為實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，應堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，激發(fā)動能、夯實基礎(chǔ),、深化改革,、擴大開放,，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于最新高質(zhì)量發(fā)展個人心得模板8篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

高質(zhì)量發(fā)展個人心得1

推動高質(zhì)量發(fā)展,，是當前和今后一個時期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟政策,、實施宏觀調(diào)控的根本要求,。為實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，應堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,，激發(fā)動能,、夯實基礎(chǔ)、深化改革,、擴大開放,，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。

第一,，激發(fā)動能,。推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵一環(huán)是要激發(fā)發(fā)展動能,。

一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展驅(qū)動,。要深化大數(shù)據(jù)、新一代信息技術(shù),、人工智能等研發(fā)應用，大力發(fā)展高端制造,、生物醫(yī)藥,、新能源汽車、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群,，綜合運用新技術(shù),、新材料、新工藝,、新裝備和新商業(yè)模式,，加強對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展,。

二是全要素生產(chǎn)率提升驅(qū)動,。要以重建激勵機制,、鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入等為重點，促進技術(shù)前沿拓展,。

要以糾正資源錯配,、提高資源配置效率為重點，完善制度環(huán)境,，促進資源在不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)之間優(yōu)化配置,，避免因機制不暢等原因?qū)е碌馁Y源錯配。

三是三大需求協(xié)調(diào)驅(qū)動,。在投資方面,，要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提升投資效益,。在消費方面,，要鼓勵業(yè)態(tài)創(chuàng)新，優(yōu)化消費環(huán)境,。在進出口方面,，要不斷優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)，促進對外貿(mào)易平衡發(fā)展,。

第二,，夯實基礎(chǔ)。

一是要大力推進自主創(chuàng)新,。要瞄準國際先進水平,，健全新技術(shù)標準體系，加大對新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)的支持力度,，加快推進新技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,。要加強新技術(shù)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)保護，為各類市場主體營造公平開放透明的競爭環(huán)境,，建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵機制,。

二是大力發(fā)展先進制造業(yè)。制造業(yè)是實體經(jīng)濟的核心,，抓實體經(jīng)濟一定要抓好制造業(yè),。要推進信息化和工業(yè)化深度融合發(fā)展，加快數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化,、智能化技術(shù)在制造業(yè)領(lǐng)域的應用，發(fā)展高端制造,、智能制造,，在產(chǎn)業(yè)鏈上不斷由中低端邁向中高端。

第三，深化改革,。構(gòu)建推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的體制機制是一個系統(tǒng)工程,，要通盤考慮、著眼長遠,，突出重點,、抓住關(guān)鍵。經(jīng)濟體制改革必須以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點,，堅決破除各方面體制機制弊端,，有效激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

一是深化國有企業(yè)改革,，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

二是深化商事制度改革,，全面實施市場準入負面清單制度,，加快要素價格市場化改革，完善市場監(jiān)管體制,。

三是健全財政,、貨幣、產(chǎn)業(yè),、區(qū)域,、消費、投資等經(jīng)濟政策協(xié)調(diào)機制,，加快建立現(xiàn)代財政制度,，深化稅收制度改革，深化金融體制改革,。

第四,，擴大開放。擴大開放是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要動力,，也是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要,。

一是提高貿(mào)易競爭力。要以創(chuàng)新驅(qū)動和擴大開放為動力,，堅持鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢,，加快培育競爭新優(yōu)勢，保持加工貿(mào)易政策連續(xù)性和穩(wěn)定性,。

二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺,，重塑利用外資新優(yōu)勢,，不斷擴大利用外資規(guī)模，提高利用外資質(zhì)量，優(yōu)化利用外資環(huán)境,。

三是提高對外投資水平,。要創(chuàng)新對外投資方式，促進國際產(chǎn)能合作,，形成面向全球的貿(mào)易,、投融資、生產(chǎn),、服務網(wǎng)絡(luò),，加快培育國際經(jīng)濟合作和競爭新優(yōu)勢

高質(zhì)量發(fā)展個人心得2

隨著全面從嚴治黨不斷向基層延伸，制度的籠子越扎越緊,，干部監(jiān)督管理也越來越嚴,。同時，脫貧攻堅,、環(huán)境保護,、信訪維穩(wěn)等重點工作任務越來越重，在干部的思想意識中產(chǎn)生了“為官不易”的傾向,。如何充分調(diào)動干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,，這是需要認真研究和解決的現(xiàn)實問題。

