在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

保衛(wèi)科年終總結報告篇一

20xx年已經(jīng)結束，下方是我全年的工作總結：

一,、加強消防器材的檢查,，根據(jù)消防法規(guī),，按照“預防為主,，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。結合公司實際狀況,，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次,，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導,，督促有隱患的車間進行整改,，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員），確保能應急使用,，到達保衛(wèi)處的消防器材的目標,，消防器材完好率百分之百。

二,、自覺參與治安安全保障工作,。我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生,，自覺協(xié)助班組管理,，努力提高安全防范效率，及時,、嚴肅,、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件,，在打擊了違法違規(guī)行為,，維護公司利益，保障公司正常的`生活,、生產(chǎn)秩序,。

三、用心參與模擬事故演練,，及時進行事故應急,。根據(jù)6月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排,，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員,，負責消火栓出水稀釋。

四,、對案件材料的審核和整理,。對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性,。保證不冤枉一個好人,，也不放過一個損害公司利益的人,。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢,，以備核查,。

五、堅持做好企業(yè)文化管理,，認真對待質量,、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績,。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考,，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去,，同時也不斷提高自我的文化水平,。

六、工作作風方面,。在平時工作中能多干實事,，不發(fā)牢騷，注意處室形象,，維護群眾團結,，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做,，

勤勤懇懇干事,，老老實實做人，能做到攬事不攬權,、謀事不謀虛,、干事不誤事、補臺不拆臺,，執(zhí)行完成處長交辦的和自我分管的工作,，工作不推諉、拖拉,，不搞小團體,，不拉幫結派，一切從大局出發(fā),。

七,、以身作則，全心工作,。在保衛(wèi)處工作中,，我堅持每一天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質,，做一名合格的保衛(wèi)人員,。我全心全意努力工作，以身作則,，使保衛(wèi)工作更好的開展,。我注重自我的主人翁意識，以公司為家,，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作,，我20xx年全年貢獻休息天25。5天,。

以上是本人一年來所做工作的總結，如果說一年中工作中取得了必須的成績的話,，那應當歸功于處長的關心和教導,，同事們的支持?？偨Y過去,，才能找到自我工作中的不足，只有不斷的總結自我,，才能更清楚的認識自我,。只有不斷的總結，才能不斷的成長,。

保衛(wèi)科年終總結報告篇二

20xx年以來,，保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下,，始終堅持“打防并舉,，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機,，充分發(fā)揮自身職能,，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控潛力,，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件,、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標,，為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,，

回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

一,、抓班子,，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢,，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理,，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面,，我們注重監(jiān)督制約作用,，透過定期召開班子民主生活會、班子會,，認真開展自我批評與相互批評,，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持,，相互理解,，大事勤商量，小事勤通氣,，思想常溝通,。在科務公開方面，我們自覺理解群眾監(jiān)督,，與職工切身利益相關的工資分配,、獎金發(fā)放、物品領用,、評比,、入黨等事項全面公開，定期上墻公布,。在黨風廉政建設方面,，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念,，認真履行廉政準則,，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事,、按制度辦事,、不搞特殊、不辦人情案,、不以權謀私,，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,，增強了班子的凝聚力,。

為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一按照“禮貌執(zhí)紀,，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條禮貌用語,，20條禮貌上崗規(guī)范,，打印成冊，做到人手一冊,，并在辦公場所及值班崗點進行張貼,，加強對所有人員的學習，促進禮貌行為的養(yǎng)成,。二強化軍事訓練,，提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法,，為保證訓練質量，特地從**武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練,。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓,，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為,。三完善制度，強化管理,。在加強對出門證管理,、值班管理、巡邏制度,、火車看護等十三項內(nèi)部管理制度的基礎上,，對全科30個場所崗點，從整理,、清潔,、準時、標準化,、素養(yǎng),、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理,，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤,，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn),。四落實干部職責,，加強巡查力度。班子成員明確分工,，從職責,、部位,、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位,。

強有力的措施,，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質,，提高了整體戰(zhàn)斗力,。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲,，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次,，不交出門證者20余人次,，有力整治了這股歪風；針對今年我礦改建,、擴建施工項目多,，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚,，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財,，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉xx為首的盜竊團伙,，截獲被盜竊的.礦用鐵軌27根,，價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間,，借清理垃圾之便,，利用汽車采取上方覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵,，多達三余噸,。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益,，用心采取各項防范措施,，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬元,，收存職工不落鎖自行車240輛,，摩托車25輛，安全看護火車320余趟次,。

今年以來,，我們按照“打防并舉,、標本兼顧、重在防范,、重在治本”的方針,，堅持以人為本，從人口信息,，法制宣傳教育,，職工禮貌行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理,。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證,。我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中1500戶核實了居住樓牌號,，驗證血型550人,，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人,，兵役狀況442人,，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù),，用心協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作,，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證,。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施,。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法,，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作,，即：職能部門,、單位、家庭,，三方聯(lián)合,，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化,，預防了重新犯罪,。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生,，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育,，一年來我們授課共計50余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強,，遵紀守法以蔚然成風,，遏制了我礦違法犯罪率的上升,。

