總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

技師技術工作總結 技師技術工作總結篇一

一,、堅定理想信念，不斷提高政治覺悟和技能水平

平時我認真學習馬克思列寧主義,，毛澤東思想和鄧小平理論,、特別是社會主義榮辱觀重要思想，用正確的理論來指導好自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用社會主義榮辱觀重要思想來武裝自己的頭腦,，特別是習近平總書記提出的“中國夢”,，更讓我牢固的樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是努力學習業(yè)務知識,，我深深知道科技飛速發(fā)展的今天,，不學習就落伍，特別電氣維修技術,，而且隨著自動化程度的不斷提高,，沒有任何一個人能百分百精通，它是在不斷開發(fā),、不斷更新,，時時在發(fā)展，說不定你昨天剛學會使用,、維護,，過兩天它就升級換代了。因此,，干一行,，愛一行的我只有不斷加強學習，才能跟上時代的步伐,，平時只要有時間,，我就多看專業(yè)書籍，多年來,，我家中擺的最多的是電氣維修類書,，除了上級有關部門的培訓外，業(yè)余時間的下,，部分時間都用在鉆研電氣維修技術上了,，通過學習不斷充實自己，不斷掌握新技術,、新技能,，通過學習我還結合實際工作情況，攻克了許多技術難題,。

二,、擺好心態(tài),，努力工作

首先，我樹立愛崗敬業(yè),、勤奮上進的工作作風,，在具體工作中我嚴格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為,，開展好批評與自我批評,，二是在工作中吃苦耐勞，任勞任怨,，踏踏實實的為電力客戶服務,。三是做好與同事的團結，大事講原則,，小事講風格,。四是在工作中注重解放思想，實事求是,，不斷探索創(chuàng)新,，積極實踐，不因循守舊,，安于現(xiàn)狀,，努力克服不思進取、無過便是功的思想,，在生活中,，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡潔樸實,，自覺抵制各種不正之風,。二十年來，由于我在工作上的積極表現(xiàn),，多次被評為單位先進工作者,，單位先進個人，也受到了廣大電力客戶的贊譽,。

三、總結經驗,，做好規(guī)律判斷,。

多年的基層維修，使我積累了大量的實踐經驗,?；仡欉@二十年來的維修歷程，接觸最多的故障就是線路短路,、開路和漏電,。這三樣故障占到了低壓用戶電力故障的90%以上,。我對這三樣故障也有了自己的維修心得：

1短路：短路時，線路電流很大,，熔絲迅速熔斷,，電路被切斷。若熔絲選擇太粗,，則會燒毀導線,，甚至引起火災。其原因大多為接線錯誤,，相線與零線相碰接;導線絕緣層損壞,，在損壞處碰線或接地;用電器具內部損壞;燈頭內部松動致使金屬片相碰短路;房屋失修或漏水，造成線頭脫落后相碰或接地;燈頭進水等,。檢修時,，可利用試燈來檢查短路故障，但我經常用萬用表的電阻檔在斷電情況下進行電路分割檢查來找出故障點,，這樣其實也是很方便的,。

2、開路：開路時,，電路無電壓,，照明燈不亮，用電器不能工作,，或者零線帶電,，這說明零線斷路。其原因有：熔絲熔斷,、導線斷路,、線頭松脫、開關損壞,、鋁線端頭腐蝕嚴重等,。照明電路開路故障可分為全部開路、局部開路和個別開路3種,。通常,，首先應依次檢查上述部分每個接頭的連接處(包括熔體接線樁)，一般以線頭脫離連接處這一故障最為常見;其次,，檢查各線路開關動,、靜觸頭的分合閘情況。如果分路導線截面較小或是鋁導線,，則應考慮芯線可能斷裂在絕緣層內而造成局部開路,。

