總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇一

1995年至1998年在廣州市xx制衣有限公司任設計總監(jiān),，該公司主要經(jīng)營自己運動品牌，批發(fā)到全國各地,，有自已形象店,，旗艦店。

統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一,。1998年~20xx年本人在廣州市東之俊服裝有限公司任服裝設計,，該公司主要經(jīng)營專業(yè)制服，對于我來講,，制服設計又是另一個領(lǐng)域的挑戰(zhàn),。制服主要講求大方，得體,，時尚,，價格合理，充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點,，掩蓋缺點,。

20xx年至今本人在廣州市xx服裝公司任設計總監(jiān)，該公司主要經(jīng)營出口時尚休閑服裝,。該公司經(jīng)營范圍較廣泛,，男女的成人裝和童裝都生產(chǎn)，公司主要負責設計,，然后提供樣衣由客人看款下單,，這樣要求設計團隊知識專業(yè)面更廣泛,，由于是批量生產(chǎn)，在設計過程中必須要考慮到成本問題,，為了達到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,，和在工藝上更換更平宜的做法，但又不能影響整體效果,。

在多年的專業(yè)技術(shù)工作中,，本人為企業(yè)解決了多項技術(shù)問題和難題，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量及企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

20xx年4月,，我們公司承接了一批保安制服?？蛻粢笞⒅匦蜗?，大方，要合體又要有一定的活動量,，套碼生產(chǎn),。但在試身的過程中，有個別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,，穿著后效果不理想,。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通，研究,，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達,。解決方法：在前/后幅紙型增加肋邊的寬度，同時增加浪下持出部分,。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成,，領(lǐng)導一致好評。

20xx年3月,，我們公司接了一批xx證券公司分公司的制服,。由于是服務行業(yè)，客戶要求大方得體,，簡潔中突出優(yōu)雅,。在試身的過程中，有個別人在裙的后腰圍下起橫皺紋,；這個位置出現(xiàn)皺紋,，是裙的后中心腰線使用過長而引起的。解決方法是：先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,，再以珠針固定,，然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除,。該批次訂單完成后,，客戶非常滿意,，并把外地xx證券分公司制服也承接下來了。

20xx年5月,，公司接到了一張出口女裝棉衣訂單,，數(shù)量x件，由于單價問題同客人無法將合同簽定下來,，最大原因是帽邊用的是真毛,，一條真毛成本價已經(jīng)是x元/70cm，為了減低成本,，我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,，更改為在帽腳位前中加搭位，這樣原來真毛用量減短了,，成本也可以降下來,，對整體外觀影響也不大，而且又加強了保暖功能,，真毛成本降低了x%,，經(jīng)過客人同意，合同簽定下來,，公司在原來利潤上還賺多了x多萬,。客人也非常滿意,。

20xx年6月,，我們公司接到一單外資公司的定單：50d過膠風衣。在生產(chǎn)的過程中,，車間發(fā)現(xiàn)了面料50d睞過膠布的底布（即有膠的那面）和面料的面接觸后產(chǎn)生了化學作用,，出現(xiàn)沾色現(xiàn)象，當時笫一時間想到的更換面料,，但換面料要15天時間,，貨期不允許，車間也沒辦法等這么久,，整個生產(chǎn)計劃打亂了,。方法：要么就重新?lián)Q面料，公司損失慘重,，要么……既然是膠出現(xiàn)問題,，有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢？最后決定用市場最薄,，價錢不高的190t尼龍里布,，按面料的數(shù)量一樣載多一份，先把50d過膠的面料和190t里布一齊沿四周車一圈,，做完后面料的手感和沒有加190t面料的手感差不多,，（因190t里布是很薄的）那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎(chǔ)上,，又達到過膠不沾色，工廠也可以按計劃完成,，成本也只是增大2元,。最后這批貨我們公司能有營利的，而且順利的準時出貨,。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,，得到客戶的高度評價和信任，從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎(chǔ),。

20xx年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,，面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復合搖粒布；里料是剪毛絨+洗水棉,。關(guān)鍵是起到防風,，防雪，保暖的功能,。在當今社會,，人們不單只要求實用，更要求時尚,，美觀,，所以在前/后幅，袖子都要求在切駁的某些部位加風壓膠,，加強立體美感,。

由于知道客戶的用途，也深知道,，凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,，崩裂的機會就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,，

我組織設計人員和板房人員經(jīng)過共同的研究,，把整件衣服原來用風壓膠的部分，改為厚板凸燙畫,，樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個效果比風壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費用,，工廠在工藝上也節(jié)省了時間，提高了生產(chǎn)效率,，客戶也同意了我們的更改方案,，這一改動，在穿著上也大大降低了崩裂的機會,，原風壓膠每個是x元,，而現(xiàn)在厚板凸燙畫每個是：x元，每件衣服有十一個位置,，加工費節(jié)省了每件x元,，每件衣服成本節(jié)省x元,，成本下降了x%。

20xx年9月公司招聘了一批新的質(zhì)檢人員（以下簡稱qc）,，他們都是剛剛踏入社會的新生,，沒有實際工作經(jīng)驗,，于是我就對他們進行崗位培訓：

1,，在落單前，qc人員必須了解我司對現(xiàn)廠家的評核報告,，包括廠家規(guī)模,、技術(shù)水平、質(zhì)量管理,、合作態(tài)度和是否有我司許可外發(fā)等情況,。

