隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇一

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現象。

二,、主動學習,、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內容,。主動、虛心向領導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程,、工作方法。

三,、工作積極,、認真、負責,，通過不斷學習,、請教，總結積累,，較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1、在領導的安排下,，與上海設計部積極溝通和聯系,，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經驗和進度，結合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結合,，使計劃和進度有效、有序進行,。

3,、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關系,，配合并幫助其他部門完成相關工作,，提供我所能提供的幫助。

5,、在計劃要求時間內,，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件,。

6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備,。

7、與土地部門積極溝通,，加強聯系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障,。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9,、利用個人關系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言,。與同事之間和諧相處,、加強溝通、團結協作,，以盡快更好的融入團隊,。

四、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政,、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領導和同志們的傳幫帶,。

2、工作中有時過于自信,，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀,，求功心切。

總之,，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,，我將進一步嚴格要求自己，克服不足,，加強學習,，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情、認真地完成好每一項工作,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇二

時光飛逝,，轉眼間，我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工,，在行政部從事前臺兩個月以來，我慢慢地適應著公司的文化與氛圍,，努力地要在這樣的壞境中學習和發(fā)展，多虧了部門經理和同事們的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司各個部門的職能所在,，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況如下總結：

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加了公司對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,，通過這些資料和培訓,，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內容：

1,、來電的接聽,、轉接電話,。

2、收發(fā)傳真,、信件和報刊,。

3、接待來訪客人,，并通報相關部門,。

4、維持前臺工作區(qū)域,、會客廳,、茶水間和會議室的整潔有序。

5,、完成上級交代的事務以及配合及協助人事部門做好招聘工作,。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要,，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足,，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事領導請教,，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻,。在此,，我要特地感謝行政部門的領導和同事對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。今后的日子里我要努力提高服務質量,，做事麻利有效率，不出差錯,。服務態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經驗，給客人留下良好印象,。盡量讓每一個客戶滿意,，加強禮儀知識學習，加強與公司各部門的溝通,，努力打造良好的前臺環(huán)境,。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧,，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會,，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的,。同公司一起展望美好的未來!

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇三

一,、個人能力總結

我們班主要的活動有：為師姐慶生、理2聯誼,、金星農莊秋游,、男生節(jié)活動、冬至包餃子,、特團活動和院運會,。這些活動總體來說是成功的,，這其中包含了眾位班委的辛苦的努力和同學們的協助，在此要向大家道一聲謝,。尤其在院運會中,，由于我們班的人數較少，大家當天都有分配到相應的任務,，有些同學本身部門還有工作,，但是那天每場比賽都會有我們班同學陪伴著運動員，那天我真的感受到人都人少,，其實不少的氣勢,。

平時的很多工作也在大家的幫忙下一項項地完成。如果大家在接下來的時間里對班級或班集體活動有任何建議的話,，可以多多和我們說一下,。當然對班委的工作有任何疑問或建議也希望大家多多指正。在此也要和大家說一下我們的飛信問題,。我知道，大家不喜歡很晚的時候還受到短信,，但是有的時候事情真的比較急,，所以我不得不那么晚還打擾大家，這一點希望大家還多多包涵,。如果不急的話我會盡量不在很晚的時候發(fā)的,。

二、自身不足

在金星農莊的活動中,，沒有很好地協調同學們的時間和意見,，在食物采購方面也有一定的浪費。我本人的脾氣不太好,，事情多的時候很容易燥火,，因此可能讓很多人都有過不愉快。尤其在評優(yōu)期間,，出現的問題較多,。

在每一次的工作和活動中，都會遇到這樣或那樣的問題,，每一次都會有新的挑戰(zhàn),，每一次都能讓我學到新東西。從第一次活動時的一團霧水到現在知道活動的一般流程,，雖然在能力上還是不足,，但是卻也有了許多進步。很多的活動,，一個人都是不可能完成的,。

三,、結語

還有一學期我們就從20xx級理綜2班畢業(yè)了。對于離別,，我們有著同樣的傷感,，我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。但是,，理2的畢業(yè)不代表著我們就已分離,。在這個華師里，我們隨時可以相聚,，在節(jié)日的時候大家也可以再聚在一起,。即使將來畢業(yè)了，我也相信一切會是大家大學記憶最美好的,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇四

時光飛逝,，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務,。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇五

每一個都是班委集體商討和共同努力的結果。我很慶幸我們班的所有班委都這么負責和愿意做工作,。我也深切體會到一個班只有每個成員都愿意朝著一個方向前進,，這個班才能真正得以成為一個集體。

一,、個人能力總結

在學習上我自認為很慚愧,，不如班上的很多同學。我們班有13個素質拓展班的同學,，我對面寢室就有兩個,。雖然我的鬧鐘定的是早上6點半起床,，但都會賴一會床，總會聽到她們出門的聲音,。據我所知,，她們每天早上都會去晨讀，晚上還要鍛煉,。堅持了這么久的人,，值得我們學習。我希望她們的堅持可以帶動更多的同學,，學習和運動應該是我們生活必須的一部分,。到班上課的情況，在剛開始的時候大家都保持的很好,。大學生活剛開始,，每個人都充滿了期待和動力，都會準時來上課,。

在這里,，要表揚我們的卞誠拓同學，他主要負責監(jiān)督同學到班上課的考勤,。他能做到每天點名,，作好記錄。到后來,，有人翹課,，曠課。主要是毛概和經濟學原理這兩門課程,，有的人在點名后走了,，下課的時候溜了，我都看的很清楚,。不過,，只是很多少一部分的人，而且這樣的情況不多,，所以我只會發(fā)個短信詢問一下,。大學學習靠的是自覺和自律，我希望大家可以繼續(xù)保持我們的熱情和積極投入到學習中,。