3、漏電,。照明線路漏電的主要原因有：①導線或電氣設備的絕緣受到外力損傷;②線路經長期運行,，導致絕緣老化變質;③線路受潮氣侵襲或被污染,，造成絕緣不良。通常,，查找漏電方法有四步：①首先判斷是否確實漏電,。可用兆歐表搖測其絕緣電阻的大小,，或在總閘刀上接一只電流表,，接通全部開關，取下所有燈炮,。若電流表指針擺動,，則說明存在漏電現(xiàn)象。指針擺動的幅度,，取決于電流表的靈敏度和漏電電流的大小,。確定線路漏電后，可按以下步驟繼續(xù)進行檢查,。②判斷是相線與零線間漏電,，還是相線與大地間漏電，或者二者兼而有之,。方法是切斷零線,，若電流表指示不變，則是相線與大地漏電;若電流表指示為零,，是相線與零線間漏電;電流表指示變小但不為零,，則是相線與零線、相線與大地間均漏電,。③確定漏電范圍,。取下分路熔斷器或拉開刀閘，若電流表指示不變,，則說明總線漏電;電流表指示為零,，則為分路漏電;電流表指示變小但不為零，則表明是總線,、分路均有漏電,。④找出漏電點。經上述檢查,，再依次拉開該線路燈具的開關,，當拉到某一開關時，電流表指示返零,，則該分支線漏電，若變小則說明這一分支線漏電外,，還有別處漏電;若所有燈具拉開后,，電流表指示不變,，則說明該段干線漏電。依次把事故范圍縮小,，便可進一步檢查該段線路的接頭,、以及導線穿墻處等地點是否漏電。找到漏電點后,，應及時消除漏電故障,。上述幾種故障，只有我們進行具體的測量和分析,，才能準確地找出故障點,，判明故障性質，并采取有效措施,，使故障盡快消除

四,、團結互助，共同提高,。

在日常的工作中,，我不是以老資格自居，而是經常與其它員工進行技術探討與交流,，把自己所學到的知識和總結的經驗毫無保留的與大家共同分享,，并從別人身上學習到自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步,。我們互幫互助,，團結友愛，通過學習新技術,，共同提高了技術水平,，達到線路設備安裝維修熟練掌握，運用自如,，從公司供配電運行到部分用戶設備領域還到電力設備維護無死角,，運用技術自如，能夠為客戶多方面的解決問題,，體現(xiàn)了公司的良好形象,，展現(xiàn)出了電力人的敬崗愛業(yè)風采。

總之,，作為一名維修電工,，政治思想要過硬，技術更要精湛,，我需要走的路還很長,，還需要“用眼”、“用腦”,、“用心”,、“動手”的去勤奮學習,、去鉆，進一步提高自己的綜合技術素質,。但我有決心,，也有信心，去發(fā)揮好一個技師應有的模范帶頭作用,，為企業(yè),、為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。

技師技術工作總結 技師技術工作總結篇二

20____年,，生產處焊接控制室管理人員2名,，焊工85名，作為生產處最大的配合科室,，主要負責產品焊接,、車間焊接技術支持、焊工管理以及配合公司其他部門完成相關工作,。焊接控制室在領導的正確指引下,，本年度較為圓滿的完成了公司制定的各項生產任務目標，尤其是在結構模塊,、cv制造過程中,，配合產品車間超額完成焊接工作任務，為依托化項目節(jié)點目標的實現(xiàn)做出了應有的努力,。同時,，作為獨立的科室，焊接室20____年度在工作質量提升,、班組建設,、工機具管理、6s改善等多個方面,，均較以往取得了不小的進步?，F(xiàn)將本室的工作具體敘述如下：

一、質量和安全總體完成情況

1,、安全體系改善情況

根據(jù)公司安排,，焊接控制室今年重新修訂了本室的危險源分析、車間環(huán)境因素評價分析,、安全應急預案,，新編電焊作業(yè)危害因素分析及預防措施、安全自評等體系文件,，在年初與焊接室所有焊工簽訂《安全目標管理責任書》,、《個人安全承諾書》，層層落實安全管理職責。

2,、安全總體情況

焊接室的安全管理工作,，存在著諸多難點,，如,，人員多、工種較獨立,、分布面積大,、作業(yè)本身危險系數(shù)高等，但本室通過宣傳,、培訓等多種方式,，對焊工個人進行教育，取得了不錯的效果,。本年度焊接室的安全總體完成情況良好,，但發(fā)生一起因工機具的不當使用和個人防護用品使用錯誤導致的人員重傷事故。

該事故的發(fā)生存在偶然因素,，但焊接室從體系建設,、責任落實、工藝執(zhí)行,、加強培訓等多個方面進行了認真分析,，以防止類似事故的再次發(fā)生。此事發(fā)生后,，也引起了所有焊工對安全工作的高度重視,，深刻意識到安全的重要作用，全員主動參與安全管理工作,，焊接室也隨后多次組織以設備操作類為主題的培訓,。

