在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇一

根據(jù)和供應商及物流公司前期簽訂的合同歸屬卸貨歸屬。倉庫根據(jù)托運單或訂單收貨,，收貨應注意同一型號商品歸屬一類碼放并核對箱數(shù),，如發(fā)現(xiàn)破箱擠壓的應及時通知客服，是否確定拒收,。在收貨清點過程中，記錄該訂單收貨時的箱數(shù),、供應商和件數(shù)。

不足：沒有預約送貨,，之前使用得系統(tǒng)和供應商綁定為貨主關系，每次送貨和預約送貨,，收貨人員可以從系統(tǒng)中知道送貨時間和款號,，并做好收貨安排,。在此項目中倉庫收貨人員不確定今天大概到貨數(shù)量及型號商品,，常常越庫操作,，人員工作效率低下，收貨人員對問題處理流程不明確,，qc質檢速度較慢。

建議：采購應和供應商溝通清楚到貨時間,、到貨款號和到貨數(shù)量，并及時通知收貨組告知情況,。對于加急商品，采購應優(yōu)先考慮訂單任務,，收貨掃描組及時處理加急商品，及時上架,。整個通知最好為早會或者下班的集會告知,，以便做好人員安排,。對于收貨人員，組長應定期或者不定期的對其進行操作培訓,，增加增強操作人員的技能,，可以不定期的舉辦技能比賽,，以激發(fā)團隊的凝聚力和工作積極性,。

每款商品，不管是整箱或混箱,，質檢完畢的商品都必須進行逐一掃描驗收，混裝的需在掃描驗收后區(qū)分并打印貨品屬性及數(shù)量裝箱,。具體流程為：現(xiàn)在系統(tǒng)選擇組整箱，撕下lpn小標簽貼于外箱,，掃描lpn標簽,，逐漸掃描貨物,，最后，待該種貨物全部掃描完畢后按f2封箱,。當該訂單全部掃描完畢后,，核對數(shù)量，選擇按單收貨,，等待上架,。

注意點：裝箱之前應先掃描lpn，掃描槍掃描商品條形碼時應傾斜45度,，為最佳掃描速度，并在掃描完畢后按f2打印商品屬性及數(shù)量,。如出現(xiàn)整箱混件或者掃描商品和訂單不符時,，應及時停止掃描，并在訂單空白處填寫問題商品的箱號并記錄原因,，收貨完畢后，及時填寫實收數(shù)量及掃描人,、掃描日期。

不足：掃描槍為有線，操作不便,，經(jīng)常由于包裝人員的牽絆而造成工作延誤,，影響效率。掃描人員和工作臺高度存在高度差異,，需要操作人員站立操作,，如果操作人員坐在凳子上操作，由于太低,，手易于疲勞，造成間斷性停歇,，人員工作效率不佳,，而且經(jīng)常有人員抱怨安排不佳。

建議：改進設備,，提高效率，掃描槍可購無線,，或將電腦主機位置重新擺放，由于長時間在地上擺放,，電腦主機堆積灰塵，偶爾造成在操作過程中主機突然關機和死機的情況,，加強5s的推進，這是一個長期的改進過程工具,。對于工作臺高度，可取操作人員正常高度操作習慣,，讓操作人員順手進行操作，如果新貨收獲量大,，可以安排操作人員定時休息時間，組長應以身作則,，對于操作過程中出現(xiàn)的問題和影響工作正常進行的細節(jié)及時處理，不能單純依靠新人處理,。

掃描箱內(nèi)商品條形碼，在移動手持槍上找到vip庫位并移至隨機選擇的庫位,，混裝和開箱商品應拆箱確定數(shù)量及屬性,，vip庫位數(shù)量及實際掃面數(shù)量不宜有偏差。

不足：上架區(qū)域網(wǎng)絡信號不足,，rf使用效率低，人員積極性差,，對于拆箱的商品,，操作人員有時根據(jù)目測商品數(shù)量做推斷,，利用網(wǎng)絡相差時間間接偷懶休息,。

建議：在上架區(qū)域布置相應的無線路由器,，增強信號,。對于清點開箱商品的問題，組長應在早會或者集會過程中明確強調,，必須實際清點并在外箱表明數(shù)量，組長可進行上架后的抽查或全查,，出現(xiàn)問題，及時找出責任人,，并找出其操作故意的本意，進行針對性的培訓和教育,。對于偷懶人員關系到每天收貨組的人員安排情況，如果操作人員空閑偷懶,，組長應反省當天的工作安排和人員安排是否合理，可以根據(jù)每個人員的工作情況和性格特性,，委派相應的工作任務并進行統(tǒng)計，計算人員飽和度,，為人員安排提供依據(jù)。

正常上架商品為驗收完畢商品,，外箱貼有商品屬性及數(shù)量，上架人員將貨物從待上架區(qū)拉至揀貨區(qū)進行隨機選擇庫位上架,。

不足：隨機選擇庫位雖然可以充分利用閑置庫位,，但是為人為隨機選擇庫位，不利于揀貨路勁優(yōu)化,。上架人員為了尋找空閑庫位，有時沒有先掃描該庫位上是否有庫存,，就直接將新貨上架,，或將小箱商品上架至大貨區(qū)域。

建議：正常為一個庫位綁定一個商品,，當我在進行庫位商品盤點時發(fā)現(xiàn)，同一種商品放置在同一個通道內(nèi)的`3個以上的庫位，例如a01-01-11.a01-01-31和a01-01-41上放置的是同一種商品,，但是揀貨人員在根據(jù)合并揀貨單的庫位指引找貨時,，會根據(jù)操作人員的習慣，順手拿自己最順手的庫位,，或者庫位管理人員在發(fā)現(xiàn)貨物掉落時，隨手塞至不屬于這件商品的庫位,，造成盤點人員在盤點時發(fā)現(xiàn)，庫位上的商品和盤點單上不符,，進而再進行盤點清點時，發(fā)現(xiàn)一個庫位李夾藏著另外的商品,。而且在面對數(shù)量較大的商品時，盤點人員知識估算盤點,。對于該項目的商品擺放，是否進行一個庫位綁定一件商品,？或者將同款號商品擺放至同一通道,？在充分計算好容量和商品sku時，應開始進行區(qū)域性的調整,，這樣不會對正常發(fā)貨造成影響。對于4樓b區(qū)大貨上架的區(qū)域,，應明確告知上架人員。對于上架的統(tǒng)計不能作為紙質文件記錄,，而應每天進行不定期的抽查。對于上至最上層的貨架,，不應超過兩箱以上的擺放,，以免造成潛在威脅,。

邏輯相同，但是發(fā)現(xiàn)如果該商品庫位已滿,，一些上架人員會將商品硬塞至貨架內(nèi)，庫位該商品滿后,，是否重新整理或者重新編排庫位應及時處理。而且退貨上架中多數(shù)為臨時人員,。

揀貨單打印有庫位及待揀貨商品屬性及數(shù)量,，揀貨人員根據(jù)揀貨單庫位指引需找?guī)煳?，邊揀邊分,，一個訂單對應一件商品,。

不足：有的揀貨通道較為狹窄,，有時造成人員堵塞,，有的揀貨通道較為寬敞,，沒有充分規(guī)劃貨架擺放,，揀貨車分為三層及四層,，有的四層已經(jīng)重疊了三箱以上的商品,，揀貨人員在低下進行掏空,，經(jīng)常會造成貨箱壓扁掉落情況,。

建議：揀貨單應指引揀貨人員進行s型揀貨,，對于通道的寬窄設計,，不得寬窄不一,，應及時調整通道寬度,，對于單件的揀貨速度,，有的揀貨人員甚至揀貨時間達一個小時以上,，造成工作效率低下，除了個人技能還應考慮本身倉庫內(nèi)存在的潛在問題：揀貨人員是否進行上崗基本培訓,？是否告知到位？揀貨人員是否清楚揀貨流程,？是否清楚明白？,。。,。