二,、用活動帶領大家

在生活上，我們舉辦了一系列的活動,。兩次團組織生活,，森林公園秋游，男女混合籃球賽，班級羽毛球賽,，元旦聯誼晚會,。我想這些活動最成功的是加強了班上同學的認識和交流,，給同學們展現自己的舞臺,，鍛煉了自己的能力,。當然，一個活動有成功的地方,，也會有不足,。有些安排沒有到位，同學們的需求不能滿足等等,。感謝大家對我的包涵和支持,，我會帶著這些寶貴經驗繼續(xù)前進。

在生活上,，我是一個很隨意很懶惰的人,。甚至有點得過且過的感覺。但對待工作,，我會很認真的去完成我該做和能做的事情,，有點好強吧?；叵脒@個學期的工作,，是個忙碌的過程，有很多很多的事情需要處理,。但結果,，我認為還是不錯的。希望能夠得到同學們的肯定,。

我想用這幾個詞來形容我們班的班干部,，負責，盡職,，盡力,，低調,。每個班干部都知道自己的職責在哪,，安排的工作都會很盡力的去完成，做好自己該做的事情就好了,。寢室長功不可沒,，通知事情到位，積極參加活動,，雖然不算班干部,，但你們履行了班干部的職責。這次晚會臺前和幕后都能看到班干部的聲影，如果沒有他們的付出,，這次晚會也不會這么成功了,。鄭欣悅的節(jié)目負責，前期工作幾乎都是她準備的,，找人,，排節(jié)目。

三,、值得表揚的人或事

和并不是班干部,，但他們的能力和表現值得我們學習。我們的副班長吳亮,，可以很放心的把事情交給他去辦,，租衣服，音樂調控,，他沒有說半個不字,。還有其他為這次晚會表演節(jié)目的同學，你們的付出得到觀眾的掌聲回報了,。希望下次,，我們能辦的更好。三個班合作,，需要磨合,，需要溝通，需要理解,，雖然有些不愉快,，但我們收獲了經驗和教訓。

雖然說是金子總會發(fā)光的,，但需要有個人去發(fā)現你啊!班干部要為同學做實事,，但并不是每件事情都能夠親力親為，我們的班干部少了一種主動性,，其實很多事情可以找同學幫忙的,，大家團結一起，可能會事半功倍,。讓我們五班更加團結吧!

如果下學期,，我還是五班的班長，我會更加努力做好這份工作,。

由于自身經驗不足,，在很多問題上我都考慮得不夠全面，導致了工作的繁復,，這一點我會努力改正的,，也希望大家多多見諒,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇六

我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日,，也恰逢這個項目正式啟動第一日,。雖然很遺憾沒有能夠參與這個項目的準備工作，但從項目正式啟動的首日開始,，能和公司其他同事一起共事至今,，看著這個項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。

作為公司初出茅廬的一名新員工,，能與這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸,。在工作初始階段,，有時出現的缺點、不完善的地方,，在公司領導同仁的指導協助下,，有很好的改善，效果顯著,。個人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升,。將近三個月的工作經歷，我清楚地了解了公司員工與客戶打交道的實際工作情況,，為我轉崗后的工作,，打下了堅實的基礎。

兩個多月后,，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,，將我由xx部調至xx部。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將這個項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng),。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中;反之,，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力,，分散攻堅力量,，對公司這個項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期，我與其他相關部門的同事,，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗,，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,，在我職權內能解決的,，我都盡力用所知、所學的相關政策,、知識及應對技巧,，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出,。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴,，在報公司領導后,，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實,。

在實際工作中,，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限,，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,，我始終堅信,，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補不足,，用自己盡心的工作,，為公司這個項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力,。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現自我,、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現,，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,，期盼回復,。對我個人來說，如果能被批準,，必然是件好事,，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,，如果不能被批準,，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會,。但不管能否轉正,，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩!

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇七

2個月試用期滿,，我暫將自己的收獲總結如下：

1、逐漸熟悉了行政基礎工作流程與企業(yè)管理制度,。

在領導的悉心指導和同事們的細心關照下,，我開始處理行政基礎工作，如文件擬辦和流轉,、檔案管理,、收發(fā)文管理,、會務管理、oa系統(tǒng)管理和經營管理月報整理等,。同時,，認真學習企業(yè)的管理制度,，并嚴格遵守,。試用期內，我完成了領導交辦的全部任務,，且沒有嚴重的違反企業(yè)管理制度的行為,。

我還積極思考如果將工作做得更好。在日常工作中,，我主動向分子公司行資人員征詢意見,，根據他們對我工作的反饋來改進工作方法，變被動應付工作為主動開展工作,，以期為企業(yè)的發(fā)展提供高效優(yōu)質的行政服務,。

2、努力熟悉公司業(yè)務,，適當調整業(yè)余學習內容,。

在半年度工作檢查中，我深入到企業(yè)生產經營的第一線,，虛心向一線員工請教,，基本熟悉了公司的業(yè)務和經營管理狀況。檢查結束后,，我對照公司的發(fā)展需求和長遠規(guī)劃,，調整了自己的學習內容。現在我正在努力學習行政人資,、經濟學,、管理學和財務等方面的知識，不斷優(yōu)化知識結構,，適應企業(yè)經營發(fā)展需求,。

3、學習和認同企業(yè)文化,。

入職后,，每天的工作令我感到充實而滿足，和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境,。在這里,，我有向上發(fā)展的渴望和動力，