2，根據(jù)工藝制單,，資料內(nèi)容包括,。

（1）板單款式圖。

（2）大貨尺寸表,。

（3）批生產(chǎn)辦意見,。

（4）大貨布片。

（5）印/繡花板,。

（6）輔料,。

3，根據(jù)工藝單編制的生產(chǎn)進度表,，并定期跟進生產(chǎn)進度,，每兩周更新一次，交品控部門了解進度以便安排中期/尾期驗貨和方便每周開分組會議向上司報告廠家的生產(chǎn)進度及工作進度,。

4,，qc到廠后首先要巡視一遍工廠，以了解工廠實際生產(chǎn)進度,。如察覺廠家可能會出現(xiàn)脫期的情況,，qc應立即了解原因，同時向上司報告,，并填寫大貨生產(chǎn)進度表備案,。

5，中期驗貨要檢驗：色辦對色,；查看半成品款式與批辦有否不同,；查看半成品主料、配料有否正確,；查看半成品車縫手工,；半成品局部量度尺寸,。

6，尾期檢驗再次核對批辦,、色卡,、量度尺寸，配料及資料核對準確,，是否按包裝要求包裝,。

7，檢查結(jié)果如實寫在驗收報告上,，并要求廠方確認及簽名,。

本人立足于服裝界32年，能不斷的鉆研新技術(shù),，新工藝,，新方法，培訓專業(yè)人才,，并在實際工作中解決技術(shù)問題,；為所在的公司帶來良好的效益。

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇二

緊張的20xx年即將過去,，過去的一年可以說是不平凡的一年,，作為公司的一名調(diào)試人員，我在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下,，通過努力工作,，使自己的技術(shù)工作能力不斷提高。新的一年即將開始,，在這辭舊迎新之際,，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作,，下面對一年來的工作進行一下總結(jié)

從事調(diào)試工作半年來,，深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事,、小事壓在身上,，越是在這樣的情況下，我更要使設備無質(zhì)量問題出廠,，提升公司口碑,，增加公司信譽。

作為公司的調(diào)試人員，我按照工廠的各項規(guī)章制度,，按時按質(zhì)的完成工廠所有空氣壓縮機設備的調(diào)試,、設備前期的維修及資料整理、生產(chǎn)設備的調(diào)整,，輔助材料的選型及技術(shù)要求的審核等日常工作,。

今年以來，我時刻提醒著自己注意質(zhì)量是企業(yè)的命脈,。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕,。這使我感到自己還有很多路要走,，還有很多事要學,，當然自己的努力是不可少的,。通過一年來的工作，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。

總之,，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步,、共同成長。

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇三

今年11月是一個值得紀念的11月,。雖然寫這份個人工作總結(jié)不僅僅是為了紀念,，但卻是我工作這么久最想寫的月度工作總結(jié)。我很想記錄這個月的工作,，就像記錄我的成長經(jīng)歷一樣,。

在之前的日子里，我沒有那么注重量的積累,。雖然我當時還在認真做量的積累,，但是我真的沒有把量的積累當回事。我一直想追求質(zhì)量的高度，而忽略了數(shù)量的廣度,。在這一個月里,，我終于體會到了積累量的重要性。本來過去沒意識到量的積累的重要性,，但是沒看到這個月質(zhì)的飛躍所呈現(xiàn)的態(tài)度,。今年11月份，其實和平常日子比起來并沒有兩個量,，但是因為質(zhì)量的高飛躍,，我很興奮，甚至老板也看到了我的興奮,。但沒有人知道,，我對這種興奮的理解是，質(zhì)的飛躍取決于量的積累,。

除了量的積累,，我以為這個月我的工作能看到質(zhì)的飛躍。也在于我在積累量的過程中,，每天一點點更新這個量的質(zhì)量,，每天一點點更新，慢慢變成了質(zhì)量的變化,，在本質(zhì)上突破了我對量的積累,，終于在這個月迎來了質(zhì)的飛躍。被老板表揚的那一刻,，也是我開始肯定自己工作方法的那一刻,。以前我一直都是懷疑不確定的。現(xiàn)在我不會允許自己再猶豫了,。當我自信地對待我正在做的更新時,，我可以看到好的結(jié)果！

由于這個月已經(jīng)突破了之前的所有工作,，我打算在下個月的工作中繼續(xù)積累這個工作量,，做好這個工作，把質(zhì)量擴散到日常量,，只帶一點點魔鬼般的細節(jié),。隨著時間的推移，我會像這個月的大豐收一樣迎接未來的收獲,！另一個小計劃是,，我想在接下來的幾個月里給其他同事帶來一些幫助。改善公司的人際關(guān)系是一個方面,，幫助大家做得更好,，給公司帶來更直接的利益是更重要的一個方面。既然在公司上班，我們就是同舟共濟的人,，給公司帶來利益,，就是為自己爭取利益。這些福利可以提高我們的工資,，最重要的是,，可以讓我們的生活變得更好！

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇四

2**9年七月來總公司報道的第一天,，我站在新建好的辦公樓前仰望北京湛藍的天空,，開始了一段新的人生旅程。一百多位和我一樣剛畢業(yè)的大學生進入了中鐵建設集團有限公司,，接受公司領(lǐng)導的教導并且了解了公司的各方面情況,，滿懷期待的走向了全國各地的工作崗位。

剛到中鐵建設集團武漢分公司恒大綠洲項目部,，正好碰上項目部的周末聚餐,，領(lǐng)導同事們和樂融融的氛圍深深的感染了我，內(nèi)心的不安一下子冰釋在大家熱情的笑臉和溫馨的問候中,。在各位同事前輩的關(guān)心和照顧中,，我很快的熟悉了項目部的工作生活環(huán)境,，也開始參與預算室的簡單基礎(chǔ)性工作,。