一,、存在的主要問題

在現(xiàn)行的體制下,，盡管有一些關(guān)愛激勵的措施和辦法，但與干部的期望相比,，還存在著一些差距,。一是關(guān)愛激勵方式方法少。當前對干部的有效關(guān)愛激勵措施較少,，即使有大多也是蜻蜓點水,，干部感觸不深，效果不明顯,。二是嚴管與厚愛不平衡,。對干部要求多、管理嚴,、關(guān)心少,，對干部的保護還有欠缺，容易出現(xiàn)“一人受罰大家心寒”現(xiàn)象,。三是權(quán)責利不統(tǒng)一,。敢闖敢干的干部，在工作中出現(xiàn)問題的可能性大,，致使基層出現(xiàn)“重要崗位無人干,、清閑部門爭搶去”的現(xiàn)象。

二、幾點思考與探索

俗語說,，有奔頭才有干頭,，有盼頭才有勁頭。將“頂層設(shè)計,、真情關(guān)愛,、容錯糾錯”融為一體，形成責權(quán)利統(tǒng)一的制度鏈條,，對于激勵干部擔當作為具有重要現(xiàn)實意義,。

1、強化頂層設(shè)計,，構(gòu)建關(guān)愛激勵干部的長效機制,。把關(guān)愛激勵干部擺在重要日程，構(gòu)建起關(guān)愛激勵的長效機制,，是保障干部安心干事創(chuàng)業(yè)的前提,。一是抓制度建設(shè)，把關(guān)愛激勵干部工作規(guī)范化制度化,，推動干部“敢擔當”,；二是抓思想政治建設(shè)，讓黨員干部精神之鈣“足”起來,，讓“想擔當”的內(nèi)驅(qū)引擎“轉(zhuǎn)”起來,；三是抓素質(zhì)提升，用力解決干部“不能為”的問題,，努力打造一支懂行,、能干事的“多面手”，推動干部“能擔當”,。

2,、注重措施落地，拓寬關(guān)愛激勵干部的實踐路徑,。有了制度保障,，落實落地成為關(guān)鍵中的關(guān)鍵。一是真情關(guān)心關(guān)愛,，把組織上的關(guān)心關(guān)愛讓干部看得見,、摸得著、接得穩(wěn),，積極鼓勵干部帶薪休假,，落實下基層補助45元、定期健康體檢,、救助患重大疾病干部等保障措施,，關(guān)懷干部身心健康,，推動干部“樂擔當”；二是化解難點問題,，積極凝聚“真擔當”的磅礴力量，專題立會研究解決了14名干部因歷史原因未享受職務與職級并行待遇的問題,；三是用活能上能下,，既拓寬干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局，進一步堅定廣大干部“有為才有位”的念頭,，推動干部“搶擔當”,。

3、提高容錯效度,，營建關(guān)愛激勵干部的政治氛圍,。在改革攻堅爬坡過坎的關(guān)鍵時期，干部的工作任務重,、壓力大,，特別是基層干部直接面對諸多矛盾問題，難免會出現(xiàn)瑕疵差錯,。因此,，認準“要讓干部敢闖敢干，必須注重容錯糾錯”這個理,，鎖緊責權(quán)利相統(tǒng)一的制度鏈條,，積極保護“豁出去”大膽攻堅克難的干部十分亟需和必要。對那些出以公心,、出發(fā)點是為了發(fā)展而犯錯的干部,，不以一丑遮百美，讓干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣更“足”,、腰桿更“硬”,，用力消除部分干部“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的錯誤心理,，努力形成關(guān)愛激勵干部擔當作為的濃厚政治氛圍,，讓黨的關(guān)心激勵照亮干部的奮進之路。

高質(zhì)量發(fā)展個人心得3

新世紀初,，浙江遭遇發(fā)展瓶頸,。時任浙江省委書記的xxx在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以戰(zhàn)略家的眼光重新審視浙江的資源稟賦,，對癥下藥提出實施“八八戰(zhàn)略”,。“八八戰(zhàn)略”蘊含著共同富裕的鮮明價值取向，為浙江不斷構(gòu)筑共同富裕的基礎(chǔ)提供了戰(zhàn)略指引,。

6月10日,，《中共中央國務院關(guān)于支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的意見》發(fā)布,，為新時代浙江，續(xù)寫了“浙”篇“八八戰(zhàn)略”的“新樂章”,，奏響了“浙”段共同富裕的“主旋律”,，發(fā)出了“浙”聲共建共享共富的“最強音”!

