隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇一

全員參與,，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,。在上半年,，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動,。此外,，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓,，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識,，形成不僅一線員工,，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與,，全員接受教育的目標,。

安全教育,，形式豐富

公司的安全生產教育,，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法,，又輔以圖片宣傳,、視頻觀看,、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,，在廠區(qū)內進行了消防演練,，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等,，我們還開展了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓,，又能最大實效的掌握知識,，最大量的在生產操作過程中起到作用,。

安全責任,，逐級落實

安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實,。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書,，各部門落實了安全生產責任,，同時也保證了安全教育日常化,、細致化的開展,。

安全意識，自我升華

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,，是要提升職工的素養(yǎng),，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇二

經過一周的電梯安全管理員培訓,，讓我對電梯有了重新認識,。

近期，電梯吃人事故頻頻出現(xiàn)在我們的視線中,，大家都有了一種不敢乘坐電梯的恐懼感,，可謂"談電梯色變".

通過理論和實踐學習,，我發(fā)現(xiàn)電梯并不可怕,，應當正確對待。電梯作為交通設備,，或因為零部件磨損,，或因安裝維修過程中的不恰當操作,，發(fā)生設備故障在所難免。但是,，電梯安全事故的發(fā)生往往與人們的思維方式和處理方法有關,。只要加強電梯的安全管理和維修保養(yǎng)，把好電梯產品質量和安裝質量關,，搞好驗收與接管,，事故都是可以杜絕的我寫幾點在培訓中掌握的電梯知識，關乎我們日常生活,。

1,、若有地震震感，則就近停梯,，乘客離開轎廂就近躲避,。如困在轎廂內則不要外逃，保持鎮(zhèn)靜待援,。

2,、發(fā)生火災時應立即停止電梯運行，及時與消防部門取得聯(lián)系并報告相關領導,。

3,、如電梯發(fā)生濕水時，應將電梯停在進水層以上,，終止運行,，斷開總電源。

以下為乘電梯8字須知,，請各同事牢記：

①用手按鈕,，嚴禁撞擊。

②不許吸煙,，勿靠廂門,。

③運行之時，擠門危險,。

④危險物品,，禁止進梯。

⑤保持清潔,，勿吐勿丟,。

⑥若遇意外，請按警鈴,。

⑦超載鈴響,，后進退出。

⑧兒童乘梯,，成人攜帶,。

⑨樓內火警,，切勿乘梯。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇三

安全工作是公司一切工作的保證,，工作中存在的危險隱患只要采取必要的安全措施并加強管理力度是完全可以避免的,。每位員工都應該有強烈的安全意識。為了確保員工,、公司,、客戶和他人的生命財產安全、有效杜絕安全事故的發(fā)生,，結合工作實際情況及存在的安全隱患,，我公司對2019年第一季度安全生產工作進行了認真的總結,，并對第二季度的安全工作制定了詳細的工作計劃,。嚴格落實安全措施,，確保有條不紊的開展安全工作：

一、第一季度安全生產工作總結

(一)工作中存在的安全隱患,。

1.作業(yè)警示帽佩戴不整齊,。

2.高位清潔(如：二層以上玻璃的擦拭未能完全系安全帶作業(yè))。

3.有時存在安全帶固定點不牢固現(xiàn)象,。

4.高空作業(yè)時所用的梯子中間有未用繩索或鐵絲拉住固定的現(xiàn)象,。

5.登高清潔作業(yè)時存在梯子兩側都站人的現(xiàn)象。

6.存在登高清潔作業(yè)時所用的梯子無專人看護的現(xiàn)象,。

7.承接外墻清洗時的施工方未能落實系安全帶措施,。

8.處罰制度沒有進一步落實。

(二)安全隱患整改措施,。

1.強調佩戴作業(yè)警示服,、帽的重要意義，增強安全意識,，要求保潔員在道路上作業(yè)時必須佩戴整齊,。

2.登高作業(yè)時必須系安全帶，將安全帶有效牢系并設專人看護配合作業(yè),。

3.高空作業(yè)時所用的梯子中間用繩索或鐵絲固定,，增加梯子的安全系數(shù)。

4.登高清潔作業(yè)時梯上只站一人,，并有專人扶梯看護配合作業(yè),。

5.承接外墻清洗時要求施工方必須全部落實系安全帶措施。

6.嚴格按照安全生產規(guī)章制度執(zhí)行,，如有違反安全制度的現(xiàn)象,，對當事人及負責人按規(guī)定進行處罰。

7.通過培訓增強安全意識，不斷提高每名保潔員安全作業(yè)水平,、嚴格考核違者必罰。

二,、2019年第二季度安全生產工作計劃,。

(一)繼續(xù)加強安全制度的落實：

1.每周二下午召開安全例會:

(1)每周二下午進行安全工作例會，就上周發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況制定具體可行的避免措施,。

(2)與會人員簽到存檔,。

2.每周進行安全培訓:

針對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、道路,、開荒工程等服務項目的不同特點進行有針對性的培訓。如道路保潔員主要進行道路安全方面的培訓,。企業(yè)保潔員主要針對設施設備及工具物料的使用方法和注意事項進行培訓,，有點有面，點面結合,，全面覆蓋,。

(1)由安全負責人負責組織安全培訓，每周三下午進行,，全體員工準時參加,。旨在于增強全員的安全意識，確保安全工作的順利進行,。

(2)每周四至周五,，由各項目主管對保潔員進行安全培訓，全力傳達公司安全培訓的學習內容,，使每名員工都能提高安全意識,，有效的避免因麻痹大意、意識不足等因素導致的安全事故,。

(3)項目經理針對主管的培訓情況進行檢查,，將培訓工作落到實處，避免流于形式,。

(4)由書報中,，新聞中精選案例，組織學習借鑒并總結經驗教訓,，結合各項目特點進行安全教育,，確保安全工作。

3.規(guī)范簽字程序及會議記錄：

(1)安排專人對會議及培訓進行記錄并整理成文字材料存檔(責任人：),。

(2)每周安全會及培訓結束后對所有參會人員進行簽字手續(xù)，以此提高全體員工的安全重視程度。

4.簽訂安全責任書:

(1)公司內部經理,、項目經理,、主管、組長及保潔員逐級實施,。所有人員全部簽訂安全責任書,。

(2)施工前與外包單位簽訂安全責任書，要求其對下屬人員就本次工程進行安全培訓并簽字留存,，同時安排專人監(jiān)督檢查安全工作,。

5.執(zhí)行定期檢查制度：

(1)由安全員對各服務項目每周進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改,，拒不整改及重復出現(xiàn)同一問題的對當事人經濟處罰100元/次,，主管連帶處罰200元/次;情節(jié)嚴重的當事人直接辭退。

(2)各項目主管每天在巡視檢查的過程中,，必須把安全工作放置首位,，隨時提醒，及時糾正,。

(3)每周各項目經理對轄內的服務項目進行一次安全檢查工作,，并將檢查結果于次日晨會上通報。

(4)凡主管及安全員未能檢查出安全隱患,，對其進行經濟處罰200元/次,。

6.不定期抽查：

部門經理牽頭，組織項目經理級人員不定期的對各服務項目進行安全抽查工作,，并將抽查結果于次日晨會上通報,。凡主管、安全員,、項目經理未能檢查出安全隱患,，對主管、安全員進行經濟處罰200元/次,，項目經理處罰500元/次,。