本室20____年度進一步完善了車間二級、班組三級的培訓,，并加大了日常巡檢力度,，車間兼職安全員堅持每天記錄安全巡檢日記、每周報送本室隱患排查情況,、每月報送安全質量管理報告,，積極組織焊工班員工參加公司的安全知識競賽答題、消防演練等活動,。

本年度焊接室組織了多項專項安全培訓,，如磨光機操作、交通安全,、火災預防,、臺風預防等，起到了很好的效果，讓員工在安全知識方面有了進一步的掌握,。

3,、工作質量完成情況

20____年度各車間的焊接質量完成情況良好，焊工的一次性合格率提高,，同時產品的一次性交驗合格率大幅提高,，得到業(yè)主和監(jiān)造人員的表揚。

今年焊接室共計被開出3項car和1項1項ncr,，其中3項car均屬于管理細節(jié)漏洞,，現(xiàn)均已整改，1項ncr為焊工指派錯誤導致資質超限,，屬于人為錯誤,。整體來講，20____年的焊接質量較去年有了大面積的提高,，沒有再次發(fā)生車間焊接質量不合格,，現(xiàn)場開出ncr導致需現(xiàn)場返工的情況。

20____年度,，公司新增加了許多焊接難度很大的產品,，諸如cv圍堰、ihp屏蔽罩,、鎳基合金焊接,、設備模塊中ⅲ類材料等，再加上管道焊接量的增大,，這對焊工技能的要求比以往高了很多,。本室詳細分析焊工個人特點，克服了諸多困難,，強化焊工內部自身培養(yǎng),，合理制定外培計劃等方面，確保了焊工技能的逐步提升,，同時也確保了產品焊接質量較高的一次性合格率,。

二、取得的成績與不足

1,、工作亮點

20____年度,，焊接室工作量飽滿，在haf焊工資質人員數(shù)量有限的情況下,，焊接室通過積極的進行協(xié)調各類資源,，在工期緊張的情況下，尤其是sm1#和hy1#核級q類模塊,、二四公司預埋件,、cv圍堰試驗焊接、cap1400水分配焊接試驗件時，無論是管理人員還是焊工,，都主動放棄節(jié)假日及周末休假的時間,，加班延點、兩班作業(yè),，按時完成公司交予的.焊接生產任務,，更是顯示了團隊的力量;

20____年焊接室配備了焊工班工具室，以及通過6s管理,，本年度焊機配件的使用數(shù)量減少30%以上,，有效的節(jié)約了成本;

焊接室技術人員在對asme、aws及haf等各類標準更進一步熟悉的情況下,，深刻理解各標準下的材料覆蓋、位置替代等之間的關系,，減少了委托報送的考試項目,，節(jié)省了培訓成本;

焊接室技術和管理人員僅有兩人，負責各車間焊接工作的管理和協(xié)調工作,，工作量很大,，事務繁多，且兼職的各部門的工作很多,。通過鍛煉,、學習，二人的管理和業(yè)務能力逐步提升,，較圓滿的完成了公司的各項工作任務,。

2、取得的成績與榮譽

焊工班在4月份公司組織的拔河比賽獲得第一名;五四青年節(jié),，焊工班組被評為“國家核電優(yōu)秀青年先鋒隊”;焊工班在七一紅歌大合唱比賽中獲得第一名;有2人在海陽市焊工比武比賽中獲獎,，先后有8人獲公司級榮譽。

3,、工作中的不足

員工在車間的安全意識有待深入的加強,，工機具的合理使用以及勞動防護用品的正確佩戴有待于通過進一步的培訓進行貫徹;

焊工的考試一次性合格率有待進一步提高，下一步擬通過與焊培中心,、人力資源處共同制定相關的考試獎懲辦法和激勵政策進行統(tǒng)一規(guī)劃,，以調動焊工的考試積極性;

公司的焊工技能水平有待進一步加強，以適應公司未來更多的核級管道,、特種材料焊接和特殊工藝焊接的需要;

通過今年幾個ncr和car,，也可以看出車間的管理存在一定漏洞，焊接過程控制存在漏洞,，焊接工程師的管理和業(yè)務能力有待進一步加強,。隨著明年焊工人數(shù)的增加，管理人員應掌握更多的管理和業(yè)務知識，通過學習進一步充實自己,，才可以管理好這個隊伍,，管理者的意識直接決定了所帶出來的隊伍水平。