緊跟共建“指揮棒”，唱響高質(zhì)量發(fā)展“尋夢曲”,。續(xù)寫“八八戰(zhàn)略”的“樂章”,，奏響科學發(fā)展的“旋律”，持續(xù)“做大蛋糕”,，從而讓百姓的“獲得之音”由“浙”傳遍全國,。一是要奏響“經(jīng)濟提質(zhì)”的“旋律”；圍繞三大科創(chuàng)高地,、數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”,、“415”先進制造業(yè)集群等“支點”，借勢數(shù)字化改革,，探索創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展機制,；圍繞國內(nèi)國際“雙循環(huán)”、“一帶一路”建設(shè),、長三角一體化發(fā)展等“主線”,，探索聯(lián)通發(fā)展的路徑機制；圍繞營商環(huán)境,、投資環(huán)境,、政商環(huán)境等“基面”，立足溫州市創(chuàng)建“兩個健康”先行區(qū),，探索全領(lǐng)域改革的制度機制,。二是要奏響“鄉(xiāng)村振興”的“旋律”；念好“興”字訣,，探索以工補農(nóng),、以城帶鄉(xiāng)的長效機制，讓農(nóng)業(yè)有“賺頭”,，讓農(nóng)民有“盼頭”,；念好突“美”字訣，探索以深化“千村示范,、萬村整治”工程帶動鄉(xiāng)村建設(shè)的工作機制,，實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的全覆蓋；念好“富”字訣,，探索以產(chǎn)權(quán)為核心的土地制度改革,，讓沉睡的“資源”變成“資產(chǎn)”。

緊跟共享“指揮棒”,，唱響高水平均衡“追夢曲”,。續(xù)寫“八八戰(zhàn)略”的“樂章”,，奏響平等均衡的“旋律”，合理“分好蛋糕”,，從而讓百姓的“安全之音”由“浙”傳遍全國,。一是要奏響“帶動后富”的“旋律”；完善收入增長和財富分配的調(diào)節(jié)機制,，釋放經(jīng)濟發(fā)展要素分配改革紅利,；完善大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的扶持機制，努力跨越“中等收入陷阱”,，不斷擴大中等收入群體，率先形成橄欖型社會結(jié)構(gòu),；完善解決相對貧困的長效機制,，加大產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社會共助的力度,，確保低收入群體收入增長跑贏經(jīng)濟增長和居民收入平均增長,。二是要奏響“保障民生”的“旋律”；圍繞想群眾之所想,、急群眾之所急,、解群眾之所難等方面，拓展為民辦實事的領(lǐng)域,，完善為民辦實事的長效機制,；圍繞學有所教、勞有所得,、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)、住有所居等方面,，完善人的全生命周期民生服務的供給機制,；圍繞城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度，完善多層次社會保障的有效機制,，織密民生“保障網(wǎng)”,，兜底“百姓福祉”。

緊跟共富“指揮棒”,，唱響高品質(zhì)生活“圓夢曲”,。續(xù)寫“八八戰(zhàn)略”的“樂章”，奏響美好生活的“旋律”,，保質(zhì)“做優(yōu)蛋糕”,，從而讓百姓的“幸福之音”由“浙”傳遍全國。一是要奏響“精神文明”的“旋律”,；創(chuàng)建高品質(zhì)精神文化服務“新體系”,，推進公共文化服務現(xiàn)代化試點,，實施百城萬村文化惠民工程；打造江南特色的文創(chuàng)“新高地”,，深化文化研究工程,，打造能代表浙江的文化符號和文化標識；構(gòu)建以文化力量推動社會全面進步“新格局”,，弘揚新時代浙江精神,，提升文化軟實力、塑造社會新風尚,。二是要奏響“生態(tài)和諧”的“旋律”,；建立和推行美麗鄉(xiāng)村、美麗城鎮(zhèn),、美麗城市建設(shè)標準,，構(gòu)建加快建成美麗中國先行示范區(qū)的長效機制；健全源頭預防,、過程控制,、損害賠償、責任追究的環(huán)保機制,；結(jié)合“碳達峰”和“碳中和”目標,，立足綠色獎補和生態(tài)補償，拓寬“綠水青山就是金山銀山”的轉(zhuǎn)化通道,，建立生態(tài)產(chǎn)品價值的實現(xiàn)機制,，在“浙”里繪就“富春山居圖”的大美河山。

高質(zhì)量發(fā)展個人心得4

在農(nóng)場要求深入開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動中,，我們積極參與此次活動,，在思想上得到了進一步解放，在觀念上得到了大的更新,，進一步弘揚改革創(chuàng)新精神,，在工作作風建設(shè)上得到了提高，推動高質(zhì)量發(fā)展的舉措和思路得到了進一步提升,。通過開展此次大討論活動,，使我們在如何開展項目精準對接，如何提高產(chǎn)業(yè)項目的高質(zhì)量發(fā)展,，如何拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道有了新的思路和理念,，在今后的工作中查擺問題，補足短板,，為推動產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展而努力,。通過此次活動和社會實踐，結(jié)合自己的工作,，體會不少,，感觸頗多,。

作為一名招商局的基層工作人員，查擺日常的工作中,，存在思想解放程度不夠,，工作方式方法不夠創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作力度不夠,。在今后的工作中,，我們要擼起袖子加油干，以農(nóng)場的多方優(yōu)勢為基礎(chǔ),，以推動農(nóng)場產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展為目標,，切實樹立創(chuàng)新思維，積極地與央企,、大中型企業(yè)保持聯(lián)絡(luò),，積極推介農(nóng)場，爭取引進更多的高質(zhì)量的項目企業(yè)在農(nóng)場落地建廠,。