畢業(yè)后的第一份工作與學生時代最大的區(qū)別是自主性。曾經(jīng)每學期有課表排課,，上完課有老師布置作業(yè)等任務,，現(xiàn)在就是因為工作需要并且在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，自主且配合各方共同推進工作,。自我管理和自我成長是很大的主導部分,，事無巨細都靠自己主動的了解和擔當。

獨立工作更加凸顯了成熟穩(wěn)重和承擔的重要性,。職業(yè)人要對自己的工作負責,，也要以成熟穩(wěn)重的姿態(tài)待人處事，處理工作,。

工作和生活協(xié)調(diào)發(fā)展,。高效的高質(zhì)量的完成工作需要精神高度集中和運用智慧，生活則是輕松自在的,，能協(xié)調(diào)好這兩者的關(guān)系能更好的完成工作,，也生活愉快。在項目部里,，同事們的工作和生活都十分緊密,，能夠和每一位同事和諧共處才能完滿的勝任工作和開心的生活。

參加工作半年，工作內(nèi)容為基本的預算算量,、辦理簽證,、材料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核對和購買管理辦公用品等。

從開始做基礎(chǔ)的算量工作和復印等輔助性工作,，然后開始辦理簽證,，到近期統(tǒng)計核對材料數(shù)據(jù)金額和購買管理辦公用品。工作量不斷增加,，接觸的范圍也不斷加大,。工作有長期持續(xù)性的，也有短時間急需的,，依據(jù)工作的輕重緩急理出做事順序,，每天積極的推進工作，另外,，需要配合其他部門及協(xié)助甲方的辦理施工許可證等,。工作較為繁雜，需要細心和承擔圓滿的完成工作,。

工作中待改進的問題是：工作效率,、周全考慮和不夠穩(wěn)重成熟。正是因為工作比較繁雜,，需要周全的思考和計劃,，同時提高工作效率，將工作一項項的完成好,。由于年紀,、資歷等因素成熟穩(wěn)重一個急待改進的主題，遇事需要冷靜,，全方位思考后,，在自己的權(quán)職范圍內(nèi)做出合適的決策。成熟是從日常的語言,、行動中體現(xiàn)的,，從心理到言行的成熟還需要時間的磨礪。

基于預算員的基本工作能力,，我需要盡快脫離手工算量,，熟練使用廣聯(lián)達軟件算量、計價和抽鋼筋,。借助辦理簽證的工作盡快熟悉定額內(nèi)容,。在工作之余，學習或復習預算相關(guān)知識,，對自己的工作有個理論上的系統(tǒng)認識,，在工作實踐之后再次從理論的角度能夠更加深刻的理解和認識工作,，從而更好的勝任工作。同時,，依托工作中歷練個人,，增加人生經(jīng)歷和經(jīng)驗，也拓展生命的寬度,。

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇五

市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自___年成立以來,，經(jīng)過近兩年來的探索和發(fā)展，在市公司的正確領(lǐng)導下,，和各部門的大力配合下,，以“追求客戶滿意服務”為宗旨，秉承移動公司“溝通從心開始”的服務理念,，以領(lǐng)先的業(yè)務和優(yōu)質(zhì)的服務在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶實現(xiàn)順暢溝通上,，通過全員的共同努力取得了一定的成果，回顧20___年的工作情況,，總結(jié)如下：

截止十月份,，累計放號張，低端機累計銷售1567臺,，辦理的業(yè)務量分均800筆/月,，市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自辦廳累計凈增用戶四千戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬區(qū)域凈增用戶數(shù)達三萬戶,，每月營收資金從最初的五十萬上升到現(xiàn)在一百萬元,，建設村級網(wǎng)點113個。

農(nóng)村市場不同與城市市場,，在城市市場相對飽和的情況下,，如何開拓農(nóng)村市場？將是我們所面對的難題,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部首當其沖，除了配合公司開展的營銷活動之外,，根據(jù)當?shù)厍闆r和地域差異,，結(jié)合自身的特點開展了一系列富有特色營銷活動，也取得了一定的效果,。如在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展區(qū)域市場營銷的同時,，我們針對個別競爭對手市場占有較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別在大龍山營業(yè)部和楊橋營業(yè)部針對性的開展了競爭對手的反搶活動,，效果顯著,。其次，根據(jù)當?shù)氐淖陨硖攸c,，我們在xxx營業(yè)部開展了以“龍舟競技迎奧運移動傳情慶端午”為主題的營銷活動,。另外,，圍繞建設新農(nóng)村，加快新農(nóng)村的信息化進程的工作,，在今年9月份成功完成“手機村”的建設任務,。

一系列的營銷活動，極大提升了移動品牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度和影響力,，地方關(guān)系的維護也得到了很好的發(fā)展,。通過這些活動的開展不僅拉近了與客戶的距離，加大了信息化產(chǎn)品的推廣力度,，同時也鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自身的能力,，在不斷的探索中，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部人員積極性,，拓展了市場,，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的競爭力。

從一名新員工成長成一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老員工,，這一路走來有太多的不易,。盡管和市區(qū)的老員工相比我們還存在一定的差距，但通過不斷的學習和業(yè)務上的不斷的磨煉,，努力的將差距縮小,。市區(qū)營業(yè)部也組織了多次各類業(yè)務、服務的培訓,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的服務規(guī)范水平得到了很大的提高,，通過今年的業(yè)務技能大賽，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的主動學習的積極性,。學習的同時加強經(jīng)驗交流,，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工到其他營業(yè)部進行交流、學習,，進行對比,。通過交流、學習發(fā)現(xiàn)自身的不足,，促進業(yè)務,、服務水平的不斷提高，助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體水平的提升,。

