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急診醫(yī)生個人述職報告總結 急診護士個人述職報告篇一

一,、過去的一學年,，我們完成了如下工作：

1、在過去的一年里,，我急診科在接收輪轉(zhuǎn)醫(yī)師后,，每周舉行一次教學查房，根據(jù)其急診科工作制度及特色要求制定了具體輪轉(zhuǎn)學習計劃,，制訂相關的值班計劃,，做到盡量滿足輪轉(zhuǎn)要求，保證教學質(zhì)量,，完成輪轉(zhuǎn)計劃,。

2、住陪醫(yī)師報到后,，為做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的崗前培訓工作,，由科內(nèi)組織三次課時的上崗前培訓，培訓內(nèi)容為：醫(yī)德醫(yī)風教育,、工作制度學習,、崗位職責學習、急診醫(yī)療文書書寫,，醫(yī)療事故防范,、醫(yī)院感染管理、醫(yī)德醫(yī)風教育,、醫(yī)院的各項規(guī)章制度等內(nèi)容,。

3、制定規(guī)范化,、標準化的急診科教學實習方案,。為了提高各學員的臨床實踐技能的掌握和學習，提高具體操作的動手能力,，我科建立了完善的教學課程、教學方案,、教學考核的設置,，建立系統(tǒng)的實習輪轉(zhuǎn)各急診專業(yè),、科室的表現(xiàn)和能力考核檔案。有針對性的加大各學員的臨床實踐技能的培養(yǎng)和考核,，每周舉行一次臨床教學,。各急救技能培訓采用模擬人及聲、圖,、文并茂的多媒體形式,，限度的調(diào)動了輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的興致和積極性，由科主任嚴抓科室內(nèi)小講課,，講課備有教案,，有記錄，不定期進行監(jiān)督,，組織科內(nèi)大講課;開展了教學大查房,，做到理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)學員分析問題,、解決問題和獨立工作的能力,。

4、嚴格執(zhí)行考勤制度和請假制度,。由各帶教老師對各學員實行日考勤,，由教學秘書匯總考勤結果并及時上報科教科?？平炭茖Ρ憩F(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予表彰獎勵,，對違反輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理條例的人員，視情節(jié)給予書面檢查,、公開檢討或退回學校,。

5、積極參加科教科組織召開的教學工作會議,，由教學秘書參加,，以解決工作中出現(xiàn)的問題，并做好各學員出科后的反饋意見,，以進一步完善我科的教學管理體系,。

6、于20__年我急診科順利通過廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的評審工作,，成立了急診科住陪醫(yī)師的教學基地,，從而大大加大了急診科的教學信心。

二,、進一步加強教師隊伍的建設：

我科一直提倡“以學員為中心,，以教師隊伍為主體”的教學管理理念，堅持以教學改革和教學研究為動力，帶動教學工作,。同時優(yōu)化教師隊伍,，通過多種形式加強對教師隊伍的培養(yǎng)工作，拓寬教師的教學思路,，提高教學能力和學術水平,，跟蹤國內(nèi)外教學研究動態(tài)，加強同國內(nèi)各急診系統(tǒng)的技術交流和合作,，吸收先進的教學及技術理念,，采取走近來，走出去的辦法,，多次派多位教師前往參加各急診交流會議,，回來后通過互相學習及授課來規(guī)范各項急救技能。切實加大宣傳的力度,，讓教師樹立正確的人生觀,、教育觀及質(zhì)量觀，增強工作責任心,，加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，轉(zhuǎn)變工作作風，做到教書育人,，言傳身教,，為人師表。

三,、加強教學基地建設以滿足教學改革和人才培養(yǎng)的需要：

隨著醫(yī)院對急診工作的重視程度的逐步增加,，20__年4月份開始正式運行急診icu，并在我院綜合icu的教授領導下,，積極開展各項危重癥病人搶救技術,，以及搶救設備的完善，均可以滿足教學改革及人才培養(yǎng)的需要,。并20__年開始籌備建設急診病房,，爭取增收更多的病種，以及以住院部要求,，對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師進行相應的培訓及學習,。

