隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇一
承包方： __________(簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，就地稅局老辦公樓裝修木工勞務(wù)承包達(dá)成如下合同,。
一、 工程名稱和地址：_____辦公樓裝修木工勞務(wù)承包,。_____地稅局老辦公樓,。
二、 工程承包范圍：辦公樓：
1. 平頂鋁扣板吊頂300-300衛(wèi)生間;600-600辦公室,。
2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型,，按展開面積計(jì)算,。
3. 輕鋼龍骨石膏板平頂。
4. 鋁塑板平頂中間拉v型縫：12-20之間,，底層輕鋼龍骨封九歷板,。
5. 鋁塑板包柱子，按面積計(jì)算,。
6. 細(xì)木工板包梁,，有做單邊，貼石膏板,。
7. 邊口底層細(xì)木工板,，層面包不銹鋼30mm，200之間,。
8. 背影,、造型，中部有雙層石膏板皮革硬包造型,。
9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜,。
10. 不銹鋼包梁。
三,、 承包方式,、工程造價(jià)及付款方式：包工不包料。
1. 平頂鋁扣板吊頂300-300衛(wèi)生間;600-600辦公室,，單價(jià)_____元/m2,。
2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型，按展開面積計(jì)算,，單價(jià)_____元/m2,。
3. 輕鋼龍骨石膏板平頂，單價(jià)_____元/m2,。
4. 鋁塑板平頂中間拉v型縫：12-20之間,，底層輕鋼龍骨封九歷板，單價(jià)_____元/m2,。
5. 鋁塑板包柱子,，按面積計(jì)算，單價(jià)_____元/m2,。
6. 細(xì)木工板包梁,，有做單邊，貼石膏板,，單價(jià)_____元/m2,。
7. 邊口底層細(xì)木工板，層面包不銹鋼30mm,，200之間,，單價(jià)_____元/m2,。
8. 背影,、造型，中部有雙層石膏板皮革硬包造型,，單價(jià)_____元/m2,。
9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜,，單價(jià)_____元/m2。
10.不銹鋼包梁,，單價(jià)_____元/m2。
11.以上單價(jià)中均包括刷一遍防火油漆
12.平時(shí)按已完工作量的____%付款,，工程完工驗(yàn)收合格后再付總價(jià)款的25%,，留5%質(zhì)保金竣工驗(yàn)收后滿一年付清。
四,、工期及質(zhì)量：開工____年_____月_____日——竣工____年_____月_____日(有效工期),。質(zhì)量要求：按照國家有關(guān)規(guī)范施工，飾面材料表面應(yīng)潔凈,，色澤一致,，不得有翹曲，裂縫及缺損,。壓條應(yīng)平直,、寬窄一致，接縫嚴(yán)密,，無泛堿,。施工完工后由甲方質(zhì)量驗(yàn)收。
五,、 雙方責(zé)任：
1,、 甲方為乙方提供施工龍門吊，施工電源,、水源,。鏟除后施工垃圾由乙方自行運(yùn)走。
2,、 乙方隱蔽工程應(yīng)通知甲方驗(yàn)收簽認(rèn),，否則視為不合格,。乙方在施工過程中服從甲方管理。
3,、 合同簽定后乙方向甲方交納合同履約金及質(zhì)量保證金__元,，待工程完工驗(yàn)收合格后返還。
4,、乙方負(fù)責(zé)人如果每天不能按時(shí)到施工現(xiàn)場每次罰款500元,，要嚴(yán)格執(zhí)行甲方《項(xiàng)目安全管理辦法》?！俄?xiàng)目安全管理辦法》為本合同有效附件,。乙方施工人員安全由乙方完全負(fù)責(zé)。
5,、 本合同一式三份,，雙方各執(zhí)一份， 未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
發(fā)包方：_____ 承包方：_____
____年_____月_____日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇二
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿,，協(xié)調(diào)一致的原則,，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。
一,、工程名稱：__________
二,、工程地點(diǎn)：__________
三、乙方的工種及人數(shù)：__________
乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：__________
四,、開竣工日期：從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,。
五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：
甲方將委托給乙方施工;乙方包耗材,，包卸材料,、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn),，自帶工具及消耗品,，如切割片、電纜線,、鉆頭等工具耗材,，(按附表單價(jià)相應(yīng)計(jì)算造價(jià)、含管理費(fèi))以此作乙方結(jié)算工資款,。甲方提供的材料,，乙方損耗控制在2℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
六,、工期,、質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全要求
1,、工期
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率100%;顧客滿意率85%
3,、職業(yè)健康安全; 實(shí)施jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率100%,，優(yōu)良率40%以上;
4,、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj146-20--標(biāo)準(zhǔn);
七,、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式
1、根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項(xiàng)工程或建筑面積,，參照預(yù)算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場工資價(jià)位,，實(shí)行計(jì)件工資包干。工資包干中,，包括人工工資,、管理費(fèi)、自帶工具費(fèi),、病傷輔助工資,、差旅、伙食,、住宿以及節(jié)假日加班,、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人,，并交一份給甲方,。
2、具體分部分項(xiàng)工程或建筑面積單價(jià)：
3,、以上單價(jià)為稅后價(jià)格,。乙方工人進(jìn)場，建設(shè)單位付款之前甲方按50元/天·人預(yù)支生活費(fèi)給乙方;進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時(shí)間為準(zhǔn),，建設(shè)單位支付進(jìn)度款時(shí),，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià)，支付至70%給乙方,，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預(yù)支生活費(fèi);工程竣工驗(yàn)收后,，甲方按97%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為3%。
4,、計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度,、質(zhì)量、職業(yè)健康安全,、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤,。凡不能滿足要求的,，分別按以上四項(xiàng)指標(biāo)扣減計(jì)件包干工資10%。
八,、甲乙雙方職責(zé)
(一)甲方：
1,、甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底,，進(jìn)行環(huán)境(現(xiàn)場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律,、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),。
2、甲方應(yīng)驗(yàn)明乙方人員的身份證,、計(jì)生證,、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。
3,、甲方提供乙方的安全帽,、安全帶、臨時(shí)水電,、活動(dòng)腳手架,、提供10套活動(dòng)架。
4,、乙方違反合同條款,，甲方有權(quán)解除合同，將乙方清退,。
(二),、乙方：
1、乙方人員必須身體健康,，年齡在18—45歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗,。
2、乙方人員必須遵紀(jì)守法,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從工作安排。
3,、乙方違法亂紀(jì),，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故,，其責(zé)任由乙方自負(fù),。
4、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工,，浪費(fèi)材料,，要全額承擔(dān)材料損失費(fèi)及人工費(fèi)。
5,、乙方進(jìn)場時(shí),，要提供勞務(wù)人員花名冊一式三份，花名冊內(nèi)容包括姓名,、性別,、年齡、工種,、工作年限,、身份證號碼、家庭詳細(xì)住址等,。
6,、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設(shè)。
九,、進(jìn)度獎(jiǎng)罰條款：
乙方必須根據(jù)項(xiàng)目部所制定開、竣工日期,，進(jìn)度計(jì)劃,，按時(shí)完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進(jìn)度計(jì)劃要求配備相應(yīng)的勞動(dòng)力,，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后,，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)50元,，每月按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)100元,，每月提前三天以上完成獎(jiǎng)200元;如不能按期完工，甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場,。
十,、獎(jiǎng)罰執(zhí)行：
對乙方的罰款由項(xiàng)目相關(guān)人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除,。獎(jiǎng)金則由甲方從項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金中發(fā)給乙方,。
十一、工作結(jié)算：
乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結(jié)算,，未注明單價(jià)的項(xiàng)目按公司內(nèi)部定額單價(jià)或甲,、乙雙方協(xié)商，不計(jì)管理費(fèi),，簽證計(jì)時(shí)工按技術(shù)工種100元/工日,。
十二、其他說明補(bǔ)充事項(xiàng)
1、乙方被理解為本合同各項(xiàng)工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)均已包括雙方確認(rèn)的合同之中,。
2,、工程竣工驗(yàn)收后，甲方補(bǔ)助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運(yùn)費(fèi),。
3,、20--元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān)，超過20--元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險(xiǎn)公司賠償,。
