵稚鷳B(tài)效益補償機制的基礎上，做好與其他補償政策的并軌工作,，如研究天保工程的森林管護費與非天保工程區(qū)森林生態(tài)效益補償資金的并軌;“提標”就是把現(xiàn)有的森林生態(tài)效益補償標準逐步提高,。一是要系統(tǒng)研究中央的這些提法，研究其共性,，研究林業(yè)行業(yè)在國家一系列文件,、報告中的定位，順勢做大;二是要建立健全森林生態(tài)效益補償機制,，在國家補償總規(guī)模不增加的情況下,，研究如何與草原、濕地、水土保持補償并存,。今年還有3.7億畝應納入中央補償范圍;三要爭取提高中央補償?shù)臉藴?四是著力在大口徑包括森林,、草原、水土保持在內(nèi)的生態(tài)效益補償機制中謀得更高的位置,、占更大的盤子,。

五、關于油茶規(guī)劃編制及實施問題

一是認真學習《國務院關于促進食用植物油產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展保障供給安全的意見》,，該意見明確提出要扶持木本油料生產(chǎn),，并將油茶生產(chǎn)機械納入農(nóng)機具購置補貼范圍。國務院高度重視油茶產(chǎn)業(yè),，去年在湖南召開了全國油茶現(xiàn)場會,，回良玉副到會并作了重要講話。目前,，國家發(fā)改委正在組織審查《全國油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,，初步匡算，需要改造和新造油茶林9700畝,，中央財政補助將不低于200元/畝,。各地要謀求更多的財政、金融等政策支持油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，切合實際的編制本省區(qū)的油茶產(chǎn)業(yè)實施規(guī)劃,。二是要自下而上的上報20xx年油茶林建設任務,，完成好任務的前提是要有足夠的優(yōu)質(zhì)種苗,，而不是不切實際的安排得越多越好。三是中央補助的方式上要研究,，如考慮不再是由事前補助,，而是事中或事后驗收合格后再申請中央進行補助等辦法。

六,、強化經(jīng)濟運行中的統(tǒng)計調(diào)度作用

在當前應對金融危機的情況下,，我們更要高度重視經(jīng)濟運行的統(tǒng)計調(diào)度作用。去年已聯(lián)合國家統(tǒng)計局下發(fā)了《林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類目錄》,，希望各地對《現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計評價指標體系》的研究繼續(xù)給予高度支持和配合,。

會議中代表們提出要注意大企業(yè)的經(jīng)濟運行狀況，這是一個很及時很好的建議,。最近,，我們對林產(chǎn)品貿(mào)易活動較多的省份進行林產(chǎn)品出口統(tǒng)計分析顯示，金融危機對林業(yè)行業(yè)的影響不容小視,。各地要高度重視統(tǒng)計工作,，加強力量，及時了解行業(yè)動態(tài),、林產(chǎn)品的市場情況,、價格情況,、進出口貿(mào)易情況等，更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作在新形勢下的參謀,、咨詢和服務的功能,。

林業(yè)局工作總結篇三

為了加強單位的財務管理，提高會計工作水平,，進一步規(guī)范財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，根據(jù)市局《開展林業(yè)系統(tǒng)財務檢查工作實施方案》的通知精神，我站于**年*月**日對本單位進行了財務自查,。重點對項目資金的使用,、財務收支情況、財務基礎工作情況,、財務制度建立及執(zhí)行情況等進行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 基本情況

我站現(xiàn)有工作人員三人,，自林業(yè)局直管后,，積極理順財務關系，設立了事業(yè)單位帳戶,，指定蔣文明同志為財務人員,。從自查情況看我單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度,，依法設置帳薄,，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項，及時,、真實,、準確的填制憑證登記會計帳薄，較好地堅持財務“一支筆”的審批制度和復核制度,，按照規(guī)定保管會計檔案,，并建立完善的內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度，無設立小金庫的現(xiàn)象,。憑證裝訂整齊,，現(xiàn)金日記賬做到日清月結，賬款,、帳實相符,。截止目前，收入為33570元,，主要為森林防火定向捐資,，支出為26689.5元，其中辦公費8231.5元，生活費9777元,，車費4566元,，煙酒副食819元，勞務費330元,，電費246元,，補植退耕還林苗木款500元，購買醫(yī)療保險2220元,。

二,、 工作中存在的不足

一是主要表現(xiàn)為收入發(fā)票不規(guī)范，實為白條收費,。

二財務管理水平有待提高,，要建立完善的財務制度，并在執(zhí)行中認真遵守,。

三,、建議

1、 加強學習,，提高認識,。加大對財務人員教育是的力度，組織全體財務人員進行會計知識的學習,，并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度,，強調(diào)會計核算的重要性，認真落實到平常的執(zhí)行中,。另一方面打擊違反會計行為,，維護會計法律法規(guī)的“剛性”約束。

2,、 做好財務基礎工作,，提高財會人員的責任感,。要不斷加強理論知識學習,，從各方面提高財會人員的自身素質(zhì)，增強責任感,。加強各級間的溝通和協(xié)調(diào),，切實幫助基層解決實際問題。

3,、實行站帳局管,。收支票據(jù)每月送局財會部門保存，便于財務檔案管理,。

4,、發(fā)票問題，要求局能夠提供正規(guī)收費發(fā)票及收費項目，如果林業(yè)站無收費權力,，應明令禁止,，避免基層人員犯錯誤。

林業(yè)局工作總結篇四

這是我的第一次真正的實習,，懷著一份新鮮又有那么一點緊張的心情,，我開始了實習的第一天。第一天做了分錄,。緊接是第二天,。雖然大學里從來沒有正真實習過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生,，但只是粗略的沒有那個“氛圍”,，當老員工說“開始登記憑證”時，面對著實習時自己桌上的做賬用品,，我有種無從下手的感覺,，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步,，后來在指導人員的耐心指導下開始一筆一筆地登記,。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度,。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了,，看到自己做的賬單心里還是很高興的,。雖然很累，很枯燥,，但是很充實!

