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家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 12:32:31
家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)(十篇)
時間:2023-03-26 12:32:31     小編:zdfb

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇一

建章立制、成立機構(gòu):

組長:

副組長:

組員:

職責:

組長負責召開防震減災(zāi)專題會議,,制定“防震減災(zāi)工作應(yīng)急預(yù)案”,,并及時組織全體教師認真學習,領(lǐng)會其精神,,并要求滲透到各自的工作中,。

副組長負責學校防震減災(zāi)科普宣傳工作,并結(jié)合學校實際,,逐步強化防震減災(zāi)模擬演習與宣傳教育工作,。

(一)、每個班級開展一次“防震減災(zāi)”主題班會

學校德育處要求各班通過班會等活動,,在全體學生中宣傳普及應(yīng)急知識,,讓師生進一步了解災(zāi)害發(fā)生的原因、災(zāi)害發(fā)生前的防范方法,、災(zāi)害發(fā)生時的應(yīng)急措施,,從活動中體會到防震減災(zāi)的重要性。

(二),、開展一次全校性應(yīng)急疏散演練

1,、根據(jù)我校教學樓結(jié)構(gòu)和人群分布特點,制定相應(yīng)的防震應(yīng)急預(yù)案,,并組織師生認真學習,。

2、責任分工,,當堂任課教師為各班的主要具體疏散責任人,。

3、當聽到防震警報后,,各班主任,、當堂任課教師首先要保持冷靜并盡快做到:拔掉電源,組織學生有順序地跑到室外的空地上,,并且遠離電線,。

4、如果來不及,,要躲在狹窄的地方或堅固的桌子等下面,并盡可能地找到一些物品保護頭部,,震后立即發(fā)出呼救,。

5月12日,我校在領(lǐng)導安排下,,組織了防震減災(zāi)演習活動,,全校只用了3分鐘的時間到達指定安全地點,在本次活動中提高了學生主動參與的積極性,讓學生身臨其境地體驗了一把防震避險,,加強了這方面的安全自護自救能力,。

今后,我校將繼續(xù)認真組織開展校園防震減災(zāi)宣傳活動,,并把這項工作常態(tài)化,,結(jié)合學校的實際,進一步豐富活動內(nèi)容,,創(chuàng)新活動形式,,提高全校師生防震減災(zāi)意識和應(yīng)對突發(fā)事件、自救互救,、疏散救援的能力,,保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全,確保災(zāi)難來臨時把損失降到最低限度,。

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇二

時間一晃而過,,如白隙之間,,回顧自我在剛升為副主管的這一年來的工作,,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下,,在同事的幫忙和鼓勵下,,經(jīng)過自身的不懈努力,,在工作上取得了必須的成果,,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)就分管的培訓工作,,向上級領(lǐng)導匯報

培訓工作情景

20____年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,,共923人,,每屆培訓合格率達90%以上,基本到達了目標要求;內(nèi)部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,,員工消防知識3次,,消防實戰(zhàn)練習3次,參訓人員達245人次,。

二,、培訓工作分析

1、20____年的培訓工作比起____年相比有了較大的提高,,無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了必須的增長幅度,。

2、完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,,培訓工作開展起來較為困難的情形,。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通,,改變了原有的培訓模式,將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,,在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎(chǔ)上,,優(yōu)化了培訓的重要性,重點加強了培訓資料全面性,,提升了培訓工作的制度化管理,。

3、不斷改善培訓方式,,進取探索新的培訓模式:20____年的培訓工作,,我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作,,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,,在投入工作。

三,、培訓工作存在的問題與不足

1,、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,,學好與學孬一個樣”的消極局面,,導致培訓工作的被動性。

2,、雖改變了培訓制度可是培訓形式缺乏創(chuàng)新,,只是一味的采取“上頭講,下頭聽‘形式,,呆板,、枯燥,提不起員工的興趣,,導致員工注意力不集中,,影響了培訓的效果。

3,、培訓過于形式化:培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn),,短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。

4,、作為部門的培訓副主管,,個人的授課技巧不高、制作課件水平不足,、知識面也需要亟待提高,。

四、除了分管的培訓工作外,,還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,,還完成了20____年度部門職場約定,并進入到全公司前五名之列,。

五,、由于本身經(jīng)驗尚淺,對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點舍本逐末,。

在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,,使公司蒙受了不好的影響。

六,、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是”聾子的耳朵-擺設(shè)“,,我們的工作應(yīng)當做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,制度是有了可是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,,上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,,這對部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙,更不敢談規(guī)范,、更不能說正規(guī)

對來年的展望

1,、期望能有學習和培訓的機會,來加強自身的學習:不斷的增強自我處理突發(fā)事件的本事和學習,、管理本事,。在工作中學習,在學習中提高,,從而來提高自我,。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,,完善和實施部門制度,,真抓實干,樹立整個團隊的形象和凝聚力,,加強隊伍建設(shè)和領(lǐng)導班子的優(yōu)化工作,,堅決完成公司所交付的任務(wù)。

