光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。
產(chǎn)科護士長工作計劃 產(chǎn)科護士長工作總結個人篇一
20××年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,采取責任組長競爭上崗制,,把各項質量控工作分工到人,責任到人,,充分發(fā)揮責任組長及責任護士的`作用,,在日常工作中加強檢查,增加科室各班人員的自我管理能力,,規(guī)范科室管理,。
制定助產(chǎn)士培訓計劃,著重培訓助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷,,護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄,,以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力,,同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習,,對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務、新技術加強培訓,,嚴格準入制度,,以提高全科室的理論及操作能力。
1,、產(chǎn)房及新生兒室管理:產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重,。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作,。嚴格消毒隔離及物品交接管理,,加強院內感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導,,全面提高產(chǎn)房,、新生兒室的管理,完成各項護理質量控制與管理工作,。
2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作,。
3,、加強病房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,,患者出院當日做好終末消毒處理,防止發(fā)生交叉感染,。
實習帶教是護理安全管理中的重要部分,,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式,,放手不放眼,,加強勞動紀律的管理,制定學習計劃,,定期進行轉科考試,,并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查,評選年度最滿意帶教老師,。
繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,,做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,開展中醫(yī)護理操作技術,,盡可能的滿足患者的合理需求,,定期征求患者意見,,改進服務質量,,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。
將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理,、保養(yǎng),,定期檢查維修,確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài),,實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的管理,,專人分管、定點放置,、定期消毒,、定期檢查檢查維修,隨時處于備用狀態(tài),。
在20xx科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”,、“新生兒護理”等科教片,在病房進行播放,,同時日常工作做到入室有宣教,,治療,、護理隨時有指導,利用一切機會做好宣教工作,。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后15-40天打電話進行產(chǎn)后訪視,,了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導,。
“準媽咪課堂”計劃于20××年1月4日開課,,由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課,,授課方式采取講授演示,、問答互動、參觀學習等多種方式,。并廣泛征求意見和建議,,以調整授課內容,滿足準爸爸,、準媽媽對保健知識的需求,。
產(chǎn)科護士長工作計劃 產(chǎn)科護士長工作總結個人篇二
一、產(chǎn)房及新生兒室管理,,產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重,,質控護士及護士長負責全面質控工作,嚴格消毒隔離及物品交接管理,,加強院內感染控制及監(jiān)測工作,,通過檢查與督導,全面提高產(chǎn)房,、新生兒的管理,,完成各項護理質量控制欲管理工作
二、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,、嚴格消毒滅菌,,并做好各項登記工作
三、加強病房管理,,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理,,防止發(fā)生交叉感染,。
四、加強護理安全管理
責任組長及質檢員充分發(fā)揮作用,,每周2次護理質量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,規(guī)范行為,,督促改正,。同時及時查找科室的不安全隱患,,及時分析改進工作和流程,杜絕不安全事件發(fā)生,。嚴格帶教,,將對實習生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,,加強勞動紀律的管理,,制定學習計劃。
五,、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作
不斷拓展服務,,增加優(yōu)質服務內容,提高服務質量,。繼續(xù)做好產(chǎn)后xx護理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作,,盡可能的滿足患者的.合理需求,定期征求患者意見,,改進服務質量,,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。
六,、加強醫(yī)療設備,、急救藥械的管理
責任到人,將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理,、保養(yǎng),、定期檢查維修,確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài),。
七,、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視
在下半年科室將自制母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等幻燈片,,在宣教室每周一進行播放,,同時日常工作做到入室有宣教,,治療,、護理隨時有指導,利用一切機會做好宣教工作,。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后7-16天打電話進行產(chǎn)后訪視,,了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養(yǎng)情況,、新生兒黃疸及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導,。