作為一名基層工作人員，我要從基礎(chǔ)工作做起,，勇于創(chuàng)新,，有針對性的進行項目對接。主要做好以下幾方面工作：一是依托農(nóng)場的各方優(yōu)勢,，通過企業(yè)信息庫,、微信平臺和各省市招商代表等渠道，做好農(nóng)場綜合實力的宣傳推介工作,，開展精準招商,；二是“筑巢引鳳”，結(jié)合農(nóng)場現(xiàn)有園區(qū)發(fā)展情況,，做好進一步的產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè),，提高農(nóng)場招商引資的硬件環(huán)境，為即將前來投資建廠的企業(yè)提供優(yōu)越的營商環(huán)境,；三是依托平臺開展“走出去”招商,。利用好共青團組織、青年協(xié)會組織等傳統(tǒng)平臺資源基礎(chǔ),，借助中介力量,，整合項目資源和市場資源，開展聯(lián)合招商,、以商引商,、項目信息推廣。兼顧省內(nèi),、省外兩個方向開展“走出去”招商,。小微企業(yè)和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化以省內(nèi)為主,，省外主要以進企業(yè)、訪協(xié)會和商會為主,，計劃分別赴北京,、天津、河南,、廣東,、山東、浙江等省市開展“走出去”招商對接活動,。四是通過此次社會實踐活動,，借助招商推介平臺，采取線上線下推廣“北共青”系列農(nóng)產(chǎn)品,，結(jié)合農(nóng)場打造“北共青”品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,，配合做好農(nóng)場農(nóng)產(chǎn)品銷售的各項工作。

在今后的工作中,，要結(jié)合本部門實際,，解放思想，創(chuàng)新工作方法,，繼續(xù)發(fā)揚北大荒精神,，立足本職崗位，為推進農(nóng)場產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展而努力,。

高質(zhì)量發(fā)展個人心得5

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力,，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力，引導和規(guī)范著員工的行為規(guī)范,。2018年,，中通客車正式并入山東重工集團，集團不僅給公司帶來了資源支持,，同時還有優(yōu)秀的集團文化,。通過深入學習，自己感觸頗深,。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀,，是集團在經(jīng)營過程中所遵循的基本信念與行為準則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識,。它教導我們要內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。在以后的工作中,，自己也將進一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們怎么做客戶才會滿意”,，“客戶是不是真正的滿意了”,。

精益生產(chǎn)的責任是適時的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶,。對于精益辦來說,，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶。對于內(nèi)部客戶,，我們會充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過程中的痛點,、缺陷以及需求，按照精益生產(chǎn)原則,，優(yōu)化制造流程,、設(shè)備布局等最大限度降低成本，實現(xiàn)準時化,、柔性化生產(chǎn)需求,。

對于外部客戶，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量,。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部,、工藝部等部室深入貫徹落實工位質(zhì)量的落地舉措，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過程,，促進員工從“質(zhì)量是檢驗出來的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”思想變革,。

同時，集團優(yōu)秀文化要求我們,，做任何工作都要永葆激情，在爭創(chuàng)一流中擔當作為,。精益生產(chǎn)工作思想與集團優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙,，精益生產(chǎn)也在強調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性,，提質(zhì)增效,，促進公司目標的圓滿達成。在集團優(yōu)秀文化的.影響下,，精益辦對標企業(yè)優(yōu)秀,、行業(yè)先進,，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感,，以“一天當兩天半用”的效率,、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍,，力爭讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實,。

學習集團優(yōu)秀文化還要堅持黨建引領(lǐng)、文化聚力，始終堅持廉政工作準則,。“約法三章”,、“四個永葆”、“領(lǐng)導干部‘八不用’”無不體現(xiàn)了集團要求的以身作則,、真抓實干的要求,。根據(jù)對團隊文化的學習與要求，自己準備將團隊文化具體分解為“德,、能,、勤、績,、廉”,，全方位的進行自檢，并把這些優(yōu)秀文化落實在團隊日常管理的各個方面,，真正融入到精益辦的文化血脈中,，成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶,。同時,，強化自己務實工作的作風，整體布局公司精益生產(chǎn)推進工作,，執(zhí)行嚴肅到位,，加強下屬員工過程指導與點檢，以過程保證結(jié)果,。深入學習“干部‘八不用’”,，提升自己獨立思考、敢于突破常規(guī),、主動拓展視野的能力,，做到終生學習，持續(xù)提升,。

新時代呼喚新?lián)?，新時代需要新作為。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟,，集團優(yōu)秀文化的適時注入也為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動力,，自己身為其中一員，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量,。