3,、加強隊伍思想建設(shè):由于隊員來自不一樣的地方不一樣的崗位,,各個的綜合素質(zhì)、興趣,、愛好均不相同,,更重要的是年青人可塑性大可是可變性也很大,所以我們在團隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始,,常抓不懈,。

4、改變安全管理部的培訓計劃,,按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,,對保安一線崗位做好培訓工作,。做到實際工作培訓,分階段,、分資料進行考評,,以期望經(jīng)過培訓提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平,、業(yè)務(wù)技能,,讓公司滿意、讓顧客滿意,、讓部門領(lǐng)導滿意,。

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇三

加強領(lǐng)導,完善機制

學期初校領(lǐng)導根據(jù)藝術(shù)學科的工作布署,,制定了藝術(shù)學科教學工作計劃,。我校藝術(shù)教師認真參與學校的課堂教育、業(yè)務(wù)學習,,積極配合音樂教師開展學校的藝術(shù)教育工作,。并以此為契機加強學校藝術(shù)課程的管理,把藝術(shù)課程教學納入學校的規(guī)劃之中,,并在教學過程中認真貫徹落實,。學校領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽藝術(shù)教師的課,聽課評課,,指導藝術(shù)教師開展教學,,指導藝術(shù)教師開展教學活動。學校對藝術(shù)教師的工作進行全面檢查和總結(jié),,并把檢查結(jié)果及時反饋給教師,,提高了藝術(shù)教師的教學能力。為了使藝術(shù)教師的教學工作做到有的放矢,,我們每學期要組織藝術(shù)教師進行業(yè)務(wù)學習,,學習有關(guān)教學文件,提高全體老師對藝術(shù)教育工作的認識,。學校領(lǐng)導定期深入課堂聽藝術(shù)教師的課并進行指導與評課,,指導藝術(shù)教師開展教學研究活動,鼓勵藝術(shù)教師積極投身到教學改革,。

二,、以藝術(shù)課堂為主渠道,全面培養(yǎng)學生藝術(shù)素質(zhì)

藝術(shù)學科的教學目的是為進一步提高學生的藝術(shù)品質(zhì),,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,,促進學生的全面發(fā)展。為了提高學生的藝術(shù)鑒賞能力、鑒賞力,,我校開設(shè)了美術(shù)興趣小組,。這學期我校學生藝術(shù)水平有了很大的提高。通過藝術(shù)課的訓練,,學生的繪畫水平有了很大提高,。同時,我校學生的藝術(shù)品質(zhì)也有了很大的提高,。

三、開展藝術(shù)教育活動,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)造能力,,提高綜合素質(zhì)

藝術(shù)課教學是素質(zhì)教育的重要組成部分,對于藝術(shù)教學來說是一個新的領(lǐng)域,。這學期學校把藝術(shù)教育和素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來,,并且加強了藝術(shù)課的教學工作,使學生在學習中掌握了一些藝術(shù)知識,,也得到了很好的鍛煉,。

四、開展藝術(shù)教育教學活動,,提高學生藝術(shù)素養(yǎng)

為了豐富我校學生的校園藝術(shù)生活,,提高學生藝術(shù)水平,我校在開展藝術(shù)課教學工作方面,,做了大量的工作,。一是在學校教導處的指導下,對全校學生進行了藝術(shù)教育教學基本常識的普及,,提高他們對藝術(shù)課程和藝術(shù)教育重要性的認識,,增強了學生的藝術(shù)意識,激發(fā)了學生學習美術(shù)的興趣和愛好,,培養(yǎng)了他們健康的審美觀念,,養(yǎng)成良好的藝術(shù)行為習慣;二是加大了宣傳和營造學校藝術(shù)氛圍的力度,,利用校園廣播站,、櫥窗、黑板報等宣傳教育陣地,,加強對學生的藝術(shù)品質(zhì)的培養(yǎng),,使學生從小學習美術(shù)知識,豐富了藝術(shù)知識,,開拓了藝術(shù)視野,,增長了藝術(shù)見識,提高了藝術(shù)鑒賞和藝術(shù)修養(yǎng),,為創(chuàng)設(shè)良好的藝術(shù)教育環(huán)境,,形成健康和諧的校園文化氛圍做出了應(yīng)有的努力,。

總之,在上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,,在全體教師的努力下,,藝術(shù)教育工作穩(wěn)步開展并取得了一些成績。我校的藝術(shù)活動在上級領(lǐng)導的支持下,,藝術(shù)教育工作取得了一些成績,,但也存在著一些不足,如:藝術(shù)課還有待進一步的改革和創(chuàng)新,;學生的藝術(shù)品質(zhì)還需要進一步培養(yǎng),,提高藝術(shù)鑒賞能力、創(chuàng)造能力,、鑒賞水平等還需要加強,。我們將以這次藝術(shù)培訓為契機,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,開展藝術(shù)創(chuàng)造活動,,不斷完善自身教育教學藝術(shù),為促使藝術(shù)教育走上科學教育的軌道,。

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇四

各位領(lǐng)導:

今天我就自己在工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,,在我的工作中,得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導的大力支持,,在此深表感謝,!