在新人進行揀貨培訓的時候,，帶人的人往往只告知你怎么找貨,，而沒有明確告知揀貨人員,，現(xiàn)在的庫位可能存在兩三件商品，或者對于一些特殊的庫位擺放位置在哪,，需要怎么去快讀辨認揀貨單上的商品和實際揀貨商品的規(guī)格和數(shù)量。

每天都會有新員工的加入,，除了行政人事的上崗前培訓，還需各組長或負責人對操作人員對新進員工的年齡,、學歷,、工作年限。,。。,。

進行綜合性評估后進行崗前技能培訓，在工作一段時間后,，組長要對其操作人員進行剛能提升或者剛能加強培訓，在管理過程中,，不管是現(xiàn)場還是組長或負責人都應進行pdca的管理。不應到一階段就停止了,，人員流失也是成本之一，招錯人也會對成本造成影響,。

多件揀貨合并揀貨單，揀貨人員根據(jù)合并揀貨單上面的箱號分類及庫位尋找商品,，并根據(jù)揀貨單提示放入相應的揀貨框內(nèi),。

不足：揀貨車箱號多為損壞，需要人為的辨認,，揀貨車車號多數(shù)損壞，沒有及時打印黏貼處理,，揀貨人員部分人員為臨時人員，整體素質偏低,，正確率較為低下，而且rf使用的多為正式員工,，揀貨效率及正確率較高。

建議：在單量高峰時段,，聘請臨時或兼職人員也是管理人員分配手段之一,，但是我們應在計算好正常工作人員的正常工作飽和度之后再做臨時聘請動作，在這幾天中,，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，1000多單,，人員就有30-40號人，多少人在偷懶或者工作率低下,，而且在早上上班的半小時或者一小時之內(nèi)是空白時間段，此時訂單還未推送或者下達,，我們會看到在倉庫角落里經(jīng)常有員工進行偷懶，管理的分工應進行對內(nèi)和對外的結合,，進行黑臉和白臉的相輔相成，如果在管理隊伍中,，負責人都扮演黑臉,，會對其歸屬的員工造成反感甚至叛逆,，正常的溝通交心會師員工發(fā)現(xiàn)并認識自己,，快速融入集體，并發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的問題,，不得按部就班，按照上份的項目管理移植到此,。

jit揀貨和正常揀貨相似，但是不需要區(qū)分箱號,，揀貨人員只需要將揀貨單上的商品放入一個大箱即可。但是應區(qū)分地區(qū),。掃描人員先掃訂單號再注意掃描商品，最后進行包裝,。

1. 效驗人員先掃描訂單號,，系統(tǒng)跳出該訂單號對應的商品信息，效驗人員再注意掃描商品條形碼并打印快遞單號,。

2. 包裝人員將效驗完成的商品進行打包，打包袋為客戶指定袋子,。

不足：包裝臺工作面積較小，因為客戶商品會有席子等大件商品,，效驗人員需要等待包裝人員處理好大件商品，讓出工作臺面積才能繼續(xù)掃描效驗,，包裝人員會將快遞混裝至周轉筐，造成稱重人員還需要空出時間區(qū)分快遞進行掃描,。而且，效驗臺上的放置框為綁定在包裝臺上,，為四個放置框,，如果包裝人員包裝速度趕不上效驗人員，效驗人員就會等待或放置旁邊,。

建議：把綁定的放置框改為活動的，效驗人員在掃描完商品后放置在框內(nèi),，逐一推送給包裝人員，每個掃描線不限制放置框為四個,，這樣，包裝人員不用局限于四個框內(nèi)的商品,。效驗人員也不用等待局限于四個放置框。包裝人員在包裝完商品后,，及時傳送到前面，一直循環(huán),。

稱重人員選擇好稱重快遞，先將商品放置電子稱,，掃描快遞單號，待系統(tǒng)跳出重量并發(fā)出ok指示聲音即可結束稱重,，待稱重至一定數(shù)量,，應打印快遞交接單，快遞收貨人員逐一掃描包裹并在快遞交接清單簽字確認,，確認收貨數(shù)量。

不足：工作區(qū)域受限，稱重人員需要自行將包裝好的商品拖至稱重工作區(qū),，并進行分類掃描,，工作效率較為低下，稱重人員易疲勞,。

建議：是否采用就近原則，放置框改為滑輪式,，倉庫中只有少量為帶滑輪商品框，而且商品包裝層次不一,，包裝人員應進行簡單的包裝培訓，告知什么樣的商品怎么包裝,，對于大件商品又改怎么進行包裝，客戶的滿意度很重要,，當我們收到包裝奇葩或者包裝破損的商品，第一感覺也會差強人意,，我們應最大限度減少和避免這種情況。

1. 庫位規(guī)劃,，該項目庫位分為abc三大區(qū),，3、4,、5樓均分布有揀貨區(qū)域，a區(qū)為最靠近流水作業(yè)臺布置,，b區(qū)其次，c區(qū)多為大件商品,，庫位根據(jù)通道號+列號+層號+位號,，左單右雙,，例：4a01-01-11 ,，為4樓a區(qū)1號通道第一列貨架第一層第一個，當你面向貨架庫位通道時,，左手為單數(shù)列號，右手為雙數(shù)列號,，揀貨人員根絕地板黏貼的通道號就可先判斷商品位置,。

2. 流水臺布置，一個效驗配置一位打包人員,，分為10個工作臺并排分布，包裝人員身后布置周轉筐,，2個稱重臺在包裝工作臺身后。3樓收貨線4條,，qc檢驗區(qū)也分布在3樓收貨線旁邊。唯品會jit布置在五樓,，收貨月臺在一樓,。

早上上班前一次，為安排人員工作,，并點名。早上下班一次,，為交代上午工作發(fā)現(xiàn)的情況。下午上班一次,，臨時工點名，并吩咐注意事項。下午下班前一次,，總結一天工作情況并安排加班,。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇二

xx年伊始，轉眼間,，來公司已經(jīng)有九個月了，快結束 了20xx年的全部工作任務,。我也很榮幸的能夠融入 了公司的大集體里，作為一名庫管,，在公司領導和全體同仁的鼓勵、支持下,，不斷的學習和進步，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)在作以下總結：

一： 對庫房管理 的認識 ，庫房工作在公司 管理 的一個小部分,，對工廠生產(chǎn)、銷售等物流的一個中間環(huán)節(jié),，對整 個生產(chǎn)等各個重要地位，公司 的一部分資 金在銀行流動,，同時公司的資產(chǎn)的一部分在庫房流動， 是資 金流動的部分實物體現(xiàn),。所以對于自己來說任務重，有一定的心理壓力,，責任心不容放松。

主要負責材料庫和型材庫的工作,，從生產(chǎn)大局來說,，激勵自己不斷學習,、頂住壓力,，樹立

自己的協(xié)調、配合,、服從,、團隊服務意識。

1,， 對物料的熟知，紗窗庫的各個物料配件認知,，分清各個規(guī)格，型號,、顏色,、數(shù)量,、用途等，

2,，定期和不定期對庫房物件進行盤點和整理,。

3，盡量做到小配件的數(shù)量的準確性,。做到繁瑣的工作中細致化管理,。

4 ， 積極配合生產(chǎn),、采購，財務等的工作,，做好出入庫單據(jù)的及時入財務帳。

5,，在自己的職責能力范圍內(nèi)，嚴格按要求檢查供貨商供貨的質量,，做到合格入庫,。

6,，對庫房定期進行或達到整 理,、整頓、清理,、清潔、素養(yǎng),、安全等6s科學化管理 。

7,、做到選 進先出,、對庫房出現(xiàn)的物料過期、有損,、物料的短缺，積極主動匯報,，反映情況， 針對生產(chǎn),，做到物料的合理、優(yōu)化配置,。減少浪費,，和占用資金,。

