總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇一
這次考核是我院較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核，從考核準備,、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備,、公平施考、嚴肅統(tǒng)計,、公正評價,，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績,，圓滿完成了年度考核工作,。
(一)、領導重視,，突出考核工作的嚴肅性,。為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理,，提高素質,，我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議,，研究部署年度考核工作,，院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅,、真實地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基矗
(二),、嚴格考核程序
1,、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人年度總結,，進行自我評價,，填寫(年度考核登記表)。
2,、個人述職,。組織全院職工召開述職測評會議，由考核人在大會上述職,。
3,、民主測評。在個人述職的基礎上,，按客觀,、公正的.原則，對考核人員德,、能,、勤、績,、廉等五方面作出評價,。
4、考核組確定考核等次,?？己祟I導小組在個人總結基礎上，綜合民主測評,、分管領導評議,，結合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實績,，進行綜合評定,，提出最后審核意見，確定擬考核等次,。
(三),、測評公開，接受全體職工監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平,、公正,、公開的原則，采取民主測評,，按照德,、能、勤,、績,、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行,，最后進行了公示。
通過民主測評,，評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格23名，不確定等次人員3名,，無不稱職人員。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇二
提高業(yè)務水平,，業(yè)務量不斷提高今年,，我院克服人手少，設備簡陋的困難,，全院職工不斷加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平，實現業(yè)務收入22萬余元,，同比增長10%,，藥品收入比例控制在70%以內，門診人次7542人,，收住院110人,，年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學術論文一篇,，有一人報考了研究生,。
服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，實行行風民主評議，加強群眾監(jiān)督,，不斷提高服務水平,。增強服務意識，轉變服務觀念,，改善服務態(tài)度,，以群眾滿意為最高目標,，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),，努力構建和諧醫(yī)患關系,。
確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè),。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,，增強醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。
緩解群眾看病難八月份,，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現了出院即時報銷,，極大地方便了群眾,。十二月份購置了電腦，以配合新農合辦的微機化管理,。平時,，對新農合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性,。
一是計劃免疫工作正常開展,，嚴格執(zhí)行國家有關政策，積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,，一類疫苗實行免費接種,。
二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,，四月份,，針對手足口病疫情，我們積極應對,，九月份,，又出現了問題奶粉事件，我院亦積極開展相應的救治工作,，組織人員進行全面摸底排查,，發(fā)現疑似病例及時轉診，做好患兒家長的思想工作,，消除恐慌,，維護社會穩(wěn)定。
三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。
四是堅持搞好網絡直報工作，全年共上報傳染病6例,。
五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,，九月份,，對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗，九,、十,、十一月份，進行了全面的查漏補種工作,，基本上達到了上級的要求,。
六是加強了流腦、已腦,、甲肝,、霍亂等疾病的防治，年初,，針對我縣的流腦疫情,，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種，九月份,，對可能發(fā)生的甲肝疫情,，亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。
七是繼續(xù)搞好結防工作,，做好登記,、報告、轉診工作,，3月24日，配合縣結防所,，搞好防癆宣教工作,。
八是搞好血防工作，配合血部門搞好查病治病工作,，同時對中小學校進行了血防宣教工作,。
對孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按時準確上報各種報表，定期召開村衛(wèi)生員例會,，按時參加縣保健員會議,，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好,。
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經過近半年的努力，兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,，對衛(wèi)生所進行了改造,，加強了衛(wèi)生所的內涵建設,，并順利地通過了驗收。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇三
對各級護理人員進行三基培訓,，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度,，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和?？浦R的提問,，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員用心參加衛(wèi)生院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓,，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程,。其中護理理論知識考核全科平均分xx分以上；技能操作考核：口腔護理平均分xx分,、吸痰護理平均分xx分,、心肺復蘇平均分xx分。
規(guī)范接待新入院病人服務流程,，推行服務過程中的規(guī)范用語,，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務質量,。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,，病人滿意度率達xx%以上。
每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中存在的安全隱患,，提高整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,，護理差錯事故發(fā)生率為零,。
護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據,，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫,，能夠客觀、真實,、準確,、及時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,，使每位護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,，今年x月至x月出院病歷x份,，護理文書書寫質量到達了x分以上。
病房每日定時通風,，持續(xù)病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,，按分級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要。20xx年（x月至x月）住院病人x人次,，同比去年住院病人x人次,，增長x人次；出院病人x人,，同比去年出院病人x人次,，增長x人次；一級護理及基礎護理合格,，無發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為x,。
急救物品完好率到達100%,，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次,，護士長每周檢查并不定時進行抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