高質(zhì)量發(fā)展個人心得6

4月29日,，寶業(yè)湖北建工集團學習大講堂開講，高林總經(jīng)理和十四位征文獲獎員工代表分享交流學習龐寶根董事長《怎么做實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的心得體會,。

大講堂上,，高總講話指出,，躬逢偉大的新時代，企業(yè)要積極承擔歷史賦予的使命,，緊跟建筑業(yè)發(fā)展趨勢,，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、明確發(fā)展目標,，苦練內(nèi)功,，全面提升企業(yè)核心競爭力；要強化精細過程管控,，加強團隊協(xié)作,，搶抓市場機遇，突破發(fā)展瓶頸,，努力做到“做一個項目,、樹一座口碑、交一幫朋友”,。高總強調(diào),，集團全體員工要切實履職盡責、恪盡職守,，公心在前,、私心在后，以企業(yè)主人翁意識做好事,、做成事,，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對近期社會上安全事故頻發(fā)的問題,，高總指出,，抓好安全管理等于抓效益，安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,，要戮力同心抓好安全生產(chǎn)管理工作,。高總強調(diào)，寶業(yè)大講堂為員工提供了一個相互學習,、相互交流,、相互促進的平臺,，希望通過舉辦主題多樣,、內(nèi)容豐富的分享交流活動，提升企業(yè)管理團隊的素質(zhì)和企業(yè)管理整體水平,。

大講堂上,，方菲、呂敏,、丁涌等十四位獲獎征文作者分享學習《怎么做實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會,，他們緊扣“正思想、振精神、走正道”主題,，結(jié)合個人工作,、學習和生活中的切身體會，從不同層面,、不同角度闡述對高質(zhì)量發(fā)展的理解與認識,。

集團黨委書記李漢明宣讀集團表彰學習《怎么做實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會優(yōu)秀征文的通報。據(jù)通報,，本次征文得到廣大員工積極響應,、大力支持，共收到各單位員工報送的征文104篇,，經(jīng)評審,，評出征文一等獎1名、二等獎2名,、三等獎3名,、紀念獎8名。

集團公司和直屬單位中層以上管理人員,、集團各直營項目部執(zhí)行經(jīng)理,、學習《怎么做實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會優(yōu)秀征文作者等，共130余人參加大講堂學習,。

高質(zhì)量發(fā)展個人心得7

當前,，x蘇區(qū)振興發(fā)展正站在一個新的歷史起點上。面對新形勢,，要立足新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動高質(zhì)量發(fā)展,；大力實施數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”，加快構(gòu)建具有x特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,；大力實施營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”,，加快形成最佳發(fā)展環(huán)境；大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，發(fā)展現(xiàn)代化,、生態(tài)化、特色化,、精品化農(nóng)業(yè),，建設(shè)富裕秀美鄉(xiāng)村；大力推進普惠性,、基礎(chǔ)性,、兜底性民生工程,，增強人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。

建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)。堅持質(zhì)量第一,，效益優(yōu)先,，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)換增長動力,。不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，不斷提高全要素生產(chǎn)率,，不斷提高創(chuàng)新驅(qū)動力,，實現(xiàn)x蘇區(qū)經(jīng)濟的高科技、高質(zhì)量,、高效率發(fā)展,，為全國革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展探索新路、積累經(jīng)驗,、提供示范,。

建設(shè)全國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新區(qū)。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，建設(shè)具有強大國際競爭力的稀土、鎢稀有金屬產(chǎn)業(yè)基地,。推動先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)深度融合,，推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)深度融合,，培育新增長點,，形成新動能。加強產(chǎn)業(yè)對接,，吸引承接一批先進制造業(yè)企業(yè),，培育若干先進制造業(yè)集群。深化科技體制改革,，建立產(chǎn)學研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,，使創(chuàng)新成為x蘇區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要力量。

建設(shè)中部地區(qū)崛起先行區(qū),。推動現(xiàn)代化制造業(yè)發(fā)展,，提高關(guān)鍵領(lǐng)域自主創(chuàng)新能力,，優(yōu)化營商環(huán)境,，積極承接新興產(chǎn)業(yè)布局和轉(zhuǎn)移,，擴大高水平開放，堅持綠色發(fā)展,，描繪好新時代x蘇區(qū)改革發(fā)展新畫卷,，在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先。

建設(shè)生態(tài)文明建設(shè)引領(lǐng)區(qū),。把生態(tài)環(huán)境保護放在優(yōu)先位置,，啟動“新時代的山江湖”工程。推進山水林田湖草沙生態(tài)修復的綜合治理,，強化我國南方地區(qū)重要的生態(tài)屏障功能,，積極探索生態(tài)文明建設(shè)新模式，開辟綠色崛起,、綠色惠民新路途,，保持生態(tài)質(zhì)量全國老區(qū)領(lǐng)先地位，為打造美麗中國“x樣板”作出更大的貢獻,。