因為個人原因和公司的發(fā)展當中遇到的問題,，我個人應及時提出，相互溝通加以更正,、改善和解決,。使自已更好的能在公司 發(fā)展。

1,，剛開始對物料的不熟產(chǎn)生的問題

對公司 的物料情況不能全方面的了解 ，因為來公司 時間不長,，對新的物料認識有個過程 ，這樣的問題就是當車間,，或去工程 工地時，來庫房取工具或相應在的配件時,，才會發(fā)現(xiàn)沒有或有的不合要求，會影響生產(chǎn)、安裝的進度,。

2，房庫的東西不經(jīng)過我這里自己私自取,，拿 到生產(chǎn)車間。這個問題逐步改善,。

對于來庫房取工具等需要庫房這邊知曉， 不應該自己私自取 ,，因為這些物料是有規(guī)格,、數(shù)量,，同時還一此進不合格的。使用當中是有要求的,，數(shù)量,，每個工程 用的，都 有相應的擺放,，同時我這邊也能知道庫存量是多少，首先考慮是 否 及時采購;有的一些配件可能在已經(jīng)使用當中存在質量問題,，當再次使用，會影響生產(chǎn),，安裝、售后等部門,，增加了生產(chǎn)成本，同時也浪費不必要的時間,。

3， 安裝完成后的工具等亂堆亂放,，后來經(jīng)過廠長等開會工作合理安排，得到解決,。

庫房擺放的物料是盡量合理空間 的,，當安裝完的 工具等放進庫房,，理解大家的辛苦,，做到二次使用能及時找到和發(fā)配，具體的.如膠槍等能及時清理 ,。同時拿 回來的工具等也有必要進行清點一下，看是否有損壞的,，有損壞的及時修理或再次采購入庫，備后來用,。

4， 型材料架上各種規(guī)格混亂的問題,，影響庫表數(shù)的準確性,。

因為各種物料擺放不規(guī)范,，在庫房盤點時,，對料的準確性有影響 ，同時備料時也不方便,，有的料在這里，有的料在那里,。尤其有的料還是半截料,。在利用上產(chǎn)生利用率，產(chǎn)生不必要的浪費,。也會產(chǎn)生廢料占用空間,。擺放應遵循上輕下重、常用的物料放到容易備料的地方等等,。

5,， 盤點庫房數(shù)量和生產(chǎn)備料的之間的問題

當月末盤點 應是對做出準確庫存報表的要求 ,，為了應對于長期對料數(shù)量和準確應和生產(chǎn)備料時間上避免同時進行,。

6、有部分供貨方的收據(jù)信息不全或沒有出庫

(1) 這個問題是如果不涉及公司商業(yè) 秘密的情況下,，應該 知道供貨或外購物料(同時也括一些常用料),，因為庫房要了解 物料的一些基本情況，規(guī)格,，數(shù)量等以方便對于新的員工在使用時加以注意，以減少不必要的麻煩 ,。(2)一些涉及長期供貨商定期的憑證，有備可查,，因為工作上難免發(fā)生丟失可能性小的情況等

隨著公司規(guī)模不斷在壯大和品牌的知名度不斷提高，根據(jù)公司的發(fā)展要求,， 對庫房管理這塊也要求越來越高,，同時也對自己是一種挑戰(zhàn)和體現(xiàn)自身價值的機。對公司充滿信心,，我個人將以執(zhí)著的精神面貌和全身心的精力投身20xx的庫房工作中，能為公司的整體利益添磚加瓦感到欣慰,。

最后，祝愿大家在新的一年里工作愉快,，全家幸福，如意安康,！

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇三

轉眼，我任倉管一職已經(jīng)一個多月,，在領導同事的支持和指導下,，我對公司倉儲管理有了進一步的了解。現(xiàn)將工作情況總結如下,，請領導批評指正。

一,、學習了公司相關規(guī)章制度和倉儲管理業(yè)務理論知識，如員工守則,，倉庫管理制度、流程,、運作細則，中富用友erp等,；

二、負責零配件倉庫入庫,、出庫帳務記錄及整理工作，現(xiàn)已將部分sbo2,、sbo10、asb機型零件,，辦公勞保用品重新進行了分類整理、統(tǒng)計建帳,，預計月底能全部完成；

三,、跟隨同事在實踐中學習原輔材料,、成品的日常收發(fā)業(yè)務及帳務處理，已提高倉儲管理實際操作技能,。

第一步：整頓倉容。由于零件倉物品種類數(shù)量繁多,，購入領用頻繁,，加之廢舊物品積壓較多，使得倉庫較為凌亂,，需重新整頓這步工作現(xiàn)已部分完成,，預計本月20日前能全部完成。具體如下：

1）,、在相關生產(chǎn)技術人員配合下,，完成對零配件倉庫的清理。將倉庫中損壞,、老化變質的廢舊物品清理造冊,，報批處理。

2）,、分類存放，確保庫房整潔有序,、貨位清楚。零件倉具體分為三個庫房：一樓庫房存放冰箱空調,、模具、油類,、機器設備等大件物品，（一樓庫房還差貨架,，還須從溫江庫房調用）；四樓庫房分機型,、類別存放零配件及生產(chǎn)辦公,、勞保用品,；五樓庫房存放辦公桌椅,、舊電腦,、舊電視機等物品。

第二步：盤點,、統(tǒng)計建帳。長期以來零件進出不加節(jié)制,，帳實不符。現(xiàn)階段最重要的是匯同財務,、生產(chǎn)統(tǒng)計、庫房對零配件倉庫進行,，一次全面盤點,，并根據(jù)盤點結果重新規(guī)范建帳，確保帳實相符,，為零件倉erp帳作好準備工作。這步工作預計本月底能全部完成,。,。,。,。。,。。

時光飛逝,，進入公司工作也已兩個多月了,。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業(yè)務不太熟悉,，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,，得到了很多。現(xiàn)從以下幾部分講：

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：××*———是土生土長的松江人,。我是今年六月九號進入公司工作的,，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,，深感欣喜,。我想這是我職業(yè)的新開始,，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴,，勤勉,，發(fā)展,。

1：人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲,，雖然技術性并不高,，但需要勤勞，心細,，作業(yè)強度大,，體力要求比較高,。象我們松江倉庫,，隨著客戶的不斷進入,，業(yè)務不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊,，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊，作業(yè)順利,。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務時,，如有時出口裝箱,，toto國內(nèi)成品發(fā)貨，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,，這時就要合理安排人員,，使每一作業(yè)盡量不受影響。

2：合理的休息在出口裝箱時,，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大,，出汗多,。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋,，很滑,，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高,，難度大,。在4xx—xx度的箱內(nèi),，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息,，做到輪流休息，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的情況下,，作業(yè)效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高,，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理,，理貨,，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。

現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來,，味之素，toto上海工廠,，toto衛(wèi)洗麗的`業(yè)務已相繼進入松江倉庫,。客戶的部品,，成品,，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管,。所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管,，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

a：易拿,，易放,，易看，易點的堆積方式,，

b：貨物堆放不要超過托盤,，不要超高堆放，要注意“五距”,，

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄（計好箱數(shù)和枚數(shù)）

d：堅持貨物先進先出,，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

e：保持倉庫的整潔，地面的清潔,，通道的順暢

1：部品的入庫作業(yè)

現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管,，部品作為成品的一個部件，其種類繁多,，大致分f部品和d部品,，從加工手冊上有分手冊品（保稅品———存放在保稅區(qū)域）和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時,，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉箱,，要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂,，要整理清點每一個型號,，箱數(shù)，端數(shù),；特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,，它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊,，所以一定要多留神,，多注意清點。

2：部品的出庫作業(yè)

toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,，我們就按納入單配貨,。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠,，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉,。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外,，出端數(shù)的放于周轉箱內(nèi),，做好標記和數(shù)量，便于對方清點,。