四、存在的問題和不足：

急診留觀室及急診病房床位數(shù)還未達到教學需要,。教學激勵制度及相關各種制度還待進一步完善,。教師隊伍師資還待提高，特別是擁有高學歷的教師不足,，教師師資結構還有待優(yōu)化,。

急診手術室的投入使用還待進一步完善,。目前急診科急診量在300人次/日的情況下，醫(yī)護人員相對缺乏,，在繁忙的臨床工作下,，有時總免不了對教學工作的疏忽。

五,、今后急診科教學工作的整體思路和工作目標：

按照醫(yī)院的規(guī)劃和要求，積極做好招收住陪醫(yī)師的工作,。完善急診留觀室,、急診病房、急診icu及急診手術室的配備設置,。

加強教學體系的改革,，完善各項培訓教育手段及方法。

優(yōu)化教師隊伍,，力爭提高教師具有高級職稱的比例,，招收具有碩士、博士學歷的教師,，多形式加強教師的培養(yǎng)工作,，拓寬教師的思路，提高教學能力及學術水平,。規(guī)范教學制度,，強化教學管理，提高培養(yǎng)質(zhì)量及學歷水平,。

2021急診醫(yī)生個人述職報告5

本人在院工作近一年,，后定在--_急診工作，在科室領導關心及科室同志的幫助下,，很好的完成了各項工作任務,，使自己較快的熟悉新的工作環(huán)境，在政治思想,、專業(yè)技術及生活作風等方面取得較大的進步,，主要有以下幾個方面：

一、政治思想方面,。

本人擁護中國----的路線,、方針、政策,，在思想,、政治及行動上與黨中央高度保持一致;敢于批評和自我批評，能積極參加政治學習,，認真學習十七大精神,。始終以一名黨員的標準嚴格要求自己,。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,，忠于職守,，踏實工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,，服務態(tài)度端正,，熱情為傷病員服務。嚴于律己,，廉潔奉公,，實事求是，不弄虛作假,，作風正派,，能自覺遵紀守法，認真執(zhí)行上級的指示,、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從組織，能認真履行職責和各項制度,。待人真誠,，尊重領導，積極配合領導及同事的工作,。團結協(xié)作精神好,，與周圍同志關系融洽，有較好的群眾基礎,。

二,、為部隊傷病員方面。

我作為一名軍醫(yī),，為部隊傷病員服務,，是責任，也是義務,。部隊醫(yī)院的存在,，關鍵體現(xiàn)在為部隊傷病員的服務水平上，在醫(yī)療工作中,，始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位,。在急診接診部隊病人，要耐心全面為官兵查體檢查,，同時進行宣講軍事訓練中預防事項,，讓他們來院好好的看病查體，回部隊安安心心進行軍事訓練,。整理在病房期間,，多查房,，多交流，了解部隊官兵患者的想法,，進行有效的治療及思想上開導,。作為部隊醫(yī)院中的軍醫(yī)，堅決樹立為部隊,、為傷病員服務的思想,，解決切實他們的困難。

三,、專業(yè)水平方面,。

以前曾在大外科工作，專業(yè)性不強,，但外科基礎較全面，基本功較扎實,。在研究生期間,，在骨科專業(yè)方面有較全面、較系統(tǒng)的了解,。但是動手能力與書本知識有一定差距,，加強知識在臨床工作中的運用與實踐，在骨科專業(yè)技術水平方面有較大的提高,。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在處理傷病員的過程中,，能嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,。嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對傷病員的處理得當,，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。外科是一個協(xié)作的團隊,，離不開科室之間,，同事之間配合。作為一名新同志,，時刻保持謙虛謹慎,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

四、生活作風方面,。

作為一名干部,，在八小時之外,，嚴格要求自已，遵守法紀法規(guī),、軍隊條令條例以及醫(yī)院各項規(guī)章制度,。做到令行禁止，不參與黃賭毒場所,，保持良好的軍人形象,。做為一名軍人，遵守保密制度,，不向外泄密我軍情報,。一年來的工作，雖然取得了一些的成績,，但離高標準,、高質(zhì)量的要求還有一定差距，特別是在實際操作及論文方面還有待進一步提高,，要能勝任本專業(yè)工作,，任重道遠，本人決心更加刻苦學習,，努力工作,，加強自己的實際操作能力，提高論文質(zhì)量,，爭取為科室,、醫(yī)院建設、為部隊的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻,。