規(guī)范職工的言行，提高職工的禮貌素養(yǎng),，是建立禮貌和諧治安環(huán)境的有效前提,。我礦“公共場所職工禮貌行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“禮貌稽查隊”,，禮貌稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝,，配帶禮貌稽查標志牌，每一天不間斷對各公共場所進行督查,。為提高稽查效果,，規(guī)范了禮貌稽查言行標準，在制止不禮貌行為時,，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮,，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育,。同時對隊員加強了“精,、嚴、細,、實”管理理念的灌輸教育,，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員,，無論是誰,，做到一視同仁，不留情面,，使違紀人員其到達吸取教訓,，校正行為的目的。

在執(zhí)紀過程中隊員既當不禮貌行為的校正員,，也作禮貌行為的宣傳員,，及時把礦上制定的有關禮貌行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育,，使職工入耳,、入心、入腦,，把禮貌言行落實到工作生活中,。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物,，亂扔煙頭和隨地吐痰等不禮貌行為曾一度較為嚴重,，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理,，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象,。針對汽車,、摩托車、自行車亂停亂放等不禮貌現(xiàn)象,，我們采取集中整治,、規(guī)范停放位置、停放方向,、不間斷巡查等有力措施,，實現(xiàn)了集中有序存放。禮貌稽查隊成立以來,，共制止各種不禮貌行為1500余人次,，有效地促進了職工禮貌行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變,，即職工禮貌素養(yǎng)有了明顯轉變,，公共秩序有了較大轉變；公共衛(wèi)生有了較好的轉變,。

抓嚴打,，破案件，懲處違法犯罪我們把嚴打整治工作擺在突出位置,，始終持續(xù)了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢,，對苗頭性、傾向性的違法犯罪持續(xù)高度敏感,，堅持露頭就大,。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,，重點抓好了突出問題的整治工作,，做到了整治一處，鞏固一片,。

一年來,，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件57起,，處理62人，其中刑事拘留2人,，治安拘留11人,，取保候審1人，勞動教養(yǎng)1人,，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰,，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定,。

保衛(wèi)科年終總結報告篇三

尊敬的領導大家好：

根據(jù)企業(yè)的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導作簡要匯報：

一年來在各位領導的關心支持下,，在同志們的幫助下,，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲,，思想上的進步，業(yè)務上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè),，盡心盡責,克服困難，不懼艱險,，開拓進取,，增強了大局意識、全局觀念,，形成了一個以企業(yè)為核心,，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

隨著我企業(yè)日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要，企業(yè)各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習“三個代表”重要思想,，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主，防治結合,、巡防巡查,、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責,。

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班,、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此,，所以我們特別注意強調,，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作,、講風格,、講奉獻。常言道,，功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我企業(yè)一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入,；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從企業(yè)的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明,、科學、嚴格,、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評。

隨著公司發(fā)展越來越好,，領導來訪及各種會議與日俱增,，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事,；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,，化條件為機遇,，；并采取確實有效的措施,，終于把領導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班三人制,、門衛(wèi)禮儀制,，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現(xiàn)問題,，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人,、定崗,、定責，對全公司所有場所放置的消防設施,，做到心中有數(shù)，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,，通過實施這幾項工作,，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣,，下面是我們一年來取得的主要成績：

1.取得了學習上的進步,，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法,。

2.建立健全適應我企業(yè)保衛(wèi)工作的`各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎。

3.全科同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,，受到了公司領導的表揚,。

4.一年來接待出入我企業(yè)人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次,，確實做到了安全有序,。

5.杜絕了數(shù)次盜竊案件的發(fā)生，保護了企業(yè)的財產(chǎn)安全,。

6.完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是,，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我們會吸取教訓，總結經(jīng)驗,。

在新的一年里,，我們在企業(yè)和處室的領導下，進一步加強企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處,，做到防患于未然。確保安全無事故,，使企業(yè)有一個良好的工作生活環(huán)境,。

保衛(wèi)科年終總結報告篇四

20xx年以來,保衛(wèi)科在xx領導的正確領導下，堅持“預防為主、依靠群眾,、群防群治,、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設和諧油區(qū)”為工作中心,，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機,，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施,，不斷提高全廠治安綜合防控能力,，實現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件,、無火災事故的“三無”目標,，油區(qū)治安狀況取得較好效果，為我廠構建和諧廠區(qū)和其他各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,。

回顧一年來,，我們主要做了以下幾項工作：

一、指標任務完成請況

1,、嚴格按照石油管護目標責任書和廠工作考核內(nèi)容安排,，完成本年工作任務。全年作風紀律整頓xx次,。對全廠治安巡查xx次,、上下班情況檢查xx次、抽油情況檢查xx次,、整改xx次,、主要路段和主要部門進行蹲點xx多次、保衛(wèi)科隊員進行油區(qū)巡邏護井,、監(jiān)督檢查,，全年共有xx多人次。查處賭博,、喝酒,、打架多人。和xx派出所聯(lián)合出勤xx次,，聯(lián)合宣傳發(fā)放“管制搶,、刀等文件”，聯(lián)合查處搶劫犯xx人,、聯(lián)合出勤xx人次,。以構建“平安油田”為宗旨，全年進行xx次廣泛的法制宣傳,，開宣傳車從xx進行來回宣傳,。組織法律法規(guī)教育,、培訓，并組織考試xx次,。全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定,。