首先,，在多運營商競爭的環(huán)境下，社會渠道將成為多方爭奪的稀缺資源,。為實施社會渠道的有效管理,。今年3月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦渠道實行屬地化管理,。由于第一次接管區(qū)域內(nèi)代辦渠道,，對代辦渠道運營管理工作了解不透徹,，出現(xiàn)了資金歸集不及時、業(yè)務服務支撐不到位,、業(yè)務服務培訓不落實等問題,。

其次，新業(yè)務營銷工作推廣力度不夠,。雖然農(nóng)村市場對新業(yè)務的需求比起城市,，還存在較大差距，但在新業(yè)務的營銷中最重要的環(huán)節(jié)就是推廣,，就是吸引用戶的注意,，使用戶對新業(yè)務有所認知、了解,，產(chǎn)生好感,，讓用戶樂于接受向他們所提供的一切，從而達到促進有效銷售的目的,。

最后,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的發(fā)展過程中，取得了一些成績,，也同時暴露出一些不足和劣勢,。就整體而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的業(yè)務知識能力和服務規(guī)范水平較市區(qū)還有些差距,，基礎(chǔ)管理方面略顯薄弱,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的主觀能動性和工作熱情不夠，自我學習的意識不強,，在市場開發(fā),、隊伍建設、管理工作等方面仍顯不足和欠缺,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部在認清形勢的同時自我加壓,，加快發(fā)展，抓好最后二個月的市場開拓,，爭取全面完成全年各項工作任務,，同時為來年的工作打下良好的基礎(chǔ)。

（1）繼續(xù)在市公司的領(lǐng)導下,，團結(jié)調(diào)動全體員工的積極性，努力完成公司下達的各項指標,。

（2）將開發(fā)農(nóng)村市場為重中之重,。進一步加強各項業(yè)務的發(fā)展，開發(fā)農(nóng)村市場是我們堅定的信心,，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳做為農(nóng)村市場的發(fā)展中心,，做好全方位服務,，順利完成各項任務。既要在把握好現(xiàn)有渠道,、市場和客戶的同時,，還要充分發(fā)揮公司的政策、資源等優(yōu)勢作用,。及時了解競爭對手的信息動態(tài),，快速反應，多部連動,，要牢牢的把握住農(nóng)村市場,，把主控權(quán)掌握在自己手中。

（3）加強營銷能力的培訓和營銷能力的提升,，發(fā)展鞏固現(xiàn)有市場,，提高新業(yè)務收入占比。新業(yè)務的推廣應抓住以下三點：從用戶的感受出發(fā)尋求業(yè)務訴求點,；通過親身體驗,，傳達給用戶使用戶對抽象的新業(yè)務產(chǎn)生鮮活感，可以看到且伸手可及,；善于借勢加強推廣效果,。以點帶面，加大“關(guān)系營銷”,、“親情營銷”,。

（4）加強自辦廳、代辦渠道的管理和村級服務點的服務和延伸工作,，以及地方關(guān)系的維系工作,，加強市場掌控力。搭建企業(yè)信息化平臺,，爭取在集團業(yè)務上有一個縱深的發(fā)展和新的突破,。分析各村級服點的業(yè)務發(fā)展，對業(yè)務量較小和無業(yè)務量的村級服務點予以更換,，充分挖掘有能力的村級代辦人員,，完善村級渠道的延伸。對于業(yè)務量發(fā)展較大且愿意轉(zhuǎn)為專營廳的服務點升格為專營廳,，提高忠誠度,，以應對即將到來的激烈競爭。加深與地方關(guān)系的溝通和交流,，與各村委,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)委，鄉(xiāng)政府,，養(yǎng)殖協(xié)會,，當?shù)氐凝堫^企業(yè)的關(guān)系進一步鞏固和發(fā)展,，傾力服務，利用集團v網(wǎng)和村級v網(wǎng)的優(yōu)勢,。也為今后的.發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

（5）加強員工培訓，加強服務意識,、服務水平,、業(yè)務能力的培訓和應用，提高管理水平,，積極探索求新,，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任各方面的能力，尤其是綜合素質(zhì),，工作能力,。努力打造一流服務團隊。

隨著電信業(yè)“三足鼎立”的形成和3g時代的到來,，20___年將是一個不平凡的一年,，既充滿機遇也面臨挑戰(zhàn)，市區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部正厲兵秣馬,，振翮高飛,！

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇六

隨著20xx年的過去，我的工作上好像又發(fā)生了許多的變化,。這份變化不僅僅在于我個人,，也不僅僅是我身邊的團隊。而是在我們整個大集體上,，在我們公司上的變化,！

一年來，隨著我們在工作中努力和拼搏,，xxx公司也得到了積極的動力,，較好的完成了公司在這一年的目標和計劃，取得了不錯的進展,。而我在這段工作中通過對自身責任的努力和奮斗,，不僅優(yōu)秀的彎沉了個人的計劃和目標，也為自己的能力取得了不少的進步和成長,。