按衛(wèi)生院內感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物處理流程,，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標到達質量標準,。
1、基礎護理落實不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒適。病房管理有待提高,，病人自帶用品較多,。
2、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時,。學習風氣不夠濃厚，無學術論文,；護理文書有漏項,、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷,；健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
我們在持續(xù)原有的成績的基礎上,，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓,，提高護理技能；進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執(zhí)行,；加強基礎護理的落實,，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質護理服務,。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇四
化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作,，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，而實習時,，各個項目以儀器操作為主,，手工操作的項目很少。為了盡快適應工作,，我翻閱了大量的資料和書籍,，找到各個項目的手工操作方法，并反復練習,，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作,。同時在現有儀器、設備的情況下改進工作方法,，使繁瑣的操作簡化,，大大提高了工作效率。
為了避免由于錯拿、錯看標本導致的差錯事故,，對于住院病人送檢標本,，我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性,。手工操作的成本低廉,，但費時、費力,，誤差大,，為了減小誤差，使報告結果真實,、有效,，大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說,，手工法是用顯微鏡計數細胞,，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告,，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時,。看顯微鏡看久了,，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的,。對儀器進行定期維護、保養(yǎng)和清理,，努力延長使用壽命,。
在我來之前，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員,，而是由一個藥師進修之后兼職做的,，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全，有的根本就沒有,。為了使化驗室規(guī)范化,，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準則,，明確實驗人員的責任和義務,，同時規(guī)范報告方式。并嚴格要求自己按規(guī)章辦事,，使化驗室逐步走入規(guī)范化。
去年xx月,，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人,，給老人們帶取歡聲笑語；和支教的志愿者一起下村走訪貧困生，收集資料,，提供幫助,；和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸,，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶,；汶川地震后，協助縣紅十字會向社會募捐,，支援災區(qū),，奉獻愛心。
一年的志愿者生活轉瞬即逝,，在基層的艱苦實踐中履行了職責,、受到了磨練、增長了閱歷,，全面提升了個人綜合素質,。在這一年中有失落，有歡笑,，有付出,，也有回報。用自己一點一滴的付出擁有了我人生中最難忘,、感受最深的時光,，相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財富。相信走過這美麗的一年,，我將飛的更高,。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇五
根據區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求,，衛(wèi)生院成立了以院長為組長的活動領導小組,。制定了《xx區(qū)人民衛(wèi)生院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表,，及時召開動員會,、學習班，安排部署有關工作,，扎實推動活動展開,。衛(wèi)生院領導班子認真開展學習教育,，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,，深入自查,，廣泛征求意見，深刻反思,，邊查邊改,。
為使衛(wèi)生院健康可持續(xù)發(fā)展，衛(wèi)生院今年先后招聘了x名研究生和x余名本科生，為衛(wèi)生院輸入了新鮮血液,，較好地緩解了醫(yī),、藥、護,、技等專業(yè)技術人員緊缺狀況,，衛(wèi)生院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升,。
認真組織和督促醫(yī)務科,、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質量檢查活動,，對病歷,、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查,，綜合分析,，并嚴格按照衛(wèi)生院管理制度進行獎罰。同時,，充分發(fā)揮行政,、后勤職能部門的協調、指導,、督查等作用,，為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力,，醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升,，一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門《關于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求,，加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,，全面動員，全員參與,，教育廣大醫(yī)務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，強化職業(yè)責任、職業(yè)道德,，增強服務意識,。
一是組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規(guī)，通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識,。
二是嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規(guī)行為,。加強婦產科、b超室工作人員的業(yè)務學習培訓,。b超室工作人員在工作期間實行持證上崗,、雙人工作,、雙人簽字、雙人共同操作,，并做好詳細登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作,，由計生專干負責組織落實,，將查體結果記入個人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育,。
充分利用各種會議,、公示欄、衛(wèi)生院網站,、衛(wèi)生院oa辦公系統(tǒng),、院務公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關注的熱點問題,，主動接受社會的監(jiān)督,，對于促進全體員工規(guī)范服務行為、提高醫(yī)療質量起到了積極的作用,。政務的進一步透明化,，保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利,，促進了依法執(zhí)業(yè),、誠信行醫(yī)，建立了和諧的內外關系,。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇六
1,、截止x月底，全院共采購藥品xx元,，比去年同期增加xx%,。全年藥庫共發(fā)生藥品xx元，比去年同期增加xx%,。在計劃藥品時做到心中有數,，盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過期，從而減少醫(yī)院損失,；在驗收藥品時,，認真核對藥品名稱，規(guī)格含量,、生產廠家,、數量、產品批號,、有效期以及藥品包裝有無破損,，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放,；在采購過程中，嚴格按藥品采購計劃,，認真核對,，并由院領導先審批同意采購，然后分批傳真計劃,，貨比三家,，最后選擇一家質量可靠，價格便宜的供應商報財務科審核購進,。全年過期和報損藥品xx元,，比去年同期減少xx%。