也深深的感受到,，這里務實高效的氛圍將促成企業(yè)和個人的共贏與發(fā)展,。我期待在這里為企業(yè)做出自己的貢獻,，并成就個人的成長。

不可否認,，我曾在工作中犯過一些小錯誤,，深感自己仍需努力學習。為大于細,，行政工作更是重在謹慎細致,，重在踏實勤奮。接下來,，我將立足基礎工作,，不斷發(fā)掘自身潛力，在工作中更加成熟干練,，更加謹言慎行,，更加耐心細致。同時,，也要鍛煉自己宏觀統(tǒng)籌等方面的能力,。

未來會有更多的任務要完成、更長的路要走,，我有信心穩(wěn)健地走下去,，逐步成長為合格的行政管理人員。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇八

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。

在崗試用期間,，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,，我現在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務,，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第二份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲,?；厥走^去的三個月，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環(huán)“承擔,、探索,、超越”的精神，團結協作,、開拓創(chuàng)新,，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，

在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理,、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,，期初的一段時間里常常出現問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現工作中的不足,，并且認真更正,。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到“主動”工作。經過x月中旬去培訓,，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力,，工作會越做越好,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇九

從最初入住集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗,、來到支行的懵懂無知,，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作,。一路走來,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農商行員工的標準要求自己,。立足本職工作,，認真學習業(yè)務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中,。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，幾年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,，在近一段時間里,，我在師傅的教導下，柜臺經理的帶領下,，在支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下,，在實踐中學習，不斷提高工作能力,，一步步提高自己,，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位?，F將這一年的學習和工作情況總結如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,，能遵紀守法， 忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習,，積累經驗，要求很高,，堅決不做違反員工守則要求的事,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,，在此,，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識,，積累經驗,，經過自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶,，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能,、綜合分析能力,、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高,。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務,。在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，銀行屬于服務行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”,，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”,，耐心細致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重,。我始終以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標,，搞好服務,，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經驗不足,，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作，正確,，認真的去對待每一項工作任務,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務,。經過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在,，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等,。此外,，對于一些日常工作中遇見次數很少的業(yè)務，我還掌握得不夠,，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足,。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習,，向同事學習，學習新業(yè)務,，掌握新理論,，適應新要求，取長補短,，共同進步,，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才,。

我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工,，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生,。如今時間已經過去兩個多月,，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步,，現將我該期間的工作情況作如下總結：

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解,，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印,、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

辦公用品的領用登記,。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信件準時準確的送到,，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料,，以及向財務報銷各類費用,。

負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài),，提供考勤報表,。依據人力資源經理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。行政前臺的工作和很繁瑣,，分析性思維很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己,，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻,。當然初入職場,，難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

之后我內部移轉到測試部門,，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也很大,，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程,。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,，大體可以概括為：準確,、簡潔、完整,、規(guī)范,。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境,，測試機器的運行條件,，盡量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。最后總結測試報告及評估模式要點：標題,、版本號,、測試人員、統(tǒng)計數據,、概率性,、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,，甚至是一些小問題,，這時候更應該發(fā)揮溝通能力，善于表達觀點,，表明軟件缺陷為何必須修復,，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡可能的在內部解決,，這對節(jié)約成本,、提高產品知名度都大有裨益。

在這測試過程中,，盡量做到80-20原則,，在分析、設計,、實現階段的復審和測試工作能夠發(fā)現和避免80的bug,，而系統(tǒng)測試又能找出其余中的80，最后的x的可能只有在用戶的大范圍,、長時間使用后才會暴露出來,。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現錯誤，無法保證能夠發(fā)現所有的錯誤,。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷,。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧,，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會,，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,，謝謝!

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助 下，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓,，又使我了 解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度。

一,、 以情服務,、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待， 保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時， 我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是 公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ,，不擺架子，耐心 地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、 遵守制度、敢抓敢管

施工期間,，我按制度,、按程序 對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可 疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施” 等之類的現象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安 全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

三,、 任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責,， 生活中我也常常關心同事,， 經常于他們談心、 交流,， 他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。 工作中我也有很多不足處,， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 人,，能 在 這個大舞臺上展示自己,，能為 的輝煌奉獻自己的一份 力量。

我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工,，在行政部從事前臺兩個月以來,，我慢慢地適應著公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的壞境中學習和發(fā)展,，多虧了部門經理和同事們的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司各個部門的職能所在，各方面也取得了一定的進步,，現將我該期間的工作情況如下總結：

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加了公司對新員工的培訓,，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,，通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解,，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內容：

1、來電的接聽,、轉接電話

2,、收發(fā)傳真、信件和報刊

3,、接待來訪客人,，并通報相關部門

4、維持前臺工作區(qū)域,、會客廳,、茶水間和會議室的整潔有序

5、完成上級交代的事務以及配合及協助人事部門做好招聘工作,。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要,，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足,，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事領導請教,，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻,。在此,，我要特地感謝行政部門的領導和同事對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。今后的日子里我要努力提高服務質量,，做事麻利有效率，不出差錯,。服務態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經驗，給客人留下良好印象,。盡量讓每一個客戶滿意,，加強禮儀知識學習，加強與公司各部門的溝通,，努力打造良好的前臺環(huán)境,。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧,，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來,，謝謝!