如今,，回顧這一年來在工作中的努力和進步，我也有了不少的體會和經(jīng)驗,，現(xiàn)對一年來的工作做總結(jié)如下：

還記得在今年的工作之初,，因為自身在思想管理上的問題，導致一開始在工作中沒能收心,、回神,。導致在工作因為自我的散漫出現(xiàn)了很多的問題和懈怠。

但也正因為如此,，在意識到這點后,，我開始積極主動的去改進自身的思想管理，讓自身能在思想上嚴格的要求自己,，更新自己,。

通過思想的完善來提高了自我的責任感，并對的工作狀態(tài)進行了完善和保持著,，這讓我在后來的工作中大大的改進了自身的工作情況,。

不僅在工作中能做到嚴格的遵守公司的要求和計劃，還能遵照領(lǐng)導的要求,，對自我的不足進行嚴格的改進,，一步步的加強并完善了自我。

今年來,，我在工作中還是有不殺的進步和提升的,，不僅通過領(lǐng)導的培養(yǎng)和教導在業(yè)務能力上提升了個人技巧，還利用網(wǎng)絡,，在空閑的時間里積極的充實自己的,，增加并擴寬了我在xxx崗位上的只是儲備。

工作上,，我積極熱情,，面對困難能嚴格主動的去克服，去改進,，這些都讓我在工作中取得了較好的收獲,，并且提高了我在工作中的成績。

盡管在今年來我已經(jīng)積極的開始改進自身的工作態(tài)度和業(yè)務完成方式,，但錯誤終究還是沒能完全處理掉,。如今反思一年來的工作結(jié)果，其實我在工作中有很多的細節(jié)沒能做好,，這些細節(jié)盡管沒有給工作帶來直接麻煩,，但卻降低了工作的質(zhì)量，也限制了自身的發(fā)展,。

為此,，在新的一年里，我應該更加重視自身細節(jié)方面的改進,，積極的個工作中的一些細節(jié)的,，優(yōu)化自身的工作質(zhì)量，以此提升自我。

現(xiàn)在,，20xx年已經(jīng)結(jié)束了,，但我一定會在新一年的工作做出更好的努力，得到更加優(yōu)秀的成績,！

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇七

xx年已經(jīng)過去,，這一年可以說是緊張忙碌的一年，作為一名一線的爆破工程技術(shù)人員,，我的主要工作職責是帶領(lǐng)隊員們做好爆破施工安全的同時,，對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心,、支持下,，通過努力，為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出,，在過去這一年中,，我在工作和生活中高標準嚴要求自已，圓滿地完成了上級領(lǐng)導交辦的各項任務,，我也從工作中得到了許多新知識,、新啟發(fā)。現(xiàn)將我這一年來的具體工作總結(jié)如下：

盤點這一年來,，我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作,，xx年爆破隊外出爆破作業(yè)1158次，其中我個人外出280多次,，安全行車4萬多公里,，全程參與和組織銷毀過期廢舊炸藥30多噸，銷毀管3萬余枚,，對爆破作業(yè)人員業(yè)務技術(shù)培訓15個課時,，對培訓人員的爆破業(yè)務及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的,，由于爆破任務重,、作業(yè)多，工程最繁忙的時候,，我就將這些事情分類,，有計劃的進行處理，除了每天外出爆破作業(yè)外,，很多工作就只能晚上加班加點的去完成,。xx年公司的管理目標主要側(cè)重于“加強對作業(yè)人員的培訓考核和規(guī)范化管理，提高爆破作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)和法律意識,，預防和減少爆破事故的發(fā)生,，保障民爆物品使用的安全”,。針對這一目標，在技術(shù)上,，

我們注重理論與實操相接合,，主要做了以下幾點工作：

（一）、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管管非電起爆系統(tǒng)

由于隨著宣威經(jīng)濟的發(fā)展,，基礎(chǔ)設施,、交通、水電建設的興起,，巖土爆破一次性用藥量過大，每次使用電管的數(shù)量較多,，常常由于電阻過大,，起爆能不足及人為操作失誤而導致“丟炮”現(xiàn)象,，留下太多安全隱患,，對此,，我們改用了導爆管管復式起爆網(wǎng)路,，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網(wǎng)路的安全影響,，同時也克服了電阻過大,，起爆能不足和民爆產(chǎn)品質(zhì)量問題等因素造成的拒爆,、跳炮現(xiàn)象,。減少了育炮的安全隱患,；從爆破效果方面,，也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低，并且分段爆下的礦巖塊度均勻,，大塊率低,，滿足了工程的需要，得到了客戶的好評,。

（二）,、強化各種爆破業(yè)務知識的培訓與學習

在xx年，雖然爆破作業(yè)量大,，任務多,，但我們爆破隊伍仍不忘學習，一年中,，只要一有時間,，我們就組織開展培訓和學習各種爆破業(yè)務知識，光理論知識的培訓就達15個課時,，涵蓋了民爆器材原理,，巖土爆破、立巷豎井爆破,、隧道掘進爆破,、煙囪拆除爆破，爆破安全防范等方方面面，不僅豐富了理論知識,，還深入現(xiàn)場,，結(jié)合工程實際操作比照、了解,，讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用,，尤其是 高 速五標的隧道掘進爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作,，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的,，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經(jīng)驗，也為公司在以后的相關(guān)項目工程施工奠定了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),。

（三）對爆破作業(yè)現(xiàn)場流程規(guī)范化管理,。完善爆破操作細則

從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度,，我們部門也結(jié)合實際,，制定了爆破操作細則，對各組,、各作業(yè)點和作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范,。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負責，有人指揮,，民爆物品有人清點,，有人看管，現(xiàn)場有人管安全,，人人重安全,，形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。