三,、焊接過程控制及人員管理

1,、車間焊接過程控制

本年度焊接室充分汲取了20__年剪力釘事件及插入板焊工資質問題的深刻教訓，將車間的焊接過程控制作為工作的重中之重,。焊接材料控制方面共計審批發(fā)放單約2萬份,，審核焊接過程記錄約5千份，對焊工資質,、爐批號,、使用方向等重點審核，確保了焊接源頭資料的正確性,。

焊接室要求所有焊工在實際焊接過程中要做到以下四個方面100%：焊前設備點檢率100%,、工藝文件執(zhí)行力100%、焊后自檢率100%,，,、班組內部互檢率100%,，本年度，焊工班所有成員也都灌輸了這種“產品零缺陷”的理念，焊工也慢慢意識到“一次做對”的必要性,，把“零缺陷”的觀點貫徹到平常的工作中去,，各班組按照標準要求做到了“不制造不合格品,，不接受不合格品,，不漏過不合格品”。

焊接室為確保產品一次性交驗合格率,，正式驗收前,，要求班長必須進行自檢、班組間的“質量找茬”,，這已經成為了一種約定俗成的習慣,。

2、設備與工機具管理

為確保焊接設備得到如期,、正確的使用,、維護、保養(yǎng),，今年焊接室編制了《焊接設備維護程序》,、《焊接設備操作規(guī)程》、《磨光機操作規(guī)程》,，并已下發(fā)班組執(zhí)行,。同時,，焊接室對車間所有的焊接設備進行了梳理，按照現(xiàn)有設備的實際使用人對設備重新劃分了區(qū)域和責任人,，這對落實設備維護制度起到了至關重要的作用,。

另外，焊接室通過對焊條保溫桶進行梳理,，更新了臺帳,，確定監(jiān)管責任人，并通過編制《焊工班焊條保溫桶使用規(guī)定》,，從而確保了工機具得到正確的使用和維護,。

3、焊工培訓及資質管理

由于今年新材料,、新工藝的大幅增加,，焊工考試工作也較往年有所增加。本著從滿足生產最大化,、控制成本最小化的原則,，本年度共計向焊培中心發(fā)布焊工培訓委托62份，較去年增加aws焊工資質33項,，增加asme資質104項，增加haf資質192項,，新增gb資質32項,，這些新增的資質確保了產品焊接的如期進行。

截止今年年底,，公司擁有aws資質的焊工85人,，共478項;擁有asme資質焊工48人，共計242項;擁有haf資質的焊工總計：41人,，共計321項;擁有gb壓力容器資質的焊工7人,，共計32項。資質項目大幅增加對本室報送《焊工活動月報》,、《三個月連續(xù)操作記錄》,、《haf六個月連續(xù)操作記錄》的難度加大。尤其是haf資質證,，它屬于外出考試,，每一項的資質有效期都是證半年的有效期，由于公司產品工期,、技術條件和材料的影響,，導致有一些資質證在考完之后半年里，產品未能如期開工或因工藝變更,，焊工個人無法進行考試項目的施焊工作,，造成了延證難度增加,，但20____年本室通過積極協(xié)調，克服了種.種困難,，按時報送了焊工活動各類報表,，確保了資質的有效延續(xù)。

4,、6s管理

通過進一步的宣傳,，6s的理念已深深灌輸至班組的工作理念中，同時在多次的稽查中,，焊工班的6s評比成績均位于前列,，已逐漸轉為行為的一部分。

20____年度焊工班的6s工作開展形式內容較為豐富,。通過制作焊機電纜線支架使得焊接電纜規(guī)整;制作米勒氬弧焊機一體化支架實現(xiàn)了設備與氣瓶同時移動;林肯焊機托架實現(xiàn)了笨重設備的靈活移動等等,，即將制作的焊工工具柜將實現(xiàn)焊條保溫桶、焊條頭桶,、磨光機等焊工常用設備于一體,，進一步實現(xiàn)車間的定置管理。

5,、班組建設方面

20____年5月和11月,，焊工班利用兩個月的時間里開展了“我當班長我發(fā)言”主題活動，每名焊工都在班長的引導下主持召開早班會,，講述生產進度安排和安全注意事項,，通過這個活動有效的增強個人的團隊意識;