2、點,、面結合搞防控，對“三站一庫”重點部門進行重點防控,，做好治安防控,、消防防控。加強對xx門衛(wèi),、xx門衛(wèi),、檢查站的管理和防控措施。對經(jīng)常出問題的地方,，進行蹲點重點檢查防控,。經(jīng)常性的檢查、整改,、查漏補缺,，加大人防、物防,、機防相結合的全方位治安防控體系,。排除一切干擾石油生產(chǎn)糾紛。

二,、加大法制宣傳教育,，增強職工群眾遵紀守法的自覺性為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式,，加強宣傳教育工作,。廣泛宣傳《刑法》《電力設施保護法》、《治安管理處罰法》,、最高人民法院,、最高人民檢察院《關于辦理盜竊油氣、破壞油氣設備等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī),，駕駛宣傳車不定期,、不定時、不定點在油區(qū)周邊宣傳,，懸掛橫幅,、標語宣傳，并組織法律知識考試,。增強廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識,，加強管護隊員的思想道德教育,，提高遵紀守法的自覺性。

三,、完善各項規(guī)章制度,，制定《保衛(wèi)科職責》、《保衛(wèi)科科長職責》,、《保衛(wèi)科規(guī)章制度》,、《門衛(wèi)職責》、《應急預案》,，制定巡邏方案,、工作規(guī)范、詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃,、治安防范措施,，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度,。認真履行職責,，全面做好保衛(wèi)工作。從制度上確保保衛(wèi)工作的高效,、有序,。

四、組織全科人員進行體能,、技能訓練xx個月,。保衛(wèi)隊員和消防隊員共同訓練，保衛(wèi)隊員不但以擒拿格斗等實用的技能為重點,，還要能夠熟練應用消防器材和了解消防知識,。消防隊員也同樣掌握自己的專業(yè)技能和知識外，還的掌握保衛(wèi)隊員的相關技能和知識,。保障全科人員一專多能,，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能,。對各種應急預案進行演練,，不斷豐富全科人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗遇到各種突發(fā)事件能夠全員、科學,、高效,、有序完成。

五,、加強消防工作消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點,，規(guī)范了消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作,，提高員工的消防意識和防范能力,，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力,，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作,。消防工作一直貫徹預防為主,、把火災消滅在萌芽狀態(tài)的原則。對油區(qū)重要部門,、重要場所,，要重點檢查預防，制定火災預案,，及時撲救發(fā)生的各種火災,。要積極進行消防知識的宣傳、教育,、培訓，提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力,，加強消防器材的管理,。

本年度工作中取得一定的成績，廠重要部門沒有發(fā)生治安,、消防事故,，油區(qū)綜合環(huán)境良好，石油生產(chǎn)順利,。但同時也暴露出一些突出存在的問題,，主要有以幾點：

一、個別職工,，沒有正確的人生觀,。所以每天就喝酒、不好好工作,、混日子,，即影響廠形象，還影響正常工作,。

二,、法制宣傳還不到位。有些職工還發(fā)生賭博,、打架,、不重視安全生產(chǎn)等，給廠帶來不良影響,。

三,、自身隊伍建設還存在一定問題。我們的隊伍還不夠規(guī)范,、管理措施還不夠強,。治安保衛(wèi),、消防工作形式還很嚴峻。

在明年的工作中,，我科將在廠堅強領導和大力支持下,，在各科實隊的`密切配合下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,，大力加強廠內(nèi)治安保衛(wèi),、消防工作，抓早動快,、精心組織,，為廠正常生產(chǎn)工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：

一,、對管護隊員進行價值觀教育

進行價值觀教育,、學習，人生觀是“總開關”,，有什么樣的人生觀,，就有什么樣的人生。有了正確的人生觀,就能走出偉大的人生,、光輝的人生,、幸福的人生、有意義的人生,。因此,，就必須具有正確的理想觀、就必須具有正確的職業(yè)觀,、就必須具有正確的金錢觀,、就必須具有正確的名利觀、就必須有正確的苦樂觀,、就必須具有正確的道德觀,、就必須具有正確的成才觀、就必須具有正確的幸福觀,。加大人生觀教育,、宣傳，讓每個職工都能夠樹立自己人生正確的價值觀,。

二,、加強法律法規(guī)教育、宣傳

法制教育,、宣傳是我們一項長期艱巨的任務,，增強職工法制意識、法制觀念也是一項十分迫切的工作,。加強宣傳教育工作,，大力開展以《刑法》,、《治安管理處罰法》、《延長油田股有有限公司職工內(nèi)外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,，加強廣大職工的法律意識,。提高廣大職工的法制觀念。

三,、抓隊伍建設

1,、以良好的姿態(tài)投入到工作中

加強隊伍規(guī)范化建設，內(nèi)強素質,、外樹形象,、提高隊伍的綜合素質，強化管理措施,、加強教育,、嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。加強訓練,，不斷提高人員整體素質,、業(yè)務技能和體能。

2,、加強廠區(qū)巡視保護，實現(xiàn)良好治安環(huán)境

保衛(wèi)科加大巡邏力度,，加強安全保衛(wèi),，確保生產(chǎn)工作順利開展。同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi),，特別是三站一庫等重要部門巡視檢查,，加強員工防控，力爭不發(fā)生任何案件,。