1：成品/出口品的入庫作業(yè)

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便,，但還要注意點數(shù),，特別是“水栓”產(chǎn)品，要翻板逐件堆高,，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱（入庫時在工廠被盜）所以一定要小心仔細,。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產(chǎn)日期,，便于“先進先出原則”,。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇四

藥學院素質拓展活動工作總結 為了進一步加強學生會各部門之間的交流，增進學生會成員之間的良好感情,，營造良好的部門氛圍,，形成優(yōu)良的部門文化，充分發(fā)揮學生的主體作用,，同時,，也是響應學校提出的素質教育，全面提高大學生的能力,，在藥學院團委,、學生會的領導下,，我部舉辦了此次素質拓展活動。

在活動前期準備階段,，我部與藥學院各個部門通力合作,，對活動策劃、場地租借,、音響設備租借,、物品采購、場地布置,、主持人與評委的篩選,、節(jié)目與游戲安排等等確定了負責人，作出了明確的分工,，使準備工作有條不絮的進行,。

4月26號中午，在通過學生會全體成員的共同努力下,，完美的布置了活動現(xiàn)場,。下午14：00活動在輕松快樂的氛圍中開始了?；顒臃譃殚_場表演,、游戲環(huán)節(jié)、才藝展示三個大的環(huán)節(jié),，“踩氣球”,、“一站到底”、“紙杯傳水”三個游戲讓同學們盡情參與其中,，現(xiàn)場歡聲不斷,，氣氛持續(xù)高漲，讓同學之間有了很好的認識,?；顒咏Y束后，同學們都拍照留念,，在橫幅上簽名,，更是積極留下了清理場地，打掃衛(wèi)生,，使此次活動畫下完美的句號,！

本次活動從開始策劃到活動結束，準備工作做得很成功,，分工明確,，組織得當，整個過程利索且細致，每一個活動正該如此,，從總到分都該有明確的安排,，才能效率高。每一位同學都很積極,，工作按時完成,，全體學生會人員合作有力，充分體現(xiàn)了“情系藥學院,，友愛一家人”的活動主題,。

但此次活動也因為對一些事情的考慮不足，導致在活動當天,，出現(xiàn)一些小紕漏,。首先，在前期活動安排里,，對一些有任務的部門沒有多次敦促,，讓一些準備的東西沒按時做好，如新通部的相機問題,、宣傳部橫幅和海報的.掛放,。活動過程中,，控場工作做得不強,，活動漸趨高潮的時候，局面稍顯混亂,。由于對某些裁判人員培訓不嚴謹,，導致在活動時裁判對游戲規(guī)則的宣讀不準確、不到位,，所以游戲的環(huán)節(jié)有點失控,；其次，人人參與的目標沒有完全做到,，玩游戲時有的人參與了兩三次，但是還是有小部分人沒有被邀請參與到游戲中去,，作為聯(lián)誼活動,，是一個相互認識的活動，應避免有人落單的情況,，并且在動還沒有完成時,，就有部分同學中途離場，而我們并沒有安排組織人員注意該問題,；最后,，音響效果也不太好，給表演節(jié)目的同學造成不好的效果。

本次素質拓展活動總體來說還是舉辦得相當成功,，積極的拉動了同學們對戶外活動的興趣,，也讓藥學院的同學對學生會這個集體更加的認可、拉近了學生會各部成員的交流,，同時也讓我們素拓部的全體成員得到了很好的鍛煉,，希望以后還有機會組織一些大型集體的活動，做出更好的成績,。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇五

自從20xx年進入公司以來,，我工作努力，認真地完成了公司交派的各項出車任務,，同時還注意安全出行,，做到了兩年安全行車無事故。現(xiàn)對這兩年的工作總結如下,。

一,、思想情況

在思想上，我認真學習公司的規(guī)章制度,，嚴格按照公司的要求來要求自己,。同時，我服從隊長安排的工作,，不挑肥揀瘦,，不拈輕怕重，無論隊長安排什么樣的單子,，我都會接下并認真地完成出車任務,。

二、工作情況

兩年來,，我在司機的工作崗位上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，做到了安全行車零事故,?？偟膩碚f，我能在工作崗位上表現(xiàn)良好主要歸功于以下幾個方面：

（一）恪盡職守,，始終做到愛崗敬業(yè),，盡職盡責做好本職工作。我堅持做到凡事以公司為重,，在有工作需要時不論早晚或節(jié)假日是隨叫隨到,，做到了隨時接單、隨時出車,，從沒有發(fā)生過因為個人原因導致不能按時出車,，以致公司利益受損的事情,。

（二）認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。當了十幾年的司機的經(jīng)驗使我意識到,，只有做好車輛保養(yǎng)和日常維護,，才能保證司機的安全駕駛。因此,，每次出車回來之后,，我都會對車輛進行保養(yǎng)和維護。通過對車輛的養(yǎng)護,，一方面可以保證讓車身維持在最佳性能,，以延長車身零件的`使用壽命，從而為公司節(jié)約維修成本,；另一方面，我可以及時發(fā)現(xiàn)車身存在的安全隱患,，小問題自己動手修理,，大毛病立即送修理廠維修護理，做到“有病不出車,，出車保安全”,。此外，這兩年來,，我還通過學習和實踐不斷提高自己原有的的汽車維修技術,，以保證出車途中車身出毛病能及時發(fā)現(xiàn)并修好，以保證安全行車,，按時到達送貨城市,。

（三）積極做好出車前的準備工作。除了在出車前做好車子的養(yǎng)護工作外,，我還會提前查好出車的行車路線和途經(jīng)城市的天氣情況,，看看途中是否會遇到地形復雜地區(qū)或雨雪大霧天氣，以做到心中有數(shù),，為安全行車保駕護航,。

（四）出車時時刻牢記“行車萬里、安全第一”,。我出車時嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和章程,，不超速，不喝酒,，到時間就到服

務區(qū)休息，不疲勞駕駛,。此外,，遇到不利于駕駛的路況或天氣狀況時我會減慢車速,，時刻以安全行車為重，避免發(fā)生意外事故,。我熱愛汽車駕駛工作,，也喜歡養(yǎng)護車輛，我對待工作是認真負責,，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,，也用自己的表現(xiàn)贏得了隊長和同隊其他司機們的認可。

總之,，兩年來,，我在政治上、思想上,、行動上與公司領導保持一致,，認真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，踏踏實實工作,，取得了比較好的工作成績,。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法,，更加努力地做好工作。最后,，祝愿我們樂道物流生意蒸蒸日上,！

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇六

20xx年，在領導的教育和領導下,、在同事們的幫助和支持下,，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度、總結工作經(jīng)驗,，使我很快適應了倉庫管理工作?，F(xiàn)在，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程,、產(chǎn)品入出庫交接,，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，堅決杜絕小的安全隱患漫延,。當然,，在這段學習的時間里，我也對自己出現(xiàn)的錯誤,，以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓,。在這里，我將這段時間的學習,、思想和認識總結如下：

進入倉庫工作,，我首先在高溫庫房學習六天,，之后在股二成品庫學習。我對高效,、專業(yè)化的流程操作感觸很深,。剛開始，看到同事們不停地忙碌,，忙著發(fā)貨,、備貨、做記錄,，每個人都分派有自己的任務,，緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務復雜,，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫助了同事們把工作分成幾個步驟,，最后總能把工作圓滿地完成,，不出一點差錯。

通過一段時間的學習,，我開始試著發(fā)貨,，先是查詢備貨（按照先進先出原則），做好記錄（包括位置,、日期,、數(shù)量），出庫,，最后核對票據(jù)和出門證的完整性，做好發(fā)貨過程的記錄,，在入調存報表上調出，這樣,，整個發(fā)貨流程就基本做完了,。學習階段，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼,，認真觀察，并有了獨到的見解,。最近兩天,，我開始試著頂崗,，在當班同事的指導下，我認真學習,、總結經(jīng)驗，提高了工作效率,，并將各種流程牢記在心,，指導我今后的工作,。以后,，我也會加強學習，努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員,。