也從公司各位領(lǐng)導身上學到了很多經(jīng)驗和做法,比如xx站長,、xx副站長,、xx經(jīng)理等,因為我覺得這些領(lǐng)導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗,,而且是比較成功的,,我們*有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒,“他山之石,,可以攻玉”,。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導作簡明扼要的闡述,,不周之處,,望各位領(lǐng)導見諒指正。

樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài),,嚴格要求,。

作為一名領(lǐng)導者,對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個人感情,。對下屬員工的嚴格要求,,在我看來,并不是對他們苛刻,,而是在真正的幫助他們,,逼迫他們進步,能適應(yīng)社會殘酷的競爭,,我在給機修班開會時說過:每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則,,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),市場飽和期,、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來,,混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,,那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,,崗位競爭會越來越激烈,,如果沒有過硬的工作作風和技術(shù),就會被市場所淘汰,。

而我們都是男人,,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責任感,要有能力養(yǎng)活妻子,,撫養(yǎng)孩子,,照顧父母,這些能力需要我們有較強的社會競爭力,,社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),,努力工作,不斷的學習,,不斷的進步,,跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇,,通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次,,我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,希望你們都能有獨擋一面的能力,,如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己,,自己范圍的事都做不好,怎么能進步,又會有哪一家企業(yè),、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊,。

在我的工作中,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,,照到哪里哪里亮,;消極的人象月亮,初一十五不一樣,。在團隊管理中,,我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,讓每個員工都有一把衡量自己的標尺,,都有一個努力的方向,。在這次的員工評級制度中,我極力主張過往不究,,不追究員工以往的得失,,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,,努力能幫助每一個員工進步,。紀律上我積極主張“xxx”,一個團隊必須要有鐵的紀律,,一切行動聽指揮,,步調(diào)一致才能獲得勝利。

凡是違反紀律的一定要受到紀律處分,,而且領(lǐng)導一定要考試,,大網(wǎng)站收集堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,,那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意,,那么領(lǐng)導在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導工作,,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,,我們先講法律在講人情,,這是領(lǐng)導的工作原則。領(lǐng)導在工作中,,對員工在工作的得失,、態(tài)度,該肯定的就肯定,,并給予適當?shù)谋頁P和獎勵,;該否定的就否定,,并給予適當?shù)呐u和教育,在整個團隊形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是領(lǐng)導的單向灌輸,,而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性,、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量,。

在工作中,,我盡量做到將每一個員工,每一個崗位的工作都細致化,,通過工作程序,、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作,,工作中有哪些要求,,讓員工每天的工作有目的性和針對性,做到條理清晰分明,。

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇五

20__年已經(jīng)過去,現(xiàn)將信息中心的工作情況簡要匯報如下:

關(guān)注學校動態(tài)積極發(fā)送稿件

一年來,,信息中心始終密切關(guān)注學校的教育教學信息,,將校園新聞及時發(fā)送到各級網(wǎng)站和紙質(zhì)媒體。先后有近二十篇稿件被大眾網(wǎng),、棗莊在線,、棗莊教育網(wǎng)、市中教育網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體選用,?!遏斈铣靠贰ⅰ稐椙f教育》,、《市中通訊》等主流報紙也多次刊發(fā)我校新聞,,引起社會各界人士的廣泛關(guān)注。

在校長的親自指導下,,學校文藝期刊《狀元嶺》雜志的編輯,、印刷工作進展順利,刊物的結(jié)構(gòu)更為合理,,欄目不斷更新,,能及時地反映學校生活,,并不斷推出新人新作,發(fā)現(xiàn),、并培養(yǎng)了一大批文學藝術(shù)愛好者,,較好地推動了校園文化建設(shè)。雜志還注意用攝影,、書法,、繪畫等形式展現(xiàn)學校風貌和文化特色,取得圖文并茂的效果,。目前,,《狀元嶺》雜志的整體采編水平走在了我區(qū)教育系統(tǒng)的前列,受到上級教育主管部門和各級領(lǐng)導的好評與支持,。

信息中心在做好本職工作的同時,,重視文學創(chuàng)作活動。積極鼓勵教師參與創(chuàng)作和投稿,,取得了一定的成績,。一年來,共有十余人次在,、市級文學大賽中獲得等級獎,,并被知名媒體予以報道。值得一提的是,,《市中通訊》編輯部對我校的文學創(chuàng)作水平給予了充分的肯定,,多次刊發(fā)中學教師作品。校長建議在作品后注明作者單位的建議,,被報紙采納以來,,《市中通訊》幾乎在每期都會出現(xiàn)中學這個名字,這也是我們引以為豪的,。

信息中心還負責學校文學社的組織工作,,現(xiàn)已發(fā)展社員六十余名,成為氣氛活躍的文學團體,。在去年年底,,我們組織了楹聯(lián)知識講座、詩詞知識講座等活動,,激發(fā)了學生熱愛傳統(tǒng)文化,、投身文學創(chuàng)作的熱情和信心。目前,,文學社成員的作品不但在《狀元嶺》雜志上一展風采,,而且在上級報刊上時有發(fā)表,取得了一定的成績,。

