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最新勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正(十篇)

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最新勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正(十篇)
時(shí)間:2023-03-26 11:59:43     小編:zdfb

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,一起來看看吧

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇一

修法價(jià)值取向:切實(shí)保障被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益

全國人大常委會(huì)法工委副主任闞珂介紹,,本次修法的價(jià)值取向,,就是要切實(shí)保障和維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);二是從法律制度上保障被派遣勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利得以落實(shí);三是把勞務(wù)派遣用工控制在合理范圍內(nèi);四是加大對勞務(wù)派遣用工違法行為的處罰力度,。

勞務(wù)派遣用工形式的本意,,就是滿足用工單位臨時(shí)或短期的用工需求。比如,,在北方冬季供暖等季節(jié)性生產(chǎn)經(jīng)營,、商品零售企業(yè)銷售旺季或促銷活動(dòng)、生產(chǎn)企業(yè)臨時(shí)性訂單大量增加等情形下,,需要臨時(shí)聘用生產(chǎn),、銷售人員,而勞務(wù)派遣用工形式可以發(fā)揮勞務(wù)派遣單位儲(chǔ)備勞動(dòng)力資源多,、勞動(dòng)力信息靈通的優(yōu)勢,,在較短時(shí)間內(nèi)招聘到符合要求的人員以滿足需求。所以說,,勞務(wù)派遣在促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè),、滿足用人單位彈性用工需求等方面發(fā)揮了積極作用。

然而近年來勞務(wù)派遣濫用現(xiàn)象日益嚴(yán)重,,已成為侵害被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益,、影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題。

最大亮點(diǎn):細(xì)化“同工同酬”規(guī)定

勞動(dòng)合同法此次修改的一大亮點(diǎn),,就是進(jìn)一步細(xì)化了“同工同酬”原則,,明確規(guī)定:“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,,對被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,。”

“三性”崗位:明確含義,,增強(qiáng)可操作性

勞動(dòng)合同法規(guī)定,,勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施,,但對何為“三性”崗位則缺乏具體規(guī)定,,本次修改進(jìn)一步明確了“三性”崗位的具體含義。

決定明確:“臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),,可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位?!?/p>

相關(guān)法規(guī)

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》

《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(一九八九年九月三十日國務(wù)院批準(zhǔn)一九九○年一月一日國家統(tǒng)計(jì)局令第一號(hào)發(fā)布)

《勞動(dòng)合同法修正案》草案(20xx年xx月xx日,,十一屆全國人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過了關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的決定,,提高了經(jīng)營勞務(wù)派遣的注冊資本,對勞務(wù)派遣中的“同工同酬”,、“三性”崗位等規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化,。)

合同期限

勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間。勞動(dòng)合同訂立后,,雙方當(dāng)事人便建立了勞動(dòng)關(guān)系,,各自要依據(jù)自己的勞動(dòng)行為來享受權(quán)利和履行義務(wù)。但是,,這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系不可能無頭無尾,,成為永恒不變的關(guān)系,尤其是市場經(jīng)濟(jì)條件下,,勞動(dòng)力的流動(dòng)是必然的,。勞動(dòng)關(guān)系可能是較長期限的,也可能是短暫的,,到底要維系多久,,必須通過一定的具體時(shí)間表現(xiàn)出來,這就產(chǎn)生了勞動(dòng)合同的期限,。勞動(dòng)合同如果沒有期限,,雙方當(dāng)事人享有權(quán)利和履行義務(wù)處于不確定狀態(tài),不利于維護(hù)各自的合法權(quán)益,。

勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同存在的前提條件,,是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同內(nèi)容的保證。勞動(dòng)合同是以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程為目的,,勞動(dòng)過程是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過程,。勞動(dòng)合同如果沒有期限,這個(gè)過程就難以確定,,生產(chǎn)或工作任務(wù)的完成就無法保證,,合同也就失去了存在的真正意義。正因?yàn)槿绱?,本法把勞?dòng)合同期限作為勞動(dòng)合同的必備條款之一作出規(guī)定,。

根據(jù)本條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限分為固定期限,、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同,,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同,。

