為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計(jì)劃類文書的一種,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算方案篇一

為進(jìn)一步提高我院就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性,、有效性和安全性,，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位,，根據(jù)市人社局、財(cái)政局相關(guān)文件要求,，現(xiàn)對(duì)20xx-20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查,，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、 資金收支情況

1,、20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金,，省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排共計(jì)250萬元。 20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金支出達(dá)到272萬元,，該項(xiàng)支出主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置,、改造和維護(hù) ，實(shí)訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn),，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。

2,、20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助500萬元；其中,，20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)

能力建設(shè)支出389.11萬元,，該項(xiàng)支出用于20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,，實(shí)訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面,。項(xiàng)目建設(shè)尚未到期,，

截止20xx年1-3月開支15.14萬元,，總開支達(dá)到404.25萬元,，余95.75萬元。

3,、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),，獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助100萬元,。而20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出128.23萬元，該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,，實(shí)訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面,。

4,、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助130萬元,。而20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出129.05萬元,，該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,，實(shí)訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面,，余0.95萬元,。

5、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),，獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助100萬元,。該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,，實(shí)訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面,。本款為20xx年撥款 ,。建設(shè)期在20xx年，截止20xx年1—3月,，已開支33.98萬元,，余66.02萬元。

6,、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼,，省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排30萬元，支出達(dá)43.57萬元,，該項(xiàng)支出用于20xx年度的人才培養(yǎng)模式,、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面,。

7,、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60萬元,，支出達(dá)76.83萬元,，該項(xiàng)支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面,。

8,、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60萬元,，支出達(dá)50.57萬元,，該項(xiàng)支出用于20xx年度人才

培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建,、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面,，余9.43萬元,，數(shù)控銑工專業(yè)還在建設(shè)期內(nèi),。

9、20xx—20xx年度就業(yè)培訓(xùn)市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助分別為171.74萬元,、111.40萬元和32.03萬元,。該項(xiàng)支出分別用于20xx—20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,，實(shí)訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面,。

綜上所述,，20xx—20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助共計(jì)620.00萬元，市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助共計(jì)645.17萬元,，省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排共計(jì)280.00萬元,。20xx—20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金支出共計(jì)1404.53萬元。余140.64萬元,，20xx年還是高技能人才培訓(xùn)基地和精品專業(yè)建設(shè)期,。

從自查的情況來看，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)編制工作,，專項(xiàng)資金管理和使用規(guī)范。專項(xiàng)資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持,，為高技能人才培訓(xùn)作出了積極貢獻(xiàn),。

二、存在問題：

1,、項(xiàng)目分項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范,，部分項(xiàng)目前期工作準(zhǔn)備不夠充分。

2,、項(xiàng)目資金預(yù)算不夠完整,，部分資金未列入預(yù)算。

3、制度仍有待進(jìn)一步健全,，監(jiān)督力度還可加大,。

三、整改措施：

1,、 完善預(yù)算項(xiàng)目和專項(xiàng)資金使用的考核機(jī)制,。

2、 嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,，強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理,。

3、 科學(xué)合理編制項(xiàng)目,，不斷完善項(xiàng)目論證,、評(píng)審、報(bào)批程序,，做好項(xiàng)目前期工作,。

4、 加強(qiáng)監(jiān)督,，提高資金使用效益,。

20xx年4月27日

就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算方案篇二

就業(yè)專項(xiàng)資金籌集及使用情況

xx年籌集就業(yè)專項(xiàng)資金1716萬，其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬,，地方財(cái)政配套資金386萬,，上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬元。今年已支出資金1676,。16萬,，其中職業(yè)介紹補(bǔ)貼4。14萬元,，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼14,。2萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼68,。12萬元,，社保補(bǔ)貼496。06萬元,，小額擔(dān)保貸款基金及擔(dān)保費(fèi)225萬元,，崗位補(bǔ)貼446。67萬元,，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23,。59萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)368,。83萬元,，就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)2,。17萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)0,。8萬元,，其他支出25。19萬元,。截止到目前滾存結(jié)余39,。84萬元。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理

