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校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇一
2、負責制定渠道銷售方案,、并組織實施相關渠道活動,；
3,、進行渠道資源的整合,，協(xié)助項目銷售部完成業(yè)績?yōu)槟繕耍?/p>
5,、負責市場調研和需求分析；
7,、確定渠道部門,，資源導入目標,；
8、組織維系三級市場,，渠道中介及分銷團隊,；
9,、配合項目營銷政策與需求,，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務員培訓。
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇二
1,、負責親子項目的運營管理,，帶領團隊完成每月銷售目標；
2,、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,，并做好團隊銷售技巧培訓；
5,、與潛在客戶保持良好互動,，維護客戶關系，提成客戶轉化率,。
2,、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
4,、熱衷親子教育工作,，積極向上，執(zhí)行力強,，有良好的客戶服務意識和學習能力,。
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇三
1.負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃,。
1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;
2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;
3.要求具備超強的執(zhí)行力,、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望,，有明確的結果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有saas軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.聰明,、皮實,、有要性、誠信,、正直,，富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇四
2,、負責自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關系維護;
任職要求
2掌握計算機,、打印機、服務器及網(wǎng)絡硬件、軟件知識;
4有服務器和網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗放寬到大專學歷,。
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇五
1,、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:
2,、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及優(yōu)化:
專項項目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎維護及定期梳理檢查,。
協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。
3,、數(shù)據(jù)備份,、銷售數(shù)據(jù)庫管理:
通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;
通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。
4,、月度總結報告,、定向數(shù)據(jù)分析報告。
5,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行,。
6,、完成指定項目執(zhí)行工作
7、其他臨時性工作,。
1,、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的.制作及發(fā)布,保證及時性和準確性
2、完成月度總結數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率,。
3,、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。
4,、專項項目調研,、研究、開發(fā),、培訓,、維護
5、日常數(shù)據(jù)備份,整理,。
1,、年齡25歲以上
2、性別:不限
3,、學歷:本科及以上
4,、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學,、應用數(shù)學,、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先
5,、資歷要求:兩年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務模式
6、知識和工作能力要求:
1)熟練使用電腦辦公管理軟件,、使用word/excel/powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具,。
2)具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。
3)有較強的數(shù)據(jù)處理,、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;
4)認真,、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇六
2,、 銷售機會,、線索的發(fā)掘、跟蹤,。
3、 協(xié)調實施和督促銷售合同條款的執(zhí)行,。
4,、 建立,、維護與客戶的良好關系,，妥善的處理客戶的`需求，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度,，致力于建立一種雙贏的客戶關系。
5,、 有效了解并及時反饋市場動態(tài)信息,。
6、 與銷售團隊共同制定銷售策略,，預測銷量,。
7,、 完成公司規(guī)定的各項銷售管理報告,。
應聘要求：（化工橡膠工業(yè)部）
1,、 化工專業(yè)?？埔陨蠈W歷優(yōu)先。
2,、有輪胎化工行業(yè)的工作經(jīng)驗,，能獨立開發(fā)新客戶
3、 具有開拓精神,，對銷售工作具有強烈的成功欲望,。
4、 為人積極樂觀,，正直可靠,。
5、 具備獨立工作能力,，能承受工作壓力,，適應經(jīng)常出差。
6,、 良好的人際溝通能力,。
7、 積極的學習精神,，和認真的工作態(tài)度,。
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇七
2、對工程實施過程中的質量,、進度,、投資的監(jiān)督、檢查和管理,，督促設計,、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關工作,。
3,、負責施工過程中工程圖紙，技術資料的審查及管理,，協(xié)調設計單位做好有關工程圖設計,，協(xié)調施工單位正確理解設計意圖，解決施工期間出現(xiàn)的設計問題,。
4,、全面負責本項目的施工技術管理，組織做好圖紙會審,、技術交底,、設計變更、驗工計價,、相關驗收等各項技術工作,。
5、積極參與同施工,、監(jiān)理,、設計單位的溝通,、協(xié)調，落實各項要求,。
6,、日常工作常駐工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術,、質量,、安全問題，組織制定方案,、措施,，確保安全、質量,、工期和環(huán)境目標要求,。
7、督促,、檢查,、指導施工過程中記錄、內業(yè)資料的積累,。負責組織竣工資料的編制、整理和移交,。
8,、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作,、負責落實工程完工后因質量問題發(fā)生的返修和質保期間的維修工作,。
9、積極與公司其他部門協(xié)調解決工程相關問題,。
10,、完成工程部和公司交辦的其他工作。
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇八
1,、負責公司的招商工作,，領導、組織,、協(xié)調,。
2、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導,、培訓及評估;
4,、負責制訂本部各階段工作計劃,，布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責制定,、分解經(jīng)營指標,，并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍,，完成招商工作的任務目標;
7,、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設
1,、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2,、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,，業(yè)績優(yōu)秀;
5,、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力,。
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇九
1,、帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;
3,、主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;
4,、組織本團隊人員培訓;
5、團隊人員職業(yè)操守教育,。
崗位要求:
1,、大專或以上學歷,營銷,、管理,、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的客戶溝通,、人際交往及維系客戶關系的能力;
4,、能夠有效開發(fā)客戶資源;
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;
校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇十
1,、負責管轄區(qū)域團隊建設,，能帶教團隊成員
2、打造積極向上,、團結健康的團隊精神
3,、負責銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標，對團隊業(yè)績負責
4,、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,，制定相應的市場策略
5,、熟練掌握公司業(yè)務，幫助團隊成員提升,，提供專業(yè)建議
6,、維護老客戶，提升復購轉化率
1,、統(tǒng)招大專及以上學歷,，女160cm以上，男175cm以上
2,、形象氣質好,，團隊意識強，有大局觀,，能關注細節(jié),，有親和力
3、對服裝有濃厚的'興趣愛好,，有連鎖零售,、高端消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、懂得審美和服裝搭配,，服裝設計或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
5,、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經(jīng)驗