合理地確定勞動(dòng)合同期限,對當(dāng)事人雙方來說,,都是至關(guān)重要的,。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,因此,,應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則,,用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外,,還要掌握這樣兩條原則:第一,,有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系,,實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng),,使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動(dòng)者的勞動(dòng)和獲得的物質(zhì)利益,,都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),,取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此,,訂立勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定。第二,,兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則,。在堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則下,要兼顧當(dāng)事人雙方的利益,。因?yàn)橛喠趧?dòng)合同是企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的事情,,關(guān)系到雙方的利益。確定勞動(dòng)合同期限時(shí),,不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要,,也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益,尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿,??傊?dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,,合理確定勞動(dòng)合同的期限,。

科學(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限,對于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助,。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的長期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),,對勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,合理規(guī)劃,,使勞動(dòng)合同期限能夠長短并用,,梯次配備,,形成靈活多樣的格局。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡,、身體狀況,、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素,,合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限,。

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇二

_______________有限公司章程修正案

為進(jìn)一步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍,提升公司實(shí)力,,增強(qiáng)經(jīng)營活力,,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定,經(jīng)股東會(huì)全體股東充分討論,,對公司章程的有關(guān)條款作如下修改:

原章程第二條:公司經(jīng)營范圍:____________________________________________________,。修改為:公司經(jīng)營范圍:_____________________________________________________________。

股東簽字(蓋章):

_______________有限公司

______年______月______日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇三

_____________有限公司

股東會(huì)議決議

_____________年______月______日______時(shí),,_____________公司在公司會(huì)議室召開股東會(huì),,應(yīng)參加股東_____名,實(shí)際參加_____名,,代表股權(quán)的100%,,會(huì)議由__________召開并主持,會(huì)議在15日前用書面方式通知各股東到會(huì),,符合公司章程的規(guī)定,,股東大會(huì)決議通過如下內(nèi)容

一、_______________自動(dòng)辭去公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理職務(wù),,同時(shí)選舉_______________為本公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理,,并任命執(zhí)行董事為本公司法定代表人。

二,、_______________自動(dòng)辭去公司監(jiān)事職務(wù),,同時(shí)選舉_______________為本公司監(jiān)事。

三,、一致通過公司章程修正案,。

全體股東簽字:_________________

_____________有限公司

_____________年______月_____日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇四

根據(jù)本公司年月日第次股東會(huì)決議,本公司決定變更公司名稱,、經(jīng)營范圍,,增加股東和注冊資本,改變法定代表人,、,,特對公司章程作如下修改:

一、章程第一章第二條原為:“公司在工商局登記注冊,,注冊名稱為:公司,。”

現(xiàn)改為:

二,、章程第二章第五條原為:“公司注冊資本為萬元,。”

現(xiàn)改為:

三,、章程第三章第七條原為:“公司股東共二人,,分別為”。

現(xiàn)改為:“

四,、章程第二章第六條原為:

現(xiàn)改為:

全體股簽字蓋章:

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇五

____________有限公司經(jīng)股東決定,,決定變更公司名稱、經(jīng)營范圍,,并對公司章程作如下修改:

一,、第二章第四條原為:“公司名稱______有限公司”,。

現(xiàn)修改為:“公司名稱______有限公司”。

二,、第三章第六條原為:“公司經(jīng)營范圍企業(yè)形象設(shè)計(jì),、平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、動(dòng)漫設(shè)計(jì)”,。

現(xiàn)修改為:“公司經(jīng)營范圍設(shè)計(jì)、制作,、代理國內(nèi)外各類廣告;企業(yè)形象設(shè)計(jì),、平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、動(dòng)漫設(shè)計(jì),、市場策劃、企業(yè)推廣”,。

法定代表人簽名:

______年______月______日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇六

會(huì)議時(shí)間:_________________年__________月__________日

會(huì)議地點(diǎn):_________________

公司會(huì)議室會(huì)議內(nèi)容:變更公司名稱

參加人員:_________________

全體股東經(jīng)公司股東會(huì)討論研究并決定,,一致同意將公司名稱從__________變更為__________.特此決議。

股東簽名(蓋章):_________

________有限公司

___年_____月_____日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇七

公司章程修正案

根據(jù)本公司年月日第次股東會(huì)決議,,本公司決定變更公司名稱,、經(jīng)營范圍,增加股東和注冊資本,,改變法定代表人,、(),、(),特對公司章程作如下修改:

一,、章程第一章第二條原為:“公司在工商局登記注冊,,注冊名稱為:公司?!?/p>

現(xiàn)改為:

二,、章程第二章第五條原為:“公司注冊資本為萬元?!?/p>

現(xiàn)改為:

三,、章程第三章第七條原為:“公司股東共二人,分別為”,。

現(xiàn)改為:“

四,、章程第二章第六條原為:

現(xiàn)改為:

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇八

據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定,__________有限公司于_____________年_____月__________日召開股東會(huì),決議一致通過變更股東股權(quán)事宜,,并決定對公司章程作如下修改:

一,、原為第_____章第_____條,依據(jù)(中華人民共和國公司法)以下簡稱(公司

法)及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,由__________、__________二方共同出資,,設(shè)立_____________有限公司以下簡稱公司,_____________年_____月__________股東會(huì)決議內(nèi)容,。

現(xiàn)修改為第一章第一條,依據(jù)(中華人民共和國公司法)以下簡稱(公司法)及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,由_______________、_______________二方共同出資,,設(shè)立_______________有限公司以下簡稱公司,__________年_____月__________股東會(huì)決議內(nèi)容,。特制定本章程。

二,、原為公司章程第_____章第__________條股東姓名或者名稱如下:

股東姓名或者名稱住所:身份證(或證件)號(hào)碼

股東:_________________住所:________________

身份證號(hào)碼:______________

股東:______________住所:__________________

身份證號(hào)碼:______________

現(xiàn)變更為:_________________

股東:_________________住所:______________

身份證號(hào)碼:_________________

股東:_________________住所:______________

身份證號(hào)碼:_________________

日期:_________________

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇九

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定,,_______貿(mào)易有限公司于______年______月______日召開股東會(huì),決議變更公司地址,、經(jīng)營范圍,,并決定對公司章程作如下修改:

一、第二條原為:“公司住所:_________”,。

現(xiàn)修改為:“公司住所:__________”,。

二、第四條原為:“公司經(jīng)營范圍:批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品(食品流通許可證有效期至______年______月______日);酒類零售(許可證有效期至______年______月______日),;辦公用品,、家用電器、服裝鞋帽(不含倉儲(chǔ)),、日用百貨(不含危險(xiǎn)化學(xué)品),、塑料制品、箱包,、五金、交電,、建材(不含木材),、鋼材,、水泥制品、陶瓷,、粉煤灰,、燈具、農(nóng)具機(jī)械,、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售”,。

現(xiàn)修改為:“公司經(jīng)營范圍:批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品(食品流通許可證有效期至______年______月______日),;酒類零售(許可證有效期至______年______月______日);辦公用品,、家用電器,、服裝鞋帽(不含倉儲(chǔ))、日用百貨(不含危險(xiǎn)化學(xué)品),、塑料制品,、箱包、五金,、交電、建材(不含木材),、水泥制品,、陶瓷、粉煤灰、燈具,、農(nóng)具機(jī)械、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售”,。

______貿(mào)易有限公司(蓋章):

法定代表人簽名:

______年______月______日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)最新 勞動(dòng)合同法 修正篇十

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定,,__________實(shí)業(yè)有限公司于2_______________年__________月__________日在公司辦公室召開股東會(huì),決議(一致)通過公司股東變更,,并決定對公司章程作如下修改:_________________

一,、第__________條股東的姓名或名稱,、出資方式、出資額及出資比例:

原為:_________________股東:_________________張三出資額50_____萬元,,占注冊資本的50_____%,。

其中:_________________實(shí)物出資0萬元。貨幣出資50萬元,。

現(xiàn)修改為:股東:李四出資額50_____萬元,,占注冊資本的50_____%。

其中:實(shí)物出資0萬元,。

貨幣出資50萬元,。

(請按實(shí)際填寫)

股東簽名:

__________、__________(請按實(shí)際填寫)

??谛阌_________實(shí)業(yè)有限公司(蓋章):_________________

2_______________年__________月__________日

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