建設(shè)“一帶一路”樞紐經(jīng)濟區(qū),。利用承東啟西、溝通南北,、通江達海的區(qū)位優(yōu)勢,，加快現(xiàn)代化立體交通體系建設(shè)，構(gòu)建對接“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶,、粵港澳大灣區(qū),、海西經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略大通道，高起點打造“一帶一路”開放合作“支撐帶”,，高質(zhì)量發(fā)展“增長點”,，交通樞紐“經(jīng)濟區(qū)”。

建設(shè)紅色基因傳承發(fā)展模范區(qū),。加大對革命遺址的保護和開發(fā)力度,，充分利用紅色資源稟賦高的優(yōu)勢，大力發(fā)展紅色培訓,、紅色旅游,，提高全國愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育基地建設(shè)水平，打造全國著名的紅色旅游目的地和紅色文化傳承發(fā)展基地,。

高質(zhì)量發(fā)展個人心得8

科技創(chuàng)新是國家強盛和民族興旺的動力源泉,，一個國家和民族的創(chuàng)新能力，決定著國家和民族的前途命運,。中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),，科技自立自強是促進發(fā)展大局的根本支撐，只要秉持科學精神,、把握科學規(guī)律,、大力推動自主創(chuàng)新,，就一定能夠把國家發(fā)展建立在更加安全、更為可靠的基礎(chǔ)之上,。貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神,，必須堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,。

新一輪科技革命帶來歷史性機遇

縱觀人類歷史,，科技改變了人類的生產(chǎn)方式和生活方式，并極大地促進了人類社會的進步,。在21世紀,，創(chuàng)新已經(jīng)變得無所不在，科技成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)應用的速度越來越快,。在全球發(fā)展的整體格局中,，誰能抓住創(chuàng)新的機遇，誰就能搶占發(fā)展的先機,。

在任何困難和風險面前都從來不放棄,、不退縮、不止步的自強精神,，是中華民族的偉大品格,。在當今時代背景下，創(chuàng)新精神是自強精神的最好體現(xiàn),。要自強,，必創(chuàng)新；

唯創(chuàng)新,，才自強,。在中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局交織激蕩的關(guān)鍵時期，我們唯有自強奮進,，矢志不移堅持自主創(chuàng)新,，凝神聚力提升國家創(chuàng)新能力，才能在危機中育先機,、于變局中開新局,，為中華民族的偉大復興提供堅強的科技支撐。

科學是推動歷史前進的磅礴力量,。人類歷史上的每次科技革命和產(chǎn)業(yè)革命,，都會引發(fā)世界科學中心和產(chǎn)業(yè)中心的轉(zhuǎn)移，并重塑世界格局,。歷史表明,，大國崛起無不以強大的科技創(chuàng)新能力為支撐。歷史思維幫助我們看清楚大勢，幫助我們預判并把握時代的機遇,。當今世界正在經(jīng)歷新一輪科技革命,、產(chǎn)業(yè)變革，全球科技創(chuàng)新空前活躍,，全球創(chuàng)新版圖正在重構(gòu)。世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國轉(zhuǎn)變發(fā)展方式出現(xiàn)了歷史性的交匯,，我們面臨著千載難逢的歷史機遇,，同時也面臨著史無前例的嚴峻挑戰(zhàn)。

深刻分析出現(xiàn)科技短板的深層次原因

當前,，我國科技事業(yè)發(fā)展還存在著一些突出問題,。對此，我們需要徹底分析更深層次的原因,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，只有找到問題的癥結(jié)，我們才有可能真正解決制約我國現(xiàn)代化建設(shè),、妨礙我國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的科技短板,。

關(guān)于“卡脖子”問題。“卡脖子”技術(shù)往往具有戰(zhàn)略性,、壟斷性,、復雜性的特征，一般在短時間內(nèi)既無法替代又難以突破,。“卡脖子”技術(shù)涉及復雜的知識結(jié)構(gòu)和最基礎(chǔ)的技術(shù)理論,，也涉及大量關(guān)鍵裝備。解決“卡脖子”問題往往需要長期高投入和高度協(xié)同的科研攻關(guān),，并依賴完善的技術(shù)應用環(huán)境和產(chǎn)業(yè)生態(tài),。

關(guān)于基礎(chǔ)研究問題?；A(chǔ)研究是為了獲得新的知識,，不以任何特定的應用或使用為目的，一些技術(shù)研發(fā)及技術(shù)應用的競爭實質(zhì)上是基礎(chǔ)學科實力的比拼,，一些關(guān)鍵核心技術(shù)的發(fā)展往往要依靠基礎(chǔ)研究的積累和突破,。必須解決對基礎(chǔ)研究重視不夠和投入不足的問題，既要增加基礎(chǔ)研究經(jīng)費,，又要給基礎(chǔ)研究更大的發(fā)展空間和寬松的管理政策,。