在工作中,，對數(shù)據(jù)（包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù)）敏感是一個庫管員工作者必備的.素質，發(fā)貨,、出入庫交接以及貨物的周轉,，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,，沒有誤差,。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產(chǎn)品碼放信息,，對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,，打好了這個基礎，之后的工作就好做了許多,。

在數(shù)據(jù)的管理上,，不允許有絲毫的誤差。工作中,，同事經(jīng)常教導我說,，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’與‘不是’,，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,，同時也消除了存在的隱患,。

在管理工作過程中，我雖然工作認真,、積極主動,、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學習,，但我感覺還不夠,；今后我將加強學習,，做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好,、更精,，不斷提高自己的管理水平，不斷總結前人的經(jīng)驗,。同時,，我也認為輪崗帶來的好處，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調性,，使每個人都成為全才,，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領導們的批評和指導,。

現(xiàn)在是信息化,、自動化時代，有許多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單,，但是這并不代表我們的工作輕松了,，相反我們應該存在一種危機感，加強學習,，不進步就等于落后,，所以，我一直在努力著,，學習著,。我相信，在不久一段時間內(nèi),，我們的倉庫

一個月過去了,，在馬主任的教育和領導下、在同事們的幫助和支持下,，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度,、總結工作經(jīng)驗，使我很快適應了倉庫管理工作?，F(xiàn)在,，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然,，在這段學習的時間里,，我也對自己出現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在這里,，我將這段時間的學習 ,、思想和認識總結如下：

進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學習六天,，之后在股二成品庫學習,。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深,。剛開始,，看到同事們不停地忙碌,，忙著發(fā)貨,、備貨,、做記錄,，每個人都分派有自己的任務,，緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務復雜,，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗,，幫助了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成,，不出一點差錯,。

通過一段時間的學習，我開始試著發(fā)貨,，先是查詢備貨（按照先進先出原則）,，做好記錄（包括位置、日期,、數(shù)量）,，出庫，最后核對票據(jù)和出門證的完整性,，做好發(fā)貨過程的記錄,，在入調存報表上調出，這樣,，整個發(fā)貨流程就基本做完了,。學習階段，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼,，認真觀察,，并有了獨到的見解。最近兩天,，我開始試著頂崗,，在當班同事的指導下，我認真學習、總結經(jīng)驗,，提高了工作效率,，并將各種流程牢記在心，指導我今后的工作,。以后,，我也會加強學習，努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員,。

在工作中,，對數(shù)據(jù)（包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù)）敏感是一個庫管員工作者必備的素質，發(fā)貨,、出入庫交接以及貨物的周轉,，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,，沒有誤差,。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產(chǎn)品碼放信息,，對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,，打好了這個基礎，之后的工作就好做了許多,。

在數(shù)據(jù)的管理上,，不允許有絲毫的誤差。工作中,，同事經(jīng)常教導我說,，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’與‘不是’,，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,，同時也消除了存在的隱患,。

在管理工作過程中，我雖然工作認真,、積極主動,、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學習,，但我感覺還不夠,；今后我將加強學習，做好個人工作計劃,，使自己的工作做到更好,、更精，不斷提高自己的管理水平，不斷總結前人的經(jīng)驗,。同時,，我也認為輪崗帶來的好處，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調性,，使每個人都成為全才,，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領導們的批評和指導,。

現(xiàn)在是信息化,、自動化時代，有許多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單,，但是這并不代表我們的工作輕松了,，相反我們應該存在一種危機感，加強學習,，不進步就等于落后,，所以，我一直在努力著,，學習著。我相信,，在不久一段時間內(nèi),，我們的倉庫管理將更加高效、精準,、協(xié)調,。在以后的工作中，我將以此為努力的方向,。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇七

一年的實習生涯轉眼即逝,，回想去年這個時候正在學校里躊躇要去哪個地方實習，而現(xiàn)在已經(jīng)過了整整一年,，藥學系實習總結,。如今回頭，想說的已太多太多,。提筆之際,，便已感受到自己再不是從前那個只會飯來張口，衣來伸手,，花著爸媽零花錢的小女生了,，而是成熟懂事，為工作為生活為家庭而努力奮斗的社會小青年,。

從去年三月份開始我就來到深圳一致醫(yī)藥有限公司參加工作,，平時在學校里學的是藥學專業(yè)知識，很想有機會到外面做一些關于本專業(yè)之類的工作，使專業(yè)知識基礎更牢固,，技術更全面,。來到一致以后，我主要是在藥店里做零售工作,，這讓我學到了很多在學校里沒有學到過的東西,。起初剛開始工作的時候，常常抱著一顆忐忑不安的心,，生怕自己會做錯事給店里給顧客帶來麻煩,。但是經(jīng)過代教老師長時間的悉心培養(yǎng)和照顧，慢慢熟悉店里的各種流程和各種用藥安全知識防范之后,，讓我感覺到其實在藥店工作也不是一件特別困難的事情了,。

每天早上8點開始工作，第一件事就是要打開電腦系統(tǒng),。之后再把店里各方面的衛(wèi)生搞好,，讓顧客看起來舒服。沒有顧客進來咨詢的時候,，我就會在一旁一遍一遍地看著說明書,，認真了解常用藥的知識和用法。不懂的問題就會請教代教老師,。老師是個很認真很有耐心的人,，每次我有什么不懂的'問題，她都會把她知道的仔仔細細認認真真地告訴我,。所以,，在那些日子里我最感謝的認就是她。除了掌握用藥的技巧之后,，還要學會店里的各項管理工作,。比如說來貨，退貨,，盤點等等,，實習總結《藥學系實習總結》。但是這些學起來比較容易,，難的就在于和顧客之間的溝通,，面對各種各樣的顧客，必須要用各種各樣的語言去靈活變通,。還記得我第一次接待的顧客是一個腳受傷的老人,，行動不便一拐一拐地從店外走過來，因為店門有道檻,，沒辦法只好扶她進來,。然后仔細詢問她需要什么藥品,，哪里不舒服，完了之后,，她顫抖地從口袋里拿出幾張紙幣遞給我,。然后我又小心翼翼地把她扶出店門外，看著她一臉感激的表情,，我的內(nèi)心也特別地欣慰,。這是我的第一個顧客，也許這輩子都會深深記得,。面對老人我們必須得謹慎小心,，但是也有一些無理取鬧得顧客上門，不過任憑顧客怎么刁難,，為了保持公司和店里的形象,，我們必須得微笑面對每一個顧客，不能任性,，不能沖撞顧客,。

就這樣我從三月份一直工作到七月份。但是計劃永遠趕不上變化,，七月份回到長沙考試后,，我便沒有再回到深圳一致。因為我想多嘗試一下別的藥店里的管理模式,。后來便來到了長沙的老百姓大藥房,。這家東塘的大藥店算得上是湖南省規(guī)模最大的藥店了，果然一走進來就甚是氣派,，店內(nèi)工作的人也是多不勝數(shù),，比起在深圳一致四個人工作的那個小藥店,，這個店算是特別大了,。這家店每天的銷售工作都做得很不錯，從陳列,，擺設,，衛(wèi)生等工作上來看都做得井井有條。不過這家店屬于多元化管理,，食品,，日用品，藥品,，機械類產(chǎn)品都有銷售,，不少顧客進來都會有疑問，這到底是超市還是藥店,。面對顧客這樣的問題,，又是考驗我們語言能力的時候了,，必須得解釋得讓顧客既能心服口服，又能安心地使用我們的藥品,。從而讓顧客放心,，也不損害店里的形象。