3,、加強消防檢查監(jiān)督工作，維護人員,、設備安全消防工作歷來是保衛(wèi)科工作重點,，過去雖然做過大量工作，未發(fā)生事故,，我們將在明年的工作中,，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作,，提高職工的消防有意識和防范能力,，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查,，保養(yǎng)維護工作,。

四,、完成領導交辦的其他工作

保衛(wèi)科年終總結報告篇五

轉眼已在市局機關保衛(wèi)科度過兩個春秋。我雖是一名普通的護衛(wèi)員,，但在我心中,，市局就是我的家，領導是我的家長,，隊里的隊員是我的兄弟姐妹,，隊里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員，一名護衛(wèi)員“守衛(wèi)市局,、守衛(wèi)我家”的責任重大,。

韋師曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己,?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度,，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全,。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心,。隨著安全保衛(wèi)工作的不斷開展,，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們隊員的自身的素質和工作能力!現(xiàn)總結如下

20xx年我來到市局機關保衛(wèi)科直到現(xiàn)在,我主要負責保衛(wèi)科夜間值班及日常上班的保衛(wèi)任務.記得剛到市局保衛(wèi)科時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習護衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的.地方就立即向科領導及老隊員請教.為提高自己的工作能力和服務水平,，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧,。

無論做任何事，務心竭盡全力,，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬,。我深知，作為市局的護衛(wèi),，平時接觸外單位的人機會多,，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力,。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，,，冉隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得,、不定期在班上結合實際交換看法等，形成了一個“比,、學,、趕、幫,、超”的良好氛圍,，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,，還促進了彼此間的友誼,，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,，也積極參加體能訓練,，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿格斗,、三十分鐘的俯臥撐,。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃,。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象,。但我明白作為市局的護衛(wèi)，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質,，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”,，沒有日常刻苦的訓練,，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,，我不怕苦，不怕累一直堅持,。以“軍事化”標準嚴格要求自己,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,所以在這方面應首先嚴格要求自己,。在工作中,不僅要掌握護衛(wèi)工作要領,熟悉相關知識,從以往的護衛(wèi)工作中吸取教訓,從實際工作中摸索經(jīng)驗。在以后的工作中學習,、創(chuàng)新,。

自己的事自己辦。想，想別人之前;做,，做別人沒有做的,。

我自己在平時空余時間熟悉市局大樓消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭,，消防栓等,。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火,，用什么滅火器,。主動幫助隊長對滅火器定期檢查，如有壓力不足,，及時匯報,，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障,。

市局護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍,，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務的,。大隊始終把嚴管理,、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓,。兩年來,，先后制定了查崗、保密,、監(jiān)督,、違紀懲處、值班記錄,、安全等八項規(guī)章制度,，實行入隊前考核、半月考評,，對違紀的人和事絕不姑息遷就,，并規(guī)定隊員違紀，大隊長及班干負有連帶責任,，每日由一名大隊領導和一名班干對各崗的勞動紀律進行檢查,，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報,，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念,、勞動紀律有較大程度的加強。

為提高市局護衛(wèi)大隊整體形象,，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作,，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤,、講標準話”,。北側門、南側門及后大廳堅持站標準崗,，監(jiān)控室,、保衛(wèi)科辦公室實行講普通話、文明用語的規(guī)定;嚴格考核,，誰違反,、誰受罰，從而使護衛(wèi)隊形象有了一定的改變,，得到了各部門領導干部的好評,。

市局護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》,，從隊員的工作成績,，勞動紀律，著裝規(guī)定,、履行職責等方面進行考核,，科、大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵,，并在去年的基礎上提高了獎勵幅度,，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力,。

保衛(wèi)科年終總結報告篇六

在總公司黨委的正確領導下,，在上級綜治委的關心指導下，我們以平安建設為載體,，用心做好治安防范,、消防安全、安全生產(chǎn)等工作,，維護了公司政治穩(wěn)定,，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了“三四六”工程,，以及各項任務的順利進行,。

1,、根據(jù)公司機構調整,，人員變動的實際，及時調整了綜治,、治安,、普法、消防等各類組織。

2,、制定完善了治安防范,、消防安全檢查標準，警衛(wèi)管理規(guī)范,，定期排查矛盾制度,，建立規(guī)范了防火安全職責制等。

3,、貫徹“誰主管,、誰負責”原則，落實領導職責制,，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防,、綜治、治安,、穩(wěn)定職責書,，做到職責明確，任務清楚,。

4,、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰(zhàn)略思想和社會治安中和治理的各項措施,，做到了文件資料盒式化,，基本狀況版圖化，各項工作規(guī)范化,。

1,、擬定二0xx年保衛(wèi)處工作計劃，制定下發(fā)了綜治工作要點,、安全生產(chǎn)工作要點各35份,。

2,、擬定二0xx年社會治安綜合治理職責目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解,、逐級落實簽訂面達100％。

3,、擬寫簽發(fā)了二0xx年安全生產(chǎn)職責書,，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全職責事故,，不發(fā)生勞動安全職責事故,，不發(fā)生設備安全職責事故的目標。