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十一

20__年即將曩昔，我來公司已有六個多月,，這是我從學校卒業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，異常感謝公司提供給我一個發(fā)展的平臺,，讓我在工作中繼續(xù)的學習,，繼續(xù)的提高，慢慢的晉升自身的素質和能力,?；叵腙傥舻牧鶄€多月，公司陪伴我走過人生很緊張的一個階段,，使我懂得了許多,。在此我向公司的領導和師傅__以及同事表示最衷心的感謝，有你們的幫忙能力使我在工作中輕車熟路,，也因有你們的贊助,，能力令我在公司的成長上一個臺階。

我顛末一個月的現場鉚焊查驗的實習之后,，走上原資料查驗的崗位,，我主要職責是負責收支庫資料的查驗工作：包括對入庫、出庫資料的錯檢,、漏檢負責;做好資料標記切實其實認,，對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的精確性負責;對查驗的首檢質量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的資料，負責按規(guī)定劃出取樣部位,，填寫委托單,，連同試樣分送理化、金相試驗室,，并實時取回試驗申報,。在原資料工序查驗完畢后，實時做出查驗結論,，并在工藝流轉卡上簽章;當驗收歷程中呈現質量問題時,，應實時反饋，并實時填寫分歧格品申報，交技巧部門處置懲罰;對質量問題的膠葛,、預防步伐進行跟蹤驗證,，對沒做好隔離工作而使分歧格品混入下道工序負責。平時維護好檢測對象,，確保正確使用,。我深知，不管在什么崗位,，我都要盡力做好本身份內的事,。在這六個多月里，我主要從兩個方面來實踐本身的理念,，力圖做到更好,、更到位。下面就我六個多月的工作環(huán)境向領導作簡要的陳訴請示,。

一,、盡力學習，全面晉升自身素質

作為一名剛走上工作崗位的新員工,，知識和經驗的欠缺,，是我致命的缺點，而且查驗員工作也是一個特殊的崗位,，它要求永無盡頭的更新知識和進步技能,。為達到這要求我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標,，積極的共同車間生產工作,。六個月以來，面對非專業(yè)的化工設備查驗工作,，工作起來有很大艱苦,，有許多多少塔器、換熱器以及所用的不合資料我都不知道,，然則我積極應對艱苦的挑戰(zhàn),，應用休息光陰學習新容規(guī)、gb150,、gb151等壓力容器律例標準;同時,，應用我所學的資料專業(yè)知識結合海內資料標準和asme標準以及實際生產環(huán)境，再加上__和其他同事的指導,，順利熟悉了各種原資料查驗知識,。由于我們有色廠所用資料的種類繁多，要求各不雷同,，而且有許多較珍貴的資料,，例如800h,、b-3、c-276等鎳基合金,，對我們查驗工作有了較高的要求,，更必要我盡力學習。

二,、盡力工作,，順利完成各項任務

在原資料查驗崗位上的前兩個月，我?guī)兔__查驗復合板,、鈦材,、有色資料，同時接手焊材工作,。___經驗富厚,，在幫忙她工作期間，她不厭其煩的給我解說一些查驗資料的注意點,，使我順利通過公司的實習期。在后三個月我開始接手有色資料查驗,。由于我們今年下半年生產任務繁重,，加上采購資料艱苦，資料來了之后,，有時交檢單未到,，我就到庫房將資料查驗完畢，既包管資料質量又不影響車間生產,。查驗完畢之后立即填寫查驗記錄和資料臺賬,。必要復驗的資料提前開理化委托單，下復驗料進行復驗,，實時收集復驗申報,。分歧格的原資料實時填寫分歧格品申報，迅速辦理問題不影響生產,。我發(fā)明,，常常呈現問題的資料有以下幾種，復合板起爆點,、不平度超標及剪切分歧格問題;n6的管材常呈現起皮,、微裂紋等缺陷;鈦管常呈現新舊標準采購問題、0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技巧要求采購等問題,。

下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的陳訴請示,。

1.20__年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設備用ф20times;0.9times;6000mm的ta2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國delta公司查驗員查驗,，由于采購前期籌備工作不夠以及溝通不到位,，致使delta公司查驗員顛覆查驗結論,，讓重新到我們公司查驗。

2.20__年8月7日,，查驗了33塊復合板,，發(fā)明每張復合板起爆點地位有一凹坑，且凹坑深度超出查驗標準,，還發(fā)明現場實物標識為gr1,、gr2/q345r，而入庫單上位ta1,、ta2/q345r,，查觀料表后發(fā)明均為ta3/q345r，后經了解,，因白圖報料時為ta3,，藍圖為為ta2，按藍圖買的資料,。對付起爆點超標急速填寫了ncr,，后由技巧科負責處置懲罰。

3.20__年8月30日,，我和__一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現場查驗杜邦換熱器設備用中25.4 1.6 5010mm gr2換熱管,，共查驗20支鈦管，除了水跡未處置懲罰清潔之外,，換熱管質量不錯,，且治理到位，質量可控,。

回首進入公司的這六個多月,，發(fā)明我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,，取得了一些造詣,，但仍有很多必要繼續(xù)改進和完善，還需我盡力并力爭做得更好的地方,。這主要表現在以下幾個方面：

第一,，在工作中由于經驗不夠，壓力容器專業(yè)知識較少,，觀待一些問題的辦理措施過于純真,，工作措施過于簡單，看待問題有時對照單方面,，以點蓋面,，在一些問題的處置懲罰上顯得還不敷岑寂。

第二,，要進一步增強壓力容器用原資料查驗工作的計劃性,、系統(tǒng)性,、科學性，進步綜合闡發(fā),、辦理問題的才能,。

第三，在完成領導交辦的任務的根基上,，施展自身專業(yè)優(yōu)勢,，繼承增強專業(yè)知識和新標準的學習，進一步進步各項壓力容器原資料查驗技能,。

總之,，心態(tài)抉擇狀態(tài)，狀態(tài)抉擇成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對本身要有信心!做最好的本身!以上便是我對六個多月公司工作的總結,，請領導批評指正，希望我能迅速發(fā)展,，來歲能給公司作出更大的供獻!