有了前兩天的經(jīng)驗,，接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證，填記帳憑證;根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了,。不過我知道我離真正意義上的會計師還很遠很遠，但是我不擔心,，因為我正在努力的學習這些知識,。下來我就開始著手做“填制原始憑證，根據(jù)原始憑證,，填記帳憑證,，填制科目匯總表，根據(jù)科目匯總表填總分類帳,，根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,，現(xiàn)金日記帳,，銀行日記帳等等。往后幾天又學會了如何填制支票,，要求很多,，所以要很仔細。這樣的日子充實的過著,。實習的倒數(shù)第10天老員工們教我如何訂憑證以及相關注意的事項,，也時通過這次學習使我對會計工作有了系統(tǒng)全面的認識，摒棄了以前“一葉障目不見泰山”的那種窘迫狀況,。

經(jīng)過這些天的手工記賬,，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力,。在取得實效的同時,，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：

1、比如自己不夠心細,，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯,，最后勾稽關系不對,，帳表不平衡，無法進行結賬等一些不必要的麻煩;

2,、雖然這3個月里,，每筆業(yè)務的分錄都有老員工們在旁邊進行指導監(jiān)督，但想到畢業(yè)后在實際工作中還須自己編制會計分錄,，在這方面我還存在著一定的不足,，今后還得加強練習。

通過這3個月來的會計實習深刻的讓體會到會計的客觀性原則,、實質(zhì)重于形式原則,、相關性原則、一貫性原則,、可比性原則,、及時性原則、明晰性原則,、權責發(fā)生制原則,、配比原則,、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則,、重要性原則,，和會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性,，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。

總而言之,，3個月的實習讓我對“填制原始憑證”并根據(jù)原始憑證,，填記帳憑證等工作有了更進一步的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足,，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標,。在接下來的日子里，進入單位后還要努力學習虛心向前輩請教,，以便我們能不斷地查漏補缺,，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好會計這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎,。通過實習,，我們對會計核算的感性認識進一步加強并進入了理性認識，這次實習使我的認識有了質(zhì)的變化,。

我們這次實習是綜合性訓練,，既是主管會計、審核,、出納,，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實習工作不到位的不完整,、不系統(tǒng)現(xiàn)象,。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎會計,、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用,，了解會計內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐,，有機的結合起來,，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識,，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎,。

我于x月x日進入x，在各位共事的關心,、援助下,，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭P心的同事,。

一,、思想政治覺悟

20x年中我堅持研討業(yè)務知識，努力提高理論常識和業(yè)務工作程度,。增強服務翻新意識,，遵紀守法,，熟悉控制財務軌制，當真實現(xiàn)引導交辦的各項工作任務,。無遲到現(xiàn)象,，熱愛勞動，積極加入我院組織的各項文體活動,。工作踴躍主動,，勤懇努力，不計較個人得失,，失職盡責,，盡力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力不勝任的奉獻,。

二,、完成工作情形

1、與教材組同事奇特對20x年全年各學習中心上繳的教材費進行了核對,、統(tǒng)計及清算計帳,。

2、在x老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總,、校正了學習中心交費名單并編制了匯總表,。

3、電話督促部分托欠學費,，財務手續(xù)不全的學習中心按時,、及時的上繳學費、學生交費名單及留成發(fā)票,。

4,、與x函授部的財務負責人聯(lián)系，完成了對該學習中心20x—20x年度的學費,、教材費的全面核對,，并編制了學費匯總表;使其交費狀況明白化。

5,、參加并順利完成了我院組織的20x年秋季課程考試x及x的巡考工作,。

6、為了便于打印學生交費發(fā)票在x老師及財務處于老師的領導下,，順利的完成了對x招生的各品位,、各專業(yè)的學生信息進行初始化。

7,、及時發(fā)放了秋季課程測驗的差旅費,、巡考費及補助;熟習了我院的財務規(guī)章及報銷制度。

8,、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生膏火的收繳工作;做到了精確,、準確的收費及開具收費發(fā)票,。

9,、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工,。

10、結合福建各學習點記賬匯總表與學習點老師及時接洽,，清算出了福建各學習點x各檔次學生的交費情況,，及時收取x各學習點托欠的學費及報名費，做到了x批次x學習中心的帳目明確,、準確,。

11、及時正確的打印了本年度各學習中央學生的交費發(fā)票并加蓋學?；驅W院公章進行了分類,，計2萬多人次，在孫老師的輔助下,，使發(fā)票能在學習核心懇求的時間內(nèi)送達該學習中央,。