7.責任到人：

(1)公司安全小組，全面負責公司的安全生產工作,。分工明確,，責任到人。

(2)各項目實行誰的保潔區(qū)域誰負責,，誰的主管項目誰負責,，誰的下屬項目誰負責的責任管理制度，全員參與,，層層落實,。

8.進一步落實處罰制度：

(1)對于存在安全隱患的項目和工程要求當事人和相應主管現(xiàn)場整改。如有一定難度的責令限期整改，沒有整改到位的按制度落實,，處罰當事人及主管各50元,，項目經理連帶處罰100元，決不姑息,。

(2)未在規(guī)定時間內整改的除對當事人和主管進行處罰外,，對項目經理實行連帶責任制度，罰款300元/次,。

(3)因安全工作不到位或整改不徹底而造成公司名譽或經濟損失的,，由當事人承擔全部責任,，主管和項目經理,、承擔連帶責任。

(二)每周對所有項目進行安全隱患排查工作,，嚴格按照如下安全制度執(zhí)行,。凡違反安全規(guī)定者，除現(xiàn)場整改外并進行經濟處罰：

1.企業(yè)服務項目：

3.大型開荒,、外墻清洗,、化糞池清掏、管道疏通：

4.垃圾清運：

5.設備使用：

6.工具使用：

7.藥劑使用：

8.車輛交通安全：

9.庫房管理：

10.特殊天氣：

11.辦公室日常用電安全：

12.從人員思想上,，不斷增強大家的安全意識：

“人生沒有彩排,，生命只有一次”，只要每位同志從思想上高度重視安全工作,，認真落實安全措施及時消除安全隱患,，哪怕是一點一滴，就能夠保證安全工作有序進行,。為了確保員工,、公司、客戶和他人的生命財產安全,、杜絕傷害事故發(fā)生,，每名員工都要有強烈的安全意識，認真遵守安全制度,，落實安全措施,，以 “安全為了生產，生產必須安全”為理念,，確保各項工作安全有序的進行,。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇四

安全生產是本行業(yè)的重中之重，必須長抓不懈,，近年來我公司一直對安全生產高度重視,，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,，提高職工安全生產意識和自我保護能力,，從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康，促進企業(yè)安全生產水平的提高,，我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓?，F(xiàn)將教育培訓總結如下：

一,、安全教育培訓工作的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生產方針政策教育,、法制教育,、典型經驗及事故案例教育，通過學習方針,、政策,，提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,，正確處理好安全和生產的關系,，確保企業(yè)安全生產。

通過安全法制教育,，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度，使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經營管理,，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，通過典型經驗及案例教育,，可以使各級領導和職工了解安全生產對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè),、對個人,、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產的信念,。

2,、安全生產知識教育

主要包括一般技術生產教育，一般安全技術知識教育,、專業(yè)安全技術知識教育,、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規(guī)知識,、常用的安全生產管理方法,、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關事宜等，另外,，企業(yè)新入職人員工,，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓,。

通過教育,，提高生產技能，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術知識，適應對各種安全危險因素的識別,、預防和處理,，進一步掌握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害,。

3,、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,，總結以往安全管理的經驗,，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應用。

二,、安全教育培訓存在的問題

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標還有差距,，且在培訓中還主要存在以下不足：

1,、有時候生產比較緊張，難以按期按照培訓計劃實施,，因此,，教育培訓的時間難以保證，培訓的質量也打折扣,。

2,、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,，第二是生產流水線走不出來,，在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是為本單位湊數(shù)而來,。

3,、培訓的內容有待于繼續(xù)完善，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言,，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,。有必要邀請專業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育,。

4,、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全教育培訓,。

5、有安全培訓教育,，但是在操作中,，仍然出現(xiàn)麻痹大意。

三,、對下一步工作意見建議

1,、繼續(xù)強化安全教育培訓，努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平,，堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標,。

2,、創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量,，規(guī)范培訓內容,。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實際操作技能,，按照學用結合,、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場,，結合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量,。

3,、有效開展安全生產知識普及工作，開展各種形式多樣,、內容新穎,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到提高安全生產的意識,，強化安全生產基礎工作的目的;

4,、加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平,，為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。

5,、進一步抓好崗位人員的安全培訓,。采取因人、因工種施教的方法,，根據不同工種,、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求,，保證培訓質量。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇五

為期一周的安全培訓活動已圓滿結束,，回顧整個培訓,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。培訓期間,，我利用此次難得的機會,，努力學習,，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教,，認真學習煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識,，進一步鞏固自己安全理念和防護能力,，為以后真正走上工作崗位安全生產打下基礎。培訓期間,，堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結合,，理論與實踐相結合。另外在培訓期間,，我自覺能夠遵守工作紀律,，不遲到、早退,?？傊?，通過本次培訓，我學到了全面的安全知識,，對煤礦安全有了更深的認識,。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。針對培訓內容,，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記,，通過整個培訓,，深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩(wěn)產高產的重要意義,。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高,。對安全培訓的意義，自己也有全方位領悟,。黨中央,、國務院對搞好安全生產工作高度重視，在全國人大四次會議上,，溫總理在政府的工作報告中,，把安全生產作為一項重要工作專門進行分析并提出了針對性的七項工作措施。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性,、迫切性,。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容，是堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理,、重在治本”的重要治本之策,。因此，必須以對黨,、對人民高度負責,，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感,、責任感,，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作,。

安全培訓內容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內外安全案例,，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。通過教授的安全知識培訓,，對于安全生產有了更深的理解：在日常工作中，為了加強安全生產監(jiān)督管理,，防止和減少生產安全事故,，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展,，應嚴格遵守安全生產法,。工作中，安全生產管理,，應始終堅持安全第一,、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理，建立,、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件，確保安全生產,。獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段,；督促,，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患,；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,；及時、如實報告生產安全事故,。在工作，應突出安全生產教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝,、新技術,、新材料或者使用新設備，必須了解,、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。對于新建,、改建、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入生產和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,。

作為一名管理人員,，應當根據企業(yè)生產特點，對安全生產現(xiàn)場進行經常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理,；不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案,。通過安全培訓教育,，運用心理學，使員工提高安全技能,，安全意識,，消除僥幸心理，杜絕違章行為,。新的安全管理理念：培訓中,，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念,、系統(tǒng)化安全,、本質化安全、安全系統(tǒng)理論、控制論原理,、信息論原理,、行為科學原理、激勵理論,、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析,、事故心理學,、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術,、安全管理的科學手段,、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術骨干,，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本，強化管理,，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境,。做好單位安全生產的安全保障工作。

這次培訓雖然時間只有一周,，但我覺得這樣的經驗卻是很寶貴的,。我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識,，從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,，充分了解到做一名合格管理人員的責任，每一噸產量都包含著工人辛苦的汗水,，他們的生活規(guī)律完全被打亂,，有時為了生產連飯也顧不上吃，正是這些敬業(yè)的工作者的努力,，才有了企業(yè)的強大發(fā)展。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷,。經過這次的培訓,，讓我對安全管理這個領域有了充分認識，今后將與他們一道努力工作,，以安全為重,，以安全為魂，以安全為旨,，共同托起企業(yè)安全藍天夢,。

總之，煤礦安全培訓工作事關煤礦職工的生命安全,，事關煤礦安全生產狀況穩(wěn)定好轉的大局,。讀萬卷書，行萬里路,。沒有經過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵,。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路,。今后,，我將在工作實踐中，與同事同心協(xié)力,，恪盡職守,，逐步提升安全專業(yè)素質，實現(xiàn)企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定保持,，為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻力量,。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇六

為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質,，強化職工的安全意識,，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產任務，公司從2x年12月2日-3日開始對生產各部門全體員工進行安全生產知識培訓,，大力宣揚“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解,，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念,、安全意識,、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加 強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：