十,、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
十一,、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份,。本合同自雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章)：___________
乙方(蓋章)：___________
日 期：____年_____月_____日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇三
甲方:
名稱：____________ 性質(zhì)：___________
乙方:
姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：___________
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止,。其中試用期為____個(gè)月,，至____年____月____日止。
二,、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
乙方：
1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工,、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;
2.遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三,、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.工資待遇：
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：
4.其他：
四,、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前____天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。
五、一方違反本合同,，造成對方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽字)：________ 乙方(簽字)：________
____年____月____日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇四
名稱：姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,，訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從年月日起至年月日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
(四)乙方工作地點(diǎn)：。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理。
三,、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年,、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1,、計(jì)時(shí)工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月,。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
五,、社會保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇,。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢,。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動(dòng)合同,。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九、本合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補(bǔ)償,。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn),。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇五
“ ”工程項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)聘用木工 (以下簡稱乙方)身份證號： ,，甲方分配乙方從事“ ”工程支模、拆模工作,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日或該工程支模,、拆模工作結(jié)束止,。
二、用工約定：
1,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
1、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
三、工作職責(zé)：
1,、要聽從甲方的工作安排,，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí),、按量完成工作;
2,、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定;
3,、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程、違規(guī)作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故,，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;
四、工作時(shí)間：按甲方工程現(xiàn)場實(shí)際需求參加勞務(wù)工作;
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)每月 元,。
七,、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,，給甲方利造成損失的;
3,、不服從分配，有違法,、違紀(jì)行為者;
4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
九,、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議,，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;
3,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后;進(jìn)行修補(bǔ)和補(bǔ)充;
4,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇六
甲方：
乙方：姓名性別居民身份證號
電話：家庭地址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條本協(xié)議期限為年月日生效,，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)日期：
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇七
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等,、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,，為期 ,。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期,。
2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，可以即行解除本合同,，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作,。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù),。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
2.甲方根據(jù)乙方崗位,，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí),，休息2天,。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補(bǔ)償,，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休,。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當(dāng)理由,，經(jīng)過申請批準(zhǔn),，可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬,、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外),。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整,。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日,。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職,、級,，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度,、工作效率,，給予獎(jiǎng)金和津貼,。
第六條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會保證規(guī)定執(zhí)行,。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療,、生活費(fèi)用,，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān),。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的,，由單位分配適當(dāng)工作,。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi),，工作時(shí)間在1年以內(nèi),，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年,，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個(gè)月,，但最長不得超過12個(gè)月。對在企業(yè)工作20xx年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長,。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān),。
4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi),、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼,、回族津貼等福利費(fèi)用,，并積極辦好必要的集體福利,。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,， 以及被除名、開除的,，本合同自行解除,。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方：
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，按甲方
(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的,。
2.符合下列情況之一的,，甲方不得解除本合同,，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的,。