12、年底,，完成了對20x年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核查匯總,，對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類,，并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總,。將我院的交費金額匯總與學校財務處已記賬金額進行核查并調(diào)解，編制了核對表,。

13,、在x老師的幫助下每月能按時的實現(xiàn)工資表的編制，踴躍與校財務老師聯(lián)系保障工資每月按時發(fā)放,。

14,、完成了開發(fā)中央人員各月基效的全年累計。

15,、處理日經(jīng)常設性工作,。

三、工作過程中的思考

回憶本年度工作,，讓我理解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處置方式,，豐富了我的財務知識，同時更深刻的意識到自己知識掌握的不全面性,。例如：貿(mào)易會計與事業(yè)會計的財務處理措施中存在一些差別,，我在處理當初業(yè)務中仍然沿用以前的一些辦法方法，給當初工作就造成了不必要的`麻煩,，要走一些彎路,，因此,，要在當前的工作中努力的去學習把持新的財務處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍,，提高工作效力;因為工作的需要,，對盤算機的利用更加熟練，并能純熟應用于財務業(yè)務中,。使得我在打算機的應用方面有了很大的提高,。

在各位共事的關懷、支持跟贊助下,，各項工作均圓滿完成,。使得我在思維上、學習上,、工作上取得了新的提高,，但我也意識到自己的不足之處，實際常識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后，我一定認真克服弊病,，施展優(yōu)點,，自發(fā)把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，做一名合格的x員工，為學院的發(fā)展貢獻出本人一點微薄的力量,。

在工作的進程中我有一點不成熟的看法：

1,、職責與分工的更加清楚化;這樣可能使工作更加程序化，進步工作效率,，避免工作中重復勞動,。

2、可能按期進行員工培訓,，提高員工的專業(yè)素質(zhì),，加強服務意識。

在新的一年里,，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,，再接再厲，更上一層樓,。

林業(yè)局工作總結篇五

在全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個年終總結,。

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二,、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公，務實開拓,。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也梳徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五,、科學調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得最佳效果,。

在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉變觀念,，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎,，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

林業(yè)局工作總結篇六

今年_半年,，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司領導領導下,，財務部全體工作人員,，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,，以精細化管理為主題,、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求,，統(tǒng)一思想,，提振信心，增強服務意識,，全面履行職責,，努力完成階段性各項工作任務。現(xiàn)對_半年工作總結如下,。

一,、認真做好財務的日常工作

_半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結賬,、過賬工作,，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報,、清欠報表,、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，基本完成備用金的清理工作,。

二,、做好企業(yè)費用預算管理

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導,。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結,。

三,、做好公司資金的調(diào)度工作

進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作。建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況,。通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況。

每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報,，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。合理布局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益,，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出,。積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證,。

四、財務管理制度修訂工作

按經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬,，財務往來臺帳,、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬,。進一步完善財務預警系統(tǒng)。加強對合同額,、營業(yè)額,、利潤、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集,、分析,、評價，對照財務指標的標準值,、歷史值,、同行值,、預算值等，及時發(fā)出預警信號,。通過完善財務管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,，有效進行，防止,、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序,。

_半年我們會加強財務人員跨專業(yè)知識的學習了解,，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業(yè)知識的學習，便于在今后的項目財務管理中更好的溝通和配合,，有效地發(fā)揮財務在項目管理中的作用,。

林業(yè)局工作總結篇七

20xx年，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一,、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力,。

二、在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三,、在工作上,，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四,、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結,，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比,，還存在一下幾個的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外,，認真做好財務計劃工作,，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

林業(yè)局工作總結篇八

時光流逝,，不知不覺間，已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領導和負責人的配合下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算,、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的上半年財務工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見,。

一、以人為本抓管理,，夯實基礎促工作,。

1、堅持學習,，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應工作需要,，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎,、真誠待人，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2、明確分工,，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取,、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務會，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。

二,、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效,。

1,、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%,，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元,，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%,，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,，占年度預算43.2%,，比上年同期上升29.6%;

2、規(guī)范財務管理,，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4,、合理調(diào)度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難，組織全科室人員對的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心，財務科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部11年下半年工作計劃,，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

林業(yè)局工作總結篇九

轉眼間xx年已經(jīng)走過,，回顧走過去的xx年,，心中有很多的感受，在不斷的前進中,，我得到了更大的進步,。作為財務工作者，這些年來,，我時刻的告誡自己,，一定要認真工作，xx年,，是本人在總隊財務工作的第三年,。在總隊領導的關心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下,，在財務部各位同事緊密配下,，財務部的各項工作得以有序的開展，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,， 下面將xx年各項工作加以回顧總結,。

一、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高工作能力,。

xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，把握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好預備。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,。

2,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據(jù)總隊的工作安排，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務審核和管理工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我總隊會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全,，集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,，財務工作的力度和難度都有所加大,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益,，維護總隊整體利益,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成本職工作的同時,，幫助其他同事共同完成各項工作各任務，給財務部其他同事起到良好的帶頭作用,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立財務工作者的良好形象 本人作為一名財務工作者,，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章,。加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。

x年,，為配合實現(xiàn)遼寧總隊的全面管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，我們需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、配合審計事務所進行決算和經(jīng)濟責任審計,，完成好全年財務工作,，為下一年的工作打好基礎,。

2,、做好xx年度決算報表編報工作和x年各期報表工作，xx年度所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