急診醫(yī)生個人述職報告總結 急診護士個人述職報告篇二

20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務,，發(fā)展專科”的工作思路,，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,，堅守在工作崗位上，并結合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領導,、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃,。

一、全年各項護理工作量及工作達標情況

1,、工作量：急診__人次,。參加搶救__人次,。配合急診手術__例。護理留觀病人__人次,。出車__車次,。處理突發(fā)事件__次。

2,、工作達標情況：急救物品完好率達__%,。無菌物品合格率__%。病歷書寫合格率__%,。護理綜合滿意度__%,。護理技術操作考核合格率__%。

二,、加強護理人員服務意識,，提供優(yōu)質(zhì)服務

1、強化服務理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達99.1%,。

2、以人為本,，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設施，提供紙巾,、水杯,、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程,，及時進行分診,，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間,。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量。重視三無人員的病情處理,、基礎護理和三餐飲食,、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人,，通過身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,，不斷提高服務形象,。

三、科學化,、制度化的護理管理,，重點監(jiān)督制度落實情況。

1,、通過分組區(qū)域管理,，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源,，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,，保證各班的護理質(zhì)量,。

2、對質(zhì)控員進行明確分工,，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級能力,，使護理質(zhì)控落實到位。

3,、通過一年時間調(diào)整,，護理隊伍結構趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作能力定崗,，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用,。

4,、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急,、危,、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時間,。

2021急診醫(yī)生個人述職報告4

急診醫(yī)生個人述職報告總結 急診護士個人述職報告篇三

急診科在各位院領導的正確領導及具體指導下，本著“敬佑生命,、救死扶傷,、甘于奉獻、大愛無疆”的精神,，進一步深化“以病人為中心”,，提高服務質(zhì)量，堅持把追求社會效益,、維護群眾利益,、構建和諧醫(yī)患關系放在首位，在全院科室的積極支持及急診科全體工作人員的共同努力下,，科室管理,、醫(yī)療安全、業(yè)務技能,、服務質(zhì)量及總體效益等方面,，均取得了一定成績，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，求真務實,，樹立高度的責任心和事業(yè)心，結合科室特色的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作?，F(xiàn)將具體工作總結如下。

一,、緊跟醫(yī)院建設三甲醫(yī)院的步伐,，加強科室管理。

今年是我院建設的關鍵年隨著我院急診醫(yī)技樓的投入使用,，急診科由原來的不足500平方米,，發(fā)展到1500平方米，分區(qū)實施齊全的新急診科,，做為我院的窗口科室,，緊跟發(fā)展形勢，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、安全和管理,，加強急診隊伍建設和穩(wěn)定,。科室高度重視科室管理,，按照醫(yī)院管理制度和科室的實際情況,，制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則,、各種工作流程,、搶救流程，完善了各種醫(yī)患溝通并均已建檔立冊,。認真學習醫(yī)療各種急救流程,，逐步建立健全質(zhì)量控制流程，做到管理制度化,、工作程序化,。加強與各臨床科室聯(lián)系，下到臨床各科學習,，把院內(nèi)會診作為科室常規(guī)診治之一,，并認真聽取各科室反饋意見，發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論,、進行整改,。進一步完善院前急救、院內(nèi)急救銜接機制,，保證“胸痛,、腦卒中綠色通道”的暢通，全面提高應急救治能力,。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本,，立院之根，醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方出現(xiàn)斷裂,，而急診科是醫(yī)院的窗口,，是醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量以及服務水平的具體體現(xiàn),，急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改進都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運作,，使患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié)。