一,、領導重視,，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神,，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視,，專門在辦公會議上強調了各部門責任,，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓工作的展開，生產各部門全體員工參加培訓,，責任到人,，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,，整個培訓過程中,，員工積極響應，培訓熱情很高,。按照公司培訓要求,，授課人認真編寫了相關教案，并匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中,，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式,，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加,。

二,、培訓內容實在，形式多樣,，突出結合安全意識,、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案,，針對公司施工實際情況,，同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念,、介紹了應急救援機制的建立,，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,，授課人利用投影儀,，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī),，并結合一個個真實的案例,，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力,，減少或杜絕事故發(fā)生,。

三,、嚴格考核,，獎懲分明 培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤,。每次上課均進行簽到,、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試,。理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷,，考試成績和員工的績效掛鉤。

四,、深入調查,，收集意見 在培訓過程中，通過此次培訓學習,，員工在安全理念,、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步,，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：

1,、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓。

2,、培訓參與的人員不積極,，培訓時間短。

3,、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠,。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內容的針對性,、實效性，強化培訓紀律要求,。

安全生產培訓工作是一項長期,、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠,，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階,。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇七

在電力生產中,，生產者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍,。

但是,，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的,，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生,。

電力生產是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,，而生產安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,，電力生產事故有三類：一是“天災”,，如雷電、大風,、暴雨,、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性,。二是線路,、設備、器材的“先天不足”,，有其隱蔽性,。三是“人禍”，人為地違法,、違規(guī),、違章，有其盲目性,。且占所有事故中的絕大部分,。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯,，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章,。其二是對規(guī)章似懂非懂,，知其一，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題,。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟,。

顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者,。但是，可以肯定地說,，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望,。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果,，就必須解決好“我會安全”這一根本。

大凡發(fā)生了事故后,，總結時都不難得出：“安全基礎不牢,，安全觀念淡薄，安全管理不善,，技術素質不高,，安全防護能力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論,，都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”,，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來,，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者,、生產人的辦事日程,？

勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓,，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規(guī)章制度,。各電力生產企業(yè)又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性,，針對性的電力安全生產的指示,、通報,、要求等。這些是確保電力生產安全的依據,，且有唯一性,。但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程,，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素,。而人的認識水平，接收能力,，工作姿態(tài),，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變?yōu)槊恳粋€從事電力生產的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題,，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的,，艱巨的,，復雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習——學習——再學習,。

首先,，要為我而學。安全既是電力生產本身的需要,，更是從事生產職工的生存需要,，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產安全的客觀規(guī)律，又是從事生產人的行為規(guī)范,。因此,，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能,，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要。這就需要“教條主義”,、“本本主義”而不要“實用主義”,、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習,，反復學習,。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,，點滴學習,，日積月累，這樣不僅能夠對安規(guī),、技規(guī)等安全生產的內涵有了深刻的理解,，就能在生產過程中運用自如,。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人,。

刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎?傷口”?一樣重要的深刻道理,。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當著自己的教訓來接受,；把小問題當著大問題來解決；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),。從真正意義上體現(xiàn)"安全”,。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇八

安全生產教育培訓工作是貫徹企業(yè)經營方針和目標、實現(xiàn)安全生產,、提高員工安全素質,、減少人為失誤的重要途徑。圍繞“安全生產,，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針，認真開展員工安全教育培訓工作,，現(xiàn)將20xx年安全教育培訓工作總結如下：

一、安全教育基本情況

xx年充分利用宣傳欄,、集中學習,、專家講座、視頻培訓和班組安全教育等各類載體開展安全教育培訓,，全年共組織安全教育培訓16次,，人次，安全考核4次,，達標率100%,，并建立安全教育一人一卡臺帳建設，使全處所有員工充分認識到安全工作的重要性,，逐步實現(xiàn)安全意識從“要我安全”到“我要安全”的轉變,。

二、20xx年安全教育開展情況

為切實做好我處的安全教育工作,，規(guī)范安全生產培訓管理工作,，建立健全管理制度，確定專人,，明確職責,，加強了對處全體人員和外協(xié)單位人員安全培訓的管理工作，主要做好以下幾方面工作,。

(一)高度重視,，專人負責,。

xx處歷來高度重視安全生產培訓教育工作，把培訓教育工作作為抓好安全生產工作的源頭工作來認真組織實施,。為了更加完善安全培訓考試體系,，年初制定了全年培訓計劃，做到統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一考試標準和統(tǒng)一證書管理;專人負責做好了每期培訓和檔案的管理工作和具體事務,。

(二)理論結合實際，做好內部講師講課,。

xx年xx處安全教育培訓工作堅持結合實際,，聘請既有政策理論水平又有實踐經驗的專家授課，同時又在單位內部挖掘業(yè)務技術骨干擔任內部講師,，促進好的員工從“臺下”向“臺上”轉變,，受到全體參訓人員的好評。

今年安全教育的內容主要從安全態(tài)度教育,、安全知識教育和安全技能培訓三個方面來開展,。安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內容。

通過勞動保護方針政策的教育,，使員工提高對安全生產意義的認識,，深刻理解生產與安全的辯證關系，糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,，從而提高員工安全生產的責任感和自覺性;通過法紀教育,，使員工認識到自覺遵章守法，是確保安全生產的保障條件,。安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育,。

主要包括勞動保護方針政策法規(guī)、組織結構,、管理體制,、基本安全管理方法等知識，促使處領導和安全管理人員更好地做好安全管理工作,，使所有一線員工都具各崗位工種操作時所需要的專門安全技術知識,。

安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準(作業(yè)程序,、作業(yè)方法,、作業(yè)姿勢等)，有計劃有步驟地進行培訓,。要掌握安全操作的技能,，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作，使員工形成條件反射。

(三)做到因人施教,，增強針對性,。

員工隊伍的文化程度不同、工種崗位不同,、技術技能不同,，他們對安全教育培訓的要求是不一樣的。xx處注重研究教育培訓對象,，在安全教育培訓前,，對教育培訓對象進行深入地調查摸底，根據不同情況進行分類排隊,，在設計教育培訓的內容和方法時,，充分考慮到員工隊伍的差異和受教育者的實際情況，做到因人施教,，增強針對性,。按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型。

一是領導人員的教育,，主要是進行勞動保護方針,、政策、法規(guī),、體制,、安全規(guī)章制度、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育,。

二是中層管理人員的教育,，中層管理人員一般不直接參與到安全生產現(xiàn)場，受到生產中傷害的可能性較小,，他們所承擔的安全生產責任相對要小的多，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求,。但事實證明中層管理人員與安全生產有著密切的關系,，參加安全教育培訓是十分必要的。

三是專兼職安全管理人員的教育,，他們從事具體的安全管理,、安全技術和勞動衛(wèi)生方面的工作，應該具有系統(tǒng)全面的安全知識,。為此,，參加了更加系統(tǒng)的專門教育。

四是新員工的教育,，新員工要接受管理處,、科所區(qū)、班組三級的安全教育。管理處,、科所區(qū)的教育內容主要是勞動保護方針,、政策、法規(guī),、安全生產規(guī)章制度,、勞動紀律、基本安全技術知識,、安全防護知識以及管理處,、科所區(qū)的安全生產狀況、危險場所,、設備等情況和事故報告制度等,。班組教育則側重于安全技能培訓，即結合本崗位的具體情況和特點,，學習安全操作規(guī)程,，訓練安全操作技能，掌握安全防護方法等,。