2,、一年來,，門診藥房調配處方x萬多張，由于大家態(tài)度好,，工作認真,，全年調配的處方，沒有出現醫(yī)療事故,。全年門診藥房共發(fā)出藥品xx元,，比去年同期增加xx%，中心藥房共發(fā)出藥品xx元,，比去年同期增加xx%,。無人為的藥品霉爛，變質,，過期積壓等現象,。精神品、麻醉品管理完善,，麻醉品嚴格按照國家有關規(guī)定認真管理,，發(fā)藥回收空安瓿并登記，精神品實行交接班清點管理并登記制度,。
一年來,，麻醉、精神品沒有因管理不善而發(fā)生流弊現象,。且藥劑科盤點均未發(fā)現短少現象,。
3、在工作中,，科室同志團結協作,，愛崗敬業(yè)，發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用,，使病人感受到滿意,。發(fā)現藥少及時寫領藥計劃補充藥品,，嚴格交接班，加強處方核對,，很少出現差錯,，藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計,，打印并通知到各臨床科室,。
4、工作之余,，科室同志加強藥品管理，專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學習,，端正服務態(tài)度,，樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)精神,，一年來沒有出現違法亂紀行為,，同時積極報考技術資格考試，現已有3人報名參加藥師考試,，力爭使藥劑科成為一個高層次,、專業(yè)化的藥劑隊伍。
1,、缺乏管理經驗,，工作中存在一些不足，如：藥品積壓,、過期現象,。
2、臨床科室與藥劑科的溝通,，協調和配合不是很好,。
3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品,、新特藥和代銷藥品,，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。
1,、進一步加強藥品管理,，堅持處方核對，貴重藥品,、精神品,、麻醉品交接班清點管理，登記制度,，加強藥品購進,、驗收,、出入庫管理。
2,、加強供應商資質審查和限制新藥的購進,。
3、加強藥劑科人員的管理,，加強與臨床科室的溝通,、協調和配合，并且盡量減少藥品積壓過多,。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇七
截至11月,，我院完成業(yè)務總收入715.2萬，其中：醫(yī)療收入321.8萬,、財政補助收入375.5萬,上級補助收入3.9萬,，其他收入14萬。截至11月,，總支出638.1萬,，其中：醫(yī)療支出471.3萬、公衛(wèi)支出157.3萬,、其他支出9.5萬,。
1、我院嚴格貫徹執(zhí)行省,、市,、縣《關于貫徹落實中央八項規(guī)定》的通知、衛(wèi)計委“九不準”要求,、衛(wèi)生局關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的規(guī)定,，明確領導班子成員在行風建設中的任務和責任分工，形成齊抓共管的領導格局和工作機制,，建立責任追究制度,，并按要求層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，把黨風廉政和行風建設工作納入醫(yī)院的整體工作之中,，對措施不力,、制度不落實，造成不良后果的,，堅決追究責任,。按照上級部門的要求，支部開展了集體廉政談話工作,，按時按質完成了談話任務,，加強了對我院黨員干部的廉政教育，切實增強了黨風廉政教育效果。
2,、我院根據上級黨委的的相關部署和安排,，醫(yī)院成立了以周意龍書記為組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，按照本院制定的《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,，積極組織實施教育實踐活動學習計劃,，采取理論與實踐相結合、個人自學與集中學習相結合,，提高思想認識,。通過一系列學習教育和活動，院領導班子成員及黨員干部思想認識不斷提高,，理想信念更加堅定,，“為民、務實,、清廉”思想意識不斷深化,，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
我院始終把綜治維穩(wěn),、安全生產工作列入領導責任制和醫(yī)院綜合目標管理責任制，定期部署,，狠抓落實,。年初與上級主管部門簽定《xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產目標管理責任書》。院領導高度重視,，親自負責,，成立了安全生產領導小組，責任到人,，狠抓安全生產,。結合縣衛(wèi)生局提出的“安全生產月”和創(chuàng)建平安醫(yī)院的工作，我院定期開展矛盾糾紛排查和安全隱患排查工作,，對發(fā)現的問題及時進行整改,，消除了安全隱患。加強消防知識培訓和普法宣傳教育,，提高安全防范意識,，做好防盜、防火,、防破壞,、防治安災害事故的宣傳教育并落實防范措施。并加強落實打擊"兩非"工作,。一年來醫(yī)院的安全生產和治安狀況良好,，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
全面完善各項制度并組織落實到位,，加強醫(yī)務人員業(yè)務培訓學習,，狠抓醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作,。全年未發(fā)生重大醫(yī)療糾紛和責任事故。
（1）實行醫(yī)療質量責任追究制,，年初與各科室負責人簽訂了《醫(yī)療安全責任狀》,，并層層抓落實，明確各級安全責任體系,。
（2）重點落實十大核心制度,。對醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位進行重點管理,，通過檢查,、分析、評價,、反饋等措施,，持續(xù)改進醫(yī)療質量。
（3）積極開展醫(yī)務人員“三基”訓練,，采取集中學習,、考試等方式，努力使醫(yī)務人員在“基礎理論,、基本知識,、基本技能”方面人人達標。
（4）進一步落實病案管理制度,，規(guī)范醫(yī)療文書書寫,，確保醫(yī)療文書書寫及時、準確,、完整,、規(guī)范，健全病歷全程質量控制,、評價,、反饋制度，病歷,、處方合格率達到規(guī)定指標,。
（5）加強醫(yī)療安全管理，堅持“嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹作風”，開展醫(yī)療服務安全教育,，定期開展醫(yī)療質量和醫(yī)療安全分析講評,，鞏固醫(yī)務人員安全防線，嚴格常規(guī)醫(yī)療操作規(guī)程，配齊常用急救藥品和器材,，并明確專人負責管理,。
（1）積極組織醫(yī)務人員開展新農合政策知識學習，對《湖南省新型農村合作醫(yī)療基本藥品目錄》外用藥和自費診療項目實行告知簽字認可制度,，知曉率和執(zhí)行率100%,。
（2）嚴格執(zhí)行新農合定點機構服務協議，次均住院費用,、住院人數,、自負費用比例及可報費用比例控制在規(guī)定范圍之內。
（3）定期對新農合運行進行分析,、講評,，及時發(fā)現問題及時解決，按照新農合政策要求,，認真履行告知義務,，嚴格執(zhí)行費用補償審核程序，規(guī)范審核報銷資料,。
我院嚴格實施國家基本藥物制度,，加強對藥品的管理。
（1）進一步規(guī)范藥房管理制度,，按照《藥品管理法》有關要求做好藥庫,、藥房藥品監(jiān)管。落實了藥品網上集中采購方案,，制定藥品采購計劃。
（2）啟動藥品電腦管理系統(tǒng),，有效地減少了管理漏洞,，加強了藥品質量和數量的管理。
（3）狠抓臨床合理用藥,，安全用藥,，堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用,，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物,，保證患者用藥安全。
全鎮(zhèn)33家村衛(wèi)生室全面實施國家基本藥物制度,，統(tǒng)一采購,、配送和使用基本藥物，實行基本藥物零差率銷售,，不得加價銷售,。使農村群眾能夠更加便捷、充分的享受到基本藥物制度這項惠民政策，保障農村居民基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務的公平性和可及性,，提高人民群眾健康保障水平,，把黨的惠民政策落到了實處。
1,、健康檔案：利用例會對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務培訓9次,，全鎮(zhèn)共建紙質檔案47728人，并完成電子檔案47728人,，其中65歲以上建檔7721人,，管理6263人；原發(fā)性高血壓建檔3829人,，管理2856人,；ⅱ型糖尿病建檔688人，管理518人,；重性精神病患者建檔247人,，管理243人，失訪4人,。0-7歲兒童建檔4271人,，管理3784人，孕產婦建檔468人,，管理431人,，重點人群管理服務逐步到位，各項指標接近或達到縣局規(guī)定目標,，整個建檔慢病工作穩(wěn)步推進,。
2、公衛(wèi)辦認真組織體檢班子下村開展建檔慢病管理工作,，指導和帶動村級工作全面鋪開,，在院領導和公衛(wèi)辦同志共同配合下，在xx市仁和醫(yī)院大力支持下,，于4.29-5.19下村21天時間,，對鎮(zhèn)38個村進行重點人群體檢，共體檢2667人份,，抽血化驗2127人,，受到老百姓普遍歡迎，得到了老百姓的一致好評,。
3,、加強和落實健康教育工作：
（1）每兩個月出一次宣傳欄，共出宣傳欄5期,。
（2）利用3.24,、4.25等衛(wèi)生,、健康宣傳日，廣泛開展群眾健康教育宣傳活動,，擴大健交宣傳面和社會效果,。
（3）利用每月集中高篩、定期定點接種和兒檢時間,，開展預防接種知識,，傳染病防控知識，婦女兒童保健知識咨詢活動10次,。
