現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇一

修法價值取向：切實(shí)保障被派遣勞動者合法權(quán)益

全國人大常委會法工委副主任闞珂介紹,，本次修法的價值取向，就是要切實(shí)保障和維護(hù)被派遣勞動者的合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);二是從法律制度上保障被派遣勞動者同工同酬的權(quán)利得以落實(shí);三是把勞務(wù)派遣用工控制在合理范圍內(nèi);四是加大對勞務(wù)派遣用工違法行為的處罰力度,。

勞務(wù)派遣用工形式的本意，就是滿足用工單位臨時或短期的用工需求,。比如,，在北方冬季供暖等季節(jié)性生產(chǎn)經(jīng)營,、商品零售企業(yè)銷售旺季或促銷活動,、生產(chǎn)企業(yè)臨時性訂單大量增加等情形下，需要臨時聘用生產(chǎn),、銷售人員,，而勞務(wù)派遣用工形式可以發(fā)揮勞務(wù)派遣單位儲備勞動力資源多、勞動力信息靈通的優(yōu)勢,，在較短時間內(nèi)招聘到符合要求的人員以滿足需求,。所以說，勞務(wù)派遣在促進(jìn)勞動者就業(yè),、滿足用人單位彈性用工需求等方面發(fā)揮了積極作用,。

然而近年來勞務(wù)派遣濫用現(xiàn)象日益嚴(yán)重，已成為侵害被派遣勞動者合法權(quán)益,、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題,。

最大亮點(diǎn)：細(xì)化“同工同酬”規(guī)定

勞動合同法此次修改的一大亮點(diǎn)，就是進(jìn)一步細(xì)化了“同工同酬”原則,，明確規(guī)定：“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利,。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報酬分配辦法,?！?/p>

“三性”崗位：明確含義，增強(qiáng)可操作性

勞動合同法規(guī)定,，勞務(wù)派遣只能在臨時性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，但對何為“三性”崗位則缺乏具體規(guī)定,，本次修改進(jìn)一步明確了“三性”崗位的具體含義,。

決定明確：“臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位,?！?/p>

相關(guān)法規(guī)

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》

《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》

《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》

《中華人民共和國勞動合同法》

勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(一九八九年九月三十日國務(wù)院批準(zhǔn)一九九○年一月一日國家統(tǒng)計局令第一號發(fā)布)

《勞動合同法修正案》草案(20xx年xx月xx日，十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關(guān)于修改勞動合同法的決定,，提高了經(jīng)營勞務(wù)派遣的注冊資本,，對勞務(wù)派遣中的“同工同酬”、“三性”崗位等規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化,。)

合同期限

勞動合同期限是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間,。勞動合同訂立后，雙方當(dāng)事人便建立了勞動關(guān)系,，各自要依據(jù)自己的勞動行為來享受權(quán)利和履行義務(wù),。但是，這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系不可能無頭無尾,，成為永恒不變的關(guān)系,，尤其是市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動力的流動是必然的,。勞動關(guān)系可能是較長期限的,，也可能是短暫的，到底要維系多久,，必須通過一定的具體時間表現(xiàn)出來,，這就產(chǎn)生了勞動合同的期限。勞動合同如果沒有期限,，雙方當(dāng)事人享有權(quán)利和履行義務(wù)處于不確定狀態(tài),，不利于維護(hù)各自的合法權(quán)益。

勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件,，是實(shí)現(xiàn)勞動合同內(nèi)容的保證,。勞動合同是以實(shí)現(xiàn)勞動過程為目的，勞動過程是一個相當(dāng)復(fù)雜的過程,。勞動合同如果沒有期限,，這個過程就難以確定，生產(chǎn)或工作任務(wù)的完成就無法保證,，合同也就失去了存在的真正意義,。正因?yàn)槿绱耍痉ò褎趧雍贤谙拮鳛閯趧雍贤谋貍錀l款之一作出規(guī)定,。

根據(jù)本條規(guī)定,，勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種,。固定期限勞動合同,，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同,。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,，是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。

合理地確定勞動合同期限,，對當(dāng)事人雙方來說,，都是至關(guān)重要的。由于勞動合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,，因此,，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志,。確定勞動合同期限除了堅(jiān)持勞動合同訂立的原則外,，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則,。訂立勞動合同的目的是建立勞動關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)社會生產(chǎn)勞動，使勞動者獲得物質(zhì)上的一定利益,。而勞動者的勞動和獲得的物質(zhì)利益,，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),，取得好的經(jīng)濟(jì)效益,。因此，訂立勞動合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定,。第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則,。在堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則下,，要兼顧當(dāng)事人雙方的利益。因?yàn)橛喠趧雍贤瞧髽I(yè)和勞動者雙方的事情,，關(guān)系到雙方的利益,。確定勞動合同期限時，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要,，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動者個人利益,，尊重勞動者個人意愿?？傊?，當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，合理確定勞動合同的期限,。