3,、加強資金管理,，加強生產(chǎn)成本,，非生產(chǎn)費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度，進一步降低成本費用,。更加細化財務成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實施。

4,、繼續(xù)建立,，健全和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，對各單位財務管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度,。

5、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓，豐富和進一步提高財務人員的知識水平,、專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

新的x年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要踏實工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,，取長補短,，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步,。在新的一年里我要加倍努力,，再接再厲，把各項工作做的更好,。

林業(yè)局工作總結篇十

自x年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了,。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

一,、前期工作總結

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(x年—x年)：初學階段

年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法:,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎,。

第二階段(x年—x年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。x年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定。

第三階段(x年—現(xiàn)在),，不斷提升階段

年底,，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。

年底我由出納崗位轉為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗,，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

三,、確立工作目標，加強協(xié)作,。

財務工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1.以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2.實抓應收賬款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3.積極參預,，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

林業(yè)局工作總結篇十一

時間如梭,，20xx年很快就從我們身邊溜走了,。回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,，同時也存在著這樣那樣的缺點,，為了能在新的一年中更好的工作和學習,，因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作、學習以及思想情況總結如下,。

一,、工作方面：

在過去的一年里，在廠黨委,、公司領導的正確領導下,，認真履行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作,。搞好財務基礎工作,，按照"兩責"、"兩制"進行財務核算和財務監(jiān)督,。

遵守財經(jīng)紀律,，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,，及時記帳,、結帳，做到帳帳相符,、帳表相符,。按月、季,、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表,。負責公司收入、成本,、費用,、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實,、準確,、完整。認真審核合同,，及時貼印花稅,。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準確計提固定資產(chǎn)折舊,。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領用,、開具,、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照財務制度進行核算,。在日常的財務核算過程中,，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠,、完整的財務信息,，配合二級公司進行資質(zhì)年檢，為他們提供有關的數(shù)據(jù)及報表,，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務分析提供可靠的依據(jù),。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表,。

做好20xx年度財務決算工作。年末,，我和科內(nèi)全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,，決算前要做很多基礎工作，進入十一月份,，自己就著手做決算前的一切準備工作,，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作,。在決算過程中,，加班加點，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào),、溝通,，對公司收入、成本費用等結轉做到真實,、準確,、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

二,、學習方面：

雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,，而是虛心地向同事請教,，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習，注意積累經(jīng)驗,。很快我就熟悉了業(yè)務,，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務，得到了領導和同事們的肯定和好評,。我認為只有這樣勤奮工作,、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力,，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務"的宗旨,。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學家,、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,、發(fā)熱,。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,。作為企業(yè)的主人,，我要牢固樹立"廠興我榮，廠衰我恥"的思想,，全面貫徹落實國電集團公司開展的"雙增雙節(jié)"活動,，從節(jié)約一度電、一滴水,、一張紙這些小事情做起,，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學習,，要邊工作邊學習,，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的,。至此,，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術初級資格職稱,，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平,。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,，我已基本掌握了windows98,、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作,，并加深了對網(wǎng)絡基礎知識及internet的了解和應用,，并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實際工作有很大的幫助,，較大地提高了效率,。另外，我還經(jīng)常閱讀有關本專業(yè)的雜志,、報紙,，如《財務會計》、《中國稅務》等等,。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,，不斷提高業(yè)務水平和工作質(zhì)量,，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。

三,、思想方面：

工作與學習故然重要,，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng),。參加工作以來,，除了自黨學習黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關黨建,、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線,、方針政策的認識和理解,。認真學習"三個代表"的重要思想使我認識到：開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹"三個代表"重要思想,。堅持黨的思想路線、解放思想,，實事求是,、開拓進取、與時俱進,，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素,。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力,，更加明確工作和學習的目的,，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識,，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀，它是以人民利益為中心,，為社會無私奉獻的價值觀,。

林業(yè)局工作總結篇十二

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結合公司的實際狀況,，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作,、帶給優(yōu)質(zhì)服務的同時，將著力做好完善財務制度,、推進規(guī)范管理,，為本公司的做大、做強帶給優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務,。

為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理,，完善各項財務制度,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定以下財務工作計劃,。

一、指導思想

財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者帶給及時,、真實、可靠的會計信息,。

財務部是企業(yè)財務工作的管理,、核算、監(jiān)督指導部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算,，并對預算的實施狀況進行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行狀況進行核算,，其預警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預警和提示,。

切實做好財務預測,、財務決策、財務預算,、財務控制和財務分析五項工作,，提高公司的經(jīng)濟效益。

二,、目標和任務

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,，提高工作效率

1.嚴格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。

2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，細化成本核算,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批,。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。

4.加強公司的存貨管理,、應收帳款管理,。

(三)制定公司年度財務預測和預算,，用心參與公司決策

1.制定全面預算，帶給全面,、準確的經(jīng)濟分析和推薦,，為公司領導決策當好參謀。

2.按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。

(四)嚴格落實財務控制工作

1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務控制、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),，確保公司及其內(nèi)部機構和人員全面實現(xiàn)財務預算,，實現(xiàn)公司總體目標。

2.實施全方位財務控制機制,，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。

(五)財務分析

及時利用財務業(yè)務、會計,、統(tǒng)計,、市場等信息資料，采用科學的分析方法,，對公司的財務狀況,、營運潛力和財務成果進行分析，全面,、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績,，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發(fā)展的未來,。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設