五是特種作業(yè)員工的教育,，對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓，并經過有關部門的嚴格考試,，取得特種作業(yè)安全操作證后,，才準其上崗操作。我處的特種作業(yè)員工主要為電工,，培訓一般采用短訓班的形式進行,，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。

三,、下一步培訓打算

(一)安全教育要堅持經?；匾暯洺Ｐ缘陌踩逃?，做到警鐘長鳴,，防患未然。要有計劃地把集中教育和經常教育有機地結合起來,。

(二)教育方式方法要靈活多樣,，結合事故案例進行教育，使人觸目驚心,、印象深刻,，給人以啟示警戒，久久難忘;模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;競賽性質的教育方法能激勵人進取,，而且生動有趣,?？傊鶕鱾€單位的實際情況,，有所發(fā)展,，有所創(chuàng)新，才能取得好的教育效果,。

(三)要研究人的心理,、個性特點，對個別容易出事的人要從心理上,、個性上分析他的不安全行為產生的原因,。有針對性地進行個別的教育和引導。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇九

為了更好地迎接2019年食品安全宣傳周的到來,，社會共治,，同心攜手維護食品安全，增強全社會對食品安全的關注程度,，我單位緊緊圍繞食品安全宣傳周的活動主題開展了形式多樣,、內容豐富的食品安全宣傳周活動。現(xiàn)將有關活動情況總結如下：

以黨的xx屆四中全會精神為指引,，以食品安全監(jiān)管體制改革為契機,，緊扣宣傳周主題，全面開展食品安全科普宣教活動,。深入反映監(jiān)管工作和體制改革取得的積極進展,，宣貫《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》等重要法律法規(guī)的出臺與實施，闡述未來工作的主要目標和重大舉措,，推動各級食品安全監(jiān)管部門和相關部門進一步明確任務,，演講稿之家 落實責任;著力引導食品企業(yè)及從業(yè)者，形成主體責任和道德誠信意識,，強化道德觀念教育,，倡導誠信從業(yè)風氣，普及信用文化知識;推動各方力量積極參與社會監(jiān)督和消費維權,，推動食品安全監(jiān)管執(zhí)法部門與其他部門,、機構之間建立更為有力的協(xié)同聯(lián)動治理機制，形成堅實的外部約束和道德底線,。促使食品安全保障由單純依靠食品安全監(jiān)管部門向多方主體主動參與、多種要素發(fā)揮作用的綜合治理轉變,。

一,、領導重視，精心組織

我局領導高度重視此次食品安全宣傳周活動,，專門成立了食品安全宣傳活動領導小組,，負責組織、協(xié)調和參與食品安全宣傳活動，為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準備,。

二,、方案具體，目的明確

圍繞此次食品安全宣傳周活動的主題“社會共治同心攜手維護食品安全”,，社會協(xié)同共治是創(chuàng)新社會管理和市場監(jiān)管的基本思路,，是促進政府職能轉變、實現(xiàn)公共利益最大化的重要途徑,，也是解決食品安全監(jiān)管中存在的公共服務分散不均,、監(jiān)管力量相對不足和微觀環(huán)境復雜多變等突出問題的有效手段。

結合當?shù)貙嶋H,，制定詳細的宣傳周活動實施方案,，充分利用各種宣傳手段，通過開展大型廣場宣傳咨詢活動,、食品安全教育課等活動,，演講稿之家 以懸掛橫幅、設立展板,、現(xiàn)場咨詢,、印發(fā)宣傳材料、實物比較等形式,，進行全方位,、多視角、多角度的宣傳,，以吸引廣大人民群眾的關注,，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心重視食品安全的社會氛圍,。

三,、內容豐富，效果明顯

6 月24日上午,，執(zhí)法人員在我局門口組織了一次宣傳咨詢活動,，以橫幅、展板、發(fā)放宣傳材料,、現(xiàn)場咨詢和實物比較等形式,，向過往群眾宣傳食品安全法律法規(guī)、食品安全專項整治成果以及食品安全科普知識,，共發(fā)放宣傳材料2019多份，咨詢服務群眾100多人次,，收到了良好的宣傳效果,。

6月25日下午,，我局結合創(chuàng)建食品安全示范鎮(zhèn)街工作，召集轄區(qū)大中型餐飲單位負責人近100人舉辦了一場“餐飲安全在行動”的座談會,，演講稿之家 進一步傳達了嚴厲打擊非法添加劑和濫用食品添加劑專項工作的決心和增強打擊力度,，強調各餐飲服務單位要嚴格自律，守法經營,。接著,，聽取了基層監(jiān)管人員和各餐飲服務單位負責人的意見，分析存在問題的原因,，為開展好下步監(jiān)管工作找準了重點和方向,。

此外，我局在各鎮(zhèn)街設立食品安全宣傳點,，由各鎮(zhèn)監(jiān)管辦公室主任負責牽頭,，以橫幅、等形式廣泛宣傳食品安全知識,。各街道辦事處也在部分社區(qū)懸掛了宣傳橫幅,，積極參與宣傳活動。

本次食品安全宣傳周活動,，全縣共舉辦大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動1次,，餐飲安全座談會1次，設立食品安全宣傳點10個,，懸掛宣傳橫幅12條,，發(fā)放宣傳材料3000多份，宣傳,、咨詢,、服務群眾近2019人。

食品安全宣傳周活動的順利開展,，增強了廣大人民群眾的食品安全知識,，形成了共創(chuàng)食品安全的良好氛圍，讓我們一起同心攜手維護食品安全!

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇十

“學校安全重于泰山”——校園安全事關全體師生的生命和財產,，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。本年度我校按照上級主管部門關于安全工作的安排部署，始終堅持“安全第一,，預防為主”的指導方針,，緊緊圍繞“貫徹落實《中小學校園安全管理辦法》精神，加強學校安全管理,，保障校園及師生的人身,、財產安全，維護校園正常的教育教學秩序,，提高教職員工安全第一的責任意識及安全宣傳教育的能力及教會學生自我保護的方法”這一目標,，明確“維護校園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一重心,，落實校園安全教育工作,，切實加強安全管理。具體工作現(xiàn)總結如下：

一,、加強領導,，明確責任

學校領導以高度負責精神，切實加強對校園安全工作的領導,，認真執(zhí)行并落實上級有關安全文件和相關規(guī)定,，并做到認識到位，領導到位,，宣傳教育到位,，措施到位。校長與各部門負責人簽訂安全授權書,，并與教師,、職工再次簽約，把責任落實到人,，做到各司其職,，各負其責。

二,、培訓途徑,，多樣有效

我們始終認為，只要通過科學有效的校園內部培訓才能夠切實提高職工的安全意識和技能,，保證校園安全與各項工作的順利實施,。因此我們根據上級要求及校園實際需要開展豐富的培訓活動：

首先我們制定長期系統(tǒng)的培訓計劃，針對安全教育培訓工作廣泛性和長期性的特點,，針對校園自身情況制定出有效的培訓計劃并不斷進行完善補充,，使教育培訓工作科學有序地進行。

其次,，開展靈活多樣的教育形式：開展典型案例的交流,，通過對案例中事件的講解、分析,、討論,，總結歸納科學安全適宜的做法;通過集體觀看錄像資料，辨析資料中處理緊急事件的對與錯;我們還邀請消防支隊警官為教職工作現(xiàn)場報告,。

再次,，通過有關演練等實踐活動，在模擬的情景中進行培訓與技術講解,，以逼真的形式增強安全教育效果,。

此外,，我們還利用各類會議、校園網站,、黑板報,、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的安全教育宣傳,，并發(fā)動各班廣泛開展主題活動,，如“馬路上”“交通員”“十字路口”等活動，對學生進行交通安全教育,，引導學生認識交通標志,，教育學生遵守交通規(guī)則。形成教職工,、家長,、學生全員參與的格局，把安全工作作為校園日常的重點工作,，寓安全教育于活動中,，加強安全教育，提高安全意識,，養(yǎng)成安全習慣,。