一年的工作已經(jīng)結(jié)束,,成績屬于過去。在新的一年里,我們將取長補短,做好本職工作,,及時報道學校生活的最新動態(tài),。并準備組織專業(yè)人士,編寫校本教材《詩詞聯(lián)賦常識》一書,以更好地推動我校的書香校園建設(shè),。

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇六

學校是一所集中學,、小學,、幼兒園一體的綜合辦學學校,。為配合學校的發(fā)展,,創(chuàng)辦全國名校,,我們總務(wù)處提出了“高水平,、高質(zhì)量”服務(wù)于教學一線的管理工作方針,。半年來,,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,全體后勤職工緊緊圍繞我??傮w發(fā)展構(gòu)想即”實現(xiàn)一個目標””打造四個品牌”,全面落實“學校二四年工作要點”精神,,認真領(lǐng)會“工作要點”的精神內(nèi)容。結(jié)合后勤人員少任務(wù)重的實際情況,各項工作本著以服務(wù)于教學為中心,以保質(zhì)保量完成好本職工作為重點,,團結(jié)一心,,奮發(fā)拼搏,,無私奉獻,。急教學一線之所急,,需教學一線之所需,與時俱進,,科學有序的完成了各項工作任務(wù)。

完善管理,,狠抓職工隊伍建設(shè)。

后勤工作對一個學校來說是一個非常重要的部門,他管理的好壞直接影響著全校其他部門工作的進展,。為了更好的發(fā)揮好后勤為“教學服務(wù)”這一宗旨,,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,,我們特別在管理上狠下功夫,,采取一系列管理措施,以保障全校各項工作的順利進行,。首先,,進一步完善各項管理制度,強化管理,。在原有建立的后勤各班組管理制度七章條,,個工種的崗位責任制,車隊管理制度共六章條,,食堂各項管理制度,、崗位責任制共計十九章條的基礎(chǔ)上作了進一步的修訂和補充,按照責,、權(quán),、利相統(tǒng)一的原則,建立業(yè)績考核制度,,針對后勤的不同工種建立不同的考核制度,。使各職工明確自己的崗位職責和工作目標,以便更好的完成自己的工作任務(wù),,也便于領(lǐng)導的直接管理,,提高工作效率。其次,,狠抓職工隊伍建設(shè),。在教職工中進行廣泛深入的宣傳教育,按照局關(guān)于開展“市場拓展年”活動的要求,,對職工進行學校發(fā)展形勢目標,、任務(wù)、責任教育,,進行大慶精神,、鐵人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,引導職工認清形勢,、明確職責,、落實任務(wù),達到切實轉(zhuǎn)變觀念,、穩(wěn)定隊伍,、提高工作質(zhì)量,。

在過去的半年里,后勤全體職工緊緊圍繞學校的總體發(fā)展構(gòu)想,,盡職盡責的完成自己的工作任務(wù),,鑒于后勤工作多而雜,我從以下幾方面向領(lǐng)導作以匯報,。

學校設(shè)備及設(shè)施維修方面的工作,。堅持“以人為本”的原則,發(fā)揮維修人員的主觀能動性,,提高工作效率,節(jié)約維修成本,,降低維修率,。為了能及時發(fā)現(xiàn)各種維修隱患,我們特設(shè)一名專職人員進行巡回檢查,,以使當天發(fā)現(xiàn)的問題當天進行處理,,調(diào)度人員堅守崗位,及時反饋維修信息,,上半年共下達派工單份,,其中水暖設(shè)施的派工單份,維修量達人次;木工維修的派工單份,,修繕門鎖,、柜門及椅子達人次;玻璃維修的派工單份,共更換玻璃塊,。電工的派工單份,,共更換燈炮個、燈管個,,開關(guān)處,。在維修人員少,任務(wù)重的情況下,,維修人員克服實際存在的困難,,利用業(yè)余時間保質(zhì)保量的、盡職盡責的完成各項維修任務(wù),。由于我校含初高中和小學幼兒園等部門,,所以電路維修的任務(wù)比較重,電工班的趙,、于,、張、徐等電工人員經(jīng)常是工作到六,、七點鐘才得以回家,。電工張,,還利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,,多次被評為校先進工和青年崗位能手稱號木工夏同志孩子小,,學校的所有的木工工作均由他一人完成,他克服自己孩子小的實際情況,,加班加點的完成全校的木工維修任務(wù),。玻璃工胡同志為了不影響學生及教師的正常工作,利用學生下課和放假休息的時間進行工作,,沒有節(jié)假日,,也無暇顧忌有病在家的孩子;水暖工高和崔兩名同志,工作更不怕苦不怕累,,由于我校學生多,,許多公共的設(shè)施經(jīng)常堵塞,而且非常嚴重,,經(jīng)常是得人用雙手去挖掘才能疏通,。在學校經(jīng)費縮減的情況下,維修組的全體職工,,本著“修舊利費,,節(jié)約開支,降低成本”的原則,,修復(fù)換下的舊水嘴個,,大便池個,為學校節(jié)約開支近余元,。園滿的完成了學校上半年所有的維修任務(wù),,尤其是高考、中考期間學校用電,,教學樓里的上下水管線,,及門窗的維修,使考試順利的進行,,沒有出現(xiàn)任何故障,。