都說“態(tài)度決定一切”,，我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調(diào)的,，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位,。爆破作業(yè)這一行風吹日曬,，爬泥肯土是家常便飯。

在xx年的工作當中,，面對一系列繁重的施工任務,，面對一項項陌生的技術(shù)培訓工作，我從來沒有被嚇倒過,；對于我所從事的工程技術(shù)工作,，我一直所持有的觀點是：從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽,，是許許多多像我一樣的工程技術(shù)人員一起在共同從事的工作,，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度,，因為爆破工程的操作必須細心謹慎，容不得一丁點粗心大意,，再說,， 從這些系統(tǒng)的工作實踐當中，從工作細節(jié)當中,，可以積累更多的經(jīng)驗,。我把公司領(lǐng)導交給我的每一項工作都當做是經(jīng)驗積累的難得機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標,，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度,，畢竟自己的知識和經(jīng)驗有限，在很多難點問題上,，自己經(jīng)過綜合分析解決的,，力求突破，自己不能攻克的,，也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩,，在他們的指導下,，圓滿地完成了任務。增長了自己的知識,，與公司的施工經(jīng)驗和技術(shù)力量一同發(fā)展壯大,。

過去的一年，雖做了大量的工作,，但也有太多的不足之處,，距離自己的目標和領(lǐng)導的期望還有很大的差距。如對每月的工作,，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結(jié)等問題都體現(xiàn)出了工作效率低,，執(zhí)行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現(xiàn)錯誤,，每一次錯誤就是一次深刻的教訓,，有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。

對于自己的不足和錯誤,，能及時糾正過來的,，我都作了及時糾正，而對于既成的事實,，我采取的方法是去正面對待它,，從自己的不足和錯誤當中分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，使其成為自己的財富,，但隨著工作內(nèi)容的增加,，慢慢感覺到知識的匱乏，必將影響日后的工作效率,，限制個人空間的發(fā)展,，所以自己也多利用業(yè)余時間，閱讀大量專業(yè)書籍,，探討新的知識,、新的技術(shù)。

當然,，問題還有很多,，“行勝于言”，我將在以后的具體工作中,，從個人立場跳 出來,，站在部門立場，站在公司立場和客戶立場上想問題,、辦事情,，并在xx年做好以下工作：

（一）加強個人學習，引領(lǐng)爆破隊伍一道,，使隊伍綜合素質(zhì)水平有新的提升,；

（二）細化和完善施工作業(yè)管理，對作業(yè)中的安全隱患排查疏理,，少留死角,；

（三）補充和編寫各種爆破作業(yè)的設計施工方案；

（四）建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺,，為公司業(yè)績積累和資質(zhì)提升存集資料,。

進入公司以來，我能適應當前的工作,，并能取得不斷的進步,，是和領(lǐng)導無私的幫助和關(guān)懷，和同事的理解與支持分不開的,，在此表示感謝,！在工作中，我認識到自己工作和能力的不足,，還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,，多學習、多溝通協(xié)調(diào),，多為領(lǐng)導分憂,，踏踏實實把工作干好，為公司業(yè)務績效添磚加瓦,，為業(yè)務水平的提升再上一個臺階,，把工程安全管理做的更細更優(yōu),。

總之，在新的一年里,，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來，不斷鞭策自己,，用不懈的努力去實現(xiàn)團隊的騰飛,，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。 謝謝大家,！

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇八

xx年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心,、指導和同事的幫助,、支持下，我嚴格要求自己,，勤奮學習,，積極進取，努力提高理論和實踐水平,，較好地完成了各項工作任務,，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

（一）積極參與完成集團年,、季、月度工作總結(jié),、計劃相關(guān)工作,。配合完成各公司、部門xx年度工作總結(jié),、xx年度工作計劃的整理,、初稿匯編、報審,；完成xx年4—11月工作計劃匯編,、報審；完成xx年第三季度工作總結(jié)匯編,、報審,；配合完成xx年度《企管通報》共3期的匯編；協(xié)助編寫領(lǐng)導年終講話初稿,；完成xx年度評優(yōu)活動相關(guān)工作,。

（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月,，完成xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,，完成會議通知,、簽到，擬寫會議紀要,；協(xié)助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會,、月度考評會等）；協(xié)助完成集團,、業(yè)瑞,、華姿建司、華姿裝飾,、華宇物業(yè)xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作,。

（三）認真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與xx年集團開發(fā)公司龍灣項目,、上院項目,、天宮花城項目、錦繡花城項目,、金沙東岸項目,、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審；參與并協(xié)助完成xx年集團,、華姿建司,、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作,；完成質(zhì)量體系文件的更新,，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總,；督促問題點及不符合項的整改,；配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓，辦理相關(guān)手續(xù),。

（四）積極參與公司管理制度建設,。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經(jīng)理辦公會制度》,、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制,；協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。

（五）做好外報材料的文案工作,。完成四屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理,；完成《關(guān)于支持民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；,，

協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫,；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿,。

（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作,。完成10—11月月度計劃的匯編,、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次,，匯總檢查結(jié)果并上報,；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算,。

（七）圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作,。

一年的學習和實踐,，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：

（一）思想是做好工作的基礎(chǔ),。xx年通過在日常工作中的磨礪,，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念”八個字,，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題,，開展工作,，適應企業(yè)大局。

（二）效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣,，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是最佳工作激情,、好的工作方法,、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此,，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情,、促使個人去尋找合適的工作方法,，運用合適的工具，最終促進自己的成長,。