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十二

20__年_月_日,，我通過面試，來到武漢益世藥業(yè)有限責任公司工作,，不知不覺已經工作一個多月了，試用期為一個月,，在這一個多月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現將我的一個月多來的工作情況總結如下,。

一、思想方面

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉公司辦公室行政及人事方面事務工作，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴格遵守公司管理制度。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好行政人事工作

認真、熱情為各類業(yè)務人員辦理法人委托書的打印,、蓋章及定期歸檔;負責辦公室復印機的管理,、對復印人指導和復印收費監(jiān)管，定期將復印收費上交財務;負責公司辦公資產的統(tǒng)計,、行政辦公物資的訂購,、費用報銷、發(fā)放領用登記,、月底盤點及建立臺帳等;辦公純凈水的訂購,、簽收確認及管理工作;負責公司員工的招聘、錄用,、合同簽訂,、建檔、離職,、考勤,、調動等勞動人事基礎管理工作，每月及時編制月度人事異動統(tǒng)計表,、更新員工花名冊;組織員工進行培訓,，如：崗前人事管理制度、績效考核制度等培訓;_網頁瀏覽及跟蹤,，協助行政人事部經理做好企業(yè)文化建設,，組織各項活動，豐富員工生活;開年后,，招聘工作比較緊急,，特別是倉儲部發(fā)貨員缺口較大，通過___多方面渠道招聘,，爭取盡快把缺口人員補齊,。

2. 積極主動地做好文案管理

按公司規(guī)定的《人事管理制度》，負責每月員工指紋打卡原始記錄的核查及考勤補充附件的匯總,，每月5號以前完成各部門上月考勤表的編制;10號以前完成薪資核算各附件報表(車隊運輸明細表,、宿舍扣款表、各部門績效工資核算表)的打印;定期將檔案進行分類存檔,，認真做好錄入和編排打印,，并根據工作需要，制作表格文檔,。

一個多月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

一個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

3. 人事績效方面有待加強學習和精通,。

首先，加強學習,，提高思想素質,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對一個多月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十三

時光荏苒,，三個月的試用期很快就要過去了,，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千時間如梭,，轉眼間將跨過三個月試用期之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作十余年，也寫了近很多份的總結,，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為大華集團子公司的xx公司的財務,，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了,。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。回顧即將過去的三個月,，在部門經理的正確領導下,，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署，在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結,。

試用期的工作可以分以下三個方面

一,、費用成本、客戶往來方面的管理

1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。

2. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據,。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點,，設置相應帳套,，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據,，滿足未來經營管理的需要,。

二、 會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。

(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力,。范文

三,、 財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,，對各項收入監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十四

我于20__年_月_日進入公司，任職soho售前技術支持工程師,。時光飛逝,，轉眼三個月就過去了，在這三個月中,，自己從對專業(yè)技術一無所知,，到慢慢的略懂一二，直到現在對技術這塊有初步的了解和掌握,，我要感謝同事和領導這三個月來認真負責的指導,。

初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,，而且我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這三個月下來,，在公司融洽的工作氛圍下，經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,，我很快的在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了整個工作的流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,。做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結,，可從中發(fā)現自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平,。

在這三個月的工作和生活中,，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務,。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,，加強分析和解決實際問題的能力。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己,，充實自己,，尋找自身差距，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己的工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,，多提建議,，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要,。

同時感謝公司對我的業(yè)務指導以及每一次技術培訓,。公司的培訓制度很完善,，也很全面，培訓的老師們也都很有實力,。

在公司的這段時間里,，我學到了很多，感悟了很多,?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,，和公司共同成長!

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十五

進入貴公司工作已經快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經驗,、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況,。結合自己工作崗位,，通過公司內部網、互聯網以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備,。期間，在部門領導的指導下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設項目建議書》、《__公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》,、《__公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

二、改變思想,，轉換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

三,、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向，耐心觀察,，并及時指導,，但不大包大攬，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們去做,，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作,，充分信心!

總結人：

20__年4月

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十六

三個月的實習轉眼就要過去了。于20__年進入招標有限公司,，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一,、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責，服從領導安排

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

到貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧,，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質,、良好的組織協調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

三,、虛心求教，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能

作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流,，標書審查,，編寫招標文件，發(fā)布公告,，跟蹤購標,，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書,，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時,，在限定的次數內未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標。同時由于我的經驗不足,，在網上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤,。

總之,，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正，我會用我的實際行動為有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十七

我叫___,，于20__年_月__日進入公司,，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作,。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范,、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F根據實際工作按照熟悉,、調整、完善,、運行四個階段做一下匯總：

一,、熟悉階段

首先，學習公司員工手冊,、企業(yè)文化,，其次，了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求,，再了解近階段保安隊的工作重點,，了解物業(yè)部保安工作流程和二裝現場的管理及相關要求。掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案,、手冊和掌握園區(qū)現有保安崗位的分布;

二,、調整階段

根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任,、保安隊長共同商榷解決方案,，、對保安隊現有的保安員進行了業(yè)務考評,，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配,，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三,、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況,，根據實施的結果隨時進行了相關的調整,，根據園區(qū)的現狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當的調整,，并根據調整方案,，跟進落實情況，以便及時發(fā)現不足及時改進,。

