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上班飲酒處罰通知篇一

日期：20xx年04月21日

姓名：xxxxx

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,，并爭取在會展過程中多學習多提高,，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律,，在沒有得到公司領導的批準下,，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律,、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響,。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。

處分：口頭嚴重警告一次,，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除,。

領導批準：

被處罰員工：

上班飲酒處罰通知篇二

關于對兩起打架事件的處理決定

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的影響,。

據(jù)查，3月20日上午,，供銷科因加班費一事,，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話,，就動手打了一耳光,，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,，造成胡秋蓮受傷休息半天,。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定,，上班期間打架斗毆,，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,，規(guī)范員工管理,，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,，扣企管科四月份崗位工資50元,，罰職責部門供銷科100元；

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,，胡秋蓮受傷休息半天,，扣當日工資74。13元,，由肖國民承擔,；罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

公司

年月日

上班飲酒處罰通知篇三

編號： 日期：

姓名所屬部門職位

所犯過失：

□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

□工作時間內(nèi)從事與工作無關的事

□工作時打瞌睡

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□屢次逃避工作

□工作時間內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊

□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

□未經(jīng)批準,，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為：

□其它不良行為：

處分：

□譴責（口頭警告）

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款,。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務扣款,；副聯(lián)（復印件）由行政備案（記入員工檔案）,。

2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一,。

上班飲酒處罰通知篇四

案件名稱：___________________

案號：安監(jiān)管案 字( )第( )號

_____________：

經(jīng)查,，你單位(個人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定,，依據(jù) ________________________________,，擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。

如對上述處罰有異議,，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條,、第三十二條和第四十二條的規(guī)定，你單位(個人)可在收到本告知書3日內(nèi),，向__________進行陳述或者申辯,，符合聽證條件的可要求組織聽證,，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利,。

安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址：____________________________________________________

郵政編碼：_________ 聯(lián) 系 人：______________電話：________________________

被告知人(簽字)：________________________ 日期：______年______月______日

________年_______月_______日

上班飲酒處罰通知篇五

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶,，無任何安全防護措施，違章冒險作業(yè),；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理,，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關規(guī)定予以罰款處理,。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查,，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn),。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整),。

特此通知

浙江德發(fā)建設集團有限公司

南川項目部

20xx年12月28日