3.有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規(guī)定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方有正當(dāng)理由,，不能或不愿繼續(xù)工作,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲,、乙雙方任何一方提出解除合同,，均應(yīng)征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方,。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含境內(nèi),、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議,。如乙方因個(gè)人情況辭職或自選離職的,，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償,。如乙方出境培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除,，乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理,。如需續(xù)訂，應(yīng)期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意,。
第九條 違反合同的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十條 勞動(dòng)爭議
1.甲方雙方履行本合同和因辭退,、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，適用勞動(dòng)爭議程序,。
2.勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋?/p>
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;
(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解;
(3)協(xié)商,、調(diào)解不能解決的,，由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第十一條 本合同未盡事宜,，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準(zhǔn),。
第十二條 本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級有關(guān)部門： _____________勞動(dòng)局,、________________ 人事局和總工會備案。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。 甲方：____________________ 有限責(zé)任公司 乙方：______________
代表：__________________
______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇八
甲方(單位名稱)
乙方(勞動(dòng)者) 身份證號碼：
地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月,，至 年 月 日止,。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,，延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同,。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位,、工種)工作,。在合同履行期間,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),、崗位、工種,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 8 小時(shí)(不超過8小時(shí)),，每周工作 40 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日,。
2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；?固定)工資為 元/月,，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式,。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資,。
(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假,、年休假,、探親假、婚喪假,、女工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止,， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1,、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。
第十條 雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇九
合同編號：
甲方：________有限公司
社會統(tǒng)一信用代碼：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份證號碼：
住所地：
聯(lián)系電話：
鑒于：
乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進(jìn)行了全面的體檢,，對自身身體健康狀況有清楚的認(rèn)識。且乙方自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作,。
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,。
第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。
第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：,。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等,。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
第五條乙方的勞務(wù)報(bào)酬為元/月;支付方式為現(xiàn)金(或銀行轉(zhuǎn)賬);支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日,。停產(chǎn),、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
第六條本合同期屆滿的即自行終止,。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議,。
第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1,、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;
2,、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的;
3,、乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條甲乙雙方若單方面解除本合同,，需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),，則需向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)作為違約金,。
第九條依據(jù)本合同第六條、第七條,、第八條約定正常終止或解除本合同的,，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第十條甲方不為乙方繳納社保,，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?，相關(guān)責(zé)任、費(fèi)用等全部由乙方自行承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
第十一條乙方同意除因甲方存在過錯(cuò)外，乙方在工作中遭受人身,、財(cái)產(chǎn)損害的,，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十三條本合同首部甲,、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,、方式,。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。
第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效,。
(以下無正文,，僅供簽署)
甲方(蓋章)：
年月日
乙方(簽字、捺印)：
年月日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,，訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從年月日起至年月日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容：,。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
(四)乙方工作地點(diǎn)：,。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年,、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1,、計(jì)時(shí)工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月,。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
五,、社會保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇,。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢,。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動(dòng)合同,。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償,。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn),。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十一
編號：__________________
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：___________________________
性質(zhì)：___________________________
法定代表人(委托代理人)：_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_________天。
二,、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制,。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周不超過40小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%)。
第十二條乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、_________,、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月,、_________元/月,、_________元/月、_________元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為_________元。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確,。
第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。
第十六條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_________元,。
第十七條乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。
六,、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。
第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1._________
2._________
3._________
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十三條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。