除了進行培訓外，我們還建立了教育反饋機制,，每次對教職工進行集體培訓后,，向教職工征詢培訓的意見與建議，使我們能及時準確地掌握教育具體效果以及鞏固以往教學的成果;及時糾正教育培訓工作中的錯誤與偏差,，提高培訓者的主動性,，有效地遏制整體培訓中學而無實的形式主義現(xiàn)象。

以上豐富的內容,，切實提高了廣大教職工防范事故,、處理事故的能力。在教職工的安全意識,、技術與工作實踐之間架起一座理性的橋梁,。

通過教育和培訓，使我校教職工明確了校園安全工作的有關規(guī)章要求,，掌握了基本的安全操作規(guī)范,，掌握了發(fā)生意外事故時的現(xiàn)場處理辦法，能遇事不亂,，應對有方;切實提高了教職工“安全第一”的責任意識,，有嚴格按規(guī)章辦事，不隨心所欲做事的信念，切實增強了他們的工作責任心,，提高了全體人員開展校園安全工作和安全教育的能力,。在大修的過程中，也檢驗了全體教職工對于安全培訓的掌握程度,，大家樹立了人人都是安全責任人的意識,，學校的各項工作才能得以正常開展。

學校安全是一項長期的任務,，我們將一如既往，堅持不懈地抓好我園的安全工作,，為全面實施素質教育營造一個安定,、穩(wěn)定的育人環(huán)境而努力。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇十一

按照市局《關于做好安全教育培訓工作的通知》精神,，為進一步提高職工安全意識,，強化防范措施，預防和減少安全事故發(fā)生,，牢固樹立“預防為主,、防患必除、安全第一”的思想,，營造安全有序的辦公環(huán)境,，我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓,，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福,、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線,，增強了職工的安全意識和主人翁精神,，同時積累了寶貴的培訓經驗，保證了單位各項工作健康,、高效,、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就此次培訓工作做如下總結：

按市局《通知》要求,，我所成立了以所長為組長的安全培訓領導小組,。認真組織學習文件，制定培訓計劃,，選定培訓內容,，安排培訓時間，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎,。并要求全體職工真正做到全員,、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務技能的機會,。

為使此次培訓工作做好,、做細、做嚴,、做出成績,，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內容組織實施,，對消防安全,、交通安全、用電安全,、食品衛(wèi)生安全,、地震防護、傳染病防治,、計算機安全使用常識等內容進行了系統(tǒng)的學習,，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解，安全意識得到了進一步加強,。

為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的矛盾,，我們采用了上午工作、下午培訓的方式,，或者采取工作間隙進行培訓的方式,，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓,，起到了事半功倍的效果,。在學好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練,，在理論和實踐上都達到了培訓的目的,。

培訓過程中，我們嚴格按照市局《通知》要求,，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查,，主要表現(xiàn)在：第一，單位沒有消防器材;第二,，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三,，隨著辦公設施的現(xiàn)代化，單位用電管理存在著很大漏洞,，個別同志下班忘記關掉電腦,、空調，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四,，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜,、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘，能夠做到互相監(jiān)督,、互相提醒,，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

1,、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現(xiàn)象,。

2,、培訓組織上雖然經過努力達到了預期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方,。

3,、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓，應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈,。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇十二

按照省農業(yè)廳農科字[]47號和市農業(yè)局普農[]125號文件《關于貫徹落實農產品質量安全及全國農民冬季培訓視頻會議精神的通知》要求，以《農業(yè)部關于開展農產品質量安全專項整治行動的通知》和《農產品質量安全專項整治工作具體實施方案》為依據,，以農產品地理環(huán)境和農產品質量安全為內容,，以農藥、獸藥,、飼料,、飼料添加劑等農業(yè)投入品的安全合理使用為重點，結合我縣實際開展農產品質量安全冬季農民培訓工作,，提高農民的法律意識,、農產品質量安全意識和標準化生產技能。現(xiàn)將開展培訓工作情況總結于下：

十一月初,，農業(yè)局進行了精心組織和安排,，由農技部門具體實施，在各有關單位的支持和配合下,，采取集中培訓,、結合項目穿插培訓、入戶指導等多種方式進行,，完成冬季農產品質量安全為主要內容的培訓21場1486人,，其中，突出源頭治理,，開展農藥,、化肥、種子經營上崗培訓2期,，培訓273人,，種植業(yè)方面 765人，畜牧業(yè)方面402人，水產養(yǎng)殖方面46人,。入戶指導和咨詢服務376人,，印發(fā)資料1216份。通過培訓使農民的法律意識,、農產品質量安全意識,、科學種養(yǎng)水平得到一定提高，為營造守法經營,、安全生產,、放心消費的良好氛圍奠定了一定基礎。

<一>領導重視,，認識到位,，把農產品質量安全冬季農民培訓工作作為貫徹落實xx大精神的重要工作來抓，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，強化源頭治理,，確保農產品質量安全，以促進農業(yè)生產可持續(xù)發(fā)展,，提高人民群眾生活和健康水平為己任,，按照上級要求，有計劃,、有重點,，認真組織、部署,，根據農產品生產分布情況開展培訓,，分類指導。

<二>印發(fā)資料,，擴大宣傳,。在開展培訓的同時，將有關法律法規(guī)及農業(yè)部第202號,、第560號公告禁用獸藥等印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心,、獸醫(yī)站，要求他們宣傳到村組,，宣傳到農戶,，逐層負責，擴大宣傳,。共印發(fā)宣傳培訓資料1216份,。

<三>采用多種形式，切實組織開展農產品質量安全培訓

1.種植業(yè)方面

主要以鮮食農產品,、飲品,、主要農產品無害標準化生產技術為重點,，宣傳、講授農藥,、化肥等農業(yè)投入品的科學合理使用,、休藥期等知識，明確指出了哪些是國家禁止銷售和使用的高毒殘留農藥,，并講解不合理使用農藥,、化肥，甚至使用高毒高殘留農藥對人們身體健康和生態(tài)環(huán)境的影響等,。

(1)在城郊附近組織開展蔬菜,、冬辣椒無公害標準化生產技術一期，培訓82人;以橋頭鄉(xiāng),、路邊鄉(xiāng)的三個茶場和附近茶農為主,，組織開展茶葉無公害標準化生產技術培訓3場，培訓農民227人,。培訓中強調了按照標準化技術生產無公害產品,，杜絕使用高毒高殘留農藥，確保農產品質量安全的重要意義,。

(2)結合各類種植業(yè)科技培訓項目深入村組開展培訓,，向農民宣傳講解農藥、化肥的科學合理使用,，強調在農產品生產中禁止使用甲胺磷、對硫磷,、甲基對硫磷,、久效磷、磷胺等高毒農藥,，共培訓9場456人,，咨詢服務235人。

2.抓好農藥,、化肥,、種子經營上崗培訓

為認真貫徹落實農業(yè)部今年8至12月在全國開展農產品質量安全專項整治行動，確保從源頭上治理,，農業(yè)局組織了2期為期三天的農藥,、化肥、種子經營上崗培訓,，培訓273人,，使他們對農藥、化肥,、種子等農業(yè)投入品的有關知識,、相關法律法規(guī),、職業(yè)道德等進行較全面的學習、了解,，為杜絕違禁農業(yè)投入品投入生產,，確保農產品質量安全奠定了一定基礎。