校園綠化的工作。

由于我校占地面積大,,為了給全校的師生創(chuàng)造一個良好的工作和學習的環(huán)境,,綠化人員每逢開春季節(jié)就馬上進入了緊張的

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇七

基本情況

蒼溪縣文昌鎮(zhèn)白巖中心小學校位于蒼溪縣城以東,距縣城將近100公里,。是一所農(nóng)村寄宿制小學,,現(xiàn)有班級13個,學生三百余人,,附設(shè)幼兒園1個,,幼兒教師3人,,在園幼兒100余名。教職工26人,,其中專職體育教師2人;現(xiàn)有體育器材室1間,,體育器材配備基本達標,達標率60%左右,,現(xiàn)需配備達標的資金缺額為3萬元;全校體育教師都達到大專及以上學歷,,全部符合國家規(guī)定學歷。成立以體育教師為主的體育課外活動小組,,其中包括籃球,、足球、乒乓球,、毽球,、跳繩等。

二,、主要舉措和成效

(一)貫徹落實相關(guān)文件精神

深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,堅持以教育部頒布的《學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》,、《中小學校體育工作評估辦法》,、《學校體育工作年度報告辦法》等三個規(guī)范性文件為目標,全面推進素質(zhì)教育,,繼續(xù)認真貫徹落實《學校體育工作條例》等法規(guī),。從“全面發(fā)展、健康第一”的思想出發(fā),,面向全體學生,,扎實地開展學校體育工作,堅持以籃球項目為重心,,普及足球項目為學校體育工作的管理模式,,充分發(fā)揮學生個性,強化學校體育工作內(nèi)部管理,,努力實施體育新課程標準理念下的體育課程改革探索與實踐,。

(二)加強師資隊伍建設(shè),努力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)群體,。

學校一直把優(yōu)化學校體育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓,,不斷充實教師隊伍,學?,F(xiàn)有專職體育教師2名,,為了保證體育教育質(zhì)量,學校選派體育教師鄧復(fù),、李萍到縣城參加培訓,,學校每年在體育教師培訓方面的

1 經(jīng)費支出達到近兩千元,。因此我校體育教師的專業(yè)水平有了顯著的提升。學?,F(xiàn)有體育器材基本達到配備標準,,擁有籃球架一副,乒乓球臺6張,,學校新購買的乒乓球拍,、籃球、足球,、跳繩等器材共計200余件,,使用金額6000余元。

(三)加強課程管理,,確保教學質(zhì)量,。

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體育課程,,并按教學大綱的要求進行授課,,充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。學校

二年級每周每班為4節(jié)體育課,,三至六年級每周每班3節(jié),,學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間,,同時每天上午開展40分鐘的大課間操活動,,下午有40分鐘的課外活動,保證了陽光體育鍛煉的實施,。學校每年都要舉行學生冬季運動會和教師冬運會,。全校師生一起鍛煉,共同拼搏形成了良好的體育文化氛圍,。

(四)堅持規(guī)范操作,,落實健康監(jiān)測制度。

為順利完成學年度體育《標準》測試工作,,提高我校體育《標準》成績,,期初即特制定學校《體質(zhì)健康標準》測試計劃,,要求各達標班級認真開展《標準》訓練和測試工作,,在德育主任唐春梅的領(lǐng)導下,由體育老師牽頭,,多方努力,,齊抓共管,共同組織實施,,高要求,、高質(zhì)量地完成推行《學生體質(zhì)健康標準》活動,。經(jīng)過體育組統(tǒng)籌安排,班主任,、體育課任課老師的合作,,全校13個班級342名學生完成了體育健康測試工作。學校嚴格按照上級文件精神對我校體育工作開展自我評估,,對工作中取得的成績進行了梳理,,重點對存在的不足進行了總結(jié),這樣有利于我校今后體育工作的更好開展,。

(五)高度重視足球課程和足球訓練活動,。

學校重視足球活動的開展。按上級要求在課程中每周安排1節(jié)足球內(nèi)容的體育課,,要求體育教師精心備課和上課,,分學段普及足球運動。初步了解足球的發(fā)展歷史,,掌握足球基本技能和足球知識,,激發(fā)同學們熱愛足球運動的情感,形

2 成勇于拼搏,、敢于競爭,、團結(jié)合作的優(yōu)良品質(zhì),并把在足球活動中形成的精神遷移至更廣泛的學習生活中去,。進一步豐富大課間活動,成立以四年級為主的校隊由鄧復(fù)負責指導,,

五,、六年級校隊由李萍負責,并且為每個隊員建立了個人檔案,,切實保證了每周2次以上的訓練量,,在訓練的過程中,以校本教材為依托,,從而達到訓練內(nèi)容系統(tǒng)化的要求,。

三、問題和改進措施

(一)主要問題

1,、學校體育教育基礎(chǔ)設(shè)施有待進一步完善善,。根據(jù)學校現(xiàn)狀,,學校運動場,,運動器材配備還不夠充足。學生數(shù)在增多,,但體育教育經(jīng)費相對有限,,器材配備相對不足,,個別活動還不能大面積開展。