隨著公司的不斷壯大,，應對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學習會計法,、財務管理制度，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴,，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律,、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律,，抵制不正之風,。

2、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識，擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,，認真學些稅務、金融,、等相關性知識,，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。透過交流可促進理論知識,，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務水平,，還能提高寫作潛力和口述潛力,。透過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,，確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。

四、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力個性大，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務部的工作重點和難點,。

五,、推薦和措施

1、重大發(fā)生費用支出應報財務部備案,，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利),。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結構,。

3,、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高,，努力降低采購成本,，增加產(chǎn)品毛利率。

4,、擴大產(chǎn)品銷售范圍,，增加銷售收入。

5,、量入而出,，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出,，要量入而出,。

(2)期間費用(管理費用等)要制定必須措施，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度,，而且要加強管理,、監(jiān)督、用較少錢辦更多事,。

林業(yè)局工作總結篇十三

財務部負責公司各項財務管理,。根據(jù)年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下,，以及相關部門同仁的大力支持配合下,，遵守財務制度，做好成本,、帳務及資金運作等各項管理,，與公司內(nèi)、外各相關部門積極溝通,，努力提供準確優(yōu)質(zhì)的財務服務,。20xx年，財務部工作開展較好,，具體方面如下：

1,、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作,，確保準確,、及時報送會計資料。

2,、負責審核原始憑證,，做到原始憑證內(nèi)容準確完整,，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全,，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

3、按時編制記帳憑證,，做到日事日清,。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證,，及時更正,。

4.及時登記帳薄，總帳與各明細帳,、日記賬及時核對,，做到準確無誤。

5,、按月清理往來帳項,，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生,，以保證足夠的流動資金,，強化資金風險意識，合理安排資金需要量,。

6,、每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金,，確保足額解繳(次月15日前完成報稅),。

7、負責編制月度,、季度,、年度的財務報表，保證帳帳,、帳證,、帳實、帳表相符,，及時準確對內(nèi),、外部門提供財務信息。此外,，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,，不定期編制不同部門需要的報表。

8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn),、物資等清查盤點工作。

9,、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況,，及時清理公司內(nèi)部人員的備用金。

10,、負責整理保管好票據(jù)及各種財務資料,。

11、定期裝訂會計憑證,、帳簿,、銀行余額表、表冊等,，妥善保管并歸檔,。

12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務成本利潤及收支狀況,，及時反饋變動因素和實際存在問題,，當好領導的參謀。

13,、按時完成領導交辦的其他工作,。

上述工作成績的取得，離不開全體財務人員的共同的努力,，尤其是秦德蓉,、張秀燕、小王慧三位同志在展琳,、文大力等老會計的耐心指導和帶領下,，面對挑戰(zhàn)，接受新任務,，迅速的適應工作,，保持了公司財務工作的穩(wěn)定，使財務科圓滿地完成了各項工作,。

財務對一個公司來講,，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣,，財務部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調(diào)，在未來,，我們財務部的全體員工服從公司的安排,，聽從公司的指揮，以明晰的責任為目標，努力協(xié)調(diào),，按照公司的規(guī)章制度辦事,。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們，一定要恪守會計人員的職業(yè)操守,，按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定,，結合公司的實際情況，積極參加會計人員的繼續(xù)教育,，共同提高財務人員的業(yè)務水平,，承擔起公司的財務管理工作，以最優(yōu)異的方案為公司的經(jīng)營決策提供及時,、準確的經(jīng)濟信息,，當好領導的參謀。

展望20xx,，我們需要給自己確立理想,、方向和目標，但要把理想和目標轉化成現(xiàn)實,，還必須有埋頭苦干的實際行動,。我們所能做的，就是腳踏實地做好當下,、份內(nèi)的每件小事,，著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。準備好自己的實力,，以飽滿的精神狀態(tài)，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn),。爭取做出更好的工作成績,。

林業(yè)局工作總結篇十四

自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作,。

服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設置準確,，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,。

二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

四,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五,、科學調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在20xx年的工作中，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

林業(yè)局工作總結篇十五

一年來財務處在學校領導的支持與具體指導下，財務工作緊緊圍繞學校工作重點,，堅持為教學和師生員工服務理念,，堅持《會計法》，堅持財經(jīng)制度和財務準則,，合理調(diào)配有限資金,，最大限度地保證教職員工的生活及教學工作的順利開展。20xx年,，主要開展的工作是：

1,、按照年初財政經(jīng)費預算指標，財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外,，遠遠無法滿足學校龐大的支出,，按照校領導的指示，財務室先后多次從培訓部調(diào)配資金700多萬元,，既償還了富滇銀行貸款200萬元,，同時通過合理安排和使用資金，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展,。

2,、每月按時、按質(zhì),、按量上報財政部門和人事部門工資信息,，使職工能在固定時間領到薪水，生活和工作未受影響,。

3,、緊跟學校春季招生工作的步伐，為13個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張,，發(fā)放助學金347.745萬元,，受助人數(shù)4637人。助學金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關條款操作辦理,。同時按照中央涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定,，辦理了20xx年秋季學期463人的退費手續(xù)，退學費金額262250元,。

