每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

先進單位發(fā)言稿先進單位發(fā)言稿政府篇一

大家好,！

我能代表先進單位發(fā)言感到非常高興和激動。首先,，請允許我代表先進單位的全體員工,，衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支持,。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。

20xx年是鄭州分公司經營管理工作最艱難的一年,，面對全國經濟下行,，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰(zhàn)，我們本著不進則退的理念,，積極參與社會工程競爭,，通過不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城項目,、拓城項目,、鄭州航空港區(qū)3#地塊項目，合同總價款近2億元,。不但完成了公司下達的各項任務指標,，并確保了工程質量，實現(xiàn)了安全生產年,，而且通過一系列的技術創(chuàng)新,，大大提高了工程質量，在鄭州區(qū)域樹立了良好的企業(yè)形象,。

在工程建設中,，班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全體職工斗酷暑,、頂風雨,、戰(zhàn)嚴寒，全體干部職工不計較個人得失,，放棄節(jié)假日,，連續(xù)加班加點，長年日夜奮斗在施工現(xiàn)場第一線,。在艱苦奮斗的工作中,，不僅把工程建造成了精品。同時,，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞,，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍,，培養(yǎng)出了一批積極進取,，無私奉獻的先進典型。

為克服資金短缺,，鄭州分公司通過資金運作為基礎,，嘗試多種合作方式，探索出多種有利于公司發(fā)展的工程合作管理模式,，取得了良好的效果,，為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的管理經驗,。

各位領導，同志們,，成績只能代表過去,，新的征程在前方等待著我們。20xx年,，我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢,，團結一心，開拓進取,，勇?lián)熑?，敢挑大梁，為公司尋找新的利益增長點,；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺,，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；在探索奮進中走出創(chuàng)新之路,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！

最后，祝大家工作順利,、新年快樂,！

謝謝大家,！

先進單位發(fā)言稿先進單位發(fā)言稿政府篇二

各位領導,、同志們：

你們好！

首先,，我代表獲得先進集體稱號的單位,，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝,！我們在工作中所取得的成績,，是領導以身作則，科學決策,，正確引導的結果,，是同志們任勞任怨，相互幫助,，團結奮斗的結果,，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在過去的一年里,，我們克服了生產管理中一個又一個的困難,，加強管理，精心組織檢修,、運行工作,，努力降低生產成本,，提高經濟效益，為我廠完成節(jié)能降耗任務做出了應有的貢獻,。

我們認真貫徹執(zhí)行安全生產責任制,，深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn),，從以往事故的經驗和教訓里尋找啟示和控制辦法,，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么,，怎么把不利因素轉化為可控因素,。通過事故案例教育各位，使職工的安全思想不能松懈,。

第五層的技改方案,，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節(jié)省2-10噸的'新蒸汽,。

在工藝指標上,，我們在嚴格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口溫度,、保溫罐滿罐率,、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果,。我們嚴格執(zhí)行溶出工藝條件,，使工藝指標進一步穩(wěn)定。在指標控制上,，車間對四個班組進行評比,，并給予一定的獎勵，通過評比促進指標控制,，要求每個人都能夠熟練掌握生產流程知識,，精心操作每一道閥門，嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則,。在生產工作中,，充分的調動了生產技術骨干及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組,，每個崗位,，每個員工?？己伺c班組獎金,、崗位獎金、員工獎金掛鉤,，有效地降低了生產成本,。

要想生產安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍,，所以我們組織職工加強學習，提高業(yè)務素質,。使人人都有經驗,，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓學習次數(shù)和培訓學習力度,。通過提高業(yè)務操作技術,，促進規(guī)范操作技能。

技術培訓學習要抓牢,，職工思想道德教育更是不能少,。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術,、學業(yè)務外,，更注重職工的思想、政治教育,。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度,，車間組織人員每月學習一次公司下發(fā)的有關文件，要求學員談出心得體會,，以此充分調動廣大員工的工作積極性,、主動性，提高他們的思想素質和整體水平,。讓職工充分的理解嚴格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性,，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去,。

我們嚴格要求自己,，以嚴格精細化管理為基礎,，規(guī)范各種管理行為,，狠抓人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象,。嚴明勞動紀律,，教育職工轉變散漫思想。用制度說話辦事,，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,，仔細做好細節(jié)問題，杜絕了嚴重違紀,。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹,，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。我們車間現(xiàn)在經常組織全車間員工認真學習以前的各種通知,、通報，并組織職工共同學習《員工手冊》,，以求有則改之,，無則加勉，并時刻牢記在心,。9月份我們通過詳細全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核,，制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鉤,，使多勞者多得,，少勞者少得，不勞者不得,，改變了以往崗位相同,，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性,。在今后的工作中,，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己,，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。歡迎來到演講稿大全請公司領導和廠領導放心，在新的一年里,，我們先進集體一定會戒驕戒躁,，再接再厲，再出佳績,，再創(chuàng)輝煌,。繼續(xù)保持和發(fā)揚團結一心、努力工作,、不怕困難,，積極進取、吃苦耐勞,、苦干加巧干的主人翁精神,，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭營造“比,、學,、趕、幫,、超”的勞動競賽場面,。在工作中發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先,、爭創(chuàng)一流的公司精神,，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約,，杜絕浪費,，提高工作效率，多創(chuàng)效益,。扎扎實實做好每一項工作,。