科學(xué)合理地確定勞動合同的期限,，對于用人單位和勞動者的發(fā)展都有很大幫助,。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的長期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，對勞動力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,，合理規(guī)劃,，使勞動合同期限能夠長短并用，梯次配備,，形成靈活多樣的格局,。勞動者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況,、專業(yè)技術(shù)水平,、自身發(fā)展計劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動合同期限,。

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇二

__________市__________區(qū)誠_____________公司章程

第一章總則

第一條為了規(guī)范個人獨(dú)資企業(yè)的行為,，保護(hù)個人獨(dú)資企業(yè)投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，根據(jù)《個人獨(dú)資企業(yè)法》，制定本章程,，以此為本企業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則,。

第二條企業(yè)名稱：_________________市__________區(qū)_____________公司

第三條企業(yè)地址：_________________區(qū)__________街__________號

第四條企業(yè)負(fù)責(zé)人：_________________

身份證號碼：_____________

第五條企業(yè)經(jīng)營范圍：_____________

第六條：_________________本企業(yè)為個人獨(dú)資企業(yè)由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有,，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體,。

第七條：_________________本企業(yè)在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，一切活動遵守法律,、行政法規(guī),，遵守誠實(shí)信用原則，不得損害社會公共利益,，依法履行納稅義務(wù),。

第二章出資方式及出資額

第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為30萬元,，先期投入6萬元,。

第三章財務(wù)、會計和勞動工資制度

第九條本企業(yè)按國家有關(guān)法律法規(guī),，制定財務(wù),、會計制度、依法設(shè)置會計帳簿,，進(jìn)行會計核算,。

第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當(dāng)年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

第十一條本企業(yè)招用職工的,，依法與職工簽訂勞動合同,，保障職工的勞動安全，按時,、足額發(fā)放職工工資,，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費(fèi),。

第四章企業(yè)的解散和清算

第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期20__年1月1日,。

第十三條企業(yè)有下列情形之一時,，應(yīng)當(dāng)解散;

(一)投資人決定解散;

(二)投資人死亡或者被宣告死亡,，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;

(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條企業(yè)解散,，由投資人自行清算或者由債權(quán)人申請人民法院指定清算人進(jìn)行清算,。投資人自行清算的，應(yīng)當(dāng)在清算前十五日內(nèi)書面通知債權(quán)人,，無法通知的,，應(yīng)當(dāng)予以公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起三十日內(nèi),，未接到通知的應(yīng)當(dāng)在公告之日起六十日內(nèi),，向投資人申報其債權(quán)。

第十五條企業(yè)解散后,，原投資人對個人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任,，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅,。

第十六條企業(yè)解散的,，財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照下列順序清償：

(一)所欠職工工資和社會保險費(fèi)用;

(二)所欠稅款;

(三)其他債務(wù)。

第十七條清算期間,，企業(yè)不得開展與清算目的無關(guān)的經(jīng)營活動。在按前條規(guī)定清償債務(wù)前,，投資人不得轉(zhuǎn)移,、隱匿財產(chǎn)。

第十八條企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的,，投資人應(yīng)當(dāng)以其個人的其他財產(chǎn)予以清償,。

第十九條企業(yè)清算結(jié)束后，投資人或者人民法院指定的清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報告,，并于十五日內(nèi)到登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記,。

第五章附則

第二十條本章程未盡事，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理,。

第二十一條本章程正本件二份,，報送登記機(jī)關(guān)一份，本企業(yè)存檔一份,。

投資人簽字

_____________年_____月__________日以上就是對個人獨(dú)資企業(yè)章程修正案范本是怎么樣的解答,，希望對您有幫助

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇三

________股份有限公司于______年______月______召開股東大會，決議減少公司注冊資本,，并決定對公司章程作如下修改：

第_______條原為：

公司注冊資本為______萬元人民幣,。實(shí)收資本為______萬元人民幣。公司發(fā)起人認(rèn)購______萬股,，占公司發(fā)行股份總數(shù)的______%,。

現(xiàn)修正為：

公司注冊資本為______萬元人民幣。實(shí)收資本為______萬元人民幣,。公司發(fā)起人認(rèn)購______萬股,，占公司發(fā)行股份總數(shù)的______%。

第_______條原為：

公司投資額為______萬元人民幣,，其中______科技有限公司以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資,，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%,；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資,，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%,；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資,，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%,；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資,，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總共股本的______%,。

現(xiàn)修正為：公司投資額為______萬元人民幣,，其中______科技有限公司以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股,，占股份公司總股本的______%,；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股,，占股份公司總股本的______%,；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股,，占股份公司總股本的______%,；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資,，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%,。

第_______條原為：

發(fā)起人的姓名（名稱）,、認(rèn)購的股份數(shù)、出資方式,、和出資時間如下：

1,、股東姓名或名稱：

2、認(rèn)繳出資數(shù)額：

3,、出資時間：

4,、出資比例（%）：

5、出資方式：

6,、合計：

現(xiàn)修正為：

發(fā)起人的姓名（名稱）,、認(rèn)購的股份數(shù)、出資方式,、和出資時間如下：

1,、股東姓名或名稱：

2、認(rèn)繳出資數(shù)額：

3,、出資時間：

4,、出資比例（%）：

5、出資方式：

6,、合計：

法定代表人簽章：

全體股簽字蓋章：

______年______月______日

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇四

公司章程修正案

根據(jù)本公司年月日第次股東會決議,，本公司決定變更公司名稱、經(jīng)營范圍,，增加股東和注冊資本,，改變法定代表人、(),、(),，特對公司章程作如下修改：