4,、擬定二0xx年消防安全目標管理,、治安防范職責書35份,，與各單位及重點防范部門進行了簽訂。

5,、組織對二0xx綜治工作進行了全面考核,，對落實職責目標突出，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司,、北區(qū)熱網(wǎng)管理處,、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠,、政七街供熱分公司,、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵,，進一步推動了“雙創(chuàng)“工作的開展,。

1、對公司機關,、家屬院實行了封閉式管理,，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位,，人防,、物防、技防相結合,。

2,、堅持經(jīng)常深入基層單位、施工現(xiàn)場,，檢查治安防范狀況,，每周1～2次前往經(jīng)濟實體、公司家屬院查崗查哨,，及時發(fā)現(xiàn)排查不安全因素,。

3、落實社會治安重大案件查究制,，實行防范職責不作為經(jīng)濟賠償辦法,，強化監(jiān)督管理，狠抓綜治目標管理職責制的`落實,。

4,、抓好遵紀守法、安全防事故教育,，增強員工的法制觀念和安全意識,，杜絕了“六害“現(xiàn)象的出現(xiàn)。

5,、嚴格警衛(wèi)人員的管理,，制定處理突發(fā)事件應急預案，指導督促其恪盡職守,、禮貌執(zhí)勤,，配合有關部門做好警衛(wèi)人員的調整更換工作。

1,、擬定“五五”依法治理,、法制宣傳教育工作規(guī)范，明確法制宣傳目標及任務,，提出相關要求,，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2,、用心參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓,，以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業(yè)務素質,，開拓視野和思路,。

3、制作展板,、橫幅,，組織治安防范圖片宣傳“平安建設”，普及《治安管理處罰法》,。

4,、用心配合人事教育部，組織公司中層,、機關人員普法骨干,，采用以點帶面的方法，進行法制培訓,，協(xié)助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育,。

保衛(wèi)科年終總結報告篇七

同志們：

這次總結表彰大會是在xx集團公司實現(xiàn)了從國有獨資到多元投資轉變，體制機制發(fā)生根本性變化形勢下召開的,。會議的主題是：全面總結20xx年保衛(wèi)部各項工作,，根據(jù)新形勢、新要求,，初步研究部署新一年保衛(wèi)工作,，引導全體員工進一步轉變觀念，認清形勢,，

明確責任,，做好工作，實現(xiàn)樹立保衛(wèi)部形象,，提升保衛(wèi)部地位的目標,，為投資者看好家,，護好院。

20xx年,，保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍,、打防結合保穩(wěn)定、管理創(chuàng)新求實效,、真誠服務樹形象”的工作方針,，履行職責，盡心服務,，為穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，減少企業(yè)物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目標,。消防大隊全年共查出火險隱患1xx項,，整改92項，有15項正在整改中,；成功撲救火災89起,，其中廠區(qū)25起，生活區(qū)64起,，撲救成功率xx0%,；運送生產(chǎn)、生活用水13317車,；參與工程改造,、檢修現(xiàn)場等監(jiān)護執(zhí)勤20次。護衛(wèi)大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次,；收繳廢鋼鐵等物資35.3噸,；安全押運廢鋼、生鐵,、合金等物資7197車,；做好人好事81件。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位,、要害崗位實行專項管理的同時,，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設備安裝到調試以及熱試的順利進行,。

1,、教育管理并重，提高員工素質

以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，以培養(yǎng)適應xx發(fā)展要求的員工隊伍為目標,，嚴格隊伍的教育、管理和培訓,，使員工的綜合素質得到了較大的提高,。

一是嚴格教育管理

全面提高員工隊伍素質,，高標準做好安全保衛(wèi)工作，是保衛(wèi)部適應企業(yè)改革改制要求的主要途徑,。首先我們以先進性教育為契機,，結合保衛(wèi)工作和集團公司的形勢，組織員工認真學習“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀以及集團公司改革改制等相關政策和精神，及時進行形勢,、任務,、責任教育，不斷增強員工的責任感,、危機感和使命感,。其次，針對部分員工自律意識差,，法紀觀念淡薄,，道德缺失，與不法人員勾結損害企業(yè)利益的實際,，以增強大局意識,、責任意識、法紀意識,、自律意識為重點,，利用一個半月的時間，在護衛(wèi)隊員中開展了“學規(guī)章,、明法紀,、找問題、挖根源,、論危害,、嚴整改”教育整頓活動，并對存在問題的員工進行了處理,。再次,，根據(jù)企業(yè)改制后的形勢，重新修訂了各部門的崗位職責,，制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關的規(guī)章制度,，發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》，組織骨干力量深入到員工家中進行家訪,，向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質,、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現(xiàn)的問題以及相關的管理規(guī)定,，動員家屬與單位一起做好員工的教育,、提醒工作,，共同筑牢安全屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進行捐款的方式進行幫助,。這些措施的施行,，教育了員工，穩(wěn)定了隊伍,，保證了機構調整,、人員精干等改革改制工作的順利進行。