3.畜牧業(yè)方面

一是以畜禽養(yǎng)殖大戶為重點,，開展培訓和指導;二是在農民集居地和農民遷人地對農民進行普遍培訓,，以畜禽科學飼養(yǎng)、畜禽疫病防治,、飼料的科學配拌,，在飼養(yǎng)和畜禽產品加工過程中禁止使用“蛋白精”、“瘦肉精”,、萊克多巴胺,、激素和蘇丹紅等為內容，共培訓6場402人,，為重點養(yǎng)殖戶和獸藥,、飼料經營戶提供咨詢服務141人。

4.水產養(yǎng)殖方面

以養(yǎng)殖重點戶為對象,，以科學健康養(yǎng)殖為內容,，強調在水產養(yǎng)殖過程堅決禁止使用孔雀石綠、硝基呋喃,、氯霉素等化學物質,，要求建立健全用藥登記制度等，培訓指導水產養(yǎng)殖重點戶46人,。

<一>此次培訓時間短,，任務重，培訓的深度和廣泛度還不夠,。

<二>經費缺乏,，又缺少項目支撐，給培訓工作的開展帶來較大困難,。

<三>農產品質量安全培訓是一項長期性,、龐大的系統(tǒng)工程，需建立長效的培訓機制,，建議上級培訓一支農產品質量安全師資隊伍和技術力量,，做到警鐘長鳴。

<四>建議上級爭取和籌措專項資金,，確保培訓,、監(jiān)測和督促工作的順利開展。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇十三

20xx年,，認真貫徹安全生產教育培訓工作有關精神,，按照繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動要求,，扎實推進安全生產宣傳教育行動，以全市經濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓質量;以誠信和諧為基礎，積極開展安全生產教育培訓各項工作,，為促進我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產培訓工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

牢固把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念,，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產年”的重要內容,，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務,、明確工作責任,、明確推進時間，切實抓落實,。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了 “相互借助,、相互配合、相互協(xié)調,、相互支撐”的關系,，建立了“互助共贏”的工作機制。

(一)落實安全生產培訓責任,，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領導,。對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門,、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即,，領導到位,、人員到位、責任到位,、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓機構全面負責,、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局,。

二是強化制度保障,。年初制訂了《20xx年安全生產培訓實施方案》,，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則,、機構,、師資、范圍,、內容,、考核發(fā)證、經費標準,、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)推動全員教育培訓，提高全民安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。20xx年,，組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次,。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員。學習外地安全監(jiān)管的先進經驗,。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網絡,。20xx年,，全礦培訓安全生產管理人員30人，完成全年計劃的117%;培訓特種作業(yè)人員150人,，完成全年計劃的113%,。其中：電工人20，焊工20人,，危險物品作業(yè)15人,、礦山救護作業(yè)25人、礦山提升作業(yè)30人,，其他作業(yè)40人,。

三是有效開展安全生產知識普及工作。20xx年,，我們以“安全生產月”,、“宣傳咨詢日”活動為契機，通過電臺,、電視臺,、報紙,、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪,、署名文章,、開設專欄、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題，開展了形式多樣,、內容新穎,、貼近實際、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的,。

在“安全生產月”活動期間全市共開展多次宣傳活動,，展出安全展牌掛橫幅、貼標語,，發(fā)放宣傳資料,，使全礦員工受到各種形式的安全教育。

(三)創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質量

一是規(guī)范培訓內容,。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規(guī),、專業(yè)技術,、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能,。按照學用結合,、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業(yè)調研,，結合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案,，更新培訓內容,，做到培訓內容規(guī)范化,。

二是改進培訓方式,。在培訓方式上,，靈活多樣。有集中(學習,、食宿)培訓,，;既有白天學習，有晚培訓;有集中授課,，又有分散自學。根據企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產,，從而提升了培訓質量。

通過生動的案例,、精辟的講解,，提升了安全管理能力,，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人,、安全管理人員進行了培訓教育,。

(四)加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平

一是加強執(zhí)法檢查促培訓,。把安全培訓納入安全生產執(zhí)法檢查的重要內容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查,。深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班,，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手,，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照省安全生產教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。根據特種作業(yè)人員和安全生產管理人員的不同特點,，優(yōu)化培訓方案,，突出教學重點，加強學員管理,。

在開班儀式上,，從組織紀律、考勤管理,、培訓目的等方面入手,，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓,，使學員真正掌握了安全生產知識，提高了安全生產技能,，增強了事故預防和應急處理能力,。

二、存在的主要問題

一是參與安全培訓的積極性不夠,。一方面,，個別人員對安全培訓不重視、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全培訓。

二是教育教學資源有限,。目前,，我市安全生產培訓的教學方法總體還是比較單一。行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱,，少數(shù)授課老師教學照本宣科,，創(chuàng)新不夠。開班學員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質或不同文化層面的學生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。

三是安全生產培訓規(guī)范化程度不高,。安全培訓的資金,、人力、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格,，培訓規(guī)范程度有所欠缺。

三,、今后努力的方向及建議：

20xx年,，我們將牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，以全面落實國務院促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見，以及關于進一步加強安全生產基礎工作的意見為主線,，圍繞落實全市安全生產主要目標任務,，完善培訓機制，改進培訓考核方式,，創(chuàng)新工作思路,，進一步提升全礦安全培訓教育的水平和質量。突出抓好以下工作：

一是進一步開展新文件,、新法律法規(guī)宣傳教育工作,。組織全市礦委會各成員單位主要領導、規(guī)模企業(yè)負責人,、安全管理人員,，采取會議傳達、集中學習,、專家宣講,、分散自學等多種方式，深入開展號文,、省政府號文,、《危險化學品管理條例》,、《職業(yè)病防治法》宣傳學習，緊緊抓住堅持科學發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題,，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解,，為進一步加強和改進安全生產工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍,。

二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人,、因工種施教的方法，根據不同工種,、文化程度和工作經歷,，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求,。切實做到統(tǒng)一試卷,、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”,，嚴守培訓學時,，保證培訓質量。認真開展教學研究,，逐步統(tǒng)一課件,，試行計算機教學模式。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學水平,。加大對“三類人員”培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達到100%,。

三是進一步加強培訓隊伍建設,。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓考核關,。抓好師資隊伍建設,，完善制度加強管理。按照結構合理,、專業(yè)對口,、專兼結合的原則，把師資配足,、配強,，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全礦建成一支理論水平,、業(yè)務能力與新形勢,、新任務,、新要求相適應、門類齊全的安全生產培訓師資隊伍,。高標準,、高質量的完成全年培訓任務。

四是進一步提高培訓質量,。根據國家和自治區(qū),、市有關安全生產教育培訓工作的規(guī)定和要求，進一步加強對全市安全生產教育培訓工作的組織領導,、監(jiān)督管理,、檢查考核、證書制作與發(fā)放,，要進一步豐富教育培訓的形式和手段,，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,，嚴把培訓考核質量關,。

五是創(chuàng)建安全培訓示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓,、保障安全培訓經費,、創(chuàng)新培訓方法、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經驗,、好做法，指導和督促全市生產經營單位向示范企業(yè)學習,，全面落實安全培訓工作,，切實從源頭上杜絕安全生產隱患，減少事故的發(fā)生,。

六是強化企業(yè)班組培訓工程建設,。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員安全培訓;以企業(yè)自主培訓為主,，實施企業(yè)班組培訓工程;加強班組長能力建設,，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組,、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內部培訓,，確保員工做到應知應會。督促企業(yè)把安全生產工作的重心下移至現(xiàn)場,、關口前移至班組,，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