2,、由于各方面原因,,體育教師隊伍還不能達到定期定時培訓,教師的整體素質(zhì)還有待進一步提升,,從而更加適應(yīng)新課程改革的需要,。

3、部分農(nóng)村留守學生監(jiān)護人對體育教育認識不足,,在配合方面顯得不夠積極主動,,使體育教育活動開展面不夠大,有些被動,。

(二)改進措施

1,、積極利用布局調(diào)整時期規(guī)劃場地,爭取上級領(lǐng)導的重視和有力的支持,。

2,、鼓勵和支持教師參加新課程下的各種活動,爭取外出培訓機會,。

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇八

六年級下學期的教學工作結(jié)束了,。在這個學期中,我們順利地完成了六年級下冊的英語教學,。在這個過程中,,我首次擔任畢業(yè)班教師。在學期剛開始時,,我所面臨的問題,,不僅是像以往那樣,完成本冊的書的教學;學生這一學期要參加小學生畢業(yè)自查,,我必須在本冊書的教學結(jié)束后,,擬定一個小學英語的系統(tǒng)的復(fù)習計劃,根據(jù)計劃合理地安排自查前的復(fù)習工作,。此時,,學期結(jié)束了,教學工作如期完成了,,我將對本學期的教學工作作出總結(jié),,總結(jié)本學期教學的基本情況、所取得的成績及獲得的經(jīng)驗,、教訓,。

本學期教學工作的基本情況與取得的成績

在本學期教學工作開始之際,我仔細地分析了教材,確定本冊教材的教學,、編寫思路和教材的主要特點:教材的主要教學目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,,使學生樹立學習英語的自信心;培養(yǎng)學生的英語語感,為日后的英語學習打好語音,、語調(diào),、閱讀和書寫等方面的基礎(chǔ);具有以下一些特點:強調(diào)語言的運用,注重能力的培養(yǎng),,突出興趣的激發(fā),,重視雙向交流,融合學科內(nèi)容,,得視靈活擴展,,實現(xiàn)整體設(shè)計,提供多媒體的配套材料,,把知識學習與意識,、情感培養(yǎng)結(jié)合在一起,如培養(yǎng)學生的愛國情感,、環(huán)保意識等情感,。經(jīng)過這一系列分析后,結(jié)合本學期的畢業(yè)自查準備工作擬定了教學工作計劃,,并根據(jù)教學計劃逐步實施教學工作,。在本冊教材教學過程中,根據(jù)它的特點與學生的年齡特征,,學習風格與興趣愛好,,選擇了一些教學方法,如情景教學法,、游戲法,、歌曲法、表演法,、交際法等等,。另外,,在教學中,,我特別注重為學生創(chuàng)設(shè)單元學習的大情境,讓學生在語言情境中進行單詞,、句型乃至段落學習,,收到了良好的教學效果。

在完成新知識的教學后,,根據(jù)教學計劃安排,,組織學生進行系統(tǒng)地小學英語階段英語學科的復(fù)習。復(fù)習階段,按字詞句分類的橫向復(fù)習與按年級內(nèi)容的縱向復(fù)習并列進行,。同時要求同學根據(jù)自己的實際水平與學習差異為自己確定學習目標,,為學生提供盡可能多的學習方法、復(fù)習方法指導,,變被動學習為主動學習,。采取這一系列教學方法后,學生的學習積極性有一定提高,。

本學期教學工作的完成和取得的成績給了我很大的鼓舞,。我在本學期的工作中,得益甚大,,積累了更多的教學經(jīng)驗,。雖然遇到了很多前所未來的困難與問題,然而,,在科組與前輩教師的指導與幫助下,,積極思考解決,在困難與問題中不斷成長,。以下是我本學期積累下的一些重要經(jīng)驗:

1,、六年級學生處于一個身心發(fā)展的轉(zhuǎn)折階段,在心理上變化特別大,。這種情況對學生的學習狀態(tài)有一定的影響,。我很慶幸能運用在師范學校所學的知識,了解到對于教師與學生來講,,這個一個轉(zhuǎn)折期,、危險期,同時,,對老師來講,,是一個教育的關(guān)鍵期。因此,,要抓住這一時期學生的特點,,給予及時的教育和引導,引導他們認識到學習才是他們的首要任務(wù);繼續(xù)以學生的需要為出發(fā)點,,努力整合教學內(nèi)容,,活化課堂教學,結(jié)合學生的興趣,,挖掘教材中學生感興趣的部分,,真正地做到教學為學生服務(wù)。這樣,,一步一步引導學生渡過這一時期,。