八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十二
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動(dòng)和社會保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,，正規(guī)勞動(dòng)合同范本,。
一,、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制,。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%),。
第十二條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 ,、 ,、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月,、 元/月,、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為 元,。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確,。
第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。
第十五條 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。
第十六條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為 元,。
第十七條 乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。
六,、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十八條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
甲方：乙方：
年月日：
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十三
甲方：____________
乙方：_______________________________________
簽訂日期：____________年___________月___________日
甲方：____________
乙方___________________________性別_______________
居民身份證號碼____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為____________提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三,、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定,。
甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2,、乙方違反公司管理制度的;
3,、雙方約定的其他情況。
四,、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除個(gè)人勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
二,、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。
四,、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
六,、本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照《____________員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：____________
法人或委托代理人：____________
(簽字或蓋章)：_________________________
簽訂日期：______年________月_________日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十四
編號：
勞動(dòng)合同
用人單位名稱寧波大地銅業(yè)有限公司
勞動(dòng)者姓名
寧波大地銅業(yè)有限公司印制
甲方：寧波大地銅業(yè)有限公司乙方：
身份證號碼：]
住所：浙江省慈溪市新浦鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)住所：
現(xiàn)居住地址：
文化程度：
聯(lián)系電話：
甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同制職工,，雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同，并共同遵守履行,。
乙方在此特別保證在本合同約定的勞動(dòng)期限開始之后,，同其它單位之間已經(jīng)不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也沒有同其它單位之間存在競業(yè)限制義務(wù),，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),，同甲方無涉。
一,、合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期從 20__ 年 3 月 1日起至 20__年 12月 31日止，其中試用期為1個(gè)月,。
試用期內(nèi),，乙方需滿足員工守冊中規(guī)定的以及以下的錄用條件：
①身體健康，無傳染病,、精神病等較大疾病;②沒有違法犯罪前科和記錄; ③提供的身份證,、簡介等個(gè)人數(shù)據(jù)，必須真實(shí)合法有效;④服從甲方的管理和工作安排;⑤遵守甲方的規(guī)章制度,。
試用期內(nèi),，若甲方認(rèn)為乙方符合甲方的勞動(dòng)用工要求，可以提前結(jié)束試用期,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
㈠工作內(nèi)容：甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在崗位(工種)工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
甲方在合同期內(nèi)因工作需要或乙方不能勝任原工作崗位,，可以對乙方的具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整,，乙方應(yīng)予服從。
㈡ 工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
㈠ 工時(shí)制度按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制確定。
㈡ 休息,、休假按甲方相關(guān)制度執(zhí)行,，甲方有權(quán)決定加班。
四,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
㈠ 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。㈡ 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,。
㈢ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬和其它待遇
㈠ 根據(jù)員工實(shí)際情況,，勞動(dòng)報(bào)酬采用下列方式支付：
乙方試用期內(nèi)的月工資為元;乙方試用期滿后的基本月工資為元加浮動(dòng)工資(含加班工資,、績效獎(jiǎng)金、相關(guān)補(bǔ)貼等,，按甲方的相關(guān)制度確定)支付,。加班工資以基本月工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
㈡ 甲方應(yīng)以法定貨幣形式支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,，并符合相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定。
六,、社會保險(xiǎn)和福利
㈠ 甲,、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)法定社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳。
㈡若由于乙方原因不能參加社會保險(xiǎn),，則乙方應(yīng)向甲方提出申請,，由甲方備案。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
㈠ 甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,。 ㈡ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的《員工守冊》中相關(guān)的規(guī)章制度,。
八、教育與培訓(xùn)
㈠ 甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn),。
㈡ 乙方從事技術(shù)工種(崗位)的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗,。 ㈢除本條第㈠項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外,，甲,、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)及違約責(zé)任,。
九、合同解除及違約：
㈠甲,、乙雙方可以依法提前一個(gè)月以書面形式提出解除勞動(dòng)合同,。合同期內(nèi)，任何一方提前一個(gè)月提出解除合同,，乙方的工資在離職時(shí)進(jìn)行足額發(fā)放,。若乙方因特殊原因未提前一個(gè)月提出解除勞動(dòng)合同，則其工資按公司正常發(fā)工資的日期予以發(fā)放,。乙方離職時(shí)應(yīng)移交工作中領(lǐng)取的所有工具,，并做好各項(xiàng)交接。
㈡因乙方不能勝任崗位的或乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可以解除合同,。㈢合同期內(nèi)，如遇乙方違反公司崗位職責(zé)或違規(guī)操作給使用單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，根據(jù)后果和責(zé)任大小由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
十、違約責(zé)任
㈠由于甲,、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。
㈡ 因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。 ㈢乙方未按規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同的申請,，或提出申請后未辦妥離職的相關(guān)交接手續(xù)，均按私自離崗處理并承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的責(zé)任。
十一,、 本合同條款與法律,、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二,、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三,、 本合同一式二份,，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效，并由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：乙方簽名(或蓋章)：
代理人簽名(或蓋章)：
合同訂立日期：年月日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：?
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡并愿意為甲方提供勞務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定充分協(xié)商一致，達(dá)成本合同全部條款,，共同遵守執(zhí)行：
第一條,、甲、乙雙方確定本合同的勞務(wù)期限為：自20 年 月 日 起至20 年 月 日止,。