24名技校焊工經過一年的培養(yǎng)，今年9月份圓滿出徒,。在焊工班首批“師帶徒”的24人中,，有2人分獲公司組織的焊工比武大賽二、三等獎;有1人已通過haf核級管道的考試,，有13人參加了首批管道技校焊工的培訓,，且均已通過氬弧焊小管asme的考試，成績優(yōu)異,，另外又有10人參加了第二批管道焊工培訓,，列為管道焊工重點培養(yǎng)對象，取得如此喜人的成績,，為公司未來的焊接隊伍的能力建設打下了基礎,。

焊工班在工具室設置“榮譽墻板”將焊工班所有獲獎的集體和個人證書獎狀張貼于此，以此鼓勵并激勵所有班級成員;另外,，在6s看板開設“員工風采”一欄,，將車間和現(xiàn)場的精彩瞬間用圖片、詩歌的形式展現(xiàn)出來,，讓員工感覺到自己的工作已得到肯定,。

四,、協(xié)助其他部門完成的工作

1、協(xié)助人力資源處

20____年,，焊工有6人離職,，焊接室配合人力資源處招聘成熟管道焊工5人，技校小焊工23人,。焊接室于1月和7月,，從多個方面針對當前焊工人力資源狀況進行剖析，并形成分析報告,，為領導決策提供基礎依據(jù),。

焊工班作為生產處人數(shù)最多的科室，且生產任務大,，在組織培訓方面難度較大,，今年焊接室兼培訓員利用周六和晚上的時間集中組織內部培訓11次，順利完成了國核大學要求的個人學分任務,。

今年七月份協(xié)助人力資源處制定了焊工比武大賽競賽規(guī)則及評分細則,，有效保證了大賽的順利完成。

2,、協(xié)助質量安全處

本室兼職安全管理員,，圓滿完成年度的安全管理工作。共計完成巡檢日志,、安全報告,、信息排查、質量報告等共計248份,。

3、協(xié)助信息中心

本室安排專人全力配合和支持公司的焊接信息化工作,，為信息化平臺的建立提供相應基礎數(shù)據(jù),，并參與信息化焊接系統(tǒng)的科研項目的報送和研發(fā)工作，目前,，該系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)已基本錄入齊全,，車間管理部分焊工培訓委托部分已可實現(xiàn)網(wǎng)上流轉。

4,、協(xié)助營銷服務處,、財務處

焊接室自九月份起堅持每天報送焊工日工作量及消耗配件品報送，讓領導在及時掌握車間生產進度的同時,，清晰知道焊工的每日的工作量,，且通過這些基礎數(shù)據(jù)，逐步建立一套詳細的工時數(shù)據(jù)庫,，與公司下一步的人力資源定額考核緊密結合,，屆時可為其提供重要的基礎數(shù)據(jù),。

5、協(xié)助黨群處

本室安排專人全力配合公司的信息報道工作,，20____年的投稿稿件數(shù)量較往年有所提高,，尤其是有兩篇關于焊工班員工團隊精神的稿件分別在《國核設備》報紙以及《和》雜志上發(fā)表，對焊工班起到了良好的宣傳作用,。

五,、明年工作安排

1、配合信息中心盡快實現(xiàn)公司的焊接信息化系統(tǒng),，使車間盡快使用上該套系統(tǒng),，可更好的服務于焊接過程控制管理;

2、明年管道焊接的工作量大幅增加,，經過今年對管道焊工人才的儲備和培養(yǎng),，明年需要根據(jù)個人的資質情況、能力狀況進行合理調配,，以期順利完成管道預制和現(xiàn)場安裝的工作;

3,、明年現(xiàn)場尾項處理的工作量將加大，預計有二十幾名焊工將去現(xiàn)場進行焊接作業(yè),，焊接室應根據(jù)車間現(xiàn)狀進行人員合理安排,，并組織在現(xiàn)場的焊工資質延證情況;

4、班組的安全和文化建設,、6s工作應做到持續(xù)改善,，通過臺賬、制度,、責任人建立最基礎的班組管理基礎,，并在此期間建立焊工與其他工種的順暢配合接口;

5、無論是管理人員還是車間工人,，都應加大培訓力度,，且要跟蹤培訓效果，將培訓效果落實到實處,，明年的鋁焊接取證,、鎳基合金焊接的難度增加，應特別要注重焊工的實操培訓效果的跟蹤;

