做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進,有條不紊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。
企業(yè)主管工作計劃公司主管工作計劃實用篇一
2,、負責公司的全盤賬務(wù)處理,,稅收核算、按時完成稅務(wù)申報工作;
3,、復(fù)核會計原始單據(jù),,做出審核結(jié)果及建議;
4、年終匯算清繳,、企業(yè)工商注冊,、變更、年檢,、企業(yè)報稅;
6,、組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,,并組織實施;
7,、負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
企業(yè)主管工作計劃公司主管工作計劃實用篇二
不知不覺,進入公司已經(jīng)有1年了,。也成為了公司的部門主管之一?,F(xiàn)在20xx年將結(jié)束,我想在歲末的時候?qū)懴铝?0xx年工作計劃,。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20-年了,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,,也是我非常重要的一年,。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,,我訂立了本年度工作計劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
上級下達的銷售任務(wù)-萬元,,銷售目標-萬元,,每個季度-萬元
1、年初擬定《年度銷售計劃》;
2,、每月初擬定《月銷售計劃表》,。
根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶,、b類客戶,、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,,采取不同的服務(wù),。做到乘興而來,滿意而歸,。
公司在不斷改革,,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面,。作為公司一名部門主管,,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作,。
2,、制訂學習計劃
學習,對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識,、管理能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,。
3、在客戶的方面
與客戶加強信息交流,,增近感情,,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,,c類客戶一個月聯(lián)系一次,。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。
4,、在網(wǎng)絡(luò)方面
以上,,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20-年,,我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作,。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
企業(yè)主管工作計劃公司主管工作計劃實用篇三
回顧20xx年,。一年多以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,,圓滿完成各項既定指標,。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己,嚴格管理,,在財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,,發(fā)揮支撐服務(wù),,加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,,達到了預(yù)期效果,,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務(wù)會計管理水平,。
作為財務(wù)會計部主任的工作目的是組織公司財務(wù)會計人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,組織做好日常財務(wù)會計核算,、財務(wù)會計監(jiān)督工作,,按時完成上級下達的各項財務(wù)會計指標和工作任務(wù)。
1,、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,,完成上級交辦的各項任務(wù)。
2,、組織做好會計核算和監(jiān)督,,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑,、帽,、滴、漏,。
3,、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),,檢查資金管理,,確保資金安全。
4,、督辦用戶欠費,、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù),。負責稅務(wù)檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作。
5,、對月報,、季報、年報的真實合法性負責,。
信息是一個企業(yè)的神經(jīng),,而這些信息來源的科學性就給財務(wù)會計的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,,稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,,以及投資者對財務(wù)會計數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎(chǔ)工作,,規(guī)范了會計核算,,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時,、準確填制各項財務(wù)會計報表,,保證會計信息的真實、準確,、合法,。
2、持續(xù)推進全面預(yù)算管理,,提高前瞻性財務(wù)會計規(guī)劃力度
由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,,以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,,避免了孤立、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算,。預(yù)算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,,明確個人的任務(wù)和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中,,更注重跟蹤差異分析,,及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),因此,,一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展,,戰(zhàn)略決策,,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。
3,、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)會計角色,,提升財務(wù)會計管理水平
縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務(wù)會計人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,,而視公司發(fā)展為己任,全面轉(zhuǎn)換財務(wù)會計角色,,真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去,??茖W的數(shù)據(jù)分析,合理有效的資源配置,,保障了公司各項績效指標取得良好成績,,真正意義上提升了財務(wù)會計管理與指導(dǎo)。
4,、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,,合理有效配置資源
“你的服務(wù)意識有多少,就會得到多少回報,。如果你一點都沒有,,或是一點也不肯付出,工作散漫,,以自我為中心,,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會把這樣一個“毫無服務(wù)意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言,。我深知做為一名企業(yè)的員工,,更要明白,服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,,尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,,作為團隊的核心,,服務(wù)意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,,也是這樣要求我的團隊的,。用其他部門的話講,財務(wù)部的工作作風明顯改變了,。