（4）組織65歲老年人,、高血壓及糖尿病患者、中小學生,、孕產婦等人群進行健康教育培訓知識講座10次,，并發(fā)放宣傳資料。
4,、兒童免疫規(guī)劃：狠抓兒童免疫規(guī)劃工作
每月定期開展一次冷鏈運轉,，1-10月份共接種免疫規(guī)劃疫苗應種13233實種13232人份，其中乙肝苗應1530實1530人份,，卡介苗應455實455人份,，脊灰疫苗應1791實1790人份，百白破應3940實3940人份,，白破應471實471人份,，麻風苗應622實622人份，麻腮風苗應584實584人份,，a群流腦苗應1189實1189人份,，a+c流腦苗應976實976人份，乙腦減毒活苗應1111實1111人份,，甲肝減毒活疫苗應564實564人份,。確保了接種質量安全。從元月底開始著力抓緊兒童接種卡證校對和查漏補種工作,，從5月份開始入學入托兒童查驗接種證工作,，目前正按計劃推進,。做好了接種卡（證）建立發(fā)放及其規(guī)范填寫,，1-10月建卡、建證457人,，建卡,、建證率均達到100%。開展了3例aefi調查及處理,。積極開展二類疫苗接種,，認真完xx縣疾控中心交給我們的任務,。做好每月新生兒登記上報，1-10月份共報457例,。做好死亡信息報告工作,。多途徑想辦法主動開展死亡信息搜索，每月按時進行上報,，截止10月底共報死亡病例559人,。
4、婦幼保?。?/p>
（1）落實婦女保健工作
認真做好孕產期保健工作,，提高孕產婦系統(tǒng)管理率。我鎮(zhèn)產科門診全天開放,，為孕產婦開展建冊,、產檢服務、咨詢指導,。采取每月集中篩查與日常門診檢查,、上戶篩查等方式開展隨訪服務。對于孕期長期在外孕婦隨時保持電話聯系,，掌握孕期動態(tài)情況,。加強和相關單位的聯系，隨時搜索早孕,。鄉(xiāng)村兩級級婦幼保健人員,，大力開展孕產婦系統(tǒng)管理工作。當年產婦數468人,，孕產婦系統(tǒng)管理431人,；產后訪視436人；住院分娩468人,；各項指標都按要求完成,。全年縣婦幼來我院集中篩查12次，達700多人次,。產科門診年產檢建冊人次529人次,。大大提高了早孕發(fā)現率和早孕建冊率。工作中專干們總是想方設法多渠道搜索早孕,，特別在與計生辦理準生證窗口銜接后早孕建冊和門診產檢率明顯提高,。針對目前孕產婦合并內科疾病的較多，采取了對已生育一胎的育齡婦女進行摸底排查內科疾病,。
（2）做好兒童保健工作,；
扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率,，降低5歲以下兒童死亡率,。兒童保健工作是婦幼保健重要內容,，倍受各級黨委、政府的重視,，兒保門診的工作任務和工作質量逐步提升,。當年7歲以下兒童保健管理3784人；3歲以下兒童系統(tǒng)管理1701人,。日常開放兒保門診,。加強了對托幼機構的衛(wèi)生監(jiān)督管理，確保了全鎮(zhèn)兒童的安全,。在縣婦幼保健院和各幼兒園的積極配合下,，對轄區(qū)幼兒園新入學兒童每期進行入園體檢。全年5歲以下兒童死亡2例,。
兒童保健門診量逐步提升,，全年門診量1840人次，新建冊417人次,。兒保醫(yī)師,、兒保專干都到縣級參加了理論學習和臨床實習，門診體檢質量也逐步提高,。
（3）加強婦女兒童健康教育
開展了3輪村醫(yī)師業(yè)務培訓以及家長學校和孕婦學校,。發(fā)放孕產婦和兒童健教資料、健教處方共計3200多人份,。
（4）國家重大婦幼公共衛(wèi)生項目進展順利,。葉酸增補：對轄區(qū)內的新婚、待孕婦女或早孕三月內的孕婦進行增補葉酸知識的宣傳和葉酸的發(fā)放與服用指導,，發(fā)放葉酸837瓶,；住院分娩補助：我鎮(zhèn)農村婦女住院分娩補助補助308人次；鄉(xiāng)村兩級積極配合主管部門宣傳婚檢,，艾滋病篩查等相關知識,。
5、全面落實衛(wèi)生監(jiān)督協管工作
（一）規(guī)范醫(yī)療市場：對47家醫(yī)療機構全年不定期對各醫(yī)療單位進行了2次以上衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，發(fā)現問題,，提出整改意見，并下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書,，并及時填寫了《衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記表》及《衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告登記表》上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所,。督促煙山村衛(wèi)生室和天鵝醫(yī)務室辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可。組織了對各醫(yī)療機構單位換發(fā)證前驗收工作,、“執(zhí)業(yè)人員資質,、許可診療科目,、傳染病登記報告制度,、醫(yī)療廢棄物處置”等進行了監(jiān)督檢查,。
（二）、學校自建設施供水,、管道直飲水及學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對我鎮(zhèn)4所初中,、13所小學及19家托幼機構進行2次以上不定期檢查，對存在的問題提出整改意見,。5月份對所有學校,、托幼機構進行了對流行性腮腺炎專項檢查督導，6月份對我鎮(zhèn)4家中考單位二次供水,、管道直飲用水消毒,、供管水人員持有效健康證上崗、學校衛(wèi)生,、傳染病防治等情況進行了二次以上衛(wèi)生監(jiān)督檢查,保證了全體師生健康安全,，確保了中考順利進行。
（三）加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督和集中式供水衛(wèi)生監(jiān)督管理
八,、狠抓計劃生育和中醫(yī)工作,。
1、積極配合當地計劃生育工作,，組織了本單位及所轄單位的職工簽訂責任狀,，及時做好季度育齡婦女體檢工作，確保了全年無計外生育,，嚴格執(zhí)行計生藥品,、藥具管理，嚴禁醫(yī)務人員出具各種虛假證明以及采取b超和抽取羊水化驗等手段進行胎兒性別鑒定和非法終止妊娠,。
2,、加強中醫(yī)藥管理工作。我院中醫(yī)工作以骨傷科為龍頭,，同時設有中風偏癱科,、中醫(yī)內科，按規(guī)范建立了中藥房,，中藥藥品200多種,，積極推廣中醫(yī)適宜技術，中醫(yī)藥工作開展有聲有色,；抓好中醫(yī)藥隊伍建設,，培訓合格的中醫(yī)藥人才。
我院新院建設項目受到了鎮(zhèn)黨委,、政府xx縣衛(wèi)生局的高度重視,，并將該建設項目納入了20xx年、20xx年度實事工程,。20xx年8月此項目更是被列入了中央預算內投資項目,，爭取了國債項目建設資金170萬元,。目前，新院門診綜合樓已順利封頂,，完成外墻瓷磚鋪貼,、弱電安裝、污水管道及配電間建設,。目前正在進行綜合門診樓磨石地面的鋪設及前坪土方回填工作,。其他相關工作也正在有序進行。
今年我院雖然按規(guī)定及時完成了上級部門下達的各項中心任務,，取得了一定成績,，但我們同時認識到存在的問題和不足。明年,，我院將認真學習貫徹黨的十八大精神和科學發(fā)展觀,，繼續(xù)以醫(yī)療衛(wèi)生改革為契機，以優(yōu)化服務,、強化管理為主題,，以公共衛(wèi)生為重點，完善各項制度,，改善醫(yī)療環(huán)境,，提高醫(yī)療質量，改進服務態(tài)度,，強化制度落實,，注重實效，推動整體工作上新臺階,、面對存在的主要問題,，認真思考、積極探索謀求解決辦法和途徑,，努力促進我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇八
時間飛逝,，轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20xx年。在過去的20xx年,，我們醫(yī)院圍繞經濟建設和西部大開發(fā),、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線,、方針,、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量,、鼓舞人心,。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數的下降,，能夠看出，醫(yī)療收入比去年有所上升,，藥品收入有較大幅度下降,，兩者所占比例逐漸趨于合理，到達了“以病人為中心”,，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率,，體現技術含量,，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發(fā)揮作用,。實現了收支平衡,，略有節(jié)余，壓減支出,，減少浪費,，提高效益的目標。
一是一切工作以質量為核心,。為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,，今年，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》,，進一步建立健全醫(yī)院、科室,、個人三級質量控制網絡,，調整和充實質控和業(yè)務管理機構，加強了醫(yī)院的質量管理,，構成了全院上下同把質量關,，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,。
二是堅持以兩種效益為保障,。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想,，要有視病人為“衣食父母”的觀念,，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,，牢固樹立全院一盤棋,，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系,，收到較好的效果,。
