報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

急診醫(yī)生個人工作述職報告篇一

1,、自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,。

2、認真學習專業(yè)及管理知識,，經(jīng)過努力,，順利完成了護理專升本的學習課程，通過參加各種學習班,、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流,，虛心請教，取長補短,。

1,、積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,，在科室全體護理人員共同努力下,，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。

2,、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實,。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記,、急診無專科診室病人的就診流程,、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局,，修訂了急診病人的就診流程,，要求急診就診病人都要進行登記、分診,、排號,。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心,，提高了分診護士分診的準確率,，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的.病人，并及時得到處理,，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善,。

3、實行科內(nèi)層級管理,，責任區(qū)護士小組長護士長的分層管理,。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求,，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作,。

4,、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,，并能采取積極的應對措施,。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生,。

5、重視每一次檢查,，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,，都能認真對待，精心準備,，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,，較好的完成了檢查任務。

6,、節(jié)假日前重點對急救物品,、藥品進行檢查，保證完好率為100%,，同時做好應對各種突發(fā)事件人員的安排,，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。

7,、在11月份受甲流影響,，急診就診病人劇增，護理工作量增加,，實行了護士彈性排班,，加班加點，在全科護士共同努力下,，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行,。

8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),，提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求,；對急診手術(shù)的病人,，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間,。

9,、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求,，嚴格要求,，并能使用在實際工作中。

10,、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合,，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應的規(guī)定扣分及處理,。

11,、深入病房，了解病人的病情,、心理需要,，給予護士業(yè)務上的指導，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,，并能及時排除隱患,。

1、每月能按計劃完成業(yè)務學習及護理查房,，全年共完成16次業(yè)務學習,，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作,、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,，并取得了良好的效果。

2,、分層次對護士進行?？评碚摽荚嚕吭逻M行基本,、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次,，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%,。

3,、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作,，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,，表揚做得好的一面，增強其自信心,，并提出存在的問題,，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。

4,、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu,、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室。

5、加強了護士應對各種突發(fā)事件能力的培訓,，完成了甲型病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓及預演,，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發(fā)事件38起,，其中外傷25起,，氣體中毒4起，食物中毒2起,，其他7起,。能在應對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高應對突發(fā)事件的能力,。

6,、選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界,，學習新技術(shù),；鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5,、12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎,、二等獎的好成績。

1,、全年共帶教130實習生,，其中本科實習生48人，大專生49人,，中專生29人,，助產(chǎn)4人，接收2名進修生,，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),，完成教學講課18次，教學查房18次,。

2,、重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧,、急診分診護士的分診技巧,、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程,、心肺復蘇術(shù)操作等等,。

自今年4月以來，我和其他幾名黨員領(lǐng)導干部積極踐行黨的群眾路線,，圍繞昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)和項目區(qū)群眾對項目建設(shè)的所期所盼,，經(jīng)常深入項目區(qū)，體驗民情、體察民苦,，聽取群眾意見,，指導和抓好項目規(guī)劃設(shè)計，加強與昭陽區(qū)政府的聯(lián)系,，配合做好項目區(qū)征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關(guān)的工作,，保障項目區(qū)群眾搬得出、穩(wěn)得住,、能致富,。

一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導下,，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高,；年輕護士的急救能力有待進一步提高,。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理,，保障護理質(zhì)量,；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程,，為病人提供快捷,、高效的服務；加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核,。

在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習,，實實在在地做工作,，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階,。

急診醫(yī)生個人工作述職報告篇二

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束內(nèi),、外,、婦、兒四個大科室的實習,，回顧這些日子,，是苦是樂，是酸是甜,，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍,，對于我們的實習,，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長,，在此，對各位老師表示衷心的感謝,。