七是創(chuàng)新工作方式,。積極探索對農民工,、外來務工人員培訓教育新路子,。加強對農民工安全培訓的領導和指導，充分利用社區(qū),、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源,，通過播放安全知識專題片等形式，加強對外來務工人員安全生產基礎教育,。深化全員安全培訓工程,，創(chuàng)新培訓方法。加大對各區(qū)隊的安全培訓違法行為查處力度,，將安全培訓執(zhí)法檢查列入安全生產監(jiān)督檢查的重要內容,。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇十四

今年以來，按照省,、市局培訓工作的部署要求,，我局認真謀劃，扎實推進,，全面開展各類安全生產教育培訓工作,。下面,，從三方面進行總結：

年 初以來,，我區(qū)208名危化,、冶金企業(yè)法人和安全管理人員參加了省,、市統(tǒng)一組織的培訓考核。 8月份,，委托豐安安全培訓有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員 共計137人進行了培訓,。另外，對?；?、冶金企業(yè)不具備資格證的法人、安全管理人員進行了摸底,，并匯總后上報市局,，提前讓市局安排好培訓，確保我區(qū)的危 化,、冶金企業(yè)法人,、安全生產管理人員培訓和持證率達到100%。與此同時,，采取基地培訓和入企培訓相結合的方式,，加大特種作業(yè)人員培訓力度;特別是對企業(yè) 特種工相對集中、生產任務較重的企業(yè),，我們從培訓機構抽出精干人員和師資隊伍,，與企業(yè)安全管理部門結合,，在培訓大綱要求下，采取靈活的教育培訓方法,，利用 企業(yè)場所,，集中培訓職工，對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓,，做到既不影響培訓學時和質量,，又不影響企業(yè)生產，得到了企業(yè)和廣大職工的一 致好評,。

我局先后制發(fā)了《唐山市豐南區(qū)生產經營單位培訓方案》,、《關于開展冶金 企業(yè)其他從業(yè)人員培訓的緊急通知》、《唐山市豐南區(qū)生產經營單位培訓實施細則》和《唐山市豐南區(qū)生產經營單位其他從業(yè)人員安全生產培訓計劃》等多個文件,， 對我區(qū)生產經營單位其他從業(yè)人員培訓工作進行了周密安排部署,，并逐步展開、深入實施,。在全員培訓中,，我們采取企業(yè)自主培訓和委托機構培訓并舉的措施，做到 “四統(tǒng)一”,，即統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一學時、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一發(fā)證,，實現(xiàn)規(guī)范化運作

在去年所有危化企業(yè)其他從業(yè)人員進行培訓的基礎上,，今年又對新增?；⒁苯鹌髽I(yè) 的620名職工進行了培訓考核,，對1.2萬名冶金企業(yè)員工和2357名其他行業(yè)企業(yè)職工組織了培訓考核,，并健全了培訓檔案。

為 深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《關于開展安全生產模擬培訓的通知》,，我局專門召開會議,，研究部署，并將有關文件及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè),。 同時,，我們重點抓好三項工作：一是全力配合市局搞好非高危主要負責人、高危行業(yè)安全管理人員培訓,。二是以煤防人員為重點,，做好非高危生產經營安全生產管理 人員、特種作業(yè)人員的模擬培訓,。三是督導生產經營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓,，期間我局進行檢查,，確保培訓按時、按質完成,。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇十五

通過這次安全教育培訓,，全校教職工提高了安全防范意識，掌握了很多安全教育的知識,，收獲頗豐,，現(xiàn)總結如下：

一、認識有提高

學校安全工作非常重要,，此次培訓非常及時,，十分必要，意義深遠,。學校安全工作是學校工作的重中之中,，要做好學校的安全工作，確保學生的人身安全,。學校安全政策,、法律、法規(guī),、管理制度要認真落實,，常抓不懈，學校全體教職員工要樹立對學校高度負責,、對學生和家長高度負責,、對社會高度負責的精神,，要增強安全工作的責任感,、使命感和緊迫感，形成人人懂安全,、人人講安全,、人人抓安全、人人保安全的良好局面,，只有校園和諧安全,，才能保證教育教學和工作秩序的正常進行。安全工作要做到象和尚念經一樣,，年年講月月講天天講,，經常抓抓經常，反復抓抓反復,。通過安全培訓,，在政策理論、法律意識,、安全觀念,、安全知識,、安全管理等方面受到了教育，得到了鍛煉,，掌握了安全避險技能,，有了新的認識和提高。要自覺用科學發(fā)展觀和安全發(fā)展觀,，武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,、促進管理,，為把學校建成和諧校園、平安校園而努力工作,。

二,、抓好宿舍管理

結合我校住校生實際，抓好宿舍安全管理,。宿舍管理目標：堅持服務育人,，搞好宿舍精神文明建設，構建和諧家園,，營造一個安全,、和諧的休息環(huán)境，確保學生安全,。宿舍管理內容：○1,、宿舍管理，安全第一;○2,、宿舍紀律,、加強教育;○3、宿舍內務,，規(guī)范統(tǒng)一;○4,、宿舍衛(wèi)生，保持清潔;○5,、宿舍公物,，人人愛惜;○6、宿舍水電,，注重節(jié)約,。堅持高標準，嚴要求,，堅持服務育人,、管理育人和環(huán)境育人相結合，規(guī)范學生行為習慣，為學生成長成才服務,。宿舍管理要求：嚴格宿舍管理,，構建和諧、安全,、文明,、守紀、統(tǒng)一,、整齊,、規(guī)范、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,。學生宿舍做到管理有制度,，安全有措施，行為有規(guī)范,，紀律有約束,，內務有標準，衛(wèi)生有檢查,，宿舍有評比,。堅持服務與管理相結合，為學生成長成才服務,。

三,、健全和完善制度

一是完善制度。學生宿舍是學生休息,、進行人際交往,、思想交流的多功能場所，也是塑造學生心靈,，對學生施以良好影響和進行思想道德教育的重要陣地,。為規(guī)范宿舍管理，搞好宿舍的精神文明建設,，營造一個和諧,、安全,、整潔,、衛(wèi)生的休息環(huán)境，結合我校住宿生實際,，不斷完善制度和措施,。制度全面、規(guī)范,、具體,，既便于執(zhí)行，又便于檢查，操作性強,。二是落實措施,。抓好“三管、四本,、五表,、六有”的落實?！叭堋保汗芩奚岚踩阂皇墙逃龑W生樹立安全防范意識;二是消除宿舍安全隱患;三是杜絕嚴重違紀事件發(fā)生,。堅持一切為了學生安全，一切為了方便學生學習和生活的原則,。管宿舍紀律：一是管好作息制度的落實;二是管好宿舍秩序;三是管好宿舍紀律,。管內務衛(wèi)生：管理人性化，制度規(guī)范化,，統(tǒng)一標準化,，放置固定化，保持經?；?，檢查制度化。 “四本”：即來訪人員登記本;交接班登記本;查收違禁物品登記本;公物損壞登記本,。 “五表”：即班主任檢查宿舍情況記錄表;住校生晚上住宿情況記錄表;宿舍內務衛(wèi)生日評分表;宿舍情況日報表;宿舍內務衛(wèi)生和紀律及精神文明周評表等,。 “六有”：即安全有措施，衛(wèi)生有制度,，內務有標準,，行為有規(guī)范，紀律有約束,，宿舍有檢查評比,。