八、開設孕產(chǎn)婦知識講座
由科室資深的醫(yī)生,、助產(chǎn)士進行授課,,授課方式采取講授演示,、問答互動、參觀學習等多種方式,。并廣泛征求意見和建議,,以調整授課內容,建立孕產(chǎn)婦微信群,,滿足準爸爸,、準媽媽對保健知識的需求。
九,、規(guī)范收費
認真學習收費標準,,由總務護士及護士長作好科室收費項目的檢查,做好該收取的不漏收,,不該收取的堅決不收,,做好合理收費的管理。
產(chǎn)科護士長工作計劃 產(chǎn)科護士長工作總結個人篇三
在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,,護理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,,對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,,跟班工作,不允許自行倒班,,不僅使護理質量得到保證,,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。
各種會議都如期按時進行了召開,,確實通過規(guī)范的'管理,,使自己明白了該干什么,如何干,,例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進行檢查護理工作匯報總結一次;質控會議每月進行一次;滿意度調查科室每月一次,,每月護理組織查房一次,業(yè)務學習每月最少一次,,護理論考試護理部每月組織一次,,本科室每季度一次,操作考試每季度進行一次,,都達到了規(guī)范所要求的標準,。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),及時整改,使各項護理工作逐步規(guī)范化,,標準化,,護理質量有了較大的提升,
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,,讓患者從心底感到滿意,。一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,,護理糾紛為零,。
以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡管理,,職責明確,,分工明確,每周,、每月堅持自查,,抽查考核,及時反饋,,及時整改,。晨會隨時進行三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,,不規(guī)范者及時反饋,,使護理病歷的質量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,,及時改正,,杜絕了問題的再次發(fā)生。
產(chǎn)科護士長工作計劃 產(chǎn)科護士長工作總結個人篇四
1,、為提高我科護士總體業(yè)務水平,,自20_年1月起,每周晨間堅持??评碚搶W習,,每月底堅持專科理論小考試,,每季度堅持??评碚摻y(tǒng)考,已獎懲制度來對護士進行約束,,達到預期目標,。
2、護士每月輪流進行理論主講,,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,,提高個人語言表達能力,。
3,、每月進行一次實際操作培訓,要求人人過關,,考核分數(shù)納入該月獎金的審核,。
4、按時,、按質量完成護理部安排的各種理論學習,、實際操作任務。
5,、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識,,以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習,。
1,、按要求完成科室病區(qū)“一條線”,以病房照明燈無損壞,、地面無水漬,、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。
2,、堅持晨間濕式掃床,、中午床單位統(tǒng)一整齊,病房固定物品定點放置,。
3,、每周更換一次床單位,有血漬,、潮濕必須立即更換,。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,,每周用含氯消毒劑擦拭床擋,、床頭、護欄,、中心供氧設置一次,。
1、每周一按時更換消毒液,,周二護士長進行檢查,。
2、掌握無菌操作原則,,減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生,,增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動,,養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣,。
4、配置藥物時,,做到一人一針一管,,嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5,、穿刺失敗,,再次操作時必須更換針頭,嚴格消毒,。
6,、每周安排衛(wèi)生班,對衛(wèi)生死角進行打掃,。
7,、做好病區(qū)終末消毒工作。
1,、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度,。
2、防止差錯事故的發(fā)生,,首先要從各護士的心里抓起,,增強個人的責任心,剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束,,減少差錯事認真仔細完成每項工作,。
3、工作完成的真實性,,當班護士必須認真準確的'對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造,,針對此類現(xiàn)象將嚴懲。
4,、中夜班實施坐班制,,并定時巡查病房,防止特殊事件的發(fā)生,,針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生,,做好溝通進行處理。
5,、對差錯事故的發(fā)生,,進行分析總結 。
6,、定期組織學習,,加強責任心的培養(yǎng),。
1、與醫(yī)生進行溝通,,做到“不懂就問”,、“不清楚就問”,、“不明白就問” ,。
2、尊重醫(yī)生,,做到一切已病人利益為原則,,進行溝通處理。
3,、醫(yī)護之間做好配合,,爭取為病人做到的診療護理工作。
4,、團結一致,,積極進取
1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況,。
2,、針對特殊疾病的護理文書書寫,將由護士長在場指導書寫,,每日定期開會,,對好的護理文書進行討論,已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性,。
3,、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。
4,、按時,、按質上交出院病歷。
1,、做好科室新入病人的接待工作,,微笑服務,認真宣教,。
2,、責任護士定期進行相關疾病健康指導。
3,、認真為患者解答各種難題,,做到尊稱不離口。
4,、為出院患者做好飲食指導,、用藥指導,。
產(chǎn)科護士長工作計劃 產(chǎn)科護士長工作總結個人篇五
1、繼續(xù)深化整體護理和量化管理并行的綜合管理方式,,針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,及時調整工作重點,,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。