二是認真培訓練兵

向素質要效率,、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建設的重點,。各相關單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動,。消防大隊妥善處理安全防火檢查,、火災撲救、服務生產(chǎn)建設以及戰(zhàn)訓練兵的矛盾,，利用有限的時間扎實開展體能,、技能等戰(zhàn)訓練兵活動，與xx賓館進行火場疏散,、高空營救等聯(lián)合模擬實戰(zhàn)消防演練,，不斷豐富消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高了消防隊員撲救火災和服務公司生產(chǎn)建設的能力,。護衛(wèi)大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁,，暴力威脅不斷的嚴峻形勢，以百工種技能大賽為契機,，抽調實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,、業(yè)務素質過硬的骨干擔任教官，以擒拿格斗等實用的技能為重點,，對護衛(wèi)隊員進行集中實戰(zhàn)技能訓練,，進一步提高了護衛(wèi)隊員的專業(yè)本領。

三是抓實作風建設

求真務實,、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎,，更是員工隊伍整體素質的反映，我們從抓勞動紀律入手,，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,，檢查過往車輛人員的要領，以及內(nèi)務,、會風都進行了明確的要求,。根據(jù)形勢的需要，我們設立了督查室，專門負責對內(nèi)部員工履行崗位職責情況,、執(zhí)行工作紀律情況以及抓獲人員處理等項工作的督導檢查,。經(jīng)過一段時間的努力，員工隊伍的精神面貌有了較大改觀,，遵紀守法意識進一步增強,，進而帶動了工作效率的提高。

2,、嚴防細管,，保衛(wèi)防范工作進一步加強

加強廠區(qū)管理，減少物資流失,，既是員工群眾關注的焦點,，又是保衛(wèi)部的核心工作。在以往工作的基礎上,，在設施建設,、制度規(guī)范方面加大了力度,。積極建議并取得公司大力支持,，在各個大門安裝了先進的監(jiān)控設備和監(jiān)視系統(tǒng)，實現(xiàn)了監(jiān)控手段的高科技化,，達到了對進出廠大門晝夜全天候監(jiān)控,，最大限度地減少了利用車輛偷盜從廠大門進出的可能。針對廠區(qū)四周沒有完全封閉,，部分地區(qū)廠區(qū),、居民區(qū)混雜等情況，在重點部位設置固定崗亭,，擴大警戒半徑,。在公司的大力支持下，更新了所有巡邏車輛,，車輛的使用主要用于一線單位,，不僅加大了廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率,，而且迅速提升了一線單位的快速反應能力,，僅國慶節(jié)放假期間，就先后抓獲到廠區(qū)內(nèi)偷盜的機動車7臺,。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序,，最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車輛,，從源頭預防物資流失,，建議集團公司制定了《出入廠車輛管理辦法》，根據(jù)這個辦法，為進入廠區(qū)的生產(chǎn)和工程建設車輛辦理通行證,，對不符合進廠條件的車輛一律禁止入廠,。為保證此項制度的順利進行，采取了增加門崗人員,、領導帶班等辦法,，頂住各種閑言碎語以及威脅，對違紀及盜公行為的車輛號碼在各門崗公示,，堅決禁止入廠,，有效地控制了進廠車輛。在嚴把入口的同時,，嚴格出廠車輛的檢查,，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。為加強保衛(wèi)人員執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性,、自覺性,，護衛(wèi)大隊實行派崗制，督查室人員及相關領導不定期深入廠區(qū)各部位進行督導檢查,。為防止對拿摸偷盜人員以罰代管,，造成少罰多偷、重罰大偷的惡性循環(huán),，在東華分局歸屬地方政府后,，保衛(wèi)部嚴格執(zhí)行治安處罰條例，對抓獲的拿摸偷盜人員,，凡是夠治安處罰的,，一律移交東華分局處理，既顯示了法律的威嚴,，又打掉了盜公人員的氣焰,。這些措施的實行，對于凈化廠區(qū)環(huán)境,、打擊盜公行為,，減少企業(yè)物資流失起到了積極的作用。

3,、盡職盡責,，全方位做好服務保障工作

在服務集團公司生產(chǎn)建設上，各科室隊以“做改革的先鋒,、發(fā)展的棟梁,、穩(wěn)定的中堅”等建功立業(yè)活動為載體，以業(yè)務工作為切入點,，圍繞集團公司的生產(chǎn)建設,，積極組織員工開展建功立業(yè)活動,，在急、難,、險,、重的任務面前，廣大員工以自己的實際行動踐行了“三個代表”重要思想,，詮釋著無私無畏,、執(zhí)著奉獻的敬業(yè)精神。

20xx年1月26日至2月7日,，公司重點建設工程xx廠點火試生產(chǎn)用水不足,，消防大隊出動全部車輛送水。由于連續(xù)送水造成了駕駛人員嚴重不足,。在這關鍵時刻,，共產(chǎn)黨員、積極分子主動請纓,，拋卻個人得失,，頂著零下三十多度的嚴寒一刻不停的忙碌在送水線上，力保試生產(chǎn)的順利進行,，受到了生產(chǎn)部,、工程部、xx廠等部門領導的高度評價,。