關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化問題?？萍汲晒D(zhuǎn)化是利用科技成果形成新技術(shù),、新工藝、新材料,、新產(chǎn)品的過程,。高效的科技成果轉(zhuǎn)化機制能夠極大提升現(xiàn)實生產(chǎn)力水平,，有力推動經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。目前,，我國很多科學研究停留在論文發(fā)表和專利申請階段,，科技創(chuàng)新止步于“最后一公里”，研究產(chǎn)出與產(chǎn)業(yè)實際需求還存在一定的差距,。

要真正解決科技短板問題,，還需要對科技工作、對科學研究和技術(shù)開發(fā)活動的客觀規(guī)律進行深入思考,，以期基于規(guī)律的認識,，實事求是地針對問題精準發(fā)力。

科學技術(shù)研究和相關(guān)活動具有如下特征：目標的不確定性,、領(lǐng)軍人才及關(guān)鍵人員的重要性,、項目規(guī)劃的科學性、項目執(zhí)行的剛性與柔性,、人的主觀能動性,、條件環(huán)境的依賴性、思想交流的開放性,、全球化背景下的競爭性等等,。這些特征值得我們深思，需在尊重科技規(guī)律的基礎(chǔ)上采取科學合理的方式和手段去管理科技工作,。

實際上,，在討論“卡脖子”問題時，我們還需要意識到科學技術(shù)正面臨著新一輪大爆發(fā),，需用全面的,、發(fā)展的、系統(tǒng)的觀念去看待科學技術(shù)的發(fā)展趨勢,，去科學統(tǒng)籌科技規(guī)劃的制定,。科技革命,、產(chǎn)業(yè)革命一方面為大國崛起提供了難得的機遇,，另一方面也提出了新的挑戰(zhàn)，只有在競爭中搶得先機,，才能夠提升國家的科技競爭力和國家綜合實力,。在嚴峻的全球科技競爭中，我們除了要運用好戰(zhàn)略思維,、辯證思維外,，還要用好底線思維。

起而行之，構(gòu)筑民族復興的強大科技支撐

要堅定不移地貫徹新發(fā)展理念,，起而行之,，用自強精神和創(chuàng)新精神，為大國崛起提供有力支撐,。

構(gòu)筑良好的學術(shù)生態(tài),。學術(shù)生態(tài)反映了學術(shù)品位，良好的學術(shù)生態(tài)是學術(shù)水平持續(xù)提升的重要保障,。要努力建立堅守誠信,、崇尚創(chuàng)新、鼓勵探索,、敢于擔當,、寬容失敗的學術(shù)生態(tài),，堅決排除非學術(shù)因素對學術(shù)的干擾,。一方面，學術(shù)誠信是良好學術(shù)生態(tài)的前提,，是每個人在學術(shù)活動中必須堅守的道德規(guī)范,。學術(shù)不端行為不僅損害科學界的公平、正義,，而且褻瀆了科研工作者,、科學家的形象。學術(shù)活動不容半點雜質(zhì),，對一切學術(shù)不端行為的唯一態(tài)度就是“零容忍”,。另一方面，科學合理的學術(shù)評價對于學術(shù)共同體的價值取向至關(guān)重要,。應創(chuàng)新人才評價機制,，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量,、貢獻為導向的科技人才評價體系,，形成并實施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價制度。學術(shù)評價倡導什么,、反對什么,，對于學者有著重要的引導作用，對形成良好的學術(shù)生態(tài)有著重要的影響,。為此,，要樹立正確的評價導向，堅決克服唯論文,、唯帽子,、唯職稱、唯學歷、唯獎項等傾向,。要辯證地看待數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,，數(shù)量的指標往往好操作、易執(zhí)行,，但并不真正代表質(zhì)量,。在科技領(lǐng)域，量變不一定必然導致質(zhì)變,。

發(fā)揮大學基礎(chǔ)研究主力軍的作用,。大學具有關(guān)注長遠、人才聚集,、學科齊全的獨特優(yōu)勢,，在推動基礎(chǔ)研究方面有著不可替代的作用。大學是人才聚集的地方,，大學的重要職責是追求和傳授學問,、探索和擴展人類知識邊界，大學產(chǎn)生的重要研究成果不斷推動著社會發(fā)展進步,。大學同時也是學科交叉匯聚的地方,，學科交叉點往往是新的知識生長點、新的科學前沿,，是最有可能產(chǎn)生重大乃至革命性突破的地方,。大學還是重要創(chuàng)新思想的發(fā)源地。大學具有關(guān)注長遠,、氛圍寬松的特征,。基礎(chǔ)研究的價值往往在短期內(nèi)并不明顯,，基礎(chǔ)研究的結(jié)果往往不能預設(shè),。研究者需要“自由飛翔”的環(huán)境，自由的廣度決定了飛翔的高度,。

