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銷售主管崗位職責(zé)精編 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇一
1、制定推廣策略和實(shí)施方案,,完成地推活動的設(shè)計,、推廣任務(wù)的分解與落實(shí);
2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略,,指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作;帶領(lǐng)地推專員在各個街道/商圈地推工作;
3,、負(fù)責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo),,確保員工及時有效完成推廣指標(biāo);
4,、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門;
5、整理統(tǒng)計推廣成功的客戶數(shù)據(jù),,并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系;
6,、定時對推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并生成完整分析報告;
7,、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃,、制作、分發(fā)及管理;
8,、能及時發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題,,并與公司其它部門保持良好溝通。
職位要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2,、熟悉線下營銷,,有o2o類(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,、有較強(qiáng)的市場感知能力,,敏銳的把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力;
4、優(yōu)秀的溝通能力,,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,,商務(wù)談判能力;
5、目標(biāo)感強(qiáng),,勇于挑戰(zhàn),,工作積極主動,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
6,、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。
7、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件,。
銷售主管崗位職責(zé)精編 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇二
1.積極實(shí)施所轄醫(yī)院年,、季、月度醫(yī)藥銷售計劃,,完成銷售任務(wù),,合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,,向客戶推廣產(chǎn)品,,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.充分了解市場狀態(tài),,及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài),、提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動,;
5.新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交),,開展必要學(xué)術(shù)推廣,,向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場份額;
6.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高工作技能,,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象
7.完成上級交付的其他任務(wù)
8.拜訪科室:兒科,、兒保科,、內(nèi)分泌科,、婦科,、生殖科、燒傷,、外科等
銷售主管崗位職責(zé)精編 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇三
1,、主要負(fù)責(zé)公司糖尿病產(chǎn)品的市場開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),;
2、保持與醫(yī)院,、渠道的聯(lián)系,,跟蹤他們的需求和訂單;
3,、按照公司要求開拓市場,,提高產(chǎn)品占有率;
4,、充分了解市場狀態(tài),,及時向上級主管反應(yīng)競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議,;
5,,制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動,;
6,、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
7,、招聘,、組織帶領(lǐng)培訓(xùn)新加入的銷售代表。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)4
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的實(shí)施,,
2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售代表的日常管理工作,;
3.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)終端.客戶的開發(fā)和維護(hù)(臨床);
4.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成或超額完成推廣任務(wù),。
銷售主管崗位職責(zé)精編 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇四
1,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。
2,、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫,,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3,、負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納市場行情等信息資料,提出分析報告,,為業(yè)務(wù)人員,、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4,、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護(hù)和鞏固,。
5、負(fù)責(zé)客戶,、顧客的投訴記錄,,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6,、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù),、各種部門會議的記錄等工作。
7,、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力,。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù),。