在維護集團公司物資安全的實踐中,，全體護衛(wèi)隊員不怕嚴寒酷暑,，不畏威逼恐嚇,，盡職盡責，嚴抓細查,，有效地減少了國有資產(chǎn)的流失,。

20xx年6月3日17時許，護衛(wèi)大隊中隊長xxx帶領三名護衛(wèi)隊員在xx二號門查驗出廠車輛時,，發(fā)現(xiàn)一輛解放牌平頭汽車的座位下藏有廢鋼,，經(jīng)細心查驗進一步發(fā)現(xiàn)該車的工具箱內(nèi)、大架子下均藏有廢鋼,，遂及時將車輛及隨車人員帶回并移交公安機關處理,。經(jīng)審理查明，這一詐騙團伙在20xx年5月23日至6月3日期間,，利用往xx運送廢鋼之機,，在改裝的解放牌平頭汽車大橋內(nèi)存放鋼坯配重檢斤，再用一輛自重較輕的套牌空車檢車皮的手段,，先后六次詐騙xx35.05噸廢鋼,，為公司挽回了較大的損失。

20xx年xx月6日至xx月27日，護衛(wèi)大隊的xx,、xx等十六名護衛(wèi)隊員不畏艱辛,，風餐露宿，安全順利的完成了由xxx向冶金區(qū)押運3.6萬噸液壓鐵的任務,，受到了好評,。

生產(chǎn)保衛(wèi)科人員在加強對要害部位、崗位的檢查和考核的同時,，及時制定重點工程安全保衛(wèi)工作預案,，根據(jù)重點工程施工進展情況，及時調整人員,，死看死守,，確保了重點工程建設在良好的環(huán)境下施工。人防存車處克服人員少等困難,，積極努力,，完成了夏季對防空洞的維護，較好地組織冬季存車,，為公司生產(chǎn)提供了便利,。

從年初到現(xiàn)在，冶金區(qū)內(nèi)的重點工程施工工地,、事故搶救,、大型文藝演出、現(xiàn)場警衛(wèi)執(zhí)勤等,，我們都派出保衛(wèi)人員到現(xiàn)場執(zhí)勤,，維持秩序。在全體員工的共同努力下,，圓滿完成了各項工作任務,。在年終的評比中，取得成績的集體和個人被評為公司和部內(nèi)的先進,。當然,，還有不少同志立足本職，勤奮工作,，為順利完成全年工作做出了積極貢獻,。20xx年，我們之所以能取得一定的成績,，離不開集團公司黨政領導,、全公司員工、家屬對我們的支持與信任,，也離不開保衛(wèi)部全體員工的辛勤和努力,，更離不開保衛(wèi)部員工家屬的無私奉獻,。在此，我代表保衛(wèi)部,，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀,！向為保衛(wèi)工作付出辛勤汗水的全體員工表示誠摯的謝意！向關心和支持我們工作的全體家屬致以最崇高的敬意!

客觀的審視我們的工作,，成績固然重要,，但現(xiàn)實存在的問題和差距更要引起我們的重視：

一是在思想觀念的轉變上還存在差異，主要表現(xiàn)為我們的思維方式還不能更好的適應新機制,、新體制的發(fā)展要求,；二是部分員工私欲膨脹，不顧法紀,，不顧前途,，與不法人員內(nèi)外勾結損害企業(yè)利益，害人害己,；三是工作標準不高,、要求不嚴，特別是部分管理者,、領導者自身形象不佳,，在群眾中的威信低，難以帶出一支過硬的員工隊伍,。這些問題如不加以迅速解決,，樹立保衛(wèi)部形象，提升保衛(wèi)部地位就會成為一句空話,。

20xx年是xx集團實現(xiàn)股份制改革目標,，按新體制、新機制運作的第一年,，保衛(wèi)部“看家護院”的基本職責不但沒有削弱,，在某種意義上講更應加強,。保護投資者利益,，不僅有國有、民營的投資者利益,，也有員工自己的投資利益,，可以說責任更加重大，任務更加艱巨,，使命更加神圣,。

20xx年工作方針：加強隊伍建設，創(chuàng)新管理手段,，預防打擊并舉,，樹立良好形象,。

工作目標：

火災撲救成功率達到98%以上，杜絕重特大火災事故,；群眾滿意率達80%以上,，隊伍形象有較大提升；員工無違法犯罪,。

1,、學法守法，練就過硬本領

看好家,，護好院,，防止物資流失，是保衛(wèi)部保護投資者利益的最好體現(xiàn),。實現(xiàn)這一目標,，最根本的是如何筑牢心理防線，任威逼利誘而不為所動,，堅守職責,，堅守操行。一是積極組織學習宣傳集團公司員工獎懲辦法,、保衛(wèi)部內(nèi)部管理特別規(guī)定,，讓全體員工明確哪些行為符合企業(yè)要求，對他人,、對自己,、對企業(yè)、對家庭有利,；哪些行為不符合企業(yè)要求,，對他人、對自己,、對企業(yè),、對家庭有百害無一益。二是在肯定遵章守法典型事例和人物的同時,，要對以往保衛(wèi)部內(nèi)部觸犯刑律,、違反規(guī)定的典型事件進行對比宣傳，用員工身邊的事例教育,、警醒員工,。三是建立員工操行檔案，對一些有不良反映及事實的員工要記錄在案,，采取提醒,、勸辭或選派得力人員幫助的辦法，減少直至杜絕內(nèi)勾外聯(lián),、監(jiān)守自盜現(xiàn)象的發(fā)生,。四是嚴肅規(guī)章制度的執(zhí)行,，不管是誰，只要損害了投資者的利益,，就要按照規(guī)章制度嚴懲,，不怕曝短，不怕丟臉,。五是制定實施內(nèi)部經(jīng)濟責任制考核辦法,，對于重大問題，采取層層追究責任,，全員都受教育的措施,，增強團隊精神。六是進一步完善家庭二道防線措施,，發(fā)揮家屬提醒,、勸誡、幫助的作用,，使員工練就一身打鐵的硬功夫,。