四、嚴格日常生活管理

嚴格教育,、嚴格要求,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,，是關心愛護學生,、促進學生全面健康成長的需要。為構建和諧平安家園,，保證學生安全,，規(guī)范學生行為習慣，始終堅持抓好以下五點：樹立一個中心：以保證學生安全為中心,。明確二個目標：以優(yōu)質服務育人為目標;以培養(yǎng)良好習慣為目標,。堅持三全管理：全方位素質教育管理;全過程跟蹤嚴格管理;全天候安全衛(wèi)生管理,。確定四心標準：讓學生住得安心;不用家長操心;不讓上級擔心;要讓社會放心。落實五條禁令：一是禁止夜不歸宿;二是禁止吸煙飲酒;三禁止男女生互串宿舍;四是禁止打架斗毆;五是禁止上網吧玩游戲,。

五,、樹立五個意識

服務意識：為學生服務，為教學服務,。責任意識：為學生負責,，為學校負責。主人意識：為學校發(fā)展和建設盡心盡力,。管理意識：加強對學生的行為教育和管理,。安全意識：加強安全教育，為學生安全負責,。

六,、加強門衛(wèi)管理

認真落實門衛(wèi)管理制度，維護門衛(wèi)和校園秩序,，樹立門衛(wèi)良好形象,。一是樹立形象。樹立門衛(wèi)形象,，門衛(wèi)要站有站樣,，坐有坐樣，走有走樣;衣著整潔,，舉止端莊;在崗不吸煙,。通過門衛(wèi)第一印象，樹立學校良好形象,。二是文明執(zhí)勤,。值班時佩戴相關證件，文明執(zhí)勤,，行為規(guī)范;熱誠為學生服務,，熱情接待來訪人員;文明執(zhí)勤，禮貌待人,。三是落實制度,。認真執(zhí)行門衛(wèi)制度，履行崗位職責;落實夜間巡查制度;來訪登記制度;學生進出查驗制度等,。門衛(wèi)人員無違紀,、失職行為。四是確保安全,。維護正常的教育教學秩序,，嚴禁校外人員進校園滋事，確保師生人身不受外來傷害;加強防范,，認真巡查，嚴防學校財物被盜和師生車輛丟失等。五是校門保潔,。做好學校校門內外衛(wèi)生保潔和值班室清潔衛(wèi)生工作,。

七、堅持消防安全管理

堅持消防安全知識教育,。教育師生學會如何正確使用火,、什么地方禁用火、怎樣預防火災,、一旦發(fā)生火災怎么辦,、身處火場怎么逃生等專業(yè)知識和技能。消防安全重要,，火災教訓深刻,，損失代價沉重。要認真貫徹落實《消防法》,，堅持消防規(guī)章制度,，落實消防措施，切實加強消防安全工作的緊迫性,、艱巨性,、長期性。消防安全,，任務艱巨,，責任重大，職責光榮,。自覺養(yǎng)成講安全,，守規(guī)章的良好習慣，珍惜生命,，學會生存,，熱愛生活，自覺維護和遵守校紀校規(guī),，嚴格遵守勞動紀律和崗位職責的要求,，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，勤勤懇懇,，踏踏實實，盡心盡力,，盡職盡責,，做好學校安全管理工作。

安全培訓的總結報告 安全培訓教育總結報告篇十六

安全教育工作培訓是保障師生人身安全的一項基礎工程,，是貫徹“安全第一,、預防為主”方針的重要舉措,，也是落實以人為本、關愛生命,、關注健康的具體行動,。為認真貫徹落實陽教安44號文件精神，為進一步推動我校安全管理工作,，提高校園安全管理水平,使我校教職工掌握一定的安全知識和安全防范技能,，提高安全意識，提高應對安全事故的能力,，以更加科學的知識教育學生,，保護學生人身安全，保護學校和學生財產安全,，營造一個和諧,、平安的教育教學環(huán)境，利用暑期集訓,，我校進行了學校安全教育培訓,，全校近七十名教職工參加了培訓。本次安全培訓主要做好以下幾項工作：

一,、制定培訓計劃,，精心準備培訓內容

為做好本次培訓活動，學校嚴格按照《東冶中學安全教育培訓方案》的要求,，下發(fā)培訓通知并制定了詳細的培訓計劃,。此次培訓，我校政教一班人為全體教工授課,，培訓的主要內容包括《義務教育法》,、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》,、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等汗法律法規(guī),。

二、培訓成效顯著,，一定會指導我們的實際工作

1,、喚醒廣大教職工安全意識，賦予全體教職工安全責任,，“三個代表”和“和諧社會”為重要指導思想,，努力提高教師安全意識，構建和諧校園,，平安校園,。

2、通過培訓使全體教職工掌握安全教育與安全管理的基本知識,、能運用科學知識去管理學校安全工作,。

3,、進一步完善學校制度，推進學校安全工作科學化,、制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化,，增強學校安全教育及安全管理的實效性，不斷提高安全教育及管理水平,。

三,、培訓形式新穎、開放,，有利于學員自主,、合作交流學習

本次培訓我們采用了集中學習、自主學習,、觀看安全教育片討論等多種形式進行學習,，提高了教師的學習興趣，激發(fā)了教師的學習熱情,，收到了預期效果,。

四、采取方法與措施,，保證培訓實效

1,、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署,。學校制定全員安全教育培訓計劃,，堅持集中學習和自學相結合，堅持學習與實踐相結合,，通過多種途徑和方法使全校教職工知道學校安全常識,，了解安全文件及法規(guī)，并能把所學習知識運用于教育教學實踐中,。

2,、落實責任、分級實施,。學校作為安全培訓責任主體,，將教職工培訓納入年度工作計劃，自行組織對本校教職工進行安全教育培訓,，各教職工又要對所轄學生和家長進行培訓,。

3、完善制度,、確保質量,。學校建立全員安全教育培訓檔案臺賬制度,，臺賬內容包括：上級來文、培訓計劃,、學員花名,、學員成績等。

4,、認真督查,、加強考核。學校要將各教師參加培訓情況及考試成績納入教師業(yè)務考核范疇,，要與各老師的績效工資掛鉤,。

五、通過學習與交流,，全體形成共識

1,、把握五個方面，努力提升安全工作能力

(1)務必牢記“一崗雙責”,，堅持一手抓教學,、一手抓安全，兩手抓,，兩手都要硬,。

(2)堅決克服僥幸心理，要時刻緊蹦安全這根弦,，不能有絲毫麻痹大意,。

(3)切實增強保護意識，強化安全教育,。

(4)沉著應對突發(fā)事件,。

2、抓好五個到位,，有效防范安全事故發(fā)生

(1)宣傳教育要到位,。精心準備安全課，認真上好安全課,。加強自救與逃生的教育,，狠抓交通安全教育，加強實驗課和體育課的課前安全教育,。加強文明上網,、潔身自愛的教育。加強女生安全教育,，加強政治安全教育,。

(2)群x性事故防范要到位。主要作好7個方面：危房、飲用水安全,、傳染病,、火災、樓道安全,、地質災害,、雷電安全。

(3)隱患排查要到位,。一是校園周邊交通安全隱患;二是校園及周邊環(huán)境食品安全隱患,，各學校總務人員切實履行職責,，對食堂采購,、索證、留樣、試償制度要認真堅持;三是校園及周邊治安及地質災害隱患;五是校舍,、消防,、內部衛(wèi)生安全隱患;六是飲水安全;七是職工駕駛摩托車等交通安全隱患;八是學生中存在的糾紛引發(fā)的安全隱患;九是校內設施安全隱患;十是學生參加保險及學生預防接種情況;十一是學生上課、就寢及晨檢情況,。

(4)制度預案落實要到位。

(5)責任落實要到位。