我非常珍惜這次實習的機會,，雖然一年的工作時間不長,，但這次工作收獲對我來說卻有不少。我感覺在知識,，技能,，與人溝通和交流，動手能力等都有了不少的提高,。最關鍵的是我心態(tài)更加平和了,。要做到不怕辛苦，勤奮好學,，對人寬和的能力可不是一朝一夕的事情,。這次實習，不但鞏固了我的藥學知識,，而且也增強了我的團隊協(xié)作能力和畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣,。另外通過這一年在外的拼搏，還讓我對這個社會的發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的了解,，也對自己將來的事業(yè)規(guī)劃有了一定的認知,。有了資本就不會再怕就業(yè)危機，就不怕社會上的磕磕碰碰,。所以,，這次實習是一件非常有意義而且難忘的考驗和經(jīng)歷。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇八

光陰似箭,，歲月如梭,。20xx年已經(jīng)去，20xx年已經(jīng)來,?；叵胫^去，面對著現(xiàn)在,，展望著未來,。有自我進步提升的喜悅，也有對工作中造成失誤及損失的愧疚,。在過去的一年里,，我們?nèi)w倉庫人員一起接受客戶多元化、單小料雜的挑戰(zhàn),。一年過了現(xiàn)用心總結工作當中的利弊,、得失,；想從過去的教訓中吸取經(jīng)驗，為我20xx年的工作做好了充分的準備,。

20xx年度我作為倉庫主管總結報告如下：

1,、為了倉管員的工作能做到帳、卡,、物一致,，甚至出異常時能做到有帳可查，有據(jù)可依,，針對于過去倉管員有些物料沒有建卡管理,，老的物料卡上沒有出入單據(jù)號、內(nèi)容摘要,、收發(fā)完成后結存數(shù)沒有及時填寫,，為了彌補這一缺陷，重訂購了一批貨倉物資收付卡,，完成了對所有物料的收付卡管理,，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號，沒有按要求去操作的進行了正確引導,。

2,、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉庫區(qū)域規(guī)劃的不明確,，做了一個相應的倉庫區(qū)域規(guī)劃整改調整,。對物料存放區(qū)的大面積區(qū)域劃分進行了相應的細分與標識，以更有利于倉庫現(xiàn)場物料管理,。其中把電池從原來的位置移到了單獨的小庫房,，把大件倉原用卡板放貨的現(xiàn)常用物料按客戶放置在貨架上、及無送貨單物料暫存區(qū),。

3,、為了避免找不到料，及找料所花費的時間太長,，同時提高倉管員的工作效率,，要求倉管員對每個客戶,、每個機型,、每個物料都打印了相對應的標示。

4,、對倉區(qū)域破舊,、損壞、脫落部分的斑馬線進行了修補,，進一步的完善了現(xiàn)場區(qū)域管理,。

5,、針對于所有供應商物料必須貼物料標簽，注明物料編碼,、物料名稱,、包裝數(shù)量、生產(chǎn)日期,，收貨時并要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標,，使倉管員在備料過程中通過月份標上日期做到按批次的先進先出管理，在物資收付卡上備注批次使用狀況,。

6,、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件，要求所有物料堆碼高度不能超過限高1,。8米且大件輕物堆高不超過6層,，電池堆放高度1。2米且不超過6層,，三大件高度不超過1,。5米，架子頂層堆放不超過60厘米,，并相應要求倉管員對電子料和四大件物料做防靜電保護,，對已開箱或尾數(shù)做防塵密封防護。

7,、項目終結倉儲進行物料盤查,，為了pmc做好及時準確的得到基礎信息，為生產(chǎn)編排和客戶提供相應的庫存數(shù)據(jù),。所有人員配合對倉存物料進行盤查,。盤點卡上要注明盤點時間、盤點人,、盤點數(shù)量的組成（整箱,、整包、整盤的多少再加工尾數(shù)多少）,。

8,、通廣、康佳,、傳佳音的客戶審廠期間對倉儲所提出的問題點,，倉庫對這些所提出的問題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成，完成事項如下：

a,、對每個倉區(qū)都安放了溫度,、濕度儀表，并對溫度,、濕度,、空調,、通風排氣扇等設備都做了相應點檢記錄。電子物料能做到恒溫控制,，其它物料能做到常溫控制,。電池存放區(qū)還張貼安全警告標示和增加滅火器， 化學用品隔離放置且粘貼危險性的圖示（防火防爆標示）,。

b,、對于收貨區(qū)域貼上地面標識，部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標識管理的,，都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)于以補貼完成,。并對所有電子料、四大件倉貨架接地線與鋪防靜電膠皮,，做到防靜電管理,。

c、四大件,、電子料與導電膜區(qū)部分裸露在外的物料用氣泡袋或密封膠袋封口存放,，其它用紙箱儲存的物料必須用廢舊的紙蓋遮蓋住。

d,、物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數(shù),，以及部分裸露在外的物料,，放于包裝箱內(nèi)封口存放，做到防混,、防塵管理,。

e、為防止在堆碼過程中,，由于貨物太重,，堆碼層次太高，存在擠壓,，損壞,，要求所有物料堆碼高度都作出相應調整，明確高度和堆層要求,。

f,、為了改變沒有做到尾數(shù)管理，對所有物料存在兩個,，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,，所有物料發(fā)料完成后,，一定只能存在一個尾數(shù),，要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存,，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。

總之回想起自己過去的20xx年,，這一年的工作里面有很多工作是不盡如意的,，總結起來主要有以下兩大點：

1、人員執(zhí)行力低,，工作被動,，工作效率較低，異常重復出現(xiàn)：觀察倉庫工作人員每天都在不停的做事,，其工作態(tài)度值得嘉獎,，但錯誤是不是的產(chǎn)生，即“有苦勞,，也沒有功勞”,。 2、倉庫區(qū)域劃分還是不盡人意,，整體區(qū)域略顯凌亂,；沒有庫存?zhèn)}位表不利于順速快捷的找到物料；部分工作不夠細致,，不夠深入,，監(jiān)督不到位；導致物料發(fā)錯,、用錯,，個別物料帳卡物不相符、數(shù)據(jù)不清晰,；ng物料跟進不及時,，不良物料申報及退貨不及時；呆滯物料沒有按時申報處理,；前加工物料總是有多放少放,，轉線剩料未當場清理干凈的情況。

1）堅持早會制度,，做好點名,、檢查工衣工帽注重整體形象，每天保持開開心心的心情迎接工作,。

2）現(xiàn)在工作崗位的競爭激烈,，單一的工作技能不能滿足部門崗位的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,，做得更好,。多與同事溝通，保持良好的溝通方式，聽取好的建議,。悉心聽取上級領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

3） 制定年度培訓計劃,，加強對本部門職員的培訓學習,，使其真正掌握物料進、出,、存的工作流程,，讓他們真正發(fā)揮倉管員作用，使物料周轉流動環(huán)節(jié)暢通,，同時也真正做到物盡其用,，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進,。積極配合pmc和客戶,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費,，節(jié)約原材料,，處理調走部分呆滯物品，并改善倉庫倉位的緊缺現(xiàn)象,，合理利用空間,。

4）通過培訓、每天稽核,、現(xiàn)場傳授提高倉管員的操作技能水平,，對每項要求下去的工作，要跟進去檢查,，每天至少要計劃一半的時間用在對倉管員的工作稽核和現(xiàn)場傳授上,；爭取將每一個倉管員每月的工作失誤次數(shù)降低到0次。

5）堅持每天對所有倉管所管物料庫存保證稽查到三次,，要求倉管員的庫存信息卡,、物準確率a類物料達100% 、b類物料達99%,、c類物料達98%,。對每個倉管員發(fā)料不及時投訴控制在每月≤1次。

6）當天的'帳及時完成,，勿必做到日清月結,。為提高物料的管理，對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行,，對供應商嚴格把關來料數(shù)量,。為確保pmc,、生產(chǎn)部及客戶及時了解物料庫存情況，時時更新來料匯總日報表,。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