2、經(jīng)過一學期的教學工作,我積累了更多的教學經(jīng)驗,。特別是在畢業(yè)考前,,關(guān)于“如何指學生進行系統(tǒng)化復(fù)習”,我總結(jié)了一些有效的經(jīng)驗和做法,。如,,在處理新知識(本冊教材)完成時間與復(fù)習時間長短的問題上,我得出這樣的結(jié)論:如果盲目地只求盡快把新課結(jié)束,,因為時間緊迫而拼命完成教學,,忽略了學生的接受水平與學習狀態(tài),那是行不通的,。新知識的教學要及時完成,,然而,我還是主張在呈現(xiàn)新知的第一階段必須“求精而不求快”,。對學生來講,,首次接觸的新知識能否給他們留下深刻的印象,對于他們能否熟練掌握是個至關(guān)重要的因素,。因此,,在本學期下半學期,我一開始也是非常迷惑,,到底選擇盡快完成新知傳授,,轉(zhuǎn)入復(fù)習階段,還是按部就班,,按學生可接受的水平逐步進行呢?結(jié)果,,我還是選擇后者。因為我認識到:由于即將參加畢業(yè)考試,,各科教師都會投入更多的精力于教學中,,在學生看來,這是一種無形的壓力,。老師與學生都處在緊張的狀態(tài)中,,學生更是要面臨語、數(shù),、英三科的功課,、作業(yè)、練習等等,。學習生活變得忙碌,,游戲活動時間的減少也會讓他們覺得煩躁,,情緒波動較大,。因此,適當?shù)胤怕_步,讓學生一步一步在自己能夠控制的范圍內(nèi)慢慢提高,。雖然我的新課結(jié)束時間比別的老師晚,,但是效果卻是令人滿意的。在這個過程中,,我在不斷地思考,,如何靈活地整合新舊知識,才更易于讓學生在復(fù)習中做到事半功倍,。無形中,,我處理教學內(nèi)容的能力也有所提高了。

在本學期的教學工作中,,體會到:六年級下冊教學任務(wù)雖是繁重,,但卻在其中收獲良多。

本學期工作過程中,,取得了一定的成績,,積累了不少工作經(jīng)驗,然而,,在其中,,仍然存在著一些不足。

在復(fù)習階段,,大部分學生在課堂上的學習狀態(tài)是積極的,,但是,我們往往會忽略班上那小部分后進生,。在我們進行緊張而繁重的復(fù)習工作時,,最容易忽略他們。不足的是,,沒有更多地關(guān)注到后進生的課堂學習情況,,也沒有盡最大的努力引導他們抓緊課堂的每一分鐘。于是,,為了讓他們?nèi)〉眠M步,,我們的做法卻是進行“課后輔導”,增加師生的負擔,。因此,,在往后的教學中,我要更積極地思考轉(zhuǎn)化后進生的方法,。如,,在復(fù)習階段,針對復(fù)習內(nèi)容,,運用競爭機制,,在后進生的小圈子內(nèi)進行內(nèi)部競爭,,激發(fā)他們上進的積極性。

在復(fù)習階段,,由于復(fù)習的內(nèi)容涉及到三,、四、五,、六年級的內(nèi)容,,內(nèi)容量多,在處理內(nèi)容方面還存在一些不足,。如,,五、六年級的內(nèi)容應(yīng)該為主,,三,、四年級的內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)學生的能力進行選擇(對大部分同學來講,三,、四年級的內(nèi)容較簡單,,可應(yīng)付)。五,、六年級的單詞,、句型都是重中之重,內(nèi)容較多,,不可能面面俱到,。但是,老師在這時候應(yīng)發(fā)揮應(yīng)有的作用,。為學生理順知識結(jié)構(gòu),,如,更有條理地進行句型分類,。另外,,不應(yīng)該為了應(yīng)付考試,就忽略了英語作為一種語言的交際性,,聽,、說、讀和寫盡可能兼顧,,這樣,,才能充份體現(xiàn)本套教材的教學目的。同時,,聽和說是學生在英語學習中最感興趣的部分,,因此,復(fù)習階段,,值得運用聽和說的活動繼續(xù)培養(yǎng)學生的學習興趣,,將復(fù)習課的枯燥乏味變?yōu)樯鷦踊顫姟?/p>

此外,,小學英語課本中提供的教學素材,很多都能體現(xiàn)到情感,、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)目標,如,,愛國情感,、環(huán)保意識等的培養(yǎng),對學生有重要的影響,。在知識學習的同時,,也不能忽略情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),。這方面的教育應(yīng)滲透在課堂教學中,。

以上是本學期教學中存在的不足與缺點,在日后的教學中,,繼續(xù)努力,,不斷地思考和實施改進的方法。

本學期工作圓滿結(jié)束,,總的來說,,在其中,我積累了不少經(jīng)驗,,也獲得了一定的成績,。但這遠遠不夠,教學是漫無邊際的,,在以后的教學工作中,,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,發(fā)揮優(yōu)勢,,改善不足,,虛心謹慎,繼續(xù)前行!