在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同學,，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想,。同時要理解家屬,，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作,，多說“對不起”,，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。在老師的指導下,，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù),，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結(jié)經(jīng)驗,，能勤于、善于觀察患兒病情,，從而及時地掌握病情變化,，作出準確判斷?？傊矣X得在這段實習的日子里,，我學到了很多，雖然我還只是學生,，也許我的能力有限,，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去,，渴望在學習中成長,，真做一名默默歌唱,、努力飛翔的白衣天使

1、實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握,，如做心電圖,、測血壓、心臟的體格檢查等,，不要小看這些,，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握,。

2,、搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識，如高血壓,、心力衰竭,、心肌病、瓣膜病,、冠心病等,；然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結(jié)合,，不懂就問,，水平會提高很快。

3,、學會一些急診處理,，如高血壓急癥、急性肺水腫,、心律失常等,，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急,，這樣做到心中有數(shù),，“一切盡在掌握”，呵呵!

4,、還有就是,，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù)，同時還要很好的溝通技巧,，與患者,、與同事,，平時多學學上級老師的溝通,、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手,。

這段外科的實習經(jīng)歷,，其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,，酸甜苦辣，無論是什么滋味,，都挺值得回味的,。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友,，或許這比書本更有價值吧,。

在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷的努力,，在心內(nèi)科的實習很快結(jié)束,，取得了很大成績。首先,，在基礎(chǔ)理論方面,，溫故而知加強了鞏固和提高；其次,，在臨床放面學到了新的知識和處理方法,。總之,。經(jīng)過在心內(nèi)實習,，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,，在突發(fā)病方面,，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,，并不忘記老師的教誨,，不斷地學習進步。

算算進心內(nèi)科實習的日子有半個月了吧,，新年剛過,。感覺到現(xiàn)在，自己在心內(nèi)科學到的東西沒多少增加,。踏進了科室,，見識了不少的人，接觸了不少的事情,。也讓我看清楚了有些人的面孔,。換句話來說，是不是實習,，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了呢?

科室里,，不論是醫(yī)生，護士,，患者,，患者家屬,。不一樣的階層，不一樣的辦事方式,。讓人思考很多,。自己身邊的人，可能以為很了解他,，其實并不是如此,，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕,。因為每個人總有自己的缺點,，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣,。這個世界就會變得復雜,，生活，學習,，處事無處不在不感嘆了,，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我,，我會堅持!因為我身后有我的家人,，我的朋友!我最親愛的人!

急診醫(yī)生個人工作述職報告篇三

20xx年度，本人在醫(yī)院的領(lǐng)導下,，“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”，加強醫(yī)院管理,，改善服務態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,，堅持把追求社會效益，維護群眾利益放在第一位,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了急診科副主任的崗位職責。

一年來,，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學習活動,，同時，堅持學以致用,、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風,、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

急診科是診治和搶救病人的場所,，所以,，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應急能力,。對急診病人要迅速,、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦,，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務,。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術(shù)的培訓,。如心肺復蘇術(shù),、機械通氣、心電監(jiān)護,、電復律,、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。積極對急,、危、重,、疑難病人的搶救,，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用，每天親自參加查房,，對相關(guān)病例及時進行業(yè)務討論,，堅持學習急危重科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，積極參加醫(yī)院的各種業(yè)戶學習，參加區(qū)內(nèi)外的各種培訓學習并取得了合格證書,。堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作,，嚴格急診出診制度,，院前急救24小時待命，組織安排專人急診出診,，制定有急診綠色通道總體方案,，如遇急,、危、重病人，一律實行急診綠色通道,，已做到先行搶救,，而后補辦各種手續(xù),。堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,，受到了患者的好評,。同時，加強傳染病防治知識的培訓,，認真細致診治每個病人,，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),，及時報告,，及時隔離，及時治療,。

認真組織科室同事學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,，負責病案的質(zhì)控，要求科室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的記錄,，增強自我保護意識及法制觀念,。同時完善各種知情同意書的書寫，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,，減少不必要的爭議,。同時，自己也要嚴格要求,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心,，堅持以工作為重，遵守醫(yī)院各項紀律，堅持工作,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

一年來,，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。