三,、完善階段

將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準,。其次,、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》,，并跟進各崗保安員的落實情況,，做到了問題隨時發(fā)現、隨時解決，確定園區(qū)各崗的崗責權限,、崗位分布,、巡更路線等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,，根據實施結果,，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,，達到“想業(yè)主之所想,、及業(yè)主之所急”的服務意識，在四個階段的運行過程中,，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定,、成保現場的管理,、業(yè)戶的不滿投訴跟進,、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改,、宅間路非機動車輛(含電瓶車,、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進入部門的這段時間,，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,，在部門領導及同事的幫助下,，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎,。從而讓我覺得“溝通”是老師,，“自閉”是深淵的道理。

隨著時間的不斷推進,，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解,。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化,，使我很快的進入到了工作角色中,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十八

時間過得很快,，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識,、工作性質,、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗,。下面,，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見,。

一,、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是"調蟲小技"，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率,。

由此可見,，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二,、取得的成績

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現金、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4,、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng),。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技",，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口,，占有重要的地位,。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識，現金,、有價證券,、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現自己的人生價值。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇十九

在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,，并從網絡上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務,。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

新員工試用期工作總結3

時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲,。xx年xx月xx日,，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的兩個月中,，在公司領導的親切關懷和指導下,，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位,，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現象,。

二,、主動學習、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境和工作內容,。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現場實地踩踏,、巡查;其次,，主動、虛心向主管,、同事請教,、學習，基本掌握了日常上班的工作內容,，工作流程,、工作方法。

三,、工作積極,、認真、負責，通過不斷學習,、虛心請教,，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務,。

1,、配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視,、檢查,，管理工作;

2、參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

3,、參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復工程招,、評標工作;

4、積極主動的完成領導交辦的其他任務,。

四,、與同事之間和諧相處、加強溝通,、團結協作,，以盡快更好的融入團隊。

五,、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調工作,，對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,，學習,，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程，做到眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,，在工作中不斷磨練意志,、增長才干。

總之,，在短短的兩個月時間里,，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距,。今后,，我將進一步嚴格要求自己、加強學習,，努力提高業(yè)務水平,、充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、細致的完成好每一項工作,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇二十

我叫___，是今年的應屆畢業(yè)生,。20__年_月_日,，我通過面試，來到______貿易有限公司工作,，不知不覺已有三個月了,。在這三個月的試用期里，我努力適應新環(huán)境,，虛心學習,，積極工作。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了美好的回憶,。

回顧這段時間的工作，售后部門對我來說是一個全新的工作領域,，作為晶弘冰箱的售后負責人,，自己清醒認識到其職責的重要程度,，用戶的每一件小事,，都是我們的大事，一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,，而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分,。通過這三個月的學習與工作，感到了自己的成長與進步?，F將工作情況總結如下：

1.工作的初始階段,，我在同事__的幫助下首先熟悉業(yè)務流程和了解并掌握售后服務系統(tǒng)的使用。

同時掌握晶弘冰箱的售后服務政策,，以便日后更好的工作,。業(yè)余時間，我還通過手頭資料和電視網絡等了解晶弘冰箱的各方面情況,，當了解到晶弘成立時間短,，是一個全新的品牌，我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力,。

每日查看系統(tǒng)里報修情況并通過自己的判斷派往下面的各個網點,，以及對所派任務進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內容。由于現實情況,，只通過系統(tǒng)里查看維修狀況是不足以反映浙江地區(qū)冰箱的真實維修情況,，我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統(tǒng)反映上來需要維修的客戶,。這樣，及時的維修,，最大程度的保證了顧客的利益,，也進一步提升晶弘在社會上的形象。

2.在經理和其他同事的幫助下,，經過一段時間的相處,，我感受到，這是一個充滿熱情,，關系融洽的集體,。

處于發(fā)展階段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工,，跟蹤只是我日常工作的一部分,，更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上，這是一件大事,。取得網點的信賴,，得到維修網點的肯定是牢固維系網點的決定因素。因為暫時倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員,，不能及時了解配件的所有情況,。所以經常前往蕭山配件庫(恒升倉庫)便是家常便飯的事情。

以為我需要了解這段時間配件發(fā)放的具體情況,，有時候幫助盤點冰箱配件,，看著一排排冰箱的貨架搭起來。我申請的配件一件件的盤點上架,，最后整理成為電腦里的數據,，我沉浸在喜悅中。申請什么樣的配件,，了解下面維修網點多數時候需要什么樣的配件,，這是一門學問。時間給了我經驗,，在合肥廠配件對接員的幫助下,，現在應對這塊事務是順暢的多了。維修費用審核及結算和維修鑒定審查是日常事務中另及部分比較重要的事項,，這兩項事務都講求手續(xù)齊全,，結算費用講求一個時間問題，審查更是至關重要,，哪件都不是兒戲,，責任重大，在陳經理和同事官清的幫助下,，我的質和效都有了很大提高,，現在操作起來是如魚得水了,。

3.邁向成熟階段。

工作三個月不能說有多順手,，但朝著這個方向邁進是我的目標,，順手的前提便是責任二字。工作不比學生階段,，對自己負責,，對自己工作負責才能做起來順手。三個月來,，以電話交流以及上門拜訪的形式向網點負責人了解情況,，簽立新網點并在同時對已簽網點做了一些調查，以便更直觀的呈現售后問題所在,。收集中發(fā)現費用問題是最為突出的,。在陳經理幫助下做了一份有關費用的調查問卷，向各網點征集并選出最有代表性的建議,，以報告形式加以呈現,，在讓同事們幫助下完成報告。這是我這三個月來最大的收獲和成就,。