4,、20xx年3月，州政府紅政復[20xx]30號文件批復我校學生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人,，凈增1400人,。增加學生規(guī)模數(shù)相應地應該調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預算指標。財務室相關人員及時將這一情況向學校領導作了反映 ,，并得到校領導的大力支持,，通過與財政部門相關科室積極協(xié)調(diào)和勾通,，最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預算指標84萬元，一定程度上緩解了學校經(jīng)費緊張的局面,。

5,、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源，也是財務工作不可缺少的一部份,。按照學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次,，收費工作發(fā)生了很大的變化：一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授專科生,、大學網(wǎng)絡?？萍氨究粕?二是收費標準由原來的三個增加到現(xiàn)在的8個;三是集中收費時間由原來的每年兩次(春秋兩季)增加到現(xiàn)在的5次(函授生集中授課時間，北師大,、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間),，這樣就給本來人手較少、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間,，但無論如何,，財務人員始終任勞任怨，以學校的大局為重,，按要求完成收費工作任務,，全年累計收取學費240萬元。

總之,，一年來雖然財務處全體人員本著盡心盡力,、盡職盡責為全校師生服務的工作態(tài)度和工作作風,，但工作中難免有不盡人意之處,，主要表現(xiàn)在：一是服務態(tài)度還有待進一步提高，二是要加強業(yè)務知識的學習,，爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻,。

林業(yè)局工作總結篇十六

xx年上半年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢,，在局財務部和公司領導領導下,，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,，以精細化管理為主題、以資金管理為中心,、以風險管理為主線的要求,，統(tǒng)一思想，提振信心,，增強服務意識,，全面履行職責,，努力完成階段性各項工作任務。

一,、全年量化指標完成情況

1,、資金上存率95%以上;完成，達到97%,。

2,、年末貨幣資金余額15000萬元以上，其中公司本級萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元,，總部約為600萬元,，離指標差距很大。

3,、總部費用支出控制xx萬元以內(nèi)：上半年實際發(fā)生751萬元,，由于有大約50萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費40萬未計算,，半年績效考核估計大概有30萬元左右,，加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用870萬元，在預算控制之內(nèi),。

4,、全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元，完成年度計劃的42%,。

5,、新開項目資金策劃率100%;新開項目3個，均做了資金策劃,。(五盂兩個,，白象綠洲一個)。

6,、全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元,，完成27%。

7,、辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴,。

二,、去年所作的主要工作：

xx年上半年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作,。

1,、認真做好財務的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的賬,、過賬工作,，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報,、清欠報表,、億元項目分析報告、季報和年度報表工作,，每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室,，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,，在6月底基本完成備用金的清理工作,。

2、按照“預算前找標準,、使用前看預算,、開支前走程序、開支后有分析,、分析后有考核”的原則,，做好企業(yè)費用預算管理，費用預算工作,。

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導,。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總,。截止上半年公司總部管理費用751萬元,，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元,，補助約20萬元共計約120萬元未入賬，上半年總部管理費用約為870萬元,，在年度控制目標xx萬元的一半之內(nèi),。

3、積極穩(wěn)妥組織資源,，做好公司資金的調(diào)度工作,。

一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作。

二是建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況,。

三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算,，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況,。

四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。

五是合理布局存量資金構,，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付,，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元,。

六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,，全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證,。

七是積極籌措資金為公司購置設備，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設備款項1380多萬元,，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。加強內(nèi)部借款回收力度,，進一步降低借款融資總量,，降低財務費用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金,，進一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設,。

4、財務管理制度修訂工作,。

一是按經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬,，財務往來臺帳、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬。

二是進一步完善財務預警系統(tǒng),。加強對合同額,、營業(yè)額、利潤,、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集,、分析、評價，對照財務指標的標準值,、歷史值,、同行值、預算值等,，及時發(fā)出預警信號,。

三是通過完善財務管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進行,，防止,、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項目財務收支審批程序,。

5、加強清欠和審計工作

一是財務部積極參與對新開工項目進行行項目綜合考核指標制定,，參與億元大項目成本分析和稽核,。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題,。三是積極開展財務半年度檢查工作,，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認真整改,。四是根據(jù)每月清欠月度報表,，建立全公司所有項目清欠臺賬，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度,，及時分析公司應收款項回收指標完成情況,，指導分公司和重大項目清欠工作。

三,、去年工作中存在的問題：

一是財務部深入一線的決心不是很堅定,，除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段,，未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見,。二是公司財務部總部對分公司和項目的調(diào)控能力不強。三是資金的管理措施,、方法有待改進和提高,，四是財務人員的業(yè)務素質(zhì)有待提升，部分財務人員只能做一些日常的收付業(yè)務,，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預警,，導致財務工作不能順利展開，財務作用有所降低,，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財務費用增多,。

四,、明年工作安排

1、加強資金管理,，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量,。下半年公司需要向局上繳3200萬元，需要歸還局借款11100萬元,，需要支付兩級管理費2200萬元,，需要支付拖欠設備款500多萬元，另外我們投標需要資金,，以上共計需資金1.7億元,，公司資金極度緊張，如果不加以疏導和分析,，公司資金有斷鏈的危險,。

因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會,，積極查找問題,，彌補漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款,。保證各單位及時上繳。

2,、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制,，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預算制度，通過制定預算加強對項目間接費用的控制,。