第二條,、雙方協(xié)商一致，乙方擔(dān)任 職務(wù),工作地點(diǎn) 四川境內(nèi)及出差地點(diǎn),，乙方的工作內(nèi)容以乙方所在的崗位職責(zé)為準(zhǔn),。本合同期限內(nèi)乙方自愿同意：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位,、勞務(wù)費(fèi),，乙方對甲方的調(diào)整無異議。
第三條,、乙方工作的具體職責(zé)由甲方確定,、調(diào)整，乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位考核目標(biāo)按時(shí)完成甲方工作量并達(dá)到甲方工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度,。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制
2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制
3,、不定時(shí)工作制
第五條、甲方在本勞務(wù)合同簽訂之時(shí)已經(jīng)向乙方告知與其任職相關(guān)的工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、休息休假等內(nèi)容和制度以及其它乙方要求了解的情況，乙方已經(jīng)完全知悉相關(guān)內(nèi)容,。
第六條,、甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)按 方式執(zhí)行。
1,、暫定每月勞務(wù)費(fèi) 元(甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)的具體金額,，以甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定的績效考核目標(biāo)和管理制度對乙方考核的結(jié)果來確定,，乙方對此無任何異議);
2,、按甲方制定的勞務(wù)人員管理制度執(zhí)行;
3、其它標(biāo)準(zhǔn) ,。
第七條,、甲方有權(quán)在以下情況之一出現(xiàn)時(shí)，有權(quán)對乙方的勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整,，乙方對此調(diào)整無異議,。
1、乙方的工作崗位或職務(wù)發(fā)生變化;
2,、乙方未按甲方制定的工作任務(wù)或績效考核目標(biāo)完成的;
3,、乙方出現(xiàn)違紀(jì)、違約,、違反規(guī)章制度等情況導(dǎo)致甲方受到處罰或扣款或給甲方造成損失;
4,、符合法律、法規(guī),、合同約定或甲方規(guī)章制度所規(guī)定的情形,。
5、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整;
6,、符合法律、法規(guī),、雙方合同約定或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情,。
第八條、甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月15日之前支付乙方上月的勞務(wù)費(fèi)及其它甲方應(yīng)付款項(xiàng);乙方收到甲方支付的款項(xiàng)之后三日內(nèi)未提出書面異議，視為甲方已按乙方當(dāng)月提供的勞務(wù)足額支付了勞務(wù)費(fèi),，乙方對此再無任何異議,。
第九條、甲方可以對乙方進(jìn)行思想道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)按甲方要求參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。
第十條,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同;符合解除勞務(wù)合同的情形或違反甲方管理制度,，甲、乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定及本合同約定解除勞務(wù)合同,。
第十一條,、乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，故意損害甲方公司利益或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方過失行為且給甲方公司造成重大損失,，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞務(wù)合同,，乙方對此無任何異議。
本條規(guī)定嚴(yán)重違反規(guī)章制度是指違反公司以任何形式做出的全部管理制度和工作職責(zé),。
本條第一款中重大損失是指造成300元(包含300元)以上的經(jīng)濟(jì)損失標(biāo)準(zhǔn),，公司制度另有規(guī)定的除外。
第十二條,、乙方違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、崗位職責(zé)、勞務(wù)合同,，甲方可對乙方進(jìn)行相應(yīng)處分,，直到解除勞務(wù)合同;若乙方因此對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。
第十三條,、乙方須保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)秘密(商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)秘密具體內(nèi)容以甲方公司確定的內(nèi)容為準(zhǔn))，若乙方在任何時(shí)間違反保密規(guī)定,，乙方同意按甲方確定的損失金額進(jìn)行賠償并同意按乙方崗位年度勞務(wù)費(fèi)總額的五倍標(biāo)準(zhǔn)向甲方承擔(dān)違約金;違反保密規(guī)定的行為若發(fā)生在本合同有效期內(nèi),，甲方有權(quán)立即解除合同。
第十四條,、乙方工作期間必須持續(xù)符合甲方所在行業(yè)從業(yè)人員所要求達(dá)到的健康狀況,、道德品質(zhì)、資質(zhì)條件,、工作能力,，工作內(nèi)容達(dá)到公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,，若有不符合的情況,甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞務(wù)合同。
第十五條,、乙方在簽訂本合同的同時(shí),已閱讀甲方的員工手冊,、管理制度、保密制度,、紀(jì)律,、崗位職責(zé)并承諾遵守相關(guān)規(guī)定,若違反上述文件中的規(guī)定,乙方同意接受甲方給予的相應(yīng)處分、賠償甲方的損失,。
第十六條,、乙方單方解除勞務(wù)合同,必須依法提前三十天書面通知甲方,乙方未提前三十天通知甲方解除勞務(wù)合同的,甲方可在結(jié)算勞務(wù)
第十七條、乙方月合計(jì)曠工三天以上或乙方因病無法工作達(dá)到三天以上,，甲方可以無需提前通知直接解除勞務(wù)合同,。
第十八條、乙方確認(rèn)向公司提交各種學(xué)歷證件,、資質(zhì)證書等全部信息,，完全真實(shí)合法有效,若有不真實(shí)引起的法律責(zé)任由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同,。
第十九條,、乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，不得直接或間接從事與甲方營業(yè)利益互相沖突或與甲方業(yè)務(wù)相同或類似工作或營業(yè)兼職或其它類似行為,，若乙方違反此規(guī)定賠償違約金伍萬元,，同時(shí)乙方所獲得的收益歸甲方所有，并且甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同,。
第二十條、乙方在履行工作過程中應(yīng)確保履行職務(wù)的廉潔性,，不得接受供應(yīng)商,、客戶及其它與甲方進(jìn)行交易的相關(guān)單位或人員的禮金、財(cái)物,、利益等任何形式的商業(yè)賄賂,，否則甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同，并按非國家工作人員受賂罪等有關(guān)規(guī)定追究其刑事責(zé)任;甲方對于乙方因受賄行為而獲得的財(cái)物,、禮金,、利益有權(quán)予以收繳并處理;乙方若因上述行為致使甲方受到損失(包括財(cái)物、信譽(yù),、利益等任何損失),，乙方無條件同意按甲方認(rèn)定全部損失進(jìn)行全額賠償，乙方對此無異議,。
第二十一條,、乙方履行職務(wù)或與職務(wù)相關(guān)獨(dú)自或參與合作開發(fā),、發(fā)明、改良和創(chuàng)新,，其知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利與利益均為甲方享有,，有關(guān)職務(wù)或與職務(wù)相關(guān)之著作，乙方同意甲方為著作權(quán)人,，乙方不得主張任何權(quán)利,。
第二十二條、若甲方在本合同期限內(nèi)安排乙方到第三方進(jìn)行了培訓(xùn)的,，乙方違反本合同約定期限或因乙方的原因?qū)е卤竞贤崆敖K止或解除的,，則乙方在離職結(jié)算時(shí)應(yīng)當(dāng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)。
第二十三條,、本勞務(wù)合同之前,，雙方若已建立勞動(dòng)關(guān)系的，雙方確認(rèn)本合同簽訂之前雙方因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利和義務(wù)全部終結(jié),，任何一方均不得以任何理由向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利,，雙方的權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。
第二十四條,、若甲方安排乙方加班,，乙方需持有加班記錄表并在加班當(dāng)月向甲方提出辦理加班費(fèi)用結(jié)算，否則視為乙方自愿并放棄加班費(fèi)用;甲方向乙方出具加蓋甲方印章的任何文書,，須經(jīng)甲方法定代表人簽字并蓋章方可有效,，否則視為無效文書，雙方對此無異議,。
第二十五條,、無論何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止的，乙方在離開甲方之前,，均應(yīng)按甲方的離職手續(xù)辦理流程辦理完工作交接手續(xù),、費(fèi)用結(jié)算手續(xù)、人事證件繳回手續(xù),，同時(shí)乙方未經(jīng)甲方書面同意的情況下不得以任何形式(包括但不限于帶走或拷貝或發(fā)送電子信息等)保留其工作期間的任何資料,，乙方若有違反，乙方同意按甲方確定的損失金額和要求向甲方支付賠償,，乙方對此無異議,。
第二十六條、本合同有關(guān)事宜雙方應(yīng)當(dāng)保密,，乙方若未經(jīng)甲方允許泄密給其它同事及其它任何單位,，乙方應(yīng)按甲方確定損失金額進(jìn)行賠償;本合同未規(guī)定的，乙方同意按甲方的規(guī)章制度,、崗位職責(zé)等公司的規(guī)定執(zhí)行,。
第二十七條,、雙方協(xié)商確定以下文本作為本合同的附件：
1、甲方全部規(guī)章制度;
2,、乙方工作崗位職責(zé);
3,、保密合同書。本合同附件與本合同內(nèi)容具有同等法律效力,。
第二十八條,、乙方在入職手續(xù)及本合同中所填寫的聯(lián)系方式(未寫明收件地址的以乙方身份證地址作為法定收件地址)真實(shí)有效，甲方向乙方按其在本合同中填寫的聯(lián)系方式或其身份證地址發(fā)出的通知,、函件,、法律文書以中國郵政ems形式發(fā)送乙方，經(jīng)過三日視為乙方收到,。
第二十九條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方均可向成都仲裁委員會申請仲裁裁決,。
第三十條,、任何一方違反本合同約定條款，違約方按本合同約定期間勞務(wù)費(fèi)總額20%的標(biāo)準(zhǔn)向守約方承擔(dān)違約金,，本合同另有約定的除外,。
第三十一條、本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決;本合同條款與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十二條,、本合同壹式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等的法律效力,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十六
甲方：________
乙方：________