三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫(yī)院實際,，認真加以研究和解決,。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本,，減少損耗,，提高效益，病人住院天數僅為4天,，減輕了病人負擔,。在檢查、診療過程中堅持合理檢查,、合理用藥,、合理收費，維護了病人的權益,。在門急診工作中,，積極探索調整診療流程，規(guī)范導診服務,，基本緩解了“三長一短”的難題,。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制,，藥品及檢查項目費用公示制,，保護病人知情權，尊重病人選擇,。開展“以病人為中心,，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,，贏得了病人的信賴,。
四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質,、高效,、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質量體系和考核資料堅持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度,，基本構成了年終有評比,、季度有檢查、月月有考核,，考核結果與績效工資掛鉤,，逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%,，“三基”考試合格率達100,，年內無護理事故發(fā)生，健康教育達100%,，急救藥品,、物品完好率為100%,。
開展了彩超,、介入治療兩項新業(yè)務，白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,，全年理解實習生20人,，理解基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人,。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),，儲備急診科骨干力量，堅持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,，20xx年選送進修人員12人,，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內業(yè)務講課12次，邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院查房,、講課、指導手術22次,，全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人,。
最大限度滿足不一樣層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境,，經院領導努力爭取,，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用,。對綜合樓墻體進行全面維修,，使之與新建門診樓相協調，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新,。
同時,，加大了院務公開制度，公開的資料涉及職工住房分配、藥品采購,、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革,、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,，除以職代會為主要載體外,，以院周會、交班會,、座談會,、公示欄等多種形式互補，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系,。
今年，由于基礎建設與防治“xx型肺炎”工作的特殊要求,，我院取消了很多文體活動,，但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結奮斗的精神,，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能,。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農村基層產業(yè)結構調整指導工作,?？偟膩碚f，20xx年我們承接了2017年良好的發(fā)展勢頭,，圓滿完成了20xx年各項工作任務,，也為20xx年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心,，在新的一年來臨之際,，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的提高建功立業(yè),，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量,。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇九
20xx年,，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導下,，全院干部職工全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓醫(yī)德醫(yī)風,，提升醫(yī)療質量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標任務,，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展，促進了湯口鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，現將湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年度各項工作開展情景總結匯報如下：
(一)積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
1,、成立組織機構、強化政策宣傳
院內成立醫(yī)改工作領導小組,，以院長為組長,、分管副院長為副組長、各科組負責人和衛(wèi)生室負責人為成員的領導小組,，負責鎮(zhèn)村醫(yī)療機構醫(yī)改具體工作事項的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進,。
2、大力營造宣傳氛圍,、加大醫(yī)改宣傳力度,。利用湯口鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳，進一步提高宣傳力度;結合黨的群眾路線教育實踐活動,，衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,，為推進基層醫(yī)改建言獻策;繼續(xù)推進“三好一滿意”活動,，從而推動醫(yī)德醫(yī)風建設，提升服務效能,，鞏固基層醫(yī)改實施成效,。
3、按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會和職工大會及各類專題業(yè)務培訓會議,，組織湯口鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員集中學習,、互相交流，掌握醫(yī)改政策新動態(tài)新知識,，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策,。
4、今年4月舉辦醫(yī)改觀摩會,，展現我鎮(zhèn)醫(yī)改成效,，構建交流平臺;參加鎮(zhèn)政府組織的醫(yī)療志愿者服務匯報交流會議，匯報我鎮(zhèn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)和醫(yī)療志愿服務的先進事跡,，展現基層醫(yī)務人員良好的精神風貌,。
(二)落實醫(yī)療保障制度建設
結合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民和農村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理;按照區(qū)衛(wèi)生局信息化建設工作要求,，在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進新信息系統(tǒng)的建設,、使用和日常管理;積極開展民政救助一站式服務、農合社保慢病大病申報及補償申報,，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現關注民情、惠及民生的醫(yī)改精神,。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,，按照政策要求落實返聘反饋。
(三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度
1,、衛(wèi)生院,、衛(wèi)生室全部按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,，明確相關人員職責,，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網上采購并實行零差率銷售;
2,、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和4所一體化村衛(wèi)生室,，加強基藥培訓學習。年度督導檢查36次,，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為;
3,、按照區(qū)藥監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局工作要求,，完善藥品(醫(yī)療器械)不良反應報告制度,，加強對臨床抗生素使用率的日常監(jiān)管，定期開展院內處方點評,、院內自查和村衛(wèi)生室一體化督查,，推廣20xx版處方集培訓、運用,，逐步增強衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室臨床用藥安全，自20xx年以來無一例藥品事故糾紛發(fā)生,，進一步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式,，實現了還惠于民;