3,、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司,。

4,、進一步加強對項目的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改,。

5,、加強財務人員跨專業(yè)知識的學習了解，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業(yè)知識的學習,，便于在今后的項目財務管理中更好的溝通和配合,，有效地發(fā)揮財務在項目管理中的作用。

林業(yè)局工作總結篇十七

時間如白駒過隙,，20xx年已離我們遠往,。在本年度的工作當中,，我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己，學習先進理念,，加強團隊管理,，與各級領導和各個部分做好溝通工作，加強公司管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、進步公司的競爭力，較好的完成了公司各項財務工作?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報以下：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部分責任領導明確分工的職責，加強責任考核,。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，依然有很多分歧理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合團體管理的要求,，與有關部分進行修正。

部分責任領導之間明確分工職責,， 依照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領導之間相互信任,，遇事不推委,， 弄好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

二、針對此次突擊檢查與倉庫業(yè)務理論考試,，公道調(diào)劑組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部分的氣力相對照較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理職員的特點,，一方面將對職員重新組合搭配， 進行高效有序的組織,，另外一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業(yè)務熟習，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的進步,，電腦操縱水平還有待于進一步進步,，我們將在這方面加強培訓，使每位管理職員都能熟習電腦,、把握電腦操縱,，扎扎實實進步每一個業(yè)務管理水平,，會議以后我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)視力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部分的作用,。

作為財務部的責任領導,，既是一位財務工作職員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線職員要積極引導,，做到言傳身教,，幫助條線職員解決題目，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開比賽活動,，發(fā)揮團隊的氣力，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部分主管領導滿意”，二個放心是“讓團體公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。

四、加大各項用度控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項用度的控制,，行使財務監(jiān)視職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每筆業(yè)務。

五,、弄好財務分析,，為領導提供有效的參考根據(jù)。

我知道公道高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平進步的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與范圍效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

六,、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，進步資金的運行質(zhì)量,，公道控制資金的使用,。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的題目,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物質(zhì)采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，緊縮庫存,，公道生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤其緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七,、繼續(xù)做好各部分工資獎金的核算工作,。

今年公司對各部分都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地依照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神群策群力,，財務條線所有職員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施本錢控制上做文章,。

以上就是本年度個人工作總結報告,，不當?shù)牡胤竭€請上級領導批評指正。在以后的工作中,，我會不斷進步本身的素質(zhì)水平,、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，以適應公司的進步和發(fā)展,，爭取為公司做出更大的貢獻!

林業(yè)局工作總結篇十八

20xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理,、提升素質(zhì)、審時度勢,、與時俱進”的總方針,，時刻踐行著為集團公司的建設和發(fā)展添磚加瓦的總目標，加強了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),，不斷創(chuàng)新,，努力完成著各項任務，取得了一些成績,，現(xiàn)將主要完成的工作,、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報如下：

一,、完成的工作

1,、理頭緒,、抓管理、樹形象

一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后,，首先將眾多的頭緒進行梳理,，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,，抓管理,、促效益、樹形象,。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務,。而這一切都取決于服務者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度,、好的服務理念,，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細化的管理制度,，明晰化的流程程序,，做好了職責定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進行下去,。其次加強人員的培訓工作,，增強服務意識，樹立企業(yè)形象,。我們有針對地對員工的職業(yè)道德,、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進行培訓,，使得在職員工迅速達到了服務要求,。出色的服務為企業(yè)樹立了良好的形象。

2,、春節(jié)為小區(qū)營造歡樂,、喜慶、祥和的氣氛

節(jié)前,，我們組織保潔人員對小區(qū)公共設施設,、樓道、停車場,、院落,、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃,、清倒,，整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進行培訓，制定了安全應急預案，明確了分工,，落實了責任,，加強了措施;在小區(qū)設立煙花爆竹燃放區(qū)，指定燃放點,，由專人負責巡查;節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設施設備進行了徹底的檢測,、維修，保證了節(jié)日期間水,、電,、暖及各類設施設備的正常運行;為營造節(jié)日氣氛，我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠,、擺放吉祥物,，院落、樹上,、假山掛彩燈,、貼掛標語，還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián),、送了“?！弊帧⒔o業(yè)主送維修報修服務電話卡,、張貼了溫馨提示，同時慰問了a,、b區(qū)業(yè)主代表30戶,。真誠、溫暖,、快捷的服務確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨,、祥和、安全;正月十五元宵節(jié),，我們在集團公司的大力支持下,，在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》，精彩的表演,、熱烈的掌聲,、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。

3,、對小區(qū)存在的問題進行整治,，共用設施設備進行系統(tǒng)維修

為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,，春節(jié)過后,，我們在集團公司的大力支持下，開始了對a,、b區(qū)的共用房屋及共用設施,、設備進行維修,，對環(huán)境進行徹底的整治。先后投資20余萬元,，更換了小區(qū)19扇單元門,，清掏了44口供暖、供水井雜物,，維修,、更換樓內(nèi)外管井閥門720個，檢漏修補屋頂漏水60余戶,，更換住戶玻璃400多塊,、對60多戶的住戶窗框進行維修，清掏小區(qū)污水井67口,、化糞池4個,，修補拓寬路面200多米，更換了a,、b區(qū)的監(jiān)控設備,。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單,，回訪住戶300多戶,，業(yè)主對我們的滿意率達98%以上，接到投訴3起,，并圓滿地協(xié)調(diào)解決,。