本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂,。乙方自愿接受甲方的雇傭,，擔(dān)任________職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款：
一,、合同期限：
本合同期限為個(gè)月,，即______年________月_________日至______年________月_________日，并約定試用期為____個(gè)月,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,，從乙方登船之日起計(jì)算,。在試用期7天內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職,，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,，則甲方不付給乙方任何報(bào)酬，且乙方的一切費(fèi)用自理,。試用期間,，甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格，則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報(bào)酬,，甲方給乙方報(bào)銷居住地至工作地的單次路費(fèi),。如試用期合格，則按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。如甲方船舶出售或其他特殊原因,，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任,。
二,、作業(yè)區(qū)域：
沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi),。
三,、工資津貼的發(fā)放：
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng),。但是,，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負(fù)責(zé),。不足一個(gè)月時(shí),，按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后,，其當(dāng)月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取b,、代領(lǐng)c,、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼,，以及雙方應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)等費(fèi)用,。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日)。
2.乙方第一個(gè)整月的工資作為行為保證金留在甲方,，行為保證金在乙方離船后,，一個(gè)月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時(shí),，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個(gè)人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅(jiān)持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差,，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故,，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動(dòng)而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí),，被遣返時(shí)的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定及時(shí)發(fā)放給乙方獎(jiǎng)金,。
4.假期：甲方安排乙方三個(gè)月內(nèi)休假一次,，休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間)，因工作需要,，若不能安排休息,，補(bǔ)償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計(jì)算,。
5.乙方在船期間的伙食費(fèi)為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結(jié)算),。伙食費(fèi)不得均分,，船長應(yīng)管好伙食,，以免影響員工的健康。
四,、證書
1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實(shí)有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書,、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證,、船員服務(wù)薄,、健康證及其他一切必備的有效證書，同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作,。
2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿,，該費(fèi)用由甲方承擔(dān),，若合同期未滿，該費(fèi)用從乙方工資中扣除,。
3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,，乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任。
五,、工作職責(zé)與義務(wù)
1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,，并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。
2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)船舶財(cái)產(chǎn),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私拿變賣船舶任何物品,，船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護(hù)用品留船。
3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為,。
六、違約責(zé)任及處理
如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時(shí)：
1.導(dǎo)致乙方傷亡,、殘疾,、失蹤等情況，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失,，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,，同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任，并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理,。
七,、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)
1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)護(hù)具，乙方必須將所領(lǐng)取的勞動(dòng)護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用,。勞動(dòng)護(hù)具屬船上財(cái)產(chǎn),，乙方離船時(shí)必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護(hù)具登船,，或?qū)趧?dòng)護(hù)具遺失或販賣,，甲方將根據(jù)情況作價(jià)扣罰其保證金。
2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,，甲方為乙方向保險(xiǎn)公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險(xiǎn),，甲方依照保險(xiǎn)條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),。
3.乙方在船工作期間內(nèi),，因公發(fā)生病、傷,、殘,、亡等事故的有關(guān)索賠，一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費(fèi)用,。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系索賠事宜。
4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病,、高血壓,、肺病、糖尿病、腎病,、精神病,、胃病、癌癥等慢性疾病,，體檢時(shí)未被發(fā)現(xiàn),，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返,，或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé),。遣返、交通,、診治,、誤工等一切費(fèi)用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí),，保險(xiǎn)公司不予賠償時(shí),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛,，由乙方自行負(fù)責(zé)處理,。
八、船員上船及遣返與費(fèi)用承擔(dān)
1.甲方負(fù)責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費(fèi)用,。乙方正常下船后,，如果不返回乙方居住地，其差旅費(fèi)自理,。乙方上下船差旅費(fèi)在乙方正常下船后一個(gè)月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清,。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返,。
2.乙方在上船或遣返途中,，其攜帶的個(gè)人行李不得超過飛機(jī)、火車,、輪船所限定的免費(fèi)攜帶行李的重量限額,。如有超重，費(fèi)用由乙方自理,。
3.船員合同未滿,，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4.船員因違約行為,、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返,，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,，船員要求離船時(shí),，甲方應(yīng)派人替換,，由此產(chǎn)生的船員更換費(fèi)用由雙方均攤。
6.如船員在船期間因公傷,，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,，由此產(chǎn)生的替換船員費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
九,、保守商業(yè)機(jī)密的權(quán)利和義務(wù)
甲方船舶動(dòng)態(tài)、經(jīng)營收入,、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機(jī)密的,，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
十,、雙方約定的其它事項(xiàng)
1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀(jì)，經(jīng)船長勸告無效,，船長有權(quán)對乙方提出警告,，建議甲方辭退。乙方如有異議,，不得對抗或取鬧,，但可以申報(bào)甲方復(fù)議。
2.本合同期滿,，甲乙雙方如無異議,，可以順延再簽。
3.乙方離任時(shí),，必須辦理移交手續(xù),。交接雙方在交接書上簽字，并經(jīng)船上部門負(fù)責(zé)人和船長簽字確認(rèn)方可離船,。
十一,、仲裁及其他
在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出,。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效,，具有法律效力,，有效期至乙方交班離任時(shí)止。
甲方：________
乙方：________
簽章：________