時光流轉間,，我已到公司工作三個月，非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責,，與各網點溝通融洽,，并具有較強的責任心，能完成領導交付的工作,。當然,，也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;在以后的工作中，缺點加以注意和改正,，不足的`通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任,，給予我體現自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇二十一

我于20--年7月1日正式成為公司的一員，在公司領導,、輔導老師和同事們的支持和幫助下,，四個月以來，我堅持不斷加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質,、積累工作經驗、提高綜合業(yè)務素質,、嚴格遵守公司各種規(guī)章制度,。對自己的工作總結如下：

1、目前崗位的職責和工作內容：

在施工單位的配合下,，做好工程的前期工作,，為用戶處理故障，維護防災系統(tǒng)設備的正常運行,，為鐵路行車安全做出應有的貢獻,。

2、我的學習或工作完成情況總結：

1)進行安全教育培訓,，包括鐵路行車安全,、人身安全和設備安全等注意事項。

2)初期培訓,，學習了鐵路基本知識,、微機監(jiān)測基本知識和機柜的拆裝，進行了生產,、裝配,、焊接、倉庫管理實習,，在實驗室,，簡單學習了公司的部分產品，包括地下鐵,、無線調車,、06微機監(jiān)測,、csmis等，重點學習了無線調車項目;

3)之后,，我選擇了公司的防災安全監(jiān)控系統(tǒng)的學習,，干一行，愛一行,，選擇了這個項目,，就要想著如何盡快地認識這個項目，早日使自己融入這個大家庭,，適應自己的崗位;我認真學習了鐵路防災安全監(jiān)控系統(tǒng)的目的和作用,，認識到了防災系統(tǒng)的重要性和必要性，看到了其巨大的潛力和發(fā)展前景,。

4)干一行,，專一行;選擇了鐵路防災安全監(jiān)控系統(tǒng)，就要想著如何有效地提高自己的業(yè)務素質,，使自己能早日勝任自己的工作崗位;學習了鐵路防災安全監(jiān)控系統(tǒng)的總體設計原則和設計規(guī)范,，包括安全(實時監(jiān)控)、可靠(繼電器),、穩(wěn)定(工業(yè)級標準),、可擴展(預留接口)、可維護(模塊化)性等原則,，以及防雷,、熱備、實時,、電磁兼容等規(guī)范;學習了系統(tǒng)的總體架構和功能,，包括現場采集層、基站層監(jiān)控單元,、中心數據處理層和應用層,，在我的認識里面形成了一個防災系統(tǒng)的骨架。

5)重點學習了基站層監(jiān)控單元的功能和組成,，監(jiān)控單元采用模塊化結構,，能完成風速風向、降雨量監(jiān)測以及異物侵限監(jiān)控功能,，能夠實現自身監(jiān)測和報警功能，能夠將故障信息實時上傳至監(jiān)控數據處理設備,，便于集中管理,，為現場設備的維護提供最大的便利。學習其主要組成和它們的功能,，包括繼電器組合(主,、輔),、繼電器電源組合、側面端子,、阻容板,、監(jiān)控主機(a、b),、ups(a,、b)、切換器,、電源端子,、動態(tài)驅動器、防雷模塊,、空氣開關,、隔離開關、濾波器,、接口端子等,，對監(jiān)控單元的硬件架構和工作原理有了一個系統(tǒng)的認識。

6)學習了現場層異物監(jiān)測設備的組成,，包括異物監(jiān)測雙電網和軌旁控制器;在了解它們功能的同時,，學習雙電網的連接原理和實現方式，學習軌旁控制器的使用方法,、內部結構和連接方式;學習了現場層風雨監(jiān)測設備的組成,，包括維沙拉氣象傳感器、數據遠程傳輸單元;認識它們的功能,，學習它們的工作原理,、內部結構及連接方式，學習對氣象傳感器進行簡單的配置,，并且用軟件模擬其數據采集,，感覺受益匪淺。

7)學習簡單的軟件知識;徐老師利用現有條件搭建實驗環(huán)境,，指導我學習主機的電源及通信的連接,，學習如何遠程登錄主機，配置外網網口ip,，簡單學習配置通信主機程序,、監(jiān)控終端程序，讓我清楚直觀的學習中心數據處理層和應用層終端界面顯示;學習報警信息實現形式和具體內容,，感覺很受感觸,。

8)在徐老師處理故障的同時，學習了其處理的流程和注意事項;流程：得到故障報警信息、申請?zhí)齑包c,、(聯系在終端值班的同事將要配合工作),、分析故障可能的原因、準備故障處理所需要的工具和耗材,、取得天窗點通知,、登記、準備施工,、聯系同事觀察終端顯示,、處理故障、收工,、檢查,、消記。注意事項：嚴格遵守“三不動,，三不離,，四不放過，七嚴禁”,。

9)在徐老師的指導下,，自己完成一些簡單的排除故障和處理故障工作;學習了分析故障原因的思路和處理故障的技巧;對自己印象最深的是：分析問題要做到全面、到位,，做好充足的準備是至關重要的,，防止沒有想到的異常狀況發(fā)生，進而導致手足無措;不能眼高手

低,，不能異想天開,，要注意現場操作不是兒戲，并且時間有限,，要做到工作質量和效率并重,。

11)學習基站層到中心數據數據設備層的網絡連接，學習中心數據處理設備應用服務器程序,，包括災害服務,，應用服務、存儲服務,、終端服務,，了解數據庫以及終端的各種功能;學習防災軟件數據流程：基站接收的數據經災害服務(部署到應用服務器上)，上傳至應用服務(部署到應用服務器上),，然后通過終端顯示出來,。其中災害服務將監(jiān)控單元收集的數據，通過存儲服務存儲到數據庫中,，應用服務將終端顯示的內容,，經過終端服務存儲到數據庫中,，數據庫供存儲和讀取數據用;學習終端的顯示內容,、作用、意義,，以及調度終端,、工務終端、維護終端(一般和工務終端在同一處)的職能,。系統(tǒng)總體層次是現場數據采集層,、基站層、中心數據處理層,、應用層,，認識整體結構，對防災整體系統(tǒng)有著重要的作用,。