秭歸縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時(shí),，及時(shí)調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會(huì)議,，研究制定當(dāng)年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自xx年以來,，為了強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作,，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機(jī)關(guān)直接管理,，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、管理職能,，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),。縣就業(yè)辦從資金計(jì)劃,、管理,、流程等方面實(shí)行監(jiān)督，縣財(cái)政局從資金的流向及使用實(shí)行監(jiān)管,，從而實(shí)現(xiàn)了就業(yè)局申報(bào),、就業(yè)辦審批、財(cái)政局復(fù)審的監(jiān)管機(jī)制,，強(qiáng)化了就業(yè)專項(xiàng)資金的管理,。

2、完善制度,，規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金程序

近幾年來,，秭歸縣在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省,、市關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上，相繼制定了一系列政策和辦法,，規(guī)范了就業(yè)專項(xiàng)資金的程序,。一是每年初制定了就業(yè)專項(xiàng)資金收支計(jì)劃，規(guī)定了補(bǔ)貼范圍,，確定了補(bǔ)貼規(guī)模,，由人社局和財(cái)政局共同向縣政府請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,，沒有超越權(quán)限,、違反規(guī)定、違反程序決定,、干預(yù)或插手就業(yè)專項(xiàng)資金分配的現(xiàn)象,。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理，制定了相關(guān)辦法,，xx年出臺(tái)《秭歸縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》（秭人社[xx]1號(hào)）,，對(duì)就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定；出臺(tái)《秭歸縣開發(fā)公益性崗位實(shí)施方案》（秭政辦發(fā)[xx]110號(hào)）和《秭歸縣公益性崗位及補(bǔ)貼資金管理實(shí)施辦法》（秭人社發(fā)[xx]19號(hào)）,，規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補(bǔ)貼的申報(bào)程序：出臺(tái)了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》（秭政辦發(fā)[xx]80號(hào)）,，強(qiáng)化了小額擔(dān)保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項(xiàng)資金審批公示制度,。幾年來,，秭歸縣堅(jiān)持就業(yè)專項(xiàng)資金按程序申報(bào)審批，在政府門戶網(wǎng)和財(cái)政與編制網(wǎng)上進(jìn)行兩次公示,，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金使用的公開性,。

3、檢查督辦,，保障就業(yè)專項(xiàng)資金安全

保障就業(yè)專項(xiàng)資金的使用安全是人社部門的職責(zé),，秭歸縣認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化資金管理,，定期不定期開展檢查督辦,，起到較好的效果。一是認(rèn)真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的清理清查工作,，對(duì)xx年以來的32個(gè)單位開發(fā)的820個(gè)崗位進(jìn)行了全面清理,，對(duì)個(gè)別單位申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼的情況進(jìn)行了全面整改。二是開展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項(xiàng)檢查,。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》（鄂財(cái)社規(guī)[xx]19號(hào)）第十八條的規(guī)定對(duì)扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用,，沒有用于基本建設(shè),、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經(jīng)費(fèi),、公用經(jīng)費(fèi),、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出,。三是把檢查督辦貫穿于各個(gè)項(xiàng)目申報(bào)審批之中,。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動(dòng)中，嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》（鄂人社發(fā)〔xx〕69號(hào)）的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能,，杜絕了弄虛作假,、欺詐、騙取,、套取或協(xié)助他人騙取,、套取就業(yè)補(bǔ)貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目中,，嚴(yán)格按照縣政府招標(biāo)投標(biāo)的要求,，實(shí)行政府采購。在確定就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)時(shí),，按照省人社廳,、財(cái)政廳的'統(tǒng)一規(guī)定嚴(yán)格條件，秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓(xùn)中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，保障了定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算方案篇三

市人社局：

為進(jìn)一步提高我縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)金昌市人社局,、財(cái)政局《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金及就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求,，我局對(duì)20xx-20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下,。