4、結合院務公開,，實行長期,、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度,。
(四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設
1,、我院在職在編人員20人，專業(yè)技術人員18人,，工勤人員1人,，管理崗1人,。學歷：專科學歷17人,，中專3人;職稱：主治醫(yī)師3人,、醫(yī)師5人、檢驗師1人,、醫(yī)士1人,，主管護師1人(同時具備執(zhí)業(yè)藥師資格)護師5人、護士2人,，所有在編在崗人員均具有對應的執(zhí)業(yè)資格和職稱,。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室在崗村醫(yī)7人(返聘1人)，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，其中：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人,，執(zhí)業(yè)護士1人，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質尚可,。
2,、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，先后同xx市人民醫(yī)院,、xx醫(yī)院,、xx市中醫(yī)院、xx區(qū)人民醫(yī)院,、xx區(qū)中醫(yī)院,、xx首康醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系，已為衛(wèi)生院的人次培養(yǎng),、職業(yè)交流,、業(yè)務素質提升發(fā)展奠定了較好的協作平臺,。
3,、積極參加省、市,、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育,，從無缺席情景發(fā)生;并派程慧珠同志參加20xx年度全科醫(yī)生學習，加強臨床全科人才培養(yǎng),。
4,、利用職工大會鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機，經常性抓院內培訓,、三基三嚴培訓,、急救演練，并把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤,，本年度開展各類業(yè)務培訓22次,，并邀請市醫(yī)院急診科專家參與培訓,。
(五)行政黨建綜合聚亮點強化職責制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院,、禮貌單位
1,、落實各類職責狀
年初衛(wèi)生院與院內科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理,、綜治安全生產職責目標書,，并層層抓落實。明確各級安全職責節(jié)點,，量化細節(jié)舉措,，不務虛、唯求實,。
2,、完善衛(wèi)生院各項應急預案做到分工明確、職責到人,，流程合理,、便捷高效。
3,、比服務,、促和諧
重點提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度,，建立醫(yī)療糾紛預警機制,，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛,，不發(fā)生團體上訪事件,。
4、落實防范措施積極配合區(qū)衛(wèi)生局,、鎮(zhèn)安委辦,、消防部門對衛(wèi)生院的督查，發(fā)現問題立即整改到位;建立院內每月自查,、對村衛(wèi)生室督查及安全生產月報零報制,，重點檢查診療規(guī)范操作規(guī)程落實情景、用藥安全,、x光室,、消毒間、財務室,、藥庫藥房等安全措施落實情景,、管理到位情景，確保消防設施完備有效,。堅持24小時值班制度,，制定節(jié)假日醫(yī)療急救衛(wèi)生保障實施方案,，實行行政領導負責制，并同市區(qū)醫(yī)院,、黃山風景區(qū)急救中心,、各村衛(wèi)生室和鎮(zhèn)直、駐鎮(zhèn)各單位互聯互通,，確立衛(wèi)生保障,、應急救護聯動機制，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療救護衛(wèi)生保障的職責,，確保一方平安,。
(六)加強黨風廉政建設和職工思想道德建設
1、加強班子本事建設
今年,，確立了“以人為本,，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,，確立以安全生產為基線,，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障應急救護,、志愿服務為基點，以推進醫(yī)改,、保障就醫(yī),、服務民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的.管理模式,，促進了團隊協作,，初步實現了管理科學化、決策民主化,、信息公開化,、服務多元化的目標;
2、加強黨支部本事建設
以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,，加強黨員隊伍建設,，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展黨員承諾踐諾,，組織開展七一系列活動、醫(yī)療志愿服務活動等,，喜迎十八屆三中全會的召開;
3,、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習
對衛(wèi)生院領導班子、村衛(wèi)生室負責人和管人,、財,、物的科室和個人經常進行教育學習,，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,，并從醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻,、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習;
4,、建立健全醫(yī)療志愿者服務各項制度
結合衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，拓展志愿服務內涵,，擴大基層醫(yī)療機構的社會影響力,，改善了醫(yī)患關系。全年涌現出：江淮醫(yī)療志愿者優(yōu)秀候選團體,、健康衛(wèi)士候選人,、黃山區(qū)首屆道德模范、黃山好人等等先進事跡,。
5,、實行院內行政管理量化分解，并將作風整治專項行動貫穿全年,，逐步提升管理效能,、服務效能，繼續(xù)加大行風建設力度,，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨(指紋考勤通報,、月度處方點評通報、首診測血壓通報,、鄉(xiāng)村一體化服務督查,、綜治平安建設安全生產自查督查)推行四項服務承諾制度，實行向社會公開承諾,。全年涌現出：雪中緊急救護(黃山日報已發(fā)布)生命接力,、輪椅行保障等等先進事跡。
按照區(qū)衛(wèi)生局工作要求,，在轄區(qū)內大力開展基本公共衛(wèi)生服務,，把醫(yī)改的重點任務落到實處。具體實施步驟：
1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務工作方案,，成立領導小組和技術指導組;
2、劃分區(qū)域,，團隊協作,、專人負責，各村衛(wèi)生室協同;建立問責制;
3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生職責制;
4,、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械;
5,、多渠道、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民,，繼續(xù)加大宣傳力度;
6、每月召開例會,，團隊醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、總結提高;
7,、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查;
8、規(guī)范慢性病管理,，定期隨訪,，重點詢問病情，檢測血壓,、物理檢查,、鑒別并發(fā)癥、觀察指導用藥和飲食,、進行健康教育;對高血壓,、糖尿病管理和控制情景進行考核、評價;提高知曉率和控制率;
9,、加強健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法，經過開設健康教育宣傳欄,、健康知識講座,、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健本事;
10、安排轄區(qū)內65歲以上老人到衛(wèi)生院免費參加健康體檢工作;
11,、加大對轄區(qū)內重性精神病人登記管理,、隨訪及康復指導工作;
12、加強運行管理措施：全面質量管理,、信息化管理,、社區(qū)居民滿意度評價;
14、在全鎮(zhèn)范圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作;
15,、實現雙向轉診,，確保醫(yī)療服務質量，資源共享的互惠合作關系,，確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質量,。并及時填寫記錄,，做好資料及時歸檔工作;