5,、加強財務(wù)會計檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風險
資金是一個企業(yè)的血液,,必須按照省公司3級稽核管理的要求,,建立營業(yè)款3級稽核管理制度,健全了營業(yè)款,、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),,防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,,積極與銀行溝通,,簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議,增加了劃款頻次,,降低了資金沉淀,,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金,、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務(wù)會計檢查制度,每季度組織一次財務(wù)會計檢查,,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,,營業(yè)資金管理、有價卡管理,、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,,并檢查其整改落實情況,。
6、加強業(yè)務(wù)學習,,提升理論水平,,建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)會計隊伍
人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎(chǔ),,才能指導(dǎo)實踐,。“藝多不壓身”,,因此,,我們有計劃組織全體財務(wù)會計人員學習相關(guān)稅收法律知識,,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,,并運用于工作實踐,。
1、部門之間相互溝通的還不夠;
2,、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒;
3,、領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠;
4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少,。
企業(yè)主管工作計劃公司主管工作計劃實用篇四
3、負責員工報銷費用的審核,、憑證的編制和登帳;
4,、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準備,、分析,、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計合同,、制作帳目表格,。
任職要求:
1、財務(wù),、會計專業(yè)大專以上學歷,,持有會計證;
2、西安或咸陽市戶口,,有物流公司財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3,、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,,熟練使用金蝶財務(wù)軟件;
4,、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5,、工作細致,,責任感強,良好的溝通能力,、團隊精神
企業(yè)主管工作計劃公司主管工作計劃實用篇五
樹立法治觀念,,提高員工安全意識,將責任落實到每個員工,,班組長是本班組第一安全責任人,,要切實的負責好本班組安全,不可有半點馬虎,。安全是企業(yè)之本,,沒有安全,,就沒有一切。當遇到不注意安全操作的員工,,及時制止,,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。時刻教育員工牢記安全意識,,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,,不被他人傷害,。車間的工作核心是;安全生產(chǎn),、保質(zhì)保量,。安全口號是、我的安全我負責,,他人安全我有責,。
特別是我們油缸行業(yè),這一重工業(yè),,安全生產(chǎn)問題更為重要,,我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來也高度重視,安全成產(chǎn)工作,,不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)還明確提出并堅持,,安全第一,預(yù)防為主的方針,。并提了新的更高要求,,搞好安全生產(chǎn),首選要向職工負責,,向企業(yè)負責,,給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全,、穩(wěn)定,、和諧的工作環(huán)境,這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中,,必須從指導(dǎo)思想和目標上,,從工作內(nèi)容和方法上,從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個新思路,,新要求和新目標,,并落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去,不斷改進和加強我的安全工作。
不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學習,,俗話說活到老學到老,,通過不斷地學習才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,,哪怕是微不足道的細節(jié),,天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一,。
公司在6—8月份開展了3s3p4a培訓(xùn)活動和7s工作的推進,,在此次活動中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,,從而我也看到了團隊的不足,,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7s工作,,按照7s標準,,做到現(xiàn)場清潔,物品擺放整齊,,地面無雜物,,對員工高標準,,嚴要求,,對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅決執(zhí)行,,絕對服從,。促進員工之間更好的團結(jié)協(xié)作,增強員工的團隊意識,。一年來也有新員工分配到車間工作,,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,,對新工的工作業(yè)務(wù)技能,、安全生產(chǎn)知識等進行崗前操作培訓(xùn)。
只有完美的團隊,,沒有完美的個人,。為了讓每個員工在工作中能積極進取,任勞任怨的干好本職工作,,車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對比,,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù),。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,,每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益,。為了班組長很好的開展工作,,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細的分析和討論,,并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo),,提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。
同時,,要求班組長不斷學習,,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外,,同時還要求他們關(guān)心員工的思想狀況,,定期組織員工進行談心,教育大家樹立主人翁責任感,,把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來,,從而調(diào)動員工的工作熱情,促進車間工作的順利開展,。
企業(yè)主管工作計劃公司主管工作計劃實用篇六
1,、 分析、研究會計數(shù)據(jù),,準備財務(wù)報告,,向管理層提供財務(wù)信息;
3、 核簽,、編制會計憑證,,整理保管財務(wù)會計檔案;
4、 登記保管各種明細賬,、總分類賬;
7,、 具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬,、應(yīng)收,、應(yīng)付款、固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn),,每月計提核算稅金、費用,、折舊等費用項目,。
任職資格:
3、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;
4,、為人實在正直,,敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實,、工作仔細認真,,良好的口頭及書面表達能力。