6,、配合人力資源處盡快完成人員考試激勵辦法,，完善績效考核制度，量化考核,，調動員工取證的工作積極性,。

技師技術工作總結 技師技術工作總結篇三

時間一晃而過，轉眼間已接近年末,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導“海納百川“的胸襟,，感受到了金結廠“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了工作的艱難和堅定,。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分,。在與你們相處的日子里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

在競爭日益激烈的市場，作為一個企業(yè),，要想立足發(fā)展,，除了工程質量以外。大凡做過各種大工程的人都聽說過：“沒有干不好的工程,，只有沒有付出百分之百的努力”,，立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀員工的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離,，為了能成為一名優(yōu)秀的員工,，我會在以后的工作中更加努力，爭取早日達到優(yōu)秀!由于我入公司時間尚短,，經過公司的一段時間的培訓,，我的水平是有了一定的提高，但是到了真正遇到難活和急活的時候,，還有一定的欠缺,。再就是目前邯鄲鋼結構市場上的競爭激烈，迫使我不得不學習更多的知識來應付日益激烈的競爭,。在此時間，我進一步的學習了氬弧焊等高級技巧相關知識,，通過學習,，我的'專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來,，我的能力會得到大家的認可,。在學習了專業(yè)技巧的同時，我也不忘學習一些看圖,、識圖技巧,。這段時間我學習了一些語言藝術和溝通技巧,，并在各種工程中得到了鍛煉。我的目標不僅僅是合格,，更重要的是我想要做到優(yōu)秀,。在以后的日子里，我

會為早日實現(xiàn)這個目標而不懈努力,，還請領導給予我必要的幫助和監(jiān)督,。

在工作表現(xiàn)方面，我為企業(yè)做了微不足道的工作,，這些工作可能暫時還沒有給企業(yè)帶來了很大的幫助,，但我相信在我的百倍努力下，我會給企業(yè)帶來更多的效益,。在我不斷進步的同時,，除了有我個人辛勤的汗水以外，還有公司領導對我的大力栽培,。你們那任勞任怨的作風,，在逆境中自信和不屈不撓的性格都使我受到深深的鼓舞!也正因為有了這么多的閃光點，更加激勵了我奮進的斗志,。在工作上,，你們是我學習的榜樣，在生活中,，你們是我的朋友,。我希望在以后的日子里我們的團隊能合作的更加默契。也希望我們能合作愉快,，創(chuàng)造出更好的業(yè)績!

20____年又是一個充滿激情的一年,，在今后的工作中，我將努力提高自身素質,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習焊接方式方法,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

20____年11月29日

技師技術工作總結 技師技術工作總結篇四

進入工廠工作已一月余，從初入工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現(xiàn)在在師父的指導下進行簡單的操作,?；叵胍宦纷邅恚芍^感觸頗深,，受益良多,。

對于所從事的焊工工種，我是完全的新人,。從未接觸過機械加工制造的我,。雖然做了充足的心理準備，但面對陌生的行業(yè)和工作環(huán)境,，還是有力不從心之感,。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消云散。

分配到班組后的第一課是“安全生產知識”,。師父要求我們對不了解的設備不亂觸摸,、操作，并時刻注意車間內地面上的電線,，懸空的吊具吊繩等等,。杜絕一切安全隱患。

為了讓我們盡快熟悉工作,，師父給我們布置了閱讀學習《金屬工藝學》,、《機械基礎》、《機械識圖》,、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍,，以便對實際工作有簡單的理論認知，并結合理論認識了各種型號的基礎原材料,。如,，h型鋼，槽鋼,，帶鋼，錳鋼等。

進入實際生產后,，每當生產圖紙下發(fā)時,，師父便要求我們一起讀圖，從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖,。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面,，由于技術部下發(fā)的圖紙是整個大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接后的尺寸,。所以實際的板材切割過程中,，要對圖紙作必要的還原，以得到真實,、可靠,、準確地數(shù)據(jù)。這就要求我們對給定數(shù)據(jù)做準確的計算,。為了保證這一點,，師父有時為了確認一個幅板的規(guī)格、尺寸會多次往返技術部和生產現(xiàn)場,，應要求我們同他一起進行多遍的計算,。師傅說：“只有用準確的數(shù)據(jù)才能生產出合乎標準的產品，我們作為整個分廠生產的第一道工序,，更應將產品的誤差降到最低,。這是對工作的負責，更是對產品的負責,?！睅煾高@種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無時不刻地影響著我們。