我相信，在公司的正確領導下,，在兄弟單位的大力支持下,，通過我們全廠職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗，10年氧化鋁廠會取得更大的成績,。

值此新春虎年佳節(jié)來臨之際,，衷心地祝愿各位：身體健康、工作順利,、闔家歡樂,，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜,！

謝謝各位,！

先進單位發(fā)言稿先進單位發(fā)言稿政府篇三

大家好！今天,，能代表先進集體在這里發(fā)言,，我感到由衷的高興和激動。首先,，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工,，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝,！我們在工作中所取得的成績,，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨,，相互幫助,，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人,。

20xx年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，面對行業(yè)內激烈的競爭,，社會經濟形式持續(xù)下滑等不利因素的影響下,，我公司全體員工在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了各項工作任務。

308車間做為公司的龍頭車間,，肩負著為公司其它車間提供優(yōu)質的水,、電、汽等能源,，308車間設備能否安全穩(wěn)定運行直接關系到公司各車間的生產情況,。20xx年年初，因種種原因,，308車間汽輪發(fā)電機組出現(xiàn)了較嚴重的問題,，導致汽輪發(fā)電機組存在很大的安全隱患，這種既不經濟又不安全的運行方式,，直接影響到公司的安全,、環(huán)保、高效,、節(jié)能的生產,。

2、通過對脫硫塔煙道改造工作,，解決了脫硫煙道經常積灰的問題 ,；

7、通過車間中水改造工作,，解決了公司污水處理成本高的問題,；

8、通過對汽輪機組潤滑油系統(tǒng)加裝油濾器工作,，解決了汽輪機調速汽門擺動而造成發(fā)電機組甩負荷的難題,。

通過這一系列的技術改造和創(chuàng)新，我們取得了前所未有的新突破,，實現(xiàn)了汽輪發(fā)電機組安全,、環(huán)保、穩(wěn)定,、高效節(jié)能的運行模式,，為公司跨越式發(fā)展打下了良好的基礎，我們倍感榮幸,。

在取得工作成績的同時,，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂于奉獻,、敢于創(chuàng)新的年輕隊伍,。我相信，在公司領導的正確引導下,，我們有決心將工作做的更好,。

1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系,；

2,、在生產管理工作中，發(fā)揮技術指導作用,，以主人翁的責任感

3,、配合各車間做好水、電,、汽的供應工作,；

20xx年，我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢,，團結一心,，開拓進取，勇?lián)熑?，敢挑大梁,；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,；在探索奮進中走出創(chuàng)新之路,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

最后,，祝大家工作順利,！

謝謝大家！

先進單位發(fā)言稿先進單位發(fā)言稿政府篇四

首先,，我代表獲得先進集體稱號的單位,，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝,！我們在工作中所取得的成績,，是領導以身作則，科學決策,，正確引導的結果,，是同志們任勞任怨，相互幫助,，團結奮斗的結果,，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在過去的一年里,，我們克服了生產管理中一個又一個的困難,，加強管理，精心組織檢修,、運行工作,，努力降低生產成本,，提高經濟效益,，為我廠完成節(jié)能降耗任務做出了應有的貢獻,。

我們認真貫徹執(zhí)行安全生產責任制，深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除,，防止新安全隱患的出現(xiàn),，從以往事故的經驗和教訓里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險,。讓職工知道安全事故是什么,，怎么把不利因素轉化為可控因素。通過事故案例教育大家,，使職工的安全思想不能松懈,。

面對氧化鋁的提產任務，我車間員工充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,，安全、高標準的完成了提產前的各項工作,，使生產沒有因我車間而耽誤,。使公司的提產計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程,。提出了多項技改方案,。通過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案,，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱,。每組每小時可節(jié)省2—10噸的新蒸汽。

在工藝指標上,，我們在嚴格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎上,，嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率,、管道化酸洗等的準確情況,，取得了很好的效果。我們嚴格執(zhí)行溶出工藝條件,，使工藝指標進一步穩(wěn)定,。在指標控制上，車間對四個班組進行評比,，并給予一定的獎勵,，通過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產流程知識,，精心操作每一道閥門,，嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則,。在生產工作中，充分的調動了生產技術骨干及員工積極性,，把各個指標層層落實到每個班組,，每個崗位，每個員工,?？己伺c班組獎金、崗位獎金,、員工獎金掛鉤,，有效地降低了生產成本。