二,、加強內(nèi)涵建設,，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,。

我科醫(yī)護人員樹立“以病人為中心”的思想,，本著“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻,、大愛無疆”的精神,，把病人的滿意作為醫(yī)療服務原則，把病人的愿望作為第一信號,，把病人的滿意作為第一追求,，把病人的利益作為第一目標，急病人所急,，想病人所想,，不斷強化服務意識，開展“親情化,、人性化,、人文關懷”服務，做到因病施治,，合理檢查,、合理用藥。全科不斷學習完善醫(yī)患溝通技巧,，同時建立我院首個“臨終關懷病房”給患者及家屬創(chuàng)造出舒心,、舒適、和諧,、的就醫(yī)環(huán)境,，目前臨終關懷的總?cè)藬?shù)已有10余例，經(jīng)過對患者及家屬的溝通宣教,，病人及家屬對急診科滿意度極大的提高,。

三、合理布局,、加強業(yè)務技術培訓,，提高急診科整體救治能力。

急診科是診治和搶救病人的場所,，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的,，急診科合理布局是實現(xiàn)快速救治的前提，在此基礎上根據(jù)急診科實際工作情況,，將布局優(yōu)化，優(yōu)化出以搶救室為中心的急診手術室,、急診處置室,、洗胃室，普通診室,、急診觀察室,，臨終觀察室、胸痛診室、腦卒中診室,，在搶救室專門設置了復蘇單元,，并設有急診藥房急診掛號，并根據(jù)病人的病情輕重危的情況進行分診,，極大的縮短救治救診半徑和就診時間,。并增添快速及時檢查設備，實現(xiàn)心梗的快速檢查,。但是要有熟練的搶救能力和應急能力,，對急診病人要迅速準確做出診斷和處理，才能盡快減輕病人痛苦,，這需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務,，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。因此,，科室每月組織業(yè)務學習,，加強各種搶救技術的培訓，如心肺復蘇術,、心電監(jiān)護,、電除顫、呼吸機,、氣管插管等急診急救的技術操作,。對急危重癥、疑難病人充分發(fā)揮科主任業(yè)務指導作用,，親自參與管理,。對相關病例及時進行業(yè)務討論，有助于提高全科醫(yī)護人員的`急救術平,。在全科醫(yī)務人員的共同努力下,，我科醫(yī)療技術水平有了極大的提高，一年來共接診病人37000例;其中危重病人1280例,，成功心肺復蘇成功3人,，全年為住院處收治患者5000余人，門診手術600余例,，全年急診就診胸痛患者3600人,，其中急性心梗350人，急性腦卒中720人,。救治重大交通事故1次,。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

四,、防范事故發(fā)生,、完善科室不足,。

在長期的醫(yī)療實踐中我們深刻的體會到醫(yī)療安全在醫(yī)療過程中舉足輕重的作用。我們的工作對象是人,，我們工作中的一絲一毫都關系著病人的生死存亡,。病人的治療結果深刻驗證著我們的工作成敗。尤其是醫(yī)療安全與科室的命運緊密相連,，由于急診是醫(yī)院夜間接診的地方,，夜班患者集中，數(shù)量大,，針對此情況科室及時調(diào)整增加夜班人員以防止忙中出錯的情況發(fā)生,，加強急診病歷等醫(yī)療文件的書寫管理。組織急救演練,，熟悉掌握各種急救流程,，在實踐查找不足，提高應急應變能力及急診診治能力,，為科室的發(fā)展打好基礎,。

五、加強整改,，展望未來,。

回想過去一年來在院領導的大力支持下得到很大發(fā)展，但也認識到許多不足,，還有更多有待于完善努力的地方,，急診科目前人員急缺，年齡結構偏大,，職稱結構失衡,，無病房，醫(yī)保政策方面是制約急診未來發(fā)展的阻力,，無法貫穿診治的始終,，這樣急診醫(yī)生技術水平不能得到提高，對病情評估告知等方面做的不充分,、不嚴謹,，隨著醫(yī)學科學分支的交叉和滲透，原本屬于?？频闹R不斷轉(zhuǎn)變成全科化的基礎知識,，全科化的外延不斷擴展，內(nèi)涵不斷充實,。急診醫(yī)師首先必須有高水平鑒別診斷能力,。解各系統(tǒng)疾病的臨床和實驗室特點，熟悉各系統(tǒng)急癥,，掌握危重急癥的救治,，這就是急診醫(yī)學專業(yè)醫(yī)師知識的廣博性特點，只有總結過去,，才能找到差距和不足,，才能有今后努力的方向和目標。為此提出以下想法望領導給予指點與糾正,。