7）倉庫現(xiàn)場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序,。20xx年我將建立倉庫庫位表,，每周將對庫位表定時更新，所有貨架,、區(qū)域都貼上相對應的物料庫位對照表,，做到不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。對倉區(qū)物料所有標識清晰,，明確,，要求倉管員備料一定要做到批次管理（先進先出）。所有物料必須收料送檢前做好月份標識與物料入庫3日內(nèi)做好電腦打印物料標識,，對于物料標識上現(xiàn)在存在沒有做到電腦打印物料編號管理的加以更換,，對于目前供應商所送物料沒有在物料標簽寫上料號的給予一提醒，二拒收的原則進行收料,。

8）督促倉管員在工作當中一定要做到物資收付卡管理,，所有物資收付卡必須按照標準流程去操作，對于不配合,，不執(zhí)行的倉管員會給予相應的處罰措施,，制定一些倉庫內(nèi)部管理規(guī)定來開展部門領導的管理工作，以及執(zhí)行力,。

9）為了使倉庫物料做到帳,、卡、物三者相符,，將這列為對倉管工作的重點考核指標,，要求倉管員每個月對管理的物料進行一次自盤，自盤過后,，對倉管不上報盤點差異并沒有把差異原因找出來的100%承擔物料價值,。20xx年每月的自盤中，增加一項交叉盤點（倉管員之間進行互盤）,，以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要上交盤點差異報表,。

10）為了加強對收貨物料狀況的掌控，所有供應商送貨由售收貨員簽收并打印來料到貨送檢單,，按客戶做好來料匯總表,，收貨員負責跟進iqc對來料到貨送檢完成的狀況，及時將狀況更新在來料匯總上，每日下班前將更新的來料匯總表發(fā)郵件生產(chǎn)管理部的同事或將文檔設置成共享狀態(tài),。

11）生產(chǎn)車間退料不及時,，根據(jù)要求在結單兩天內(nèi)各車間需把該退的物料退到倉庫，超時退料的將嚴格按制度執(zhí)行,。不管是良品還是不良品退料,，退料時都需按退料流程操作，先將所退物料沒有把不同物料區(qū)分開來,，貼物料標簽把物料編碼,、品名規(guī)格、數(shù)量,、機型號寫上,，再送iqc檢驗簽名蓋章。

12）針對現(xiàn)不良品倉作業(yè)不良物料多年未做處理造成將爆倉現(xiàn)象,，現(xiàn)將倉庫所有呆滯物料,、不良物料分倉區(qū)上報，跟進處理處理方案結果,，做到該退供應商的退供應商,、該調走的調走、該報廢的報廢,，該暫留的打包暫留制定區(qū)域堆放,；現(xiàn)有呆滯物料、不良物料處理完以后,，每月最后一天倉管員提報自己管理區(qū)域物料的呆滯明細,；該重檢的重檢，該申請報廢的申請報廢或要求客戶調走,。

13）對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整,，制作相應圖標看板并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,，簡化,。降低犯錯幾率，提高工作效率,。針對前加工物料多放少放：

a.對放配件（說明書,、服務清單、保修卡,、電池,、耳機、數(shù)據(jù)線,、充頭,、皮套）人員實行定位定崗,，固定天天做一樣的事，不隨意更換人員崗位,；

b. 開線前召集員工,，告知工位物料的辨別，所要生產(chǎn)的數(shù)量,，每個工位按樣對照備料或加料,；

c.備料時要將原標簽和實物對照后放入各工位的固定樣板袋中，收線清尾時將實物放入最后一個包裝盒或回歸物料原包裝箱中,；

d.開線前最少1小時內(nèi)拉長要做好每2pcs產(chǎn)品首件送到iqc處檢驗確認用料的正確性,，便于備料；開線生產(chǎn)時再送2pcs產(chǎn)品到iqc處檢驗確認,，預防批量性錯誤,；

e.按要求數(shù)量備料,，將說明書,、電池、耳機,、數(shù)據(jù)線,、充頭都按下達要求數(shù)量備料入筐；

f.針對配件（說明書,、服務清單,、保修卡、電池,、耳機,、數(shù)據(jù)線、充頭,、皮套）工位人員隨卡板標一同標示,，便于責任追溯。（紙張大小和原來一樣如圖）：

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手告別昨天的時刻，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績,，要保持不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印地走下去,，對過去的不足,，要堅持不懈地努力爭取做到最好，用行動和結果來證明我們的努力,，人爭一口氣,、佛爭一柱香,，我非常清楚獲取不是靠敷衍或蒙騙的方式，而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更好更加壯大,，并躋身于手機裝配加工知名企業(yè)行列，讓我們一起攜手合作,，一同創(chuàng)造出輝煌的明天,！20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景全力以赴,。庫房管理員年終總結,。

感謝公司給了我這么好的一個平臺和一次發(fā)展的機會！感謝上級領導對我的悉心指教,！感謝同事們給我的幫助,、支持、鼓勵,！

謝謝你們,！

最后祝公司在新的一年里生意興隆，訂單多多,，龍迪更上一層樓,，取得更好的業(yè)績！

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇九

騰格里工業(yè)園區(qū)20xx年度個人工作總結 一年以來,，在同事們的熱情幫助和大力支持下,，我尊敬領導、團結同事,、努力學習,、勤奮工作、嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高自己的服務質量和工作效率,，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將我這一年的工作情況總結如下：

一 ,、立足本職,，確保行車安全

回顧這一年來的工作，自已能夠努力工作,，認真完成組織上,、領導交辦的各項工作任務，積極參加單位組織的各項學習和勞動,，不斷提高自己的`政治素質和思想覺悟,。 我作為一名汽車駕駛員,，在行車中必須要集中思想，確保生命財產(chǎn)的安全,。多年的駕駛經(jīng)歷,，讓我更加堅信“車行萬里路，開好每一步,，十分把握七分開,，留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎,，必須要集中精力,，按章操作，常言道：十次事故九次快,，思想麻痹事故來,。因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全,，多年來確保安全行車,。

二 、突出重點,，做好出行保障

駕駛員的工作本質就是為單位做好服務,，以服務為本,，決不讓領導等車,，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔,、衛(wèi)生,、干凈，讓領導有一種舒適感和親切感,，多年來不分時間,、地點，我能做到隨叫隨到,，以自身行動,，

來樹立起能吃苦耐勞的形象。

三,、愛護車輛,，確保保障暢通

在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理,，先報告再執(zhí)行,，做到維修和配件講質量、比價格,，到單位指定的汽車維修廠去修理,，力爭做到能小修決不大修,，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用,，確保車輛始終處于最佳狀態(tài),，在出行任務途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故,，沒有因為車輛故障而影響領導的工作開展,，確保了各項出行任務的順利完成。

四,、加強團結,，服從管理

在日常工作中我能夠團結同志，幫助,、善待他人,，求真務實、埋頭苦干,、自覺做到個人利益服從集體利益,、局部利益服從全局利益。求真務實,，埋頭苦干,，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，勤奮工作,，熱情服務,，步調一致，圓滿完成行車的工作任務,。

總之,，一年來，我能認認真真學習,，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展,，取得了一定的成績,。但我深知，取得的一點成績,，是在領導們的正確領導下,，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應該做的事,。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法,，更加努力地做好本職工作,。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇十

本人于xx年8月入職xx公司，任倉庫主管一職,。在過去的4個月工作中,，我逐漸熟悉了公司概況，產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程,。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,，我寫下工作小結，總結過去并展望xx年,，力爭在xx年做得更好,。

在領導的關心和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作：

1,、產(chǎn)品入庫會把好驗收關,，對產(chǎn)品的數(shù)量、質量,、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),，采取相應措施,。

2、產(chǎn)品出庫會把好復核關,，對于出庫產(chǎn)品,，倉庫必須嚴格按照公司憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核,，做到數(shù)量準確,，質量定好，標志清楚,，并向送貨員（司機）移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn),。

