現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

勞動(dòng)合同協(xié)議正規(guī)篇1

甲方名稱：

乙方名稱：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村

郵政編碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同模板法》及有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方遵循平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,，合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在位工作,。

1,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資,，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣出元工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資,。

五、解除和終止

第五條本勞動(dòng)合同模板的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同模板法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù),。

六、其他

第六條甲,、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1,、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理,。

2,、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元,，等合同期滿由甲方退還乙方,，如在乙方工作期間，有貨款缺失,，甲方可從此款項(xiàng)中扣出,。

3,、乙方提前解除勞動(dòng)合同模板，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,，否則,，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4,、簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。

第七條本勞動(dòng)合同模板一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動(dòng)合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同未盡事宜,，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

20____年__月__日20____年__月__日

勞動(dòng)合同協(xié)議正規(guī)篇2

甲方

名稱：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方

姓名：___________________________

性別：__________

民族：___________

文化程度：______

國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守,。

第1條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，在公司從事______________工作,。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,。

第2條合同期限

2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止,，期限為________年（月）,。期滿后，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約,。

2.2本合同沒(méi)有試用期。

第3條勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排,。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪,、調(diào)職,、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失,。

第5條兼 職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元小時(shí),，或______元天,。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長(zhǎng)工資）,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方可提前或推后發(fā)放。

5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保,、福利待遇,，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

第6條保密義務(wù)

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同終止：

7.1合同期限屆滿,；

7.2在合同有效期內(nèi)，甲,、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,，但需要提前____日通知對(duì)方。

7.3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同,，且無(wú)需再通知乙方,。

第8條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字）：______

法定代表人：______

________年____月____日_______

_____年____月____日

勞動(dòng)合同協(xié)議正規(guī)篇3

甲方：

乙方：（身份證號(hào)碼：）

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同模板法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同模板期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同模板：自20____年__月__日起至20____年__月__日止,。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同模板履行地為佛山市,。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每周5天,、每天8小時(shí)工作制,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

五、績(jī)效工資

根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

六、勞動(dòng)合同模板終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同模板：

1、勞動(dòng)合同模板期滿的,；

2,、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失,。

七、其他條款

（一）勞動(dòng)合同模板期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

本合同訂立與20____年__月__日

勞動(dòng)合同協(xié)議正規(guī)篇4

甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方（姓名）：_______________

性別：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

現(xiàn)住址：_______________

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1,、不足___個(gè)月時(shí)間的用工：從_________年______月___日至_________年______月___日（不設(shè)試用期）,。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長(zhǎng)不超過(guò)___個(gè)月）為本合同的終止期限,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_______________

從事（工種）：_______________

數(shù)（質(zhì)）量要求：_______________

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資計(jì)算方式：

（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）

（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,，每月人民幣_(tái)__元,；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付___‰，計(jì)人民幣_(tái)__元,，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方,，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)___元,。

五、其他

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式___份,，甲、乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方（簽章）：_______________

乙方（簽章）：_______________

_________年______月___日

_________年______月___日

勞動(dòng)合同協(xié)議正規(guī)篇5

甲方(用人單位)名稱：____________________________________

地址：______________________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________________

聯(lián)絡(luò)方式：______

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、概況

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：

乙方：_______________________________

甲方：_____________________________________

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對(duì)方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無(wú)法送達(dá),，由其自行承擔(dān)責(zé)任。

二,、合同期限

本合同期限:從____年____月____日至____年____月____日,，其中試用期從______年____月_____日至年____月日。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________________________崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______________________________工作,。

4、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為___________________。

2,、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3,、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方委托母公司集團(tuán)股份有限公司按國(guó)家和市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的，屬個(gè)人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后(含在公司OA協(xié)同管理平臺(tái)公示),，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

七,、工作時(shí)間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時(shí)制,。

A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;B,、不定時(shí)工作制,。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會(huì)議時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。

3,、甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。

4,、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

八,、保密要求

1,、乙方對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),，除非獲甲方書面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù),。

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值,。乙方離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請(qǐng)求時(shí)，全部返還給甲方,。

3,、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

九、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

A,、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)及工作任務(wù),，試用期考核不合格的;

B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明,、學(xué)歷證明,、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

C,、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看,、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無(wú)特殊原因,，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等),。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成中損害公司形象的。

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

5、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

十,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)簽、終止

1,、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

2、合同要變更時(shí),，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意,。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過(guò)考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立,、合資、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點(diǎn)等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。

十一、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

3,、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條D項(xiàng)所需的材料,，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),，由此引起的'一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

4,、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等,。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付,。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付,。

5,、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6,、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。

7、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。

8,、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過(guò)程中,，雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn)，對(duì)仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴,。

9、本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日