一、20xx-20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況

20xx年我縣就業(yè)專項(xiàng)資金籌集942.22萬元,，財(cái)政安排932萬元,，利息收入10.22萬元。20xx年我縣共支出就業(yè)專項(xiàng)資金931.65萬元,，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金761.37萬元,；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金165.63萬元；撥付社保補(bǔ)貼4.65萬元,。年末滾存結(jié)余12.63萬元,。小額貸款擔(dān)?；鹉昴L存4365萬元。

20xx年我縣就業(yè)專項(xiàng)資金籌集1041.41萬元萬元,，財(cái)政安排1035萬元,，利息收入6.41萬元。20xx我縣共支出就業(yè)專項(xiàng)資金1022.83萬元,，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金998.83萬元,；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金24萬元。年末滾存結(jié)余31.21萬元,。小額貸款擔(dān)?；鹗杖?100萬元，年末滾存5465萬元,。

二,、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況

（一）完善管理制度，促進(jìn)規(guī)范管理,。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度,。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé),，查找崗位廉政風(fēng)

險(xiǎn)點(diǎn),，將就業(yè)專項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理,、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位,，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，開展廉政教育,、警示教育,，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度,，規(guī)范操作流程,，確保資金運(yùn)行安全。明確了就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍,、申報(bào)程序和支付管理,。從資金撥付管理、使用監(jiān)督,、撥付公示,、資金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行管理,。

（二）加強(qiáng)信息化管理,，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理,，要求申報(bào)單位對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔,，分類管理,。特別是公益性崗位安置全面實(shí)行臺(tái)帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步,。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳,，資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法,、真實(shí),，帳表相符、帳證相符,、帳實(shí)相符,。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制,。強(qiáng)化對(duì)資金使用全過程的嚴(yán)格監(jiān)管,，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理,，嚴(yán)格將就業(yè)專項(xiàng)資金各類補(bǔ)貼申請(qǐng)表,、申請(qǐng)臺(tái)帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門申請(qǐng)資金的依據(jù),，落實(shí)審核簽字制度,，“誰審批，誰負(fù)責(zé),；誰實(shí)施,，誰負(fù)責(zé)”。

三,、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯

近年來,，我縣實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,，

努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè),，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

（一）就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)得到了有效保障,。一是針對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題,，積極開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè),，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn),，主要安置在城市治安及交通管理,、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位,，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面,。二是積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息,，全力為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工和就業(yè)平臺(tái),。通過“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會(huì)”等多種形式，鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員,，努力促進(jìn)就業(yè),。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者就業(yè)競爭力上成效明顯。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，技能培訓(xùn)包括辦公自動(dòng)化,、電工焊工、挖掘機(jī)裝載機(jī),、服務(wù)類等專業(yè),，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。

（三）基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善,。建立和完善了縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,，使就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)功能向基層延伸，提高了服務(wù)效率,。

（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面,。一是通過發(fā)放小額

擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持,。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。

四,、存在的問題

一是就業(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多,，下崗失業(yè)職工多,，特別是失地農(nóng)民逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出,，就業(yè)資金支出壓力大,。

二是職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待進(jìn)步。一方面受師資,、設(shè)備,、條件、場地等的限制,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升,，加上舉行的多是一些短、簡,、快項(xiàng)目和專業(yè),，要真正把握和學(xué)精一門技能存在難度。另外一方面,，參訓(xùn)學(xué)員積極性不高,，特別農(nóng)村勞動(dòng)力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理,，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量,、效果難達(dá)預(yù)期。

三是就業(yè)專項(xiàng)資金管理的信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

五,、下一步打算及建議

（一）進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投入,，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。二是加大宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)的管理,，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),。積極爭取上級(jí)的資金支持和本級(jí)財(cái)政投入,，加強(qiáng)基層公共服務(wù)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。

（三）懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度,。我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多,，并隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展,，懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。