16,、作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我院在山岔、芳村,、崗村扎實推進鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作,，截止10月31日已超額完成全年目標任務;
17、積極協助鎮(zhèn)政府扎實開展慢病示范區(qū)創(chuàng)立工作,，取得初步實效,。
20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：
1、業(yè)務指標完成情景與醫(yī)療急救保障情景
2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,，贏得了社會各界的贊譽
全年根據衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次，分別在湯口敬老院,、山岔黃獅讜,、崗村里山村和芳村鴨坑開展。經過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,，經過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,，并且發(fā)現了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。
3,、完成多項重大活動保障任務
4、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識
經過在xx谷開展大型醫(yī)療急救培訓,、xx敬老院老年人防病知識講座,、xx糖尿病知識講座和xx村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通群眾,，增強自我防病意識,。
5、業(yè)務及醫(yī)療安全方面
為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，開展了邀請xx市醫(yī)院進行急救培訓,，院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座,，有效提高了醫(yī)務人員的基本技能,。同時經過早會、職工會等形式學習相關法律法規(guī),、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識,、風險防范意識,。由于自身服務水平有限和社會環(huán)境等綜合因素，衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一齊醫(yī)療糾紛事件，經多方協調果斷處置,，控制了負面影響,，未對我院社會效益和經濟效益帶來沖擊。
6,、醫(yī)德醫(yī)風方面
全年未發(fā)生一齊因服務態(tài)度投訴事件,，未發(fā)生因收受回扣而舉報事件。全院干部職工能立足崗位,、團結協作,，積極為群眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗,，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗,，就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風的高度肯定。
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅持“以人為本,，構建和諧醫(yī)患關系,，創(chuàng)立人民滿意衛(wèi)生院”的基層衛(wèi)生服務導向，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三好一滿意”以及“大練兵,、大比武”等一系列活動，始終將“四個爭創(chuàng)”指導思想和“抓業(yè)務,、強管理,、帶班子、凝人心,、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫(yī)療,、基本公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生應急本事等工作的方方面面。衛(wèi)生院領導班子本著“極心無二慮,，盡公不某私”和“求真,、務實、創(chuàng)新”的積極態(tài)度,，針對上半年的工作情景和存在問題,，積極調整工作思路和策略，針對湯口鎮(zhèn)醫(yī)療服務人口多元化的趨勢,，將基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生、醫(yī)療急救,、應急服務本事建設確立為衛(wèi)生院的工作重心,，以區(qū)、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生開展為契機,，規(guī)范湯口社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和積極開展駐村醫(yī)師及公共衛(wèi)生團隊服務,，進一步加強一體化村衛(wèi)生室管理,，整合鎮(zhèn)內醫(yī)療服務資源，優(yōu)化服務流程,，實行雙向轉診制度,，將鎮(zhèn)域內2萬常住居民(含農村、城鎮(zhèn),、外地務工長期駐鎮(zhèn)人員)和年均達330萬以上的流動人口(游客)的綜合醫(yī)療服務進行歸類,，對鎮(zhèn)域內的疾病譜進行了探討與分析,。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇十
20xx年是忙碌的一年,，是疫情多發(fā)的一年，是免疫工作人員最辛苦的一年,，也是最有意義的一年,，雖然很忙碌很累，但是在大家的一同努力下順利的完成了各項工作,，并取得了優(yōu)異的成績,。
今年開展了以下各項工作:
1、我社區(qū)按照管委會制訂了《脊髓灰質炎疫情應對強化免疫活動實施方案》,，進行了第四輪脊髓灰質炎強化免疫相關業(yè)務知識培訓,，本次強免我社區(qū)共設立了1個固定接種點3個臨時接種點，1個巡回接種組,，懸掛了3條橫幅,，張貼警告50張、告家長知情書300張,。
2,、為了做好第五輪的脊髓灰質炎強化免疫工作，我社區(qū)按照管委會制訂了《脊髓灰質炎疫情應對強化免疫活動實施方案》,，學習第五輪脊灰疫苗應急強化免疫業(yè)務知識培訓,，本次強免我社區(qū)共設立了1個固定接種點3個臨時接種點，1個巡回接種組,，懸掛3條橫幅,，張貼警告50張、告家長知情書300張,。
1,、今年“4.25”是第27個全國預防接種日，宣傳活動主題是：“接種疫苗,，家庭有責”,，為了做好此次宣傳活動，我社區(qū)開展主題為“接種疫苗,，家庭有責”的健康教育課,。課上,，烏市婦幼保健院醫(yī)務人員為同學們講解國家對計劃免疫的政策、接種疫苗的程序,、免疫接種的好處,、每一種疫苗具體防治哪一種疾病。通過宣傳,，讓廣大居民群眾進一步了解預防接種對保護人體健康的重大意義,，提高預防接種知曉率，向廣大群眾宣傳有關兒童免疫規(guī)劃及相關傳染病防治知識,。
2,、20xx年5月15日，社區(qū)參加天山區(qū)疾控中心,、二道橋管委會在二道橋國際大巴扎舉行了一場以“科學補碘,，健康一生”為主題的宣傳活動，本次宣傳活動主要通過擺放展板,、設立咨詢點,、張貼宣傳畫、義診,、發(fā)放宣傳單等多途徑讓新婚婦女,、孕婦、哺乳婦女了解,，寶寶的智力發(fā)育從懷孕開始,，缺碘會導致智力殘疾、缺碘易造成死產,、早產,、流產、先天畸形以及補碘的最好方法是食用碘鹽等知識的宣傳,。通過此次宣傳活動,，使我轄區(qū)廣大居民群眾深刻認識到缺碘對子孫后代的危害，增強了人們的防病意識,，達到了良好的宣傳效果,。為提高人口素質，保護兒童健康成長,，持續(xù)消除碘缺乏病奠定了堅實基礎,。
3、為進一步提高缺鐵性貧血防治知識,，提高廣大居民的防病意識,，6月6日下午，管委會為8個社區(qū)干部舉行了缺鐵性貧血的治療與防治講座培訓,。講座共參加了40余社區(qū)干部,，受到了大家的熱烈歡迎,，取得了良好效果,知識知曉率95%以上。
4,、社區(qū)組織文化宣傳,，張掛橫幅標語1條，提高了市民的愛耳意識,，做好愛耳,、戶耳工作，保護聽力,，提高健康水平,。同時社區(qū)在愛耳日期間，和平醫(yī)院對轄區(qū)內的聽力殘疾群眾提供免費檢查并在固原巷社區(qū)衛(wèi)生服務中心三樓聽講座,，宣傳愛護聽力,，保護耳朵的健康知識，使全體居民對愛戶聽力的重要性,，尤其是老年人對耳朵保護尤為重要，發(fā)現聽力問題必須認真對待,，及時到醫(yī)院檢查治療,。
5、20xx年5月31日是第二十五個“世界無煙日”,，二道橋管委會攜手8個社區(qū)在轄區(qū)人口聚集場所xx金泉商城門口設立咨詢臺,，以橫幅、板報宣傳,、發(fā)放宣傳材料等形式向來往群眾開展了“煙草致命如水火無情,，控煙履約可挽救生命”的戒煙日宣傳活動。此次活動,，發(fā)放“吸煙有害健康”,、“吸煙對人體的危害健康”等宣傳材料共150余份，參與宣傳人數百余人,。
6,、在天山區(qū)婦聯的安排下，對轄區(qū)艾滋病家屬進行慰問,，向他們發(fā)放了米,、面、油,、牛奶等慰問品,，艾滋病家屬感動落淚，同時也表達了對黨和政府的感謝,。
7,、社區(qū)干部分組入戶走訪和排查對居民進行文明交通保險無憂手冊與田字形出行指南的發(fā)放與解釋工作,，共發(fā)放宣傳手冊300余份。
8,、為進一步普及結核病防治知識,，提高廣大居民的防病意識，7月6日上午,，社區(qū)舉行了題為“結核病防治知識,、結核病/艾滋病雙重感染防治知識”的講座培訓。
8月份根據天山區(qū)獸醫(yī)站文件精神,，為了確保二道橋地區(qū)沒有禽流感疫情發(fā)生,，在天山區(qū)獸醫(yī)站的大力配合下，管委會統(tǒng)一安排我社區(qū)對轄區(qū)養(yǎng)殖鴿子戶進行了接種,，接種10只,免疫率達100%,。
每月按時上報《天山區(qū)社區(qū)藥品安全信息員月工作報表》，每月定期到轄區(qū)藥店,、診所巡查,，發(fā)現問題及時上報等工作，據統(tǒng)計我轄區(qū)共有4家藥品店,、1家診所,。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核職工個人總結篇十一