要想生產安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍,，所以我們組織職工加強學習,，提高業(yè)務素質。使人人都有經驗,，特別是年輕工人,，要加大對他們的培訓次數(shù)和培訓力度。通過提高業(yè)務操作技術,，促進規(guī)范操作技能,。

技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少,。我車間始終與公司保持高度一致,。在注重職工學技術、學業(yè)務外,，更注重職工的思想,、政治教育。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度,，車間組織人員每月學習一次公司下發(fā)的有關文件,，要求學員談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性,、主動性,，提高他們的思想素質和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性,，充分認識到自己的責任感,，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

我們嚴格要求自己,，以嚴格精細化管理為基礎,，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理,，杜絕散亂現(xiàn)象,。嚴明勞動紀律,，教育職工轉變散漫思想。用制度說話辦事,，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,，仔細做好細節(jié)問題，杜絕了嚴重違紀,。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,，思想麻痹,，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經常組織全車間員工認真學習以前的各種通知,、通報,，并組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之,，無則加勉,，并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核,，制定了詳細的考核細則,。與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得,，少勞者少得,，不勞者不得，改變了以往崗位相同,，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度,，充分調動了每一個班組和個人的積極性。在今后的工作中,，我們更要在思想上嚴格要求自己,，約束自己，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。

請公司領導和廠領導放心,，在新的一年里，我們先進集體一定會戒驕戒躁,，再接再厲,，再出佳績，再創(chuàng)輝煌,。繼續(xù)保持和發(fā)揚團結一心,、努力工作、不怕困難,，積極進取,、吃苦耐勞,、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，帶頭營造“比,、學、趕,、幫,、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴務實,、開拓創(chuàng)新,、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神,，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。在工作過程中注意挖潛節(jié)約，杜絕浪費,，提高工作效率,，多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作,。

我相信,，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支持下,，通過我們全廠職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗,，10年氧化鋁廠會取得更大的成績。

值此新春虎年佳節(jié)來臨之際,，衷心地祝愿大家：身體健康,、工作順利、闔家歡樂,，事業(yè)紅紅火火,，生活甜甜蜜蜜！

謝謝大家,！

先進單位發(fā)言稿先進單位發(fā)言稿政府篇五

大家上午好,！

我是xx市xxx發(fā)展有限責任公司的xxxx，今天能作為一名統(tǒng)計工作先進單位的代表在這里發(fā)言,，我感到無比的榮幸和激動,！首先，我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝,！向風雨同舟,、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意！

一,、認真學習相關制度,，盡職盡責搞好統(tǒng)計工作,。20xx年年初的時候，我們對公司的相關統(tǒng)計管理制度進行了修訂,，對部分要求進行了細化和補充,，進一步明確了崗位職責和分工，要求各個崗位的統(tǒng)計人員對修訂后的制度認真學習,，使全體統(tǒng)計人員在思想上高度重視,，在工作中能嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作的各項規(guī)定。

二,、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和有效性,，盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。為了確保工業(yè)生產者價格統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確,，我們加強了車間統(tǒng)計人員的工作力度,，要求車間統(tǒng)計人員除正常的管理進銷庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統(tǒng)計員報送進銷存報表,，做到數(shù)據(jù)精準，各車間的統(tǒng)計人員每月進行一次對調盤庫,、對賬,，即車間統(tǒng)計人員互相盤庫、對帳,，做到相互監(jiān)督,、檢查，確保上報數(shù)據(jù)的準確一致,。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析制度,，定期召開統(tǒng)計工作會，及時總結及解決存在的問題,，安排好重點工作,，保證統(tǒng)計工作順利進行。

三,、建立完善了我廠生產管理系統(tǒng)中的信息傳送模塊,，配備了車間統(tǒng)計人員專用電腦，提高了信息的傳遞速度,，不斷采用先進手段處理各項具體業(yè)務,，提高統(tǒng)計工作的時效性。

四,、加強統(tǒng)計培訓,，開展評比工作，不斷提高統(tǒng)計人員整體素質,。20xx年8月份的時候,，我們公司組織全體統(tǒng)計人員集中學習了統(tǒng)計法律法規(guī),，對各崗位的統(tǒng)計臺帳進行評比、分析,，提高了各統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務水平,。

當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養(yǎng)和幫助,，今年,，我們公司很榮幸的被評為統(tǒng)計先進單位，這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統(tǒng)計人員付出勞動的肯定,，但并不表示我們的工作已盡善盡美,，我們公司統(tǒng)計人員的整體業(yè)務水平尤其是統(tǒng)計分析能力還有待于進一步提高。

成績屬于過去,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短,，不斷提高業(yè)務水平,，認真履行崗位職責，踏實工作,，愛崗敬業(yè),，全心全意地投入到統(tǒng)計工作中去，以此來回報各級領導及各位統(tǒng)計工作同仁的鼓勵和期盼,。

我的發(fā)言完了,，謝謝大家！