雖然我們進行了初步的理論學習,，并由師父的悉心指導,，但真正進入實際生產操作時，我還是感到了辛苦和困難,。

首先,，由于數(shù)控直條切割機的安裝位置與機床初始設置不同，說明書中的__,、y軸和實際的__,、y軸相反，讓我很長時間調整不過來,。

其次,，我了解到只是編程、操作是遠遠不夠的,。比如在七個大型板材時,，為了保障其他工段的材料供應，提高生產效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀,，在保證內應力不變的情況下,，使鋼板同步受熱，同步膨脹,，同步切割,，同步變形，將原來生產兩塊板材的四道刀變成三道刀,，達到節(jié)約板材,，節(jié)約氣體，節(jié)約時間,，提高效率的目的,。

又如，在配件的下料過程中,，由于配件時不規(guī)則圖形,，所以要考慮怎樣在相同大小的錳板上多生產出幾塊配件，這就牽扯到“套裁”問題,。這好似我認為比較難以掌握的,。例如“后門旋轉臂”的切割，沒有竟然的我只是單方面的考慮如何省刀,，卻忽略了如何節(jié)約板材,。但接觸到“套裁”后，我明白了這學問的高深,。

再如,，在切割__用油罐擋泥板法蘭的過程中，我們選用了連貫的切割方法,，這樣做既減少了每一件的預熱時間,，又減少了刀在直線段的重復，提高了割縫的光潔度,，減少了車工加工的工序,，可以直接用于鉆孔使用，使生產一氣呵成,。

師父說：“不要輕看這些配件的生產,，以為這是簡單的重復勞作。要知道,，每次的切割都要經過嚴密的計算,，以達到最優(yōu)化的結果?！睅煾傅淖毅懯恰皩W無止境”,。他把這句話送給了我們,。他說：“這樣可以時刻提醒自己在工作、生活中不斷學習,，不斷進步,。”

隨著學習的深入,，我將以更加踏實的心態(tài)，刻苦學習基礎知識,，立足本職工作,，以期取得更大的發(fā)展。

技師技術工作總結 技師技術工作總結篇五

一,、自覺加強理論學習,，努力提高個人素質

沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想,。為了不斷提高自己的政治思想素質,，這幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢,，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,，并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致,。同時,，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步,。有人說：一個人要成才,，必須得先做人，此話有理,。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功,，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心,、做事要專心,、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯,。所有首先工作態(tài)度要端正,，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責,，服從領導安排,，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事,、禮貌待人,，服務熱情,。

二、端正工作態(tài)度,，起好帶頭作用

自從進入公司參加工作開始,，我就從事所有了所有的機電事務，包括所有基建時期的安全和質量的監(jiān)督巡查,。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,，特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程，要隨時監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除,，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任,。作為我是一位機電班班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭,。因此,，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,，要認真仔細,，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理,。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,，盡自己的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我努力做好每件事,，以公司利益為重。包括建成后的生產過程中,，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,，為公司贏取了寶貴的生產時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎,，為公司創(chuàng)造經濟利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障,。三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些,。在公司分配任務時,，在一般工人完成起來比較困難的任務時，自己要主動踴躍承擔,，更不能與工人推諉扯皮,，要做出師者風范，勇挑重擔,。平時我不僅是這樣要求自己的,，在實踐中,，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領導和職工的一致好評,，發(fā)揮了我作為一名技師應有的作用,，樹立了一名技師應有的良好形象。

三,、加強業(yè)務學習,，提高技術水平

長到老，學不了這句話是我的座右銘,?？茖W技術不斷發(fā)展的今天，一天不學,，就被落后。特別是電氣自動化這一塊,，沒有誰能百分百的什么都精通完了,，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣,，天天在更新,，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它,，過兩天它就變了樣了,，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍,。一年來,，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己,，不斷地掌握新知,。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》,、《現(xiàn)代變頻技術》,、《直流在工業(yè)中的應用》等等，在學習這些知識的過程中,，我學到了很多新的知識,，如：plc編程控制原理，abb變頻器設置和控制原理,、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣,。