（三）創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作,，有利于提高工作效率,，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核,，計劃運營都應有新思考。

（四）踏實才能順利實現(xiàn)目標,。無論多么遠大的理想,，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn),。

（五）目標合理前進方向才對,。個人的學習、工作必須量體裁衣,，不妄想,，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向,。

一年里,，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升,，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變,；對項目技術(shù)知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理,，全局性觀念需要進一步加強,；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中,，我將加強學習,、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足,。

xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年,，各種矛盾將愈發(fā)突出,，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此,，我將在新的部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下,，與新的同事一道，嚴格履行職責,，較好地完成各項工作任務,，進一步提升自己。xx年的個人規(guī)劃如下：

（一）認真學習計劃運營管理知識,，做好重慶區(qū)域公司計劃管理,。要結(jié)合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性,。進一步學習工程項目知識,，深入一線，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,，配合領(lǐng)導做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

（二）配合做好組織績效考評,。在新的績效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,，充分發(fā)揮績效管理的作用,，提升組織和個人績效。

（三）配合做好區(qū)域公司制度建設和質(zhì)量管理工作,。在新的管控模式下,，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好xx年質(zhì)量管理體系工作,。

（四）做好會議組織管理,。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作,。

（五）工作更加積極主動,，勇于擔責，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,，與部門領(lǐng)導,、同事共同做好辦公室工作。

（六）加強自我學習,，提升自我修養(yǎng),，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,，能夠在工作中獨當一面,，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經(jīng)濟師資格,，獲得職級晉升,。

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇九

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,，對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里，我在公司x總和x會計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人面對新的城市,、新的工作，一切都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,，以適應新的環(huán)境,、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二,、在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單,。

4、填寫稅務申報表,。

5,、完成財務負責人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單，做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2,、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四,。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

4,、很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！

公司員工工作總結(jié)模板通用2

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是“調(diào)蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫,；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng),。

8、填寫地稅申報表,。

9,、完成財務經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口,，占有重要的地位,。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二,、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。五,、很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇十

本人自參加爆破實踐學習以來,，通過在現(xiàn)場實踐和理論的學習,，兩年來，我基本掌握了爆破的技術(shù)要領(lǐng),。以下是本人從事該行業(yè)工作見解,。

1、 掘進時爆破效果的好壞直接影響到掘進進度及裝巖,、支護等工作,，因此不斷改進爆破技術(shù)提高巷道的掘進速度和作業(yè)安全。

① 開挖出的斷面符合實際要求,，周壁平整,，盡量減小對原巖的破壞。

② 炮眼利用率高,，增加每一掘進循環(huán)的進尺,，減少勞動強度。

③ 爆落巖塊大小均勻,，爆堆集中,，以提高裝巖效率。

④ 原材料的消耗少,，成本低,。

2、根據(jù)巷道斷面巖石性質(zhì)和地質(zhì)構(gòu)造等條件,，掏槽眼排列形式有很多種類,。歸納可分為傾斜掏槽和垂直掏槽兩大類，此外還有兩者結(jié)合的混合式掏槽,。

傾斜掏槽： 其特點是掏槽眼與自由面斜交,，當掏槽眼中的炸藥起爆時孔底至自由面的巖石被破碎拋出。

垂直眼掏槽： 所有掏槽眼相互平行，且均垂直于工作面掏槽眼分空眼和裝藥眼,，空眼為裝藥眼提供自由面和補償空間,。這種掏槽法由于鑿巖操作簡單，槽眼深度不受巷道斷面限制,，便于進行深眼爆破,。

1、兩個巷道相對掘進,，當工作面相距15m時,，地質(zhì)測量人員應先下達通知，此后只準從一個工作面向前掘進,，并應在雙方面向工作面的安全地點派出警戒,。雙方作業(yè)人員都撤離至安全地點后，方可起爆,。

2,、平行巷道掘進時，其中一個工作面進行爆破,，與其相距20m的相鄰工作面應停止作業(yè)，全體人員應撤離安全地點,。

3,、獨頭巷道掘進工作面爆破時，必須保持工作面與新鮮風流巷道之間的暢通,。爆破后,，人員進入工作面之前，必須用水噴灑爆堆并進行充分通風,。

4,、在有煤塵和瓦斯的環(huán)境中掘進巷道，裝藥起爆錢和爆破后必須檢查離爆破地點20m以內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛?，當瓦斯?jié)舛鹊玫交虺^1％時禁止裝藥爆破,。

5、煤礦井下爆破必須用煤礦防爆起爆器,。

6,、煤礦井下爆破，炮眼裝藥量和填質(zhì)量必須符合以下規(guī)定：炮眼深度不得小于0,。65m,，在巖層內(nèi)爆破，當炮眼深度在0,。9m時裝藥長度不得超過深度的二分之一,，炮眼深度大于0。9m時裝藥量不得超過炮眼的三分之二,，剩余部分都應用填塞物填滿,；在煤層內(nèi)爆破,，填塞長度至少應為炮眼深度的二分之一。

1,、禁止不相容物質(zhì)的混放 在庫房貯存放兩種以上的爆破器材時必須符合規(guī)定,。與爆破器材無關(guān)的雜物不得共同存放。

2,、保持庫房溫度不得超過常溫 炸藥庫內(nèi)應保持干燥通風良好,，應備有溫、濕度計,。庫內(nèi)要經(jīng)常通風,，特別是庫內(nèi)溫度高于庫外溫度時要通風，在庫外溫度高于庫內(nèi)溫度時應在庫外相對濕度低于硝酸銨吸濕點時才能通風,。保持庫內(nèi)干燥和溫度不超過35度是非常重要的,。