12)學習鐵路視頻監(jiān)控系統(tǒng)的功能和意義,，系統(tǒng)采用先進的視頻監(jiān)控技術和ip傳輸方式，而構建的網絡化,、數字化的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，實現圖像實時瀏覽、云臺控制,、錄像,、系統(tǒng)報警、地圖導航,、無線網絡傳輸,、系統(tǒng)維護、日志記錄,、預留接口等功能;其應用需求是：及時,、全面地掌握現場情況，對現場大型施工和應急救援需要直觀了解現場情況,，依據現場情況及時的指導下級部門工作,，需要標準統(tǒng)一的視頻系統(tǒng)，各業(yè)務部門建設的視頻監(jiān)控系統(tǒng)需要資源共享;這也體現了視頻監(jiān)控的重要性,。重點學習鐵路視頻監(jiān)控系統(tǒng)的整體架構和功能的實現,，學習設備連接的同時，了解其用到設備的應用和內部配置,，深化對系統(tǒng)的認識,。

3、對目前崗位地位和作用的認識：

防災系統(tǒng)的作用是提供給行車調度用戶災害報警信息與限速建議,，目的是保證高速鐵路的安全運行,，不受自然災害與人為災害的影響。作為工程技術人員，需要做的是,，配合鐵路相關部門完成防災系統(tǒng)的施工,、抽檢工作，完成前期的系統(tǒng)維護工作,，為鐵路行車安全做出應有貢獻,。

4、對公司企業(yè)文化的認識：

記得馮總這么對輝煌企業(yè)文化作出總結,，那就是“使命,，溫情，知性,，嚴謹,，奉獻，服務”,，同時提出了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，即推動兩大轉變、實現二次創(chuàng)業(yè),。聽完感覺確實很振奮人心,，在公司的這段時間內，我也感覺到了公司領導的務實,、進取的精神,，公司同事的親切、和睦,。我要以為客戶服務態(tài)度為使命,，和同事團結協作，牢記自己的使命,，努力,、踏實地工作，為輝煌的明天貢獻自己的力量!

5,、自我總結及個人發(fā)展計劃：

剛入公司,，我僅是一個剛畢業(yè)的學生，對公司工作一無所知,，到公司以后,，經過領導的特別重視，老師們的耐心培訓,，我意識到了公司與學校的區(qū)別,，員工和學生的區(qū)別，作為員工,，要始終堅守自己的崗位,，做好本職工作;在理論培訓期間,，我感覺自己受益匪淺，在豐富自己大學期間學習的專業(yè)課知識的同時,，在公司更側重于應用的培訓中,，使自己大開眼界;經過出差體驗，學到了更重要,、更直接的內容,，那就是實際動手去操作,，進行系統(tǒng)維護工作,，切實的為客戶服務，切實為公司利益的同時,，自己也很有成就感和自豪感,。總之,，到公司以來,，得到領導、老師們的特別重視,，給了我們以很大的鼓舞,，通過不斷的學習，自己的見識有所見長,，但是,，也深知自己還有更多的不足之處，需要繼續(xù)向老師,、老同事們請教和學習,，只要不斷的提高自己業(yè)務素質，才能更好地勝任自己的本職工作,。再次感謝公司的領導,、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧!

在今后的學習上,，要遵守公司的規(guī)章制度,，響應公司領導的決策，注意多向老師們請教工作技巧,，自己也要多看,、多學、多問,，鞏固自己的系統(tǒng)知識,，多動腦筋，開闊思路,，認真做好崗位工作,，爭取早日成為一名合格的技術人員,，進而爭作優(yōu)秀員工!

申請人：

日期：

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇二十二

我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫忙下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位,，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現象。

二,、主動學習,、盡快適應

迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作資料,。主動,、虛心向領導、同事請教,、學習,，基本掌握了相關的工作資料，工作流程,、工作方法,。

三、工作用心,、認真,、負責

通過不斷學習、請教,，總結積累,，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1,、在領導的安排下,，與上海設計部用心溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和征詢,，為方案的順利進行帶給了有效幫忙,。

2、憑工作經驗和進度,，結合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結合,，使計劃和進度有效、有序進行,。

3,、根據項目狀況，結合公司一級計劃,，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4,、盡所能和所掌握的關系,，配合并幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙,。

5,、在計劃要求時光內，提前完成立項備案,，為項目正常進行帶給了條件。

6,、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備,。

7,、與土地部門用心溝通，加強聯系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障,。

8,、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀,，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進行的工作,。

9、利用個人關系,，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,，熱情無怨言。與同事之間x相處,、加強溝通,、團結協作，以盡快更好的融入團隊,。

員工試用期工作總結報告 員工試用期工作總結及自我評價篇二十三

尊敬的領導：

您好!

進入公司工作已經快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作述職如下：

一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質,。

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況,。結合自己工作崗位,，通過公司內部網、互聯網以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備,。期間，在部門領導的指導下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《--公司管理咨詢建設項目建議書》、《--公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》,、《--公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

二、改變思想,，轉換角色,，嚴于律己。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風，融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。

三、體會與感悟,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做,，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作，充分信心!