打造大學和企業(yè)創(chuàng)新“雙引擎”,。大學和企業(yè)的合作要跳出成果轉(zhuǎn)化的舊模式，要構(gòu)建戰(zhàn)略層面的校企長期合作關(guān)系,，建立新型的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新體系,。要進一步完善大學與企業(yè)之間高水平人才流動機制，確?？茖W家與工程師之間,、大學與企業(yè)之間在人才培養(yǎng)和供給方面保持持續(xù)深入的對話與合作，共同面向未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求,，打造產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)新體系,。一方面,，大學要加快提升自身的創(chuàng)新能力。大學要通過整體性,、系統(tǒng)性,、協(xié)同性的改革，不斷推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，從頂層設(shè)計和整體布局上對世界一流大學創(chuàng)新體系建設(shè)進行系統(tǒng)謀劃和長遠思考,。要加強學術(shù)共同體建設(shè)，打造一流的學術(shù)生態(tài)和學術(shù)文化,。要完善學科布局,，進一步推動學科交叉。要加強對基礎(chǔ)研究的長期穩(wěn)定有力支持,。要加強重大創(chuàng)新平臺和科研攻關(guān)團隊建設(shè),，瞄準國家重大需求開展有組織的科研。要推進科教融合,，增強科研的育人功能,。要主動謀劃、提前布局,，牽頭和參與國際大科學項目,，不斷提升創(chuàng)新水平,。另一方面,，企業(yè)要加大對創(chuàng)新的投入并發(fā)揮主力軍作用。大學推動創(chuàng)新,，更多是從科學本身的邏輯出發(fā),，去探索未知領(lǐng)域，從而給予人類社會發(fā)展持續(xù)的內(nèi)在驅(qū)動力,。企業(yè)則更多地從科技發(fā)展的外部需求入手,，有效地配置各類創(chuàng)新資源和創(chuàng)新要素，從而成為推動創(chuàng)新的強大外部動力,。同時,，重大的科技創(chuàng)新突破往往能夠孕育出世界級的高科技企業(yè)。歷史上,，計算機技術(shù),、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的誕生和發(fā)展催生了微軟、蘋果,、谷歌,、亞馬遜等企業(yè)。因此,，我國高科技企業(yè)要抓住科技革命帶來的重大機遇,，樹立創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂的觀念,，發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，使企業(yè)成為創(chuàng)新要素集成,、科技成果轉(zhuǎn)化的生力軍,，打造科技、教育,、產(chǎn)業(yè),、金融緊密融合的創(chuàng)新體系。

要加快完善國家創(chuàng)新體系,。當前,，世界各國之間的科技競爭在更深層次上是國家創(chuàng)新體系的競爭，目的是爭奪未來競爭主導權(quán),。歷史經(jīng)驗表明,，工業(yè)革命發(fā)生時，一批關(guān)鍵核心技術(shù)的突破,，往往能夠推動一個或若干個新的主導產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,，同時也伴隨著創(chuàng)新方式和創(chuàng)新體系的變革，為后發(fā)國家通過提高創(chuàng)新體系整體效能實現(xiàn)趕超提供了重大機遇,。以智能化為重要特征的第四次工業(yè)革命,，融合信息、智能制造,、生命,、材料等眾多科技，會帶來未來百年人類社會的重大變革,，導致全球產(chǎn)業(yè)競爭格局的重新調(diào)整,，也為重構(gòu)國家創(chuàng)新體系提供了重要的窗口期。黨的十九屆五中全會強調(diào),，“完善國家創(chuàng)新體系,，加快建設(shè)科技強國”。國家創(chuàng)新體系的整體效能是未來技術(shù)和產(chǎn)業(yè)競爭決勝的關(guān)鍵,。為此,，要加強頂層設(shè)計，建立多方參與,、充分論證的頂層決策咨詢機制,。要完善重大項目組織管理模式，明確責任制,，健全適應市場機制的創(chuàng)新管理模式,。要完善基礎(chǔ)研究有效引領(lǐng)和支撐攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的激勵政策和人才培養(yǎng)模式。要強化知識產(chǎn)權(quán)保護體系,，為中小型科技企業(yè)成長提供良好環(huán)境,。要全面推進技術(shù)創(chuàng)新國際合作,，促進以吸引全球優(yōu)秀創(chuàng)新人才為重心的新一輪對外開放。

在我國即將進入新發(fā)展階段的關(guān)鍵時期,，我們要深刻領(lǐng)悟把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐的重大意義,，樹立更加強烈的使命感和責任感。堅持“四個面向”,，抓住科技創(chuàng)新發(fā)展的新機遇,，進一步完善科技創(chuàng)新體系，以創(chuàng)新增添發(fā)展動力,，積極服務國家科教興國戰(zhàn)略,、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,。

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