3,、根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務發(fā)貨工作,。

4、按照安全,、方便,、節(jié)約的原則,，合理利用倉容、庫房,，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理。

5,、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,，以對應的采購退貨單為收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,，注明原采購單號,，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。

6,、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,，合理堆碼,，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務,。

1,、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期,。

2,、倉庫嚴格管理火種、火源,、電源,、水源。安全工作實行分區(qū)管理,，分級負責的制度,，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，掌握各種安全知識和技能,。

3、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔，安全工作,，確保準確無誤,，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答,。

4,、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,，保持庫容整潔,，美觀、防潮,。

5,、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

6,、提點小建議：

①是否可以少量訂購兩種托盤，一種1.2x1.2的,，一種就是現(xiàn)在用的,，

②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時，是否可以不把所有的領料單都打出來,，象113b的,，可以打出一張在上面寫1x15這樣，然后單據(jù)整理也方便,。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇十一

時間過得真快,，轉眼xxxx年已經(jīng)結束，迎來的是xxxx年新的開始,，在這期間回顧一下來到世紀嘉和這1年半的時間,，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下,，我緊緊圍繞倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，盡自己的最大能力完成了公司領導安排的各項工作任務，歲將末,，也為我這一年工作做一個年度工作總結：

二、通過這一年的工作,，我深深感到工作的壓力和強度,，但正由于這種壓力，才使我不斷提升自己的思想，化壓力為動力,。公司的銷售業(yè)務不斷提升,，所以自己的能力必須提高，才能適應公司人才的需要,，使自己的工作能力提高,。

1、每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬,。

2,、保證成品入庫登記的準確，并認真的做好記錄,。

3,、做好產(chǎn)品破損和預報損的記錄。

4,、認真做好財務改革后的用友的錄入,，必須保證用友錄入的及時性和準確性。

5,、做好庫存實數(shù)的`記錄,，對短貨的產(chǎn)品，及時呈報,，保證貨物能按時發(fā)出,。

雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色，但是我會通過自己的過錯,，不斷提升自己,，使自己對庫房管理方面的知識倍感興趣，通過學習一些書籍,，使自己的能力提高,。

1、對于采購和生產(chǎn)的產(chǎn)品,，認真核實貨物實數(shù)與采購購進數(shù)量相對應,。

2、對于發(fā)出的貨物做好清點,。做好貨物發(fā)出的完好性,，減少退回和破損數(shù)量。

3,、對于庫存的貨物,，做好防潮，和清潔工作,，貨物必須整齊的放在托盤上,，每天要求倉管人員按時清掃庫房地面,，在這一年中盡量做好庫房整體的保潔工作。

這一年的工作中,，在自己的工作完成的同時,，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方,，大家一起解決,，只有這樣，才能形成完整的工作流程,，不但使自己的知識豐富,，而且使自己的工作更輕松，完成的更完美!

在這一年的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務能力,。這也要求我們不斷的學習，提升,，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流,，了解，吸取經(jīng)驗;學習倉儲保管,，裝配作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的,。還有要學習物流相關知識,，使自己的能力不斷提升，把工作做的更好,，更專業(yè)!

一,、工作問題及處理方案：

1、對數(shù)據(jù)的準確度存在缺乏：庫房相關工作人員在收發(fā)物料時,，隨意性大,，導致成本增加和庫存帳物不符。在這種情況下必然給公司造成不利,，通過定期培訓,，所有賬務全面監(jiān)督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力，最大化的提高他們的工作熱情,，最終達到帳物卡一致的精確化管理,。對相關工作人員做出正確指導，糾正錯誤發(fā)生,，避免給公司造成更大的麻煩,。

2,、處理問題不及時：庫房工作人員入庫時未能及時通知質檢檢驗,，給生產(chǎn)造成一些不必要的麻煩,。對庫房相關人員進行指導，讓所有問題都能得到及時解決,，為生產(chǎn)進度能順利進展,，優(yōu)化和簡化倉管員的工作，提升工作效率,。

3,、對庫房賬務，工作人員監(jiān)督力度不夠,。庫房目前是全公司最容易出問題最多的部門,，其他部門的工作就可能牽連到庫房，一些問題可能就會在庫房暴露,，這樣的情況是無法避免的,，但是我會盡量使問題出現(xiàn)，減少一些不必要的麻煩,。

4,、管理力度不夠，給公司其他部門工作帶來不利,。

5,、庫房規(guī)劃存在了很大的缺陷，爭取在xxxx年中更好更大膽的做出好的規(guī)劃,。

二,、工作計劃：

1、對每日用友賬務以及所有異常情況全面監(jiān)管,，控制收發(fā)物料

2,、將倉管員日常工作內(nèi)容詳細劃分清楚。

3,、制定盤點計劃并如期進行,。

4、制定庫房定期專業(yè)知識培訓計劃并實施,。

5,、制定庫房管理制度。

6,、庫房詳細區(qū)域的規(guī)劃和建立庫房平面圖及相關標示牌,。

7、業(yè)務自己從車間提走貨物不辦理任何手續(xù),，出現(xiàn)質量問題,、數(shù)量不準,、貨物缺少與庫房無關，請業(yè)務部門配合庫房工作在生產(chǎn)辦理完入庫后再發(fā)貨,。

8,、生產(chǎn)完工后入庫的活件如需要返工生產(chǎn)人員必須和庫房人員辦理退庫手續(xù)，避免一些入庫重復現(xiàn)象發(fā)生,。

9,、采購部門配合庫房做好原材輔料的儲備工作(希望不是什么原材輔料都是庫房通知采購人員訂貨，采購人員應該看到生產(chǎn)通知單提前做好采購工作)以上內(nèi)容是我目前對庫房提出的問題,，改善的方案以及庫房短期規(guī)劃,。我希望通過我的不斷努力，把庫房部門建設成一個認真,，仔細,，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果,，就是公司的發(fā)展,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年半的庫房主管工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的判定來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領導添了不少麻煩,，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下把問題解決了，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步。

庫房年終總結報告 庫房年終總結個人篇十二

一年來,，在公司各部門的支持與幫助下,，對于物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現(xiàn)過一些主觀意識的`錯誤,，但在公司各部門的支持與幫助下,，還算能夠“化險為虞”,，沒有造成過大的損失，鑒于此,，我將在今后的工作中不斷改進工作方法,，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結,。

根據(jù)所下訂單需要采購的材料核對庫存量，根據(jù)庫存情況填寫申購單,，并注明材料名稱、規(guī)格,、型號,、數(shù)量等，報采購部進入采購程序.

所有來料經(jīng)品管部驗收后,，根據(jù)采購合同進行數(shù)量的核對,，如無異常則進行填單入庫，并按來料類型分類上架,，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求,，及時通知采購部進行退、換貨手續(xù),。

對倉庫所有物資負保管之責,，物資堆放整齊、按類擺放,，并標明進貨日期,，按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡,，隨時掌握所控材料有效期情況,，落實防蟲、防鼠咬,、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施,，保證庫存物資完好無損。每月認真上帳,，及時報出各種數(shù)據(jù)報表,，認真清點物資數(shù)量。做到賬,、卡,、物相符。

根據(jù)生產(chǎn)單的耗材量準確及時地發(fā)放生產(chǎn)車間所需材料并由生產(chǎn)車間收發(fā)員簽名確認并做好后續(xù)跟蹤事宜,。

平時對庫存?zhèn)€別材料進行定期或不定期清查,，年終實行全面盤點,，確定各種庫存材料的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對,，查明存貨盤盈,、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點表，報財務審查核對,。

根據(jù)客戶訂單核對包裝成品數(shù)量的進倉數(shù)量,，根據(jù)出貨碼單按排出貨事宜，據(jù)統(tǒng)計,，全年出貨數(shù)量為：