2、提高管理者形象,，發(fā)揮帶頭人作用

上梁不正下梁歪,，自身有病身自矮。由于這樣或那樣的原因,，我們的一些管理人員,，自身素質差，對自己要求松,，這樣或那樣的問題纏身,，導致對部下只好采取睜一只眼閉一只眼或聽之任之的辦法，上行下效,，致使一些員工對損害企業(yè)利益無所顧忌,。因此，所有的管理者都要緊緊抓住企業(yè)實行新體制機制的契機,，重塑形象,，重樹威信，積極做到遵章守紀帶頭,，嚴抓細管到位,，帶出一支過硬的保衛(wèi)隊伍。每一名管理者都要細細品味“吏不畏嚴而畏吾廉,，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢欺,，公則民不敢慢,。公生明,、廉生威”的真諦。真正做到“慎小,、慎初,、慎獨”，不為威逼所動,，不為利誘所惑,，不為私欲所誘，任何時候,，任何地點都堂堂正正,，剛直不阿。在練就金剛不壞之軀的基礎上,，要進一步增強責任心和愛心,。責任心就是要求我們要時刻把保護投資者利益放在心上，組織員工站好每班崗,，放好每班哨,，靈活運用預防、打擊手段,，在我們有效的看護下,，把廠區(qū)變得固若金湯。愛心就是要求我們要關心,、幫助,、愛護我們的部下、員工,，使他們能抵制誘惑,，逐步成長，遠離違法違紀,，保證他們一生平安,。不少的員工初涉社會，分辨是非的能力低,，感情用事,，好沖動。各級管理者要用心,、用腦去管,、去幫，既要管好八小時以內(nèi),，又要管好八小時以外,，保證他們在健康的環(huán)境中成長。各級管理者要真正擔負起自己的職責，才能無愧于所處的位置,；只有擔負起自己的職責,，才能確保樹立保衛(wèi)部形象，提升保衛(wèi)部地位目標的實現(xiàn),。

3,、防微杜漸，把簡單的事情做標準

“看好家,，護好院”沒有更復雜的技巧,，只是把簡單的動作重復上百遍、上千遍不走樣,。這就要求保衛(wèi)部的所有人員要有耐心,、恒心和誠心。一要筑牢車輛,、人員入廠的防線,，按規(guī)定嚴格控制進廠的車輛和人員，尤其是夜間進廠的車輛和人員,，從入口就減少盜公的可能,。二要嚴把車輛、人員出廠的檢查關,，嚴格按規(guī)定進行檢查,，尤其是對重點車輛要過細檢查，不放過一點可疑的地方,，使不法人員無機可乘,。三是廠區(qū)內(nèi)的巡邏蹲守要到位，要研究廠區(qū)各個部位以及不法人員的活動規(guī)律,，增強機動性和靈活性,，形成在不法人員眼里到處有警惕的眼睛和護衛(wèi)隊員的態(tài)勢，在天網(wǎng)恢恢的防范中使其無處下手,。四要落實護衛(wèi)隊員的訓練計劃,，提高護衛(wèi)隊伍維護秩序、打擊犯罪的能力,，形成強大的威懾力,。五是積極爭取公司在保衛(wèi)設施方面的物質投入，加強硬件建設,，構筑防范不法人員侵害投資者利益的銅墻鐵壁,。

4、做實專業(yè)工作,，提升服務水平

要害崗位,、重點部位的管理，消防工作，人防工程是保衛(wèi)部的專業(yè)工作,，是保衛(wèi)部全部工作的重要組成部分,，做好這些工作對公司的生產(chǎn),、建設,、居民生活至關重要。對于要害崗位,、重點部位的管理,，要依據(jù)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進行，要做到底數(shù)清,，情況明,，要經(jīng)常性的檢查、整改,，查漏補缺,，嚴控各類事故的發(fā)生。消防工作要認真貫徹預防為主,、把火災消滅在萌芽狀態(tài)的原則,，對所管區(qū)域的重要場所、重要部位,，要重點檢查預防,，制定詳細的火災預案，及時撲救發(fā)生的各種火災,。要積極進行消防知識的宣傳,、教育、培訓,，提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力,，加強消防器具的管理，杜絕重大火災的發(fā)生,。同時,，消防大隊要一如既往地做好服務生產(chǎn)建設、服務員工群眾工作,。人防工程要在上級指導下,，重點做好服務公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。部機關各科室要發(fā)揮自身作用,，加強對基層單位的檢查指導,，提高全部的工作水平。要關心員工,，解決工作崗位出現(xiàn)的各種問題,，方便員工的工作。

同志們，新的一年,，新的任務,，我們要不辱使命，做好工作,，用我們的辛勤努力,，換來穩(wěn)定和諧的環(huán)境和秩序，確保企業(yè)效益最大化,，確保投資者利益最大化,，確保員工個人的利益最大化。