建立急診全科病房：由于我院是全科培訓基地,，暫時沒有真正的全科培訓實習病房，由于急診科是全科培訓重要的一環(huán)節(jié),，接診病種范圍廣,，種類多，有了全科病房,，接診患者后有了后續(xù)的觀察診療,，減少很多的醫(yī)療隱患，建立全科病房可實現(xiàn)：

1),、我院全科培訓有了真正意義上的培訓場所,。

2)、減少急診醫(yī)療隱患,。

3),、可使急診人員相當穩(wěn)定，科室人員有了專業(yè)性,，對工作提升認同感,。

4)、減少急診患者的經(jīng)濟負擔,。

2021急診醫(yī)生個人述職報告2

急診醫(yī)生個人述職報告總結 急診護士個人述職報告篇四

來到急診科工作,，五年時間，成為了主治醫(yī)生,，同樣工作的重擔也到了我的肩上,，不管道路有多艱難，都要一路走下去,，給病人與希望,，也是我對醫(yī)院對國家的貢獻。不會以時間為轉(zhuǎn)移,，永遠堅定的做好工作,。

想到過去我只是一個普通醫(yī)生的時候只是一個祝壽，不需要考慮很多,，只要一步步做好就行,，但是當了主治醫(yī)生才知道工作有多艱難，拿起手術刀,，有的沉重的重擔和責任,，有這不能分開的義務,，作為一個愿意為了工作付出一輩子時間的人是非常疲憊的，總想著有時間好好的休息,，好好的'停留,，但是有很多病人在等著我，期盼著,。我是選擇等待休息,，還是繼續(xù)工作?不為其他就為了他們對我的信任我就有責任給特他們足夠的希望，沒有希望的人生是悲劇的,，沒有機會的人生是沒有可能的,，我身為醫(yī)生就擔負著這樣的責任，機會與時間并重,，時間不能阻止自己的前進,，勇敢的扛起病人的希望這才是我的義務。

有了寄托,，有了一臉就有了責任時間讓我牢記自己的使命,，生活讓我想起了人生的意義，我不能輕易的放棄,，也不敢輕易的放棄,，堅持到最后，做到才是我的責任,，不管過去了多久,，不管走過了多遠，人生不會一直停步,，前進才是主要的,，來到崗位上我不求名，不求利,，只求能為病人更多的機會,，這樣的處世原則讓我堅持自己的工作，讓我明悟了自己的責任,，我不能放棄,，也不敢懈怠,，生命的意義在一無盡的精彩，我的精彩在與手術臺上，幫助病人給他們希望,，給他們機會,。

人不能自私,，也不能桀驁總要有更多的動力去幫助更多的人,，用一點點努力，去造福大家去幫助所有人,，不能因為一些不必要的因素來影響彼此的感情,，相信病人也相信我,，拿起手術刀，除掉的是頑疾,，給予的是新生,，我是疾病的殺神，卻是病人的希望,，在崗位上我一路走過，用踏實肯做,，用努力付出做好自己的任務,，不管多難我都一點點的去學，去做,，在我認知里沒有做不好的事情只有不敢做的人,，既然我有責任能力為什么不努力做好自己的工作，機會和責任并重,，努力奮斗才是真,。

看的遠，站的高,，才能夠做的好,，我不是一個優(yōu)柔寡斷的人，是一個敢于付出敢于努力為了工作愿意奮斗的人,，機會在自己手中掌握,，努力全靠自己付出，我從不會在乎困難,，但是卻會重視他,，準備充分，有了足夠的底氣才會去做,，有能力有底氣,，是我這么多年工作的經(jīng)驗，也是我付出的結果,。

2021急診醫(yī)生個人述職報告3