上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮,、激情昂揚,、忘我工作、無私奉獻,，在工作中按照衛(wèi)生局的部署,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展以“服務好,、質量好,、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標,，的“三好一滿意”活動,，以深化醫(yī)改為主線，以基本公共衛(wèi)生服務,、醫(yī)療服務,、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容,，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標,，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急,、預防保健,，狠抓醫(yī)療質量,，完善合作醫(yī)療工作管理，加強行風建設,，完成了上級交給的各項工作任務,，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結如下：
自20xx年1月1日起,，我鎮(zhèn)九處社區(qū)衛(wèi)生室已全部實行村級基本藥物制度,，并按照市衛(wèi)生局的要求每個社區(qū)衛(wèi)生室正常工作日期間，按“三人制”排班,，確保不出現脫崗,、漏崗、單人值班現象,，保證日常工作的順利開展;社區(qū)衛(wèi)生室使用的藥品全部從醫(yī)院統(tǒng)一配送,，原有的私人藥品已在規(guī)定的時間內處理完畢，各社區(qū)衛(wèi)生室已無非基本藥物,，所有藥品實行零差率銷售,，根據各自需求每月按時上報藥品計劃，確保藥品的日常銷售供應;根據市衛(wèi)生局制定的統(tǒng)一標準及相關規(guī)定,，統(tǒng)一收取一般診療費6.00;由衛(wèi)生院牽頭,，各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入,、支出情況上報衛(wèi)生院，匯總后上報衛(wèi)生局,，社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經院長和站長共同簽字后統(tǒng)一上報;社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據由衛(wèi)生院統(tǒng)一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買,，統(tǒng)一分發(fā)，并做好出入庫與核銷記錄,，各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據全部上報衛(wèi)生院,，統(tǒng)一核銷。
根據市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行“先診療,，后付費”服務模式實施方案》,，結合我院工作實際，制定本院的實施方案,，并成立了以院長為第一責任人的“先診療,，后付費”診療服務模式工作領導小組，制定“先診療,，后付費”住院治療費用結算協議書和“先診療,，后付費”住院治療費用延期(分期)還款協議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作,。
自衛(wèi)生局領取合作醫(yī)療宣傳材料后,，醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放,，并安排后勤工作人員進行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放;根據上級要求,，我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作,，并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數額嚴格控制其報銷金額;醫(yī)院安排專人對院內及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床,、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現象存在,，如發(fā)現院內存在工作人員違規(guī)操作，協助他人套取合作醫(yī)療基金,，責令其立即寫出檢查,，處以雙倍罰款，并調離該工作崗位;如發(fā)現社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現象而不改者,，醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局,，請求取消其合作醫(yī)療報銷資格;凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷,，住院病人在出院后立即報銷,。
對于新系統(tǒng)的運行，我院指定專人負責系統(tǒng)的升級維護工作,，到目前為止我院的電子病歷,、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管,、新農合辦公平臺,、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯佳裕和新農合報銷系統(tǒng)規(guī)范使用且運行良好,。
基本公共衛(wèi)生服務工作有序進行,。截至20xx年6月6日，我院共建立電子檔案37493份,，建檔率達到104%,。已管理老年人4471人，高血壓患者2561人,，管理率達47%,，糖尿病患者749人，重性精神病患者xx8人,。并定期對慢性病患者進行隨訪;65歲以上老年人查體工作已順利開展,，截至目前我院共為3120位老年人進行了健康體檢，體檢率達95%;舉辦健康教育講座6次,，健康教育宣傳欄更換5次,，舉辦健康教育咨詢活動5次;截至目前，我院共為孕產婦查體357人次，兒童查體571人次,，管理率均達98%以上;衛(wèi)生監(jiān)督協管工作,、預防接種工作有序進行;重大婦幼衛(wèi)生;重大公共衛(wèi)生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人,，共計672瓶,，發(fā)放住院分娩補助卡158人。
針對我院轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況,，日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓,。內容包括常見病.多發(fā)病的防治、處方的規(guī)范書寫,、標準化護理流程和藥品配伍禁忌,、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關工作要求和新農合基金規(guī)范化管理。通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的綜合素質,，為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質和高效的社區(qū)醫(yī)療服務,。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的日常監(jiān)督管理，切實維護群眾用藥安全,。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內容及服務流程,，提高了村級衛(wèi)生服務能力，推動了農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,，滿足了廣大農村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求,。
我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品,，無網下采購藥品現象,，院內及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規(guī)定用人,，無編制外人員,。根據年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核,，并及時將考核結果在院內公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調動了工作人員的積極性,。
我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案,，成立工作領導小組，并指定專人負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作;按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作,，及時上報市衛(wèi)生局,，并已按照要求準備好現場工作。
制定《醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》,，成立領導小組,，指定專人負責信息報送工作;按照文件要求，積極組織職工參加院內醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽，制定評分標準,，由院領導班子成員擔任評委,，按照參賽選手的成績由低到高排序，最終確定一名同志參加市衛(wèi)生局組織的比賽,。
由醫(yī)院安全維穩(wěn)領導小組牽頭,，不定期對全院的安全生產及穩(wěn)定工作進行自查，對查出的問題,，找到責任人,，找出原因，立即整改,，并做好自查整改記錄,。近期對門診樓1樓、公共衛(wèi)生服務站所有門窗全部安裝防盜網,，對各個門口安裝滑動柵欄門,，晚上專人負責開關及上鎖。同時前期對院內所有用電線路進行整改,，排除了各種安全隱患,。