2、堅持院科二級管理,,做好護士長管理工作的檢查,、監(jiān)督,要求護士長以工作日志形式反映日常工作情況,,并以此評價護士長管理,。
3、為“病人先醫(yī)生”制度探索合理的護理服務形式,,條件成熟準備以醫(yī)護優(yōu)化組合服務小組模式增加醫(yī)護服務的統(tǒng)一性滿足病人就醫(yī)需求,。
4、試行主管護士資格認證制度,,以期達到兩個目的,,一是把病人滿意的護理骨干力量用到臨床第一線,以保障護理服務的“優(yōu)質”;二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層管理,,有什么 樣的質量上什么 樣的崗,,從機制上調動護理人員工作學習 的積極性、主動性,。
5,、微機管理要使護理服務在三方面得以方便、快捷,,一是幫助病人及時查詢住院費用,,讓病人“明白消費”;二是藥械物的使用計劃明確,進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)服務的時間;三是爭取協(xié)調部分護理表格的電子化處理,,在清晰,、及時、原始,、客觀,、準確上深入一步,提高護理記錄的法律價值,。
6,、針對住院病人基礎護理、特一級護理質量保證局限,、服務不到位等長期存在的問題,,準備試行護工制度,,以期解決病人生理、生活 上的一些實際問題,,使病人在享受護理專業(yè)技術服務的同時,,有“如家”感覺。
7,、在護理人員配置上,,力爭保障80%床位的護理人員編制,以保證護理隊伍的穩(wěn)定,,其它特殊情況按實際床位使用率適當以臨床護士的用工形式解決,,以避免造成護理資源的浪費,,同時有利于??婆嘤柕恼_B續(xù)進行和專科服務的質量,。
8,、護理隊伍規(guī)范化培訓工作繼續(xù)開展:①以集中授課、強化禮儀形體動作規(guī)范等形式,,塑造文明禮貌的接人待物護理形象;②以《醫(yī)療事故處理條例》為主導內容,,結合臨床實例,進行護理安全 教育,、規(guī)章制度學習,,強化護理人員的`法律意識,從身邊事,,手邊事做起,,兩方面結合進行護理隊伍的規(guī)范化培訓工作,以期打造一支具有法律意識的文明規(guī)范服務的護理專業(yè)隊伍,。
9,、對護士長“管家理財”的能力要進一步強化,可利用合適時機到經(jīng)營較好的醫(yī)院短期學習,、交流,、參觀,使護理管理人員在把高效,、低耗的經(jīng)營核算和業(yè)務服務突出專業(yè)效果方面有機結合上作出合理,、積極的探索和思考,進而逐步形式合理的管理辦法,。
10,、總結歷年聘用護士管理經(jīng)驗,進一步完善管理體制,,以期達到進一步調動人員工作積極性,,保證護理隊伍相對穩(wěn)定,,利于護理專業(yè)技術水平建設的目的。
1,、進一步深化整體護理理念,,在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,,在隊伍建設上強調知法,、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、照料者和研究者角色,。
2,、強化護士長查房效果,要求護士長在行政管理和業(yè)務培訓上加強對新入院病人,、危重疑難病人的管理和技術指導,。認真尋找 護理人員服務中的不足之處,對照實例耐心幫教,,切實提高護理人員學以致用的能力,,提高護理隊伍的綜合素質,引導和培養(yǎng)護理人員理論結合實際的綜合分析能力和處理具體問題的能力,。
3,、調整護理查房時間和形式、內容,,認真開展查房后小結和病歷(例)講析,,有重點查房,及時修正工作上的問題,,調整工作重心,。
4、業(yè)務學習,、繼續(xù)醫(yī)學教育項目的重點放在理論結合實際,,學以致用上上,在疾病護理常規(guī),、??谱o理、急救技能,、基本操作技術等方面展開目標明確的業(yè)務培訓以“缺什么學什么”,、“有什么實際問題就講什么內容”強化護理學習效果。
5,、病案管理上堅持三級質控,,重點放在二級質控上,,利用查房保證病人信息資料和病情動態(tài)的統(tǒng)一性,在護理記錄客觀,、及時,、原始上多下功夫,加強護理病歷的權威性,、可靠性,、科學性。
6,、引導護理人員對護理新技術,、新項目的了解,鼓勵護理人員參加護理科研,,積極積累資料,,撰寫護理論文。
產(chǎn)科護士長工作計劃 產(chǎn)科護士長工作總結個人篇六
婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是整個轄區(qū)內的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫(yī)院建設的重中之重,。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準,,結合我院婦幼保健工作的實際情況,特制訂以下工作計劃:
一,、抓學習、抓制度,,確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,。婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室,人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全,,因此,,要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制,堅持每月的政治學習和業(yè)務學習,,進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,,做到服務規(guī)范化,操作常規(guī)化,,質量標準化,。
二、扎實做好圍產(chǎn)保健工作,,提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質量,,備有專職婦保醫(yī)師,并開設專用婦保門診,,完善婦保門診制度和婦保人員責任制度,,各類簿冊登記齊全,定期參加市級婦保例會和科室月會,,做到上情下達,,及時參加鎮(zhèn)的村級婦女主任月會,,核對生育名單,清楚孕婦底數(shù),,定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生知識,,對產(chǎn)訪人員進行知識培訓、實地輔導和抽查考試,,定期開展孕婦學校,,進行孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教,積極運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率,。按照《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進行認真的.規(guī)范化管理,,孕卡填寫規(guī)范、完整,、正確,,認真進行三項評分,堅持每周一次的高危篩選制度,,嚴格按《寧波市高危認證管理辦法》進行高危篩癬登記,、轉診、追蹤隨訪工作,。同時,,取得院領導的重視和支持,加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設,,爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查,。