3、庫房的照明,、通訊,、防雷裝置 庫內(nèi)不能設置電話，只設置本單位保衛(wèi)部門和消防部門的直通電話,，庫內(nèi)之間的聯(lián)系用光和音響聯(lián)系,。

4、庫區(qū)內(nèi)必須要有足夠的消防器材和消防水,。

1,、爆破員所領(lǐng)取的爆破器材，不應遺失或轉(zhuǎn)交他人,，不擅自銷毀和挪作他用,。

2、按照爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行爆破作業(yè),。

3,、嚴格遵守爆破安全規(guī)程和安全操作細則。

4,、爆破結(jié)束后將剩余的爆破器材如數(shù)及時上交庫房內(nèi),，并登記備案。

5,、要參加過期失效變質(zhì)爆破器材的銷毀工作,。

以上是本人二年來所學習到的見解和認識，短時間內(nèi)所學習到的知識是有限的,，期待在這次爆破培訓中提高自己的爆破技術(shù),，把所學到的爆破知識有效的運用到實踐工作中。

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇十一

20xx年，對于保健品行業(yè)來,，是一個生死存亡年份,，國家的保健品政策越來越明朗，監(jiān)管越來越嚴厲,，在這一年里,，看見了無數(shù)的同行倒了下去，不得不改做其它行業(yè),。而我公司的業(yè)務不但沒有下滑停止不前,，反而還有了較大弧度的上升，深感公司領(lǐng)導決策的正確和公司轉(zhuǎn)換的快速,。雖然20xx年我們已度過了危險的轉(zhuǎn)型期,，走在了同行業(yè)的前面，不過,，在20xx年的銷售過程中,，已反映出了我們的許多不足之處。首先,，市場占有率太低,，雖然增長率較高，但基準太低,，銷售絕對值不大,，雖然比當?shù)氐囊话闫髽I(yè)強，但比起當?shù)氐拇笃髽I(yè)來講,，還相差太低。

第一,，客戶布局不夠完善,，只有少數(shù)市場有貨，或者客戶的質(zhì)量太差,，不能培養(yǎng)成忠誠大客戶,，市場空白還比較多，需要進一步的完善,。

第二,，部份銷售人員不能較好的推銷產(chǎn)品，銷售技巧和能力都還有待提高,，來年需要不斷加強學習和培訓,。

第三，產(chǎn)品的規(guī)范和完善,，目前的保健品市場,，雖然還有一些混亂，但其趨勢已明確，必須越來正規(guī),，例：公司聽筒的銷售量占了全年銷售總額的60%,，由此可見公司所出的產(chǎn)品，必須按照保健品法規(guī)的要求來完善,。今年,，有好多市場對于欠完善的產(chǎn)品已經(jīng)不能正常銷售了;為此已造成了較大量的退貨，給公司帶來了大量的不必要損失,。

第四,，公司產(chǎn)品質(zhì)量有待提高，例,，枇杷膏漏液,、袋裝封口不到位及產(chǎn)品包裝、包材的不及時都是影響銷售量上升的因素之一,。以上這些,，都是需要我們所有員工在來年的工作中需要去完善和提高的。

明年的工作,，我們不但要逐步解決在今年工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，更要保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下降低成本，節(jié)約開支,，增強產(chǎn)品競爭力,，為公司實現(xiàn)利益最大化;力爭20xx年銷售增長率達到100%。 20xx年,，是一個機遇與挑戰(zhàn)共存的年代,，這一年，將會有更多的保健品企業(yè)被淘汰,，已會有更多的保鍵品企業(yè)因此而成長起來,。相信在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在公司全體員工的共同奮斗下,，到明年底,，公司一定會有一個質(zhì)的飛躍。

熱力公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)結(jié)尾?篇十二

第一次在廣告公司工作,，已經(jīng)有一個星期了,，來的第一天就接手做某銀行與xx電器的合作活動，真的很累,，這幾天我整個人都曬黑了很多,，比以前的銷售工作還要累，但是這份工作到目前為止,，我還不反感,，因為,，我可以學會整理資料，可以學到其他的很多事情,，很好,。

這次某銀行與xx電器的活動我做的很不好，有很多我這邊的工作我都沒有做好,，很亂......

針對這次活動,，為了能讓我在下一次工作中有一個很好的開始，我做出了一個簡單的總結(jié)：

1,、首先應該熟悉這次活動的活動規(guī)則,，例如刷卡滿多少錢送什麼禮品，是分期付款,，還是一次性付款等等,，都應瞭解清楚，不然后面出的問題可就是很麻煩的問題了,。

2,、其次就是這次活動禮品怎麼發(fā)放，有什麼要求,，都應了如指掌,，不然自己都會覺得頭腦一片混亂，而且,，對自己在活動結(jié)束后結(jié)算這塊都會有很大的影響,，會很麻煩。

3,、再接著就是活動結(jié)束后,，去回收禮品的同時，應帶上筆及筆記本,，把回收回來的禮品都記錄下來,，哪個點回收了什麼禮品，多少個,，都因詳細的記清楚,，過后沒有人會幫你去對賬的,。

4,、對于合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應在活動結(jié)束后，給拿過去,，不然根本沒有辦法實數(shù)回收,。

以上就是我的工作總結(jié)，可以說是我的工作經(jīng)驗吧,。

后面的工作,，我會遇到更多的麻煩事,，我還要繼續(xù)學習，加油,！