乙方家庭住址：________
乙方指定工資代領(lǐng)取人：________
工資領(lǐng)取人身份證號碼：________
開戶行：________
賬 號：________
______年________月_________日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十七
發(fā)包方：____________
承包方：____________
合同編號：____________
______年________月_________日
發(fā)包方(單位)： ______(以下簡稱甲方)
承包方(單位)： ______(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律,、行政法規(guī)，遵循平等,、自愿,、公平和誠實(shí)信用的原則,，甲乙雙方就工程施工事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同,。
一,、工程概況
1.工程名稱：
2.工程地點(diǎn)：
3.工程施工范圍：
4.建筑面積：
二、合同價(jià)款與支付
1.本工程合同價(jià)款為: 元(人民幣 整)詳見附表一,。
2.支付方式：
撥付工程款時(shí)間
(工程進(jìn)度,、部位) 占合同承包造價(jià)
百分比(%) 金額(元)
三、工期
開工日期：本工程定于______年________月_________日開工,。
竣工日期：本工程定于______年________月_________日竣工,。
四、甲方工作
1.按本合同約定,，供應(yīng)施工圖及有關(guān)設(shè)計(jì)文件,，對乙方進(jìn)行施工圖技術(shù)交底。
2.履行甲方職責(zé),，隨時(shí)檢查和監(jiān)督乙方的施工質(zhì)量,。
3.審查乙方報(bào)送的工程勞務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場各分包單位的協(xié)調(diào)管理(定期召開工程協(xié)調(diào)會),。
5.甲方派駐工地代表對工程質(zhì)量,、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙問題的處理,，工程中間驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收,，負(fù)責(zé)協(xié)助和配合乙方解決工程中出現(xiàn)的問題。
6.乙方未按圖紙施工或不認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì),，不遵守甲方有關(guān)管理規(guī)定,，甲方有權(quán)讓其停工、返工(工期不順延),，造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。
7.甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)本工程施工所需要的主要材料(詳見附件3)。
8. 甲方負(fù)責(zé)消防工程的實(shí)施,。
9.按本合同約定辦理驗(yàn)工計(jì)價(jià)手續(xù),，進(jìn)行撥付和結(jié)算工程價(jià)款。
五,、乙方工作
1.合同簽訂3日內(nèi),，乙方嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃組織施工。
2.乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)施工過程中所需要的中小型機(jī)具,、輔助材料,、人工等資源，并根據(jù)工程進(jìn)度保證人員,、機(jī)具的充足及輔助材料的及時(shí)供應(yīng),。
3.乙方負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)的主要材料,、設(shè)備的保管和使用，保證材料設(shè)備的完好,。
4. 乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時(shí)設(shè)施的建立,。
5.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件要求進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量,，按合同約定時(shí)間完工和交付使用,。
6.堅(jiān)持文明施工，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù),、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn),，工程交工前清理現(xiàn)場,。
7.對已完的工程及已完工程的安裝設(shè)備,，在驗(yàn)交前應(yīng)負(fù)責(zé)保管,，保證其完好狀態(tài)。
8.乙方在進(jìn)場及施工過程中,，不得損壞進(jìn)場道路、施工現(xiàn)場附近的鐵路,、房屋及現(xiàn)場附近的既有設(shè)施,。
9.乙方在工程竣工驗(yàn)收合格后，向甲方提供工程結(jié)算內(nèi)稅務(wù)發(fā)票以及相關(guān)票據(jù),。
10.在任何情況下,，乙方不得將其承包的工程轉(zhuǎn)包給他人，也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人,。
六,、材料設(shè)備供應(yīng)
1.甲方負(fù)責(zé)本工程施工所需主要材料：商品混凝土、鋼材,、木材,、水泥、磚,、門窗,、防靜電地板、涂料,、防水材料,、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應(yīng)工作,。
2.甲方負(fù)責(zé)本工程需要安裝的設(shè)備器材的采購供應(yīng)工作,。
3.乙方負(fù)責(zé)采購的材料應(yīng)符合設(shè)計(jì)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并提供產(chǎn)品合格證明,，對材料質(zhì)量負(fù)責(zé),，乙方在材料到貨后24小時(shí)之內(nèi)通知甲方檢驗(yàn)和清點(diǎn),。
4.乙方采購的材料與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求不符時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求
的時(shí)間運(yùn)出施工場地,，重新采購符合要求的產(chǎn)品,，承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用，由此延誤的工期不予順延,。
4.乙方采購的材料在使用前,，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行檢驗(yàn)或試驗(yàn)，不合格的不得使用,，其費(fèi)用已包含在合同價(jià)款內(nèi),。
七、工程質(zhì)量檢驗(yàn)
1.乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙,、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范,、規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并接受甲方監(jiān)督,。
2.工程質(zhì)量必須達(dá)到國家及有關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)的'要求。
3.工程質(zhì)量驗(yàn)收合格率達(dá)到100%,。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),。工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,，返工仍達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.在通知甲方對每個(gè)分項(xiàng),、隱蔽工程檢查前,，乙方應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行自檢，乙方自檢合格后,，通知甲方到現(xiàn)場進(jìn)行檢查,，甲方及監(jiān)理驗(yàn)收合格后，方可繼續(xù)施工,。
5.乙方應(yīng)接受甲方或監(jiān)理工程師的隨時(shí)抽查和重點(diǎn)檢查,，并提供必要的檢查條件。
八,、安全施工
1.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢
查,，采取必要的安全防護(hù)措施,，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用,，由乙方承擔(dān),。
2.乙方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育,，并對他們的安全負(fù)責(zé)，不得違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工,。
3.重點(diǎn)做好基礎(chǔ)施工中對既有地下管線的防護(hù),，施工前要做探溝檢查。
九,、環(huán)境保護(hù)
乙方應(yīng)在施工中采
取有效的防范措施,，保護(hù)施工現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起對環(huán)境的污染和破壞,，一旦發(fā)生,，其后果由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。
十,、合同的爭議
1.甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以和解或者要求有關(guān)主管部門調(diào)解,，當(dāng)事人不愿和解,、調(diào)解，或者和解,、調(diào)解不成的，可向工程項(xiàng)目所在地的人民法院起訴,。
2.發(fā)生爭議后,，除非出現(xiàn)下列情況，否則雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,，保持施工連續(xù),，保護(hù)好已完工程。
(1)單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,，雙方協(xié)議停止施工,。
(2)調(diào)解要求停止施工，為雙方接受,。
(3)仲裁機(jī)構(gòu)要求停止施工,。
(4)法院要求停止施工。
十一,、違約
甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內(nèi)容履行自己的各項(xiàng)義務(wù)及發(fā)生使合同無法履行的行為,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括支付違約金,，賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,。
除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約使合同無法履行,，違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同,。
十二,、工程保修
1、根據(jù)國家關(guān)于建筑工程保修的有關(guān)規(guī)定,，乙方自全部工程驗(yàn)收單簽發(fā)之日起負(fù)責(zé)對本工程免費(fèi)保修,，保修期為 ____年。
2,、 本工程保修金為工程造價(jià)的 ____%,，保修期滿后 ____天結(jié)算。
3,、 保修期內(nèi)乙方應(yīng)在接到甲方發(fā)出修理通知 天內(nèi)派人修理,，否則甲方自行組織人員修理，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
4 ,、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷，確因乙方原因造成,，則由乙方自費(fèi)修復(fù),，若由甲方人為造成損壞，乙方應(yīng)積極修理,，材料費(fèi)由甲方承擔(dān),。
十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字,，加蓋雙方公章后生效,，工程竣工驗(yàn)收合格并結(jié)清工程款后終止。本合同簽訂后,，甲,、乙雙方如需要提出修改時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
十四,、本合同一式四份,，甲方三份，乙方一份,。
發(fā)包方：________(公章) 承包方：________(公章)