一、章程第一章第二條原為：“公司在工商局登記注冊,，注冊名稱為：公司,。”

現(xiàn)改為：

二,、章程第二章第五條原為：“公司注冊資本為萬元,。”

現(xiàn)改為：

三,、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為”,。

現(xiàn)改為：“

四,、章程第二章第六條原為：

現(xiàn)改為：

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇五

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定，_______貿(mào)易有限公司于______年______月______日召開股東會，決議變更公司地址,、經(jīng)營范圍,，并決定對公司章程作如下修改：

一、第二條原為：“公司住所：_________”,。

現(xiàn)修改為：“公司住所：__________”,。

二、第四條原為：“公司經(jīng)營范圍：批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）,；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）,；辦公用品、家用電器,、服裝鞋帽（不含倉儲）,、日用百貨（不含危險化學(xué)品）、塑料制品,、箱包,、五金、交電,、建材（不含木材）,、鋼材、水泥制品,、陶瓷,、粉煤灰、燈具,、農(nóng)具機(jī)械,、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售”。

現(xiàn)修改為：“公司經(jīng)營范圍：批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）,；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）,；辦公用品、家用電器,、服裝鞋帽（不含倉儲）,、日用百貨（不含危險化學(xué)品）、塑料制品,、箱包,、五金、交電,、建材（不含木材）,、水泥制品、陶瓷,、粉煤灰,、燈具,、農(nóng)具機(jī)械、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售”,。

______貿(mào)易有限公司（蓋章）：

法定代表人簽名：

______年______月______日

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇六

_______________有限公司章程修正案

為進(jìn)一步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍,，提升公司實(shí)力，增強(qiáng)經(jīng)營活力,，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定,，經(jīng)股東會全體股東充分討論，對公司章程的有關(guān)條款作如下修改：

原章程第二條：公司經(jīng)營范圍：____________________________________________________,。修改為：公司經(jīng)營范圍：_____________________________________________________________,。

股東簽字（蓋章）：

_______________有限公司

______年______月______日

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇七

根據(jù)_______股份有限公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定變更公司名稱,、經(jīng)營范圍,，增加股東和注冊資本，改變法定代表人,，特對公司章程作如下修改：

一,、章程第一章第二條原為：“公司在______________工商局登記注冊，注冊名稱為：______________股份有限公司,?！?/p>

現(xiàn)改為：公司在__________工商局登記注冊，注冊名稱為：______________股份有限公司,?！?/p>

二、章程第二章第五條原為：“公司注冊資本為_________萬元,?！?/p>

現(xiàn)改為：公司注冊資本為_________萬元?！?/p>

三,、章程第三章第七條原為：“公司股東共_____人，分別為______,、______”,。

現(xiàn)改為：公司股東共______人，分別為______,、______,、______”。

四,、章程第二章第六條原為：“董事長_______為公司的法定代表人”,。

現(xiàn)改為：“______為公司的法定代表人”。

全體股簽字蓋章：______

______年______月______日

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇八

據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定,__________有限公司于_____________年_____月__________日召開股東會,，決議一致通過變更股東股權(quán)事宜,，并決定對公司章程作如下修改：

一,、原為第_____章第_____條,，依據(jù)(中華人民共和國公司法)以下簡稱(公司

法)及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，由__________,、__________二方共同出資,，設(shè)立_____________有限公司以下簡稱公司,_____________年_____月__________股東會決議內(nèi)容。

現(xiàn)修改為第一章第一條,，依據(jù)(中華人民共和國公司法)以下簡稱(公司法)及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，由_______________,、_______________二方共同出資,，設(shè)立_______________有限公司以下簡稱公司,__________年_____月__________股東會決議內(nèi)容。特制定本章程,。

二,、原為公司章程第_____章第__________條股東姓名或者名稱如下：

股東姓名或者名稱住所：身份證(或證件)號碼

股東：_________________住所：________________

身份證號碼：______________

股東：______________住所：__________________

身份證號碼：______________

現(xiàn)變更為：_________________

股東：_________________住所：______________

身份證號碼：_________________

股東：_________________住所：______________

身份證號碼：_________________

日期：_________________

勞動合同法修正案(草案 勞動合同法修正案第97條解讀篇九

會議時間：_________________年__________月__________日

會議地點(diǎn)：_________________

公司會議室會議內(nèi)容：變更公司名稱

參加人員：_________________

全體股東經(jīng)公司股東會討論研究并決定，一致同意將公司名稱從__________變更為__________.特此決議,。

股東簽名(蓋章)：_________

________有限公司

___年_____月_____日