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇九

20__年已將結(jié)束,,回顧一學年來的健康教育工作,,我們始終把實施素質(zhì)教育,關(guān)心學生的健康成長,,作為我們工作的重點,,特別是對學生的健康成長作為重中之重。對于學校的健康教學,,我們表現(xiàn)在長抓不懈,,領(lǐng)導重視,教師認真貫徹等幾方面,,并取得了可喜的成績,。

領(lǐng)導重視

我們學校在抓健康教育時,,建立了健全的領(lǐng)導班子,定期召開有關(guān)工作會議,。每學期開學初,,專門召開健康教育領(lǐng)導小組和校領(lǐng)導會議,研究學校的健康教育工作,,明確分工并實行定期檢查,,保證計劃任務(wù)的落實,為搞好健康教育提供了有利保證,。

體育與健康課是學校的必修課之一,,教導處在學期初切實安排好體育與健康課的任課教師,落實好課時,,要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)的要求,,制定教學計劃,備好課,,上好課,,做到有作業(yè),有考核,。教導處還與其它課程一個樣,,業(yè)務(wù)檢查時對健康教育課的備課、進行檢查,,并記入教師個人檔案,。

衛(wèi)生設(shè)施,與學生的健康專有密切的關(guān)聯(lián),。學校的設(shè)備一切為學生著想,,從坐的桌凳到照明設(shè)施,從環(huán)境到飲食衛(wèi)生,,都有完整的規(guī)章制度,,責任到人,定期檢查評比,,各種設(shè)施,,人為損壞,照價賠償,,自然損壞及時維修,,保證課桌凳、日光燈,、黑板等常年完好,。

不斷提高學生健康衛(wèi)生意識不斷培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和豐富學生的健康衛(wèi)生知識,對學生的健康成長能起帶積極的促進作用,。每學期我們除開設(shè)好健康課之外,,還充分利用校會和班會課對學生進行衛(wèi)生習慣的常規(guī)教育,,對學生做好宣傳教育,并要求學生對照實行,。利用學校的閉路電視和有線廣播進行不定期的健康衛(wèi)生知識講座,。學校利用櫥窗班級利用黑板報定期開辟專欄,進行衛(wèi)生知識的宣傳,,使學生的衛(wèi)生健康知識,,得到了進一步提高,增強了健康意識,。

防重于治,,是我們一貫堅持的方針,,為了了解學生的健康狀況,,遵照上級指示,我們做好家長的宣傳工作,,每年上半年定期做好學生的體檢工作,,并做好匯總。對發(fā)現(xiàn)的問題,,及時向家長通報,,及時做好治療工作

學校食堂用餐,對學生的生命健康,,起著舉足輕重的關(guān)鍵作用,,我們不敢有絲毫的馬虎大意,學校由專人負責,,嚴格管理制度,,對上級衛(wèi)生防疫部門提出的問題,及時進行整改,,確保了師生的用膳安全,,從未發(fā)生過食物中毒事件。

綜上所述,,學校的健康教育和衛(wèi)生工作,,做了不少工作,也取得了一定成績,,并協(xié)助鎮(zhèn)順利通過省一級衛(wèi)生城鎮(zhèn)的驗收工作,。雖然取得了突出成績,但是我們一定會一如既往,,遵照上級指示,,再接再厲,把健康教育和衛(wèi)生工作做得更好,,為學生的健康成長作出更大努力,。

家長學校年終總結(jié) 學校年終總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼之間幾個月又過去了,,試用期結(jié)束了。我在沙崗子小學又擔任了一學期的保安工作,。在此期間,,在領(lǐng)導的正確指導下,在全體老師,、同學的支持下,,我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。

在平時的工作中我牢記自己的使命,,不敢有一絲懈怠,。我始終把學校的財產(chǎn)安全、學生的個人安全記在心上,。

每天早晨,,我都會一一打開教室的門、窗,,不僅檢查教室內(nèi)的物品是否有異樣,,而且也讓教室內(nèi)的空氣流通,使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識,。

然后我會堅守崗位,,站在大門口,關(guān)注著來上學的孩子,。我從家長手中接過他們,,開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲保安叔叔好,,我的臉上就笑開了花,。有時候,我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈,,我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們,。

當孩子們上課的時候,我除了接待偶爾來學校的家長,,也會拿起工具,,除除草,撿撿石塊,。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子,,就不由自主地動起手來。

每天放學的時候,,我都會積極配合班主任老師,,幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口,人來車往,,非常危險,。特別是接孩子的家長很多,又停了很多車輛,,道路顯得就更擁擠了,,因此,我格外小心,。過馬路的時候,,我一只眼睛看著孩子們,一只眼睛盯著來往的車輛,??赡芤驗槲业谋M職吧,每當有孩子過馬路的時候,,只要我一抬手,,行駛的車就會停下來讓行,大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的,。

等學生們都放學走了,,我會拿著鑰匙打開每個教室,,再檢查一次窗戶,,生怕哪個窗戶忘記插好,風大,,玻璃就會碎的,。期末學生放假后,我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了,,既安全又防風,。

每天夜里10點以前,,我都在學校周圍檢查,,觀察那些可疑的人。10點以后,,我睡一覺,,半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下,,學校內(nèi)沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象,。

有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解,不支持,。惡言粗語,,我都盡量克制自己,避免發(fā)生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,,因為我知道我也代表了學校的形象。

自從做了學校的保安,,我沒有請過一天假,,除了那次暈倒之外。我不僅是保安,,我也喜歡學校,,喜歡孩子們。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,,恪盡職守,,也歡迎領(lǐng)導、老師給我提出寶貴建議,,謝謝!

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