代表人： ________代表人：________
日期：______年________月_________日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十八
甲方(單位名稱) 乙方(勞動(dòng)者) 身份證號碼：
地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月,，至 年 月 日止,。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,，延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同,。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位,、工種)工作,。在合同履行期間，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)、崗位,、工種,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 8 小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作 40 小時(shí)(不超過40小時(shí)),，每周至少休息一日,。
2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資,?；?固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方的公休假、年休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三) 有下列情形之一的,，本合同即行終止,， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第九條 勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
(三)甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲 方：(簽章) 乙 方：(簽章)
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日
正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議篇十九
合同編號：
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住地及郵政編碼：
甲方(單位)因工作需要,，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用 (以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本合同,，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。
一,、合同期限
本合同自 年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第 種形式：
1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止,。自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。
2.合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方工作崗位： 。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位,。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三,、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度,，保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。
(二)甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),。
(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
1、發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,，威脅師生生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2,、單位設(shè)備,、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作,，必須及時(shí)搶修的;
3,、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)工作的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、設(shè)施保養(yǎng)的;
5,、為完成上級下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。
四,、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：
1,、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本單位工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。
2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元/月,。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資,。上述月工資均為稅后額度。
3,、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,，按不低于國家,、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
1,、安排延長工作時(shí)間的,，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,，支付200%的加班工資;
2,、休息日加班，支付200%的加班工資;
3,、法定休假日加班支付300%加班工資,。
(四)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動(dòng)期間,，以及依法享受計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。
(六)乙方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定依法納稅,，甲方代為扣繳。
六,、保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付,。按規(guī)定甲方支付的,，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同前告知甲方，由甲,、乙雙方協(xié)商支付辦法,。
(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定,，給予女工勞保福利待遇,。
(三)乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,。
七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作,。
(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
(一)乙方應(yīng)遵守國家政策,、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲;
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)安全;
(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。
九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因情況變化,，調(diào)整工作任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更
本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除合同,。
(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
1、乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;
2,、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù),、身體和精神等方面與所填報(bào)情況不符, 無法履行規(guī)定職責(zé)的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;
3,、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
4,、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役,，追究刑事責(zé)任的;
5,、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;
6、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。
7、其他規(guī)定：
乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、合并的,。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。
(五)有下列情形之一的,，甲方可解除合同：
1、乙方不能勝任工作,，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計(jì)算,，按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
3、其他符合國家,、市規(guī)定的可以解除合同條件的,。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同：
1,、在試用期內(nèi);
2,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;
3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
5、甲方故意不履行合同,，嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第5項(xiàng)規(guī)定解除合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
(八)有下列情形之一,，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省,、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的,。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同,，必須提前一個(gè)月書面通知對方。提前時(shí)間不足者,，按相距的實(shí)際天數(shù),，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方。
(十)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。
十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動(dòng)爭議,，雙方本著實(shí)事求是,、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜,。
十一,、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人唯一的、不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何書面,、口頭和其他形式的規(guī)定。
十二,、信息唯一協(xié)定：乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的,、唯一的，如有變動(dòng),，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方,。
十三、本合同由甲乙雙方各存一份,。
甲方代表(簽章)
日期： 年 月 日
乙方(簽字)
日期： 年 月 日