三、提高產(chǎn)科應急能力,,隨時準備應對??萍本龋龊迷侯I導參謀工作,,建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組,,加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設,做到科室布局合理并增添必要的醫(yī)療器械,,應急物品齊全并處于功能狀態(tài),,急救藥品齊全、合格,、有效,,每日核對,帳實相符,,切實提高產(chǎn)科綜合實力,。同時,負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦救護工作,定期進行高危孕婦篩眩
四,、做好婦女病防治及計劃生育技術服務工作,,積極開展生殖健康知識宣教,宣傳避孕,、節(jié)育知識,,開展優(yōu)生、優(yōu)育咨詢,,遵守《某省省計劃生育手術常規(guī)》,,嚴格掌握適應癥與禁忌癥,避免手術并發(fā)癥,,術前詳細詢問病史,,進行全面的體格檢查,做好充分的術前準備,,并談話簽字,,術中嚴格無菌操作,術后消炎止血對癥處理并詳細填寫手術記錄,,做好指導隨訪工作,。
產(chǎn)科護士長工作計劃 產(chǎn)科護士長工作總結個人篇七
通過網(wǎng)絡、雜志,、報紙積極學習政治理論,。尊重領導,團結同事,。遵紀守法,,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,,聽眾指揮,,規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
在工作態(tài)度方面,,我本著“把工作做的更好,,積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標,在日常工作中,我要求自己認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,能夠做到換位思考別人的苦處,。每次走進病房,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解情況,、建立信心;堅持查對制度,,做到班班查對,病人床頭交接的原則
在能力提升方面,,我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,,時刻注重學習掌握三基(基礎理論、基本知識和基本技能),,堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法) ,。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。
在醫(yī)療防范方面,,我嚴格按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房,,按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),消毒液檢測,,器械物品細菌培養(yǎng),,強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,,強化無菌操作規(guī)程,,預防會陰切開感染及新生兒的感染,無差錯事故發(fā)生,。
在醫(yī)務工作中,,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經(jīng)歷的增長,,經(jīng)歷的事情越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,,都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,,勤奮好學,,基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際,。
除專業(yè)知識的學習外,,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,,提高自身的思想文化素質,。在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,。為人熱情大方,誠實守信,,樂于助人,,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,,不斷的.豐富自己的閱歷,。
當產(chǎn)科護士的這段時間里,我也不敢說自己取得了什么成績,。我只是在努力的適應,,認真的完成各項工作任務,同時,,也意識到了自身存在的一些不足之處,。對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,。我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠。護理工作是平凡的工作,,又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中,我將加倍努力,,努力在科室護理隊伍中,以身作則,,起表率作用,。
要提高全體人員的安全意識,對護理人員進行安全教育,,嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,嚴抓產(chǎn)科護理質量。產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域,產(chǎn)房管理直接關系到母嬰的安全,。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控,,規(guī)范產(chǎn)房管理預防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染質控要求合理規(guī)范產(chǎn)房,。按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房,,嚴格陪人的管理,控制產(chǎn)房內人員的流動,,配備晚夜班護工隨時做好清潔,,消毒工作及終末處置。加強產(chǎn)房消毒檢測工作,,按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),,消毒液檢測,器械物品細菌培養(yǎng),,強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,,預防會陰切開感染及新生兒的感染,。
助產(chǎn)技術是直接關系到產(chǎn)科發(fā)展的關健因素,也是母嬰安全的保障,。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化,,相對助產(chǎn)資歷較淺,臨床經(jīng)驗欠豐富,,目前助產(chǎn)隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展,,采取輪流培訓的方式,充實助產(chǎn)技術,。強化在職培訓,,采取每周講課,每月護理查房等方式,,每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。
針對產(chǎn)科危急重癥進行系統(tǒng)實戰(zhàn)演練,,培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,,不斷提高急救水平。尤其是產(chǎn)后出血,,妊娠高血壓綜合征,,羊水栓塞,妊娠合并心臟病,,新生兒復蘇搶救等,,每一位產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序,,并能在實踐演練中熟練掌握。
在過去的一年中,,我感謝院領導給予我的指導和關心,,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,,我們仍然能夠榮辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!