4、對小區(qū)進行綠化美化

為了進一步改善小區(qū)環(huán)境,，我們在集團公司的支持下先后栽刺柏11000多株,，裝點假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵,，與此同時對以前種上的花草樹木進行除草,、修剪，精細打扮后的小區(qū)面貌煥然一新,。

林業(yè)局工作總結篇十九

又一個月的時間過去了,，我們財務部人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

林業(yè)局工作總結篇二十

20xx年,，財務部門在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的積極配合下，全體財務人員共同努力,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作，及時準確完成財務核算工作,，真實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，為公司領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)將來20xx工作總結報告如下：

一,、業(yè)務

1,、建立健全公司財務制度,。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分,，根據(jù)崗位的工作量設置人員數(shù)量,，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務處理。在減輕工作負擔的情況下把財務工作進一步細化,，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉變,。

2、正確核算,，按時結算,，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表上報集團,，并按時向稅務機關申報納稅,。

3、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、在公司統(tǒng)一部署下,，整理并撰寫了商城財務制度,，明確了各項資金支付的流程，同時對差旅費和業(yè)務招待費做了詳細的說明,。隨著各項財務制度編寫完成,，為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步。

5,、財務部通過與各部門溝通,，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核，已完成了20xx年預算,。在新的一年財務部本著以實際需求為宗旨,，將嚴格按照預算進行費用管理，杜絕預算外開支,。在預算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預算費用中占了60%,，其中僅電費一項預算就達到了4000萬元。針對此情況財務部約談了物業(yè)管理部,，要求其出具了各項耗電明細,，并逐項進行認真分析開關時間和開啟數(shù)量，做到了對預算的總體把控,，以求達到合理預算,，為準確把脈20xx年度經(jīng)營奠定了理論基礎。

二,、團隊建設

對公司的人員,，不管經(jīng)理還是員工，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。因本部門都是新入職的員工,，我在部門團隊建設中付出了大量心血，與每名員工都進行了長時間溝通,，了解她們的思想和訴求,，盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力,，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進取心,，使員工思想由“要我干“轉變成“我要干“，同時在部門內(nèi)部形成了良好的學習氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境,。在20xx年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì),，并同時開展技術練兵的工作。

三,、合理化建議

1,、信息化管理

商城硬件已居國內(nèi)領先情況下,商城信息管理上如果還局限于excel統(tǒng)計，經(jīng)過幾年之后信息就會存在統(tǒng)計不準或者趨于崩潰的邊緣,，租金和物業(yè)費的收取就會變得非?；靵y。由于數(shù)據(jù)不具有共性的特點,，只有統(tǒng)計人員自己才能看懂,，隨著員工的流失，公司數(shù)據(jù)方面的風險就會加大,。根據(jù)公司發(fā)展趨勢,，結合商戶統(tǒng)計信息,，在信息化建設方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書。

2,、戰(zhàn)略定位

箱包交易中心目前是以批發(fā)業(yè)務為主,，如何更加準確的定位這是關鍵。我認為首先定位為購物者的天堂,，使其成為消費者向往的地方,。義烏批發(fā)市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品。現(xiàn)在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物,，這個思路是正確,，關鍵是如何能準確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經(jīng)營成功的前提,，為企業(yè)進占市場,，拓展市場起到導航作用。如若不能有效地對品牌進行定位,，以樹立獨特的消費者認同的品牌個性與形象,，必然會淹沒在眾多產(chǎn)品質(zhì)量，性能及服務雷同的批發(fā)市場中,。

3,、市場細分

在20xx年的旅游購物宣傳中，我認為應加強與旅行社或媒體溝通,，面向北京,、天津等城市寫字樓中的白領展開精準廣告宣傳，尋找高價值的消費群體,，使有限資金發(fā)揮最大效果,。同時對箱包交易中心商戶進行細致劃分，劃分出批發(fā)專營,、批零兼營商戶,，并針對不同類型商戶統(tǒng)一標示，方便旅游購物消費者進行購物,。在批零兼營商戶中要倡導零售價格制定合理,，讓消費者感受到購物天堂的感覺，以達到口碑相傳,。

在自營區(qū)通過招投標確定一批供貨商,，讓其為自營賣場提供代銷貨品，保證低價足量的貨源,。同時對旅游購物人群進行消費引導,，在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館，講解箱包發(fā)展歷史，同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關知識并進行有針對性的推薦,。經(jīng)過培訓導師洗腦后,，先讓這些消費者到自營區(qū)進行消費，然后再讓消費者自行活動,，這樣旅游購物就能再上一個臺階,。

四、20xx年工作計劃

1,、信息化改造

在20xx年1月份與軟件供應商進行溝通，2月份邀請軟件供應商前來洽談,，計劃用一天時間與商城總經(jīng)理和運營部相關人員商討技術細節(jié)與軟件需求,。力爭3月份軟件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造,。

2,、做好統(tǒng)一收銀的準備工作

對收銀員進行整體提升培訓----課堂式培訓，內(nèi)容包括：收銀員崗位職責規(guī)范,、工作標準及流程,、真假幣的辨別、點鈔作業(yè)培訓,。使每一位收銀員都明確自身工作責職,，嚴格按照規(guī)范標準流程作業(yè)，達到收銀崗位應具備的素質(zhì)要求;

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!